第一篇：醫(yī)院各部門職能

院長室

1．部門名稱：院長室 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：衛(wèi)生局

3．部門職責(zé)：依據(jù)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，促進(jìn)發(fā)展。

4．主要職能：

⑴ 根據(jù)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作，側(cè)重負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)、人事、院辦工作。

⑵ 領(lǐng)導(dǎo)制定本院發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。

⑶ 負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

⑷ 負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。⑸ 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。

⑹ 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作的地段工作。

⑺ 教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德。改進(jìn)醫(yī)療工作和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。⑻ 根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

⑼ 加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計劃，負(fù)責(zé)審查財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。

⑽ 及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

⑾ 因事外出或缺勤時，指定一位副院長代替院長職務(wù)。

黨委書記室

1．部門名稱： 黨委書記室 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：市衛(wèi)生局黨委

3．部門本職：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和醫(yī)院黨委的各項決議，領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實施，定期檢查、總結(jié)醫(yī)院黨務(wù)工作計劃。

4．主要職能：

⑴ 在上級黨委和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院黨委的活動和主持黨委日常工作。

⑵ 帶領(lǐng)全院干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的憲法、法律、法規(guī)，堅決執(zhí)行上級黨組織和本院黨委做出的決議和決定。

⑶ 帶領(lǐng)全院干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設(shè)中國特色社會主義的理論體系，積極推進(jìn)“四個文明”建設(shè)，掌握職工思想動態(tài)，加強(qiáng)政治思想工作，抵制各種錯誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕，勇于同各種不良傾向作斗爭，使職工隊伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。

⑷ 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)行政、經(jīng)濟(jì)、群眾組織之間的關(guān)系，定期或不定期地組織召開工、青、婦會議，聽取工作匯報，研究解決問題，保證發(fā)揮各部門的職能作用。

⑸ 抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨支部及黨員的管理教育工作，按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)，考察、考核、選拔各級干部工作，正確合理使用干部。

⑹ 狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，對全院黨員在執(zhí)行政策、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)黨的紀(jì)律和黨委的權(quán)威、黨員的權(quán)益。

⑺ 堅持民主集中制，充分發(fā)揮黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，帶頭開展批評與自我批評，搞好黨委“一班人”的自身建設(shè)，經(jīng)常與黨委成員和其他職能部門保持密切聯(lián)系，溝通和交換意見，支持他們大膽開展工作，充分調(diào)動各方面工作的積極性。

⑻ 深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、解決存在的實際問題。

業(yè)務(wù)副院長室

1．部門名稱：業(yè)務(wù)副院長室

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長

3．部門本職：分管醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、科教、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作，全面提高質(zhì)量，不斷促進(jìn)人員素質(zhì)的提高。

4．主要職能：

⑴ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)，具體分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。

⑵ 督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

⑶ 深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

⑷ 負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

⑸ 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。⑹ 領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作。

⑺ 負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

⑻ 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。⑼ 組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

行政副院長室

1．部門名稱：行政副院長室

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長

3．部門本職：遵守國家的法律、法規(guī)和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。

4．主要職能：

⑴ 遵守國家的法律、法規(guī)和上級機(jī)關(guān)要求，具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。

⑵ 負(fù)責(zé)督促總務(wù)后勤部門，保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。⑶ 負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的治安、保衛(wèi)工作。

⑷ 負(fù)責(zé)督促醫(yī)院基本建設(shè)的各項組織準(zhǔn)備、計劃實施等協(xié)調(diào)工作。

⑸ 負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。⑹ 負(fù)責(zé)督促全院工作人員的生活福利工作。

工

會

1．部門名稱：工會

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：上級工會和醫(yī)院黨委書記

3．部門本職：依據(jù)工會法和有關(guān)工人運(yùn)動的方針、政策要求，切實維護(hù)醫(yī)院職工利益并接受職代會和職工監(jiān)督。

4．主要職能：

⑴ 認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國工會法和全國有關(guān)工人運(yùn)動的方針、政策和上級工會的決定。

⑵ 根據(jù)上級工會要求和本院職工的意愿，努力工作，全面完成工會任務(wù)。工作中走群眾路線，辦事公道、廉潔奉公，接受職代會和職工群眾的監(jiān)督。

⑶ 處理好與醫(yī)院黨、政的關(guān)系。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持院領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)。

