第一篇:工藝工程師崗位職責(zé)范圍
工藝工程師崗位職責(zé)范圍
一、崗位簡介 工藝工程師(Process Engineer),是一種崗位名稱,主要負(fù)責(zé)提升工藝技術(shù)、提升產(chǎn)品質(zhì)量。① 合格的工藝工程師必須非常熟悉產(chǎn)品的設(shè)計、制作工藝、包裝、運輸及產(chǎn)品的配套使用功能,在本行業(yè)屬通才,了解所有的工序工藝; ② 編制工藝流程,下生產(chǎn)指令單之前對產(chǎn)品制造工藝的核定; ③ 規(guī)范與公司產(chǎn)品配套使用采購產(chǎn)品工藝、使用功能要求,并簽樣板給供應(yīng)商、品質(zhì)部、采購部; ④ 對新產(chǎn)品進行可生產(chǎn)性的評估,打樣評估; ⑤ 做好預(yù)先品管,提醒生產(chǎn)過程及檢測時的品質(zhì)注意事項; 延伸閱讀:
為采購、生產(chǎn)等提供全套工藝方案的是主工程師,是系統(tǒng)工藝設(shè)計師或工藝架構(gòu)師,相當(dāng)于工藝總監(jiān)的水平。
二、崗位分類
1按照各工序可以分為以下內(nèi)容: ① 產(chǎn)品工藝工藝設(shè)計師:屬于產(chǎn)品開發(fā)階段 ② 制造工藝師:屬于生產(chǎn)制造階段 ③ 包裝工程師:包裝和運輸過程,為保障運輸周轉(zhuǎn)安全的 ④ 外協(xié)工程師:負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)外的供方核心業(yè)務(wù),一般多指供應(yīng)商 ⑤ 外購工程師:與souring聯(lián)手,對新材料、新部件、可替代品在自己產(chǎn)品上驗證的工程師,要求對產(chǎn)品的原理和性能掌握很多,也要熟悉制程、成本的相關(guān)理念,要求較高 ⑥ 物流工程師:負(fù)責(zé)實現(xiàn)材料在庫房能安全倉貯以及公司內(nèi)部流轉(zhuǎn)安全 2按工作方向分類 ① 機械工藝工程師 ② 化工工藝工程師 ③ 制造工藝工程師 ④ 電氣工藝工程師
三、崗位要求
談?wù)勎业母惺馨?,做到工程師,不僅要求能“紙上談兵”,還要有實操技能,比如接活定價格,要懂材料價格,加工成本,核算加工成本要熟悉零件的加工的全過程,每一道工序要用什么機床加工,規(guī)定多大的切削用量,需要多少工時,其中機床水電消耗,刀輔量夾消耗,工時費用(對應(yīng)員工工資支出),如果不熟悉的話,客戶說你要的加工費高了,你如何解釋,工人說你定的工時完不成,你能否親自演示一下,所以說不到現(xiàn)場,很難提高。
另外,對于讀圖能力,沒有什么竅門,就得多練,現(xiàn)在用電腦繪圖,CAXA、AutoCAD、ProE、SolidWorks等等很多,不像過去練習(xí)畫圖,費時費力。
四、工作內(nèi)容
1在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠規(guī)劃發(fā)展,并制定技術(shù)組織措施方案;
2編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額,根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝別并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作,設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖;
3工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況,指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作; 4負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)和成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。7協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
8積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,對技術(shù)改進方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。
9負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。10完成工程師布置的各項臨時任務(wù)。
五、崗位職權(quán)
1、按規(guī)定審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán),對制訂的工藝文件有解釋權(quán),對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。
2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán),對違反工藝紀(jì)律的行為又制止和處罰權(quán)。
3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。
4、有權(quán)召開全公司性質(zhì)的工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議,進行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進行布置和指導(dǎo)。
5、工藝部經(jīng)理對全公司工藝技術(shù)人員的獎懲、晉升、晉級有建議權(quán)。
六、崗位職責(zé)
1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。
2、因工藝編制或工裝設(shè)計問題,導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修,造成經(jīng)濟損失負(fù)責(zé)。
3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時,影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。
5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤,造成浪費或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
6、由于工藝設(shè)計不合理,造成不良影響負(fù)責(zé)。
7、工藝部經(jīng)理對本部門方針目標(biāo)未及時展開檢查、診斷、落實負(fù)責(zé)。
8、對在工藝技術(shù)上發(fā)生丟失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
9、工藝部門協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作,對總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。
第二篇:工藝工程師崗位職責(zé)
1.監(jiān)督COCKPIT生產(chǎn)現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況,以保證現(xiàn)場生產(chǎn)是貫徹工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、臨時通知和控制計劃,是處于受控狀態(tài)的。
