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      船隊(duì)綜合管理員崗位職責(zé)內(nèi)容

      時(shí)間:2019-05-13 23:05:52下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:船隊(duì)綜合管理員崗位職責(zé)內(nèi)容

      船隊(duì)綜合管理員崗位職責(zé)內(nèi)容

      1、保持船隊(duì)辦公室環(huán)境整潔衛(wèi)生

      2、記錄本船隊(duì)工作人員考勤

      3、接受船舶油樣、水樣、送檢和報(bào)告轉(zhuǎn)至機(jī)務(wù)主管并發(fā)船,督促船舶按時(shí)提交油樣和水樣

      4、及時(shí)更新辦公系統(tǒng)內(nèi)船舶證書(shū)的相關(guān)信息

      5、定期維護(hù)船隊(duì)內(nèi)部體系文件,做好收發(fā)信息的登記

      6、做好船隊(duì)技術(shù)資料和基礎(chǔ)臺(tái)賬的維護(hù)管理

      7、做好船舶資料證書(shū)文件物品的收發(fā)(包括帶船文件物品的整理與登記)

      8、做好船舶概況資料及計(jì)量器具臺(tái)賬的收集、登記與管理

      9、按時(shí)完成月度統(tǒng)計(jì),其中包括船舶設(shè)備故障匯總統(tǒng)計(jì)表、船舶污染物分類(lèi)處理報(bào)表、船舶燃潤(rùn)料消耗統(tǒng)計(jì)表、船舶設(shè)備維護(hù)計(jì)劃與實(shí)績(jī)統(tǒng)計(jì)表、船舶勞務(wù)費(fèi)統(tǒng)計(jì)、船舶航次情況統(tǒng)計(jì)和月度安全數(shù)據(jù)表等

      10、做好船隊(duì)文件處理與編發(fā),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫(xiě)月度、季度和年度的工作總結(jié)與計(jì)劃

      11、及時(shí)將船舶相關(guān)文件與物品整理帶船,跟蹤?quán)]寄物品在途狀態(tài)

      12、跟蹤船級(jí)社和船旗國(guó)的安全信息,包括香港商船資訊與公告,打印資料帶船

      13、協(xié)助船隊(duì)經(jīng)理完成船隊(duì)月度、季度和年度預(yù)算編制及季度經(jīng)濟(jì)評(píng)審報(bào)告

      14、每月25日統(tǒng)計(jì)船舶潤(rùn)料存量,季度需統(tǒng)計(jì)30日存量,報(bào)船務(wù)部

      15、按照體系要求,做好管理過(guò)程中的相關(guān)臺(tái)賬,其中包括船隊(duì)培訓(xùn)需求、岸基人員培訓(xùn)記錄等

      16、定期收集船舶DOC副本,并交公司安全質(zhì)量部

      第二篇:綜合管理員崗位職責(zé)

      綜合管理員崗位職責(zé)

      1.在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹公司質(zhì)量方針和涉及品質(zhì)管理職責(zé)范疇的質(zhì)量目標(biāo)。

      2.嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,制定工作計(jì)劃,組織、開(kāi)展項(xiàng)目綜合管理工作;

      3.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)、文體、服務(wù)活動(dòng),做好相關(guān)紀(jì)要、記錄,并上報(bào)。協(xié)助配合項(xiàng)目對(duì)外的各項(xiàng)公共關(guān)系事務(wù);

      4.負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)管理制度和各類(lèi)記錄表格的起草、修訂、補(bǔ)充、完善、送審、分發(fā)、執(zhí)行;

      5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)已實(shí)施的各項(xiàng)管理制度的貫徹、執(zhí)行以及日常工作情況,進(jìn)行監(jiān)督、檢查,根據(jù)檢查情況,判斷各項(xiàng)管理制度的可操作性,并會(huì)同相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行討論、研究、修改;

      6.負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)記錄表格的收集、整理、匯總和上報(bào)公司存檔備查;

      7.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工的招聘、培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)人員的招聘、錄用、定級(jí)、離職、辭退提出意見(jiàn)、建議;

      8.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)服務(wù)、秩序維護(hù)、環(huán)境維護(hù)、設(shè)施維護(hù)等部門(mén)的人員工作狀態(tài)、各項(xiàng)工作質(zhì)量、工作職責(zé)履行、公司制度的貫徹、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、記錄、存檔,并通報(bào)各部門(mén)負(fù)責(zé)人和上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;

