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      成功從優(yōu)秀員工做起(寫寫幫推薦)

      時(shí)間:2019-05-13 23:20:22下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《成功從優(yōu)秀員工做起(寫寫幫推薦)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《成功從優(yōu)秀員工做起(寫寫幫推薦)》。

      第一篇:成功從優(yōu)秀員工做起(寫寫幫推薦)

      很感謝公司給我這次機(jī)會(huì)去參加培訓(xùn),通過這次學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到了很多的新觀念、新的理念。相信通過這次的培訓(xùn)會(huì)使我在以后的工作當(dāng)中更加得心應(yīng)手,覺得讓我受益的有以下幾點(diǎn):

      一、團(tuán)結(jié)互助精神:

      在這次的培訓(xùn)課中;主講老師給我們講述了一個(gè)《天堂和地獄》之比的故事,一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)是通過互相幫助做到的,一個(gè)公司做大做強(qiáng)也是通過各部門的團(tuán)結(jié)互助做到的。只要團(tuán)結(jié)互助去面對(duì)所有的問題,相信各種問題就會(huì)迎刃而解。

      二、如何定好位:

      在一個(gè)公司無論從事何種工作,甚至微不足道,只要自己用心去做,無意當(dāng)中做到的最好就是優(yōu)秀員工的典范。不怕別人看不起你,就怕你自己看不起自己。誰說你不能取得非凡的成就?除非你自己!沒有人能夠給你的人生下任何的定義。一個(gè)人要想獲得更大的發(fā)展,就要在自己的平凡工作崗位上做到最好,積極去思考工作當(dāng)中遇到的難題,只有這樣才能為自己尋找更大、更高的平臺(tái)!

      三、只有改變自己才能改變一切:

      要想事情發(fā)生改變;首先自己先要改變、要想事情變得更好、首先要自己變得更好、只有自己做到最好才能使所有事情變得更好。只要公司每位員工都做到最好,公司才會(huì)變得更好、才會(huì)立足于市場(chǎng)、才會(huì)繁榮興旺。

      四、保持良好的心態(tài):

      如何保持良好的心態(tài),首先,要學(xué)會(huì)自信。自信是成功的前提,也是快樂的秘訣。惟有自信,才能在困難與挫折面前保持樂觀,從而想辦法戰(zhàn)勝困難與挫折。積極對(duì)待自己的工作,及時(shí)與身邊的同事溝通和交流工作當(dāng)中的出現(xiàn)的問題。才能使自己獲得最大的價(jià)值。

      五、經(jīng)歷磨難并不是一件壞事:

      只有自己經(jīng)歷過才能知道怎么去做好,才不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。經(jīng)歷是最痛苦的一種學(xué)習(xí)方式,人生要經(jīng)歷才能不斷成熟,經(jīng)歷磨難并不是一件壞事,他會(huì)使你有了一次新的成長(zhǎng)的空間。

      六、綜上所述:

      2008年是嶄新的一年,天合公司正是發(fā)展的良好機(jī)遇,做為一名基層管理員,我會(huì)不斷努力,勤奮學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,減少失誤,使自己德,智,體,全面發(fā)展。我會(huì)不斷提高自己的管理水平及各方面的能力,為公司的發(fā)展,獻(xiàn)出自己的微薄之力。最后祝愿公司的明天更美好!

      我于2007年1月14日上午,參加了聚成公司組織,在西南交大禮堂開課的,由單海洋老師講授的《成功——從優(yōu)秀員工做起》的相關(guān)培訓(xùn),做為公司的一名員工,有幸參加了這樣的培訓(xùn),是公司對(duì)我的一種培養(yǎng)和激勵(lì),也是公司對(duì)我的一種莫大嘉獎(jiǎng),我非常感謝公司給了我這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

      單海洋老師在培訓(xùn)中講到了很多內(nèi)容,認(rèn)識(shí)自我,完善自我,超越自我三個(gè)大的主題,其中有很多小的標(biāo)題,內(nèi)容豐富多彩,既有很高的理論指導(dǎo),又有詳細(xì)的案例說明,使我受益非淺,收獲很大。同時(shí),開闊了視野,學(xué)到了很多有用的知識(shí),在這次培訓(xùn)中,令我感受最深的有如下幾點(diǎn)。一 態(tài)度

