第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部推薦材料

張英杰同志評定機(jī)電高級工程師推薦材料

張英杰，男，漢族，本科文化，1970年12月出生，中共黨員，1989年11月參加工作，1995年7月陜西煤炭工業(yè)學(xué)校礦山機(jī)電專業(yè)畢業(yè)，2011年7月西安科技大學(xué)機(jī)械電子工程專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)擔(dān)任我礦機(jī)電工程師、機(jī)電科科長，副總工程師職務(wù)。

該同志于1989年11月從事煤礦專業(yè)技術(shù)工作至今，滿24年，2003年取得機(jī)電工程師職務(wù)，滿8年，先后擔(dān)任南橋礦機(jī)電隊技術(shù)員、朱家河煤礦機(jī)電隊黨支部書記、機(jī)電科副科長、機(jī)電科正科長、副總工程師職務(wù)。在工作中，他勇挑重?fù)?dān)，主持和參與完成了南橋礦2#副絞動力制動控制、南橋礦家屬區(qū)供水系統(tǒng)改造、朱家河煤礦主皮帶技術(shù)改造、主水泵自動控制系統(tǒng)改造、主扇無諧波控制升級改造等重要工作。一直來，該同志工作任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，為我局建設(shè)系統(tǒng)作出了積極的貢獻(xiàn)。

該同志從事煤礦機(jī)電專業(yè)技術(shù)工作滿24年，擔(dān)任工程師技術(shù)職務(wù)8年，職稱外語和計算機(jī)符合免試條件，2009年度任職期滿考核結(jié)果為合格，2010年度任職期滿考核結(jié)果為優(yōu)秀，2011年任職期滿考核結(jié)果為優(yōu)秀，其余年度任職期滿考核結(jié)果均為合格。經(jīng)礦職稱評定領(lǐng)導(dǎo)小組研究，同意該同志申報機(jī)電高級工程師職務(wù)。

二О一二年十月二十四日

公 示 證 明

張英杰同志，男，43歲，機(jī)電工程師，1989年11月參加工作，1995年7月畢業(yè)于陜西煤炭工業(yè)學(xué)校礦山機(jī)電專業(yè)，2011年7月畢業(yè)于西安科技大學(xué)機(jī)械電子工程專業(yè)（函授），擔(dān)任機(jī)電工程師技術(shù)職務(wù)滿8年，擬申報機(jī)電高級工程師技術(shù)職務(wù)，現(xiàn)予以公示，公示日期2012年10月16日至23日。

2012年10月24日

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì) 面對新形勢、新任務(wù)、新要求，作為一名中青年領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具備較為全面的素質(zhì)和能力，最基本的有以下六個方面：

1、過硬的思想政治素質(zhì)

過硬的思想政治素質(zhì)，就是政治上要合格，要靠得住。它既是我們黨培養(yǎng)中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的首要前提，也是廣大中青年領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身素質(zhì)的第一要求。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的高低，特別是運用理論解決實際問題的能力，是衡量其政治成熟與否和領(lǐng)導(dǎo)水平高低的重要標(biāo)志。政治上的堅定源于思想理論上的清醒，理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的靈魂。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要具有鮮明的政治觀點、堅定的政治立場、清醒的政治頭腦、敏銳的政治洞察力，必須要有系統(tǒng)扎實的理論素養(yǎng)。馬克思主義是我們的思想政治信仰，要用馬列主義、毛澤東思想，特別是用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，真正掌握馬克思主義立場、觀點和方法。能夠始終堅持并正確運用馬克思主義的基本原理，又能夠不斷吸取新經(jīng)驗新思想，不斷增強(qiáng)科學(xué)精神和創(chuàng)新精神，敢于和善于創(chuàng)造性地開展工作。

2、廣博的科學(xué)文化素質(zhì)

