第一篇：《信息化安全保密管理制度》

信息安全管理制度

一、信息安全管理制度

為維護公司信息安全，保證公司網絡環(huán)境的穩(wěn)定，特制定本制度。第一條 信息安全是指通過各種計算機、網絡（內部信息平臺）和密碼技術，保護信息在傳輸、交換和存儲過程中的機密性、完整性和真實性。具體包括以下幾個方面。

1、信息處理和傳輸系統的安全。系統管理員應對處理信息的系統進行詳細的安全檢查和定期維護，避免因為系統崩潰和損壞而對系統內存儲、處理和傳輸的信息造成破壞和損失。

2、信息內容的安全。側重于保護信息的機密性、完整性和真實性。系統管理員應對所負責系統的安全性進行評測，采取技術措施對所發(fā)現的漏洞進行補救，防止竊取、冒充信息等。

3、信息傳播安全。要加強對信息的審查，防止和控制非法、有害的信息通過本委的信息網絡（內部信息平臺）系統傳播，避免對國家利益、公共利益以及個人利益造成損害。

第二條 涉及國家秘密信息的安全工作實行領導負責制。第三條 信息的內部管理

1、各科室（下屬單位）在向網絡（內部信息平臺）系統提交信息前要作好查毒、殺毒工作，確保信息文件無毒上載；

2、根據情況，采取網絡（內部信息平臺）病毒監(jiān)測、查毒、殺毒等技術措施，提高網絡（內部信息平臺）的整體搞病毒能力；

3、各信息應用科室對本單位所負責的信息必須作好備份；

4、各科室應對本部門的信息進行審查，網站各欄目信息的負責科室必須對發(fā)布信息制定審查制度，對信息來源的合法性，發(fā)布范圍，信息欄目維護的負責人等作出明確的規(guī)定。信息發(fā)布后還要隨時檢查信息的完整性、合法性；如發(fā)現被刪改，應及時向信息安全協調科報告；

5、涉及國家秘密的信息的存儲、傳輸等應指定專人負責，并嚴格按照國家有關保密的法律、法規(guī)執(zhí)行；

6、涉及國家秘密信息，未經信息安全分管領導批準不得在網絡上發(fā)布和明碼傳輸；

7、涉密文件不可放置個人計算機中，非涉密電子郵件的收發(fā)也要實行病毒查殺。第四條

信息加密

1、涉及國家秘密的信息，其電子文檔資料應當在涉密介質中加密單獨存儲；

2、涉及國家和部門利益的敏感信息的電子文檔資料應當在涉密介質中加密單獨存儲；

3、涉及社會安定的敏感信息的電子文檔資料應當在涉密介質中加密單獨存儲；；

4、涉及國家秘密、國家與部門利益和社會安定的秘密信息和敏感信息在傳輸過程中視情況及國家的有關規(guī)定采用文件加密傳輸或鏈路傳輸加密。

第五條 任何單位和個人不得從事以下活動

1、利用信息網絡系統制作、傳播、復制有害信息；

2、入侵他人計算機；

3、未經允許使用他人在信息網絡系統中未公開的信息；

4、未經授權對網絡（內部信息平臺）系統中存儲、處理或傳輸的信息（包括系統文件和應用程序）進行增加、修改、復制和刪除等；

5、未經授權查閱他人郵件；

6、盜用他人名義發(fā)送電子郵件；

7、故意干擾網絡（內部信息平臺）的暢通運行；

8、從事其他危害信息網絡（內部信息平臺）系統安全的活動。第六條 本制度自發(fā)布之日起施行，凡與本制度有沖突的均以本制度為準。

二、計算機管理制度

為保證計算機的正常運行，確保計算機安全運行，根據國家、省、市有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，結合本項目部實際情況，制定本制度。

一、管理范圍劃分

本部計算機分為涉密和非涉密兩部分，涉密計算機指主要用于儲存或傳輸有關人事、財務、經濟運行、信息安全等涉及國家、單位秘密、危害國家安全的圖文信息的計算機。非涉密計算機指用于儲存或傳輸可以向社會公開發(fā)表或公布的圖文信息的計算機。信息安全科、運行科、人事科和機關財務各一臺計算機按照涉密要求進行管理。

