第一篇：服裝廠產(chǎn)品整潔保護(hù)制度

1.原料和衣片堆放必須要有墊倉(cāng)板襯底，保持道路暢通。2.裁片要堆放整齊，不可著地。

3.生產(chǎn)班組領(lǐng)活不能將衣片隨便放置地上。各道工序在半成品流動(dòng)及生產(chǎn)操作時(shí)不允許將各部件隨意堆放或掉在地上。

4.不允許在衣片、半成品、成品上坐、臥、踩、踏。5.成品整燙后要擺放整齊，入箱時(shí)要防上擠壓。大箱打包后及時(shí)入倉(cāng)。

第二篇：服裝廠產(chǎn)品方案

主要生產(chǎn)夾克風(fēng)衣、填棉服裝和牛仔服裝等服裝，年產(chǎn)量20萬(wàn)件，產(chǎn)值500萬(wàn)元。產(chǎn)品類別

主營(yíng)行業(yè)：服裝

主要類別：夾克風(fēng)衣，牛仔服裝，普通厚料服裝

產(chǎn)值和產(chǎn)量

年生產(chǎn)值500萬(wàn)元，年生產(chǎn)量80萬(wàn)件

大類產(chǎn)品類別產(chǎn)值占比年產(chǎn)量

普通厚料服裝 30 % 24 萬(wàn)件

梭織服裝 夾克風(fēng)衣 40 % 32 萬(wàn)件

牛仔服裝 30 % 24 萬(wàn)件

非凡服裝加工廠創(chuàng)建于2012年，擁有員工300人。主要生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)襯衫、羽絨服裝和夾克風(fēng)衣等產(chǎn)品，年產(chǎn)量100萬(wàn)件，產(chǎn)值500萬(wàn)元。

第三篇：服裝廠制度

一、均衡生產(chǎn)，調(diào)度有序

⒈配合公司,根據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合本部的生產(chǎn)實(shí)力，具體組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施工作。

⒉負(fù)責(zé)實(shí)施上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，貫徹落實(shí)致員工。

⒊制定和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程，從而使生產(chǎn)的產(chǎn)品，按照客戶的需要進(jìn)行，保證進(jìn)度和質(zhì)量。

⒋實(shí)現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn)，使最終的生產(chǎn)便于包裝及裝箱。

二、產(chǎn)品質(zhì)量控制有力

⒈工廠接到訂單后，先組織技術(shù)部門人員，分析該款標(biāo)準(zhǔn)樣衣的工藝特點(diǎn)，并打版制標(biāo)準(zhǔn)樣衣。

⒉對(duì)標(biāo)準(zhǔn)樣衣的各個(gè)部位協(xié)商制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工藝流程。

⒊新款上線前務(wù)必督促有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理員制作產(chǎn)前樣、對(duì)一線生產(chǎn)員工縫制輔導(dǎo)到位，要求管理人員、質(zhì)檢人員進(jìn)行巡檢和半成品抽檢。

⒋嚴(yán)格要求并督促各組員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行縫制,并及時(shí)向業(yè)務(wù)部門提供大貨樣。

⒌各款在上線生產(chǎn)前即將生產(chǎn)時(shí)，有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)組織車間員工開(kāi)生產(chǎn)例會(huì)或早會(huì)，對(duì)該款做詳細(xì)的說(shuō)明，并將技術(shù)部提供的樣衣、工藝單及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)書面通知，公布于眾。

⒍車間主任必須組織督促各現(xiàn)場(chǎng)管理員將質(zhì)量問(wèn)題解決于車位之上，處理于成品之前，以保降低成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。

三、原輔材料，供應(yīng)及時(shí)

⒈必需及時(shí)追蹤正下單的原輔材料，如有需上報(bào)解決的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)處理。⒉組織車間各有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前準(zhǔn)備工作：如生產(chǎn)設(shè)備的配置，有關(guān)人員的調(diào)配，有關(guān)工具的搭配等。

⒊配合技術(shù)部準(zhǔn)備好有關(guān)需用的定位板、實(shí)樣板等各類生產(chǎn)前的必備用品，使每款上線，都井井有條，臨陣不亂。

四、紀(jì)律嚴(yán)明、考核嚴(yán)格

⒈嚴(yán)格執(zhí)行廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守管理制度，對(duì)違反本廠管理制度人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)章制度有關(guān)條款予以處罰。

⒉督促每位員工準(zhǔn)時(shí)上下班，做好車間有關(guān)人員的考勤制度。⒊對(duì)考勤制度做到公正、公平，以理服人，以事實(shí)為根據(jù)。

五、設(shè)備完好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常

⒈督促各組員工負(fù)責(zé)保養(yǎng)好各自的機(jī)臺(tái)設(shè)備，做到“誰(shuí)使用—誰(shuí)保管—誰(shuí)使用”。

⒉督促有關(guān)人員定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)整、維護(hù)和保養(yǎng)。

