第一篇：當(dāng)你衣食無憂了,你為什么還要奮斗？(上)

當(dāng)你衣食無憂了，你為什么還要奮斗？（上）

前段時(shí)間，一位企業(yè)經(jīng)理人網(wǎng)友來做客，在聽他志得意滿的講述了其職場(chǎng)、心態(tài)、規(guī)劃、生活之后，一個(gè)問題卻讓這位網(wǎng)友懵住了——當(dāng)你衣食無憂了，你為什么還要奮斗呢？沒有駐足思考過，沒有靜心梳理過，相信很多企業(yè)中高層只是被工作、生活追趕著走到了現(xiàn)在。

不得不說，大部分經(jīng)理人在工作十年左右，都會(huì)陷入一個(gè)自我叩問的心坎：用什么來支撐自己繼續(xù)奮斗？有了不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，有了一定的朋友圈，有了一定的個(gè)人知名度，有了小小的成就感，那么為什么還要那么拼命奮斗呢？

這是值得所有經(jīng)理人都去思考的問題，也是決定我們的事業(yè)、企業(yè)發(fā)展方向的關(guān)鍵。于是，我們與廣大網(wǎng)友討論此話題，希望能在行業(yè)迅速迭代的今天，用個(gè)輕松角度來解開經(jīng)理人心中的迷惑，為行業(yè)帶來更多正能量。先為大家奉上幾位網(wǎng)友的精彩觀點(diǎn)——

羅俊峰——不忘初心，方得始終

我來到企業(yè)已經(jīng)十三年了，這十幾年伴隨著公司的發(fā)展，自己也在不斷的學(xué)習(xí)、提升。其實(shí)我認(rèn)為這個(gè)題目大了點(diǎn)。當(dāng)我們衣食無憂后，自然需要：1）更加的衣食無憂；2）閱歷越多，越感到知識(shí)和能力的欠缺，只有不斷的學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)才能過得更有意義；3）追求所謂的成就感、認(rèn)可度等等。

基本上處于我這個(gè)階段（十三年）的中層經(jīng)理人，已經(jīng)相對(duì)從容了很多，危機(jī)感不能說沒有，但人活得更加自信、自如是肯定的。我這里說的“危機(jī)感”已經(jīng)不等于傳統(tǒng)意義上的競(jìng)爭(zhēng)壓力、生存壓力等等了；有些人確實(shí)危機(jī)感消失就容易懈怠，但這樣的人注定沒有遠(yuǎn)大目標(biāo)，沒有再大的發(fā)展前途。人一定要有危機(jī)感，外界沒有，自身也要給自己施壓，人無遠(yuǎn)慮必有近憂??！歸根結(jié)底，還是任總一直給我們強(qiáng)調(diào)的一句話：不忘初心，方得始終——兩個(gè)角度：企業(yè)員工的初心，衣食無憂、個(gè)人發(fā)展等；企業(yè)的初心，及企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃。

不得不說非常感謝公司這個(gè)平臺(tái)給自己提供的機(jī)會(huì)和發(fā)展；然而，就像自己的孩子一樣，我們看著企業(yè)在團(tuán)隊(duì)手里越來越大、也越來越愛之，卻同時(shí)又懊惱他成長(zhǎng)的太慢，希望他能在我們手里走得更快、更好！

楊小勇——因?yàn)榍閼?，所以?jiān)守

我99年開始跑業(yè)務(wù)，截止到今天，已經(jīng)超過15年了。在一個(gè)行業(yè)做久了就會(huì)對(duì)這個(gè)行業(yè)有深厚的感情，所以如果問我現(xiàn)在為什么還要奮斗，我覺得是需要去做點(diǎn)事來推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。要不行業(yè)怎么發(fā)展，人總是有夢(mèng)的，行業(yè)人的夢(mèng)肯定在行業(yè)內(nèi)。（哈哈，）說大了，實(shí)際上俺就是做技術(shù)的，所以只是把技術(shù)通過自己的經(jīng)驗(yàn)傳遞下去，就這樣一步步踏實(shí)的走就行了。

我本身雖然還兼著動(dòng)保企業(yè)的總經(jīng)理，但僅僅只是保證企業(yè)不走偏，然后把自己的理念傳遞給員工罷了，利于自己的思想傳播！我還是更喜歡待在基層——行業(yè)基層從業(yè)者至少還是樸實(shí)的，所以我們需要讓樸實(shí)的精神留下來；即使未來集約化、規(guī)?；B(yǎng)殖最終格局形成，但基層從業(yè)者的樸實(shí)精神不會(huì)改變，這是我認(rèn)為動(dòng)保行業(yè)最為“可愛”之處。

在行業(yè)摸爬滾打十五年，承蒙業(yè)內(nèi)人士關(guān)照也算小有聲明。但名利其實(shí)都是虛的，甚至現(xiàn)在我一直都在淡化影響力。從09開始逐漸淡出互聯(lián)網(wǎng)，一些活動(dòng)也參與的少了；有時(shí)候參加一些行業(yè)論壇也是希望自己的一些經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙o后來者帶來更多的幫助；但有時(shí)也擔(dān)心自己的經(jīng)驗(yàn)反而成為了他人的阻力，所以現(xiàn)在參與行業(yè)活動(dòng)較少。當(dāng)然一些對(duì)行業(yè)有價(jià)值和促進(jìn)作用的活動(dòng)我們也會(huì)通過自己的渠道去反饋和爭(zhēng)取話語權(quán)，因?yàn)椴⒉皇敲總€(gè)人都有機(jī)會(huì)和政府溝通。

