第一篇：車(chē)輛管理制度(農(nóng)場(chǎng))
江蘇雅仕農(nóng)場(chǎng)有限公司
車(chē)輛管理制度 目的
1.1車(chē)輛管理服從服務(wù)于經(jīng)營(yíng)管理需要，為經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)后勤工作提供服務(wù)保障，確保公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
1.2為推動(dòng)車(chē)輛管理工作向規(guī)范和制度化發(fā)展，提高工作效率，確保車(chē)輛使用安全，同時(shí)有效的控制車(chē)輛使用費(fèi)用，特制定本制度。
適用范圍
本制度適用于公司各部門(mén)辦公車(chē)輛和全體駕駛?cè)藛T。術(shù)語(yǔ)及定義
2.1根據(jù)使用者不同：分為公司單位配車(chē)、個(gè)人配車(chē)及公用車(chē)。其中單位配車(chē)指公司部門(mén)及個(gè)別特殊部門(mén)根據(jù)具體情況向公司申請(qǐng)配備的工作用車(chē)；個(gè)人配車(chē)指根據(jù)公司管理需要為個(gè)別員工配備的工作用車(chē)；公用車(chē)指員工因工作需要向公司申請(qǐng)的工作用車(chē)。
2.2 根據(jù)使用性質(zhì)不同：分為公務(wù)車(chē)、上下班車(chē)、值班車(chē)等。公務(wù)車(chē)指公司全部用于公務(wù)使用的車(chē)輛；交通車(chē)指用于接送員工上下班使用的車(chē)輛；值班車(chē)指值班工作使用的交通車(chē)； 車(chē)輛管理職責(zé)
3.1綜合保障部是公司車(chē)輛的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度、安全行車(chē)、駕駛技能培訓(xùn)、車(chē)容車(chē)況檢查、加油管理、新車(chē)購(gòu)買(mǎi)和報(bào)廢等相關(guān)手續(xù)的辦理，車(chē)輛費(fèi)用審核及繳納等各項(xiàng)有關(guān)車(chē)輛管理的工作。
3.2公司車(chē)輛只能由公司駕駛員和經(jīng)公司考核并批準(zhǔn)同意自行駕駛公司車(chē)輛的員工駕駛，其他人員一律不得駕駛公司車(chē)輛。
/ 8
江蘇雅仕農(nóng)場(chǎng)有限公司 車(chē)輛使用
4.1正常情況下車(chē)輛使用人員，需提前一天或半天在辦公區(qū)前臺(tái)大廳《告知欄》中填寫(xiě)《車(chē)輛使用申請(qǐng)表》預(yù)約用車(chē)登記，便于車(chē)輛綜合安排使用，多人用車(chē)應(yīng)“先急后緩”，多人統(tǒng)一方向用車(chē)盡可能一車(chē)完成，提高車(chē)輛使用率。
4.2 員工因工作需要申請(qǐng)駕駛車(chē)輛，必須取得國(guó)家交通管理部門(mén)頒發(fā)的駕駛證達(dá)1年以上，且未發(fā)生過(guò)重大交通事故。
4.3 申請(qǐng)駕駛資格的人員，須經(jīng)綜合保障部考核合格后方能駕駛公司車(chē)輛。4.4駕駛公司車(chē)輛的員工必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：
4.4.1自覺(jué)遵守國(guó)家交通法規(guī)以及公司《車(chē)輛管理制度》；
4.4.2駕駛?cè)藛T在出車(chē)前，應(yīng)確保各種隨車(chē)證件齊全有效，確定車(chē)輛水、電、油、剎車(chē)、指示系統(tǒng)等符合要求，及輪胎氣壓正常；
4.4.3 工作用車(chē)原則須在當(dāng)天下班前，將車(chē)輛?；毓就＼?chē)場(chǎng)，車(chē)輛鑰匙、車(chē)輛登記冊(cè)需交車(chē)輛管理員；
4.4.4 下班后使用公司車(chē)輛，必須保證車(chē)輛停放安全，確保車(chē)輛停放于有人值守的停車(chē)場(chǎng)；
4.4.5 禁止酒后駕駛。不得擅自將車(chē)輛交給他人駕駛（未經(jīng)許可人員）； 4.4.6 須愛(ài)護(hù)公司車(chē)輛，有義務(wù)清洗車(chē)輛；
4.4.7 駕駛過(guò)程中應(yīng)隨時(shí)檢查儀表，注意駕駛安全，如出現(xiàn)車(chē)輛故障，應(yīng)立即通知車(chē)輛管理員解決；
4.4.8 本人駕駛證自行辦理年審、換證手續(xù)，證照被扣、失效應(yīng)及時(shí)停止駕駛公司車(chē)輛；
4.4.9駕駛?cè)藛T應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)隨車(chē)的車(chē)輛使用登記表，加油登記表，配合公司車(chē)輛管理；
/ 8
江蘇雅仕農(nóng)場(chǎng)有限公司
4.4.10 公司車(chē)輛在指定加油公司加油，請(qǐng)注意車(chē)輛所用油號(hào)（柴油或汽油，93號(hào)或97號(hào)），核實(shí)加油量；
5部門(mén)和個(gè)人配車(chē)管理
5.1 為保障各項(xiàng)工作交通需要，個(gè)別特殊部門(mén)根據(jù)具體情況，可向公司申請(qǐng)配備工作用車(chē)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由綜合保障部負(fù)責(zé)調(diào)配。
5.2 部門(mén)配車(chē)由使用部門(mén)負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度和日常管理。5.3 配車(chē)部門(mén)必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：
5.3.1 配車(chē)部門(mén)須嚴(yán)格遵守國(guó)家交通法規(guī)以及公司《車(chē)輛管理制度》； 5.3.2 部門(mén)配車(chē)由使用部門(mén)負(fù)責(zé)使用管理，具體負(fù)責(zé)工作用車(chē)安排、安全停放監(jiān)督及車(chē)輛費(fèi)用審核等日常管理工作；
5.3.3 部門(mén)配車(chē)只能由經(jīng)綜合保障部考核合格的人員負(fù)責(zé)駕駛；
5.3.4需愛(ài)護(hù)配備車(chē)輛，按公司制度規(guī)定及時(shí)進(jìn)行維保，車(chē)輛產(chǎn)生的正常油費(fèi)、修理費(fèi)等按照公司車(chē)輛管理辦法規(guī)定及時(shí)按實(shí)報(bào)銷；
6上下班車(chē)管理
6.1 對(duì)交通車(chē)駕駛員的規(guī)定：
6.1.1 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的駕駛員駕駛；
6.1.2無(wú)特殊情況發(fā)生時(shí)，每天必須按照規(guī)定路線和時(shí)間行駛，不得擅自變更； 6.1.3 除規(guī)定上下車(chē)站點(diǎn)外，不得隨意停車(chē)上下人員；
6.1.4 每天收車(chē)后必須檢查及清潔車(chē)輛，保持車(chē)輛環(huán)境衛(wèi)生，并停放在指定地點(diǎn)；
6.1.5 督促乘車(chē)人員自覺(jué)遵守交通車(chē)管理要求；（不得隨意向外丟垃圾等不文明行為）
6.2 對(duì)交通車(chē)乘坐人員的規(guī)定：
/ 8
江蘇雅仕農(nóng)場(chǎng)有限公司
6.2.1 應(yīng)愛(ài)護(hù)車(chē)輛，保持清潔衛(wèi)生； 6.2.2 不得要求駕駛員隨意停車(chē)上下； 6.2.3 不得在車(chē)上吸煙；
6.2.4 講文明禮貌，不得故意擁擠或搶占座位；
7車(chē)輛調(diào)度管理
7.1 公司車(chē)輛由綜合保障部統(tǒng)一調(diào)度；所有用車(chē)人員原則需在辦公前臺(tái)大廳《告知欄》中填寫(xiě)《用車(chē)申請(qǐng)單》，必須提前一天在下午17：00以前完成填寫(xiě)。
7.2 各部門(mén)若需使用公司公務(wù)車(chē)、交通車(chē)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由綜合保障部進(jìn)行調(diào)度安排，并根據(jù)需要安排駕駛?cè)藛T，駕駛?cè)藛T憑《用車(chē)申請(qǐng)單》出車(chē)。駕駛?cè)藛T出車(chē)須填寫(xiě)《車(chē)輛行駛記錄表》，隨車(chē)存放，一車(chē)一份，不得丟失并不定期存檔。
7.3需提前一天《用車(chē)申請(qǐng)單》預(yù)約用車(chē)登記，便于車(chē)輛綜合安排使用，多人用車(chē)應(yīng)“先急后緩”，多人統(tǒng)一方向用車(chē)盡可能一車(chē)完成，提高車(chē)輛使用率。
7.4 公司車(chē)輛必須確保工作需要，下班后一律停在公司指定停車(chē)場(chǎng)（配備車(chē)輛除外），鑰匙交回綜合保障部。確因工作需要臨時(shí)開(kāi)車(chē)回家過(guò)夜，須在《用車(chē)申請(qǐng)單》中予以標(biāo)注并說(shuō)明原因，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)、綜合保障部車(chē)輛負(fù)責(zé)人審核同意后，方可開(kāi)車(chē)回家。
7.5嚴(yán)禁私自借出公司車(chē)輛(包括公司內(nèi)部員工之間的借用和向公司以外人員借出)，各部門(mén)因?qū)ν鈪f(xié)調(diào)等原因，需要外借公司車(chē)輛的，必須事先申請(qǐng)，按照下列規(guī)定辦理：外借1天以內(nèi)的，須經(jīng)綜合保障部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；外借3天(含3天)以上的，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。車(chē)輛維修、保養(yǎng)管理
/ 8
江蘇雅仕農(nóng)場(chǎng)有限公司
8.1車(chē)輛管理員每月20—25日對(duì)全部辦公車(chē)輛進(jìn)行檢查，根據(jù)各車(chē)檢查狀況，存在安全隱患及時(shí)維保，提報(bào)下月車(chē)輛維保計(jì)劃和維保預(yù)算費(fèi)用。
8.2個(gè)人配車(chē)由配車(chē)人提出書(shū)面保養(yǎng)或維修申請(qǐng)，逾期未提出申請(qǐng)?jiān)斐杀ｐB(yǎng)或維修不及時(shí)致使車(chē)輛損壞的，追究配車(chē)人責(zé)任。
8.3 根據(jù)車(chē)輛維修單位的信譽(yù)、質(zhì)量和價(jià)格，落實(shí)相對(duì)等點(diǎn)的維修單位，并定期對(duì)該單位進(jìn)行信譽(yù)評(píng)定。
8.4 車(chē)輛維保前書(shū)面提供《車(chē)輛保養(yǎng)維修通知單》通知維修單位，盡可能跟蹤車(chē)輛維修過(guò)程，接車(chē)時(shí)嚴(yán)格檢查驗(yàn)收維修質(zhì)量。（新購(gòu)車(chē)輛指定4S店維保）。
8.5公司維保車(chē)輛，經(jīng)核實(shí)維修保養(yǎng)項(xiàng)目后，單件配件價(jià)格超過(guò)1000元（含1000元）的配件和維修項(xiàng)目合計(jì)超過(guò)2000元（含2000元），報(bào)總經(jīng)理批示后進(jìn)行修理。
8.6 車(chē)輛在外突發(fā)故障，必須電話向車(chē)輛管理員報(bào)告，經(jīng)同意后，方可就近維修，并在回公司后及時(shí)補(bǔ)填《車(chē)輛報(bào)修申請(qǐng)單》。
8.7 對(duì)交通事故車(chē)輛，在申報(bào)維修前須報(bào)綜合保障部車(chē)輛管理員核實(shí)，送修前需保險(xiǎn)理賠單和交警證明單等事宜，方可進(jìn)行送修。
8.8 車(chē)輛出行前，駕車(chē)人必須檢查車(chē)輛儀表及指數(shù)是否正常，發(fā)現(xiàn)異常情況，須及時(shí)排除或報(bào)修。
8.9 車(chē)輛管理員每周五負(fù)責(zé)對(duì)分管車(chē)輛進(jìn)行例行檢查，確保車(chē)輛水、電、油及其他性能在規(guī)定指標(biāo)內(nèi)，并對(duì)松動(dòng)的零、配件進(jìn)行緊固，確保車(chē)輛行駛安全，嚴(yán)禁帶“病”行駛。
8.10公司車(chē)輛裝飾、美容可根據(jù)實(shí)際情況選擇正規(guī)的汽配裝飾店、洗車(chē)場(chǎng)等場(chǎng)所進(jìn)行。單項(xiàng)裝飾、美容項(xiàng)目超過(guò)500元（含500元）或一次性總價(jià)超過(guò)1000元（含1000元）的須報(bào)總經(jīng)理批示。車(chē)輛裝飾、美容項(xiàng)目包含以下內(nèi)容：
/ 8
江蘇雅仕農(nóng)場(chǎng)有限公司
8.10.1車(chē)輛車(chē)窗貼膜，配置地板膠、座套、腳墊等； 8.10.2車(chē)身油漆上釉、除味劑、拋光、打蠟、車(chē)內(nèi)清洗等； 8.10.3車(chē)輛在公司指定點(diǎn)清洗，費(fèi)用由車(chē)輛管理員統(tǒng)一結(jié)算；
8.11建立完善的車(chē)輛保養(yǎng)維修臺(tái)賬，詳細(xì)填寫(xiě)《車(chē)輛維保記錄》；
9車(chē)輛燃油管理
9.1辦公車(chē)輛的油料由綜合保障部根據(jù)集團(tuán)和公司的要求和精神進(jìn)行管理，并納入費(fèi)用預(yù)算。
9.2公司辦公車(chē)輛由綜合保障部統(tǒng)一與協(xié)議加油公司或加油站購(gòu)買(mǎi)加油卡、充油、并與加油站每月結(jié)算油費(fèi)，原則一車(chē)一卡，不可將有卡借出使用，如有遺失，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的損失；
9.3辦公車(chē)輛加油時(shí)（包括加油卡加油和現(xiàn)金加油），需及時(shí)填寫(xiě)加油記錄，以便車(chē)輛管理員每月與加油站核對(duì)用油情況。
9.4車(chē)輛管理員應(yīng)對(duì)每張油卡建立臺(tái)賬，及時(shí)登記充油數(shù)量、充油時(shí)間、加油時(shí)間、車(chē)號(hào)、數(shù)量、里程、是否現(xiàn)金加油等情況，并結(jié)合本辦法第二節(jié)內(nèi)容，每月對(duì)辦公車(chē)輛的油耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，每月10號(hào)與辦公車(chē)輛使用情況分析同時(shí)提交給綜合保障部負(fù)責(zé)人。
9.5為準(zhǔn)確核算公用辦公車(chē)輛油耗情況，現(xiàn)金加油報(bào)銷時(shí)須同時(shí)提供加油登記記錄，財(cái)務(wù)核對(duì)票據(jù)與加油記錄相符無(wú)誤后，方可進(jìn)行報(bào)銷。
10車(chē)輛年度檢審、養(yǎng)路費(fèi)繳納及保險(xiǎn)費(fèi)的管理
10.1 公司車(chē)輛進(jìn)行年度檢審前，必須做好維修檢查。檢查中若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)按車(chē)輛維修保養(yǎng)規(guī)定進(jìn)行維修，以達(dá)到年審標(biāo)準(zhǔn)。車(chē)輛年審手續(xù)備齊后，應(yīng)在期限前進(jìn)行年審。
10.2 公司車(chē)輛的保險(xiǎn)及養(yǎng)路費(fèi)由集團(tuán)公司每年進(jìn)行招標(biāo)選擇統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。
/ 8
江蘇雅仕農(nóng)場(chǎng)有限公司 車(chē)輛事故處理規(guī)定
11.1 公司車(chē)輛若發(fā)生交通事故，駕駛員應(yīng)先救治傷員，并分別向交警部門(mén)、保險(xiǎn)公司報(bào)案，并立即報(bào)告公司車(chē)輛管理員和綜合保障部負(fù)責(zé)人。
11.2 經(jīng)交警部門(mén)判定，我方駕駛員無(wú)事故責(zé)任的（即對(duì)方駕駛員全責(zé)），應(yīng)主動(dòng)協(xié)助事故處理工作。
11.3 凡因發(fā)生交通事故獲得現(xiàn)金賠償，當(dāng)事人須交公司財(cái)務(wù)部，不得擅自處理。
11.4 因不可抗拒原因造成車(chē)輛損毀或非我方責(zé)任事故，駕駛員不承擔(dān)責(zé)任(責(zé)任認(rèn)定辦法：由車(chē)輛管理員會(huì)同定點(diǎn)修理廠專業(yè)技術(shù)人員共同認(rèn)定，并出具技術(shù)報(bào)告)。
11.5若發(fā)生小碰擦，駕駛員可自行協(xié)商解決，事后24小時(shí)內(nèi)當(dāng)事人應(yīng)向車(chē)輛管理員及綜合保障部負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況。修理費(fèi)用自付。
11.6因車(chē)輛停放不當(dāng)導(dǎo)致車(chē)輛損壞、丟失的，保險(xiǎn)公司賠付后綜合保障部應(yīng)根據(jù)事件性質(zhì)及責(zé)任對(duì)駕駛員提出處理意見(jiàn)，經(jīng)報(bào)總經(jīng)理批示后作相應(yīng)處理。
12車(chē)輛費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定 12.1可報(bào)銷范圍
12.1.1公司車(chē)輛的保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、年審手續(xù)費(fèi)等規(guī)費(fèi)由公司支付； 12.1.2車(chē)輛屬正常使用，發(fā)生的修理費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)；
12.1.3車(chē)輛因公發(fā)生的停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)（報(bào)銷時(shí)須予以說(shuō)明）、燃油費(fèi)； 12.1.4車(chē)輛夜間定點(diǎn)包月的停車(chē)費(fèi)用； 12.1.5車(chē)輛裝飾、美容費(fèi)；
12.2 不予報(bào)銷范圍
12.2.1 個(gè)人借車(chē)私用所發(fā)生的停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、燃油費(fèi)等費(fèi)用不予報(bào)銷；
/ 8
江蘇雅仕農(nóng)場(chǎng)有限公司
13車(chē)輛交接
13.1因工作需要交接車(chē)輛時(shí)，必須填寫(xiě)《車(chē)輛交接表》，交接齊全里程、隨車(chē)文件、證牌、滅火器、備胎、隨車(chē)工具及其它物品，注明車(chē)輛當(dāng)期技術(shù)狀況和外觀。
13.2交接車(chē)輛有異常情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人和車(chē)輛管理員。如沒(méi)有檢查和上報(bào)的，責(zé)任由使用者承擔(dān)，并承擔(dān)車(chē)輛損壞維護(hù)費(fèi)和相關(guān)丟失材料費(fèi)用。
14罰則
14.1未經(jīng)批準(zhǔn)私自開(kāi)車(chē)或公車(chē)私用，承擔(dān)相應(yīng)燃油費(fèi)，并對(duì)當(dāng)事人處以200元罰款，同時(shí)對(duì)造成一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)。
14.2 《車(chē)輛使用登記表》、《車(chē)輛燃油記錄表》填寫(xiě)不詳給予處罰50元。14.3 因駕駛員操作不當(dāng)造成車(chē)輛受損的（交通事故除外），由當(dāng)事駕駛員負(fù)責(zé)修理，費(fèi)用全部自理，公司將視車(chē)輛損失情況給予處罰200元（責(zé)任認(rèn)定辦法：由車(chē)輛管理人員會(huì)同定點(diǎn)修理廠專業(yè)技術(shù)人員共同認(rèn)定，并出具技術(shù)報(bào)告），情節(jié)特別嚴(yán)重者，予以辭退。
14.4 若車(chē)輛發(fā)生小碰擦，駕駛員自行協(xié)商解決后未及時(shí)向綜合保障部車(chē)輛管理員說(shuō)明或書(shū)面說(shuō)明情況，則處以200元的罰款。原則個(gè)人承擔(dān)修理費(fèi)用。
14.5細(xì)則根據(jù)《公車(chē)安全使用管理暫定辦法》的第7條安全事故管理執(zhí)行 14.6事故及處理情況應(yīng)書(shū)面上報(bào)綜合保障部備案。記錄
15.1《用車(chē)申請(qǐng)單》
15.2《車(chē)輛行駛記錄表》和《車(chē)輛加油記錄表》 15.3《車(chē)輛維修通知單》
2013年10月21日
/ 8
第二篇：農(nóng)場(chǎng)管理制度
養(yǎng)殖場(chǎng)管理制度
養(yǎng)殖場(chǎng)在公司領(lǐng)導(dǎo)與管理指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施,實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制，賦予一定的權(quán)力，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，權(quán)責(zé)統(tǒng)一。
1、養(yǎng)殖場(chǎng)人員實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制，賦予權(quán)力，承擔(dān)責(zé)任。
2、養(yǎng)殖場(chǎng)主管負(fù)責(zé)場(chǎng)部對(duì)全體員工和日常事務(wù)的管理制度，對(duì)公司負(fù)責(zé)，及時(shí)匯報(bào)養(yǎng)殖場(chǎng)情況。
3、各崗位員工堅(jiān)守崗位職責(zé)，做好本質(zhì)工作，不得擅自離崗。
4、做好養(yǎng)殖場(chǎng)的安全防盜措施和工作。
5、晚上輪班，看護(hù)好場(chǎng)部的雞和其他物品。
6、做好每日考勤登記，不得作假或叫同事幫填寫(xiě)。
7、分工與協(xié)作統(tǒng)一，在一個(gè)合作團(tuán)隊(duì)下，開(kāi)展各自的工作。
