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      創(chuàng)建“安全示范崗”活動(dòng)方案

      時(shí)間:2019-05-13 22:52:51下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:創(chuàng)建“安全示范崗”活動(dòng)方案

      創(chuàng)建“安全示范崗”活動(dòng)方案

      為提高公司安全生產(chǎn)管理水平,落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任,增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí),發(fā)揮項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理示范帶頭作用,構(gòu)建以全員為主的安全生產(chǎn)防線,打造一流崗位。結(jié)合局及公司2016年“安全生產(chǎn)落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案及一公司開(kāi)展隱患排查治理工作實(shí)施方案開(kāi)展“安全示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下:

      一、活動(dòng)目的

      以“安全責(zé)任、重在落實(shí)”為主題,提高全員安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)管理水平。以安全生產(chǎn)示范崗為載體,以創(chuàng)建文明工地為抓手,以安全生產(chǎn)教育、安全技能培訓(xùn)為內(nèi)容,重點(diǎn)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,突出個(gè)體、以點(diǎn)帶面,逐步深化創(chuàng)建活動(dòng),達(dá)到強(qiáng)化安全責(zé)任,落實(shí)責(zé)任主體,提高項(xiàng)目執(zhí)行力度及安全生產(chǎn)管理水平,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。

      二、活動(dòng)時(shí)間

      2016年3月至2016年12月

      三、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu)

      組 長(zhǎng):張少衛(wèi) 劉逸軍 副組長(zhǎng):郭少博

      成 員:黨曉青 黃建強(qiáng) 曲明慶 陳 冰 王 萌 張麥全 楊 衛(wèi) 張水利 郭 琳 趙雅俊 閆榮利 鄧芳梅 趙希琳 鄭文穎 馬蕊寧

      辦公室設(shè)在安全環(huán)保部,鄧芳梅兼任辦公室主任。

      四、活動(dòng)開(kāi)展范圍

      本次活動(dòng)開(kāi)展范圍為公司在建各項(xiàng)目,主要以甘肅引洮項(xiàng)目隧洞、漢中興元項(xiàng)目文廣路69#橋、延安引黃六工區(qū)項(xiàng)目管道為主,其他項(xiàng)目可結(jié)合本項(xiàng)目危險(xiǎn)性較大的崗位做為安全示范崗。三個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目在4月15日前上報(bào)活動(dòng)方案。

      五、活動(dòng)內(nèi)容

      為了更加安全有效的實(shí)施“安全示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)帶動(dòng)全員參與,提高全員安全生產(chǎn)技能水平。制定以下內(nèi)容:

      1、加強(qiáng)基礎(chǔ)教育學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論知識(shí)水平

      (1)做到學(xué)習(xí)時(shí)間、對(duì)象、目標(biāo)有計(jì)劃、有措施、有考核、有記錄的學(xué)習(xí)機(jī)制,學(xué)以致用。

      (2)制定詳細(xì)有效的工作計(jì)劃、完善培訓(xùn)等各項(xiàng)制度、制定培訓(xùn)計(jì)劃。在現(xiàn)有培訓(xùn)制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分解培訓(xùn)計(jì)劃,查找不足。并認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)。結(jié)合班組自身情況,制定合理的培訓(xùn)時(shí)間。以班組為單位定期組織學(xué)習(xí),交流學(xué)習(xí)心得。

      2、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和業(yè)余活動(dòng)等(1)、嚴(yán)格按照公司師徒協(xié)議相關(guān)規(guī)定,由師傅負(fù)責(zé)帶領(lǐng)徒弟學(xué)習(xí)班組安全規(guī)章制度、規(guī)程及安全知識(shí);長(zhǎng)期進(jìn)行老帶新活動(dòng),由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工帶領(lǐng)班組新員工學(xué)習(xí),把自身積累的安全常識(shí)、技能知識(shí)和豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給新員工。

      (2)每月定期組織開(kāi)展分享會(huì),把個(gè)人所擅長(zhǎng)的知識(shí)和技能分享給大家。目的是提高全員學(xué)習(xí)的積極性。督促自己學(xué)習(xí)的同時(shí)幫助別人學(xué)習(xí),共同努力,共同進(jìn)步。

      3、開(kāi)展安全競(jìng)賽、事故反思會(huì)等活動(dòng)

      每季度不少于一次組織開(kāi)展觀看安全錄像、安全競(jìng)賽、查找事故隱患、事故反思等活動(dòng),舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的案例分析教育等學(xué)習(xí)活動(dòng),積極參與安全生產(chǎn)宣傳月等活動(dòng),強(qiáng)化青年職工的安全意識(shí)。

