第一篇：創(chuàng)建青年安全示范崗

創(chuàng)建“青年安全示范崗”

崗位現(xiàn)有員工5人，其中黨員*人，團(tuán)員*人；大專及以上學(xué)歷*人，高級(jí)工*人；崗位平均年齡*歲，*歲以下青工*人，占崗位人數(shù)的*%。“青年安全示范崗”活動(dòng)在分廠團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司團(tuán)支部的密切協(xié)助下，創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視、精心部署、狠抓落實(shí)。崗位員工滿腔熱情，積極參與，經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，2010年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)無(wú)異常及以上事故、無(wú)人身傷害、無(wú)人員違章和誤操作的良好成績(jī)，圓滿完成了安全年的各項(xiàng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，有力地促進(jìn)了班組工作的順利開(kāi)展。創(chuàng)建活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展為促進(jìn)安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成起到了積極的推動(dòng)作用。涂敷崗位在分廠青年安全示范崗創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮了樣板作用，得到了分廠團(tuán)委的一致好評(píng)。現(xiàn)將創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)如下：

一、不斷完善崗位責(zé)任制，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，責(zé)任到人，明確創(chuàng)建目標(biāo)：

1、控制異常以上事故發(fā)生；

2、個(gè)人嚴(yán)格控制誤操作的發(fā)生；

3、2010年崗位實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故。

4、在鞏固分廠 “青年安全示范崗”的基礎(chǔ)上，申報(bào)集團(tuán)公司級(jí)“青年安全生產(chǎn)示范崗。

5、崗位還結(jié)合實(shí)際制定了具體的創(chuàng)建措施、個(gè)人控制差錯(cuò)措施和詳細(xì)的考核制度。6為了確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，簽訂了安全風(fēng)險(xiǎn)抵押責(zé)任書(shū)，要求崗位員工明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)、密切合作，在工作中認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行崗位操作，積極開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，自查自改。

二、深入開(kāi)展安全教育主題活動(dòng) 不斷增強(qiáng)安全意識(shí)

1、開(kāi)展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)崗位員工安全生產(chǎn)意識(shí)是安全生產(chǎn)工作中的重要組成部分。為此，班組把安全工作常抓不懈，認(rèn)真做好班組安全資料記錄、整理，健全安全檔案，做到有據(jù)可查，有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)水平。

2、充分利用安全例會(huì)和班后會(huì)的時(shí)間組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，并深入開(kāi)展具有針對(duì)性和實(shí)效性的主題活動(dòng)，使所有員工把安全生產(chǎn)印在腦海里，牢固樹(shù)立“反違章從我做起，從每件事做起”和“我要安全”的思想意識(shí)，嚴(yán)格遵守“三不傷害”的原則，自覺(jué)的把安全行為滲透到工作中去。

3、2010年年深入開(kāi)展了安全活動(dòng)月、消防演習(xí)、急救知識(shí)培訓(xùn)、崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、安全經(jīng)驗(yàn)分享等安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。這一系列主題教育的開(kāi)展，使每個(gè)崗員及時(shí)發(fā)現(xiàn)了自身的不足和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題、設(shè)備缺陷，進(jìn)行認(rèn)真整改和不斷完善。并針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況向分廠提出合理化建議14條。增強(qiáng)了崗位員工“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”安全防范意識(shí)和責(zé)任心，為人身安全和設(shè)備安全提供了可靠的保證。特別是在安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)上，所有員工將自己實(shí)際崗位中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行交流、共同學(xué)習(xí)討論，這些活生生的教材使每位員工記憶猶新，受益匪淺。

三、抓崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)全面提高專業(yè)技能水平1、2010年在確保安全生產(chǎn)的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)崗員培訓(xùn)力度，通過(guò)生產(chǎn)知識(shí)考問(wèn)講解、技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作。要求崗員員工結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小處著手，從基本的操作開(kāi)始，苦練基本功，全面掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理、運(yùn)行參數(shù)等，不斷提高崗位員工分析解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題的能力。

2、對(duì)實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的疑難問(wèn)題，開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)了所有崗員認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的積極性和自覺(jué)性，形成了互教互學(xué)、你追我趕的良好局面，不但提高了自身素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，而且促進(jìn)了班組的安全生產(chǎn)。

四、2010年以來(lái)，涂敷崗位創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動(dòng)得到了分廠領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。在2011年的各項(xiàng)工作中，我們將戒驕戒躁，繼續(xù)努力鞏固創(chuàng)建活動(dòng)的成果，為推動(dòng)分廠安全、穩(wěn)定、快速的發(fā)展再立新功！

第二篇：創(chuàng)建青年安全示范崗

青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料

天辰電廠化水部，擔(dān)負(fù)著天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)4*135,2*300機(jī)組的制水、消防水管理工作。天辰化水運(yùn)行四班現(xiàn)有職工7人，其中35歲以下青工7人，占100%，團(tuán)員6人，占85.7%，平均年齡28歲。面對(duì)生產(chǎn)的新形勢(shì)、新要求，該班組始終堅(jiān)持以 “青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)為載體，倡導(dǎo)“不拋棄、不放棄，一個(gè)都不能少”的理念，逐步實(shí)現(xiàn)了制度健全、措施得力、技術(shù)優(yōu)良、安全可控的效果。該部門(mén)先后榮獲“師市青年文明號(hào)”、“天業(yè)集團(tuán)青年文明號(hào)”“安康杯優(yōu)勝班組”“優(yōu)秀班組”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、動(dòng)力之源：建機(jī)制、帶隊(duì)伍，提升安全生產(chǎn)意識(shí)

“青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”。自2007年以來(lái)，陽(yáng)該班組就始終將青工隊(duì)伍建設(shè)放在首位，在安全生產(chǎn)上搭臺(tái)子、壓擔(dān)子，培育一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的青工隊(duì)伍；圍繞牽引供電行業(yè)特點(diǎn)整章建制，從制度建設(shè)上向不安全行為“說(shuō)不”；結(jié)合青年職工思想實(shí)際開(kāi)展安全教育，使安全第一的意識(shí)深入人心。1.集思廣益，圍繞載體建機(jī)制

