第一篇：?jiǎn)T工廉潔自律制度

員工廉潔自律制度

總則

第一條廉潔自律，是公司每一位員工應(yīng)遵守的基本職業(yè)行為準(zhǔn)則，每一位員工應(yīng)自覺(jué)遵守。

第二條本規(guī)定依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律政策和公司實(shí)際情況制定。

第三條公司制定本制度是用來(lái)指導(dǎo)和約束全體員工的行為，以保證公司健康和成功地運(yùn)作，且對(duì)個(gè)人也有利。

第四條員工應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，公司規(guī)章制度，加強(qiáng)個(gè)人的職業(yè)道德。

第五條員工廉潔自律需要通過(guò)制度和嚴(yán)格的運(yùn)作程序?qū)崿F(xiàn)，因此公司所有部門必須加強(qiáng)制度建設(shè)并嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

第六條本制度適用于公司全體員工。

行為規(guī)定

第七條嚴(yán)格禁止挪用、貪污公司資金，禁止違反財(cái)務(wù)規(guī)定借款和違反決策程序超越權(quán)限調(diào)撥、使用大額資金。

第八條嚴(yán)格禁止將公司資金用于個(gè)人接待、休閑、娛樂(lè)活動(dòng)等私人活動(dòng)。

第九條嚴(yán)格禁止利用公司商業(yè)秘密從事個(gè)人牟利活動(dòng)，或是將其泄露、提供他人和其他企業(yè)。

第十條嚴(yán)格禁止利用職務(wù)之便，從事違反公司制度或者損害公司利益的活動(dòng)，謀取私利。

第十一條嚴(yán)格禁止利用職務(wù)之便，從事影響公司公正運(yùn)作的其他行為，如宴請(qǐng)客戶、收受紅包。

第十二條嚴(yán)格禁止在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中將折扣費(fèi)、回扣、傭金等私分或據(jù)為己有，應(yīng)全部上繳公司。

第十三條嚴(yán)格禁止在與公司有關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)中，索要和收取有關(guān)單位或個(gè)人贈(zèng)送的禮物、禮金、或有價(jià)證券，如無(wú)法謝絕必須上繳公司處理。

第十四條不準(zhǔn)將供應(yīng)商贈(zèng)送的物品據(jù)為己有，必須上繳公司。

第十五條不準(zhǔn)私自接受有關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)關(guān)系的公司和個(gè)人安排出資提供的旅游活

動(dòng)，不準(zhǔn)接受可能影響公司公正的宴請(qǐng)、休閑、娛樂(lè)、旅游等招待。

第十六條嚴(yán)格禁止利用職權(quán)私自向與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的單位低價(jià)購(gòu)買商品。第十七條嚴(yán)格禁止違反公司人事規(guī)章制度和公司章程，對(duì)員工進(jìn)行任免、聘用、獎(jiǎng)勵(lì)和晉升。

實(shí)施和監(jiān)督

第十八條公司應(yīng)當(dāng)建立完善的制度和程序，以保證廉潔自律規(guī)定的實(shí)施，尤其是財(cái)務(wù)制度、采購(gòu)制度、人事制度、接待制度、出差報(bào)銷制度等；

第十九條公司行政人事部是接受投訴、舉報(bào)的部門，有責(zé)任對(duì)任何投訴、舉報(bào)實(shí)施調(diào)查、取證。

第二十條公司建立員工廉潔自律檔案，廉潔自律將作為員工晉升、調(diào)資的必備考核條件。

第二十一條所有分公司、分撥須嚴(yán)格執(zhí)行本行為規(guī)定和處罰條款。

懲罰

第二十二條口頭警告：第一次違反公司廉潔自律制度，為個(gè)人牟取100元人民幣以下等值利益者，公司將會(huì)發(fā)出口頭警告處分，并扣罰牟取利益所得1倍的工資，再次違反將受到嚴(yán)重處理直至解雇。

