第一篇：2015內(nèi)蒙古土右旗中小學(xué)教師招聘80人公告

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2015內(nèi)蒙古土右旗中小學(xué)教師招聘80人公告

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào))精神，經(jīng)土右旗委、旗政府研究決定，2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名中小學(xué)教師。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和科目

計(jì)劃招聘教師80人，其中高中教師21人(含“綠色通道”招聘教師)，普通高中科目有語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史和計(jì)算機(jī)，職業(yè)高中科目有機(jī)電、醫(yī)學(xué)、財(cái)會(huì)和音樂(lè);初中教師14人，科目有語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、歷史、物理、政治、地理、計(jì)算機(jī)和體育;小學(xué)教師45人，科目有語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育和計(jì)算機(jī)。

二、招聘條件(一)公開(kāi)招聘

1、報(bào)考條件

(1)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法亂紀(jì)行為，身體健康。(2)符合《教師法》的規(guī)定，具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

(3)學(xué)歷、專業(yè)、年齡

普通高中教師(不含計(jì)算機(jī))：報(bào)考人員初始學(xué)歷必須具有全日制大學(xué)本科第一批次及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)必須符合崗位的專業(yè)要求，年齡不超過(guò)28周歲(1987年1月1日之后出生);國(guó)家統(tǒng)招全日制研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲(1985年1月1日之后出生)。

初中、小學(xué)和職業(yè)高中教師(含高中計(jì)算機(jī)教師)：報(bào)考人員初始學(xué)歷必須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)必須符合崗位的專業(yè)要求，年齡不超過(guò)28周歲(1987年1月1日之后出生);國(guó)家統(tǒng)招全日制研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲(1985年1月1日之后出生)。

(4)具有教師資格證(或教心學(xué)成績(jī)合格證和普通話相應(yīng)等級(jí)證，2015年9月1日前提供教師資格證)。

2、加分條件

(1)我區(qū)四個(gè)主體少數(shù)民族(蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族)的報(bào)考人員在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上另加2.5分。文章來(lái)自赤峰人事考試信息網(wǎng)：http://chifeng.offcn.com

(2)我區(qū)服務(wù)期滿六類“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”(選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、特崗教師、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃)的報(bào)考人員在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上另加2分。

(3)目前，在我旗中小學(xué)、公辦幼兒園和青少年活動(dòng)中心任教的代課教師參加競(jìng)聘，工作滿一年在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上另加1分，2分封頂。

(4)土右旗戶籍的報(bào)考人員在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上另加2分。

以上加分項(xiàng)目都是在筆試加權(quán)前加分，其中(2)、(3)項(xiàng)加和后3分封頂。(二)“綠色通道”招聘

“綠色通道”只招聘高中教師，應(yīng)聘者遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法亂紀(jì)行為，身體健康，無(wú)傳染性疾病。具備以下條件之一。

1、教育部直屬六所師范大學(xué)的免費(fèi)師范生。

2、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有三年高中任教經(jīng)歷的學(xué)校在編在職高中教師;年齡在男40周歲(1975年1月1日之后出生)、女38周歲(1977年1月1日之后出生)以下。

3、本科學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱，獲得市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、名教師、特級(jí)教師、拔尖人才、青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等稱號(hào)的在編在職高中教師;年齡在男42周歲(1973年1月1日之后出生)、女40周歲(1975年1月1日之后出生)以下。

三、招聘辦法(一)報(bào)名

教師招聘工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：另行通知 報(bào)名地點(diǎn)：土右旗教育局

咨詢電話：0472—8921702,8880427

2、報(bào)名時(shí)需提供材料

公開(kāi)招聘：2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)需提供身份證、《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校證明書(shū)和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍信息材料;往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證。以上材料原件、復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年9月1日上崗前，向旗教育局提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件。

“綠色通道”招聘：報(bào)考人員需提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)原件和復(fù)印件。

我區(qū)主體少數(shù)民族和土右旗戶籍的報(bào)考人員，要提供身份證或戶口簿原件及復(fù)印件;六類“基層服務(wù)項(xiàng)目”的競(jìng)聘人員，要提供服務(wù)期滿考核證原件和復(fù)印件、服務(wù)單位出具的工文章來(lái)自赤峰人事考試信息網(wǎng)：http://chifeng.offcn.com