在開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)中，得到了部門(mén)和運(yùn)行黨支部領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持。為創(chuàng)建活動(dòng)指引方向。全體團(tuán)員青年廣泛參與，集思廣益，為創(chuàng)建活動(dòng)出謀劃策。為了確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，化水部成立了由主任負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織，指導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)；以化水團(tuán)支部書(shū)記為組長(zhǎng)，班長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。先后制定了《青年安全示范崗創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》、《青年安全示范崗創(chuàng)建實(shí)施辦法》、制度，完善了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣考核辦法，使青年安全示范崗創(chuàng)建有“法”可依、有“法”必依，為創(chuàng)建活動(dòng)的有效開(kāi)展提供了制度保障。

2.拓寬方式，注重教育提素質(zhì)。

該班組主要采取“日提醒、常學(xué)習(xí)、重培訓(xùn)”。即每天上班前，由班長(zhǎng)根據(jù)當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運(yùn)行方式、天氣等，查找對(duì)人身和設(shè)備有潛在威脅的“危險(xiǎn)源”，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行提醒，做到防患于未然；常學(xué)習(xí)就是利用班前班后會(huì)會(huì)、培訓(xùn)課等契機(jī)，學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的安全通報(bào)、事故通報(bào)等，每月召開(kāi)一次安全分析會(huì)，對(duì)安全隱患進(jìn)行查找分析，相互借鑒學(xué)習(xí)，重培訓(xùn)就是對(duì)新上崗、新轉(zhuǎn)崗、新提級(jí)的“三新”人員進(jìn)行為期一周的崗前安全教育培訓(xùn)，開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模擬演練，對(duì)青工的作業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范等，以達(dá)到習(xí)慣養(yǎng)成的效果。

為了更容易讓青工理解和接受該班組注重突出安全教育的豐富性和形象性。他們廣泛搜集各種事故案例、圖片，定期對(duì)青工進(jìn)行事故案例教育。同時(shí)，請(qǐng)安培科安全專責(zé)結(jié)合自身經(jīng)歷，開(kāi)展講述“安全小故事”活動(dòng)，使青工在傾聽(tīng)故事中得到啟示、受到教育。3.創(chuàng)造條件，師徒結(jié)對(duì)育人才。

該班組堅(jiān)持“以人為本，以德為先，以發(fā)展為主題”的人才培養(yǎng)新理念，廣泛開(kāi)展各類比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，通過(guò)各種形式展示青年創(chuàng)新、創(chuàng)效成果，深入實(shí)施青工技能比武，助推青年成長(zhǎng)進(jìn)程。他們安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工與新職青工通過(guò)“拜師學(xué)藝”結(jié)對(duì)子，開(kāi)展“傳思想、幫技術(shù)、帶作風(fēng)”主題教育，將青工的安全教育、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為“師帶徒”的考評(píng)內(nèi)容，與“師傅”的工資獎(jiǎng)懲掛鉤。從而不斷增強(qiáng)全體青工專業(yè)技能和素質(zhì)。

二、動(dòng)力之本：重聯(lián)創(chuàng)、強(qiáng)技能，發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)

他們圍繞青年思想活躍的特點(diǎn)，開(kāi)展了“業(yè)務(wù)對(duì)抗賽”、“拓展訓(xùn)練”等活動(dòng)，著眼于提高青工的業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)。

針對(duì)青工較多業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的實(shí)際，該班組深入開(kāi)展青工提素活動(dòng)。為了使青工的提素工程日?；?，該班組建立了“一日一問(wèn)、一周一學(xué)、一月一考、一季一比”的提素活動(dòng)。即利用每天的班前班后會(huì)，由班長(zhǎng)根據(jù)當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)參加施工作業(yè)的青工進(jìn)行一次安全技術(shù)提問(wèn)；結(jié)合當(dāng)月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵項(xiàng)目，每月舉行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)考試和崗位技能實(shí)做考試；利用化驗(yàn)室，每季度開(kāi)展一次青工業(yè)務(wù)對(duì)抗活動(dòng)，充分發(fā)揮職工年輕好勝的特點(diǎn)，激勵(lì)他們自覺(jué)自愿學(xué)習(xí)，自警自勵(lì)成長(zhǎng)。同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展“青工安全標(biāo)準(zhǔn)崗”活動(dòng)，給團(tuán)員青年交任務(wù)、壓擔(dān)子，促進(jìn)其在安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)揮作用。

三、動(dòng)力之根：保安全、重落實(shí)，爭(zhēng)當(dāng)崗位先鋒

該班組十分重視發(fā)揮青工隊(duì)伍生力軍和突擊隊(duì)作用，每年根據(jù)人員變化和重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，成立由團(tuán)支部書(shū)記任隊(duì)長(zhǎng)的青年突擊隊(duì)，在重點(diǎn)施工中亮出“青”字號(hào)品牌，在急、難、險(xiǎn)、重工作中突擊建功，先后6次組織青年突擊隊(duì)開(kāi)展立功競(jìng)賽，組織青工利用休息時(shí)間義務(wù)勞動(dòng)137人次，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

在創(chuàng)建目標(biāo)的指引下，在全體職工的共同努力下，該班組設(shè)備質(zhì)量持續(xù)提升，截至目前，已實(shí)現(xiàn)成立17年安全無(wú)事故的好成績(jī)。這個(gè)年輕的、富有蓬勃朝氣的青年集體，正在用自己的青春與熱血，為天業(yè)熱電事業(yè)的美好未來(lái)譜寫(xiě)新時(shí)代的和諧樂(lè)章！

篇二：青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料

宏廈一建礦二項(xiàng)目部741隊(duì)全體青年職工積極響應(yīng)上級(jí)團(tuán)委的號(hào)召，認(rèn)真扎實(shí)的開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)，在促進(jìn)青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績(jī)，也為本單位創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。2006年,該隊(duì)被集團(tuán)公司授予“青年突擊隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)。近年來(lái)，在生產(chǎn)上屢創(chuàng)佳績(jī)，多項(xiàng)生產(chǎn)記錄被刷新，并多次獲得公司的表彰。連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故，累計(jì)施工進(jìn)尺近萬(wàn)米。