      4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理及體制建設(shè)

      落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化施工建設(shè)內(nèi)部管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)要求,將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到崗位負(fù)責(zé)人和每個(gè)成員,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,定期組織崗位人員開(kāi)展安全大檢查,積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式,組織員工為本項(xiàng)目安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,形成安全實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。

      5、積極應(yīng)用安全生先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和辦法

      積極學(xué)習(xí)應(yīng)用安全生產(chǎn)、教育管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和安全標(biāo)準(zhǔn),緊密結(jié)全本職崗位,建立健全安全管理臺(tái)帳,從臺(tái)帳資料管理、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)等方面入手,推動(dòng)集體管理符合安全標(biāo)準(zhǔn)化要求,提升管理水平。

      6、加強(qiáng)生產(chǎn)中的安全實(shí)踐

      安全工作重在落實(shí),重在常抓不懈,通過(guò)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全巡查力度,規(guī)范日常安全檢查臺(tái)賬,對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行監(jiān)督跟蹤,確保發(fā)現(xiàn)一項(xiàng),整改一項(xiàng);通過(guò)定時(shí)或不定時(shí)的組織專項(xiàng)大檢查等活動(dòng)對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)安全實(shí)踐指導(dǎo)以及開(kāi)展事故應(yīng)急預(yù)演等實(shí)踐活動(dòng);組織員工參加 “安康杯”、“安全月活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”等安全活動(dòng),親身參與到安全活動(dòng)中去;組織員工學(xué)習(xí)生產(chǎn)操作技能,取得技能操作證書(shū)等。幫助青年員工投身到生產(chǎn)實(shí)踐中去,規(guī)范安全生產(chǎn)操作,掌握安全生產(chǎn)技能,努力達(dá)到“我要安全”到“我會(huì)安全”的蛻變。

      六、相關(guān)要求

      1、公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起責(zé)任,要以身作則,真正起到監(jiān)督、帶頭作用,結(jié)合“安全生產(chǎn)落實(shí)年”活動(dòng)開(kāi)展項(xiàng)目安全檢查及指導(dǎo)。各項(xiàng)目結(jié)合本項(xiàng)目具體情況,明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任,實(shí)施監(jiān)管,開(kāi)展好本次活動(dòng)。

      2、項(xiàng)目活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)日常監(jiān)督力度,把安全生產(chǎn)建設(shè)同職工考核結(jié)合起來(lái),及時(shí)查處各種安全生產(chǎn)工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,使之規(guī)范化、制度化。做到有獎(jiǎng)有罰,積極促進(jìn)員工的工作學(xué)習(xí)能動(dòng)性。

      3、公司及項(xiàng)目各部門應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際,把安全生產(chǎn)工作做為頭等大事來(lái)抓。切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位。

      第二篇:創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)方案

      創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)方案

      為提高青年職工的安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí),保障維護(hù)班安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定,有效挖掘青年職工的潛力。發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用,構(gòu)筑青年職工為主力的安全生產(chǎn)防線,打造一流班組。在車間領(lǐng)導(dǎo)指示下結(jié)合實(shí)際情況維護(hù)班決定開(kāi)展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下:

      一、指導(dǎo)思想:

      積極響應(yīng)公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng),構(gòu)筑青年職工為主力的安全生產(chǎn)防線,打造一流班組。維護(hù)班全體人員本著以“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”為方針,以“安全責(zé)任、重在落實(shí)”為原則,著眼于提高全員職工的安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)水平,廣泛開(kāi)展安全思想教育、安全知識(shí)培訓(xùn)、安全應(yīng)急訓(xùn)練工作,最終達(dá)到“安全工作零事故”的目標(biāo)。提倡人人參與,把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)融入班內(nèi)管理之中,進(jìn)一步健全安全組織、落實(shí)安全責(zé)任、加強(qiáng)安全管理,保障全班安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),保證生產(chǎn)設(shè)備的良好運(yùn)行。

      二、創(chuàng)建條件:

      維護(hù)班現(xiàn)有13名成員,平均年齡為26歲,是一支年青活潑,積極向上的團(tuán)隊(duì)。主要負(fù)責(zé)電解一、二車間236臺(tái)槽控機(jī)、36臺(tái)配電柜和其他輔助設(shè)備,比如電流頻率轉(zhuǎn)換器、電流驅(qū)動(dòng)器、RAM轉(zhuǎn)換器、CAN總線重復(fù)器等的日常維護(hù)工作,保證以上設(shè)備的正常運(yùn)行。這就要求我們每個(gè)成員加強(qiáng)安全學(xué)習(xí),提高安全生產(chǎn)技能。只有不斷提

