第一篇：2014江蘇事業(yè)單位招聘：江蘇省寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)

2014江蘇事業(yè)單位招聘：江蘇省寶應(yīng)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，按照國家、省和揚(yáng)州市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，特制定寶應(yīng)縣2014年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位工作人員簡章。

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《寶應(yīng)縣2014年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件（2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書?學(xué)位證書?；其他報(bào)考人員，均須取得畢業(yè)證書等相關(guān)資質(zhì)證書后，符合有關(guān)條件方可報(bào)名）；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1978年7月14日至1996年7月17日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）;2014年全日制普通高校碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1973年7月14日及以后出生）；《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；

（六）下列情形之一人員不受本人戶籍(指社會(huì)人員，下同)或生源地（指2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）限制，可報(bào)考符合規(guī)定條件的崗位：

1、具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位人員；

2、2014年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等，其配偶或父、母戶籍在寶應(yīng)縣的）；

4、揚(yáng)州市域（含所轄縣、市、區(qū)）聘期內(nèi)省、市、縣（市、區(qū)）選聘的仍在村（社區(qū)）任職的大學(xué)生村官；

5、經(jīng)江蘇省項(xiàng)目辦選拔派遣，參加“西部計(jì)劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”）、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者服務(wù)期滿考核合格后未超過2年的（考核截止日期為2014年8月31日）；

6、報(bào)考《崗位簡介表》中戶籍（生源）不限崗位的人員；

報(bào)考人員除規(guī)定不受本人戶籍或生源地限制的外，其他應(yīng)系寶應(yīng)縣戶籍（生源）；

（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

微信號(hào)：jssydwksw

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)

以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

在讀非2014年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報(bào)考。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過以下網(wǎng)站查詢《寶應(yīng)縣2014年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位工作人員崗位條件簡介表》：

寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（004km.cn）

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、專業(yè)水平測試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員在揚(yáng)州人事考試網(wǎng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2014年7月14日09∶00－7月17日16∶00；

資格初審時(shí)間:

2014年7月14日09∶00－7月18日16∶00;

繳費(fèi)時(shí)間：

2014年7月14日09∶00－7月19日16∶00。

報(bào)名網(wǎng)址：揚(yáng)州人事考試網(wǎng)（004km.cn）公布；報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于7月20日09：00-16：00重新登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（4）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于2014年7月20日憑相關(guān)單位出具的證明到寶應(yīng)縣教育局人事科（寶應(yīng)縣葉挺路東路47號(hào)），經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

（5）通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員應(yīng)在2014年7月22日－7月23日自行登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

4、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作，由寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)。報(bào)南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

微信號(hào)：jssydwksw

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)

員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

（二）筆試

公共科目筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》(主要測試教育學(xué)、心理學(xué)，適當(dāng)測試基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德)。教育學(xué)、心理學(xué)主要考核教師應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論；基本常識(shí)筆試范圍參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱（“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”中“常識(shí)判斷”部分）相關(guān)要求；公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德筆試范圍參考江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱（綜合類，即A類；但不含“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”和“申論”部分）相關(guān)要求。

考試不指定輔導(dǎo)用書。

公共科目筆試日期：2014年7月24日下午

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。

公共科目筆試采用百分制計(jì)分。

（三）專業(yè)水平測試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

（1）專業(yè)水平測試人選確定

筆試結(jié)束后，由寶應(yīng)縣人社局確定招聘崗位的公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。該合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加專業(yè)水平測試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

（2）報(bào)考資格復(fù)審

專業(yè)水平測試前，對(duì)專業(yè)水平測試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由寶應(yīng)縣人社局牽頭，寶應(yīng)縣教育局組織實(shí)施。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等；其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍或不受戶籍限制的證件。報(bào)考條件中有其他具體要求的（如學(xué)位證書，英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專業(yè)工南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

微信號(hào)：jssydwksw

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)，還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員特別是在職中小學(xué)教師，報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意，所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

復(fù)審不合格的，取消專業(yè)水平測試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)專業(yè)水平測試人選直至專業(yè)水平測試名單公布。