自開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)以來(lái)，該隊(duì)團(tuán)支部把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出礦建企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持“抓機(jī)制、抓活動(dòng)”的工作方針，強(qiáng)化工作力度，全面推動(dòng)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展。

一、抓機(jī)制，保證創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行

全隊(duì)緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)和提高隊(duì)伍素質(zhì)這個(gè)中心工作，活動(dòng)開(kāi)展之初，我們依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，積極與各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)溝通，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)機(jī)制。成立了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)小組，制定了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》。規(guī)定團(tuán)支部小組對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，定期召開(kāi)碰頭會(huì)會(huì)，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。根據(jù)下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)廣播、板報(bào)等積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

二、抓活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)在青工中的影響力

在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的重點(diǎn)工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動(dòng)層面，擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力。由于我們負(fù)責(zé)施工的北茹井下巷道施工涉及到各方面的施工生產(chǎn)，講求的是“效率優(yōu)先、安全第一”，所以，我們把青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的重點(diǎn)放在了抓好青工的服務(wù)質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們主要抓了以下幾個(gè)方面內(nèi)容：一是開(kāi)展好青工質(zhì)量安全教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，每周舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，不定期對(duì)崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。積極響應(yīng)公司團(tuán)委“講誠(chéng)信、出精品、創(chuàng)品牌”活動(dòng)的開(kāi)展，深入開(kāi)展青年安全突擊隊(duì)活動(dòng)，凡急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)團(tuán)員青年都沖在最前面。在工作中，沒(méi)有一個(gè)人喊苦喊累，充分體現(xiàn)了青年黨團(tuán)員的先鋒模范作用，為下一步生產(chǎn)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了條件。該隊(duì)二班班長(zhǎng)張如鎖同志是一名青年突擊隊(duì)員，他工作上嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，精益求精，任勞任怨。他堅(jiān)持科學(xué)防范，合理檢修礦車，確保了井下的安全，使運(yùn)輸作業(yè)得以順利進(jìn)行，并多次被隊(duì)里評(píng)為“明星崗”和“星級(jí)員工”。該隊(duì)始終把青工安全工作放在首位。一方面他們努力加強(qiáng)新上崗青工的崗位技能培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故的總目標(biāo)。大力開(kāi)展了青年“在我身邊無(wú)事故”安全競(jìng)賽活動(dòng)，使全組安全管理逐步走向了科學(xué)化、規(guī)范化。該隊(duì)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、公司有關(guān)安全精神，長(zhǎng)期堅(jiān)持進(jìn)行設(shè)備的自查自改和維護(hù)保養(yǎng)制度的落實(shí)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)和違章現(xiàn)象則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并舉一反三及時(shí)教育青工要注意生產(chǎn)安全。由于各項(xiàng)制度的落實(shí)和嚴(yán)格的管理，幾年來(lái)該隊(duì)在運(yùn)輸工作中從未發(fā)生任何機(jī)械和井下事故。同時(shí)選樹(shù)階段性質(zhì)量安全典型，為青工樹(shù)立質(zhì)量安全工作的榜樣。每年“五四”和年底，我們都將評(píng)選出工廠青年質(zhì)量安全明星崗，對(duì)其進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并在工地制作排版條幅宣傳版報(bào)，對(duì)其事跡進(jìn)行宣傳，在青工中營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍，極大調(diào)動(dòng)了青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開(kāi)展，樹(shù)立了共青團(tuán)組織的良好形象。

三、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，注重學(xué)習(xí)，提高青工素質(zhì)。

隨著施工生產(chǎn)的現(xiàn)代化和規(guī)范化程度的提高，培養(yǎng)過(guò)硬的隊(duì)風(fēng)和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊(duì)伍也顯得越發(fā)的重要。因此該隊(duì)從建章立制入手，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理的力度，建立了勞動(dòng)紀(jì)律條例、青工技術(shù)學(xué)習(xí)制度、質(zhì)量責(zé)任追究制度、生活管理等管理制度。由于新上崗技校青工的不斷增加，該隊(duì)將培養(yǎng)和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作來(lái)抓。鑒于井隊(duì)實(shí)行

“三班倒”工作制，工人工作時(shí)間長(zhǎng)，休息時(shí)間短的特點(diǎn)，他們就提出了要在“干中學(xué)，學(xué)中干”。隊(duì)團(tuán)支部組織開(kāi)展了“每日一題”、“崗位練兵”、“青工拜師學(xué)技”活動(dòng)。22名新員工與生產(chǎn)骨干結(jié)成了師徒對(duì)子，還用多種形式對(duì)礦車運(yùn)輸理論做重點(diǎn)講解和指導(dǎo)，使青年工人在較短的時(shí)間里掌握了本崗位的操作技能。隊(duì)里的黨員還結(jié)合開(kāi)展“先鋒工程”和“一帶四”活動(dòng)，以黨建帶團(tuán)建，公開(kāi)向青工承諾，保證青年人有問(wèn)必答，有求必應(yīng)。該隊(duì)還對(duì)在學(xué)習(xí)技術(shù)上成績(jī)顯著，思想作風(fēng)好，工作質(zhì)量和效率高，完成任務(wù)突出的個(gè)人、班組，進(jìn)行大力和獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展不僅提高了大家學(xué)技術(shù)、比干勁的工作熱情，而且對(duì)項(xiàng)目部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織起到了促進(jìn)作用。2006年，該隊(duì)挑選出6名青工參加集團(tuán)公司組織的“青工崗位技能比賽”。取得了不錯(cuò)的成績(jī)，受到了集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、樹(shù)立青工成本意識(shí)，為企業(yè)多創(chuàng)效益。

該隊(duì)通過(guò)強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，鼓勵(lì)青工努力降低成本，牢固樹(shù)立青工的成本意識(shí)。在實(shí)際工作中他們嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸規(guī)程，科學(xué)檢修，加密各種機(jī)械日檢次數(shù)，從而有效的保證了各種機(jī)械的安全性能和使用壽命。他們將每天的成本支出情況、材料規(guī)格型號(hào)、價(jià)格表張貼在值班房，使職工做到心