二、非涉密計算機日常管理

1、各科室的計算機，科室負責人為管理第一責任人，承擔本科室計算機操作的管理、保密和安全,以防止誤操作造成系統紊亂、文件丟失等故障。

2、計算機主要是用于業(yè)務數據的處理及信息傳輸,提高工作效率。嚴禁上班時間用計算機玩游戲及運行一切與工作無關的軟件。

3、新購的計算機、初次使用的軟件、數據載體應經我部計算機管理員檢測,確認無病毒和有害數據后,方可投入使用。

4、計算機操作人員發(fā)現本科室的計算機感染病毒,應立即中斷運行,并與計算機管理員聯系及時消除。

5、愛護機關計算機設備，保持計算機設備的干凈整潔。

三、涉密計算機日常管理

1、涉密的計算機內的重要文件由專人集中加密保存,不得隨意復制和解密,未經加密的重要文件不能存放在與國際聯網的計算機上。

2、對需要保存的涉密信息,可到信息安全科轉存到光盤或其他可移動的介質上。存儲涉密信息的介質應當按照所存儲信息的最高密級標明密級,并按相應密級的文件管理。

3、存儲過國家秘密信息的計算機媒體的維修應保證所存儲的國家秘密信息不被泄露。對報廢的磁盤和其他存儲設備中的秘密信息由技術人員進行徹底清除。

4、涉密的計算機信息需打印輸出必須到信息安全科專用打印機打印輸出,打印出的文件應當按照相應密級的文件管理；打印過程中產生的殘、次、廢頁應當及時在信息安全科專用設備粉碎銷毀。

5、對信息載體(軟盤、光盤等)及計算機處理的業(yè)務報表、技術數據、圖紙要有專人負責保存,按規(guī)定使用、借閱、移交、銷毀。

四、其他

對違反以上規(guī)定的行為視情節(jié)輕重,結合國家、省、市及本部相關規(guī)定處理,并追究有關人員的責任。

三、機房管理制度

為確保計算機網絡（內部信息平臺）系統安全、高效運行和各類設備運行處于良好狀態(tài)，正確使用和維護各種設備、管理有章、職責明確，特制定本制度。一、一般規(guī)定

1、機房屬重要涉密崗位，必須嚴格執(zhí)行國家、省、市保密局有關保守國家秘密和密碼工作的規(guī)定。

2、嚴禁在網絡服務器上安裝一切與工作無關的軟件。嚴禁將外來不明的磁盤、光盤、軟件在網絡服務器上使用。嚴禁在網絡上運行或傳播一切法律法規(guī)禁止、有損國家機關形象以及涉及國家秘密、危害國家安全的軟件或圖文信息。

3、無關人員不準進入機房，不準違規(guī)操作和使用機房設備，不準私自將機房設備帶離機房。機關科（室）需借用機房設備的，機房工作人員必須上報，經分管領導同意，并辦理有關登記手續(xù)后方可借出。

4、做好機房設備的日常維護工作，嚴禁在機房內吸煙，不準在機房堆放雜物和垃圾，保持機房室內整潔。下班時，必須關閉不用的設備及電源，鎖好機房門窗，方可離開。

二、值班巡視規(guī)定

1、值班由委門衛(wèi)一并負責，遵照委值班規(guī)定。

2、巡視由網絡管理員負責，巡視人員要遵守以下職責:（1）要在第一時間發(fā)現隱患，并及時報告，使相關管理人員能及時趕到現場盡最大可能縮短故障恢復時間。

（2）履行機房的各項規(guī)定，不得作與工作、業(yè)務無關的任何私事，不得擅自離開崗位。督促進入機房人員嚴格遵守。

（3）負責機房的環(huán)境設備與網絡（內部信息平臺）系統的安全運行；負責完成規(guī)定的日常操作和故障監(jiān)測記錄，簡單故障的排除，負責環(huán)境設備的日常巡視。

3、巡視內容包括：

（1）網絡（內部信息平臺）運行設備的巡視：各服務器的CPU和內存的工作狀況；防火墻的工作狀況；網站的工作狀況；交換機的工作狀況；客戶端的網絡（內部信息平臺）運行速度；認真做好記錄。（2）機房環(huán)境的巡視：機房門的關閉情況，機房的衛(wèi)生狀況，機房的燈光狀況，機房的溫度、濕度及空氣狀況，認真做好記錄。（3）機房設備的巡視：對機房空調系統的運行情況進行經常性巡視，密切注意工作負荷、電池容量、室內溫濕度等數值，以保證網絡（內部信息平臺）安全、正常的運行；主配電柜的供電電壓、電流；空調的工作狀況；認真做好巡視記錄。

三、日常管理規(guī)定

1、到機房工作的人員不得在機房內吃食品，飲水，吸煙或其他與工作無關的事宜。

2、到機房工作的人員嚴禁攜帶與工作無關的物品，特別是易燃、易爆、強磁、腐蝕性物體等危險物品進入機房。

3、到機房工作的人員應嚴格遵守崗位責任制，不能亂動與自己工作無關的設備，嚴禁在機房大聲喧嘩、玩電子游戲、聊天等。

4、機房內不能存放任何食品，嚴禁在機房內存放雜物，嚴禁在機房內使用其他用電器。

四、運行維護規(guī)定

1、配電柜一年進行至少兩次維護檢查。內容包括：清掃灰塵檢查各接點、觸電的溫升，松緊。

2、機房專用空調每年進行兩次巡檢，維護內容：清掃及更換各過濾網、清洗或更換加濕罐、清掃室外機、測量工作壓力、測量工作電壓、電流、檢查下水管道是否暢通及漏水報警是否正常、進行軟化水更換。

