第一篇:神木縣教師進(jìn)修學(xué)校專題片解說詞
專題片解說詞
東方風(fēng)來滿眼春
------發(fā)展中的神木縣教師進(jìn)修學(xué)校
一、片頭
塞下秋來風(fēng)景異,衡陽雁去無留意。(顯示)范仲淹筆下的風(fēng)景正是今日的神木。神木地處陜西省最北端,古稱麟州。這里是楊家將的故里,英雄業(yè)績,千古流傳:這里曾開辟了神府革命根據(jù)地,紅色沃土,光榮神奇;滄海桑田,斗轉(zhuǎn)星移,如今的神木已是全國百強(qiáng)縣,陜西第一,能源新都,活力四射!
社會發(fā)展,教育先行。神木人民創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的激情也繪就著教育的藍(lán)圖。2005年,神木縣創(chuàng)建成陜西省教育強(qiáng)縣,2010年,又通過復(fù)驗,教育事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展比翼騰飛!教育大計,教師為本。作為全縣中小學(xué)教師的教育教學(xué)人才建設(shè)基地,教育創(chuàng)新和發(fā)展的動力之源,神木縣教師進(jìn)修學(xué)校勇立潮頭,高歌猛進(jìn),奏響起一曲曲教育發(fā)展的華麗樂章!
(推出片名:東方風(fēng)來滿眼春
----發(fā)展中的神木縣教師進(jìn)修學(xué)校)
二、主體
1、神木縣教師進(jìn)修學(xué)校位于神木縣城人民路中段,占地21.6畝,總建筑面積10320平方米,總投資280多萬元,是一所集師訓(xùn)、干訓(xùn)及學(xué)歷補(bǔ)償教育于一體的、具有綜合功能的獨立辦學(xué)實體。學(xué)校始建于1980年,至今已走過30余年的歷程。歲月的年輪鑄就了一支意氣風(fēng)發(fā),戰(zhàn)斗力強(qiáng),高素質(zhì)的教師教育隊伍,他們堅持改革創(chuàng)新,努力加強(qiáng)自身建設(shè),不斷加大師訓(xùn)、干訓(xùn)和教科研工作力度,如今的教師進(jìn)修學(xué)校,生機(jī)無限,特色鮮明,成為我縣教師成長的基地,鑄造師魂的搖籃,夢想騰飛的舞臺!
2、(凝心聚力謀發(fā)展,躬耕善教促成長)。
凝心聚力謀發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。2002年,楊彥林校長上任伊始,學(xué)校就開始了內(nèi)部管理體制的改革探索。經(jīng)過多年的努力,建立起一套適合我校工作實際的,包括校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制、考核獎懲制等具有特色的管理體制。
學(xué)校機(jī)構(gòu)組織健全,分工明確;制度完善,獎懲分明;管理人性,人盡其職。(動漫圖示)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)有校級領(lǐng)導(dǎo)5人,平均年齡45歲,都具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,均為副高職稱,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和教育教學(xué)研究能力和管理能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一貫重視自身的建設(shè),近年來,結(jié)合神木縣委縣政府的創(chuàng)優(yōu)爭先、依法行政活動,堅持理論學(xué)習(xí),堅持依法治校,民主管理,科學(xué)決策,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,在全體教職員工中具有較高的威信。
教師是學(xué)校生存和發(fā)展的源泉。打鐵首先自身硬。神木進(jìn)校擁有一支優(yōu)秀的教師團(tuán)隊。那么這支隊伍是怎樣打造的呢?
2011年6月,神木縣教育局于將進(jìn)校、教研室、電教中心的人員進(jìn)行了整合,以進(jìn)校為主干,實施龍頭領(lǐng)導(dǎo)作用,以教研室、電教中心為兩翼,輔以補(bǔ)充的教師教育優(yōu)勢資源中心。進(jìn)行人才的合理流動,專兼結(jié)合,優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享。學(xué)?,F(xiàn)有專兼職教師59人,其中特級教師3人,高級教師15人,一級教師15人。有碩士研究生3人,本科學(xué)歷52人。他們都是在中小學(xué)校任教10年以上的基層骨干,具有一定的教育教學(xué)業(yè)績,學(xué)科配備齊全。
以研促教,教學(xué)相長。我校教師大部分教師既承擔(dān)繼續(xù)教育培訓(xùn)課程的教學(xué),又擔(dān)負(fù)著中小學(xué)教育教學(xué)相關(guān)學(xué)科的科學(xué)研究任務(wù)。他們踐行著用腦袋走路,做思考的實踐者;用腳板研究,做實踐的思考者的理念。
問群得清如許,為有源頭活水來。正是因為有了新鮮的血液和機(jī)制的創(chuàng)新,神木進(jìn)校才初步建立起一支師德品質(zhì)好、辦學(xué)理念新、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍。全體教師心系進(jìn)校,熱愛進(jìn)校,建設(shè)進(jìn)校,發(fā)展進(jìn)校,成為學(xué)校發(fā)展的主旋律。
3、(政策保障給力足,硬件一流服務(wù)優(yōu))。
神木縣委縣政府從教育優(yōu)先的戰(zhàn)略高度出發(fā),持續(xù)增加教育投入,特別是縣財政每年給繼續(xù)教育培訓(xùn)撥付100萬元的專項經(jīng)費,保證了我?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和各項培訓(xùn)工作的順利開展。此外,我校還自籌100多萬元辦學(xué)經(jīng)費和培訓(xùn)經(jīng)費,積極優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境。
目前,學(xué)校擁有專業(yè)教學(xué)教室10個,其中多媒體網(wǎng)絡(luò)教室2個、電子圖書閱覽室、圖書室,綜合實驗室、儀器室,微格教室、多功能報告廳、電子備課室、心理咨詢室;普通教室3個;學(xué)校各種教學(xué)資源豐富,圖書資料1.4萬余冊,電子圖書2萬余冊,報刊雜志30多種。
徜徉校園,綠草如茵,花繁葉茂;青青芳草與垂柳松柏相映成輝,啾啾鳥聲與朗朗書聲琴瑟和鳴;人文與自然景觀相融合,平添了幽美雅韻,透露出濃郁的文化、生態(tài)、環(huán)境育人氣息。完善的教育教學(xué)設(shè)施,為廣大教師營造了一流的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
加強(qiáng)實踐基地建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)功能。學(xué)校先后與職業(yè)中學(xué)、神木中學(xué)、第六小學(xué)、第六中學(xué)(民辦高中)、縣幼兒園、水磨河九年制學(xué)校等十多所學(xué)校簽訂了長期教學(xué)實踐基地合作協(xié)議,長期在這些學(xué)校開展教學(xué)研究實踐活動。目前,十多所實驗基地,功能發(fā)揮充分,積極開展教學(xué)研究和教育教學(xué)改革等實踐活動。
4、多策并舉求創(chuàng)新,師訓(xùn)干訓(xùn)結(jié)顯成效。
