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      事業(yè)單位招聘

      時間:2019-05-12 13:04:30下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:事業(yè)單位招聘

      附件:

      山西大醫(yī)院等17個事業(yè)單位名單:

      山西大醫(yī)院山西省人民醫(yī)院

      山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院山西省腫瘤醫(yī)院

      山西省中醫(yī)院

      山西省心血管病醫(yī)院

      山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

      山西省第二人民醫(yī)院

      山西博愛醫(yī)院

      山西中醫(yī)學(xué)院

      山西省兒童醫(yī)院山西省眼科醫(yī)院山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院山西省針灸研究所山西省地方病防治研究所 山西職工醫(yī)學(xué)院

      第二篇:事業(yè)單位招聘[定稿]

      范人社字〔2011〕77號

      范縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員

      實 施 方 案

      根據(jù)我縣2011年事業(yè)單位招聘計劃和人才需求狀況,依據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘工作的意見》(原范人字〔2007〕10號)文件規(guī)定,經(jīng)縣編委研究、縣政府同意、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定面向社會為范縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員122名。制定方案如下:

      一、招聘原則及方式

      按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取面向社會公開招聘的方式擇優(yōu)聘用工作人員。

      二、招聘單位、人數(shù)、專業(yè)及相關(guān)條件見附表

      三、招聘范圍及條件

      (一)具有下列資格條件的人員均可報考:

      1、擁護黨的路線、方針、政策,遵守法律、法規(guī);

      2、身體健康;

      3、聘用后須在本單位服務(wù)滿5年;

      4、本科及以上學(xué)歷年齡30周歲以下(1981年6月30日以后出生),??茖W(xué)歷年齡28周歲以下(1983年6月30日以后出生);

      5、限范縣戶籍(2011年6月30日前遷入);

      6、具有普通全日制高等院校學(xué)歷,并符合招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件的。

      (二)有下列情形之一的人員不得報考:

      1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

      2、曾被開除公職的;

      3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿的;

      4、因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

      5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)需要回避的;

      6、違反國家人口和計劃生育政策的;

      7、其他不符合報考資格條件的。

      四、招聘方法及程序

      (一)發(fā)布公告

      《范縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)()等媒體上發(fā)布,同時在范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳、報名地點張貼。

      (二)報名

      1、報名時間:2011年11月12日至11月16日。

      上午8:30至11:30,下午14:00至17:00,逾期不予補報。

      2、報名地點:原范縣勞動局一樓服務(wù)大廳(范縣新區(qū)中原路東段100號)。

      3、報名要求:報名采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘者需持畢業(yè)證、身份證(限范縣戶籍的,需出具戶口本)等有效證件原件及復(fù)印件各1份(正式在職人員需出具單位同意報考證明)。全日制普通高等教育碩士以上畢業(yè)生及擬享受加分政策的報名人員,請于報名時提交有關(guān)證明、證書原件及復(fù)印件,逾期不提交者,視為自動放棄。

      按照公布的招聘崗位和要求報名,每人限報一個崗位。報名時,交近期免冠一寸彩照4張,繳納考務(wù)費60 元、信息采集費12元,填寫《范縣事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》一式兩份。

      4、招聘崗位報名人數(shù)達(dá)不到競爭要求的不予開考。

      5、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?011年11月28日持身份證及報名考務(wù)費票據(jù)到報名地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

      (三)資格審查

      資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。五年內(nèi)不得參加范縣組織的所有人事考試。

      (四)考試

      考試分為筆試和面試??偝煽儩M分為100分。其中,筆試成績占60%(筆試滿分100分),面試成績占40%(面試滿分100分);兩項之和為個人考試總成績(保留2位小數(shù)、尾數(shù)四舍五入)。

      1、筆試

      (1)筆試科目:公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識(公共基礎(chǔ)知識60%,專業(yè)知識40%),滿分為100分。

      (2)筆試時間:2011年12月4日上午,考試時間120分鐘

      (9:00-11:00)。地點另行通知,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

      全日制普通高等教育碩士以上畢業(yè)生免筆試,按所報崗位筆試成績最高分直接進(jìn)入面試。參加國家“三支一扶”計劃、“服務(wù)貧困縣計劃”、“大學(xué)生西部計劃”等服務(wù)期滿后考核合格的高校畢業(yè)生,在村任職滿兩年的“大學(xué)生村干部”,筆試成績加10分。