作證明書(shū)(或當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)證明)材料;目前，我旗公辦學(xué)校任教的臨時(shí)代課教師，要提供學(xué)校出具的工資發(fā)放表和學(xué)校工作證明書(shū)(校長(zhǎng)簽字，加蓋公章)。

3、應(yīng)聘人員填寫(xiě)《土右旗公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件，一式兩份)，近期一寸同底藍(lán)色底板免冠彩色照片4張。

4、每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考同一學(xué)段的一個(gè)崗位。

2015年內(nèi)蒙古教師資格考試報(bào)名時(shí)間2015年3月2號(hào)-8號(hào)，考試時(shí)間2015年4月25號(hào)，成績(jī)公布時(shí)間為2015年6月1日，成績(jī)單及合格證的領(lǐng)取時(shí)間2015年7月1日—8月1日，資格認(rèn)定時(shí)間2015年10月份，面試時(shí)間2015年11月份，資格證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間2015年12月份。

第二篇：2016年內(nèi)蒙古包頭土右旗招聘幼兒園教師公告

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2016年內(nèi)蒙古包頭土右旗招聘幼兒園教師公告

一、招聘人數(shù)

招聘幼兒園專任教師80人，其中幼兒體智能男教師10人。

二、招聘條件(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法亂紀(jì)行為，身體健康。

2、學(xué)歷、專業(yè)、年齡

學(xué)歷：報(bào)考幼兒園教師人員初始學(xué)歷必須具有全日制?？茖W(xué)前教育、藝術(shù)類、體育類、師范類或大學(xué)本科及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生;報(bào)考體智能教師初始學(xué)歷必須具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，體育體能類專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生，或?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)員。

年齡：年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生);具有土右旗中小學(xué)或幼兒園園(含旗青少年活動(dòng)中心和取得辦學(xué)許可證的民辦幼兒園園)2年以上(即2014年3月1日前)工作經(jīng)歷，現(xiàn)仍在職的人員，報(bào)考年齡放寬到35周歲(1981年1月1日后出生)。

3、具有教師資格證，或具有教心學(xué)成績(jī)合格證和普通話證(2016年9月1日前提供教師資格證)。2016年學(xué)前教育、師范類畢業(yè)生出具學(xué)校證明。

4、具有土右旗戶籍或現(xiàn)定居土右旗(提供房產(chǎn)證、結(jié)婚證等證明)的人員，體智能教師不受戶籍限制。

5、我旗服務(wù)期滿或正在服務(wù)的六類“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”(選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、特崗教師、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃)，不受戶籍、專業(yè)限制，年齡放寬到35周歲(1981年1月1日后出生)。

6、已招聘錄用的土右旗中小學(xué)、公辦幼兒園教師，不能報(bào)考。(二)加分條件

1、我區(qū)四個(gè)主體少數(shù)民族(蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族)的報(bào)考人員，在面試成績(jī)的基礎(chǔ)上另加2.5分。

2、報(bào)考體智能教師，具有土右旗戶籍或現(xiàn)定居土右旗(提供房產(chǎn)證、結(jié)婚證等證明)的人員，在面試成績(jī)的基礎(chǔ)上另加2分。

3、我旗服務(wù)期滿的六類“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”，在面試成績(jī)的基礎(chǔ)上另加2分。

4、目前，在我旗中小學(xué)、公辦幼兒園園和青少年活動(dòng)中心任教的代課教師參加競(jìng)聘，工作每滿一年在面試成績(jī)基礎(chǔ)上另加1分(半年不加分，1年半加一分)，2分封頂。

以上加分項(xiàng)目都是面試加權(quán)前加分，其中(3)、(4)項(xiàng)加和后3分封頂。

三、招聘辦法

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(一)報(bào)名

1、本次招聘教師采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2016年5月4日—6日。報(bào)名地點(diǎn)：土右旗教育局。

2、報(bào)名時(shí)需提供材料

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)需提供戶口薄、身份證、《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(或《“三方”就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、在校證明書(shū)和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍信息材料;往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、戶口薄、身份證、教師資格證(無(wú)教師資格證的提供教心學(xué)考試合格證和普通話等級(jí)證)。以上材料原件、復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年9月1日上崗前，向旗教育局提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件。

