第一篇：黨支部參與重大決策制度

順慶區(qū)順河小學(xué)

黨支部參與重大活動決策制度

為了更好地保證學(xué)校黨支部在實施校長負責(zé)制下充分發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，加強和改善黨對學(xué)校工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨支部參與學(xué)校重大問題決策，有利于重大問題決策的科學(xué)化、民主化，保證決策的正確性、可行性，切實促進學(xué)校的發(fā)展，特制定以下制度：

一、參與決策的原則

學(xué)校黨支部在參與重大問題決策，實行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的領(lǐng)導(dǎo)原則和重大事項黨員“先知道、先討論、先行動”的“三先”原則。

二、參與決策的內(nèi)容

學(xué)校的重大問題是指：學(xué)校章程，規(guī)章制度，中長期發(fā)展規(guī)劃，年度和學(xué)期工作計劃，重大改革方案，機構(gòu)設(shè)置與調(diào)整，干部任免，師資隊伍建設(shè)方案，精神文明建設(shè)方案，經(jīng)費預(yù)決算，大額經(jīng)費支出，重大基建項目和校產(chǎn)發(fā)展計劃，教職工聘任、分配方案，教職工獎懲制度，招生等。

三、參與決策的程序和形式

對不同類別的事項，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核心充分醞釀達成共識后，應(yīng)提交全體黨員，充分討論并形成黨支部的意見或建議。黨支部參與學(xué)校重大問題決策要有一定的會議形式和正式文字記錄。提交黨支部委員會會議討論或支部大會討論的重大事項，要有正式的會議形式和詳細的文字記錄。對討論中的不同意見和建議，黨支部要予以重視，并根據(jù)多數(shù)黨員的意見形成黨支部的意見或建議，提交校長或?qū)W校相關(guān)會議。

1、學(xué)校章程、重要規(guī)章制度、學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、師資隊伍建設(shè)方案、精神文明建設(shè)方案、教職工聘任分配方案等重大事項經(jīng)黨支部委員會會議充分討論，形成意見或建議后，還需在全體黨員中充分討論，形成黨支部的意見或建議。

2、常規(guī)的規(guī)章制度、年度和學(xué)期工作計劃、機構(gòu)設(shè)置與調(diào)整方案、中層干部任用、學(xué)校獎懲制度等重大事項，應(yīng)由校長根據(jù)上級黨委和教育行政部門要求以及學(xué)校的實際情況，與學(xué)校黨支部負責(zé)人醞釀后，提出初步設(shè)想，交黨支部委員會會議充分討論，形成意見或建議。

3、中層以下干部和重要崗位的人事安排、大額經(jīng)費支出、重大基建項目安排、交流活動及人事安排、校級以上各類評優(yōu)人選等事項，由校長與學(xué)校黨支部負責(zé)人充分醞釀，形成共識后提出主導(dǎo)性意見。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校黨支部按照規(guī)定的程序和形式，參與重大問題的決策。決策前開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員、教職工及有關(guān)方面意見；決策時要按規(guī)定程序，充分討論議事。決策后要發(fā)揮黨支部的優(yōu)勢，保證決策順利實施。

第二篇：黨組織參與重大事項決策制度

黨組織參與重大事項決策制度

為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的政治核心作用，保證黨的基本路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行，保證實現(xiàn)黨組織參與重大問題決策的制度化、規(guī)范化，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國公司法》的有關(guān)規(guī)定，特制定黨組織參與重大問題決策制度。

一、參與企業(yè)重大事項決策應(yīng)遵循以下原則：

1.堅持黨的基本路線，保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行。

2.以企業(yè)生產(chǎn)為中心，支持、促進企業(yè)改革和發(fā)展。

3.既積極參與決策，又積極支持和保證行政領(lǐng)導(dǎo)依法正確行使權(quán)利和履行義務(wù)。

4.正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。5.全心全意依靠職工辦企業(yè)，積極維護職工民主管理的權(quán)力。6.促進物質(zhì)文明、精神文明和政治文明同步建設(shè)、同步發(fā)展，切實維護企業(yè)穩(wěn)定。

二、參與重大問題決策的內(nèi)容主要是;

1、單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中的重大問題。主要包括經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和計劃，重大基本建設(shè)投資、對外投資、技術(shù)改造等。

