第一篇：醫(yī)院崗位職責(zé)—行政后勤科室

《醫(yī)院崗位職責(zé)匯編》

一、黨總支書記職責(zé)

二、院長職責(zé)

三、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)

四、行政副院長職責(zé)

五、辦公室主任職責(zé)

六、辦公室科員職責(zé)

七、黨務(wù)辦公室主任職責(zé)

八、黨委辦公室科員職責(zé)

九、人事科科長職責(zé)

十、人事科科員職責(zé)

十一、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

十二、醫(yī)務(wù)科科員職責(zé)

十三、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé)

十四、病案科主任職責(zé)

十五、病案科科員職責(zé)

十六、科教科科長職責(zé)

十七、科教科科員職責(zé)

十八、圖書管理員職責(zé)

十九、醫(yī)保科主任職責(zé)

二十、醫(yī)保科職員職責(zé) 二

十一、感染管理科科長職責(zé) 二

十二、感染管理科科員職責(zé) 二

十三、信息科科長職責(zé) 二

十四、信息科職員職責(zé) 二

十五、財務(wù)科科長職責(zé) 二

十六、財務(wù)科出納職責(zé) 二

十七、財務(wù)科主管會計職責(zé)：二

十八、財務(wù)科分戶會計職責(zé) 二

十九、制憑證會計職責(zé) 三

十、物價科科長職責(zé) 三

十一、經(jīng)管科科長職責(zé) 三

十二、經(jīng)管科科員職責(zé) 三

十三、審計工作人員職責(zé) 三

十四、基建辦公室主任職責(zé)

三

十五、基建辦公室科員職責(zé) 三

十六、保衛(wèi)科科長職責(zé) 三

十七、保衛(wèi)科科員職責(zé) 三

十八、設(shè)備科科長職責(zé) 三

十九、設(shè)備科科員職責(zé) 四

十、總務(wù)科科長職責(zé) 四

十一、總務(wù)科科員職責(zé) 四

十二、總務(wù)科采購員職責(zé) 四

十三、總務(wù)科倉管員職責(zé) 四

十四、洗衣房工作人員職責(zé) 四

十五、司機班駕駛員職責(zé) 四

十六、后勤科科長職責(zé) 四

十七、后勤木工職責(zé) 四

十八、后勤電工職責(zé)

一、黨總支書記職責(zé)

1、在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨總支決議的貫徹執(zhí)行情況。

2、領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結(jié)。

3、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

4、要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地配合做好政治思想工作，推動醫(yī)院改革事業(yè)發(fā)展。

5、充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

二、院長職責(zé)

1、在區(qū)委、區(qū)政府和衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，實行院長負(fù)責(zé)制，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、感染、辦公室、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。

3、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理質(zhì)量工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。

6、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作。

7、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為核心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

8、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

9、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。

10、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11、因事外出時，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。

三、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。

2、督促檢查行業(yè)作風(fēng)、醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指示，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)學(xué)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。

6、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作。

7、負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

8、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)突發(fā)性疾病的防治工作。

9、組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教等工作。

四、行政副院長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

2、參與醫(yī)院的經(jīng)營管理工作，與院長、業(yè)務(wù)院長共同進行經(jīng)營決策。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人力資源管理和信息系統(tǒng)建設(shè)，為醫(yī)院提供人、財、物、時間和信息保障。

4、負(fù)責(zé)督促、檢查醫(yī)院基建、維修工程項目的進度、質(zhì)量、項目預(yù)決算及醫(yī)院財產(chǎn)物資管理工作。

5、負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)、計劃生育及全院工作人員的生活福利等工作。

6、抓好醫(yī)院的公關(guān)關(guān)系和新聞宣傳工作。

7、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。

五、辦公室主任職責(zé)

1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的行政管理工作。

2、安排各種行政會議，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

3、協(xié)助院長組織制定行政各科室職責(zé)范圍以及全院規(guī)章制度等。

4、做好醫(yī)院綜合檔案室管理，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、電腦文印、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、院內(nèi)外宣傳、人民群眾來訪來信處理、接待參觀及有關(guān)外事等工作。

6、負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。

7、組織本科人員的政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從醫(yī)的意識。辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

六、辦公室科員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院大事記、簡報、好人好事登記、公告欄管理、辦公信息收集整理工作。

2、負(fù)責(zé)全院考勤、各類會議通知、群眾來信登記、院領(lǐng)導(dǎo)接待日安排。

3、負(fù)責(zé)會議室管理及音響設(shè)備、醫(yī)院各類會場布置。

4、負(fù)責(zé)行政值班表發(fā)放及日常管理，辦公室辦公用品領(lǐng)用登記。

5、要熟悉和掌握電話值機操作規(guī)程。迅速、準(zhǔn)確地接通每一個電話。堅持正確使用值機用語。做到：熱情、和藹、親切、周到。嚴(yán)守保密制度，不竊聽電話。

6、做好醫(yī)院內(nèi)接待工作。

7、負(fù)責(zé)辦理訂購全院各科室的報紙和刊物。

8、負(fù)責(zé)院內(nèi)文件、信函、包裹單、報紙及刊物的收發(fā)、登記、保管工作。

9、完成辦公室主任交辦的事情及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

七、黨務(wù)辦公室主任職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨總支的決議。

2、負(fù)責(zé)全院黨員、職工的政治思想工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。組織干部、職工的政治理論學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)擬定政治學(xué)習(xí)計劃。下發(fā)學(xué)習(xí)文件、材料。深入實際調(diào)查研究，掌握黨員干部、職工思想動態(tài)，針對性的開展思想政治工作。負(fù)責(zé)黨員干部的培訓(xùn)、考察及民主評議工作。

3、負(fù)責(zé)調(diào)查、研究醫(yī)院黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)狀況，為黨總支開展工作提供科學(xué)依據(jù)。做好精神文明建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)具體工作。

4、負(fù)責(zé)黨員統(tǒng)計和黨費收繳管理工作，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。負(fù)責(zé)外調(diào)接待工作，協(xié)助外調(diào)人員，準(zhǔn)確、真實地出據(jù)材料。

5、抓好醫(yī)院的宣傳、組織工作，搞好醫(yī)院文化建設(shè)。

6、組織草擬院黨總支、院行政工作計劃、總結(jié)、報告、決議和院領(lǐng)導(dǎo)講話稿。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)院重大事件和重要活動的對外宣傳工作。

8、完成黨總支和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

八、黨委辦公室科員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)起草黨總支工作計劃、總結(jié)、工作報告、會議紀(jì)要和其它有關(guān)文件材料。