當(dāng)今的世界是一個急劇變化的世界，科技日新月異，社會天天在變，每天都有許多新的東西產(chǎn)生，同時又有許多舊的東西消亡。這就需要我們不斷地學(xué)習(xí)新東西，了解新情況，掌握新本領(lǐng)。廣大中青年領(lǐng)導(dǎo)干部不論在什么崗位上，都必須要具備一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力，都必須要努力成為自己所從事工作的行家里手。同時，還要努力拓寬自己學(xué)習(xí)與實踐的領(lǐng)域，力爭使自己具備適應(yīng)多方面工作的所需的知識、技能和能力，成為一專多能的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才。

3、正直高尚的道德素質(zhì)

修身立德，是做人和從政的必要條件，從政無德，遲早會失去威信，縱使有出眾的才華，也不會為公眾所認(rèn)可。

當(dāng)前，中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立社會主義榮辱觀，講誠實守信。誠信的意思是誠懇老實，有信無欺。這是一種道德規(guī)范，卻又是一切道德的基礎(chǔ)和根本。相對個人而言，它是人之為人的最為重要的品德；相對于社會而言，它是一個社會賴以生存和發(fā)展的基石。而在奠定社會這塊重要基石的過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部起著舉足輕重的表率作用。在新的時代背景下，隨著民主意識的逐步普及和不斷增強(qiáng)，民不可欺、無信不立的規(guī)則更加真切地成為執(zhí)政之基、為官之本。

應(yīng)如何具備正直高尚的道德品質(zhì)呢?有人歸納了“十要”，即：要堅定理想信念以立德；要牢記根本宗旨以守德；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)以明德；要正確運用權(quán)力以行德；要注重克己自律以養(yǎng)德；要遵守法律法規(guī)以律德；要強(qiáng)化管理監(jiān)督以嚴(yán)德；要把握用人導(dǎo)向以崇德；要營造輿論氛圍以揚德；要堅持常抓不懈以護(hù)德。

4、與時俱進(jìn)的創(chuàng)新素質(zhì)

新世紀(jì)、新階段中國面臨很多新問題新挑戰(zhàn)，中國比任何時候更需要開拓創(chuàng)新精神。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著歷史重任，面臨著很多新的時代課題，是否具備創(chuàng)新素質(zhì)、創(chuàng)新能力，決定著他能否在現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中大有作為，也決定著他的發(fā)展?jié)摿?。可以說，開拓創(chuàng)新精神是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的最關(guān)鍵的能力，也是區(qū)別一流領(lǐng)導(dǎo)者和一般領(lǐng)導(dǎo)者的分水嶺。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)習(xí)中不斷地創(chuàng)新思路，創(chuàng)新工作方法，不斷有新的追求，才能不斷開創(chuàng)工作新局面，開辟新境界，向黨和人民交出合格的答卷。

5、善于溝通協(xié)調(diào)的素質(zhì)

溝通，簡單地講，就是人們運用一定手段或媒介傳遞信息情感的過程。協(xié)調(diào)，就是通過協(xié)同的調(diào)整，以取得思想和行動一致。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，是指領(lǐng)導(dǎo)者采取一定措施和辦法，使組織內(nèi)部各種要素、資源以及組織與外部環(huán)境的關(guān)系相互配合，協(xié)同一致，以實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的活動。從一定意義上講，溝通協(xié)調(diào)既是一項重要工作，同時也是領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)和能力的反映。如果沒有相當(dāng)?shù)慕M織協(xié)調(diào)能力，缺乏溝通的本領(lǐng)，就會出現(xiàn)政令不暢，目標(biāo)分散，工作失誤，效率低下等問題。

6、健康良好的身心素質(zhì)

中青年領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有健康的身體素質(zhì)。因為身體是載物載知之本，是勝任繁重工作任務(wù)之先決條件。提倡艱苦奮斗的精神，但不是要求拼體力，拼消耗的死硬仗。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該身體素質(zhì)得到全面發(fā)展，延長生命的長度、寬度和厚度，而不是用寶貴生命的代價換取一時的發(fā)展。