      (3)筆試成績在大河范縣網(wǎng)()、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳公布。

      2、面試

      根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:2比例確定參加面試人員。面試時間、地點另行通知。

      面試工作在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行?!睹嬖嚬ぷ鞣桨浮妨硇兄贫ā€人考試總成績在大河范縣網(wǎng)

      ()、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳、報名地點公布。考試總成績公示后,如出現(xiàn)主動放棄或不符合聘用條件的不予遞補。

      (五)體檢與考察

      根據(jù)個人考試總成績,按招聘崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員,體檢按照原國人部[2005]1號文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者取消應(yīng)聘資格,不予遞補??己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,考核由主管部門和聘用單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

      (六)公示和聘用

      根據(jù)考核結(jié)果,報縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單,并在大河范縣網(wǎng)()、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳、報名地點進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)(如果合格人員成績最后一名并列者同時錄?。?。新聘用人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消其聘用資格。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,并實行一年試用期,試用期不合格者,解除聘

      用合同。

      五、其他

      本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      咨詢電話:0393—5261480

      第三篇:事業(yè)單位招聘面試

      甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員考試方式及范圍

      [日期:2011/9/30]

      來源:??作者:

      [字體:大?中?小]

      為了切實選拔引進(jìn)優(yōu)秀人才,根據(jù)省人社廳、省教育廳關(guān)于公開招聘人員的有關(guān)精神,結(jié)合我院教師崗位的基本任職要求,堅持公開、公平、公正的原則,確定我院2011年公開招聘人員的考試方式和范圍。

      一、考試方式

      本次招聘考試分筆試和面試兩部分,其中筆試成績占70%,面試成績占30%。筆試采取閉卷形式,試題類型分為實際能力測試和專業(yè)知識測試兩部分,卷面成績?yōu)?00分,其中實際能力測試占30分,專業(yè)知識測試占70分。面試分試講和提問兩部分,基本程序為:應(yīng)聘人員自我介紹——試講——提問,自我介紹2分鐘,講課20分鐘,提問回答5—10分鐘。

      二、考試范圍

      (一)筆試范圍

      1.實際能力測試主要測試應(yīng)聘人員在公共基礎(chǔ)知識、邏輯推理、數(shù)學(xué)運算、綜合分析等方面的能力。

      2.專業(yè)知識測試主要測試應(yīng)聘人員的相應(yīng)專業(yè)知識水平。各專業(yè)的專業(yè)知識測試主要范圍如下:

      (1)建筑環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)主要測試環(huán)境雕塑、建筑概論、區(qū)域景觀與風(fēng)景區(qū)環(huán)境、人體工程學(xué)、AutoCAD制圖與識圖、3DS MAX效果圖制作、室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計、環(huán)境景觀設(shè)計、建筑表現(xiàn)技法、景觀工程概預(yù)算與施工管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (2)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)主要測試藝術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)、色彩、平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成、圖形設(shè)計、字體與標(biāo)志設(shè)計、包裝設(shè)計、攝影、透視、展示設(shè)計、photoshop、CAD、3DS MAX、FLASH等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (3)環(huán)境工程專業(yè)主要測試環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、水質(zhì)監(jiān)測、空氣監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、應(yīng)急性監(jiān)測、水污染控制、大氣污染控制、環(huán)境質(zhì)量評價、環(huán)境規(guī)劃設(shè)計與管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (4)給排水工程專業(yè)主要測試水質(zhì)常規(guī)項目標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測、水處理微生物技術(shù)、水泵與水泵站、給水工程、排水工程、給排水管網(wǎng)系統(tǒng)、建筑給排水工程、給水排水工程施工、水工程經(jīng)濟、城市水工程概論等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (5)應(yīng)用化工(或化工技術(shù))專業(yè)主要測試化學(xué)化工基礎(chǔ)、化工原理、化工制圖、化工儀表及其自動化、儀器分析、有機化工生產(chǎn)技術(shù)、工業(yè)仿真技術(shù)、工業(yè)分析、化工設(shè)備機械基礎(chǔ)、化工熱力學(xué)、化工安全技術(shù)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (6)工程測量專業(yè)主要測試地形測量、控制測量、測量平差、工程測量、數(shù)字化測圖、地籍測量、GPS測量技術(shù)、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (7)地理信息系統(tǒng)專業(yè)主要測試測量基礎(chǔ)、地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學(xué)、SQL數(shù)據(jù)庫、數(shù)字測圖技術(shù)、遙感技術(shù)、GPS測量技術(shù)、全數(shù)字?jǐn)z影測量、圖像處理技術(shù)、MicroStation、GIS系統(tǒng)設(shè)計、ArcGIS空間分析等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (8)測繪工程專業(yè)主要測試測量學(xué)、誤差理論與測量平差、大地控制測量、攝影測量、工程測量、數(shù)字圖像處理、遙感原理與應(yīng)用、計算機制圖、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (9)水利水電工程專業(yè)主要測試工程力學(xué)、巖土力學(xué)、水力學(xué)基礎(chǔ)、水工圖的繪制與識