3、機房防雷設施每年檢查一次,維護內容：檢測個防雷器的可靠性、檢查接地狀況。

4、機房每年進行兩次專業(yè)保潔,維護內容：對機房的地板進行調整和清潔、對底板下、天棚板上進行清潔。

五、安全保密規(guī)定

1、做好防雷、防火、防水、防盜、防蟲害。防雷：按國家的規(guī)定對機房的設備進行接地。每年要按國家的規(guī)定對防雷設施及設備接地進行檢測。

防火：需按國家的規(guī)定在計算機機房進行設置消防設施。設施每年要按國家規(guī)定進行檢測。

防水：要經常檢查機房的防漏水情況，空調、門窗及屋頂。防盜：嚴格機房進出管理，門禁要24*7小時工作，嚴格執(zhí)行進出機房的登記制度、嚴格執(zhí)行進出機房不得攜帶其他物品的規(guī)定。防蟲害：經常檢查機房的頂棚上和地板下的封閉情況，不得在機房內在放食品，不得在機房內堆放雜物。

2、網絡（內部信息平臺）運行安全管理

（1）對INTERNET網的進口要加裝防火墻。防火墻的設置要經常根據需要進行調整以防入侵。

（2）對所有服務器要安裝病毒軟件，要經常對防病毒軟件進行升級。經常對計算機病毒進行檢測。

3、系統設備安全管理

（1）進入機房不得帶拷貝工具和便攜機；

（2）機房內所有服務器應設有開機密碼、系統登陸密碼；（3）機房內所有服務器都應設有帶密碼的屏幕保護；（4）網管人員操作后應將服務器處于鎖定狀態(tài)；（5）非網管人員不得私自操作任何服務器；（6）認真遵守國家的各項保密制度；

（7）嚴格遵守黨和國家的保密制度。有關打印結果、存儲介質及原始數據必須有本人保管。帶有密級的媒體應用時鎖入保險柜中，收、發(fā)要登記。定期集中銷毀廢棄的涉密紙、物；

（8）需要于正常工作時之外使用機房加班的人員，應得到主管領導的批準，并向運行值班人員辦理登記手續(xù)。機房的值班人員必須同時在場陪同；

（9）嚴禁與機房工作無關的人員進入機房；

（10）非機房工作人員在機房工作是必須有機房值班人員陪同；（11）機房內各類服務器應由專人分類管理（12）建立設備、資料責任制。

四、網絡安全管理制度 一、一般規(guī)定

1、未經網管批準，任何人不得改變網絡（內部信息平臺）拓撲結構、網絡（內部信息平臺）設備布置、服務器、路由器配置和網絡（內部信息平臺）參數。

2、任何人不得進入未經許可的計算機系統更改系統信息和用戶數據。

3、機關局域網上任何人不得利用計算機技術侵占用戶合法利益，不得制作、復制和傳播妨害單位穩(wěn)定的有關信息。

4、各科室應定期對本科室計算機系統和相關業(yè)務數據進行備份以防發(fā)生故障時進行恢復。

二、帳號管理

1、網絡（內部信息平臺）帳號采用分組管理。并詳細登記：用戶姓名、部門名稱、口令，存取權限，開通時間，網絡（內部信息平臺）資源分配情況等。

2、網絡（內部信息平臺）管理員為用戶設置明碼口令，用戶可以根據自己的保密情況進行修改口令，用戶應對工作站設置開機密碼和屏保密碼。

3、用戶帳號下的數據屬于用戶私有數據，當事人具有存入權限，管理員具有管理和備份存取權限。

4、網絡（內部信息平臺）管理員根據有關帳號管理規(guī)則對用戶帳號執(zhí)行管理，并對用戶帳號及數據的安全和保密負責。

5、網絡（內部信息平臺）管理員必須嚴守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，不得將任何用戶的密碼、帳號等保密信息等資料泄露出去。