      一個(gè)人有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,從而導(dǎo)致最終的結(jié)果,好的態(tài)度,好的行為,就會(huì)產(chǎn)生好的結(jié)果,不好的態(tài)度,我們的行為就會(huì)產(chǎn)生偏差,從而導(dǎo)致錯(cuò)誤的結(jié)果,人們常說“態(tài)度決定一切?!币粋€(gè)人有再大的能力,而你的態(tài)度不好,同樣不會(huì)產(chǎn)生很好的結(jié)果,在我們的工作和學(xué)習(xí)中,經(jīng)常會(huì)遇到一 些困難和挫折,那么我們?nèi)绾蚊鎸?duì)困難和挫折,首先有擺正心態(tài),克服困難,解決困難,這樣我們才能夠取得進(jìn)步,我們要學(xué)會(huì)換一個(gè)角度去看待問題,當(dāng)我們?cè)獾筋I(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),業(yè)主的不理解,同事的不配合,我們用什么樣的態(tài)度去對(duì)待,是消極的接受,還是積極的面對(duì),我們肯定會(huì)選擇后者,積極端正態(tài)度,來改進(jìn)我們工作當(dāng)中的不足,使我們做得更好,聯(lián)系到我們的實(shí)際工作中,公司要求我們上東陽(yáng)光安保部,每天下午組織隊(duì)員跑步,由于一些隊(duì)員不理解,抱怨影響到休息,所以在跑步的過程中不夠整齊,那么我們?nèi)绾谓鉀Q這個(gè)問題,首先與隊(duì)員進(jìn)行溝通,跑步不僅是對(duì)身體的一種鍛煉,更重要的是在我們工作中,遇到緊急情況時(shí),我們能夠迅速跑步到位,使隊(duì)員們能夠正確理解,擺正心態(tài),用積極的態(tài)度面對(duì).?,F(xiàn)在我們每天跑步的時(shí)候,隊(duì)列整齊,口號(hào)響亮,在業(yè)主和路人眼中,是一道亮麗的風(fēng)景線。二目標(biāo)

      目標(biāo)是一個(gè)人成功的方向,也是我們塑造未來的一種手段,人的目標(biāo)有多大,那么經(jīng)過自己的努力,你的進(jìn)步才能更大,我們說成功是什么,那么就是我們?cè)O(shè)的目標(biāo),而最終達(dá)成目標(biāo),當(dāng)然我們的目標(biāo)一定是可行的,而且通過努力是可以實(shí)現(xiàn)的,并且要有計(jì)劃的去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),清楚的知道我們?yōu)槭裁匆@樣做,如何去做,需要付出什么樣的代價(jià),我們?cè)谶_(dá)成目標(biāo)的過程中,要通過不斷的學(xué)習(xí),集中精力來完成,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而奮斗拼搏,我們公司給我們每一位員工提供了一個(gè)寬廣的舞臺(tái),我們?cè)谶@個(gè)舞臺(tái)上扮演什么樣的角色,完全取決于我們自己,我們公司的用人機(jī)制,就是從優(yōu)秀員工中選拔,應(yīng)用管理人員,這也是我們公司的文化底蘊(yùn),所以說我們每一個(gè)員工在我們公司中,要有好的發(fā)展,必須是有一個(gè)明確的目標(biāo),并在工作中,積極認(rèn)真,從點(diǎn)滴做起,從而實(shí)現(xiàn)自己的最終目標(biāo)。三 忠誠(chéng)

      比爾蓋茨說過“這個(gè)世界上不缺乏有智慧有能力的人,缺的是有能力而又忠誠(chéng)的人,相比而言員工的忠誠(chéng),對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說更重要,因?yàn)橹腔酆湍芰Σ⒉荒艽硪粋€(gè)人的品德,對(duì)企業(yè)來說忠誠(chéng)比智慧更重要,”忠誠(chéng)是什么,忠誠(chéng)就是誠(chéng)信.敬業(yè).自律.責(zé)任,是發(fā)自內(nèi)心,包含著付出與奉獻(xiàn)的精神,那些忠誠(chéng)于企業(yè),忠誠(chéng)于職業(yè),忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)的員工,都是努力工作沒有任何借口的人,并且充滿了主動(dòng)性和責(zé)任感。現(xiàn)在的很多經(jīng)商的人,家中都供著“關(guān)公”究竟為什么,那就是關(guān)公代表著忠誠(chéng),所以他才會(huì)被后人供奉和敬仰,人才是企業(yè)的根本,企業(yè)的發(fā)展離不開人才,怎樣才能留住人才,不單單是靠加薪,更多的是靠公司宏偉的遠(yuǎn)景,在我們的實(shí)際工作當(dāng)中,就是我們的員工在自己的崗位上,用積極的態(tài)度努力的工作,去出色的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),忠誠(chéng)于企業(yè)也會(huì)使自已功成名就,打開成功之門,也會(huì)使我們的前途充滿光明,獲得更高的榮譽(yù)。四 團(tuán)隊(duì)