現(xiàn)在的我主要是想讓自己靜靜，有一個(gè)自己的空間。人到了40左右更多的是為了生活，退休工人似的然后繼續(xù)發(fā)揮余熱。40左右的人就需要退出了，畢竟自己這么多年積累了不少資源，我們需要讓資源創(chuàng)造價(jià)值，讓年輕人頂上去，我們需要給他們創(chuàng)造機(jī)會(huì)！變革時(shí)期，是年輕人的天下！

陳洪志——立足平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自我

人活著就要有體現(xiàn)價(jià)值的沖動(dòng)，越戰(zhàn)越勇、越有成就越有爭(zhēng)取更大成就的沖動(dòng)和條件，于是就停不下來去享受休閑，對(duì)有責(zé)任心的職業(yè)經(jīng)理人來說，拼搏和奉獻(xiàn)就是一種樂趣！

我想是職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)任感使然！也是馬斯洛的“自我實(shí)現(xiàn)需求”！對(duì)我們這些從事畜牧業(yè)動(dòng)保服務(wù)的人來說，幫助和引導(dǎo)行業(yè)健康快速發(fā)展是我們的責(zé)任和義務(wù)。我們的價(jià)值體現(xiàn)就是能為行業(yè)做多少貢獻(xiàn)，不僅僅在于做什么事賺了多少錢，那只是你立足的基本條件。如果以利益來衡量，可能會(huì)誤入歧途，做企業(yè)不會(huì)長(zhǎng)久的！的確，有一些經(jīng)理人有些成就、有些知名度、當(dāng)然也有一定財(cái)富積累后，會(huì)出現(xiàn)兩種情況：

一是思想膨脹，急于“自我創(chuàng)業(yè)”，于是一個(gè)或幾個(gè)人謀劃創(chuàng)立新公司；對(duì)于條件好、對(duì)行業(yè)把握精準(zhǔn)、同時(shí)又有善于經(jīng)營的合伙人的話也是很好的一個(gè)方向，畢竟很多企業(yè)都是這樣發(fā)展起來的。但也有不少慘痛案例，有所成就的經(jīng)理人另起爐灶后，由于承受不了創(chuàng)業(yè)初期的虧損而陷入絕境。這就給經(jīng)驗(yàn)不足盲目投資的經(jīng)理人以致命的打擊，可能就此一敗涂地再無回天之力了。這種情況對(duì)于個(gè)人或家庭都是不利的，就是人們常說的:辛辛苦苦十幾年，一虧回到解放前。

另一個(gè)情況是穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，重視合作，無所謂“給老板打工”，我們每個(gè)人都是在給自己打工。職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)有所成就后不要飄飄然，珍惜企業(yè)這個(gè)平臺(tái)成就了你，感恩行業(yè)機(jī)遇成就了你，既而利用這種成就優(yōu)勢(shì)為企業(yè)為行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，更好的造福社會(huì)！

如果在企業(yè)中自己有職業(yè)上的問題或想法，都可以與領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)商，都可以得到合理解決或支持，個(gè)人的貿(mào)然行事對(duì)企業(yè)和個(gè)人都是不利的。

你們也問到如何保持事業(yè)激情而不消沉或過激？我想這需要自我的人生修煉或與企業(yè)一同成長(zhǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流，修業(yè)修德，個(gè)人修養(yǎng)品德才能保持住你的成就與名譽(yù)，如“德不配位”，再大的成就也可能毀于一旦！我本人在行業(yè)風(fēng)雨多年，幾番周折幾無成就可言，不過是一點(diǎn)感悟而已。其實(shí)真的都是合作，你與別人合作，別人與你合作。一個(gè)人什么事都干不成。之所以能有所成就，就是大家一起去努力的結(jié)果，離開了某個(gè)平臺(tái)或環(huán)境，你的一切將從零開始，人的一生有幾個(gè)重新開始的機(jī)會(huì)呢？你們提出的這個(gè)話題也很好。值得我們職業(yè)經(jīng)理人去重新審視和思考。賺錢只是人生立足社會(huì)的基本條件，做一些服務(wù)養(yǎng)殖造福社會(huì)的大事，雖苦尤榮，將會(huì)越付出越幸福、越干越想干，或許是人性的最高層次的需求吧！

孫硼——人生是一場(chǎng)修行

為什么還要奮斗？——修行。企業(yè)是修行的道場(chǎng)，管理是修行的手段。修行是要改變自己，而非改變別人。當(dāng)從內(nèi)心深處承認(rèn)自己是要改變的，明白為什么修行是要改變自己時(shí)，才是走入真正的修行之門。修行的方法是親近善士、聽聞?wù)?、如理思惟、法隨法行。

