第一篇：2011年校學(xué)生聯(lián)合會紀(jì)檢部招新策劃書

2011年校學(xué)生聯(lián)合會紀(jì)檢部招新策劃書

一、活動目的：

為了保證校學(xué)生會有源源不斷的新鮮血液注入，有充足高素質(zhì)后備軍，能更有效開展校學(xué)生的一切工作，充分發(fā)展學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)，服務(wù)校學(xué)生會。

二、招新細則：

（一）招新對象：2011級新生

（二）招新人數(shù)：5人

（三）招新要求：

1、遵守校學(xué)生會章程，自覺遵守校學(xué)生會各項規(guī)章制度；

2、思想品德良好，工作積極主動，耐心、細心，責(zé)任心強，具有吃苦耐勞精神。

3、有較強的自我鍛煉、自我管理意識，有不斷學(xué)習(xí)進步的能

力，有良好的學(xué)習(xí)成績，有積極進取的精神風(fēng)貌。

4、具有團隊合作精神，能夠積極向組織靠攏。

（四）招新形式：在招新時間內(nèi)，申請人將個人申請書或個人簡歷交到指定地點登記報名；經(jīng)過初選后，在指定時間地點內(nèi)進行面試；合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)進入校學(xué)生會工作。

（五）活動時間及地點：

（六）聯(lián)系電話：

三、具體流程：

（一）宣傳階段：

1、在新生宿舍門口及公告欄處貼我部門的特色海報；

2、在我部網(wǎng)站上公布招新詳細信息及部門性質(zhì)特色等。

3、發(fā)動我部人員對新生進行介紹及動員工作。

（二）召開校學(xué)生會招新大會：就校學(xué)生會的性質(zhì)、特色、發(fā)展方向及各部門職

能工作部門特色等給新生進行介紹，以輔助新生選擇。

（三）正式招新：分為三輪

1、一輪從申請書挑選出50%的優(yōu)秀同學(xué)；

2、二輪先由所報部門負責(zé)人面試，從一輪剩下的同學(xué)中選出30%的優(yōu)秀同學(xué)，題目由本部門負責(zé)；接著再由主席團及所報部門負責(zé)人進行第二次面試提問，從剩下同學(xué)中選出20%優(yōu)秀同學(xué)，題目由提問者負責(zé)。

3、三輪考核試用一個月后經(jīng)主席團批準(zhǔn)后正式公示錄用。

（四）面試內(nèi)容：

1、由被面試者進行簡要的自我介紹；

2、由所報部門、所報部門負責(zé)人及主席團進行提問，被面試者如實答問；

3、如遇才華橫溢或有特殊才能者可進行現(xiàn)場測試；

（五）面試階段工作要求：

1、準(zhǔn)時準(zhǔn)地點進行面試；

2、公平公正、耐心細心；

3、合理安排、時間適合；

4、如遇突發(fā)情況或特殊情況，及時上報。

四、經(jīng)費預(yù)算： 合計

五、總結(jié)本次部門最新工作：

呵呵時間倉促望檢查及見諒，其他內(nèi)容未填望哥補充嘎

第二篇：紀(jì)檢部招新策劃書

北京鐵二中學(xué)生會紀(jì)檢部招新策劃書

一、招新目的新的學(xué)期開始，為了擴充學(xué)校學(xué)生會的力量，給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負、提升自己能力的機會。

二、招新對象

有一定管理能力，愿意犧牲自己為學(xué)校做貢獻的初一同學(xué)。

三、招新時間、地點

1、時間：2012年×年×日

2、地點：×××

四、招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好

人工作之間的關(guān)系。

5、按時到崗、參加例會

五、招新大會

1、向同學(xué)們介紹紀(jì)檢部

學(xué)生會紀(jì)檢部是一個以檢查學(xué)院紀(jì)律工作，服務(wù)廣大學(xué)生為主要目的的部門，本部與其他部門配合組織大型活動，并對活動現(xiàn)場進行秩序維護，為大型活動的順利進行提供強有力的保障；與文藝部、宣傳部進行良好的配合；協(xié)助老師對本系的早晚自習(xí)進行考勤，并查處不和諧不文明行為，為同學(xué)們提供一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