      別、水文與水資源基礎(chǔ)、水利工程測量、水工建筑材料、水工鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、水工建筑物、水利工程施工等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (10)財務(wù)管理專業(yè)主要測試管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟法、市場營銷、財政與金融、財務(wù)會計、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)軟件應(yīng)用、投資學(xué)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (11)工業(yè)與民用建筑專業(yè)主要測試建筑識圖與構(gòu)造、建筑力學(xué)、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、建筑材料、建筑設(shè)備、建筑結(jié)構(gòu)、地基與基礎(chǔ)、建筑施工技術(shù)、工程預(yù)算與合同、建筑工程計量與計價、建筑施工項目管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (12)汽車服務(wù)與營銷專業(yè)主要測試汽車營銷基礎(chǔ)實務(wù)、汽車保險理賠、汽車機械基礎(chǔ)、汽車發(fā)動機及構(gòu)造技術(shù)、汽車底盤及構(gòu)造技術(shù)、汽車電器與輔助電子系統(tǒng)、汽車運行材料、汽車故障診斷技術(shù)、汽車配件管理與營銷、舊機動車鑒定與評估等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (13)酒店管理專業(yè)主要測試酒店禮儀、旅游法規(guī)、前廳服務(wù)與管理、客房服務(wù)與管理、餐廳服務(wù)與管理、酒店專業(yè)英語、酒店市場營銷、酒店財務(wù)管理、會展管理、旅游商務(wù)文件處理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (14)計算機科學(xué)專業(yè)主要測試Java程序設(shè)計、C語言程序設(shè)計、Flash網(wǎng)頁動畫制作、網(wǎng)頁制作與Html語言、Xml與JavaScript整合、SQL Server企業(yè)應(yīng)用、C#高級編程、Windows高級編程、動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)與設(shè)計、Java Web軟件開發(fā)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (15)英語專業(yè)按照(CET-6)考試的要求測試專業(yè)水平,并測試教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面的基礎(chǔ)知識。

      (16)經(jīng)濟管理專業(yè)主要測試會計學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟法、市場營銷、財務(wù)管理、電子商務(wù)技術(shù)、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理(含ERP)、公司理財?shù)确矫娴膶I(yè)基礎(chǔ)知識。

      (17)園林工程專業(yè)主要測試施工圖的識別與繪制、園林建筑設(shè)計、園林規(guī)劃設(shè)計、園林工程、園林工程概預(yù)算、園林植物栽培與養(yǎng)護、園林建筑結(jié)構(gòu)與構(gòu)造、園林工程質(zhì)量與監(jiān)理、園林企業(yè)經(jīng)營管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (18)應(yīng)用電子專業(yè)主要測試電路與電工技術(shù)、模擬與數(shù)字電子技術(shù)、電子測量技術(shù)、AVR單片機技術(shù)、高頻電子線路、Protel電子繪圖、電機與電氣控制、電子產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計與制作、傳感器及應(yīng)用、電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與管理、集成電路與平板電視原理、集成電路封裝技術(shù)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (19)林學(xué)專業(yè)主要測試森林植物、森林環(huán)境、林業(yè)制圖、森林營造技術(shù)、森林經(jīng)營技術(shù)、森林調(diào)查技術(shù)、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)3S技術(shù)、森林防火、林業(yè)行政執(zhí)法、森林資源經(jīng)營管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (二)面試范圍

      面試主要測試應(yīng)聘人員的執(zhí)教能力、專業(yè)素質(zhì)及其他綜合素質(zhì),重點從儀表教態(tài)、教學(xué)思路、教學(xué)方法、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、分析回答問題等方面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

      甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員工作實施方案

      [日期:2011/9/30]

      來源:??作者:

      [字體:大?中?小]

