第一篇：交行：合規(guī)

交行：合規(guī)創(chuàng)造價值 助推中原崛起

時間：2011-6-8 16:47:21

來源：東方今報

“誠信是發(fā)展之基，合規(guī)為安全之本?！笔°y監(jiān)局局長李伏安的這句話擲地有聲。3月18日，省銀監(jiān)局組織舉行了河南銀行業(yè)2011年合規(guī)執(zhí)行責任與承諾書簽訂儀式，要求在全省范圍內(nèi)開展“合規(guī)執(zhí)行年”活動。李伏安局長特別強調(diào)全省銀行要嚴格堅持合規(guī)經(jīng)營，排查風險隱患，防控好風險，爭取用三到五年時間，把河南銀行業(yè)打造成支持我省經(jīng)濟尤其是城市經(jīng)濟集聚區(qū)最主力、最給力的金融機構(gòu)。

交通銀行是我國百年民族金融品牌的傳承者，也是中國金融業(yè)改革開放的先行者。合規(guī)管理，規(guī)范經(jīng)營，是百年交行基業(yè)長青的科學發(fā)展之路。交通銀行河南省分行自1988年重組以來，長期秉承依法合規(guī)的經(jīng)營理念，努力構(gòu)筑全面的風險管理機制，存款規(guī)模在加速增長中連續(xù)突破，經(jīng)營效益在集約增長中節(jié)節(jié)攀升，品牌形象在塑造維護中更加鮮明，合規(guī)建設(shè)在戰(zhàn)略實施中日趨增強。交通銀行河南省分行已經(jīng)成長為資金實力雄厚、發(fā)展機制先進、創(chuàng)新競爭優(yōu)勢突出的現(xiàn)代商業(yè)銀行，正在向一流的財富管理銀行闊步邁進。

談及對此次銀行業(yè)“合規(guī)執(zhí)行年”的認識，交行河南省分行相關(guān)負責人表示，深入開展合規(guī)執(zhí)行年活動，加強合規(guī)管理，構(gòu)建合規(guī)文化，打造合規(guī)銀行品牌，是監(jiān)管部門對銀行業(yè)的基本要求，也是各家銀行增強核心競爭力的內(nèi)在需要，更是時代賦予全省銀行業(yè)的光榮使命?！鯑|方今報首席記者 王毅 通訊員 郭靜

●提高認識，合規(guī)建設(shè)有助交行“倍增”

合規(guī)是銀行業(yè)生存發(fā)展的立身之本，確保經(jīng)營活動的合規(guī)性是銀行業(yè)金融機構(gòu)穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)。深入開展“合規(guī)執(zhí)行年”活動，對于交通銀行積極開展合規(guī)經(jīng)營工作，全面推進科學發(fā)展，具有重大而深遠的指導(dǎo)意義。

該行相關(guān)負責人表示，一方面，目前國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的任務(wù)十分艱巨，貨幣政策由適度寬松轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)健，央行連續(xù)上調(diào)存款準備金率，上調(diào)存貸款基準利率，流動性不斷抽緊，這一系列外部因素，使得金融運行環(huán)境更加復(fù)雜、更加嚴峻。另一方面，中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)已經(jīng)拉開序幕，需要金融業(yè)的全力支撐。加快中原崛起和河南振興，將中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)成為全國“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展示范區(qū)、全國重要的經(jīng)濟增長板塊、全國重要的綜合交通樞紐和物流中心都需要一個健康、穩(wěn)定、高效的金融體系來支撐，而只有合規(guī)經(jīng)營，才能確保金融業(yè)的健康發(fā)展。

“今年是交通銀行河南省分行實施‘倍增計劃’的第一年，真抓實干，扎實做好開局之年的發(fā)展工作尤為重要?！币舱浅浞忠庾R到了合規(guī)建設(shè)是今后發(fā)展的扎實根基，該人士分析指出，全員上下業(yè)已統(tǒng)一了認識：營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，既是積極應(yīng)對宏觀形勢變化的需要，也是繼往開來，創(chuàng)新超越，努力開創(chuàng)“倍增”發(fā)展新局面的內(nèi)在需求。萬丈高樓平地起。合規(guī)建設(shè)工作是一項綜合性系統(tǒng)工程。交通銀行河南省分行始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在領(lǐng)導(dǎo)帶頭、制度建設(shè)、檢查監(jiān)督和執(zhí)行力等方面有針對性地開展工作，真正把合規(guī)建設(shè)作為全行提升管理、加快發(fā)展的抓手，作為以人為本的具體實踐，作為“十二五”時期全行“倍增”發(fā)展的基礎(chǔ)。該行的做法有如下幾點——

首先是合規(guī)建設(shè)從領(lǐng)導(dǎo)做起。合規(guī)從領(lǐng)導(dǎo)做起，就是把合規(guī)建設(shè)作為“一把手”工程來抓。交通銀行河南省分行按照省銀監(jiān)局關(guān)于“合規(guī)執(zhí)行年”活動的要求，在第一時間成立了“合規(guī)執(zhí)行年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、行長為組長，各位副行長為副組長，各部門主要負責人為成員。轄屬分支行也逐級成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，各分支行“一把手”是第一責任人，是“合規(guī)執(zhí)行年”活動的主要領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，各部門負責人為本部門、本條線的具體落實者、推動者。全行建立起了合規(guī)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機制，把合規(guī)建設(shè)工作納入“十二五”發(fā)展規(guī)劃和“七三規(guī)劃”中，落實到各級機構(gòu)、各項業(yè)務(wù)、各個崗位中。各級管理者均忠誠履職，盡心盡責，勇于承擔，敢于負責，形成了定制度、勤排查、重教育、嚴問責、常自省的良好氛圍。

