第一篇：新時期黨建工作的開展與反思

新時期黨建工作的開展與反思

摘要：近年來，隨著社會經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展，物質(zhì)生活的極大豐富和社會環(huán)境的復(fù)雜多樣，對于當(dāng)前黨員干部來說存在一定的“隱患”，而黨建工作可以幫助和引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變自身的價值觀，增強工作的自信心，樹立良好的職業(yè)道德和思維模式，進一步提高單位內(nèi)部的和諧發(fā)展，這對于當(dāng)前社會的健康穩(wěn)定發(fā)展來說至關(guān)重要。本文筆者就當(dāng)前黨建工作的現(xiàn)狀，結(jié)合自身的工作經(jīng)驗，談?wù)勑聲r期黨建工作的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨建；價值觀；現(xiàn)狀；模式

一、引言

在社會主義和諧社會的背景下，優(yōu)化黨建工作是落實科學(xué)發(fā)展觀、保證社會和諧穩(wěn)定發(fā)展、實現(xiàn)黨組織發(fā)展要求的必然途徑，也是各單位在市場競爭中贏得一席之地的關(guān)鍵步驟。當(dāng)前，相關(guān)的媒體行業(yè)改革正在如火如荼地開展，黨建工作面臨的壓力越來越大，新聞單位應(yīng)該結(jié)合時代發(fā)展的要求，加強對黨建工作的研究，從當(dāng)前存在的問題出發(fā)，探討出針對性的解決措施，不斷提升黨建工作的實施效率，為單位贏得核心競??力，進而實現(xiàn)更加穩(wěn)定、快速的發(fā)展。

二、傳統(tǒng)黨建工作中存在的問題

1、相關(guān)工作人員的思想認識不夠

存在一部分黨建工作人員，其自身的工作主動性和協(xié)調(diào)性不夠，在日常的黨建工作中常常表現(xiàn)出懶惰、處理事情不及時等情況，嚴重的降低了整個單位黨建工作的發(fā)展成效，影響著黨建工作的健康穩(wěn)定發(fā)展。此外，還有一部分黨建工作人員，自身對黨建工作的認識不夠，片面的認為黨建工作就是走走形式而已，忽視了黨建工作的實質(zhì)性意義。

2、黨建工作的活力不夠

傳統(tǒng)的黨建工作中，其工作方式往往相對被動，未能實現(xiàn)整個黨建部門工作的積極性和主動性，導(dǎo)致了黨建工作在整個單位內(nèi)部缺少活力。

3、黨建工作隊伍亟待建設(shè)

優(yōu)良的工作隊伍對于一項工作來說是至關(guān)重要的。在過去，對于黨建部門工作隊伍的建設(shè)與發(fā)展重視不夠，導(dǎo)致了很多時候黨建工作往往是由“非專業(yè)”的人來開展和實施，這對于相關(guān)單位黨建工作的長效發(fā)展來說肯定不會產(chǎn)生最好的成效。

4、工作模式相對落后

傳統(tǒng)的黨建工作，無論從工作模式還是工作過程來看，都具有一定的實踐“問題”。在工作模式上，相關(guān)工作人員往往過于被動，不能就整個單位黨建工作給予有序的安排；就工作過程來看，內(nèi)容單

一、形式死板。這些都會限制單位黨建工作的穩(wěn)定、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、新時期黨建工作的對策

1、轉(zhuǎn)變思想，充分調(diào)動黨建工作人員的積極性和主動性

想要全面提高黨建工作的成效，最重要的就是從提高每一個黨建工作人員的思想認識入手，進而提高每一個黨建工作人員工作的主動性和積極性。為此，相關(guān)的黨建部門，打鐵必需自身硬，作為單位內(nèi)部黨員教育部門，自身的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)是必不可少的。黨建主管部門，應(yīng)該定期的組織相關(guān)的教育活動，幫助每一個黨建工作人員轉(zhuǎn)變自身的工作認識和工作作風(fēng)，進一步增強其工作的成效性和發(fā)展的可持續(xù)性。