2、負(fù)責(zé)黨委公文收發(fā)、擬辦、審核、傳閱、督辦等工作。

3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析黨建工作信息，為黨總支領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)上級總支與局黨委工作部署的上傳下達(dá)工作，協(xié)助做好上級黨總支、局黨委工作部署、各項決議貫徹落實的督促、檢查工作。

5、協(xié)助主任做好黨總支有關(guān)會議的組織工作，負(fù)責(zé)會議文件、材料的準(zhǔn)備、分發(fā)及會議記錄、紀(jì)要整理等工作。

6、負(fù)責(zé)接待、處理來信來訪工作。

7、負(fù)責(zé)做好黨費收繳、管理工作；做好年度黨員統(tǒng)計、民主評議黨員等黨建具體工作。

8、編寫通訊報道稿件。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

九、人事科科長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院各類人事及勞動工資事宜。

2、負(fù)責(zé)全院人員編制及崗位設(shè)置安排。

3、負(fù)責(zé)全院各類人員考核及晉升的組織工作。

4、負(fù)責(zé)對全院在職及離退休職工的工資及各類津補貼的政策調(diào)整，各類人員變更職務(wù)后的工資及津貼調(diào)整。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)人員晉升工作。

6、負(fù)責(zé)人員調(diào)動，院內(nèi)人員調(diào)配工作。

7、掌握和控制臨時工的使用額及返聘人員審批。

8、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

9、組織本科人員的政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識。

十、人事科科員職責(zé)

1、掌握和熟悉各類人員業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，組織各類人員的年度考核，辦理工作人員錄用、調(diào)配、培訓(xùn)、晉升、獎懲和人事統(tǒng)計等項工作。

2、草擬機構(gòu)設(shè)置、定編、設(shè)崗、定員，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報、考試考核、評審、聘任、定職等工作。

3、熟悉全院各類人員工資的構(gòu)成情況，掌握政策，做好調(diào)資工作。

4、準(zhǔn)確掌握調(diào)出、調(diào)入人員的工資轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的時間，對工資類別、級別、金額要核對準(zhǔn)確。

5、對病、事假扣除工資情況每月及時通知財務(wù)部門。

6、對全院工作人員定編、各科的需求、超缺編情況，有準(zhǔn)確統(tǒng)計。

7、了解各科工作人員的日常工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技術(shù)情況、參加工作年限、文化程度、考勤情況，并有精確統(tǒng)計表。

8、收集和整理各種人事資料，做好人事、專業(yè)技術(shù)及文書檔案的管理工作，接待外調(diào)來訪，處理各種函調(diào)及人員鑒定、政審和文件的收發(fā)等工作。

9、根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，按時辦理離休、退休手續(xù)。

十一、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

1、在院長、分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)療工作。

2、深入各科室了解掌握情況，督促、檢查各種醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，針對問題采取措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯、事故。

3、對科室或有關(guān)部門上報的醫(yī)療事故，進行調(diào)查，提出處理意見，及時向主管院長報告。

4、負(fù)責(zé)實施檢查臨床、醫(yī)技人員的技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

5、組織重大搶救和院外會診。

6、與有關(guān)部門配合，組織臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作。

7、加強科內(nèi)思想、組織、業(yè)務(wù)建設(shè)，建立健全各項工作制度，逐步使工作正規(guī)化、科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

8、組織全科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全科人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識。

9、完成院長、副院長交辦的臨時性工作。醫(yī)務(wù)科副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

十二、醫(yī)務(wù)科科員職責(zé)

1、在醫(yī)務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)療工作。

2、深入各科室了解掌握情況，督促、檢查各種醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，針對問題，采取措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯、事故。

3、負(fù)責(zé)實施檢查臨床、醫(yī)技人員的和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

4、負(fù)責(zé)臨床、醫(yī)技人員的外出、進修、培訓(xùn)工作。

5、聯(lián)系院內(nèi)、院外會診。

6、協(xié)助醫(yī)務(wù)科主任協(xié)調(diào)、解決科室間相互問題。

7、積極參加政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識。

十三、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé)

1、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料編寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

2、每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。

4、每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。

5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

十四、病案科主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定病案科各崗的工作職責(zé)。

2、檢查各崗人員的工作職責(zé)落實情況。

3、定期抽查各崗的工作進度、質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排各崗的人員調(diào)換及協(xié)調(diào)工作。

5、負(fù)責(zé)與全院各科的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

6、負(fù)責(zé)對各科出院病人的疾病分析及病種統(tǒng)計。

7、定期檢查并保持庫房的清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉變、蟲蛀、火災(zāi)、盜竊。

8、組織全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)理論水平。

十五、病案科科員職責(zé)

1、在醫(yī)務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國衛(wèi)生部及國家中醫(yī)藥管理局制定的《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》。

3、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高醫(yī)療書寫質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作，把好病案入檔質(zhì)量關(guān)。

5、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

6、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，負(fù)責(zé)辦理借閱病案的手續(xù)。

7、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。

8、做好病案的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案的霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。

9、按國家有關(guān)規(guī)定做好信息保密及計算機網(wǎng)絡(luò)使用的安全管理工作。

十六、科教科科長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持科教科全面工作。具體負(fù)責(zé)全院科研、教學(xué)和培訓(xùn)計劃制定、實施和落實。

2、組織全院科教課題立項，科研成果鑒定和推廣工作，促進新技術(shù)引進。

3、負(fù)責(zé)在職職工繼續(xù)教育及參加院內(nèi)外各項培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動的審批工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種學(xué)術(shù)活動，督促檢查，落實醫(yī)院繼續(xù)教育工作實施。

4、負(fù)責(zé)督促、保證本科各種文書立卷的質(zhì)量。

十七、科教科科員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院科研招標(biāo)立項、科研成果鑒定及科研成果推廣應(yīng)用的資料收集、整理并及時歸檔。

2、負(fù)責(zé)在科室管轄范圍內(nèi)的文書材料整理、立卷、歸檔工作，并按要求歸檔，保證案卷質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)繼續(xù)教育工作，繼續(xù)教育的學(xué)分統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)組織及檢查院內(nèi)學(xué)術(shù)活動。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助各專業(yè)科室舉辦各專業(yè)國家級、省級的學(xué)習(xí)班和學(xué)術(shù)會議。

十八、圖書管理員職責(zé)

1、在科教科科長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2、負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)及其它相關(guān)學(xué)科的圖書、刊物和資料。

3、負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。

4、負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。

6、經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。

7、負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

十九、醫(yī)?？浦魅温氊?zé)

1、在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的基本醫(yī)療保險工作和各類醫(yī)保定點醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作的實施。