（四）專業(yè)水平測試

專業(yè)水平測試由寶應(yīng)縣人社部門委托教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按統(tǒng)一要求制定并公布實(shí)施辦法。專業(yè)水平測試采用百分制計(jì)分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，具體在實(shí)施辦法中公布（包括構(gòu)成、權(quán)重和分值等；其中，進(jìn)行專業(yè)能力考核形不成競爭崗位的考生，專業(yè)能力考核成績須在60分及以上），專業(yè)水平測試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

參加專業(yè)水平測試人員，按其公共科目筆試成績占30％、專業(yè)水平測試成績占70％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以公共科目筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如公共科目筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t按照專業(yè)水平測試中專業(yè)知識(shí)筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如專業(yè)水平測試中專業(yè)知識(shí)筆試成績?nèi)韵嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由寶應(yīng)縣人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，主管部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，寶應(yīng)縣人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單將在寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

微信號(hào)：jssydwksw

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)

004km.cn）公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由寶應(yīng)縣人社部門委托教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門審核后，報(bào)寶應(yīng)縣人社部門核準(zhǔn)并核發(fā)聘用通知書，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，領(lǐng)取聘用通知書時(shí)，須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、招聘結(jié)果面向社會(huì)公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：寶應(yīng)縣監(jiān)察局0514-88282738，寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局0514-88917739。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項(xiàng)。本簡章由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0514-88222683、88288307

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0514-80829370

附：打包下載：

1、寶應(yīng)縣2014年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位工作人員崗位條件簡介表 南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

微信號(hào)：jssydwksw

江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)

2、關(guān)于考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)問題

寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局

南京市白下區(qū)中山南路8號(hào)蘇豪大廈22層

微信號(hào)：jssydwksw

第二篇：2015年天津靜?？h教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

華圖網(wǎng)校：http://v.huatu.com

2015年天津靜?？h教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告

2015年天津靜?？h教育系統(tǒng)事業(yè)單位考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊：http://004km.cn

為滿足靜?？h教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員需求，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《天津市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(津人社局函[2012]151號(hào))精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，為教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員262名。為確保工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象

面向全國符合崗位要求的全日制普通高等師范類院校、綜合性大學(xué)師范類專業(yè)具有教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員進(jìn)行招聘。其中，英語、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)崗位還可面向全國全日制普通高等院校對(duì)應(yīng)專業(yè)具有教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員進(jìn)行招聘。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有崗位所需要的專業(yè)和技能;

華圖網(wǎng)校：http://v.huatu.com4、年齡30周歲以下(1984年4月15日及以后出生)，博士研究生可放寬到35周歲以下(1979年4月15日以后出生)，報(bào)考幼兒園教師崗位的專科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1989年4月15日及以后出生);

5、具有全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。其中，?？飘厴I(yè)生須具有天津市戶籍(外省市院校應(yīng)屆畢業(yè)生須天津市生源)。外省市戶籍須全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

6、具有教師資格證書(2015年8月底前取得，否則取消聘用資格);

7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

8、具備擬報(bào)考崗位所需要的其他資格條件;

9、在靜海縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，可按照崗位條件要求報(bào)考相應(yīng)的招聘崗位，并放寬教師資格證要求。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、正在接受立案審查的人員;

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、現(xiàn)役軍人;

7、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

華圖網(wǎng)校：http://v.huatu.com

(三)具體招聘的崗位、人數(shù)和條件詳見《天津市靜海縣2015教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘辦法

本次招聘工作由縣人力社保局、縣教育局共同組織實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘信息

2015年4月3日，市人力社保局在天津市人力資源和社

會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布招聘公告，縣人力社保局和縣教育局在靜海電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在靜海人才信息網(wǎng)、靜海政務(wù)公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

靜海人才信息網(wǎng)

靜海政務(wù)公眾信息網(wǎng)

(二)報(bào)名及資格審查

本次招聘考試報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日9：00至4月19日17：00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2015年4月15日9：00至4月20日17：00。

本次招聘，每人只限選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名?？h教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。考生可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

計(jì)劃錄取人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的，適當(dāng)減少該崗位的招聘錄取人數(shù)。

筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

華圖網(wǎng)校：http://v.huatu.com

(三)筆試

筆試科目為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試成績?yōu)?00分制。

筆試時(shí)間：2015年4月25日上午9：00至11：00。

筆試準(zhǔn)考證在報(bào)名網(wǎng)址下載。

下載時(shí)間：2015年4月22日9：00至4月24日17：00。

報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證兩證原件及其復(fù)印件，嚴(yán)格驗(yàn)證核查，弄虛作假和缺少任一證件者不得參加筆試。

報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

(四)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試前，進(jìn)入面試的人員需攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、身份證、戶口本和報(bào)考崗位要求的有關(guān)證明、證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、所在單位同意報(bào)考證明、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校開具的報(bào)名推薦表等)，到靜?？h教育局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補(bǔ)。

面試采取按所報(bào)專業(yè)學(xué)科試講課的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)?00分制，合格線為60分，面試成績達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。

面試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

華圖網(wǎng)校：http://v.huatu.com

面試?yán)U費(fèi)、面試準(zhǔn)考證發(fā)放和面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在靜海人才信息網(wǎng)上另行通知。

(五)體檢

面試人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績(筆試成績保留1位小數(shù)，面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù))，并由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在靜海人才信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。

體檢由縣人力社保局會(huì)同縣教育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按筆試、面試的總成績由高到低排序依次遞補(bǔ),當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時(shí)，依據(jù)筆試成績高低確定。

(六)考察

由縣教育局按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等?？疾鞈?yīng)組成2人以上的考察組，實(shí)事求是、客觀公正地了解把握被考察對(duì)象的情況，寫出書面考察意見報(bào)縣人力社保局。

(七)原件審核

華圖網(wǎng)校：http://v.huatu.com

縣人力社保局和縣教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員?？h教育局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格原件審核(原件審核委托專業(yè)驗(yàn)證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，驗(yàn)證費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān))。對(duì)經(jīng)審核不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格;對(duì)存有弄虛作假行為的，在取消其聘用資格的同時(shí)，3年內(nèi)不得參加靜?？h事業(yè)單位工作人員公開招聘。由此造成的招聘崗位空額，從原崗位面試合格人員中按考試總成績高低排序依次遞補(bǔ)，當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績并列時(shí)，依據(jù)筆試成績高低確定。(八)公示

對(duì)擬聘用的人員，在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝弧Ｍ瑫r(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含一年試用期);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、招聘監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《天津市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(津人社局函[2012]151號(hào))的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系

華圖網(wǎng)校：http://v.huatu.com的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

第三篇：2015年江蘇蘇州昆山市事業(yè)單位招聘公告

2015年江蘇蘇州昆山市事業(yè)單位招聘公告

2015年江蘇蘇州昆山市事業(yè)單位招聘139名考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，昆山市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員共139名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘對(duì)象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)具有國家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。本科學(xué)歷須為昆山市戶籍，取得碩士研究生及以上學(xué)歷的不受戶籍限制。

(三)學(xué)歷條件為本科、碩士研究生或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級(jí)及以下的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下(1979年2月1日以后出生)。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下(1974年2月1日以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在45周歲以下(1969年2月1日以后出生)。

(四)附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年2月1日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2013年2月1日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在部隊(duì)服役期間的經(jīng)歷也視為工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》。

四、報(bào)名和資格審核

本次事業(yè)單位公開招聘采取現(xiàn)場資格審核和報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間:2015年2月1日(星期日)上午9:00—下午4:00;

2、報(bào)名地點(diǎn)：昆山市人力資源市場(嶗山路9號(hào))。

(二)報(bào)名程序

1、選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，領(lǐng)取并填寫《2015年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查登記表》(以下簡稱登記表)。

2、資格初審。報(bào)名者憑《登記表》及所需證書(件)原件及復(fù)印件到報(bào)考單位進(jìn)行初審，并由單位初審人員簽字確認(rèn)。

3、驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。

4、辦理繳費(fèi)。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理繳費(fèi)手續(xù)，并將《登記表》交“繳費(fèi)處”(《登記表》后附本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書、證明復(fù)印件、個(gè)人近期同底1寸證件照3張)。報(bào)名考試費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng) 1、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)及在校期間所學(xué)課程的成績單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

