第一篇：2013-07-30廉潔自律制度

廉潔自律管理制度

第一章 總 則

第一條 目的：

為維護(hù)公司利益，推進(jìn)公司反腐倡廉工作，增強(qiáng)員工自律意識(shí)，保持公司員工清正廉潔的工作作風(fēng)，營造廉潔高效的工作氛圍，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定本管理規(guī)定。

第二條 適用范圍：

本制度適用于 公司。

第二章 合作伙伴廉潔自律管理規(guī)定

公司視合作方為事業(yè)伙伴，視廉潔為雙方合作最重要的前提，努力與之實(shí)現(xiàn)雙贏，為打造公平、公正、簡(jiǎn)單、透明的合作環(huán)境。

第三條 公司對(duì)合作方提出以下要求：

（一）不得為公司員工提供禮金、禮品等。

（二）不得私下宴請(qǐng)公司員工或提供任何形式的娛樂消費(fèi)活動(dòng)等。

（三）不得私下為公司員工提供個(gè)人優(yōu)惠或便利條件。

（四）不得與公司員工發(fā)生任何私人業(yè)務(wù)關(guān)系。

（五）不得為謀取自身利益，擅自與公司員工就有關(guān)工作問題私下進(jìn)行有損公司利益的非正常競(jìng)爭(zhēng)談判。

如違背以上條款，公司有權(quán)將其直接列入公司腐敗黑名單，予以重點(diǎn)監(jiān)督或永久性禁止合作。重點(diǎn)監(jiān)督單位如在兩年內(nèi)表現(xiàn)良好，可以從腐敗黑名單中刪除。重點(diǎn)監(jiān)督單位如在兩年內(nèi)再次違反上述條款，不論情節(jié)輕重，一律列入永久性禁止合作黑名單。

第四條 下列情況，公司將把合作方列為重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象：

（一）為公司員工提供禮金或禮品，金額在1000元以下。

（二）私下宴請(qǐng)公司員工或提供任何形式的娛樂消費(fèi)活動(dòng)等。

（三）私下為公司員工提供個(gè)人優(yōu)惠或便利條件

第五條 下列情況，公司將對(duì)合作方采取暫停支付一切款項(xiàng)，扣除違約金等嚴(yán)厲措施，直至終止合作關(guān)系，并列入永久性禁止合作黑名單：

（一）為公司員工提供禮金或禮品，金額在1000元以上的。

（二）與公司員工發(fā)生任何私人業(yè)務(wù)關(guān)系。

（三）為謀取自身利益，擅自與公司員工就有關(guān)工作問題私下進(jìn)行有損公司利益的非正常競(jìng)爭(zhēng)談判。

第六條 告知方式

我公司將通過與合作方簽訂《廉潔自律協(xié)議》的方式告知合作方。

第三章 銷售人員廉潔自律管理規(guī)定

第七條 銷售人員的職業(yè)要求：

（一）銷售人員要忠誠企業(yè)，端正就業(yè)態(tài)度，樹立高尚的思想道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法、廉潔高效工作，禁止一切有損公司形象、利益的言論和行為。

（二）銷售公司產(chǎn)（物）品，必須貫徹價(jià)格公開、過程透明、公司利益最大化的原則。

第八條 銷售人員禁止行為：

（一）禁止兼職銷售其它公司的產(chǎn)品。銷售人員不得利用聯(lián)系客戶、公費(fèi)出差、以及通過公司了解的信息等公司資源，銷售其它公司的產(chǎn)品。

（二）禁止從銷售費(fèi)用中謀取私利。銷售費(fèi)用要根據(jù)公司規(guī)定如實(shí)報(bào)銷，不得采取虛假、隱瞞等手段多報(bào)銷銷售費(fèi)用。

（三）禁止為個(gè)人私利，泄露、出賣公司的商業(yè)及技術(shù)秘密。

（四）禁止瞞報(bào)、謊報(bào)銷售產(chǎn)（物）品的價(jià)格，從中謀取私利。在銷售公司產(chǎn)（物）品中，要對(duì)銷售產(chǎn)（物）品的價(jià)格如實(shí)報(bào)告公司，不得對(duì)客戶報(bào)高價(jià)格，對(duì)公司報(bào)低價(jià)格，從中截留差價(jià)，謀取私利。

（五）禁止與客戶串通，收取回扣壓低價(jià)格，損害公司利益。銷售人員要忠實(shí)執(zhí)行公司的產(chǎn)品銷售價(jià)格，嚴(yán)守公司經(jīng)營政策、產(chǎn)品售價(jià)折扣、銷售優(yōu)惠辦法等，不得與客戶串通收受回扣、接受禮品后降低產(chǎn)品銷售價(jià)格，謀取私利，損害公司利益。