這個(gè)社會(huì)存在“衣食無憂”嗎？事業(yè)的成功只是暫時(shí)的，人活在世，必然奮斗。我理解的“衣食無憂”是無我無畏，無私無憂。生命是永恒的，我們感到迷茫和困惑，是因?yàn)槲覀儧]有找到行為的價(jià)值。在快速變化的社會(huì)中，在海量信息的包圍中，我們的價(jià)值觀越來越混亂，對(duì)人生感到不知所措，內(nèi)心中沒有主宰，可以說是一個(gè)自我認(rèn)識(shí)的危機(jī)。只有用一種信仰的精神、一種好的思想觀念來照亮自己的內(nèi)心，才能走出這個(gè)泥潭。人生的許多困惑、問題，都是缺乏正確的知見造成的。

職業(yè)經(jīng)理人只是人生短暫的一刻，當(dāng)今社會(huì)，不要說職業(yè)經(jīng)理人、就是老板也不敢說“衣食無憂”。奮斗其實(shí)也是為了修行，提高生存本領(lǐng)而已，不是嗎？至于下一步我的規(guī)劃，只能說繼續(xù)修行吧，至于修成什么樣，一切隨因就緣！修行到了，就“衣食無憂”了；何謂“無憂”，衣食無所求、萬事無所畏。

非凡——奮斗在“無憂”之路上

我進(jìn)入畜牧行業(yè)7年，目前已經(jīng)成為企業(yè)的銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)西北區(qū)域和公司大客戶的營銷。我應(yīng)該還不算“衣食無憂”吧，基本還在奮斗狀態(tài)，收入也遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到期望值。其實(shí)經(jīng)理人跟企業(yè)之間的關(guān)系是合作也是對(duì)手，最近我們團(tuán)隊(duì)開發(fā)出來一個(gè)集團(tuán)大客戶剛開始上量，公司就強(qiáng)行收回了；基本上是企業(yè)讓你開發(fā)，一旦成功、特別是銷售額增長(zhǎng)迅速的客戶，個(gè)人收益有所提升，公司就找各種理由收回！說實(shí)話，這種事情不是第一次了，確實(shí)讓我們銷售團(tuán)隊(duì)很無語。養(yǎng)殖板塊會(huì)好一些，但動(dòng)保和獸藥企業(yè)相對(duì)比較明顯。

在這個(gè)行業(yè)，目前還達(dá)不到企業(yè)與員工雙贏、利益共享，應(yīng)該說我們這個(gè)行業(yè)的老板對(duì)財(cái)富的饑渴程度比其他行業(yè)要高。所以，心胸開闊的老板才能稱之為企業(yè)家、才能把公司做大，比如溫氏。

實(shí)大多數(shù)經(jīng)理人都處于這樣一個(gè)狀況，看似風(fēng)光背后藏著許多的隱憂。行業(yè)優(yōu)勝劣汰，最終能剩下來的，也許勉勉強(qiáng)強(qiáng)能稱之為“企業(yè)家”吧！

幾家觀點(diǎn)卻代表了不同的職場(chǎng)思維和發(fā)展方向，每位經(jīng)理人的背后都背負(fù)著企業(yè)的重?fù)?dān)、發(fā)展的使命，這是職位層次使然。而如何平衡經(jīng)理人內(nèi)心的焦躁與急切呢？我們期待與更多的中高層經(jīng)理人進(jìn)行對(duì)話，說出你的觀點(diǎn)，梳理你的內(nèi)心！

第二篇：你為面試準(zhǔn)備了什么

面對(duì)求職,你的簡(jiǎn)歷合格嗎?

每一份簡(jiǎn)歷都需要求職者認(rèn)真地對(duì)待，當(dāng)你辛辛苦苦把自己的求職簡(jiǎn)歷完成以后，要在寄出簡(jiǎn)歷前仔細(xì)地檢查你的簡(jiǎn)歷，看看是否合格, 因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷就會(huì)很有可能被扔進(jìn)廢紙箱。在你寄出的簡(jiǎn)歷之前，用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來檢查一下你的簡(jiǎn)歷。

1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

2、字符大小。如果你需要用二頁紙來完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實(shí)。雖然要“王婆賣瓜，自賣自夸”，但是不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌，那你就和你的工作說“再見”吧！

4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

5、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

7、你最近在干什么？不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

9、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。

如何寫簡(jiǎn)歷：動(dòng)筆之前的6步

在有很多的關(guān)于你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該寫多長(zhǎng)（取決于工作）和你是否應(yīng)該提及短期工作（取決于工作）以及你是否應(yīng)該要進(jìn)行校對(duì)且使用拼寫檢查（是的）的建議。但是，在你挑選出簡(jiǎn)歷中要包含什么內(nèi)容并開始寫你的簡(jiǎn)歷之前，你需要匯編一份有關(guān)于所有的你已經(jīng)做過的工作以及所有的你所獲得的成績(jī)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)的完整的藍(lán)圖。