2、社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。

3、歸國留學(xué)人員除出示本人身份、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

4、2014年退伍軍人須提供“退伍證”。

5、定向招聘大學(xué)生村官的職位，招聘對(duì)象為：經(jīng)省、蘇州和昆山市委組織人社部門選聘及納入蘇州市大學(xué)生村官工程，現(xiàn)任職為村書記、主任職務(wù)，報(bào)名時(shí)必須提供組織部出具的大學(xué)生村官證明以及村書記、主任的任免文件。

6、本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示其本人身份證。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

2、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。本次招聘筆試設(shè)開考比例1:3?，F(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門統(tǒng)一辦理改報(bào)或退費(fèi)手續(xù)。

3、報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4、《2015年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》“學(xué)歷”一欄中，不包含“及以上”情形的，僅限此學(xué)歷的人員報(bào)考。例：要求“本科”學(xué)歷的，研究生不得報(bào)考。學(xué)歷要求含“及以上”的，符合此條件的人員都可以報(bào)考。

5、對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明到當(dāng)?shù)乜荚嚥块T辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

6、名報(bào)者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

7、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

六、筆試

(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

1、筆試時(shí)間為2015年3月7日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間為：2015年3月5日上午9:00—下午2:00，領(lǐng)取地點(diǎn)：昆山市人力資源市場(嶗山路9號(hào))。憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，必須同時(shí)攜帶本人身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。按招聘崗位類別區(qū)分(A類為管理類、B類為專技類)，考試試卷分A、B類，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

(三)筆試成績計(jì)算和查詢

1、筆試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

2、筆試成績查詢時(shí)間：2015年3月16日09：00—3月18日17：00。

3、筆試成績查詢網(wǎng)址：昆山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。

七、面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)通知。

2、所有進(jìn)入面試的考生憑本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

3、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

4、面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由人社部門另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見昆山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(/)，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

八、體檢

進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定，并由人社部門統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。)

九、資格復(fù)查和考核(考察)

招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對(duì)考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。考生如對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報(bào)市人社局備案。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一

次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

十、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，并根據(jù)報(bào)考崗位的類別(A類為管理類、B類為專技類)執(zhí)行相應(yīng)的工資待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

第四篇：2015年江蘇蘇州市市屬事業(yè)單位招聘公告

2015年江蘇蘇州市市屬事業(yè)單位招聘公告

2015年江蘇蘇州市市屬事業(yè)單位招聘349人考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請(qǐng)點(diǎn)擊

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市部分市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員共349名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘對(duì)象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)2015年全日制普通高校本科及以下學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源，取得碩士研究生學(xué)歷及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地的限制。

(三)學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級(jí)及以下的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲以下(1979年1月26日以后出生)，且戶籍關(guān)系須在蘇州市區(qū)(在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍)。具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會(huì)在職應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下(1974年1月26日以后出生)，且戶籍關(guān)系須在蘇州市。具有博士研究生學(xué)歷或

正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的社會(huì)在職應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲以下(1969年1月26日以后出生)。

(四)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會(huì)在職人員的資格條件報(bào)考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國留學(xué)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。

(五)符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制，可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位。

(六)附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年1月30日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2013年1月30日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》

四、報(bào)名和資格審核

本次事業(yè)單位公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場資格審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名、初審及繳費(fèi)

1、報(bào)名網(wǎng)址：蘇州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。

2、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2015年1月26日9︰00—1月30日16︰00。(照片要求：近期免冠正面二寸證件照，像素130X170，JPG格式，30KB以下。)

3、資格初審時(shí)間：2015年1月26日9︰00—1月31日16︰00。(如果考生是通過相近專業(yè)通道報(bào)名的，網(wǎng)上資格審核時(shí)間為：2015年1月30日16:00—1月31日16︰00。)

4、繳費(fèi)時(shí)間：2015年1月26日9︰00—2月1日16︰00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如果考生是通過相近專業(yè)通道報(bào)名的，請(qǐng)?jiān)?月31日16：00之后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審)，通過資格初審人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納相關(guān)費(fèi)用，報(bào)名筆試費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)方視為網(wǎng)上報(bào)名成功。