（六）禁止與客戶發(fā)生工作業(yè)務(wù)外的一切經(jīng)濟(jì)往來。銷售人員不得以各種理由向客戶借款、在客戶處報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用、私自接受業(yè)務(wù)單位(個(gè)人)的饋贈(zèng)、吃請(qǐng)、洗浴、旅游等服務(wù)項(xiàng)目。

（七）禁止非法占有、挪用公司財(cái)物。銷售人員借用公司財(cái)物要根據(jù)公司規(guī)定及時(shí)歸還，不得長期占有歸個(gè)人使用或私自處分。

（八）不得對(duì)公司人員、代理商、客戶等無理刁難、打擊報(bào)復(fù)。

（九）業(yè)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司《差旅費(fèi)及補(bǔ)助管理規(guī)定》，禁止多報(bào)、謊報(bào)等方式套取公司財(cái)產(chǎn)。

第四章 供應(yīng)人員廉潔自律管理規(guī)定

第九條 供應(yīng)人員的職業(yè)要求：

（一）供應(yīng)人員要忠誠企業(yè)，端正就業(yè)態(tài)度，樹立高尚的思想道德品質(zhì)，杜絕違法亂紀(jì)行為，廉潔高效工作。禁止一切有損公司形象、利益的言論和行為。

（二）供應(yīng)部門和供應(yīng)人員應(yīng)當(dāng)廣泛收集采購物資的質(zhì)量、價(jià)格等市場(chǎng)信息，及時(shí)掌握主要采購物資信息變化，要充分考慮供應(yīng)商的資質(zhì)、資信情況，實(shí)行質(zhì)保制度、檢驗(yàn)制度，禁止以次充好、以假冒真等行為。

（三）除僅有唯一供貨單位或公司生產(chǎn)經(jīng)營有特殊要求外，公司主要物資的采購應(yīng)當(dāng)選擇三個(gè)以上的供貨單位，做到“價(jià)廉物美、擇優(yōu)采購”。

（四）公司大宗原料、輔料的采購，基建或技改項(xiàng)目主要設(shè)備的采購以及其金額較大的物資采購等，具備招標(biāo)采購條件的，應(yīng)實(shí)行招標(biāo)采購。

（五）對(duì)業(yè)務(wù)合作單位的選擇（如物流、船代、貨代公司、車站、港口等），應(yīng)采取公平、公正、公開的方式，從信譽(yù)、實(shí)力、服務(wù)等方面綜合比較，擇優(yōu)選擇。

第十條 采購人員禁止行為：

（一）禁止私下接受禮品、宴請(qǐng)、吃紅包、拿回扣、參與供應(yīng)商分紅等違法行為。

（二）禁止擅自與供貨商、分包商單獨(dú)見面，暗箱操作工程分包和設(shè)備、物資采購；

（三）禁止從采購費(fèi)用中謀取私利。采購費(fèi)用要實(shí)報(bào)實(shí)銷，不得采取虛假、隱瞞等手段多報(bào)銷采購費(fèi)用。

（四）禁止瞞報(bào)、謊報(bào)采購產(chǎn)（物）品的價(jià)格，從中謀取私利。要對(duì)采購產(chǎn)（物）品的價(jià)格如實(shí)報(bào)告公司，不得對(duì)客戶報(bào)低價(jià)格，對(duì)公司報(bào)告高價(jià)格，從中截留差價(jià)，謀取私利。

（五）禁止與供應(yīng)商串通，收取回扣抬高價(jià)格，以次充好損害公司利益。采購人員要忠實(shí)公司，維護(hù)公司利益，不得收受供應(yīng)商回扣、禮品后提高采購產(chǎn)（物）品價(jià)格或以次充好，損害公司利益。

（六）禁止與客戶發(fā)生工作業(yè)務(wù)外的一切經(jīng)濟(jì)往來。采購人員不得以各種理由向客戶借款，在客戶處報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用、私自接受業(yè)務(wù)單位(個(gè)人)的饋贈(zèng)、吃請(qǐng)、洗浴、旅游等服務(wù)項(xiàng)目。

（七）禁止非法占有、挪用公司財(cái)物。采購人員借用公司財(cái)物要根據(jù)供應(yīng)部管理規(guī)定及時(shí)歸還，不得長期占有歸個(gè)人使用或私自處理。

（八）供應(yīng)人員出差不得接受對(duì)方的住宿宴請(qǐng)等，必須自定房間并付費(fèi)，消費(fèi)憑據(jù)拿回公司后按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷。如有特殊情況，回來后必須向分管副總說明。

第五章 公司人力資源廉潔自律管理規(guī)定

第十一條 公司人力資源部管理原則：

公司遵循公平、公正、公開的招聘原則，招聘管理人員應(yīng)做到不憑關(guān)系，不從人情，以素質(zhì)論人才，以能力論人才，根據(jù)員工實(shí)際工作業(yè)績(jī)、能力高低給予適當(dāng)?shù)墓べY和職務(wù)待遇。