      每年的9月到11 月,加拿大境內(nèi)的大雁都要成群結(jié)隊(duì)地向南方飛行,到美國(guó)東海岸過冬,第二年春天再飛回原地繁殖。在長(zhǎng)達(dá)萬里的旅途中,它們要經(jīng)歷 狂風(fēng)暴雨,寒流呼嘯,缺水缺食,要遭遇獵人的槍口,猛禽猛獸的襲擊,但每一年都能成功往返。它們?yōu)槭裁茨軌虺晒δ??答案就是團(tuán)隊(duì)精神,它們有著人字行的編隊(duì),嚴(yán)明的紀(jì)律有共同的目標(biāo),所以他們才能成功。我們和盟物業(yè)公司是一種服務(wù)性行業(yè),要求我們每個(gè)部門必須精誠(chéng)合作,在遇到問題的時(shí)候不能相互推諉,而是相互溝通,相互協(xié)作,來建設(shè)我們公司這個(gè)大團(tuán)隊(duì)。一個(gè)部門做的好并不能代表全部,同樣在我們部門的班集體中也同樣如此。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們?nèi)w員工的共同努力,從我們自身做起,相信我們和盟物業(yè)公司一定會(huì)不斷發(fā)展壯大,實(shí)現(xiàn)我們公司最終的戰(zhàn)略目標(biāo)。

      以上是我本人的膚淺的感受,認(rèn)識(shí)不夠深刻,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,再次感謝公司對(duì)我的栽培,謝謝!樂成——從優(yōu)秀員工做起》心患上體會(huì) 起首感激公司安排的這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),經(jīng)過這次形象生動(dòng)的學(xué)習(xí)之后,讓本身感到本身還有很多不足的地方,從薛杰耀老師在課上所舉的每一個(gè)故事實(shí)例聯(lián)合到實(shí)際,可以讓咱們體會(huì)到很多的人生道理。

      一. 咱們應(yīng)當(dāng)如何面對(duì)工作?

      在竟?fàn)幖ち业默F(xiàn)代化社會(huì),應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待工作?從根本上說,不是關(guān)于做幾多事情以及患上到幾多回報(bào)的問題,而更重要的是使成為事實(shí)咱們的人生價(jià)值,咱們工作的同時(shí)也能熬煉咱們的意志,晉升咱們的才能,讓咱們的技術(shù)每天都可以患上到晉升。正如一句名言所說的要想事情發(fā)生轉(zhuǎn)變,起首要本身先轉(zhuǎn)變,要想事情變的更好,起首本身要變的更好!無論是大事或小事咱們都要認(rèn)真的對(duì)侍,在平凡的崗位上做出不平凡的成就,如果把事情都做好了那咱們以后無論做什么都將是充滿希望的。

      二. 心態(tài)決定你的平生

      員工與員工之間的竟?fàn)幾钪匾木褪且恍∥宜郊业墓ぷ鲬B(tài)度,它直接決定其本人的行為,決定了對(duì)工作是經(jīng)心盡力還是敷衍了事,一小我私家無論從事什么工作,都應(yīng)該具有責(zé)任感,敬重本身的工作,在工作時(shí)應(yīng)表現(xiàn)出忠于職守,經(jīng)心盡職的精力,大錯(cuò)不犯,小錯(cuò)不斷的思惟是絕對(duì)不許可的。正如薛老師所講的凡事發(fā)生必有其目地,并且一定有助于我。咱們只有勇敢面對(duì)工作當(dāng)中的堅(jiān)苦才能讓本身的能力患上到提高。

      三.團(tuán)隊(duì)到底有多重要?

      一個(gè)有很好技術(shù)的人,是每個(gè)企業(yè)都需要的,但是仗著本身技高于人而傲慢不予接受旁人的理論與協(xié)作,總以為憑本身是沒有完成不了的使命,這就讓咱們感到極其可惜了,因?yàn)樗恢?,借助旁人的力量更?yōu)秀,事情可以做的更完美。團(tuán)隊(duì)就像水以及魚同樣,誰也離不開誰,只有大家同心協(xié)力才能夠獲患上更多、更好的收益,單憑一小我私家是無法完成一個(gè)工程的,團(tuán)隊(duì)的利益就是本身的利益,團(tuán)隊(duì)的成敗就是小我私家的成敗,一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)人人充滿自信并進(jìn)共退。

      四.如何處理忠誠(chéng)與能力

      如果你選擇了一個(gè)公司,那就應(yīng)當(dāng)認(rèn)真、負(fù)責(zé)的為它干,公司需要有能力與智慧的人,更需要員工的忠誠(chéng)以及勤奮。只有企業(yè)以及員工連成一線共同奮斗,才能讓企業(yè)以及員工都有一個(gè)好的未來。

      在前進(jìn)的道路上咱們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),咱們應(yīng)當(dāng)感激一路所遇到的堅(jiān)苦因?yàn)樗緹捔嗽蹅兊哪芰?,讓咱們更加充滿了信心,要樂成咱們就患上永不放棄。做為一名員工終極的目的是希望能夠使成為事實(shí)小我私家與公司的共同目標(biāo),使成為事實(shí)雙贏,讓咱們大家攜手并進(jìn)共同去創(chuàng)造一個(gè)更加輝煌的能達(dá)!