2、與時俱進，增強黨建部門的工作活力和成效

首先，黨建工作人員應(yīng)該具備更加主動的工作態(tài)度，保持著良好的工作習(xí)慣，能夠按照黨建的要求保證工作的成效。同時，還要具備創(chuàng)新意識，不能只是被動地接受指令，更應(yīng)該主動出擊，結(jié)合時代發(fā)展的要求，對黨建工作的內(nèi)容和形式進行創(chuàng)新。只有擺脫傳統(tǒng)工作模式的桎梏，才能保證黨建工作的活力和成效。其次，在開展黨建工作前，黨建工作人員應(yīng)該與基層員工進行有效的溝通和交流，聽取他們的意見和建議，了解他們對黨建工作的看法，進而制定更加有針對性的工作內(nèi)容與方法。同時，應(yīng)該與時代發(fā)展保持一致，充分運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將基層員工納入到 一個網(wǎng)絡(luò)體系中，在此體系中完成宣傳工作和貫徹。黨建工作人員可以借助一些文娛活動、交流活動、競賽活動等，將黨建內(nèi)容穿插其中，在潛移默化中對企業(yè)職工黨性素養(yǎng)產(chǎn)生影響，達到“潤物細無聲”的工作效果。

3、利用時代的信息通訊優(yōu)勢，加強隊伍建設(shè)

信息時代，是一個資源與內(nèi)容爆炸性的時代，豐富的在線教育資源和素材為當(dāng)前黨建工作提供了更多的可能。比如，利用互聯(lián)網(wǎng)及時快捷地選擇相關(guān)內(nèi)容，定期開展教育活動，豐富黨建教育工作的多樣性和便捷性，提高黨建教育工作的及時性和實效性，切實提高黨建工作人員的專業(yè)性。此外，黨建工作人員還可以利用信息時代各類通訊軟件，比如QQ、微信、微博等，與全國各地黨建工作人員分享工作心得，探討工作方法、交流工作經(jīng)驗，從而取長補短，切實提高自身的專業(yè)素質(zhì)和能力，為推動本單位黨建工作的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

4、科學(xué)的評價，增強工作考核的主動性和客觀性

積極的考核與評價模式，有利于全面的推動黨建工作的發(fā)展。隨著信息科技的發(fā)展，基于信息科技與思維的考核模式應(yīng)運而生，對于黨建部門的考核與評價工作帶來了新的發(fā)展思維和基遇。在過去，對于相關(guān)人員的考核與評價，往往相對簡單和粗放，未能實現(xiàn)整個工作內(nèi)容、過程的全面考核與評價，而現(xiàn)在考評部門可以把黨建工作人員的工作狀態(tài)、工作認識、工作積極性、工作創(chuàng)新性、員工反饋等等，形成一個科學(xué)的考核生態(tài)圈，積極的對每一個黨建工作人員進行考核和評價。

四、結(jié)語

新時期，全面提高各單位的黨建工作成效至關(guān)重要。作為單位黨建部門的工作人員，應(yīng)該充分的認識到傳統(tǒng)黨建工作模式、過程中存在的問題，進一步轉(zhuǎn)變自身的工作思維和方法，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，切實的提高本單位的黨建工作成效。

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第二篇：新時期黨建工作初探

新時期黨建工作初探

作為一個基層黨組織，我們應(yīng)以“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想為指針，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極探索基層黨建工作的途徑，努力使學(xué)校各項工作在黨支部的正確引領(lǐng)下，健康向前發(fā)展。通過一段時期的實踐，我校黨建工作已初露鋒芒，具體延伸為注重活動、加強學(xué)習(xí)、嚴格考核這三個方面。

1.注重活動

黨員教師的思想素養(yǎng)是在長期的工作中鍛煉和在豐富多彩的活動中培養(yǎng)出來的，離開了日常的教學(xué)工作，就無從談“黨建”。黨員教師的思想是在個人的教育教學(xué)中鍛煉和提升的，只有組織開展各種實踐活動，黨員教師才能不斷加強個人修養(yǎng)，陶冶個人情操，提高綜合水平。

⑴ 經(jīng)常開展民主生活會。學(xué)校黨支部應(yīng)組織黨員干部一月開展一次民主生活會，自我檢查，自我剖析，找出存在的問題。如：工作中的 怠慢、疲軟，生活中的腐敗、浪費。做到警鐘長鳴，并形成機制。

⑵ 組織黨員干部開展豐富多彩的主題活動，如：每年“七一”我校黨員、教師、學(xué)生都要組織觀看愛國電影片，先觀摩，后談感受，再寫體會，做到活動有目的、有計劃、有過程、有效果。