心理素質(zhì)也是人的重要素質(zhì)，對其他素質(zhì)及人的活動具有十分重要的作用。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部一定要不斷培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，養(yǎng)成樂觀向上，勇往直前，不畏困難的品質(zhì)。這樣，才能更好地勝任各項工作任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本能力：學(xué)習(xí)能力、判斷能力、決策能力、執(zhí)行能力、影響力

處置突發(fā)問題具備的能力：

領(lǐng)導(dǎo)干部要有敏銳的洞察力。應(yīng)對突發(fā)事件實踐活動證明，領(lǐng)導(dǎo)干部提高應(yīng)對各種突發(fā)問題判斷處置的敏銳性至關(guān)重要，對突發(fā)事件的性質(zhì)、發(fā)展趨勢、社會影響等做出準(zhǔn)確及時的判斷和評估，并迅速做出敏銳的洞察與反應(yīng)，是應(yīng)對各種可能出現(xiàn)的情況從最壞處著眼爭取最好結(jié)果的前提。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有快速的反應(yīng)力。處置突發(fā)事件比較困難的根本原因是事發(fā)突然，客觀上缺乏足夠的時間進(jìn)行充分準(zhǔn)備與系統(tǒng)思考，快速反應(yīng)力是領(lǐng)導(dǎo)活動的核心。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有耐心細(xì)致的疏導(dǎo)力。就是充分利用各種信息傳媒和動員群眾做群眾工作的優(yōu)勢，努力做好群眾的思想疏導(dǎo)，堅持充分相信群眾，一切依靠群眾，是成功處置突發(fā)事件的關(guān)鍵。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有平和的內(nèi)定力。處置突發(fā)事件，尤其是群體性事件，最終勝敗取決于領(lǐng)導(dǎo)者堅強(qiáng)的心理素質(zhì)和有效的處理方法手段，必須以良好的心理定力做基礎(chǔ)。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有深刻的反思力。舉一反三，提高認(rèn)識，這是誰都明白的道理。在處置突發(fā)事件工作中，同樣需要及時總結(jié)，反思不足，變壞事為好事，促進(jìn)各項工作再完善和團(tuán)隊凝聚力再提高，是創(chuàng)新處置突發(fā)事件方法的力量源泉。

領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，進(jìn)一步提高統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策和處置復(fù)雜問題的能力素質(zhì)。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部守則

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部守則

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一、堅持四項基本原則，敢于扶正祛邪。對正義的行為要堅決支持和保護(hù)，對錯誤的行為要堅決抵制和斗爭。

二、服從組織，聽從指揮。工作不挑肥揀瘦，不拈輕怕重，不唯利是從。

三、秉公執(zhí)法，剛直不阿。不以言代法，不以權(quán)代法，不貪贓枉法。

四、忠于職守，埋頭苦干。精通業(yè)務(wù)，善于管理。

五、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不貪污盜竊，不腐化墮落，不行賄受賄。不損公濟(jì)私，不利用職權(quán)吃、拿、卡、要、騙、撈取不義之財。不搞賭博和封建迷信活動。

六、忠誠老實、有錯必糾。不說謊話、不傳謬語，不瞞上欺下，不隱匿自己的錯誤，主動接受群眾的監(jiān)督：

七，光明磊落，公平正直，不專橫拔扈，不借故報復(fù)，不搞宗派、鬧分裂。不吵架、打架。做到團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂。

八、嚴(yán)肅風(fēng)紀(jì)，發(fā)揚美德,遵守社會公德。著裝整齊，制服不準(zhǔn)混穿和借送別人。要謙虛待人、文明禮貌。對人態(tài)度和藹、做事耐心細(xì)致。

___經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部守則

為進(jìn)一步提高工作水平，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)，適應(yīng)新形勢的要求，促進(jìn)開發(fā)區(qū)事業(yè)的深入發(fā)展，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)干部集體制定如下守則：

一、忠于職守，一心為公。全體領(lǐng)導(dǎo)干部必須以“三個代表”重要思想為準(zhǔn)繩，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，牢固樹立黨的對外開放事業(yè)必定勝利的信念，堅持改革，不斷進(jìn)取，帶領(lǐng)全區(qū)干部職工努力建設(shè)好經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。