第十二條 公司人力資源員工禁止行為：

（一）禁止公司人力資源管理人員利用招工機(jī)會(huì)，索取、接受求職人員的禮品、禮金等。

（二）禁止公司員工為謀取職務(wù)晉升、工資調(diào)整、調(diào)崗、獎(jiǎng)金等不當(dāng)個(gè)人利益，向公司有關(guān)管理人員進(jìn)行請(qǐng)客送禮等不正當(dāng)行為。管理人員禁止利用職務(wù)之便收受賄賂，謀取私利。

（三）禁止以拉關(guān)系、走后門等不正當(dāng)手段為本人或他人謀取職位或縱容、放任身邊工作人員或家庭成員有上述行為。

第六章 業(yè)務(wù)洽談及公司招待廉潔自律管理規(guī)定

第十三條 業(yè)務(wù)洽談要求：

（一）除涉密工作外，一切對(duì)外業(yè)務(wù)活動(dòng)都必須公開、透明，按程序或工作流程辦理，嚴(yán)禁暗箱操作。

（二）所有重大、關(guān)鍵性對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得安排到公司外洽談。

（三）洽談時(shí)，原則上我方不得少于兩人參加。

（四）禁止業(yè)務(wù)客戶到員工家中或員工親友家中以拜訪、做客等名義洽談業(yè)務(wù)。

第十四條 宴請(qǐng)與娛樂規(guī)定

（一）不得接受客戶不正常或可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng)。

（二）不得參與違法違規(guī)或政府禁止以及有傷民俗道德的娛樂活動(dòng)、（三）以我方為主的業(yè)務(wù)活動(dòng)，我方到對(duì)方出差或?qū)Ψ絹碓L時(shí)，對(duì)方招待我方的活動(dòng)，原則上只能出席一次。

（四）以我方為主的業(yè)務(wù)活動(dòng)，接待對(duì)方時(shí)，每天可以招待工作午餐（重要來訪可以招待正餐一次，分管領(lǐng)導(dǎo)確定），原則上安排在公司指定的地點(diǎn)，正餐時(shí)我方陪同人員原則上不超過3人，如有特殊情況分管分總可視實(shí)際情況進(jìn)行安排。

（五）特別情況需要接待的，應(yīng)報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十五條 公司招待管理要求：

因公司各類招待事由產(chǎn)生的一切費(fèi)用，公司人員應(yīng)本著厲行節(jié)約、廉潔自律的原則，合理開支、實(shí)報(bào)實(shí)銷。

（一）公司各類招待的事由：

1、有關(guān)職能部門前來視察、調(diào)研、檢查、指導(dǎo)、接洽工作等

2、外地有關(guān)單位的訪問、參觀、聯(lián)系工作等

3、客戶前來訪問、參觀、接洽工作等

4、外出聯(lián)系公務(wù)

5、營銷業(yè)務(wù)交往

6、公司分管副總決定的其他事由

（二）公司各類招待的內(nèi)容：

招待的內(nèi)容包括用餐、住宿、煙酒、水果、禮品等，以及公司各部門的派餐、工作餐、加班餐等。

（三）公司人員招待中的禁止行為：

1、禁止從招待費(fèi)用中謀取私利。招待費(fèi)用要實(shí)報(bào)實(shí)銷，禁止夾帶報(bào)銷私人票據(jù)，不得采取虛假、隱瞞等手段多報(bào)銷招待費(fèi)用。

2、禁止截留、侵吞招待用品、禮品等。

3、禁止無謂、超標(biāo)招待，不得鋪張浪費(fèi)。公司招待中的餐費(fèi)及陪客人員數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、住宿及接待標(biāo)準(zhǔn)以及公司各部門的派餐、工作餐、加班餐等，要嚴(yán)格根據(jù)公司《來賓接待管理制度》執(zhí)行，不得超標(biāo)準(zhǔn)招待，杜絕沒有必要的招待。

第七章 饋贈(zèng)禮品（禮金）管理規(guī)定

公司各部門及人員在與外部單位進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)與管理及其他行使與業(yè)務(wù)職權(quán)相關(guān)的工作交往中，一律不得收受可能影響正常工作程序、流程以及可能損害公司利益的外單位的禮品、禮金等饋贈(zèng)。

第十六條 對(duì)饋贈(zèng)禮品的處理：

各部門工作人員在業(yè)務(wù)往來及工作交往、會(huì)議、婚嫁或其它原因中未能拒收的禮品（食品、地方特產(chǎn)、會(huì)議紀(jì)念品、禮金等），無論價(jià)值大小，一律按規(guī)定登記、上交公 司勞資科。