2、改革中的重大問題。主要包括重要改革和重要管理制度的制定、修改，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動，重大改革方案及措施的制定。

3、人事分配中的重大問題。主要包括班組長的任免、職工崗位的調(diào)整，職工獎懲方案，職工教育培訓(xùn)事項。

4、財務(wù)管理中的重大問題。主要包括財務(wù)預(yù)決算方案，效益分配等。

5、涉及員工切身利益的重要決策，需要提交職工大會或黨政工聯(lián)席會議審議決定的重大問題，以及其他需要謹慎決策的問題。

三、參與重大問題決策的制度保證

1、黨政主要負責(zé)人在重大問題決策前碰頭商討制度。凡屬重大問題，各領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)先交換意見，共同商議形成統(tǒng)一認識和主導(dǎo)意見。

2、組織討論和論證制度。重大決策議題確定后，要組織召開專題會議，廣泛征求意見，集思廣益，凡涉及職工切身利益的重大問題，應(yīng)組織廣大職工進行充分討論，聽取各代表意見和建議。

3、黨組織負責(zé)人參與辦公會制度。在召開的討論生產(chǎn)經(jīng)營、改革和管理等日常工作問題，黨組織負責(zé)人應(yīng)直接參與討論和決策。

第三篇：重大決策制度

潘津鄉(xiāng)中心學(xué)校重大事項決策制度

為了貫徹“民主集中制”的原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，規(guī)范學(xué)校重大事項決策行為，充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，特制定本制度。

一、學(xué)校重大事項的范圍：

1、學(xué)校貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，以及上級黨委和行政部門的決議、指示的意見、措施和辦法。

2、學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)原則和教育教學(xué)中的重大問題。

3、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期工作計劃。

4、學(xué)校綜合改革方案、素質(zhì)教育重大事項以及教研科研重大事項。

5、學(xué)校機構(gòu)設(shè)置，調(diào)整。

6、學(xué)校重大人事問題的決定。含中層領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦和聘用，學(xué)校教職工的調(diào)配。

7、學(xué)校重要規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。

8、學(xué)校財務(wù)預(yù)、決算。含重大財務(wù)收支項目以及重大經(jīng)濟活動。

9、學(xué)校重大基建、維修工程項目的確定和預(yù)算、工程驗收，重要設(shè)

備、器材的購置和變動。

10、教職工的獎懲。含各種獎勵方案的制定以及各種先進的選舉。

11、其他應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)集體議事決定的事項。

二、學(xué)校重大議事應(yīng)遵循的原則：

1、會議議題應(yīng)在會前送達有關(guān)人員，不搞臨時會議。

2、會議議題所涉及的有關(guān)事實應(yīng)在會前調(diào)查清楚。避免在會上調(diào)查，推測，不搞盲目決策。

3、堅持民主集中制的原則。會上充分發(fā)揚民主，決定事項，少數(shù)服從多數(shù)。個別人意見被否定可保留意見，可向上級報告，但不得拒絕執(zhí)行。

4、堅持個人服從組織的原則。

5、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則。任何個人，特別是黨政一把手，不得個人決定重大事項。在處理緊急問題時，至少應(yīng)有三分之二的與會同志共同決定。

6、堅持為教育教學(xué)服務(wù)和為師生服務(wù)的思想，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的穩(wěn)定。

7、堅持聯(lián)系和依靠群眾原則。把群眾滿意不滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、重大事項決議方式：

（一）學(xué)校黨支部會議應(yīng)議決的重大事項：

1、研究決定學(xué)校的辦學(xué)思想，發(fā)展規(guī)劃，綜合改革方案，機構(gòu)設(shè)置。重要規(guī)章制度。重大人事變動。財務(wù)預(yù)、決算。教職工獎懲方案及其他重大問題。

2、按照黨管干部的原則，研究決定學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的選拔、培養(yǎng)、管理、考核、聘任的事項以及后備干部的推薦、培養(yǎng)。

3、研究決定政治思想宣傳教育、師德教育及德育工作的重大事項。

4、按照對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理的要求，按干部管理權(quán)限研究對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一般違紀問題的處理事項。

