第一篇：“質(zhì)量”,一個(gè)企業(yè)的生命

“質(zhì)量”，一個(gè)企業(yè)的生命

一個(gè)企業(yè)的“產(chǎn)品”沒有質(zhì)量保證，就談不上什么創(chuàng)品牌，質(zhì)量質(zhì)量不單單是指產(chǎn)品質(zhì)量，在我們的周圍到處充滿著質(zhì)量這個(gè)詞，生活質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、生存質(zhì)量等等。但是與我們現(xiàn)實(shí)最接近的就是工作質(zhì)量。每一個(gè)人在社會(huì)上生存，都需要一份工作，靠工作的收入所得來維持生計(jì)。在社會(huì)生產(chǎn)的過程中，每一個(gè)人都分擔(dān)著不同的角色任務(wù)，每一個(gè)人的工作如同一個(gè)小小的零件，組成了社會(huì)經(jīng)濟(jì)這個(gè)大機(jī)器。所以，一個(gè)人一旦不遵守工作質(zhì)量，一個(gè)小的瑕疵影響了一個(gè)小部分，但是它帶來的結(jié)果可能是全部的毀滅，看似一個(gè)小毛病，后果不可估量。揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)是產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的國(guó)家大型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)，藥品的質(zhì)量關(guān)系到消費(fèi)者的生活也關(guān)系到我們企業(yè)的生存。

在同行業(yè)中，2006年的欣弗事件為我們敲響了質(zhì)量的警鐘。由欣弗注射液引發(fā)的藥品不良反應(yīng)轟動(dòng)全國(guó)，欣弗生產(chǎn)企業(yè)安徽華源生物制藥有限公司疏于對(duì)企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的質(zhì)量管理，沒有嚴(yán)格執(zhí)行GMP規(guī)定，對(duì)職工的質(zhì)量意識(shí)沒有嚴(yán)格的審視與把關(guān)，導(dǎo)致此次事件的發(fā)生。最后，國(guó)家相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行了相應(yīng)的懲罰及處理，領(lǐng)導(dǎo)撤職，工廠停產(chǎn)整頓?；仡櫘?dāng)時(shí)的新聞鏡頭，其中一幕深深的震撼了我，昔日繁忙的車間，因?yàn)槌霈F(xiàn)了質(zhì)量問題，停產(chǎn)整頓。整個(gè)車間空蕩蕩的，只有一個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人帶著記者前往，職工們都已經(jīng)回家了，他們的工作就這樣暫時(shí)的停止了！沒有穩(wěn)定的收入，那么他們的生活質(zhì)量肯定會(huì)下降的?？吹竭@里我不禁為我在工作中所負(fù)的責(zé)任感到神圣、嚴(yán)肅而又重要！

揚(yáng)子江憑借過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，完善的售后服務(wù)，良好的企業(yè)形象和誠(chéng)信成為新中國(guó)制藥行業(yè)的領(lǐng)頭羊。由于產(chǎn)品質(zhì)量高、性能好、療效穩(wěn)定在消費(fèi)者心中有著不錯(cuò)的口碑，贏得了廣大用戶的贊譽(yù)。當(dāng)然。這一切成績(jī)的取得與我們每一位員工的辛勤勞動(dòng)是分不開的。正是由于我們從上到下重視產(chǎn)品質(zhì)量，我們始終相信質(zhì)量關(guān)系企業(yè)生命，藥品質(zhì)量關(guān)系人的生命。我們的產(chǎn)品與企業(yè)及消費(fèi)者牢牢的拴在一起。在工作中由于每一個(gè)過程都認(rèn)真地、嚴(yán)格地執(zhí)行SOP、GMP，嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待產(chǎn)品質(zhì)量，才取得了今日的輝煌。正是由于這些良好的風(fēng)氣做推手，才為我們今天的輝煌打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不過這些不是我們追求的最終目標(biāo)，我們更要從每一個(gè)小處，每一個(gè)細(xì)節(jié)出發(fā)，牢牢樹立起質(zhì)量第一的觀念，及時(shí)整改出現(xiàn)的小問題、不利因素，推動(dòng)我們企業(yè)向更高的目標(biāo)前進(jìn)！我想，每一個(gè)人只有重視自己的工作質(zhì)量，履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)的承諾，那么相應(yīng)地他的生活質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、生存質(zhì)量才會(huì)進(jìn)一步提高。試想一個(gè)生機(jī)勃勃，注重產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)信譽(yù)高的企業(yè)在市場(chǎng)大潮中一定會(huì)一帆風(fēng)順，奮勇向前的。

