第一篇：轉版考點與練習題

2015版考點整理

第四章組織的情境 4.1理解組織及其情境 4.2相關方 4.3范圍 4.4質(zhì)量管理體系

1、組織應確定與其宗旨和戰(zhàn)略方向有關且影響質(zhì)量管理體系實現(xiàn)其預期結果的能力的（內(nèi)部）和（外部）情況的信息。

2、情況可能是（正面）或（負面）的因素或要考慮的狀況。

3、外部情況有（abcd）

a.國際、國家、地區(qū)法律法規(guī) b.本地的法律法規(guī)；

c.技術、競爭、市場、文化、社會 d.經(jīng)濟環(huán)境的情況

4、內(nèi)部情況有（abcd）

a.價值 b.文化 c.知識 d.組織的績效

5、與體系有關的相關方有（）

a.外部產(chǎn)品的供應商 b.顧客 c.行政主管部門 d.認證機構

6、體系的范圍應考慮（）

a.邊界 b.適用性 c.與質(zhì)量管理體系有關的相關方 d.認證機構

7、組織應（a）和（a）有關內(nèi)部和外部情況的信息

a.監(jiān)視；評審； b.監(jiān)視；測量； c.控制；管理； d.監(jiān)督；管理；

8、確定范圍應考慮（abc）

a.外部、內(nèi)部情況； b.有關相關方的要求； c.組織的產(chǎn)品與服務； d.邊界和適用性；

9、組織的質(zhì)量管理體系范圍應可獲取并（保持文件信息）。

10、范圍應說明質(zhì)量管理體系覆蓋的（產(chǎn)品和服務）

a.產(chǎn)品和服務； b.產(chǎn)品和審核周期； c.產(chǎn)品及刪減說明； d.產(chǎn)品；

11、對組織確定（不適用）于管理體系的范圍的本標準的要求說明（正當理由）

a.不適用；正當理由； b.不適于；刪減理由； c.不適用；刪減理由； d.不適合；正當理由；

12、當被確定（不適用）的要求不影響組織確保（產(chǎn)品和服務）的符合性以及增強顧客滿意的能力和責任時，才能聲稱符合本標準的要求。

a.不適用；產(chǎn)品； b.不適于；產(chǎn)品和服務； c.不適用；產(chǎn)品和服務； d.不適合；產(chǎn)品和服務；

13、確定這些過程所需的（輸入）和（期望）的輸出

14、組織應保持必要程度的文件化信息（ab）a.保持文件化信息，為過程運行提供支持； b.保留文件化信息，以證實過程是按策劃執(zhí)行的； c.為產(chǎn)品符合性提供證據(jù)；

D.為滿足顧客要求及法律法規(guī)要求提供證據(jù)；

15、本標準的要求適用于所有的組織。（錯）

16、闡述：組織文件中所確定的范圍，是否滿足新版標準的要求？

17、組織應確定質(zhì)量管理體系所需的過程及其在整個組織中的應用，組織應：（abcd）a.規(guī)定這些過程的職責和權限；

b.應對按照6.1的要求確定的風險和機會；

c.評價這些過程并實施所需的變更，以確保這些過程實現(xiàn)預期的結果； D.確定這些過程所需的輸入和期望的輸出； 第五章領導力 5.1領導力和承諾 5.1.1總則

1、最高管理者應通過（abcd）方面證實其領導力和對質(zhì)量管理體系承諾 a.對質(zhì)量管理體系的有效性承擔責任；

b.確保質(zhì)量方針和質(zhì)量目標得到建立，并與組織的戰(zhàn)略方向和組織情境保持一致； c.確保將質(zhì)量管理體系要求融入組織的業(yè)務活動； d.促進過程方法和基于風險的思維的應用；

2、最高管理者應通過（abcd）方面證實其領導力和對質(zhì)量管理體系承諾 a.確保質(zhì)量管理體系實現(xiàn)其預期的結果；

b.鼓勵、指導和支持員工為質(zhì)量管理體系有效性做出貢獻； c.增強改進；

d.支持其他相關管理者在其負責區(qū)域證實其領導力；

3、最高管理者應通過（ab）方面證實其領導力和對質(zhì)量管理體系承諾 a.確保獲得質(zhì)量體系所需的資源；

b.傳達有效的質(zhì)量管理以及滿足質(zhì)量管理要求的重要性； c.確定和應對影響產(chǎn)品和服務符合性；(5.1.2)d.增強顧客滿意能力的風險和機會；(5.1.2)

4、本標準中的“業(yè)務”從廣義上解釋為（）a.對于組織的存在而言具有核心價值的活動； b.組織可以是公有的、私有的、盈利或非盈利的；

c.涉及一個以上組織，按某一共同的目標、通過信息交換實現(xiàn)的一系列過程，其中每個過程都有明確的目的，并延續(xù)一段時間。

d.各行業(yè)中需要處理的事務，但通常偏向指銷售的事務因為任何公司單位最終仍然是以銷售產(chǎn)品、銷售服務、銷售技術等等為主。

5.1.2以顧客為關注焦點

1、最高管理者應通過（abc），證實其對以顧客為關注焦點的領導力和承諾 a.確定、理解和持續(xù)滿足顧客要求和適用的法律法規(guī)要求；

b.確定和應對影響產(chǎn)品和服務符合性以及增強顧客滿意能力的風險與機會； c.保持以增強顧客滿意為關注焦點； d.滿足顧客要求，增強顧客滿意。5.2質(zhì)量方針 5.2.1制定質(zhì)量方針 5.2.2溝通質(zhì)量方針

1、最高管理者應建立、實施和保持質(zhì)量方針，方針應（abcd）a.與組織的宗旨和情境相適應，并支持其戰(zhàn)略方向； b.提供制定質(zhì)量目標的框架； c.包括對滿足適用要求的承諾；

d.包括對持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的承諾。

2、最高管理者應建立、實施和保持質(zhì)量方針，方針應（bcd）a.包括對滿足顧客要求及適用的法律法規(guī)要求的承諾； b.提供制定質(zhì)量目標的框架； c.在組織內(nèi)得到溝通、理解和應用； d.適當時，可為相關方所獲?。?/p>

3、最高管理者應建立、實施和保持質(zhì)量方針，方針應（bcd）a.包括對滿足顧客要求及適用的法律法規(guī)要求的承諾； b.為可獲得的文件化信息； c.在組織內(nèi)得到溝通、理解和應用； d.適當時，可為相關方所獲取； 5.3組織的角色、職責和權限

1、最高管理者應確保（相關角色）的職責和權限在整個組織得到（規(guī)定、溝通和理解）a.各級別；規(guī)定和溝通

b.組織內(nèi)各級人員；規(guī)定、溝通和理解 c.相關角色；規(guī)定和溝通； d.相關角色；規(guī)定、溝通和理解。

2、最高管理者應規(guī)定職責和權限以（abcde）a.確保質(zhì)量管理體系符合本標準的要求； b.確保過程實現(xiàn)其預期的輸出；

c.向最高管理者報告質(zhì)量管理體系績效和改進機會； d.確保在整個組織提高以顧客為關注焦點的意識；

e.對質(zhì)量管理體系的變理進行策劃和實施時，保持質(zhì)量管理體系的完整性。第六章策劃 6.1應對風險和機會的措施 6.2質(zhì)量目標和實現(xiàn)計劃 6.3變更的策劃

1、策劃質(zhì)量管理體系時，組織應考慮4.1和4.2的要求，并確定需要應對的(風險)和(機會)，以（abcd）a.確保質(zhì)量管理體系能夠實現(xiàn)其預期的結果； b.增強期望的影響； c.預防或減少非預期的影響； d.實現(xiàn)持續(xù)改。

2、應對風險和機會的目的是什么？

a.確保質(zhì)量管理體系能夠實現(xiàn)其預期的結果； b.增強期望的影響； c.預防或減少非預期的影響； d.實現(xiàn)持續(xù)改進。

3、組織應策劃（abc）a.應對風險和機會的措施；

b.在質(zhì)量管理體系過程中融入和實施這些措施； c.評價這些措施的有效性； d.實現(xiàn)持續(xù)改進。

4、所采取的應對風險和機會的措施應與對產(chǎn)品和服務符合性的（潛在影響）相適應。

5、應對風險的選擇可以包括（abcd）a.避免風險；

b.為獲取機會而接受風險； c.消除風險源、改變可能性或結果； d.分擔風險或經(jīng)過決策而保留風險。

6、機會可以帶來（abcd）以滿足組織或其顧客的要求。a.新實踐的應用、發(fā)布新產(chǎn)品； b.打開新市場、獲得新客戶； c.建立合作關系；

d.使用新技術及其他期望的或可行的可能性。

7、組織應在質(zhì)量管理體系所需的相關職能、層次和（過程）上建立質(zhì)量目標

8、質(zhì)量目標應（abcd）a.與質(zhì)量方針保持一致； b.可測量； c.考慮適用的要求；

d.與產(chǎn)品和服務的符合性以及增強顧客滿意有關。

9、質(zhì)量目標應（abc）

a.得到監(jiān)視； b.得到溝通； c.適當時進行更新； d.必要時進行評審。

10、組織應保持質(zhì)量目標的（文件化）信息

11、策劃如何實現(xiàn)其質(zhì)量目標時，組織應確定（abcd）

a.要做什么； b.需要什么資源； c.由誰負責； d.什么時候完成以及如何評價結果。

12、當組織確定了質(zhì)量管理體系變更的需求時，應按（a）的、（a）的方式進行變更

a.策劃；系統(tǒng)化； b.策劃；系統(tǒng)的； c.策劃；保持體系完整性； d.策劃；考慮潛在后果。

13、在對體系進行變更時，應考慮（abcd）

a.變更的目的及其潛在的后果； b.質(zhì)量管理體系的完整性； c.資源的獲得； d.職責和權限的分配與再分配。

14、涉及變更的條款（abcd）a.6.3-策劃和實施QMS的變更；

b.7.1.組織的知識--用于應對變更的需求和趨勢； c.8.1--控制有計劃的變更；

d.8.5.6-應對影響產(chǎn)品和服務的變更。第七章支持 7.1資源 7.1.1總則 7.1.2人力資源 7.1.3基礎設施 7.1.4過程運行環(huán)境 7.1.5監(jiān)視和測量資源 7.1.6組織的知識 7.2能力 7.3意識 7.4溝通 7.5文件化信息

1、在確定資源時，組織應考慮（ab）

a.現(xiàn)有內(nèi)部資源的能力和局限； b.需要從外部供方獲取的資源； c.人力資源； d.基礎設施。

2、組織應確定和提供質(zhì)量管理體系（有效實施）及（過程的運行）和（控制）所需要的（人員）

3、基礎設施可包括（）

a.建筑物和相關的設施； b.設備（包括硬件和軟件）； c.運輸資源 d.信息和通訊技術。

4、組織應確定、提供并維護為達到（產(chǎn)品和服務）符合要求的（過程的運行）所需的基礎設施

5、適宜的環(huán)境可以是人的因素和物的因素的組合（abc）a.社會的（如不歧視、平和、不對抗）；

b.心理的（如降低壓力、倦怠預防、情感保護）；

c.物理的（溫度、熱度、濕度、照明、空氣流通、衛(wèi)生、噪音）d.其他。

6、組織應確定、提供并維護（過程的運行）和達到（產(chǎn)品和服務的）符合性所需的環(huán)境

7、當監(jiān)視或測量用于產(chǎn)品和服務符合特定要求的證據(jù)時，組織應（確定）和（提供）所需的資源以確保（有效）和（可靠）的結果

8、確保所提供的監(jiān)視和測量的資源（ab）

a.與所進行的監(jiān)視和測量活動的具體類型相適應； b.得到維護以確保其持續(xù)滿足使用要求； c.保持適當?shù)奈募畔ⅲ? d.其他。

9、組織應保持適當?shù)模ㄎ募畔ⅲ?，作為監(jiān)視和測量資源滿足（使用要求）的證據(jù) a.文件化信息；使用要求； b.校準或檢定信息；要求； c.文件化信息；要求； d.證據(jù)；使用要求。