⑶ 我校還結(jié)合學(xué)校實際，開展以“辦人民滿意教育”為主題的“三愛”活動，“讓學(xué)生滿意、讓家長滿意、讓社會滿意”的“三滿意”活動，對學(xué)生教育要有“熱心、誠心、耐心、細心”的“四心”活動，通過一系列活動來升華黨員教師的思想，凈化黨員教師的心靈。

2.加強學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)是加強黨建的前提，只有通過學(xué)習(xí)，才能提高辨別是非的能力，才能不斷地加強黨員教師的自身素養(yǎng)，才能自覺抵制各種負面影響，確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

⑴ 學(xué)習(xí)政策法規(guī)，規(guī)范教育行為。《教師法》、《新義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《小學(xué)管理規(guī)程》、《三大紀律、八項要求》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處罰條例》等一系列教育法律法規(guī)，從法律的高度規(guī)范了黨員教師的從教行為，規(guī)范了學(xué)校的辦學(xué)行為，為學(xué)校的基層組織建設(shè)提供了法律依據(jù)。只有認真學(xué)習(xí)這些法律法規(guī)，黨員教師才能帶好頭、教好書、育好人。

⑵ 學(xué)習(xí)現(xiàn)代理論，更新教育觀念?！坝惺裁礃拥慕逃枷刖蜁惺裁礃拥慕逃袨椤保瑢W(xué)校黨建有很強的時代性和針對性，也會隨著時代的發(fā)展而不斷增添新的內(nèi)涵。近階段，學(xué)校黨建應(yīng)該以江澤民“三個代表”的重要思想和胡錦濤總書記的“兩個務(wù)必”的戰(zhàn)略思想，胡錦濤總書記的《牢固樹立社會主義榮譽觀》《公民道德建設(shè)實施綱要》，科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會等重要思想為指導(dǎo)，在學(xué)校教育的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)黨員教師牢固樹立“以生為本”的育人觀，樹立“人人都能成才”、“人人都能發(fā)展”的人才觀，樹立“五育和諧發(fā)展”的質(zhì)量觀，真正做到“高度尊重學(xué)生、一切為了學(xué)生、全面依靠學(xué)生”。這樣黨員教師才能始終把自己從事的教育與祖國的建設(shè)、社會的發(fā)展、人民的生活緊密相連，才能把教育工作當(dāng)作自己的畢生追求并為之奮斗的事業(yè)，從而具有強烈的奉獻精神，樂為“人梯”，甘為“園丁”。

⑶ 學(xué)習(xí)典型模范，弘揚敬業(yè)精神?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的?！苯陙恚逃?/p>

系統(tǒng)涌現(xiàn)了許多“育人典范”，如魏書生、李吉林等，他們敬業(yè)的精神、精湛的教學(xué)藝術(shù)，時刻在鼓勵、鞭策著廣大黨員教師。我們一定要以他們?yōu)榘駱?，學(xué)他們的精神，走他們的道路，汲取精神營養(yǎng)，豐富個人修養(yǎng)。

3.嚴格考核

學(xué)校黨建是一個長期的漸近的過程，要靠制度和考核評價作保障，要建立規(guī)范的管理制度、管理細則。如：

(1)我校堅持黨員教師的評比細則是“七查七看”即查理想信念，看是否忠誠當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)；查依法治教，看是否有違反黨和國家方針、政策的言行；查愛崗敬業(yè)，看是否熱愛學(xué)習(xí)、盡職盡責(zé)；查熱愛學(xué)生，看是否關(guān)愛每一位學(xué)生、尊重每一位學(xué)生；查團結(jié)協(xié)作，看是否尊重同志、相互學(xué)習(xí)；查廉潔從教，看是否無私奉獻，廉潔自律；查為人師表，看是否模范遵守社會公德、職業(yè)道德。

(2)量化評分，張榜公布，做到民主公開。

(3)全員參與，整體幫困。

對存在問題的黨員教師，我們要促膝談心。一是從主觀上找原因；二是采取幫扶措施；三是學(xué)校黨支部要最大可能的解決黨員教師工作、生活中的實際問題。

總之，學(xué)校黨建工作任重而道遠，我們唯有自潔自律、勇于創(chuàng)新，求真務(wù)實，不斷探索黨建工作新途徑、新方法，才能使學(xué)校黨建工作取得新的進展,充滿新的活力。