      高安全生產(chǎn)技能和水平才能保證生產(chǎn)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,才能推動(dòng)公司又快又好的發(fā)展。

      三、負(fù)責(zé)小組:

      為了更好的實(shí)施“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),保障“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的順利進(jìn)行,做到有組織、有紀(jì)律、有目標(biāo)的進(jìn)行本活動(dòng),現(xiàn)成立維護(hù)班“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)負(fù)責(zé)小組。

      組長(zhǎng):趙太倉(cāng)

      副組長(zhǎng):馬建忠

      組員:郎發(fā)龍、弓浩、梁安玉、田鍇、白齊耀、沈起偲、魏金榜、伍芬琦、包海業(yè)、李健、孟強(qiáng)。

      負(fù)責(zé)小組成員負(fù)責(zé)全班日常安全生產(chǎn)維護(hù)工作,做到有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)的安排落實(shí)安全生產(chǎn)計(jì)劃,組織青年職工開(kāi)展安全教育、培訓(xùn)及考核工作,做好安全預(yù)案的實(shí)施,負(fù)責(zé)全班職工工作期間的安全保障工作。

      四、創(chuàng)建措施:

      為了更加安全有效的實(shí)施“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)帶動(dòng)全員人人參與,提高全員安全生產(chǎn)技能水平。制定以下創(chuàng)建措施:

      1、加強(qiáng)基礎(chǔ)教育學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論知識(shí)水平。做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)對(duì)象、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)特色“四落實(shí)”、形成有計(jì)劃、有措施、有考核、有記錄的“四有”學(xué)習(xí)機(jī)制,學(xué)以致用。

      2、制定詳細(xì)有效的工作計(jì)劃、完善培訓(xùn)等各項(xiàng)制度、制定培訓(xùn)計(jì)劃。在現(xiàn)有培訓(xùn)制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分解培訓(xùn)計(jì)劃,查找不足,去其糟粕取其精華。并認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)。結(jié)合班組自身情況,制定合理的培訓(xùn)時(shí)間。以班組為單位每周二定期組織學(xué)習(xí),交流學(xué)習(xí)心得。

      3、積極開(kāi)展“師帶徒”、“老帶新”、“人人為師”、勞動(dòng)競(jìng)賽和業(yè)余活動(dòng)等。具體措施為:(1)嚴(yán)格按照公司師徒協(xié)議相關(guān)規(guī)定,由師傅負(fù)責(zé)帶領(lǐng)徒弟學(xué)習(xí)班組安全規(guī)章制度、槽控機(jī)基本維護(hù)及相關(guān)電路維修知識(shí)。定期抽查考試,主要分為理論和實(shí)際操作兩個(gè)部分。(2)長(zhǎng)期進(jìn)行老帶新活動(dòng),由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工帶領(lǐng)班組新進(jìn)員工學(xué)習(xí),把自身積累的安全常識(shí)、技能知識(shí)和豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給新員工。每月定期進(jìn)行一次,把個(gè)人所擅長(zhǎng)的知識(shí)和技能分享給大家。目的是提高全員學(xué)習(xí)的積極性。督促自己學(xué)習(xí)的同時(shí)幫助別人學(xué)習(xí),共同努力,共同進(jìn)步。為了能更好的檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果和進(jìn)一步激勵(lì)學(xué)習(xí)興趣,以班組為單位每季度舉辦各種技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽,對(duì)其中優(yōu)秀的進(jìn)行一定的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。以班組為單位,由工會(huì)成員牽頭,結(jié)合班組實(shí)際情況,每月開(kāi)展一次業(yè)余活動(dòng),比如在下班業(yè)余時(shí)間開(kāi)展羽毛球、籃球、棋牌比賽等。進(jìn)而加強(qiáng)員工之間的溝通,增進(jìn)友誼。加強(qiáng)溝通、增進(jìn)友誼是建設(shè)和諧型班組的基礎(chǔ)。

      4、召開(kāi)班前班后會(huì)、建立班組個(gè)人培訓(xùn)檔案。給每一位員工建立培訓(xùn)檔案,以季度為周期,一季度歸檔一次,記錄員工所接受的培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)心得體會(huì),做到每月員工培訓(xùn)有安排、有內(nèi)容、有記錄、有總結(jié)。通過(guò)建立檔案班組員工基本情況記錄清晰、準(zhǔn)確,各項(xiàng)臺(tái)帳

      健全;班組能夠定時(shí)開(kāi)展小型文體活動(dòng),并形成班組的特色文化;班組活動(dòng)有記錄、有臺(tái)賬、有圖片等資料。

      五、相關(guān)要求:

      1、小組負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起責(zé)任,要以身作則,真正起到監(jiān)督、帶頭作用。

      2、負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)日常監(jiān)監(jiān)督力度,把安全生產(chǎn)建設(shè)同職工的考核制度結(jié)合起來(lái),及時(shí)查處各種安全生產(chǎn)工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,使之規(guī)范化、制度化。做到有獎(jiǎng)有罰,積極促進(jìn)員工的工作學(xué)習(xí)能動(dòng)性。

      3、各部門應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際,把安全生產(chǎn)工作做為頭等大事來(lái)抓。切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位。

      維護(hù)班

      2012年

      第三篇:青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案

      青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建方案

      ——日照實(shí)華公司生產(chǎn)運(yùn)行部乙班

      為深入貫徹集團(tuán)公司二屆四次職代會(huì)暨二0一二年政工會(huì)議精神,深入宣傳“陽(yáng)光文化”,創(chuàng)建平安高效,陽(yáng)光裝卸的港口單位,是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要保證,是精神文明建設(shè)和文化建設(shè)在學(xué)校的具體落實(shí)。為此,日照實(shí)華公司生產(chǎn)運(yùn)行部乙班全體成員作為站在原油接卸的一線隊(duì)伍明確奮斗目標(biāo),竭力提高全員的安全生產(chǎn)意識(shí),努力進(jìn)行本班組“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建工作。為使此項(xiàng)工作長(zhǎng)期扎實(shí)有效有序地進(jìn)行,特制定日照實(shí)華公司生產(chǎn)運(yùn)行部乙班“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想及工作原則

      指導(dǎo)思想:以集團(tuán)公司職代會(huì)重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建港口一流接卸隊(duì)伍,培養(yǎng)高素質(zhì)人才為出發(fā)點(diǎn),在全班組成員心中確立“安全十天,嚴(yán)謹(jǐn)為先”、“潤(rùn)物無(wú)聲,防微杜漸”的安全理念,不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)建設(shè),努力創(chuàng)建一支平穩(wěn)、高效、以安全生產(chǎn)為基準(zhǔn)的原油接卸隊(duì)伍。

      工作原則:“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建是一項(xiàng)綜合工程,推動(dòng)此項(xiàng)工作所遵循的原則是:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,各負(fù)其責(zé),廣泛動(dòng)員,全員參與,綜合治理,先易后難,循序漸進(jìn),扎扎實(shí)實(shí),創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作,不斷把港口安全生產(chǎn)文明建設(shè)引向深入。

      二、活動(dòng)創(chuàng)建班組簡(jiǎn)介

      為保障本班組“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的順利進(jìn)行,做到有組織、有紀(jì)律地確實(shí)保證本方案的順利實(shí)施,現(xiàn)成立“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長(zhǎng):劉偉

      副組長(zhǎng):陳為杜、劉濤

      組織委員:羅成毅

      成 員:全班員工

      春雨團(tuán)隊(duì)成立于2010年9月,班組現(xiàn)有員工12名,兼有班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、中控、現(xiàn)場(chǎng)操作人員,班組全員取得本工種職業(yè)資格證書(shū)、安全上崗證。其中有黨員1人,團(tuán)員6名。12名兄弟一起在這里風(fēng)雨同舟,從事原油碼頭接卸工作,成立以來(lái)我們奉行自主管理,堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)行人性化管理,每位成員好學(xué)善用,齊頭并進(jìn),以人盡其才,物盡其用為理念,爭(zhēng)創(chuàng)原油接卸碼頭一流班組。

      三、活動(dòng)小組創(chuàng)建的必要性

      作為一支在港口單位上接卸原油的一線隊(duì)伍,平穩(wěn)、高效的安全生產(chǎn)顯得尤為重要,我們天天都在生產(chǎn)一線,時(shí)時(shí)處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任,每一個(gè)原油企業(yè)的工作者都能感受到這份責(zé)任的重大,誰(shuí)都清楚,燦爛的青春之花,會(huì)在安全的沃土上開(kāi)的絢麗多姿,也會(huì)因事故的肆虐變得淡然無(wú)光。展望未來(lái),我們每個(gè)人該走的路還很長(zhǎng),肩負(fù)的責(zé)任也很重。因此,保障安全生產(chǎn)是我們?nèi)〉幂x煌成績(jī)的必要條件。

      四、主要內(nèi)容

      (一)注重安全教育管理思想建設(shè)

      1、堅(jiān)持用科學(xué)的理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,用理論指導(dǎo)實(shí)踐。推進(jìn)教職工的安全教育理論學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際開(kāi)展討論。學(xué)習(xí)教育內(nèi)容要緊密結(jié)合從事原油接卸的特征以及本班組實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行。