服務(wù)期滿的六類“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”，要提供服務(wù)期滿考核證原件和復(fù)印件;正在服務(wù)的六類“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”，提供旗人社局和服務(wù)單位工作證明材料。專業(yè)運(yùn)動(dòng)員提供相關(guān)證明。目前，我旗學(xué)校(含民辦幼兒園園)任教的臨時(shí)代課教師，要提供學(xué)校出具的工資發(fā)放表和學(xué)校工作經(jīng)歷證明書(shū)(校長(zhǎng)、園長(zhǎng)簽字，加蓋公章)，由旗教育局學(xué)前教育辦審核確認(rèn)加分分值。

3、應(yīng)聘人員填寫(xiě)《土右旗公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》(一式兩份)，提供近期一寸同底免冠彩色照片4張。

(二)測(cè)試

按照先面試后筆試的方式進(jìn)行。按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1方可組織開(kāi)考，未達(dá)到3:1比例的相應(yīng)遞減招聘數(shù)量。

1、面試

符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試測(cè)試。面試分課堂教學(xué)測(cè)試和專業(yè)技能測(cè)試，課堂教學(xué)和專業(yè)技能測(cè)試各占面試成績(jī)50%。

面試成績(jī)占總成績(jī)60%。(1)課堂教學(xué)測(cè)試

重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力，應(yīng)聘人員抽簽分組進(jìn)行教學(xué)能力測(cè)試，面對(duì)評(píng)委講課，時(shí)間為5分鐘。滿分為100分。

(2)專業(yè)技能測(cè)試 ①幼兒園教師

幼兒園教師專業(yè)技能測(cè)試分繪畫(huà)、舞蹈、唱歌、器樂(lè)四項(xiàng)，其中繪畫(huà)、舞蹈(配樂(lè)等舞蹈道具自備，禁止使用手機(jī)配樂(lè))為必選內(nèi)容，各占專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的40%;唱歌、器樂(lè)，應(yīng)聘者自選其中一項(xiàng)(唱歌、器樂(lè)器材自備，禁止使用手機(jī)配樂(lè))，占專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的20%。滿分為100分。

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②幼兒體智能男教師

體智能男教師專業(yè)技能測(cè)試分為足球技能、籃球技能和體操三項(xiàng)，測(cè)試時(shí)間為15分鐘，滿分為100分。足球和籃球技能測(cè)試各占專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的35%，體操占專業(yè)技能測(cè)試的30%，2、筆試

依據(jù)面試成績(jī)由高到低排序，按照招聘名額的1：2確定筆試人選(體智能教師單獨(dú)排序)。

筆試采取集中、閉卷的形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)和教育公共知識(shí)。卷面總分為100分，筆試時(shí)間120分鐘。

筆試占總成績(jī)40%。

根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%)從高到低確定擬聘用人員(綜合成績(jī)并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;面試分?jǐn)?shù)仍并列，則以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)。體智能教師單獨(dú)排序，確定擬聘用人員。

(三)體檢

擬聘用人員到土右旗中蒙醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。

(四)公示和聘用

擬聘用人員公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。經(jīng)公示確定聘用的錄用人員，報(bào)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審定，相關(guān)部門(mén)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘用管理和待遇

(一)聘用的幼兒園教師實(shí)行合同制管理，試用期半年，試用期滿考核不合格者予以解聘;合格者一年簽訂一次聘用合同。聘用的體智能教師，安排到薩拉齊鎮(zhèn)內(nèi)公辦幼兒園園工作。

(二)聘用的幼兒園教師月工資2000元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分)，旗財(cái)政繳納社會(huì)保險(xiǎn)單位部分。根據(jù)體智能教師工作情況，發(fā)給適當(dāng)?shù)膽敉夤ぷ鹘蛸N。從2016年9月1日起，核發(fā)聘用幼兒園教師工資。

(三)2016年暑假，聘用幼兒園教師進(jìn)行崗前培訓(xùn);無(wú)故不參加培訓(xùn)的，取消聘用資格。更多關(guān)于內(nèi)蒙古地區(qū)教師考試詳細(xì)資訊請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)

第三篇：2016河北滄州新華區(qū)中小學(xué)聘用教師80人招聘公告

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2016河北滄州新華區(qū)中小學(xué)聘用教師80人招聘公告