2、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的年度工作計劃，管理辦法，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)督促檢查全院有關(guān)部門，臨床、醫(yī)技科室正確貫徹執(zhí)行基本醫(yī)療保險政策制度的規(guī)定，協(xié)調(diào)工作中各種矛盾和解答咨詢，搞好醫(yī)保的管理。

4、貫徹一切以病人為中心的服務(wù)宗旨，宣傳各類基本醫(yī)療保險制度的政策與法規(guī)。

5、負(fù)責(zé)同定點醫(yī)保管理部門的聯(lián)系，按照協(xié)議的要求，做好基本醫(yī)療保險的管理及協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)了解和收集在執(zhí)行基本醫(yī)療保險工作中出現(xiàn)的問題，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，落實領(lǐng)導(dǎo)意見，并提出建議，不斷改進醫(yī)保的管理。

7、負(fù)責(zé)本科室的政治學(xué)習(xí)，制定工作制度，檢查、督促科室人員落實崗位職責(zé)。

二十、醫(yī)保科職員職責(zé)

1、認(rèn)真做好醫(yī)保宣傳工作，認(rèn)真領(lǐng)會醫(yī)保精神，將醫(yī)保門診及住院就醫(yī)須知貫徹落實到院內(nèi)每一位職工。積極書寫院報以院報的形式將醫(yī)保各項政策精神宣傳到每位參保就醫(yī)患者。

2、認(rèn)真接待每一位參?；颊?，對來我院就醫(yī)的醫(yī)保患者提出的各項問題給以耐心的解答。讓患者滿意在我院。

3、認(rèn)真做好住院患者、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院患者及七種特殊病，計劃生育的登記蓋章工作。

4、病人住院三日內(nèi)立即辦好同意住院書，打印好住院病人的通知，分別發(fā)放到住院收費處及病人住院的科室收費處，按醫(yī)保患者就醫(yī)應(yīng)付的起付標(biāo)準(zhǔn)及住院費用的百分比例收取住院押金。

5、及時做好醫(yī)保病人的結(jié)算工作，保證三日內(nèi)將病人的清單輸入微機計算出病人的起付標(biāo)準(zhǔn)、自費部分、自負(fù)部分及個人承擔(dān)的百分比例按差額方法為病人結(jié)賬，賬目結(jié)清后立即通知患者，押金有余者將剩余部分退還給病人，押金不足者通知其補足個人應(yīng)承擔(dān)部分。

6、每月保證及時準(zhǔn)確的將申報人數(shù)、申報費用上報天津市醫(yī)療保險結(jié)算中心。

7、定期檢查住院病人的醫(yī)保證、身份證與本人是否相符，檢查各種檢查及用藥是否在醫(yī)保用藥目錄及診療目錄之中，檢查各種檢查及用藥是否合理及病歷中是否有記錄。

8、每月將拒付情況及拒付原因進行分析，上報主管醫(yī)保副院長，每月醫(yī)保例會時向各科主任公布，并報財務(wù)科將拒付金額從患者所住院的科室中扣除，以做為經(jīng)濟處罰令其引以為戒。二

十一、感染管理科科長職責(zé)

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，制定醫(yī)院感染監(jiān)控規(guī)劃和條例，并對醫(yī)院各科室實施醫(yī)院感染管理條例給予具體指導(dǎo)，并具體組織實施、監(jiān)督和評價。

2、負(fù)責(zé)全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)、考核。

3、對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實施。

4、參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。

5、對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進行審核，對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督。

6、定期召開醫(yī)院感染的專題研究。

7、及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染控制的動態(tài)，并向全院通報。二

十二、感染管理科科員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)起草醫(yī)院感染的預(yù)防和控制方案及醫(yī)院管理條例。

2、掌握醫(yī)院感染預(yù)防、控制與管理的知識與技能，對全院醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)院感染管理的指導(dǎo)與咨詢。

3、掌握醫(yī)院內(nèi)的感染疫情，組織和設(shè)計流行病學(xué)調(diào)查，制定初步控制措施，保證醫(yī)院內(nèi)感染的監(jiān)控工作具有科學(xué)性與實用性。

4、負(fù)責(zé)進行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消毒、滅菌效果進行監(jiān)督、監(jiān)測，及時匯總、分析監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并督導(dǎo)實施。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染委員會會議的準(zhǔn)備工作，定期向全院公布醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果和控制的效果。

6、參加臨床危重感染病人的臨床會診和抗菌藥物應(yīng)用咨詢。

7、根據(jù)工作需要，開展醫(yī)院感染有關(guān)的研究工作，設(shè)計各種表格，并整理匯總資料，進行統(tǒng)計分析與成文。

8、負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染的在職教育。二

十三、信息科科長職責(zé)

在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院信息科的日常工作。

1、制定本科室的工作計劃，做好年度工作總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)組織全院計算機等信息設(shè)備、耗材、網(wǎng)絡(luò)的預(yù)算、采購和管理。

3、負(fù)責(zé)組織全院各類應(yīng)用系統(tǒng)的管理。

4、負(fù)責(zé)組織與外部有關(guān)部門的計算機聯(lián)網(wǎng)和信息交換。

5、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、制定信息化培訓(xùn)計劃，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、負(fù)責(zé)組織全院網(wǎng)絡(luò)和綜合數(shù)據(jù)的安全管理。

8、遵守醫(yī)院各項保密制度。

9、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它任務(wù)。二

十四、信息科職員職責(zé)

1、在信息科科長領(lǐng)導(dǎo)下，遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格操作規(guī)程，認(rèn)真做好全院計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)與維護工作。

2、負(fù)責(zé)全院計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全工作。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)中心和各工作站系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試和維護工作。

4、負(fù)責(zé)全院計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬件設(shè)備的裝配、檢修和維護。

5、按照國家規(guī)定，做好信息方面的安全與保密工作。

6、時常檢查交換機和服務(wù)器運行狀態(tài)，貫徹執(zhí)行日常工作記錄報告制度。

7、及時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。二

十五、財務(wù)科科長職責(zé)

1、在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體管理本單位財務(wù)工作。根據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理的范圍，編制并執(zhí)行預(yù)算，做好收入、支出、財產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。

2、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法，解答并宣傳財務(wù)會計法規(guī)。

3、依據(jù)法規(guī)和制度審核會計憑證，審簽會計報表，按期報送。分析檢查預(yù)算收支執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)會計制度的要及時制止和糾正，重大問題應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告，保證會計資料合法，真實可靠。