⑷ 遵循醫(yī)院全局利益和職工具體利益一致的原則，開展工會工作和處理有關(guān)問題。

⑸ 參加或列席院黨政召開的重要會議，參與本院重大問題的決策，反映職工的意愿。

⑹ 召集工會委員會會議，主持工會的日常工作。⑺ 工會副主席協(xié)助主席開展工作，主席缺席時，代理主席職責(zé)。

團(tuán)

委

1．部門名稱：團(tuán)委

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院黨委書記

3．部門本職：了解團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，對團(tuán)員進(jìn)行管理教育和發(fā)展壯大團(tuán)組織工作。

4．主要職能：

⑴ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級團(tuán)組織的決議。

⑵ 了解團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況。對團(tuán)員進(jìn)行管理教育，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，并及時向上級反映青年的呼聲。發(fā)展壯大團(tuán)組織工作。

⑶ 制定團(tuán)委工作計劃，檢查團(tuán)委決議的執(zhí)行情況，按時向黨委和上級團(tuán)委匯報、請示工作。

⑷ 安排團(tuán)員的組織生活，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作。

⑸ 經(jīng)常與各黨、團(tuán)支部書記及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系、互通情況、相互配合、相互支持，做好團(tuán)員的政治思想工作。

⑹ 圍繞黨的中心工作，開展適合團(tuán)員、青年特點(diǎn)的活動。

辦公室

1．部門名稱：辦公室

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長

3．下屬部門：綜合檔案室、駕駛班、文印室

4．部門本職：醫(yī)院的辦公秩序及行政事務(wù)管理。

5．主要職能：

⑴ 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院行政管理工作的匯總和平衡，提出工作計劃和日程安排；

⑵ 草擬綜合性文件和工作總結(jié)（屬于各科室工作范圍的有關(guān)文件和報告由相關(guān)科室起草），負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行,并向院長報告；

⑶ 負(fù)責(zé)院長辦公會、院周會、院務(wù)會、職能科室會等各種會議的會務(wù)和記錄工作；

⑷ 負(fù)責(zé)醫(yī)院文書處理工作，包括發(fā)文核稿、送簽、文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等文書檔案管理工作，做好保密工作；

⑸ 管理院級印鑒，開具一切醫(yī)院對外證明；

⑹ 負(fù)責(zé)醫(yī)院工作需要的文件打印、復(fù)印、傳真等文印室管理工作；

⑺ 負(fù)責(zé)做好外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理，參觀及外賓的接待等工作； ⑻ 完成院長臨時交辦的其他工作。

財務(wù)科

1．部門名稱：財務(wù)科 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長

3．下屬部門：會計室、掛號室、門診收費(fèi)室、住院處

4．部門本職：醫(yī)院財務(wù)預(yù)、決算編制和收入、支出、資產(chǎn)、貨幣管理以及財務(wù)分析、財務(wù)監(jiān)督等管理工作

5．主要職能：

⑴ 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法令，遵守財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真做好財務(wù)監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)活動分析；

⑵ 及時編制財務(wù)收支預(yù)算，辦理日常會計業(yè)務(wù)，按要求及時報送會計月報、季報和年報；

⑶ 醫(yī)院開展的新診療項目及時上報物價局，按物價局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理組織收費(fèi),定期對全院的物價執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

⑷ 經(jīng)常檢查預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用； ⑸ 配合醫(yī)院財產(chǎn)物資管理部門，定期對醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)，對庫存物資進(jìn)行盤存，防止積壓、浪費(fèi)和丟失；

⑹ 搞好醫(yī)院往來款項的管理，及時清理債權(quán)債務(wù)，組織催收欠費(fèi)工作，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆帳；

⑺ 做好定額、有價憑證和收入憑證的保管、編號、領(lǐng)發(fā)、登記、銷號等工作，嚴(yán)防丟失和錯收錯發(fā)； ⑻ 會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料，按國家有關(guān)規(guī)定建立檔案并妥善保管；