質(zhì)量關(guān)系你我他，憑借我們不斷的提高自身素質(zhì)，不斷地對(duì)自己的工作質(zhì)量進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)，我們?cè)谏a(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí)，也將會(huì)享受到由此而產(chǎn)生的快樂！為了美好的未來我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)我們的美好家園，帶給客戶更溫馨的感覺，從而達(dá)到共贏的目的！

第二篇：質(zhì)量--企業(yè)的生命!

企業(yè)的生命——質(zhì)量

“重視質(zhì)量”是一種態(tài)度、是一種責(zé)任、更是一種境界。

我只是一名普通的企業(yè)員工，我覺得在一個(gè)企業(yè)工作應(yīng)該關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)要發(fā)展質(zhì)量是他的前提，我想在這里淺談一下我對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)。

“物競(jìng)天擇，適者生存”

一個(gè)企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中乘風(fēng)破浪，立于不敗之地，靠的是什么呢？靠的是——優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量。

如果說水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？企業(yè)以質(zhì)量謀生存。

任何企業(yè)，若想在星羅棋布的同行中立足，若不講求質(zhì)量，注重信譽(yù)，那么后果不堪設(shè)想。千里之堤，潰于蟻穴，試想如果廠里質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)格，那么就會(huì)生產(chǎn)出不合格的產(chǎn)品，投入到市場(chǎng)中，損害了消費(fèi)者的利益，那么企業(yè)的形象將會(huì)一落千丈，產(chǎn)品滯銷在所難免。

振興質(zhì)量，人人有責(zé)！企業(yè)以質(zhì)量求發(fā)展。機(jī)不可失，時(shí)不再來，企業(yè)要發(fā)展，就是要抓住機(jī)遇，而能夠抓住機(jī)遇的那一支強(qiáng)有力的手——就是質(zhì)量。

一個(gè)企業(yè)的好壞不單是企業(yè)利潤(rùn)的多少，嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān)才是最關(guān)鍵的！質(zhì)量的把關(guān)是靠所有參與產(chǎn)品生產(chǎn)的員工及其管理生產(chǎn)和管理質(zhì)量的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)共同做到的。

首先企業(yè)要先擁有一批素質(zhì)優(yōu)良的員工隊(duì)伍和管理能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)！高素質(zhì)的員工是質(zhì)量的主人，他們是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要前提，在產(chǎn)品的生產(chǎn)中占據(jù)重要的位置，他們要在產(chǎn)品的每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)起

主導(dǎo)位置。產(chǎn)品的生產(chǎn)中，一個(gè)有素質(zhì)的員工會(huì)將產(chǎn)品生產(chǎn)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)把握好，避免產(chǎn)品的不良發(fā)生，這樣在下一個(gè)生產(chǎn)工序中，前面的產(chǎn)品質(zhì)量依然是優(yōu)良的，接下來要靠下一個(gè)生產(chǎn)工序的制造者接著將產(chǎn)品的質(zhì)量保持下去。這樣的產(chǎn)品才是值得信賴的！不合格率的減少會(huì)給企業(yè)帶來利潤(rùn)，這也是員工的作用。反之，素質(zhì)不高的員工會(huì)在生產(chǎn)中帶來非常不利的影響，一點(diǎn)點(diǎn)的利潤(rùn)流失短期是不會(huì)給企業(yè)造成負(fù)擔(dān)的，可是時(shí)間長(zhǎng)了，企業(yè)利潤(rùn)的減少，質(zhì)量問題的增多會(huì)給企業(yè)帶來很大的壓力！后果是非常嚴(yán)重的！在公司的這幾年我認(rèn)為工作中就是要多留幾顆心：