      9.負(fù)責(zé)配合客戶(hù)服務(wù)的客戶(hù)接待、異議處理、費(fèi)用收繳等,負(fù)責(zé)配合秩序維護(hù)的人員、車(chē)輛等安全、秩序等,負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境維護(hù)的衛(wèi)生、綠化工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施維護(hù)的設(shè)施設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、業(yè)主報(bào)修處理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;

      10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)裝飾裝修的現(xiàn)場(chǎng)管理、日常巡查、完工驗(yàn)收;

      11.負(fù)責(zé)每周向項(xiàng)目經(jīng)理提交項(xiàng)目各部門(mén)工作情況簡(jiǎn)報(bào)。

      12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第三篇:綜合管理員崗位職責(zé)

      綜合管理員崗位職責(zé)

      1、熱愛(ài)本職工作,熟悉本職業(yè)務(wù)不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

      2、貫徹落實(shí)公司的相關(guān)管理制度,督促落實(shí)執(zhí)行情況,確保本部門(mén)的日常管理符合公司的各項(xiàng)管理制度。

      3、服務(wù)本部門(mén)的日常管理,負(fù)責(zé)本部門(mén)的費(fèi)用核算和報(bào)批,負(fù)責(zé)本部門(mén)的成本控制、核算和分析,為本部門(mén)及時(shí)提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),當(dāng)好本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

      4、督促檢查并匯總各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),辦理本部門(mén)的領(lǐng)料手續(xù),核算消耗支出,建立物料消耗和費(fèi)用支出臺(tái)帳。

      5、認(rèn)真做好本部門(mén)的資產(chǎn)管理,嚴(yán)格按照資產(chǎn)管理規(guī)定建立固定資產(chǎn)和低值易耗品臺(tái)帳,登記資產(chǎn)新增、更換、報(bào)廢、處置手續(xù),執(zhí)行并落實(shí)資產(chǎn)管理制度。定期清查并和財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)核對(duì)資產(chǎn),保證帳實(shí)相符;涉及有存貨的部門(mén),還要做好存貨管理。

      6、認(rèn)真登記管理好本部門(mén)工具器具的領(lǐng)取、使用情況,建立管理臺(tái)帳。

      7、落實(shí)本部門(mén)的各項(xiàng)考核,參與協(xié)同考核組監(jiān)督其它部門(mén)的考核和管理工作。

      8、認(rèn)真做好本部門(mén)的考勤并核造職工工資,落實(shí)本部門(mén)的資源綜合利用和安全環(huán)保等工作。

      9、深入實(shí)際,落實(shí)本部門(mén)各個(gè)崗位的崗位責(zé)任,細(xì)化到人,形成本部門(mén)的管理規(guī)范。

      10、積極配合并落實(shí)各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

      第四篇:綜合管理員崗位職責(zé)

      綜合管理員崗位職責(zé)

      (一):

      ?人力資源管理

      1。負(fù)責(zé)帶給企業(yè)用人決策和用人計(jì)劃,并腹行相關(guān)審批程序。

      3。負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細(xì)則,并組織實(shí)施。

      4。負(fù)責(zé)組織對(duì)員工教育、培訓(xùn)、考核并建立檔案進(jìn)行管理。博爾赫斯名言

      5。負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進(jìn)行管理。

      6。負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案并管理。

      ?文件管理gexingqianming

      1。負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號(hào)、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷(xiāo)毀。

      2。負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號(hào)及做好重要會(huì)議的記錄、整理、保管。

      3。負(fù)責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。

      ?行政管理

      1。負(fù)責(zé)各種經(jīng)營(yíng)及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護(hù)和管理。

      2。負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、庫(kù)房、辦公場(chǎng)所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。

      3。負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。

      4。負(fù)責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實(shí)并檢查。

      綜合管理員崗位職責(zé)

      (二):

      公司辦公室職責(zé)

      1、協(xié)助修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

      2、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)安排,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后資料整理工作。

      3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

      4、負(fù)責(zé)公司印鑒、公文的保管。

      5、負(fù)責(zé)員工的考勤記錄,每日分析、匯總,月底上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)。