其次，合規(guī)建設(shè)體現(xiàn)“制度先行，全員參與”的原則，總體推進。今年4月，交通銀行河南省分行結(jié)合省銀監(jiān)局頒布實施的《河南銀行業(yè)合規(guī)建設(shè)責任管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），制訂了本行的《合規(guī)執(zhí)行年活動方案》和《合規(guī)執(zhí)行年學習指導(dǎo)方案》?；顒臃桨复_立了合規(guī)建設(shè)按照“制度先行，全員參與”的原則總體推進，著力提高制度的科學性，強化制度的系統(tǒng)性，維護制度的權(quán)威性，以制度遏制違規(guī)經(jīng)營，用制度提升管理精確度。5月，交通銀行河南省分行開展了一系列規(guī)章制度清理排查工作，清理排查了全轄成立至今689個規(guī)章制度，此外，交通銀行河南省分行通過開發(fā)《綜合管理合規(guī)系統(tǒng)》，建立了內(nèi)外規(guī)庫，開發(fā)了包含制度查詢、制度管理、外規(guī)查詢在內(nèi)的制度集中管理操作平臺，形成了一個分類清晰、便于管理和查找方便的規(guī)章制度體系。此外，通過開展五項重點風險排查、員工失范行為排查，建立糾偏機制等一系列活動，在全轄樹立防控風險就是促進發(fā)展的理念，進一步健全內(nèi)控制度，嚴格按風險發(fā)生概率和損失的大小，科學合理地確定風險容忍度和業(yè)務(wù)操作權(quán)限，進一步突出重點，以點帶面，優(yōu)化控制，強化效果。完善全面風險管理框架，細化風險管理的議事決策機制，加快建設(shè)科學的風險計量體系。

第三，加強合規(guī)檢查，實施責任追究。交通銀行河南省分行采取各種飛行檢查、暗訪暗查等突擊方式，加強對基層營業(yè)機構(gòu)全方位、多角度的檢查，抓住基層營業(yè)機構(gòu)和其他案件易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵部位、重要崗位、重點人員，提高內(nèi)部審計和督導(dǎo)檢查的深度、頻度和廣度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格責任追究標準和責任認定程序，對存在違規(guī)行為的員工進行嚴肅處理，強化責任追究，以達到強化制度執(zhí)行的目的。第四，提高合規(guī)執(zhí)行力、確保落實不放松。圍繞合規(guī)建設(shè)這個中心，交行河南省分行牢固樹立從嚴治行的理念，始終保持對懲治違規(guī)的高壓態(tài)勢，嚴肅查處各類違規(guī)行為。各條線、各板塊和各分支行，通力協(xié)作，互為支撐。條線部門做好管理支撐，嚴格按照監(jiān)管要求和總分行規(guī)定梳理各項業(yè)務(wù)操作與管理規(guī)定，從制度設(shè)計到業(yè)務(wù)運營、從管理層到員工具體操作，定期進行全面深入的查擺、分析和評價；各板塊加強對板塊內(nèi)部合規(guī)建設(shè)的指導(dǎo)和檢查，認真了解和掌握轄內(nèi)各機構(gòu)活動的進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時改進、糾偏，切實增強制度的約束力；合規(guī)管理部門審查制度設(shè)計，審計監(jiān)察部門督查制度落實，業(yè)務(wù)經(jīng)營單位檢查業(yè)務(wù)運營與操作流程，各層級員工自查自身操作與執(zhí)行。同時，確立了條線與各分支機構(gòu)順暢、快捷的縱向與橫向溝通反饋渠道，搭建合規(guī)管理架構(gòu)，利用糾偏改進機制，努力營造和諧順暢的合規(guī)工作氛圍。●夯實基礎(chǔ)，扎實提升金融服務(wù)功能

合規(guī)管理建設(shè)，更多需要的是對要求的認真落實，以及在細節(jié)上的嚴格執(zhí)行。

交行負責人告訴記者，該行認真推進了這三方面的跟進。首先是抓緊部署，精心謀劃，統(tǒng)一思想，提高認識。合規(guī)執(zhí)行年活動剛開始，交通銀行河南省分行就嚴格按照河南省銀監(jiān)局“合規(guī)執(zhí)行年”活動各項工作要求，及時于4月11日舉行由各分支機構(gòu)主要負責人參加的全行“崗位合規(guī)責任與承諾書”大型簽訂儀式。簽訂儀式上，梁玉珍行長發(fā)表重要講話，要求全行上下要做到思想統(tǒng)一、認識到位，要努力確保本行各項業(yè)務(wù)經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)則、各級監(jiān)管部門規(guī)定、總分行規(guī)定和各項操作流程；要努力使“合規(guī)執(zhí)行年”各項活動扎扎實實地起到推動業(yè)務(wù)發(fā)展和有效提升員工業(yè)務(wù)技能的作用；要使本次活動真正成為升華管理創(chuàng)新、保障快速發(fā)展、穩(wěn)步實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的大好、有利契機，為持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定堅實的管理基礎(chǔ)。

