第一篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任公示結(jié)果呈報(bào)單

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任公示結(jié)果呈報(bào)單

根據(jù)上級(jí)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱文件的要求，我單位對(duì)以下 同志聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的基本情況（包括任職資格的取得、考核、崗位、繼續(xù)教育等）進(jìn)行了公示。

公示期限：自 年 月 日至 年 月 日。經(jīng)公示沒有異議，符合聘任條件。公示人員名單如下：

申報(bào)單位（簽字蓋章）主管部門（簽字蓋章）年 月 日

第二篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)公示結(jié)果

公示結(jié)果

自治州人力資源和社會(huì)保障局：

我單位xxx同志今年申報(bào)建筑專業(yè)（暖通工程師）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

經(jīng)在我單位公示（公示時(shí)間：2015年9月14日－2015年9月18日）無異議，特此證明。

新疆中博建設(shè)工程有限公司

2015年9月22日

公示結(jié)果

自治州人力資源和社會(huì)保障局：

我單位努爾妮薩·吾甫爾同志今年申報(bào)建筑專業(yè)（電氣工程師）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

經(jīng)在我單位公示（公示時(shí)間：2015年9月14日－2015年9月18日）無異議，特此證明。

新疆中博建設(shè)工程有限公司

2015年9月22日

公示結(jié)果

自治州人力資源和社會(huì)保障局：

我單位李家奇同志今年申報(bào)建筑專業(yè)（給排水工程師）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

經(jīng)在我單位公示（公示時(shí)間：2015年9月14日－2015年9月18日）無異議，特此證明。

新疆中博建設(shè)工程有限公司

2015年9月22日

第三篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表填寫說明

《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表》填表說明

一、填表格式：

1、單位：填寫公章全稱

2、填表日期：2016年4月11日

3、標(biāo)準(zhǔn)工資：不填

4、學(xué)歷：（何時(shí)何校何專業(yè)畢、肄、結(jié)業(yè)）：填寫最高學(xué)歷，XX年XX月XXXX學(xué)校XX專業(yè)畢業(yè)

5、任職資格取得時(shí)間：

中小學(xué)一級(jí)填寫格式：2015年12月被新鄉(xiāng)市中小學(xué)一級(jí)教師任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審為中小學(xué)一級(jí)教師。

中小學(xué)一級(jí)（農(nóng)村大齡考核認(rèn)定）填寫格式：2015年12月

新鄉(xiāng)市職改辦 中小學(xué)高級(jí)填寫格式：2015年10月被河南省中小學(xué)高級(jí)教師任職資格新鄉(xiāng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審為中小學(xué)高級(jí)教師。

6、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)：中學(xué)一級(jí)（小學(xué)高級(jí)）；擬聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)：中小學(xué)高級(jí)教師

或：現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)：中學(xué)二級(jí)（小學(xué)一級(jí)）；擬聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)：中小學(xué)一級(jí)教師

7、主要經(jīng)歷：從參加工作前的最后學(xué)歷（全日制學(xué)歷）起開始填寫。

8、單位意見：同意聘任

二、上報(bào)要求：

1、凡2015年評(píng)審中小學(xué)高級(jí)、中小學(xué)一級(jí)（含農(nóng)村大齡考核認(rèn)定人員）并通過人員，填寫此表。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表》由16K紙正反打印，一式一份，黑色鋼筆填寫。

3、農(nóng)村大齡考核認(rèn)定一級(jí)人員、中小學(xué)高級(jí)評(píng)審?fù)ㄟ^人員需交身份證原件及復(fù)印件一份。

4、共需同一底版一寸照片3張。其中：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表》粘貼1張，上交2張（照片背面寫清姓名、單位、專業(yè)）。

以上材料務(wù)于2016年4月13日（星期三）下午下班前報(bào)局人事股。

第四篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任

1950年至1966年，國家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員基本上實(shí)行的是專業(yè)技術(shù)職務(wù)任命制度和職務(wù)等級(jí)制度。“文化大革命”期間，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的晉升完全停止。1978年至1983年，國家陸續(xù)批準(zhǔn)了22個(gè)系列實(shí)行業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定。1985年國家批準(zhǔn)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制試點(diǎn)工作。1986年云南省轉(zhuǎn)發(fā)了國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，也就是首次職稱改革。1922年，云南省職稱評(píng)聘轉(zhuǎn)入經(jīng)?；?/p>