神木縣教師進(jìn)修學(xué)校從“一切為了學(xué)校的發(fā)展,一切為了教師的成長”的辦學(xué)理念出發(fā),以新教師培訓(xùn)為起點,以校長培訓(xùn)為重點,以骨干教師培訓(xùn)為龍頭,以全員培訓(xùn)為核心,以學(xué)歷培訓(xùn)為支點,高質(zhì)高效地開展了各種培訓(xùn)。(柱狀圖)2000年至今,新教師崗前培訓(xùn)2603人,覆蓋面達(dá)100%; 2001年至2005年教師職務(wù)培訓(xùn)2145人,覆蓋面達(dá)96%;培訓(xùn)骨干教師686人,骨干班主任240人,95%的小學(xué)骨干教師接受了各種層次的培訓(xùn)。2001至2011年,培訓(xùn)中小學(xué)教師計算機(jī)信息技術(shù)5036人,占應(yīng)培訓(xùn)教師總數(shù)的97%,初步完成了全員培訓(xùn)任務(wù)。為貫徹落實我縣教育 “先培訓(xùn),后上崗,不培訓(xùn),不上崗”的文件精神,(文件)新課程全員培訓(xùn)2380人,覆蓋面達(dá)到95.5%。
2009年--2011年,組織了榆林市“陽光師訓(xùn)”,培訓(xùn)教師1980人;2010年--2011年,完成“國培計劃”1028人。
2000年--2003年,我們舉辦了三期小學(xué)校長崗位提高性培訓(xùn),由神木縣十佳校長、名校校長任課,傳經(jīng)授道,共培訓(xùn)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部240人,使98%以上的小學(xué)校長持證上崗,絕大部分成為了學(xué)校管理的佼佼者。有多人獲得榆林市優(yōu)秀校長、神木縣十佳校長榮譽(yù)稱號(校長照片)
多年來,神木進(jìn)校一直在不斷改進(jìn)和探索培訓(xùn)模式,形成了更加有效的生動的培訓(xùn)形式。
從2000年起,我們打破了單一的進(jìn)校集中培訓(xùn)模式,采取了教師培訓(xùn)“三個結(jié)合”。即在面授形式上采取了集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合,校內(nèi)辦班與校外設(shè)點培訓(xùn)相結(jié)合,雙休日、節(jié)假日培訓(xùn)與周內(nèi)一至四晚上學(xué)習(xí)為補(bǔ)充相結(jié)合,解決了教師尤其是基層學(xué)校教師培訓(xùn)的工學(xué)矛盾。
研訓(xùn)結(jié)合。組織和指導(dǎo)中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行學(xué)科教學(xué)研究、課堂教學(xué)評價、校本研訓(xùn)。
有朋自遠(yuǎn)方來,不亦樂乎!我校邀請著名教育思想家魏書生和北京師范大學(xué)教授、名校長等來校講學(xué),用他們淵博的知識和先進(jìn)的理念感染我們的教師和學(xué)員。
廣開渠道,聯(lián)合辦學(xué)。學(xué)歷教育也是我校培訓(xùn)的亮點和重點。已建成陜西師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院校外學(xué)習(xí)中心、西北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院校外學(xué)習(xí)中心、奧鵬學(xué)習(xí)中心、陜西廣播電視大學(xué)神木工作站等多個學(xué)習(xí)中心,面向縣域乃至榆林市吸收網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)生,專業(yè)涉及73個,招生總?cè)藬?shù)突破1500人。先后為社會各行各業(yè)培養(yǎng)了近萬名大專以上學(xué)歷的實用型技術(shù)人才。
5、課題研究做抓手,教育科研展風(fēng)采。
教育科研在教育工作中具有先導(dǎo)作用,教育科研是教師進(jìn)修學(xué)校教師必備的基本素質(zhì),已是進(jìn)校人的共識。多年來,我校老師,刻苦鉆研、勤于筆耕,在教育科研領(lǐng)域里大顯身手,一展風(fēng)采。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以教育科研為龍頭,促進(jìn)教師學(xué)專業(yè)知識、鉆教學(xué)業(yè)務(wù)。邀請學(xué)者來校講學(xué),鼓勵教師外出進(jìn)修等途徑,教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和教育科研水平有了很大的提高。多年來,參與和指導(dǎo)各中小學(xué)取得國家、省、市級課題研究13項,其中取得市課題立項資格并結(jié)題3項省級課題立項并結(jié)題6項;國家級立項并結(jié)題2項
(課題展示,教研室課題)
近3年來,我校教師、教研員利用業(yè)余時間進(jìn)行教學(xué)研究,撰寫有一定水平的科研論文,在國家、省級的報刊上發(fā)表教研論文7篇,市級11篇?!吨袊處焾蟆返葒?、省、市級以上刊物上推薦的教科研論文達(dá)60多篇。
組織中小學(xué)教師積極開展教育教學(xué)研究和教改實驗,形成了教學(xué)科研相互促進(jìn),教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升的良好局面,全縣中小學(xué)教師每年在各類刊物發(fā)表及參加征文比賽獲獎人數(shù)不斷增長,效果顯著。(證書)
6、(春華秋實碩果豐,智慧汗水鑄輝煌。)
一年好景君須記,最是橙黃桔綠時。奮斗就會有艱辛,艱辛孕育成果。伴隨著教學(xué)設(shè)施的日益先進(jìn),培訓(xùn)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,我校贏得了良好的辦學(xué)效益和社會影響。神木進(jìn)修學(xué)校先后被授予 各種榮譽(yù)稱號。
(牌匾展示“榆林市文明校園”、“榆林市高師衛(wèi)電先進(jìn)單位”、“榆林市繼續(xù)教育培訓(xùn)先進(jìn)集體”、“陜西電大榆林分校目標(biāo)完成先進(jìn)單位”、“教學(xué)管理先進(jìn)單位”、“神木縣文明單位”、“神木縣綠色示范校園”、“陜師大網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院、西交大、東北大學(xué)、西工大網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院辦學(xué)先進(jìn)單位”、“中央電大優(yōu)秀考點”、“中央電大四星級考點”)
2005年6月27日,又通過省教育廳“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目總結(jié)性評估,被評為優(yōu)勝單位;2010年10月份順通過省教育廳對我?!艾F(xiàn)代遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育總結(jié)性檢查評估”驗收,被評為為辦學(xué)良好單位。這些都為我校爭創(chuàng)省級示范性進(jìn)校創(chuàng)造了良好的開端。
尾聲。
團(tuán)結(jié)務(wù)實的進(jìn)校人,用自己的智慧和汗水鑄就了品牌?!俺逼絻砂堕?,風(fēng)正一帆懸”,站在新的歷史起點上,進(jìn)校人在團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦創(chuàng)業(yè)、崇德修身、開拓奮進(jìn)的精神鼓舞下,不斷在和諧中奮進(jìn),在創(chuàng)新中提高!我們完全有理由相信,充滿無窮活力和魅力的進(jìn)校,必將承載著神木教育的宏偉夢想,櫛風(fēng)沐雨,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,駛向更加燦爛輝煌的明天!
