第一篇：人力資源管理專業(yè)的工作簡(jiǎn)歷

人力資源管理專業(yè)的工作簡(jiǎn)歷范文

不同的崗位，求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫職位描述的時(shí)候，均需要利用精簡(jiǎn)的語(yǔ)言，對(duì)于個(gè)人較為感興趣的職位進(jìn)行細(xì)致的描述，通過(guò)詳細(xì)的描述自身具備的崗位優(yōu)勢(shì)以及具備的崗位優(yōu)勢(shì)，能夠在求職過(guò)程中獲得招聘單位的認(rèn)可。

個(gè)人信息

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性 別： 女

年 齡： 38歲 民 族： 漢族

工作經(jīng)驗(yàn)： 11年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

自 我 評(píng) 價(jià)

本人開朗樂(lè)觀，工作責(zé)任心較強(qiáng)，踏實(shí)沉穩(wěn)。做任何事都會(huì)盡自己的全力做的最好，只求無(wú)愧于心。我與人相處融洽，為人真誠(chéng)守信。有著做人事最大的優(yōu)點(diǎn)就是親和力強(qiáng)。

人事工作經(jīng)驗(yàn)十年，分別在機(jī)械行業(yè)、服務(wù)行業(yè)及培訓(xùn)行業(yè)做過(guò)，從人事文員做起，做考勤、勞資、招聘、培訓(xùn)等，熟悉人事工作中的六大模塊，一步一個(gè)腳印的做到了人事經(jīng)理，深入了解勞動(dòng)法，能為企業(yè)較好的規(guī)避人事勞動(dòng)糾紛，具備較好人際關(guān)系及溝通能力。之后一直從事行政、人事工作。

求 職 意 向

希望崗位： 行政/人事類人力總監(jiān) 行政/人事類行政經(jīng)理/主管

尋求職位： 人力經(jīng)理/主管/行政經(jīng)理/主管

希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州椒江區(qū)

期望工資： /月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

其它待遇要求： 五險(xiǎn)

工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).工 作 經(jīng) 歷

▌XX11XX12：浙江愛(ài)思尼環(huán)?？萍加邢薰?/p>

所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))

擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

職位描述：負(fù)責(zé)行政、人事的各項(xiàng)工作。另還參與投標(biāo)編輯。

離職原因： 運(yùn)營(yíng)困難

▌XX01XX09：樂(lè)恩教育

所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(私營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

職位名稱： 人力經(jīng)理

職位描述：主要制訂公司規(guī)章制度，處理員工關(guān)系，管理人事日常工作，促進(jìn)公司進(jìn)一步的發(fā)展，期間得到公司上下的一致好評(píng)。

▌XX10XX12：臺(tái)州新世界百貨有限公司

所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購(gòu)物中心、專賣店…(外資企業(yè))

擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管

職位名稱： 人事經(jīng)理

職位描述：管理人事日常工作，著重處理招聘、培訓(xùn)、考核等工作，曾于代理行政經(jīng)理一職，各項(xiàng)工作都能得到公司高層首肯。

▌XX06XX10：寶石縫紉機(jī)股份有限公司

所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事文員

職位名稱： 人事專員

職位描述：負(fù)責(zé)人事薪酬、社保及辦理入離職手續(xù)等，協(xié)助辦理員工培訓(xùn)、考核、招聘等工作。

教 育 經(jīng) 歷

XX09XX06 浙江經(jīng)濟(jì)管理職工大學(xué) 公關(guān)類/人力管理 大專

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)： 就職于寶石縫紉機(jī)股份有限公司人事專員

期間被評(píng)為中級(jí)人力管理師

就職于臺(tái)州新世界百貨有限公司人事主管

任職于樂(lè)恩教育人事經(jīng)理

證 書

XX09 獲得： 二級(jí)人力管理師 未上傳照書照片

技 能 專 長(zhǎng)

技術(shù)職稱： 二級(jí)人力管理師

語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;

計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)

其它相關(guān)技能：

人力中級(jí)

拓展閱讀：求職者為何缺乏優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷

在求職過(guò)程中，每個(gè)人均需要書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅能夠?qū)⒆陨淼幕A(chǔ)情況與具備的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為招聘單位展示，同時(shí)借助優(yōu)秀的內(nèi)容，幫助求職者提高招聘單位的認(rèn)可度，從而快速有效的獲得面試的機(jī)會(huì)，為獲取如意的工作奠定基礎(chǔ)。