8、做好安全防范工作。
技術(shù)員的職責(zé)
1、技術(shù)員負(fù)責(zé)病蟲(chóng)防治、監(jiān)督員負(fù)責(zé)藥品發(fā)放和疫情匯報(bào)。
2、依各個(gè)季節(jié)不同病害，采取本場(chǎng)實(shí)際情況采取主動(dòng)積極的措施進(jìn)行防護(hù)。
3、技術(shù)員應(yīng)根據(jù)病蟲(chóng)害發(fā)生情況開(kāi)出當(dāng)日處方用藥，監(jiān)督員根據(jù)當(dāng)日處方用藥與配藥一起準(zhǔn)備藥品，監(jiān)督員應(yīng)準(zhǔn)備好藥品交付當(dāng)日班長(zhǎng)，并按當(dāng)日處方使用方法和劑量全程監(jiān)督施藥。
4、技術(shù)員應(yīng)每日觀察害蟲(chóng)發(fā)生及雞的生長(zhǎng)情況，對(duì)雞病蟲(chóng)害應(yīng)做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。對(duì)異常雞和死雞要進(jìn)行鏡檢以確定病蟲(chóng)害，遇到無(wú)法確定的情況應(yīng)當(dāng)日匯報(bào)給公司，公司請(qǐng)權(quán)威部門(mén)予以確定，并把確定的情況及時(shí)告訴技術(shù)員。
5、如發(fā)生重要疫病及重要事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)做好隔離措施。
6、監(jiān)督員應(yīng)監(jiān)督技術(shù)員的病蟲(chóng)害發(fā)現(xiàn)情況，同時(shí)應(yīng)將重要疫病及重要事項(xiàng)報(bào)告公司及檢驗(yàn)檢疫局部門(mén)。
監(jiān)督員的職責(zé)
1、遵守檢驗(yàn)檢疫有關(guān)法律和規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，忠實(shí)履行職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)、衛(wèi)生防疫、藥物、有機(jī)飼料等管理制度的建立和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)殖用藥品、有機(jī)飼料的采購(gòu)的審核以及技術(shù)員開(kāi)具的處方單進(jìn)行審核符合要求方可簽字發(fā)藥。
4、監(jiān)管養(yǎng)殖場(chǎng)藥物的使用，確保不使用禁用藥，并嚴(yán)格遵守停藥期。
5、應(yīng)積極配合檢驗(yàn)檢疫人員和公司實(shí)施日常監(jiān)管和抽樣。
6、如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)記錄，保證各項(xiàng)記錄符合公司和其他管理和檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)的要求。
7、監(jiān)督員必須持證上崗。
8、發(fā)現(xiàn)重要疫病和事項(xiàng)，及時(shí)報(bào)告公司和檢驗(yàn)檢疫部門(mén)。
有機(jī)料管理制度
1、有機(jī)飼料需來(lái)自無(wú)農(nóng)藥全生態(tài)的農(nóng)家生產(chǎn)的玉米、水稻、黃豆等以及有機(jī)茶園里的蚯蚓等天然蟲(chóng)子。
2、有機(jī)飼料中不得添加國(guó)家禁止使用的藥物或添加劑。
3、有機(jī)飼料進(jìn)倉(cāng)應(yīng)由采購(gòu)人員與倉(cāng)庫(kù)管理員當(dāng)面交接，并填寫(xiě)入庫(kù)單，倉(cāng)管員還必須清點(diǎn)進(jìn)倉(cāng)有機(jī)飼料數(shù)量及質(zhì)量。
4、倉(cāng)管員應(yīng)保持有倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生。庫(kù)內(nèi)禁止放置任何藥品和有害物質(zhì)，有機(jī)飼料必須隔墻離地分品種存放。
5、建立有有機(jī)飼料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)記錄，詳細(xì)記錄每天進(jìn)出倉(cāng)情況。
6、有機(jī)飼料調(diào)配應(yīng)由技術(shù)員根據(jù)實(shí)際情況配制和投量。
7、調(diào)配間、攪拌機(jī)及用具應(yīng)保持清潔，做到不定時(shí)的消毒，調(diào)配間禁止放置有害物品。
衛(wèi)生防疫管理制度
1、生活區(qū)的垃圾具備防護(hù)措施，及時(shí)清理，保持清潔。
2、養(yǎng)殖用具每天清洗一次，保持干凈。
3、外來(lái)人員不得隨時(shí)進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)。
4、發(fā)現(xiàn)局部發(fā)生疫病時(shí)，養(yǎng)殖用具食料槽，飲水槽專用，并進(jìn)行消毒，做好發(fā)病食料槽，飲水槽的有效隔離。
5、病、死雞當(dāng)天燒毀或深埋，用過(guò)的藥品外包裝等統(tǒng)一放置并定期銷毀。
6、購(gòu)進(jìn)的雞苗經(jīng)過(guò)檢疫，防止病原體傳入。
7、定期對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行消毒和疾病防疫藥品投放。
有毒有害物質(zhì)防護(hù)措施
1、日常重視四周衛(wèi)生，及時(shí)把死、病清除到無(wú)害化處理場(chǎng)所深埋，及時(shí)隔離、防護(hù)清除生活垃圾。
2、嚴(yán)格執(zhí)行專人管理、專庫(kù)存放制度，制定完整進(jìn)倉(cāng)和領(lǐng)用記錄，記錄需用相關(guān)人員簽名。
3、值班人員遵守相關(guān)守則、制度，防止外來(lái)人員投毒、投害。
4、下列有毒有害物質(zhì)禁止進(jìn)入養(yǎng)殖場(chǎng)，汞、甲基汞、砷、無(wú)機(jī)砷、鉛、鎘、銅、硒、氟、組胺、甲醛、六六
六、滴滴涕、麻痹性貝類毒素、腹瀉性藥物。
藥物管理制度
1、建立完整的藥品購(gòu)進(jìn)記錄。記錄內(nèi)容包括：藥品的品名、劑量、規(guī)格、有效期、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購(gòu)進(jìn)數(shù)量、購(gòu)貨日期。
2、藥品的質(zhì)量驗(yàn)收：包括藥品外觀性質(zhì)檢查、藥品內(nèi)外包裝及標(biāo)識(shí)的檢查，主要內(nèi)容有：品名、規(guī)格、主要成分、批準(zhǔn)文號(hào)、生產(chǎn)日期、有效期等。
3、搬運(yùn)、裝卸藥品時(shí)應(yīng)輕拿輕放、嚴(yán)格按照藥品外包裝標(biāo)志要求堆放和采取措施。
4、藥品倉(cāng)庫(kù)專倉(cāng)專用、專人專管。在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不得堆放其他雜物，特別是易燃易爆物品。藥品按劑量或用途及儲(chǔ)存要求分類存放，陳列藥品的貨柜或廚子應(yīng)保持清潔和干燥。地面必須保持整潔，非相關(guān)人員不得進(jìn)入。
5、藥品出庫(kù)應(yīng)開(kāi)《藥品領(lǐng)用記錄》，詳細(xì)填寫(xiě)品種、劑型、規(guī)格、數(shù)量、使用日期、使用人員、何處使用，需在技術(shù)員指導(dǎo)下使用，并做好記錄，嚴(yán)格遵守停藥期。
6、不向無(wú)藥品經(jīng)營(yíng)許可證的銷售單位購(gòu)買(mǎi)雞用藥物，用藥標(biāo)簽和說(shuō)明書(shū)符合農(nóng)業(yè)部規(guī)定的要求，不購(gòu)進(jìn)禁用藥、無(wú)批準(zhǔn)文號(hào)、無(wú)成分的藥品。
7、用藥施行處方管理制度，處方內(nèi)容包括：用藥名稱、劑量、使用方法、使用頻率、用藥目的，處方需經(jīng)過(guò)監(jiān)督員簽字審核，確保不使用禁用藥和不明成分的藥物，領(lǐng)藥者憑用藥處方領(lǐng)藥使用。
養(yǎng)殖場(chǎng)管理制度
一、自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)《畜牧法》、《動(dòng)物防疫法》、《畜禽標(biāo)識(shí)和養(yǎng)殖檔案管理辦法》、《安徽省動(dòng)物防疫條例》等法律法規(guī)，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，防重于治”的原則，防止動(dòng)物疫病發(fā)生，提高養(yǎng)殖效益。
二、積極申請(qǐng)辦理《動(dòng)物防疫條件合格證》，配合東莞市農(nóng)業(yè)局進(jìn)行動(dòng)物防疫條件審核，審核合格后在鎮(zhèn)獸醫(yī)站備案，并取得畜禽標(biāo)識(shí)代碼。
三、自覺(jué)接受鎮(zhèn)街動(dòng)監(jiān)分所、市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)管或鎮(zhèn)街獸醫(yī)站、市動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的免疫、抽樣和監(jiān)測(cè)。
四、引進(jìn)和出售畜禽時(shí)，積極向鎮(zhèn)街動(dòng)監(jiān)分所申報(bào)檢疫，取得檢疫合格證明方引進(jìn)和出售，并對(duì)引進(jìn)畜禽進(jìn)行隔離觀察，經(jīng)檢疫確無(wú)疫病才并入大群飼養(yǎng)。
五、建立健全獸藥及生物制品的購(gòu)買(mǎi)和使用制度。不購(gòu)買(mǎi)和使用來(lái)歷不明獸藥產(chǎn)品及生物制品、假劣獸藥及生物制品、禁用藥、人用藥和無(wú)進(jìn)口獸藥許可證的進(jìn)口獸藥，認(rèn)真做好購(gòu)買(mǎi)和使用記錄。獸藥和生物制品保存堆放時(shí)，按照獸藥和生物制品說(shuō)明及物理特性，分類堆放。如需要冷凍的藥物和生物制品則按照要求放入冷凍柜，要求避光的則放入暗室。
六、從事畜禽養(yǎng)殖，按照法律法規(guī)要求，遵守下列行為：
（一）不違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定和使用或添加國(guó)家明令禁止飼喂的飼料、飼料添加劑和獸藥。
（二）不使用未經(jīng)高溫處理的餐館、食堂的潲水飼喂畜禽；
（三）不在垃圾場(chǎng)或者使用垃圾場(chǎng)的物質(zhì)飼養(yǎng)畜禽；
（四）不用垃圾或塑料等作為燃料煮潲水、取暖和煮飯；
（五）人畜（禽）居住分開(kāi)、畜禽養(yǎng)殖分開(kāi)；
（六）不從事法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院畜牧獸醫(yī)行政主管部門(mén)規(guī)定的危害人和畜禽健康的其他行為。
七、按照要求，建立健全養(yǎng)殖檔案，配備專門(mén)的檔案盒，并載明以下內(nèi)容：
（一）畜禽的品種、數(shù)量、繁殖記錄、標(biāo)識(shí)情況、來(lái)源和進(jìn)出場(chǎng)日期；
（二）飼料、飼料添加劑、獸藥等投入品的來(lái)源、名稱、使用對(duì)象、時(shí)間和用量；
（三）檢疫、免疫、消毒情況；
（四）畜禽發(fā)病、死亡和無(wú)害化處理情況；
（五）國(guó)務(wù)院畜牧獸醫(yī)行政主管部門(mén)規(guī)定的其他內(nèi)容。畜禽檔案保存2年以上；種畜禽場(chǎng)依法經(jīng)營(yíng)，種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證、種畜禽合格證和系譜證“三證”齊全，歸檔并長(zhǎng)期保存。
八、豬、牛、羊等實(shí)行標(biāo)識(shí)管理。按農(nóng)業(yè)部規(guī)定使用耳標(biāo)、電子標(biāo)簽、腳環(huán)及其他承載畜禽信息的標(biāo)識(shí)物，并按規(guī)定加施畜禽標(biāo)識(shí)。
九、發(fā)現(xiàn)有突發(fā)重大疫病時(shí)，及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)街動(dòng)監(jiān)分所或市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所、市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心，接受動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和動(dòng)物疫病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)處理，不自行處理染疫畜禽。
十、每天對(duì)畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)圍欄及周?chē)h(huán)境進(jìn)行清潔和消毒，每周滅鼠、滅蠅一次。
十一、不隨意丟棄病死畜禽。對(duì)非傳染病死亡的動(dòng)物尸體及動(dòng)物內(nèi)臟器官，用密封袋或密封箱運(yùn)到郊外偏僻地方灑上消毒粉深埋處理或送病害畜禽無(wú)害化處理廠及其收集點(diǎn)進(jìn)行處理。對(duì)因人畜共患病死亡的動(dòng)物尸體或動(dòng)物內(nèi)臟器官及時(shí)送病害畜禽無(wú)害化處理廠及其收集點(diǎn)進(jìn)行處理。
第三篇：農(nóng)場(chǎng)管理制度
農(nóng)場(chǎng)管理制度
一、總則
1.為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部管理，規(guī)范農(nóng)場(chǎng)成員行為，明確責(zé)任，高效合理地安排學(xué)習(xí)和工作，進(jìn)而提高成員素質(zhì)，所以擬定農(nóng)場(chǎng)管理制度。
2.農(nóng)場(chǎng)成員應(yīng)樹(shù)立高度的責(zé)任心，努力工作，保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3.全體成員應(yīng)自覺(jué)遵守此制度，并約束自己的行為。
二、崗位責(zé)任制
1.管理者必須參加所布置的各項(xiàng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)同時(shí)做好協(xié)調(diào)。
2.農(nóng)場(chǎng)各部采取部長(zhǎng)責(zé)任制。
3.農(nóng)場(chǎng)各部長(zhǎng)應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關(guān)規(guī)定，全力支持農(nóng)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。在學(xué)期初遞交本部工作計(jì)劃，期末遞交本部工作總結(jié)。
4.農(nóng)場(chǎng)各部應(yīng)積極，高效，保質(zhì)，保量，按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卻責(zé)任。
5.農(nóng)場(chǎng)各部應(yīng)積極服從經(jīng)理的調(diào)配，協(xié)調(diào)配合其他部門(mén)的工作。
6.凡農(nóng)場(chǎng)舉辦或參與的大型活動(dòng)，都由經(jīng)理同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合制定有關(guān)策劃，執(zhí)行等計(jì)劃，農(nóng)場(chǎng)各部須無(wú)條件執(zhí)行，如有不同意見(jiàn)，可在形成決議前向管理者提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動(dòng)，如有違犯，將受到批評(píng)。
三、活動(dòng)開(kāi)展申報(bào)制度
1.農(nóng)場(chǎng)各部必須制定本部門(mén)工作計(jì)劃，按工作計(jì)劃正常安排開(kāi)展工作。
2.活動(dòng)開(kāi)展前各部長(zhǎng)必須遞交申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容包括：活動(dòng)名稱，地點(diǎn)，時(shí)間，人數(shù)?；顒?dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)，目的，意義及可能達(dá)到的效果，同時(shí)申請(qǐng)中必須寫(xiě)明各項(xiàng)預(yù)期費(fèi)用及需要協(xié)助的其他各部門(mén)名單。
3.申請(qǐng)沒(méi)有通過(guò)，須無(wú)條件執(zhí)行決議，申請(qǐng)通過(guò)的，主管部長(zhǎng)不得推卸拖拉，應(yīng)按時(shí)舉辦活動(dòng)。
四、例會(huì)制度
（一）會(huì)議制度：
1、主持與記錄：例會(huì)由辦公室負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持，辦公室人員進(jìn)行會(huì)議記錄。
2、會(huì)議時(shí)間：特殊原因需要延期召開(kāi)的由辦公室提前通知。
3、參加人員：全體成員。由于特殊原因不能參加例會(huì)的，應(yīng)提前向辦公室請(qǐng)假。
4、會(huì)議內(nèi)容：
1）各部門(mén)匯報(bào)工作情況，著重介紹在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
2）各部門(mén)按照工作要求提出下周工作計(jì)劃。注意：
（1）.農(nóng)場(chǎng)必須定期召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)階段工作，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作，會(huì)議必須有記錄。
（2）農(nóng)場(chǎng)成員不得無(wú)故缺席，遲到或早退。
（3）未能出席會(huì)議者，須事先請(qǐng)假，如遇特殊情況未能事先請(qǐng)假，事后一定說(shuō)明原因。
（4）有專人做會(huì)議記錄。
（二）成員會(huì)議考勤制度：
1、遲到達(dá)3次者勸退；
2、有關(guān)請(qǐng)假事項(xiàng)：請(qǐng)假條必須自己親自書(shū)寫(xiě)（不得由他人帶寫(xiě)）；
3、一學(xué)期請(qǐng)假達(dá)五次者勸退；
4、曠會(huì)：一學(xué)期無(wú)故曠會(huì)達(dá)2次者勸退。
五、工作（勞動(dòng)）考勤制度：
1、請(qǐng)假次數(shù)累計(jì)超過(guò)5次勸退（特殊情況除外）；
2、工作中（一個(gè)月）請(qǐng)假達(dá)本月勞動(dòng)次數(shù)2/3的勸退；
3、工作中不積極,無(wú)故缺席達(dá)3次者勸退（特殊情況除外）；
4、遲到達(dá)3次者勸退（特殊情況除外）；
5、中途未經(jīng)允許擅自離開(kāi)達(dá)2次者勸退；
6、以上情況累計(jì)達(dá)半數(shù)者勸退。
六、人員工作考核制度
1、有正確的心態(tài)，端正的態(tài)度，明白參加農(nóng)場(chǎng)的目的是為廣大同學(xué)服務(wù)，為鍛煉自身實(shí)踐能力，為體現(xiàn)自身價(jià)值。
2、有責(zé)任心，對(duì)所參加的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意為必要工作犧牲課余時(shí)間。
3、有熱情。積極參加農(nóng)場(chǎng)工作，在工作中待人接物充滿熱情。
4、有一定的能力。能夠在工作中準(zhǔn)時(shí)且有質(zhì)量的完成農(nóng)場(chǎng)交予其的任務(wù)。
5、有優(yōu)良的行為習(xí)慣。有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，在對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種活動(dòng)中不致影響學(xué)校形象。
6、有榮譽(yù)感。因?yàn)樽约核诘霓r(nóng)場(chǎng)以及在農(nóng)場(chǎng)中從事的工作感到驕傲，做到處處為學(xué)校增光，處處為農(nóng)場(chǎng)添彩。
7、有團(tuán)隊(duì)精神。在工作中充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮集體力量，不剛愎自用一意孤行。
8、有親和力。在工作中友善的對(duì)待同學(xué)，以親和力作為工作中強(qiáng)有力的武器。
9、有創(chuàng)新意識(shí)。在工作中大膽創(chuàng)新改革，敢于打破成規(guī)陋習(xí)，發(fā)展創(chuàng)新的眼光解決問(wèn)題。
10、有毅力。應(yīng)對(duì)工作堅(jiān)持到底，鍥而不舍，努力完成所給任務(wù)。
11、吃苦耐勞。在工作中不怕臟不怕累，積極完成所給任務(wù)。
七、財(cái)務(wù)制度
1、學(xué)生使用經(jīng)費(fèi)需向董事長(zhǎng)申請(qǐng)，同意后方可從基金會(huì)中提取資金。
2、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前必須遞交活動(dòng)策劃書(shū)和詳細(xì)的財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi)。
3、若活動(dòng)費(fèi)用為小數(shù)額(100元以內(nèi)）各部門(mén)請(qǐng)先行墊付，采購(gòu)后持發(fā)票方可報(bào)賬。大于100元可向財(cái)務(wù)部申請(qǐng)預(yù)付。
4、在公司盈利一定數(shù)額后，撥出一定比例的現(xiàn)金款項(xiàng)記入基金，用于支持院內(nèi)各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)。
八、農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)制度
1、公司采用擇優(yōu)上崗制，員工總數(shù)限20人，所有干部雇傭期原則上為1年，干事1學(xué)期（半年）。（詳見(jiàn)組織結(jié)構(gòu)篇）