三、網絡管理員職責

1、協助制定網絡（內部信息平臺）建設方案，確定網絡（內部信息平臺）安全及資源共享策略。

2、負責公用網絡（內部信息平臺）實體，如服務器、交換機、集線器、防火墻、網線、接插件等的維護和管理。

3、負責服務器和系統軟件的安裝、維護、調整及更新。

4、負責網絡（內部信息平臺）賬號管理，資源分配，數據安全和系統安全。

5、監(jiān)視網絡（內部信息平臺）運行，調整參數，調度資源，保持網絡（內部信息平臺）安全、穩(wěn)定、暢通。

6、負責系統備份和網絡（內部信息平臺）數據備份，負責各部門電子數據資料的整理和歸檔。

7、保管網絡（內部信息平臺）拓撲圖接線表，設備規(guī)格及配置單，管理記錄，運行記錄，檢修記錄等網絡（內部信息平臺）資料。

8、每年對本單位網絡（內部信息平臺）的效能和各電腦性能進行評價，提出網絡（內部信息平臺）結構、技術和網絡、管理的改進措施。

四、安全管理職責

1、保障網絡（內部信息平臺）暢通和信息安全。

2、嚴格遵守國家、省、市制定的相關法律、行政法規(guī)，嚴格執(zhí)行《網絡安全工作制度》，以人為本，依法管理，確保網絡（內部信息平臺）安全有序。

3、在發(fā)生網絡（內部信息平臺）重大突發(fā)事件時，應立即報告，采取應急措施，盡快恢復網絡（內部信息平臺）正常運行。

4、充分利用現有的安全設備設施、軟件，最大限度地防止計算機病毒入侵和黑客攻擊。

5、加強信息審查工作，保存，備份至少90天之內網絡信息日志，及時加以分析，排查不安定因素，防止黃色，反動信息的傳播。

6、經常檢查網絡（內部信息平臺）工作環(huán)境的防火、防盜工作。

五、電腦操作人員培訓制度

五、病毒的防治管理制度

1、任何人不得在機關的局域網上制造傳播任何計算機病毒，不得故意引入病毒。網絡（內部信息平臺）使用者發(fā)現病毒應立即向網絡管理員報告。網絡管理員及時指導和協助處理病毒。

2、各部門應定期查毒，（周期為一周或者10天）管理員應及時升級病毒庫，并提示各部門對殺毒軟件進行在線升級。

五、計算機病毒防治管理制度

為加強計算機的安全監(jiān)察工作，預防和控制計算機病毒，保障計算機系統的正常運行，根據國家有關規(guī)定，結合實際情況，制定本制度。

一、凡在本網站所轄計算機進行操作、運行、管理、維護、使用計算機系統以及購置，維修計算機及其軟件的部門，必須遵守本辦法。

二、本辦法所稱計算機病毒，是指編制或者在計算機程序中插入的破壞計算機系統功能或者毀壞數據，影響計算機使用，并能自我復制的一組計算機指令或者程序代碼。

三、任何工作人員不得制作和傳播計算機病毒。

四、任何工作人員不得有下列傳播計算機病毒的行為：

1、故意輸入計算機病毒，危害計算機信息系統安全。

2、向計算機應用部門提供含有計算機病毒的文件、軟件、媒體。

3、購置和使用含有計算機病毒的媒體。

五、預防和控制計算機病毒的安全管理工作，由我部信息安全協調科負責實施，其主要職責是：

1、制定計算機病毒防治管理制度和技術規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況;

2、培訓計算機病毒防治管理人員外；

3、采取計算機病毒安全技術防治措施；

4、對網站計算機信息系統應用和使用人員進行計算機病毒防治教育和培訓；

5、及時檢測、清除計算機系統中的計算機病毒，并做好檢測、清除的記錄；

6、購置和使用具有計算機信息系統安全專用產品銷售許可證的計算機病毒防治產品；

7、向公安機關報告發(fā)現的計算機病毒，并協助公安機關追查計算機病毒的來源。

8、對因計算機病毒引起的計算機信息系統癱瘓，程序和數據嚴重破壞等重大事故及時向公安機關報告人，并保護現場。、計算機安全管理部門應加強對計算機操作人員的審查，并定期進行安全教育和培訓。

10、計算機信息系統應用部門應建立計算機運行記錄制度，未經審定的任何程序，指令或數據，不得輸入計算機系統運行。

11、計算機安全管理部門應對引起的計算機及其軟件進行計算機病毒檢測，發(fā)現染有計算機病毒的，應采取措施加以消除，在未消除病毒之前不準投入使用。

12、通過網絡進行電子郵件或文件傳輸，應及時對傳輸媒體進行病毒檢測，接收到郵件時也要及時進行病毒檢測，以防止計算機病毒的傳播。

13、任何部門和個人不得從事下列活動： ⑴收集、研究有害數據；

⑵出版、刊登、講解、出租有害數據原理，源程序的書籍，資料或文章；

⑶復制有害數據的檢測，清除工具

六、密碼安全保密制度

一、提高安全認識，禁止非工作人員操縱系統主機，不使用系統主機時，應注意鎖屏。

二、每周檢查主機登錄日志，及時發(fā)現不合法的登錄情況。

三、對網絡（內部信息平臺）管理員，系統管理員和系統操作員所用口令每十五天更換一次，口令要無規(guī)則，重要口令要多于八位。

四、加強口令管理，對文件用隱性密碼方式保存，確認所有帳號都有口令，當系統中的帳號不再被使用時，應立即從相應的數據庫中清除。

五、網絡（內部信息平臺）管理員、系統管理員調離崗位后一小時內由接任人員監(jiān)督檢查更換新的密碼。

七、涉密和非涉密移動存儲介質管理制度

一、涉密和非涉密移動存儲介質由辦公室建立臺帳，信息安全人員負責涉密和非涉密移動存儲介質的日常管理和維護維修。

二、涉密移動存儲介質不得在非涉密計算機上使用。

三、涉密移動存儲介質未經批準不得擅自帶離本單位，確因工作需要攜帶外出的，須履行登記備案手續(xù)，并經領導批準。

四、嚴禁將涉密移動存儲介質借給外單位或他人使用。

五、涉密移動存儲介質需維修的，由單位技術人員送至有保密資質的單位現場監(jiān)修，嚴禁維修人員擅自讀取和拷貝其存儲的國家秘密信息。如涉密移動存儲介質無法修復，必須按涉密載體予以銷毀。