（一）禮品登記管理部門及登記程序：

公司勞資科負(fù)責(zé)按公司要求對(duì)公司所有部門人員收受的饋贈(zèng)品進(jìn)行登記、收交、統(tǒng)計(jì)、保管和處理等工作。公司員工應(yīng)自收受禮品之日起（如在外地接受饋贈(zèng)品自回到公司之日起計(jì)算，易腐爛品除外）3日內(nèi)，（不易保存的水果、食品等為1天），首先向分管部門上交，分管部門登記備案后，上交辦公室并統(tǒng)一上交公司勞資科，因故不能在規(guī)定期限內(nèi)辦理的，應(yīng)在登記、上交時(shí)說明原由。

（二）公司對(duì)登記禮品的安排使用：

公司對(duì)于所收受禮品，經(jīng)登記上交后統(tǒng)一安排使用。公司各部門及人員需要申領(lǐng)饋贈(zèng)品的，先向分管副總提出具體申請(qǐng)，經(jīng)分管副總批準(zhǔn)后，申請(qǐng)人員持批準(zhǔn)的領(lǐng)用表向勞資科領(lǐng)取，勞資科做好發(fā)放登記。公司勞資科應(yīng)規(guī)范管理、建立臺(tái)賬。公司辦公室對(duì)禮品的接受情況定期進(jìn)行公布。

第十七條 對(duì)以隱秘方式或夾帶于禮品中無法當(dāng)場(chǎng)拒收的禮金的處理：

公司要求拒收禮金或高價(jià)禮品（如金銀首飾，古字畫等），對(duì)于以隱蔽方式或夾帶與禮品中無法當(dāng)場(chǎng)拒收的禮金或高價(jià)禮品，公司員工應(yīng)立即匯報(bào)分管副總，由分管副總安排統(tǒng)計(jì)人員上交財(cái)務(wù)部，并根據(jù)《合作伙伴廉潔自律管理規(guī)定》及與合作方簽訂的《廉潔自律協(xié)議》對(duì)合作方進(jìn)行處理。

第八章 違反廉潔自律制度的處罰規(guī)定

第十八條 違反廉政自律管理規(guī)定，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，除依法追究賠償責(zé)任外，對(duì)情節(jié)較輕的，追繳非法所得，同時(shí)處以非法所得2倍金額的罰款。凡違反廉潔自律禁止條例的，公司將沒收其違規(guī)所得并直接與涉案人員解除勞動(dòng)合同，情節(jié)嚴(yán)重者，公司將移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十九條 公司各部門人員均不得與親戚、朋友、同學(xué)等有業(yè)務(wù)往來，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，其屬下也不許與其發(fā)生業(yè)務(wù)往來，如有業(yè)務(wù)需要，可以上報(bào)公司，由公司指定人員進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，誰違反此規(guī)定、誰負(fù)責(zé)；

第二十條 公司各部門及人員均不得擅自處理所收受的饋贈(zèng)品，如有需要可以向公司申請(qǐng)，得到許可后，方可按需處理，否則，除對(duì)擅自處理者處留廠查看處分外，處罰所處理饋贈(zèng)品或禮金價(jià)值3—5倍罰金。

第二十一條 凡違反規(guī)定不如實(shí)、不如期登記上交的，視情節(jié)輕重應(yīng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，所收受禮品、禮金（含購物卡）予以追繳；對(duì)故意隱瞞事實(shí)真相的，除收繳所收受禮品外，按照所收受禮品、禮金（含購物卡）價(jià)值的3-5倍進(jìn)行相應(yīng)的罰款處理，并處留廠查看處分。

第九章 實(shí)施及監(jiān)督

第二十二條 各部門職責(zé)分工：

（一）法務(wù)部負(fù)責(zé)起草《廉潔自律協(xié)議》，組織與合作方簽訂《廉潔自律協(xié)議》,并對(duì)其實(shí)施進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督。

（二）各分管領(lǐng)導(dǎo)作為內(nèi)部監(jiān)督部門不定時(shí)對(duì)特定的人員、供應(yīng)商、客戶、業(yè)務(wù)合作單位、關(guān)聯(lián)人員等進(jìn)行暗訪，對(duì)一些文件、歷史記錄表單等進(jìn)行抽查，以發(fā)現(xiàn)不合常理、違規(guī)違法的行為。

（三）企管部作為外部監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)受理并調(diào)查處理違反本條例規(guī)定行為的控告、檢舉；負(fù)責(zé)對(duì)本制度實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

第二十三條 監(jiān)督辦法

（一）合作方如遇到公司控股集團(tuán)員工索賄，故意刁難等腐敗行為，合作方人員應(yīng)立即以如下方式進(jìn)行舉報(bào)，以獲得公司控股集團(tuán)的支持，公司控股集團(tuán)在收到舉報(bào)信息7日內(nèi)給予回復(fù)，并予以保密。