10、對測量（有追溯性）要求或組織認為是提供測量結果的（有效性信心）的必要部分

11、測量設備應（abcd）

a.對照能溯源至國際或國家標準的測量標準，按照規(guī)定的時間間隔或在使用前進行檢定或校準，或兩者都進行；

b.當不存在上述標準時，應保留作為校準或檢定依據(jù)的文件信息； c.具有標識，以確定其校準狀態(tài)；

d.防止可能使校準狀態(tài)和后續(xù)測量結果失效的調(diào)整、損壞或退化。

12、當發(fā)現(xiàn)測量設備不能滿足其預期使用要求時，組織應確定以往（測量結果的有效性）是滯受到（不利影響），必要時，采取適當?shù)募m正措施。

13、組織應確定（過程的運行）和達到產(chǎn)品和服務的符合性所需的（知識）

14、組織的知識應得到（維護）并在需要時易于（獲?。?/p>

15、在應對變化的需求和趨勢時，組織應考慮現(xiàn)有的（知識），確定如何獲取必要的（附加知識）和（所需的更新）

16、組織的知識是（abc）

a.組織特定的知識； b.是獲得的經(jīng)驗； c.是實現(xiàn)組織目標所使用和分享的信息； d.知識產(chǎn)權。

17、組織知識基于（ab）

a.內(nèi)部資源； b.外部資源；

18、組織知識的內(nèi)部資源，如（abc）

a.知識產(chǎn)權、從經(jīng)驗獲得的知識； b.從失敗和成功項目中獲得的教訓；

c.獲取和分享非文件化知識和經(jīng)驗、過程、產(chǎn)品和服務的改進結果； d.知識產(chǎn)權。

19、組織知識的外部資源，如（abcd）

a.標準； b.學術交流； c.會議； d.從顧客和供方收集的知識。

20、組織應確定在組織（控制下）從事影響質(zhì)量管理體系（績效）和（有效性）工作的人員的（必要的能力）

21、適當措施可以包括（abcd）

a.為現(xiàn)有員工提供培訓； b.輔導或重新分配工作； c.雇傭勝任的人員； d.外包勝任的人員。

22、基于適當?shù)模ń逃ⅲㄅ嘤枺┗颍ń?jīng)驗），確保這些人員是勝任的。

23、組織應確保在組織控制下工作的有關人員意識到（abcd）a.質(zhì)量方針； b.相關的質(zhì)量目標；

c.他們對質(zhì)量管理體系有效性的貢獻，包括改進績效的益處； d.不符合質(zhì)量管理體系要求可能引發(fā)的后果。

24、組織應確定與質(zhì)量管理體系有關的（內(nèi)部）和（外部）溝通

25、溝通包括（abcde）

a.溝通的內(nèi)容； b.溝通的時機； c.溝通的對象； d.如何溝通；

26、組織的質(zhì)量管理體系應包括（ab）a.本標準要求的文件信息；

b.組織確定的為確保質(zhì)量管理體系有效運行所需的文化信息； c.與有關相關方有關的文件信息； d.應保留的文件化信息；

27、不同組織的質(zhì)量管理體系文件信息的程度可以因以下方面而不同（abc）a.組織的規(guī)模、活動、過程、產(chǎn)品和服務的類型； b.過程及其相互作用的復雜程度； c.人員的能力； d.體系覆蓋的產(chǎn)品；

28、標識和說明包括（abcd）

a.標題； b.文件編號； c.日期； d.作者品；

29、格式包括（abc）

a.語言； b.軟件版本； c.圖示； d.版本；

30、在編制和（更新）文件時，（評審）和（批準）以確保適宜性和充分性。

31、在編制和（更新）文件時，組織應確保適當?shù)模╝bcd）

誰負責溝通。e.a.標識和說明； b.格式； c.媒介； d.評審和批準以確保適宜性和充分性；

32、應對質(zhì)量管理體系和本標準所要求的文件化信息進行控制，以確保（ab）a.在需要使用文件之處和之時能獲得適用的文件；

b.文件得到充分地保護（如防止泄密、使用不當、缺損）； c.媒介；

d.評審和批準以確保適宜性和充分性；

33、適用時，組織應實施以下活動對文件化信息進行控制（abcd）a.分發(fā)、獲取、檢索和使用； b.儲存、保護，包括保持清晰； c.更改的控制（如版本控制）； d.保留和處置；

34、獲取是指有關文件化信息（瀏覽許可）的決定，或（瀏覽）和（更改）文件化信息的（許可）和（權力）第八章運行

8.1運行的策劃和控制 8.2產(chǎn)品和服務的要求 8.2.1顧客滿意

8.2.2與產(chǎn)品和服務有關要求的確定 8.2.3與產(chǎn)品和服務有關要求的評審 8.2.4產(chǎn)品和服務要求的變更 8.3產(chǎn)品和服務的設計和開發(fā) 8.3.1總則

8.3.2設計和開發(fā)的策劃 8.3.3設計和開發(fā)的輸入 8.3.4設計和開發(fā)的控制 8.3.5設計和開發(fā)的輸出 8.3.6設計和開發(fā)的更改

8.4外部提供的過程、產(chǎn)品和服務的控制 8.4.1總則

8.4.2控制類型和程度 8.4.3外部供方信息 8.5生產(chǎn)和服務提供 8.5.1生產(chǎn)和服務提供的控制 8.5.2標識和可追溯性 8.5.3顧客或外部供方財產(chǎn) 8.5.4防護 8.5.5交付后活動 8.5.6變更的控制 8.6產(chǎn)品和服務的放行 8.7不合格輸出的控制

1、組織應策劃、實施和控制滿足產(chǎn)品和服務提供要求所需的過程，并實施第6章確定的措施（abcd）a.確定產(chǎn)品和服務的要求；

b.建立以下準則--過程；--產(chǎn)品和服務接收； c.確定為達到產(chǎn)品和服務符合性要求所需的資源； d.按照準則實施過程控制；

第二篇：2017年注冊會計師考試《會計》考點練習題

一、單項選擇題

1.針對被審計單位銷售交易的流程，以下表達正確的是()。

A.接受顧客訂單——批準賒銷信用——開具賬單——按照銷售單供貨——裝運貨物

B.批準賒銷信用——接受顧客訂單——按照銷售單供貨——開具賬單——裝運貨物

C.接受顧客訂單——批準賒銷信用——按銷售單供貨——裝運貨物——開具賬單

D.批準賒銷信用——接受顧客訂單——按照銷售單供貨——裝運貨物——開具賬單

2.為了防止倉庫在未經(jīng)授權的情況下擅自發(fā)貨，被審計單位有效的內(nèi)部控制是()。

A.倉庫只有在收到經(jīng)過批準的銷售單時才能供貨

B.倉庫只有在收到經(jīng)過批準的發(fā)運單時才能供貨

C.倉庫只有在收到銷售發(fā)票時才能供貨

D.倉庫只有在會計部門登記銷售明細賬后才能供貨

3.為了防止虛假交易登記入賬，被審計單位以下內(nèi)部控制設計存在缺陷的是()。

A.只依據(jù)附有有效裝運憑證和銷售單的銷售發(fā)票記錄銷售

B.控制所有事先連續(xù)編號的銷售發(fā)票

C.獨立檢査已處理銷售發(fā)票上的銷售金額與會計記錄金額的一致性

D.定期向客戶寄送對賬單，并要求客戶將任何例外情況直接向指定的未執(zhí)行或記錄銷售交易的會計主管報告

4.被審計單位針對銷售交易以下內(nèi)部控制設計不合理的是()。

A.在簽訂銷售合同前，應當由兩名以上人員負責談判并簽訂合同

B.在辦理銷售、發(fā)運、收款時應當由不同部門分別執(zhí)行

C.企業(yè)應收票據(jù)的取得和貼現(xiàn)由保管票據(jù)以外的人員批準

D.賒銷審批和銷售審批由不同人員執(zhí)行

5.被審計單位日常交易采用自動化控制，以下在銷售交易中能夠防止商品發(fā)運但沒有及時開具銷售發(fā)票的內(nèi)部控制的是()。

A.當客戶訂購單在系統(tǒng)中獲得發(fā)貨批準時，系統(tǒng)自動生成連續(xù)編號的發(fā)運憑證

B.計算機把所有準備發(fā)出的商品與銷售單上的商品種類和數(shù)量進行比對。打印種類或數(shù)量不符的例外報告，并暫緩發(fā)貨

C.發(fā)貨以后系統(tǒng)根據(jù)發(fā)運憑證及相關信息自動生成連續(xù)編號的銷售發(fā)票

D.每張發(fā)票的單價、計算、商品代碼、商品摘要和客戶賬戶代碼均由計算機程序控制

6.注冊會計師接受委托對戊公司2011財務報表進行審計。審計過程中發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)于2010年11月接受一項產(chǎn)品安裝任務，采用完工百分比法確認勞務收入，預計安裝期16個月，合同總收入200萬元，合同預計總成本為158萬元。至2010年底已預收款項160萬元，余款在安裝完成時收回，至2011年12月31日實際發(fā)生成本152萬元，預計還將發(fā)生成本8萬元。2010年已確認收入20萬元，成本16萬元。戊公司2011年未對該項業(yè)務進行賬務處理，該項業(yè)務對當年利潤表的影響是()。

A.高估營業(yè)利潤34萬元

B.低估營業(yè)利潤34萬元

C.高估營業(yè)利潤8萬元

D.低估營業(yè)利潤8萬元

7.注冊會計師在確定被審計單位主營業(yè)務收入的會計記錄是否記錄于正確的會計期間時，應實施的審計程序是()。

A.監(jiān)盤

B.函證

C.截止測試 D檢查

8.注冊會計師通過對被審計單位及其環(huán)境的了解，認為營業(yè)收入的發(fā)生認定存在重大錯報風險，為了防止被審計單位高估營業(yè)收入，注冊會計師需要實施的截止測試程序是()。

A.抽取若干張在資產(chǎn)負債表日前后開具的銷售發(fā)票的存根，追查至發(fā)運憑證和賬簿記錄

B.從資產(chǎn)負債表日前后若干天的賬簿記錄查至記賬憑證，檢查發(fā)票存根與發(fā)運憑證

C.從資產(chǎn)負債表日前后若干天的發(fā)運憑證查至發(fā)票開具情況與賬簿記錄

D.選取營業(yè)收入明細賬中的大額或異常項目追查至銷售單、銷售發(fā)票副聯(lián)及發(fā)運憑證

9.戊公司2010年經(jīng)過審計的財務報表顯示應收賬款周轉率為3.5，注冊會計師在審計該公司2011年財務報表時，發(fā)現(xiàn)應收賬款周轉率提高到6，在2011年戊公司銷售平穩(wěn)，未發(fā)生并購、債務重組等相關事宜，且應收賬款期末余額與上年基本持平的情況下，注冊會計師在評估重大錯報風險時，應當首要關注的問題是()。