      2、確立崗位安全技能培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展安全技能培訓(xùn),以精湛的技能保證安全生產(chǎn),并定期組織安全技能比武,安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)全員思想道德、安全管理教育工作,配備能力較強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)較高的安全課教師。

      (二)強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

      1、建立班組安全生產(chǎn)質(zhì)量評(píng)估的規(guī)定或辦法。不斷提高安全生產(chǎn)保障。繼續(xù)推行企業(yè)聯(lián)系員工的安全管理制度。

      2、加強(qiáng)全班員工的安全責(zé)任意識(shí),簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),安全生產(chǎn)“責(zé)、權(quán)、利”明確,制定并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施:杜絕違規(guī)違章現(xiàn)象。

      (三)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育

      1、通過(guò)各種載體樹(shù)立本班組總體形象,在全班組中宣傳倡導(dǎo)“嚴(yán)謹(jǐn)高效、平穩(wěn)生產(chǎn) ”的優(yōu)良作風(fēng),制定班組的班徽,倡導(dǎo)班組特色,加強(qiáng)班組建設(shè)。

      2、加強(qiáng)班組安全宣傳文化設(shè)施和對(duì)外窗口建設(shè)和管理,確立生產(chǎn)中的危險(xiǎn)源,并制定預(yù)防、應(yīng)急措施,建立臺(tái)賬。

      3、堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育和事故案例分析,班組在三月份開(kāi)展“人人都是安全員”活動(dòng),在年底開(kāi)展“幸福生活、安全為首”活動(dòng),有計(jì)劃地開(kāi)展安全教育管理活動(dòng)。

      4、利用周一安全活動(dòng)開(kāi)展“三查、三想、三改”活動(dòng)。即讓每位職工“查一查自己的行為是否傷害自己,想一想發(fā)生事故對(duì)自己和家庭造成的痛苦,改一改自己不安全的行為;查一查自己的行為是否傷害他人,想一想發(fā)生事故對(duì)他人和家庭造成的痛苦,改一改自己不規(guī)范的行為;查一查他人的行為是否傷害自己,想一想發(fā)生事故給自己和家庭造成的痛苦,督促他人改一改自己不安全的行為”。

      5、繼續(xù)開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng),動(dòng)員廣大青年職工積極投身安全生產(chǎn)管理,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,為安全生產(chǎn)工作作出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)把開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)與“安康杯”競(jìng)賽和創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)結(jié)合起來(lái),發(fā)揮廣大職工和青年在安全生產(chǎn)中的積極作用。不斷提高職工的安全意識(shí)、素質(zhì)和技能。

      (四)緊抓碼頭環(huán)境建設(shè)

      1、在碼頭各區(qū)域設(shè)立警示牌、危險(xiǎn)源等標(biāo)識(shí)語(yǔ),成為對(duì)全員進(jìn)行安全教育的重要場(chǎng)所和展示安全教育特色和風(fēng)貌的重要載體。認(rèn)真做好重點(diǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、安全管理工作;清理整頓不文明現(xiàn)象。

      2、扎實(shí)細(xì)致地做好安全防范、隱患排查工作,認(rèn)真執(zhí)行班組安全管理的有關(guān)制度,強(qiáng)化安全責(zé)任制,層層簽訂安全責(zé)任狀,強(qiáng)化信息報(bào)送制度和重大活動(dòng)安全責(zé)任制;進(jìn)一步修訂完善處置突發(fā)安全事件的應(yīng)急預(yù)案。堅(jiān)持安全巡邏制度;加強(qiáng)交通車輛和道路文明秩序管理,并簽訂“交通安全責(zé)任書(shū)”。

      3、加強(qiáng)碼頭平面、帶纜墩、圍欄、輸油臂、辦公室等碼頭重點(diǎn)部位的安全設(shè)施建設(shè),完善有關(guān)的安全管理、安全使用制度。

      (五)注重作風(fēng)建設(shè)

      1、從作風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)入手,抓好作風(fēng)建設(shè)。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)安全教育管理的公開(kāi)化,加大社會(huì)群體監(jiān)督、爭(zhēng)取社會(huì)各界的廣泛支持,達(dá)成“安全事關(guān)你我他,平安幸??看蠹摇钡墓沧R(shí)。

      2、嚴(yán)明安全教育管理規(guī)定,嚴(yán)肅班班組建設(shè)風(fēng)氣,學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

      五、工作要求

      1、各班組成員應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際,把安全生產(chǎn)示范崗建設(shè)納入到工作目標(biāo)。切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位。

