第一篇：石佛小學(xué)法律顧問制度

石佛小學(xué)法律顧問制度

總 則

第一條 目的：為加強和規(guī)范學(xué)校法律顧問管理，促進學(xué)校依法行政、依法治校，特制定本制度。

第二條 適用范圍：學(xué)校聘請法律顧問適用本制度。

第三條 適用對象：本制度所稱法律顧問是指學(xué)校根據(jù)處理學(xué)校法律事務(wù)的需要，從校內(nèi)外聘請的、為學(xué)校提供法律服務(wù)的法律專業(yè)人士。

第四條 基本原則：法律顧問在開展具體工作時應(yīng)當(dāng)遵循勤敏、敬業(yè)、高效的原則。

法律服務(wù)

第五條 法律服務(wù)范圍:學(xué)校法律顧問服務(wù)面向?qū)W校，包括提供法律咨詢意見、修改合同文本、提供非訴訟法律服務(wù)等內(nèi)容。具體包括：

（一）基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容

1、為學(xué)校當(dāng)好法律參謀；

2、為學(xué)校的對外經(jīng)濟往來把關(guān)；

3、幫助學(xué)校草擬、修改、審查合同、訴訟文書和其他相關(guān)法律事務(wù)的文書；

4、為學(xué)校參加訴訟、仲裁和非訴訟調(diào)解提供法律咨詢:免費為學(xué)校代理部分訴訟、仲裁和非訴訟調(diào)解；

5、提供定期或者不定期上門服務(wù)；

（二）為學(xué)校的制度構(gòu)建服務(wù)

1、為學(xué)校制定章程化管理制度；

2、協(xié)助學(xué)校構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度的法律框架；

3、協(xié)助學(xué)校建立師生校內(nèi)申訴制度；

4、為學(xué)校處理學(xué)生人身傷害事故提供意見和幫助,協(xié)助學(xué)校依法建立快速反應(yīng)程序；

（三）其他特色服務(wù)

1、為學(xué)校內(nèi)部管理及管理層決策提供法律咨詢意見；

2、幫助學(xué)校草擬、修改、審查內(nèi)部管理規(guī)章與制度；

3、根據(jù)學(xué)校和要求，每年為學(xué)校和其他教育機構(gòu)的管理層、教職員工、學(xué)生提供一次定項法律宣講；

4、根據(jù)學(xué)校要求，為學(xué)校和其他教育機構(gòu)教職員工及學(xué)生提供大型免費法律咨詢服務(wù)。

（四）日常法律顧問服務(wù)以外的專項服務(wù)

1、幫助學(xué)校辦理轉(zhuǎn)制，辦理變更登記等法律文書和事務(wù)；

2、經(jīng)學(xué)校同意，接受學(xué)校教職員工的委托，為其提供法律服務(wù)；

3、經(jīng)學(xué)校同意，為青少年犯罪問題提供法律咨詢和為青少年犯罪嫌疑人辯護；

4、接受學(xué)校委托，為學(xué)校代理日常法律服務(wù)免費項目以外的各類訴訟案件和仲裁案件；

5、應(yīng)聘擔(dān)任學(xué)校的法制副校長或法制教育宣講人；

6、其他日常法律顧問服務(wù)工作以外的服務(wù)。第六條 學(xué)校法律顧問的工作職責(zé)：

（一）為學(xué)校的行政行為、合同行為、重大決策等非訴訟性法律事務(wù)提供法律意見；

（二）就涉及到學(xué)校的訴訟、仲裁、執(zhí)行等法律事務(wù)提供法律意見；

（三）經(jīng)學(xué)校指派，以學(xué)校法律顧問身份對特定事項進行調(diào)查、協(xié)調(diào)、代理訴訟，反映民意和社會實情，并提供相關(guān)的法律意見。