（二）公司內(nèi)部員工發(fā)現(xiàn)違反本制度的行為可以口頭、電話或書面材料向李金生、邱玉富、刁華龍、劉曉軍、邢同濤、劉福軍檢舉揭發(fā)，監(jiān)管人員將嚴(yán)格按照尊重事實(shí)、核查到底、保守秘密的原則來處理，并對(duì)查證屬實(shí)的情況對(duì)舉報(bào)者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第十章 附 則

第二十四條 本制度由企管部制定，解釋權(quán)歸企管部所有。

第二十五條 本制度于公司總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，如有與本制度相抵觸的規(guī)定，以本制度為準(zhǔn)。

第二篇：廉潔自律制度

廉潔自律制度

一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。自覺貫徹執(zhí)行中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極開展黨性黨風(fēng)和廉政紀(jì)律教育，不斷增強(qiáng)全體干部的宗旨觀念和廉潔守法的自覺性。根據(jù)中央和省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況經(jīng)常進(jìn)行分析，針對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)采取措施，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。

二、認(rèn)真執(zhí)行《廉潔準(zhǔn)則》，帶頭廉潔自律。牢記并嚴(yán)格執(zhí)行中共中央關(guān)于《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》以及省委、市委關(guān)于廉潔自律的一系列規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治、組織、經(jīng)濟(jì)和群眾工作“四大紀(jì)律”和廉潔自律“八項(xiàng)要求”。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、禮品登記和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度；嚴(yán)格執(zhí)行中共中央關(guān)于在職機(jī)關(guān)黨員干部不得經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定，不在企業(yè)或其他單位兼職取酬，不從事有償中介活動(dòng)；要嚴(yán)格執(zhí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)的若干規(guī)定，管好家屬子女，不為其經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)；在公務(wù)活動(dòng)中不接受有價(jià)證券和禮金以及貴重物品；不接受下屬單位和其他企事業(yè)單位或個(gè)人贈(zèng)送的信用卡及其它支付憑證。

三、嚴(yán)格組織生活制度。認(rèn)真組織召開民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)，因故不能參加民主生活會(huì)的，要交書面發(fā)言。會(huì)前要廣泛征求各方面意見，做好充分準(zhǔn)備，會(huì)中積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)后針對(duì)問題研究整改意見，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)情況，接受監(jiān)督。全體干部之間要經(jīng)常談心，交換意見，溝通思想，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、模范遵守黨的紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重大問題集體決策，對(duì)集體的決議，每個(gè)成員都要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，搞好服務(wù)。注意深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作中的問題，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平；下基層檢查、調(diào)研工作，要嚴(yán)格執(zhí)行省委、市委有關(guān)規(guī)定，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不參加高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；樹立求真、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，對(duì)基層的請(qǐng)示、報(bào)告等，要及時(shí)辦理并做出答復(fù)；密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，關(guān)心群眾生活，解決好干部職工工作、生活中的問題。

第三篇：廉潔自律制度

黨員廉潔自律制度

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使黨員逐步增強(qiáng)自我約束、自我監(jiān)督、自我控制和自我矯正的廉潔自意識(shí)，特制定如下制度：

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度的學(xué)習(xí)，黨支部每學(xué)期組織一次黨紀(jì)黨風(fēng)建設(shè)制度的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部自覺抵御腐朽思想侵襲的能力。

2、黨員在工作和生活中不準(zhǔn)參加迷信和宗教活動(dòng)，不準(zhǔn)參加任何形式的集體上訪活動(dòng)。

3、不準(zhǔn)黨員借婚喪嫁娶、生日祝壽等之機(jī)大操大辦，更不得借機(jī)斂財(cái)。

4、廉潔自律，從嚴(yán)要求。要以高度的政治責(zé)任感率先垂范、以身作則。在各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)中，不相互請(qǐng)吃、不接受禮品、不索要回扣，廉潔自律，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，作出表率。

5、加強(qiáng)教育和自查自糾。把廉政作為一項(xiàng)長期工作來抓，將普遍教育和重點(diǎn)防范相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，提高認(rèn)識(shí)，警鐘長鳴。定期進(jìn)行自查自糾，對(duì)工作中出現(xiàn)的不規(guī)范行為要及時(shí)糾正。黨員要把廉政情況作為支部民主生活會(huì)的重要內(nèi)容進(jìn)行自我檢查，以增強(qiáng)廉政意識(shí)。

6、要自覺遵守《黨章》、《憲法》有關(guān)規(guī)定，樹立良好形象，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，從嚴(yán)要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，勤政廉政，警鐘長鳴。

7、要經(jīng)常學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及其它黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件，并做到模范執(zhí)行。

8、建立廉潔自律監(jiān)督機(jī)制。發(fā)動(dòng)黨員、群眾認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極行使黨內(nèi)外民主監(jiān)督，虛心聽取批評(píng)意見。