4、會同有關(guān)部門做好物資供應(yīng)、勞動工資的計劃工作，并將各項計劃、定額指標(biāo)分解下達(dá)落實，督促執(zhí)行審查或參與制定經(jīng)濟合同、協(xié)議及經(jīng)濟文件。對違反國家法律和規(guī)章制度，損害國家和集體利益，以及沒有經(jīng)濟和法律保障的經(jīng)濟合同、協(xié)議，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)完成上級規(guī)定完成的任務(wù)，交納依法應(yīng)交的各種款項。

6、根據(jù)會計核算資料，按規(guī)定提取和使用專用基金，向領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟信息，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

7、負(fù)責(zé)組織會計檔案、各種票據(jù)和有價證券的管理。

8、指導(dǎo)會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，參與會計人員考核，參與研究會計人員的使用和調(diào)配，對一般會計人員工作交接進行監(jiān)督交接。

9、組織實行會計電算化，使會計工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。

10、編制會計報表。根據(jù)會計報表及編制說明，分別按要求編制月報、季報、年報（決算），按時報送有關(guān)部門，資金平衡表要與其他會計報表核對，對應(yīng)有關(guān)系的數(shù)字必須保持一致，核對無誤后，將各種會計報表連同財務(wù)情況分析，加具封面，依序裝訂成冊，提交領(lǐng)導(dǎo)審閱簽名或蓋章，有關(guān)經(jīng)辦人蓋章，及時報出。

二十六、財務(wù)科出納職責(zé)

1、辦理與資金收付相關(guān)的所有業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記賬，為領(lǐng)導(dǎo)提供收入日報表。

2、現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的保管填寫，銀行匯票匯款的辦理。

3、收取各種代扣、代收款項。

4、使用保險柜，履行保險柜安全管理職責(zé)。

5、各種臨時性工作。二

十七、財務(wù)科主管會計職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院總分類賬、銀行存款日記賬的登記。審核所有憑證。

2、各銀行貸款手續(xù)的辦理。

3、定期與銀行對賬，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供銀行存款余額。審核內(nèi)部原始憑證。

4、個人所得稅的計算及繳納。

5、上報衛(wèi)生局相關(guān)財務(wù)報表、報盤。（月、季、年報）定期為領(lǐng)導(dǎo)提供內(nèi)部相關(guān)報表。寫出財務(wù)分析，每季一份。

6、定期、不定期地與院內(nèi)相關(guān)資產(chǎn)部門對賬、實地盤存，進行有效監(jiān)督管理。

7、各種應(yīng)收款項的的催收、處理，減少呆賬發(fā)生。

8、協(xié)助科長制定賬務(wù)管理制度及相應(yīng)的管理措施。

9、各種收費章的管理，組織會計檔案的整理、歸檔、保管，年終收存各種賬簿。

10、各種臨時性工作。二

十八、財務(wù)科分戶會計職責(zé)

1、登記各類明細(xì)賬。

2、每月提供應(yīng)付賬款明細(xì)、各種支出明細(xì)。每月提供主要賬戶的購進金額。

3、公費醫(yī)療報銷方面的一切手續(xù)。

4、每月與藥品會計核對藥庫的西藥、成藥、草藥入、出庫數(shù)，并保證手工賬與微機記賬一致。

5、各種臨時性工作。二

十九、制憑證會計職責(zé)

1、根據(jù)審核后的原始憑證編制所有的記賬憑證。

2、登記固定資產(chǎn)賬，定期與主管會計、固定資產(chǎn)管理部門對賬，每年至少清點一次固定資產(chǎn)，平時不定期抽查單項固定資產(chǎn)實際數(shù)。

3、每月與衛(wèi)生材料會計、雜品會計核對入、出庫數(shù)。

4、各種臨時性工作。三

十、物價科科長職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《價格法》，樹立法制觀念，依法進行物價管理工作。

2、熟練掌握醫(yī)療物價各項收費政策，理解各項收費項目的內(nèi)涵，把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格操作。

3、貫徹執(zhí)行相關(guān)物價政策，有效地指導(dǎo)和管理本院的各項醫(yī)療收費工作，并將責(zé)任落實到每個科室。

4、定期召開全院物價員會議，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)科室兼職物價員物價政策的培訓(xùn)和物價工作的指導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)全院明碼標(biāo)價工作，搞好醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)公示工作。

6、負(fù)責(zé)有關(guān)患者關(guān)于物價問題的咨詢及信訪工作。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部開展新技術(shù)、新項目、新建病房的成本測算及申報工作。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部物價自查自糾工作，建立、健全各種規(guī)章制度，并納入醫(yī)院考核，按要求對出院病歷進行自查，做好自查紀(jì)錄。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查院內(nèi)各科室的醫(yī)療收費情況，做到嚴(yán)格執(zhí)行政策，禁止亂收、多收，防止少收和漏收現(xiàn)象發(fā)生。

10、負(fù)責(zé)建立審核及修改全院醫(yī)療物價數(shù)據(jù)工作。

11、負(fù)責(zé)探討、研究并為上級提供醫(yī)院合理收費的有效方法和途徑。

12、負(fù)責(zé)完成上級主管部門交辦的各種調(diào)查、調(diào)研數(shù)據(jù)的搜集整理、統(tǒng)計工作，為上級主管部門制定政策提供依據(jù)。

13、積極配合上級主管部門和物價檢查部門的檢查工作，為檢查部門提供所需資料。

14、每月抽查病歷200份，并作出檢查報告，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三

十一、經(jīng)管科科長職責(zé)

1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的全面工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

3、組織全科人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科內(nèi)人員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，及時傳達(dá)醫(yī)院會議精神，落實醫(yī)院的各項決定。

4、制訂本科室年度計劃和科室人員工作職責(zé)，督促檢查科內(nèi)人員的各項工作。

5、制訂和完善醫(yī)院《成本核算制度》、《經(jīng)濟管理方案》和其它責(zé)任制管理方案。

6、審核檢查成本核算和獎金核算數(shù)據(jù)，按經(jīng)管方案計算科室獎金，充分調(diào)動全院職工的積極性。

7、監(jiān)督檢查科室執(zhí)行《績效考核方案》，打破科室內(nèi)部分配的平均主義。

8、搞好科室成本效益分析，指導(dǎo)和監(jiān)督科室合理組織收入，嚴(yán)格控制支出，抓好增收節(jié)支工作。

9、定期進行經(jīng)濟活動分析，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三

十二、經(jīng)管科科員職責(zé)

1、按月搜集成本核算所需的原始資料，督促科室按要求報送數(shù)據(jù)。

2、認(rèn)真審核科室報送的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時向科室負(fù)責(zé)人反映。

3、按月輸入各科室成本核算數(shù)據(jù)（收入、支出）。

4、根據(jù)成本核算數(shù)據(jù)，按醫(yī)院《經(jīng)濟管理方案》計算科室獎金。

5、裝訂、整理成本核算和獎金核算資料。

6、完成科室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。三

十三、審計工作人員職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行年度審計計劃，依法開展審計工作，完成各項審計任務(wù)。