石佛鄉(xiāng)小學(xué)校

2011年2月27日

第二篇：石佛小學(xué)升旗儀式

鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

石佛小學(xué)升旗儀式

年月日星期一第周主持人：尊敬的老師們，同學(xué)們，大家上午好！鄭州高新區(qū)石佛小學(xué)升旗儀式現(xiàn)在開始！

一、介紹升旗班級、旗手

主持人：本周由升旗。

二、升旗

主持人：升國旗、奏國歌、行注目禮、少先隊員行隊禮。

三、升旗儀式結(jié)束，國旗下講話

主持人：下面有請班的同學(xué)為大家進行國旗下的演講。題目是。

四、總結(jié)上周評比工作。

主持人：第一名，第二名，第三名。

五、行政領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

主持人：下面有請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話。

六、宣布結(jié)束。

主持人：親愛的老師們、同學(xué)們，石佛小學(xué)升旗儀式到此結(jié)束。注：程序不能變，主持人的語言可靈活處理。

鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

石佛小學(xué)升旗記錄

（2013—2014學(xué)年 第學(xué)期）

第三篇：石佛小學(xué)調(diào)課制度

石佛鄉(xiāng)小學(xué)校調(diào)課代課制度

(討論稿)

為了加強教學(xué)紀(jì)律，規(guī)范教學(xué)行為，保證正常的教學(xué)秩序，順利實施教學(xué)計劃，科學(xué)有效地進行教學(xué)工作，現(xiàn)制定石佛鄉(xiāng)小學(xué)校調(diào)課、代課制度。

一、調(diào)課

1、調(diào)課分為因公調(diào)課和因私調(diào)課兩種類型。凡由學(xué)校安排的外出開會、教研、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等情況視為因公調(diào)課；其他因個人私事而調(diào)課視為因私調(diào)課。所有調(diào)課均需在調(diào)課前先填寫調(diào)課申請單和通知單。

2、臨時調(diào)課（三天及三天以內(nèi)）

（1）教師因公事外出必須臨時調(diào)課時，一般由教師先自行安排調(diào)課，上報教務(wù)處備案后下發(fā)調(diào)課通知單，調(diào)課通知單交行政值周備查。若因課程沖突確實無法自行安排調(diào)課，則上報教務(wù)處統(tǒng)籌安排。

（2）教師因私事請假（含事假、病假等）必須臨時調(diào)課時，請假人先根據(jù)學(xué)校請假制度，持書面請假條到校長辦公室履行請假手續(xù)，再自行安排調(diào)課后，上報教務(wù)處備案后下發(fā)調(diào)課通知單，調(diào)課通知單交行政值周備查。若因課程沖突確實無法自行安排調(diào)課，則上報教務(wù)處統(tǒng)籌安排。

（3）教師因突發(fā)事件或緊急公務(wù)無法先行履行請假與調(diào)課手續(xù)，由教師本人先報告教務(wù)處相關(guān)同志，由教務(wù)處先行安排課務(wù)代理，事后由教師本人辦理補假手續(xù)，完善調(diào)課事宜。若事后仍未履行補假和調(diào)課手續(xù)的，則按學(xué)校請假制度追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3、長時段調(diào)課（三天以上）

長時段事病假必須報校長辦公室批準(zhǔn)后由教務(wù)處統(tǒng)一安排課務(wù)調(diào)整與代理，并同時向調(diào)課所涉及的教師、班級和班主任下發(fā)調(diào)整后的課表及

調(diào)課通知單，調(diào)課通知單交行政值周備查。

二、代課

1、教師因公事外出過一周以上的，其課程必須由其他老師代課的，一般應(yīng)先報教務(wù)處，由教務(wù)處安排代課（或自行做好代課安排），然后由教務(wù)處下發(fā)代課通知單，調(diào)課通知單交行政值周備查。

2、教師因私事（含事假、病假等）請假超過一周以上的，其課程必須由其他老師代課的，必須先上報校長辦公室批準(zhǔn)，再由分管校長視具體情況協(xié)同教務(wù)處安排教師代課，同時下發(fā)代課通知單，調(diào)課通知單交行政值周備查。

三、備注

1、請假在五天及五天以下的，原則上只安排調(diào)課，請假在五天以上的，一般情況下由教務(wù)處安排專人代課。

2、凡沒有上報教務(wù)處備案并下發(fā)調(diào)課通知單，無論何種原因，均視為教學(xué)事故（私自調(diào)課一律按曠課處理），按課表追究相關(guān)教師的責(zé)任。上報教務(wù)處備案并下發(fā)調(diào)課通知單后，出現(xiàn)無人上課等現(xiàn)象，無論何種原因，均視為教學(xué)事故，按學(xué)?？记诘认嚓P(guān)制度追究被調(diào)課教師責(zé)任。