第二十三條書面警告：第一次違反公司廉潔自律制度，為個(gè)人牟取500元人民幣以下，100元人民幣以上等值利益，或者受到口頭警告處分2次者，公司將會(huì)發(fā)出書面警告處分，并扣罰牟取利益所得2倍的工資，再次違反，將受到嚴(yán)重處理直至解雇。

第二十四條嚴(yán)重警告：第一次違反公司廉潔自律制度，為個(gè)人牟取1000元人民幣以下，500元人民幣以上等值利益，或者受到口頭警告處分3次，或者受到書面警告處分2次者,公司將會(huì)發(fā)出嚴(yán)重警告處分，并扣罰牟取利益所得3倍的工資，再次違反，將受到嚴(yán)重處理直至解雇。

第二十五條即時(shí)解雇：第一次違反公司廉潔自律制度，為個(gè)人牟取1000元人民幣以上等值利益，或者受到口頭警告處分4次（含）以上，或者受到書面警告處分3次（含）以上,或者違反嚴(yán)重警告2次（含）以上者，公司將對(duì)當(dāng)事員工即時(shí)解雇，并扣罰牟取利益所得3倍的工資。

第二十六條法律起訴:凡情節(jié)十分嚴(yán)重，嚴(yán)重影響公司利益，公司將通過(guò)法律起訴。

第二十七條其他違反廉潔自律的行為，未牟取利益。兩次及以下，批評(píng)；兩次以上，四次及以下，警告；五次及以上，通報(bào)，并視情況從得處罰。第二十八條本辦法從下發(fā)之日起生效，最終解釋權(quán)歸行政人事部。

第二篇：廉潔自律制度

廉潔自律制度

一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。自覺(jué)貫徹執(zhí)行中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極開展黨性黨風(fēng)和廉政紀(jì)律教育，不斷增強(qiáng)全體干部的宗旨觀念和廉潔守法的自覺(jué)性。根據(jù)中央和省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況經(jīng)常進(jìn)行分析，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取措施，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。

二、認(rèn)真執(zhí)行《廉潔準(zhǔn)則》，帶頭廉潔自律。牢記并嚴(yán)格執(zhí)行中共中央關(guān)于《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》以及省委、市委關(guān)于廉潔自律的一系列規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治、組織、經(jīng)濟(jì)和群眾工作“四大紀(jì)律”和廉潔自律“八項(xiàng)要求”。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、禮品登記和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度；嚴(yán)格執(zhí)行中共中央關(guān)于在職機(jī)關(guān)黨員干部不得經(jīng)商辦企業(yè)的規(guī)定，不在企業(yè)或其他單位兼職取酬，不從事有償中介活動(dòng)；要嚴(yán)格執(zhí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)的若干規(guī)定，管好家屬子女，不為其經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)；在公務(wù)活動(dòng)中不接受有價(jià)證券和禮金以及貴重物品；不接受下屬單位和其他企事業(yè)單位或個(gè)人贈(zèng)送的信用卡及其它支付憑證。

三、嚴(yán)格組織生活制度。認(rèn)真組織召開民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)，因故不能參加民主生活會(huì)的，要交書面發(fā)言。會(huì)前要廣泛征求各方面意見，做好充分準(zhǔn)備，會(huì)中積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)后針對(duì)問(wèn)題研究整改意見，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)情況，接受監(jiān)督。全體干部之間要經(jīng)常談心，交換意見，溝通思想，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、模范遵守黨的紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重大問(wèn)題集體決策，對(duì)集體的決議，每個(gè)成員都要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，搞好服務(wù)。注意深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作中的問(wèn)題，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平；下基層檢查、調(diào)研工作，要嚴(yán)格執(zhí)行省委、市委有關(guān)規(guī)定，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不參加高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；樹立求真、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，對(duì)基層的請(qǐng)示、報(bào)告等，要及時(shí)辦理并做出答復(fù)；密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，關(guān)心群眾生活，解決好干部職工工作、生活中的問(wèn)題。

