第一篇：問答 離職后查出職業(yè)病能索賠嗎

【問答】

離職后查出職業(yè)病能索賠嗎?

作者:王怡文 原文載：上海觀察因?yàn)閺埾壬那闆r超過了工傷認(rèn)定的時(shí)限，無法認(rèn)定工傷，當(dāng)事人需要單位賠償?shù)模梢酝ㄟ^司法程序，走司法鑒定，確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。

張先生問：

2007年我和一家單位簽訂勞動(dòng)合同，2014年6月到期。2014年1月老板擬了一份辭職合同，要我簽字。一開始我不愿意簽，要求先體檢；但禁不住老板連哄帶騙加威脅，最終簽了字。2014年2月，我自己去專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做了體檢，查出來塵肺，屬于電焊工職業(yè)病。之后一直治療，期間大部分醫(yī)療費(fèi)由單位承擔(dān)。但這個(gè)月單位提出8月份開始就不再支付醫(yī)藥費(fèi)，要我自行解決。我家里經(jīng)濟(jì)條件差，身體還在治療，不能工作，非常擔(dān)心以后怎么辦？

辭職后查出職業(yè)病怎么賠償？單位要承擔(dān)哪些責(zé)任？賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？勞動(dòng)者如何維權(quán)？

記者調(diào)查

判定職業(yè)病以及后期職業(yè)病能否申請(qǐng)認(rèn)定工傷有幾個(gè)關(guān)鍵因素：

1、職業(yè)病必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)引起的。但并不是所有在工作中得的病都是職業(yè)病，必須是在國家公布的職業(yè)病分類和目錄中所列的。

2、病人與單位要有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，由法定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)明確診斷的疾??；這點(diǎn)和在職、離職沒有直接關(guān)系。因?yàn)槁殬I(yè)病不同于普通工傷，有一定的潛伏期。

3、職業(yè)病認(rèn)定工傷的時(shí)間要把握好。根據(jù)《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，從業(yè)人員按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。張先生的職業(yè)病診斷書是在2014年2月份出來的，至今已超過一年，再拿這份材料去認(rèn)定工傷不行。

沒有勞動(dòng)關(guān)系還能申請(qǐng)職業(yè)病認(rèn)定工傷嗎？

職業(yè)病有潛伏期，不同于普通工傷。鑒定出來后的1年內(nèi)，即使沒有勞動(dòng)關(guān)系，同樣可以申請(qǐng)職業(yè)病工傷認(rèn)定。規(guī)定所提交的材料：與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；曾經(jīng)存在勞動(dòng)關(guān)系，與原單位工作崗位相關(guān)即可。

沒有勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病工傷怎么賠償？

如果能夠認(rèn)定為工傷，并且后期勞動(dòng)能力鑒定出傷殘級(jí)別，按照《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》進(jìn)行賠償。因?yàn)楹蛦挝幻撾x了勞動(dòng)關(guān)系，不再繳納社會(huì)保險(xiǎn)，單位是否可以通過補(bǔ)繳社保的方式獲得工傷基金賠償，需要去區(qū)（縣）社保中心柜面申請(qǐng)。理論上補(bǔ)繳社保不享受工傷保險(xiǎn)待遇。

是否可以走民事賠償？

因?yàn)閺埾壬那闆r超過了工傷認(rèn)定的時(shí)限，無法認(rèn)定工傷，當(dāng)事人需要單位賠償?shù)?，可以通過司法程序，走司法鑒定，確定賠償標(biāo)準(zhǔn)?！堵殬I(yè)病防治法》第五十九條規(guī)定：職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求?？梢娛芎φ呖梢韵騿挝凰鲀敗?/p>

從張先生的情形看，單位存在以下疏漏之處：

1、電焊工是職業(yè)病高危職業(yè)，用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)地向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。

2、用人單位還應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；并按照規(guī)定的期限妥善保存。檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

3、用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

沒有做到以上的，勞動(dòng)者可以投訴，行政管理部門核實(shí)后可以進(jìn)行行政處罰及罰款。

第二篇：離職后承諾書（精選）

附件7

離 職 承 諾 書

_______________________________公司:

我自

年

月 日至

年 月 日在貴公司

部門

崗位上工作, 現(xiàn)由于個(gè)人的原因，本人決定辭職離開貴公司。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和公司保密制度的規(guī)定，本著對(duì)貴公司和我本人負(fù)責(zé)的原則，在離職后特向貴公司作出如下承諾：

1、同意公司的要求，無論是公司向我本人透露的，還是我本人在公司工作期間了解到或編寫出的有關(guān)公司在經(jīng)營管理、新產(chǎn)品開發(fā)、商業(yè)信息、財(cái)務(wù)預(yù)算、職務(wù)科技成果的全部資料和有關(guān)公司客戶、經(jīng)營管理秘訣的資料，以及個(gè)人工資報(bào)酬等，我本人均嚴(yán)格履行保密義務(wù)，在任何時(shí)候，不得向任何人透露。同時(shí)，我本人在工作期間（在本職工作上）做出的工作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)屬于公司，也不向任何人透露。