2、全體人員皆要參加勞動(dòng)，服從生產(chǎn)部安排。屆時(shí)公司將編組進(jìn)行勞動(dòng)，由生產(chǎn)部中選出的組長(zhǎng)帶隊(duì)負(fù)責(zé)。
3、公司董事會(huì)由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理組成，具有表決權(quán)。
4、農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)時(shí)間由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。
5、所有成員均需服從董事會(huì)的一切安排。
6、公司所有員工均有責(zé)任有義務(wù)為各個(gè)部門(mén)提供臨時(shí)的義務(wù)幫助。
7、每學(xué)期（即半年）給與員工最高16個(gè)學(xué)時(shí)（即12個(gè)小時(shí)）的認(rèn)可，每期末由董事會(huì)對(duì)全公司成員進(jìn)行考評(píng)?？荚u(píng)等級(jí)分為 ①優(yōu)（2個(gè)名額）：16個(gè)勞動(dòng)學(xué)時(shí)+獎(jiǎng)狀；②合格：12個(gè)勞動(dòng)學(xué)時(shí)；③不及格：8個(gè)學(xué)時(shí)并開(kāi)除。
8、在管理層做滿一年，授予公司聘書(shū)，同時(shí)上報(bào)勞動(dòng)學(xué)時(shí)；未滿一年因事退出者，只上報(bào)勞動(dòng)學(xué)時(shí)。
9、學(xué)時(shí)的上報(bào)將采用公函的形式遞交到各系系主任處，記入各系農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)學(xué)時(shí)中。
九、獎(jiǎng)勵(lì)制度 獎(jiǎng)勵(lì)方式：
（一）個(gè)人獎(jiǎng)：推薦農(nóng)場(chǎng)優(yōu)秀干部、先進(jìn)個(gè)人。
（二）集體獎(jiǎng)：推薦農(nóng)場(chǎng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀部門(mén)。獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間：
（一）每次重大活動(dòng)完成后，進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于在活動(dòng)中表現(xiàn)積極、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，授予“上善農(nóng)場(chǎng)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，并給予證書(shū)。
（二）學(xué)期末總結(jié)，將對(duì)整個(gè)學(xué)期中工作表現(xiàn)突出、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有重大貢獻(xiàn)者授予“積極分子”的榮譽(yù)稱號(hào)，并給予證書(shū)。
（三）期末總評(píng)，對(duì)于工作突出的部門(mén)，將評(píng)出1個(gè)優(yōu)秀部門(mén)，兩個(gè)良好部門(mén)。評(píng)估根據(jù)為：
1）工作計(jì)劃及工作總結(jié) 2）日常任務(wù)的完成情況
3）整個(gè)部門(mén)在重大活動(dòng)中的表現(xiàn) 4）部門(mén)成員的工作表現(xiàn)
5）各成員應(yīng)嚴(yán)格自律，努力提高自身素質(zhì)，維護(hù)農(nóng)場(chǎng)的形象，為農(nóng)場(chǎng)的自身建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
十、成員換屆工作交替制度
（一）產(chǎn)生程序：
1、每學(xué)期都將進(jìn)行一次成員招聘，每年進(jìn)行一次管理層換屆。
2、由上一屆成員推薦或招聘；
3、向被推薦人所在系專業(yè)調(diào)查情況；
4、綜合評(píng)議審核；
5、農(nóng)場(chǎng)全體通過(guò)。
（二）同時(shí)具備下列條件者，經(jīng)上一屆成員推薦，成為候選人：
1、具有較強(qiáng)的工作能力；
2、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和較高的工作熱情；
3、沒(méi)有犯嚴(yán)重思想錯(cuò)誤的記錄，沒(méi)有嚴(yán)重違紀(jì)行為；
4、具有在學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組織工作的經(jīng)驗(yàn)；
5、沒(méi)有不及格學(xué)科。
6、吃苦耐勞。
（三）雖不完全符合以上條件，但以下一項(xiàng)或幾項(xiàng)特別突出的，經(jīng)農(nóng)場(chǎng)審核批準(zhǔn)，也可以成為候選人。
1、思想特別進(jìn)步；
2、工作能力特別突出；
3、在學(xué)校其他方面做出過(guò)重大貢獻(xiàn)的；
4、對(duì)農(nóng)場(chǎng)種植技術(shù)特別了解
（四）向被推薦人所在系專業(yè)發(fā)調(diào)函，調(diào)查、核實(shí)以下幾個(gè)方面：
1、思想品質(zhì)
2、學(xué)習(xí)成績(jī)
3、在班內(nèi)、系科的任職情況
4、同學(xué)關(guān)系
5、綜合評(píng)價(jià)
（五）經(jīng)理根據(jù)具體情況擇優(yōu)選拔。
（六）在正式確定干部人選之前，公布名單，一星期之內(nèi)同學(xué)們可以提出質(zhì)疑，將予以適當(dāng)?shù)拇饛?fù)。
第四篇：農(nóng)場(chǎng)管理制度
農(nóng)場(chǎng)管理制度
農(nóng)場(chǎng)管理制度1
衛(wèi)生管理規(guī)程
1、目的.保護(hù)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)環(huán)境整潔，保護(hù)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)人員健康、安全，防止意外發(fā)生。
2、適用范圍：農(nóng)場(chǎng)所有工作人員以及外來(lái)來(lái)訪人員。
3、引用標(biāo)準(zhǔn)：《GAP空制點(diǎn)與符合性標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)場(chǎng)基礎(chǔ)》
4、管理規(guī)定
（1）農(nóng)場(chǎng)整體環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)程
（2）農(nóng)場(chǎng)內(nèi)所有道路、種植作業(yè)區(qū)要保持干凈、整齊、美觀，有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生清理。
（3）農(nóng)場(chǎng)內(nèi)（垃圾及污染物存放處除外）不能有煙頭、雜草、塑料薄膜廢棄物、農(nóng)藥瓶、化肥編織袋等廢棄物
（4）農(nóng)場(chǎng)內(nèi)道路路面要保持清潔，路沿、護(hù)坡及排水溝要保持整齊劃一，有損壞要及時(shí)上報(bào)整修
（5）基地種植區(qū)域內(nèi)排水溝要保持整潔干凈，不得有任何雜物；種植作業(yè)區(qū)內(nèi)蔬菜種植要整齊美觀，行間及整個(gè)作業(yè)區(qū)要保持干凈衛(wèi)生，不得有雜草枯枝敗葉及其他雜物。
（6）農(nóng)場(chǎng)種植區(qū)域內(nèi)所有灌溉用設(shè)施及其他設(shè)施要擺放整齊，方便操作，暫時(shí)不用的水管等設(shè)施要收納整齊，交回庫(kù)房，不能在農(nóng)場(chǎng)內(nèi)隨意堆放。
（7）農(nóng)場(chǎng)種植區(qū)域內(nèi)有專門(mén)的蔬菜枯葉及其他垃圾存放處，并有明顯標(biāo)識(shí)。垃圾池（箱）要每日清理，每周進(jìn)行一到兩次消毒處理，
農(nóng)場(chǎng)管理制度2
為合理開(kāi)發(fā)、利用、節(jié)約和保護(hù)水資源，實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)水法》和《黑龍江省灌區(qū)管理?xiàng)l例》等有關(guān)水資源法律、法規(guī)，結(jié)合農(nóng)場(chǎng)灌溉用水的具體實(shí)際情況，特制定本制度。
一、水資源包括地表水和地下水，屬國(guó)家所有。國(guó)家鼓勵(lì)單位和個(gè)人依法開(kāi)發(fā)、利用水資源，并保護(hù)其合法權(quán)益。開(kāi)發(fā)、利用水資源的單位和個(gè)人有依法保護(hù)水資源的義務(wù)。
二、按照農(nóng)場(chǎng)各部門(mén)的職責(zé)分工，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)水資源開(kāi)發(fā)、利用、節(jié)約和保護(hù)的有關(guān)工作。
三、任何單位和個(gè)人引水、截（蓄）水、排水，不得損害公共利益和他人的合法權(quán)益。單位和個(gè)人有節(jié)約用水的義務(wù)。
四、對(duì)水資源依法實(shí)行取水許可制度和有償使用制度。各單位必須在灌溉前三天向農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部提交實(shí)際用水面積數(shù)和用水量申請(qǐng)，實(shí)行合同供水。
五、農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部下設(shè)配水管理站，負(fù)責(zé)干渠用水調(diào)配、分水閘、渠道的看護(hù)管理工作。
六、支渠以下的'用水調(diào)配由各用水單位負(fù)責(zé)，各單位應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)本轄區(qū)的灌溉配水和排灌工程的管護(hù)工作，成立管水小組，負(fù)責(zé)及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)反映供水、排水情況。
七、灌溉站管理人員對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，在渴水期間嚴(yán)禁大溉大排，要經(jīng)常查看末端排水渠道是否有跑水現(xiàn)象，如有跑水有權(quán)閉閘或停泵，并及時(shí)向用水單位匯報(bào)采取相應(yīng)措施后方可繼續(xù)用水。
八、各單位也應(yīng)成立相應(yīng)的調(diào)水配水組織。公司成立水田用水調(diào)配組織機(jī)構(gòu)，水利設(shè)施維護(hù)和管理，明確責(zé)任。提水泵站，抽水井維護(hù)和管理，用水排水渠系的維護(hù)和管理。此制度應(yīng)充分細(xì)化，提高可操作性，主要是做到在用水管理上有據(jù)可依。
九、根據(jù)《黑龍江省灌區(qū)管理試行辦法》第17條，第19條規(guī)定：“渴水期實(shí)行輪灌。輪灌一般原則是先下游后上游，先老水田后新水田，先成片地后零星地。各用水單位必須嚴(yán)格執(zhí)行管理單位的輪灌計(jì)劃，違者管理單位有權(quán)停止供水?！?/p>
十、實(shí)行計(jì)劃用水，科學(xué)用水。各單位要積極組織農(nóng)戶利用好頭茬水，早整地、早泡田，緩解春季用水緊張的矛盾。
十一、為保證灌溉管理工作的正常運(yùn)行，依法保護(hù)各用水戶的利益，對(duì)破壞水利工程設(shè)施、未經(jīng)批準(zhǔn)許可擅自取水、挖堤偷水、在干線架泵抽水、破壞用水干線搶水等違法行為，主管部門(mén)將依據(jù)《中華人民共和國(guó)水法》第六十五條、第六十六條、第六十九條、第七十六條的有關(guān)規(guī)定給予1萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款，并承擔(dān)法律責(zé)任。
十二、拒不繳納、拖延繳納或者拖欠水資源費(fèi)的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)水法》第七十條的規(guī)定，主管部門(mén)依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期繳納，逾期不繳納的，從滯納之日起按日加收滯納部分千分之二的滯納金，并處應(yīng)繳或補(bǔ)繳水資源費(fèi)一倍以上五倍以下的罰款。
十三、未經(jīng)農(nóng)場(chǎng)審批，新發(fā)展的水田或不適宜發(fā)展的水田，不予供水。如強(qiáng)行偷水，按有關(guān)規(guī)定處罰。
十四、在開(kāi)發(fā)、利用、節(jié)約、保護(hù)、管理水資源和防治水害等方面成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，農(nóng)場(chǎng)將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
十五、本制度解釋權(quán)歸xx農(nóng)場(chǎng)。自20xx年4月1日起執(zhí)行。
農(nóng)場(chǎng)管理制度3
為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和家庭農(nóng)場(chǎng)章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合家庭農(nóng)場(chǎng)實(shí)際情況，特制定本制度。
第一條 會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
第二條 財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：
（一）籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行，維護(hù)資金安全，努力提高家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益。
（二）做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算。
（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理，提高會(huì)計(jì)資訊的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
（四）監(jiān)督家庭農(nóng)場(chǎng)財(cái)產(chǎn)的購(gòu)建、保管和使用，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。
（五）按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表。
第三條 財(cái)務(wù)管理是家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理的'一個(gè)重要方面，財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事。
第四條 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本家庭農(nóng)場(chǎng)有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；
第五條 會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)是：
(一)按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。
(二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期分析家庭農(nóng)場(chǎng)財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，當(dāng)好參謀。
(三)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
第六條 出納的主要工作職責(zé)是：
(一)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行。
(三)建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
(四)嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。
(五)積極配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作。 (六)配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理。
第七條 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。
第八條 財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會(huì)計(jì)、出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字。
第九條 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查，保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。
第十條 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)家庭農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，并報(bào)送有關(guān)部門(mén)。 會(huì)計(jì)報(bào)表每月由會(huì)計(jì)編制并上報(bào)一次。會(huì)計(jì)報(bào)表須會(huì)計(jì)簽名或蓋章。 財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充。
農(nóng)場(chǎng)管理制度4
為進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)藥管理工作，作到事事時(shí)時(shí)講安全，最大限度地杜絕安全事故的發(fā)生，在農(nóng)藥的保管和使用方面，xx安委會(huì)特制定：
⒈凡是公司統(tǒng)一接種或統(tǒng)一投放的`農(nóng)藥，必須由公司統(tǒng)一購(gòu)進(jìn)并保管使用，嚴(yán)禁小家戶私自購(gòu)買(mǎi)，并自作主張投放使用或在家中存放農(nóng)藥。
2、公司職工或承包戶單獨(dú)使用農(nóng)藥前，必須請(qǐng)示連安委會(huì)，并且由公司相關(guān)的技術(shù)人員根據(jù)實(shí)情核準(zhǔn)農(nóng)藥的使用種類、數(shù)量、方法以及在使用過(guò)程中的應(yīng)注意的事項(xiàng)等，堅(jiān)決消除在農(nóng)藥的使用方面我行我素的不良行為。
3、在農(nóng)藥的發(fā)放方面，保管要做到認(rèn)真發(fā)放，細(xì)致登記所發(fā)放的農(nóng)藥種類、數(shù)量、承包戶姓名、做到心中有數(shù)，避免不安全因素的發(fā)生。
4、農(nóng)藥的存放需單列，嚴(yán)禁與其它物品混放，特別是與糧油等食用物品混放，小家戶嚴(yán)禁存放農(nóng)藥，必須在公司統(tǒng)一管理，用時(shí)領(lǐng)取。
5、職工承包戶在地頭地邊投放或噴施農(nóng)藥時(shí)，必須經(jīng)連安委會(huì)同意，公司相關(guān)技術(shù)人員認(rèn)可，同鄰地承包戶互相協(xié)調(diào)后方可進(jìn)行，同時(shí)必須在投放或噴施農(nóng)藥地段做醒目告示。
6、嚴(yán)禁使用上級(jí)部門(mén)禁止使用的農(nóng)藥（如911農(nóng)藥、666農(nóng)藥），一旦發(fā)放上報(bào)上級(jí)部門(mén)嚴(yán)肅處理。
凡違反上述條款或私自用藥，造成后果，賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法部門(mén)處理。
農(nóng)場(chǎng)管理制度5
為了進(jìn)一步規(guī)范本場(chǎng)的管理，實(shí)施計(jì)劃，順利完成各項(xiàng)目標(biāo)，特制訂本制度：
1、根據(jù)場(chǎng)班子的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)，制定并組織實(shí)施本場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、擬定本場(chǎng)經(jīng)營(yíng)投資方案；擬定本場(chǎng)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬定本場(chǎng)的基本管理制度及管理規(guī)章。
3、組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各科室對(duì)重大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需報(bào)場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
4、根據(jù)場(chǎng)班子制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全本場(chǎng)統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，加強(qiáng)督促，組織實(shí)施，落實(shí)到人。
5、審定科室制定的和月度計(jì)劃。包括人力資源計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算等。
6、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的`各種重要報(bào)表、文件、資料。