六、非涉密移動存儲介質不得存儲任何涉密信息。

七、非涉密移動存儲介質不得連接涉密計算機。

八、不再使用或不能使用的涉密和非涉密移動存儲介質要及時上交辦公室，由技術人員對要報廢的涉密和非涉密移動存儲介質進行進一步確認，并與領取時的類型，電子（產品）序列號，編號等進行核對，填寫銷毀登記表，經領導批準后，送有保密資質的單位進行銷毀。

九、任何部門和個人不得擅自銷毀涉密和非涉密移動存儲介質。

八、病毒檢測和網絡安全漏洞檢測制度

一、網絡（內部信息平臺）的服務器，具有合法權限的用戶才能進行相應權限范圍內的操作，任何其他非法操作都屬于入侵行為。

二、所有用戶，不準掃描端口，不準猜測和掃描其他用戶的密碼，不準猜測和掃描網絡（內部信息平臺）的服務器和交換設備的口令。

三、系統管理員應定期檢查服務器的系統日志，如發(fā)現有入侵情況，應用時采取措施，保留原始數據，以便進行調查取證，并向委領導匯報，做好入侵情況登記。

四、服務器如果發(fā)現漏洞要及時修補漏洞或進行系統升級。

五、要定期對網站進行網絡（內部信息平臺）數據包的監(jiān)控，及時發(fā)現和網絡（內部信息平臺）運行情況，全面監(jiān)視對公開服務器的訪問，及時發(fā)現和拒絕不安全的操作和黑客攻擊行為，阻止網絡（內部信息平臺）內外的入侵。

六、網絡（內部信息平臺）信息安全員履行對所有上網信息進行審查的職責，根據需要采取措施，監(jiān)視、記錄、檢測、制止、查處、防范針對其所管轄網絡（內部信息平臺）或入網計算機的人或事。

七、所有用戶有責任對所發(fā)現或發(fā)生的違反有關法律，法規(guī)和規(guī)章制度的人或事予以制止或向我部信息安全協調科反映、舉報，協助有關部門或管理人員對上述人或事進行調查、取證、處理，應該向調查人員如實提供所需證據。

八、網絡（內部信息平臺）管理員應根據實際情況和需要采用新技術調整網絡（內部信息平臺）結構，系統功能，變更系統參數和使用方法，及時排除系統隱患。

九、案件報告和協查制度

一、違法案件報告和協查制度

1、落實網絡安全崗位責任制，實行領導責任制和網絡安全員負責制，網絡安全事件實行誰主管，誰負責。

2、加強值班和值班日志的管理，建立定期，不定期的日志分析制度，及時發(fā)現網絡（內部信息平臺）安全事件和隱患。

3、一旦發(fā)現網絡（內部信息平臺）違法案件，應詳細、如實記錄事件經過，保存相關日志，及時通知有關人員，并與公安部門取得聯系。

4、進行網絡違法案件及其他網絡安全檢查時，網絡安全員和其他有關人員必須積極配合。

二、以下行為屬于違法使用網絡（內部信息平臺）：

1、破壞網絡（內部信息平臺）通訊設施，包括室內網絡布線，室內信息插座，配線間網絡設備等。

2、隨意改變網絡接入位置。

3、盜用他人的IP地址，更改網卡地址、盜用他人帳號（包括上網帳號、電子郵件帳號、信息發(fā)布帳號等）；

4、通過電子郵件、網絡（內部信息平臺）、存儲介質等途徑故意傳播計算機病毒。

5、對網絡進行惡意偵聽和信息截獲，在網絡上發(fā)送干擾正常通信的數據。

6、對網絡各攻擊，包括利用已知的系統漏洞、網絡漏洞、安全工具、端口掃描等進行攻擊，以后、以及利用IP欺騙手段實施的拒絕服務攻擊；

7、訪問和傳播色情、反動、邪教、謠言等不良信息的。

十、網絡資源管理

一、網絡資源和服務器由信息系統管理員統一進行規(guī)劃、管理和監(jiān)督。

二、服務器及個人用機的管理：

1、各科室及以上服務器必須指定專人負責管理，并在信息系統管理員處備案，未經授權，非管理員不得對其進行操作。

2、各科室及以上的服務器管理員有責任對其負責的服務器進行例行檢查，包括：服務器的CPU、內存、硬盤等資源利用情況；服務器上運行的服務使用情況；服務器上運行的殺毒軟件的及時更新；