      6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理工作及各項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行,統(tǒng)計(jì)員工績(jī)效考核結(jié)果。

      7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),開(kāi)展群眾活動(dòng)、慰問(wèn)等工作。

      8、代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。辦理員工調(diào)入調(diào)出的手續(xù)。

      9、辦理員工的社會(huì)福利保險(xiǎn)事項(xiàng)。

      10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用。

      11。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、整理、存檔。

      辦公室崗位職責(zé)

      一、辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

      1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門(mén)的全面工作,組織并督促辦公室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      2、負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作,密切各部門(mén)工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。

      3、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),對(duì)各部門(mén)工作狀況考核統(tǒng)計(jì),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握我部主要活動(dòng)狀況,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給意見(jiàn)和推薦。

      4、負(fù)責(zé)召集辦公會(huì)議,檢查督促辦公會(huì)議和我管理部領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)狀況。

      5、負(fù)責(zé)監(jiān)督我部公章的管理使用及各項(xiàng)檔案、文件管理。

      6、負(fù)責(zé)組織管理部通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作。

      7、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢(xún)等工作。

      8、負(fù)責(zé)組織管理部人事、勞資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核評(píng)比工作。

      9、負(fù)責(zé)做好各部門(mén)人員的定編工作;負(fù)責(zé)抓好管理部勞動(dòng)紀(jì)律管理工作,嚴(yán)格考勤制度,定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。

      10、負(fù)責(zé)組織管理部員工的勞動(dòng)合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作。

      11、配合做好勞動(dòng)安全教育,組織培訓(xùn)教育管理工作,配合各部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作。

      綜合管理員崗位職責(zé)辦公室綜合管理員崗位職責(zé)

      12、負(fù)責(zé)管理部后勤管理、貨物的提取發(fā)送及車(chē)輛的使用、維修。

      13、完成管理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      二、辦公室后勤人員崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)各支行進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生、安全制度、上班著裝的檢查,督促管理部各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施和落實(shí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

      2、負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的購(gòu)置,堅(jiān)持登記、領(lǐng)用制度,負(fù)責(zé)管理部各的報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。

      3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄支行金融機(jī)構(gòu)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的變更及年檢。

      4、真實(shí)記錄管理部總經(jīng)理、副經(jīng)理及機(jī)關(guān)人員考勤。

      5、負(fù)責(zé)管理部所轄支行勞動(dòng)合同的簽訂及臨時(shí)工的管理。

      6、負(fù)責(zé)管理部所轄支行安全保衛(wèi)設(shè)施的檢查,監(jiān)督、指導(dǎo)工作。確保管理部及所轄支行資金、財(cái)產(chǎn)及人身安全。

      7、負(fù)責(zé)對(duì)各支行配置的滅火器、通訊設(shè)備、監(jiān)控、電警棍等安全器械的管理、維護(hù)管理,務(wù)必確保安全有效正常使用。

      8、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)各支行進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理與整改。

      9、負(fù)責(zé)對(duì)管理部安全保衛(wèi)制度的落實(shí)執(zhí)行狀況的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患提出整改意見(jiàn),落實(shí)整改措施。

      10、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和安全規(guī)定,組織突發(fā)案件預(yù)防演練。加強(qiáng)與公安部門(mén)的聯(lián)防工作,有效防止事故、案件的發(fā)生。

      綜合管理員崗位職責(zé)辦公室綜合管理員崗位職責(zé)

      11、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      三、辦公室文秘崗位職責(zé)

      1、協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人起草管理部的行政工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文件。

      2、負(fù)責(zé)對(duì)收文的登記、呈報(bào)、傳閱和管理部發(fā)文的及時(shí)核稿、核對(duì)、印發(fā)、登記以及文書(shū)歸檔工作,并做好機(jī)密文件的管理。

      3、負(fù)責(zé)對(duì)管理部機(jī)關(guān)不定期與員工的談話(huà)記錄,并整理歸檔。

      4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議的決定,起草和發(fā)布通告、布告和通知。

      5、及時(shí)掌握管理部工作動(dòng)態(tài),做好企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)資料資料的收集、整理和分類(lèi)臺(tái)帳的管理。

      6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)查、督辦工作。

      7、負(fù)責(zé)管理部信息、簡(jiǎn)報(bào)的起草、編排以及對(duì)外的宣傳工作。

      8、負(fù)責(zé)管理部與所屬街道辦事處、社區(qū)相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。