3、準(zhǔn)假權(quán)限：教師請假時間在一天以內(nèi)的，可由行政值周批準(zhǔn)，報教務(wù)處備案；兩天及兩天以上的由校長批準(zhǔn)，報教務(wù)處備案。

4、學(xué)校安排的代課，如代課教師不履行職責(zé)，出現(xiàn)空堂現(xiàn)象，影響學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，按學(xué)?？记诘认嚓P(guān)制度追究代課教師的責(zé)任。

5、臨時代課教師，每節(jié)補助10元。經(jīng)學(xué)校同意后的代課才有代課費。代課教師必須按要求代上因公或因私請假教師的課程。

6、本規(guī)定的解釋權(quán)歸學(xué)校行政。

二0一二年五月

第四篇：法律顧問制度范文

法律顧問制度

1、準(zhǔn)確定位企業(yè)法律顧問在企業(yè)管理中的作用

(1)、法律顧問的性質(zhì)、任務(wù)和工作原則。法律顧問是從事法律事務(wù)的專職人員。其應(yīng)當(dāng)遵循以下工作原則： A、自覺維護國家法律法規(guī)的正確實施，依法維護企業(yè)所有者和其他出資人的合法權(quán)益;B、依法維護本企業(yè)的合法權(quán)益、為本企業(yè)服務(wù)原則;C、法律顧問是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律咨詢服務(wù);D、法律顧問是企業(yè)的法律專職人員，對企業(yè)行為和員工職務(wù)行為負有合法性管理的責(zé)任。

(2)、法律顧問的職責(zé)。A、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律風(fēng)險管理意見。法律顧問應(yīng)通過參與企業(yè)重大經(jīng)營決策活動，為決策提供可靠的法律分析論證報告，保證企業(yè)合法權(quán)益最大化，避免企業(yè)落入“法律陷阱”。B、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度。法律顧問參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，有利于企業(yè)規(guī)章制度的合法性，也有利于國家和有關(guān)管理部門賦予企業(yè)的權(quán)利在得以充分利用。C、管理企業(yè)合同，參加重大合同的談判和起草工作。此項職責(zé)是法律顧問最主要的職責(zé)，日常工作量較大，也最重要。D、參與企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、抵押擔(dān)保、招投標(biāo)及進行公司改建等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)。E、負責(zé)辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護等有關(guān)法律事務(wù)。

(3)、法律顧問的工作方式。A、參與會議、調(diào)研、文件起草，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提供法律意見;B、參加合同談判、審核、管理等，督促有關(guān)方面適時履約，確保企業(yè)利益最大化;C、根據(jù)工作需要查閱本企業(yè)有關(guān)文件、資料及財務(wù)報表、統(tǒng)計報表等，依法向有關(guān)單位或者個人調(diào)查情況、收集證據(jù)、提出意見;D、向企業(yè)有關(guān)方面和人員提供法律咨詢服務(wù)，配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育。

2、健全法律糾紛防范和應(yīng)變制度。健全企業(yè)法律顧問制度急需完善以下幾種工作制度：

(1)、法律論證制度。重大經(jīng)營決策出臺前應(yīng)經(jīng)過法律論證，由法律顧問出據(jù)法律意見書。

(2)、合同管理制度。簽訂合同應(yīng)經(jīng)過法律顧問的審核，重要合同應(yīng)有企業(yè)法律顧問參與談判和起草;法律顧問應(yīng)跟蹤掌握合同的履行狀況，督促各方面適當(dāng)履約，對重要合同的關(guān)鍵“履約節(jié)點”要有評審程序。

(3)、企業(yè)資產(chǎn)權(quán)利變更審核制度。企業(yè)資產(chǎn)權(quán)利變更涉及到很多法律和政策問題，處理不當(dāng)很容易帶來法律風(fēng)險。