2、根據(jù)《審計法》和《中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定和審計程序?qū)嵤徲?。在審計的?zhǔn)備、實施和終結(jié)三個階段中，負(fù)責(zé)擬定項目審計計劃和審計方案，編制審計工作底稿，做好審計證據(jù)的獲取和處理，認(rèn)真撰寫好審計報告，做好審計文件的整理、歸檔和保管工作。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)審計工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，努力提高審計人員的業(yè)務(wù)水平和審計能力，通過繼續(xù)教育來保證和提高審計人員的審計水平。

4、配合相關(guān)科室加強經(jīng)營管理，以提高經(jīng)濟效益和社會效益。

5、遵循職業(yè)道德規(guī)范，保持獨立性和客觀性，做好保密工作。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計工作。三

十四、基建辦公室主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織實施醫(yī)院的基本建設(shè)總體規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)制定年度工作計劃和工作總結(jié)。負(fù)責(zé)醫(yī)院年度基建計劃的編制和報批工作，并組織實施。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院的基建工程項目的立項和可行性研究工作，負(fù)責(zé)征地、規(guī)劃工作。

4、負(fù)責(zé)基建項目的定點、設(shè)計及開工前的準(zhǔn)備工作，辦理基建項目向有關(guān)政府部門的報批手續(xù)。

5、參與醫(yī)院招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招標(biāo)選定勘察、設(shè)計、監(jiān)理和施工單位，以及合同的簽訂，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進度和材料設(shè)備的把關(guān)工作。

6、負(fù)責(zé)建設(shè)資金的合理使用，組織工程的預(yù)、結(jié)算和報審，并按合同規(guī)定和相關(guān)程序，通過院財務(wù)支付工程款項等費用。

7、負(fù)責(zé)制定基建辦公室和科室人員崗位職責(zé)，建立健全各項規(guī)章制度。

8、負(fù)責(zé)基建辦人員的廉政教育和考核，機構(gòu)設(shè)置和人員安排。

9、負(fù)責(zé)院長交辦的其他事項。

10、基建部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。三

十五、基建辦公室科員職責(zé)

1、在醫(yī)院主管院長及主任的領(lǐng)導(dǎo)下，開展大型基建工作；

2、協(xié)助主任組織實施醫(yī)院的基本建設(shè)總體規(guī)劃。

3、協(xié)助主任制定年度工作計劃和總結(jié)工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院年度基建計劃的編制和報批工作，并組織實施。

4、協(xié)助主任辦理醫(yī)院的基建工程項目的立項和可行性研究工作，負(fù)責(zé)征地、規(guī)劃工作。

5、協(xié)助主任辦理基建項目的定點，設(shè)計及開工前的前期準(zhǔn)備工作，辦理基建項目向有關(guān)政府部門的報批手續(xù)。

6、負(fù)責(zé)及時處理施工現(xiàn)場發(fā)生的各種問題，對發(fā)生的重要問題要及時匯報，認(rèn)真抓好項目總體統(tǒng)籌，分析工程進展情況，掌握技術(shù)更新信息，組織施工調(diào)查及竣工驗收，保證工程質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)本科室檔案資料移交工作。三

十六、保衛(wèi)科科長職責(zé)

1、在主管院長領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院治安管理和安全防范工作，維護醫(yī)院工作秩序。

2、抓好安全保衛(wèi)工作的宣傳教育，引導(dǎo)職工增強法制觀念，提高警惕，依靠群眾做好“四防”工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)小組、門衛(wèi)巡邏人員和消防組織。

4、協(xié)助有關(guān)部門做好保密工作。教育、感化、轉(zhuǎn)變后進和調(diào)解疏導(dǎo)矛盾糾紛，防止矛盾激化。

5、根據(jù)上級安全責(zé)任制的規(guī)定，制定具體的措施制度，保障各項防范措施的貫徹落實。

6、完成公安機關(guān)交辦的其它任務(wù)。組織好治安聯(lián)防工作。

7、組織本科人員的政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識。三

十七、保衛(wèi)科科員職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹落實治安、消防工作方針，組織群眾做好“四防”工作。

2、堅守工作崗位，認(rèn)真履行值班員職責(zé)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全責(zé)任制度，深入檢查加強巡視，及時處理各類治安案件和事宜，維持內(nèi)部治安秩序。

4、積極做好違法、違紀(jì)人員的思想幫教工作，敢于同危害治安的行為作斗爭，善于管理醫(yī)院內(nèi)部的秩序。

5、根據(jù)工作分工經(jīng)常深入檢查，了解不安全因素，并負(fù)責(zé)做好登記，組織整改，消除隱患，確保安全。

6、努力學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高政治思想和專業(yè)業(yè)務(wù)水平。

7、積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好安全保衛(wèi)工作。

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。三

十八、設(shè)備科科長職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項工作。

2、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。

3、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。

4、了解并核查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)外貴重儀器、設(shè)備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。

6、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作，思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。

三

十九、設(shè)備科科員職責(zé)

1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，具體負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、教學(xué)科研、預(yù)防保健儀器設(shè)備的計劃、購買、管理及維修等工作。

2、依據(jù)臨床、醫(yī)技等科（室）的需要，有計劃購置、更新、補充儀器設(shè)備及材料，并做好倉庫儲備和儀器設(shè)備分配調(diào)度、安裝調(diào)試工作。

3、嚴(yán)把儀器設(shè)備、醫(yī)用材料、化學(xué)試劑及各類氣體的出入庫手續(xù)，堅決履行危險品保管、發(fā)放制度。做好倉庫通風(fēng)、防潮、排列整潔、防止損壞和丟失。

4、加強設(shè)備的使用管理，抓好設(shè)備的完好率和使用率，有權(quán)調(diào)撥使用不當(dāng)或使用率長期很低的儀器設(shè)備，以使儀器設(shè)備的效益能得以充分的發(fā)揮。

5、購置或調(diào)入的國內(nèi)、外貴重精密儀器設(shè)備，應(yīng)有院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員參加驗收，做好入庫、上帳、建卡、發(fā)放手續(xù)，建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案并訂立使用管理制度。發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門聯(lián)系，按規(guī)定進行處理（包括退貨和索賠）。

6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，定期到各科巡回檢查儀器設(shè)備的完好和保管（養(yǎng)）情況，做到維修及時、快速保養(yǎng)、經(jīng)常主動。