A.營業(yè)收入的高估

B.營業(yè)收入的低估

C.應收賬款的低估

D.應收賬款的高估

10.注冊會計師針對被審計單位應收賬款賬齡實施分析程序，可以證明的認定是()。

A..存在B.完整性

C.計價和分攤

D.權利和義務

11.注冊會計師針對被審計單位應收賬款賬齡分析的目的是為了確認()。

A.賒銷業(yè)務的審批情況

B.被審計單位應收賬款的催收制度

C.應收賬款的可收回性

D.應收賬款的真實性

12.注冊會計師通常以資產(chǎn)負債表日為截止日，在()的適當時間內(nèi)對應收賬款實施函證。

A.資產(chǎn)負債表日

B.資產(chǎn)負債表日前

C.資產(chǎn)負債表日前后

D.資產(chǎn)負債表日后

13.注冊會計師對被審計單位應收賬款實施函證，以下回函結果匯總表列示的不符事項，可以直接認定為錯報的是()。

A.詢證函回函表明債務人已經(jīng)付款，而被審計單位尚未收到貨款

B.詢證函回函表明應支付被審計單位的款項余額為零

C.詢證函回函表明債務人由于某種原因將貨物退回，而被審計單位尚未收到

D.詢證函回函表明債務人對收到的貨物的數(shù)量、質(zhì)量及價格等方面有異議而全部拒付貨款

14.在實施函證程序后，對于最終無法收到回函的應收賬款，注冊會計師應當執(zhí)行的最有效的替代審計程序是()。

A.重新測試相關的內(nèi)部控制

B.審查與應收賬款相關的原始憑證

C.實施實質(zhì)性分析程序

D.審查資產(chǎn)負債表日后的收款情況

15.為證實被審計單位當期所有銷售業(yè)務均已記錄，A注冊會計師應選擇的最有效的具體審計程序是()。

A.檢查出庫單

B.檢查銷售明細賬

C.檢查應收賬款明細賬

D.檢查銀行對賬單

16.A注冊會計師在審計甲公司2011年財務報表時發(fā)現(xiàn)該公司應收賬款的賬齡分析中存在以下情況，其中需要調(diào)整的是()。

A.應收A公司賬款自2009年起發(fā)生，2010年借方發(fā)生額等于貸方發(fā)生額，貸方發(fā)生額含收回的2009發(fā)生的債權。甲公司將應收A公司賬款賬齡確定為1年以內(nèi)(含1年)

B.應收B公司賬款發(fā)生于2009，并于當年貼現(xiàn)，2010到期后，B公司未能如期償還。甲公司將該筆應收賬款賬齡確定為1-2年

C.應收C公司賬款系甲公司2010從D公司購買，D公司對C公司的該筆債權發(fā)生于2009。甲公司將該筆應收賬款賬齡確定為1年以內(nèi)

D.應收E公司賬款發(fā)生于2009，E公司于2010簽署債務轉移協(xié)議轉由F公司承擔，甲公司將該筆應收賬款賬齡確定為2-3年以內(nèi)

二、多項選擇題

1.企業(yè)銷售交易中涉及的主要憑證有()。

A.顧客訂購單

B.銷售單

C.商品價目表

D.顧客月末對賬單

2.一個內(nèi)部控制健全的企業(yè)，應當針對銷售交易設計的基本控制環(huán)節(jié)有()。

A.銷售價格需進行審批

B.運費需進行審批

C.銷售折扣需經(jīng)過審批

D.主營業(yè)務收入明細賬的記錄需要審批

3.企業(yè)設計的以下針對收款交易的內(nèi)部控制，存在缺陷的有()。

A.企業(yè)應當建立應收賬款賬齡分析制度和逾期應收賬款催收制度，財務部門應當負責應收賬款的催收，銷售部門應當督促財務部門加緊催收

B.企業(yè)應當按產(chǎn)品設置應收賬款臺賬，及時登記每一客戶應收賬款余額增減變動情況和信用額度使用情況

C.企業(yè)發(fā)生的各項壞賬，應查明原因，明確責任，并在履行規(guī)定的審批程序后做出會計處理

D.企業(yè)注銷的壞賬應當進行備查登記，做到賬銷案存

4.針對向虛構的客戶發(fā)貨并作為銷售交易登記入賬這類錯誤，注冊會計師在實施控制測試時以下做法正確的有()。

A.檢查主營業(yè)務收入明細賬中與銷售分錄相應的銷貨單，以確定銷售是否履行賒銷審批手續(xù)和發(fā)貨審批手續(xù)

B.檢查銷售發(fā)票連續(xù)編號的完整性

C.檢查發(fā)運憑證是否連續(xù)編號

D.觀察是否寄發(fā)對賬單，并檢査客戶回函檔案

5.注冊會計師在設計細節(jié)測試程序時，針對被審計單位應收賬款的完整性認定，應選擇的程序有()。

A.以應收賬款明細賬為起點，追查到發(fā)運憑證

B.以銷售發(fā)票為起點，追查到應收賬款明細賬

C.以發(fā)運憑證為起點，追查到應收賬款明細賬

D.既可以從應收賬款明細賬追查到原始憑證，也可以從原始憑證追查到應收賬款明細賬

6.注冊會計師在針對被審計單位營業(yè)收入進行細節(jié)測試時，以下做法正確的有()。

A.針對交款提貨銷售方式，應重點檢查被審計單位是否收到貨款或取得收取貨款的權利，發(fā)票賬單和提貨單是否已交付購貨單位

B.針對預收賬款的銷售方式，應重點檢查被審計單位是否收到了貨款，商品是否已經(jīng)發(fā)出

C.針對托收承付結算方式的銷售交易，重點檢查被審計單位是否發(fā)貨，托收手續(xù)是否辦妥，貨物發(fā)運憑證是否真實，托收承付結算回單是否正確

D.針對長期工程合同，合同結果能夠可靠計量的情況，應重點檢查是否按照完工百分比法確認，有無隨意確認收入的情形

7.注冊會計師在對被審計單位營業(yè)收入項目進行審計時，發(fā)現(xiàn)被審計單位將如下項目計入了營業(yè)收入，注冊會計師應當提出調(diào)整建議的有()。

A.企業(yè)提供勞務收取的價款

B.出售飛機票時代收的保險費

C.旅行社代客戶購買景點門票收取的款項

D.銷售商品代墊的運雜費

8.注冊會計師針對應收賬款實施分析程序時，所涉及的財務指標有()。

A.應收賬款期末余額/主營業(yè)務收入累計發(fā)生額

B.應收賬款借方累計發(fā)生額/主營業(yè)務收入累計發(fā)生額

C.營業(yè)收入/應收賬款期末余額

D.365/應收賬款周轉率

9.注冊會計師向債務人函證應收賬款余額，可以證明的認定有()。

A..存在B.完整性

C.計價和分攤

D.權利和義務

10.注冊會計師針對被審計單位以下應收賬款項目實施函證程序，其中應當采用積極式函證的有()。

A.預期不存在大量錯報的賬戶

B.涉及大量余額較小的賬戶

C.關系密切的客戶項目

D.期末余額為零的項目

11.注冊會計師在設計應收賬款詢證函時擬定了以下處理方法，其中對詢證函處理方法中不恰當?shù)挠?)。

A.在粘封詢證函時對其統(tǒng)一編號，并將發(fā)出詢證函的情況記錄于審計工作底稿

B.詢證函經(jīng)會計師事務所蓋章后，由注冊會計師直接發(fā)出

C.收回詢證函后，將重要的回函復制給被審計單位以幫助催收貨款

D.對以電子郵件方式收到的詢證函，要求被詢證單位將原件蓋章后寄至會計事務所

12.在證實登記入賬的銷售是否真實這一目標而進行的實質(zhì)性程序時，注冊會計師通常關心的不真實銷售有()。

A.未曾發(fā)貨卻已登記入賬

B.銷售交易重復入賬

C.向虛構的客戶發(fā)貨并登記入賬

D.已經(jīng)發(fā)貨但未曾入賬

13.為評價X公司的現(xiàn)銷業(yè)務中是否存在收到現(xiàn)金后不存入銀行的截留銷售現(xiàn)金情況，注冊會計師通過實施以下控制測試程序所獲取的審計證據(jù)中，無法單獨證明事實真相的有()。

A.要求每個收款臺都打印每日現(xiàn)金銷售匯總表

B.檢查調(diào)節(jié)現(xiàn)金與銷售匯總表的員工是否在結算記錄上簽名

C.檢查存款單與銷售匯總表上復核人員的簽名

D.重新檢查已存入金額與銷售匯總表金額是否一致

三、簡答題

1.簡述營業(yè)收入的實質(zhì)性分析程序。

2.ABC會計師事務所首次接受委托審計甲公司2011財務報表，委派A注冊會計師擔任項目合伙人。A注冊會計師在了解甲公司及其環(huán)境后，在審計工作底稿中記錄了所了解的有關銷售與收款循環(huán)的控制程序，部分內(nèi)容摘錄如下：

(1)企業(yè)在收到顧客訂購單后，對于賒銷額度在該客戶已授權批準的信用額度內(nèi)的，由銷售部門負責審批，并編制一式多聯(lián)的銷售單，送交倉庫部門備貨。

(2)企業(yè)應當按客戶設置應收賬款臺賬，及時登記每一客戶應收賬款余額增減變動情況和信用額度使用情況。對長期往來客戶應當建立起完善的客戶資料，并對客戶資料實行動態(tài)管理，及時更新。

(3)為了加緊應收賬款的回籠，企業(yè)要求財務部門負責應收賬款的催收，銷售部門負責督促。

(4)對于企業(yè)發(fā)生的各項壞賬，證據(jù)確鑿時財務人員應當及時進行賬務處理。

(5)票據(jù)保管人應當合理控制票據(jù)的貼現(xiàn)，在企業(yè)流動資金緊張的情況下，及時到銀行辦理貼現(xiàn)手續(xù)，并在企業(yè)的票據(jù)備查簿中做好登記。

要求：

針對上述事項(1)至(5)，逐項判斷甲公司的相關內(nèi)部控制是否存在缺陷，并簡要說明理由。

3.2012年1月，甲會計師事務所首次接受委托審計戊公司2011財務報表，委派A注冊會計師擔任項目合伙人。A注冊會計師對主營業(yè)務收入的發(fā)生認定進行審計，審計工作底稿部分內(nèi)容摘錄如下：

(1)針對銷售交易重復入賬產(chǎn)生的高估錯報，注冊會計師先從主營業(yè)務收入明細賬中抽取若干筆分錄，追查有無發(fā)運憑證及其他佐證，借以查明有無事實上沒有發(fā)貨卻已登記入賬的銷售交易。如果注冊會計師對發(fā)運憑證等的真實性也有懷疑，再進一步追查存貨的永續(xù)盤存記錄，測試存貨余額有無減少，以及考慮是否檢查更多涉及外部單位的單據(jù)，例如外部運輸單位出具的運輸單據(jù)、客戶簽發(fā)的訂貨單據(jù)和到貨簽收記錄等。