著手去做這件事情會(huì)是最困難的部分。以下所列舉的都是你在撰寫簡(jiǎn)歷之前所需要收集的事項(xiàng)。

1.找出你的最近時(shí)期的簡(jiǎn)歷。我們中的那些做事有條理的人會(huì)說：“廢話。它就存在我的電腦里，名稱是《簡(jiǎn)歷2011》。”但是，那里也有一些人，自從他們?cè)?002年被他們現(xiàn)在所就職的公司雇用了之后，他們就再也沒有找到過他們的簡(jiǎn)歷了。如果你一直找、找、找，卻仍然沒能找到你的簡(jiǎn)歷，用非常和善的態(tài)度詢問你的人力資源部門他們是否能夠打開你的人事檔案并給你一份你自己的簡(jiǎn)歷的復(fù)印件。擔(dān)心你的老板會(huì)得知你的要求并且會(huì)變得認(rèn)為你要離開（且對(duì)此表現(xiàn)得很激動(dòng)）？在大公司里，人力資源部里主管檔案工作的人是否曾與你的老板交談過是值得讓人懷疑的。他們不會(huì)在乎你為什么想要它。但是，如果你是在一個(gè)較小的辦公室里工作并且認(rèn)為你的要求有可能會(huì)引發(fā)問題的話，那就不要這樣做。

2.列出自從你寫了上一份簡(jiǎn)歷之后所獲得過的工作職位。記住，你可以在同一家公司里有過許多不同的工作。晉升、平級(jí)調(diào)動(dòng)、隨機(jī)的頭銜變更——寫下所有這些。也不要忘記那些短期職位的或顧問性質(zhì)的或志愿服務(wù)類的工作。

3.匯編一份你所處理過的工作任務(wù)的列表。你更換衛(wèi)生間里的衛(wèi)生紙？寫下來。在這個(gè)時(shí)刻，你不要試圖篩選出“不重要的”事項(xiàng)。你所要做的就是把它們?nèi)紝懴聛?，因?yàn)檫@可以幫助你喚醒你曾經(jīng)處理過的重要的工作任務(wù)的記憶。

4.擦亮你的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。密切注意數(shù)字。利潤、預(yù)算資金、所主管的員工人數(shù)，所有這些數(shù)據(jù)都應(yīng)該被添加到你的列表中。你或是你的管理者所列舉出的那些成績(jī)也有可能會(huì)成為你的簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵點(diǎn)。如果你沒有保留有關(guān)記錄，你的老板應(yīng)該會(huì)有副本。

5.收集你的教育經(jīng)歷/資質(zhì)證書/許可證。每個(gè)人都知道他們需要在他們的簡(jiǎn)歷中提及自己的大學(xué)學(xué)位，但你是否還曾參加了繼續(xù)教育的課程？一個(gè)只是為了好玩而參加的插花課程？把它簡(jiǎn)要地記下來——它可能會(huì)在之后被證明是有幫助的。

6.用頭腦風(fēng)暴的方法想出一份你所擁有的工作技能的清單。計(jì)算機(jī)編程，機(jī)械操作，等等。只要你能做到的，就都寫下來。

一旦你把所有這些信息都收集到一起，撰寫簡(jiǎn)歷也就變成了容易做到的部分。

簡(jiǎn)歷選擇照片注意事項(xiàng)

一張簡(jiǎn)歷照片是大學(xué)生求職的開端，是簡(jiǎn)歷的“門面”，選擇簡(jiǎn)歷照片注意事項(xiàng)和規(guī)則：

1、照片可以展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距，真實(shí)表現(xiàn)自我。

2、整潔的發(fā)型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝。

3、服裝要正規(guī)、挺括，可以是職業(yè)裝和工作服，切忌太休閑的服裝。

4、精神飽滿、氣質(zhì)很重要，不要精神沮喪、萎靡不振。

5、要選擇最近1-6月的近照，切忌照片與本人不符。

6、避免電腦攝像頭的照片、朦朧藝術(shù)照、煙熏照等。

7、最好是正面照和前側(cè)面照，避免全側(cè)面照。

8、表情淡定，不妖不艷不怒氣搞怪。

9、發(fā)型要大方得體，不要張牙舞爪、龍飛鳳舞。

10、可以找有專業(yè)照相技能的人和照相館拍照，太隨意的一張照片還不如沒有。

11、照片尺寸：1-2寸證件照或清晰的半身照。

簡(jiǎn)歷易忽略的五個(gè)細(xì)節(jié)

投遞簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘者與用人單位的“第一次親密接觸”，而許多人并不重視這寶貴的初次印象，從而與自己心儀的工作失之交臂。與其責(zé)怪審核者無情，不如檢討自己對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠。

忽略細(xì)節(jié)一：忘記附件

我們不止一次地收到過這樣的電子郵件，正文是幾個(gè)程式化的句子，特地注明“請(qǐng)考察我附件中的簡(jiǎn)歷”，可附件中空空如也。更有甚者，簡(jiǎn)歷倒是附上了，卻顯然是未完成的版本，這樣的“人才”哪個(gè)敢用？有時(shí)候招聘方需要應(yīng)聘者資料里附上很多的相關(guān)文件，如果你能將多個(gè)文件做成一個(gè)資料包，不管是紙媒介還是E—mail的附件，前面再附上一張清單，一目了然又方便審核者保存查閱，第一個(gè)印象分就賺到了。在這里，細(xì)節(jié)是最基本的要求。