一、職稱考試

1990年4月28 日，人事部發(fā)出《關(guān)于認(rèn)真做好“專業(yè)技術(shù)資格”考試工作的通知》（人職發(fā)[1990]2號(hào)），對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件人員和統(tǒng)計(jì)員專業(yè)進(jìn)行資格考試；1991年增加了助理統(tǒng)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)員、法律顧問專業(yè)技術(shù)資格考試；1992年增加了會(huì)計(jì)、審計(jì)、船舶、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試；1993年增加了房地產(chǎn)評(píng)估師和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以后逐年增加。到2005年底，共有8種職稱資格考試和46 種執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試。加上職稱外語等級(jí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平考試，開考的專業(yè)領(lǐng)域達(dá)54個(gè)。

（一）職稱資格考試

1.職稱資格考試的種類：計(jì)算機(jī)遇軟件專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)、衛(wèi)生專業(yè)、翻譯專業(yè)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)、船舶專業(yè)等8 種。2.職稱資格考試的考務(wù)主管部門。（1）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

省財(cái)政廳（2）統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

省統(tǒng)計(jì)局（3）審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

省人事局（4）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格

省衛(wèi)生廳

（5）計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）省信息辦（6）翻譯專業(yè)資格（二、三級(jí)）

省人事廳（7）經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格

省人事廳

（二）執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試

1.執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試的種類：勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)土木工程師（港口與航道）、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)土木工程師（水利水電工程）、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)土木工程師（巖土）、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)化工工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)電氣工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)冶金工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)機(jī)械工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)石油天然氣工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)公用設(shè)備工程師、勘察設(shè)計(jì)—注冊(cè)采礦/礦物工程師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、一級(jí)注冊(cè)建筑師、二級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、房地產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)業(yè)—房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、房地產(chǎn)業(yè)—房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、注冊(cè)城市規(guī)劃師、物業(yè)管理師、注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師、棉花質(zhì)量檢驗(yàn)師、珠寶寶石質(zhì)量檢驗(yàn)師、注冊(cè)核安全工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、注冊(cè)環(huán)保師、注冊(cè)安全工程師、價(jià)格鑒證師、注冊(cè)咨詢工程師（投資）、投資建設(shè)項(xiàng)目管理師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、土地登記代理人、礦產(chǎn)儲(chǔ)量評(píng)估師、國際商務(wù)—國際商務(wù)師、國際商務(wù)—外銷員、企業(yè)法律顧問、注冊(cè)稅務(wù)師、假肢與矯形器制作師、出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、地震—一級(jí)地震安全性評(píng)價(jià)工程師、地震—二級(jí)地震安全評(píng)價(jià)工程師等46 種。

2.執(zhí)業(yè)資格考試的考務(wù)主管部門

除房地產(chǎn)評(píng)估價(jià)師由省建設(shè)廳負(fù)責(zé)外，其余均由省人事廳負(fù)責(zé)。

（三）職稱專項(xiàng)考試

目前開展的專項(xiàng)考試有兩種，即職稱外語等級(jí)考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平考試，其業(yè)務(wù)主管部門均是人事廳。

年滿55周歲、博士學(xué)位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)人員、在國外留學(xué)1年以上的專業(yè)技術(shù)人員，不可要求參加職稱外語考試。

年滿50周歲的職業(yè)技術(shù)人員，或取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)）中專以上學(xué)歷，或參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)資格和水平考試，取得程序員以上級(jí)別資格證書，可不再參加職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。

參加云南省統(tǒng)一組織的全國職稱外語等級(jí)考試和全國職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得國家人事部頒發(fā)的合格證書和省內(nèi)有效合格證書，在申報(bào)、聘任相應(yīng)檔次專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，從2004年起不再規(guī)定有效期。