⒊督促各組員工每天上班清潔機(jī)臺(tái)，檢查自用設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修，以保機(jī)臺(tái)運(yùn)作正常。

六、安全第一，消除隱患

⒈做好防火、防盜等安全工作，做到安全第一。⒉做好安全生產(chǎn)消防等方面的宣傳工作。

⒊嚴(yán)禁一切易燃品及火種進(jìn)入生產(chǎn)車間，車間內(nèi)杜絕吸煙。

⒋車間主任每天下班前需督促有關(guān)人員檢查車間每個(gè)角落，做好安全檢查工作。

⒌下班后督促各有關(guān)人員清理車間所有人員，關(guān)閉車間所有電路，關(guān)閉好大門。

⒍督促每位員工養(yǎng)成人離機(jī)關(guān)的習(xí)慣，并提醒有關(guān)人員定期安檢。

七、堆放整齊，文明生產(chǎn)

做到：裁片不落地，衣框不亂放；衣角不掉地，成品不亂堆；散線不亂拋，斷針不亂丟；補(bǔ)片一換一，輔料次換優(yōu)；

食物不進(jìn)車間，雜物不放衣框；機(jī)臺(tái)保持清潔，場(chǎng)地整潔衛(wèi)生。

⒈平車、凳子、框子及有關(guān)工具、設(shè)備定放置，排放整齊，不準(zhǔn)隨意擺放、挪動(dòng)或調(diào)換。

⒉與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的個(gè)人物品嚴(yán)禁帶入車間。

⒊要求半成品、成品要堆放整齊，不可隨意捆綁，不能落地，次品隔離并加以標(biāo)識(shí)，防止機(jī)器漏油造成污漬，對(duì)不同扎號(hào)的半成品或裁片分開(kāi)，以免造成色差。

⒋保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生清潔，督促有關(guān)人員每天打掃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，督促各組員工保持環(huán)境衛(wèi)生。

⒌督促有關(guān)人員定期擦洗門窗、現(xiàn)場(chǎng)地面及各生產(chǎn)備用工具。

八、原始記錄，齊、準(zhǔn)、快、明

⒈做好日常事物記錄，車間的人事記錄，登記好員工名單，對(duì)每單貨的投產(chǎn)日期及結(jié)束日期、生產(chǎn)員工等做好詳細(xì)的記錄，并妥善保管。

⒉現(xiàn)場(chǎng)管理人員保管好所有的生產(chǎn)資料，每天匯總《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《質(zhì)檢記錄》，及各項(xiàng)報(bào)告按時(shí)上報(bào)廠長(zhǎng)處。

⒊落實(shí)有關(guān)呈上的報(bào)告及《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《質(zhì)檢記錄》是否準(zhǔn)確實(shí)際和在看板上公示。

⒋每天下班前處理好當(dāng)天的日常事務(wù)。

⒌負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)一致，及時(shí)處理好車間與各有關(guān)部門的交接手續(xù)。

九、士氣高漲，協(xié)調(diào)一致

⒈帶頭遵守廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度，在制度的規(guī)則上可以適當(dāng)加入一些激勵(lì)機(jī)制，以達(dá)到充分發(fā)揮員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造性這個(gè)目的，使之為公司更好的服務(wù)。

⒉調(diào)動(dòng)車間生產(chǎn)員工的緊迫感，采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛，使生產(chǎn)線員工士氣高漲。

⒊協(xié)調(diào)各班組的生產(chǎn)分配恰到好處。根據(jù)有關(guān)人員的縫制技術(shù)，結(jié)合各方面因素，進(jìn)行合理的工作分配。

⒋督促各組長(zhǎng)完成當(dāng)日的生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)，并保持每當(dāng)位員工的持續(xù)運(yùn)作。⒌督促質(zhì)檢員處理完當(dāng)日交到驗(yàn)收室的成品，填寫每日《檢驗(yàn)記錄》，督促發(fā)料員統(tǒng)計(jì)好當(dāng)日發(fā)到車間的裁片，匯總、反饋給廠部。

十、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，以理服人

⒈負(fù)責(zé)及時(shí)處理好有關(guān)人員出現(xiàn)在生產(chǎn)線上的問(wèn)題。

⒉在操作過(guò)程中，加入適當(dāng)?shù)母星槌煞?，使員工感覺(jué)到大家庭的溫暖，為員工解決一些生活上的問(wèn)題，如住宿、飲食等，使之為公司更好的服務(wù)。

⒊操作過(guò)程中難免出現(xiàn)各種糾紛，有關(guān)人員務(wù)必恰當(dāng)?shù)奶幚砗脙?nèi)部的人際關(guān)系，如有無(wú)法處理或較為嚴(yán)重的事情，及時(shí)反饋到廠部解決，切勿在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與其發(fā)生沖突，造成負(fù)面影響。