通過(guò)最新河北教師招聘考試資訊、大綱可以了解到2016年河北教招時(shí)間分布比較分散，全年都有招聘，筆試科目一般為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》等，河北中公教師考試整理了河北教師招聘?jìng)淇假Y料大全供考生備考學(xué)習(xí)。

“百年大計(jì)教育為本”，為引進(jìn)高層次高素質(zhì)的教師人才，不斷調(diào)整和改善我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，堅(jiān)定落實(shí) “人才強(qiáng)區(qū)”工程，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，擬為我區(qū)部分中小學(xué)校面向社會(huì)招聘80名中小學(xué)教師?，F(xiàn)就招聘工作公告如下：

一、招聘原則與目的

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)施“陽(yáng)光操作”，進(jìn)一步擴(kuò)大選人視野，拓寬用人渠道，全面落實(shí)“人才強(qiáng)區(qū)”工程，促進(jìn)區(qū)域義務(wù)教育事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

二、招聘專業(yè)、對(duì)象及人數(shù)

本次擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生80名。其中，應(yīng)聘中學(xué)教師及區(qū)直小學(xué)教師的需具備普通全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘鄉(xiāng)屬及繼紅小學(xué)教師的需具備普通全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。招聘學(xué)科及人數(shù)：

(一)中學(xué)教師5名(語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、物理1名、歷史1名、生物1名);(二)區(qū)直小學(xué)教師41名(語(yǔ)文18名、數(shù)學(xué)14名、英語(yǔ)3名、音樂(lè)1名、體育1名、美術(shù)3名、計(jì)算機(jī)1名);(三)鄉(xiāng)屬及繼紅小學(xué)教師34名(語(yǔ)文11名、數(shù)學(xué)12名、英語(yǔ)6名、音樂(lè)1名、體育2名、美術(shù)1名、計(jì)算機(jī)1名)。

(擬招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見(jiàn)附表二)。

三、招聘人員需同時(shí)具備以下條件：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，未受過(guò)紀(jì)律處分;

2、熱愛(ài)教育事業(yè)，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞，服從組織分配;

3、身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠適應(yīng)崗位工作的需要。

4、所報(bào)考的崗位與具備的教師資格專業(yè)對(duì)口、級(jí)別相適應(yīng)。

5、年齡在30周歲以下(1986年9月1日以后出生)，研究生學(xué)歷人員年齡在35周歲以下(1981年9月1日以后出生)。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

四、招聘程序

1、發(fā)布招聘公告。通過(guò)區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人社局網(wǎng)站、滄州晚報(bào)、滄州日?qǐng)?bào)及相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。公告日期為：2016年8月12日(周五)--16日(周二)。

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2、報(bào)名。8月17日—19日(周三至周五)上午9:00--11:30，下午14:30—17:00進(jìn)行公開(kāi)招聘報(bào)名。報(bào)考人員需持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份，小二寸同版免冠彩照8張、報(bào)名表(可在網(wǎng)站下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取)和考務(wù)費(fèi)100元，到新華區(qū)人力資源市場(chǎng)交流大廳報(bào)名(交通南大道36號(hào)，市內(nèi)乘9路公交車(chē)恒泰地產(chǎn)站下車(chē)新華區(qū)人力資源市場(chǎng)院內(nèi))。本方案內(nèi)招聘崗位，每名考生限報(bào)一個(gè)，不得兼報(bào)和重復(fù)報(bào)名。

3、筆試。各招聘崗位參考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘崗位以報(bào)名人數(shù)3:1的比例重新核定招聘計(jì)劃數(shù)并繼續(xù)招聘程序。報(bào)名人員于8月26日(周五)上午9：00-11:30，下午14:30-17:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，8月27日(周六)以閉卷形式進(jìn)行筆試(具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試時(shí)間為上午9:00—11:00，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)等，滿分為100分。

4、面試人員確定及面試。分報(bào)考崗位按招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高到低排列按照中學(xué)1:

3、區(qū)直及鄉(xiāng)屬小學(xué)按照1:2的比例，分別確定每個(gè)招聘崗位入圍面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列者一并納入面試范圍。筆試成績(jī)及入圍面試人員名單將在新華區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)人社局網(wǎng)站公布。面試采取分專業(yè)說(shuō)課的方式，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成績(jī)采用百分制。面試時(shí)間和地點(diǎn)登陸新華區(qū)政府網(wǎng)站或區(qū)人社局網(wǎng)站查詢。面試成績(jī)于面試結(jié)束后在考點(diǎn)張貼公布，也可登錄新華區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)人社局網(wǎng)站查詢。