2、我本人若不履行上述保密義務(wù)，公司有權(quán)要求我以及其他共同侵權(quán)人對(duì)因泄露公司機(jī)密而造成的損失進(jìn)行賠償。

承諾人：

****年**月**日

第三篇：離職后戶口處理問題

同問

我是深圳戶口（集體戶口），離職后的養(yǎng)老保險(xiǎn)，綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金等如何處理？

我現(xiàn)在離職了。打算不在深圳工作，轉(zhuǎn)到其他市(廣州市）工作。但是戶口不想遷離深圳，因?yàn)橄胪诵莸臅r(shí)候在深圳養(yǎng)老。請(qǐng)問：

1。養(yǎng)老保險(xiǎn)，綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金是否會(huì)在離職后自動(dòng)停用？我需要特別去社保中心搞停用手續(xù)嗎？

2。我在廣州工作后，新公司會(huì)重開一個(gè)廣州的社保帳號(hào)，重新購買養(yǎng)老，醫(yī)療，住房公積金，對(duì)嗎？

3。等我到退休年齡的時(shí)候，廣州社保帳號(hào)里面的所有保險(xiǎn)項(xiàng)目，是否可以合并到深圳社保帳號(hào)里面？年限是否可以累加？

4。如果我在廣州工作期間，打算在廣州買房，那么深圳社保帳號(hào)里面的住房公積金，可否提取過來用？

我來幫他解答

滿意回答

1、象你這樣以后還要回深圳養(yǎng)老的，現(xiàn)在就不要管你現(xiàn)在深圳的保險(xiǎn)，也不要轉(zhuǎn)移，直接到廣州去工作就可以了，不需要其他手續(xù)

2、到廣州后，會(huì)有一個(gè)新的社保帳戶。

3、等你退休時(shí)，可以將廣州的社保一次性轉(zhuǎn)移到深圳辦理

4、如果你在廣州買房，而想用深圳的住房公積金，目前是不可能的。除非你把深圳的社保辦理轉(zhuǎn)移，才可以提取到住房公積金

追問

關(guān)于第四點(diǎn)，我還有一些疑問：如果我把深圳的社保辦理轉(zhuǎn)移，那也要把戶口同時(shí)遷移出來？ 因?yàn)槲沂巧钲趹艨?，社保不能單?dú)遷移出來吧？

另外，謝謝你以上的回答..對(duì)我很有幫助。謝謝！

回答

轉(zhuǎn)社保是不需要轉(zhuǎn)戶口的追問

前兩天問了社保局，告知因?yàn)槲沂巧顟?，社保是不能單?dú)轉(zhuǎn)移出去的。具體條例以下，給大家參考一下吧。

無論如何，謝謝你的回答哦~~~

******深圳市戶籍員工調(diào)離本市轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)金指南***

一、辦理?xiàng)l件

⒈員工按規(guī)定在深圳市參加了社會(huì)保險(xiǎn)，其養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶或住房公積金帳戶積累了一定的金額。

⒉員工已按規(guī)定辦理調(diào)出或戶口遷離手續(xù)。

⒊員工本人前來辦理，也可委托他人辦理。

第四篇：離職后保密協(xié)議書

甲方：

乙方：

鑒于甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計(jì)劃、工程及采購計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息。

2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

二、保密責(zé)任

1、甲方必須對(duì)所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

三、保密期限

雙方同意，甲方離職之后__年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

四、違約責(zé)任

甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬元，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

五、特別約定

1、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

第五篇：離職后公積金處理

職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，比如6月份離職，那么單位當(dāng)月在網(wǎng)上做轉(zhuǎn)移就行（轉(zhuǎn)移清冊(cè)），即6月份的不用給上，要到新單位的公積金賬號(hào)直接轉(zhuǎn)過去就行，如果由于新單位沒能及時(shí)提供賬號(hào)造成職工斷繳的，可以補(bǔ)繳。

職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，馬上到新工作單位重新就業(yè)的，由原單位將職工的住房公積金帳戶及其結(jié)余資金轉(zhuǎn)移到新就業(yè)單位，由新單位繼續(xù)繳存住房公積金。職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，未重新就業(yè)的，由原單位將職工的住房公積金帳戶及其結(jié)余資金轉(zhuǎn)移到市住房資金管理中心建立的住房公積金集中封存帳戶內(nèi)。具體規(guī)定如下： 職工在離休、退休之前，與單位中止勞動(dòng)關(guān)系且不符合支取條件的，單位應(yīng)當(dāng)在中止勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，填寫“天津市住房公積金轉(zhuǎn)移通知書”，到承辦銀行辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，將職工的住房公積金存儲(chǔ)余額轉(zhuǎn)入市集中封存帳戶。職工與新單位重新建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，到承辦銀行辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由銀行填寫“天津市住房公積金轉(zhuǎn)移通知書”，將職工的住房公積金存儲(chǔ)余額從市集中封存戶轉(zhuǎn)入新單位，繼續(xù)繳存住房公積金。