第三篇：如何做好新時期黨建工作

如何做好新時期黨建工作

黨建工作是基層黨組織建設(shè)的重要組成部分，隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和政治體制的不斷完善，基層黨組織在開展黨建工作方面的問題也漸漸暴露出來。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，對當(dāng)前和今后一個時期加強和改進黨的建設(shè)作出了部署，為新時期機關(guān)黨建工作提供了新內(nèi)容、新課題、新要求。黨組織設(shè)臵不健全、不規(guī)范；組織制度不落實，組織作用不明顯等問題的出現(xiàn)已經(jīng)不容忽視。這些問題若不能很好解決，黨組織的核心作用及黨員的先鋒模范作用就得不到有效地發(fā)揮，黨的先進性也將無法體現(xiàn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)也難以深入?，F(xiàn)就如何做好新時期基層黨建工作談幾點建議：

一、轉(zhuǎn)變觀念，提升對黨建工作重要性的認識 一是要用主要精力抓黨的建設(shè)。每一個基層領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該充分認識到“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好是不稱職”的觀念，結(jié)合本單位實際，堅定不移地貫徹、落實中央和上級指示精神，充分利用好中心組理論學(xué)習(xí)、黨課、政治理念學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的理論知識，以抓黨建工作提高黨員思想隊伍建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，從而高質(zhì)量、高水平地開展各項業(yè)務(wù)工作。

二是以改革的精神大膽創(chuàng)新。新形勢下的基層黨建工作，應(yīng)始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以開拓創(chuàng)新的精神和銳意進取的勇氣，不斷探索黨建工作新機制、新途徑、新方法，只有這樣才能體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。同時，創(chuàng)新基層黨建工作還要充分調(diào)動基層廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。

二、樹立虛實結(jié)合的觀念，解決空泛飄浮的問題。堅持虛中有實，實中有虛，虛實結(jié)合，是做好機關(guān)黨建工作的重要方法。目前，一些同志對機關(guān)黨建工作存有偏見，認為機關(guān)黨建工作除了組織黨員、干部學(xué)學(xué)文件、讀讀報紙、聽聽講課、看看錄像、寫寫心得、搞搞活動，沒有其他事可做。在實際工作中，這種“虛”往往被人為地演變?yōu)榭辗猴h浮，使機關(guān)黨建工作難以收到應(yīng)有的效果，嚴重影響黨務(wù)干部工作的積極性和主動性，甚至在一定程度上損害了機關(guān)黨建工作的聲譽和形象。要扭轉(zhuǎn)這一局面，就必須牢固樹立虛實結(jié)合的觀念，正確處理好“虛”與“實”的關(guān)系。

1、要以虛促實。由于機關(guān)黨建工作是通過對干部職工的思想教育和引導(dǎo)來發(fā)揮作用的，因此，如何準確地把握“虛”的思想，使之成為可調(diào)控、可引導(dǎo)的目標，就成了機關(guān)黨建工作落到實處、取得實效的關(guān)鍵。這就要求我們必須深入基層，深入群眾，深入了解焦點、難點和熱點問題，與干部職工交心做朋友，才能真正摸準他們的思想脈搏，有針

對性地做好思想政治工作。

2、要以實帶虛。及時有效地化解干部職工的思想問題，是機關(guān)黨建工作的一項重要任務(wù)。而解決思想問題，不能總是從高深和空泛的理論入手，簡單地采取我講你聽的方式，必須按照以人為本的要求，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，干部職工的實際問題解決好了，許多思想問題也就迎刃而解了

三、強化教育，創(chuàng)新黨員教育形式

為保持思想上的一致性，基層黨組織會定期舉行黨員教育活動，但是久而久之黨員教育就會在對象上缺乏區(qū)別性、內(nèi)容上缺乏針對性，形式上缺乏多樣性。導(dǎo)致一些黨員接受教育態(tài)度不積極。要解決這一問題一是要將單一的教育內(nèi)容與豐富多彩的教育形式相匹配。要教育黨員，首先要吸引黨員，豐富的文化娛樂、文藝體育等活動，對黨員特別是青年黨員具有相當(dāng)大的吸引力和感染力。在陶冶情操的同時也增強了黨的理論知識的宣傳教育效果。二是積極開展啟發(fā)自我、自我教育和集中教育等活動。日常工作和學(xué)習(xí)中，多樹立模范黨員的典型，使我們黨員在自我對照和自我批評中找出差距，從而加強自我提升。三是增進教育的雙向交流。即黨員群眾與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交流。思想政治教育效果的取得，關(guān)鍵在于通過“雙向交流”充分發(fā)揮教育的整體效能，收到事半功倍的效果。

