第一篇：2017黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

中共四川南江礦業(yè)集團(tuán)有限公司委員會 2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會，中紀(jì)委五次全會精神，把“守紀(jì)律，講規(guī)矩”落實(shí)到行動中，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)反“四風(fēng)”，明確企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，從源頭上防止腐敗，為集團(tuán)公司的改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展和穩(wěn)定提供支持與保證。特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任人的確定以及責(zé)任范圍劃分：

1、公司黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，黨委書記為第一責(zé)任人，紀(jì)委書記是第一監(jiān)督責(zé)任人。

2、各成員企業(yè)、子公司、黨總支、直屬支部書記、礦長、經(jīng)理為該單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。

3、各部室第一負(fù)責(zé)人為該部室黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。

二、目標(biāo)責(zé)任：

1、各成員企業(yè)、子公司要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位生產(chǎn)經(jīng)營之中，同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核，同獎懲，做到任務(wù)分解明確，責(zé)任落實(shí)到人，有工作機(jī)構(gòu)，有工作部署，有工作措施，有檢查考核辦法，有責(zé)任追究制度。

2、各成員企業(yè)、子公司要加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，大力營造廉政文化氛圍，推進(jìn)廉政文化進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)家

庭。

3、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對本單位的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督；管好班子成員，帶好隊(duì)伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好自身建設(shè)和各自分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。

4、各成員企業(yè)、子公司、部室不以任何名義任何形式收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)下屬單位和職工、供應(yīng)商、工程承包人員和合作伙伴，以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人贈送的紅包禮金；尊崇黨章，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》和改進(jìn)作風(fēng)等各項(xiàng)規(guī)定，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，作清正廉潔的表率。

5、各基層黨總支、直屬支部每月要組織黨員進(jìn)行一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)加強(qiáng)對項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金建設(shè)使用的管理、施工安全、質(zhì)量、環(huán)保的管理，物資、設(shè)備采購管理，員工日常的管理進(jìn)行監(jiān)督和檢查，從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。

6、狠抓企業(yè)“廠務(wù)公開”。以廠務(wù)公開為抓手，縱深推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。督促指導(dǎo)企業(yè)全面實(shí)行“廠務(wù)公開”，建立規(guī)范的公開欄，采取多種形式對公司重大經(jīng)營決策方案、企業(yè)經(jīng)營狀況、涉及職工切身利益方面的問題、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等全方位公開，強(qiáng)化公司民主管理和民主監(jiān)督，推進(jìn)公司管理規(guī)范化。

7、定期分析通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，檢查八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況和反“四風(fēng)”情況，及時整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。

8、認(rèn)真處理好職工群眾來信來訪和舉報(bào)工作，并及時上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察部門，本著積極慎重的態(tài)度，妥善解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)維護(hù)群眾的合法利益。

9、認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，黨政領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，講黨性、重品行、作表率，帶頭干干凈凈做事。

三、考核與責(zé)任追究

1、本責(zé)任書的履行情況，由集團(tuán)公司紀(jì)委組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查和考核。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度先進(jìn)集體、個人評選之中，實(shí)行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報(bào)集團(tuán)公司黨委，并取消年終評獎資格。

（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作，受到上級黨委、紀(jì)委和上級行業(yè)管理部門的嚴(yán)肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的；

（2）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟(jì)損失或重大責(zé)任事故的；

（3）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到嚴(yán)重警告（行政記大過）以上的黨紀(jì)政紀(jì)處分或追究刑事責(zé)任的。

四、其他事項(xiàng)

1、本責(zé)任書年初由公司黨委與各成員企業(yè)、子公司黨總支、直屬黨支部書記主要負(fù)責(zé)人簽訂；責(zé)任書一式兩份，集團(tuán)公司黨委和單位責(zé)任人各持一份。

2、責(zé)任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責(zé)任負(fù)責(zé)人必須接著履行相應(yīng)責(zé)任。