⒋負(fù)責(zé)維護(hù)好本車間的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序，使生產(chǎn)有條不紊。第一節(jié) 勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理制度獎(jiǎng)懲條例

第一條：上班時(shí)必須配帶廠牌，違者按廠規(guī)處罰。

第二條.嚴(yán)禁任何時(shí)候在車間吸煙，違者，一次罰款20元，屢教不改者，加倍重

處。

第三條：嚴(yán)禁在上班時(shí)間在車間打罵、喧嘩，違者，一、二次警告，三次以上（含

三次）每次罰款5元。

第四條：不服從車間主管工作安排調(diào)動(dòng)或頂撞領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)抗管理制度，視其情節(jié)輕重，分別給予行政記過(guò)處分或罰款10元/次和辭退本崗位工作調(diào)換其它崗位工作的處罰。

第五條：有意組織煽動(dòng)，影響本車間工作順利進(jìn)行而造成停工，分別按以下款項(xiàng)處

罰。

第一款：情節(jié)較輕但有悔改之意者，處罰20元，留崗察看，以觀后效。

第二款：情節(jié)嚴(yán)重，態(tài)度惡習(xí)劣又列悔改之意，給公司造成重大損失者，開(kāi)除出廠，工資不予結(jié)算之處罰。

第六條：對(duì)報(bào)復(fù)毆打管理人員者，視其情節(jié)輕重，分別按以下款項(xiàng)處罰。

第一款：造成輕傷并有悔改之意者，處罰款200元/次，并負(fù)責(zé)賠償其受害者的醫(yī)

療費(fèi)和誤工費(fèi)。

第二款：造成重傷或致殘并且無(wú)悔改之意者，處罰500元/次，并負(fù)責(zé)受害者的醫(yī)

療費(fèi)和誤工費(fèi)。同時(shí)移交公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任和開(kāi)除出廠之處罰。

第七條：下班時(shí)未關(guān)專用機(jī)臺(tái)、風(fēng)扇照明電源和窗戶者，一、二次警告，三次以上

每次罰款5元。

第八條：本車間員工在工作中實(shí)行互相監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)成品丟失,分別按以下款項(xiàng)處理。第一款：積極舉報(bào)偷盜者，給予舉報(bào)人嚴(yán)格保密，經(jīng)查屬實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)罰款數(shù)額的一半。第二款：查出偷盜當(dāng)事人追回贓物，并通報(bào)全公司，視其悔過(guò)表現(xiàn)分別處罰50—100

元和開(kāi)除廠，工資不予結(jié)算之處罰。

第九條：專機(jī)組人員，若因人為因素沒(méi)有按照制造單制作要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，造成嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題（特別是定位，打孔用錯(cuò)輔料）不能返工者，視其數(shù)量多少，分別給予警告處罰款10元/次。

第十條：剪線組員工，若因人為剪破成品不能返工經(jīng)多次警告無(wú)悔改者，處罰款5

元或按其成本價(jià)賠償之處罰。

第十一條：若因燙工人為因素，造成產(chǎn)品整燙后成批返工，視其數(shù)量多少，分別處

以當(dāng)事人罰款10元/次。

第十二條：燒線員工，若因人為燒破成品不能返工經(jīng)多次警告無(wú)悔改者，處罰款5

元或按其成本價(jià)賠償之處罰

第十三條：總檢人員必須對(duì)成品的所有工序進(jìn)行全面仔細(xì)檢查。嚴(yán)禁不合格品流入

包裝組，若流入包裝組后出現(xiàn)過(guò)多不合格品和客戶反饋，總檢人員嚴(yán)重失職，并處罰款20元/次

第十四條：在包裝組人員必須對(duì)產(chǎn)品的包裝流程工序認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照制單要求

標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。有下列情形之一分別給予處罰。

第一款：嚴(yán)禁吊掛牌和包裝的款號(hào)、規(guī)格、顏色與實(shí)物不符合，造成混款、混色、混碼亂裝，一經(jīng)查出，一、二次警告，三次以上將追究包裝組集體責(zé)任,處罰款每人10元/次。

第二款：任何時(shí)候,包裝好的成品,必須分類堆放,嚴(yán)禁混款、混色、混碼堆放.否則一、二次警告，三次以上處罰款每人5元/次。

第三款：每款包裝之前，必須用不干膠帶，將成品里外線頭清理干凈，若造成客戶

抱怨，翻箱返工，一、二次警告，三次以上處罰款每5元/次。

第十五條：配箱、裝箱員工必須按照制造單裝箱色碼配比要求進(jìn)行裝箱，有下列情

形之一分別給予處罰：

第一款；未經(jīng)允許，嚴(yán)禁混亂裝箱，一、二次警告，三次以上處罰款每人10元/次。第二款：裝箱數(shù)量準(zhǔn)確率要求100%，若有多裝、少裝，一經(jīng)查出，處罰款每人

20元/次。

第十六條：在所有工序中若因人為因素造成其中一道工序返工，由該工序當(dāng)事人負(fù)