2.分析客戶處質(zhì)量問題和內(nèi)部巡檢問題,并制定改進措施及執(zhí)行。
3.根據(jù)要求修改工藝條件和質(zhì)量控制方法,以保證目標(biāo)的完成、產(chǎn)品生產(chǎn)效率的提升。
4.根據(jù)流程規(guī)定、圖紙數(shù)據(jù)和實際情況,執(zhí)行各類技術(shù)文件、質(zhì)量記錄表式的更新和維護,分析技術(shù)文件中需要持續(xù)改進之處,保證文件的及時性、有效性、合理性。
5.根據(jù)產(chǎn)品總成的缺陷現(xiàn)象及相應(yīng)技術(shù)資料(電路圖等),分析出產(chǎn)品總成中有質(zhì)量問題的零件,并與供應(yīng)商進行交流,審核供應(yīng)商反饋的問題原因和對策,確保這些正確的措施及時完成更改。
6.根據(jù)產(chǎn)品總成的缺陷現(xiàn)象及相應(yīng)技術(shù)資料(電路圖等),分析裝配過程中是否有錯誤動作發(fā)生,并找到問題根源,采取措施避免問題重復(fù),并修改文件確保今后的正常生產(chǎn)。
7.使用全自動電測試設(shè)備和部分電工器具,分析各類電子零件缺陷原因,并制定判斷方法和標(biāo)準(zhǔn)。
8.與設(shè)備工程師一并進行全自動電測試設(shè)備的改造設(shè)計。
9.根據(jù)要求,參與新產(chǎn)品和新項目工作,完成項目中工藝問題的熟悉和解決。
第三篇:工藝工程師崗位職責(zé)
工藝工程師崗位職責(zé)范文
1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案。?
2、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作;設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。?
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。?
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。?
7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。?
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,對技術(shù)改進方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。??
9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。
10、完成總工程師布置的各項臨時任務(wù)。
工藝工程師崗位職責(zé)
工藝工程師是一種崗位名稱,主要負(fù)責(zé)提升工藝技術(shù)、提升產(chǎn)品質(zhì)量。下面具體介紹了工藝工程師崗位職責(zé)的信息,歡迎瀏覽。
1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作;設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作,對技術(shù)改進方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。
9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。
10、完成總工程師布置的各項臨時任務(wù)。
二、職權(quán)
1、按規(guī)定審批程序,對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán),對制訂的工藝文件有解釋權(quán),對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。
2、對各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán),對違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。
3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。
4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會議,進行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進行布置和指導(dǎo)。
5、工藝部部長對全公司工藝技術(shù)人員的獎懲、晉升、晉級有建議權(quán)。
三、職責(zé)
1、對在計劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,而影響新產(chǎn)品試制進度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。
2、對因工藝編制或工裝設(shè)計問題,導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修,造成經(jīng)濟損失負(fù)責(zé)。
3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時,影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。
5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數(shù)值錯誤,造成浪費或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
6、對由于工藝設(shè)計不合理,造成不良影響負(fù)責(zé)。
7、工藝部部長對本部門方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷、落實負(fù)責(zé)。
8、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作,對總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。
工藝工程師崗位職責(zé)
在工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本單位的生產(chǎn)及工藝管理工作。配合設(shè)備工作的管理和HSE管理。
___對質(zhì)量、HSE、生產(chǎn)工作做到有計劃、有布置、有檢查、有監(jiān)督,有總結(jié)。
3在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、HSE、生產(chǎn)等不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),并通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴大,協(xié)助消除事故隱患。
4具體負(fù)責(zé)編制、修訂工藝卡片、開停工方案、操作規(guī)程等;負(fù)責(zé)工藝檔案的填寫及管理工作。
5協(xié)助編制、修訂本單位HSE實施程序、安全操作規(guī)程和安全檢修施工方案。
6具體負(fù)責(zé)對員工質(zhì)量、HSE、消防、生產(chǎn)等相關(guān)知識的培訓(xùn)工作。
7具體負(fù)責(zé)裝置及新項目的開停工組職工作。
8負(fù)責(zé)技改技措項目整理上報,優(yōu)化裝置生產(chǎn);負(fù)責(zé)車間的節(jié)能和計量、核算管理工作。
