甲方(聘用)：

法定代表人：

乙方(受聘人員)： 身份證號(hào)：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作。經(jīng)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，特簽訂本合同。

一、保安工作職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，按規(guī)定、按時(shí)間開門、關(guān)門。

2、工作時(shí)間不得離崗，離崗時(shí)有人頂替才能離開。

3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

4、幼兒入離園時(shí)門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴(yán)重后果將追究法律及刑事責(zé)任。

5、工作時(shí)間不得接待自己的朋友入園，嚴(yán)禁各類商販入園。值班期間嚴(yán)禁打牌、酗酒。

6、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園。維護(hù)幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。

7、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

8、值班時(shí)，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時(shí)報(bào)告園長。堅(jiān)守崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好幼兒園治安防范工作。

9、幼兒園財(cái)產(chǎn)物品，未經(jīng)園長同意禁止帶出。

10、上班時(shí)間，任何人離開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因，并做好登記。

11、隨時(shí)接受臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。

13、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)處理。

14、乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和學(xué)生家長發(fā)生矛盾。

二、薪資及福利

1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件。

2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計(jì)每月工資 元整，工資發(fā)放時(shí)間為：在當(dāng)月的月底發(fā)放工資，甲方不得無故拖欠。

3、乙方同意從工資內(nèi)扣除 元( 000.00元)人民幣作為押金，押金到合同期滿時(shí)，乙方無違約行為的全額退還。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為作出懲罰，對(duì)乙方在工作中確有成績的，將予以獎(jiǎng)勵(lì)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律，將視情況予以處罰：。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

四、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，2、雙方應(yīng)該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出，合同到期后自動(dòng)終止。

五、雇傭期限：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

簽訂時(shí)間：

編號(hào)：

保安勞動(dòng)合同書

甲方：乙方： 經(jīng)濟(jì)類型：性別： 法定代表人：出生日期： 企業(yè)負(fù)責(zé)人：文化程度： 甲方地址：居民身份證號(hào)碼： 家庭住址： 郵政編碼：

有限公司

北京保安協(xié)會(huì)監(jiān)制（2013年版）

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》《保安員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

第一條本合同為（固定/無固定）期限合同，合同期自年月日至年月日。其中試用期月。自年月日至年 月日。

二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

第二條甲方根據(jù)崗位需要和乙方的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，安排乙方到駐勤單從事保安服務(wù)工作。

第三條乙方的崗位職責(zé)是：按照甲方的安排，承擔(dān)（守護(hù)/巡邏/押運(yùn)/技術(shù)防范/保安管理）工作任務(wù)，遵守甲方的勤務(wù)制度，做好安全防范工作，維護(hù)駐勤單位的安全和秩序。

第四條乙方工作地點(diǎn)：。

三、工作時(shí)間、休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行（綜合計(jì)算/標(biāo)準(zhǔn)/不定時(shí)）工時(shí)工作制。因特殊原因需要乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)在保障乙方身體健康的情況下安排。

第六條甲方安排乙方加班的，原則上應(yīng)該安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。因工作需要不能補(bǔ)休的，甲方應(yīng)依法支付加班加時(shí)工資。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)的，甲方每周應(yīng)保證乙方至少休息一天，因工作需要安排乙方在國家法定節(jié)日或超過法定工時(shí)加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)。

第七條乙方累計(jì)工作滿一年后，甲方安排乙方帶薪年休假。具體休假時(shí)限按國家、北京市有關(guān)規(guī)定和休假制度執(zhí)行。

四、勞務(wù)報(bào)酬

第八條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元人民幣。

第九條甲方根據(jù)乙方的職業(yè)技術(shù)等級(jí)、崗位績效、工作表現(xiàn)等確定和定期調(diào)整乙方工資。第十條乙方每月貨幣工資不低于本市保安行業(yè)當(dāng)年集體工資協(xié)議確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十一條甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條乙方在甲方工作期間依法享受社會(huì)保險(xiǎn)，由甲方統(tǒng)一辦理，個(gè)人繳納部分由甲方代扣繳納。若本人不愿意承擔(dān)個(gè)人繳納部分的費(fèi)用，屬于個(gè)人自愿放棄，不承擔(dān)任何責(zé)任。第十三條乙方工傷期間的傷病假工資、醫(yī)療待遇以及相應(yīng)撫恤等按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，不斷改善乙方的福利。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第十五條甲方為乙方配發(fā)統(tǒng)一的保安制服和必要的防護(hù)器具。