      為了切實做好我院2011年公開招聘人員工作,根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(甘辦發(fā)[2011]22號)、省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2011年省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)工作的通知》(甘人社通[2011]90號)和《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)問題的通知》(甘人社通[2011]76號)等文件精神,結(jié)合省教育廳的具體要求和我院工作實際,特制定我院2011年公開招聘人員工作實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),著眼于建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,按照省委、省政府的要求和省人社廳、省教育廳的規(guī)定程序,嚴(yán)密、有效地開展新教師公開招聘工作。

      二、組織機構(gòu)

      ??? 為了保證公開招聘工作的有序開展,學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)3個專項工作組和招聘辦公室。

      (一)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組? 長:黨委書記

      副組長:院長

      成? 員:院領(lǐng)導(dǎo),人事處處長、辦公室主任、教務(wù)處處長、紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任職責(zé):全面負(fù)責(zé)公開招聘工作,制定公開招聘工作實施方案,對公開招聘工作中出現(xiàn)的問題做出決策和指導(dǎo)。

      (二)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)機構(gòu)

      1.筆試組:

      組長:黨委書記

      副組長:黨委副書記

      成員:人事處、辦公室等部門負(fù)責(zé)人

      職責(zé):具體負(fù)責(zé)組織命題、印卷、考試、公布成績等工作。

      2.面試組:

      組長:院長

      副組長:分管教學(xué)副院長

      成員:教務(wù)處、人事處、相關(guān)系部等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)帶頭人。

      職責(zé):具體負(fù)責(zé)面試、試講組織工作。

      3.監(jiān)督組:

      主? 任:紀(jì)委書記

      成? 員:紀(jì)委副書記、宣傳部部長、網(wǎng)絡(luò)管理中心主任

      職責(zé):具體負(fù)責(zé)筆試、面試等過程的監(jiān)督檢查及攝影、攝像、宣傳報道等工作。

      4.辦公室(設(shè)在人事處):

      主任:人事處處長

      成? 員:網(wǎng)絡(luò)管理中心主任、人事處副處長、教務(wù)處副處長、人事處干事

      職責(zé):具體負(fù)責(zé)公開招聘計劃申報、招聘網(wǎng)頁建設(shè)、發(fā)布公告、資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證、考察、體檢、結(jié)果公示、辦理聘用手續(xù)及考試保障等工作。

      三、招聘計劃

      此次公開招聘計劃招收20名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員(教師),具體專業(yè)要求及有關(guān)條件詳見《甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位及列表》。

      四、組織實施步驟

      (一)報批招聘計劃、方案

      時間:2011年5月20日—8月31日

      負(fù)責(zé)部門:人事處

      工作任務(wù):根據(jù)學(xué)院師資隊伍結(jié)構(gòu)和專業(yè)建設(shè)方向,擬定招聘計劃、請示、公告、實施方案等,并上報審批。

      (二)宣傳公示

      時間:2011年9月30日—招聘結(jié)束

      負(fù)責(zé)部門:人事處、宣傳部、網(wǎng)絡(luò)管理中心

      工作任務(wù):具體負(fù)責(zé)在學(xué)院網(wǎng)站主頁醒目位置制作公開招聘相關(guān)鏈接,在學(xué)院人事處網(wǎng)頁設(shè)置專欄,對本次公開招聘不同階段的工作進(jìn)行宣傳、公示。保證招聘期間學(xué)院網(wǎng)絡(luò)的正常運行。

      (三)組織報名及資格初審

      時間:2011年9月30日—10月29日(網(wǎng)上報名)

      報名網(wǎng)站:甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://.cn/xlcx/rhsq.jsp)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)歷證明、CET英語等級證、計算機等級證、普通話等級證、職稱資格證、各類職業(yè)資格證、大學(xué)本科期間所學(xué)主干課程列表、10張1寸彩色照片等有效證件和材料,在規(guī)定時間到我院(天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號)辦公樓四樓人事處進(jìn)行資格復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。已有工作單位的報考者須持現(xiàn)工作單位人事部門同意報考的證明。資格復(fù)審時須填寫公開招聘人員報名登記表一式二份備案。

      (四)考試分為筆試和面試。筆試開考比例一般不低于3:1。報考人員少于3人時,按緊缺專業(yè)的崗位招聘。根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選。面試人選比例為2:1。筆試和面試滿分均為100分,其中筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%??荚嚦煽儗⒃趯W(xué)院網(wǎng)頁上公開招聘通知公告欄進(jìn)行公示。

      筆試時間:2011年11月19日上午9:30-11:30

      筆試地點:甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號)

      參加考試人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證。

      筆試成績查詢:報考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://)進(jìn)行查詢。

      面試結(jié)果及綜合成績查詢:報考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://)進(jìn)行查詢。