二、堅守崗位，勤奮工作。將高度的工作熱情和科學(xué)的工作態(tài)度與實干精神有效結(jié)合，增強(qiáng)時間觀念，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部要克服官僚主義，深入實際，實事求是，腳踏實地做好自己分管的工作。

三、實事求是，秉公執(zhí)政。注重調(diào)查研究，尊重客觀事實，正確用權(quán)，不徇私情，奉法循理，正直無私，堅持不唯上，不唯書，要唯實的原則，說老實話，辦老實事，做老實人。

四、艱苦奮斗，廉潔奉公。艱苦相互，勤儉節(jié)約，吃苦在前，享受在后，清正廉潔，不以權(quán)謀私，嚴(yán)格執(zhí)行中共中央紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，同一切違反紀(jì)律，違反原則的行為做斗爭。

五、發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部時刻自覺地置于群眾的監(jiān)督之下，擺正領(lǐng)導(dǎo)與群眾的位置、廣泛聯(lián)系群眾，傾聽各方面的意見和見議，認(rèn)真解決群眾的困難，積極采納群眾的正確意見，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策透明度，真正做人民的公仆。

六、團(tuán)結(jié)協(xié)作，以誠相待。以人民事業(yè)和開發(fā)區(qū)大局為重，維護(hù)、珍惜領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。遇事多商量，多溝通，同心同德，密切合作，即要講原則，又要講友誼和諒解，認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。積極交流思想，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，開展批評與自我批評，堅決執(zhí)行集體做出的決議。各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真做好自已的工作，即要發(fā)揮集體的智慧，又要發(fā)揮下屬的積極性和民主性優(yōu)勢，發(fā)揚開發(fā)區(qū)，群策群力，使開發(fā)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子成為堅強(qiáng)、團(tuán)結(jié)，充滿生機(jī)的集體。

以上守則，請廣大群眾監(jiān)督執(zhí)行。

機(jī)關(guān)干部守則

一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮；

二、履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)；

三、精通業(yè)務(wù)，工作扎實；

四、勤奮學(xué)習(xí)，勇于實踐；

五、熱情服務(wù)，講求效率；

六、求實創(chuàng)新，開拓進(jìn)?。?/P>

七、以身作則，遵紀(jì)守法；

八、廉潔動政，甘當(dāng)公仆；

九、關(guān)心集體，顧全大局；

十、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來。

領(lǐng)導(dǎo)干部守則

一、堅持四項基本原則，反對資產(chǎn)階級自由化。堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī)。

二、熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨和國家的教育方針，樹立對全體學(xué)生全面負(fù)責(zé)、對各年級全程負(fù)責(zé)的思想，嚴(yán)于律己，忠于職守，努力工作，開拓進(jìn)取。

三、研究教育教學(xué)和管理理論，提高教育能力、管理能力和管理水平。精通一門或幾門業(yè)務(wù)知識，上好一門課，蹲好一個點，抓好一個片。

四、注重調(diào)查研究，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，運用唯物辨證法的觀點分析、處理問題。

五、密切聯(lián)系群眾，做好思想政治工作，關(guān)心教職工的政治進(jìn)步、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平的提高，努力改善他們的工作條件與生活

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部筆試

1、試論領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性。

【參考答案】

提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，已經(jīng)成為擺在全黨面前的一項刻不容緩的重大任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)和組織全國人民建設(shè)中國特色社會主義的偉大事業(yè)中，具有極其重要的現(xiàn)實意義。

(1)領(lǐng)導(dǎo)者良好的素質(zhì)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)功能、完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)和提高領(lǐng)導(dǎo)績效的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)活動是一項復(fù)雜重要的工作，需要領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮高效的主觀能動性，具有良好的素質(zhì)修養(yǎng)，才能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作，優(yōu)質(zhì)高效地實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)，完成黨和人民交給的任務(wù)。