第十六條甲方為乙方提供必要的工作和生活條件，建立健全保安工作規(guī)范，組織乙方進(jìn)行文化學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)和文娛體育活動(dòng)。

七、職業(yè)要求和工作紀(jì)律

第十七條乙方應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確地向甲方提供與簽訂和履行本合同有關(guān)的個(gè)人信息。第十八條乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十九條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治、法律、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、作風(fēng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。

第二十條乙方應(yīng)遵從甲方的統(tǒng)一管理，積極參加甲方組織的有益的集體活動(dòng)。第二十一條乙方應(yīng)保守甲方和駐勤單位的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方和駐勤單位的聲譽(yù)。第二十二條乙主應(yīng)愛護(hù)公物，自覺遵守社會(huì)公德，職業(yè)道德，不斷提高思想覺司，文化水平和職業(yè)技能。

八、雙方約定的其他內(nèi)容

（一）、乙方辭職，乙方所用物品必須交還公司，否則按原價(jià)賠償甲方。

（二）、甲乙雙方無正當(dāng)理由，單方違反合同約定期限導(dǎo)致本合同不能正常履行的，給他方造成的損失，需要承擔(dān)賠償責(zé)任，違約方需賠償違約金貳仟元—叁仟伍佰元。

（三）、乙方非因公負(fù)傷、致殘、死亡或其他生病、意外傷亡所用的全部費(fèi)用由乙方自己全部負(fù)責(zé)承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

九、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十三條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十五條甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

（一）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方或駐勤單位利益造成重大損害的；

（四）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方交給的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；

（五）以欺詐、脅迫的手段使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十七條有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成一致的。

第二十八條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十九條甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

（一）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（六）法律法規(guī)規(guī)定的乙方可以解除本合同的其它情形。

第三十條合同期滿或者法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止的情形出現(xiàn)，本合同即終止。第三十一條本合同期滿，乙方因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家和北京市有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本合同期滿，但乙方有下列情形之一的，本合同延續(xù)至相應(yīng)情形消失時(shí)或期限屆滿時(shí)終止

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（二）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。第三十三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂合同。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償

第三十四條有下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方在本合同解除解除或終止前十二個(gè)月的平均工作一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算：不滿六個(gè)月的向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（一）乙方依照本合同第二十九條規(guī)定解除本合同的；

（二）甲方提出并與乙方協(xié)商一致解除合同的；

（三）甲方依照本合同第二十七條規(guī)定解除合同的；

（四）本合同期滿，除甲方維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同乙方不同意續(xù)定的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的；

（五）甲方發(fā)生被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷等情形的；

（六）法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形；

第三十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密義務(wù)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失情況依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條乙方違反本合同第十七、第十八條，甲方將依照紀(jì)律規(guī)定和管理制度視情節(jié)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除本合同。

第三十七條乙方違反本合同，合同期未滿單方面解除合同或不當(dāng)履行保安職責(zé)造成甲方或第三方損害的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動(dòng)爭議處理

第三十八條由本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)活相關(guān)的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成或達(dá)成調(diào)解協(xié)議后一方不履行的，可于勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)項(xiàng)勞動(dòng)合同履行地或甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聲請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書子日起十五日內(nèi)向人民發(fā)芽U呢提起訴訟。

第三十九條甲方不依法支付工資或拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的，乙方可以項(xiàng)勞動(dòng)行政部門投訴。

十二、其他

第四十條乙方有非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事，刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。第四十一條本合同未盡事宜或今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十二條甲方依法制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。第四十三條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。第四十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

/委托代理人：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日