一、專心。學(xué)一行，專一行，愛一行?！凹磥碇瑒t戰(zhàn)之；即戰(zhàn)之，則勝之”，不能“身在曹營(yíng)心在漢”，工作的時(shí)候就應(yīng)該專心工作，不想工作無關(guān)事情。

二、細(xì)心。不管是長(zhǎng)年的工作的內(nèi)容，還是第一次接觸的都要不得半點(diǎn)馬虎，粗心大意是產(chǎn)品質(zhì)量的天敵。

三、虛心?！爸t虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，部分的質(zhì)量事故就是因?yàn)橐恍┟半U(xiǎn)家膽子“太大”，一知半解，不懂裝懂，不計(jì)后果，無知蠻干。不是怕丟面子、羞于請(qǐng)教，就是自以為是，自視甚高。

四、責(zé)任心。要樹立“廠欣我榮，廠衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位，愛崗敬業(yè)，在生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”。

另外很重要的一點(diǎn)是做好本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，通過平時(shí)的實(shí)際工作要不斷的提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實(shí)際操作能力，只有這樣在每次工作中，才能做到無質(zhì)量事故。

管理能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)同樣是不可缺少的。他們間接參與產(chǎn)品的生產(chǎn)，對(duì)員工的素質(zhì)起影響作用！他們應(yīng)該做到的是將企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的利潤(rùn)，企業(yè)的生存作為自己神圣的職責(zé)！

與此同時(shí)例如產(chǎn)品的檢驗(yàn)，產(chǎn)品的材料，產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)，先進(jìn)的管理體系，適應(yīng)市場(chǎng)的高質(zhì)量產(chǎn)品和價(jià)格等等都是企業(yè)生存的要素！

日月經(jīng)天，江河行地，企業(yè)若想在競(jìng)爭(zhēng)中生命不息，發(fā)展不殆，那么必須使全體職工增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)，才能夠促進(jìn)企業(yè)的更大發(fā)展。

質(zhì)量是企業(yè)生存的奠基石，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的“金鑰匙”，換句話說質(zhì)量就是企業(yè)的生命。

抓住質(zhì)量才能更好的贏得市場(chǎng)！！

品質(zhì)部

第三篇：企業(yè)的生命—質(zhì)量

淺談質(zhì)量

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，大家越來越關(guān)心質(zhì)量的問題。每個(gè)生產(chǎn)產(chǎn)品和提供服務(wù)的的行業(yè)都有自己相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)企業(yè)也都有自己的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系。如果企業(yè)失去了質(zhì)量的保證，那么他就是去了再市場(chǎng)中的生命線。

頂尖的質(zhì)量早就頂尖的企業(yè)，成就第一的企業(yè)。世界五百?gòu)?qiáng)的每個(gè)企業(yè)都享譽(yù)全秀，無論方式如何，無論管理如何，他們五百個(gè)企業(yè)唯一相同的一點(diǎn)就是質(zhì)量就是生命這個(gè)堅(jiān)決不會(huì)改變的前提。

失去質(zhì)量就等于走向死亡。新聞中的例子數(shù)不勝數(shù)，我們必須關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量，前者只見后車之師。質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，決定了企業(yè)的生存。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)決定了市場(chǎng)的法則，類似于大自然的法則，物競(jìng)天擇，適者生存。