2、招新要求

●良好的團隊協(xié)作能力，服從分工，同時能夠經(jīng)常對部門工作提出好的建議。

●做事細致認(rèn)真，責(zé)任心強，有實干精神。

●良好的組織紀(jì)律觀，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派。

●積極樂觀，處事有禮有節(jié)，落落大方。

●要律人先律己，敢作敢為敢說，更要講求語言的藝術(shù)。

3、紀(jì)檢部有門崗組、車庫組、小賣部組、課間操組、眼操組。

4、有意參加紀(jì)檢部的同學(xué)，要上交申請書

寫簡單的自我介紹，內(nèi)容包括姓名、班級、手機號、郵箱、在班中擔(dān)任職務(wù)、參加紀(jì)檢部的原因等，內(nèi)容自己發(fā)揮。

5、申請書在×月日前交給×××

6、被錄取的同學(xué)會收到短信通知，并且要按照要求按時參加例會

第三篇：紀(jì)檢部招新策劃書

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院

商學(xué)院團委學(xué)生會

紀(jì)

檢

部

招

新

策

劃

書

主辦單位：連職院商學(xué)院團委學(xué)生會

協(xié)辦單位：商學(xué)院團委學(xué)生會紀(jì)檢部

商學(xué)院團委學(xué)生會紀(jì)檢部招新策劃書

金秋的連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！

一、紀(jì)檢部簡介

商學(xué)院院團委學(xué)生會紀(jì)檢部是學(xué)院團委重要部門之一。部門以“團結(jié)合作，誠信高效”為宗旨，以“實踐自我，服務(wù)全院同學(xué)”為目標(biāo)，積極有效地開展著各項工作。商學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部是一個以檢查學(xué)院紀(jì)律工作，服務(wù)廣大學(xué)生為主要目的的部門，本部負責(zé)肅清院風(fēng)院紀(jì)，維護學(xué)院形象；與其他部門配合組織大型活動，并對活動現(xiàn)場進行秩序維護，為大型活動的順利進行提供強有力的保障；本部還要對商學(xué)院的早操及晚自習(xí)進行考勤，切實為商學(xué)院服務(wù)，營造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

作為與廣大同學(xué)尤其是大一新生經(jīng)常見面的部門，我們的工作是繁重的，成績更是突出的。歷屆部門成員不僅出色完成各項工作，自身能力也得到了很好的鍛煉，而且學(xué)習(xí)成績也相當(dāng)優(yōu)秀，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。在嚴(yán)于律己中監(jiān)督他人，在監(jiān)督他人中不斷提高自我是我們紀(jì)檢部的優(yōu)良傳統(tǒng)。

二、招新目的為了保證商學(xué)院院團委學(xué)生紀(jì)檢部會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會紀(jì)檢部工作，實現(xiàn)學(xué)生會紀(jì)檢部干事的新老交替，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

院團委老師、學(xué)生會主席團、紀(jì)檢部成員

四、招新細則

（一）招新對象

11屆商學(xué)院新生

（二）招新要求

1、承認(rèn)商學(xué)院學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，做事細致認(rèn)真，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞，有實干精神。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績

良好。

4、良好的團隊協(xié)作能力，服從分工，同時能夠經(jīng)常對部門工作提出好的建議能夠積極主動向組織靠攏。

5、良好的組織紀(jì)律觀，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派。處事有禮有節(jié)，落落大方。

6、要律人先律己，敢作敢為敢說，更要講求語言的藝術(shù)

（三）招新人數(shù)

初期定為10人，男生8人、女生2人。

（四）招新形式

面試+團隊協(xié)作能力考察

在招新時間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由商學(xué)院團委學(xué)生會主席團及紀(jì)檢部成員分別進行面試，合格后進入團隊能力考察項目，最終勝出者經(jīng)主席團及紀(jì)檢部部長批準(zhǔn)方可進入團委學(xué)生會紀(jì)檢部工作。