5、報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2015年2月7日24︰00前自行從蘇州市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印《蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審核登記表》(以下簡稱《登記表》)一式二份，在規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行筆試資格審核。

(二)現(xiàn)場審核

1、現(xiàn)場審核時(shí)間：2015年2月8日—2月9日8：30-15：30。逾期不參加筆試資格審核的考生，視作自動(dòng)放棄參加筆試，考試報(bào)名費(fèi)用將不予退回。

2、現(xiàn)場審核地點(diǎn)：蘇州市人才市場(干將西路288號(hào))。

3、現(xiàn)場審核程序：報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料的原件，分別到指定的“資格審核處”進(jìn)行筆試資格審核，審核結(jié)果由審核人員在《登記表》上簽字確認(rèn)。其中1份《登記表》由報(bào)名者交至指定“登記處”。另1份《登記表》由

報(bào)名者本人保存，并在辦理錄用手續(xù)時(shí)與招聘材料一并交給招聘單位。筆試資格審核不合格的考生由人社考試部門統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

4、現(xiàn)場審核注意事項(xiàng)：

⑴ 2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)及在校期間所學(xué)課程的成績單，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。

⑵ 社會(huì)在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。

⑶ 夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明;照顧父母身邊無子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。

⑷ 歸國留學(xué)人員除出示本人身份、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理現(xiàn)場資格審核手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

⑸ 本人不能到現(xiàn)場參加資格審核的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示其身份證。

五、相關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名者須對(duì)照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

2、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。本次招聘筆試設(shè)開考比例1：3，崗位開考比例另有要求的除外。報(bào)名、現(xiàn)場資格審核結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

3、報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4、資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

5、《2015年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》“學(xué)歷”一欄中，不包含“及以上”情形的，僅限此學(xué)歷的人員報(bào)考。例：要求“本科”學(xué)歷的，研究生不得報(bào)考。學(xué)歷要求含“及以上”的，符合此條件的人員都可以報(bào)考。

6、對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明到當(dāng)?shù)乜荚嚥块T辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

7、凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

8、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

六、筆試

(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

1、筆試時(shí)間為2015年3月7日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?！稖?zhǔn)考證》由考生自行于2015年3月3日9︰00—3月6日16︰00從蘇州市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中下載、打印。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。按招聘崗位類別區(qū)分，考試試卷分A、B類，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測試，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

(三)筆試成績計(jì)算和查詢

1、筆試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1 的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

2、筆試成績查詢時(shí)間：2015年3月16日09：00—3月18日17：00。

3、筆試成績查詢網(wǎng)址：蘇州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

七、面試

(一)A類崗位

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)通知。

2、所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

3、本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

4、面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由人社部門另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公示詳見蘇州市人事考試網(wǎng)，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

(二)B類崗位

1、B類崗位面試通知由各招聘單位負(fù)責(zé)發(fā)放，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。對(duì)同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評(píng)分規(guī)則。

3、面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

八、體檢

進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。

A類崗位的體檢由人社部門統(tǒng)一組織，B類崗位的體檢，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。)

九、資格復(fù)查和考核(考察)

招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部

門批準(zhǔn)可延長至30日。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對(duì)考察(考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生?？忌鐚?duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請(qǐng)復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請(qǐng)，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后，報(bào)市人社局備案。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

第五篇：2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師125人公告

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

2015海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師

125人公告

為確保海拉爾區(qū)部分高中、職業(yè)高中、初中、小學(xué)和幼兒園正常教學(xué)需要，經(jīng)區(qū)編委會(huì)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘部分學(xué)科教師125名，為使此次考錄工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、招聘原則(一)凡進(jìn)必考的原則;(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;(三)學(xué)科(崗位)需要、專業(yè)對(duì)口的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)(一)招聘高中教師15名。

其中：語文3名、數(shù)學(xué)1名、英語1名、化學(xué)2名、歷史1名、政治1名、生物2名、體育4名。

(二)招聘職業(yè)高中教師7名。

其中：語文1名、數(shù)學(xué)1名、政治1名、體育1名、會(huì)計(jì)1名、機(jī)電2名。(三)招聘初中教師18名。

其中：語文2名、英語2名、物理3名(蒙漢雙語1名)、歷史1名、地理1名、政治1名、生物1名(蒙漢雙語)、音樂3名(蒙漢雙語1名)、體育3名、計(jì)算機(jī)1名。(四)招聘小學(xué)工作人員37名。