(2)領(lǐng)導(dǎo)者良好的素質(zhì)，是發(fā)動、團(tuán)結(jié)、率領(lǐng)群眾開拓進(jìn)取的保證。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)優(yōu)良，整個組織就煥發(fā)出勃勃生機(jī)與活力，下屬群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性就會充分發(fā)揮出來，就會出現(xiàn)團(tuán)結(jié)一致、勤奮工作、奮發(fā)向上的局面。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)平庸低劣，整個組織便呈現(xiàn)出渙散、消極、死氣沉沉的氣氛，領(lǐng)導(dǎo)者和群眾就會各行其是，就無法完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)。

(3)領(lǐng)導(dǎo)者良好的素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的源泉。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)優(yōu)良，就能熟練地運用并不斷地創(chuàng)造出適應(yīng)實踐需要的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。如果領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)低劣，再有效的領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)都難以被運用，更談不上創(chuàng)造和發(fā)展。所以，領(lǐng)導(dǎo)者豐富的知識與經(jīng)驗，較強(qiáng)的能力與良好的素質(zhì)是其不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法和提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的基礎(chǔ)。

(4)領(lǐng)導(dǎo)者良好的素質(zhì)，是黨和國家各項事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵。一個組織和事業(yè)的發(fā)展，一要靠正確的方針政策，二要靠高素質(zhì)的干部隊伍。領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動的主體，是最能動活躍的因素，起著決定性的作用。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)過程中，領(lǐng)導(dǎo)者是黨的路線方針政策的直接貫徹者，又是社會發(fā)展戰(zhàn)略和決策的制定者和組織實施者，肩負(fù)著承上啟下、繼往開來的歷史重任，處于總攬全局的統(tǒng)帥地位。因此，領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)如何，直接影響著對黨的路線方針政策的理解與實施，決定著社會主義現(xiàn)代化大業(yè)的興衰成敗。

2、高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本條件是什么?

【參考答案】

根據(jù)十六大黨章和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本條件是：

(1)具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題。堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。

(2)具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，做出實績。

(3)堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。

5、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì)?

【參考答案】

(1)政治素質(zhì)。政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者的首要條件，它的狀況直接決定著黨和國家的性質(zhì)、前途和命運。

(2)法律素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)者的法律素質(zhì)是依法治國的重要前提和根本保證。

(3)知識素質(zhì)。知識經(jīng)濟(jì)時代的領(lǐng)導(dǎo)者，必須具有豐富淵博的文化知識、合理的知識結(jié)構(gòu)以及獲取新知識的能力。

(4)能力素質(zhì)。能力素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的核心。

(5)品德素質(zhì)。品德素質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)中占有重要的地位。

(6)身心素質(zhì)。身體心理素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者不可缺少的重要素質(zhì)。

6、簡述領(lǐng)導(dǎo)者政治素質(zhì)的基本要求。

【參考答案】

政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的首要條件。其基本要求是：

(1)堅持正確的政治方向和政治立場，時時牢記黨和人民的利益。

(2)要有政治敏銳性和政治鑒別力，保持政治上的清醒和堅定。

(3)要有高度的政治責(zé)任感，對人民、對國家負(fù)責(zé)。

一、單選題。(40題,每題1分,共40分)

1、黨要管黨、從嚴(yán)治黨,首先要。(C)

A、管好主要領(lǐng)導(dǎo) B、管好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 C、管好黨員干部

2、《廉政準(zhǔn)則》共 章 條。(A)

A、三章十八條 B、四章十八條

C、三章二十四條

3、《廉政準(zhǔn)則》第二章是。(B)

A、廉潔從政行為規(guī)范

B、實施與監(jiān)督 C、附則

4、《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的。(B)

A、根本性黨內(nèi)法規(guī)

B、重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)

C、黨的重要法規(guī)

5、堅決反對腐敗,是黨必須始終抓好的。(B)

A、重大政治任務(wù) B、重大政治工作 C、艱巨任務(wù)

6、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,離職或者退休后 內(nèi),不準(zhǔn)接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任,或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。(C)