(2)針對向虛構的客戶發(fā)貨產(chǎn)生的高估錯報，注冊會計師從發(fā)貨部門的檔案中選取部分發(fā)運憑證，并追查至有關的銷售發(fā)票副本和主營業(yè)務收入明細賬。

(3)針對下期銷售收入提前至本期入賬而產(chǎn)生的高估收入，從資產(chǎn)負債表日前后若干天的發(fā)運憑證查至發(fā)票開具情況與賬簿記錄，確定主營業(yè)務收入是否已記入恰當?shù)臅嬈陂g。

(4)結合對資產(chǎn)負債表日應收賬款的函證程序，檢查有無未取得對方認可的大額銷售。

要求：

逐項指出A注冊會計師實施的實質(zhì)性程序是否存在不當之處，如果存在請簡要說明理由。

4.企業(yè)詢證函

編號：

××(公司)：

本公司聘請的××會計師事務所正在對本公司××財務報表進行審計，按照企業(yè)會計師準則的要求，應當詢證本公司與貴公司的往來賬項等事項?；睾堉苯蛹闹痢痢習嫀熓聞账?。

回函地址：

郵編： 電話： 傳真： 聯(lián)系人：

本函僅為復核賬目之用，并非催款結算。若款項在上述日期之后已經(jīng)付清，仍請及時函復為盼。

(公司蓋章)

年 月 日

1.貴公司與本公司的往來賬項列示如下：

單位：元

截止日期 貴公司欠 備 注

2.其他事項。

(公司蓋章)

年 月 日

要求：

指出注冊會計師所擬以上詢證函中存在的不當之處，并說明正確做法。

四、綜合題

1.公開發(fā)行A股的Z股份有限公司(以下簡稱Z公司)系ABC會計師事務所的常年審計客戶。A和B注冊會計師負責對Z公司2011財務報表進行審計，在對Z公司營業(yè)收入實施細節(jié)測試時注意到下列事項：

(1)Z公司甲電子產(chǎn)品2010年12月31日賬面余額為1000萬元，已計提存貨跌價準備200萬元，2011年1月20日，Z公司將該產(chǎn)品對外出售，售價900萬元，增值稅銷項稅額153萬元，Z公司會計分錄處理如下：

借：銀行存款 10

53貸：主營業(yè)務收入 900

應交稅費——應交增值稅 153

借：主營業(yè)務成本 1000

貸：庫存商品 1000

(2)Z公司在銷售乙電子原件時，對于隨同產(chǎn)品出售而單獨計價的包裝物，收取了客戶2萬元費用，該包裝物賬面成本1.5萬元，Z公司進行了如下會計處理，：

借：銀行存款

2貸：銷售費用 2

(3)Z公司與X企業(yè)簽訂一項購銷合同，合同規(guī)定，Z公司為X企業(yè)生產(chǎn)且安裝兩臺電梯，合同價款為800萬元。按合同規(guī)定，X企業(yè)在Z公司交付商品前預付價款的30%，其余價款將在Z公司將商品運抵X企業(yè)并安裝檢驗合格后才予以支付。Z公司于2011年12月20日將完成的商品運抵X企業(yè)，至2011年12月31日估計已完成電梯安裝任務的50%，預計于2012年1月31日全部安裝完成。該電梯的實際成本為480萬元。Z公司進行了如下會計處理：

借：銀行存款 240

貸：預收賬款 240

借：預收賬款400

貸：主營業(yè)務收入400

借：主營業(yè)務成本240

貸：庫存商品240

(4)2011年11月30日，Z公司將對外出租的一棟辦公樓對外出售，該辦公樓采用公允模式價值計量，出售時賬面價值為1850萬元(成本1200萬元，公允價值變動650萬元)，收到1900萬元，款項已收到并存入銀行。Z公司的會計處理如下：

借：銀行存款 1900

貸：投資性房地產(chǎn)——成本1200

——公允價值變動650

投資收益50

(5)Z公司生產(chǎn)了一種先進設備，按照國家規(guī)定該產(chǎn)品適用于增值稅先征后返政策，2011年9月，Z公司實際繳納增值稅120萬元，2011年10月收到返還的增值稅稅額87萬元，Z公司的會計處理如下：

借：銀行存款87

貸：營業(yè)稅金及附加87

要求：針對事項(1)至事項(5)列示審計調(diào)整分錄(調(diào)整分錄均不考慮企業(yè)所得稅、期末結轉損益及利潤分配的影響)。

參考答案：

一、單項選擇題

1.【答案】C

2.【答案】A

【解析】根據(jù)經(jīng)過批準的銷售單供貨可以防止倉庫在未經(jīng)授權的情況下擅自發(fā)貨。

3.【答案】C

【解析】選項C是針對保證銷售交易記錄準確的一項內(nèi)部控制。

4.【答案】A

【解析】談判人員應當與訂立合同的人員相分離，所以選項A的內(nèi)部控制設計不合理。

5.【答案】C

【解析】選項A主要針對可能在沒有批準發(fā)運憑證的情況下發(fā)出了商品的一項內(nèi)部控制;選項B是針對已發(fā)出商品可能與發(fā)運憑證上的商品種類和數(shù)量不符的一項內(nèi)部控制措施;選項D是針對發(fā)票上的金額可能出現(xiàn)計算錯誤的一項內(nèi)部控制措施。

6.【答案】B

【解析】2011年末完成程度=152÷(152+8)=95%，應確認的營業(yè)收入=200×95%-20=170(萬元)，應確認的營業(yè)成本=152-16=136(萬元)。所以戊公司低估營業(yè)利潤170-136=34(萬元)。

7.【答案】C

【解析】對銷售實施截止測試，其目的主要在于確定被審計單位主營業(yè)務收入的會計記錄歸屬期是否正確：應記入本期或下期的主營業(yè)務收入是否被推延至下期或提前至本期。

8.【答案】B

【解析】選項AC是針對少計收入的截止測試，選項D不是圍繞資產(chǎn)負債表日的測試，不屬于截止測試程序。

9.【答案】A

【解析】應收賬款周轉率=營業(yè)收入/應收賬款期末余額，所以如果應收賬款周轉率提高，在應收賬款期末余額未變化的情況下，注冊會計師應將營業(yè)收入的高估作為重點審計領域。

【答案】C

【解析】賬齡分析是為了便于了解應收賬款的可收回性，以此分析壞賬準備的計提是否正確。

11.【答案】C

【解析】注冊會計師對被審計單位應收賬款賬齡分析的目的是為了確認應收賬款的可收回性。

12.【答案】D

【解析】函證的時間通常在資產(chǎn)負債表日后適當?shù)臅r間內(nèi)實施。

13.【答案】B

【解析】選項ACD可能由于雙方登記入賬的時間不同而產(chǎn)生的差異，需要注冊會計師實施進一步程序，不能直接認定為錯報。

14.【答案】B

【解析】對于未收到回函的應收賬款，注冊會計師應實施替代程序，抽查有關原始憑據(jù)，如銷售合同、銷售訂購單、銷售發(fā)票副本、發(fā)運憑證及回款單據(jù)等，以驗證與其相關的應收賬款的真實性。

15.【答案】A

【解析】從基本原理來分析，完整性認定要解決的問題是財務報表組成要素的低估問題，即已發(fā)生的賬目未入賬或被漏記的問題。很顯然注冊會計師不能從明細賬(或日記賬)查到原始憑證，而只能從原始憑證查到明細賬，按這個道理本小題四個選項中只有A選項的“出庫單”是原始憑證。審查某一事項的漏記(完整性認定)一般是從原始憑證查到明細賬，即順查。相反，審查某一事項的多記“存在”或“發(fā)生”認定，則是從明細賬追查到原始憑證，即逆查。

16.【答案】C

【解析】選項C應當確定為1-2年。

二.多項選擇題

1.【答案】ABCD

【解析】選項ABCD均為企業(yè)日常銷售交易中所使用的憑證。

2.【答案】ABC

【解析】會計部門登記賬目，根據(jù)已經(jīng)授權批準的各項原始憑證，不需要單獨進行審批。

3.【答案】AB

【解析】銷售部門應當負責應收賬款的催收，財會部門應當督促銷售部門加緊催收，所以選項A存在設計缺陷。企業(yè)應當按客戶設置應收賬款臺賬而不是按照產(chǎn)品設置，所以選項B存在設計缺陷。

4.【答案】ACD

【解析】選項B是針對銷售交易的完整性認定實施的控制測試。

5.【答案】BC

【解析】選項A是針對存在認定，選項D是針對計價和分攤認定。

6.【答案】ABCD

7.【答案】BCD

【解析】BC選項所述事項均屬于被審計單位代收的款項，D選項屬于被審計單位代墊的款項，所以不能確認為營業(yè)收入。

8.【答案】BCD

【解析】選項A應為復核應收賬款借方累計發(fā)生額與主營業(yè)務收入關系是否合理。

9.【答案】ACD

【解析】函證應收賬款可以證實應收賬款帳賬戶余額的真實性和正確性，選項ACD正確。

10.【答案】ABCD

【解析】選項ABCD均應當采用積極式函證。

11.【答案】BC

【解析】根據(jù)函證審計準則，詢證函應當經(jīng)被審計單位蓋章而不是由會計師事務所蓋章，故選項B不正確;在選項C中，詢證函回函作為會計師事務所審計工作底稿，用以匯總和統(tǒng)計函證結果，詢證函及其回函不能作為催款結算的依據(jù);選項A、D的處理方法正確。

12.【答案】ABC

【解析】選項D證實的是“發(fā)生的銷售均已登記入賬”。

13.【答案】AB

【解析】A、B也許能證明實際收款金額，但無法證明存款金額，更不能證明這兩個金額是否一致。C、D中的每個程序都同時涉及到收款與存款，有可能單獨證明事實真相。

三.簡答題

1.【答案】

①將本期的主營業(yè)務收入與上期的主營業(yè)務收入、銷售預算或預測數(shù)等進行比較，分析主營業(yè)務收入及其構成的變動是否異常，并分析異常變動的原因;

②計算本期重要產(chǎn)品的毛利率，與上期或預算或預測數(shù)據(jù)比較，檢查是否存在異常，各期之間是否存在重大波動，查明原因;

③比較本期各月各類主營業(yè)務收入的波動情況，分析其變動趨勢是否正常，是否符合被審計單位季節(jié)性、周期性的經(jīng)營規(guī)律，查明異常現(xiàn)象和重大波動的原因;

④將本期重要產(chǎn)品的毛利率與同行業(yè)企業(yè)進行對比分析，檢查是否存在異常;

⑤根據(jù)增值稅發(fā)票申報表或普通發(fā)票，估算全年收入，與實際收入金額比較。

2.【答案】

(1)存在缺陷。賒銷批準和銷售審批應當職責分離，對于賒銷業(yè)務的批準應當由信用管理部門負責審批，對于超過信用額度的賒銷應當履行集體審批制度。

(2)沒有缺陷。

(3)存在缺陷。銷售部門應當負責應收賬款的催收，財會部門應當督促銷售部門加緊催收。

(4)存在缺陷。企業(yè)發(fā)生的各項壞賬，應查明原因，在履行規(guī)定的審批程序后做出會計處理。

(5)存在缺陷。企業(yè)應收票據(jù)的取得和貼現(xiàn)必須經(jīng)由保管票據(jù)以外的主管人員的書面批準。

3.【答案】

(1)存在缺陷。該項實質(zhì)性程序屬于針對未曾發(fā)貨卻已將銷售交易登記入賬這類錯報，而針對銷售交易重復入賬這類錯誤的可能性，注冊會計師可以通過檢查企業(yè)的銷售交易記錄清單以確定是否存在重號、缺號。