第三篇：廉潔自律制度

黨員廉潔自律制度

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使黨員逐步增強(qiáng)自我約束、自我監(jiān)督、自我控制和自我矯正的廉潔自意識(shí)，特制定如下制度：

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度的學(xué)習(xí)，黨支部每學(xué)期組織一次黨紀(jì)黨風(fēng)建設(shè)制度的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部自覺(jué)抵御腐朽思想侵襲的能力。

2、黨員在工作和生活中不準(zhǔn)參加迷信和宗教活動(dòng)，不準(zhǔn)參加任何形式的集體上訪活動(dòng)。

3、不準(zhǔn)黨員借婚喪嫁娶、生日祝壽等之機(jī)大操大辦，更不得借機(jī)斂財(cái)。

4、廉潔自律，從嚴(yán)要求。要以高度的政治責(zé)任感率先垂范、以身作則。在各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)中，不相互請(qǐng)吃、不接受禮品、不索要回扣，廉潔自律，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，作出表率。

5、加強(qiáng)教育和自查自糾。把廉政作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，將普遍教育和重點(diǎn)防范相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，提高認(rèn)識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴。定期進(jìn)行自查自糾，對(duì)工作中出現(xiàn)的不規(guī)范行為要及時(shí)糾正。黨員要把廉政情況作為支部民主生活會(huì)的重要內(nèi)容進(jìn)行自我檢查，以增強(qiáng)廉政意識(shí)。

6、要自覺(jué)遵守《黨章》、《憲法》有關(guān)規(guī)定，樹立良好形象，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，從嚴(yán)要求自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，勤政廉政，警鐘長(zhǎng)鳴。

7、要經(jīng)常學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及其它黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件，并做到模范執(zhí)行。

8、建立廉潔自律監(jiān)督機(jī)制。發(fā)動(dòng)黨員、群眾認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極行使黨內(nèi)外民主監(jiān)督，虛心聽取批評(píng)意見。

9、經(jīng)常對(duì)黨員干部廉潔自律情況進(jìn)行檢查，定期召開專題分析會(huì)。黨支部將不定期考察黨員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)情況，考察結(jié)果納入個(gè)人評(píng)先條件，實(shí)行一票否決。

10、本制度由機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)實(shí)施。

二○一二年二月篇二：黨員干部廉潔自律制度

學(xué)校黨員干部廉潔自律制度

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，根據(jù)“從嚴(yán)治黨”的要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)對(duì)我校黨員干部廉潔自律提出如下意見：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

1、黨支部要興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”新高潮，著力從領(lǐng)會(huì)上下功夫，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”的實(shí)踐理論、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)的認(rèn)識(shí)達(dá)到新高度。黨員干部要學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》等黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高黨性修養(yǎng)和黨性原則，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，把“三個(gè)代表”重要思想的要求貫徹到黨的全部工作中去。

2、開展榜樣示范教育。加大對(duì)教育系統(tǒng)的黨員干部模范執(zhí)行黨的紀(jì)律、保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等方面先進(jìn)事跡的宣傳力度，弘揚(yáng)他們嚴(yán)于律己、廉潔奉公的先進(jìn)事跡；加強(qiáng)案例警示教育，從中汲取教訓(xùn)，并結(jié)合思想工作實(shí)際自我對(duì)照，自重、自省、自警、自勵(lì)，提高警惕，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵襲，在改革開放過(guò)程中經(jīng)得住考驗(yàn)。