9、經(jīng)常對(duì)黨員干部廉潔自律情況進(jìn)行檢查，定期召開專題分析會(huì)。黨支部將不定期考察黨員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)情況，考察結(jié)果納入個(gè)人評(píng)先條件，實(shí)行一票否決。

10、本制度由機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)實(shí)施。

二○一二年二月篇二：黨員干部廉潔自律制度

學(xué)校黨員干部廉潔自律制度

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，根據(jù)“從嚴(yán)治黨”的要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)對(duì)我校黨員干部廉潔自律提出如下意見：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

1、黨支部要興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”新高潮，著力從領(lǐng)會(huì)上下功夫，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”的實(shí)踐理論、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)的認(rèn)識(shí)達(dá)到新高度。黨員干部要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》等黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高黨性修養(yǎng)和黨性原則，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，把“三個(gè)代表”重要思想的要求貫徹到黨的全部工作中去。

2、開展榜樣示范教育。加大對(duì)教育系統(tǒng)的黨員干部模范執(zhí)行黨的紀(jì)律、保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等方面先進(jìn)事跡的宣傳力度，弘揚(yáng)他們嚴(yán)于律己、廉潔奉公的先進(jìn)事跡；加強(qiáng)案例警示教育，從中汲取教訓(xùn)，并結(jié)合思想工作實(shí)際自我對(duì)照，自重、自省、自警、自勵(lì)，提高警惕，自覺抵制腐朽思想的侵襲，在改革開放過程中經(jīng)得住考驗(yàn)。

二、遵守黨紀(jì)黨規(guī)，樹立良好形象

黨紀(jì)黨規(guī)是黨員的紀(jì)律準(zhǔn)則，每一個(gè)共產(chǎn)黨員都必須遵守，黨

員干部都要牢記自己入黨的誓言，為黨的教育事業(yè)努力工作。

1、遵守黨的政治紀(jì)律

2、遵守黨的組織人事紀(jì)律 要認(rèn)真執(zhí)行市委組織部、市教委黨委、市教委制訂的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主集中制原則，重大問題需集體討論決定，禁止獨(dú)斷專行、個(gè)人或少數(shù)人說了算，必須加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體功能。要嚴(yán)格黨員管理、黨員紀(jì)律，嚴(yán)禁把不符合條件的人員拉入黨內(nèi)和嚴(yán)重違反黨章規(guī)定的黨員留在黨內(nèi)，確保黨的純潔性和先進(jìn)性。學(xué)校黨組織要堅(jiān)持干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)和原則，加強(qiáng)考察、考核、監(jiān)督，禁止拉幫結(jié)派，搞關(guān)系網(wǎng)。要執(zhí)行黨和國家的人事、勞動(dòng)、干部制度和招生考試制度，不準(zhǔn)在招生、考試、招聘、錄用、考核、評(píng)職稱、晉升職務(wù)、工資以及安排工作中，利用職權(quán)或用不正當(dāng)手段謀取利益。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真參加黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

3、遵守經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律

集體資金全部入帳，不準(zhǔn)私設(shè)小金庫，不準(zhǔn)公款私存或挪作私用，學(xué)校教育資金一律不準(zhǔn)外借，不準(zhǔn)收受影響公務(wù)的禮金和財(cái)物，無法推辭的應(yīng)及時(shí)上交組織；單位購物、代辦學(xué)生項(xiàng)目中的回扣全部入財(cái)務(wù)帳，不準(zhǔn)私分、不準(zhǔn)侵吞。不準(zhǔn)以學(xué)習(xí)交流、開會(huì)、檢查、考核評(píng)比等借口大吃大喝，不準(zhǔn)組織參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。嚴(yán)禁參與“三陪”、嫖娼等活動(dòng)。單位建筑、維修工程要實(shí)行招投標(biāo)，有預(yù)決算，禁止謀取個(gè)人利益。不得接受可能影響公務(wù)的宴請(qǐng)等。單位購買批量物品要逐步執(zhí)行政府采購制度，統(tǒng)一采購，不準(zhǔn)利用不正當(dāng)手段從中謀取私利。要嚴(yán)格各項(xiàng)收費(fèi)規(guī)定，實(shí)施收費(fèi)公示制度。不準(zhǔn)無證收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不準(zhǔn)以種種理由收取與入學(xué)掛鉤的贊助費(fèi)。不準(zhǔn)向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)用品和書簿等。

4、遵守群眾工作紀(jì)律

要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)要深入群眾，主動(dòng)關(guān)心群眾，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題，扎扎實(shí)實(shí)開展善待教師工程，在群眾中樹立良好形象。單位重大事項(xiàng)及涉及師生利益的事都必須向群眾公開，征求群眾意見，要經(jīng)常主動(dòng)傾聽群眾的批評(píng)和建議，不斷改進(jìn)工作，禁止利用職權(quán)對(duì)提意見的群眾打擊報(bào)復(fù)。