5、體檢人員確定及體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)確定入圍體檢人員?？忌C合考試成績(jī)計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合考試成績(jī)保留2位小數(shù)。將考生按綜合成績(jī)由高到低排列，分招聘崗位按招聘計(jì)劃和考生綜合成績(jī)1:1的比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)并列者，筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)同時(shí)并列者加試筆試。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《河北省申請(qǐng)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》進(jìn)行，費(fèi)用由體檢考生自付。體檢合格考生確定為政審對(duì)象。

6、政審和資格復(fù)審。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬招聘人員所在地派出所出具的證明材料進(jìn)行政審。由招聘工作實(shí)施部門(mén)對(duì)體檢合格考生進(jìn)行資格復(fù)審，審核應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、身份證等報(bào)名條件所需證件及個(gè)人檔案等相關(guān)資料原件的真實(shí)、有效性。

經(jīng)過(guò)政審程序后，對(duì)因不符合招聘條件、未完成體檢、政審程序或體檢不合格、政審不合格考生被取消招聘資格而造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考該崗位考生的綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)末位考生出現(xiàn)綜合成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者獲得遞補(bǔ)資格。遞補(bǔ)僅限一輪次。

政審及資格復(fù)審合格人員即為擬招聘人員，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

7、公示。將擬招聘人員名單在新華區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

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8、聘用。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬招聘人員基本情況，經(jīng)區(qū)政府研究同意后辦理上崗相關(guān)手續(xù)。所聘人員參照同崗教師落實(shí)相關(guān)工資待遇，按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，不入事業(yè)編制。

9、管理。受聘人員實(shí)行聘用制，編外合同管理，參照同崗位人員執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期制度。新華區(qū)教文體局負(fù)責(zé)所聘人員的日常管理和使用，受聘人員由區(qū)教文體局根據(jù)工作需要分配到各中小學(xué)校，用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，首次協(xié)議期限為3年，協(xié)議期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽定。應(yīng)聘教師任職不滿3年，不得無(wú)故解除聘用協(xié)議。應(yīng)聘鄉(xiāng)屬小學(xué)教師3年內(nèi)不得調(diào)往鄉(xiāng)屬小學(xué)之外的其他單位。

10、招聘資格免除規(guī)定。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報(bào)到等招聘過(guò)程任何必經(jīng)程序的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作及考生應(yīng)聘后的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)間，發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件的情況(如弄虛作假等)，均取消招聘資格。

五、本公告由新華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 0317—5209330、3011332(新華區(qū)人社局)0317—3513326(新華區(qū)教文體局)點(diǎn)擊下載>>>

1、新華區(qū)2016年中小學(xué)聘用教師公開(kāi)招聘崗位情況一覽表

2、新華區(qū)2016年中小學(xué)聘用教師公開(kāi)招聘報(bào)考資格審查表 更多內(nèi)容，一起來(lái)看看河北教師招聘是如何設(shè)置教學(xué)的！

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第四篇：內(nèi)蒙古包頭市土右旗城鄉(xiāng)一體化招商項(xiàng)目

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

一、項(xiàng)目名稱：城鄉(xiāng)一體化建設(shè)項(xiàng)目

二、建設(shè)地點(diǎn)：包頭市土右旗薩拉齊鎮(zhèn)

三、建設(shè)的必要性和優(yōu)勢(shì)：

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的共同規(guī)律，是我國(guó)進(jìn)入新世紀(jì)后的基本發(fā)展方略，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村相輔相成、協(xié)同共生。通過(guò)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，可以實(shí)現(xiàn)以工補(bǔ)農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的良性互動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)村的生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民生活寬裕；通過(guò)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)和空間布局一體化，可以促進(jìn)農(nóng)村的村容整潔和鄉(xiāng)風(fēng)文明；通過(guò)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)和社會(huì)管理改革，可以推進(jìn)農(nóng)村管理民主、社會(huì)事業(yè)得到快速發(fā)展。

