第一篇：點點樂SNS招聘網(wǎng)站或為傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站指明出路[小編推薦]

SNS招聘網(wǎng)站或為傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站指明出路

在中國，傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘模式與市場需求存在錯位，正面臨著來自于SNS等創(chuàng)新商業(yè)模式的進化挑戰(zhàn)。

作為互聯(lián)網(wǎng)工具性的重要應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)招聘在中國出現(xiàn)的時間并不算晚，但與其它互聯(lián)網(wǎng)細分市場的風(fēng)風(fēng)火火相比，其境地堪稱尷尬——中國排名前茅的網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)中，智聯(lián)招聘2008年虧損約1.7億元，中華英才網(wǎng)2008年虧損1.75億元，唯一在去年實現(xiàn)了盈利的前程無憂，其今年一季度的營收亦同比下降近25%。

傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺最缺乏的就是用戶黏性，“過度的流動性直接導(dǎo)致企業(yè)很難精準(zhǔn)找到需求的人才，而SNS社區(qū)的強項正是黏性和真實性”。招聘：從熟人入手

傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的模式是：發(fā)招聘廣告－收到大批簡歷－海選簡歷－逐級面試，實際上這樣做的簽約成功率，遠沒有熟人或半熟人介紹來得高。

艾瑞咨詢的一份報告某種程度上可以佐證這個說法。該報告顯示，在中國目前4000萬左右的中小企業(yè)中，只有幾十萬家公司（即約1%）會把網(wǎng)絡(luò)作為招聘渠道，傳統(tǒng)的口口相傳介紹工作，依舊是企業(yè)的主要用工模式。

熟人在哪里聚集？點點樂人才網(wǎng)利用SNS社區(qū)搭建的人才求職招聘的平臺.SNS招聘的優(yōu)勢就在于其互動性、信任度和成功率，只要把這幾個硬指標(biāo)做好，關(guān)于SNS招聘網(wǎng)站的盈利，也就水到渠成了。

如果說開心網(wǎng)、校內(nèi)網(wǎng)構(gòu)建了一個以朋友、同學(xué)為紐帶的真實社區(qū)，那么點點樂人才網(wǎng)則是借助這樣的真實社區(qū)，把有著各種不同需求的企業(yè)與個人聚集在了一起，給了他們一個信息共享、職業(yè)交流的平臺，將生活化的SNS更加專注、精準(zhǔn)的帶入招聘市場。

傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘模式遠非完美，網(wǎng)上信息的真實性、有效性一直存疑。企業(yè)每發(fā)布一個職位的招聘信息后，HR就會面對成千上萬的簡歷而無所適從，傳統(tǒng)粗放式的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)弊端已逐漸顯現(xiàn)出來。知名招聘網(wǎng)站的招聘信息能夠在全國范圍乃至更廣的范圍內(nèi)吸引來大量的簡歷，信息量的爆炸性增長，使得企業(yè)招聘效率很難真正得到提升。而對求職者來說，投遞簡歷后往往是石沉大海、杳無音信，從而喪失網(wǎng)絡(luò)招聘的信心。

而在中國，幾大網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)普遍運營不佳，還與國內(nèi)找工、用人市場的特點息息相關(guān)。來自艾瑞咨詢的一份調(diào)查報告顯示，相對于傳統(tǒng)的簡歷式招聘，通過人際網(wǎng)絡(luò)（即通過私人關(guān)系尋找合適的人選或是崗位空缺）實現(xiàn)的對接，其成功率更高，兩者的比例在2∶8左右甚至更高。

SNS招聘的優(yōu)勢是通過關(guān)聯(lián)人、關(guān)聯(lián)事來展現(xiàn)和驗證應(yīng)聘者的經(jīng)歷、才智和性格秉性，從而使得企業(yè)HR們更有效率的篩選目標(biāo)應(yīng)聘者。同時它還能通過推送的方式，把招聘信息和應(yīng)聘者自動匹配，解決了企業(yè)HR與應(yīng)聘者之間單向溝通以及效率不足的弊端，為供求雙方深度交流架起多維度通道。

決定企業(yè)更多使用網(wǎng)絡(luò)還是傳統(tǒng)招聘渠道的，除了成本以外，背后真正起決定作用的因素還是成功率。招聘求職方式都僅僅只是手段，而找到合適的人或是求到好工作才是最終的目的。即使一種求職方式非常方便快捷、非常能夠節(jié)省成本，但如果求職成功率低下，也會逐漸被求職者和招聘者所拋棄。

事實上，從全球的SNS發(fā)展來看，在最初的娛樂性平臺之外，一系列著眼于商務(wù)的SNS模式也在迅速崛起，美國職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)LinkedIn的市場估值已經(jīng)超過10億美元，德國商務(wù)社交網(wǎng)站行網(wǎng)（XING）已上市融資超過1億歐元。