其次，健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確重點、周密部署，統(tǒng)籌兼顧保發(fā)展。交行河南省分行成立以行長為組長，其他各副行長為副組長，省轄分支行行長、直屬支行行長、省行各業(yè)務(wù)主管部門負責人為成員的交通銀行河南省分行“合規(guī)執(zhí)行年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)；制訂發(fā)布《交通銀行河南省分行“合規(guī)執(zhí)行年”活動方案》，以紅頭文件下發(fā)，抄送省銀監(jiān)局，發(fā)送各分支行嚴格執(zhí)行和逐項落實；舉行交通銀行河南省分行《崗位合規(guī)責任與承諾書》大型簽署儀式，于4月11日在省分行完成全部分支機構(gòu)負責人承諾書簽訂工作。截至4月15日，完成全轄各層級員工“崗位合規(guī)責任與承諾書”的逐級簽訂工作，從而順利完成全轄各崗位合規(guī)責任與承諾書簽字工作。

第三，用各崗位“合規(guī)卡”促進合規(guī)管理穩(wěn)健落實。據(jù)悉，交行河南省分行印發(fā)的這張小小《合規(guī)卡》，對全轄各崗位提出了明確的合規(guī)操作要求，是對崗位合規(guī)承諾內(nèi)容的進一步細化。根據(jù)省分行“合規(guī)執(zhí)行年”活動方案安排，省分行為全轄各分支行所有網(wǎng)點會計人員、個金人員和機關(guān)人員統(tǒng)一印制并配發(fā)了相應(yīng)的《合規(guī)卡》?！逗弦?guī)卡》分為三個種類，前臺會計人員使用《“十三不準十三必須”合規(guī)卡》、個金人員使用《“個金理財七遵守、八禁止”合規(guī)卡》、其余人員使用《交通銀行“十遵十禁”合規(guī)卡》?！逗弦?guī)卡》的推出，將會有力提高該行“合規(guī)執(zhí)行年”工作的建設(shè)成效。●營造氛圍 強化合規(guī)管理宣傳

企業(yè)文化被認為是一種軟實力。而在此次合規(guī)執(zhí)行年建設(shè)進程中，交行河南省分行首先就借助開發(fā)員工學習的平臺，為全員統(tǒng)一認識提供了良好的氛圍。

據(jù)悉，交通銀行河南省分行制訂了《交通銀行河南省分行“合規(guī)執(zhí)行年”學習指導(dǎo)方案》，以此為指導(dǎo)研發(fā)了《交通銀行河南省分行合規(guī)執(zhí)行年學習手冊》。同時，在省行FTP站點設(shè)置“合規(guī)執(zhí)行年學習文件夾”存放專題學習資料，為全行員工提供個性化、便捷的學習參考平臺。該學習的平臺按部門、條線下設(shè)子文件夾，由各部門、條線不斷補充、更新學習資料，以保證資料的連續(xù)性。內(nèi)容主要包括以下方面：國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策、銀監(jiān)會關(guān)于銀行業(yè)監(jiān)管法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件、本行關(guān)于合規(guī)經(jīng)營的相關(guān)規(guī)定、銀行業(yè)務(wù)新知識、新產(chǎn)品培訓。隨后，該行印制《“合規(guī)執(zhí)行年”學習手冊》，內(nèi)容包括監(jiān)管部門、省分行領(lǐng)導(dǎo)講話，各項監(jiān)管政策和制度，交通銀行各項管理制度和操作規(guī)范。省分行統(tǒng)一印刷并發(fā)放至全轄每一個員工手中，為員工的培訓學習提供權(quán)威翔實的資料素材。

而為了積極擴大“合規(guī)執(zhí)行年”影響廣度、深度，交行所采取的多元的、新穎的宣傳手段值得一提——簡報先行、展板推廣。

首先，河南省分行開辦《合規(guī)執(zhí)行年簡報》。為集中宣傳一段時期內(nèi)的“合規(guī)執(zhí)行年活動”，省分行制作了《合規(guī)執(zhí)行年簡報》。內(nèi)容涵蓋有關(guān)合規(guī)執(zhí)行年的領(lǐng)導(dǎo)活動、員工風采、方案推進、工作分析和問題改進措施等。如此以來，形成了定期的、規(guī)范化的“合規(guī)執(zhí)行年”推動機制，持續(xù)深化全行的合規(guī)意識。

其次，該行制作《合規(guī)執(zhí)行年宣傳板報》，以生動新穎的形式推廣宣傳。另外，該行還精心編寫《合規(guī)執(zhí)行年學習手冊》、在各營業(yè)網(wǎng)點門楣屏、利率屏等循環(huán)播報合規(guī)標語、在內(nèi)網(wǎng)和內(nèi)刊開設(shè)合規(guī)執(zhí)行年?？?、編寫“合規(guī)執(zhí)行年”宣傳教育系列漫畫等多種形式開展豐富多彩的合規(guī)執(zhí)行年宣傳活動，取得了良好的成效。●全面自查 將合規(guī)建設(shè)落到實處