三、接受群眾監(jiān)督，加大查處力度

1、擴(kuò)大黨風(fēng)廉政監(jiān)督隊(duì)伍，發(fā)揮學(xué)校教代會(huì)和群眾的監(jiān)督作用。要提高民主生活會(huì)質(zhì)量，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況要列為民主生活會(huì)重要內(nèi)容，互警互勵(lì)。

2、加強(qiáng)黨政干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)存在嚴(yán)重問題的干部，問題未解決前，不能到異地任職。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定及單位制訂的執(zhí)行措施要向單位群眾公開，接受群眾監(jiān)督。

4、嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，對(duì)嚴(yán)重違反廉潔自律規(guī)定的干部給予組織處理。

學(xué)校黨員干部的素質(zhì)，直接關(guān)系著教育改革發(fā)展的成敗，我校黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”重要思想，政治上與黨中央保持一致，保證黨的方針、政策在學(xué)校得到全面貫徹落實(shí)；思想上要努力改造主觀世界，牢固樹立黨員干部的良好形象；行動(dòng)上要以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，成為群眾的楷模，積極帶領(lǐng)全校師生投身于教育改革，來更好的服務(wù)于我區(qū)的教育事業(yè)發(fā)展。篇三：公司廉潔自律制度

公司廉政自律制度

為了保證公司健康良性發(fā)展，更好的服務(wù)于公司的經(jīng)營方針和建立良好的社會(huì)信譽(yù)，特制訂本制度。

一、公司堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要”等腐敗問題：

1、工作人員與合作方的正常業(yè)務(wù)交往中，不得索要和接受任何 單位禮品、禮金、有價(jià)證券或回扣等錢物，如無法拒絕，必須上繳公司。

2、工作人員不得參加業(yè)務(wù)合作方的宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng)。

4、公司杜絕向合作方索要回扣和財(cái)物。

5、工作人員不得單獨(dú)與合作方洽談業(yè)務(wù)，洽談業(yè)務(wù)或采購工程設(shè)備、設(shè)施，必須有兩人以上共同參加。

6、按照工程建設(shè)制定的各種有關(guān)工程、設(shè)備、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度和操作流程辦理。嚴(yán)禁不按規(guī)定辦事，玩忽職守、弄虛作假、貪污受賄、擠占挪用建設(shè)資金

二、廉潔自律承諾書：

公司中層以上和相關(guān)崗位的員工必須同公司簽訂廉潔自律承諾書。

三、處罰處理措施: 對(duì)明察暗訪發(fā)現(xiàn)和其他員工投訴的存在作風(fēng)問題的人和事，一經(jīng)

查實(shí)予以公開曝光；并視情節(jié)輕重和影響大小給予警告、罰款、除名等處罰；金額達(dá)到法定額度的按國家法規(guī)移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、舉報(bào)檢舉獎(jiǎng)勵(lì)制度：

鼓勵(lì)全體員工 對(duì)于公司的吃拿卡要、索要回扣索賄等腐敗問題給予舉報(bào)，舉報(bào)一旦被查實(shí)的，可對(duì)舉報(bào)人予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第四篇：黨員干部廉潔自律制度

1、加強(qiáng)黨員廉潔自律建設(shè)，增強(qiáng)廉政意識(shí)。社領(lǐng)導(dǎo)要把廉政建設(shè)納入重要日程，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行廉政教育。

2、社領(lǐng)導(dǎo)要推行辦公制度公開化。要在干部晉級(jí)，提職、職稱評(píng)定，財(cái)務(wù)收支等方面的工作實(shí)行公開，增強(qiáng)辦事的透明度，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。

3、嚴(yán)禁收禮受賄。不向基層要禮品、物品，違者根據(jù)金額大小，分別給予扣發(fā)工資，同時(shí)分區(qū)別性質(zhì)，給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。

4、不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)，凡信用社工作人員，都不準(zhǔn)經(jīng)商或入股經(jīng)商。

5、嚴(yán)格車輛使用制度。嚴(yán)禁出私車，全對(duì)因病，因急事需用車者，必須經(jīng)常務(wù)主任批準(zhǔn)。

6、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機(jī)用公款游山玩水?；貋砗?，要按規(guī)定時(shí)間，路線活動(dòng)范圍核銷款項(xiàng)，超過部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。

7、嚴(yán)禁行賄受賄。對(duì)行賄受賄行為，不僅要追究受賄者的責(zé)任，而且要追究行賄者的責(zé)任。以權(quán)謀私接禮受賄者，要加重處罰。

8、不準(zhǔn)接受饋贈(zèng)和饋贈(zèng)他人錢物。不準(zhǔn)以任何名義向上級(jí)行及其工作人員送禮，不允許借婚喪嫁娶之機(jī)收授單位和個(gè)人饋送的禮金。對(duì)存在上述問題的，視其情節(jié)，實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