從以上兩例不難看出，市場(chǎng)的戰(zhàn)斗愈演愈烈，每個(gè)企業(yè)為了爭(zhēng)奪市場(chǎng)大打壓縮成本，產(chǎn)品價(jià)格也反復(fù)被壓縮。在這種前提下，企業(yè)要想贏得市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)，產(chǎn)品質(zhì)量是唯一能用作超過相同產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)者。將嚴(yán)格質(zhì)量控制到至關(guān)重要的企業(yè)信念，牢牢樹立“質(zhì)量第一”的觀念，嚴(yán)格按照企業(yè)的特有質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行質(zhì)量管理，就能生產(chǎn)出高質(zhì)量，低成本，高競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，才可能在未來的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。相反，如果不重視產(chǎn)品的質(zhì)量，遲早會(huì)將企業(yè)的形象摧毀殆凈，永遠(yuǎn)的消失在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的社會(huì)洪流中。

“質(zhì)量第一”不僅僅是口號(hào)。因此，我們每一名中泰人都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心，克服任何的僥幸心理和麻痹思想，堅(jiān)決執(zhí)行”四個(gè)不放過”的原則。在工作中公私分明，一絲不茍，堅(jiān)決執(zhí)行中泰化學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中心的管理?xiàng)l例，堅(jiān)決不能應(yīng)為任何客觀和主管可以克服的因素使我們的工作質(zhì)量產(chǎn)生污點(diǎn)。在日常的產(chǎn)品的質(zhì)量控制和成品質(zhì)量檢測(cè)中，堅(jiān)決做到防微杜漸，堅(jiān)決不放過任何的質(zhì)量隱患。

為了產(chǎn)品的質(zhì)量，為了公司的形象，為了企業(yè)的明天，為了每個(gè)中泰員工的幸福生活，我們每一名中泰人都應(yīng)該牢牢樹立起“質(zhì)量第一”的企業(yè)理念，堅(jiān)決執(zhí)行而不使這個(gè)理念僅僅是一句空話而已。只要每一個(gè)中泰人的都能嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致，都能對(duì)質(zhì)量長(zhǎng)期不懈的努力，就會(huì)有企業(yè)的高效運(yùn)行和科學(xué)管理，就會(huì)打造出高質(zhì)量的產(chǎn)品。有了高質(zhì)量的產(chǎn)品，我們的企業(yè)絕對(duì)能躋身于競(jìng)爭(zhēng)激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)并打入世界五百?gòu)?qiáng)，就會(huì)完全建設(shè)成為新疆效益好、社會(huì)效益好，經(jīng)濟(jì)效益好、受人尊敬和的世界五百?gòu)?qiáng)公司。

第四篇：質(zhì)量就是企業(yè)的生命

質(zhì)量就是企業(yè)的生命

“質(zhì)量”這兩個(gè)字對(duì)我們大家來說都不陌生，“質(zhì)量”的好壞與我們有著密切的聯(lián)系，質(zhì)量一詞 已成為當(dāng)今社會(huì)使用頻率越來越高的詞匯之一。比如向我們所熟悉的產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、生活質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等等，總之人們所創(chuàng)造的一切最終也就是為了提高自己的生存質(zhì)量。

我們宜化有一句標(biāo)語：“金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如客戶的夸獎(jiǎng)，金杯銀杯不如客戶的口碑。”由此可見質(zhì)量對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性，任何品牌、名牌，要想獲得大家都青睞最根本的還是要看質(zhì)量，良好的過硬的、穩(wěn)定的質(zhì)量，才是產(chǎn)品立足的基石。任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響，我們是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān)，為了企業(yè)的發(fā)展而工作是我們的責(zé)任。企業(yè)提供我們賴以生存的經(jīng)濟(jì)來源，假如我們不用心工作，將是自毀長(zhǎng)城、子挖墻腳、自斷后路。從這個(gè)意義上說企業(yè)和我們每個(gè)人的命運(yùn)就把握在我們的手中，把握質(zhì)量就是給企業(yè)添磚加瓦，就是把握自己，把握未來。我希望每一位員工都要視責(zé)任如泰山，視產(chǎn)品在手中，質(zhì)量在心中、細(xì)節(jié)在精益求精中、真誠(chéng)在每一道工序中，讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點(diǎn)用腦、用心融入到我們的工作中去，讓我們生產(chǎn)的甲酸鈉品質(zhì)優(yōu)良，讓時(shí)間磨損不了優(yōu)良的質(zhì)量，讓企業(yè)因而為質(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。