二、遵守黨紀(jì)黨規(guī)，樹立良好形象

黨紀(jì)黨規(guī)是黨員的紀(jì)律準(zhǔn)則，每一個(gè)共產(chǎn)黨員都必須遵守，黨

員干部都要牢記自己入黨的誓言，為黨的教育事業(yè)努力工作。

1、遵守黨的政治紀(jì)律

2、遵守黨的組織人事紀(jì)律 要認(rèn)真執(zhí)行市委組織部、市教委黨委、市教委制訂的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主集中制原則，重大問(wèn)題需集體討論決定，禁止獨(dú)斷專行、個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算，必須加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體功能。要嚴(yán)格黨員管理、黨員紀(jì)律，嚴(yán)禁把不符合條件的人員拉入黨內(nèi)和嚴(yán)重違反黨章規(guī)定的黨員留在黨內(nèi)，確保黨的純潔性和先進(jìn)性。學(xué)校黨組織要堅(jiān)持干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)和原則，加強(qiáng)考察、考核、監(jiān)督，禁止拉幫結(jié)派，搞關(guān)系網(wǎng)。要執(zhí)行黨和國(guó)家的人事、勞動(dòng)、干部制度和招生考試制度，不準(zhǔn)在招生、考試、招聘、錄用、考核、評(píng)職稱、晉升職務(wù)、工資以及安排工作中，利用職權(quán)或用不正當(dāng)手段謀取利益。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真參加黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

3、遵守經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律

集體資金全部入帳，不準(zhǔn)私設(shè)小金庫(kù)，不準(zhǔn)公款私存或挪作私用，學(xué)校教育資金一律不準(zhǔn)外借，不準(zhǔn)收受影響公務(wù)的禮金和財(cái)物，無(wú)法推辭的應(yīng)及時(shí)上交組織；單位購(gòu)物、代辦學(xué)生項(xiàng)目中的回扣全部入財(cái)務(wù)帳，不準(zhǔn)私分、不準(zhǔn)侵吞。不準(zhǔn)以學(xué)習(xí)交流、開會(huì)、檢查、考核評(píng)比等借口大吃大喝，不準(zhǔn)組織參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。嚴(yán)禁參與“三陪”、嫖娼等活動(dòng)。單位建筑、維修工程要實(shí)行招投標(biāo)，有預(yù)決算，禁止謀取個(gè)人利益。不得接受可能影響公務(wù)的宴請(qǐng)等。單位購(gòu)買批量物品要逐步執(zhí)行政府采購(gòu)制度，統(tǒng)一采購(gòu)，不準(zhǔn)利用不正當(dāng)手段從中謀取私利。要嚴(yán)格各項(xiàng)收費(fèi)規(guī)定，實(shí)施收費(fèi)公示制度。不準(zhǔn)無(wú)證收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不準(zhǔn)以種種理由收取與入學(xué)掛鉤的贊助費(fèi)。不準(zhǔn)向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)用品和書簿等。

4、遵守群眾工作紀(jì)律

要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)要深入群眾，主動(dòng)關(guān)心群眾，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題，扎扎實(shí)實(shí)開展善待教師工程，在群眾中樹立良好形象。單位重大事項(xiàng)及涉及師生利益的事都必須向群眾公開，征求群眾意見，要經(jīng)常主動(dòng)傾聽群眾的批評(píng)和建議，不斷改進(jìn)工作，禁止利用職權(quán)對(duì)提意見的群眾打擊報(bào)復(fù)。

三、接受群眾監(jiān)督，加大查處力度

1、擴(kuò)大黨風(fēng)廉政監(jiān)督隊(duì)伍，發(fā)揮學(xué)校教代會(huì)和群眾的監(jiān)督作用。要提高民主生活會(huì)質(zhì)量，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況要列為民主生活會(huì)重要內(nèi)容，互警互勵(lì)。

2、加強(qiáng)黨政干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的干部，問(wèn)題未解決前，不能到異地任職。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定及單位制訂的執(zhí)行措施要向單位群眾公開，接受群眾監(jiān)督。

4、嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為，對(duì)嚴(yán)重違反廉潔自律規(guī)定的干部給予組織處理。

學(xué)校黨員干部的素質(zhì)，直接關(guān)系著教育改革發(fā)展的成敗，我校黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”重要思想，政治上與黨中央保持一致，保證黨的方針、政策在學(xué)校得到全面貫徹落實(shí)；思想上要努力改造主觀世界，牢固樹立黨員干部的良好形象；行動(dòng)上要以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，成為群眾的楷模，積極帶領(lǐng)全校師生投身于教育改革，來(lái)更好的服務(wù)于我區(qū)的教育事業(yè)發(fā)展。篇三：公司廉潔自律制度