忽略細(xì)節(jié)二：資料不全

仔細(xì)閱讀招聘廣告中要求提交資料的清單，不要遺漏任何文件。每一份文件都是審核必需的，資料不全可能在第一輪篩選中就被排除了。或許你認(rèn)為有些文件是無關(guān)緊要的，或是真的由于疏忽而忘記放進(jìn)信封中，而審核者會(huì)懷疑你在某份文件上存在問題而不便提交。在這里，忽略細(xì)節(jié)并不代表粗心，而升級(jí)為誠信問題。

忽略細(xì)節(jié)三：“海投”簡(jiǎn)歷

應(yīng)聘者往往認(rèn)為“廣撒網(wǎng)，多捕魚”，再加上貪圖省事，于是制作一式N份一模一樣的簡(jiǎn)歷，投往N個(gè)企業(yè)。對(duì)于初次找工作的大學(xué)生來講這種情況更加普遍，理由有兩點(diǎn)：一是既然工作不好找，專家不是說先就業(yè)再擇業(yè)嗎，那就撞上一個(gè)是一個(gè)；二是我就這點(diǎn)兒家當(dāng)，說給誰聽都一樣。

親愛的同學(xué)們，雇主可不這樣想，其一，如果他不是你第一的、唯一的、千里挑一的選擇，憑什么不挑選一個(gè)對(duì)他更欣賞、更向往、更投入的人呢？其二，如果你的簡(jiǎn)歷中沒有重點(diǎn)突出與招聘崗位相關(guān)的內(nèi)容，雇主可沒時(shí)間去猜想你是不是這個(gè)崗位合適的人選，更不會(huì)去安排你面試。因此不要怕麻煩，哪怕修改或增添一點(diǎn)點(diǎn)內(nèi)容，制作一份感覺是專門投給這個(gè)企業(yè)、這個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷是必須的。在這里，你忽略細(xì)節(jié)，雇主也會(huì)把你忽略。

忽略細(xì)節(jié)四：簡(jiǎn)歷太“簡(jiǎn)”

有外表還得有內(nèi)涵，幾乎所有的人力資源專業(yè)人士都贊成簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)”，但“簡(jiǎn)”也得有原則?！昂?jiǎn)”不代表無，對(duì)于求職成功的重要內(nèi)容是萬萬“減”不得的。那么對(duì)于大學(xué)生來講，什么是求職成功的重要內(nèi)容呢？除了學(xué)習(xí)成績(jī)，用人單位更看重的是應(yīng)聘者的個(gè)人能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

我看過很多大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單得像填登記表格，除了自中學(xué)起的畢業(yè)學(xué)校和專業(yè)就什么都沒有了。他們大都會(huì)說，我們當(dāng)然知道，如果能有一些大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐對(duì)找工作會(huì)很有幫助，可是專家不是說簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單嗎，面試的時(shí)候再去陳述細(xì)節(jié)吧，如果企業(yè)對(duì)我有興趣自然會(huì)面試我。大家自以為得到了真?zhèn)?，孰不知憑一張“登記表”，企業(yè)就會(huì)對(duì)你感興趣嗎？想在初審時(shí)就從人堆里一躍而出，簡(jiǎn)歷中不提更待何時(shí)？

那么怎樣既有這些內(nèi)容又能簡(jiǎn)潔表達(dá)呢？其實(shí)，雇主并不要求大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)必須與應(yīng)聘的職位對(duì)應(yīng)，而是注重考察在這些實(shí)踐活動(dòng)中顯示或者鍛煉了應(yīng)聘者的哪些能力，這些能力是不是職位所要求的或者有否發(fā)展?jié)摿?。因此，所謂的“簡(jiǎn)”是把那些與別人相同相似的經(jīng)歷簡(jiǎn)化或者減掉，重點(diǎn)突出自己獨(dú)特的東西，并一定使之與招聘崗位的需求對(duì)應(yīng)起來。到這里大家可能又會(huì)說，我怎么知道那個(gè)招聘的崗位是什么需求？其實(shí)，大部分崗位的基本要求是有相同之處的，比如工作的主動(dòng)性、時(shí)間管理、細(xì)節(jié)管理、溝通能力等。

你可以這樣來寫：我在為貧困同學(xué)的募捐活動(dòng)中負(fù)責(zé)海報(bào)張貼，共在多少天內(nèi)在學(xué)校的多少個(gè)地點(diǎn)張貼了多少份海報(bào)，召集到參與同學(xué)多少人，在全體同學(xué)的努力下成功籌集捐款多少元。張貼海報(bào)看似微不足道但學(xué)問很多，如何在海報(bào)如潮的張貼欄上始終占據(jù)

顯著位置，如何最大面積地傳遞信息，就反映了你的主動(dòng)性、計(jì)劃性、工作思路、細(xì)節(jié)管理，同時(shí)也反映了踏實(shí)和勇于堅(jiān)持等優(yōu)秀品質(zhì)。大家可能認(rèn)為我說得玄乎，但雇主就是通過這些小事來考察一個(gè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生的。

忽略細(xì)節(jié)五：照片傳達(dá)錯(cuò)誤信息

在簡(jiǎn)歷篩選階段還有一個(gè)細(xì)節(jié)絕對(duì)不容忽略，那就是照片，憑借照片獲得面試機(jī)會(huì)。確實(shí)，雇主是否“以貌取人”不好確定，但由于照片失去面試機(jī)會(huì)卻一定是“以貌去人”的結(jié)果。那么且不要責(zé)難雇主是否有招聘歧視，先來找找照片的毛病吧。