3、服務器管理員要做好服務器的備份工作，至少每季度有一份完整備份，重要數據及時備份。信息系統管理員有責任監(jiān)督、協調其備份工作。

4、個人和各科室未經服務器管理員批準不得私自設立服務器。

5、服務器管理員每月定期對服務器做一次全面檢查，并填寫服務器檢查日志。

6、服務器管理員每季度需修改服務器密碼一次。當服務器管理員有變更時，管理員密碼需及時更改。

7、各科室所有人員應自行維護電腦的正常使用，并按照要求進行設置及及時進行補丁更新，不得擅自退出域、去除域管理員權限、修改主機名、修改IP等。

三、IP地址的管理：

1、IP地址由服務器管理員統一規(guī)劃管理。未經許可，不得擅自更改任何設備的IP地址。

2、我項目部申請的公網IP任何人不得私用。

3、工作需要公網IP，需申請上級領導批準后，方可使用。

4、公司公網IP使用無工作需要時，立即停止使用，并通知服務器管理員收回。

第二篇：信息化保密管理制度

信息化保密管理制度

1目的

為了加強市公司信息化保密管理工作，制定本辦法。2范圍

信息化保密是指利用計算機處理、儲存、傳遞有關公司保密信息的保護方法。

3內容及要求

3.1公司員工要提高信息保密的意識，遵守公司信息保密的有關規(guī)定，做到保密信息不在公網上傳遞，處理保密信息的計算機要設置進入電腦的密碼、進入相關軟件的密碼、口令及權限等保護措施。

3.2必須按照管理員、操作人員的相應權限進行操作。3.3操作人員必須定期修改上機密碼，且密碼必須由字母和數字組成，長度不能少于8位。

3.4用計算機處理具有絕密性質的信息，工作完成后，要把硬盤中的信息拷貝到U盤或光盤加密保存，并刪除計算機硬盤中存儲的絕密信息。

3.5嚴格標識涉密及非涉密計算機設備、移動存貯設備，并在使用中嚴格遵守涉密數據的使用和存貯。

3.6不準在與公司外部網絡聯接的計算機上制作、存儲、查看絕密信息。

3.7發(fā)現重要信息泄密情況時，要立即向公司匯報，避免給公司造成損失。

第三篇：安全保密管理制度

綜合辦公室安全、保密管理制度

一、安全防火管理規(guī)定

1、辦公室內禁止吸煙。

2、妥善保管好公、私財物，外出時應鎖好門窗及更衣柜。更衣柜及辦公桌內嚴禁存放貴重物品、現金、有價證券。辦公室嚴禁存放易燃、易爆等危險物品。

3、辦公室內不準拉臨時電線，不準使用電爐子，不超負荷用電。

4、保管好消防器材和設施，會使用，會報火警，會撲救初起火災。

5、下班時關閉空調、電扇、計算機，切斷室內電源，關窗鎖門。

二、保密管理規(guī)定

1、認真學習、貫徹執(zhí)行《國家保密法》和有關保密工作的政策、條例、決定，遵守各項保密紀律。

2、專人負責管理機要文件、資料，并在設備完善的保險裝置中保存。因工作需要查閱時，應嚴格按照上級要求和限定范圍，經請示領導批準后，方可閱讀、并及時做好登記。

3、對于簽收和發(fā)出的機要文件應做好登記、分發(fā)、傳遞等環(huán)節(jié)記錄，按要求做到件件清楚，不丟、不混。取送機要文件時，指派專人，并采取相應的保密措施，直去直回，確保文件安全。

4、不向任何人泄露公司辦公會、黨總支委員會研究的會議內容和文字記錄，不泄露尚未公開涉及企業(yè)和項目利益的決定和決策。

5、復印機、傳真機復印文件要按批準的件數進行復印、傳真。不私自擴大、擅自復印、傳真“機密”文件和不易對外擴散的內部資料。

6、嚴格手續(xù)，落實企業(yè)印章使用規(guī)定，保證企業(yè)印章使用安全。

第四篇：安全保密管理制度

安全保密管理制度

安全制度

為加強公司的安全管理，增強員工的安全意識，落實各項安全措施，保障公司各項工作的順利開展，本著“預防為主，杜絕隱患的原則”。結合公司實際情況，特制定本制度。

（一）本制度的安全管理是指消防、財產、用電、施工現場及突發(fā)事件處理等方面的安全管理。

（二）機構與職責

由公司領導和有關部門負責人組成安全機構，主要職責是全面負責安全管理工作，研究制定安全技術措施和預防措施，實施安全檢查和監(jiān)督，調查事故的工作。

（三）安全措施

1、公司的安全工作要本著以“預防為主”的原則，防患于未然。

2、各部門應對辦公區(qū)域內的安全設施設備的性能情況經常進行檢查，確保安全，易燃易爆物品的運輸、貯存、使用、嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