集團(tuán)公司黨委（蓋章）責(zé)任單位名稱： 黨委書記（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：

2016年12月27日

第二篇：2012黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)

目標(biāo)責(zé)任書

黨委書記：

黨支部書記：

年

月

黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)黨委的安排部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，突出工作重點(diǎn)，加大工作力度，狠抓任務(wù)落實(shí)，為促進(jìn)集團(tuán)公司的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

1.加強(qiáng)對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要履行第一責(zé)任人的政治責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。

2.制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，班子成員與分管科室簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。黨組專題研究、安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全年不少于2次，并制定工作計(jì)劃。

3.班子成員對分管部門進(jìn)行責(zé)任制工作檢查，全年不少于1次。4.加強(qiáng)責(zé)任考核。對重大違紀(jì)問題實(shí)施責(zé)任追究，并對子考核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。

5.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“五個一”。年內(nèi)至少安排部署1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取1次班子成員有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報(bào)，班子成員講授1次黨課或廉政教育課，研究信訪工作2次，對分管范圍內(nèi)的干部和群眾有反映的干部進(jìn)行1次廉政談話，對工作職責(zé)內(nèi)群眾反映突出的問題進(jìn)行調(diào)研，提出糾正措施。

二、嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。1.嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部為本人和親友謀取不正當(dāng)利益。

2.認(rèn)真執(zhí)行《公司制定的工作目標(biāo)》和《安全考核制度》。3.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度，個人重大事項(xiàng)報(bào)告時間不得超過5日以上。

4.嚴(yán)格按照程序和規(guī)定依法辦事，自覺接受他人的監(jiān)督。5.對分管部門政風(fēng)行建設(shè)進(jìn)行調(diào)研、指導(dǎo)和督查，針對突出問題制定整治措施，并抓好落實(shí)。

6.著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的突出問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部模范實(shí)踐社會主義核心價值體系，做到為司、務(wù)實(shí)、清廉。

三、深入開展反腐倡廉教育。

1.組織黨員干部學(xué)習(xí)、參加黨性黨風(fēng)黨紀(jì)及反腐倡廉宣傳教育活動，全年不少于4次。

2.組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神、集團(tuán)、省以及清鎮(zhèn)市紀(jì)檢會議精神，學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)反腐倡廉的重要論述，增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和廉政意識。

3.學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》、《實(shí)施辦法》、《實(shí)施意見》，落實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)把公司懲防體系建設(shè)放在推進(jìn)黨建工作的總體要求中，放在公司反腐倡廉工作新的起點(diǎn)上，放在推進(jìn)公司各項(xiàng)工作中來抓，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，努力做好我司反腐倡廉工作。

4.加強(qiáng)正反兩方面的典型教育，深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、社會主義榮辱觀、遵守黨紀(jì)尤其是政治紀(jì)律教育。5.積極開展職業(yè)道德教育，學(xué)習(xí)“五項(xiàng)制度”“八條禁令”，教育干部職工正確認(rèn)識未來的職業(yè)生涯價值取向，進(jìn)一步增強(qiáng)忠于職守、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔從業(yè)、誠信服務(wù)的責(zé)任感和自覺性。

四、積極推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。

1.完善公司的考核制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)，進(jìn)一步加大安全執(zhí)法工作力度。

2.健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見制度。3.加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高監(jiān)管和服務(wù)水平。認(rèn)真落實(shí)節(jié)能減排，加強(qiáng)安全工作績效考核。

五、堅(jiān)決糾正損害職工利益的不正之風(fēng)。

1.緊緊圍繞一切工作服務(wù)于生產(chǎn)、服務(wù)于安全等問題，深入開展原材料監(jiān)管，加強(qiáng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)，強(qiáng)化管理，不斷規(guī)范公司生產(chǎn)秩序，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。