有兩類照片通常會(huì)影響你被篩選：一類是化妝服飾精細(xì)、光線柔和、布景美麗、姿態(tài)或媚或酷，顯然精心準(zhǔn)備反映了應(yīng)聘者的認(rèn)真態(tài)度，但照片太藝術(shù)了像是選美用的，雕琢有余真實(shí)不足，讓人擔(dān)心應(yīng)聘者的職業(yè)風(fēng)范；另一類雖是再普通不過的證件照，但有的是初、高中一直用下來的照片，不但不能反映近期面貌反而顯得人不夠成熟；有的由于局限于某些證件照的尺寸，反而丑化了自己；還有的愁眉苦臉、表情呆滯、目光飄忽游離。

從眾多的應(yīng)聘者中尋找初步合格的人，“以貌取人”是雇主常用的也是必用的方法，這里的“貌”其實(shí)不是“長(zhǎng)相”，而是“風(fēng)貌”、“表情”。一張或熱情、或朝氣、或思考、或堅(jiān)毅、或充滿信心的年輕面容才是雇主最想看到的。

除了要求提供的證件照，如果再附上一些生活照也能吸引審核者的眼球，但那個(gè)瞬間一定是對(duì)找工作有意義的，比如你參與某項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐的照片，比如體現(xiàn)你特長(zhǎng)的照片，都能夠讓雇主更好地了解你。那么，為了應(yīng)聘去照一張照片吧，并且把攝影師當(dāng)做是面試官，用你美好的表情當(dāng)做語言去展示一個(gè)積極、職業(yè)的你。

第三篇：當(dāng)你讀到這些文字的時(shí)候你已經(jīng)高二了

****** 當(dāng)你讀到這些文字的時(shí)候你已經(jīng)高二了。你不知道未來這六百多天日子里你要經(jīng)歷些什么，不過既然已經(jīng)跋涉了十年，最后這兩年里希望你要拼盡全力。只有你自己最清楚，過去的分分秒秒你付出了多少，浪費(fèi)了多少。最后的兩年里希望你平靜自己的心。即便自己不是聰明絕頂，也要相信勤能補(bǔ)拙。未來的日子里請(qǐng)不要輕言放棄。你難免會(huì)有失敗的時(shí)候，以為不止你一個(gè)人在努力。但請(qǐng)你相信付出一定會(huì)有回報(bào)，你要記得跌跌撞撞才是生活，你要把每一次的失敗當(dāng)成下一次成功的路基，你要堅(jiān)持。當(dāng)然你也會(huì)取得一些進(jìn)步，那樣的時(shí)候請(qǐng)你不要放松，因?yàn)槟惴怕四_步的時(shí)候別人并沒有。你進(jìn)步的原因是你之前落下了很多，所以別人走的時(shí)候你需要跑，別人跑起來的時(shí)候你就要加速。你沒有資本去驕傲。你需要一個(gè)目標(biāo)。你已經(jīng)小小的了解了為目標(biāo)奮斗的路上并不覺得疲憊，所以請(qǐng)你繼續(xù)追趕?？梢允且粋€(gè)城市，一個(gè)學(xué)校，一個(gè)人，或者是一個(gè)夢(mèng)想?？傊阈枰鼇肀薏吣愠蔀楦玫娜?。在逐漸縮小距離的同時(shí)，再辛苦也覺得值得不是嗎？未來的日子里請(qǐng)你管住自己。不上網(wǎng)并不會(huì)折壽幾年，你喜歡的書也不是只賣一年就會(huì)絕版，還有你的手機(jī)也并不是長(zhǎng)在身上的器官，離開這些你一樣活得好好的。還有你那時(shí)常泛濫的情緒，請(qǐng)你控制自己的心情。不管你是否經(jīng)歷過，或者還在計(jì)較些什么，請(qǐng)你不要繼續(xù)掙扎，你知道自

己曾經(jīng)輸在哪里，所以不可以再摔倒一次。青你知道不是你現(xiàn)在遇到的人就是一輩子，不是你現(xiàn)在所承受的傷痛就叫生死劫。以后你還要走很長(zhǎng)很長(zhǎng)的路，還不是時(shí)候。你可以有喜歡的人，但請(qǐng)你把他放在心里。熬不下去的時(shí)候花一分鐘去想念，然后記得他還在努力，你不堅(jiān)持就會(huì)離他越來越遠(yuǎn)。所以，你要加油。再動(dòng)人的情歌、再凄美的故事也不適合高中的你。聽英文歌可以練聽力，搖滾可以提神，輕音樂能緩解壓力。躲在被子里看小說絕對(duì)比看報(bào)紙看新聞累眼睛。所以當(dāng)個(gè)文青不是不好，是你現(xiàn)在還不夠資格。雖然以后的日日夜夜你要早起晚睡，你要改變自己很多的習(xí)慣，你要忍受寂寞。但是還要請(qǐng)你記得要對(duì)自己好一點(diǎn)。記得每天喝一杯牛奶，喝茶好過喝咖啡。記得經(jīng)常鍛煉身體會(huì)慢慢變好。記得不可以暴飲暴食。記得陰天的時(shí)候獎(jiǎng)勵(lì)自己一個(gè)大大的微笑，并且?guī)蟼悴灰軡?。記得瀕臨崩潰的時(shí)候抱緊自己，告訴自己就快結(jié)束了，不能放棄。你知道自己沒有顯赫的背景，沒人能為你鋪出一條康莊大道，你也沒有其他的選擇。對(duì)你而言通往未來的路只有一座叫高考的獨(dú)木橋，而這一路只能靠你自己披荊斬棘。你要知道你身上背負(fù)的不只是你一個(gè)人的命運(yùn)，還有為了你日夜操勞的家人，都是你必須償還的債。你沒有理由也沒有時(shí)間不努力了。最后一搏,只許成功，不許失敗。請(qǐng)你加油！