(起航、神中楊家鼓、進(jìn)校領(lǐng)導(dǎo)等錄像)
神木縣教師進(jìn)修學(xué)校
二0一0年十月
第二篇:寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校匯報片解說詞x
行路致遠(yuǎn),不斷前行
——寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)紀(jì)實
寶豐地處河南省中原腹地,總面積722平方公里,轄9鎮(zhèn)3鄉(xiāng),323個村(居)民委員會,總?cè)丝?5.2萬。是國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城、全國文明城市提名縣城、千年古縣和汝窯之都。
寶豐歷史底蘊(yùn)豐厚,文化源遠(yuǎn)流長。東有燦爛的觀音妙善文化—佛教圣地香山寺和白雀寺;西有神秘的汝瓷文化——宋代五大名窯之首的清涼寺汝官窯遺址;南有悠久的說唱文化——聞名遐邇的正月十三馬街書會;北有神奇的魔術(shù)文化——揚(yáng)名天下的趙莊魔術(shù);中有極其珍貴的紅色文化和酒文化——解放戰(zhàn)爭時期中原局、中原軍區(qū)司令部和“寶豐會議”舊址,以及中國名酒寶豐酒。寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校就扎根于寶豐這片文化的沃野之中。
寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校成立于1981年,1986年被省政府正式批準(zhǔn)為成人中等師范學(xué)校,校園占地面積13.1畝,建筑面積5100平方米,其中教學(xué)樓1棟,辦公樓1棟,多功能報告廳一座。在職教工49人,本科學(xué)歷42人,碩士1人;副高級職稱16人,中級職稱26人;平頂山市中小學(xué)幼兒園教師教育專家3人。是我縣唯一一所具有獨立法人資格的縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。近年來,寶豐縣委、縣政府高度重視教師培訓(xùn)工作,進(jìn)一步明確教師進(jìn)修學(xué)校在全縣教育發(fā)展中的重要地位和作用,在學(xué)校發(fā)展上給予了大力支持,多次召開專題會議,安排部署學(xué)校建設(shè)與師訓(xùn)工作。
建校36年來,學(xué)校舉辦了中小學(xué)教師學(xué)歷補(bǔ)償教育、學(xué)歷提升、小學(xué)和幼兒園教師繼續(xù)教育、小學(xué)校長、骨干教師、特崗教師、幼兒教師崗前教育等培訓(xùn),積極組織并參與國培市培項目,累計培訓(xùn)教師60000余人次。五年來,進(jìn)修學(xué)校先后獲得“市級衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“市級園林單位”、“市級文明單位”、“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”等十幾項市級以上榮譽(yù)稱號。
近年來,寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校以“厚德博學(xué)、務(wù)實創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神為指引,以實施“五大工程”為抓手,即標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)建設(shè)工程,培訓(xùn)者隊伍提高工程,教師教育資源整合工程,教師教育“校培”工程,教師培訓(xùn)管理規(guī)范化工程,努力提升辦學(xué)條件和培訓(xùn)質(zhì)量,促進(jìn)了我縣教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)攀升。
(一)、學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)工程,為提高教師教育工作創(chuàng)設(shè)了良好條件。
寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校于2015年秋期開始啟動“省級標(biāo)準(zhǔn)化縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”建設(shè)工程,學(xué)校搶抓機(jī)遇,突出重點,分步實施,補(bǔ)充完善。三年來共投資220多萬元,改善辦學(xué)條件。購置計算機(jī)、圖書;架設(shè)光纖專線;裝配多媒體教學(xué)設(shè)備等設(shè)備。目前,校園綠樹成蔭,鳥語花香,人文與自然和諧,文化氛圍濃厚。學(xué)校教室窗明幾凈,功能室設(shè)備完整,寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校辦學(xué)條件已經(jīng)跨入了全市先進(jìn)行列。
(二)、培訓(xùn)者隊伍提高工程,為提高教師教育質(zhì)量提供師資保障
建設(shè)讓全縣教師滿意的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,隊伍是基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。學(xué)校建立了領(lǐng)導(dǎo)班子定期集中學(xué)習(xí)制度,確立學(xué)習(xí)計劃,堅持開展日常性和專題性學(xué)習(xí)教育活動。制定了領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)課制度,在實干中提升業(yè)務(wù)能力。
在教師隊伍建設(shè)方面,寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校實施教師專業(yè)成長“五個一”,即:每周至少一次集中學(xué)習(xí)研討,每月至少深入一所學(xué)校聽課調(diào)研,每學(xué)期至少通讀一部教育理論專著,每學(xué)期至少完成一個培訓(xùn)專題研發(fā),每學(xué)年至少完成一項教學(xué)教研成果。同時,構(gòu)建專兼職教師“學(xué)習(xí)共同體”和“研究共同體”,聘請高校的專家學(xué)者、中小學(xué)名師、從事教育科研的研究人員作為引領(lǐng)專家到校講課指導(dǎo)。五年來,學(xué)校教師在各類CN刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文80篇,教科研成果18項,獲得省市級優(yōu)質(zhì)課9人次。毛紅利教師制作的微課《word快速轉(zhuǎn)換成ppt》在省第八屆縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)課比賽中獲一等獎。