⑼ 認(rèn)真組織收入，努力降低支出，參與經(jīng)濟(jì)決策，合理安排和使用各項資金，做好醫(yī)療收費(fèi)的管理工作，確保醫(yī)院資金安全入庫；

⑽ 協(xié)助醫(yī)院醫(yī)保辦認(rèn)真做好醫(yī)保政策的宣傳解釋工作。

醫(yī)務(wù)科

1．部門名稱：醫(yī)務(wù)科

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長

3．下屬部門：臨床、醫(yī)技科室醫(yī)師、病案、統(tǒng)計室

4．部門本職：具體實施醫(yī)院醫(yī)療管理、質(zhì)量協(xié)調(diào)、糾紛處理工作

5．主要職能：

⑴ 擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計劃及起草醫(yī)療工作的有關(guān)文件； ⑵ 根據(jù)國家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程及常規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實際，組織全院醫(yī)療人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行,定期檢查，采取措施，提高質(zhì)量，積極防范醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生；

⑶ 經(jīng)常深入科室了解和掌握情況、調(diào)查、收集、整理各醫(yī)療科室的醫(yī)療工作信息，并及時上傳下達(dá)，檢查分析各科室醫(yī)療工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)科室的工作，保證全院醫(yī)療工作的正常運(yùn)行；

⑷ 負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，承辦來往公文，處理日常醫(yī)療事務(wù)，協(xié)調(diào)各科醫(yī)生的排班；

⑸ 負(fù)責(zé)組織院內(nèi)危、急、重病人的搶救工作，組織完成上級下達(dá)的臨時性醫(yī)療任務(wù)，負(fù)責(zé)處理院外用全院性會診、轉(zhuǎn)診等工作；

⑹ 負(fù)責(zé)處理與醫(yī)療工作有關(guān)的來信來訪,向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見；

⑺ 配合科教科做好醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

⑻ 抓好病案、統(tǒng)計管理工作，督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

護(hù)理部

1．部門名稱：護(hù)理部 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長

3．下屬崗位：各臨床及部分醫(yī)技科室護(hù)理單元

4．部門本職：具體組織實施醫(yī)院護(hù)理工作的管理、質(zhì)量、督查、協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院護(hù)理工作的正常開展

5．主要職能：

⑴ 負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作，擬定護(hù)理工作計劃，并組織實施、檢查、總結(jié)。

⑵ 貫徹執(zhí)行護(hù)理工作的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)抓好護(hù)理質(zhì)量管理，定期或不定期地督促、檢查和指導(dǎo)，確保護(hù)理安全，預(yù)防事故。

⑶ 深入科室，及時了解護(hù)理工作動態(tài)，組織并指導(dǎo)對危、急、重病人的搶救護(hù)理。

⑷ 負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配,并及時 與人事科聯(lián)系,合理安排各科室護(hù)理人員,及時向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的建議。

⑸ 負(fù)責(zé)組織、擬定、修改全院護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，檢查指導(dǎo)各科室做好基

礎(chǔ)護(hù)理和分級護(hù)理。

⑹ 主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作，交流護(hù)理經(jīng)驗，配合科教部門積極組織開展護(hù)理科研及新技術(shù)的推廣。⑺ 配合科教、人事部門抓好護(hù)理人員的在職學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)計劃的落實、考核以及護(hù)士（師）的教學(xué)、實習(xí)任務(wù)，采取全院大課、科內(nèi)小課、送出進(jìn)修、短期培訓(xùn)、示教查房、參觀學(xué)習(xí)、學(xué)歷再教育等多種形式提高護(hù)理人員的技術(shù)素質(zhì)。

⑻ 合理配置和使用護(hù)理資源，審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的請購、維修計劃，并轉(zhuǎn)請有關(guān)部門辦理。

門診部

1．部門名稱：門診部 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長

3．下屬崗位：門診服務(wù)咨詢臺、各臨床科室門診醫(yī)師、護(hù)理人員

4．部門本職：醫(yī)院門診部的行政管理和醫(yī)院醫(yī)保工作 5．主要職能：

⑴ 貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)對門診工作的指示，組織制定門診部工作計劃并經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、科教、護(hù)理及行政管理工作，方便病員就醫(yī)，不斷提高工作質(zhì)量，保證門診各項任務(wù)的完成。