中有數(shù)，人人都有一本經(jīng)濟(jì)帳。對(duì)各種材料的領(lǐng)、發(fā)、用、收、修進(jìn)行全過(guò)程制度化管理。盡量提高材料配件的利用率，能自己修理的繼續(xù)使用。2004年通過(guò)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)支部修舊利廢創(chuàng)效達(dá)10多萬(wàn)元，累計(jì)創(chuàng)效70萬(wàn)元之多。同時(shí)該隊(duì)加大了對(duì)設(shè)備的檢修和保養(yǎng)力度，不但大大降低了成本，而且提高了青工的維修技能和成本意識(shí)，職工的經(jīng)濟(jì)收入也相應(yīng)增加。團(tuán)支部為掀起一個(gè)“學(xué)技術(shù)、節(jié)成本、創(chuàng)效益”的高潮，組織了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。隊(duì)里及時(shí)對(duì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)小組技術(shù)改造的情況進(jìn)行總結(jié)和表彰，不但給青工上了生動(dòng)的一課，而且有效地激發(fā)了青工技術(shù)創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性，也取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，該隊(duì)的青工政治素質(zhì)過(guò)硬，技術(shù)素質(zhì)和思想品德水平得到了顯著提高。進(jìn)一步提升了全隊(duì)的整體素質(zhì)和服務(wù)生產(chǎn)的能力。該隊(duì)全體員工表示，將借這次“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”，進(jìn)一步狠抓管理、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，努力完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展奉獻(xiàn)自己火紅的青春。

篇三：青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料

平班公司發(fā)電部在xxx年的安全生產(chǎn)中,克服了人員不足、安裝與生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行、新設(shè)備處于磨合期等困難,實(shí)現(xiàn)了電廠的全年安全生產(chǎn),被平班公司評(píng)為xxx青年安全生產(chǎn)示范崗,具體事跡如下:

第一, 安全思想教育方面:

發(fā)電部一向重視安全思想教育,每一次會(huì)議上,領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)最多的就是安全教育。發(fā)電部購(gòu)買(mǎi)了安全教育書(shū)籍讓員工閱讀,多次組織大家觀看安全教育光蝶。每周一次的安全活動(dòng)上,班組都要對(duì)本周的安全生產(chǎn)進(jìn)行分析、整改。每當(dāng)公司有安全文件下發(fā)時(shí),發(fā)電部都要組織大家學(xué)習(xí);每當(dāng)公司有安全事故的通報(bào)下發(fā)時(shí),發(fā)電部也要開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)、分析。不僅如此,安全月活動(dòng),安全知識(shí)答卷,安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)讓安全教育形式更多樣話,更深入人心,大大的提高了每一個(gè)職工的安全意識(shí)。

第二,安全技能教育方面:

發(fā)電部利用年輕人有干勁、上進(jìn)心強(qiáng)、思路靈活、視野開(kāi)闊的特點(diǎn)以及2#,3#機(jī)組還處于安裝期間的好機(jī)遇,多次邀請(qǐng)廠家、設(shè)代、施工人員等對(duì)員工進(jìn)行各種形式培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。邀請(qǐng)了老電廠人員對(duì)發(fā)電部員工進(jìn)行消防、緊急救護(hù)等發(fā)面的培訓(xùn)。另外積極開(kāi)展技術(shù)骨干授課、導(dǎo)師帶徒、拜師學(xué)藝等活動(dòng),充分營(yíng)造一種學(xué)習(xí)的氛圍,調(diào)動(dòng)班組成員的學(xué)習(xí)積極性。

第三, 安全監(jiān)督管理方面:

發(fā)電部充分認(rèn)識(shí)到安全監(jiān)督管理對(duì)安全生產(chǎn)之間的重要性,認(rèn)真踏實(shí)地做好安全管理各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,強(qiáng)化安全意識(shí),把安全生產(chǎn)作為班組全部工作的生命線,制定了一系列的班組安全管理規(guī)章制度及考核辦法,使班組的安全工作變成每位職工的自覺(jué)活動(dòng),形成了一種“我要安全”的良好氛圍,把豐富的實(shí)踐與先進(jìn)科學(xué)的班組安全管理緊密結(jié)合起來(lái),逐漸形成了平班水電站的安全管理制度,并真正落實(shí)到各項(xiàng)工作之中,走出一條依靠健全的安全工作制度,確保班組安全工作的新路子。

篇四：青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料

赤峰平莊煤業(yè)集團(tuán)公司某某煤礦二井運(yùn)搬隊(duì)大巷運(yùn)輸組21名團(tuán)員青年積極響應(yīng)上級(jí)團(tuán)委的號(hào)召，認(rèn)真扎實(shí)的開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)，在促進(jìn)青年安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和行業(yè)文明創(chuàng)建等方面取得了突出的成績(jī)，也為本單位創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。2000——2005年,該隊(duì)大巷運(yùn)輸組獲礦“青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。2002年9月被集團(tuán)公司評(píng)為“青年安全生產(chǎn)示范創(chuàng)建單位”，并多次獲得公司的表彰。連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故，累計(jì)運(yùn)輸原煤500多萬(wàn)噸。

自2000年開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)以來(lái)，該隊(duì)團(tuán)支部把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出煤礦企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持“抓機(jī)制、抓活動(dòng)”的工作方針，強(qiáng)化工作力度，全面推動(dòng)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)向經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展。

一、抓機(jī)制，保證創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)范運(yùn)行

全隊(duì)緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)和提高隊(duì)伍素質(zhì)這個(gè)中心工作，活動(dòng)開(kāi)展之初，我們依托和發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，積極與各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)溝通，完善了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)機(jī)制。成立了創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)小組，制定了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》。規(guī)定團(tuán)支部小組對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，定期召開(kāi)碰頭會(huì)會(huì)，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。根據(jù)下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》制定了相應(yīng)的本單位考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)廣播、板報(bào)等積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