(三)、教師教育資源整合工程,促進(jìn)了教師教育效果不斷提升。為了強(qiáng)化教師進(jìn)修學(xué)校的教育教學(xué)實力,縣教體局出臺了《寶豐縣教育系統(tǒng)教育資源整合若干意見》,加大了資源整合力度,實現(xiàn)了教師進(jìn)修學(xué)校與教研科研、電教儀器站等相關(guān)機(jī)構(gòu)的資源整合,做到了遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)研修、計算機(jī)培訓(xùn)的優(yōu)勢資源共享。
學(xué)校立足本縣教育實際,向上注重與國家開放大學(xué)、平頂山教育學(xué)院等開展繼續(xù)教育的高校合作,向下注重與寶豐縣第二初級中學(xué)、為民路小學(xué)、育英幼兒園等中小學(xué)幼兒園合作,建立起上聯(lián)高校、下聯(lián)中小學(xué)的教師培訓(xùn)聯(lián)動機(jī)制。
同時,學(xué)校在集中培訓(xùn)中注重“三增三減”,即:增加實踐、案例的比重,減少理論知識比重;增加一線骨干教師現(xiàn)身說法的比重,減少專職教師授課學(xué)時;增加學(xué)員研討互動時間,減少室內(nèi)被動聽課時間。每期有五分之三時間深入一線課堂聽課,回到教室說課、評課、研課,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性。采取“送教下鄉(xiāng)”“送培到?!钡刃问?,傾斜薄弱鄉(xiāng)校,促進(jìn)均衡發(fā)展。
2015年至2017年,共舉辦多種教師培訓(xùn)班10期,共計培訓(xùn)人員1175人,舉辦學(xué)歷提升培訓(xùn)1050人。積極組織并參加“國培”“省培”“市培”安排的各項培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)人員4250人,其中有8位老師獲得“優(yōu)秀坊主”稱號。
(四)、教師教育“校培”工程,大力促進(jìn)教師教育工作實效性。為了有利于實現(xiàn)培訓(xùn)重心下移,寶豐縣進(jìn)修學(xué)校在組織好國培、省培、市培三級培訓(xùn)計劃、落實好“縣培計劃”同時,狠抓“校培計劃”的落實。按照《寶豐縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)校本研修工作的實施意見》,從研修指導(dǎo)思想、方法策略、保障措施、評價辦法等方面作出明確要求,規(guī)范基層學(xué)校對校本研修的落實,較好地促進(jìn)了“校培計劃”的開展。
(五)、教師培訓(xùn)管理規(guī)范化工程,充分調(diào)動廣大教師參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性。
多年來,我縣非常重視教師培訓(xùn)工作,把提高全縣教師素質(zhì)列入教育質(zhì)量提高的首要工程,保障培訓(xùn)經(jīng)費,實施免費培訓(xùn)。每學(xué)年都召開專題會議,對教師培訓(xùn)工作進(jìn)行具體安排部署,下發(fā)培訓(xùn)實施方案等文件,對學(xué)年培訓(xùn)的目標(biāo)、方式、內(nèi)容、措施進(jìn)行具體安排和要求,協(xié)調(diào)培訓(xùn)過程中的困難和問題,促進(jìn)各鄉(xiāng)校培訓(xùn)活動順利開展。
培訓(xùn)管理制度健全,過程管理規(guī)范,培訓(xùn)考核嚴(yán)格并有記載。培訓(xùn)過程有記錄表單,結(jié)束有總結(jié)等。實行培訓(xùn)學(xué)時登記制度,逐步登入全縣教師繼續(xù)教育學(xué)分管理系統(tǒng),從“國培”到“校培”進(jìn)行一體化管理,規(guī)范登記學(xué)員繼續(xù)教育學(xué)時、學(xué)分等內(nèi)容。
今后,寶豐縣教師進(jìn)修學(xué)校繼續(xù)在“厚德博學(xué)、務(wù)實創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神指引下,以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為契機(jī),在做好“五大工程”的同時,注重文化建設(shè),提升辦學(xué)品味,改進(jìn)培訓(xùn)模式,優(yōu)化培訓(xùn)手段,保證培訓(xùn)質(zhì)量,適應(yīng)新時代、新形勢、新要求。不忘初心,不斷前行,為建設(shè)“富強(qiáng)、文明、平安、美麗”的新寶豐,做出新貢獻(xiàn)!
第三篇:匯報片解說詞
鍵盤打擊(紅屏黃字黑體):
謹(jǐn)以此片,獻(xiàn)給尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及所有支持新星事業(yè)發(fā)展的朋友們!
(片頭音樂起:在蒲翁、淄川、新星大樓、魏華祥、丁曉軍背景中)這是一片物華天寶、耕耘希望的熱土,這是一方成就藍(lán)圖、揮灑豪情的舞臺,聊齋故里,孝婦河畔,一支能征善戰(zhàn)、勇于開拓的商務(wù)鐵軍正在昂首闊步,奮勇向前——
片頭:3d城市漫游,高樓建筑上有新星的標(biāo)志和片中比較有代表性的畫面。虛擬攝像機(jī)穿梭在城市的樓層中間。結(jié)尾落版為3d表現(xiàn)的logo字體。
盤點2011,我們鏗鏘跨越!
——新星集團(tuán)工作匯報
豪情繪美景,汗水筑輝煌。2011年元月3日,區(qū)委書記、區(qū)人大常務(wù)會主任楊洪濤、區(qū)長李新勝蒞臨新星,對集團(tuán)的發(fā)展提出要求。2月25日,集團(tuán)黨委隆重召開“創(chuàng)先爭優(yōu) 富民強(qiáng)企”工作會議,對新一年工作進(jìn)行全面部署。自此,“創(chuàng)先爭優(yōu)奪紅旗,富民強(qiáng)企爭第一”的號角,化作新星人鏗鏘奮進(jìn)的腳步,以磅礴的氣勢向優(yōu)秀發(fā)起沖鋒。
3月18日,集團(tuán)黨委書記、董事局主席魏心東赴濟(jì)南參加全省商務(wù)形勢分析座談會,匯報集團(tuán)工作,得到商務(wù)部部長陳德銘、山東省省長姜大明的充分肯定。3月30日,省商務(wù)廳巡視員王德福一行,來集團(tuán)調(diào)研滿意消費惠萬家活動開展情況。10月25日,省商務(wù)廳魏華祥副廳長、市商務(wù)局丁曉軍局長蒞臨新星視察指導(dǎo)工作,對集團(tuán)的工作給予了肯定,為集團(tuán)的發(fā)展指明了前進(jìn)的方向。
元月8日,茅臺山東片區(qū)經(jīng)銷商聯(lián)誼會在新星會堂隆重召開,國酒茅臺山東聯(lián)誼會會長、集團(tuán)董事局魏心東主席作主題報告。3月20日,魏主席率隊赴全國春季糖酒會,為全年酒水業(yè)務(wù)拓展打下了堅實基礎(chǔ)。4月7日,新星婚慶公司舉行開業(yè)盛典。5月30日,新星典當(dāng)有限公司隆重開業(yè),在“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”上邁出新步伐。
5月12日,駐淄省人大代表第二、三小組會議在新星集團(tuán)召開。魏心東主席作為第二小組召集人主持會議;7月13日,市人大常委會第一副主任侯法生,副主任吳明君蒞臨新星,高度評價新星集團(tuán)“黨的建設(shè)、文化建設(shè)、開拓創(chuàng)新”三大特色!