（五）招新時間及地點

時間：9月18日到25日

地點：西教學(xué)樓（具體教室另行通知）

五、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程：

（1）在西教學(xué)樓前以海報的形式告知學(xué)生會紀(jì)檢部招新的信息。

（2）紀(jì)檢部成員深入到大一新生的班級，向新生作出口頭宣傳。

（3）利用商學(xué)院電信短信平臺告知每位新生招新通知。

2、要求：

（1）海報內(nèi)容新穎，充分體現(xiàn)出紀(jì)檢部的風(fēng)采。

（2）進班級宣傳要有禮貌，不可以莽撞。

（3）利用商學(xué)院短信平臺發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將紀(jì)檢部的職能做明確介紹。

3、時間：

9月18、19日

4、其他可行性措施：

如果情況允許，紀(jì)檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名面試階段

一、報名部分 ：

（1）9月19日晚，招新工作開始。

（2）工作開始后，紀(jì)檢部員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹

部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

（3）應(yīng)聘者可以在招新小組處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交。

（4）9月20號上午收齊所有申請表，并通知應(yīng)聘者晚上組織面試

二、面試部分：

（1）第一輪面試

① 自我介紹（2—3分鐘）

② 評審團提問（具體問題見附錄）

根據(jù)評審團打分，前20名應(yīng)聘者進入下一輪面試。

（2）第二輪面試

考察應(yīng)聘者的團隊協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責(zé)任心，并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責(zé)任心以及堅持不懈等素質(zhì)的紀(jì)檢部部干事。

① 把20人分成5組，每組4人（自由結(jié)合）。

② 每組分發(fā)一個考題（題目見附錄），每組有十分鐘時間進行思 考、團結(jié)協(xié)作，總結(jié)答案。

③要求注重個人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團隊人員及時補充考題答案。準(zhǔn)備對面試人員的問題進行答辯。

根據(jù)評審團打分，前十名成員有商學(xué)院團委決定進入試用期。

六、招新評審團打分規(guī)則

紀(jì)檢部面試實行100分制，具體如下：

1、舉止儀表10分

儀表端莊，表情自然，形體動作大方得體，有涵養(yǎng)，懂禮貌。

2、語言表達15分

口齒清晰，普通話水平良好，表達精確，流暢、生動，簡練。

3、思維及應(yīng)變能力20分

思路敏捷、清晰，有較強的邏輯思維能力和明確的思路，分析總結(jié)問題具備嚴(yán)密性、條理性、完整性。有一定的適應(yīng)性、靈敏性、創(chuàng)造性，同時出事沉著、個性穩(wěn)定。

4、組織協(xié)調(diào)能力20分

有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、溝通能力

5、責(zé)任感與進取心20分

對待工作任務(wù)，包括對超出自己職責(zé)范圍的工作任務(wù)，以及協(xié)助他人完成工作的總做人的高度的責(zé)任心、自信心和進取心，確保把任務(wù)完成和把工作做好。其次擁有高的誠實度。

6、政治素養(yǎng)15分

有較強的政治敏感度，關(guān)心國家大事和黨的政策的程度。既能堅守原則性又能靈活性變通。

七、招新注意事項

1、確保宣傳到位；

2、發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門；

3、部門干事之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；

4、部門干事要保持良好的形象，工作時佩帶工作證，不得無故早退，遲到；

4、面試現(xiàn)場的負責(zé)人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現(xiàn)場秩序，避免混亂局面；

5、注意保持面試教室的清潔，愛護公物；

6、面試過程中確保公平、公正原則，打分、評價公開化。

最后預(yù)祝商學(xué)院招新取得圓滿成功！

（面試試題見附錄）

策劃人：紀(jì)檢部

2011年9月17日星期六

附錄：

面試試題：

1.你對學(xué)生會是怎么看的?對于學(xué)生會你有什么想法?

2.如果你這次沒有進入紀(jì)檢部，你會怎么做?

3.你為什么要加入紀(jì)檢部?(判斷 溝通能力和口才)你對紀(jì)檢部了解有多少?

4.我們這個部的工作很辛苦,你能做過來么?

5.你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進來學(xué)生會干嗎?(加入部門的目的)

6.你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應(yīng)變能力)

7.你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?(處事能力)

8.你進入學(xué)生會后有什么設(shè)想?(看有無目標(biāo))

9.你進入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?