1.具體學(xué)科教師27名、其中：語文11名(蒙漢雙語1名)、數(shù)學(xué)9名、英語2名、音樂2名、體育2名、計(jì)算機(jī)1名。

2.邊遠(yuǎn)學(xué)校招聘工作人員10名，用于解決2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織教育招生考試錄取的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生(海拉爾生源，但已經(jīng)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)就業(yè)的不予報(bào)名)。

(五)招聘幼兒園工作人員48名。

其中：學(xué)前教育專業(yè)教師40名(蒙漢雙語5名)、會(huì)計(jì)8名。

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

三、招聘條件

(一)熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，德才兼?zhèn)洌兄緩氖陆逃聵I(yè)者。(二)擬招高中、職業(yè)高中、初中教師初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷。(三)擬招小學(xué)和幼兒園教師及工作人員初始學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷。

(四)擬招高中、職業(yè)高中(會(huì)計(jì)、機(jī)電除外)教師應(yīng)具有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格;擬招初中教師應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格;擬招小學(xué)教師應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格;擬招幼兒園教師應(yīng)具有幼兒園教師及以上資格;會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

(五)漢授語文考生應(yīng)具有二級(jí)甲等及以上普通話水平證書，其他漢授學(xué)科考生應(yīng)具有二級(jí)乙等及以上普通話水平證書，蒙授考生應(yīng)具有三級(jí)甲等及以上普通話水平證書。

(六)報(bào)考專業(yè)以全日制第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn);(七)戶籍要求 無戶籍限制。

(八)年齡要求在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);幼兒園教師年齡要求在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

(九)下列崗位還有以下條件要求

1.幼兒園會(huì)計(jì)崗位要求的專業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理，并具有兩年以上工作經(jīng)歷;2.職業(yè)高中的會(huì)計(jì)崗位要求的專業(yè)是會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)教育、財(cái)務(wù)管理;3.職業(yè)高中的機(jī)電崗位要求的專業(yè)是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電技術(shù)教育、焊接技術(shù)與工程。

四、招聘辦法與程序(一)發(fā)布招聘公告

自2015年 3 月 26日至2015年 4月4日，通過報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)布招錄公告。

(二)報(bào)名(資格審查)1.報(bào)名時(shí)間：2015年 3 月 30 日 — 2015年 4 月 8日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：海拉爾區(qū)人才流動(dòng)和人事考試中心(海區(qū)草市街開發(fā)區(qū)綜合辦公樓6樓)。

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

3.報(bào)名時(shí)須持二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、普通高等院校畢業(yè)生報(bào)到證或就業(yè)通知書、普通話水平證書、教師資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，服務(wù)期滿的基層服務(wù)者需提供省級(jí)相關(guān)部門頒發(fā)的證書原件和A4復(fù)印件各一份，報(bào)考的中師生需帶人事檔案。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核，審核合格后再交1寸近期藍(lán)底免冠照片3張。

4.在職教師報(bào)考應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明，同時(shí)單位主管部門加蓋公章，否則不得按在職教師身份辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(海拉爾區(qū)在編和編內(nèi)招聘的試用期教師不得報(bào)考)。

5.考生只能選擇報(bào)考一個(gè)教師崗位。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位(專業(yè))，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

6.報(bào)名費(fèi)：20元;考務(wù)費(fèi)：100元。(2014屆畢業(yè)生減半收取)。(三)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，筆試和面試總分為100分。1.筆試

筆試成績滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))和所報(bào)考崗位的專業(yè)及相關(guān)知識(shí)，但幼兒園會(huì)計(jì)人員筆試不含教育基礎(chǔ)理論。

報(bào)考蒙漢雙語崗位的考生筆試時(shí)用蒙文試卷進(jìn)行蒙文測試，試講時(shí)必須用漢語試講，對(duì)不使用規(guī)定文字、語言答題者，給予零分處理。

(1)筆試成績占總成績的50%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。(2)筆試成績公示3天后，無異議者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(3)面試人選的確定。