6月27日,新星紅歌團(tuán)參加全市慶祝建黨90周年紅歌演唱會,一舉奪得特等獎第一名。市委書記、市人大常委會主任劉慧晏稱贊,新星紅歌唱出了新星人的風(fēng)采,走出了新星人的豪邁,充分體現(xiàn)了新星人的精氣神!紅歌演練期間,濟(jì)南軍區(qū)副軍長韓志慶,山東鋁業(yè)黨委書記尹雪春,區(qū)委常委、宣傳部部長白相房等領(lǐng)導(dǎo)先后觀看了新星紅歌團(tuán)演出。
9月17日,新星集團(tuán)多喜臨門:時值集團(tuán)成立21周年紀(jì)念日,投資1800萬的新辦公大樓落成啟用,新星經(jīng)濟(jì)適用房勝利奠基。新星名酒城威海店、臨淄店、濟(jì)南店,新星農(nóng)產(chǎn)品加工中心同日盛大開業(yè)。
9月27號,全市黨建帶團(tuán)建工作會議在新星集團(tuán)召開,市委組織部副部長段銘玉,團(tuán)市委書記馬召琴,區(qū)委常委、組織部部長閆炳義等領(lǐng)導(dǎo)出席,標(biāo)志著集團(tuán)的黨團(tuán)共建工作走在了全市前列。今年以來,集團(tuán)全面加強(qiáng)黨的建設(shè),先后組織建黨90周年慶祝大會等一系列活動,魏心東主席帶頭赴清華學(xué)習(xí)并榮任班長。集團(tuán)榮獲山東省理論宣教基地、中央五四紅旗團(tuán)委等眾多榮譽(yù)稱號。海南省委宣傳部副部長張作榮,濟(jì)南市政府秘書長許強(qiáng),市檢察院副檢察長靳承家等領(lǐng)導(dǎo)也先后到集團(tuán)考察調(diào)研,對集團(tuán)的發(fā)展給予高度評價?;厥走^去,我們無怨無悔;展望未來,我們信心滿懷:發(fā)展新星事業(yè),給力商務(wù)騰飛!在千帆競發(fā),百舸爭流的新形勢下,新星人將以十七屆六中全會精神為指導(dǎo),持續(xù)打造誠信文化,把滿意消費帶給千家萬戶,搶抓機(jī)遇,科學(xué)發(fā)展,提升素質(zhì),跑步前進(jìn),為商務(wù)事業(yè)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)!
由于此片中的時間數(shù)字比較多,這些日子又是我們所要表達(dá)的重點,所以片中所有的年份月份時間 均用3維立體文字特效,加光效,呈現(xiàn)在影片的左下角。
第四篇:匯報片《表率》解說詞[定稿]
電視專題片
表率
——承德市開展“樹組工干部形象”活動紀(jì)實
[解說]:迎著學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮,伴著“兩步走,翻兩番”建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省,實現(xiàn)承德跨越式發(fā)展的主旋律,從2003年7月開始,我們在全市開展了以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動。按照中央和省委組織部的統(tǒng)一部署,今年我市的學(xué)教活動以深化和拓展為切入點,在去年已經(jīng)延伸到市直各部門的基礎(chǔ)上,努力做到“四突出”,即突出新意、突出深度、突出特色、突出實效,牢牢把握住再動員再部署、深入學(xué)習(xí)教育、深入整改提高、深化整章建制四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)一步創(chuàng)新了活動思路和舉措??偟目?,我市深化和拓展“樹組工干部形象”活動進(jìn)展順利,效果明顯。
[字幕]加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想
[解說]:為深化和拓展學(xué)教活動的組織領(lǐng)導(dǎo),我市把老干部局、人事局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)納入領(lǐng)導(dǎo)小組成員,成立了市委常委、組織部長宋立民同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組明確了職責(zé)分工,進(jìn)一步完善了請示匯報、工作調(diào)度、情況通報、督導(dǎo)檢查等項工作制度。各縣區(qū)和市直部門也分別成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。
[解說]:市委領(lǐng)導(dǎo)同志多次對我市深化和拓展學(xué)教活動作出批示,要求全市組織部門和組工干部進(jìn)一步加大整改力度,以實際行動樹立起組工干部的新形象。文鶴書記還親自召集組織部、人事局主要領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)干部工作的科長學(xué)習(xí)中央新頒布的5個有關(guān)干部人事制度改革 1的法規(guī)性文件,對貫徹落實提出明確要求。市委常委、組織部長宋立民在活動中親自做再動員講話,多次召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究部署工作,我們先后兩次召開再動員會,教育引導(dǎo)組織、人事和老干部部門的干部深刻領(lǐng)會胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)的批示精神,牢固樹立“扎扎實實再抓一年”的決心和信心,增強(qiáng)了開展好深化和拓展學(xué)教活動的責(zé)任感和緊迫感。
[解說]:市“樹形象”活動辦公室加強(qiáng)了對活動開展情況的調(diào)度和督導(dǎo)檢查,實現(xiàn)了上下聯(lián)動,整體推進(jìn)。同時,加強(qiáng)輿論宣傳,制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)組織系統(tǒng)輿論宣傳工作的通知》和考評辦法,設(shè)立了“樹形象”活動專刊,不斷營造濃厚的活動氛圍。
[字幕]創(chuàng)新載體 突出特色
[解說]市委組織部機(jī)關(guān)結(jié)合干部思想和工作實際,按照全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)年的有關(guān)要求,以“再教育、強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)觀念、改作風(fēng),為優(yōu)化全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境服務(wù),促進(jìn)組織工作開展”為主線,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的政策理論再教育、黨性黨風(fēng)再教育、革命傳統(tǒng)再教育和“兩個務(wù)必”再教育,深入開展 “四項主題活動”,對新調(diào)入的13名工作人員進(jìn)行了“入門”教育。機(jī)關(guān)干部查找自身在宗旨意識、群眾觀念、廉潔自律、克己奉獻(xiàn)、個人修養(yǎng)等方面存在的差距和不足,對自己的言行、小節(jié)以及日常工作、生活中的具體表現(xiàn)進(jìn)行“回頭看”,認(rèn)真糾正偏差,努力開展?fàn)巹?chuàng)“五型”部門、爭做“五好”干部活動,推動機(jī)關(guān)工作再上新臺階。
市人事局、老干部局也分別制作了宣傳櫥窗,加大了宣傳力度。市人事局還通過開展“堅持以人為本,優(yōu)化人才服務(wù)”為主題的陽光服務(wù)活動,由局長帶頭,機(jī)關(guān)各科室人員參加,利用雙休日時間走上
街頭開展宣傳活動,擴(kuò)大了“樹形象”活動的社會影響。
承德縣實行“三卡一信”制度深化和拓展學(xué)教活動;興隆縣以開展“創(chuàng)五好支部、建文明單位、當(dāng)人民公仆”為活動目標(biāo),依托“六個一”活動開展“樹形象”活動;雙橋區(qū)以“四抓一樹”為主體,開展了“六個主題月”活動,大力解決思想保守、觀念滯后、求穩(wěn)怕亂、思路狹窄、方法落后等影響組織工作深入開展的突出問題。市委老干部局在機(jī)關(guān)開展了“講作風(fēng)、比作風(fēng)”活動,努力培樹精品意識,切實使各項工作達(dá)到老干部的滿意。