二、抓活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)在青工中的影響力

在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的重點(diǎn)工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動(dòng)層面，擴(kuò)大在企業(yè)中的影響力。由于我們大巷原煤運(yùn)輸關(guān)系到井口的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，講求的是“多拉快跑、安全第一”，所以，我們把青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的重點(diǎn)放在了抓好青工的服務(wù)質(zhì)量上。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們主要抓了以下幾個(gè)方面內(nèi)容：一是開(kāi)展好青工質(zhì)量安全教育活動(dòng)。活動(dòng)中，每周舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，不定期對(duì)崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。積極響應(yīng)礦團(tuán)委“講誠(chéng)信、出精品、創(chuàng)品牌”活動(dòng)的開(kāi)展，深入開(kāi)展青年安全突擊隊(duì)活動(dòng)，凡急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)團(tuán)員青年都沖在最前面。如今年3月份的一天，大巷排水溝積水泥漿淹了運(yùn)輸?shù)?，時(shí)值運(yùn)煤高峰，針對(duì)這種情況，團(tuán)干部率領(lǐng)青年突擊隊(duì)員自發(fā)行動(dòng)，進(jìn)行挖溝、清漿，一直干到凌晨4點(diǎn)多，大家才拖著疲憊的身子回家里休息。沒(méi)有一個(gè)人喊苦喊累，充分體現(xiàn)了青年黨團(tuán)員的先鋒模范作用，為下一步生產(chǎn)的順利進(jìn)行創(chuàng)造了條件。大巷組組長(zhǎng)鄭向東同志是一名青年突擊隊(duì)員，他工作上嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，精益求精，任勞任怨。他堅(jiān)持科學(xué)防范，合理檢修機(jī)車，確保了井下的安全，使運(yùn)輸作業(yè)得以順利進(jìn)行，并多次被隊(duì)里評(píng)為“明星崗”和“星級(jí)員工”。該隊(duì)始終把青工安全工作放在首位。一方面他們努力加強(qiáng)新上崗青工的崗位技能培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一方面不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故的總目標(biāo)。大力開(kāi)展了青年“在我身邊無(wú)事故”安全競(jìng)賽活動(dòng)，使全組安全管理逐步走向了科學(xué)化、規(guī)范化。該隊(duì)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司、礦有關(guān)安全精神，長(zhǎng)期堅(jiān)持進(jìn)行設(shè)備的自查自改和維護(hù)保養(yǎng)制度的落實(shí)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)和違章現(xiàn)象則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并舉一反三及時(shí)教育青工要注意生產(chǎn)安全。由于各項(xiàng)制度的落實(shí)和嚴(yán)格的管理，幾年來(lái)該隊(duì)在運(yùn)輸工作中從未發(fā)生任何機(jī)械和井下事故。同時(shí)選樹(shù)階段性質(zhì)量安全典型，為青工樹(shù)立質(zhì)量安全工作的榜樣。每年“五四”和年底，我們都將評(píng)選出工廠青年質(zhì)量安全明星崗，對(duì)其進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并在廣播、閉路電視中開(kāi)辟風(fēng)采專欄，對(duì)其事跡進(jìn)行宣傳，在青工中營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍，極大調(diào)動(dòng)了青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開(kāi)展，樹(shù)立了共青團(tuán)組織的良好形象。

三、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)

加強(qiáng)隊(duì)伍管理，注重學(xué)習(xí)

提高青工素質(zhì)。隨著國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，培養(yǎng)過(guò)硬的隊(duì)風(fēng)和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊(duì)伍也顯得越發(fā)的重要。因此該隊(duì)從建章立制入手，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理的力度，建立了勞動(dòng)紀(jì)律條例、青工技術(shù)學(xué)習(xí)制度、質(zhì)量責(zé)任追究制度、生活管理等管理制度。由于新上崗技校青工的不斷增加，該隊(duì)將培養(yǎng)和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作來(lái)抓。鑒于井隊(duì)實(shí)行

“三班倒”工作制，工人工作時(shí)間長(zhǎng)，休息時(shí)間短的特點(diǎn)，他們就提出了要在“干中學(xué)，學(xué)中干”。隊(duì)團(tuán)支部組織開(kāi)展了“每日一題”、“崗位練兵”、“青工拜師學(xué)技”活動(dòng)。15名新員工與生產(chǎn)骨干結(jié)成了師徒對(duì)子，還用多種形式對(duì)機(jī)車運(yùn)輸理論做重點(diǎn)講解和指導(dǎo)，使青年工人在較短的時(shí)間里掌握了本崗位的操作技能。隊(duì)里的黨員還結(jié)合開(kāi)展“先鋒工程”和“一帶四”活動(dòng)，以黨建帶團(tuán)建，公開(kāi)向青工承諾，保證青年人有問(wèn)必答，有求必應(yīng)。該隊(duì)還對(duì)在學(xué)習(xí)技術(shù)上成績(jī)顯著，思想作風(fēng)好，工作質(zhì)量和效率高，完成任務(wù)突出的個(gè)人、班組，進(jìn)行大力和獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展不僅提高了大家學(xué)技術(shù)、比干勁的工作熱情，而且對(duì)井隊(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織起到了促進(jìn)作用。2004年9月，該隊(duì)挑選出6名青工參加集團(tuán)公司組織的“青工崗位技能比賽”。團(tuán)員司機(jī)曲占軍同志取得了個(gè)人第一名的好成績(jī)，其余5名青工取得第二、三名的較好成績(jī)，受到了集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、樹(shù)立青工成本意識(shí)，為企業(yè)多創(chuàng)效益。

該隊(duì)通過(guò)強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，鼓勵(lì)青工努力降低成本，牢固樹(shù)立青工的成本意識(shí)。在實(shí)際工作中他們嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)輸規(guī)程，科學(xué)檢修，加密機(jī)車日檢次數(shù)，從而有效的保證了機(jī)車的安全運(yùn)輸。他們將每天的成本支出情況、材料規(guī)格型號(hào)、價(jià)格表張貼在值班房，使職工做到心