交行人士坦言，5月至6月是合規(guī)執(zhí)行年活動自查整改的關(guān)鍵階段，為此，交通銀行河南省分行主要采取以下措施，確保合規(guī)建設(shè)得以認真落實。一是省分行組成專項風險排查小組，對全行干部員工尤其是基層員工和業(yè)務(wù)部門的“內(nèi)外勾結(jié)盜挪用客戶資金、虛假大額存單質(zhì)押騙貸、虛假個人消費騙貸、票據(jù)承兌貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)真實性、內(nèi)外勾結(jié)盜取客戶銀行卡資金、員工異常行為”等風險進行專項排查；二是該行從相關(guān)部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干人員組成專項檢查小組按照貸款新規(guī)的要求，對全轄2010 年10 月1 日至2011 年4 月30 日發(fā)放且尚有余額的貸款進行信貸評審、信貸合同、貸款支付、貸款擔保、貸款轉(zhuǎn)讓、貸款集中度等合規(guī)情況進行全面信貸合規(guī)大檢查，以保證合規(guī)檢查落到實處，深入查找風險問題。

此前，交行河南省分行已經(jīng)在全轄各級營業(yè)機構(gòu)嚴格按照省分行《活動方案》，層層組織了學習培訓，充分利用班前班后時間，認真學習河南省銀監(jiān)局李伏安局長在河南銀行業(yè)2011年合規(guī)執(zhí)行責任與承諾書簽字儀式上的重要講話以及合規(guī)管理規(guī)定等。省分行通過組織全行員工，分層逐級進行巡回合規(guī)警示宣講、觀看宣傳畫冊光盤等方式，對全轄干部員工進行了員工違規(guī)行為宣講警示，教育培訓覆蓋面達到100%。m

第二篇：合規(guī)

建設(shè)合規(guī)文化，打造合規(guī)光大

合規(guī)經(jīng)營管理是銀行生存與發(fā)展的根基，合規(guī)管理作為商業(yè)銀行一項核心風險管理活動在商業(yè)銀行中的地位日趨重要，合規(guī)創(chuàng)造價值的理念正逐步被認知，無論在任何時候都要將合規(guī)經(jīng)營擺在重要戰(zhàn)略位置，不斷普及合規(guī)知識、推進合規(guī)經(jīng)營管理、培育合規(guī)經(jīng)營文化。

對于合規(guī)管理，總行曾下發(fā)了《中國光大銀行”十個嚴禁”行為規(guī)范》，包括柜員“十個嚴禁”、柜臺經(jīng)理“十個嚴禁”、營業(yè)機構(gòu)負責人“十個嚴禁”及客戶經(jīng)理“十個嚴禁”(含對公、個貸、理財)，劃定了四十條“紅線”，禁止員工觸碰，目的是以此為契機，有針對性地加大案防力度，培養(yǎng)員工合規(guī)意識、守法意識、案防意識，做到“知而避之則安”。

目前光大銀行已經(jīng)建立成了有特色的合規(guī)管理體系：第一是合規(guī)綱領(lǐng)：根據(jù)銀監(jiān)會《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》等相關(guān)法律法規(guī)，制定了《中國光大銀行內(nèi)部控制管理制度》，作為合規(guī)管理的綱領(lǐng)性文件，指導(dǎo)全行內(nèi)控合規(guī)管理工作；第二是合規(guī)內(nèi)容：經(jīng)過細化的《合規(guī)執(zhí)行與承諾書》、各崗位條規(guī)卡、《中國光大銀行員工合規(guī)手冊》等共同構(gòu)成合規(guī)具體內(nèi)容；第三是合規(guī)預(yù)警：制定了《中國光大銀行內(nèi)控合規(guī)預(yù)警管理辦法》，并成立了內(nèi)控合規(guī)預(yù)警委員會，定期召集合規(guī)預(yù)警會議，通報合規(guī)預(yù)警信息，做到防患于未然；第四是合規(guī)報告：制定了《中國光大銀行合規(guī)風險報告制度》，作為常規(guī)合規(guī)管理工作，定期報告各單位、各條線在內(nèi)外部監(jiān)管檢查及日常工作中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風險，進一步完善內(nèi)控合規(guī)制度；第五是合規(guī)考核：《中國光大銀行全員問責暫行辦法》及《經(jīng)營單位合規(guī)運營百基分考核管理辦法》形成互補，“案件問責”與“違規(guī)問責”相結(jié)合，共同構(gòu)成合規(guī)考核體系；第六是合規(guī)評價：制定了《中國光大銀行內(nèi)部控制綜合評價辦法》，根據(jù)該辦法對全行各條線內(nèi)控合規(guī)執(zhí)行情況進行客觀評價，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、改進制度、完善內(nèi)控。

第三篇：合規(guī)

xxx，男，出生年月：1981年3月，政治面貌：團員，畢業(yè)于安徽省第一輕工業(yè)學校。2000年9月進入報社印刷廠工作。在校期間表現(xiàn)良好，曾連續(xù)三次被評為“優(yōu)秀班干部”，兩次被評為“優(yōu)秀團員”。

一、注重政治理論學習。

在2003年9月進入報社照排室工作后，積極參加夜班部、照排室的定期集中學習。在學習中把黨的理論和“三個代表”重要思想等政治理論的學習作為首要學習內(nèi)容。照排室是市委黨報的一個重要陣地，所以我們要加強政治理論學習，提高個人自身的素質(zhì)非常重要。在此之外我還積極參加報社團委組織的政治學習，在團委領(lǐng)導(dǎo)建立學習型機關(guān)團組織的旗幟下，與全社團員青年共同對“三個代表”重要思想和黨的十六大精神進行深入透徹的學習。在學習中發(fā)揚理論實際相結(jié)合的方法，進而更好的完成了團組織下達的每一項任務(wù)，完成了一個共青團員應(yīng)有的義務(wù)。