(4)、企業(yè)商標(biāo)、專利和商業(yè)秘密管理制度。企業(yè)應(yīng)積極注冊申報商標(biāo)、專利，重視對企業(yè)無形資產(chǎn)的開發(fā)、經(jīng)營和保護。對于企業(yè)商業(yè)秘密，目前雖沒有專門適用法律，但還是可以得到一定的法律保護，關(guān)鍵是取決于企業(yè)自身是否采取了適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧虼私⑸虡I(yè)秘密保護制度，為員工設(shè)立嚴(yán)格的保密義務(wù)，可以有效防止員工出據(jù)不利于企業(yè)的證詞，泄漏不利于企業(yè)的經(jīng)營和技術(shù)信息，從而維護企業(yè)經(jīng)營管理的正常秩序。

3、逐步提高企業(yè)決策和管理骨干的法律經(jīng)營管理水平。

第五篇：法律顧問制度

法律顧問制度

一、工作職責(zé)

為聘請方的法律問題提供意見或出具法律意見書；草擬、審查法律事務(wù)文書；代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動；代為處理其他非訴訟法律事務(wù)，維護聘請方的合法權(quán)益。

二、工作范圍

包括：法律咨詢、法律策劃、法律文件、協(xié)商談判、法務(wù)管理、法律培訓(xùn)等。具體為：

1、解答法律問題，幫助聘請方策劃、分析、判斷法律事務(wù)，就聘請方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項提供法律意見、方案和建議；

2、協(xié)助起草、修改、審查合同、公告?zhèn)鶆?wù)催討及其他有關(guān)法律事務(wù)文書；

3、指導(dǎo)或代理聘請方參與經(jīng)濟、貿(mào)易、科技等項目考察、論證、商務(wù)談判、簽約。接受委托，參與經(jīng)濟合同及商務(wù)談判；

4、協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)并提供風(fēng)險評估及解決方案；

5、提供最新法律法規(guī)信息，并針對國家新頒布法律、修訂法律，就聘請方經(jīng)營活動中可能涉及的問題出具《法律建議（意見）書》；

6、對聘請方無形資產(chǎn)提供法律保護方案；

7、應(yīng)聘請方要求，全程參與項目的立項、調(diào)研、資信調(diào)查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商務(wù)談判、調(diào)處糾紛等工作；

8、協(xié)助聘請方處理各類糾紛，與相關(guān)部門交涉、發(fā)表聲明，代理訴訟、仲裁及申請強制執(zhí)行等；

9、單位內(nèi)部事務(wù)處理；

10、單位法律事項調(diào)查（包括但不限于工商、不動產(chǎn)登記等信息）；

11、單位資產(chǎn)出售、重組、改制等事務(wù)；

12、協(xié)助健全合同管理制度。協(xié)助聘請方舉辦法律講座和培訓(xùn)，向職工進行法制宣傳教育；

13、在聘請方授權(quán)范圍內(nèi)，參與有關(guān)的涉外法律事務(wù)的談判、簽約活動，在授權(quán)范圍內(nèi)，參加招標(biāo)、開標(biāo)、見證和代理各種商務(wù)活動；

14、接受聘請方委托，辦理其它法律事務(wù)。

三、服務(wù)制度

1、法律顧問經(jīng)常性工作將以提供法律咨詢、審查法律文件、參與經(jīng)營決策、參加商務(wù)活動、建立合同制度、法律培訓(xùn)等為主要內(nèi)容；

2、法律顧問按聘請方要求提供工作總結(jié)，經(jīng)聘請方確認(rèn)、考核，并隨時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式；

3、法律顧問在服務(wù)末與聘請方座談溝通，提交法律顧問服務(wù)工作報告及全部法律顧問工作成果。

四、服務(wù)程序

1、律師接待聘請方的法律咨詢；

2、律師初步答復(fù)聘請方的問題；

3、聘請方提供相關(guān)資料；

4、律師審閱資料，與聘請方商議解決方案；

5、律師著手處理案件，采取法律步驟；

6、律師及時與聘請方溝通情況；

7、律師按聘請方指示辦理案件；

8、律師及時匯報處理結(jié)果；

9、后續(xù)服務(wù)（咨詢及告知）