7、檢查并指導(dǎo)儀器設(shè)備使用科室設(shè)備管理制度的健全情況，做到貴重儀器設(shè)備有專人保管、有操作規(guī)程和使用登記。

8、計量管理工作人員應(yīng)按國家《計量法》，領(lǐng)導(dǎo)和督促臨床、醫(yī)技科室對國家規(guī)定進行強制檢定的計量器具定期檢定和修后檢定，建立健全有關(guān)計量管理制度，把好計量器具關(guān)。

9、財產(chǎn)會計應(yīng)按有關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格履行職責(zé)，作好月、季、年度的財產(chǎn)盤查及時對帳工作。

10、失去效能的各種儀器設(shè)備及器械，按規(guī)定辦理報廢手續(xù)，由本科審核、鑒定后送院領(lǐng)導(dǎo)或上級主管部門批準(zhǔn)。

四

十、總務(wù)科科長工作職責(zé)

1、在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，做好全院及各社區(qū)后勤保障。堅持以病人為中心的服務(wù)理念，滿足醫(yī)療服務(wù)需要。保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發(fā)生“三漏”，主動及時地為醫(yī)療一線服務(wù)。

3、根據(jù)醫(yī)院工作需要，制定并執(zhí)行各類物資的年度和臨時采購計劃，急需物資按程序?qū)徟蠹皶r采購。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，所有物資材料必須驗收后再辦理入庫手續(xù)。建立賬冊，定期盤點，防止積壓，做到帳物相符。

4、負(fù)責(zé)全院被服洗滌、做好分送工序的清點、交待手續(xù)，同時注意消毒隔離。

5、負(fù)責(zé)后勤設(shè)備管理，建立設(shè)備檔案、健全操作規(guī)程、制定各種設(shè)備使用交接班制度，維修保養(yǎng)有計劃、有措施、有登記，設(shè)備常年處于良好狀態(tài)，保證醫(yī)院工作需要。

6、負(fù)責(zé)全院綠化、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、太平間、醫(yī)療廢物、生活垃圾、污水處理的管理工作，使之符合國家管理規(guī)定;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督后勤社會化服務(wù)公司的工作。

7、根據(jù)醫(yī)院基本建設(shè)規(guī)劃，承擔(dān)醫(yī)院的基本建設(shè)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院新建、改建、擴建建設(shè)工程項目和基礎(chǔ)設(shè)施工程項目的組織實施管理工作。

8、負(fù)責(zé)院內(nèi)交通管理工作。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安管理和消防安全工作，確立重點安全保衛(wèi)部門并每月進行一次安全檢查。重大節(jié)日前，組織力量對全院進行安全大檢查，查出的問題按管理范圍提出整改意見限期解決。

10、定期檢查安全設(shè)施，保證電子監(jiān)控、聯(lián)網(wǎng)報警、消防器材、疏散照明、消防標(biāo)志的完好有效。制定應(yīng)對火災(zāi)或自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案并組織演練。

11、負(fù)責(zé)醫(yī)院房產(chǎn)及住宿管理工作。

12、經(jīng)常深入科室，了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要和后勤保障中的問題，及時滿足科室的需要和解決工作中存在的問題。

13、及時完成醫(yī)院交辦的其他工作。四

十一、總務(wù)科科員職責(zé)

1、在總務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財產(chǎn)、物資、家具等的管理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完成。

2、了解醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加管理，不斷改進工作。

3、組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。

4、指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用管理工作。組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。

5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督工作情況，及時反饋，保證后勤工作質(zhì)量。四

十二、總務(wù)科采購員職責(zé)

1、在總務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院后勤所需物資的采購工作。

2、根據(jù)醫(yī)院所需物資及庫存情況，制定年、月采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后再行采購，不經(jīng)批準(zhǔn)不可采購。

3、采購物資要保證質(zhì)量，以質(zhì)高價低為采購原則，并采取“三先三后”（即先國營、后集體、個體；先本市、后外地；先看貨，后采購）的辦法采購，力爭節(jié)約開支。

4、對所經(jīng)辦的物資從定貨、運輸?shù)饺霂煲?fù)責(zé)到底，并和保管員一同清點驗收，合格后方可入庫。

5、嚴(yán)格遵守國家法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，做到物、款、憑證三相符，借款、支票及時清理。認(rèn)真執(zhí)行國家物資方針、政策，自覺抵制不正之風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，掌握市場信息。

6、貴重、精密設(shè)備應(yīng)同有關(guān)科室看樣品后采購。

7、積極參加政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟，增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性和廉潔從業(yè)的意識。四

十三、總務(wù)科倉管員職責(zé)

1、在總務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院所需物資的保管工作，并熟悉自己所管物資的種類、型號及性能、用途等。

2、對庫房進行科學(xué)管理，物資碼放整齊、美觀、出庫要方便，庫房要整潔，入庫物資三日內(nèi)整理完畢。

3、經(jīng)常深入科室，了解需求及使用情況，實行送貨上門，并做好物資的計劃請購，滿足需要。

4、嚴(yán)格物資入庫驗收手續(xù)，做到“五不入庫”（即不驗收不入庫，驗收質(zhì)量不合格不入庫，名稱、規(guī)格不符不入庫，數(shù)量、重量不符不入庫，無計劃或超計劃物資不入庫），入庫后物資如發(fā)生問題，由保管員負(fù)責(zé)。

5、領(lǐng)發(fā)物資手續(xù)要嚴(yán)格，憑出庫單發(fā)貨不得擅自將物資外借、挪用、送人，出庫單據(jù)要妥善保管，不得遺失、涂改。

6、嚴(yán)格執(zhí)行盤點制度，對庫存物資要數(shù)量清，規(guī)格清，做到帳、物、卡相符。

7、認(rèn)真保管庫內(nèi)物資，做到安全“十防”（防火、防爆、防潮、防蛀、防鼠、防霉、防盜、防壞、防積壓、防丟失），嚴(yán)禁非本室工作人員入內(nèi)。四

十四、洗衣房工作人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院被服洗滌、保管、消毒和縫補工作，并按時到病房、門診等交換。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒，隔離制度，注意安全，防止意外。

3、嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、騙和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。

4、愛護公務(wù)，修舊利廢，節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它材料等。

5、做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作；

6、負(fù)責(zé)各科破損物的庫內(nèi)填充，保證供應(yīng)；

7、負(fù)責(zé)全院各科新增被服的印字工作。四

十五、司機班駕駛員職責(zé)

1、在總務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、辦公及運輸用車。

2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)及救護車的清潔消毒工作。注意保養(yǎng)車輛，保持車況良好，詳細(xì)記錄車輛運行情況。