四、創(chuàng)新工作思路，針對黨建工作的時代性加速黨建工作創(chuàng)新

1、創(chuàng)新思想政治工作，增強黨的凝聚力。

黨建工作說到底是做人的工作。機關(guān)黨建工作的立足點要放在圍繞中心工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上。針對一個時期干部職工的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風(fēng)等問題，制定思想工作的目標、任務(wù)和措施，建立必要的保障制度，如：職工思想政治工作定期分析制度、定期談話制度、談心提醒制度、表彰激勵制度等。通過卓有成效的思想政治工作，達到思想統(tǒng)一、認識到位、力量凝聚。在圍繞服務(wù)、保證“中心”工作中，最大限度地調(diào)動每個黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而保證中心任務(wù)的完成，使機關(guān)黨組織的地位和作用在為中心工作服務(wù)的過程中得到改善和加強。

2、創(chuàng)新黨建活動載體，提高黨建工作的影響力。一是廣泛開展形式多樣的黨建主題活動，在實踐中考驗黨員，在實踐中鍛煉黨員，在實踐中提升黨員素質(zhì)。我們在組織黨員積極參與上級黨委部署的主題活動外，還要組織開展“黨員示范崗、黨員公開承諾制”、“我為黨旗添光彩”等一系列具有鮮明特色的黨建活動，給黨員展示先進性，發(fā)揮模范作用提供平臺，讓黨員把身份亮出來，本領(lǐng)顯出來，作用看出來，形象樹起來。二是在活動開展過程中，要杜絕

黨建主題活動簡單化、表層化的問題，要結(jié)合實際，貼緊生產(chǎn)經(jīng)營和崗位工作，做到內(nèi)容具體，標準清晰，使黨員真正有責(zé)任、有目標、有壓力，真正進入狀態(tài)。

3、創(chuàng)新黨的組織生活，夯實黨建工作的基礎(chǔ)。黨的基層組織是黨的整個組織的基礎(chǔ)，建立健全機關(guān)黨組織，是機關(guān)黨的一項基本任務(wù)。要積極探索靈活多樣、務(wù)實管用的組織設(shè)臵形式，形成縱橫協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的組織管理體系。應(yīng)著重創(chuàng)新以工作性質(zhì)、職能歸口、領(lǐng)導(dǎo)分工、工作范圍為一體的支部架構(gòu)，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋的思路。要將創(chuàng)建“好班子”、“先進黨支部”活動與發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用相結(jié)合，突出黨員先進性和純潔性教育。既抓班子、抓隊伍，又抓制度、抓作用，努力做到“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗臶，一個干部一根標桿”。堅持“三會一課”制度。做到主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣、記錄規(guī)范。加強黨內(nèi)民主制度的建設(shè)，實現(xiàn)黨內(nèi)民主制度化。如健全黨的集體領(lǐng)導(dǎo)體制，健全黨的監(jiān)督制度，堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權(quán)利等。

總之，只有充分認識基層黨組織建設(shè)在新形勢下的時代特點，既要堅持我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨建工作的成功經(jīng)驗，又要不斷改革創(chuàng)新，才能在新的實踐中推動基層黨組織建設(shè)不斷取得新的發(fā)展和進步。

第四篇：新時期如何搞好黨建工作

如何搞好黨建工作

溫久而知新，重新學(xué)習(xí)了《四屆八次全會報告》內(nèi)容，對此也有了新的認識、體會，針對其中“黨建決定根本”這一內(nèi)容，結(jié)合工作實際，我淺談一下新時期如何搞好、開展好黨建工作：

一、抓學(xué)習(xí)，搞調(diào)研，建設(shè)學(xué)習(xí)型的黨組織，不斷提高駕馭工作的能力和水平。

通過理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)，進一步武裝黨員同志的頭腦，提高其政治思想素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，增強黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和綱領(lǐng)的自覺性，樹立他們正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀．