3、對從事電工、燒焊工、易燃易爆等特殊工種的人員要按規(guī)定進行安全技術考核，取得合格證后方能操作。

4、各施工單位應每日下班和交接班前對本工作崗位進行一次安全檢查，實施檢查制度以便及時發(fā)現不安全隱患。

6、公司全體員工都有保障公司財產安全的責任和義務，在公司財產受到損害時，應采取果斷措施，維護公司資產的完整和安全。部門領

導應全面負責本部門配置資產的安全，資產的直接使用者或保管者為第一責任人，如因不負責造成丟失或損壞，資產的直接使用者或保管者承擔損失部分資產價格。

7、上班時間外出者應把貴重物品存放好，并及時鎖好抽屜，鑰匙隨身攜帶；每天下班及節(jié)假日最后離開辦公室者應關窗鎖門，并對水電設施進行斷水斷電。

8、安全機構或行政人事部將定期對下班各部門及夜間值班情況進行抽查，對存在人為疏忽引起的安全隱患部門及無故脫崗者處罰50—200元的處罰。

9、財務部應嚴格按照現金管理規(guī)定，巨額資金的存取應保證安全（并配備安防器材），由專車接送存取款，確保資金安全。

10、公司印章應存放保險柜或其他安全的地方，財務專用章和法定代表人印章應分開存放。

11、司機杜絕酒后駕駛違章行為，服從交警指揮，保證行車安全；公司車輛應停放在指定地點，并關好門窗，不能把貴重物品放置著車上，做好安全防范工作。

（四）用電安全措施

1、員工使用各類設施設備，應遵守相關的操作程序和要求，禁止違規(guī)操作，保障用電安全。

2、除辦公設備以外的電力設施設備的維修由持有電工證的人員操作外，公司其他人員不得擅自維修。

3、員工不得在辦公區(qū)域內私接電線，下班應切斷辦公設施設備的電源，不得在禁煙區(qū)域抽煙，對違反規(guī)定者處以100—300元處罰。

（五）施工現場安全措施

1、在施工現場必須安排勞動保護設施的建設，并以主體工程同時設計同時施工。

2、工程管理部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞動保護設施的設計方案，完成情況和質量評價報告，經有關部門審查驗收，并簽名蓋章后方可施工。

3、施工現場布局要合理，物品擺放整齊。

4、施工用房、建筑物必須堅固、安全通道平坦、暢順，要有足夠的光線，施工所設的壕、池、走臺、升降口等有危險的處所必須有安全設施和明顯的安全標志。

5、雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，工程管理部門應加強管理，必要時實行工作證制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成財產損失者須索賠并嚴加處理。

（六）檢查和整改

1、堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司組織全公司的檢查每年不少于二次，工程管理部門的檢查每月不少于一次，公司各部門應實行班前班后檢查制度，特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

2、發(fā)現不安全隱患必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告，由公司統一安排整改。

十一、保密管理制度

為維護公司整體利益和長遠利益，使公司長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，適應激烈的市場競爭，增強公司員工的保密意識，特制定本制度。

（一）公司秘密范圍

公司秘密是指不為公眾所知曉，能為公司帶來經濟利益，具有實用性且由公司采取保密措施的技術信息和經營信息。

1、本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息部能從公開渠道直接獲取。

2、本制度所稱的能為公司帶來經濟利益，具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優(yōu)勢。

3、本制度所稱的公司采取保密措施，包括訂立保密協議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

4、本制度所稱的技術信息和經營信息，包括內部文件，如設計、程序、產品策劃、管理訣竅、客戶名單、戰(zhàn)略訣竅、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。

（二）密級分類

公司秘密分類分為：絕密、機密、秘密三類。

1、絕密是指與公司有重大利益關系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受特別嚴重損害的事項。主要包括：公司股份構成，投資情況，各種產品設計，重要決策文件資料和正在洽談的尚未公開的新項目等。

2、機密是指與本公司有重要利益關系，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴重損害的事項，主要包括：公司的規(guī)劃、財務報表、統計資料、重要會議記錄、公司經營情況等。

3、秘密信息是指與本公司有利益關系，一旦旦泄露會使公司安全和利益遭受損害的事項。主要包括：人事檔案、合同、協議、員工工資收入的各類信息。

4、公司的秘密文件、資料，應當依據規(guī)定標明密級并確定保密期限。保密期限屆滿自行解密。

（三）保密措施

1、絕密級：董事會成員、總經理及與絕密內容有直接關系的工作員工。

2、機密級：部長級別以上管理員工以及與秘密內容有直接關系的工作員工。

3、秘密級：部門主管級別以上管理員工以及與秘密內容有直接關系的工作員工。

4、公司員工必須具有保密意識，做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。

5、屬于公司秘密的由公司制定專人部門負責執(zhí)行，并采用相應的保密措施。

6、如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應先由總經理批準。

7、具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動，主辦部門應采取相應的保密措施。

（四）責任與處罰

公司工作人員發(fā)現公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告總經理辦公室，總經理辦公室接到報告應當立即做出處理。出現下列情況給予50—500元的處罰

1、泄漏公司秘密尚未造成嚴重后果或經濟損失的

2、違反本制度規(guī)定的秘密內容的

3、已泄漏公司秘密但采取補救措施的

出現下列情況予以辭退并酌情賠償經濟損失，情節(jié)嚴重者直至追究其法律責任

1、故意或過失泄漏公司秘密造成嚴重后果或重大經濟損失的

2、違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的

3、利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。

第五篇：安全信息化管理制度.