      很抱愧,因?yàn)槟诰W(wǎng)易相冊(cè)發(fā)布了違規(guī)信息,賬號(hào)被屏蔽。被屏蔽期間他人無法訪問您的相冊(cè)。

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      第二篇:成功從優(yōu)秀員工做起

      《成功—從優(yōu)秀員工做起》學(xué)習(xí)心得

      我有幸被公司選中參加于大成老師講《成功—從優(yōu)秀員工做起》課程的培訓(xùn),課程內(nèi)容豐富、經(jīng)典、實(shí)際,學(xué)習(xí)完這堂課,一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人。課程的內(nèi)容通俗、簡(jiǎn)單、都是平時(shí)知道的道理,只是不知道怎么做,怎樣才能做到,沒有深刻認(rèn)識(shí)到這些意義。通過這次學(xué)習(xí),使我對(duì)職業(yè)、事業(yè)、人生有了更深層次覺悟,獲益良多。

      作為一名員工,就要做企業(yè)里優(yōu)秀的員工。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我領(lǐng)悟到以下幾點(diǎn):

      一、沒有退路就是出路

      做事要有破釜沉舟的勇氣,內(nèi)心持有沒有退路,才有出路的心態(tài),方能成功。愛迪生發(fā)明電燈,經(jīng)過了7000次以上的失敗和試驗(yàn),終于發(fā)明了人類史上的電燈。在發(fā)明的過程中他從未考慮過結(jié)果,所以他成功了。在企業(yè)做員工也是如此,如果因?yàn)楣ぷ骼?、壓力大,受不了就不干,反正換一家企業(yè)還是工作,那么終究不會(huì)有成就的。

      沒有誰在發(fā)展過程中是一帆風(fēng)順的。遇到困難、挫折、失敗時(shí)能堅(jiān)忍不拔、不拋棄、不放棄地去解決困難,并在困難中成長(zhǎng)。在下一次遇到困難的時(shí)候,就可以知道如何去解決、避免、克服。

      通過老師的指點(diǎn),我知道在今后工作中,應(yīng)當(dāng)在遇到問

      題的時(shí)候要學(xué)會(huì)解決問題、克服困難,謹(jǐn)記“使我痛苦者,必使我強(qiáng)大”。假設(shè)遇到困難時(shí)退縮、害怕、逃避,那么最后得到的結(jié)果就是以失敗告終。大多成功者遇到困難,都能穩(wěn)如泰山,是因?yàn)槌晒φ哂龅降睦щy太多了,已經(jīng)習(xí)慣面對(duì)困難了,所以他們成功了。

      二、工作提前,自我退后

      把工作放在第一,把自我放在最后,才能體現(xiàn)自我的價(jià)值。一輛勞斯萊斯的車價(jià)值幾千萬,而從勞斯萊斯的車上擰了一個(gè)螺絲扔在大街上,這個(gè)螺絲一文不值。假設(shè)我是個(gè)很有能力的人,但是沒有企業(yè)提供的平臺(tái),我的才能無法發(fā)揮,等于一文不值。

      不要把自己當(dāng)回事,要把工作當(dāng)成一回事。把工作做好,把事做好,才是體現(xiàn)我的價(jià)值的所在,因?yàn)闆Q定我價(jià)值的人,不是我自己,而是我做的事、我身邊的人對(duì)我的評(píng)價(jià)。

      三、做工作就是做結(jié)果

      做了沒做到,本質(zhì)上等于沒做,工作沒做出結(jié)果,和沒工作是一樣的。某記者到中國(guó)采訪,看到有兩人,一名在不停的挖坑,一名在不停的填土,她很不理解,于是問道:“對(duì)不起,我是老外,能告訴我你們?cè)诟墒裁磫??”一人答到:“我們?cè)诜N樹呀”。記者疑惑道:“可是我沒看到你們種的樹在哪,只看到你們一個(gè)人挖坑,一個(gè)人埋土?!贝鸬溃骸拔覀兘裉毂緛碛腥齻€(gè)人,我是A,負(fù)責(zé)挖坑,B負(fù)責(zé)種樹,不

      巧他今天有事,沒來,這是C負(fù)責(zé)填土。”最后坑挖了很多,也填了很多,但樹一棵也沒種上。這樣的工作就是在完成任務(wù),而不是在完成結(jié)果。挖坑是任務(wù)、填土也是任務(wù),栽樹才是結(jié)果。

      作為一名九江線材的員工,所做的工作就要做出結(jié)果,一切工作最根本利益就是從結(jié)果開始。具備我是一切的根源,工作的品質(zhì),就是我做人的品質(zhì),把目標(biāo)變成結(jié)果,這才是一名合格員工必須的責(zé)任。

      四、凡事負(fù)責(zé)任

      “使我痛苦者,必能使我強(qiáng)大”,任何成功都要經(jīng)歷無數(shù)次的失敗,要做就要做有責(zé)任的人,要做就做成功之人,你不成就別人,就被別人所成就;任何逆境都是鍛煉人的最佳時(shí)機(jī),當(dāng)我舒服的時(shí)候是我落后的時(shí)候;我工作的品質(zhì)就是我做人的品質(zhì),工作就是要用生命來做的事業(yè),否決自己工作的本質(zhì)就是否決自己做人的資格。