在學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，盡量讓其形式多樣，內(nèi)容豐富。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，在職與離職相結(jié)合，思想與工作實際相結(jié)合等多種方式進行學(xué)習(xí)。例如我們可以改變以往政治理論學(xué)習(xí)的方法，不再以念書念報為主，而是采取以專題發(fā)言為主，集中研討某個方面的重要問題的討論式學(xué)習(xí)方式，先由相關(guān)人員結(jié)合實際工作，就工作中某個主要問題進行中心發(fā)言，然后分管領(lǐng)導(dǎo)作點評，其他同志提出意見、建議。這種專題研討的政治理論學(xué)習(xí)方式，可以增強黨員分析問題和解決問題的能力，提高黨員的理論水平和寫作能力，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、研究型的黨組織打下良好基礎(chǔ)。集中學(xué)習(xí)時可以通過黨委中心學(xué)習(xí)組、召開學(xué)習(xí)會議、黨支部以及黨小組進行學(xué)習(xí)。自學(xué)時可以指定一定的必讀篇目，讓許多同志在學(xué)習(xí)中帶著問題學(xué)習(xí)，認識和領(lǐng)會黨的路線、方針和政策，聯(lián)系工作實際認真思考一些重要問題，提高他們分析問題和解決問題的能力。離職學(xué)習(xí)：可以派出一些優(yōu)秀的黨員代表走出企業(yè)，去學(xué)習(xí)先進的企業(yè)管理經(jīng)驗，開闊他們的視野．思想與工作相結(jié)合的學(xué)習(xí)：在學(xué)習(xí)中著力于思想和工作相結(jié)合，認真交流思想和學(xué)習(xí)心得體會，達到思想上、政治上相互幫助，相互提高。另外，還可以鼓勵黨員同志深入基層和企業(yè)，認真調(diào)查研究，在掌握基本情況的基礎(chǔ)上，針對存在的問題，結(jié)合工作實際，撰寫較高質(zhì)量的調(diào)研文章，結(jié)合工作實際通過理論分析，積極公司出謀獻策。

通過為廣大黨員干部職工創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)機會和環(huán)境，一定能使他們做到觀念上轉(zhuǎn)變，思想上進步，作風(fēng)上改善，工作上創(chuàng)新，視野上拓寬，心胸上開闊；一定能把他們的思想統(tǒng)一到企業(yè)的統(tǒng)一部署上來，把力量凝聚到促進企業(yè)的全面發(fā)展的宏偉目標上來。

二、強化基礎(chǔ)建設(shè)，為黨建注入生機活力，不斷挖掘人才表彰先進．

首先，我們進一步可以引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰優(yōu)秀黨員。我們在深入開展各項黨建活動中，可堅持要求各黨支部工作結(jié)合公司具體實際，細化目標，明確責(zé)任，強化措施，抓好落實，真正使黨建工作與經(jīng)濟中心工作結(jié)合，為推進企業(yè)建設(shè)培養(yǎng)更多人才、表彰更多閃光點、挖掘更多領(lǐng)軍人物和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖。為此我們可以積極組織各類評選活動如：雙爭先鋒模范、雙愛雙評活動，青年崗位能手等等．最后我們可以創(chuàng)新用人機制，及時調(diào)整充實各支部班子，把有朝氣、有覺悟、有素質(zhì)的青年黨員選拔到支部領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，提高班子的活力。并且堅持吐故納新，注意發(fā)展新黨員。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實行一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律，在發(fā)展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發(fā)展一個，并公開亮相，全面公示，認真考察．

三、抓黨建，探路子，認真研究和探索新時期企業(yè)黨建工作新思路。

面對新時期的企業(yè)黨建工作，結(jié)合實際，因企制宜，分類指導(dǎo)，我認為可采取以下措施切實加強企業(yè)的黨建工作。一是在企業(yè)改革中同步推進黨的建設(shè)。圍繞企業(yè)改制中如何抓好黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是認真抓好新時期的黨組織建設(shè)。做好企業(yè)的黨組織建設(shè)和黨員發(fā)展及管理工作。如果可能可以納入計算機系統(tǒng)，建立黨內(nèi)統(tǒng)計信息庫，對黨員進行動態(tài)管理。結(jié)合企業(yè)實際，建立與各基層黨組織的信息聯(lián)系制度，根據(jù)實際情況適時調(diào)整企業(yè)黨組織設(shè)置，充分作好各項基礎(chǔ)工作。三是抓好標準和規(guī)劃的制定，建立黨員管理制度，給黨員提出明確的目標任務(wù)。對黨員干部建立長期的學(xué)習(xí)制度、檢查制度、監(jiān)督機制、激勵機制。使本系統(tǒng)內(nèi)的黨組織和黨員能夠明確工作內(nèi)容、工作目標及采取的措施，不僅知道要做什么，而且明確怎么做。四是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。