責(zé)其它工序返工，工資從當(dāng)事人工資扣除。

第十七條：歡迎對(duì)本車間工作提出良好建儀，若提出的建議能提高工作效率，使本

車間的產(chǎn)、質(zhì)跨上一個(gè)新臺(tái)階，獎(jiǎng)現(xiàn)金50元/次。

第十八條：保持車間清潔，按衛(wèi)生值日當(dāng)天下班前，把車間打掃干凈，違者，一、二次警告并且補(bǔ)掃一次，經(jīng)多次教育無(wú)悔改者處罰5元/次。

第十九條：每月評(píng)選出先進(jìn)員工和先進(jìn)工作者，每人獎(jiǎng)現(xiàn)金30元/次。第二節(jié) 考勤處罰標(biāo)準(zhǔn)

1、每遲到或早退5-10分鐘，罰款1元；遲到或早退10-20分鐘，罰款5元； 遲到或早退20-30分鐘，罰款10元；遲到或早退30分鐘以上，按曠工1 天論處，計(jì)件員工若因趕貨同樣按此款執(zhí)行。

2、無(wú)論請(qǐng)假時(shí)間天數(shù)長(zhǎng)短如到期限仍未返廠又未繼假者，嚴(yán)格按曠工處理。

3、無(wú)故曠工者，第一天罰款60元；第二天罰款120元；第三天給予嚴(yán)重違紀(jì)自

動(dòng)離廠之處罰，工資不予結(jié)算。

4.脫離工作崗位或辦私事，或上班時(shí)間竄至他人崗位做與自己無(wú)關(guān)的事，視其情節(jié)

輕重，處罰款5—20元。

5.公事外出及臨時(shí)工作調(diào)動(dòng)不能正常打卡者，應(yīng)于事后憑部門主管證明批條上報(bào)廠

長(zhǎng)簽卡生效，超過(guò)一天未簽卡視為無(wú)效。按每空1格，罰款5元。

6.每月累計(jì)遲到5次以上，罰款10元。第三節(jié) 開(kāi)除處罰規(guī)定

1.職工因嚴(yán)重違犯國(guó)家法律及公司規(guī)章制度，公司給嚴(yán)重開(kāi)除之外處罰。2.構(gòu)成開(kāi)除處罰的基本因素一般如下；

(1).嚴(yán)重違犯國(guó)家法律,參與或直接搞違法亂紀(jì)活動(dòng)。(2).內(nèi)外勾結(jié)偷盜公司財(cái)產(chǎn)、工友財(cái)產(chǎn)。

(3).因工作嚴(yán)重失誤給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。

(4).無(wú)故對(duì)抗公司管理制度，不服從工作安排調(diào)動(dòng)，經(jīng)批評(píng)教育不加以改正。(5).偽造事實(shí)，蒙騙領(lǐng)導(dǎo)，攻擊他人，破壞團(tuán)結(jié)，經(jīng)批批評(píng)教育不加以改正。(6).參與聚眾賭博活動(dòng)，罰款警告后屢教不改。

(7).參與惡性打架事件且將他人打傷、致殘、致死。(8).嚴(yán)重違犯勞動(dòng)生產(chǎn)安全操作規(guī)程造成重大損失。

(9).故意嚴(yán)重破壞公物，破壞消防設(shè)備、器材、機(jī)臺(tái)、設(shè)備等破壞活動(dòng)。(10).組織煽動(dòng)員工鬧罷工事件者。

(11).因吸煙或使用明火而引起火災(zāi)者。

(12).對(duì)管理人員和本車間員工采取威脅手段者。

3、凡構(gòu)成以上行為者，經(jīng)多方調(diào)查屬實(shí)給予立即開(kāi)除之嚴(yán)重外罰，造成直接經(jīng)濟(jì)