按崗位擬招人數(shù)的3倍，從高分到低分確定面試人選，若末位出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試程序。若進(jìn)入面試人員有自動(dòng)放棄資格的，不影響其他人員的考試。

(4)筆試有關(guān)事宜：筆試時(shí)間和地點(diǎn)等詳細(xì)情況見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)登陸“海拉爾人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://004km.cn)查詢，若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，延誤考試，后果自負(fù)。

2.面試

面試成績滿分為100分，按面試內(nèi)容來確定面試時(shí)間。(1)面試成績占總成績的50%，保留一位小數(shù)，不四舍五入。

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

(2)面試有關(guān)事宜：面試人員名單、測試地點(diǎn)、時(shí)間等詳細(xì)情況請(qǐng)隨時(shí)登錄“海拉爾人才網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://004km.cn)查詢，若因個(gè)人原因不能及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，延誤考試，后果自負(fù)。

(四)加分條件

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)試人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

五、確定擬聘人選

確定擬聘人選，筆試成績與面試成績加權(quán)求和，總分保留一位小數(shù)，不四舍五入。按分值高低排出名次，按崗位招聘人數(shù)確定擬聘人選。凡筆試和面試成績加權(quán)后，總成績低于60分者，不予錄用;總成績并列者，按如下條件確定擬聘人選：(1)服務(wù)期滿的基層服務(wù)者，經(jīng)考核合格并取得省級(jí)部門頒發(fā)的服務(wù)期滿證書的考生;(2)面試成績高的考生;(3)學(xué)歷高的考生。將考試結(jié)果報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示。

六、公示

區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)經(jīng)考試合格的擬聘人員公示7個(gè)工作日，公示期間，若發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其擬聘資格。

舉報(bào)電話：8329611 8326523

七、體檢

凡被確定為擬聘人選的，必須到指定醫(yī)院參加體檢，體檢的標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，對(duì)體檢不合格人員不予錄取。

八、考核

對(duì)擬聘人選通過查閱檔案、調(diào)查、政審(由居住地的社區(qū)、居委會(huì)和轄區(qū)派出所共同出具的證明)等方式進(jìn)行考核，凡有以下情形之一者，視為不合格。

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線方針，在重大政治問題上，不能與黨中央保持一致;(二)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法亂紀(jì)表現(xiàn);(三)參與犯罪活動(dòng)或其它問題，正在受審查尚無定論;(四)在報(bào)考資格、條件、經(jīng)歷等方面有弄虛作假的;(五)有其他問題，不宜進(jìn)入教師隊(duì)伍。

九、錄取

公示期滿后，若無問題，按規(guī)定程序錄用。錄用工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織和安排。招聘人員一經(jīng)錄用，按照相關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。

內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)

(一)對(duì)于擬錄用的教師實(shí)行聘用制，試用期一年，月工資1500元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由區(qū)財(cái)政撥付。試用期滿，經(jīng)考核合格者，納入編制內(nèi)管理，享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員待遇，按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);考核不合格者，不納入編制內(nèi)管理，并解除聘用合同。

(二)對(duì)擬錄用的在職正式教師如符合調(diào)入條件，采取調(diào)入的方式，由人社局、編辦辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(三)新招聘教師如果有放棄錄取資格的，出現(xiàn)崗位空缺，可在報(bào)考本崗位考生中依次等額遞補(bǔ)。

(四)新招聘教師由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織崗位分配，三年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招聘按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定實(shí)行工作回避制度;(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)試人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格;對(duì)違反規(guī)定錄用的人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退。并且三年內(nèi)不得報(bào)考海區(qū)公開招聘的任何考試，并向呼倫貝爾市及其他旗市(區(qū))通報(bào);(三)對(duì)違反公開招錄紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、招聘各環(huán)節(jié)的成績以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單和相關(guān)事宜，均在海拉爾人才網(wǎng)上公布。

原標(biāo)題：2015內(nèi)蒙古呼倫貝爾海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘125人公告 更多資訊請(qǐng)關(guān)注內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng): http://nm.zgjsks.com

相關(guān)推薦：2014年內(nèi)蒙古教師招考信息匯總