(2)存在缺陷。該項實質(zhì)性程序是針對營業(yè)收入的低估所實施的實質(zhì)性程序。針對向虛構的客戶發(fā)貨并作為銷售交易登記入賬這類錯報發(fā)生的可能性，注冊會計師應當檢查主營業(yè)務收入明細賬中與銷售分錄相應的銷貨單，以確定銷售是否履行賒銷審批手續(xù)和發(fā)貨審批手續(xù)。

(3)存在缺陷。針對下期銷售收入提前至本期入賬而產(chǎn)生的高估收入，從資產(chǎn)負債表日前后若干天的賬簿記錄查至記賬憑證，檢查發(fā)票存根與發(fā)運憑證，證實已入賬收入是否在同一期間已開具發(fā)票并發(fā)貨，有無多記收入。

(4)不存在缺陷。

4.【答案】

(1)詢證函依據(jù)不當。應當修改為“按照中國注冊會計師審計準則的要求”。

(2)詢證函內(nèi)容不完整，在應當詢證本公司與貴公司的往來賬項等事項后補充“請列示截止××年×月×日貴公司與本公司往來款項余額。”

(3)往來賬項列示內(nèi)容不完整，應當補充“欠貴公司”一列。

(4)結論處缺少經(jīng)辦人。

四.綜合題

【答案】

(1)

借：存貨 200

貸：營業(yè)成本 200

(2)

借：銷售費用 2

其他業(yè)務成本 1.5

貸：其他業(yè)務收入 2

存貨 1.5

(3)

借：營業(yè)收入 400

貸：預收款項 400

借：存貨 240

貸：營業(yè)成本240

(4)

借：營業(yè)成本 1200

公允價值變動損益650

投資收益 50

貸：營業(yè)收入 1900

(5)

借：營業(yè)稅金及附加87

貸：營業(yè)外收入87

【解析】

(1)

正確的會計處理分錄：

借：銀行存款 1053

貸：主營業(yè)務收入 900

應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)153

借：主營業(yè)務成本 800

存貨跌價準備 200

貸：庫存商品 1000

(2)

正確的會計處理分錄：

借：銀行存款 2

貸：其他業(yè)務收入 2

借：其他業(yè)務成本 1.5

貸：周轉材料——包裝物 1.5

(3)本題設備安裝工作是商品銷售所附帶的條件，是銷售合同的重要組成部分，所以應在安裝完畢，驗收合格后才能確認收入。已經(jīng)收到的價款，作為預收賬款核算。

(4)正確的會計處理分錄：

借：銀行存款 1900

貸：其他業(yè)務收入1900

借：其他業(yè)務成本1850

貸：投資性房地產(chǎn)——成本1200

——公允價值變動650

借：公允價值變動損益650

貸：其他業(yè)務成本650

(5)正確的會計處理分錄

借：銀行存款8

貸：營業(yè)外收入87

第三篇：安全轉版練習題

安全轉版練習題

1．GB/T28001-2011標準針對的是（）

A)職業(yè)健康安全、產(chǎn)品和服務安全

B)職業(yè)健康安全

C)產(chǎn)品和服務安全

D)職業(yè)健康安全，必要時也涉及員工健身或健康計劃

2.職業(yè)健康安全管理體系方針中包括（）。

A）組織對提供的產(chǎn)品和服務安全的整體目標和改進的承諾

B）對持續(xù)改進的承諾

C）對遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的承諾

D）防止人身傷害與健康損害

3.組織應建立、實施并保持程序,記錄、調(diào)查和分析事件,以便:（）。

A）識別采取預防措施的可能性

B）識別持續(xù)改進的可能性

C）溝通調(diào)查結果

D）對財產(chǎn)損失進行估計

4.“績效測量和監(jiān)視”包括（）。

A）適合組織需要的定性和定量測量

B）對組織職業(yè)健康安全目標滿足程度的監(jiān)視

C）對是否符合使用的法規(guī)要求的監(jiān)視

D）主動性績效測量，即監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案、控制措施和運行準則

5.為消除實際和潛在不符合的原因而采取的任何糾正或預防措施,應與（）。

A）與問題的嚴重性相適應

B）與組織的經(jīng)濟實力相適應

C）與面臨的職業(yè)健康安全風險相匹配

D）與作業(yè)者的能力相適應

6.在確定控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時,屬于考慮降低風險的（）。

A）消除

B）工程控制措施

C）管理控制措施

D）選擇能力高的作業(yè)者

7.組織在建立和評審目標時應考慮（）。

A）法律法規(guī)要求

B）控制措施要求

C）應遵守的其他要求

D）員工的專項技能的要求

8.最高管理者應提供必要的資源包括（）。

A）人員培訓計劃

B）組織基礎設施

C）員工的福利計劃

D）人力資源和專項技能

9.培訓程序應當考慮不同層次的（）。

A）職責和能力

B）語言技能

C）參加工作的時間

D）文化程度

10.GB/T28001-2001標準4.4.3.2 參與和協(xié)商條款中要求工作人員（）。

A）適當參與事件調(diào)查

B）適當參與招標和投標事宜

C）適當參與危險源辨識、風險評價和控制措施的確定

D）對職業(yè)健康安全事務發(fā)表意見10ABD

11.在考慮工作場所的構成時，組織宜考慮對如下人員的職業(yè)健康安全影響，例如：（）。

A）差旅或運輸中(如駕駛、乘機、乘船或乘火車等)人員

B）在客戶或顧客處所工作人員

C）在電影院、劇院人員

D）在家工作的人員

13.可行時,組織也應定期測試其響應緊急情況的程序,可讓有關的（）

A)領導審批后實施

B)相關方適當參與其中

C)組織控制下的全體員工和相關方參加

D)運行人員不參加但可以參觀

14.GB/T28001-2001標準4.4.3.1溝通包括（）。

A）在組織內(nèi)不同層次和職能進行內(nèi)部溝通

B）與進入工作場所的承包方和其他訪問者進行溝通

C）員工與菜場老板對價格的溝通

D）接收、記錄和回應來自外部相關方的相關溝通

15.以下屬于管理評審輸入的內(nèi)容是（）。

A）內(nèi)部審核和合規(guī)性評價的結果;

B）參與和協(xié)商的結果(參見 4.4.3);

C）來自外部相關方的相關溝通信息,包括投訴;

D）新增大型機具的購置計劃

判斷題：

（）15.組織的職業(yè)健康安全方針應由管理者代表提出并確定，由最高管理者批準。

（）16.員工的健康損害就是指員工患上了職業(yè)病。

（）17.組織制訂的目標要量化，要分解成指標。

（）18.組織應確定那些與己辨識的、需實施必要控制措施的危險源相關的運行和活動,以管理職業(yè)健康安全風險。

（）19.練習消防滅火器的使用，也應算作是對應急準備和響應程序的測試。（）20.一個管理十分嚴謹、設備精良，并經(jīng)消防主管部門審批合格的油庫，自己可以不再重復進行日常的安全檢查。

（）21.事件調(diào)查的結果可形成文件也可以不形成文件。

（）22.對不同法律法規(guī)要求的定期評價的頻次應當是相同的。

（）23.識別和糾正不符合,采取措施以減輕其職業(yè)健康安全后果。（）24.一個潛在不符合只能存在著一個原因。

（）25.組織在進行危險源辨識和風險評價時，應考慮其可選技術方案，財務，運行和經(jīng)營要求，以及有關的相關方的觀點。

（）26.緊急情況是一種特殊類型的事件。

（）27.審核員的選擇和審核的實施均應確保審核過程的客觀性和公正性。（）28.職業(yè)健康安全績效測量包括測量組織控制措施的有效性。

（）29.內(nèi)部審核的目的是確定組織的職業(yè)健康安全管理體系是否符合適用的法規(guī)要求。

（）30.最高管理者應定期進行管理評審，管理評審必須形成文件。

3、本標準旨在針對（職業(yè)健康安全），而非諸如員工健身或健康計劃、產(chǎn)品安全、財產(chǎn)損失或環(huán)境影響等其他方面的（健康安全）。

7、主動性績效測量，即監(jiān)視是否符合（職業(yè)健康安全方案）、（控制措施）和（運行準則）；

9.相關方是指（工作場所內(nèi)外）與組織職業(yè)健康安全績效有關或受其影響的（個人或團體）。

10、在建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應確保（對適用法律法規(guī)要求和組織應遵守的其他要求）得到考慮：職業(yè)健康安全風險和確定的控制措施、適用法律法規(guī)和組織應遵守的其他要求。