安全管理信息化管理制度

為了提高集團公司安全管理水平,建設更加規(guī)范化、系統化信息化管理,認真抓好安全管理模塊的信息化平臺建設工作,促使礦企業(yè)(公司信息平臺管理進一步到位,特制訂本制度。

1、基本要求

第一條各單位必須結合日常安全管理工作的實際,把安全管理信息及時錄入平臺,做到信息化平臺上的錄入內容同日常業(yè)務管理的紙質文檔基本一致。

第二條每一項日常管理工作完成后五天內必須錄入信息化平臺。第三條錄入內容要有針對性,不能簡單、單一和重復。

第四條安全部門人員必須高度重視信息化的建設工作,既要落實專人負責,又要做到相互配合。安全管理模塊的錄入工作要做到隨做隨錄,真正實現安全管理的信息化。

第五條在錄入平臺時按規(guī)定進行工作流審批程序。

第六條對錄入平臺的內容有附件要求的,要及時把相關內容以附件的形式上傳。

第七條要求每個單位必須堅持每旬定期安全檢查,礦企業(yè)(公司每月進行一次安全檢查,做到有檢查、有記錄、有整改、有錄入,整改內容不能簡單空洞,記錄出現的安全問題要及時封閉,不符合項整改單在規(guī)定時間內封閉。

第八條安全管理目標、環(huán)境管理目標。礦企業(yè)(公司和所屬單位應按照集團公司安全、環(huán)境管理目標制定自已層面的安全、環(huán)境管理目標,并及時錄入平臺;安全、環(huán)境管理目標錄入應與現場公布的目標相一致。

第九條安全知識庫及時更新維護。

2、各管理層安全模塊信息化平臺工作要求 2.1集團公司安全模塊信息化平臺工作要求

2.1.1、積極配合做好模塊功能點內容的改進和提高。

2.1.2、按照集團公司安全日常管理工作內容及時做好集團公司層面上的安全工作信息的錄入。

2.1.3、監(jiān)督檢查礦企業(yè)(公司、所屬單位相關信息的錄入,發(fā)現問題及時礦企業(yè)(公司溝通解決。

2.2礦企業(yè)(公司安全模塊信息化平臺工作要求

2.2.1、按照集團公司安全管理工作的總體要求,結合礦企業(yè)(公司實際,及時錄入礦企業(yè)(公司層面的安全管理工作信息。如未按要求完成對礦企業(yè)(公司處予100元罰款,復查沒有按規(guī)定整改的加倍罰款,以此類推。

2.2.2、具體抓好所屬單位安全管理工作信息錄入和推進工作。如在安全管理上, 督促各單位把制定好的安全目標計劃和檢查計劃、日常檢查中發(fā)現的安全隱患及處理結果、日常管理中的安全培訓和安全考核記錄以及發(fā)生的相關安全事件等等信息及時錄入平臺。

2.3、及時錄入安全員的培訓考核(考核通過取證后及時錄入及繼續(xù)教育信息。培訓人員較少時,按人員名冊一一新增,超過50人時可以把培訓名單以附件形式上傳。

3.所屬單位安全模塊信息化平臺工作要求

3.1、單位負責人必須本著高度負責的精神,高度重視信息化平臺的建設工作,委派專人負責相關模塊的操作及維護,如未按集團公司整體要求完成安全管理信息化

工作,處予單位100元罰款,處予所屬礦企業(yè)(公司連帶責任100元罰款,復查沒有按規(guī)定整改的加倍罰款,以此類推。

3.2、按照信息化平臺上各功能點的具體內容要求,根據項目實際,錄入相應的實際信息內容。單位必須及時錄入安全目標計劃和檢查計劃、日常檢查中發(fā)現的安全隱患及處理結果、安全會議、日常管理中的安全培訓和安全考核記錄以及發(fā)生的相關安全事件等等信息。

3.3、單位工人安全教育培訓。新工人上崗前必須經三級安全教育考試合格;每個工程開工/復工前均須進行安全教育;轉崗/換崗工人必須進行相應安全教育;對分包單位現場人員必須進行相應安全教育;平時對工人進行的季節(jié)性、節(jié)假日等安全教育;特殊工種培訓考核信息(考核通過取證后及時錄入。以上安全教育培訓要及時錄入平臺。