      (五)體檢。面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績從高到低順序,確定體檢人員名單。體檢在指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行,因體檢不合格造成的空缺,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按綜合成績依次遞補。

      (六)組織考察。在省人社廳、省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對綜合成績、體檢合格者進(jìn)行進(jìn)一步考察。

      (七)公示。按照人崗相適的原則,根據(jù)考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并分別在省人社廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公示,公示期為7天。

      咨詢電話:0938-2111023,2111025

      聯(lián) 系 人:許老師郭老師

      附:1.甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位列表

      2.甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘工作日程表

      3.甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表

      4.甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員考試方式及范圍

      第四篇:事業(yè)單位招聘面試

      甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員

      考試方式及范圍

      為了切實選拔引進(jìn)優(yōu)秀人才,根據(jù)省人社廳、省教育廳關(guān)于公開招聘人員的有關(guān)精神,結(jié)合我院教師崗位的基本任職要求,堅持公開、公平、公正的原則,確定我院2011年公開招聘人員的考試方式和范圍。

      一、考試方式

      本次招聘考試分筆試和面試兩部分,其中筆試成績占70%,面試成績占30%。筆試采取閉卷形式,試題類型分為實際能力測試和專業(yè)知識測試兩部分,卷面成績?yōu)?00分,其中實際能力測試占30分,專業(yè)知識測試占70分。面試分試講和提問兩部分,基本程序為:應(yīng)聘人員自我介紹——試講——提問,自我介紹2分鐘,講課20分鐘,提問回答5—10分鐘。

      二、考試范圍

      (一)筆試范圍

      1.實際能力測試主要測試應(yīng)聘人員在公共基礎(chǔ)知識、邏輯推理、數(shù)學(xué)運算、綜合分析等方面的能力。

      2.專業(yè)知識測試主要測試應(yīng)聘人員的相應(yīng)專業(yè)知識水平。各專業(yè)的專業(yè)知識測試主要范圍如下:

      (1)建筑環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)主要測試環(huán)境雕塑、建筑概論、區(qū)域景觀與風(fēng)景區(qū)環(huán)境、人體工程學(xué)、AutoCAD制圖與識圖、3DS MAX效果圖制作、室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計、環(huán)境景觀設(shè)計、建筑表現(xiàn)技法、景觀工程概預(yù)算與施工管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (2)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)主要測試藝術(shù)設(shè)計基礎(chǔ)、色彩、平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成、圖形設(shè)計、字體與標(biāo)志設(shè)計、包裝設(shè)計、攝影、透視、展示設(shè)計、photoshop、CAD、3DS MAX、FLASH等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (3)環(huán)境工程專業(yè)主要測試環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、水質(zhì)監(jiān)測、空氣監(jiān)測、噪聲監(jiān)測、應(yīng)急性監(jiān)測、水污染控制、大氣污染控制、環(huán)境質(zhì)量評價、環(huán)境規(guī)劃設(shè)計與管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (4)給排水工程專業(yè)主要測試水質(zhì)常規(guī)項目標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測、水處理微生物技術(shù)、水泵與水泵站、給水工程、排水工程、給排水管網(wǎng)系統(tǒng)、建筑給排水工程、給水排水工程施工、水工程經(jīng)濟、城市水工程概論等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (5)應(yīng)用化工(或化工技術(shù))專業(yè)主要測試化學(xué)化工基礎(chǔ)、化工原理、化工制圖、化工儀表及其自動化、儀器分析、有機化工生產(chǎn)技術(shù)、工業(yè)仿真技術(shù)、工業(yè)分析、化工設(shè)備機械基礎(chǔ)、化工熱力學(xué)、化工安全技術(shù)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (6)工程測量專業(yè)主要測試地形測量、控制測量、測量平差、工程測量、數(shù)字化測圖、地籍測量、GPS測量技術(shù)、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (7)地理信息系統(tǒng)專業(yè)主要測試測量基礎(chǔ)、地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學(xué)、SQL數(shù)據(jù)庫、數(shù)字測圖技術(shù)、遙感技術(shù)、GPS測量技術(shù)、全數(shù)字?jǐn)z影測量、圖像處理技術(shù)、MicroStation、GIS系統(tǒng)設(shè)計、ArcGIS空間分析等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (8)測繪工程專業(yè)主要測試測量學(xué)、誤差理論與測量平差、大地控制測量、攝影測量、工程測量、數(shù)字圖像處理、遙感原理與應(yīng)用、計算機制圖、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (9)水利水電工程專業(yè)主要測試工程力學(xué)、巖土力學(xué)、水力學(xué)基礎(chǔ)、水工圖的繪制與識別、水文與水資源基礎(chǔ)、水利工程測量、水工建筑材料、水工鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、水工建筑物、水利工程施工等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (10)財務(wù)管理專業(yè)主要測試管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟法、市場營銷、財政與金融、財務(wù)會計、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)軟件應(yīng)用、投資學(xué)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (11)工業(yè)與民用建筑專業(yè)主要測試建筑識圖與構(gòu)造、建筑力學(xué)、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、建筑材料、建筑設(shè)備、建筑結(jié)構(gòu)、地基與基礎(chǔ)、建筑施工技術(shù)、工程預(yù)算與合同、建筑工程計量與計價、建筑施工項目管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (12)汽車服務(wù)與營銷專業(yè)主要測試汽車營銷基礎(chǔ)實務(wù)、汽車保險理賠、汽車機械基礎(chǔ)、汽車發(fā)動機及構(gòu)造技術(shù)、汽車底盤及構(gòu)造技術(shù)、汽車電器與輔助電子系統(tǒng)、汽車運行材料、汽車故障診斷技術(shù)、汽車配件管理與營銷、舊機動車鑒定與評估等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (13)酒店管理專業(yè)主要測試酒店禮儀、旅游法規(guī)、前廳服務(wù)與管理、客房服務(wù)與管理、餐廳服務(wù)與管理、酒店專業(yè)英語、酒店市場營銷、酒店財務(wù)管理、會展管理、旅游商務(wù)文件處理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (14)計算機科學(xué)專業(yè)主要測試Java程序設(shè)計、C語言程序設(shè)計、Flash網(wǎng)頁動畫制作、網(wǎng)頁制作與Html語言、Xml與JavaScript整合、SQL Server企業(yè)應(yīng)用、C#高級編程、Windows高級編程、動態(tài)網(wǎng)站開發(fā)與設(shè)計、Java Web軟件開發(fā)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (15)英語專業(yè)按照(CET-6)考試的要求測試專業(yè)水平,并測試教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面的基礎(chǔ)知識。