公司廉政自律制度

為了保證公司健康良性發(fā)展，更好的服務(wù)于公司的經(jīng)營(yíng)方針和建立良好的社會(huì)信譽(yù)，特制訂本制度。

一、公司堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要”等腐敗問(wèn)題：

1、工作人員與合作方的正常業(yè)務(wù)交往中，不得索要和接受任何 單位禮品、禮金、有價(jià)證券或回扣等錢物，如無(wú)法拒絕，必須上繳公司。

2、工作人員不得參加業(yè)務(wù)合作方的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)。

4、公司杜絕向合作方索要回扣和財(cái)物。

5、工作人員不得單獨(dú)與合作方洽談業(yè)務(wù)，洽談業(yè)務(wù)或采購(gòu)工程設(shè)備、設(shè)施，必須有兩人以上共同參加。

6、按照工程建設(shè)制定的各種有關(guān)工程、設(shè)備、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度和操作流程辦理。嚴(yán)禁不按規(guī)定辦事，玩忽職守、弄虛作假、貪污受賄、擠占挪用建設(shè)資金

二、廉潔自律承諾書：

公司中層以上和相關(guān)崗位的員工必須同公司簽訂廉潔自律承諾書。

三、處罰處理措施: 對(duì)明察暗訪發(fā)現(xiàn)和其他員工投訴的存在作風(fēng)問(wèn)題的人和事，一經(jīng)

查實(shí)予以公開曝光；并視情節(jié)輕重和影響大小給予警告、罰款、除名等處罰；金額達(dá)到法定額度的按國(guó)家法規(guī)移交司法機(jī)關(guān)處理。

四、舉報(bào)檢舉獎(jiǎng)勵(lì)制度：

鼓勵(lì)全體員工 對(duì)于公司的吃拿卡要、索要回扣索賄等腐敗問(wèn)題給予舉報(bào)，舉報(bào)一旦被查實(shí)的，可對(duì)舉報(bào)人予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第四篇：?jiǎn)T工廉潔自律若干規(guī)定（精選）

員工廉潔自律若干規(guī)定

為了貫徹落實(shí)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，健全監(jiān)督制度，促進(jìn)本公司員工廉潔自律，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成華盛世紀(jì)新城項(xiàng)目的建設(shè)任務(wù)，特制定本規(guī)定。

1.0 不準(zhǔn)收受招標(biāo)公司、監(jiān)理公司、施工單位、材料供應(yīng)商及其它經(jīng)濟(jì)合作伙伴等業(yè)務(wù)單位（以下簡(jiǎn)稱業(yè)務(wù)單位）、個(gè)人的禮金、禮品、有價(jià)證券和支付憑證，因各種原因未能拒收的，必須如實(shí)說(shuō)明并上繳。

2.0不準(zhǔn)接受可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)和出席他們邀請(qǐng)的各種慶典以及外出考察、參觀等活動(dòng)。3.0不準(zhǔn)在業(yè)務(wù)單位和本公司報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用或因私事占用、借用業(yè)務(wù)單位的交通工具。

4.0不準(zhǔn)為謀取不正當(dāng)利益，在業(yè)務(wù)往來(lái)中違反有關(guān)規(guī)定，以各種名義索要財(cái)物、收取回扣、中介費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)或在業(yè)務(wù)單位入股分紅、享受福利待遇。

5.0 不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作之便為配偶、子女和其他親友謀取利益。凡涉及公司重大決策、工程招標(biāo)、材料采購(gòu)、投資融資、重要合同簽訂和大額度資金使用等事項(xiàng)，必須經(jīng)公