2.重點(diǎn)解決職工觀點(diǎn)不牢、工作作風(fēng)不實(shí)、政策水平不高、組織紀(jì)律不強(qiáng)等問題，杜絕利用工作之便，為個人謀利益的行為。

3.加強(qiáng)法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)依法辦企意識和廉潔自律意識。認(rèn)真收集信訪線索，及時處理群眾舉報(bào)投訴，對每一起舉報(bào)、投訴都要做到件件有記錄，件件有落實(shí)，件件有回復(fù)。堅(jiān)決杜絕損害職工利益的事件發(fā)生。

六、切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。

1.全面貫徹落實(shí)《黨章》，嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，落實(shí)黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責(zé)任和權(quán)利。2.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話和函詢制度，推進(jìn)黨務(wù)公開，切實(shí)保障黨員批評、建議、檢舉等權(quán)利。

3.深化警示訓(xùn)誡防線建設(shè)，強(qiáng)化組織監(jiān)督，切實(shí)解決黨員干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題和輕微違規(guī)違紀(jì)行為，努力使黨員干部不犯錯誤、少犯錯誤，不犯大的錯誤。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書2012

黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭學(xué)習(xí)廉政理論和有關(guān)廉政建設(shè)的政策法規(guī)。大力開展主題教育，著力保持黨的純潔性。為實(shí)施“五大興市戰(zhàn)略”，建設(shè)城鄉(xiāng)一體、全面現(xiàn)代化、充分國際化的世界生態(tài)田園城市做出積極的貢獻(xiàn)。

二、貫徹落實(shí)局黨組、院黨支部有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，擺在本科室工作的重要位置，列入重要日程?？剖邑?fù)責(zé)人不僅要搞好本部門的業(yè)務(wù)工作，還要搞好廉政建設(shè)和反腐敗工作。

三、認(rèn)真組織科室工作人員學(xué)習(xí)廉政理論，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認(rèn)識，在思想上筑起反腐倡廉的鋼鐵長城。

四、各科室負(fù)責(zé)人帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，同時要認(rèn)真教育、監(jiān)督本部門工作人員遵守，確保不發(fā)生違法違紀(jì)事件。

五、樹立和實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念，強(qiáng)化依法辦事觀念，提高辦事效率和質(zhì)量。

六、本科室人員不得接收服務(wù)對象及家屬贈送的禮品、現(xiàn)金和各種有價證券，不侵占和挪用服務(wù)對象錢物，保管服務(wù)對象錢物做到帳、款、物相符?；?、收費(fèi)、物資采購、后勤服務(wù)等關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，建立健全規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，自覺接受監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

七、認(rèn)真落實(shí)廉政談話、述職述廉、廉政承諾制度，科室要定期總結(jié)本部門的廉政建設(shè)執(zhí)行情況。

本責(zé)任書依據(jù)每月的目標(biāo)檢查情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果與科室負(fù)責(zé)人工作補(bǔ)貼和年終目標(biāo)獎勵掛鉤。

本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期限自2012年1月1日至2012年12月31日。

本責(zé)任書一式二份，黨支部、科室各執(zhí)一份。黨支部書記（簽字）負(fù)責(zé)人

2012年月日

第四篇：2013黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

XXX公司

2013黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，根據(jù)公司工作實(shí)際，為保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，公司黨委負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人簽定本責(zé)任書。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，不斷加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的十八大精神、中紀(jì)委十八屆二次全會精神和集團(tuán)公司反腐倡廉2013年工作會議精神。認(rèn)真抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作，加強(qiáng)部門廉政文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識和自律意識。

二、堅(jiān)持黨要管黨從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律。始終與公司黨委保持一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的決策部署，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)。改進(jìn)作風(fēng)從領(lǐng)導(dǎo)做起，說到做到落到實(shí)處，要持之以恒，讓群眾滿意。加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

三、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。一要嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性；二要不折不扣落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的