7、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中員工如嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，損害本場(chǎng)利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理。
8、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，培育“三品”，為社會(huì)作貢獻(xiàn)。
農(nóng)場(chǎng)管理制度6
為了保護(hù)和合理利用農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)有森林資源，加快培育森林后續(xù)資源，充分發(fā)揮林業(yè)在農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)中的經(jīng)濟(jì)和生態(tài)作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我場(chǎng)的實(shí)際情況，特制定林業(yè)管理制度如下：
第一章總則
第一條森林資源：包括林地以及林區(qū)內(nèi)野生植物和動(dòng)物。林地：包括郁閉度0。3以上的喬木林地、疏林地、灌木林地、采伐跡地、火燒跡地、苗圃地和國(guó)家規(guī)定的宜林地。
第二條除退耕還林地以外，農(nóng)場(chǎng)所有森林資源歸農(nóng)場(chǎng)集體所有，各大隊(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)林分管理。不論個(gè)人和集體所有營(yíng)林活動(dòng)一律由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部規(guī)劃設(shè)計(jì)，并請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，方可實(shí)施。任何單位和個(gè)人不得擅自取材。
第三條建立林業(yè)基金制度。間伐和主伐木材價(jià)值的70%上繳農(nóng)場(chǎng)做為造林、營(yíng)林專用基金，30%歸林地單位護(hù)林費(fèi)用。
第四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部督導(dǎo)各大隊(duì)做好林業(yè)工作，負(fù)責(zé)組織森林資源清查、資源檔案建立等，掌握資源變化情況。根據(jù)實(shí)際情況編制林業(yè)經(jīng)營(yíng)方案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)行。
第二章植樹(shù)造林
第五條各單位主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)林業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極組織廣大職工群眾開(kāi)展植樹(shù)活動(dòng)和完成農(nóng)場(chǎng)下達(dá)的各項(xiàng)造林任務(wù)。
第六條農(nóng)場(chǎng)鼓勵(lì)單位和個(gè)人植樹(shù)造林，所育林分由單位和個(gè)人經(jīng)營(yíng)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支配林木收益。
第七條各單位自己組織力量，負(fù)責(zé)其轄區(qū)內(nèi)四旁綠化及防護(hù)林、生態(tài)林的營(yíng)建工作。
第三章森林采伐
第八條農(nóng)場(chǎng)根據(jù)林分因子，科學(xué)制定撫育、間伐強(qiáng)度和間隔年限。對(duì)于主伐的林分經(jīng)農(nóng)場(chǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到縣級(jí)以上林業(yè)主管部門(mén)辦理采伐許可證后方可采伐。
第九條采伐作業(yè)要嚴(yán)格按照專業(yè)部門(mén)的設(shè)計(jì)和采伐許可證的要求完成采伐任務(wù)。不準(zhǔn)超限額采伐，對(duì)不符合作業(yè)要求的應(yīng)及時(shí)予以糾正。
第十條凡主伐作業(yè)的林地，應(yīng)在當(dāng)年或次年完成更新造林任務(wù)。
第四章林業(yè)管護(hù)
第十一條各單位一把手對(duì)本單位轄區(qū)內(nèi)的林地管護(hù)負(fù)第一位責(zé)任，納入到政績(jī)考核指標(biāo)范圍。
第十二條各單位要根據(jù)本單位的'林分狀況，地理環(huán)境組建護(hù)林組織，負(fù)責(zé)護(hù)林工作。要積極發(fā)動(dòng)群眾護(hù)林，護(hù)林責(zé)任要層層落實(shí)到個(gè)人。
第十三條護(hù)林人員要盡職盡責(zé)地巡護(hù)森林，制止破壞森林資源的行為。協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門(mén)做好森林火災(zāi)的預(yù)防、盜伐濫伐林木和亂捕濫獵野生動(dòng)物現(xiàn)象的查處工作。
第十四條在森林防火期內(nèi)，禁止在野外用火，林地附近農(nóng)田燒荒時(shí)，必須征得農(nóng)場(chǎng)防火指揮部批準(zhǔn)，采取防火措施后方可。發(fā)現(xiàn)火情、火險(xiǎn)，有關(guān)部門(mén)應(yīng)立即組織職工群眾進(jìn)行撲救。
第十五條禁止任何單位和個(gè)人毀林伐木，禁止在幼林地內(nèi)砍柴放牧。
第五章林業(yè)作業(yè)驗(yàn)收
第十六條施工作業(yè)檢查驗(yàn)收，原則上在每項(xiàng)造林施工作業(yè)完成后都要進(jìn)行，檢查驗(yàn)收內(nèi)容按照《黑龍江省地方標(biāo)準(zhǔn)造林技術(shù)規(guī)程》（DB23/T507—）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條幼林檢查驗(yàn)收是對(duì)新造幼林經(jīng)過(guò)一個(gè)完整生長(zhǎng)季后所進(jìn)行的成活率調(diào)查。凡成活率在41—84%之間的小班必須進(jìn)行補(bǔ)植。
第十八條營(yíng)林生產(chǎn)包括采種、育苗、造林、撫育、間伐等項(xiàng)作業(yè)的檢查驗(yàn)收，以批準(zhǔn)的營(yíng)林作業(yè)設(shè)計(jì)及由此而制定的營(yíng)林作業(yè)計(jì)劃或合同為依據(jù)。
第十九條建立健全各種林業(yè)檔案，為林業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)交流和科學(xué)研究等工作提供準(zhǔn)確可靠的科學(xué)依據(jù)。
第六章獎(jiǎng)罰辦法
第二十條盜伐、濫伐森林或者其他林木的，將依據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》第三十九條的規(guī)定予以處罰。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十一條在林地進(jìn)行開(kāi)墾、采石、采砂、采土或在幼林地和特種用途林內(nèi)砍柴、放牧致使森林、林木受到毀壞的，將依據(jù)《森林法》第四十四條的規(guī)定予以處罰。
第二十二條對(duì)活立木扒皮的處以每株50—100元罰款。導(dǎo)致樹(shù)木死亡的處以成年立木木材價(jià)值3—5倍罰金。
第二十三條防火期內(nèi)未經(jīng)防火指揮部同意，違反規(guī)定用火的，處以50—200元罰款。用火引起火災(zāi)，燒毀林木造成損失價(jià)值1000元以下的，責(zé)令限期更新造林，賠償損失，并處以3—5倍的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其刑事責(zé)任。
第二十四條未在規(guī)定期限內(nèi)完成植樹(shù)造林或退耕還林任務(wù)，以及經(jīng)驗(yàn)收不合格者，處以相當(dāng)于未完成或不合格面積作業(yè)費(fèi)用2—5倍的罰款。
第二十五條對(duì)單位負(fù)責(zé)人，護(hù)林人員工作失職、玩忽職守造成林木丟失，毀林現(xiàn)象發(fā)生的，除追究其行政責(zé)任外，從重處罰。
第二十六條阻撓護(hù)林人員執(zhí)行公務(wù)，毆打和謾罵護(hù)林人員的，將當(dāng)事人移交公安部門(mén)依法處理。
第二十七條當(dāng)事人必須在林業(yè)主管部門(mén)對(duì)其下達(dá)的罰款通知之日起3日內(nèi)上交罰金。否則，林業(yè)主管部門(mén)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第二十八條凡在護(hù)林中，檢舉、揭發(fā)、抓獲毀林當(dāng)事人的有功人員，按罰金所得的50%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十九條對(duì)在護(hù)林、造林中成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，將給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。
第七章附則
第三十條本制度解釋權(quán)歸xx農(nóng)場(chǎng)。自XXXX年3月1日起執(zhí)行。
農(nóng)場(chǎng)管理制度7
為進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)藥管理工作，作到事事時(shí)時(shí)講安全，最大限度地杜絕安全事故的發(fā)生，在農(nóng)藥的保管和使用方面，xx安委會(huì)特制定：
1、凡是公司統(tǒng)一接種或統(tǒng)一投放的農(nóng)藥，必須由公司統(tǒng)一購(gòu)進(jìn)并保管使用，嚴(yán)禁小家戶私自購(gòu)買(mǎi)，并自作主張投放使用或在家中存放農(nóng)藥。
2、公司職工或承包戶單獨(dú)使用農(nóng)藥前，必須請(qǐng)示連安委會(huì)，并且由公司相關(guān)的技術(shù)人員根據(jù)實(shí)情核準(zhǔn)農(nóng)藥的使用種類、數(shù)量、方法以及在使用過(guò)程中的應(yīng)注意的事項(xiàng)等，堅(jiān)決消除在農(nóng)藥的使用方面我行我素的不良行為。
3、在農(nóng)藥的發(fā)放方面，保管要做到認(rèn)真發(fā)放，細(xì)致登記所發(fā)放的農(nóng)藥種類、數(shù)量、承包戶姓名、做到心中有數(shù)，避免不安全因素的.發(fā)生。
4、農(nóng)藥的存放需單列，嚴(yán)禁與其它物品混放，特別是與糧油等食用物品混放，小家戶嚴(yán)禁存放農(nóng)藥，必須在公司統(tǒng)一管理，用時(shí)領(lǐng)取。
5、職工承包戶在地頭地邊投放或噴施農(nóng)藥時(shí)，必須經(jīng)連安委會(huì)同意，公司相關(guān)技術(shù)人員認(rèn)可，同鄰地承包戶互相協(xié)調(diào)后方可進(jìn)行，同時(shí)必須在投放或噴施農(nóng)藥地段做醒目告示。
6、嚴(yán)禁使用上級(jí)部門(mén)禁止使用的農(nóng)藥（如911農(nóng)藥、666農(nóng)藥），一旦發(fā)放上報(bào)上級(jí)部門(mén)嚴(yán)肅處理。
凡違反上述條款或私自用藥，造成后果，賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法部門(mén)處理。
農(nóng)場(chǎng)管理制度8
第一章總則
第一條為確保本農(nóng)場(chǎng)健康、持續(xù)、規(guī)范運(yùn)營(yíng)，不斷增強(qiáng)“自我發(fā)展、自我壯大”能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，依照《寧夏家庭農(nóng)場(chǎng)審核登記管理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本章程。
第二條本農(nóng)場(chǎng)由楊x等2人發(fā)起，于20xx年11月15日召開(kāi)設(shè)立大會(huì)。本場(chǎng)名稱：青銅峽市x生豬養(yǎng)殖家庭農(nóng)場(chǎng)，成員出資總額260萬(wàn)元。
本場(chǎng)法定代表人：
本農(nóng)場(chǎng)住所：
第三條本場(chǎng)以引進(jìn)新品種、推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益、增加家庭成員收入為宗旨，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，盈余主要作為家庭成員的收入和擴(kuò)大再生產(chǎn)資金。
第四條本場(chǎng)主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買(mǎi)，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、商品化處理、初級(jí)加工、貯藏冷藏、運(yùn)輸以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下：生豬養(yǎng)殖、銷售。
第五條經(jīng)家庭成員或發(fā)起人大會(huì)討論通過(guò)，本農(nóng)場(chǎng)投資興辦與本場(chǎng)業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體；接受與本場(chǎng)業(yè)務(wù)有關(guān)的單位委托，辦理代購(gòu)代銷等中介服務(wù)；向政府有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)或者接受政府有關(guān)部門(mén)委托，組織實(shí)施國(guó)家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)項(xiàng)目；按決定的數(shù)額和方式參加社會(huì)公益捐贈(zèng)。
第六條本場(chǎng)及全體成員遵守社會(huì)公德和商業(yè)道德，依法開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第二章成員
第七條本場(chǎng)為家庭或個(gè)人獨(dú)資經(jīng)營(yíng)，主要?jiǎng)趧?dòng)力或?yàn)榧彝コ蓡T或?yàn)楣凸ぃ?/p>
第八條年滿18周歲、具有民事行為能力的家庭成員，皆確認(rèn)為本場(chǎng)成員或員工。雇用三年每年雇用期在200天以上的農(nóng)業(yè)（農(nóng)民）技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員，可確認(rèn)為本場(chǎng)的榮譽(yù)成員或員工。
如有需要，本場(chǎng)可為每個(gè)成員建立個(gè)人賬戶。
第九條本場(chǎng)成員或員工享有下列權(quán)利：
（一）參加成員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
（二）獲得本場(chǎng)的技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)；
（三）按照本章程規(guī)定或者成員大會(huì)決議分享本場(chǎng)盈余；
（四）查閱本場(chǎng)章程、成員大會(huì)記錄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；
（五）對(duì)本場(chǎng)的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；
（六）提議召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì)；
（七）依照本章程規(guī)定退出本場(chǎng)；
（八）擁有本場(chǎng)設(shè)立的個(gè)人賬戶。
第十條本場(chǎng)成員大會(huì)選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員各享有一票基本表決權(quán)。
第十一條本場(chǎng)成員的義務(wù)：
（一）遵守本場(chǎng)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會(huì)的決議；
（二）積極參加本場(chǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本場(chǎng)提供的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，按照
本場(chǎng)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)；
（三）維護(hù)本場(chǎng)利益，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本場(chǎng)成員共有財(cái)產(chǎn)；
（四）不從事?lián)p害本場(chǎng)成員共同利益的活動(dòng)；
第十二條成員有下列情形之一的，終止本場(chǎng)成員資格：
（一）主動(dòng)要求退場(chǎng)的；
（二）喪失民事行為能力的；
（三）死亡的；
（四）被本場(chǎng)除名的。
第十三條成員有下列情形之一的，經(jīng)家庭成員大會(huì)討論通過(guò)，中止本場(chǎng)成員資格：
（一）不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無(wú)效的；
（二）給本場(chǎng)名譽(yù)或者利益帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害的。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第十四條成員大會(huì)是本場(chǎng)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體成員組成。成員大會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）審議、修改本場(chǎng)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；
（二）選舉和罷免場(chǎng)長(zhǎng)；
（三）決定成員退場(chǎng)、繼承、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)；
（四）審議本場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
（五）審議批準(zhǔn)財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案；
（六）審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案；
（七）定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng)；
（八）對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等作出決議；
（九）決定聘用經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報(bào)酬和任期。
第十五條本場(chǎng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)提議，可隨時(shí)召開(kāi)成員大會(huì)。第十六條本場(chǎng)設(shè)場(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）一名，為本場(chǎng)的法定代表人。場(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）任期5年，可連選連任。場(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）行使下列職權(quán)：
（一）主持成員大會(huì)；
（二）簽署聘任或者解聘本場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書(shū)；
（三）組織實(shí)施成員決議，檢查決議實(shí)施情況；
（四）代表本場(chǎng)簽訂合同等。
第四章財(cái)務(wù)管理
第十七條本社實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格按照自治區(qū)農(nóng)牧廳制定的家庭農(nóng)場(chǎng)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度核定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)過(guò)程中的成本與費(fèi)用。
第十八條本場(chǎng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門(mén)的規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度。
本場(chǎng)財(cái)會(huì)人員應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，或?qū)嵭袝?huì)計(jì)委托代理服務(wù)，會(huì)計(jì)和出納互不兼任。
第十九條會(huì)計(jì)終了時(shí)，由場(chǎng)長(zhǎng)按照本章程規(guī)定，組織編制本社業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，供成員查閱，并接受有關(guān)部門(mén)的檢查監(jiān)督。
第二十條本場(chǎng)資金來(lái)源包括以下幾項(xiàng)：
（一）家庭成員籌資出資；
（二）每個(gè)會(huì)計(jì)從盈余中提取的公積金、公益金；
（三）未分配收益；
（四）國(guó)家扶持補(bǔ)助資金；
（五）他人捐贈(zèng)款；
（六）其他資金。
第二十一條本社從當(dāng)年盈余中提取百分之二的公積金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。