3、遵守交通法規(guī)，按規(guī)定定期接受主管部門培訓(xùn)，安全行駛，節(jié)約用油，完成任務(wù)及時返回。聽從調(diào)度車輛，不得私自出車，汽車出市要向領(lǐng)導(dǎo)請示，并及時辦理“出車證”。凡車輛行駛都要登記出車情況，每月出車公里數(shù)按時報送總務(wù)處一次。

4、堅守工作崗位，救護車實行24小時值班制，遇有搶救任務(wù)及時出車。

5、愛護公物，管好材料和工具，做好汽車和車庫的防火工作。四

十六、后勤科科長職責(zé)

1、在院辦的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的后勤綜合管理，提高自身意識。牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則。積極組織安排本部門相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想教育，傳達(dá)院辦的各項任務(wù)，有計劃的安排員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的思想認(rèn)識和服務(wù)技能。

3、負(fù)責(zé)制訂維修計劃、分配維修任務(wù)、檢查督導(dǎo)維修工作的進程。

4、負(fù)責(zé)管理院內(nèi)水電設(shè)施設(shè)備的維修。

5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四

十七、后勤木工崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院的門、窗、玻璃、桌、椅、凳等相關(guān)設(shè)施每天進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即進行維修工作。

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，保質(zhì)保量，及時完成各項維修工作，保證醫(yī)療工作順利進行。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勤儉節(jié)約原則，做到舊物充分利用，節(jié)約維修材料。

4、要經(jīng)常巡視、檢查公物損壞情況，做到及時維修，把公物損壞率降到最低程度；隨時檢查各科室。

5、要加強維修材料的保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料、用料制度。嚴(yán)禁干私活。

6、在力所能及的情況下，承擔(dān)部分裝修改造工程和木器家具的制作和改造。

7、嚴(yán)格遵守工作制度，注意安全，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

8、服從統(tǒng)一調(diào)配，一專多能，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他突擊性任務(wù)。

9、及時迅速的向領(lǐng)導(dǎo)報告緊急或異常情況。四

十八、后勤電工職責(zé)

1、在后勤科長領(lǐng)導(dǎo)下努力學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，熟悉掌握設(shè)備性能、維修保養(yǎng)知識，嚴(yán)格操作規(guī)程，自覺執(zhí)行各項制度及有關(guān)規(guī)定。

2、服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)協(xié)作，圓滿完成本班工作。

3、加強安全意識，按規(guī)程操作，反對蠻干，杜絕事故。

4、嚴(yán)禁值班時酗酒、嘻笑打鬧，不做與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁非工作人員進入高低壓配電室。

5、按時交接班，不得無故遲到早退，不得私自調(diào)換班次。

6、對擅離崗位、玩忽職守，違反規(guī)程造成的設(shè)備和人身事故，損失均由個人負(fù)責(zé)。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)院所有電話、電話總機設(shè)備、音像等弱電設(shè)備的維修及日常保養(yǎng)。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)院的消防監(jiān)控/報警系統(tǒng)，病房的對講系統(tǒng)的日常維護和維修以及一些簡單電子設(shè)備的改裝。

9、及時迅速的向領(lǐng)導(dǎo)報告緊急或異常情況。

10、服從統(tǒng)一調(diào)配，一專多能，有工作必要時應(yīng)能幫助其他工種進行維修工作。

第二篇：行政后勤崗位職責(zé)

行政后勤崗位職責(zé)

一、行政管理

1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。

2、在總經(jīng)理及部門主管安排下，負(fù)責(zé)組織辦公會議及每日晨會議程，并做好會議記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實情況并回饋部門主管；

3、配合部門主管組織起草公司綜合性工作計劃、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電;

4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印、復(fù)印和管理；負(fù)責(zé)文電傳遞處理； 負(fù)責(zé)公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，保持檔案的整潔。并制定適合本公司特點的制式表格方案等，協(xié)助業(yè)務(wù)部制作方案并打印裝訂；

5、負(fù)責(zé)對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；

6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

二、人事管理

1、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；

2、配合部門主管負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；建立健全員工檔案；

3、配合部門主管負(fù)責(zé)公司各部門、各崗位員工勞動紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理;

4、負(fù)責(zé)公司考勤、考核的匯總上報工作；在次月三個個工作日內(nèi)將上月考勤及考核匯總并交本部門主管備案；

三、總務(wù)后勤管理

1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作;對于領(lǐng)用的辦公用品要造冊登記；

2、負(fù)責(zé)公司辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費用繳納工作管理;

3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)安排管理工作，制定值日排班表，并監(jiān)督落實衛(wèi)生的清潔情況，按時定期養(yǎng)護花卉；

4、負(fù)責(zé)公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時補充，在保障公司辦公環(huán)境正常運轉(zhuǎn)的前提下勤儉節(jié)約；

第三篇：行政后勤崗位職責(zé)

頁號：1/3

[目的] 明確檔案管理崗位職責(zé)，規(guī)范崗位工作管理。[范圍] 適用于檔案管理崗位。

[職責(zé)] 檔案管理崗位對本程序?qū)嵤┴?fù)責(zé)。[程序] 1.檔案管理工作。

1.1每日收集需要歸檔的材料，分類編目，以便查用；

1.2每日按照檔案管理規(guī)定為有關(guān)部門提供檔案的利用，查閱、復(fù)制等工作，重 要檔案資料，須由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可查閱、復(fù)制； 1.3每月將人事檔案、產(chǎn)品檔案補充的材料整理、歸檔；

1.4每年將文書檔案，于次年二季度前按要求整理、立卷、歸檔；

1.5平時將收集到的基建檔案分類登記，待該項工程竣工后，會同相關(guān)人員整

理編目、存檔。

2.文印工作。

2.1負(fù)責(zé)全公司各類計劃、小結(jié)、總結(jié)、申請、報告及文件等的打印； 2.2按要求對各部門所送的材料進行復(fù)印，并不定期對復(fù)印機進行保養(yǎng)； 2.3做到復(fù)印前有手續(xù)，復(fù)印后有登記；

2.4 負(fù)責(zé)辦理本公司行文編號，下發(fā)文的發(fā)放，以及上級來文的登記、傳閱、督辦、存檔。3.會務(wù)工作。

3.1負(fù)責(zé)部門周例會的召集、記錄、整理工作。3.2負(fù)責(zé)部門月度工作總結(jié)撰寫工作。3.3負(fù)責(zé)公司月度工作總結(jié)撰寫工作。

頁號：2/3 3.4負(fù)責(zé)公司中層例會的召集、記錄、紀(jì)要撰寫、上傳下達(dá)及督辦工作。3.5負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會的召集、記錄、紀(jì)要撰寫、上傳下達(dá)及督辦工作。3.6領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。4.負(fù)責(zé)辦公室人員考勤； 5.文印工作。