損失的，視損失程度給予賠償，特別嚴(yán)重的行為移交政府司法部門依法懲處。

員工保底工資規(guī)定

一、保底員工上、下班時(shí)間與月薪人員同等對(duì)待，實(shí)行車間考勤表考勤。

二、保底員工所做的每道工序全部實(shí)行計(jì)件制。

三、若保底員工中有一部分員工工資超出保底工資超其余部分未達(dá)到保底資的員工

不享受工資

四、不服從工作按排，經(jīng)多次教育不悔改者和違規(guī)超過(guò)5次上者不享受保底工資。員工借款規(guī)定

一.新進(jìn)員工在未發(fā)工資之前以每月基本生活費(fèi)300元借款,但不能夠超出所做工

資總數(shù)。

二.計(jì)件員工所發(fā)工資在300元以上者,公司不再借生活費(fèi)。三.固定工資員工每月借資不能超過(guò)500元。

四.如有特殊情況急需大額借資的員工,必需由總經(jīng)理審批后方可借資

第四篇：原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護(hù)制度

原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護(hù)制度，是我國(guó)的稱呼，在國(guó)際上又稱為原產(chǎn)地名稱權(quán)保護(hù)制度或地理標(biāo)志保護(hù)制度。它是20世紀(jì)以來(lái)世界上多數(shù)國(guó)家為有效保護(hù)本國(guó)的特色產(chǎn)品而采取的重要制度體系，也是世界貿(mào)易組織的“與貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議”（TRIPS協(xié)議）中所認(rèn)可的通行保護(hù)規(guī)則。由于我國(guó)加入世界貿(mào)易組織的時(shí)間較短，對(duì)這一制度認(rèn)識(shí)較晚，目前國(guó)內(nèi)原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護(hù)尚處于試點(diǎn)起步階段，所以對(duì)其中所包涵的許多問(wèn)題都需要認(rèn)真進(jìn)行全面而深入的研究。

一、關(guān)于原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護(hù)制度的一些基本概念

（一）地理標(biāo)志和原產(chǎn)地名稱的概念及其作用

在TRIPS協(xié)議中，地理標(biāo)志知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度在農(nóng)產(chǎn)品國(guó)際貿(mào)易中占有特別重要的地位。該協(xié)議的第三章第22－24條將地理標(biāo)志作為一種獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)作了專門的規(guī)定。TRIPS協(xié)議規(guī)定：“地理標(biāo)志是指證明某一產(chǎn)品來(lái)源于某一成員國(guó)或某一地區(qū)，或該地區(qū)內(nèi)的某一地點(diǎn)的標(biāo)志。而該產(chǎn)品的某些特定品質(zhì)、聲譽(yù)或其他特征，在本質(zhì)上可歸因于該地理來(lái)源”。由此可知，世界貿(mào)易組織提出要予以保護(hù)的地理標(biāo)志有三個(gè)基本點(diǎn)：

1、必須證明是某一產(chǎn)品的真實(shí)來(lái)源（即原產(chǎn)地的地理位置）；

2、該產(chǎn)品須具有獨(dú)特的品質(zhì)、聲譽(yù)和其他特點(diǎn)；

3、這些獨(dú)特的品質(zhì)、聲譽(yù)與特點(diǎn)在本質(zhì)上可歸因于特定的地理位置。

這一定義，與世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織（WIPO）管理下的《保護(hù)原產(chǎn)地名稱及其國(guó)際注冊(cè)里斯本協(xié)定》所說(shuō)的“原產(chǎn)地名稱標(biāo)志”，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬性方面是相同的，都是指某一特定產(chǎn)品來(lái)源于某一特定地域（可以是國(guó)家，也可以是地區(qū)），而且其特性與該地理環(huán)境（包括自然因素和人為因素）密切相關(guān)，符合這些基本規(guī)定的特定地域即為“原產(chǎn)地”。因此，可以得出結(jié)論：TRIPS協(xié)議關(guān)于地理標(biāo)志的規(guī)定與世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織關(guān)于原產(chǎn)地名稱的規(guī)定是基本一致的。

我國(guó)新修訂的商標(biāo)法不僅專門增加了對(duì)地理標(biāo)志進(jìn)行保護(hù)的條款，而且對(duì)地理標(biāo)志做了明確的定義：“所稱地理標(biāo)志，是指標(biāo)示某商品來(lái)源于某地區(qū)，該商品的特定質(zhì)量、信譽(yù)或者其他特征，主要由該地區(qū)的自然因素或者人文因素所決定的標(biāo)志”。由此可見(jiàn)，我國(guó)商標(biāo)法所定義的地理標(biāo)志與TRIPS協(xié)議的定義基本一致，都是包含原產(chǎn)地的特征的特殊的地理標(biāo)志。

我國(guó)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局于2000年3月1日以局長(zhǎng)令的形式所發(fā)布實(shí)施的《原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護(hù)規(guī)定》中，關(guān)于“原產(chǎn)地”也有明確的定義：

“原產(chǎn)地域產(chǎn)品，是指利用產(chǎn)自特定地域的原材料，按照傳統(tǒng)工藝在特定地域內(nèi)生產(chǎn)的，質(zhì)量、特色或者聲譽(yù)在本質(zhì)上取決于原產(chǎn)地域地理特征，并依照本規(guī)定經(jīng)審核批準(zhǔn)以原產(chǎn)地域進(jìn)行命名的產(chǎn)品”。因此，這種產(chǎn)品被賦予的名稱，就是原產(chǎn)地名稱。

按照上述規(guī)定，原產(chǎn)地名稱包括四方面的基本含義：

1、原產(chǎn)地名稱必須是實(shí)際存在，是地理名稱。它可以是一國(guó)的名稱，如法國(guó)白葡萄酒、中國(guó)絲綢等；也可以是某一地區(qū)的名稱，如金華火腿、龍井茶、吐魯番葡萄等。