第二十二條本場(chǎng)從當(dāng)年盈余中提取百分之二的公益金，用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、文化學(xué)習(xí)、福利事業(yè)和生活改善。
第二十三條本場(chǎng)接受的國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)，均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本場(chǎng)的.資金（產(chǎn)），按照規(guī)定用途和捐贈(zèng)者意愿用于本場(chǎng)的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時(shí)，由國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn)，處置辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；接受他人的捐贈(zèng)，與捐贈(zèng)者另有約定的，按約定辦法處置。
第二十四條當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)成本，彌補(bǔ)虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余，經(jīng)成員大會(huì)決議可記入每個(gè)成員個(gè)人賬戶或作為家庭共同財(cái)產(chǎn)入賬，用于擴(kuò)大再生產(chǎn)或周轉(zhuǎn)資金
第二十五條本場(chǎng)如有虧損，經(jīng)成員大會(huì)討論通過(guò)，用公積金彌補(bǔ)，不足部分也可以用以后盈余彌補(bǔ)。
本場(chǎng)的債務(wù)用本場(chǎng)公積金或者盈余清償，不足部分也可以用以后盈余彌補(bǔ)。
第五章合并、分立、解散和清算第二十六條本場(chǎng)與他場(chǎng)合并，須經(jīng)成員大會(huì)決議，自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并后的債權(quán)、債務(wù)存續(xù)。
第二十七條經(jīng)成員大會(huì)決議分立時(shí)，本場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)作相應(yīng)分割，并自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。但是，在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書(shū)面協(xié)議另有約定的除外。
第二十八條本場(chǎng)有下列情形之一，經(jīng)成員大會(huì)決議，報(bào)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后解散：
（一）本場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理不善長(zhǎng)期虧損，成員大會(huì)決議解散；
（二）本場(chǎng)分立或者與其他場(chǎng)（合作社、公司）合并后需要解散；
（三）因不可抗力因素致使本場(chǎng)無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；
（四）依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者被撤銷；
（五）成員共同議決的其他情形。
第二十九條本場(chǎng)因前條第一項(xiàng)、第三項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)情形解散的，在解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi)，進(jìn)行解散清算和債務(wù)清償。逾期未能清償?shù)?，債?quán)人可以向人民法院提請(qǐng)組織清算清償。
第三十條本場(chǎng)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先支付清算費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，按下列順序清償：
（一）與周邊農(nóng)戶已發(fā)生交易所欠款項(xiàng)；
（二）所欠員工的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；
（三）所欠稅款；
（四）所欠其它債務(wù)；
（五）歸還成員出資、公積金；
（六）按清算方案分配剩余財(cái)產(chǎn)。
清算方案須經(jīng)成員大會(huì)通過(guò)或者申請(qǐng)人民法院確認(rèn)后實(shí)施。本場(chǎng)財(cái)產(chǎn)不足以
清償債務(wù)時(shí)，依法向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)。
第六章附則
第三十一條本場(chǎng)需要向成員公告的事項(xiàng)，直接召開(kāi)成員大會(huì)宣布，需要向社會(huì)公告的事項(xiàng)，采取報(bào)紙刊登公告的方式發(fā)布。
第三十二條本章程由設(shè)立大會(huì)表決通過(guò)，全體設(shè)立人簽字后生效。
第三十三條修改本章程，須經(jīng)半數(shù)以上成員提出，場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)修訂，成員大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。
第三十四條本章程由本場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋。
農(nóng)場(chǎng)管理制度9
為加強(qiáng)本場(chǎng)行政事務(wù)管理，理順本場(chǎng)內(nèi)部關(guān)系，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，提高辦事效率，特制定本制度。
1、負(fù)責(zé)制訂本場(chǎng)辦公事務(wù)和行政管理方面的工作制度、程序及標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)本場(chǎng)的辦公用品和設(shè)備網(wǎng)絡(luò)的管理。
3、負(fù)責(zé)本場(chǎng)工作計(jì)劃、工作任務(wù)的督辦。
4、負(fù)責(zé)本場(chǎng)管理文件的管理和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)本場(chǎng)班子辦公會(huì)議、工作會(huì)議及重大活動(dòng)的.組織及協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)本場(chǎng)檔案、對(duì)外發(fā)文、印章管理、機(jī)要文件和保密工作。
7、負(fù)責(zé)本場(chǎng)日常公文處理及建設(shè)項(xiàng)目檔案和各類文件的管理工作。
8、負(fù)責(zé)本場(chǎng)重要信息資料的收集、整理、編寫(xiě)、傳遞和開(kāi)發(fā)利用。
9、負(fù)責(zé)本場(chǎng)辦公場(chǎng)所的秩序、衛(wèi)生、綠化、生產(chǎn)安全及車(chē)輛的管理工作。
10、負(fù)責(zé)本場(chǎng)行政接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和外事工作。
農(nóng)場(chǎng)管理制度10
為了增強(qiáng)職工的身心健康，豐富職工的文體娛樂(lè)活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)干凈、優(yōu)美、舒適的文化廣場(chǎng)，樹(shù)立良好企業(yè)的`形象，特制定本制度。
一、不準(zhǔn)攀爬、搖晃樹(shù)木，不準(zhǔn)折枝摘花、破壞綠化。
二、不準(zhǔn)亂搭亂建，不準(zhǔn)亂貼亂畫(huà)，不準(zhǔn)亂堆放雜物。
三、不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑、煙頭等廢棄物。
四、嚴(yán)禁放養(yǎng)禽畜，如有違者，禽畜一經(jīng)抓到，既不放還，并對(duì)違者處100元以上300元以下罰款。
五、不準(zhǔn)在廣場(chǎng)內(nèi)騎自行車(chē)、玩滑輪、滑板以及嬉戲、打鬧等。午休時(shí)間不準(zhǔn)在廣場(chǎng)內(nèi)喧嘩。
六、家長(zhǎng)要管好自己的小孩，不能讓小孩破壞各種公共設(shè)施以及花草樹(shù)木。
七、大卡車(chē)未經(jīng)許可，不得入內(nèi)。
八、以上制度如有違反，對(duì)違反者或責(zé)任人酌情罰款。單位或個(gè)人要嚴(yán)格遵守，互相監(jiān)督。
九、本制度自公布之日起施行。
農(nóng)場(chǎng)管理制度11
一、農(nóng)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度
1、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針。
2、凡不符合安全要求的設(shè)備、設(shè)施，員工有權(quán)向上級(jí)報(bào)告，遇有危及生命安全的情況，職工有權(quán)停止操作，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
3、生產(chǎn)操作人員未經(jīng)安全教育和不合格者不準(zhǔn)參加生產(chǎn)和主力操作。
4、工作中應(yīng)集中精力，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人，嚴(yán)禁酗酒者進(jìn)入工作崗位。
5、凡員工違反上述安全生產(chǎn)守則者，視情節(jié)輕重酌情處罰。
二、農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程管理制度
1、嚴(yán)格履行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的`主體責(zé)任。
2、配備專職監(jiān)管員，負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。
3、投入品使用安全規(guī)范，采收符合安全間隔期和休養(yǎng)期要求。
4、積極應(yīng)用物品防治，合理使用生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑型。
5、禁止使用禁限用農(nóng)(獸)藥或其他化學(xué)物質(zhì)。
6、使用的相關(guān)藥劑符合國(guó)家有關(guān)強(qiáng)制性技術(shù)規(guī)范。
7、制定應(yīng)用農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)模式圖，積極參加生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，自覺(jué)接受監(jiān)管部門(mén)檢查和消費(fèi)者監(jiān)督。
三、農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)投入品管理制度
1、農(nóng)業(yè)投入品實(shí)行專庫(kù)專儲(chǔ)，配置明示標(biāo)牌。
2、庫(kù)房防潮、防鼠、防火，物品分類擺放，排列有序，整潔衛(wèi)生。
3、農(nóng)業(yè)投入品來(lái)源清楚，消毒藥等藥劑“三證”齊全。
4、實(shí)行專人專管，規(guī)范做好物品出入庫(kù)登記記錄。
四、農(nóng)場(chǎng)主負(fù)責(zé)制
農(nóng)場(chǎng)主統(tǒng)攬全場(chǎng)工作，主要是擬定發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定管理制度，加強(qiáng)從業(yè)人員管理，有序組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核審批，協(xié)調(diào)解決農(nóng)場(chǎng)重大事宜，爭(zhēng)取各項(xiàng)扶持政策，開(kāi)展工作考核和總結(jié)評(píng)比。
第五篇：家庭農(nóng)場(chǎng)管理制度
家庭農(nóng)場(chǎng)管理制度
家庭農(nóng)場(chǎng)管理制度1
為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和家庭農(nóng)場(chǎng)章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合家庭農(nóng)場(chǎng)實(shí)際情況，特制定本制度。
第一條 會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
第二條 財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：
（一）籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行，維護(hù)資金安全，努力提高家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益。
（二）做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算。
（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理，提高會(huì)計(jì)資訊的'及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
（四）監(jiān)督家庭農(nóng)場(chǎng)財(cái)產(chǎn)的購(gòu)建、保管和使用，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。
（五）按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表。
第三條 財(cái)務(wù)管理是家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要方面，財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事。
第四條 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本家庭農(nóng)場(chǎng)有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；
第五條 會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)是：
(一)按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。
(二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期分析家庭農(nóng)場(chǎng)財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，當(dāng)好參謀。
(三)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
第六條 出納的主要工作職責(zé)是：
(一)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行。
(三)建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
(四)嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。
(五)積極配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作。 (六)配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理。
第七條 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。
第八條 財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會(huì)計(jì)、出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字。
第九條 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查，保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。
第十條 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)家庭農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，并報(bào)送有關(guān)部門(mén)。 會(huì)計(jì)報(bào)表每月由會(huì)計(jì)編制并上報(bào)一次。會(huì)計(jì)報(bào)表須會(huì)計(jì)簽名或蓋章。 財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充。
家庭農(nóng)場(chǎng)管理制度2
一、農(nóng)場(chǎng)主及從業(yè)人員應(yīng)積極參加上級(jí)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，取得相關(guān)培訓(xùn)合格證。
二、農(nóng)場(chǎng)應(yīng)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)管理需要，積極組織員工主動(dòng)報(bào)名參加有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)定期組織員工自學(xué)，不斷提高生產(chǎn)管理水。
三、農(nóng)場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的`方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、家庭農(nóng)場(chǎng)有關(guān)管理知識(shí)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)和職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技能等方面。
四、農(nóng)場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、參觀考察等方式進(jìn)行。
五、農(nóng)場(chǎng)應(yīng)建立并完善從業(yè)人員培訓(xùn)檔案。
家庭農(nóng)場(chǎng)管理制度3
為加強(qiáng)本場(chǎng)行政事務(wù)管理，理順本場(chǎng)內(nèi)部關(guān)系，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，提高辦事效率，特制定本制度。
1、負(fù)責(zé)制訂本場(chǎng)辦公事務(wù)和行政管理方面的工作制度、程序及標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)本場(chǎng)的辦公用品和設(shè)備網(wǎng)絡(luò)的管理。
3、負(fù)責(zé)本場(chǎng)工作計(jì)劃、工作任務(wù)的督辦。
4、負(fù)責(zé)本場(chǎng)管理文件的管理和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)本場(chǎng)班子辦公會(huì)議、工作會(huì)議及重大活動(dòng)的.組織及協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)本場(chǎng)檔案、對(duì)外發(fā)文、印章管理、機(jī)要文件和保密工作。
7、負(fù)責(zé)本場(chǎng)日常公文處理及建設(shè)項(xiàng)目檔案和各類文件的管理工作。
8、負(fù)責(zé)本場(chǎng)重要信息資料的收集、整理、編寫(xiě)、傳遞和開(kāi)發(fā)利用。
9、負(fù)責(zé)本場(chǎng)辦公場(chǎng)所的秩序、衛(wèi)生、綠化、生產(chǎn)安全及車(chē)輛的管理工作。
10、負(fù)責(zé)本場(chǎng)行政接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和外事工作。
家庭農(nóng)場(chǎng)管理制度4
一、農(nóng)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度
1、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針。
2、凡不符合安全要求的'設(shè)備、設(shè)施，員工有權(quán)向上級(jí)報(bào)告，遇有危及生命安全的情況，職工有權(quán)停止操作，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
3、生產(chǎn)操作人員未經(jīng)安全教育和不合格者不準(zhǔn)參加生產(chǎn)和主力操作。
4、工作中應(yīng)集中精力，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人，嚴(yán)禁酗酒者進(jìn)入工作崗位。
5、凡員工違反上述安全生產(chǎn)守則者，視情節(jié)輕重酌情處罰。
二、農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程管理制度
1、嚴(yán)格履行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的主體責(zé)任。
2、配備專職監(jiān)管員，負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。
3、投入品使用安全規(guī)范，采收符合安全間隔期和休養(yǎng)期要求。