      2、嚴(yán)格安全管理獎(jiǎng)罰制度,把安全生產(chǎn)示范建設(shè)同職工的考核制度結(jié)合起來(lái),并使之規(guī)范化、制度化。

      3、除保證各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入以外,對(duì)安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建工作中其他必要的經(jīng)費(fèi)給予專項(xiàng)列支。

      4、做好輿論宣傳和思想發(fā)動(dòng)工作,要組織全體班組成員圍繞平安港口單位創(chuàng)建工作,開(kāi)展創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范,做文明職工”,等主題活動(dòng),為深入做好安全生產(chǎn)示范班組建設(shè)創(chuàng)造有力的條件。

      六、最終目標(biāo)

      今后我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),定期召開(kāi)總結(jié)會(huì),發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,改善短處,鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,推廣并使用新技術(shù)、新工藝,提高勞動(dòng)效率,促進(jìn)成員崗位成才,認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和作法,創(chuàng)新工作,求真務(wù)實(shí),以嶄新的姿態(tài)挑戰(zhàn)未來(lái),為推進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作立新功、創(chuàng)新績(jī)。

      第四篇:AAAAA“青年安全示范崗”創(chuàng)建方案

      AAAA“青年安全生產(chǎn)示范崗”實(shí)施方案

      ――提高業(yè)務(wù)技能,打造安全自動(dòng)化

      為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全是天,質(zhì)量第一”的安全文化理念,提高全院青工安全生產(chǎn)意識(shí),推進(jìn)AAAA安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,院團(tuán)總支與院總務(wù)認(rèn)真研究,縝密構(gòu)思,聯(lián)合在全院廣大團(tuán)員青年中,以團(tuán)支部為基本單位,開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)。旨在通過(guò)示范崗的創(chuàng)建,以先進(jìn)典型為導(dǎo)向,以業(yè)務(wù)素質(zhì)促安全,全力打造安全系統(tǒng)自動(dòng)化。

      一、健全創(chuàng)建活動(dòng)機(jī)制,層層分解指標(biāo),以制度促安全

      1、崗長(zhǎng)每月組織召開(kāi)青年安全生產(chǎn)示范崗工作例會(huì),總結(jié)當(dāng)月工作,分析現(xiàn)場(chǎng)薄弱環(huán)節(jié),布置下月的工作重點(diǎn),有會(huì)議記錄。

      2、成立青年安全巡邏隊(duì),定期對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人員、設(shè)備進(jìn)行檢查,并對(duì)存在的安全隱患出具限期整改通知單,嚴(yán)格跟蹤其整改過(guò)程和效果,直至安全隱患完全消除。

      3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查制度。在檢查中,堅(jiān)持做到“四查四看”和“四落實(shí)一上報(bào)”,即:

      查思想認(rèn)識(shí),看安全是否放在第一位;

      查作業(yè)環(huán)境,看身邊有沒(méi)有不安全隱患;

      查薄弱環(huán)節(jié),看是否有崗員緊盯現(xiàn)場(chǎng);

      查不安全人員,看自主保護(hù)意識(shí)是否增強(qiáng)。

      “四落實(shí)一上報(bào)”即:對(duì)查出的不安全問(wèn)題,落實(shí)好整改措施;落

      實(shí)好整改時(shí)間;落實(shí)好整改責(zé)任者;落實(shí)好監(jiān)督檢查人員,對(duì)解決不了的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

      二、加強(qiáng)思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)安全穩(wěn)定生產(chǎn)

      1、結(jié)合青工崗位實(shí)際,堅(jiān)持開(kāi)展安全“四個(gè)”教育,即:無(wú)事當(dāng)有事的居安思危安全警示教育;小事當(dāng)大事的防微杜漸教育;昨天事當(dāng)今天事的前車之鑒教育;別人事當(dāng)自己事的自我警示教育。

      2、組織青工自我檢查、自我剖析,使廣大青工從中汲取教訓(xùn),不斷增強(qiáng)青工的安全危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)。在工作面設(shè)立了安全三字經(jīng)、三句半等青崗安全提示牌,使青工每時(shí)每刻能受到警示教育,促使青工提高的安全意識(shí)。

      3、以青年崗位能手活動(dòng)為載體,積極引導(dǎo)團(tuán)員青年圍繞崗位文明、崗位技能、崗位效益,開(kāi)展學(xué)技練兵活動(dòng)。開(kāi)展每日班前一道題、每周一節(jié)課、每月一小考、每季一競(jìng)賽等活動(dòng),促使青工在干中練、練中學(xué)、學(xué)中熟、熟中安。