面對(duì)眾多的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷，很多內(nèi)容讓招聘單位非常無(wú)奈，大部分求職者對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的完全不重視，導(dǎo)致招聘單位在篩選求職簡(jiǎn)歷過(guò)程中異?？鄲溃踔脸^(guò)40%的求職者僅僅利用絡(luò)下載簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行填寫，此類制作簡(jiǎn)歷的形式對(duì)于獲取招聘單位的認(rèn)可起到制約性作用。

具備競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備以下優(yōu)勢(shì)

求職過(guò)程避免跨行，很多求職者為獲得工作，認(rèn)為將個(gè)人簡(jiǎn)歷多投遞幾個(gè)應(yīng)聘的職位成功率更高，而忽略做簡(jiǎn)歷找工作應(yīng)該多向別人做咨詢才能夠避免誤區(qū)，當(dāng)多次投遞不同崗位簡(jiǎn)歷時(shí)，跨行業(yè)的角度過(guò)大，最終導(dǎo)致求職的失敗。

內(nèi)容過(guò)于夸大其詞，在很多求職者簡(jiǎn)歷書寫過(guò)程中，雖然工作時(shí)間較短，但為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，將工作年限寫成很長(zhǎng)，但具體的內(nèi)容均為實(shí)習(xí)階段的內(nèi)容，此類粗心大意的內(nèi)容書寫，將導(dǎo)致招聘單位對(duì)于求職者失去信任，最終導(dǎo)致無(wú)法獲得面試機(jī)會(huì)。

第二篇：人力資源管理專業(yè)工作簡(jiǎn)歷

人力資源管理專業(yè)工作簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷[3]是介紹自己詳情資料的百科全書，個(gè)人基本信息，教育履歷，工作經(jīng)驗(yàn)，作品等等。效益好的單位招人，往往是從眾多的應(yīng)聘者里面挑選幾個(gè)他們認(rèn)為最好的人才。這樣，出于辦事效率的要求，他們不可能對(duì)每個(gè)應(yīng)聘人員都進(jìn)行詳細(xì)的面試。如果有意向的話，某些單位會(huì)要走你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，作為初步篩選的依據(jù)材料。等回去研究完應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷后，才決定需要面試的人員。人力管理專業(yè)工作簡(jiǎn)歷篇一

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女 25歲

學(xué)歷： 本科

工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生

期望薪資： 30005000元

工作地點(diǎn)： 上海 虹口 不限

求職意向：績(jī)效考核專員/助理

教育經(jīng)歷

至今在校 浙江工業(yè)大學(xué) 人力管理

專業(yè)技能

Word：熟練 經(jīng)驗(yàn)：4年

Excel：一般 經(jīng)驗(yàn)：4年

PowerPoint：一般 經(jīng)驗(yàn)：4年

語(yǔ)言技能

普通話：很好 英語(yǔ)：較好

證書獎(jiǎng)項(xiàng)

證書名稱：大學(xué)英語(yǔ)六級(jí) 頒發(fā)時(shí)間：XX年12月 頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部

證書名稱：托福 頒發(fā)時(shí)間：XX年8月 頒發(fā)機(jī)構(gòu)：ETS

證書名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書 頒發(fā)時(shí)間：XX年3月 頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部

自我描述

我品德優(yōu)良，為人誠(chéng)懇友善，具有上進(jìn)心。對(duì)待學(xué)習(xí)踏實(shí)努力

人力管理專業(yè)工作簡(jiǎn)歷篇二

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男 25歲 湖北人

學(xué)歷： 本科

工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生

期望薪資： 30005000元

工作地點(diǎn)： 上海 浦東 不限

求職意向：人事專員/助理熟悉勞動(dòng)法

教育經(jīng)歷

至今在校 海南師范大學(xué) 人力管理

語(yǔ)言技能

英語(yǔ)：較好

自我描述

本人是人力管理專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，希望找到一份專業(yè)相關(guān)的工作。本人專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，擅長(zhǎng)交際，個(gè)性溫和。

第三篇：人力資源管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷

姓名： 李小燕性別： 女

籍貫： 廣西桂平市出生年月： 1985年3月民族：漢 族政治面貌： 團(tuán)員

身高：155cm身體狀況： 健康

學(xué)校： 湖南工程學(xué)院專業(yè)名稱： 人力資源管理

學(xué)歷：本 科聯(lián)系電話： ***

電子郵箱： xiangjiangyanzi@163.com

求職崗位： 人力資源管理，企業(yè)管理，或相關(guān)工作崗位。

工作地點(diǎn)：適當(dāng)服從調(diào)配

計(jì)算機(jī)水平： 計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)，并能熟練的運(yùn)用Word、Office系列、Excel等常用辦公軟件。