4、積極應(yīng)用物品防治，合理使用生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑型。
5、禁止使用禁限用農(nóng)(獸)藥或其他化學(xué)物質(zhì)。
6、使用的相關(guān)藥劑符合國(guó)家有關(guān)強(qiáng)制性技術(shù)規(guī)范。
7、制定應(yīng)用農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)模式圖，積極參加生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，自覺(jué)接受監(jiān)管部門(mén)檢查和消費(fèi)者監(jiān)督。
三、農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)投入品管理制度
1、農(nóng)業(yè)投入品實(shí)行專庫(kù)專儲(chǔ)，配置明示標(biāo)牌。
2、庫(kù)房防潮、防鼠、防火，物品分類擺放，排列有序，整潔衛(wèi)生。
3、農(nóng)業(yè)投入品來(lái)源清楚，消毒藥等藥劑“三證”齊全。
4、實(shí)行專人專管，規(guī)范做好物品出入庫(kù)登記記錄。
四、農(nóng)場(chǎng)主負(fù)責(zé)制
農(nóng)場(chǎng)主統(tǒng)攬全場(chǎng)工作，主要是擬定發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定管理制度，加強(qiáng)從業(yè)人員管理，有序組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核審批，協(xié)調(diào)解決農(nóng)場(chǎng)重大事宜，爭(zhēng)取各項(xiàng)扶持政策，開(kāi)展工作考核和總結(jié)評(píng)比。
家庭農(nóng)場(chǎng)管理制度5
第一章總則
第一條為確保本農(nóng)場(chǎng)健康、持續(xù)、規(guī)范運(yùn)營(yíng)，不斷增強(qiáng)“自我發(fā)展、自我壯大”能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，依照《寧夏家庭農(nóng)場(chǎng)審核登記管理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本章程。
第二條本農(nóng)場(chǎng)由xx等2人發(fā)起，于20xx年11月15日召開(kāi)設(shè)立大會(huì)。本場(chǎng)名稱：xx市興平生豬養(yǎng)殖家庭農(nóng)場(chǎng)，成員出資總額260萬(wàn)元。
本場(chǎng)法定代表人：xx
本農(nóng)場(chǎng)住所：xx市樹(shù)新林場(chǎng)樹(shù)新分場(chǎng)，郵政編碼：xx。
第三條本場(chǎng)以引進(jìn)新品種、推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)、實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益、增加家庭成員收入為宗旨，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，盈余主要作為家庭成員的收入和擴(kuò)大再生產(chǎn)資金。
第四條本場(chǎng)主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買(mǎi)，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、商品化處理、初級(jí)加工、貯藏冷藏、運(yùn)輸以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下：生豬養(yǎng)殖、銷售。
第五條經(jīng)家庭成員或發(fā)起人大會(huì)討論通過(guò)，本農(nóng)場(chǎng)投資興辦與本場(chǎng)業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體；接受與本場(chǎng)業(yè)務(wù)有關(guān)的單位委托，辦理代購(gòu)代銷等中介服務(wù)；向政府有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)或者接受政府有關(guān)部門(mén)委托，組織實(shí)施國(guó)家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)項(xiàng)目；按決定的數(shù)額和方式參加社會(huì)公益捐贈(zèng)。
第六條本場(chǎng)及全體成員遵守社會(huì)公德和商業(yè)道德，依法開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第二章成員
第七條本場(chǎng)為家庭或個(gè)人獨(dú)資經(jīng)營(yíng)，主要?jiǎng)趧?dòng)力或?yàn)榧彝コ蓡T或?yàn)楣凸ぁ?/p>
第八條年滿18周歲、具有民事行為能力的家庭成員，皆確認(rèn)為本場(chǎng)成員或員工。雇用三年每年雇用期在200天以上的農(nóng)業(yè)（農(nóng)民）技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員，可確認(rèn)為本場(chǎng)的榮譽(yù)成員或員工。
如有需要，本場(chǎng)可為每個(gè)成員建立個(gè)人賬戶。
第九條本場(chǎng)成員或員工享有下列權(quán)利：
（一）參加成員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
（二）獲得本場(chǎng)的技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)；
（三）按照本章程規(guī)定或者成員大會(huì)決議分享本場(chǎng)盈余；
（四）查閱本場(chǎng)章程、成員大會(huì)記錄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；
（五）對(duì)本場(chǎng)的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；
（六）提議召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì)；
（七）依照本章程規(guī)定退出本場(chǎng)；
（八）擁有本場(chǎng)設(shè)立的個(gè)人賬戶。
第十條本場(chǎng)成員大會(huì)選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員各享有一票基本表決權(quán)。
第十一條本場(chǎng)成員的義務(wù)：
（一）遵守本場(chǎng)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會(huì)的決議；
（二）積極參加本場(chǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本場(chǎng)提供的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，按照本場(chǎng)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)；
（三）維護(hù)本場(chǎng)利益，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本場(chǎng)成員共有財(cái)產(chǎn)；
（四）不從事?lián)p害本場(chǎng)成員共同利益的活動(dòng)；
第十二條成員有下列情形之一的，終止本場(chǎng)成員資格：
（一）主動(dòng)要求退場(chǎng)的；
（二）喪失民事行為能力的；
（三）死亡的；
（四）被本場(chǎng)除名的。
第十三條成員有下列情形之一的，經(jīng)家庭成員大會(huì)討論通過(guò)，中止本場(chǎng)成員資格：
（一）不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無(wú)效的；
（二）給本場(chǎng)名譽(yù)或者利益帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害的。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第十四條成員大會(huì)是本場(chǎng)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體成員組成。成員大會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）審議、修改本場(chǎng)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；
（二）選舉和罷免場(chǎng)長(zhǎng)；
（三）決定成員退場(chǎng)、繼承、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)；
（四）審議本場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
（五）審議批準(zhǔn)財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案；
（六）審議批準(zhǔn)盈余分配方案和虧損處理方案；
（七）定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng)；
（八）對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等作出決議；
（九）決定聘用經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報(bào)酬和任期。
第十五條本場(chǎng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)場(chǎng)長(zhǎng)提議，可隨時(shí)召開(kāi)成員大會(huì)。
第十六條本場(chǎng)設(shè)場(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）一名，為本場(chǎng)的法定代表人。場(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）任期5年，可連選連任。場(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）行使下列職權(quán)：
（一）主持成員大會(huì)；
（二）簽署聘任或者解聘本場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書(shū)；
（三）組織實(shí)施成員決議，檢查決議實(shí)施情況；
（四）代表本場(chǎng)簽訂合同等。
第四章財(cái)務(wù)管理
第十七條本社實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格按照自治區(qū)農(nóng)牧廳制定的家庭農(nóng)場(chǎng)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度核定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)過(guò)程中的成本與費(fèi)用。
第十八條本場(chǎng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門(mén)的規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度。
本場(chǎng)財(cái)會(huì)人員應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，或?qū)嵭袝?huì)計(jì)委托代理服務(wù)，會(huì)計(jì)和出納互不兼任。
第十九條會(huì)計(jì)終了時(shí)，由場(chǎng)長(zhǎng)按照本章程規(guī)定，組織編制本社業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，供成員查閱，并接受有關(guān)部門(mén)的檢查監(jiān)督。
第二十條本場(chǎng)資金來(lái)源包括以下幾項(xiàng)：
（一）家庭成員籌資出資；
（二）每個(gè)會(huì)計(jì)從盈余中提取的公積金、公益金；
（三）未分配收益；
（四）國(guó)家扶持補(bǔ)助資金；
（五）他人捐贈(zèng)款；
（六）其他資金。
第二十一條本社從當(dāng)年盈余中提取百分之二的公積金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、彌補(bǔ)虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。
第二十二條本場(chǎng)從當(dāng)年盈余中提取百分之二的公益金，用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、文化學(xué)習(xí)、福利事業(yè)和生活改善。
第二十三條本場(chǎng)接受的國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助和他人捐贈(zèng)，均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本場(chǎng)的資金（產(chǎn)），按照規(guī)定用途和捐贈(zèng)者意愿用于本場(chǎng)的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時(shí)，由國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn)，處置辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；接受他人的捐贈(zèng)，與捐贈(zèng)者另有約定的，按約定辦法處置。
第二十四條當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)成本，彌補(bǔ)虧損、提取公積金和公益金后的`可分配盈余，經(jīng)成員大會(huì)決議可記入每個(gè)成員個(gè)人賬戶或作為家庭共同財(cái)產(chǎn)入賬，用于擴(kuò)大再生產(chǎn)或周轉(zhuǎn)資金。
第二十五條本場(chǎng)如有虧損，經(jīng)成員大會(huì)討論通過(guò)，用公積金彌補(bǔ)，不足部分也可以用以后盈余彌補(bǔ)。
本場(chǎng)的債務(wù)用本場(chǎng)公積金或者盈余清償，不足部分也可以用以后盈余彌補(bǔ)。
第五章合并、分立、解散和清算
第二十六條本場(chǎng)與他場(chǎng)合并，須經(jīng)成員大會(huì)決議，自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并后的債權(quán)、債務(wù)存續(xù)。
第二十七條經(jīng)成員大會(huì)決議分立時(shí)，本場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)作相應(yīng)分割，并自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。但是，在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書(shū)面協(xié)議另有約定的除外。
第二十八條本場(chǎng)有下列情形之一，經(jīng)成員大會(huì)決議，報(bào)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后解散：
（一）本場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理不善長(zhǎng)期虧損，成員大會(huì)決議解散；
（二）本場(chǎng)分立或者與其他場(chǎng)（合作社、公司）合并后需要解散；
（三）因不可抗力因素致使本場(chǎng)無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；
（四）依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者被撤銷；
（五）成員共同議決的其他情形。
第二十九條本場(chǎng)因前條第一項(xiàng)、第三項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)情形解散的，在解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi)，進(jìn)行解散清算和債務(wù)清償。逾期未能清償?shù)?，債?quán)人可以向人民法院提請(qǐng)組織清算清償。
第三十條本場(chǎng)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先支付清算費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，按下列順序清償：
（一）與周邊農(nóng)戶已發(fā)生交易所欠款項(xiàng)；
（二）所欠員工的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；
（三）所欠稅款；
（四）所欠其它債務(wù)；
（五）歸還成員出資、公積金；
（六）按清算方案分配剩余財(cái)產(chǎn)。
清算方案須經(jīng)成員大會(huì)通過(guò)或者申請(qǐng)人民法院確認(rèn)后實(shí)施。本場(chǎng)財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí)，依法向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)。
第六章附則
第三十一條本場(chǎng)需要向成員公告的事項(xiàng)，直接召開(kāi)成員大會(huì)宣布，需要向社會(huì)公告的事項(xiàng)，采取報(bào)紙刊登公告的方式發(fā)布。
第三十二條本章程由設(shè)立大會(huì)表決通過(guò)，全體設(shè)立人簽字后生效。
第三十三條修改本章程，須經(jīng)半數(shù)以上成員提出，場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)修訂，成員大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。
第三十四條本章程由本場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋。
家庭農(nóng)場(chǎng)管理制度6
一、總則
1.為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部管理，規(guī)范農(nóng)場(chǎng)成員行為，明確責(zé)任，高效合理地安排學(xué)習(xí)和工作，進(jìn)而提高成員素質(zhì)，所以擬定農(nóng)場(chǎng)管理制度。
2.農(nóng)場(chǎng)成員應(yīng)樹(shù)立高度的責(zé)任心，努力工作，保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3.全體成員應(yīng)自覺(jué)遵守此制度，并約束自己的行為。
二、崗位責(zé)任制
1.管理者必須參加所布置的各項(xiàng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)同時(shí)做好協(xié)調(diào)。
2.農(nóng)場(chǎng)各部采取部長(zhǎng)責(zé)任制。
3.農(nóng)場(chǎng)各部長(zhǎng)應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關(guān)規(guī)定，全力支持農(nóng)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。在學(xué)期初遞交本部工作計(jì)劃，期末遞交本部工作總結(jié)。
4.農(nóng)場(chǎng)各部應(yīng)積極，高效，保質(zhì)，保量，按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卻責(zé)任。
5.農(nóng)場(chǎng)各部應(yīng)積極服從經(jīng)理的調(diào)配，協(xié)調(diào)配合其他部門(mén)的工作。
6.凡農(nóng)場(chǎng)舉辦或參與的大型活動(dòng)，都由經(jīng)理同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合制定有關(guān)策劃，執(zhí)行等計(jì)劃，農(nóng)場(chǎng)各部須無(wú)條件執(zhí)行，如有不同意見(jiàn)，可在形成決議前向管理者提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動(dòng)，如有違犯，將受到批評(píng)。
三、活動(dòng)開(kāi)展申報(bào)制度
農(nóng)場(chǎng)各部必須制定本部門(mén)工作計(jì)劃，按工作計(jì)劃正常安排開(kāi)展工作。
2.活動(dòng)開(kāi)展前各部長(zhǎng)必須遞交申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容包括：活動(dòng)名稱，地點(diǎn)，時(shí)間，人數(shù)?；顒?dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)，目的，意義及可能達(dá)到的效果，同時(shí)申請(qǐng)中必須寫(xiě)明各項(xiàng)預(yù)期費(fèi)用及需要協(xié)助的其他各部門(mén)名單。
3.申請(qǐng)沒(méi)有通過(guò)，須無(wú)條件執(zhí)行決議，申請(qǐng)通過(guò)的，主管部長(zhǎng)不得推卸拖拉，應(yīng)按時(shí)舉辦活動(dòng)。
四、例會(huì)制度
(一)會(huì)議制度：