二、認真細致的做好本職工作。

在進入報社照排室工作之后，我的工作任務(wù)是進行電腦傳版。傳版是一項需要認真細致的工作，要把好每一個版面的傳輸工作，不容出錯，一旦出錯就一發(fā)動全身，所以我在傳版記錄本上寫著：“時刻提高警惕”來告訴自己一刻都不能馬虎，至今無傳輸錯誤。傳版工作還有一個最大的特點就是每天工作結(jié)束后都要比別人走的遲。因為傳版是照排室工作程序的最后一道工序，也就是把好最后一關(guān)，在這一方面我努力勤奮的工作著，毫無怨言，為辦好黨報盡一位共青團員應(yīng)盡的職責。

三、團結(jié)進取，積極參加團組織開展的各項活動。

積極踴躍參加團組織開展的活動是每位團員青年在團組織的旗幟下不可缺少的一個重要課題。在去年，在報社團委書記的帶領(lǐng)下我們參觀了華光玻璃集團、拓展野外訓練在錦江大酒店進行彩彈射擊、慶國慶報社舉行大聯(lián)歡以及在今年3·12植樹節(jié)，我們在曹山創(chuàng)建了xxx日報社“青年記者林”等非常有意義的活動。在參加活動的同時既充實了自己的業(yè)余生活，又增長了一些豐富的文化生活知識，也拓寬了視野。

四、以自己的實際行動爭做一位合格的共青團員。

經(jīng)過團組織的悉心培養(yǎng)和廣大團員青年的信任，在2005年2月我被推選為報社機關(guān)團委第一團支部書記。在喜悅的同時也感到一種壓力，作為支部書記怎樣更好的服務(wù)于廣大團員青年，能不能繼續(xù)保持優(yōu)點，改正缺點，能不能在廣大團員面前以身作責，以更高的要求來做好每一項工作等一系列課題極富挑戰(zhàn)性。不過我相信自己，在現(xiàn)實生活中為了更好的把以上課題做好，我常常以一個共產(chǎn)黨員的標準為準則嚴格要求自己，為團員青年排憂解難。以及積極參加義務(wù)獻血和扶貧送溫暖。在去年我們照排室積極資助一位因家庭貧困而失學的春蕾女童，使這位失學女童又重新回到了課堂。除此之外，我還能不計報酬的加班加點完成工作任務(wù)，能夠吃苦耐勞。

雖然通過團組織的悉心培養(yǎng)和自己的努力取得了一點點成績，但是我認為還是遠遠不夠的，雖然能以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，但是距離一個共產(chǎn)黨員的標準還相差很遠，所以在今后的工作中我們要實事求是，戒驕戒躁，努力克服自己的缺點，始終保持團組織的先鋒模范作用，腳踏實地、積極進取、不斷創(chuàng)新、默默的奉獻，力爭使自己在各項工作中取得新的成績，努力使自己成為共青團組織的優(yōu)秀先鋒。

xxx同志1995年進入xxx日報印刷廠照排室工作至今。該同志任勞任怨，與同事們團結(jié)協(xié)作，從不計較個人得失，顧全大局，受到同事們的喜愛與擁護。

xxx同志在工作中總是吃苦在前，別人不愿干的工作找到她，她總是毫無怨言。大伙在工作中遇到困難時，她也總是勇于擔起責任，并認真分析加以解決。在出色完成本職工作的基礎(chǔ)上，xxx同志對扶老、助貧工作更是熱心、積極，不管是下鄉(xiāng)扶貧還是資助貧困失學兒童或是幫助孤寡老人，她每次都克服家庭困難積極參與，該同志常說：“我們有能力、有條件去幫助別人，為會么不去幫助呢？”她樂于助人的性格在她的行動中完完全全地體現(xiàn)出來。

尤其值得一提的是，該同志從不自滿，時刻提醒自己的不足，總是虛心學習身邊同事們的先進經(jīng)驗，及時改正自己的不足，不斷地完善自己。在她的身上我們看到她精于本職、勇于探索、勤于實踐、樂于奉獻的時代精神，也體現(xiàn)了她特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻的傳統(tǒng)美德。

xxx同志在照排室擔任錄字與排版的工作任務(wù)，她在工作中精益求精，出錯率極少，為企業(yè)降本增效做出貢獻。xxx同志積極努力和認真的工作態(tài)度，使其業(yè)務(wù)技能不斷提高，成為行業(yè)多面手。她從事的錄字、排版工作，出錯率汪，速度快，贏得客戶的一致好評。為單位爭了光，也為本人贏得了很高的榮譽，xxx同志還在2002年全省的錄字比賽中憑借著過硬、扎實、熟悉的業(yè)務(wù)技能取得了全省第二名的出色成績。2005年初，xxx同志被大伙推選為xxx日報社機產(chǎn)團委第四支部的團支部書記，上任后她帶領(lǐng)一幫團員青年進行村、下鄉(xiāng)慰問失學女童，又帶領(lǐng)團員青年去敬老院看望孤寡老人。單位別的部門工作任務(wù)繁重時，她還組織團員青年利用節(jié)假日義務(wù)幫忙。她成了團員青年心目中的核心人物，她在繼續(xù)努力著，用自己的一言一行實踐著生命的價值！