----謹(jǐn)獻(xiàn)給你未來的上海大學(xué)

2014/8/5

第四篇：“你為明天準(zhǔn)備了什么”演講稿

你為明天準(zhǔn)備了什么

朋友們：

大家好，今天我演講的題目是：你為明天準(zhǔn)備了什么。

每當(dāng)太陽東升西落的時(shí)候，我們是在想些什么？每當(dāng)繁花爭(zhēng)艷葉落歸根的時(shí)候，我們又會(huì)想些什么？時(shí)光總是那么白駒過隙，匆匆的不留下一點(diǎn)痕跡。昨天是我們永遠(yuǎn)也回不去的過去，今天是過去的人們永遠(yuǎn)也抵達(dá)不了的明天，明天是今天逝去的人們無法期待的未來。那么，我們是該做些什么了吧。

生活總是這般無奈，你永遠(yuǎn)也不知道下一秒會(huì)發(fā)生什么，但或許我們真的可以通過努力去改變所不可預(yù)知的未來，我們不能完全的去放任自己接受命運(yùn)的安排，很多時(shí)候，機(jī)會(huì)來自于準(zhǔn)備。

很多人總是會(huì)安于現(xiàn)狀，想做的事很多，但總是會(huì)被懶惰打敗，總是認(rèn)為，明天還有時(shí)間，不急，其實(shí)，想到就要去做，機(jī)會(huì)只有一次，有些事情，錯(cuò)過了就永遠(yuǎn)也無法回頭。我看過一本書，《被窩是青春的墳?zāi)埂?，年輕的我們?cè)撚械臒崆闈u漸退卻的如同潮落后的海灘，干凈的不留痕跡，那么，這些情況下的明天會(huì)是什么樣子呢？會(huì)是我們想要的結(jié)果嗎？我們不得而知，我們也無法預(yù)知。

但如果，我們每天都在不斷的努力，比如明天有一場(chǎng)演講比賽，那么今天我們就要不斷地寫稿、改稿，不斷地練習(xí)，或是對(duì)著鏡子，或是對(duì)著舍友們，一遍一遍的反復(fù)，那么明天的比賽，我們至少可以知道，我們不會(huì)出太大的問題，我們可以很完美的表演，至于結(jié)果如何，已經(jīng)沒有那么重要了，因?yàn)橛袝r(shí)候，我們想要的并不是那最終的結(jié)果，而是那種努力的過程。

朋友們，還記得我們那最初的夢(mèng)想嗎？正如一首歌中唱的那樣：最初的夢(mèng)想，緊握在手上，最想要去的地方，怎么能在半路就返航；最初的夢(mèng)想，絕對(duì)會(huì)到達(dá)，實(shí)現(xiàn)了真的渴望，才能夠算到過了天堂。正如我們那最初的熱情，記得一位學(xué)姐說過：“熱情退卻，還有責(zé)任！”不管做什么事情，堅(jiān)持總是最重要的字眼，準(zhǔn)備卻是最重要的環(huán)節(jié)。

忙碌只是暫時(shí)的，機(jī)會(huì)卻是永遠(yuǎn)的，因?yàn)槲覀兠β?，因?yàn)槲覀兒苡眯牡娜プ雒恳患虑?，那么我們的收獲將是巨大的，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人。我們可能時(shí)常會(huì)抱怨：為什么是我而不是其他人？為什么不這樣想呢：我比其他人多一次練習(xí)的機(jī)會(huì)，我比其他人過得充實(shí)有意義，我比其他人又離成功進(jìn)了一步。

明天不是不可以預(yù)示的，而在于我們的態(tài)度，準(zhǔn)備能讓一切成為可能。朋友們，你們準(zhǔn)備好了嗎？

第五篇：當(dāng)你有了男朋友,家人不同意時(shí)你會(huì)怎么選擇？

當(dāng)你有了男朋友，家人不同意時(shí)你會(huì)怎么選擇？

關(guān)于父母和男朋友之間選擇誰的問題，可能很多女生都曾遇見過，也都為此感到為難，選擇父母舍不得男朋友，選擇男朋友又感覺傷害了父母，不孝順，可是我發(fā)現(xiàn)，最后選擇父母的比較多！而我個(gè)人的觀點(diǎn)是這種選擇是錯(cuò)誤的，原因如下： 1，相對(duì)來說，父母能陪我們的時(shí)間是短暫的，即使你聽從他們的安排，換個(gè)男朋友嫁了，還是不過幾天就要離開他們？而他們也會(huì)慢慢變老，慢慢的徹底離開我們，而老公確實(shí)真正能陪你到老的人，所以這個(gè)人一定要選好。