      五、凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求

      做工作還是生活凡事都得養(yǎng)成一種慣性,成功者之所以成功那是因?yàn)樗麄儞碛袆e人所沒有的成功者行事的“慣性動(dòng)作”,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、顧大局、講道理。于老師說,負(fù)責(zé)任有兩個(gè)核心,第一個(gè)核心是“我是一切錯(cuò)誤的根源”,有錯(cuò)都是我的錯(cuò)誤,要懂得及時(shí)反思自己,及時(shí)了解自己的缺陷,存在的弱處,只有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己,才能及時(shí)

      剔除存在于自己身上的不足和缺點(diǎn),及時(shí)得以修正;于老師認(rèn)為,“領(lǐng)導(dǎo)不是用來挑戰(zhàn)的,是用來服從的”,要相信領(lǐng)導(dǎo)的決定都是正確的決定,因?yàn)榻嵌炔煌?、考慮的高度不同。第二個(gè)核心是“沒有抱怨、沒有借口、沒有不可能”。借口可以摧毀團(tuán)隊(duì)間的信任感、總是找各種理由推脫的人絕對(duì)是干不成大事的。

      六、凡事積極主動(dòng)

      我們要做積極主動(dòng)的人,一定要摒棄“什么事應(yīng)該做,什么事不應(yīng)該做”的傳統(tǒng)觀念,其實(shí)每一件事都是我們應(yīng)該做的事。

      七、付出的心、學(xué)習(xí)的心、感恩的心

      付出的心,要有不一樣的結(jié)果,先要有不一樣的付出。學(xué)習(xí)的心,不斷提升學(xué)習(xí)能力,促進(jìn)職業(yè)發(fā)展,不斷的自我更新。感恩是一種回饋他人最好的表達(dá)方式,我為別人做事可以,別人為我做事必須感恩。要感謝偉大祖國(guó)、感謝父母、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝身邊所有關(guān)心幫助自己的人。他說“感恩其實(shí)是一種姿態(tài),任何人都可以做到,只是你在生活中有所忽略或是還來不及去做”。

      在“八分鐘感恩”環(huán)節(jié)中,輕緩的音樂和于大城有感染力的述說讓現(xiàn)場(chǎng)觀眾回憶一路走過來的日子,感受親情和溫馨。在場(chǎng)的很多學(xué)員都留下了真誠(chéng)感動(dòng)的淚水。

      再一次感謝公司提供的這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),今天培訓(xùn)的精華和感悟值得好好消化,在今后的實(shí)際工作中要學(xué)以致用,與時(shí)俱進(jìn)。

      第三篇:成功從優(yōu)秀員工做起

      成功從優(yōu)秀員工做起

      8月4日,暢泰公司的李林講師對(duì)我們《新課程》全體員工進(jìn)行了為期一天的關(guān)于《成功從優(yōu)秀員工做起》的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。期間,我們和李林講師一同分享其中的知識(shí)和樂趣,我們不斷的學(xué)習(xí)和感動(dòng)著。李林老師教我們?cè)鯓幼鲆粋€(gè)優(yōu)秀員工,怎樣由優(yōu)秀員工走到成功。

      一、以事業(yè)的態(tài)度面對(duì)工作

      每個(gè)人的家庭不一樣,養(yǎng)成每個(gè)人的行為習(xí)慣也就不一樣,每個(gè)人的命運(yùn)就不一樣,對(duì)待事情的態(tài)度也就存在著差異。但我們不管到哪個(gè)單位都要對(duì)自己所扮演的角色有一個(gè)定位,應(yīng)以主人翁的態(tài)度走向自己的崗位,做好自己人生的總經(jīng)理;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)所分配的工作不能拖拖拉拉,遇到問題要主動(dòng)解決,并把它在自己的能力范圍內(nèi)做到最好,而不是轉(zhuǎn)移問題,應(yīng)付交差;每天早到遲退地把自己手上的工作做好,對(duì)工作要全力以赴地做。

      二、對(duì)每件事要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光

      人的一輩子很長(zhǎng)卻又很短。好多時(shí)候你總是碌碌無為,東奔西走,做一些你不愿意去做卻又不得不做的事情;好多時(shí)候你都不知道忙忙碌碌是為何,這時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)人的這一生真得很長(zhǎng)很長(zhǎng)。而當(dāng)你有了一個(gè)機(jī)會(huì),有了一個(gè)目標(biāo)并為之努力奮斗的時(shí)候,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)人的一生又是那么的短暫,你的時(shí)間是那么緊張。目標(biāo)的設(shè)定是一個(gè)非常困難的事情,而許許多多的因素又影響著目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們今天的選擇就決定了明天的結(jié)果,只有定位一個(gè)行業(yè),堅(jiān)持做自己的事業(yè),放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)把握機(jī)會(huì),朝著自己的目標(biāo)向前,成功就會(huì)屬于你。因?yàn)槟憬裉斓氖斋@就是你昨天付出的結(jié)果。