3.如下對于“可接受風險”描述正確的是（）在b/c之間做選擇

A)滿足法律義務的風險一定是可接受風險

B)滿足法律義務，但不滿足職業(yè)健康安全方針要求的風險一定是不可接受風險

C)滿足職業(yè)健康安全方針要求的風險不一定是可接受風險

D)不滿足法律義務的風險不一定是不可接受風險

1.“職業(yè)健康安全”影響或可能影響的員工或其他工作人員(包括臨時工和承包方員工)、訪問者或任何其他人員的健康安全的條件和因素。

2.職業(yè)健康安全方針應傳達到所有在組織工作的人員，旨在使其認識到各自的職業(yè)健康安全義務；

3.組織應將危險源辨識、風險評價和控制措施的形成文件并及時更新。

4.組織應向在其控制下工作的人員和其他有關傳達相關法律法規(guī)和其他要求的信息。

5.在制定目標時，組織還應考慮其可選技術方案，財務，以及有關的相關方的觀點。

6.應定期和按計劃的時間間隔對方案進行評審，必要時，以確保目標得以實現(xiàn)。

7.最高管理者中的其身份應對所有在本組織控制下工作的人員公開。

8.所有承擔的人員,都應證實其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進的承諾。

9.組織須遵守關于或暴露于工作場所活動的人員的健康安全方面的法律法規(guī)要求。

10.管理體系包括組織結構、策劃活動(例如:包括、目標建立等)、職責、慣例、程序、過程和資源。

11.4.3.3要求職業(yè)健康安全目標符合。

12.工作場所與組織職業(yè)健康安全績效有關或受其影響的個人或團體。

13.事故是一種發(fā)生人身傷害、或死亡的事件。

14.根據(jù)組織法律義務和職業(yè)健康安全方針已被組織降至的風險。

15.危險源是可能導致人身傷害和(或)健康損害的根源、狀態(tài)或，或其組合。

16.確保對策劃和運行職業(yè)健康安全管理體系所需的外來文件做出 ,并對其發(fā)放予以控制；

17.重要的是,文件要與組織的復雜程度、相關的危險源和風險相。

18.適當時,組織應確保與相關的就有關的職業(yè)健康安全事務進行協(xié)商。

19.最高管理者應按計劃的,對組織的職業(yè)健康安全管理體系進行評審。

20.管理評審的輸出應符合組織持續(xù)改進的,21.組織應確保按照計劃的對職業(yè)健康安全管理體系進行內(nèi)部審核。

22.組織應基于組織活動的和以前的審核結果,策劃、制定、實施和保持審核方案。

23.組織應對實際的緊急情況作出響應,相關的職業(yè)健康安全不良后果。

24.組織應定期評審其應急準備和響應程序,對其進行修訂,25.組織應確定那些與己辨識的、需實施必要控制措施的危險源相關的,以管理職業(yè)健康安全風險。

9.危險源辨識應涉及“常規(guī)和非常規(guī)的活動”，某廠對在用鍋爐進行定期的大修，該活動是屬于（）

A)常規(guī)的活動

B)非常規(guī)的活動

C)緊急活動

D)異?；顒?/p>

10.采取預防措施是為了防止發(fā)生，而采取糾正措施是（）

A)為了教育責任者

B)使群眾受到教育

C)為了防止再發(fā)生

D)為了總結經(jīng)驗吸取教訓

11.GB/T28001-2001標準對于“文件”描述正確的是（）

A)組織應編制《職業(yè)健康安全手冊》，以描述管理體系核心要素及其相互作用，并提供查詢相關文件的途徑。

B)按有效性和效率要求，使文件數(shù)量盡可能少。

C)必要時，對文件和資料進行評審，并予以修訂。

D)對于重大風險有關的運行情況，建立并保持形成文件的程序。

15.應告知工作人員關于他們的參與安排,包括誰是他們的（）

A)兼職安全員

B)員工代表

C)管理者代表

D)職業(yè)健康安全事務代表

5.在制定目標時，組織還應考慮其可選技術方案，財務，（運行和經(jīng)營要求），以及有關的相關方的觀點。

6.應定期和按計劃的時間間隔對方案進行評審，必要時（進行調(diào)整），以確保目標得以實現(xiàn)。

7.最高管理者中的（被任命者的身份）其身份應對所有在本組織控制下工作的人員公開。

8.所有承擔（管理職責）的人員,都應證實其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進的承諾。

9.組織須遵守關于（工作場所附近）或暴露于工作場所活動的人員的健康安全方面的法律法規(guī)要求。

10.管理體系包括組織結構、策劃活動(例如:包括（風險評價）、目標建立等)、職責、慣例、程序、過程和資源。

11.4.3.3要求職業(yè)健康安全目標符合（職業(yè)健康安全方針）。

12.工作場所（內(nèi)外）與組織職業(yè)健康安全績效有關或受其影響的個人或團體。

13.事故是一種發(fā)生人身傷害、（健康損害）或死亡的事件。

14.根據(jù)組織法律義務和職業(yè)健康安全方針已被組織降至（可容許程度）的風險。

15.危險源是可能導致人身傷害和(或)健康損害的根源、狀態(tài)或（行為），或其組合。

16.確保對策劃和運行職業(yè)健康安全管理體系所需的外來文件做出（標識）,并對其發(fā)放予以控制；

17.重要的是,文件要與組織的復雜程度、相關的危險源和風險相（匹配）。

18.適當時,組織應確保與相關的（外部相關方）就有關的職業(yè)健康安全事務進行協(xié)商。

19.最高管理者應按計劃的（時間間隔）,對組織的職業(yè)健康安全管理體系進行評審。

20.管理評審的輸出應符合組織持續(xù)改進的（承諾）,21.組織應確保按照計劃的（計劃的時間間隔）對職業(yè)健康安全管理體系進行內(nèi)部審核。

22.組織應基于組織活動的（風險評價結果）和以前的審核結果,策劃、制定、實施和保持審核方案。

23.組織應對實際的緊急情況作出響應,（防止和減少）相關的職業(yè)健康安全不良后果。

24.組織應定期評審其應急準備和響應程序,（必要時）對其進行修訂,25.組織應確定那些與己辨識的、需實施必要控制措施的危險源相關的（運行和活動）,以管理職業(yè)健康安全風險。

第四篇：第六章 殘疾人社會工作章節(jié)配套考點練習題

第六章

殘疾人社會工作章節(jié)配套考點練習題

1、我國殘疾預防分為一級、二級和三級。下列預防措施中屬于第三級預防的是()。

A.開展新生兒計劃免疫工作

B.宣講安全規(guī)劃，推動安全教育 C.及早發(fā)現(xiàn)傷病，及時治療 D.使用運動治療方法減輕殘疾

本題正確答案為:D 本題解析：【解析】三級預防是采取相應措施，預防殘疾后產(chǎn)生各種障礙，通過運動治療、作業(yè)治療、語言治療、心理治療等康復功能訓練方法改善功能，預防或減輕殘疾。

2、小張今年28歲，有輕度智力障礙。下列為小張?zhí)峁┑姆罩袑儆谏鐓^(qū)康復內(nèi)容的是()。

A.市政府為小張辦理殘疾人免費公交乘車卡

B.特殊教育學校免費接收小張學習文化知識 C.職業(yè)技術學校免費為小張?zhí)峁┞殬I(yè)培訓D.居委會安排小張在他居住的社區(qū)做保潔工作

本題正確答案為:D本題解析:【解析】社區(qū)康復是指在城鄉(xiāng)社區(qū)水平基礎上，積極調(diào)動和協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)有關部門和人員，包括殘疾人及其家屬，充分開發(fā)和利用社區(qū)的資源，在醫(yī)療、教育、職業(yè)和社會等方面，為殘疾人及其他康復對象提供有效、可行、經(jīng)濟的全面康復服務，從而促進他們在社會生活及家庭生活中的自尊、自信、自強、自立，積極參與社會生活。題中，屬于社區(qū)康復內(nèi)容的是居委會安排小張在他居住的社區(qū)做保潔工作。

3、小紅是位聾啞人，結婚十多年來，家里的經(jīng)濟狀況還可以，但一直忍受丈夫的家庭暴力。一次丈夫酗酒后把她打得鼻青臉腫，小紅越想越覺得這樣的生活沒希望，趁丈夫熟睡后，將丈夫殺死并投案自首。針對該個案，關于法律援助的說法，正確的是()。

A.若小紅沒有委托辯護律師，應當獲得法律援助 B.若小紅沒有委托辯護律師，不能獲得法律援助 C.若小紅沒有提出申請，不能獲得法律援助D.小紅家庭經(jīng)濟不困難，不能獲得法律援助

本題正確答案為:A本題解析：【解析】法律援助的特殊條件主要是根據(jù)《刑事訴訟法》第三十四條，針對刑事案件規(guī)定的。從殘疾人角度來說，盲、聾、啞三種殘疾人成為刑事被告人或犯罪嫌疑人，自己沒有委托辯護律師的，應當獲得法律援助，而其他殘疾人則是可以獲得法律援助。題中，若小紅沒有委托辯護律師，應當獲得法律援助。

4、某單位為了支持殘疾人就業(yè)，將本單位部分保潔工作交由社區(qū)殘疾人承擔，但殘疾人在工作時，遭到其他員工的歧視，有人經(jīng)常讓殘疾人替他們完成本應自己完成的工作，這些殘疾人敢怒不敢言。針對這種情況，社會工作者宜采取的做法是()。A.為承擔保潔工作的殘疾人進行技能培訓

B.評估這些殘疾人身心方面的適應性，疏導他們的情緒，以便做好工作 C.在員工中開展殘疾****益宣教工作，消除對殘疾員工的歧視

D.探訪殘疾人，了解他們在生活中存在的困難并幫助他們解決

本題正確答案為:C本題解析：【解析】《殘疾人保障法》規(guī)定，國家和社會應逐步創(chuàng)造良好的環(huán)境，改善殘疾人參與社會生活的條件。大力提倡和實現(xiàn)人道主義精神，消除社會上對殘疾人的歧視和偏見，激勵殘疾人的自強自立精神，建立一種和諧的社會生活環(huán)境。題中，社會工作者宜采取的做法是在員工中開展殘疾****益宣教工作，消除對殘疾員工的歧視。

5、社區(qū)康復是殘疾人康復的重要方法。下列屬于社區(qū)康復的活動是()。

A.做好社區(qū)的計劃免疫工作 B.為社區(qū)公共廁所加裝扶手和防滑墊

C.為有需求的殘疾人提供法律援助 D.建立社區(qū)康復中心針對不同人進行康復訓練

E.利用“全國助殘日”在社區(qū)開展為殘疾人服務的活動 本題正確答案為:A,B,D,E本題解析:【解析】社區(qū)康復的內(nèi)容包括：①開展殘疾的預防。殘疾預防是在發(fā)生傷、病、殘之前，預防其發(fā)生或減輕其功能障礙程度的措施。修建方便殘疾人日常生活的無障礙設施，并保證這些設施能安全使用。開展全面康復服務。利用“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、節(jié)假日、雙休日為殘疾人服務，如何利用社區(qū)資源以及“志愿者”開展工作等。②開展康復評定。③開展全面康復服務。

6、某街道在殘疾人服務領域探索建立殘疾人社會支持系統(tǒng)，以幫助他們解決自身問題，減輕壓力，維護身心健康。下列做法有助于發(fā)揮殘疾人社會支持系統(tǒng)功能的有()。

A.請康復訓練員指導家庭幫助殘疾人進行康復訓練

B.在社區(qū)活動中心增設無障礙通道

C.組建殘志愿者隊伍，定期上門探訪殘疾人

D.聘用專職社會工作者對社區(qū)殘疾人事務進行統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)

E.為殘疾人家庭進行無障礙設施改造

本題正確答案為:A,B,C,D本題解析:【解析】利用社會支持網(wǎng)絡開展工作，是社會工作的重要思想方法。對殘疾人來說，這個問題十分必要，十分突出。因為殘疾人存在的困難與其他弱勢群體不同，他們的困難除了經(jīng)濟、教育、就業(yè)和生活中的住房、醫(yī)療、交通等問題外，經(jīng)常困擾他們的是身體行動不便或聽力、語言、視力障礙造成的社會交往不利。所以，殘疾人特別需要社會各界主動地給予幫助，尤其是城市社區(qū)服務網(wǎng)絡和農(nóng)村初級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡對他們的支持。在社會支持網(wǎng)絡中，家庭、親友與鄰里、民間非營利組織、城市社區(qū)服務體系、農(nóng)村新型合作醫(yī)療體系以及政府和志愿者都是重要的組成部分.7.小王是進城務工人員，前不久在建筑工地工作時，從腳手架上摔下受傷。小王出院后，身體落下殘疾，于是向建筑公司索賠，建筑公司以無法確定賠償金額為由予以拒絕。小王向社會工作者小李求助，小李首先要做的是()。

A.協(xié)助小王到法院起訴建筑公司 B.協(xié)助小王申請工傷認定

C.聯(lián)系專業(yè)人士為小王制定康復計劃D.與小王一起到建筑公司談判

【參考答案】B【答案解析】(1)意外傷害賠償問題。因各種意外傷害致殘的人數(shù)與日俱增，傷殘者中農(nóng)民進城打工者占有很大比例。社會工作者在開展這類特殊服務時，首先要處理好工傷的認定問題，同時要適當進行轉介服務，協(xié)助有關的調(diào)查工作。

8.某社會工作服務機構多年來一直推行智障人士社區(qū)化服務模式，踐行社會康復理念，為此開展了大量工作。下列措施中屬于社會康復的是()。

A.為智障人士制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃B.為智障人士制定康復訓練計劃

C.讓輕度智障的兒童進入普通學校隨班就讀 D.運用個案工作手法緩解智障人士心理壓力 【參考答案】C【答案解析】根據(jù)社會康復的內(nèi)涵，開展具體工作的措施如下:??(3)為殘疾人自身的發(fā)展提供幫助，使其有接受教育和培訓的機會，提高其生活自理能力、就業(yè)能力和參與社會的能力??