四、抓作風(fēng)，重服務(wù)，努力實現(xiàn)全心全意為市民服務(wù)的根本宗旨。我們要堅持以“三個代表”重要思想作為指導(dǎo)，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，進一步改進工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思維模式，把精力集中在為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的服務(wù)環(huán)境上來。對黨員干部職工進行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格懲處，使每位黨員都積極爭取做一名忠于職守，勤勤懇懇、開拓創(chuàng)新、人民滿意的優(yōu)秀黨員。按照“文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的要求，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，事事處處為企業(yè)的形象著想，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，使公交企業(yè)成為文明言行、環(huán)境優(yōu)美，團結(jié)和諧，辦事高效，服務(wù)優(yōu)良，秩序井然的服務(wù)部門。

總之，我們要科學(xué)認識新時期黨建工作的必要性和重要性，正確認識黨務(wù)工作者肩負的重要責(zé)任，進一步增強搞好黨建工作的自覺性和責(zé)任感，把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的決策和要求上來，與時俱進，居安思危，勤于研究新情況，善于解決新問題，敢于接受新事物，從大局著眼，從每一項具體工作入手，把黨建工作擺上重要議事日程，切實做好新形勢下的黨建工作。

第五篇：如何做好新時期黨建工作

黨建工作是基層黨組織建設(shè)的重要組成部分，隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和政治體制的不斷完善，基層黨組織在開展黨建工作方面的問題也漸漸暴露出來。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，對當(dāng)前和今后一個時期加強和改進黨的建設(shè)作出了部署，為新時期機關(guān)黨建工作提供了新內(nèi)容、新課題、新要求。黨組織設(shè)臵不健全、不規(guī)范；組織制度不落實，組織作用不明顯等問題的出現(xiàn)已經(jīng)不容忽視。這些問題若不能很好解決，黨組織的核心作用及黨員的先鋒模范作用就得不到有效地發(fā)揮，黨的先進性也將無法體現(xiàn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)也難以深入?，F(xiàn)就如何做好新時期基層黨建工作談幾點建議：

一、轉(zhuǎn)變觀念，提升對黨建工作重要性的認識

一是要用主要精力抓黨的建設(shè)。每一個基層領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該充分認識到“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好是不稱職”的觀念，結(jié)合本單位實際，堅定不移地貫徹、落實中央和上級指示精神，充分利用好中心組理論學(xué)習(xí)、黨課、政治理念學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的理論知識，以抓黨建工作提高黨員思想隊伍建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，從而高質(zhì)量、高水平地開展各項業(yè)務(wù)工作。

二是以改革的精神大膽創(chuàng)新。新形勢下的基層黨建工

1作，應(yīng)始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以開拓創(chuàng)新的精神和銳意進取的勇氣，不斷探索黨建工作新機制、新途徑、新方法，只有這樣才能體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。同時，創(chuàng)新基層黨建工作還要充分調(diào)動基層廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。

二、樹立虛實結(jié)合的觀念，解決空泛飄浮的問題。堅持虛中有實，實中有虛，虛實結(jié)合，是做好機關(guān)黨建工作的重要方法。目前，一些同志對機關(guān)黨建工作存有偏見，認為機關(guān)黨建工作除了組織黨員、干部學(xué)學(xué)文件、讀讀報紙、聽聽講課、看看錄像、寫寫心得、搞搞活動，沒有其他事可做。在實際工作中，這種“虛”往往被人為地演變?yōu)榭辗猴h浮，使機關(guān)黨建工作難以收到應(yīng)有的效果，嚴重影響黨務(wù)干部工作的積極性和主動性，甚至在一定程度上損害了機關(guān)黨建工作的聲譽和形象。要扭轉(zhuǎn)這一局面，就必須牢固樹立虛實結(jié)合的觀念，正確處理好“虛”與“實”的關(guān)系。

1、要以虛促實。由于機關(guān)黨建工作是通過對干部職工的思想教育和引導(dǎo)來發(fā)揮作用的，因此，如何準確地把握“虛”的思想，使之成為可調(diào)控、可引導(dǎo)的目標，就成了機關(guān)黨建工作落到實處、取得實效的關(guān)鍵。這就要求我們必須深入基層，深入群眾，深入了解焦點、難點和熱點問題，與干部職工交心做朋友，才能真正摸準他們的思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作。

2、要以實帶虛。及時有效地化解干部職工的思想問題，是機關(guān)黨建工作的一項重要任務(wù)。而解決思想問題，不能總是從高深和空泛的理論入手，簡單地采取我講你聽的方式，必須按照以人為本的要求，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，干部職工的實際問題解決好了，許多思想問題也就迎刃而解了