“十二五”期間，土右旗委、政府決定切實(shí)加快城鄉(xiāng)一體化社會(huì)事業(yè)和社會(huì)保障體系建設(shè)，推動(dòng)其優(yōu)勢(shì)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。使其成為與新型中等城市建設(shè)相呼應(yīng)的新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。土右旗地處內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市、自治區(qū)最大的工業(yè)城市包頭市和煤都鄂爾多斯市“金三角”腹地；是“呼包銀榆”經(jīng)濟(jì)帶的重要節(jié)點(diǎn)；區(qū)位優(yōu)越，交通便利。土右旗政府所在地薩拉齊鎮(zhèn)及其周邊地區(qū)現(xiàn)已形成“兩環(huán)、三縱、四橫、六出口”交通網(wǎng)絡(luò)。在土右旗大力發(fā)展城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目，前景十分廣闊。

四、主要建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模：

建設(shè)總面積25萬(wàn)平方米農(nóng)村新居、農(nóng)貿(mào)超市、商業(yè)街、酒店等多功能為一體的新農(nóng)村綜合產(chǎn)業(yè)群；集中流轉(zhuǎn)土地5000畝建設(shè)蔬菜及花卉大棚。

五、總投資及資金籌措方式：

項(xiàng)目總投資10億；企業(yè)自籌。其中新農(nóng)村綜合產(chǎn)業(yè)群建設(shè)資金5億元；土地流轉(zhuǎn)及大棚建設(shè)資金5億元。

六、經(jīng)濟(jì)效益：

項(xiàng)目建成后，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年銷(xiāo)售收入4億元，利稅8000萬(wàn)元。

七、前期工作：項(xiàng)目規(guī)劃中。

八、聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人： 楊平

責(zé) 任 人： 王慧夫

聯(lián)系地址： 包頭市土右旗招商局

聯(lián)系電話：（0472）8882250

傳真：（0472）8886288

郵編：014100

Email:***@qq.com

項(xiàng)目簡(jiǎn)介

一、項(xiàng)目名稱：土右旗大型療養(yǎng)中心建設(shè)項(xiàng)目

二、建設(shè)地點(diǎn)：包頭市土右旗

三、建設(shè)的必要性和優(yōu)勢(shì)：

土右旗南臨黃河，北倚大青山，歷史文化積淀深厚。土右旗地處內(nèi)蒙古自治區(qū)首府呼和浩特市、自治區(qū)最大的工業(yè)城市包頭市和煤都鄂爾多斯市“金三角”腹地;是“呼包銀榆”經(jīng)濟(jì)帶的重要節(jié)點(diǎn)；區(qū)位優(yōu)越，交通便利。距首府呼和浩特市100公里，距稀土之都包頭市45公里，距煤都鄂爾多斯市120公里。境內(nèi)京藏高速、京包鐵路、110國(guó)道橫貫東西，區(qū)位交通優(yōu)勢(shì)十分明顯。同時(shí)，境內(nèi)還擁有美岱召、九峰山、清泉寺、朝陽(yáng)洞、張立文堯黃河濕地等一大批自然及人文景觀，敕勒川博物館也在我旗建成開(kāi)放，旅游、文化氛圍十分濃厚。而且，境內(nèi)四季分明，氣候宜人。每到春夏之際，桃李芬芳、瓜果飄香，是塞外較好的休閑、療養(yǎng)之地。

近年來(lái)，呼包鄂區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展迅猛，一方面居民生活水平不斷提高，另一方面人口老齡化趨勢(shì)也日漸明顯，對(duì)大型綜合療養(yǎng)院的需求日益迫切。我旗在 “十二五”規(guī)劃中明確提出了“藍(lán)天、白云、青山、綠水”田園城市發(fā)展理念，從總體上勾畫(huà)了建設(shè)呼包鄂區(qū)域宜居城市的藍(lán)圖，為項(xiàng)目的建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為項(xiàng)目的發(fā)展開(kāi)創(chuàng)了良好的前景。

四、主要建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模：

在大青山腳下，110國(guó)道沿線，建設(shè)大型綜合休閑療養(yǎng)中心一處。

五、總投資及資金籌措方式：

項(xiàng)目總投資5億元人民幣；企業(yè)自籌。

六、經(jīng)濟(jì)效益：

項(xiàng)目建成后，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入1億元人民幣。

七、前期工作：項(xiàng)目規(guī)劃中。

八、聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人： 楊平

責(zé) 任 人： 郭勁

聯(lián)系地址： 包頭市土右旗招商局

聯(lián)系電話：（0472）8882250

傳真：（0472）8886288

郵政編碼：014100

E—mail:nmgtyqzsj@163.com

第五篇：2018年洛陽(yáng)洛寧縣事業(yè)單位招聘80人公告（本站推薦）

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報(bào)市編辦、市人社局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員80名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，為我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