二、職稱評(píng)聘

（一）評(píng)審組織

1992年7月27日，云南省人事廳下發(fā)了《關(guān)于各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列主管部門分工的通知》，云南省參照國務(wù)院各部委和云南省原分工情況，確定了云南省各專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審系列的評(píng)審組織和評(píng)委會(huì)承辦部門。

云南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省經(jīng)濟(jì)委員會(huì) 云南省自然科學(xué)研究人員職務(wù)評(píng)審會(huì) 云南省社科院 云南省社會(huì)科學(xué)研究人員職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省社科院 云南省衛(wèi)生技術(shù)評(píng)審委員會(huì) 云南省衛(wèi)生廳 云南省農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省農(nóng)牧漁業(yè)廳 云南省教授、副教授評(píng)審委員會(huì) 云南省教育廳 云南省中等專業(yè)學(xué)校高級(jí)講師評(píng)審委員會(huì) 云南省教育廳 云南省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì) 云南省財(cái)政廳

云南省圖書、資料專業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省文化廳 云南省文物博物專業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省文化廳 云南省新聞高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 中共云南省宣傳部 云南省黨校副教授和高級(jí)講師評(píng)審委員會(huì) 中共云南省委黨校 云南省出版專業(yè)編審、副編審職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省新聞出版局 云南省播音專業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省廣播電視廳 云南省檔案專業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省檔案局 云南省高級(jí)教練評(píng)審委員會(huì) 云南省體委 云南省高級(jí)律師職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省司法廳 云南省外語翻譯高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省外辦 云南省技工學(xué)校教師高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省勞動(dòng)廳 云南省統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省統(tǒng)計(jì)局 云南省工藝美術(shù)評(píng)審委員會(huì) 云南省輕工業(yè)廳

云南省自然科學(xué)研究系統(tǒng)高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì) 云南省科技廳 云南省高級(jí)公證員專業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省司法廳 云南省民族語文翻譯高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省民委

（二）職稱評(píng)審

專業(yè)技術(shù)職稱（資格）由各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。批準(zhǔn)組建的專業(yè)技術(shù)職稱（資格）評(píng)審委員會(huì)，從2004年采取委庫的方式組建和進(jìn)行管理。高級(jí)評(píng)委庫入庫人選原則上不少于40人，其中副高級(jí)評(píng)委庫，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人選不少于二分之一（無正高級(jí)職務(wù)檔次的系列除外）；中級(jí)評(píng)委庫入庫人選原則上不少于30 人，其中具有副高級(jí)專業(yè)資格人選不少于二分之一；初級(jí)評(píng)委庫入庫人選原則上不少于25人，其中具有中級(jí)專業(yè)資格人選不少于三分之一。評(píng)委庫成員任期兩年，任期屆滿須重新組建。

專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定，嚴(yán)格按照各系列的《條列》、《實(shí)施意見》和《評(píng)審條件》規(guī)定進(jìn)行。評(píng)定職稱以能力、水平、實(shí)績、貢獻(xiàn)為主，破除論資排輩，不拘一格選拔人才。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員破格升職稱。

評(píng)審的基本條件：（1）努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)以來的路線、方針和政策，在本職崗位上積極工作，遵紀(jì)守法，職業(yè)道德高尚。（2）具備有關(guān)條例規(guī)定的本專業(yè)相應(yīng)職務(wù)檔次的學(xué)歷和履職年限。（3）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

對(duì)于國家規(guī)定必須參加考試才能取得專業(yè)技術(shù)資格的系列、專業(yè)、層次，一律不再組織評(píng)審，須參加相關(guān)系列、專業(yè)、層次的考試取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

（三）職務(wù)聘任

事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)一般實(shí)行聘任制。事業(yè)單位的各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的符合相應(yīng)任職條件的專業(yè)技術(shù)人員聘任。行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向被聘任的專業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)聘書，雙方簽訂聘約。打破聘任職務(wù)終身制，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任應(yīng)有一定的任期，每一任期一般不超過五年。如工作需要，可以連聘。