三、強化教育，創(chuàng)新黨員教育形式

為保持思想上的一致性，基層黨組織會定期舉行黨員教育活動，但是久而久之黨員教育就會在對象上缺乏區(qū)別性、內(nèi)容上缺乏針對性，形式上缺乏多樣性。導(dǎo)致一些黨員接受教育態(tài)度不積極。要解決這一問題一是要將單一的教育內(nèi)容與豐富多彩的教育形式相匹配。要教育黨員，首先要吸引黨員，豐富的文化娛樂、文藝體育等活動，對黨員特別是青年黨員具有相當(dāng)大的吸引力和感染力。在陶冶情操的同時也增強了黨的理論知識的宣傳教育效果。二是積極開展啟發(fā)自我、自我教育和集中教育等活動。日常工作和學(xué)習(xí)中，多樹立模范黨員的典型，使我們黨員在自我對照和自我批評中找出差距，從而加強自我提升。三是增進教育的雙向交流。即黨員群眾與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間的交流。思想政治教育效果的取得，關(guān)鍵在于通過“雙向交流”充分發(fā)揮教育的整體效能，收到事半功倍的效果。

四、創(chuàng)新工作思路，針對黨建工作的時代性加速黨建工

作創(chuàng)新

1、創(chuàng)新思想政治工作，增強黨的凝聚力。

黨建工作說到底是做人的工作。機關(guān)黨建工作的立足點要放在圍繞中心工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用上。針對一個時期干部職工的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風(fēng)等問題，制定思想工作的目標、任務(wù)和措施，建立必要的保障制度，如：職工思想政治工作定期分析制度、定期談話制度、談心提醒制度、表彰激勵制度等。通過卓有成效的思想政治工作，達到思想統(tǒng)一、認識到位、力量凝聚。在圍繞服務(wù)、保證“中心”工作中，最大限度地調(diào)動每個黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而保證中心任務(wù)的完成，使機關(guān)黨組織的地位和作用在為中心工作服務(wù)的過程中得到改善和加強。

2、創(chuàng)新黨建活動載體，提高黨建工作的影響力。一是廣泛開展形式多樣的黨建主題活動，在實踐中考驗黨員，在實踐中鍛煉黨員，在實踐中提升黨員素質(zhì)。我們在組織黨員積極參與上級黨委部署的主題活動外，還要組織開展“黨員示范崗、黨員公開承諾制”、“我為黨旗添光彩”等一系列具有鮮明特色的黨建活動，給黨員展示先進性，發(fā)揮模范作用提供平臺，讓黨員把身份亮出來，本領(lǐng)顯出來，作用看出來，形象樹起來。二是在活動開展過程中，要杜絕黨建主題活動簡單化、表層化的問題，要結(jié)合實際，貼緊生

產(chǎn)經(jīng)營和崗位工作，做到內(nèi)容具體，標準清晰，使黨員真正有責(zé)任、有目標、有壓力，真正進入狀態(tài)。

3、創(chuàng)新黨的組織生活，夯實黨建工作的基礎(chǔ)。

黨的基層組織是黨的整個組織的基礎(chǔ)，建立健全機關(guān)黨組織，是機關(guān)黨的一項基本任務(wù)。要積極探索靈活多樣、務(wù)實管用的組織設(shè)臵形式，形成縱橫協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的組織管理體系。應(yīng)著重創(chuàng)新以工作性質(zhì)、職能歸口、領(lǐng)導(dǎo)分工、工作范圍為一體的支部架構(gòu)，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋的思路。要將創(chuàng)建“好班子”、“先進黨支部”活動與發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用相結(jié)合，突出黨員先進性和純潔性教育。既抓班子、抓隊伍，又抓制度、抓作用，努力做到“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗臶，一個干部一根標桿”。堅持“三會一課”制度。做到主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣、記錄規(guī)范。加強黨內(nèi)民主制度的建設(shè)，實現(xiàn)黨內(nèi)民主制度化。如健全黨的集體領(lǐng)導(dǎo)體制，健全黨的監(jiān)督制度，堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權(quán)利等。

總之，只有充分認識基層黨組織建設(shè)在新形勢下的時代特點，既要堅持我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨建工作的成功經(jīng)驗，又要不斷改革創(chuàng)新，才能在新的實踐中推動基層黨組織建設(shè)不斷取得新的發(fā)展和進步。