      9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的文字材料、文件的起草。

      10、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      辦公室主任崗位職責(zé)

      1、按照辦公室的職能,負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作。

      2、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性的工作報(bào)告、決議、規(guī)劃和決定等文件。負(fù)責(zé)各種事項(xiàng)的通知,會(huì)議決定的草擬和發(fā)布。

      3、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),監(jiān)督檢查部門(mén)的崗位職責(zé)的執(zhí)行,努力提高工作水平和工作效率。

      4、組織安排公司會(huì)議議程,并做好會(huì)議記錄,同時(shí)負(fù)責(zé)檢查會(huì)議的執(zhí)行狀況。

      5、負(fù)責(zé)審核以公司名義所發(fā)的決定、報(bào)告等文稿,并及時(shí)轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱,建立相應(yīng)的登記薄。

      6、認(rèn)真及時(shí)處理,批轉(zhuǎn)傳閱上級(jí)有關(guān)文件和其它事項(xiàng)的通知。

      8、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門(mén)共性的綜合性工作,及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

      9、注意了解公司日常運(yùn)營(yíng)中的狀況和問(wèn)題,搞好信息反饋工作,并提出解決辦法,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考。

      辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

      1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作。

      2、做好各類(lèi)行政文件,信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時(shí)準(zhǔn)確。需要清退歸檔的,資料應(yīng)做好登記和立卷工作。

      綜合管理員崗位職責(zé)辦公室綜合管理員崗位職責(zé)

      3、負(fù)責(zé)做好各種接待及會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,包括會(huì)議記錄、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備等。

      綜合管理員崗位職責(zé)

      (三):

      綜合管理員崗位職責(zé)

      1、熱愛(ài)本職工作,遵紀(jì)守法,熟悉本職業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)潛力。給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

      2、在籌建辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。

      3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的協(xié)同工作。

      4、協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作計(jì)劃和工作總結(jié),做好園區(qū)日常管理工作。

      5、負(fù)責(zé)工業(yè)園安全保衛(wèi)工作,督促安全巡查和門(mén)衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行。

      6、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和雙創(chuàng)等工作,每日?qǐng)?jiān)持督促、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。制定、建立檢查落實(shí)制度,落實(shí)環(huán)衛(wèi)職責(zé),圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作。

      7、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范,每一天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長(zhǎng)狀況及綠化工的工作完成狀況,根據(jù)實(shí)際狀況提出整改措施,并督促執(zhí)行。認(rèn)真做好工作記錄,收集、整理綠化資料,做好報(bào)表匯總、上報(bào)工作,保存和建立綠化檔案。

      8、負(fù)責(zé)配合籌建辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工人進(jìn)行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面的培訓(xùn)、教育,不斷提高員工服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。

      9、圍繞工業(yè)園日常管理工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。

      10、負(fù)責(zé)歸屬工業(yè)園籌建辦使用車(chē)輛的管理和兼職駕駛工作。

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

      第五篇:綜合管理員崗位職責(zé)

      綜合管理崗位職責(zé)

      一、全面負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室日常工作。

      二、負(fù)責(zé)制定經(jīng)理辦公室有關(guān)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

      三、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)日常行政事務(wù)、內(nèi)外招待接待、綜合管理以及機(jī)關(guān)部門(mén)之間、公司與下屬單位之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。

      四、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)等大型活動(dòng)的籌備和組織工作。

      五、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)公文處理及信息交流工作。

      六、負(fù)責(zé)全公司檔案管理工作的規(guī)劃和實(shí)施。

      七、負(fù)責(zé)公司及綜合辦公室公章管理工作。

      八、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的購(gòu)置與管理、物業(yè)及膳食管理、機(jī)關(guān)辦公區(qū)環(huán)境管理等后勤保障工作。

      九、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)人員取暖費(fèi)、機(jī)關(guān)單身員工租房補(bǔ)貼核銷(xiāo)工作。

      十、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)人員通訊費(fèi)用管理工作。

      十一、負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T日常工作安排。

      十二、負(fù)責(zé)全公司社會(huì)治安綜合治理、機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)及消防安全等工作。

      十三、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)來(lái)賓接待及外來(lái)電話(huà)接聽(tīng)處理工作。

      十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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