本人xxx，男，28歲，團員。2000年自安徽大學中文系畢業(yè)后進入xxx日報社做記者，現(xiàn)在xxxx日報淮河晨刊編輯二部從事編輯工作。在做記者期間，本人完成了許多重大采訪任務(wù)，多篇稿件獲省市好新聞獎；2003年本人服從報社調(diào)整安排，創(chuàng)設(shè)“民生資訊”版，并承擔編輯任務(wù)，在近兩年的高考專題報道中，所編版面受到讀者歡迎和報社表揚。2005年初，在報社機關(guān)團委成立后，本人經(jīng)過民主推薦選舉，任第二支部組織委員。

任第二支部組織委員期間事跡：

2005年3月，xxx日報社團支部升格為報社機關(guān)團委后，本人經(jīng)團委組織民主推薦，團員青年的信任選舉，成為第二支部組織委員。任職以來，主要事跡有三：

第一，身體力行爭當表率

作為一名團干部，必須更要注重自己的言行，處處發(fā)揮表率作用，才能贏得廣大團員青年的支持和尊重，同時，這也是做好團內(nèi)各項工作的根本保證，為此，本人十分注重加強自身的修養(yǎng)，在團支部內(nèi)外工作中，本人嚴于律已，寬厚待人，特別是在團內(nèi)開展的一些活動中，本人處處以身作則，事事起帶頭作用。由于第二支部的團員青年是以晨刊記者部為班底組建的，他們工作任務(wù)重，時間不確定，而且其組成的團員中大多是剛從大學畢業(yè)，具有一定的自由散漫的特點，針對這一情況，本人抱著切實為大家服務(wù)的態(tài)度，經(jīng)常與他們交流工作經(jīng)驗，并請一些有水平、有經(jīng)驗、老編、老記們給他們傳授心得，幫助他們快速熟悉、適應(yīng)新的人生角色。在團委組織的一些活動中，本人除積極參加外，并動員他們參加集體組織的活動。

第二，積極協(xié)助團委及支部班子開展工作

任職以來，本人積極向團委建言獻策，就團的活動開展提出自己的想法，并動員本支部的團員青年熱情參與活動。近一年來，團委組織的大大小小活動，本支部團員除有特殊情況外，大部分都能積極參加。2005年的植樹節(jié)期間，團委組織團員青年營造“青年記者林”，本支部積極響應(yīng)，在曹山一隅，同其他支部團員一道，植下近千棵樹苗，不久后，又去給小樹苗培土、澆水，所栽下的樹苗無一死亡。在支部內(nèi)，本人更不顧自己所承擔的繁重的編輯任務(wù)，積極協(xié)助支部班子成員開展好本支部的工作，及時把相關(guān)材料整理歸檔。

第三：積極參加社會公益活動。

向春蕾女童捐款，看望慰問貧困家庭，參加青年志愿者活動等。

第四篇：合規(guī)

最近觀看了警示片。通過典型案例的觀看，真實再現(xiàn)了案例中那些曾經(jīng)事業(yè)飛黃騰達而得意忘形的同行，面對權(quán)力和金錢，未經(jīng)得住誘-惑與考驗，私欲膨脹，一步步邁向犯罪深淵，最終走進高墻、受到法律懲制的過程。

影片剖析了他們的違法違紀行為給國家、社會、家庭及個人所帶來的嚴重后果，具有很強的警示教育效果和震撼力，增強了教育的實效性，營造出了“不想為，不能為，不敢為”的氛圍，使心靈受到強烈震撼和警示。“遠離違規(guī)、珍惜工作”讓我們從這些直觀的感受和深刻的警醒中得到心靈的震憾，從而達到預(yù)防犯罪、遠離犯罪的目的。

感受體現(xiàn)：

一是抓好防范。典型案件警示教育是筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪思想道德防線的有效形式，通過采取多種形式，扎扎實實抓好預(yù)防從業(yè)人員職務(wù)犯罪工作，努力營造從嚴治行、廉潔從業(yè)、依法合規(guī)的和-諧發(fā)展環(huán)境。要關(guān)心、關(guān)愛我們的干部，領(lǐng)導(dǎo)要把企業(yè)文化作為自身言行的自覺行動、身體力行。使大眾心態(tài)失衡而激發(fā)出不滿情緒而導(dǎo)致案件發(fā)生。

二是以案為鑒，引以為戒，從自身的崗位特點理解風險防范、提高警示性，自覺提高依法合規(guī)意識，要更新觀念，勤奮學習，爭做與時俱進的干部。及時更新知識結(jié)構(gòu)，不斷強化政治理論、專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識的學習，形成“建設(shè)學習型社會、爭當知識型公民”的氛圍。

三是警鐘常鳴。要時刻保持清醒頭腦，面對權(quán)力和金錢，要經(jīng)得住誘-惑，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上警鐘常鳴，增強遵紀守法意識和自我約束能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制各種不良思想的誘-惑，珍惜職業(yè)生命。自覺提高依法合規(guī)意識。自覺做到自重、自盛自警、自勵，做到廉潔奉公，按章操作，從根本上防范道德風險和操作風險，確保不發(fā)生任何案件事故。