      三、以積極的態(tài)度對(duì)待工作

      我們?cè)诿刻斓墓ぷ鬟^程中有很多大大小小的事情,同時(shí)伴隨著許多的干擾因素,這就要求我們能夠積極地安排自己每天的工作,主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),當(dāng)工作是一種自覺的行為時(shí)才更有效,如果把工作變成一種被別人壓迫的行為,工作的動(dòng)力就會(huì)減弱,久而久之就會(huì)產(chǎn)生厭倦感,失去工作興趣,工作效果難以想象。如果我們都能夠積極主動(dòng)地參與到工作當(dāng)中,積極主動(dòng)地安排自己的工作任務(wù),我們的工作就能取得較好的成績(jī),這和積極性是分不開的。

      四、用學(xué)習(xí)的態(tài)度去工作

      學(xué)習(xí)之路坑坑洼洼極不平坦。要靠著頑強(qiáng)拼搏自強(qiáng)不息的精神,充分發(fā)揚(yáng)“鉆”和“擠”的學(xué)習(xí)精神,古人尚且有鑿壁偷光的學(xué)習(xí)精神,我想今人應(yīng)該不輸古人,平時(shí)力爭(zhēng)擠出飯前飯后、睡前醒后的時(shí)間,進(jìn)行零碎的學(xué)習(xí),持之以恒,堅(jiān)持不懈,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,才能不斷地掌握更多的知識(shí),不斷超越自己,及時(shí)增添新的“血液”,才能得心應(yīng)手地履行自己的職能。

      五、用誠(chéng)信敬業(yè)的態(tài)度去工作

      大家都知道,一諾千金,誠(chéng)實(shí)守信歷來被商家視為圭臬,也就是法條。信譽(yù)是企業(yè)的生命,而現(xiàn)實(shí)中真正做到這一點(diǎn)的企業(yè)很少,我們的企業(yè)需要我們每個(gè)員工的崇高的誠(chéng)信品質(zhì)和敬業(yè)的態(tài)度。工作就是你的生命和信仰,你千萬不能褻瀆它!對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予你的工作要沒有任何借口的去做,而且要保證完成任務(wù),并盡自己的最大能力做好。

      六、與同事要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的態(tài)度

      人是各種資源中唯一具有能動(dòng)性的資源。企業(yè)的發(fā)展必須合理配置人、財(cái)、物,而調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性是資源配置的核心,企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神就是將人的智慧、力量、經(jīng)驗(yàn)等資源進(jìn)行合理的調(diào)動(dòng),使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益,用經(jīng)濟(jì)學(xué)的公式表述即為:1+1>2模式。團(tuán)隊(duì)的力量無堅(jiān)不摧,我們的企業(yè)需要我們每個(gè)人的參與,有團(tuán)隊(duì)才能獲得豐收,才能獲得成功。

      七、要有一顆感恩的心

      企業(yè)是家,那么領(lǐng)導(dǎo)就是你的家長(zhǎng),企業(yè)是團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)就是你的隊(duì)長(zhǎng),無論對(duì)家長(zhǎng)還是對(duì)隊(duì)長(zhǎng),我們總是有著不滿意,有著或大或小的牢騷,但他們總是顯的那么的大度,默默地承受著,而我們卻又多會(huì)兒才能體會(huì)到他們的難處。企業(yè)有虧損,他們承受著,卻從不拖欠員工工資;員工有難處,他們總是第一時(shí)間想到,處處體現(xiàn)著人文關(guān)懷,使員工感受到家的溫暖;單位領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)我們花費(fèi)了多少的人力、財(cái)力,有誰能夠看到,而我們只是一味的追求我們自己的小小利益;而他們有難處,我們作為員工又有誰能知道,有誰能關(guān)心。我們每一個(gè)人都換位思考一下,當(dāng)我們坐在領(lǐng)導(dǎo)的位置上時(shí),是否能做到他們現(xiàn)在所做到的。我們?yōu)楹尾荒軕阎活w感恩的心來回報(bào)他們,我們能做的就是把我們自己手上的工作做好,把好每一份報(bào)紙和每一本書的質(zhì)量關(guān),單位的效益好了,我們所追求的一切還會(huì)遙遠(yuǎn)嗎?

