第一篇：傳達室管理標準及程序

傳達室管理標準及程序

1．對進入藥檢所的外來人員要進行查詢，言語要文明，并做好登記和引導(dǎo)工作，來訪客人須出示有效身份證明，填寫來訪人員登記表，說明來訪事由，被訪人姓名、電話等。

2．勸阻無關(guān)人員及未經(jīng)批準的推銷人員進入。

3．要求進出限行桿處于常落狀態(tài)，只有車輛進出時才能升起。4．根據(jù)藥檢所機動車輛管理規(guī)定，維護所區(qū)交通秩序，無關(guān)車輛不得進入所區(qū)。

5．傳達室須保持整潔美觀和良好衛(wèi)生環(huán)境。

6．傳達室值班員對外來人員和車輛要做到“三查”、“四要”、“五勤”、“六好”。

（1）“三查”：查驗出入人員的出入證、車輛的出入證和出入物品的許可證并核對實物。

（2）“四要”：執(zhí)行制度要嚴格，查驗人、物要細致，處理問題要靈活，上崗執(zhí)勤要文明。

（3）“五勤”：口勤、眼勤、腦勤、手勤、腿勤。

（4）“六好”：執(zhí)行制度好、交通指揮好、形象樹立好、情況處理好、說話態(tài)度好、情況記錄好。

北京衛(wèi)金匯和物業(yè)管理有限公司

二零一三年四月一日

第二篇：傳達室管理職責(zé)

武威三中傳達室工作職責(zé)

傳達室隸屬保衛(wèi)處管轄，負責(zé)管理校門秩序，登記引導(dǎo)來賓，維護院內(nèi)安全，其主要工作職責(zé)是：

l模范遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)院的各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)政治、文化、法律、業(yè)務(wù)知識，提高政策水平和業(yè)務(wù)能力，全心全意為師生員工服務(wù)。

2．加強政治責(zé)任心，提高警惕，堅守崗位，嚴格履行職責(zé)，維護校門秩序，保證學(xué)院教學(xué)、工作和生活的正常進行。

3，熟悉院內(nèi)各單位及學(xué)生宿舍、家屬區(qū)的部位，了解校園的有關(guān)規(guī)章制度，指導(dǎo)、協(xié)助門衛(wèi)警衛(wèi)人員完成值勤任務(wù)和處理各類情況。

4．嚴格執(zhí)行考勤制度和交接班手續(xù)。按時接班，不遲到不早退，不擅離職守。值班期間著裝整潔，舉止端正，不準與他人閑談、嬉笑打鬧，不許做與值班無關(guān)和一切有礙值班工作的事。夏季嚴禁赤背、敝胸露懷、穿拖鞋上班。交接班時，要做到遺留工作、證件手續(xù)和辦公用具交接清楚。

5．堅持原則，秉公辦事，接人處事要熱情禮貌，文明守紀。遵守保密規(guī)定，不把內(nèi)部工作情況外泄。勇于同違法行為、不良傾向做斗爭。

6．對因公事來院或無我院有效證件要求入院者，值班員應(yīng)憑當(dāng)事人所持介紹信或能證明身份的有效證件、車輛行駛證，給予換取我院臨時出入證，并將情況認真詳細地填寫在登記簿上，不準圖省事，圖清閑。要妥善保管他人證件，不得丟失損壞。當(dāng)客人換回證件出院時，與門衛(wèi)值勤人員協(xié)同檢查攜帶物品或車內(nèi)裝載物。．

7．做好統(tǒng)計、分析。每月統(tǒng)計一次人員車輛進出校門流動量，分析情況，找出規(guī)律，掌握各類人士來院原由，提高工作服務(wù)質(zhì)量。

8．禁止無關(guān)人員進入傳達值班室內(nèi)，保證工作環(huán)境優(yōu)良?？刂齐娫捠褂?，不外借，不打私人電話，接打電話時的通話時間要盡量縮短，保證工作聯(lián)系暢通無阻。

9.愛護公共財物，如有損壞及時上報：講究室內(nèi)衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，不準隨地大小便，嚴禁亂扔廢棄物。遇有雨、雪天氣，主動清掃。