5、研究決定學(xué)校工會、共青團、少先隊、教代會等組織機構(gòu)，人事及有關(guān)重大事項。

（二）學(xué)校行政會議應(yīng)議決的重大事項：

1、研究決定貫徹教育方針，依法辦學(xué)，依法治校，依法執(zhí)教的重大事項。

2、討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，重大改革措施，重大機構(gòu)設(shè)置；學(xué)年工作計劃提交學(xué)校黨支部討論審核。

3、討論決定教學(xué)工作中的重大事項；研究決定任課教師調(diào)整和班主任調(diào)整。

4、研究決定學(xué)校教育改革和科研工作中的重大事項；研究決定年級組長、教研組長的聘任。

5、研究決定德育工作中的重大事項；審核全校性重大活動方案。

6、研究決定學(xué)校行政、總務(wù)、后勤、財務(wù)、保衛(wèi)等工作中的重大事項。

7、其它應(yīng)該在行政會議決定的事項。

四、參加會議人員

學(xué)校黨支部會議原則上本支部委員參加。行政會議一般校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部參加。

五、學(xué)校重大問題決策的主要程序：

（一）校長根據(jù)上級黨組織和教育行政部門的要求和學(xué)校的實際情況，經(jīng)與學(xué)校黨支部相關(guān)人員醞釀，提出解決學(xué)校重大問題的初步設(shè)想；

（二）校長進行廣泛深入的調(diào)查研究，認真聽取黨內(nèi)外群眾意見；

（三）校長與黨組織相關(guān)人員進行研究，形成共識和主導(dǎo)性意見，提交校務(wù)會議。

（四）校長主持召開校務(wù)會議討論、決策。凡屬教代會職權(quán)范圍的事項，提交教代會議審議；

（五）校長按照決策組織實施，黨組織保證監(jiān)督實施；

（六）在學(xué)校職權(quán)之外的重大問題，經(jīng)請示按上級主管部門意見解決。

第四篇：企業(yè)集團重大決策制度

中國**投資集團重大決策制度

第一條　本制度所稱重大決策的范圍是：中國**本部自身的重大決策及以股東身份對子公司行使的重大決策權(quán)。

（一）公司本部自身的重大決策主要內(nèi)容是：公司以資金、資產(chǎn)或通過融資方式直接組織的投資決策及以對子公司舉債的擔(dān)保。凡屬以上范圍內(nèi)的決策，不管金額大小均應(yīng)納入重大決策程序，并經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)。

〔二〕對子公司行使重大決策權(quán)的主要內(nèi)容包括以下四個方面：

1．子公司自身的產(chǎn)權(quán)變動。其中，全資子公司的兼并、分立、破產(chǎn)、歇業(yè)必須經(jīng)中國**批準(zhǔn)并在本部的直接領(lǐng)導(dǎo)下實施；控股、參股公司的股權(quán)變動，在子公司按法定程序決策前，中國**派出的產(chǎn)權(quán)代表必須事先向本部報告，并按中國**董事會的決定在子公司法定決策機構(gòu)上行使表決權(quán)。

2．子公司重大的投資決策。子公司所有的境外投資、投資金額200萬元人民幣以上的的工程、超過投資方案以外的工程屬于重大投資范圍。以上工程，凡屬全資子公司都須經(jīng)中國**批準(zhǔn)；控股、參股公司，由中國**派出的產(chǎn)權(quán)代表事先向本部報告，并按中國**董事會的決定在子公司法定決策機構(gòu)上行使表決權(quán)。

3．子公司經(jīng)營方式的變更。全資子公司轉(zhuǎn)制為承包經(jīng)營或?qū)嵭形薪?jīng)營，必須經(jīng)中國**批準(zhǔn)。

4．對子公司的融資管理。子公司對其它企業(yè)的舉債擔(dān)保必須在中國**同意的范圍內(nèi)進行。全資子公司對中國**〔集團〕外企業(yè)擔(dān)保，必須經(jīng)中國**本部批準(zhǔn)；控股、參股公司對中國**〔集團〕外企業(yè)擔(dān)保，必須由中國**派出的產(chǎn)權(quán)代表事先向本部報告，并按中國**董事會的決定在子公司法定決策機構(gòu)上行使表決權(quán)。