1、主持與記錄：例會(huì)由辦公室負(fù)責(zé)召集，總經(jīng)理主持，辦公室人員進(jìn)行會(huì)議記錄。
2、會(huì)議時(shí)間：特殊原因需要延期召開(kāi)的由辦公室提前通知。
3、參加人員：全體成員。由于特殊原因不能參加例會(huì)的，應(yīng)提前向辦公室請(qǐng)假。
4、會(huì)議內(nèi)容：
1)各部門(mén)匯報(bào)工作情況，著重介紹在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
2)各部門(mén)按照工作要求提出下周工作計(jì)劃。
注意：
(1).農(nóng)場(chǎng)必須定期召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)階段工作，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作，會(huì)議必須有記錄。
(2)農(nóng)場(chǎng)成員不得無(wú)故缺席，遲到或早退。
(3)未能出席會(huì)議者，須事先請(qǐng)假，如遇特殊情況未能事先請(qǐng)假，事后一定說(shuō)明原因。
(4)有專人做會(huì)議記錄。
(二)成員會(huì)議考勤制度：
1、遲到達(dá)3次者勸退;
2、有關(guān)請(qǐng)假事項(xiàng)：請(qǐng)假條必須自己親自書(shū)寫(xiě)(不得由他人帶寫(xiě));
3、一學(xué)期請(qǐng)假達(dá)五次者勸退;
4、曠會(huì)：一學(xué)期無(wú)故曠會(huì)達(dá)2次者勸退。
五、工作(勞動(dòng))考勤制度
1、請(qǐng)假次數(shù)累計(jì)超過(guò)5次勸退(特殊情況除外);
2、工作中(一個(gè)月)請(qǐng)假達(dá)本月勞動(dòng)次數(shù)2/3的勸退;
3、工作中不積極,無(wú)故缺席達(dá)3次者勸退(特殊情況除外);
4、遲到達(dá)3次者勸退(特殊情況除外);
5、中途未經(jīng)允許擅自離開(kāi)達(dá)2次者勸退;
6、以上情況累計(jì)達(dá)半數(shù)者勸退。
六、人員工作考核制度
1、有正確的心態(tài)，端正的態(tài)度，明白參加農(nóng)場(chǎng)的目的是為廣大同學(xué)服務(wù)，為鍛煉自身實(shí)踐能力，為體現(xiàn)自身價(jià)值。
2、有責(zé)任心，對(duì)所參加的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意為必要工作犧牲課余時(shí)間。
3、有熱情。積極參加農(nóng)場(chǎng)工作，在工作中待人接物充滿熱情。
4、有一定的能力。能夠在工作中準(zhǔn)時(shí)且有質(zhì)量的完成農(nóng)場(chǎng)交予其的任務(wù)。
5、有優(yōu)良的行為習(xí)慣。有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，在對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種活動(dòng)中不致影響學(xué)校形象。
6、有榮譽(yù)感。因?yàn)樽约核诘霓r(nóng)場(chǎng)以及在農(nóng)場(chǎng)中從事的工作感到驕傲，做到處處為學(xué)校增光，處處為農(nóng)場(chǎng)添彩。
7、有團(tuán)隊(duì)精神。在工作中充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮集體力量，不剛愎自用一意孤行。
8、有親和力。在工作中友善的對(duì)待同學(xué)，以親和力作為工作中強(qiáng)有力的'武器。
9、有創(chuàng)新意識(shí)。在工作中大膽創(chuàng)新改革，敢于打破成規(guī)陋習(xí)，發(fā)展創(chuàng)新的眼光解決問(wèn)題。
10、有毅力。應(yīng)對(duì)工作堅(jiān)持到底，鍥而不舍，努力完成所給任務(wù)。
11、吃苦耐勞。在工作中不怕臟不怕累，積極完成所給任務(wù)。
七、財(cái)務(wù)制度
1、學(xué)生使用經(jīng)費(fèi)需向董事長(zhǎng)申請(qǐng)，同意后方可從基金會(huì)中提取資金。
2、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前必須遞交活動(dòng)策劃書(shū)和詳細(xì)的財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買(mǎi)。
3、若活動(dòng)費(fèi)用為小數(shù)額(100元以內(nèi))各部門(mén)請(qǐng)先行墊付，采購(gòu)后持發(fā)票方可報(bào)賬。大于100元可向財(cái)務(wù)部申請(qǐng)預(yù)付。
4、在公司盈利一定數(shù)額后，撥出一定比例的現(xiàn)金款項(xiàng)記入基金，用于支持院內(nèi)各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)。
八、農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)制度
1、公司采用擇優(yōu)上崗制，員工總數(shù)限20人，所有干部雇傭期原則上為1年，干事1學(xué)期(半年)。(詳見(jiàn)組織結(jié)構(gòu)篇)
2、全體人員皆要參加勞動(dòng)，服從生產(chǎn)部安排。屆時(shí)公司將編組進(jìn)行勞動(dòng)，由生產(chǎn)部中選出的組長(zhǎng)帶隊(duì)負(fù)責(zé)。
3、公司董事會(huì)由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理組成，具有表決權(quán)。
4、農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)時(shí)間由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。
5、所有成員均需服從董事會(huì)的一切安排。
6、公司所有員工均有責(zé)任有義務(wù)為各個(gè)部門(mén)提供臨時(shí)的義務(wù)幫助。
7、每學(xué)期(即半年)給與員工最高16個(gè)學(xué)時(shí)(即12個(gè)小時(shí))的認(rèn)可，每期末由董事會(huì)對(duì)全公司成員進(jìn)行考評(píng)。
考評(píng)等級(jí)分為
①優(yōu)(2個(gè)名額)：16個(gè)勞動(dòng)學(xué)時(shí)+獎(jiǎng)狀;
②合格：12個(gè)勞動(dòng)學(xué)時(shí);
③不及格：8個(gè)學(xué)時(shí)并開(kāi)除。
8、在管理層做滿一年，授予公司聘書(shū)，同時(shí)上報(bào)勞動(dòng)學(xué)時(shí);未滿一年因事退出者，只上報(bào)勞動(dòng)學(xué)時(shí)。
9、學(xué)時(shí)的上報(bào)將采用公函的形式遞交到各系系主任處，記入各系農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)學(xué)時(shí)中。
九、獎(jiǎng)勵(lì)制度
獎(jiǎng)勵(lì)方式：
(一)個(gè)人獎(jiǎng)：推薦農(nóng)場(chǎng)優(yōu)秀干部、先進(jìn)個(gè)人。
(二)集體獎(jiǎng)：推薦農(nóng)場(chǎng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀部門(mén)。
獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間：
(一)每次重大活動(dòng)完成后，進(jìn)行總結(jié)，對(duì)于在活動(dòng)中表現(xiàn)積極、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，授予”上善農(nóng)場(chǎng)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，并給予證書(shū)。
(二)學(xué)期末總結(jié)，將對(duì)整個(gè)學(xué)期中工作表現(xiàn)突出、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有重大貢獻(xiàn)者授予“積極分子”的榮譽(yù)稱號(hào)，并給予證書(shū)。
(三)期末總評(píng)，對(duì)于工作突出的部門(mén)，將評(píng)出1個(gè)優(yōu)秀部門(mén)，兩個(gè)良好部門(mén)。評(píng)估根據(jù)為：
1)工作計(jì)劃及工作總結(jié)
2)日常任務(wù)的完成情況
3)整個(gè)部門(mén)在重大活動(dòng)中的表現(xiàn)
4)部門(mén)成員的工作表現(xiàn)
5)各成員應(yīng)嚴(yán)格自律，努力提高自身素質(zhì)，維護(hù)農(nóng)場(chǎng)的形象，為農(nóng)場(chǎng)的自身建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
十、成員換屆工作交替制度
(一)產(chǎn)生程序：
1、每學(xué)期都將進(jìn)行一次成員招聘，每年進(jìn)行一次管理層換屆。
2、由上一屆成員推薦或招聘;
3、向被推薦人所在系專業(yè)調(diào)查情況;
4、綜合評(píng)議審核;
5、農(nóng)場(chǎng)全體通過(guò)。
(二)同時(shí)具備下列條件者，經(jīng)上一屆成員推薦，成為候選人：
1、具有較強(qiáng)的工作能力;
2、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和較高的工作熱情;
3、沒(méi)有犯嚴(yán)重思想錯(cuò)誤的記錄，沒(méi)有嚴(yán)重違紀(jì)行為;
4、具有在學(xué)生會(huì)或其他學(xué)生組織工作的經(jīng)驗(yàn);
5、沒(méi)有不及格學(xué)科。
6、吃苦耐勞。
(三)雖不完全符合以上條件，但以下一項(xiàng)或幾項(xiàng)特別突出的，經(jīng)農(nóng)場(chǎng)審核批準(zhǔn)，也可以成為候選人。
1、思想特別進(jìn)步;
2、工作能力特別突出;
3、在學(xué)校其他方面做出過(guò)重大貢獻(xiàn)的;
4、對(duì)農(nóng)場(chǎng)種植技術(shù)特別了解
(四)向被推薦人所在系專業(yè)發(fā)調(diào)函，調(diào)查、核實(shí)以下幾個(gè)方面：
1、思想品質(zhì)
2、學(xué)習(xí)成績(jī)
3、在班內(nèi)、系科的任職情況
4、同學(xué)關(guān)系
5、綜合評(píng)價(jià)
(五)經(jīng)理根據(jù)具體情況擇優(yōu)選拔。
(六)在正式確定干部人選之前，公布名單，一星期之內(nèi)同學(xué)們可以提出質(zhì)疑，將予以適當(dāng)?shù)拇饛?fù)。
家庭農(nóng)場(chǎng)管理制度7
為了進(jìn)一步規(guī)范本場(chǎng)的管理，實(shí)施計(jì)劃，順利完成各項(xiàng)目標(biāo)，特制訂本制度：
1、根據(jù)場(chǎng)班子的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)，制定并組織實(shí)施本場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、擬定本場(chǎng)經(jīng)營(yíng)投資方案；擬定本場(chǎng)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬定本場(chǎng)的'基本管理制度及管理規(guī)章。
3、組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各科室對(duì)重大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需報(bào)場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
4、根據(jù)場(chǎng)班子制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全本場(chǎng)統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，加強(qiáng)督促，組織實(shí)施，落實(shí)到人。
5、審定科室制定的和月度計(jì)劃。包括人力資源計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算等。
6、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
7、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中員工如嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，損害本場(chǎng)利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理。
8、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，培育“三品”，為社會(huì)作貢獻(xiàn)。
家庭農(nóng)場(chǎng)管理制度8
第一章總則
第一條為促進(jìn)全市家庭農(nóng)場(chǎng)規(guī)范化發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮其在構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系中的骨干作用，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本制度。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)工商部門(mén)登記注冊(cè)，并到縣、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理部門(mén)備案的家庭農(nóng)場(chǎng)適用于本制度。
第三條家庭農(nóng)場(chǎng)流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，必須簽訂規(guī)范的流轉(zhuǎn)合同，并到村民委員會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理部門(mén)備案登記。
第四條家庭農(nóng)場(chǎng)可以領(lǐng)辦或以成員身份加入農(nóng)民合作社，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。
第五條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的法規(guī)和政策。
第六條家庭農(nóng)場(chǎng)合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得干預(yù)家庭農(nóng)場(chǎng)自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和內(nèi)部事務(wù)，不得強(qiáng)迫家庭農(nóng)場(chǎng)接受有償服務(wù)，不得違規(guī)向家庭農(nóng)場(chǎng)收費(fèi)、攤派和罰款。
第七條家庭農(nóng)場(chǎng)登記注冊(cè)事項(xiàng)發(fā)生變動(dòng)的，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)變更登記，換發(fā)相關(guān)證照。
第八條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)自覺(jué)接受農(nóng)經(jīng)管理部門(mén)和相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行《個(gè)體工商戶報(bào)告暫行辦法》，應(yīng)當(dāng)于每年6月30日前，通過(guò)工商部門(mén)設(shè)立的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)報(bào)送上一報(bào)告并公示。
第二章崗位責(zé)任制度
第九條家庭農(nóng)場(chǎng)從業(yè)人員要有明確的分工，結(jié)合自身實(shí)際，設(shè)置生產(chǎn)主管、銷售主管和財(cái)務(wù)主管等崗位，明確工作職責(zé)。有條件的可以設(shè)置各部門(mén)經(jīng)理。
第十條家庭農(nóng)場(chǎng)實(shí)行農(nóng)場(chǎng)主負(fù)責(zé)制。農(nóng)場(chǎng)主統(tǒng)攬全場(chǎng)工作，主要是擬定發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定管理制度，加強(qiáng)從業(yè)人員管理，有序組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核審批，協(xié)調(diào)解決農(nóng)場(chǎng)重大事宜，爭(zhēng)取各項(xiàng)扶持政策，開(kāi)展工作考核和總結(jié)評(píng)比。
第十一條生產(chǎn)主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)家庭農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃，制定并實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程；組織所需的生產(chǎn)資料，提供技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)和培訓(xùn)，抓好?。ㄒ撸┫x(chóng)害防治；組織標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)并負(fù)責(zé)完善相關(guān)記錄，建立質(zhì)量追溯機(jī)制；加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)施設(shè)備檢修維護(hù)和倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸工作。
第十二條銷售主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)銷售計(jì)劃，預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)，開(kāi)辟銷售渠道，尋求定向合作，探求訂單銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售方式；負(fù)責(zé)簽訂銷售合同，規(guī)范銷售憑據(jù)，回收銷售款項(xiàng)；堅(jiān)守公平競(jìng)爭(zhēng)和誠(chéng)實(shí)守信商業(yè)道德，保證產(chǎn)品銷售質(zhì)量和數(shù)量，維護(hù)家庭農(nóng)場(chǎng)整體形象；努力降低銷售成本，最大程度地實(shí)現(xiàn)家庭農(nóng)場(chǎng)既得利益；建立銷售臺(tái)賬，及時(shí)報(bào)告銷售業(yè)績(jī)。
第十三條財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案，制定并執(zhí)行家庭農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法；遵守財(cái)產(chǎn)物資采購(gòu)審批程序，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資安全領(lǐng)用、保管；建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿，組織財(cái)務(wù)核算，按時(shí)提交、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告。
第十四條家庭農(nóng)場(chǎng)各崗位之間要精誠(chéng)合作，建立獎(jiǎng)勤罰懶、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。
第三章標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)制度
第十五條家庭農(nóng)場(chǎng)必須具有一定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，有穩(wěn)定的生產(chǎn)基地，有固定的辦公場(chǎng)所，有配套的'設(shè)施設(shè)備，有醒目的標(biāo)識(shí)標(biāo)牌。
第十六條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，科學(xué)制定生產(chǎn)操作規(guī)范，生產(chǎn)（加工、儲(chǔ)運(yùn)、銷售）優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)和安全的農(nóng)產(chǎn)品。
第十七條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格農(nóng)業(yè)投入品管理使用。
第十八條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)按照產(chǎn)地環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量安全管理要求，加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理。有條件的要聘請(qǐng)固定的生產(chǎn)技術(shù)人員或?qū)＜翌檰?wèn)，專門(mén)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)測(cè)服務(wù)。