市委組織部機(jī)關(guān)結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央一號文件精神,集中組織機(jī)關(guān)干部利用5--10天時間深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校等基層單位,廣泛開展調(diào)查調(diào)研,體察群眾疾苦,自覺接受群眾教育。平泉縣堅持部領(lǐng)導(dǎo)每人包扶一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系一個示范園區(qū),每個科室聯(lián)系一個村、培樹一個示范點,每名組工干部包扶一個貧困戶、培樹一個典型戶,切實做到調(diào)查研究在一線,示范服務(wù)在一線,解決問題、鍛煉提高在一線,督促落實在一線,通過深入基層 “一線” 工作,培樹組工干部形象。雙灤區(qū)要求每名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系一名農(nóng)村黨員,幫助他們成為致富能手,帶動貧困戶脫貧治富。市委老干部局針對老干部三項保障機(jī)制,先后21次到市內(nèi)各大醫(yī)院和醫(yī)療門診部了解情況,深入到老干部家中進(jìn)行了調(diào)查走訪,使我市老干部保障機(jī)制逐步規(guī)范完善。市人事局在活動中,為加大對企業(yè)的服務(wù)力度,與全市30余家重點企業(yè)建立了緊密的聯(lián)系制度,對這些企業(yè)建立了人才臺帳,定期調(diào)查走訪、溝通信息,及時為企業(yè)提供全方位的人才服務(wù)。
[字幕] 強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)
市委組織部實行了周五集中學(xué)習(xí)、雙休日黨校學(xué)習(xí)、跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)考勤、考試等項制度,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的檢查考
核。認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在河北考察工作時的重要講話,中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志的批示和中組部、省委組織部有關(guān)文件精神,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,切實提高機(jī)關(guān)干部的廉政意識、宗旨意識和服務(wù)意識。邀請了離退休老干部來機(jī)關(guān)作輔導(dǎo)報告,聘請了3名有關(guān)專家或市直綜合部門領(lǐng)導(dǎo)到部內(nèi)舉辦專題講座;分3期組織16名機(jī)關(guān)干部到市委黨校進(jìn)行了跟班培訓(xùn),全體機(jī)關(guān)干部參加了為期3天的《行政許可法》培訓(xùn),到承德縣帝賢公司、乾隆醉酒業(yè)公司進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。
[字幕] 查找問題,深入整改
我市各級組織人事部門對去年開展活動情況集中進(jìn)行了“回頭看”,并通過召開專題民主生活會、座談走訪、公布專線電話、設(shè)置征求意見箱和電子信箱等途徑,繼續(xù)向社會各界廣泛征求意見。市委組織部結(jié)合深入整改,進(jìn)一步規(guī)范了干部工作流程,重新修訂了市委管理干部職務(wù)名稱表,完善縣處級、市直科級干部的管理辦法和公務(wù)員考試錄用辦法等,實行推薦干部署名制,改進(jìn)、完善了干部考察和黨政機(jī)關(guān)干部考核工作,實行了干部考察持證上崗制度,在對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織了考察員資格考試,重新修訂了信訪工作規(guī)范。
豐寧縣在學(xué)中查、查中改、改中樹,解決好存在的突出問題。圍場縣把2月份作為“思想紀(jì)律作風(fēng)整頓月”。營子區(qū)建立以“座談走訪”和“開門評部”為主要方式的征求意見機(jī)制和以目標(biāo)責(zé)任制和“回頭看”為主要依托的整改提高機(jī)制。市委老干部局在科級以上干部中開展了看干部是否廉潔公正、看領(lǐng)導(dǎo)班子及下屬科室是否團(tuán)結(jié)、看領(lǐng)導(dǎo)班子是否民主、看領(lǐng)導(dǎo)干部是否勤政為民,全面深入地查找局機(jī)關(guān)和全體干部存在的問題和不足。市人事局著力解決的四方面突出問題,即思想觀念滯后、大局意識不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄、工作作風(fēng)懶散等問題。寬城等縣組織部門對去年制定的整改方案和整改措施認(rèn)真進(jìn)行了“回頭看”,實行了責(zé)任制度,明確了時間進(jìn)度,確保整改取得實效。
[解說]:市委組織部修訂完善了《機(jī)關(guān)工作制度匯編》和組工干部行為規(guī)范,完善了部風(fēng)。平泉縣制定出臺了《組工干部一線工作制度》等多項制度。老干部局完善了理論學(xué)習(xí)等5方面的規(guī)章制度。市人事局出臺了10多項制度,使機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)達(dá)到新水平。
[字幕]統(tǒng)籌兼顧,扎實推進(jìn)
活動中,市委組織部對制定整改措施、干部、人才、基層組織建設(shè)等項工作進(jìn)行了專題研究,提出了抓好五項重點工作,辦好十件要事,實施七項措施,遵循四項基本要求的工作思路。按照我市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)年的有關(guān)要求,下發(fā)了《關(guān)于為全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境提供組織保證的通知》,要求各級黨組織切實解決本地本部門影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各類問題。在“五一”長假前夕,部機(jī)關(guān)干部職工紛紛走上街頭清理垃圾,清除各類小廣告,受到市民的稱贊。在今年宣講中央一號文件中,我們結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)實際,創(chuàng)造性地開展了“春耕助農(nóng)”活動,協(xié)調(diào)市縣100多名黨員干部和醫(yī)療、科技人員在農(nóng)村大集上現(xiàn)場宣講,現(xiàn)場解答群眾在春耕生產(chǎn)中的疑難問題,并送去各類農(nóng)技光盤1000多盤,深受基層干部群眾歡迎。在基層組織建設(shè)中,專門下發(fā)了通知,在全市開展了建造黨員示范林、開通黨員示范車活動。活動中,市委組織部與市林業(yè)局聯(lián)合營造了一片50多畝的黨員示范林,與交通局聯(lián)合開通了30輛黨員示范車。
[同期聲]市委常委、組織部長、市委組織部“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長
[解說]:我市學(xué)教活動雖然取得了一定的成績,但與上級組織部
門的要求相比,仍然存在一些不容忽視的問題和不足,今后,我們要在十六大精神的指引下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,按照全省組織工作會議的部署,以更加旺盛的斗志,更加頑強(qiáng)的作風(fēng),更加扎實的工作,為承德的物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證。
第五篇:電視紀(jì)實片解說詞
電視紀(jì)實片解說詞(2010.10.08)
三年蝶變化工新城
---館陶縣城鎮(zhèn)面貌三年大變樣工作紀(jì)實
挺拔俊美的環(huán)島縣標(biāo)、水綠相融的濱河公園、高樓林立的服務(wù)中心、風(fēng)格各異的住宅小區(qū)、清秀靈動的“一湖三帶”??