在生產(chǎn)允許的情況下,有權(quán)調(diào)動其它崗位人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。
10有權(quán)對下級工作進行檢查、評價、考核、獎懲。
11有權(quán)糾正各類違章,提出處理意見。
第四篇:工藝工程師崗位職責(zé)
工藝工程師崗位職責(zé)
根據(jù)目前公司的實際情況,結(jié)合實際的工作內(nèi)容,生產(chǎn)車間工藝工程師的崗位職責(zé)如下:
一、工藝工程師職責(zé)范圍
1、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗定額,測定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時。
2、根據(jù)工藝需要,設(shè)計并安裝工藝裝備,負(fù)責(zé)對工藝設(shè)備的驗證和改進工作。
3、設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
4、新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,驗證產(chǎn)品的批量生產(chǎn)可行性,完善試制報告和有關(guān)的工藝資料。
5、負(fù)責(zé)對員工進行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。
二、具體工作職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。
2、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,測定原材料的消耗定額。
3、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、人員的操作熟練程度,測定各工序的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工時,換算或測定基礎(chǔ)工時(不熟練操作工時)和最佳工時(熟練操作工時)。
4、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程的需要,設(shè)計有效的工藝設(shè)備,安裝并調(diào)試正常。
5、對生產(chǎn)員工進行工藝流程、工藝操作的培訓(xùn),生產(chǎn)過程中遇到的工藝問題,由工藝工程師負(fù)責(zé)解決并指導(dǎo)工人進行操作。
6、工藝工程師負(fù)責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗證,維持工藝設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),并根據(jù)生產(chǎn)過程中的具體情況,改進工藝設(shè)備,提升生產(chǎn)效率。
7、根據(jù)公司的要求,結(jié)合生產(chǎn)的工序流轉(zhuǎn)、物料流轉(zhuǎn),合理設(shè)計公司、車間的工藝平面布置圖,合理優(yōu)化生產(chǎn)布局,并負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線進行排布。
8、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計,跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個過程。對產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進行把控,完善試制報告和相關(guān)的工藝資料。
9、對車間所有產(chǎn)品的制成數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)工時數(shù)據(jù)進行ERP系統(tǒng)輸入、數(shù)據(jù)更改等。
10、工藝工程師參與車間項目或者公司項目的建設(shè)與實施,協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成項目。
11、公司安排的其它臨時性工作。
三、職責(zé)要求與考核
1、工藝工程師由車間生產(chǎn)經(jīng)理進行直接管理與考核。
2、工藝工程師需熟悉車間的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品生產(chǎn)流程、產(chǎn)品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時。
3、生產(chǎn)經(jīng)理根據(jù)工藝工程師的工作完成情況、對車間的貢獻情況,每月對工藝工程師進行考核和評價。
第五篇:工藝工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)/待遇/環(huán)境:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制定、生產(chǎn)流程制定;
2、生產(chǎn)績效評核及追蹤、規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線配置圖;
3、指導(dǎo)組長、作業(yè)員以能確實執(zhí)行組裝或測試動作;
4、制作SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書)、CPK、制作人力需求表、工具表、輔料表等,以供工具室、物管備料及廠部領(lǐng)用的依據(jù);
5、依據(jù)需求提出要求與構(gòu)想,要求設(shè)計治、夾具,并跟催治、夾具上線;
6、依據(jù)工程變更命令(EC0即節(jié)能模式),通知并指導(dǎo)生產(chǎn)線采取應(yīng)有行動以符合工程變更要求;
7、對某些特殊要求之遵循或?qū)Σ徽_動作之修改;
8、對生產(chǎn)現(xiàn)場之工具、儀器、設(shè)備及人員之動作進行檢查,遇有不符合規(guī)定之處,馬上提出,要求改正;
9、規(guī)劃并提供生產(chǎn)線應(yīng)有之生產(chǎn)設(shè)備,并改善;
10、隨時掌握生產(chǎn)設(shè)備之狀況,并要求盡一切可能維持生產(chǎn)設(shè)備于堪用狀況;
11、進行方法改善,降低工時使生產(chǎn)更順利、推動成本降低行動;
12、工廠布置設(shè)計與執(zhí)行、生產(chǎn)線與品管人員現(xiàn)場培訓(xùn);
13、協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)與工廠間之溝通、關(guān)注廠內(nèi)未來生產(chǎn)技術(shù)之走向;
14、消耗性材料需求用量估算及消耗性材料廠商評鑒;
15、不良材料報告書會簽及決策;
16、對于向外承包之工程進行成本估算,對于外包工程進行報價審核;
17、參與制定BOM架構(gòu)并跟催BOM的建立;
18、BOM核對及提出對BOM的修改;
19、協(xié)助量產(chǎn)前試產(chǎn)跟蹤、召開試產(chǎn)會議及討論會議。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、參加過IE相關(guān)培訓(xùn),熟悉機械加工工藝及生產(chǎn)加工方面的業(yè)務(wù)及知識;
3、5年以上IE工作經(jīng)驗,從事過相關(guān)機械加工工藝及生產(chǎn)方面的工作;