中有數(shù)，人人都有一本經(jīng)濟(jì)帳。對(duì)各種材料的領(lǐng)、發(fā)、用、收、修進(jìn)行全過(guò)程制度化管理。盡量提高材料配件的利用率，能自己修理的繼續(xù)使用。2000年通過(guò)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和團(tuán)支部修舊利廢創(chuàng)效達(dá)10多萬(wàn)元，累計(jì)創(chuàng)效70萬(wàn)元之多。同時(shí)該隊(duì)加大了對(duì)設(shè)備的檢修和保養(yǎng)力度，不但大大降低了成本，而且提高了青工的維修技能和成本意識(shí)，職工的經(jīng)濟(jì)收入也相應(yīng)增加。團(tuán)支部為掀起一個(gè)“學(xué)技術(shù)、節(jié)成本、創(chuàng)效益”的高潮，組織了青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)小組的青年人與工人技師魯金富同志合作，多次研究改進(jìn)了機(jī)車設(shè)備的拆裝方法，使新設(shè)備的拆裝時(shí)間由原來(lái)的3小時(shí)縮短到現(xiàn)在的1.3小時(shí)。隊(duì)里及時(shí)對(duì)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)小組技術(shù)改造的情況進(jìn)行總結(jié)和表彰，不但給青工上了生動(dòng)的一課，而且有效地激發(fā)了青工技術(shù)創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性，也取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

幾年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，該隊(duì)的青工政治素質(zhì)過(guò)硬，技術(shù)素質(zhì)和思想品德水平得到了顯著提高。進(jìn)一步提升了全隊(duì)的整體素質(zhì)和服務(wù)生產(chǎn)的能力。該隊(duì)全體員工表示，將借這次評(píng)選自治區(qū)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的東風(fēng)，進(jìn)一步狠抓管理、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，努力完成全年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展奉獻(xiàn)自己火紅的青春。

篇五：青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料

近年來(lái)企業(yè)黨支部、團(tuán)支部從實(shí)際出發(fā)，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)管理的氛圍，提出了打造一支安全意識(shí)過(guò)硬、生產(chǎn)技能過(guò)硬、工作效率過(guò)硬、思想素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍的工作目標(biāo)，努力形成安全工作化，工作安全化的機(jī)制，有力地促進(jìn)了我廠各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)全廠“安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建，我廠成立了由廠長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副廠長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各相關(guān)部門(mén)條線主要領(lǐng)導(dǎo)任小組成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了全廠安全成產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，全部公布上墻。同時(shí)將安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)與考核制度緊密掛鉤，實(shí)行每天自查，每月班查，定期抽查的檢查方式，由領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行檢查，定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰，遇到問(wèn)題及時(shí)排查，及時(shí)解決。

二、強(qiáng)化措施，規(guī)范管理

我廠將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入到了企業(yè)質(zhì)量管理體系和工廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中，并設(shè)立專項(xiàng)資金用于活動(dòng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。具體做到了“三個(gè)納入”，即將創(chuàng)建活動(dòng)納入到單位的總體工作中；將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到行業(yè)的階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入到單位獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)程。同時(shí)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，創(chuàng)建活動(dòng)逐漸形成協(xié)調(diào)運(yùn)作、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。將《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》通過(guò)板報(bào)、宣傳欄、工作簡(jiǎn)報(bào)等途徑積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

三、緊抓活動(dòng)，注重實(shí)效

我廠把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的一項(xiàng)名牌工程，以形式多樣、內(nèi)容活潑的青年活動(dòng)帶動(dòng)創(chuàng)建工作的有序開(kāi)展：

一是開(kāi)展好青工安全教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，我廠黨、團(tuán)支部利用三會(huì)一課時(shí)間每月至少舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，參賽崗位要有不定期對(duì)崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全注意事項(xiàng)，將其上墻。有專門(mén)板報(bào)用于通報(bào)本工段或班組的質(zhì)量安全情況。

二是開(kāi)展“安全生產(chǎn)”班業(yè)評(píng)比活動(dòng)。每周各班組組織全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策文件結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況。理解和掌握“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)工作的要旨，樹(shù)立“關(guān)注生產(chǎn)、愛(ài)護(hù)環(huán)境、美化家園”的新理念。開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，各班組一直堅(jiān)持每日利用班前班后講安全，每周開(kāi)展一次安全生產(chǎn)活動(dòng)，每半月組織一次“安全半月談”，真正將安全生產(chǎn)貫穿于企業(yè)運(yùn)作的全過(guò)程。

三是開(kāi)展“安全生產(chǎn)”崗位競(jìng)賽。團(tuán)支部每月底舉行一次青年員工崗位競(jìng)賽。以崗位競(jìng)賽技術(shù)練兵，達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握安全生產(chǎn)的本領(lǐng)，使全年員工更好地適應(yīng)現(xiàn)代環(huán)保的生產(chǎn)。并逐步實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變。活動(dòng)評(píng)選出崗位先進(jìn)標(biāo)兵，鼓勵(lì)全廠青工以標(biāo)兵為榜樣“從我做起”。

四是注重培訓(xùn)提高青工安全生產(chǎn)技術(shù)和本領(lǐng)。在企業(yè)黨支部統(tǒng)一部署下，企業(yè)分四批（每批五至六名）去蘇州科技學(xué)院進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)我廠還鼓勵(lì)員工按需學(xué)習(xí)，不斷更新業(yè)務(wù)知識(shí)，有效地減少工作中的失誤操作，提高全體員工的安全生產(chǎn)水平和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

自我廠開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，得到了全體員工、崗位青年的積極響應(yīng)。設(shè)備、電力科的崗位青年員工進(jìn)一步加強(qiáng)了技術(shù)和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并提高了設(shè)備保養(yǎng)，檢查和測(cè)試的頻次；中控室的崗位青年，加大了工藝紀(jì)律檢查力度，安全操作規(guī)程的執(zhí)行較以前更加嚴(yán)格；化驗(yàn)室的青年員工也強(qiáng)化了對(duì)重點(diǎn)防火部位，易燃易爆和化學(xué)物品，各種儀器設(shè)備以及安全用電方面的檢查和監(jiān)督……“以創(chuàng)建為途徑，以創(chuàng)建促發(fā)展”，在創(chuàng)建過(guò)程中全廠職工深切體會(huì)到了自身素質(zhì)的提高與安全意識(shí)的加強(qiáng)，全廠生產(chǎn)環(huán)境的改善，廠的全體青年員工將帶動(dòng)全廠職工繼續(xù)做一名踐行“安全生產(chǎn)”的宣傳者、組織者和實(shí)踐者。

第三篇：青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)