（一）制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)操作規(guī)程。從事種植業(yè)的要合理選擇優(yōu)質(zhì)抗病高產(chǎn)品種，實(shí)行科學(xué)栽培管理；堅(jiān)持科學(xué)、平衡施肥原則，推廣使用有機(jī)肥和生物肥；推廣農(nóng)業(yè)防治、生態(tài)防治、物理防治技術(shù)；注重搞好田園清潔、土壤消毒、輪作倒茬；完善水利設(shè)施，健全排灌系統(tǒng)。從事畜牧業(yè)的，要按照縣畜牧主管部門(mén)的統(tǒng)一要求，制定科學(xué)合理的免疫程序，切實(shí)做好動(dòng)物強(qiáng)制性免疫工作；建立健全疫情報(bào)告、檢疫申報(bào)制度、畜禽標(biāo)識(shí)、消毒清潔和無(wú)害化處理等分類制度；養(yǎng)殖場(chǎng)采取修建化糞池、沼氣池等措施，循環(huán)利用畜禽糞尿，防止污染環(huán)境。
（二）建立健全生產(chǎn)記錄檔案。按照農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)要求，逐步建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用地檔案、農(nóng)業(yè)投入品使用檔案、田間生產(chǎn)管理檔案、產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)銷售檔案。養(yǎng)殖類家庭農(nóng)場(chǎng)還應(yīng)建立畜禽養(yǎng)殖檔案，全面記錄畜禽的品種、數(shù)量、標(biāo)識(shí)、來(lái)源、繁育以及檢疫、免疫、診療、監(jiān)測(cè)、消毒、調(diào)運(yùn)等情況。農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)檔案由農(nóng)場(chǎng)專人填寫(xiě)，由農(nóng)場(chǎng)自行整理和保管。農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄應(yīng)當(dāng)保存2年以上，禁止偽造農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄，農(nóng)場(chǎng)主要定期組織人員對(duì)檔案建立情況進(jìn)行抽查。
（三）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)。家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)定期對(duì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境、生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行自檢，同時(shí)主動(dòng)申請(qǐng)、自覺(jué)接受農(nóng)業(yè)監(jiān)管部門(mén)檢查。對(duì)抽檢發(fā)現(xiàn)有影響產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)整改糾正。
第十九條家庭農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品要盡量采取包裝銷售，包裝上要印注本場(chǎng)標(biāo)識(shí)和聯(lián)系方式，銷售的農(nóng)產(chǎn)品要如實(shí)填寫(xiě)銷售記錄，建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度。
第四章財(cái)務(wù)管理制度
第二十條家庭農(nóng)場(chǎng)參照《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度》規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際，建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，準(zhǔn)確核算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益情況。
第二十一條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)配備必要的專職或兼職財(cái)務(wù)人員，辦理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。有條件的可以聘請(qǐng)有資質(zhì)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員代理記賬，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化管理。
第二十二條家庭農(nóng)場(chǎng)要建立總分類賬、明細(xì)分類賬和《固定資產(chǎn)登記簿》等賬簿，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，進(jìn)行專業(yè)財(cái)務(wù)核算管理。
第二十三條家庭農(nóng)場(chǎng)要科學(xué)合理地設(shè)置會(huì)計(jì)科目，準(zhǔn)確記載資產(chǎn)負(fù)債和經(jīng)營(yíng)收益情況，努力開(kāi)展成本核算和效益分析。適時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，并定期向農(nóng)經(jīng)管理等部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。
第二十四條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)統(tǒng)一使用縣級(jí)農(nóng)經(jīng)管理部門(mén)監(jiān)制的賬、表、據(jù)、簿，建立領(lǐng)用登記、稽查核銷制度。
第二十五條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)配備專門(mén)的檔案柜，明確專人負(fù)責(zé)，分類收集和整理財(cái)務(wù)檔案、文書(shū)檔案、信息檔案，妥善保管，完善防盜、防火、防霉、防蟲(chóng)蛀、防強(qiáng)光等保管措施。
第二十六條家庭農(nóng)場(chǎng)在向有關(guān)主管部門(mén)提供的財(cái)務(wù)報(bào)告等資料中，不得作虛假記載。
第五章品牌和示范創(chuàng)建制度
第二十七條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)加強(qiáng)品牌創(chuàng)建工作，積極爭(zhēng)取無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品和國(guó)家地理標(biāo)識(shí)認(rèn)證，積極申報(bào)注冊(cè)產(chǎn)品商標(biāo)，積極參與產(chǎn)品展示、推介、交流活動(dòng)，合理利用網(wǎng)絡(luò)信息資源，不得作虛假宣傳。
第二十八條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)根據(jù)縣級(jí)農(nóng)經(jīng)管理部門(mén)制度的示范性家庭農(nóng)場(chǎng)認(rèn)定管理辦法要求，加強(qiáng)示范性家庭農(nóng)場(chǎng)創(chuàng)建申報(bào)工作，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
第二十九條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)制定品牌和示范創(chuàng)建計(jì)劃，分步組織實(shí)施。
第三十條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門(mén)扶持家庭農(nóng)場(chǎng)品牌和示范性創(chuàng)建辦法規(guī)定，落實(shí)好財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)等扶持政策。
第六章雇用工管理制度
第三十一條家庭農(nóng)場(chǎng)以家庭成員為主要?jiǎng)趧?dòng)力，合理利用當(dāng)?shù)剞r(nóng)村剩余勞動(dòng)力，帶動(dòng)其他農(nóng)戶增收。
第三十二條家庭農(nóng)場(chǎng)若長(zhǎng)期雇用農(nóng)工，應(yīng)簽訂規(guī)范的勞務(wù)合同，保障勞動(dòng)安全，按時(shí)足額兌現(xiàn)勞務(wù)報(bào)酬。有條件的可以按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十三條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)建立從業(yè)人員花名冊(cè)和雇用工管理臺(tái)賬，完備基本信息，可向勞動(dòng)等有關(guān)部門(mén)備案登記。
第七章學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
第三十四條家庭農(nóng)場(chǎng)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)積極參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得相關(guān)培訓(xùn)合格證。
第三十五條家庭農(nóng)場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)和職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技能等方面。
第三十六條家庭農(nóng)場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、參觀考察等方式進(jìn)行。
第三十七條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)建立并完善從業(yè)人員培訓(xùn)檔案。
第三十八條家庭農(nóng)場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況納入示范性家庭農(nóng)場(chǎng)認(rèn)定考核內(nèi)容。
第八章附則
第三十九條國(guó)家和省出臺(tái)有關(guān)家庭農(nóng)場(chǎng)發(fā)展新規(guī)定的，從其規(guī)定。
家庭農(nóng)場(chǎng)管理制度9
第一章總則
第一條為促進(jìn)我縣家庭農(nóng)場(chǎng)健康發(fā)展，切實(shí)規(guī)范家庭農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。
第二條本縣行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)工商部門(mén)登記注冊(cè)，并到縣農(nóng)經(jīng)部門(mén)審查備案的家庭農(nóng)場(chǎng)適用于本制度。
第三條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的法規(guī)和政策。
第四條家庭農(nóng)場(chǎng)合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得干預(yù)家庭農(nóng)場(chǎng)自主經(jīng)營(yíng)權(quán)和內(nèi)部事務(wù)，不得強(qiáng)迫家庭農(nóng)場(chǎng)接受有償服務(wù)，不得違規(guī)向家庭農(nóng)場(chǎng)收費(fèi)、攤派和罰款。
第五條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)自覺(jué)接受農(nóng)經(jīng)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第二章崗位責(zé)任制度
第六條家庭農(nóng)場(chǎng)從業(yè)人員要有明確的分工，結(jié)合自身實(shí)際，設(shè)置生產(chǎn)主管、銷售主管和財(cái)務(wù)主管等崗位，明確工作職責(zé)。有條件的可以設(shè)置各部門(mén)經(jīng)理。
第七條家庭農(nóng)場(chǎng)實(shí)行農(nóng)場(chǎng)主負(fù)責(zé)制。農(nóng)場(chǎng)主統(tǒng)攬全場(chǎng)工作，主要是擬定發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定管理制度，加強(qiáng)從業(yè)人員管理，有序組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核審批，協(xié)調(diào)解決農(nóng)場(chǎng)重大事宜，爭(zhēng)取各項(xiàng)扶持政策，開(kāi)展工作考核和總結(jié)評(píng)比。
第八條生產(chǎn)主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)家庭農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃，制定并實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程；組織所需的生產(chǎn)資料，提供技術(shù)指導(dǎo)、服務(wù)和培訓(xùn)，抓好病（疫）蟲(chóng)害防治；組織標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)并負(fù)責(zé)完善相關(guān)記錄，建立質(zhì)量追溯機(jī)制；加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)施設(shè)備檢修維護(hù)和倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸工作。
第九條銷售主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)銷售計(jì)劃，預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)，廣辟銷售渠道，尋求定向合作，探求訂單銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售方式；負(fù)責(zé)簽訂銷售合同，規(guī)范銷售憑據(jù)，回收銷售款項(xiàng)；堅(jiān)守公平競(jìng)爭(zhēng)和誠(chéng)實(shí)守信商業(yè)道德，保證產(chǎn)品銷售質(zhì)量和數(shù)量，維護(hù)家庭農(nóng)場(chǎng)整體形象；努力降低銷售成本，最大程度地實(shí)現(xiàn)家庭農(nóng)場(chǎng)既得利益；建立銷售臺(tái)賬，及時(shí)報(bào)告銷售業(yè)績(jī)。
第十條財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：擬定并落實(shí)財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算方案，制定并執(zhí)行家庭農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法；遵守財(cái)產(chǎn)物資采購(gòu)審批程序，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資安全領(lǐng)用、保管；建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿，組織財(cái)務(wù)核算，按時(shí)提交、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告。
第十一條家庭農(nóng)場(chǎng)各崗位之間要精誠(chéng)合作，建立獎(jiǎng)勤罰懶、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。
第二十條家庭農(nóng)場(chǎng)要按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，準(zhǔn)確記載資產(chǎn)負(fù)債和經(jīng)營(yíng)收益情況，開(kāi)展簡(jiǎn)易成本核算和效益分析。適時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，并定期向農(nóng)經(jīng)、稅務(wù)等部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。
第二十一條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)統(tǒng)一使用縣農(nóng)經(jīng)部門(mén)監(jiān)制的賬、表、據(jù)、薄，建立領(lǐng)用登記、稽查核銷制度。
第二十二條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)配備專門(mén)的檔案柜，明確專人負(fù)責(zé)，分類收集和整理財(cái)務(wù)檔案、文書(shū)檔案、信息檔案，妥善保管，完善防盜、防火、防霉、防蟲(chóng)蛀、防強(qiáng)光等保管措施。
第五章品牌和示范創(chuàng)建制度
第二十三條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)加強(qiáng)品牌創(chuàng)建工作，積極爭(zhēng)取無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品和國(guó)家地理標(biāo)識(shí)認(rèn)證，積極申報(bào)注冊(cè)產(chǎn)品商標(biāo)，積極參與產(chǎn)品展示、推介、交流活動(dòng)。
第二十四條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)根據(jù)《秭歸縣示范性家庭農(nóng)場(chǎng)認(rèn)定管理辦法》要求，加強(qiáng)示范性創(chuàng)建申報(bào)工作，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
第二十五條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)制定品牌和示范創(chuàng)建計(jì)劃，分步組織實(shí)施。
第二十六條家庭農(nóng)場(chǎng)品牌和示范性創(chuàng)建，依照《秭歸縣家庭農(nóng)場(chǎng)財(cái)政專項(xiàng)扶持資金管理暫行辦法》規(guī)定，落實(shí)財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)政策。
第六章雇用工管理制度
第二十七條家庭農(nóng)場(chǎng)以家庭成員為主要?jiǎng)趧?dòng)力，要減少或控制雇用工數(shù)量。
第二十八條家庭農(nóng)場(chǎng)若長(zhǎng)期雇用農(nóng)工，應(yīng)簽訂規(guī)范的勞務(wù)合同，保障勞動(dòng)安全，按時(shí)足額兌現(xiàn)勞務(wù)報(bào)酬。有條件的可以按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第二十九條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)建立從業(yè)人員花名冊(cè)和雇用工管理臺(tái)賬（用工登記簿另附），完備基本信息，并在工商、勞動(dòng)等有關(guān)部門(mén)備案登記。
第七章學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
第三十條家庭農(nóng)場(chǎng)從業(yè)人員應(yīng)積極參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，60歲以下的必須取得相關(guān)培訓(xùn)合格（結(jié)業(yè)）證。
第三十一條家庭農(nóng)場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的`方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)、職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技能等方面。
第三十二條家庭農(nóng)場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、參觀考察等方式進(jìn)行。
第三十三條家庭農(nóng)場(chǎng)應(yīng)建立并完善從業(yè)人員培訓(xùn)檔案。
第三十四條家庭農(nóng)場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況納入示范性家庭農(nóng)場(chǎng)認(rèn)定考核內(nèi)容。
第八章附則
第三十五條家庭農(nóng)場(chǎng)可以領(lǐng)辦或以社員身份加入農(nóng)民專業(yè)合作社，遵守《農(nóng)民專業(yè)合作社法》和合作社章程、制度。
第三十六條家庭農(nóng)場(chǎng)登記注冊(cè)事項(xiàng)發(fā)生變動(dòng)的，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)變更登記，換發(fā)相關(guān)證照。
第三十七條家庭農(nóng)場(chǎng)流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，必須簽訂規(guī)范的流轉(zhuǎn)合同，并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政（經(jīng)管）部門(mén)備案登記。
第三十八條家庭農(nóng)場(chǎng)在向有關(guān)主管部門(mén)提供的財(cái)務(wù)報(bào)告等資料中，隱瞞重要事實(shí)或作虛假記載的，依法追究法律責(zé)任。
點(diǎn)擊咨詢 