五是要嚴以律己，要教育干部自覺養(yǎng)成良好的生活習慣，要依法合規(guī)辦事，自覺防范安全隱患，做合格公民，做合格員工。

通過觀看警示片，又一次受到了警示再教育，進一步增強了依法合規(guī)的意識，牢固樹立了制度觀念，提高了廉潔從業(yè)、遵章守紀、規(guī)范操作、恪盡職守的自覺性。真正感知了有所知、有所悟、有所懼的目的，從而進一步增強了教育的說服力，制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。更加堅定了做人自強不息、不爭名利、始終保持不賭博、不吸毒的良好形為習慣；保持經(jīng)濟量入為出、不攀比、不參預(yù)高消費的生活習性；以平常心、做平常人，干平常事、過平常日子，不斷豐富與完善知足者常樂的人生價值觀。

第五篇：合規(guī)征文

愛上信合這棵樹

很多年前，美國著名生態(tài)哲學家羅爾斯頓，曾經(jīng)說過一句話：“任何一棵樹的夭折都是人的夭折”。是啊，愛樹吧。愛一棵樹，就是愛一個人，就是愛一種現(xiàn)象，就是愛一種事業(yè)。愛上信合這棵樹，就是愛上那種愛的感覺。

先知說：這宇宙是一棵樹。

先賢說：這地球是一棵樹。

我想說：中國是一棵樹，各民族是一棵樹、各行各業(yè)是一棵樹，每一個中國人也是一棵樹，我所熱愛的農(nóng)村信用社也是一棵正在茁壯成長的參天大樹。

XXXX年X月，XX市農(nóng)村信用社率先在全省實行地市級統(tǒng)一法人聯(lián)社改革，成立了全省唯一一家地市級一級法人聯(lián)社——XX市農(nóng)村信用聯(lián)社。在市委、市政府和省聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市農(nóng)村信用社秉承“立足三農(nóng)、服務(wù)城鄉(xiāng)”的辦社宗旨，堅持“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作部署，積極深化管理體制和經(jīng)營機制改革，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，強化經(jīng)營管理，加快業(yè)務(wù)發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，服務(wù)水平、經(jīng)營效益和綜合實力顯著提高。五年來，市農(nóng)村信用聯(lián)社以服務(wù)三農(nóng)、推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展為己任，不斷提升服務(wù)水平和層次，打造了一批功能齊全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境一流的精品網(wǎng)點；以支持農(nóng)民創(chuàng)收、扶持高效農(nóng)

業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和中小企業(yè)發(fā)展為重點，大力推行農(nóng)村信用工程建設(shè)和企業(yè)評級授信工作，推廣小額農(nóng)戶信用貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款、抵質(zhì)押貸款等支農(nóng)品牌，不斷完善個體工商戶貸款、中小企業(yè)貸款、消費貸款等貸款新品種，開辦農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款、婦女小額創(chuàng)業(yè)貸款、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款，積極開展簽發(fā)承兌匯票、票據(jù)貼現(xiàn)、代收代付、代理保險等業(yè)務(wù)，支持客戶多元化資金需求，在支持地方經(jīng)濟發(fā)展特別是在推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展中，發(fā)揮了積極的推動作用。

一、提高柜面形象，堅持文明服務(wù)

干凈的環(huán)境使人舒心，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使人開心。新的一年里，我社將繼續(xù)堅持每日打掃分社內(nèi)外衛(wèi)生，進一步完善各種便民設(shè)施。我社員工將堅持學習，學習業(yè)務(wù)知識，學習法律法規(guī)，學習文明服務(wù)，用知識武裝自己。我社在新的一年里將繼續(xù)為客戶提供一個干凈整潔的存取款環(huán)境，繼續(xù)堅持文明服務(wù)，使客戶能在辦理業(yè)務(wù)的同時能舒心、開心。

二、加強業(yè)務(wù)知識學習，進一步加強合規(guī)意識

“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，大家都了解切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是每一名臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。在臨柜工作中，大家都決定要堅持做一個“有心人”，虛心學習業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。為了進一步加強合規(guī)意識，我社員工決定做到：

一、加強學習，提高西

沃合規(guī)意識。從提高自己思想著手，進一步加強對合規(guī)經(jīng)營認識，使自己對各項規(guī)章制度達到真學、真懂、真用。并改變思想意識，樹立自己的主人翁和愛崗敬業(yè)意識，增強對做好案件防范工作的責任感和緊迫感。

二、規(guī)范行為重點，加強工作管理。通過學習各項規(guī)章制度，使我們進一步明確自己的崗位職責，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，真正做到合規(guī)操作，力爭把規(guī)范的業(yè)務(wù)操作變成為一種良好的習慣，把工作抓嚴、抓穩(wěn)、抓牢。

三、嚴于律己，做好合規(guī)人。嚴于律己，可使自己對工作做到合規(guī)操作，并對遵守規(guī)章制度做到有法可依，有章可循，落實工作要求，防止違規(guī)違紀案件發(fā)生。

合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障自己切身利益的有力武器。合規(guī)涉及銀行各條線、各部門，覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)，滲透到銀行每一個員工。