      在不知不覺中一天的培訓(xùn)悄然而逝!感慨和收獲并存,驚喜和培訓(xùn)同在!一天的專業(yè)訓(xùn)練讓我們受益匪淺。此良機(jī)佳時(shí),我當(dāng)盡力,多學(xué)知識(shí),多練技能,為新課程也為自己奮力拼搏。

      第四篇:成功從優(yōu)秀員工做起

      演講科目:成功從優(yōu)秀員工做起

      ——安防物業(yè)部

      首先我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我展現(xiàn)自我與大家共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!通過對(duì)前階段工作的反思和總結(jié),我深刻的認(rèn)識(shí)到做一名優(yōu)秀員工的重要性,下面我把一些個(gè)人感想與大家分享一下。

      第一、一個(gè)人對(duì)待事情的態(tài)度,決定了他做事情的方式;而做事情的方式,則直接決定了做這件事的結(jié)果。正如老話所說“態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)!”所以我們要樹立正確的理想觀、職業(yè)觀、金錢觀、名利觀、苦樂觀、道德觀、成才觀、幸福觀。

      第二,我們要干一行愛一行專一行。一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該熱愛自己的工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好本職工作的同時(shí),能夠刻苦鉆研,精益求精,多付出一點(diǎn)。有的人以拿多少錢就做多少事的心態(tài)工作,是不可取的。這不會(huì)讓你成為優(yōu)秀的員工,因?yàn)槿绻阒蛔雠c自己報(bào)酬相當(dāng)?shù)氖?,那你所得的?bào)酬就只會(huì)原地踏步。有句俗話說的好“沒有付出,哪有回報(bào)”。

      第三、我們處在工作學(xué)習(xí)中,免不了要遇到挫折,甚至可能是重大的人生挫折。在暫時(shí)的困難和挫折面前,或許您會(huì)抱怨老天不公,或許您會(huì)瞧不起自己,怪自己太笨;或許怪您沒出生在一個(gè)好的家庭 受到好的教育等等,人就從此一蹶不振,喪失了以后更多的機(jī)遇。但,如果他有不服輸?shù)囊庵?,?dāng)你正確認(rèn)識(shí)到挫折對(duì)于一個(gè)人真正的含義時(shí),你可能反而會(huì)“感謝”命運(yùn)帶給你一個(gè)這樣“機(jī)會(huì)”。這時(shí)我們要感恩命運(yùn)!激勵(lì)自己!因?yàn)椤皠e人身上沒有發(fā)生的事情竟然發(fā)生在我的身上,讓我又有了一次新的成長(zhǎng)的空間?!?/p>

      第四、作為一名優(yōu)秀員工要有愛崗敬業(yè)的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)要有明確的分工和責(zé)任,發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì),有共同的目標(biāo)和嚴(yán)格有效的行為規(guī)范制度。作為公司的細(xì)胞,每一名員工都要把這些牢記在心,優(yōu)秀的員工應(yīng)該具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與其他員工團(tuán)結(jié)、合作、互助,努力實(shí)現(xiàn)公司的奮斗目標(biāo)。當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí),我們的選擇就以大局為重,因?yàn)榧w主義高于一切。公司的成功更多信賴的是集體的凝聚力。盡管每個(gè)人從事的崗位不同,每個(gè)部門的職責(zé)不同,但是有一點(diǎn)是相同的,那就是為實(shí)現(xiàn)公司的奮斗目標(biāo),團(tuán)結(jié)一致,竭盡全力!所以做一名優(yōu)秀員工應(yīng)該明白合作精神對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要性。

      第五、樹立強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),一名合格的員工要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任心,在工作中爭(zhēng)做主人翁,“想主人事,干主人活,盡主人責(zé)”,要時(shí)時(shí)處處考慮公司的利益,關(guān)注公司發(fā)展,心系公司建設(shè),積極主動(dòng)的為公司發(fā)展出謀劃策,從一點(diǎn)一滴的小事做起,以主人翁的精神為公司做出最大的貢獻(xiàn)。

      第六、一名優(yōu)秀員工要勤奮好學(xué),具有開拓進(jìn)取創(chuàng)新精神。工作上勤奮努力、學(xué)習(xí)上態(tài)度積極。從不懂到懂,從懂到精,從精到成為專業(yè)能手,就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐的過程。在工作中做任何事情別為自己的懶惰和失誤找借口,絕對(duì)服從積極行動(dòng)。我們要為成功找方法,不要為失敗找理由!

      我們作為天天購(gòu)物廣場(chǎng)的員工,應(yīng)該感到無比的驕傲和自豪,因?yàn)樗俏覀兊募?,是我們成長(zhǎng)和磨練的地方!我們將從這里得到進(jìn)步、得到提升、走向成功!所以讓我們努力工作,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工,為我們公司創(chuàng)造更大的效益,為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)而努力奮斗!

      第五篇:成功從優(yōu)秀員工做起

      成功從優(yōu)秀員工做起

      前言:

      建立自我→找出自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),做讓人尊敬愛戴的感人、動(dòng)情的事情。要從內(nèi)心觸動(dòng)別人;沒有退路,才有出路。完善自我→ 控制情緒(訓(xùn)服心中野馬),冷靜思考。

      把注意力集中用到工作上;工作提前,自我退后。

      追求無我 →做工作就是做結(jié)果,要保證完成任務(wù)!把全身心放在企業(yè)的人,做最好的結(jié)果。要想成功,就得做一名:

