勞動(dòng)合同終止通知15篇

勞動(dòng)合同終止通知1

編號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxx

被通知人：xx

所屬部門：xx

因下列第xx項(xiàng)原因，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系：

1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

4、單位依法進(jìn)行裁員;

5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

6、嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度;

7、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;

8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正;

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;

10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;

11、勞動(dòng)合同到期;

12、員工已達(dá)退休年齡。

13、其它：

您可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：xx元，其它費(fèi)用：xx元

請(qǐng)您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知!

(公章或負(fù)責(zé)人簽字)：xx

xx年xx月xx日

勞動(dòng)合同終止通知2

__________：

由于__________，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于__________年__________月__________日予以終止。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司發(fā)給你醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)__________元，并將提前預(yù)支你__________月份的工資__________元。請(qǐng)于__________年__________月__________日前將離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

通知人：__________

日期：__________

勞動(dòng)合同終止通知3

甲方：天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)xx數(shù)碼科技有限公司

乙方：xxx

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的工資，共xx元，于xx年xx月xx日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方xx個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)xx元，于xx年xx月xx日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應(yīng)于xx年xx月xx日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、補(bǔ)充說明：

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)xx數(shù)碼科技有限公司（蓋章）

乙方：xx（簽字或蓋章）

勞動(dòng)合同終止通知4

xxxxxx：

我們雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同將于xxxx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第xx條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你(單位)于xxxx年xx月xx日前到xxxxxxxxxxxx部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

xxx公司

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)合同終止通知5

xx：

由于一些原因，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于xx年x月x日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxxxxxxx元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)xxxxxx元，并將提前預(yù)支你xxxxxxxx月份的工資xx元。請(qǐng)于xx年x月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

(用人單位蓋章)

xx年x月x日

勞動(dòng)合同終止通知6

xxxxx：

由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于xx年xx月xx日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxxx元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)xxxx元，并將提前預(yù)支你xxxx月份的工資xxxx元。請(qǐng)于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

特此通知。

xxx公司

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)合同終止通知7

xx先生：

本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xxxx項(xiàng)規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù)：

(一)請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

特此通知

xxx公司

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)合同終止通知8

陳xx、李xx、張xx、楊xx：

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動(dòng)合同通知書未妥投，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

請(qǐng)你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù)。

特此通知

通知人：__________

日期：__________

勞動(dòng)合同終止通知9

___先生/女士：

您于20__年_月_日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至20__年_月_日，請(qǐng)您于20__年_月_日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。

同時(shí)，也非常感謝您一直以來辛勤的.工作。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

___有限公司綜合管理部

20__年_月_日

勞動(dòng)合同終止通知10

先生/女士：

本單位與你于年月日簽訂的期限勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xxxxxx項(xiàng)規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù)：

（一）請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

特此通知

單位蓋章：

年月日

一式二份（用人單位和職工各留存一份）

勞動(dòng)合同如何終止

勞動(dòng)合同終止意味著勞動(dòng)合同當(dāng)事人確定的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)完結(jié)。

勞動(dòng)合同終止時(shí)間為終止日二十四點(diǎn)。勞動(dòng)者完成正常工作任務(wù)須超過當(dāng)日二十四點(diǎn)的，勞動(dòng)者完成正常工作任務(wù)的時(shí)間為終止時(shí)間。

勞動(dòng)合同的終止一般情況下是不用通知對(duì)方的。

勞動(dòng)合同如何終止

勞動(dòng)合同終止的情形：

1、勞動(dòng)合同期滿的；

2、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的；

3、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

勞動(dòng)合同終止通知11

先生/女士：

您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動(dòng)合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同，請(qǐng)您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對(duì)您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!