1“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司黨委關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的措施(中金黨發(fā)[2013]1號)；三要全面落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；四要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度；五要認(rèn)真開展企務(wù)公開工作，實(shí)施陽光企務(wù)。

四、認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。各部門負(fù)責(zé)人是本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的第一責(zé)任人，要按照公司黨委要求，將反腐倡廉與部門業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核。

五、嚴(yán)格責(zé)任考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。公司紀(jì)委要通過督促檢查、重點(diǎn)抽查、年終考核等措施，深入了解和掌握工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)解決反腐倡廉建設(shè)中遇到的問題，促進(jìn)工作落實(shí)。要敢干動真碰硬，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，違紀(jì)必究。對不履行或不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，頂風(fēng)違紀(jì)或?qū)Σ徽L(fēng)糾正不力，發(fā)生問題處理不及時導(dǎo)致本部門和下屬發(fā)生嚴(yán)重問題的黨員、干部和部門負(fù)責(zé)人，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，決不姑息。

以上各條必須認(rèn)真執(zhí)行，并于今年十二月二十日前將本執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況，書面報(bào)公司紀(jì)委辦公室。

公 司 黨 委：（蓋章）部門：（蓋章）公司黨委書記：部門責(zé)任人：

二〇一三年三月十九日

第五篇：2016黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司潼南區(qū)分公司2016黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo) 責(zé) 任 書

責(zé)任部門：__________________

責(zé) 任 人：__________________ 簽定時間：__________________

潼南分公司

2016黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中全會，中紀(jì)委五次全會精神，把“守紀(jì)律，講規(guī)矩”落實(shí)到行動中。按照集團(tuán)公司黨委和公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見精神，特制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任范圍

公司黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體，黨委書記為第一責(zé)任人，其他經(jīng)營層副職是職責(zé)范圍內(nèi)的主要責(zé)任人，紀(jì)檢負(fù)責(zé)人是第一監(jiān)督責(zé)任人，各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。

二、主要內(nèi)容

（一）組織落實(shí)責(zé)任。落實(shí)公司黨委、紀(jì)委工作部署和要求，制定具體措施并組織實(shí)施。

（二）教育監(jiān)管責(zé)任。加強(qiáng)本單位黨員和干部職工思想、作風(fēng)和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識。

（三）制度建設(shè)責(zé)任。加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，建立健全制約權(quán)力運(yùn)行的制度管控體系。

（四）“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實(shí)施、同考核。

（五）檢查報(bào)告責(zé)任。對本單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告情況。

（六）執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)、支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員開展紀(jì)律檢查、調(diào)查核實(shí)和責(zé)任追究工作，堅(jiān)決查處黨員干部違規(guī)違紀(jì)違法問題。

三、考核與追究

公司黨委將嚴(yán)格按本責(zé)任書和相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題，實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也倒查追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）未按公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解落實(shí)責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系；推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作；

（二）不落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)不傳達(dá)貫徹，不安排部署，不督促落實(shí)；

（三）不嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，“四風(fēng)”整改不深入、不徹底，作風(fēng)建設(shè)不力，黨員干部多有頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象；

（四）不嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，在選人用人、重點(diǎn)項(xiàng)目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、施工隊(duì)管理等方面出現(xiàn)問題；重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、重要事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件：

（五）內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊，私設(shè)“小金庫”，插手施工

隊(duì)、物資設(shè)備和工程項(xiàng)目招投標(biāo)，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失：

（六）在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負(fù)面影響：

（七）民主管理及信訪制度缺失，企務(wù)公開、職代會等民主渠道不暢，損害職工利益，群眾意見較大，引發(fā)群體事件；

（八）對本單位違規(guī)違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)，壓案不查：

（九）指使、縱容本單位人員干擾、對抗公司紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督檢查、查辦案件，或?qū)z舉投訴人、證明人打擊報(bào)復(fù)；

（十）其它違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。

公司黨委書記： 部門責(zé)任人：

二〇一六年 月 日