⑵ 經(jīng)常檢查、了解門診各科的醫(yī)療、科教、護(hù)理、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量等情況，對醫(yī)護(hù)質(zhì)量、差錯、事故及群眾反映的問題應(yīng)調(diào)查、研究、處理，必要時向院領(lǐng)導(dǎo)請示、報告。

⑶ 認(rèn)真組織實施門診“四診負(fù)責(zé)制”，熱情接待和妥善處理門診來信來訪，處理門診值班、掛號、看病、轉(zhuǎn)科、會診、轉(zhuǎn)診、詢導(dǎo)等方面的問題。

⑷ 負(fù)責(zé)組織及檢查門診各科的健康宣傳教育、疫情報告等工作并配合預(yù)保科進(jìn)行健康宣教。

⑸ 經(jīng)常與醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部和門診各科研究改進(jìn)門診工作和提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的有關(guān)問題。⑹ 定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)掛號信規(guī)程。協(xié)助有關(guān)部門，做好門診安全保衛(wèi)工作。

⑺ 領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修，實習(xí)工作。

6．兼管職能：

⑴ 非大規(guī)模的健康體檢、駕駛員體檢的總結(jié)鑒定、蓋印。⑵ 本院職工看病及醫(yī)療費(fèi)用單的審核。⑶ 出具門診病假證明及計劃生育證明。⑷ 單位集體體檢工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。⑸ 醫(yī)保辦工作。

預(yù)防保健科

1．部門名稱：預(yù)防保健科 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長

3．下屬崗位：兒保門診、院內(nèi)感染、計劃生育、放射防護(hù)、職工保健

4．部門本職：醫(yī)院職工及地段、婦幼健康、預(yù)防保健、醫(yī)院內(nèi)感染監(jiān)測、病員健康宣教等相關(guān)工作。

5．主要職能：

⑴ 負(fù)責(zé)醫(yī)院和責(zé)任地段的傳染病預(yù)防、控制、疫情管理、計劃免疫工作，做好疫情報告、統(tǒng)計、訪視工作。

⑵ 負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理的日常工作，擬定醫(yī)院感染管理計劃，監(jiān)督全院有關(guān)醫(yī)院感染規(guī)章制度實施，協(xié)調(diào)各科室間醫(yī)院感染工作，定期向醫(yī)院感染委員會匯報本院醫(yī)院感染監(jiān)測和控制情況。

⑶ 負(fù)責(zé)醫(yī)院放射防護(hù)工作，按時更換計量監(jiān)測具并建立相應(yīng)臺帳。

⑷ 指導(dǎo)擔(dān)任本院和地段的婦幼保健工作，做好計劃生育宣傳、技術(shù)指導(dǎo)和婦女病、兒童病的普查、普治、咨詢工作。

⑸ 協(xié)調(diào)科教、護(hù)理、門急診以及醫(yī)技科室等醫(yī)院的各種健康教育宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、測試。

⑹ 指導(dǎo)和檢查各病室消毒隔離措施，負(fù)責(zé)全院環(huán)境衛(wèi)生的細(xì)菌學(xué)檢測，有計劃、有目標(biāo)的對醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進(jìn)行監(jiān)測，并提出考評意見。

⑺ 負(fù)責(zé)本院職工的體檢、保健工作,建立并管理好職工病案。

6．兼管職能：

⑴ 監(jiān)督檢查腸道門診按時開診及醫(yī)院疫報建卡工作。⑵ 協(xié)調(diào)門急診檢查有關(guān)科室做好門診日志的登記工作。

保衛(wèi)科

1．部門名稱：保衛(wèi)科 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長

3．下屬崗位：門衛(wèi)、護(hù)院隊、太平間、消防設(shè)施 4．部門本職：維護(hù)醫(yī)院非醫(yī)療、護(hù)理安全保衛(wèi)工作。

5．主要職能：：

⑴ 負(fù)責(zé)醫(yī)院非醫(yī)療、護(hù)理安全保衛(wèi)工作，對職工進(jìn)行法制教育和安全保衛(wèi)教育，增強(qiáng)法制觀念。