一、創(chuàng)建目標(biāo)：

（一）安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1、杜絕人身觸電事故；

2、杜絕井下大面積停電事故；

3、杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生；

4、杜絕各類傷亡事故；

5、安全文明生產(chǎn)，做到工作完、材料盡、場(chǎng)地清；

6、問(wèn)題不排查徹底不放過(guò)，不解決徹底不放過(guò)。

（二）創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)：

1、實(shí)現(xiàn)青年安全受教育率100%，青年培訓(xùn)合格率100%。

2、青年安全活動(dòng)參與率100%。

3、違章行為為零。

第四篇：青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建總結(jié)

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

——丙烯酸氧化單元鍋爐水輸送崗位

安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，需要包括青年在內(nèi)的廣大員工的共同努力。根據(jù)廠團(tuán)委下發(fā)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)通知要求，丙烯酸車間團(tuán)支部緊密結(jié)合車間生產(chǎn)管理實(shí)際，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全演練等為內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、丙烯酸車間青年安全生產(chǎn)示范崗概況

丙烯酸氧化單元鍋爐水輸送崗位，現(xiàn)有崗位員工27人，其中團(tuán)員8人，35歲以下青工20人。該崗位員工主要以青工為主，在工作中按照車間要求，員工認(rèn)真履行本職，精心操作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)、較高的安全生產(chǎn)技能。工作中堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，從現(xiàn)場(chǎng)安全、消防安全、交通安全、設(shè)備安全、職業(yè)健康等方面，積極開(kāi)展安全創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐，大力強(qiáng)化崗位青工的安全意識(shí)和技能，確保每一名青工做到“立足崗位講安全、立足崗位要安全、立足崗位保安全”，形成了良好的安全文化氛圍。

二、科學(xué)組織安排，確?；顒?dòng)落到實(shí)處

為了組織好創(chuàng)建活動(dòng)，丙烯酸車間團(tuán)支部高度重視，精心組織制定計(jì)劃，活動(dòng)之初，成立了以團(tuán)支部書(shū)記為示范崗負(fù)責(zé)人，普通員工為成員的“青安崗”創(chuàng)建活動(dòng)小組。以“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，強(qiáng)化教育、加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格檢查，抓好基礎(chǔ)管理，全面加強(qiáng)監(jiān)督考核”的工作方向，提出創(chuàng)建活動(dòng)方案，明確分工，落實(shí)責(zé)任，保證每項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人，落實(shí)到位。

三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育及應(yīng)急演練，提升青工安全技能 為了強(qiáng)化崗位青工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自覺(jué)實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。每季度組織崗位青工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《屬地HSE管理通則》等法律法規(guī)和各類安全文件和案例，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)集團(tuán)、公司的各項(xiàng)要求，認(rèn)真吸取兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。六月，結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織觀看安全錄像、座談會(huì)、安全知識(shí)答題等多種形式，深入學(xué)習(xí)公司“十大不可違背安全條款”、“3312”重點(diǎn)工作等內(nèi)容。通過(guò)開(kāi)展每月一練兵、每月一小考等活動(dòng)，積極引導(dǎo)青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工進(jìn)行100%安全教育培訓(xùn)，為每個(gè)員工建立安全教育培訓(xùn)考核檔案，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能。

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)青工學(xué)習(xí)的積極性，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)崗位人員對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力，示范創(chuàng)建崗編制了應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，每季度認(rèn)真組織開(kāi)展事故應(yīng)急預(yù)案演練，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。

四、積極開(kāi)展安全經(jīng)驗(yàn)分享，促進(jìn)青工安全習(xí)慣養(yǎng)成 車間示范創(chuàng)建崗始終把安全生產(chǎn)工作作為第一要?jiǎng)?wù)，積極開(kāi)展全方位安全經(jīng)驗(yàn)分享，崗位員工利用交接班會(huì)、安全學(xué)習(xí)、應(yīng)急演練等機(jī)會(huì)，組織安全經(jīng)驗(yàn)分享交流，宣傳安全知識(shí)。通過(guò)開(kāi)展安全經(jīng)驗(yàn)分享，借助身邊事例，分析原因，尋找差距，整改隱患，促使青工時(shí)時(shí)敲響安全警鐘。啟發(fā)青工互相學(xué)習(xí)，激發(fā)積極參與HSE管理的熱情，創(chuàng)造一種以HSE為核心的安全文化氛圍。同時(shí)警醒大家，把別人的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，舉一反三，立足自身，查找問(wèn)題。讓這些安全經(jīng)驗(yàn)扎根在每個(gè)青工的心中，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。

五、廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議征集

丙烯酸團(tuán)支部，緊密圍繞生產(chǎn)實(shí)際，結(jié)合生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的安全難題和瓶頸問(wèn)題，九月開(kāi)展了一次“我為安全獻(xiàn)一策”合理化建議活動(dòng)，著重在消除裝置安全生產(chǎn)隱患，減少設(shè)備運(yùn)行故障，消除現(xiàn)場(chǎng)跑冒滴漏，控制環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)等方面進(jìn)行合理化建議征集。通過(guò)集思廣益，示范創(chuàng)建崗員工為

車間的安穩(wěn)生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共征集到合理化建議20條，采納了5條，真正做到了安全生產(chǎn)“未雨綢繆、防患未然”，始終保持著零安全質(zhì)量事故、零操作失誤率的紀(jì)錄，有效保證了作業(yè)生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。

在近一年的青安崗創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)中，丙烯酸車間團(tuán)支部始終本著從自身特點(diǎn)出發(fā)，完善基礎(chǔ)管理制度，強(qiáng)抓任務(wù)落實(shí)情況，做好信息反饋、總結(jié)工作。創(chuàng)建活動(dòng)，使各項(xiàng)制度更加完善，操作更加規(guī)范，各項(xiàng)安全工作也都有了明顯的進(jìn)步。雖然一年來(lái)在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建推進(jìn)過(guò)程中做了一些工作，但依然存在不足：一是青年安全示范崗創(chuàng)建工作還不夠細(xì)致。二是團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的先鋒作用發(fā)揮不夠。以上問(wèn)題，需要在今后的工作逐步改進(jìn)。

丙烯酸車間團(tuán)支部

二〇一一年十一月二日

第五篇：青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建總結(jié)