(1)職工購買、建造或者大修自有住房不使用住房公積金貸款的，可支取本人及配偶和同戶籍直系親屬的住房公積金。①職工購買自有住房支取住房公積金的，需持與售房單位簽訂的購房合同或協(xié)議及其復(fù)印件。購房合同或協(xié)議，包括天津市商品房買賣合同、天津市合作建房集資合同書、公有住房買賣協(xié)議書、購買安置還遷房協(xié)議書等。②職工購買私產(chǎn)房支取住房公積金的，憑買賣房產(chǎn)合同、所購房屋的房屋所有權(quán)證及其復(fù)印件。③職工建造自有住房支取住房公積金的，憑區(qū)縣級(jí)規(guī)劃、土地等部門批準(zhǔn)或頒發(fā)的土地使用證（或用地許可證）、規(guī)劃許可證及其復(fù)印件。④大修自有住房支取住房公積金的，憑區(qū)縣級(jí)房管部門批準(zhǔn)的大修鑒定證明及其復(fù)印件。職工支取配偶和同戶籍直系親屬住房公積金的，須提供配偶關(guān)系證明、戶口簿及其復(fù)印件。購房合同或協(xié)議簽訂之日起、建造或大修自有住房被批準(zhǔn)之日起半年內(nèi)，一次辦理支取手續(xù)。

（2）離休職工支取住房公積金，憑市委老干部局和中央各部委老干部局頒發(fā)的離休證或同級(jí)部門批準(zhǔn)的離休審批表及復(fù)印件；退休職工支取住房公積金，憑區(qū)縣勞動(dòng)局頒發(fā)的退休證、縣處級(jí)以上組織人事部門頒發(fā)的退休證、退職證或職工退休審批表及其復(fù)印件。

（3）職工戶口遷出本市支取住房公積金的，憑戶口所在地的公安機(jī)關(guān)出具的戶口遷移證及復(fù)印件。職工到國外、港、澳、臺(tái)地區(qū)定居支取住房公積金的，憑公安機(jī)關(guān)出具的出境登記卡及復(fù)印件。

（4）職工完全喪失勞動(dòng)能力，并與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系支取住房公積金的，憑單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明、區(qū)縣級(jí)及以上醫(yī)院證明和天津市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)出具的“天津市傷、病職工勞動(dòng)能力鑒定表”。

（5）職工在職期間死亡或被宣告死亡的，其合法繼承人或受遺贈(zèng)人憑合法死亡證明支取住房公積金。

（6）職工由建立住房公積金制單位調(diào)入經(jīng)國家和本市批準(zhǔn)單獨(dú)實(shí)行住房制度改革單位支取住房公積金，憑調(diào)入單位主管部門出具的單獨(dú)實(shí)行住房制度改革證明。

（7）職工在職期間觸犯刑律被判刑，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，其親屬憑司法部門開具的判決書及復(fù)印件和終止勞動(dòng)關(guān)系證明支取住房公積金。

（8）職工住房公積金轉(zhuǎn)入集中封存戶兩年后仍未重新參加工作的，憑職工檔案關(guān)系所在地開具的該職工未重新就業(yè)的證明支取住房公積金。

（9）非本市戶口職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，并離開本市的，憑終止勞動(dòng)關(guān)系證明和居民戶口簿及復(fù)印件支取住房公積金。

（10）職工申請(qǐng)住房貸款的，可以憑借款合同、還款憑證支取本人及其配偶的住房公積金用于償還貸款本息，但支取的住房公積金不能超過償還的貸款本息。

（11）房租超過市房改辦規(guī)定家庭工資收入一定比例的，職工憑房屋租賃合同及復(fù)印件、房租交款憑證支取本人及配偶住房公積金，用于繳納超過比例部分房租，但支取的住房公積金不能超過繳納了超過比例部分房租。

（12）置換公有住房的，職工憑住房調(diào)劑協(xié)議書支取本人及其配偶的住房公積金，但支取的住房公積金不能超過置換補(bǔ)償費(fèi)。

（13）采取預(yù)約方式購買公有住房，未使用個(gè)人住房公積金貸款的，職工憑《公有住房預(yù)約買賣協(xié)議書》和首次付款的收據(jù)，支取本人及配偶的住房公積金，但支取金額不能超過應(yīng)付房款金額。