      (16)經(jīng)濟管理專業(yè)主要測試會計學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟法、市場營銷、財務(wù)管理、電子商務(wù)技術(shù)、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理(含ERP)、公司理財?shù)确矫娴膶I(yè)基礎(chǔ)知識。

      (17)園林工程專業(yè)主要測試施工圖的識別與繪制、園林建筑設(shè)計、園林規(guī)劃設(shè)計、園林工程、園林工程概預(yù)算、園林植物栽培與養(yǎng)護、園林建筑結(jié)構(gòu)與構(gòu)造、園林工程質(zhì)量與監(jiān)理、園林企業(yè)經(jīng)營管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (18)應(yīng)用電子專業(yè)主要測試電路與電工技術(shù)、模擬與數(shù)字電子技術(shù)、電子測量技術(shù)、AVR單片機技術(shù)、高頻電子線路、Protel電子繪圖、電機與電氣控制、電子產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計與制作、傳感器及應(yīng)用、電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與管理、集成電路與平板電視原理、集成電路封裝技術(shù)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (19)林學(xué)專業(yè)主要測試森林植物、森林環(huán)境、林業(yè)制圖、森林營造技術(shù)、森林經(jīng)營技術(shù)、森林調(diào)查技術(shù)、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)3S技術(shù)、森林防火、林業(yè)行政執(zhí)法、森林資源經(jīng)營管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

      (二)面試范圍

      面試主要測試應(yīng)聘人員的執(zhí)教能力、專業(yè)素質(zhì)及其他綜合素質(zhì),重點從儀表教態(tài)、教學(xué)思路、教學(xué)方法、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、分析回答問題等方面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

      甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員工作實施方案

      [日期:2011/9/30]

      來源:??作者:

      [字體:大?中?小]

      為了切實做好我院2011年公開招聘人員工作,根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(甘辦發(fā)[2011]22號)、省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2011年省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)工作的通知》(甘

      人社通[2011]90號)和《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)問題的通知》(甘人社通[2011]76號)等文件精神,結(jié)合省教育廳的具體要求和我院工作實際,特制定我院2011年公開招聘人員工作實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),著眼于建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍,貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,按照省委、省政府的要求和省人社廳、省教育廳的規(guī)定程序,嚴(yán)密、有效地開展新教師公開招聘工作。