特此通知。

公司：

日期：年月日

勞動(dòng)合同終止通知12

______先生(女士)：

您于____年____月___日提出不與我公司續(xù)簽勞動(dòng)合同的決定，故雙方勞動(dòng)關(guān)系將于___年______月___日到期終止。

現(xiàn)就勞動(dòng)合同終止事項(xiàng)作出如下通知：

1、您與我公司簽訂的勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同編號(hào)：)于___年____月___日到期終止。如您發(fā)生延續(xù)事由，請(qǐng)及時(shí)向公司提出，并提出相關(guān)證明，以便公司及時(shí)處理。

2、您應(yīng)于______年______月______日前完成所有工作交接。

3、在您辦完離職交接手續(xù)后，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，您

□符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定，公司將向您發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)______元(大寫)，請(qǐng)到財(cái)務(wù)室領(lǐng)取，并做好相應(yīng)簽收記錄。

□不符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定的，公司不再向您發(fā)放其他款項(xiàng)。

4、您在離職后負(fù)有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益的行為。否則將承擔(dān)必要的法律責(zé)任。

送達(dá)人：______

受送人：______

見證人：______

勞動(dòng)合同終止通知13

終止勞動(dòng)合同通知書（存根）

編號(hào)：

姓名： 部門： 用工性質(zhì)：

簽發(fā)人： 簽發(fā)日期： 簽收：

經(jīng)辦人：

終止勞動(dòng)合同通知書

編號(hào)：

姓名： 部門： 用工性質(zhì)：

你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期。勞動(dòng)合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同?？紤]到你的再就業(yè)問題，自本通知下發(fā)之日起，至勞動(dòng)合同期滿，你可離崗尋求新的就業(yè)機(jī)會(huì)，但須遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，公司將按崗位標(biāo)準(zhǔn)工資支付你全月工資。

你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)合同期限屆滿后 日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)部門后，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟(jì)金。

公司對(duì)你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ蠹吹饺耸虏哭k理相關(guān)手續(xù)。

經(jīng)辦人： 日期：

回 執(zhí)

本人于 年 月 日收到“勞動(dòng)合同終止通知書”。

姓名： 日期：

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勞動(dòng)合同終止通知14

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

xxxxx公司人事部

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)合同終止通知15

______同事：

鑒于你與我公司簽訂的勞動(dòng)合同將于___年__月__日到期，依該合同約定，請(qǐng)你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內(nèi)，即應(yīng)在___年__月__日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)》，逾期未提交書面申請(qǐng)的，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止。

自該合同到期日的第2日起5日內(nèi)，你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財(cái)物、物品交接手續(xù)，公司將在收到相關(guān)手續(xù)時(shí)支付工作報(bào)酬并出具解除關(guān)系證明。

特此通知。

通知人：_____

日期：_____

勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書

（身份證號(hào)：）：您與我公司訂立的勞動(dòng)合同于年月日到期，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，擬與你按不低于原先的勞動(dòng)合同條件續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽合同起止時(shí)間為：年月日至年月日，擬聘用崗位為：。

XX公司

人力資源部

年月日

……………………………………………………………………………………………………

員工意向,t1 u1 ~0

□續(xù)簽□終止

□其它（請(qǐng)說明理由）：

% M: Z0 員工簽名：年月日.Z+ Y8 s8 m1 V(@!G2 R-w$ E

※重要提示：請(qǐng)您務(wù)必在年月日前將您的意向書以書面形式回復(fù)到公司人力資源部，逾期不回復(fù)者，視為同意終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同將不續(xù)簽。(e)O: r7 i3 `.`+ c# s7 J1)

……………………………………………………………………………………………………

簽收回執(zhí)

本人已收到XX公司于年月日發(fā)出的關(guān)于本人的《勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書》。

被通知方簽字（蓋章）：

年月日

勞動(dòng)合同終止通知書

姓名)（身份證號(hào)：）：

您與我公司訂立的勞動(dòng)合同將于 2011 年 8 月 2 日到期，經(jīng)公司決定，將不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同，特此通知！

XX公司

人力資源部

年月日

……………………………………………………………………………………………………

員工意向,t1 u1 ~0

□續(xù)簽□終止

□其它（請(qǐng)說明理由）：

% M: Z0 員工簽名：年月日.Z+ Y8 s8 m1 V(@!G2 R-w$ E

※重要提示：請(qǐng)您務(wù)必在年月日前將您的意向書以書面形式回復(fù)到公司人力資源部，逾期不回復(fù)者，視為同意終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同將不續(xù)簽。(e)O: r7 i3 `.`+ c# s7 J1)

……………………………………………………………………………………………………

簽收回執(zhí)

本人已收到XX公司于年月日發(fā)出的關(guān)于本人的《勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書》。

被通知方簽字（蓋章）：

年月日