      能力好,態(tài)度好,還可靠,時(shí)常感謝老板給我學(xué)習(xí)工作的機(jī)會(huì),積極做好自己的事情。

      單位的事情,就是員工的事情,誰看見誰管并解決 我不知道,找知道的人管解決客人的問題 把客人及同事的問題,當(dāng)成工作的主題。

      找智慧養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)工作習(xí)慣,學(xué)會(huì)換位換心思考,站在老板的高度,角度想問題,用老板的心,做員工的事。任務(wù)是對(duì)過程負(fù)責(zé) 結(jié)果是對(duì)目的負(fù)責(zé) “你做事我放心,把企業(yè)當(dāng)家”有能力成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的心腹。

      一、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則

      1、凡事負(fù)責(zé)任

      一.我是一切問題的根源 按本色做人,按角色做事。

      責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升,找到問題,克服困難解決問題 中層干部---是給領(lǐng)導(dǎo)出選擇題(合理化建議)基層干部---是把話講清楚,把事情講明白,標(biāo)準(zhǔn)化 普通員工---認(rèn)真嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,完全正確執(zhí)行,完成任務(wù)達(dá)到好的結(jié)果。

      二.痛則不通,讓我痛苦的人,是打通我心脈的貴人;都是點(diǎn)化我的師傅;都是我的陪練;感謝痛苦,都是幫我過坎的;都是給我加力的。

      要對(duì)困難麻木,堅(jiān)定克服困難的決心,不要一點(diǎn)小事,搞得心煩意亂。成功=目標(biāo)-干擾

      三.使我痛苦者,必使我強(qiáng)大;一切強(qiáng)大,源自痛苦。

      2、凡事顧客至上

      沒有抱怨 沒有借口 沒有不可能 克服恐懼,意志堅(jiān)決,永不放棄 滿足需求,超越期望 打動(dòng)顧客的心,站在顧客的立場(chǎng)看問題。

      3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求 向顧客提供稀缺價(jià)值

      4、凡事積極主動(dòng) A積極

      a活在當(dāng)下 b過去是負(fù)擔(dān) c未來是虛換 d現(xiàn)在是唯一真實(shí)存在 e凡事團(tuán)隊(duì)第一 B應(yīng)該與感恩

      a 我為別人可以應(yīng)該,別人為我必須感恩 b 激活善心 C一個(gè)媒介

      媒介帶來好感覺,好感覺帶來好心情,好心情帶來好事情

      5、凡事團(tuán)隊(duì)第一

      合作沒有100%的公平,公平的是買賣,不是合作 發(fā)生問題的焦點(diǎn)放在解決上,而不是情緒上.二、優(yōu)秀員工的三大信念

      1、只要開始,永遠(yuǎn)不晚

      2、過去不等于未來

      3、改變就在一瞬間

      三、優(yōu)秀員工的四大核心

      1、為自己找到工作上的定位 區(qū)域-行業(yè)(適合自己的位置)-技能

      2、為自己找工作上的絕招(一技之長(zhǎng),堅(jiān)持到底把簡(jiǎn)單的事,練到極至。專注 認(rèn)真 有定力)

      3、為自己找工作上的使命

      (活在這個(gè)世上的理由:不成為企業(yè)及家庭的負(fù)擔(dān),為自己的工作價(jià)值,為是家庭支柱而活著。

      4、為自己找工作上的榜樣(向比自己優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí))

      四、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)

      1、事業(yè)的心態(tài)-堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)找經(jīng)驗(yàn)解決問題 與眾不同 不一樣的付出才會(huì)有不一樣的結(jié)果和收獲。對(duì)待工作的態(tài)度 職業(yè) 事業(yè) 為別人做 為自己做 打工 人生總經(jīng)理 全力應(yīng)付 全力以赴 逃避問題 解決問題 交差 做好 遲到早退 早到退退

      2、付出的心態(tài)

      做出越多 收獲越多 堅(jiān)持不放棄

      3、學(xué)習(xí)的心態(tài)

      爭(zhēng)取每天有1%的進(jìn)步

      現(xiàn)實(shí)社會(huì)快魚吃慢魚,把事情簡(jiǎn)單化-方便培訓(xùn)

      簡(jiǎn)單做人 復(fù)雜做事 今天哪里不好,哪里能更好,不斷的修正自己。

      4、長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)

      人生是算總帳(世間哪里天空不下雨)

      5、感恩的心態(tài)

      忠誠(chéng)家庭→令你動(dòng)力無窮 忠誠(chéng)上司→令你功成名就 忠誠(chéng)企業(yè)→令你扣開成功之門 忠誠(chéng)職業(yè)→令你照亮光明前途 熱愛每一秒,來證明愛心一偉大,奉獻(xiàn),感激,感謝,感恩!用最有效的時(shí)間,做最有生產(chǎn)力最有意義的事。忠誠(chéng) 信任 機(jī)會(huì) 成功工作就是你的生命和信仰 真正改變的是自己的態(tài)度!

      關(guān)心、理解、包容、堅(jiān)持努力、相互學(xué)習(xí)共同提高。用愛心做事業(yè),用感恩的心做人!

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