以Web2.0為理念的網(wǎng)絡(luò)新勢力正悄然興起，以提高網(wǎng)聘效率為目的的點點樂人才網(wǎng)SNS式網(wǎng)絡(luò)招聘，存在難得的發(fā)展機遇。

第二篇：招聘求職網(wǎng)站

招聘求職網(wǎng)站

一、需求分析

招聘求職網(wǎng)站主要是實現(xiàn)網(wǎng)上用人單位發(fā)布招聘信息，求職者發(fā)布個人求職信息，通過各種豐富的檢索查詢方式，找到相互需要的招聘求職信息，實現(xiàn)網(wǎng)上求職和招聘

根據(jù)招聘求職的基本需求，本系統(tǒng)需要完成的基本任務(wù)如下： ? 查詢職位信息

當(dāng)用戶進入網(wǎng)站首頁在未登錄的情況下，首頁提供最新求職信息和最熱求職信息等相關(guān)鏈接，并且可以根據(jù)網(wǎng)站提供的檢索查詢功能實現(xiàn)招聘信息的查詢，包括按地區(qū)，按行業(yè)，按職能，按公司，按待遇等多個信息檢索，并可以實現(xiàn)模糊查詢的功能。

? 求職者制作簡歷

求職者成功注冊后，首先提示用戶進入制作簡歷的界面，制作簡歷中，要求用戶提供各種求職需要的信息，包括個人的基本信息，教育經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，附加信息等，添加后用戶可以根據(jù)情況修改信息，企業(yè)招聘者可以在相關(guān)頁面檢索到求職者的簡歷信息。

? 企業(yè)制作公司信息

企業(yè)單位注冊后，提示進入企業(yè)信息發(fā)布，包括要求企業(yè)的基本信息，求職需求，待遇薪水，企業(yè)相關(guān)文化信息等多方面要求，添加后仍可進行修改信息的功能，求職者可以在相關(guān)頁面檢索查詢到企業(yè)信息。

? 招聘求職收藏

求職者可以將心儀的用人單位加入自己的收藏，并可以隨時查看；用人單位也可以將自己看中的求職者加入收藏，并可以隨時查看和篩選。? 用戶注冊

為了方便統(tǒng)一管理，用戶在未注冊前只能檢索和查詢，并且只能看到用人單位的縮略信息，無法看到其他求職者的信息，登錄后能查看詳細信息，并可以加如收藏和制作簡歷。用戶注冊分為兩種權(quán)限，個人注冊和企業(yè)注冊。? 信息展示

可以提供類似求職指導(dǎo)，職場訊息，聯(lián)系我們等基本模塊，部分網(wǎng)頁可以用靜態(tài)頁面來實現(xiàn)。

二、基本功能要求

（1）網(wǎng)站后臺：

1.通過網(wǎng)站后臺對個人信息和企業(yè)信息進行維護。包括：用戶信息的添加，修改，刪除。用戶信息的添加應(yīng)該能夠上傳用戶的照片或企業(yè)的圖片，對求職

者或企業(yè)的描述內(nèi)容應(yīng)該能實現(xiàn)格式的編輯（利用文本編輯器來實現(xiàn)）。

2.對企業(yè)和求職者的分類信息檢索要求很細的分類，同時后臺能夠?qū)λ械念悇e信息進行維護

3.對網(wǎng)站前臺的相應(yīng)模塊顯示的數(shù)據(jù)進行控制（模塊中列舉或推薦的招聘信息進行控制。）

4.對招聘信息進行統(tǒng)計，包括按地區(qū)，按求職人數(shù)，按類別，按薪水等一系列的統(tǒng)計信息，部分信息可以前臺與后臺共同展示

（2）網(wǎng)站前臺：

1.2.3.4.5.首頁清新大方，可以再用戶未登錄的情況下提供足夠的信息。按照求職類別，在不同區(qū)域中顯示對應(yīng)信息。有熱點排行，比如最熱職位，最熱單位，最緊俏職位，最急需崗位等。網(wǎng)站的瀏覽者可以自動搜索求職信息（要求有靈活的檢索功能）。對搜索到的求職信息有一個列表，點擊某個具體崗位或個人可以查看詳細信息。