一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保障的，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的，質(zhì)量是生產(chǎn)過程的積累，只有生產(chǎn)過程做到層層把關(guān)、點(diǎn)點(diǎn)控制，所生產(chǎn)的產(chǎn)品才能保證質(zhì)量，成為客戶心目中信得過的產(chǎn)品。

“問渠那得清如水，為有源頭活水來?！痹覆痪玫膶?，那些扎扎實(shí)實(shí)的質(zhì)量理念和質(zhì)量措施如源源不斷的活水在我們的生產(chǎn)線上日夜奔流不息讓我們持之以恒的以一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品、打造一流的班組，為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮，同時(shí)也為了我們自身的生活安定，請(qǐng)牢記：質(zhì)量是一個(gè)準(zhǔn)則、質(zhì)量是一個(gè)忠誠(chéng)、質(zhì)量是一個(gè)責(zé)任、質(zhì)量就是企業(yè)的生命！

甲酸鈉運(yùn)行四班：姬紅權(quán)

2010/8/30

第五篇：質(zhì)量就是企業(yè)的生命

質(zhì)量就是企業(yè)的生命

一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保障的，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的，質(zhì)量是生產(chǎn)過程的積累，只有生產(chǎn)過程做到層層把關(guān)、點(diǎn)點(diǎn)控制，所生產(chǎn)的產(chǎn)品才能保證質(zhì)量，成為客戶心目中信得過的產(chǎn)品。

如何去提高產(chǎn)品質(zhì)量呢？這要取決于我們每一個(gè)員工的支持。長(zhǎng)期以來，我們的生產(chǎn)、研發(fā)、檢測(cè)、銷售等部門相互協(xié)調(diào)，相互促進(jìn)，相互監(jiān)督，形成了運(yùn)轉(zhuǎn)有序的管理機(jī)制，取得了顯著的成績(jī)，贏得了客戶的信賴與支持。因此說，優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)占領(lǐng)和擴(kuò)大市場(chǎng)的根本所在。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)最重要的是產(chǎn)品質(zhì)量、品種和規(guī)格的競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)生產(chǎn)不出適應(yīng)消費(fèi)者需要的高品質(zhì)產(chǎn)品的 企業(yè)，必會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。

再努力也有不足，但努力不努力肯定不一樣。講的好，不如干的好。顧客對(duì)我們產(chǎn)品的贊美，那是對(duì)我們的工作質(zhì)量的肯定，也是對(duì)我們的鼓勵(lì)和鞭策，質(zhì)量并不難，難得是大家講質(zhì)量；一個(gè)人講質(zhì)量并不難，難得是人人講質(zhì)量；一天講質(zhì)量并不難，難得是天天講質(zhì)量。

從這個(gè)意義上說，質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展之本，是企業(yè)的生命線。只有把產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)嶄新水平，才能使我們的市場(chǎng)做得更大更強(qiáng)，才能立于不敗之地。從另一個(gè)意義上講，提升產(chǎn)品質(zhì)量也是一個(gè)關(guān)鍵的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，是企業(yè)降低生產(chǎn)成本和提高效益的有效途徑。

讓時(shí)間磨損不了優(yōu)良的質(zhì)量，讓企業(yè)因而為質(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。只有這樣才可能實(shí)現(xiàn)員工贏，只有這樣才可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)贏，只有這樣才可能實(shí)現(xiàn)社會(huì)的共贏。