10.在學(xué)生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門有活動要過去搬桌椅之類的),你如何看待?

11.對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?

12.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?

13.你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

14.談?wù)勀銓o(jì)檢部的認(rèn)識?

15.假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))

16.你進學(xué)生會的目的是什么?

17.談?wù)勀銓W(xué)生會的理解和認(rèn)識?

18.如果你進了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

注：團隊意識考察試題從中選取。

第四篇：2012年院學(xué)生會紀(jì)檢部招新策劃書

XXXXXXXXXXX學(xué)院 院團委/院學(xué)生會

招

生

策

劃

書

2012年9月5日星期一

2012年院學(xué)生會紀(jì)檢部招新策劃書

伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃！

一、招新目的為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新細則

（一）、招新對象：

12屆新生以及11屆高鐵學(xué)院學(xué)生

（二）、招新要求：

1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)：

根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學(xué)生會主席團。

（四）招新形式

申請人向紀(jì)檢部領(lǐng)取報名表，填好的表格由紀(jì)檢部部長或者干事統(tǒng)一收取并上交院學(xué)生會。初步篩選之后，由紀(jì)檢部分別進行面試，合格后經(jīng)紀(jì)檢部部長批準(zhǔn)方可進入分紀(jì)檢部部門工作。

（五）招新時間及地點

時間：9月9日至9月25日

地點：學(xué)校各班教室晚自習(xí)

二、面試部分：

（1）將面試教室進行簡單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進行面試。

（2）某日某時開始面試工作，面試按時間段分組進行，每個時間段為具體面試時間安排。

（3）面試內(nèi)容：

1.簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

2.應(yīng)聘者回答評委的問題。

3.對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試；

（4）面試具體問題根據(jù)紀(jì)檢部部門特點，自行安排，形式不限；

（5）紀(jì)檢部招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試；

（6）紀(jì)檢部面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心；

（7）如果紀(jì)檢部在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留；

（8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由紀(jì)檢部人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試；

（9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排；

（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決；

（11）面試時間：待定。

三、審核確定人員名單

（1）各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

（2）主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。

（3）公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責(zé)出海報）。

五、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

注意事項：

（1）紀(jì)檢部要按照分院團委院學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

（2）各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；

（3）紀(jì)檢部要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

策劃人：XXXXX院學(xué)生會紀(jì)檢部2012年9月5日

第五篇：紀(jì)檢部招新計劃

計算機工程系紀(jì)檢部招新計劃書

一、系紀(jì)檢部簡介

紀(jì)檢部是系學(xué)生會分管紀(jì)律和檢查的重要職能部門，主要負責(zé)全系同學(xué)的紀(jì)律考察。所有紀(jì)檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，“凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學(xué)生會工作”為己任，并且貫徹落實各項規(guī)章制度。

二、招新細則

1、由于2011級人數(shù)較以往有所增加，為了管理的需要，計劃預(yù)招男生5人女生2人。

2、招生對象為2011全體新生。

3、招新要求：自然大方、積極上進、做事認(rèn)真、責(zé)任心強。

三、面試工作安排

面試分為兩輪

第一輪

招新主考官面試問題初步設(shè)計：

1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。（時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何）

2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部？（你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢？挖掘自身優(yōu)勢，充分認(rèn)識自己。（針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃？）

第二輪

招新主考官面試問題初步設(shè)計：

1、紀(jì)檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的時候，你會怎么做，會放棄嗎？（從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心，都會在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時可以以此激勵他，主要考驗他的責(zé)任感。）

2、紀(jì)檢部是一個經(jīng)常和各部門溝通交流的一個部門，如果有一天我們紀(jì)檢部的干事之間或是紀(jì)檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快，你會怎么做？（考驗他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好）

3、你認(rèn)為你通過了本輪面試嗎？（從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào)）

四、相關(guān)說明

1、愿意參加競選的同學(xué)寫一份簡短的申請，于 月 日前交到紀(jì)檢部。

2、交了申請書的同學(xué)請于 月 日到參加面試。

計算機工程系紀(jì)檢部

2011-9-12