6.登錄后可以將心儀的崗位或求職者加入收藏，以便統(tǒng)一管理和查看

7.網(wǎng)站提供的部分信息可以通過后臺進行替換，如職場動態(tài)。

三、開發(fā)過程中的要求。

1.在軟件的開發(fā)過程中，每個階段要有詳細的文檔，制作答辯ppt

2.代碼設(shè)計時要要良好的編程規(guī)范。

3.必須保證程序的健壯性，安全性。

四、開發(fā)技術(shù)要求

1.要求使用基于J2EE平臺的MVC開發(fā)模式，使用Oracle數(shù)據(jù)庫，Tomcat服務(wù)器開發(fā)本網(wǎng)站

2.用戶注冊等類似添加信息要求使用AJAX技術(shù)進行校驗

3.職位檢索，省市縣添加等要求使用聯(lián)動效果

4.要求照片圖片或附加檔案使用文件上傳來處理

5.要求使用過濾器來校驗用戶是否登錄，以及過濾其他相關(guān)操作

6.在客戶端利用JavaScript提供完善的客戶端校驗，限制用戶輸入不合法的信息，提高網(wǎng)站安全性

五、參考網(wǎng)站

1.智聯(lián)招聘 http:///

2.前程無憂 http:///

3.中華英才網(wǎng) http:///index.htm

4.慧聰網(wǎng) http://hc360.com/

5.58同城招聘 http:///job/

第三篇：找工作常用招聘網(wǎng)站

除了我們熟知去慣的一些網(wǎng)站，我建議師弟師妹們密切關(guān)注各高校的就業(yè)指導(dǎo)中心和BBS！這里也不知道收集得全不全，歡迎各位補充信息！祝師弟師妹們穩(wěn)工愉快，找到理想工作咯~~ 加油！

就業(yè)在線類：

廣外就業(yè)指導(dǎo)中心：http://jy.gdufs.edu.cn

中山大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心：http://career.sysu.edu.cn

暨南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心：http://xsc.jnu.edu.cn/jy

華南理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心：http://202.38.193.238:8880

華南師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng)：http://career.scnu.edu.cn

廣東工業(yè)大學(xué)就業(yè)在線：http://job.gdut.edu.cn

廣東商學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心：http://grad.gdcc.edu.cn

校園BBS類：

廣外夢想飛揚社區(qū)：http://bbs.mxfy.com

中大逸仙BBS人才市場：http://bbs.zsu.edu.cn/bbsdoc?board=Job

華工木棉BBS: http://202.112.17.148/index.jsp

暨南大學(xué)BBS：http://bbs.jnustu.net

廣商校園風(fēng)：http://

廣工后院：http://

（BBS是目前信息交流和分享的最好平臺，以上幾個bbs在各大高校都具有很大的影響力，盡可能地利用各自的資源，可以及時知道各企業(yè)招聘的動態(tài)。）

全國性的有：

中華英才：

智聯(lián)招聘：全國，但以北京信息最多

前程無憂：信息較多的是北京、上海、深圳、廣州

校園招聘一網(wǎng)打盡http:// 500強企業(yè)招聘大型人才網(wǎng)，外企招聘和校園 中聘網(wǎng)：http:///

中國青年人才網(wǎng)：http:///

中國校園招聘網(wǎng)：http:///t_index.asp

中國企業(yè)人才網(wǎng)：http:///default.asp

中國校園網(wǎng)：http://.cn/

地方性的有：

廣州人才網(wǎng)：http:// 廣州及周邊

128人才網(wǎng)：http:// 廣東、北京

得得人才網(wǎng)：http:// 全國，北京上海為主；

上海人才網(wǎng)：http://

JOBYOO：http://jobyoo.com

Hiall：.cn

新人咨詢站：http://

（前三個網(wǎng)站都是整合了各大網(wǎng)站、公司的招聘信息發(fā)布的，其中應(yīng)屆生、hiall還有些求職禮包可下載，后一個是專門搜集廣州各大院校的招聘信息，較為實用。）

公務(wù)員備戰(zhàn)類：

中國人事部網(wǎng)：http://

（前三個網(wǎng)站均為信息發(fā)布網(wǎng)站，公務(wù)員考試官方信息的發(fā)布平臺，后兩個為廣東地區(qū)公務(wù)員考試參考網(wǎng)）

另外轉(zhuǎn)載：

1，http://intern.hiall.com.cn Hiall實習(xí)社區(qū)（隆重推薦?。。?/p>

2，http://scc.pku.edu.cn/sub.asp?id=9 北大就業(yè)信息網(wǎng)實習(xí)頻道（可直接訪問）3，http://jx.edu.sina.com.cn/ 54club（上海地區(qū)的職位偏多）

4，http://004km.cn/bbsdoc.php?board=intern 人大實習(xí)版（外校不好上）6，http://.cn/ 中國實習(xí)網(wǎng)（剛剛起步，信息不多）

7，http:/// 中國實習(xí)網(wǎng)（竟然重名了，呵呵，廣東地區(qū)信息較多）

8，http:/// 搜職網(wǎng)（自動搜索招聘信息）

9，http:/// 天際網(wǎng)（很多牛師兄師姐在上面，人脈求職）

http://career.em.tsinghua.edu.cn 清華經(jīng)管職業(yè)發(fā)展網(wǎng)