      三、加強(qiáng)安全文化建設(shè),建立安全長(zhǎng)效 機(jī)制

      1、在安全制度文化建設(shè)、安全培訓(xùn)教育等方面實(shí)施規(guī)范化管理,針對(duì)自身崗位的特點(diǎn),定期征集合理化建議。

      2、通過(guò)座談會(huì)、宣傳欄、刊物等各種有效的宣傳手段,使職工了解安全法律法規(guī)、宣傳安全管理工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、對(duì)本崗位的危險(xiǎn)源點(diǎn)、隱患進(jìn)行有效辯識(shí)。并通過(guò)對(duì)事故案例分析講解,有效提高職工的安全素質(zhì)。

      3、開(kāi)展“安全警句”、“安全提醒一句話”征集評(píng)選活動(dòng),通過(guò)列隊(duì)

      上下崗安全警句的宣誓,有效提高職工的安全意識(shí),豐富崗位安全文化。

      4、定期開(kāi)展“安全就是效益、安全就是幸福、安全就是生命”的主題思想教育,廣泛、深入地開(kāi)展做安全生產(chǎn)的標(biāo)兵、做崗位技術(shù)能手、做增收節(jié)支的模范、確保無(wú)三違、無(wú)工傷、無(wú)事故的“三做三無(wú)”競(jìng)賽活動(dòng),在團(tuán)員青年中唱響安全生產(chǎn)的永恒主題。為有效促進(jìn)團(tuán)員青年整體安全意識(shí)提高,院團(tuán)總支與院總務(wù)將聯(lián) 合組成考評(píng)小組,每月對(duì)“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建過(guò)程進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督指導(dǎo)和考核,定期評(píng)選青年安全生產(chǎn)明星和青年安全生產(chǎn)明星示范崗,在創(chuàng)業(yè)者、宣傳欄、板報(bào)等宣傳陣地中開(kāi)辟專欄,進(jìn)行大力宣傳,在青工中營(yíng)造學(xué)明星、促安全,做明星、保安全的良好氛圍,全面開(kāi)創(chuàng)青年安全工作新局面。

      院團(tuán)委、院總務(wù)

      2008-6-10

      第五篇:創(chuàng)建“黨員示范崗”及“黨員先鋒隊(duì)”活動(dòng)方案

      創(chuàng)建“黨員示范崗”及“黨員先鋒隊(duì)”活動(dòng)方案

      機(jī)關(guān)黨委各黨支部:

      為更好建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平,機(jī)關(guān)黨委決定今年繼續(xù)在機(jī)關(guān)全體共產(chǎn)黨員中開(kāi)展“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)具體事宜通知如下:

      一、指導(dǎo)思想

      緊緊圍繞學(xué)校建設(shè)高水平輕工業(yè)大學(xué)的目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),主動(dòng)作為,爭(zhēng)當(dāng)先鋒,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè),努力提高機(jī)關(guān)管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)師生滿意機(jī)關(guān)。

      二、工作目標(biāo)

      通過(guò)對(duì)“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”的設(shè)立、考核、表彰,在機(jī)關(guān)黨員中營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍,打造機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)新品牌;通過(guò)示范崗黨員的示范、帶動(dòng)和輻射作用,促進(jìn)共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,樹(shù)立黨員良好形象;通過(guò)“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”的創(chuàng)建活動(dòng),促使黨員作風(fēng)建設(shè)樹(shù)旗幟,行為規(guī)范作典范,管理工作上水平。

      三、崗位標(biāo)準(zhǔn)

      授予“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”的所有在崗黨員應(yīng)能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在本單位有良好的口碑。具體應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):

      1.注重學(xué)習(xí),作風(fēng)正派,政治思想好;

      2.精通業(yè)務(wù),矢志追求,業(yè)務(wù)技能好;

      3.遵章守紀(jì),嚴(yán)于律己,廉潔自律好;

      4.文明辦公,熱情有禮,服務(wù)師生好;

      5.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,務(wù)實(shí)高效,工作作風(fēng)好。

      四、管理辦法

      1.設(shè)置崗位。示范崗人員應(yīng)是正式黨員。先由各黨支部推薦,經(jīng)機(jī)關(guān)黨委研究并統(tǒng)一公示后確認(rèn),將“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”標(biāo)牌置于辦公室顯著位置。

      2.群眾監(jiān)督?!包h員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”自授牌之日起,崗內(nèi)黨員應(yīng)在工作崗位公開(kāi)懸掛“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”標(biāo)牌,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨委考核和表彰時(shí)將廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng),并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。