A、二年 B、五年 C、三年

7、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個人或者借他人名義。(C)

A、經(jīng)商、炒股 B、經(jīng)商、下海

C、經(jīng)商、辦企業(yè)

8、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排。(B)

A、任意 B、不準(zhǔn) C、可以

9、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實體、社會團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬,以及從事 活動。(C)

A、文體健身 B、無償咨詢C、有償中介

10、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù) 或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作。(A)

A、下級 B、同級 C、掛職部門

11、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)允許、縱容配偶、子女及其配偶在 工商注冊登記后,到本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動。

(B)

A、本地 B、異地 C、內(nèi)地

12、按照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn) 社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。(C)

A、挪用 B、借用 C、挪用或拆借

13、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,不準(zhǔn)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所,超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品。(A)

A、裝修 B、改建 C、修繕

14、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,不準(zhǔn)擅自用公款包租、占用 供個人使用。(C)

A、辦公室 B、宿舍 C、客房

15、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,不準(zhǔn)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過攤派方式舉辦各類 活動。(C)

A、開工 B、開業(yè) C、慶典

16、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定擁有 的股份或者證券。(B)

A、上市公司(企業(yè))

B、非上市公司(企業(yè))

C、境外公司(企業(yè))

17、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,不準(zhǔn)為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件,或者 之間利用職權(quán)相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件。(B)

A、朋友 B、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部C、親戚

18、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)允許、縱容配偶、子女及其配偶,在 管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)。(A)

A、本人 B、同級 C、下級

19、按照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職務(wù)之便,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及 收受對方財物。(A)

A、其他特定關(guān)系人 B、共同關(guān)系人 C、親屬

20、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)索取、接受或者 占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部檢討書

在春節(jié)期間，由于我管理失職，造成違反違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值春節(jié)放假期間，各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律工作都提出了較高的要求，勞動紀(jì)律的行為，給車間的行象造成不良影響，作為車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)主要管理責(zé)任。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀(jì)情況說明

2月22日下午，循環(huán)水崗位發(fā)生一起嚴(yán)重違紀(jì)行為。

二、問題的原因

（一）管理不到位。安全生產(chǎn)要靠良好的勞動紀(jì)律來保證。自己認(rèn)為目前車間管理形勢不錯，盲目樂觀，對勞動紀(jì)律的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。

（二）思想教育不夠深入。對員工的現(xiàn)實思想和勞動紀(jì)律表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。這說明了車間管理目前的管理工作不嚴(yán)，缺乏引導(dǎo)員工對當(dāng)前形勢的正確認(rèn)識，日常思想工作未能取得實效。

（三）班組管理不嚴(yán)格。

這次違紀(jì)行為說明班組管理存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。經(jīng)過認(rèn)真反思，我充分認(rèn)識到了違紀(jì)行為的后果，也對自己的工作進(jìn)行反省，端正了認(rèn)識。

(四)員工存在僥幸心理。

三、幾點反思和下一步打算

嚴(yán)格管理，層層分解、落實責(zé)任。是一項基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。勞動紀(jì)律的好壞是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。作為管理者，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個人成長進(jìn)步，重則影響車間各項工作。

落實制度，從嚴(yán)管理就是對員工的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證員工的成長進(jìn)步，保證員工的安全。在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。

嚴(yán)格處罰。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理，以儆效尤。通過違紀(jì)一事，讓我更加清醒的認(rèn)識到：對單位和個人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。違紀(jì)所受到的嚴(yán)厲處理，對他本人及其他員工也是一個負(fù)責(zé)任的交代。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。

加強(qiáng)教育，盡心疏導(dǎo)。管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴(yán)抓，才能常太平?；鶎佑幸环N說法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可見，一旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們員工個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴(yán)重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的員工的利益。

感謝對我的批評教育和幫帶，使我充分認(rèn)識到了自己管理失職的嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里，也向全體員工道個歉，希望大家原諒。同時也向領(lǐng)導(dǎo)保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)車間以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。