9.某社會工作服務機構面向社區(qū)居民開展了一系列活動，帶領不同年齡段的居民體驗失明、失聰、肢殘等多種失能感受。在改善殘疾人社會環(huán)境方面，這類活動產(chǎn)生的直接作用是()。

A.推動社區(qū)無障礙環(huán)境建設 B.促進社區(qū)居民與殘疾人的互動

C.推進社區(qū)特殊教育的發(fā)展D.增進社區(qū)居民對殘疾人的理解

【參考答案】A【答案解析】無論是在各種機構中還是在社區(qū)里，社會工作者在殘疾預防方面，特別要注意開展以下工作:首先，修建方便殘疾人日常生活的無障礙設施，并保證這些設施能安全使用。本題中，只有讓社區(qū)正常居民真正體驗到殘疾人生活的艱辛，才能很好地開展改善殘疾人社會環(huán)境的活動，推動社區(qū)無障礙環(huán)境建設。

10.某社區(qū)管轄人口2000余人，各類殘障人士占總人口近10%。為大力推進社區(qū)無障礙環(huán)境建設，社會工作者應該開展的工作有()。

A.在社區(qū)內(nèi)安置大型顯示屏 B.在社區(qū)公共廁所內(nèi)安裝扶手

C.為社區(qū)工作人員開設手語學習班D.為社區(qū)殘障人士設立心理咨詢室

E.為社區(qū)殘障人士開設網(wǎng)絡信息學習班

【參考答案】ABCE【答案解析】無障礙環(huán)境包括物質(zhì)環(huán)境無障礙、信息和交流的無障礙。物質(zhì)環(huán)境無障礙主要是要求城市道路、公共建筑物和居住區(qū)的規(guī)劃、設計、建設應方便殘疾人使用和通行。如鋪設盲道、坡道，設置交通音響信號裝置等;信息和交流的無障礙主要是要求公共傳播媒介應使聽力語言和視力殘疾人無障礙地獲得信息、進行交流，包括影視字幕、盲文、手語等。在信息交流方面，要幫助有條件的殘疾人學會使用互聯(lián)網(wǎng)，獲取和交流信息。

11.某農(nóng)村社區(qū)缺乏殘疾人康復設備。為讓更多的服務對象享有康復服務，當?shù)厣鐣ぷ髡吖膭羁祻蛯ο蠛图覍僮灾瓶祻?器械。上述做法體現(xiàn)了開展社區(qū)康復的()原則。

A.社會化B.因勢利導C.因陋就簡 D.低成本、廣覆蓋

【參考答案】C.因陋就簡的原則。社區(qū)的資源是有限的，要使社區(qū)大多數(shù)康復對象享有康復服務，必須在盡可能動員社會 力量的基礎上因陋就簡，使康復人員、康復對象及其親友自制康復訓練器械，充分利用傳統(tǒng)的醫(yī)學知識，采用易懂、易 學、易會的實用技術，使康復成為普遍理解、便于推廣應用的服務措施。故選C。

12.某殘障人士服務機構擬通過“愛心敲門”、“電話問安熱線”等服務，構建殘障人士預防性社會工作介入模式，此服 務所采用的方法屬于()。

A.心理康復B.職業(yè)康復C.社區(qū)康復 D.教育康復

【參考答案】C.社區(qū)康復的內(nèi)容：一是開展殘疾的預防。二是開展康復評定。三是開展全面康復服務?！皭坌那瞄T”、“ 電話問安熱線”構建殘障人士預防性社會工作介入模式，故選C。13.下列殘疾人康復措施中，屬于社會康復的有（）。

A.營造非歧視性的經(jīng)濟生活環(huán)境B.營造殘健和諧的社會生活環(huán)境 C.營造殘健平等的政治生活環(huán)境D.提供公平正義的生存權利保障 E.提供特定職業(yè)的知識技能培訓

ABCD【解析】社會康復的具體措施包括：(1)協(xié)助政府機構制定法律、法規(guī)和各種政策來保護殘疾人的合法權益，使其享有同健全人一樣的物質(zhì)生活條件和文化成果。(2)保障殘疾人生存的權利，使其在住房、食物、婚姻家庭方面得到公平的待遇，有適合其生存的必需條件。符合D選項。(3)為殘疾人自身的發(fā)展提供幫助，使其有接受教育和培訓的機會，提高其生活自理能力、就業(yè)能力和參與社會的能力。(4)消除家庭中、社區(qū)里和社會上的物理性障礙，使殘疾人獲得生活起居的方便，并享受社會的公共設施服務。(5)大力提倡和實現(xiàn)人道主義精神，消除社會上對殘疾人的歧視和偏見，激勵殘疾人的自強自立精神，建立一種和諧的社會生活環(huán)境。符合B選項。(6)組織殘疾人與健全人一起參加社會文化、體育和娛樂活動。支持殘疾人自己的社團活動。通過交往，形成全社會理解、尊重、關心和幫助殘疾人的良好風尚。(7)幫助殘疾人實現(xiàn)經(jīng)濟自立，或提高其經(jīng)濟自立能力，保障其在經(jīng)濟生活中不受歧視。符合A選項。(8)鼓勵和促進殘疾人參與社會的政治活動，保障其政治權利。符合C選項。E項屬于職業(yè)康復方法，故不選。

14．某兒童福利機構在社會工作者提議下設置了收容棄嬰的“安全島”。一年來，在“安全島”收容的嬰兒中女嬰占絕大多數(shù)。

這一現(xiàn)象提醒社會工作者應積極呼吁全社會共同關注女性（）的保障。A． 教育權B．生命權C．特殊權益D．生育權

B【解析】目前我國男女出生性別比例失衡，這是溺、棄女嬰的結果。男孩偏好導致女嬰的生命權利被剝奪，“安全島”收容的嬰兒中女嬰占絕大多數(shù)，涉及女性生命權利的保障問題。故本題答案應為B。

15．盲人老錢帶導盲犬上公交車，遭到部分乘客的反對。這一事件說明殘疾人的（）應被重視。

A． 社區(qū)康復權B．社會福利權C．文化生活權D．環(huán)境友好權

D【解析】殘疾人環(huán)境友好權主要指為殘疾人享有平等社會生活創(chuàng)造無障礙環(huán)境的權利。本題所描述的情況正是環(huán)境友好權沒得到保障．故答案為D。

16．某鄉(xiāng)的青壯年男性大多到附近煤礦打工，患塵肺病的人數(shù)較多。社會工作者了解到當?shù)厝苏诰毩暤囊惶兹ㄌ貏e有利于塵肺病人肺功能的改善，于是請當?shù)厝嗣刻鞄ьI塵肺病人練習，取得了較好的效果。

社會工作者此種做法遵循了社區(qū)康復工作中的（）原則。A． 因地制宜B．因勢利導C．因陋就簡D．低成本、廣覆蓋

A【解析】因地制宜的原則是指社區(qū)康復應依據(jù)社區(qū)的社會背景、經(jīng)濟水平、文化習俗、康復技術資源狀況和康復對象需求等實際，因地制宜，采取適合本地社區(qū)康復模式開展工作。社區(qū)康復應以社區(qū)殘疾人康復需求為導向，以社區(qū)建設為依托，立足于社區(qū)內(nèi)部資源和力量，從社區(qū)實際出發(fā)，有針對性地開展康復服務。題干描述的情況符合因地制宜原則。

17．大偉因交通意外導致下肢癱瘓。外出需以輪椅代步。為使大偉重新融人社會，社會工作者小林采用職業(yè)康復的方法幫助他。

小林實施職業(yè)康復服務的第一個環(huán)節(jié)應是（）。A． 就業(yè)指導B．職業(yè)培訓C．職業(yè)咨詢D．職業(yè)評估

C【解析】職業(yè)康復方法第一個環(huán)節(jié)是職業(yè)咨詢，其目的是在結案后針對殘疾人的特殊情況和與就業(yè)相關的問題，進行綜合考察，幫助殘疾人解決職業(yè)中出現(xiàn)的問題。

18．建立三級預防體系是我國殘疾人社區(qū)康復的重要工作。下列開展的殘疾預防工作中。屬于一級預防的有（）。

A．殘疾早期篩查B．計劃免疫接種C．實施康復功能訓練D．康復咨詢E．圍產(chǎn)期保健

BE【解析】一級預防是指預防殘疾性傷害和殘疾的發(fā)生，通過實施免疫接種、圍產(chǎn)期保健、預防性咨詢、減少暴力、預防交通意外、加強公共場所安全、避免引發(fā)傷病的危險因素或危險源、指導健康的生活方式、提倡合理行為及精神衛(wèi)生、安全防護照顧等措施。A項屬于二級預防，C、D項屬于三級預防。故答案為BE。

19、殘疾人社會工作是社會工作者運用專業(yè)理論與方法，幫助殘疾人補償自身缺陷，重新回歸社會生活的專業(yè)服務，關于這種專業(yè)服務的內(nèi)容，下列說法中正確的是()。

A.改變社會的陳規(guī)陋習B.維護殘疾人的合法權益 C.轉變殘疾人對社會的偏見D.沖破傳統(tǒng)的社會阻力

【參考答案】B【答案解析】殘疾人社會工作的主要內(nèi)容有：維護殘疾人的合法權益、改善殘疾人的生活質(zhì)量等。題目各選項中，維護殘疾人的合法權益屬于殘疾人社會工作的內(nèi)容。

20、小華18歲，患有自閉癥，即將從特殊教育學校畢業(yè)，學校社會工作者將小華轉介給社區(qū)社會工作者小王，為幫助小華適應社會生活，小王接案后，首先應該提供的服務是()。

A.利用社區(qū)資源協(xié)助小華進行持續(xù)康復訓練

B.聯(lián)系其他學校為小華提供文化知識教育

C.幫助小華尋找普通工作崗位

D.告誡鄰居注意相關的安全事項

【參考答案】A【答案解析】社區(qū)康復的概念是指在城鄉(xiāng)社區(qū)水平基礎上，積極調(diào)動和協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)有關部門和人員，包括殘疾人及其家屬，充分開發(fā)和利用社區(qū)的資源，在醫(yī)療、教育、職業(yè)和社會等方面，為殘疾人及其他康復對象提供有效、可行、經(jīng)濟的全面康復服務，從而促進他們在社會生活及家庭生活中的自尊、自信、自強、自立，積極參與社會生活。在社區(qū)資源的組織、動員方面，重要的是將有利于殘疾人生存和發(fā)展的自然資源、社會資源結合起來，共同支持殘疾人的康復。在這方面，社會工作者應該發(fā)揮重要的作用。題中，小王接案后，首先應該提供的服務是利用社區(qū)資源協(xié)助小華進行持續(xù)康復訓練。