司集體研究決定，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。6.0 不準(zhǔn)用公款支付個(gè)人名義的宴請(qǐng)或以各種名義大吃大喝、揮霍浪費(fèi)。

7.0不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動(dòng)、子女上學(xué)、過(guò)生日、遷新居等機(jī)會(huì)大操大辦，借機(jī)斂財(cái)。8.0不準(zhǔn)挪用、拖欠公款。凡因工作需要借用公款，須按公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定辦理借款手續(xù)，并且及時(shí)歸還。9.0不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或以其他非法手段占有公司財(cái)物。

10.0凡公司員工被舉報(bào)有違反上述規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、調(diào)離原崗位、責(zé)令辭職、解聘、辭退等處理。員工中的共產(chǎn)黨員違反本規(guī)定，按黨員紀(jì)律處分條例及相關(guān)規(guī)定處理；觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第五篇：?jiǎn)T工廉潔自律承諾書

員工廉潔自律承諾書

致：XX

本人是XX的一名員工，為進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)建設(shè)，引導(dǎo)廣大同事正確對(duì)待自己工作崗位，不斷提高廉潔自律意識(shí)，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，樹立凱撒人良好形象，鄭重向公司做出如下承諾，并隨時(shí)接受監(jiān)督和檢查。

1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；遵守國(guó)家法規(guī)及公司制度。

2、絕對(duì)用真實(shí)身份證辦理入職手續(xù)；一定攜帶有效身份證件上班，以便接受檢查。

3、絕對(duì)不為他人提供賣淫、嫖宿暗娼以及介紹或者容留賣淫、嫖宿暗娼。

4、絕對(duì)不違反政府禁令，吸食雅片、注射嗎啡等毒品。

5、如在公司以外，與他人發(fā)生任何關(guān)系與公司無(wú)關(guān)。

6、絕對(duì)不參與帶有黑社會(huì)性質(zhì)活動(dòng)。

7、絕對(duì)不私藏販賣假發(fā)票。

8、絕對(duì)不向任何人泄漏公司經(jīng)營(yíng)機(jī)密。

9、絕對(duì)不酒后鬧事、斗毆，尋畔滋事，侮辱婦女或者進(jìn)行其他流氓活動(dòng)。

10、絕對(duì)不捏造或者歪曲事實(shí)、故意散布謠言或者以其他方法煽動(dòng)擾亂社會(huì)秩序。

11、絕對(duì)不非法攜帶、存放槍支、彈藥或者有其他違反槍支管理規(guī)定行為。

12、絕對(duì)不違反爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品管理規(guī)定。

13、絕對(duì)不非法制造、販賣、攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀或者其他管制刀具。

14、絕對(duì)不公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人。

15、絕對(duì)不寫恐嚇信或者用其他方法威脅他人安全或者干擾他人正常生活。

16、絕對(duì)不敲詐勒索公私財(cái)物及故意損壞公私財(cái)物。

17、絕對(duì)不違反消防安全規(guī)定，占用防火間距，或者搭棚、蓋房、挖溝、砌

墻堵塞消防車通道。

18、絕對(duì)不飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛。

19、絕對(duì)不賭博或者為賭博提供條件。

20、絕對(duì)不制作、復(fù)制、出售、出租或者傳播淫書、淫畫、淫穢錄像或者其他淫穢物品。

21、絕對(duì)不冒充國(guó)家工作人員進(jìn)行招搖撞騙。

特別提示：

1、員工相互之間做好監(jiān)督檢查，違者后果自負(fù)。

2、公司試用期為1—3個(gè)月，試用期工資為基本工資的80%；

3、進(jìn)入公司三個(gè)月內(nèi)不能提出離職，否則，離職不退還任何費(fèi)用及不發(fā)放當(dāng)月工資和提成。

4、離職需提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，經(jīng)部門及總經(jīng)理審批后方可進(jìn)入離職備案，申請(qǐng)滿一個(gè)月后直接到人事部辦理。

特此承諾

承諾人簽字：

部門：職務(wù)：

日期：