專業(yè)水平：熟練掌握人力資源管理計(jì)算機(jī)操作軟件，精通人力資源

管理工作各環(huán)節(jié)，如：工作分析，培訓(xùn)與招聘，人力資

源規(guī)劃，薪酬管理，績(jī)效考核，員工管理等，能夠理論

聯(lián)系實(shí)際工作，具有相當(dāng)?shù)膶?shí)際操作能力。

主修：工作分析，人力測(cè)評(píng)，薪酬管理，績(jī)效管理，人力邏輯管理，員工關(guān)系，人力資源專業(yè)英語(yǔ)

選修：管理學(xué)，管理溝通，管理心理學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷，組織行為學(xué)，行政管理，國(guó)家公務(wù)員管理制

2005年7月廣西北流天地人食品有限公司工作實(shí)習(xí)；

2006年8月廣西玉林偉興家具有限公司工作實(shí)習(xí)；

2006年12月湘潭太平洋保險(xiǎn)有限公司見(jiàn)習(xí)與培訓(xùn)；

2007年4月湘潭電機(jī)集團(tuán)專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。

獲獎(jiǎng)榮譽(yù)：

2005年中級(jí)秘書國(guó)家職業(yè)資格證

2006年計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)證

2006年助理人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格

2007年優(yōu)秀團(tuán)員

2007年5月“校園招聘模擬比賽”作為主考官獲二等獎(jiǎng)

2007年9月院二等獎(jiǎng)學(xué)金

培訓(xùn)經(jīng)歷：

2005年9月在學(xué)校參加中級(jí)秘書培訓(xùn)并獲得資格認(rèn)證；

2006年4月在學(xué)校參加企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)并獲得三級(jí)資格認(rèn)證。

第四篇：人力資源管理畢業(yè)生工作簡(jiǎn)歷

人力資源管理畢業(yè)生工作簡(jiǎn)歷范文

個(gè)人簡(jiǎn)歷本質(zhì)上來(lái)說(shuō)也就是自己的自薦信，在求職方面，可以讓目標(biāo)企業(yè)先了解自己，然后才會(huì)有進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)。

個(gè)人信息

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性 別： 女

年 齡： 23歲 民 族： 漢族

工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆生 居 住 地： 浙江臺(tái)州 臨海市

身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 臨海市

自 我 評(píng) 價(jià)

考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，通過(guò)了國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)和英語(yǔ)四級(jí)，熟悉用友系統(tǒng)和ERP操作系統(tǒng)

求 職 意 向

希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類會(huì)計(jì)

尋求職位： 財(cái)務(wù)

希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州

期望工資： XX /月

到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).工 作 經(jīng) 歷

▌XX01XX01：三星長(zhǎng)春分公司

所屬行業(yè)： 其他(外資企業(yè))

擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)顧問(wèn)/助理

職位名稱： 財(cái)務(wù)助理

職位描述：協(xié)助公司財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，粘貼報(bào)銷憑證，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)性經(jīng)營(yíng)性數(shù)據(jù)。制作簡(jiǎn)單的憑證，協(xié)助預(yù)算分析工作起草處理有關(guān)資料和文件。

▌XX01XX01：溫州盛輝物流有限公司

所屬行業(yè)： 運(yùn)輸、物流、快遞(私營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/出納員

職位名稱： 出納

職位描述：每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金。

每日負(fù)責(zé)盤清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，保證庫(kù)存現(xiàn)金安全。

保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。

▌XX01XX01：LG長(zhǎng)春分公司

所屬行業(yè)： 其他(外資企業(yè))

擔(dān)任崗位： 電子/電氣(器)類/小家電

職位名稱： 實(shí)習(xí)生

職位描述：整理公司近期銷售資料文件，整理貨盤負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)冰箱洗衣機(jī)的核對(duì)

▌XX01XX01：伯明漢國(guó)際英語(yǔ)學(xué)校

所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所(其他)

擔(dān)任崗位： 銷售類管理/商務(wù)/銷售助理

職位名稱： 電話銷售

職位描述：負(fù)責(zé)公司的銷售工作，通過(guò)電話與250名客戶建立關(guān)系并從中發(fā)現(xiàn)135個(gè)銷售機(jī)會(huì)

教 育 經(jīng) 歷

XX09XX06 長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)院 管理類/人力管理，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)法 本科

拓展閱讀：個(gè)人人品是用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)之一

個(gè)人簡(jiǎn)歷要如何寫這個(gè)問(wèn)題相信是很多求職者們都想問(wèn)的問(wèn)題，如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷，如何投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到很重要的作用。個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容要做到闡述言辭的重心，應(yīng)該與招聘企業(yè)發(fā)展方向一致，另外還要能了解用人單位是如何來(lái)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷。一般來(lái)用人單位來(lái)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷都是有一定的標(biāo)準(zhǔn)，像是個(gè)人的能力、簡(jiǎn)歷的格式，還有求職者的人品也是用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)之一。