21、張老師患病后留下偏癱的后遺癥，經(jīng)住院康復治療，身體有所恢復，在出院前，他請社會工作者小李幫助進行居室無障礙改造。此時，小李首先應該做的事情是()p163 A.認真征求醫(yī)護人員的意見B.與工程技術人員進行協(xié)商

C.到張老師家進行實地勘察D.聽取社區(qū)和鄰居的意見

【參考答案】C【答案解析】在開展殘疾人家庭無障礙環(huán)境改造工作中，社會工作者應做到：①要學習有關知識，了解市場情況;②要尊重殘疾人案主的自決，實事求是地解決問題;③要與有關部門充分協(xié)商，取得支持;④要強調(diào)因地制宜和因陋就筒的原則，根據(jù)案主的需求具體處理。當殘疾人案主請求對家庭居室進行無障礙環(huán)境改造的時候，社會工作者在接案后應立即開展工作，一方面要深入家庭進行實際勘察，認真聽取案主的意見;另一方面要和工程技術人員聯(lián)系，與案主共同制訂改造方案。

22、職業(yè)評估是殘疾人職業(yè)康復中的一個重要環(huán)節(jié)，下列關于職業(yè)評估的說法中正確的是()。

A.職業(yè)評估能幫助殘疾人選擇職業(yè)和增進職業(yè)效率

B.職業(yè)評估能綜合考察殘疾人特殊情況與就業(yè)的相關問題

C.職業(yè)評估能評定殘疾人的作業(yè)水平和適應就業(yè)的可能性

D.職業(yè)評估能運用科學的研究方法和技術，系統(tǒng)地評價社會工作的介入結果

【參考答案】C【答案解析】職業(yè)評估通常稱為職業(yè)評定，是職業(yè)康復措施的第二個環(huán)節(jié)，也就是個案工作的預估。其目的是為了評定殘疾人的作業(yè)水平和適應職業(yè)的可能性。職業(yè)評定是一個綜合的過程，涉及身體、心理和職業(yè)適應性三個方面，包括對殘疾者的興趣、個性、氣質(zhì)、價值觀、態(tài)度、身體能力、耐力、學習和工作的適應性等的評定。

23、某企業(yè)聘用一些殘疾人，為幫助這些殘疾職工進行社區(qū)康復，該企業(yè)采用了一系列措施。下列做法中，有助于促進殘疾人社區(qū)康復的是()A.修建無障礙措施B.開設職工子弟幼兒園

C.為殘疾職工送牛奶D.開通殘疾職工專線班車

【參考答案】A【答案解析】社區(qū)康復是指在城鄉(xiāng)社區(qū)水平基礎上，積極調(diào)動和協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)有關部門和人員，包括殘疾人及其家屬，充分開發(fā)和利用社區(qū)的資源，在醫(yī)療、教育、職業(yè)和社會等方面，為殘疾人及其他康復對象提供有效、可行、經(jīng)濟的全面康復服務，從而促進他們在社會生活及家庭生活中的自尊、自信、自強、自立，積極參與社會生活。社區(qū)康復的內(nèi)容包括：開展殘疾的預防、開展康復評定、開展全面康復服務。A項屬于開展殘疾的預防的措施。

24.2008年，小李在某城市建筑工地勞動時，不慎從腳手架上失足摔落致殘，他向社會工作者求助以維護自身的合法權益。此時社會工作者首先應該()。

A.要求建筑工地負責人給予適當賠償 B.協(xié)助小李和相關部門處理好工傷的認定問題

C.要求小李的家屬前來協(xié)助介入D.按照醫(yī)療機構的診斷證明進行預估

【參考答案】B。本題通過案例考查了殘疾人社會工作中意外傷害賠償問題是目前我國法律政策咨詢中比較突出的問題之一。社會工作者在遇到這類特殊問題時，首先要協(xié)助案主和相關部門處理好工傷的認定問題，然后再根據(jù)情況及時轉介，因此選B。

25.老王腿部殘疾，行走不便，從日常生活開銷到照料都靠家人幫助，很少與外界接觸。在照顧老王的過程中，家人感到缺乏社區(qū)的理解與幫助。針對老王遇到的困難，社會工作者可提供的綜合性服務是()。

A.贈送輪椅和支具B.協(xié)助家庭改造起居環(huán)境

C.開展殘疾人文化娛樂活動D.建立社區(qū)支持網(wǎng)絡 【參考答案】D.作為特殊的困難群體，殘疾人由于自身的特性單靠自己很難維持正常的生活，健全的社會支持網(wǎng)絡對于殘疾人身心功能的康復、正常生活的建立、自立能力的提升以及正常社會生活的參與等都具有重要的意義，因此選D。

26對象開展了“當新人、做好事、多加分”的宣傳服務活動，同時還要求社會工作者在服務開展過程中注意收集活動反饋信息，總結經(jīng)驗，以促進社區(qū)矯正制度的不斷完善。上述工作采用的是()方法。

A.社區(qū)社會工作B.社會工作行政 C.社區(qū)綜合治理D.社會工作研究

【參考答案】B。社會工作行政是將社會政策變?yōu)樯鐣盏幕顒?。本案例中，社區(qū)社會工作者既將社區(qū)矯正的政策法規(guī)變成具體的矯正對象的社會服務，又將服務經(jīng)驗上升到理論層面以影響政策法規(guī)的修訂，這種做法正是采用了社會工作行政的方法。27.在社區(qū)殘疾人工作中，社區(qū)康復的根本指導原則包括()。

A.因地制宜的原則 B.因陋就簡的原則 C.因勢利導的原則

D.社會化的工作原則E.康復對象及其家庭積極參與的原則

【參考答案】ABC。本題考查了殘疾人社會工作方法中的社區(qū)康復內(nèi)容，在眾多社會康復原則當中因地制宜、因陋就簡、因勢利導是最基本的原則，簡稱為“三因原則”，也成為了社區(qū)康復的根本指導性原則，因此本題選ABC。

28.社會康復是殘疾人社會工作的主要方法，針對殘疾人的社會康復方案主要有()。

A.考慮殘疾人康復后應有的基本醫(yī)療設施B.家庭照顧方案的實施

C.提高殘疾人的就業(yè)能力D.提供職業(yè)培訓和特殊教育的機會與條件

E.開展一切必要的和可能的社會服務項目

【參考答案】ABDE。本題主要考查了針對殘疾人社會康復方案的具體內(nèi)容，這個知識點主要有五個方面根據(jù)題目中的敘述本題選ABDE。

第五篇：2011英語專轉本應用文練習題

應用文寫作練習題

Practice A

1.嘉欣剛剛從國外回來。在她出國期間，好友劉博雅給她年邁的母親以無微不至的照顧。為了表示謝意，周日送來了禮物——一架小攝像機。但此刻好友不在家，請寫張留言條。

2.曲敏收到賀春雨小姐三本書、一臺電腦，時間是2005年9月12日，請寫一張收條。

3.請假條：周航告訴布萊克先生因為頭疼需請假2天，附上醫(yī)生證明，時間是12月22日周一。

4.于磊今日從閱覽室借了三本雜志,答應一周之內(nèi)還回來，請寫張借條。

Practice B

1.校長辦公室通知：明天是植樹節(jié)，天氣暖和，學生去公園植樹。早上七點整在公園門口集合，中午在那里吃飯，請帶好水和食物。

2.我校學生要為來訪的美國朋友舉辦一個晚會，歡迎大家參加。組織者：學生會；時間：4月25日晚7：30；地點：主樓會議廳；內(nèi)容：音樂、舞蹈、唱歌、交換小禮品。

Practice C

假如你叫張明，24歲，畢業(yè)于湖北大學英語系，口語好，曾當過兩年英語導游，想找一份英文秘書的工作，愛好音樂和旅游，家庭地址是北京市東城區(qū)128號,電話：010-87264577。請寫一份個人簡歷和求職信。

Practice D

1.假定你叫李敏，王教授上周一到你們公司為新員工傳授經(jīng)驗及提出建議，請給他寫封感謝信。

2.因為有個親戚要從北京來看你，所以你無法參加Susan舉辦的晚會，請給她寫封道歉信。

3.張教授是外國文學方面的專家。請你以學校學生會的名義給她寫一封邀請函，請她到你們學校在關于外國文學影響的學術研討會（academic seminar)上發(fā)言。

（1）時間地點：2006年4月5日上午9點，圖書館5樓

（2）希望得到他的盡快回復。

參考范文： Practice A

1.A Note for Presenting a gift

SundayDear Boya,I came to see you, but you were out.Please accept this little present, a camera and thank you very much for the kind services you gave to my old mother when I was not at home.I hope you will be pleased with it.All my best wishes.Yours,Susan

2.A Receipt

Sept.12, 2005Received from Miss He Chunyu the following items:Three booksOne computer

Qu Min

3．Ask for sick leave

Dec.22nd,MondayMr.Black,I am terribly sorry that I will be unable to go to work because of my toothache.I want to ask for a 2 days’ sick leave.Encl.: Doctor’s certificate

Zhou Hang

4.An I.O.U.Form

Mar.9, 2006Borrowed from library three magazines, I promise to return the books within one week.Yu Lei

Practice B 1.Notice

Tomorrow is Tree Planting Day.It is warm.The students will plant trees in the park.We will meet at the park gate at 7:00 in the morning.We will have lunch there.Please bring some water and food with you.Headmaster Office May 4, 20052.Notice

The Students Union is going to hold a party on Saturday evening, April 25th, to welcome our friends from the United States.The party will be held in the Meeting Hall of the Main Building.It will begin at 7:30p.m..There will be music, dancing, singing and exchanging of gifts.The Students Union

PracticeC 1.Resume

Resume

Zhang Ming

No.128 Dongcheng District

BeijingTel: 010-87264577 Work Experience

Working as a guide in English for two years Education

2000-2004:English Department, Hubei University Hobbies

Music, traveling

Language ProficiencyFluent in oral English Job Objective

to work as a English secretary

2.Letter of application

P.O BOX 108

BeijingApril 8, 2006

P.O BOX 2208 Beijing

Dear manager,I have learnt from China Daily that a secretary of English language is wanted in your company.I’d like to take this job.My name is Zhang Ming, a girl of 24.I have been working as a guide in English since I graduated from the English Department, Hubei University two years ago.I think I will take more pleasure in the job of secretary.I can speak English as well as Chinese.I want very much to be accepted by your company.I will work hard for your company.Thank you.Yours sincerely, Zhang Ming

Practice D

1.Letter of Thanks Dear Prof.Wang,Thank you for attending our meeting last Monday and for sharing your suggestion and experience with our new employees.Our group found your suggestion and recommendation extremely helpful.We hope we can return the favor sometime in the future.Thank you again.Sincerely yours,Li Min

2.Letter of apology Dear Susan,I am very sorry that I won’t be able to attend your evening party because a relative of mine from Beijing will visit me.Please accept my apologies, and I am confident that you will fully understand me.Sincerely yours,Kate

3.Invitation letter Dear Prof.Zhang,As an expert on foreign literature, you are very well-known among our students.On behalf of our school, I am inviting you to give a talk at the academic seminar about the influence of the foreign literature.The seminar will be held at 9:00 a.m., April 5,2006, on the fifth floor of the library.We could be most grateful if you would accept our invitation.Hope to hear from you soon.Sincerely yours,The Student Union