聘任單位對(duì)受聘任命的專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績，應(yīng)進(jìn)行定期和不定期的考核?？己顺煽冇浫肟伎儥n案。作為提職、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲和能否繼續(xù)聘的依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員按其所聘任的職務(wù)進(jìn)行考核和聘期屆滿考核?？己朔譃閮?yōu)秀、合格（稱職）、不合格（不稱職）三個(gè)檔次，優(yōu)秀率控制在15%以內(nèi)。考核連續(xù)三年優(yōu)秀者并符合有關(guān)條例《實(shí)施意見》規(guī)定，可優(yōu)先推薦破格晉升職稱。連續(xù)三年不合格者，低聘或解聘。國家有突出貢獻(xiàn)的科學(xué)、技術(shù)、管理專家，省有突出貢獻(xiàn)的有序技術(shù)人才，享受政府特殊津貼的人員每二年進(jìn)行一次考核，考核不稱職者，按管理權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)取消榮譽(yù)稱號(hào)，不再享受有關(guān)待遇。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任必須在下達(dá)的崗位數(shù)額或批準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行?？筛呗毜推?、緩聘或不聘。

(四)破格評(píng)聘

對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，在各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀中青年。可以不受學(xué)歷、資歷和原則資格的限制，破格評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

1.破格評(píng)聘的范圍對(duì)象：凡開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列中，年齡在40 歲以下破格破格評(píng)聘副高（含正高）級(jí)專業(yè)職務(wù)，45歲以下破格評(píng)聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。2.破格評(píng)聘的推薦條件：破格評(píng)聘要本著突出水平、能力、貢獻(xiàn)的原則，各系列符合各系列破格條件者，均可推薦。3.破格評(píng)聘的程序：

（1）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)者填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格推薦評(píng)審表》一式四份，同時(shí)提供任現(xiàn)職以來反映自己水平、有業(yè)績成果的證明材料，以及學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘書、外語合格證（博士學(xué)位獲得者免試外語）、身份證（以上均提供復(fù)印件，但應(yīng)有所在單位或人事代理部門驗(yàn)證原件后在復(fù)印件蓋章）及履職優(yōu)秀考核表、答辯論文等。

（2）所在單位人事（職改）部門按照?qǐng)?jiān)持條件、保證質(zhì)量、民主公開、擇優(yōu)推薦的原則，對(duì)申報(bào)人的材料按照破格評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件和要求進(jìn)行審核和選拔推薦；選拔推薦時(shí)須征詢本單位專業(yè)技術(shù)人員、評(píng)議（學(xué)術(shù)）組織或領(lǐng)導(dǎo)對(duì)破格申報(bào)人員的推薦意見、征詢?nèi)藬?shù)、推薦人數(shù)須分別占實(shí)有人數(shù)、征詢?nèi)藬?shù)的三分之二以上方可推薦上報(bào)。

（3）推薦審聘材料，經(jīng)單位簽署意見后，按隸屬關(guān)系分別報(bào)省屬主管部門或地、州、市人事（職改）部門審核并簽署意見，報(bào)送省人事廳專業(yè)教師人員管理處（省職改辦）

（4）經(jīng)資格初審合格人員，均應(yīng)參加論文答辯：論文答辯工作在省職改辦統(tǒng)一組織、指導(dǎo)和監(jiān)督下，委托省級(jí)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施；答辯論文由申報(bào)人確定注明，按一式五份上報(bào)；答辯成績按優(yōu)秀（平均得分90分以上）、良好（75分~89分）、合格（64分~74分）和不合各（59分以下）掌握，答辯的成績等次應(yīng)明確寫在評(píng)定表上；實(shí)行論文答辯后再另搞論文專家鑒定意見；

（5）根據(jù)申報(bào)人員的專業(yè)情況。組建優(yōu)秀中青年破格晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）評(píng)審委員會(huì)，進(jìn)行專場評(píng)審；評(píng)審結(jié)果通過新聞媒體予以公告，增加透明度，接受社會(huì)的監(jiān)督。