那么，人品主要包括哪些方面呢

①個(gè)性

個(gè)性化在很多地方都能夠體現(xiàn)，用人單位在招聘人才的時(shí)候，以及提拔人才的時(shí)候，個(gè)性也是重要的考慮標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人的個(gè)性也能體現(xiàn)個(gè)人的人品，比如說(shuō)倔強(qiáng)的個(gè)性，說(shuō)明一個(gè)人的耐性大，喜歡模仿別人的人，自身的創(chuàng)造力低。

②責(zé)任心

責(zé)任心在任何單位中都非常重要，在社會(huì)中每一個(gè)企業(yè)或者事業(yè)單位，所在的哪怕是最低的職位，都具有很重要的責(zé)任。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工的責(zé)任心是影響企業(yè)形象，以及企業(yè)利益的關(guān)鍵之一。而責(zé)任心也是個(gè)人人品之一，責(zé)任心強(qiáng)在求職中更有優(yōu)勢(shì)。

③勤奮、努力程度

很多用人單位在招聘的時(shí)候，都喜歡勤奮的人，并企業(yè)招人是為了用人，請(qǐng)人來(lái)就希望員工能夠多干活。

④個(gè)人操守

個(gè)人操守也是人品中一個(gè)非常重要不得部分，個(gè)人操守也成為企業(yè)員工最為基本的人品素質(zhì)，比如說(shuō)職員道德、社會(huì)道德、個(gè)人素質(zhì)等等。

第五篇：人力資源管理專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

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范文大全

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人力資源管理專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

源

w w 5 k J.Om 9 人力資源管理專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

姓

名：池xx性

別：女學(xué)

歷：大專工作年齡：5 年出生年月：1992-11民

族：漢籍

貫：xxxx登記時(shí)間：2018/5/24 13:06:29

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：人力資源管理掌握外語(yǔ)：英語(yǔ)(一般)政治面貌：共青團(tuán)員登記時(shí)間：2018/5/24 13:06:29 教育經(jīng)歷：

2011年09月至2012年03月 xx橫店影視學(xué)院 攝影攝像

2017年09月至2020年06月 xx大學(xué) 人力資源管理

工作年齡：5 年 能力與專長(zhǎng)：

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熟悉辦公軟件 WPS（PPT、Excel、Word）

1.員工勞動(dòng)合同的簽訂、審核、續(xù)簽、變更等工作；

2.審核錄入職員的基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)以及人事信息變動(dòng)，包括勞動(dòng)合同、考勤數(shù)據(jù)、薪資調(diào)整、獎(jiǎng)懲、入職、轉(zhuǎn)正、任命、調(diào)動(dòng)、離職等

3.每月的工資運(yùn)算管理：包括考勤、工資模板制作及工資運(yùn)算復(fù)核，運(yùn)算結(jié)果審批，工資條發(fā)放等；

4.考勤管理：包括排班、考勤公示等工作，對(duì)員工打卡情況進(jìn)行抽查，確?？记诘恼鎸?shí)性；

5.員工關(guān)系管理：包括員工溝通、員工活動(dòng)、企業(yè)文化宣傳等工作；

6.日常培訓(xùn)工作的組織和管理，包括員工競(jìng)聘的組織和管理等；

7.項(xiàng)目員工招聘工作；

8.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

9.生產(chǎn)計(jì)劃的安排與實(shí)施；

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10.熟悉車間6S管理；并了解8s管理

11.半成品庫(kù)、成品庫(kù)管理；

12.熟悉采購(gòu)跟單物流出貨流程。工作經(jīng)歷：

2016年11月-2017年10月 xx世元貿(mào)易有限公司 人事行政主管 保密

2013年11月-2016年10月|xx馬銳動(dòng)力機(jī)械有限公司|人事行政主管

2012年5月-2013年10月|xx瑞德森機(jī)械有限公司|經(jīng)理助理文員 個(gè)人簡(jiǎn)介：

有1駕駛證,希望工作區(qū)域xx縣內(nèi)

希望工作類型壹：行政/人事主管

希望工資待遇：面議希望工作類型：全職希望工作地點(diǎn)：xx縣意4

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向提交時(shí)間：2018/6/3 其它工作要求： 提供住宿 我的自薦書：

做事成穩(wěn)內(nèi)斂、有條理高效率、不拖泥帶水 源

w w 5 k J.Om 9