三、招聘范圍和對(duì)象

縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘財(cái)政全供事業(yè)編制工作人員80名，對(duì)象是全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

四、招聘計(jì)劃及專業(yè)

具體崗位類別詳見(jiàn)《洛寧縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

五、報(bào)考資格條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的品行;

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、年齡在30周歲以下(1987年12月31日后出生，不含12月31日);

5、身體健康，符合崗位要求的身體條件;

6、符合崗位要求的其他條件。(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

4、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

5、其他不符合聘用資格條件的。

六、報(bào)名與資格審查(一)報(bào)名時(shí)間

2018年1月7日至2018年1月11日，每天上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。(二)報(bào)名地點(diǎn)

洛寧縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心一樓大廳(三)提交材料(原件及1份復(fù)印件)

1、有效身份證;

2、畢業(yè)證;

3、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套);未發(fā)放空白就業(yè)協(xié)議書(shū)的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具《應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明》(見(jiàn)附件7));

4、近期一寸免冠照片4張;

5、其他證明材料。

(四)報(bào)名辦法

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《洛寧縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式1份(相關(guān)證件復(fù)印件附報(bào)名表后)。經(jīng)工作人員審查合格后，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。

2、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

3、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

4、招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。

(五)確定加分對(duì)象

1、加分條件

(1)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加10分的政策： 參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部;在洛寧縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，在洛寧縣服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

(2)根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號(hào)文件規(guī)定，從洛陽(yáng)市入伍的大學(xué)生退役士兵報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分。另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。

2、提交材料

申請(qǐng)享受加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

(1)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交洛寧縣委組織部出具的截止2016年12月31日在洛寧縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件3);“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》;我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書(shū);從洛陽(yáng)市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽(yáng)市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件5)。

(2)申請(qǐng)加分的考生填寫(xiě)《洛寧縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表》(附件6)以上人員未在報(bào)名期間內(nèi)申請(qǐng)享受加分并提交相關(guān)材料的，視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在洛寧縣人力資源網(wǎng)予以公示，公示后無(wú)異議，享受加分待遇。對(duì)于弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

(六)已報(bào)名人員于2018年1月18日-1月19日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)憑身份證和繳款收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

七、考試

考試分為筆試和面試，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫(xiě)為準(zhǔn)。

2、考生筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，一張?jiān)嚲?，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)考人員的基本職業(yè)能力和素質(zhì)，包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

3、筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分，筆試成績(jī)將通過(guò)洛寧人力資源網(wǎng)予以公布。(二)面試

1、根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。評(píng)委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場(chǎng)打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)滿分100分。由評(píng)委所打分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試成績(jī)。

3、對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘崗位人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘崗位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

4、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)將通過(guò)洛寧人力資源網(wǎng)予以公布?？偝煽?jī)并列時(shí)，依次按照學(xué)歷層次、筆試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

八、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬聘用計(jì)劃1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。

九、考察

對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法，對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行資格復(fù)查。

體檢和考察由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

十、選崗 報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所職位的人員采取按總成績(jī)選崗方式選擇崗位(按照總成績(jī)由高分到低分順序，依次由考生選擇具體崗位)。本次招聘，應(yīng)聘者只能選擇1個(gè)崗位，選擇崗位一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改崗位。

十一、公示和聘用

選崗后，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。公示結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。凡被聘用人員，要求在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，不服從分配或逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。被聘人員試用期一年。縣直事業(yè)單位被聘人員，全部充實(shí)至扶貧攻堅(jiān)工作一線，工作期滿1年，經(jīng)考核合格的，返回縣直事業(yè)單位，予以正式聘用;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位被聘人員試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。正式聘用后實(shí)行崗位管理，享受事業(yè)單位人員編制和工資待遇。試用期滿，凡經(jīng)考核不合格的，予以解聘。

被聘人員在被聘崗位工作滿五年后方可流動(dòng)。

本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0379-66268620 0379-66281010(報(bào)名期間咨詢)原標(biāo)題：洛寧縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公 告

洛寧縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年12月29日