2、它必須是當(dāng)?shù)氐耐撂禺a(chǎn)品或經(jīng)過(guò)特有的傳統(tǒng)工藝生產(chǎn)出的產(chǎn)品。例如，吐魯番葡萄干是當(dāng)?shù)貧v史上特有的自然選擇的葡萄品種，加上當(dāng)?shù)靥赜械耐寥?、氣候、溫度、濕度和光照等地理環(huán)境條件，經(jīng)過(guò)幾千年流傳的傳統(tǒng)加工工藝而生產(chǎn)出來(lái)的。

3、在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上享有聲譽(yù)，并具有一定的特色和品質(zhì)。

4、原產(chǎn)地名稱須經(jīng)過(guò)國(guó)家主管部門所規(guī)定的特定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)方可得到確認(rèn)，并得到相應(yīng)的保護(hù)。

由以上介紹可知，我國(guó)關(guān)于原產(chǎn)地的規(guī)定與國(guó)際關(guān)于地理標(biāo)志、原產(chǎn)地的定義是基本一致的，是可以互通的三個(gè)概念。

（二）原產(chǎn)地名稱權(quán)的概念

所謂原產(chǎn)地名稱權(quán)是指特定產(chǎn)地內(nèi)特定商品的生產(chǎn)者集體或代表他們的機(jī)構(gòu)對(duì)其產(chǎn)地名稱享有的專有性權(quán)利。其中，“特定商品”是由具備產(chǎn)地人文地理?xiàng)l件確定的特定質(zhì)量和特色的商品，該商品符合真實(shí)、穩(wěn)定的傳統(tǒng)條件，在一定地域范圍內(nèi)享有較穩(wěn)定的信譽(yù)。它是一種集體性的專有權(quán)。原產(chǎn)地名稱不能為某個(gè)人或某個(gè)企業(yè)所壟斷。如果原產(chǎn)地名稱被產(chǎn)地內(nèi)的商會(huì)、機(jī)關(guān)或行業(yè)協(xié)會(huì)等其他團(tuán)體依法申請(qǐng)注冊(cè)為證明商標(biāo)，則由該商會(huì)、機(jī)關(guān)或團(tuán)體享有該地理標(biāo)志的專有權(quán)；如果原產(chǎn)地名稱未被注冊(cè)為證明商標(biāo)，則原產(chǎn)地名稱權(quán)為地方性共有權(quán)。原產(chǎn)地名稱權(quán)沒(méi)有限定的保護(hù)期，它取決于產(chǎn)地特有的人文地理?xiàng)l件。原產(chǎn)地名稱權(quán)具有唯一性，不得轉(zhuǎn)讓于在外地進(jìn)行生產(chǎn)的企業(yè)和個(gè)人。由于地理標(biāo)志不可買賣，所以原產(chǎn)地名稱權(quán)具有不可交易的屬性。

在實(shí)踐中，原產(chǎn)地名稱權(quán)主要表現(xiàn)為使用權(quán)和禁止權(quán)。使用權(quán)的主體是一定地域范圍內(nèi)的生產(chǎn)者集體使用。這一點(diǎn)與商標(biāo)權(quán)是有根本區(qū)別的。禁止權(quán)，既包括對(duì)其他地域范圍的生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者的禁止，也包括對(duì)本地生產(chǎn)的不具備特色要求和傳統(tǒng)條件的產(chǎn)品的禁止。

（三）原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護(hù)制度的主要保護(hù)對(duì)象

根據(jù)TRIPS協(xié)議對(duì)產(chǎn)品原產(chǎn)地的定義，一種產(chǎn)品的特色必須“主要與地理來(lái)源相關(guān)聯(lián)”，方可確定為原產(chǎn)地。而這在相當(dāng)大程度上涉及當(dāng)?shù)靥赜械淖匀画h(huán)境條件，包括氣候、土壤、水源等因素，并往往涉及特定地域的傳統(tǒng)工藝等人文因素，所以保護(hù)對(duì)象絕大多數(shù)是特定地域內(nèi)與自然資源密切相關(guān)的產(chǎn)品。從歷史淵源來(lái)說(shuō)，原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護(hù)制度是因葡萄酒引起的，隨后逐步擴(kuò)大到葡萄等其他農(nóng)產(chǎn)品、加工品和工藝品。然而，在長(zhǎng)達(dá)幾十年的時(shí)間里，世界各國(guó)所保護(hù)的原產(chǎn)地域產(chǎn)品中，農(nóng)產(chǎn)品及其加工品（特別是酒類、飲料和各種食品）一直占絕大多數(shù)。因此，可以說(shuō)原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護(hù)制度的主要對(duì)象一直是農(nóng)產(chǎn)品及其加工品。目前歐盟有原產(chǎn)地域保護(hù)產(chǎn)品1000多種，其中大多數(shù)是農(nóng)產(chǎn)品及其加工品（主要是食品）；法國(guó)原產(chǎn)地域保護(hù)產(chǎn)品有23種，其中的農(nóng)產(chǎn)品及其加工品（如香檳酒、干邑酒等）占大多數(shù)。