10．加強請示報告，積極完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

第三篇：部隊傳達室管理規(guī)定

傳達室管理規(guī)定

(一)對來隊辦事的人員要驗明證件，弄清身份，問明來意，進 行登記，熱情接待，認真處理他們提出的問題。

(二)傳達室應(yīng)隨時保持干凈整潔。

(三)機關(guān)無關(guān)人員不得到傳達室就座。

(四)操課(工作)時間，一般不準辦理因私事會客事宜，特殊情況需會客 時應(yīng)經(jīng)直接首長批準。

(五)會客時，要嚴守秘密，未經(jīng)允許不準留客人在營區(qū)內(nèi)住宿。

保密守則

（一）不該說的秘密不說；

（二）不該問的秘密不問；

（三）不該看的秘密不看；

（四）不該帶的秘密不帶；

（五）不該傳的秘密不傳；

（六）不該記的秘密不記；

（七）不該存的秘密不存；

（八）不隨意擴大知密范圍；

（九）不私自復(fù)制、下載、出借和銷毀秘密；

（十）不在非保密場所處理涉密事項。

做門牌一塊：傳達室、衛(wèi)兵室、文體活動室

管理規(guī)定：傳達室管理規(guī)定、保密守則（均要加亞克力版）

第四篇：傳達室人員管理規(guī)定

傳達室人員管理規(guī)定

為加強對各崗位工作職責(zé)及要求的管理和規(guī)范化，特重申如下管理制度。工作職責(zé)：

一、白班

1.負責(zé)來訪人員登記及通知相關(guān)部門，確認后來訪人方可進入公司內(nèi)。

2.負責(zé)報紙、信件、郵件的收發(fā)工作并準確及時發(fā)放到位。3.負責(zé)每日對廠院內(nèi)、廠院門臉衛(wèi)生的清掃和維護工作。

二、夜班

1.負責(zé)津京兩地班車運送物品的交接工作，并告知白班人員及時通知部門領(lǐng)取。

2.負責(zé)公司夜間安全保衛(wèi)巡視工作。（排查水、電、以及閑雜人等安全隱患的發(fā)生，做好夜班巡視記錄）

3.負責(zé)每日下班前對廠院內(nèi)衛(wèi)生做徹底清掃（不能有糞便、喂養(yǎng)狗食的殘留物）。

4.夜間時段嚴禁當(dāng)班人員同時睡覺，可自行輪換制，但必須保持一個人為清醒狀態(tài)。

三、共同職責(zé)：

1.所有當(dāng)班期間人員不得擅自外出離崗。2.上班前一律不許飲酒。3.廠院及辦公樓內(nèi)嚴禁吸煙。

4.對經(jīng)理下達的臨時工作要及時負責(zé)完成。5.對公司內(nèi)部員工管理制度要予以遵守。6.匪警、火警及主要負責(zé)人聯(lián)系電話必須牢記。

7.傳達室內(nèi)部衛(wèi)生(包括門窗、地面、桌面、水池等)和一樓廁所衛(wèi)生，需白、夜班人員共同清掃和維護。

任何人員不得違反以上規(guī)定，如有違反按情節(jié)嚴重予以處罰，給企業(yè)帶來損失者需負相應(yīng)責(zé)任賠償，情節(jié)嚴重者將予以辭退。

第五篇：關(guān)于傳達室安全保衛(wèi)管理意見

關(guān)于傳達室安全保衛(wèi)管理意見

公司傳達室現(xiàn)有二名值班人員，為了做好安全保衛(wèi)，加強公司的內(nèi)部管理，特制定如下管理意見：

一、傳達室的同志要切實履行工作職責(zé)，努力做好本職工作。當(dāng)班人員做好當(dāng)班值勤，不得擅自離崗，做好進出車輛和外來人員的記錄，對于外來人員不得隨便進入廠區(qū)。多次出現(xiàn)此類的，要批評教育或檢討。

二、出廠區(qū)的外來人員或車輛，要檢查是否把不該帶走的東西帶出廠區(qū)，包括本廠的員工帶出廠區(qū)的東西也要督查，出現(xiàn)問題值班人員要負責(zé)。

三、廠區(qū)的所有物品包括一些廢舊雜物或廢品需要拉出廠區(qū)，一律要經(jīng)辦公室同意后才能拉出廠區(qū)或作處理，否則要追查門衛(wèi)值班人員的責(zé)任。

四、值班期間，一定要加強安全保衛(wèi)，防偷、防盜，確保公司的安全。到時要關(guān)好所有門窗，夜間要定時巡查，以防不測。

五、公司的物品和財產(chǎn)遺失，由于門衛(wèi)管理不當(dāng)?shù)囊肪块T衛(wèi)值班人員的經(jīng)濟賠償責(zé)任，如果值班人員把公司物品擅自帶走，屬于偷盜行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究行政責(zé)任，直至開除出廠，數(shù)額較大的，還要追究刑事責(zé)任。

六、切實做好交接班，并做好門前衛(wèi)生和綠化工作。

七、發(fā)現(xiàn)可疑的現(xiàn)象或處理不了的問題，向公司辦公室負責(zé)人

匯報。

八、公司辦公室將定期對門衛(wèi)的安全保衛(wèi)管理工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對于多次出現(xiàn)的問題經(jīng)批評教育老是不改的，將酌情扣發(fā)工資。辦公室的具體負責(zé)人為馮家鵬，譚正保給予配合。

以上管理意見請遵照執(zhí)行。

南京神克隆科技有限公司

辦公室

2012.5.16