      3.動(dòng)態(tài)管理。機(jī)關(guān)黨委將對(duì)“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”內(nèi)黨員進(jìn)行不定期考核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”出現(xiàn)下列情況之一者,實(shí)行“一票否決”,立即撤銷稱號(hào),收回掛牌:一是出現(xiàn)重大違法違紀(jì)、違反黨和國(guó)家政策和校紀(jì)校規(guī)的情況;二是在管理和服務(wù)中發(fā)生重大責(zé)任事故;三是發(fā)生師生員工反映強(qiáng)烈,經(jīng)查證情況屬實(shí)的不良現(xiàn)象和事件;四是其它嚴(yán)重影響“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”形象的情況。

      4.表彰獎(jiǎng)勵(lì)。次年5月份,機(jī)關(guān)黨委將對(duì)成效顯著、作用明顯的“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”內(nèi)黨員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      五、工作步驟

      20xx年6月x日前,各黨支部充分宣傳發(fā)動(dòng),按崗位標(biāo)準(zhǔn)推薦本支部1名黨員作為“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”的創(chuàng)建對(duì)象(20xx年20xx年和20xx年示范崗黨員今年不再推薦,可繼續(xù)掛牌開(kāi)展“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng))。

      1.6月中旬,機(jī)關(guān)黨委研究確定,將推薦名單在網(wǎng)上公示。

      2.6月下旬前命名、掛牌。

      3.20xx年6月—2021年4月,機(jī)關(guān)黨委對(duì)“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”創(chuàng)建對(duì)象進(jìn)行集中考核檢查。

      4.2021年5月,機(jī)關(guān)黨委對(duì)“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”進(jìn)行驗(yàn)收、總結(jié)、表彰。

      六、具體要求

      1.認(rèn)識(shí)上求“深”。以創(chuàng)建“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”為契機(jī),積極開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng),引導(dǎo)機(jī)關(guān)廣大黨員向先進(jìn)學(xué)習(xí)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

      2.標(biāo)準(zhǔn)上求“嚴(yán)”。做到精心組織,認(rèn)真遴選,嚴(yán)格審核,嚴(yán)格監(jiān)督和嚴(yán)格驗(yàn)收。

      3.效果上求“實(shí)”?!包h員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”創(chuàng)建工作要與機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)相結(jié)合,與本單位具體實(shí)際相結(jié)合,取得實(shí)效。

      申請(qǐng)人員需于6月15日前報(bào)送申請(qǐng)表紙質(zhì)版至機(jī)關(guān)黨委辦公室,同時(shí)發(fā)送申請(qǐng)表、1MB以上的橫版jpg格式工作照、一寸彩色免冠照片(藍(lán)底)等的電子版至郵箱:xx。

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        自2010年6月份開(kāi)展“青年安全示范崗”以來(lái),江東大橋一合同段在各級(jí)黨政部門的關(guān)懷下,在杭州市交通建設(shè)指揮部的支持下,江東大橋一合同段團(tuán)委與局主管部門積極協(xié)作,通過(guò)拓展領(lǐng)域......

        “黨員示范崗”創(chuàng)建方案

        “黨員示范崗”創(chuàng)建方案 “黨員示范崗”創(chuàng)建方案 為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員教師的榜樣作用,經(jīng)研究我校開(kāi)展創(chuàng)建黨員模范示范崗活動(dòng),旨在通過(guò)黨員隊(duì)伍建設(shè),樹(shù)立基層......

        黨員示范崗創(chuàng)建方案

        “黨員示范崗”創(chuàng)建方案 為進(jìn)一步推動(dòng)公司黨建工作的深入開(kāi)展,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)“主人翁”意識(shí),使廣大黨員在不同的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,充分發(fā)揮基......

        “黨員示范崗”創(chuàng)建方案

        “黨員示范崗”創(chuàng)建方案為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力,強(qiáng)化全體黨員的黨性觀念,激發(fā)全體黨員的生機(jī)活力,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,經(jīng)黨......

        創(chuàng)建執(zhí)法示范崗方案

        漣 水 縣 農(nóng) 業(yè) 行 政 執(zhí) 法 大 隊(duì)漣水縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì) 創(chuàng)建行政執(zhí)法示范崗實(shí)施方案為進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,根據(jù)縣政府關(guān)于在全縣開(kāi)展“......

        創(chuàng)建青年安全示范崗

        創(chuàng)建“青年安全示范崗” 崗位現(xiàn)有員工5人,其中黨員*人,團(tuán)員*人;大專及以上學(xué)歷*人,高級(jí)工*人;崗位平均年齡*歲,*歲以下青工*人,占崗位人數(shù)的*%。 “青年安全示范崗”活動(dòng)在分廠團(tuán)委......