第五篇：服裝廠消防安全制度

安全消防規(guī)則

一、本公司消防安全工作，必須依靠職工群眾、依靠貫徹“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的方針，虛心接受當(dāng)?shù)毓蚕啦块T的指導(dǎo)和監(jiān)督。

二、必須牢固樹立“安全第一”的思想，把消防安全工作放到重要地位。由主要領(lǐng)導(dǎo)主抓此項(xiàng)工作，要及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題。

三、本公司內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁燃放爆竹，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度，不準(zhǔn)任何人攜帶任何火種進(jìn)入本公司。

四、車間必須設(shè)防火警示牌，工人進(jìn)入車間前，要有專人檢查，嚴(yán)防將火種帶入車間內(nèi)。

五、劃分防火責(zé)任區(qū)，并指定各區(qū)防火負(fù)責(zé)人。

六、車間機(jī)械都必須使用離合器或電磁開(kāi)關(guān)。車間照明燈使用有防護(hù)罩的燈頭和壁開(kāi)關(guān)。

七、消防器材要專人保管，滅火器要定期檢查，在使用后24小時(shí)內(nèi)到有關(guān)部門換裝新藥（粉），冬季注意防凍。

八、部署和組織本公司的防火宣傳教育，做好對(duì)新職工的防火安全教育，普及消防知識(shí)。

九、組織專業(yè)消防人員，定期組織消防訓(xùn)練和演習(xí)，增強(qiáng)職工的防火意識(shí)。

十、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消防安全制度和操作規(guī)程，及時(shí)排除不安全因素。認(rèn)真做好“消防安全”記錄，為保證生產(chǎn)的安全、財(cái)產(chǎn)的安全、環(huán)境保護(hù)，做出我們應(yīng)盡的義務(wù)。

2007年6月30日

消防安全應(yīng)急預(yù)案

根據(jù)本公司建筑結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、消防隊(duì)組織形式以及消防器材的配備情況，特制定如下滅火方案：

1、消防人員在巡回進(jìn)行消防安全檢查時(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)火情，要立即向當(dāng)?shù)毓蚕啦块T報(bào)警（119），組織補(bǔ)救。同時(shí)根據(jù)當(dāng)時(shí)燃燒物質(zhì)的火焰大小、燃燒程度等利用就近的消防器材滅掉初起的火苗。

2、當(dāng)日值班人員立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮，現(xiàn)場(chǎng)指揮滅火。

3、現(xiàn)場(chǎng)指揮程序：

（1）制定專人在路口、公司門口等候消防車；

（2）制定消防泵管理人員打開(kāi)消防泵；（3）組織公司消防部門滅火。

4、協(xié)助公安消防部門滅火：

一組：由消防組組長(zhǎng)帶領(lǐng)本組成員，到著火地點(diǎn)，攜帶出事地點(diǎn)就近的消防器材進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救火。

二組：由消防組副組長(zhǎng)帶領(lǐng)成員，集中院內(nèi)其他部位的滅火器、消防管帶、消防水桶、沙土赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助撲救工作，防止火情蔓延。

三組：由消防科科長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)員，在火情現(xiàn)場(chǎng)的四周組織易燃、易爆、以及貴重物品的疏散、轉(zhuǎn)移工作，并看護(hù)好院內(nèi)重點(diǎn)部位，以防止不法分子乘機(jī)破壞或作案。

附：滅火器材的使用范圍

1、消防泵：撲救木材、紡織品等一般固體物質(zhì)初起火災(zāi)；不宜撲救油類、電器、輕金屬等火災(zāi)。

2、沙土：撲救油類、可燃?xì)怏w、有機(jī)溶劑、電器設(shè)備和遇水燃燒等物品的初起火災(zāi)。

3、干粉滅火器：撲救油類、可燃?xì)怏w、有機(jī)溶劑、電器設(shè)備和遇水燃燒等物品的初起火災(zāi)。

2007年6月30日

車間生產(chǎn)消防安全管理制度

1、要健全機(jī)器設(shè)備的維修、保養(yǎng)和使用的制度。按照標(biāo)準(zhǔn)檢修機(jī)器設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

2、機(jī)器設(shè)備的傳動(dòng)、轉(zhuǎn)動(dòng)部分必須設(shè)置安全罩、安全架，并盡量做到密封。車間要設(shè)工具箱，工具不得亂放，并保持整潔。

3、進(jìn)入車間的工人身上不準(zhǔn)戴手套，不得穿高跟鞋、拖鞋、釘鐵釘?shù)男?。工人的發(fā)辮不得露在外面，不準(zhǔn)蒙頭巾、戴圍巾，以防人身事故。