2，其實(shí)我們都知道父母是為了我們好，可是，將軍的話不一定對(duì)，不代表父母就一定不會(huì)好心辦壞事兒，你男朋友好不好？你和他合不合適？只有你自己知道，因?yàn)槭悄愫退^一輩子，而不是你的父母和他過一輩子，所以父母看好了沒用，問題是你是否看好了，還有就是，男人的好，只有在他身邊的哪個(gè)女人才知道，換句話說就是只有你才知道，你父母又沒和他在一起過，他們?cè)趺粗浪貌缓媚兀窟@個(gè)人是陪你過一輩子的人，父母說了不算，你說了算，你一定要選好。3，父母不同意，通常有三個(gè)原因，（1）太遠(yuǎn)了，怕閨女嫁那么遠(yuǎn)受委屈，回娘家不方便。其實(shí)你想想，以現(xiàn)在的交通去哪兒不方便？再遠(yuǎn)，就是出國了，也就是兩三天的路程。怕受委屈，去其實(shí)你嫁的遠(yuǎn)了，不一定就會(huì)受委屈，而你嫁的近了，也不一定就吃香，有的嫁給同村的，還不是三天兩頭打架，會(huì)不會(huì)受委屈，關(guān)鍵是看這個(gè)男人怎么樣？所以，這個(gè)人你一定要選好。（2）就是家窮，其實(shí)我本人覺得有錢不一定幸福，而沒錢不一定不快樂，以健康為中心，瀟灑一點(diǎn)，糊涂一點(diǎn)，忘記金錢，忘記名利，有個(gè)伴有個(gè)窩，有點(diǎn)錢有好友，簡(jiǎn)單的愛，真心的疼，一點(diǎn)溫暖，很多安寧，幸福不過如此，再說了，關(guān)鍵不是看他家有沒有錢，而是看他有沒有掙錢的本事和欲望，家再有錢，如果他不爭(zhēng)氣，早晚也是敗壞完，如果他有本事有掙錢的欲望的話，那現(xiàn)在的窮將是暫時(shí)的，這一點(diǎn)上父母應(yīng)該把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)，而不是只看眼前，至少不該一棒子把人打死，所以貧富不是看家，而是看人，所以，這個(gè)人你一定要選好。（3）就是名聲不好或人有問題，關(guān)于名聲問題如果是家名聲不好，父母造成的，那我覺得不應(yīng)該把罪過歸罪與孩子身上，那對(duì)他很不公平，因?yàn)樗]有錯(cuò)，誰敢說殺人犯的兒子就一定是壞人？就一定還是殺人犯？如果是他名聲不好，那要看他現(xiàn)在是不是改過了，畢竟誰都有做錯(cuò)事的時(shí)候，不能因?yàn)橐患戮陀浫思乙惠呑?，國家判刑還有個(gè)日期那不是，所以如果人家知錯(cuò)了，改過了，應(yīng)該給人家一個(gè)改過自新的機(jī)會(huì)。如果他本人確實(shí)不怎么樣，吃喝嫖賭，偷雞摸狗的話，那我完全贊同父母的意見，這樣的男人不能嫁，這個(gè)人一定要選好。

其實(shí)，父母的生氣都是暫時(shí)的，以后他們會(huì)原諒你的，而男朋友沒了就是沒了，可能你會(huì)找到一個(gè)更好的，但你絕對(duì)找不到一個(gè)一模一樣的，如果你僅僅是為了孝順不讓父母生氣，而丟掉你的男朋友，我覺得這對(duì)他來說很殘忍，也很不公平，同樣，我覺得這個(gè)的老婆不要也好，因?yàn)槟阍谒睦锾珱]地位了，丟掉你僅僅是為了讓父母一笑，這是多么可笑的事情。當(dāng)然，你可以說她這是孝順，但我覺得是愚孝，是一大悲哀！

我記得有一所大學(xué)，一個(gè)教授做過一個(gè)實(shí)驗(yàn)，讓一個(gè)女生在黑板上，把自己認(rèn)為

最重要的人依照次序排列出來，包括父母兄弟姐妹，朋友同事鄰居。讓后再以自己認(rèn)為最不重要的人酌個(gè)刪除，到最后，只剩下孩子、父母、老公這個(gè)地方她感到為難了，到最后她是哭著刪掉了父母的名字，接著是孩子的名字，于是這個(gè)教授就問她說：父母給了你生命，并且把你養(yǎng)大成人，還給你了無私的愛，而孩子是你的親生子，是你身上掉下的肉，惟獨(dú)丈夫什么都不是，既和你沒有血緣關(guān)系，也沒有大恩大德，你為什么會(huì)偏偏留下了他？于是這個(gè)女生就說：父母遲早會(huì)離她而去，只是早幾年晚幾年的事，孩子長(zhǎng)大以后，會(huì)有自己的家，也會(huì)離開自己，而真正陪自己到老陪在自己身邊一輩子的，只有丈夫。由此可見，這個(gè)人你一定要選好。