面對農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位加強、農(nóng)村金融需求增大、農(nóng)村金融市場拓寬、農(nóng)村金融改革加快等等發(fā)展機遇，我們的市聯(lián)社何以為戰(zhàn)？面對農(nóng)行還鄉(xiāng)，農(nóng)發(fā)行拓展，郵儲搶占份額等等競爭對手，我們的市聯(lián)社戰(zhàn)何以堪？面對地區(qū)性中小銀行業(yè)務(wù)拓展、股份制銀行的不斷滲透以及民間借貸勢如雨后春筍的競爭環(huán)境，我們的市聯(lián)社如何迎戰(zhàn)？農(nóng)村信用社與商業(yè)銀行差距大、歷年積累風險多、市場競爭能力弱、產(chǎn)品單一等等咱們自身存在問題的解決并不流暢，我們的市聯(lián)社如何應(yīng)

對？所以我積極提出合規(guī)的重要性！

合規(guī)是銀行內(nèi)部一項核心的風險管理活動，即確保銀行的活動與所適用的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準則，以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的規(guī)章制度和行為準則相一致。合規(guī)文化建設(shè)則是農(nóng)信社適應(yīng)新的歷史形勢下而形成的具有農(nóng)信社特色的教育方式和組織形式。農(nóng)村信用社與其他金融機構(gòu)相比，具有服務(wù)范圍廣、對象多等特點，在促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中處于主導(dǎo)地位，如何加強合規(guī)文化建設(shè)，使信用社干部職工始終堅持黨的宗旨，堅持合法經(jīng)營、合規(guī)操作，形成學法、懂法、用法、守法且依法合規(guī)經(jīng)營的金融企業(yè)，已成為農(nóng)村信用社在新的市場經(jīng)濟條件下亟待解決的重要課題。

一、進一步加強職業(yè)道德教育

加強職業(yè)道德教育的意義和作用首先要引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強反腐倡廉的教育，以指導(dǎo)自己的人生追求和價值取向，提高全體員工廉潔自律的思想。開展職業(yè)道德教育的中心內(nèi)容就是要培養(yǎng)和塑造每一位員工優(yōu)秀的品格與職業(yè)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)員工忠誠敬業(yè)、勇敢堅韌、恪盡職守、自律守法的工作態(tài)度。其次在新的歷史形勢下要更新觀念，開闊視野，突破陳舊落后的服務(wù)思維。要按照市場經(jīng)濟要求，遵守市場法律法規(guī)，強化服務(wù)手段，提高服務(wù)檔次。要樹立“客戶至上”、“敬業(yè)愛崗”的服務(wù)理

念，以滿足客戶需求為目標，協(xié)調(diào)、調(diào)動各方面資源，建立以客戶為中心的服務(wù)體系。通過提高員工職業(yè)道德綜合素質(zhì)水平，進一步推進農(nóng)信社合規(guī)文化建設(shè)工作的開展。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好合規(guī)建設(shè)措施的落實

樹立合規(guī)意識是為了規(guī)范操作行為、遏制案件發(fā)生的需要，首先要提高各級領(lǐng)導(dǎo)加強合規(guī)文化教育的認識，使之成為合規(guī)建設(shè)的倡導(dǎo)者、策劃者和推動者；其次要提高全體員工對加強文化建設(shè)的認識。全社干部職工既是合規(guī)建設(shè)的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的實踐者，沒有廣大員工的積極主動參與，就不可能建設(shè)優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)通過各種各樣成效顯著的工作和活動，使全體員工準確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的發(fā)展形勢，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，進一步加強農(nóng)信社合規(guī)文化建設(shè)措施的落實。

三、堅持“以人為本”的管理模式，提升農(nóng)信社合規(guī)建設(shè)水平

俗話講：“水能載舟，亦能覆舟”，企業(yè)的員工好比海里的水，企業(yè)的發(fā)展前進好比海上一艘前進的巨輪，員工素質(zhì)的好壞直接影響到企業(yè)的生死存亡。農(nóng)村信用社的建設(shè)和發(fā)展必須依靠全體員工的集體智慧和團隊力量，要激發(fā)出員工的工作積極性、創(chuàng)造性和團結(jié)協(xié)作精神，必須實行“以人為本”的合規(guī)文化教育管理。在管理中要注意關(guān)心員工，愛護員工，尊重員工，理解員工，信任員工，讓員工親身感受農(nóng)

信社的關(guān)愛和“大家庭”的溫暖。通過各式各樣的活動加深員工對農(nóng)信社的認同感和歸屬感，從而增強企業(yè)的凝聚力與向心力。

我雖然加入市聯(lián)社只有兩年時間，但基層領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和優(yōu)秀員工們的優(yōu)良品德使我不僅僅成長為一名愛崗敬業(yè)的員工，還養(yǎng)成了勤于學習、善于思考的習慣。

我深信，盲目的堅守并不是最完美的愛崗敬業(yè)，埋頭工作的時候，一定要隨時仰望燦爛的星空，愛上一棵樹并不僅僅是為了守候花期、果實。愛上我們的信合之樹，我們一定要找到驕傲和心疼的感覺。愛上我們的信合之樹，我們的真情和思想，一定是信合大樹生長最需要的力量。我可不想，像一個祥林嫂似的怨婦消失在癡迷嘮叨的苦海。我只想，像一個李云龍似的英勇戰(zhàn)士，持刀亮劍于人生和事業(yè)的戰(zhàn)場。

驕傲的鋼花已冷靜成了鋼鐵，疼痛的感覺將冶煉成人生武器。

我還深信，愛，不需要聲嘶力竭。愛，只需要清醒地去行動。