9、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，對(duì)送禮行賄，大吃大喝等的需要款項(xiàng)有權(quán)拒付，不予核銷，如領(lǐng)導(dǎo)指令核銷，財(cái)務(wù)人員必須和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門反映。對(duì)弄虛作假變相核銷的要嚴(yán)肅處理，對(duì)堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的要從重懲處。

10、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機(jī)用公款游山玩水。外出回來后，要按規(guī)定時(shí)間、路線、活動(dòng)范圍核銷款項(xiàng)，超額部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。

11、不準(zhǔn)干部經(jīng)商辦企業(yè)；不準(zhǔn)入股經(jīng)商；不準(zhǔn)為親友擔(dān)保貸款。

12、推行辦事制度公開化。在干部晉級(jí)、提職，職稱評(píng)定、財(cái)務(wù)收支等方面的工作實(shí)行公開，增強(qiáng)辦事透明度，強(qiáng)化群眾的監(jiān)督。

13、實(shí)行不廉潔一票否決制度。凡是經(jīng)查核實(shí)有不廉潔的問題，不能評(píng)選先進(jìn)，問題嚴(yán)重的要不得報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度

新疆和布克賽爾慈善醫(yī)院

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度

第一條 為加強(qiáng)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔

自律，根據(jù)中共中央、國務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)

規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本制度。

第二條 本制度所稱的領(lǐng)導(dǎo)干部系指醫(yī)院副院級(jí)以上

（含副院級(jí)）干部。

第三條 嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作

紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求” ：①要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；②要

遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；③要依法行使權(quán)

力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；④要廉潔奉公，不接受任何影

響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；⑤要管好配偶、子女和身邊工作人

員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；⑥要公道正派用

人，不任人唯親、營私舞弊；⑦要艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；⑧要?jiǎng)?wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭(zhēng)利。

第四條 領(lǐng)導(dǎo)干部在各類公務(wù)活動(dòng)中，應(yīng)按規(guī)定拒收禮

品、禮金及有價(jià)證券。對(duì)因各種原因難以拒收的禮金和有價(jià)

證券應(yīng)全部上交，難以拒收的禮品應(yīng)嚴(yán)格按照禮品登記的規(guī)

定登記、上交。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受和參加可能有礙執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、娛樂等活動(dòng)。在與外單位交往中必要的招待宴請(qǐng)，應(yīng)本著節(jié)約從簡(jiǎn)的原則合理開支，不準(zhǔn)用公款招待與公務(wù)活動(dòng)無關(guān)的人員。

第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受下屬科室和部門以各種名目贈(zèng)送的現(xiàn)金、有價(jià)證券和實(shí)物，不準(zhǔn)將應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用到下屬科室或其他單位報(bào)銷。

第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)通訊工具的管理規(guī)定。

第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)，不準(zhǔn)利用職權(quán)便利為自己的配偶、子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。

第九條 領(lǐng)導(dǎo)干部在各項(xiàng)招標(biāo)采購活動(dòng)中，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，不準(zhǔn)擅自決定價(jià)格、優(yōu)惠條件等事項(xiàng)，不準(zhǔn)泄漏應(yīng)予保密的工作情況和經(jīng)濟(jì)信息；與自己配偶、子女、親屬所在的單位開展經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)予回避。

第十條 領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定多占住房，不準(zhǔn)用公款為領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)購房或巧立名目購房；不準(zhǔn)使用由醫(yī)院支付報(bào)酬的勞動(dòng)力和動(dòng)用醫(yī)院設(shè)備為個(gè)人裝修住房、建造私房、制作家具。

第十一條 領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)無償用公車辦私事。

第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作制度秉公辦事，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利在職稱評(píng)定、職務(wù)聘任、招聘人員、評(píng)優(yōu)、增資、入學(xué)、出國等方面，為自己及配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取私利或特殊照顧。

第十三條 領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人決定重大事項(xiàng)，重大事項(xiàng)和涉及群眾切身利益的重大問題的決策，要經(jīng)過集體討論并依法辦事，加大工作透明度，推行院務(wù)公開。

第十四條 領(lǐng)導(dǎo)干部不僅個(gè)人要做到廉潔自律，同時(shí)對(duì)分管科室和部門、分管工作中的廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，凡要求下屬干部做到的自己必須首先做到，凡禁止別人做的自己堅(jiān)決不做。要加強(qiáng)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)人員的教育和督促，管好自己的配偶、子女、親屬及身邊工作人員，不準(zhǔn)袒護(hù)、包庇。

第十五條 領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受黨組織、紀(jì)檢部門和職工代表大會(huì)的監(jiān)督；認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)要求，開展對(duì)照檢查和批評(píng)與自我批評(píng)。