走進(jìn)館陶,三年大變樣、推進(jìn)城鎮(zhèn)化工作正在使這個千年古縣發(fā)生著破繭成蝶的巨變。
縣委書記武金良同期聲:我們緊緊抓住全省三年大變樣和邯鄲市新型化工園區(qū)落戶館陶的歷史性機(jī)遇,確定了“一年一大步,三年大變樣,五年建成邯鄲東部強(qiáng)縣,繼而打造邯聊之間中心城市”的宏偉目標(biāo),按照“搭建框架、完善功能、改造舊城、建設(shè)新城、彰顯特色、生態(tài)宜居”的總體思路,實施了總投資60億元的131項城建工程,開展了一場館陶城建史上投資最大、項目最多、標(biāo)準(zhǔn)最高、參與最廣、變化最快的攻堅戰(zhàn),大力推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程,全力打造獨具特色和核心競爭力的化工新城。
2008年6月以來,縣委、縣政府以開闊的思維、創(chuàng)新的理念、超常的舉措,掀起了三年大變樣、推進(jìn)城鎮(zhèn)化的新篇章。
三年大變樣成為全縣上下統(tǒng)一的行動。成立了由縣委書記武金良任政委,縣長張躍峰任指揮長,四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副指揮長的三年大變樣工作指揮部;根據(jù)省確定的5項基本目標(biāo),逐一落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人員;建立健全了工作推進(jìn)機(jī)制,四套班子領(lǐng)導(dǎo)全部分包了城建工程項目,縣級領(lǐng)導(dǎo)和承辦單位主要負(fù)責(zé)人集體立下了軍令狀,自斷退路,嚴(yán)厲問責(zé);發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白加黑”工作作風(fēng),倒排工期,掛圖作戰(zhàn),加強(qiáng)督導(dǎo),現(xiàn)場調(diào)度,集中觀摩,加快了大變樣、快變樣的進(jìn)程。
小縣在大變,三年前的壯麗藍(lán)圖如今躍然眼前。
搭建框架
建好縣城,規(guī)劃先行。按照“邯聊之間中心城市”的定位,高起點編制了城區(qū)面積19平方公里、總?cè)丝?8萬人的縣城總體規(guī)劃。組建了城鄉(xiāng)規(guī)劃局和規(guī)劃綜合執(zhí)法隊,真正做到規(guī)劃一張圖、審批一支筆、建設(shè)一盤棋。
構(gòu)筑大交通,搭建大框架。三年來,投資2億多元,新建、改建、擴(kuò)建城區(qū)道路29條45公里146萬平方米,搭建起了“十縱六橫”的大城區(qū)框架,城市承載能力顯著提高。
完善功能
改造供水、供熱、供氣工程, 城市功能日臻完善。污水處理廠達(dá)標(biāo)運營,生活污水全部集中處理;垃圾填埋場投入使用,生活垃圾全部實現(xiàn)無害化處理;外商投資的天然氣站和生物質(zhì)電廠如期竣工,實現(xiàn)了集中供氣供熱。
打造教育、醫(yī)療、文化中心,讓群眾共享發(fā)展成果。投資5.3億元建成陶山中學(xué)、實驗中學(xué)、新中醫(yī)院、新縣醫(yī)院、體育場、博物館、文化藝術(shù)中心等等,一項項民生工程變成了活生生的現(xiàn)實。
活躍商貿(mào)流通,擴(kuò)大輻射帶動能力。投資6.6億元建設(shè)金盛服飾、億豐電動車、金鳳物流配送、九州商業(yè)廣場等十大商貿(mào)流通項目,館陶成了邯聊之間最具活力的商貿(mào)物流中心。
改造舊城
以人為本抓拆遷,拆出發(fā)展新空間。堅持政府主導(dǎo),依法拆遷,和諧拆遷。繼前兩年拆遷19.1萬平方米基礎(chǔ)上,今年拆除違、臨、破、舊陋建筑超過50萬平方米,占市下達(dá)任務(wù)的152%。舊城在大拆大建中嶄露新顏。
突出城中村改造和廉租房建設(shè),建起新家園。芙蓉新村等3個城中村改造已完成投資6300萬元,建設(shè)住宅樓11棟; 2.5萬平方米的中央預(yù)算內(nèi)投資廉租住房項目即將竣工;竹園、菊園等6個住宅小區(qū)竣工入??;如今村民們告別了昔日低矮破舊的平房,搬進(jìn)了高大寬敞的新樓房。
既有建筑包裝改造,改出新形象。對政府街、文衛(wèi)街等5條街道兩側(cè)既有建筑實施立面粉刷、牌匾整治和“穿衣戴帽”工程;對金鳳大道、新華街等3條迎賓大道實施了亮化升級,彩虹橋、中華燈、“滿天星”彩燈,扮靚城區(qū)夜空。每當(dāng)夜幕降臨,華燈初上,猶如天上的街市。
建設(shè)新城
“生態(tài)化工、魅力新城”。行政服務(wù)中心、公主湖文化景區(qū)、縣標(biāo)環(huán)島成為點睛之筆。
行政服務(wù)中心展新姿。推進(jìn)總投資9億元的行政服務(wù)中心西移,交通服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心等6座服務(wù)中心即將竣工投用;教育服務(wù)中心、房產(chǎn)交易服務(wù)中心等4座大樓年底完成主體工程。