5.1負(fù)責(zé)全公司各類計劃、小結(jié)、總結(jié)、申請、報告及文件等的打?。? 5.2按要求對各部門所送的材料進行復(fù)印，并不定期對復(fù)印機進行保養(yǎng)； 5.3做到復(fù)印前有手續(xù)，復(fù)印后有登記；

5.4負(fù)責(zé)全公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公耗材的報送維修工作。6.其他工作

6.1每日按印鑒使用管理規(guī)定用印，按規(guī)定開具介紹信； 6.2負(fù)責(zé)訂購全公司報刊、雜志工作； 6.3經(jīng)批準(zhǔn)為員工出具有關(guān)證明材料；

6.4負(fù)責(zé)收發(fā)傳真，并及時將傳真件送交至公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門； 7.辦公用品的采購計劃制定、報批及發(fā)放工作；

8.負(fù)責(zé)提供企業(yè)各種證照的使用，辦理有關(guān)證照的變更、年檢工作； 9.負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)發(fā)登記工作； 10.負(fù)責(zé)全公司車輛油耗核算工作； 11.各類報銷票據(jù)的登記工作；

第四篇：行政后勤崗位職責(zé)

辦公室行政內(nèi)勤工作職責(zé)

1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù)；

公司辦公室各項行政性事務(wù)多請示，多匯報，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，堅定不移地貫徹執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作；

對各級部門的文件當(dāng)天進行登記造冊，填寫文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。

3.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作；

辦公室歸口的各類文件做到當(dāng)天處理，及時歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達(dá)之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來人員的接待、服務(wù)工作，以及電話接聽工作；

及時做好上級領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語，重要來電及時做好登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

5.負(fù)責(zé)文件、材料的打印、復(fù)印及登記管理；

在交辦者規(guī)定的時限內(nèi)完成各種文件、材料打印、復(fù)印工作，確保文件準(zhǔn)確無誤；文件打印、復(fù)印完后按要求及時進行各項登記。

6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；

總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次，確保無污垢、無垃圾。文件做到歸類整齊，便于領(lǐng)導(dǎo)查找，嚴(yán)格保密總經(jīng)理辦公室的所有文件。逢重大節(jié)假日，在節(jié)前一周內(nèi)完成值班安排。公司衛(wèi)生區(qū)域劃分根據(jù)部門變動適時進行調(diào)整，一年進行一次全面調(diào)整。衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭卸ㄆ跈z查與不定期抽查，每月月底大檢查，每周五例行檢查。

7.負(fù)責(zé)公司報刊的訂閱、發(fā)放以及辦公用品的購買發(fā)放； 公司報刊根據(jù)部門實際需要報總經(jīng)理批準(zhǔn)后訂閱，當(dāng)天報紙當(dāng)天發(fā)放。辦公用品采購事先填寫申請表，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施，采購?fù)戤吅螽?dāng)天發(fā)放到相關(guān)部門。

8.負(fù)責(zé)公司的工裝的定制與管理；

公司工裝每年進行一次統(tǒng)計，對符合條件的登記造冊報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

9.負(fù)責(zé)公司機關(guān)各部門飲用水的供應(yīng)管理及房門鑰匙的管理；

每天查看一次公司機關(guān)飲用水供應(yīng)情況、每月按部門進行一

次統(tǒng)計。嚴(yán)格保管公司各辦公室房門鑰匙，借取鑰匙必須征得辦公室主任及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。

公司資產(chǎn)管理員工作職責(zé)

一、嚴(yán)格按照公司資產(chǎn)管理規(guī)定管理公司各類資產(chǎn)。

公司各類資產(chǎn)管理做到分類科學(xué)，帳目分明，查詢便利，所有固定資產(chǎn)做到編號唯一。

二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立和健全本部門資產(chǎn)臺帳，管好用好本部門的資產(chǎn)，按月有計劃有重點地了解固定資產(chǎn)管理、使用情況，及時發(fā)現(xiàn)問題報告公司。

對公司所有部門的固定資產(chǎn)建立總公司及分公司（職能部門）二級臺帳，對公司資產(chǎn)提出合理調(diào)配意見，每月底總結(jié)反饋一次資產(chǎn)管理、使用情況，書面報總經(jīng)理審查。

三、全面參與每年的公司資產(chǎn)盤點工作，認(rèn)真做好資產(chǎn)清查、臺帳更新以及公司資產(chǎn)卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點報告。

公司資產(chǎn)每年進行一次全面全面清點，做好登記造冊工作，對破舊、破損的資產(chǎn)卡片及時進行更新，并將清點情況書面報總經(jīng)理審核。

四、負(fù)責(zé)管理好物品存放倉庫，力求物品擺放整齊，充分利用空間。保證不丟失、不損壞。

公司物品分門別類進行存放，對物品存放的數(shù)量、質(zhì)量每月核察一次，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。

五、負(fù)責(zé)本部門低值易耗品的采購，對其他部門進行的低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購、調(diào)撥、處理、報廢進行把關(guān)，并做好臺帳登記變更手續(xù)。

嚴(yán)格審核公司各部門的低值易耗品采購，對物品流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)進行控制，并及時做好各種帳目更新。

六、勤儉節(jié)約，負(fù)責(zé)及時回收臨時不用散置物品和器材。對公司的費舊物品每月進行一次回收，并造冊上報總經(jīng)理，對無利用價值的物品及時做好核銷。

七、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。

第五篇：行政后勤崗位職責(zé)

宿 州 同 濟 醫(yī) 院

行政后勤崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)行政后勤及車輛管理工作。

二、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的車輛管理制度，編制車輛維修保養(yǎng)計劃，并做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，嚴(yán)禁病車運行，并保持車輛的清潔。

三、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛年審及保險等有關(guān)證件的辦理和驗審工作。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工食堂的管理。

五、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工宿舍的管理。

六、負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公用品及公司固定資產(chǎn)的采購。

七、負(fù)責(zé)核對、檢查各科室上報的采購計劃及庫存報表。

八、負(fù)責(zé)醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理，建立、編制資產(chǎn)臺帳，負(fù)責(zé)相關(guān)記錄的收集與整理。

九、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部設(shè)備的維修、保養(yǎng)。

十、負(fù)責(zé)醫(yī)院標(biāo)識標(biāo)牌的制作及管理。

十一、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種合同文件的管理工作。

十二、負(fù)責(zé)醫(yī)院庫房管理，及時完成相關(guān)單據(jù)及資料的填寫。

十三、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及項目經(jīng)理安排的其它工作。

宿州同濟醫(yī)院

二○一三年一月十日