      二、組織機構(gòu)

      ??? 為了保證公開招聘工作的有序開展,學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)3個專項工作組和招聘辦公室。

      (一)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組? 長:黨委書記

      副組長:院長

      成? 員:院領(lǐng)導(dǎo),人事處處長、辦公室主任、教務(wù)處處長、紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任職責(zé):全面負(fù)責(zé)公開招聘工作,制定公開招聘工作實施方案,對公開招聘工作中出現(xiàn)的問題做出決策和指導(dǎo)。

      (二)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)機構(gòu)

      1.筆試組:

      組長:黨委書記

      副組長:黨委副書記

      成員:人事處、辦公室等部門負(fù)責(zé)人

      職責(zé):具體負(fù)責(zé)組織命題、印卷、考試、公布成績等工作。

      2.面試組:

      組長:院長

      副組長:分管教學(xué)副院長

      成員:教務(wù)處、人事處、相關(guān)系部等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)帶頭人。

      職責(zé):具體負(fù)責(zé)面試、試講組織工作。

      3.監(jiān)督組:

      主? 任:紀(jì)委書記

      成? 員:紀(jì)委副書記、宣傳部部長、網(wǎng)絡(luò)管理中心主任

      職責(zé):具體負(fù)責(zé)筆試、面試等過程的監(jiān)督檢查及攝影、攝像、宣傳報道等工作。

      4.辦公室(設(shè)在人事處):

      主任:人事處處長

      成? 員:網(wǎng)絡(luò)管理中心主任、人事處副處長、教務(wù)處副處長、人事處干事

      職責(zé):具體負(fù)責(zé)公開招聘計劃申報、招聘網(wǎng)頁建設(shè)、發(fā)布公告、資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證、考察、體檢、結(jié)果公示、辦理聘用手續(xù)及考試保障等工作。

      三、招聘計劃

      此次公開招聘計劃招收20名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員(教師),具體專業(yè)要求及有關(guān)條件詳見《甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開招聘人員具體專業(yè)崗位及列表》。

      四、組織實施步驟

      (一)報批招聘計劃、方案

      時間:2011年5月20日—8月31日

      負(fù)責(zé)部門:人事處

      工作任務(wù):根據(jù)學(xué)院師資隊伍結(jié)構(gòu)和專業(yè)建設(shè)方向,擬定招聘計劃、請示、公告、實施

      方案等,并上報審批。

      (二)宣傳公示

      時間:2011年9月30日—招聘結(jié)束

      負(fù)責(zé)部門:人事處、宣傳部、網(wǎng)絡(luò)管理中心

      工作任務(wù):具體負(fù)責(zé)在學(xué)院網(wǎng)站主頁醒目位置制作公開招聘相關(guān)鏈接,在學(xué)院人事處網(wǎng)頁設(shè)置專欄,對本次公開招聘不同階段的工作進(jìn)行宣傳、公示。保證招聘期間學(xué)院網(wǎng)絡(luò)的正常運行。

      (三)組織報名及資格初審

      時間:2011年9月30日—10月29日(網(wǎng)上報名)

      報名網(wǎng)站:甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://.cn/xlcx/rhsq.jsp)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)歷證明、CET英語等級證、計算機等級證、普通話等級證、職稱資格證、各類職業(yè)資格證、大學(xué)本科期間所學(xué)主干課程列表、10張1寸彩色照片等有效證件和材料,在規(guī)定時間到我院(天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號)辦公樓四樓人事處進(jìn)行資格復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。已有工作單位的報考者須持現(xiàn)工作單位人事部門同意報考的證明。資格復(fù)審時須填寫公開招聘人員報名登記表一式二份備案。

      (四)考試分為筆試和面試。筆試開考比例一般不低于3:1。報考人員少于3人時,按緊缺專業(yè)的崗位招聘。根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選。面試人選比例為2:1。筆試和面試滿分均為100分,其中筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%??荚嚦煽儗⒃趯W(xué)院網(wǎng)頁上公開招聘通知公告欄進(jìn)行公示。

      筆試時間:2011年11月19日上午9:30-11:30

      筆試地點:甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號)

      參加考試人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證。

      筆試成績查詢:報考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://

      第五篇:龍文區(qū)事業(yè)單位招聘

      漳州市龍文區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員方案

      為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu),提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員42名,有關(guān)事項如下:

      一、招聘范圍、對象和條件

      1、具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;