第二條　實施重大投資決策的主導(dǎo)思想是：投資方向合理、投資規(guī)模適當(dāng)、投資結(jié)果有效。

第三條　實施重大決策的原那么是民主化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化。

〔一〕民主化。凡屬重大決策，在決議前應(yīng)讓參與決策人員充分了解情況，充分發(fā)表意見。決議時必須經(jīng)董事會集體討論并得到過半數(shù)同意才能作出決定。在董事會休會期間，經(jīng)董事會授權(quán)，可由董事長召集相關(guān)董事先行決議，但必須由下次董事會追認。

〔二〕科學(xué)化。凡列入重大決策范圍的問題，在提交董事會討論前，屬中國**本部直接決策的事項都應(yīng)指定有關(guān)部門或投資決策委員會進行可行性分析并提交研究報告；凡屬子公司的重大決策事項，本部也應(yīng)審查其可行性研究報告，特別重大的問題應(yīng)事先經(jīng)過專家的論證。

〔三〕標(biāo)準(zhǔn)化。標(biāo)準(zhǔn)化是實行民主化、科學(xué)化的保證。所有重大決策必須遵守國家有關(guān)的規(guī)定依法進行；內(nèi)部那么應(yīng)以標(biāo)準(zhǔn)確定的程序為規(guī)定程序，嚴格遵循。

第四條．重大決策的責(zé)任

〔一〕董事會對決議事項的全過程承當(dāng)責(zé)任。包括決策是否正確，實施是否有力以及最終結(jié)果是否到達預(yù)期目的等。董事會成員對本人在決策過程中所持態(tài)度承當(dāng)責(zé)任，重大決策決議過程均應(yīng)有詳細記錄。

〔二〕投資決策委員會及其他專門機構(gòu)的職責(zé)是對提請董事會決議的重大決策事項提前組織可行性研究，為董事會決議提供分析依據(jù)，投資決策委員會以其論證的科學(xué)性，正確性對董事會承當(dāng)責(zé)任。

〔三〕中國**本部相關(guān)部門是重大決策的執(zhí)行機構(gòu)，其職責(zé)是準(zhǔn)確實施董事會的決議事項，報告實施進展情況，協(xié)調(diào)實施過程中的矛盾。

第五條　中國**監(jiān)事會對重大決策程序的合法性實行遵循審計，對決策的實施過程進行監(jiān)督，對決策的結(jié)果負責(zé)評審并做出結(jié)論。

第六條

本制度由中國**投資集團總裁辦公室負責(zé)解釋。

第七條

本管理制度自中國**投資集團董事會通過，董事長簽發(fā)之日起正式生效、實施。

第八條

第五篇：重大決策聽證制度

吉木薩爾縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局重大決策

聽證制度 實施辦法

第一條 為貫徹落實《云南省人民政府關(guān)于在全省縣級以上行政機關(guān)推行重大決策聽證重要事項公示重點工作通報 政務(wù)信息查詢四項制度的決定》精神，進一步完善科學(xué)、民主、依法決策機制，規(guī)范重大決策（以下簡稱決策）行為，提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督?jīng)Q策的透明度和公眾參與度，使質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督?jīng)Q策充分體現(xiàn)人民群眾的意志和利益，結(jié)合我局工作實際，制定本實施辦法。

第二條 決策聽證遵循公開、公正、客觀、全面、高效、便民的原則。大理市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的聽證，應(yīng)當(dāng)依照本實施辦法進行，法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，按照其規(guī)定實施。

第三條 應(yīng)當(dāng)舉行聽證的重大決策事項。

（一）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督規(guī)范性文件的制定；

（二）需要舉行聽證的其他重大決策事項。

第四條 本單位擬作出的決策在舉行聽證前，須報政府法制部門進行法律審查，專業(yè)性、技術(shù)性較強的決策事項必須經(jīng)過專家論證。

第五條 在聽證會舉行的10個工作日前，通過媒體向社會公告聽證事項、聽證代表名額及其產(chǎn)生方式等相關(guān)內(nèi)容。第六條 在聽證會舉行的7個工作日前，確定聽證代表，并向社會公布聽證舉行的時間、地點、聽證會參加人員名單及聽證代表名單。