如果大家要去外地求職的話，一定要看下面的網(wǎng)址。在人生地不熟的地方，一定要有充分的準(zhǔn)備：

http:///new/Publicforum/Content.asp?idWriter=0&Key=0&strItem=no20&idArticle=7073&flag=1

第四篇：招聘網(wǎng)站

佛山市人力資源網(wǎng)http://.cn/

佛山智通人才網(wǎng)http://fs.job5156.com/

俊才網(wǎng)http://foshan.goodjob.cn/

珠三角聯(lián)合人才網(wǎng).cn

廣東每日人才網(wǎng)http://gd.rc365.com

佛山人才熱線http://.cn/

國際人才網(wǎng)http://fs.job001.cn/

找工易http:///foshan.htm

南方人才網(wǎng)http:///

百才招聘http://foshan.baicai.com/

阿里巴巴http://china.alibaba.com/

慧聰網(wǎng)http:///

天天新論壇http:///

珠江人才網(wǎng)http://gz.zhujiangrc.com/

前程無憂http:///default-area.php?area=0306

佛山華章(華法)人才網(wǎng)http:///

592佛山招聘網(wǎng)大瀝人才網(wǎng)/飛馬人才網(wǎng)/廣東人才網(wǎng)

第五篇：網(wǎng)站發(fā)布招聘信息

恒盛國際汽配城經(jīng)營管理服務(wù)人才招聘信息

恒盛國際汽配城，位于公安縣207國道黃金地段加氣站旁，本縣最具價值的專業(yè)大市場，一站式汽摩配航母締造公安汽配第一城。項目總建筑面積近8萬㎡,總投資2億元，分3期開發(fā)，其中1-2期商鋪計劃1年左右建設(shè)完成并營業(yè)。項目建成運營后，年成交額預(yù)計可達人發(fā)幣6億元。一個嶄新的國際化專業(yè)市場即將在公安呈現(xiàn)！

項目建設(shè)運營之際，屆時恒盛汽配城經(jīng)營管理公司面向社會招納精英人才：

招商主管：（2000-2800）男女不限，22-35歲 大專及以上學(xué)歷,3年以上市場運營招商及管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉汽配業(yè)、房地產(chǎn)銷售及客戶開發(fā)等；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；團隊意識和敬業(yè)精神強 招商專員：（1600-2000）男女不限，22-35歲 高中以上學(xué)歷，有2年招商或銷售工作經(jīng)驗;熟悉房地產(chǎn)或汽配業(yè)相關(guān)營銷知識;較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力;具備市場分析、營銷、推廣能力和電腦商務(wù)辦公操作;有商業(yè)地產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)或者從事汽摩配產(chǎn)品客戶開發(fā)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

銷售主管：

銷 售 員:

客服主管：（2000-2500）女，22-30歲 大?；蛞陨蠈W(xué)歷;有三年以上的相關(guān)經(jīng)驗，至少二年以上同崗位工作經(jīng)驗;良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力及責(zé)任心和執(zhí)行力，具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神;熟練操作辦公軟件，熟悉客戶服務(wù)技巧，精通客訴處理工作，具有商業(yè)市場、小區(qū)物業(yè)或汽車相關(guān)行業(yè)客服服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 客服文員：（1600-2000）女 22-30歲 中專或高中以上學(xué)歷;2年以上銷售或客服工作經(jīng)驗，普通話流利、良好的語言表達和溝通能力；良好的適應(yīng)能力和心理素質(zhì)；熟悉電腦操作，具備良好的銷售和服務(wù)意識；具有商業(yè)市場、小區(qū)物業(yè)或汽車相關(guān)行業(yè)客服服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 設(shè)備維護員：（1800-2200）男 30-45歲 中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具備電工操作證中級電工證,能獨立完成相關(guān)維修工作；從事過物業(yè)公司或商業(yè)市場水電工工作者優(yōu)先。

保安人員：保安班長/保安員：（1500-2200）男 25-40歲 高中以上學(xué)歷，170CM以上，品行端正，無紋身，無前科劣跡；具有團隊合作精神；二年以上保安系統(tǒng)工作經(jīng)驗；熟悉保安培訓(xùn)工作流程。熟悉市場物業(yè)安全管理和消防管理。退伍軍人優(yōu)先。

保潔/綠化員：（1000-1500）男女不限：35-50歲 身體健康，品行端正。能吃苦耐勞，服從工作安排。有園林養(yǎng)護、花卉種植工作經(jīng)驗者優(yōu)先

（包中晚兩餐，每周休息一天,社保等其它福利待遇公司均有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；其它事項詳情請到公司面談）

求職者請先電話聯(lián)系，面試以來公司填表面議為準(zhǔn)。

聯(lián)系人：王小姐

電話：0716-5206508

地址：公安縣斗湖堤城西斗黃路207國道加氣站旁