      2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

      3、具有良好的品行;

      4、具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件。5、18周歲以上,30周歲以下(即在1994年4月30日至1982年4月30日期間出生),個別職位以?招聘職位表?中要求的年齡為準(zhǔn);

      6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力。國家統(tǒng)一招生的普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2012年7月31日前取得,其他報考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在報名前取得;

      7、下列人員不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)和事業(yè)單位的工作人員,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和事業(yè)單位的其他情形的人員。

      二、報名時間、地點和要求

      1、報名時間:2012年4月9日——2012年4月11日上班時間。

      2、報名地點:新浦東路龍文段龍文區(qū)少體校內(nèi)一樓(天利仁和對面龍文實幼大門口)

      3、報名時考生須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證(應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及職位條件要求的相關(guān)證件(以上材料均需原件和復(fù)印件,報名后留證明原件和證件復(fù)印件),近期免冠同底版一寸照片3張。報考者也可委托他人代為報名,委托他人報名責(zé)任由委托人承擔(dān)。

      4、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2012年7月31日前提交審核,在職考生必須在體檢前提交單位同意調(diào)動或解除勞動合同的證明,否則取消資格。

      5、實際報名人數(shù)與崗位擬招聘數(shù)比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù),或報經(jīng)原批準(zhǔn)機關(guān)批準(zhǔn)適當(dāng)降低比例要求,或取消招聘。

      三、筆試時間和內(nèi)容 本次招聘只筆試不面試。

      1、筆試時間:2012年4月22日上午9時—11時考?綜合基礎(chǔ)知識?,下午2時30分-4時30分考?醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識?或?護理基礎(chǔ)知識?。

      2、筆試內(nèi)容:報考區(qū)衛(wèi)生局02、03、04職位考?醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識?,05職位考?護理基礎(chǔ)知識?;報考其他單位(職位)考?綜合基礎(chǔ)知識?。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

      3、筆試成績滿分為100分, 60分以上為合格。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

      4、加分事宜。退役運動員、退役士兵、參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格畢業(yè)生(包括參加“服務(wù)社區(qū)”計劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”等其他相關(guān)項目)的大學(xué)生可享有筆試成績加分待遇。其中,退役運動員、退役士兵的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩人發(fā)[2006]10號執(zhí)行,“三支一扶”大學(xué)生的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩委辦[2006]73號執(zhí)行,“志愿服務(wù)西部”和“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”大學(xué)生的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照團閩委聯(lián) [2007]7號執(zhí)行。有關(guān)加分證明于報名時一并提交審核,逾期按不加分處理。加分可以累計,但最高不得超過10分。加分不受筆試成績滿分的限制。

      4、凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生,不再享受招考優(yōu)惠政策。

      5、試卷采用機讀答題卡,統(tǒng)一使用2B鉛筆作答,考生應(yīng)自帶考試用具。

      四、體檢、考核和聘用

      (一)體檢。筆試成績合格的,按考試總成績(含加分)從高分到低分,以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。筆試成績相同的,以學(xué)歷高的確定體檢對象;如遇學(xué)歷又相同的,加面試一場。體檢依照國家規(guī)定的?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)?和?公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)?和?關(guān)于修訂?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)?及?公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)?的通知?(人社部發(fā)?2010?19號)的要求執(zhí)行。體檢工作由區(qū)人事局負(fù)責(zé)組織。

      (二)考核。體檢合格的考生為考核對象,考核工作由區(qū)人事局和用人單位負(fù)責(zé)。

      體檢或考核不合格及放棄聘用資格所空缺的職位,按總成績排名順序依次遞補。

      (三)聘用。對擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),納入編制管理,享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。擬受聘人員應(yīng)在區(qū)人事局發(fā)出商調(diào)函(調(diào)檔函)之日起兩個月內(nèi)持相關(guān)手續(xù)到區(qū)人事局報到,否則取消聘用資格。

      五、其他

      1、本方案由區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0596-2128682,徐先生。

      2、本次招聘信息由以下網(wǎng)站發(fā)布:漳州人事人才網(wǎng),龍文人事編制網(wǎng)(lwrsbz.lwq.gov.cn)

      3、未盡事宜按?中共漳州市委辦公室、漳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)?漳州市市直事業(yè)單位招聘人員暫行辦法?的通知?(漳委辦發(fā)[2006]24號)文件執(zhí)行。

      附:?2012年龍文區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件一覽表?

      漳州市龍文區(qū)人事局

      2012年3月1日

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