第七條 根據(jù)聽證代表應(yīng)當(dāng)具有廣泛性和代表性的要求，從以下人員中產(chǎn)生聽證代表：

（1）重大決策事項涉及到的利害關(guān)系人代表；（2）社會普通公眾代表；（3）人大代表或政協(xié)委員；

（4）熟悉聽證事項的行業(yè)專家學(xué)者、專業(yè)技術(shù)人員、相關(guān)企業(yè)和技術(shù)部門的代表；

（5）法律工作者；

（6）其他應(yīng)當(dāng)參加的代表。聽證代表人數(shù)根據(jù)聽證事項確定，但不得少于15人，其中重大決策事項涉及到的利害關(guān)系人和社會普通公眾代表人數(shù)不得少于聽證代表人數(shù)的1/3（其中利害關(guān)系人代表人數(shù)要多于社會普通公眾代表人數(shù)）。聽證會在有2/3以上聽證代表出席時舉行，實際出席人數(shù)不足應(yīng)出席人數(shù)2/3的，將延期舉行聽證會。公民、法人或者其他組織要求旁聽聽證會的，可以向我局提出申請，由辦公室確定。

第八條 確定聽證會參加人員，包括聽證主持人、聽證記錄人、決策發(fā)言人、聽證代表、聽證監(jiān)察人、旁聽人等。聽證主持人由我局的主要領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；聽證記錄人由決策聽證事項的相關(guān)股室指派；決策發(fā)言人由決策的相關(guān)股室負責(zé)人擔(dān)任；聽證監(jiān)察人由辦公室邀請政府法制部門、監(jiān)察部門和政府督查機構(gòu)派員參加；旁聽人由社會公眾自愿報名按相關(guān)規(guī)定確定；邀請新聞媒體參加聽證會，會議全程接受新聞媒體監(jiān)督。

第九條 在聽證會舉行的3個工作日前，將相關(guān)聽證資料送達聽證代表。

第十條 公民、法人和其他組織認為應(yīng)當(dāng)聽證而未組織聽證的，可以向我局提出舉行聽證申請，由辦公室負責(zé)接待并詳細告知聽證申請采取書面形式，寫明申請聽證的事項、理由、申請人、行政管理人等內(nèi)容。辦公室在收到聽證申請后，及時組織相關(guān)股室研究，對于符合聽證條件的，將在5個工作日內(nèi)決定予以受理，并自受理之日起20個工作日內(nèi)組織聽證；對于不符合聽證條件的，將在5個工作日內(nèi)書面告知并說明理由。

第十一 條舉行重大決策聽證會程序：

（一）主持人宣讀聽證事項和聽證會紀律；

（二）核實聽證會代表身份；

（三）告知參加人的權(quán)利義務(wù)；

（四）決策發(fā)言人如實說明決策方案的內(nèi)容、依據(jù)、理由和有關(guān)背景資料；

（五）聽證代表質(zhì)詢、提問和發(fā)表意見；

（六）決策發(fā)言人答辯；

（七）聽證代表作最后陳述；

（八）主持人總結(jié)和歸納各方代表的主要觀點和理由；

（九）聽證代表和決策發(fā)言人、聽證監(jiān)察人對聽證會筆錄進行審閱并簽名。

第十二條 聽證記錄人如實記錄聽證會全過程，并根據(jù)聽證筆錄形成書面聽證報告，包括以下內(nèi)容：

（一）聽證事由；

（二）聽證會舉行的時間、地點、聽證主持人、記錄人、監(jiān)察人；

（三）各方聽證代表提出的主要觀點、理由、意見和建議；

（四）決策發(fā)言人的陳述和答辯；

（五）聽證機關(guān)對聽證情況的評說，包括對擬作出決策的贊同意見、反對意見、其他意見及其主要理由作出的客觀歸納和總結(jié)；

（六）其他有關(guān)情況。

第十三條 聽證會嚴格按照規(guī)定程序進行，聽證會結(jié)束后的5個工作日內(nèi)將聽證報告報市政府法制部門審查，并由市政府法制部門在接到聽證報告后的5個工作日內(nèi)提出審查意見；同時，在聽證會的10個工作日內(nèi)將經(jīng)審查的聽證報告送交聽證代表并通過媒體向社會公布聽證情況。第十四條 經(jīng)審查的聽證報告將作為政府決策機關(guān)作出決策的依據(jù)。

第十五條 本實施辦法自發(fā)布之日起施行。