2007年6月30日

生產(chǎn)車間工作區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理辦法

1、生產(chǎn)車間工作區(qū)包括主生產(chǎn)車間以及附屬車間。

2、當(dāng)班車間主任為該工作區(qū)現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人，在該工作區(qū)內(nèi)工作或進(jìn)入該工作區(qū)的人員均受指揮和調(diào)動(dòng)。

3、生產(chǎn)車間主任負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工作區(qū)的職工工作紀(jì)律和工作秩序。

4、車間主任有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律及違反操作規(guī)程的職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處罰，并在事后報(bào)人事部門執(zhí)行；在預(yù)見(jiàn)到或者看到危險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，有權(quán)停止生產(chǎn)操作。

5、當(dāng)車間主任違規(guī)操作或要求職工違規(guī)操作時(shí)，任何職工有權(quán)越級(jí)上報(bào)或拒絕執(zhí)行違規(guī)操作。

2007年6月30日

消防安全檢查制度

1、本公司消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組在生產(chǎn)期間每星期至少組織一次全公司消防安全大檢查，具體檢查本公司消防規(guī)定、消防制度執(zhí)行情況以及消防設(shè)備、設(shè)施工作狀況。

2、生產(chǎn)期間各防火區(qū)責(zé)任人必須逐日檢查本區(qū)消防安全及消防制度執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。

3、消防科在生產(chǎn)期間需隨時(shí)巡回進(jìn)行消防安全檢查，對(duì)特級(jí)防火區(qū)要24小時(shí)不間斷巡查；一級(jí)防火區(qū)，每日不少于5次檢查；二級(jí)防火區(qū)，每日不少于2次檢查。

4、消防科要建立消防安全檢查日志，對(duì)發(fā)現(xiàn)消防安全隱患的部門和區(qū)域要做記錄，并提出整改措施、期限和責(zé)任人，對(duì)整改不利或不到位者，要予以處理，超出權(quán)限，報(bào)本公司消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組處理。

2007年6月30日

車間安全生產(chǎn)制度

1、車間員工到崗后，首先檢查設(shè)備的主要部位是否有松動(dòng)現(xiàn)象，如有要及時(shí)排除。

2、堅(jiān)守工作崗位，不可相互交談，對(duì)機(jī)器的各部位，做到勤轉(zhuǎn)、勤看，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除。

3、工作時(shí)間，嚴(yán)禁吸煙喝酒。

4、員工之間要搞好團(tuán)結(jié)、互幫互學(xué)，不允許出現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生。

5、遵守本公司制度和各種規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮。

6、嚴(yán)禁攜帶火種進(jìn)入車間，工作期間時(shí)常注意車間是否有焦糊氣味，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)處理。

7、每個(gè)員工必須熟練掌握滅火器的使用方法，做到無(wú)火常防，有火必滅。

8、車間員工，必須按時(shí)上下班，執(zhí)行請(qǐng)消假制度，做到不遲到、不早退、不曠工，有事請(qǐng)假。

2007年6月30日

組

長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：

組

員：

一組組長(zhǎng)：組

員：二組組長(zhǎng)：組

員：三組組長(zhǎng)：組

員：

消防、安全生產(chǎn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組

消防應(yīng)急組

消防安全管理制度

為加強(qiáng)消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工人身安全，根據(jù)《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)企業(yè)消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本制度。

1、企業(yè)消防安全工作實(shí)行“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅(jiān)持專門機(jī)關(guān)與群眾相結(jié)合的原則，事先防火安全責(zé)任制度。

2、總經(jīng)理為企業(yè)消防安全工作第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人為本部門消防安全工作第責(zé)任人。全體員工都應(yīng)增強(qiáng)消防安全意識(shí)，做防火工作。

3、企業(yè)應(yīng)經(jīng)常組織員工進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)，每年定期組織火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

4、企業(yè)各場(chǎng)所應(yīng)公安消防部門驗(yàn)收的要求配置消防設(shè)施和器材，消防安全標(biāo)識(shí)，并由安全管理員負(fù)責(zé)其日常維修保養(yǎng)，確保消防設(shè)施和器材完好有效。

5、任何人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用相關(guān)設(shè)施、器材，不得埋壓圈占消火栓，占用防火間距，不得閉鎖安全出口，堵塞疏散樓梯、消防通道。

6、企業(yè)每季度進(jìn)行一次消防安全檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題報(bào)告總經(jīng)理，落實(shí)整改措施。

7、企業(yè)禁火區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁止使用明火，嚴(yán)禁燃放煙花爆竹。

8、設(shè)備維修、電氣焊人員應(yīng)防火專業(yè)教育培訓(xùn)合格方可上崗作業(yè)。

9、任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警，任何企業(yè)和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)無(wú)條件為報(bào)警提供便利，不得阻攔報(bào)警，嚴(yán)禁謊報(bào)火警，發(fā)生火災(zāi)時(shí)，各企業(yè)必須立即組織撲救，人員集中場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)工作人員必須立即疏散在場(chǎng)群眾。