（6）根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的精神，按照單位聘用的原則，破格評(píng)審?fù)ㄟ^的人員，由所在單位的核定結(jié)構(gòu)比例方范圍內(nèi)自主聘任；由于歷史原因所形成的人才密集、現(xiàn)有崗位數(shù)額已超出規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例的少數(shù)單位，可根據(jù)需要由主管部門向省職改辦提出申請(qǐng)經(jīng)備案后，不占結(jié)構(gòu)比例聘任，但應(yīng)在下一個(gè)自然減員中予以沖銷或在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)通過競爭予以解決。

4.破格評(píng)聘的紀(jì)律要求：破格評(píng)聘工作要嚴(yán)肅職改紀(jì)律，反對(duì)不正之風(fēng)，申報(bào)者如實(shí)公開展示自己的學(xué)術(shù)水平、業(yè)績成果等申報(bào)材料，提供的論文、外語合格證及學(xué)歷證書等必須真實(shí)和準(zhǔn)確無誤，對(duì)于弄虛作假、抄襲、謊報(bào)論文和業(yè)績成果及出生年月者，將堅(jiān)決取消其申報(bào)或已獲資格（職務(wù)）、三年內(nèi)不得參加申報(bào)，并視情況予以通報(bào)。

三、優(yōu)秀技術(shù)人才選拔

（一）國家有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家

1984年，經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)，中央組織部、中央宣傳部、勞動(dòng)人事部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《優(yōu)先提高有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家生活待遇的通知》（中組發(fā)[84]3號(hào)、中宣發(fā)[84]5號(hào)、勞人科字[84]7號(hào)、[84]財(cái)文字第19號(hào)）文件，對(duì)那些貢獻(xiàn)突出、國內(nèi)有名望的中青年科技、技術(shù)、管理專家，采取特殊措施、優(yōu)先地、破格地提高他們的生活待遇。

第五篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書

專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書

注：

1、辦理聘任審核手續(xù)時(shí)須提供專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料。

2、聘任書涂改無效。篇二：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書樣本

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘任書

聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。

行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）

聘任單位（簽章）

年 月 日

受聘人： 受聘科室： 專業(yè)名稱： 任職資格： 取得時(shí)間：

聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。

行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）

聘任單位（簽章）

年 月篇三：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書樣本

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘任書

聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。

行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）

聘任單位（簽章）

年 月 日

受聘人： 受聘科室： 專業(yè)名稱： 任職資格： 取得時(shí)間：

聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。

行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）

聘任單位（簽章）

年 月 日篇四：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書

專業(yè)技術(shù)職務(wù) 聘 書

茲聘任 同志在 專業(yè) 職務(wù)上,資格確認(rèn)時(shí)間 ,聘期從 年 月 至 年 月止。

單位：

行政領(lǐng)導(dǎo)：

年 月 日

填寫聘書樣式：

專業(yè)技術(shù)職務(wù)

聘 書

茲聘任王×× 同志在語文 專業(yè)中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)上,資格確認(rèn)時(shí)間 2008年5月 ,聘期從2008年5月至2011年5月止。單位：彌勒縣××× 行政領(lǐng)導(dǎo)：張×× 二00年 月 日篇五：專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書

××市普教系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書

茲聘任（續(xù)聘）同志為 學(xué) 級(jí)教師。聘任（續(xù)聘）期為 年。從一九

年 月至一九 年 月。聘期內(nèi)享受以下權(quán)利和履行以下義務(wù)。

1、享受 學(xué) 級(jí)教師的政治經(jīng)濟(jì)生活待遇。

2、及屆滿考核優(yōu)秀，成績突出，在職務(wù)崗位空缺內(nèi)擇優(yōu)推薦晉升，能履行職責(zé)可繼續(xù)聘任；基本能履行職責(zé)，可繼續(xù)聘任，但必須限期一年內(nèi)改進(jìn)；不能履行職責(zé)，不能完成任期目標(biāo)，解除聘任，改作其他工作或低一級(jí)職務(wù)聘任。

3、努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德言行堪為學(xué)生的表率，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，教書育人，使學(xué)生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結(jié)合工作需要，努力進(jìn)修，提高教育和學(xué)術(shù)水平。

4、擔(dān)任 中（小）學(xué) 年級(jí) 學(xué)科教學(xué)工作，每周任課 節(jié)，另承擔(dān) 等工作。