公主湖文化景區(qū)添靈韻??偼顿Y3.7億元、占地800畝的公主湖文化景區(qū)項目進(jìn)展順利,湖區(qū)輪廓和南場館工程即將竣工;逐步規(guī)劃建設(shè)公主湖東側(cè)50萬平方米高層住宅區(qū);公主湖文化景區(qū)由北方設(shè)計院規(guī)劃設(shè)計,國家文化傳媒集團(tuán)重慶明飛置業(yè)公司采用BT模式投資建設(shè),突出“自然+人文”景觀色彩,彰顯陶山文化。
縣標(biāo)環(huán)島體現(xiàn)陶山風(fēng)采??h標(biāo)總高45.6米,取名“陶山凌云”,象征456.3平方公里的館陶縣人民拼搏進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上、共創(chuàng)美好未來。縣標(biāo)雕
塑部分,主體呈帆狀,寓揚(yáng)帆遠(yuǎn)航之意,展現(xiàn)了館陶悠久的歷史和豐厚的文化底蘊(yùn)。
現(xiàn)代化的行政區(qū)、商務(wù)區(qū)、北科園區(qū)、新型化工園區(qū)成為發(fā)展新高地。
彰顯特色
以綠為韻、以水為魂。館陶突出綠網(wǎng)、水網(wǎng)兩大體系建設(shè),彰顯城市特色。
在去年實施金鳳大道景觀帶、106國道景觀帶的基礎(chǔ)上,今年又重點實施了“一湖一帶一場三園”項目,采取“租地留綠、租地建綠”的方式,建設(shè)了筑先廣場、陽光游園、信誠花園等12個廣場游園,把街頭雜草叢生、垃圾成堆的閑置地建成了精品游園;沿路增綠、依水治綠、建園擴(kuò)綠、庭院透綠,城區(qū)新增綠化面積294萬平方米,人均公園綠地面積12.6平方米,綠化覆蓋率達(dá)到44.2%。春爛漫、夏蔭濃、秋冬姿彩如畫,從撲面而來的綠意中感受一份閑適。
綠是生機(jī),水是靈氣。館陶借助全市東部生態(tài)水網(wǎng)之勢,投資1.1億元實施了“引黃入邯、引衛(wèi)入館”工程,完成衛(wèi)西干渠、沙東干渠清淤治理,相繼建成了濱河公園、衛(wèi)西干渠景觀帶?!俺窃谒?、人在園中”的秀美水景躍然在目。全長1500米、占地366畝的濱河公園“人文+生態(tài)”,秀木林蔭,獨具特色。投資5400萬元對衛(wèi)西干渠縣城段2000多米的閑置溝渠進(jìn)行了綜合整治,形成了水清魚游、岸綠可憩、文化可品、景觀可賞的靚麗景觀帶。昔日的“龍須溝”正在變成清秀靈動、惠及民眾的休閑好去處,廣大群眾無不拍手稱快。
精細(xì)管理
俗話說:“三分建、七分管”。館陶實了數(shù)字化城市管理系統(tǒng)工程,形成全時段監(jiān)控、全方位覆蓋的現(xiàn)代化城市管理模式;安裝啟用了交通信號燈,城市交通秩序明顯改觀;購置了灑水車、掃路車等城市管護(hù)設(shè)備,提升了城市保潔水平;開展了環(huán)境綜合整治活動,“人人愛城市、人人管城市”成了居民自覺行動。
如今,館陶變美了!變得更繁華、更整潔、更豁亮、更時尚了!
——城市環(huán)境質(zhì)量明顯改善。城區(qū)空氣質(zhì)量全年保持在國家二級標(biāo)準(zhǔn)以上,館陶的天更藍(lán)了,水更綠了。
——城市承載能力顯著提高。建城區(qū)面積擴(kuò)大了一倍,人口新增3萬余人,這是館陶歷史上前所未有的。
——城市居住條件大為改觀。竣工樓房面積110萬平方米,萬余戶居民搬進(jìn)了新樓房,這是館陶歷史上前所未有的。
——城市現(xiàn)代化魅力逐步顯現(xiàn)。一個河湖相連、高樓林立、綠地環(huán)抱、生態(tài)優(yōu)美、富有現(xiàn)代氣息的中心城市新景觀呼之欲出。
——城市管理水平大幅提升。實現(xiàn)了“精細(xì)化、全覆蓋、高站位、長效性”的管理要求,形成了“縣城是我家,美化靠大家”的良好社會風(fēng)尚。
居民同期聲:現(xiàn)在縣城變化太大了,街道變寬了,廣場變多了,高樓大廈變多了,三年大變樣真是得民心、順民意的惠民工程!
馬風(fēng)至清唱:館陶縣城十縱六橫、高樓大廈棟棟增,一湖三帶建成后,變成了現(xiàn)代化新城。
以城興業(yè),以業(yè)興城.“化工新城”的建設(shè)不僅使城市變的更漂亮更宜居,最重要的是引來了載“金鳳凰”。中石化、中國通用、六和集團(tuán)、兆源化工等等一個個中字頭、國字號大企業(yè)紛至沓來。2008年以來,全縣新上重點工業(yè)項目328個,引進(jìn)縣外資金260億元,列入省市重點建設(shè)項目位居?xùn)|部縣第一,項目建設(shè)連續(xù)兩年排名東部縣第一,財政收入增幅位居全市第一和第二名。短短兩年時間,新型化工園區(qū)落戶企業(yè)16家,投資過百億元,14.2平方公里的化工園區(qū)已具雛形。新縣城、新園區(qū)、新產(chǎn)業(yè)相得益彰,比翼齊飛。
館陶巨變引起省市關(guān)注,副省長宋恩華、龍莊偉分別稱之為“小縣大變樣”、“令人刮目相看”!市委書記崔江水稱贊“經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展好,城鄉(xiāng)面貌變化大”!市長郭大建等市領(lǐng)導(dǎo)對館陶工作給予了高度評價,“看了館陶就看到了邯鄲東部振興的希望”,并稱之為“館陶現(xiàn)象”。
這是館陶城建史上具有劃時代意義的三年,三年的鏖戰(zhàn)更為今后的發(fā)展勾勒出壯闊藍(lán)圖。
誰持彩練當(dāng)空舞,陶山大地繪新篇。館陶的明天越來越美好!