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

——江蘇新日電動(dòng)車股份有限公司無(wú)錫制造中心A4生產(chǎn)線

安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，需要包括青年在內(nèi)的廣大員工的共同努力。根據(jù)團(tuán)市委下發(fā)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)通知要求，新日電動(dòng)車無(wú)錫制造中心A4生產(chǎn)線緊密結(jié)合車間生產(chǎn)管理實(shí)際，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全演練等為內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、無(wú)錫制造中心A4生產(chǎn)線青年安全生產(chǎn)示范崗概況

無(wú)錫制造中心A4生產(chǎn)線現(xiàn)有崗位員工78人，其中團(tuán)員58人，35歲以下青工76人。該崗位員工主要以青工為主，在工作中按照車間要求，員工認(rèn)真履行本職，精心操作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)、較高的安全生產(chǎn)技能。工作中堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，從現(xiàn)場(chǎng)安全、消防安全、交通安全、設(shè)備安全、職業(yè)健康等方面，積極開(kāi)展安全創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐，大力強(qiáng)化崗位青工的安全意識(shí)和技能，確保每一名青工做到“立足崗位講安全、立足崗位要安全、立足崗位保安全”，形成了良好的安全文化氛圍。

二、科學(xué)組織安排，確保活動(dòng)落到實(shí)處

為了組織好創(chuàng)建活動(dòng)，新日股份團(tuán)委和無(wú)錫制造中心團(tuán)支部高度重視，精心制定了創(chuàng)建規(guī)劃書(shū)，還成立了以公司環(huán)境與安全工程部部長(zhǎng)為組織、團(tuán)支部書(shū)記為副組長(zhǎng)、普通員工為成員的“青安崗”創(chuàng)建活動(dòng)小組。以“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，強(qiáng)化教育、加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格檢查，抓好基礎(chǔ)管理，全面加強(qiáng)監(jiān)督考核”的工作方向，提出創(chuàng)建活動(dòng)方案，明確分工，落實(shí)責(zé)任，保證每項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人，落實(shí)到位。

三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育及應(yīng)急演練，提升青工安全技能

為了強(qiáng)化崗位青工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自覺(jué)實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。每季度組織崗位青工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》、《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》等法律法規(guī)和各類安全文件、案例，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)股份公司的各項(xiàng)要求，認(rèn)真吸取兄弟單位特別是某電動(dòng)車企業(yè)今年發(fā)生火災(zāi)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

今年九月，結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，我們通過(guò)組織觀看安全錄像、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，深入學(xué)習(xí)公司制定的《電動(dòng)車安全技術(shù)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)管理制度》等重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)開(kāi)展“每月一練兵”、“每月一小考”等活動(dòng)，積極引導(dǎo)青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工進(jìn)行100%安全教育培訓(xùn)，為每個(gè)員工建立安全教育培訓(xùn)考核檔案，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操

作技能。

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)青工學(xué)習(xí)的積極性，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)崗位人員對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力，示范創(chuàng)建崗編制了應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，每季度認(rèn)真組織開(kāi)展事故應(yīng)急預(yù)案演練，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。

四、積極開(kāi)展安全經(jīng)驗(yàn)分享，促進(jìn)青工安全習(xí)慣養(yǎng)成A4生產(chǎn)線示范創(chuàng)建崗始終把安全生產(chǎn)工作作為第一要?jiǎng)?wù)，積極開(kāi)展全方位安全經(jīng)驗(yàn)分享，崗位員工利用交接班會(huì)、安全學(xué)習(xí)、應(yīng)急演練等機(jī)會(huì)，組織安全經(jīng)驗(yàn)分享交流，宣傳安全知識(shí)。通過(guò)開(kāi)展安全經(jīng)驗(yàn)分享，借助身邊事例，分析原因，尋找差距，整改隱患，促使青工時(shí)時(shí)敲響安全警鐘。啟發(fā)青工互相學(xué)習(xí)，激發(fā)積極參與EHS（環(huán)境、健康、安全）管理的熱情，創(chuàng)造一種以EHS為核心的安全文化氛圍。同時(shí)警醒大家，把別人的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，舉一反三，立足自身，查找問(wèn)題。讓這些安全經(jīng)驗(yàn)扎根在每個(gè)青工的心中，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。

五、廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議征集

A4生產(chǎn)線緊密圍繞生產(chǎn)實(shí)際，結(jié)合生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的安全難題和瓶頸問(wèn)題，九月開(kāi)展了一次針對(duì)電動(dòng)車操作流程規(guī)范安全的合理化建議活動(dòng)，著重在消除裝置安全生產(chǎn)隱患，減少設(shè)備運(yùn)行故障，消除現(xiàn)場(chǎng)人、車工位不協(xié)同，控制環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)等方面進(jìn)行合理化建議征集。通過(guò)集思廣益，示范創(chuàng)建崗員工為車間的安穩(wěn)生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共征集到合理化建議20條，采納了5條（其中包括車架的擺放、塑件的運(yùn)輸、工牌的懸掛方式、成車的入庫(kù)方式以及成車打包的注意事項(xiàng)等），真正做到了安全生產(chǎn)“未雨綢繆、防患未然”，始終保持著零安全質(zhì)量事故、零操作失誤率的紀(jì)錄，有效保證了作業(yè)生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。

在此次青安崗創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)中，無(wú)錫制造中心團(tuán)支部在引導(dǎo)A4生產(chǎn)線創(chuàng)建青安崗的過(guò)程中，始終本著從自身特點(diǎn)出發(fā)，完善基礎(chǔ)管理制度，強(qiáng)抓任務(wù)落實(shí)情況，做好信息反饋、總結(jié)工作。創(chuàng)建活動(dòng)，使各項(xiàng)制度更加完善，操作更加規(guī)范，各項(xiàng)安全工作也都有了明顯的進(jìn)步。雖然在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建推進(jìn)過(guò)程中，我們做了一些工作，但依然存在不足，主要體現(xiàn)在：一是青年安全示范崗創(chuàng)建工作還不夠細(xì)致。二是團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的先鋒作用發(fā)揮不夠。以上問(wèn)題，需要在今后的工作逐步改進(jìn)。

新日股份無(wú)錫制造中心團(tuán)支部

2012年10月26日