⑵ 落實要害、重點(diǎn)部門安全防火、防盜、防破壞、防事故四防措施，經(jīng)常督促、巡視、檢查醫(yī)院各部門。

⑶ 加強(qiáng)院內(nèi)治安管理，維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序，確保醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

⑷ 搞好社會治安綜合治理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處刑事和治安案件。

⑸ 加強(qiáng)院內(nèi)各門衛(wèi)、停車場等關(guān)口的管理，及時調(diào)解院內(nèi)治安糾紛。

設(shè)備科

1．部門名稱：設(shè)備科 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長

3．下屬崗位：維修室、器械倉庫

4．部門本職：醫(yī)院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采供管理、維修與保養(yǎng)。

5．主要職能：

⑴ 負(fù)責(zé)組織全院儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)和管理工作 的計劃、論證、請購、安裝、使用指導(dǎo)等。

⑵ 深入科室了解、檢查醫(yī)療器械的需要、使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)情況、及時處理。負(fù)責(zé)組織全院儀器設(shè)備的調(diào)配、維修與保養(yǎng)工作。

⑶ 根據(jù)各科的請購計劃和庫房儲備情況，編制采購計劃，報主管院長審批后執(zhí)行（特殊情況例外）。

⑷ 負(fù)責(zé)器械庫的管理，要求帳物相符。

⑸ 失去效能的各種器械，按規(guī)定辦理報廢手續(xù)。⑹ 制定醫(yī)院貴重儀器管理和使用制度，督促人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。

⑺ 定期對醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行使用成本效益分析報告。

信息科

1．部門名稱：信息科

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長

3．部門本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理

4．主要職能：

⑴ 在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)信息科的日常管理工作，制定科室年度工作計劃，提出發(fā)展規(guī)劃和計劃建議。

⑵ 制定信息科各項管理制度，并監(jiān)督各項管理制度的落實。⑶ 負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化建設(shè)，全面負(fù)責(zé)HIS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)、病案統(tǒng)計系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化性能的調(diào)試、維護(hù)與安全管理。

⑷ 負(fù)責(zé)全院電腦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，利用攝像頭及院局域網(wǎng)對重點(diǎn)部位實現(xiàn)24小時動態(tài)實時監(jiān)控。

⑸ 協(xié)調(diào)、維護(hù)醫(yī)保、院前急救等網(wǎng)絡(luò)接口在醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)工作中的暢通，確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全。

⑹ 負(fù)責(zé)醫(yī)院建筑智能化工作的規(guī)劃、建設(shè)與管理。

⑺ 負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)化工作人員培訓(xùn)等技術(shù)管理。⑻ 完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

感染科

1．部門名稱：感染科

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長

3．部門本職：醫(yī)院感染工作的預(yù)防、培訓(xùn)、監(jiān)測與控制

4．主要職能

⑴ 對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)；

⑵ 對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施；

⑶ 對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報告；

⑷ 對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)；

⑸ 對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)；

⑹ 對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo)，對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作；

⑺ 對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理；

⑻ 參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作；

⑼ 對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核； ⑽ 完成醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

藥劑科

1．部門名稱：藥劑科

2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長

3．下屬崗位：門診藥房、中心藥房、西藥庫、中藥房、中藥庫。

4．部門本職：按照相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品采購、保管、分發(fā)、調(diào)劑、制劑、質(zhì)量監(jiān)測，以及臨床用藥管理和藥學(xué)服務(wù)等有關(guān)藥事管理。

5．主要職能：

⑴ 在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，既具有很強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)性，又有執(zhí)行藥政法規(guī)和藥品管理的職能性。

⑵ 嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》及《處方管理辦法》等相關(guān)的法律法規(guī)。

⑶ 具體負(fù)責(zé)藥品采購、保管、分發(fā)、調(diào)劑、制劑、質(zhì)量監(jiān)測，以及臨床用藥管理和藥學(xué)服務(wù)等有關(guān)藥事管理工作。

⑷ 根據(jù)相關(guān)的規(guī)范要求制訂出科學(xué)的、完善的、可行的工作制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并認(rèn)真落實和執(zhí)行。

⑸ 經(jīng)常以各種不同的形式組織本部門的各級各類藥學(xué)技術(shù)人員，學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技術(shù)知識與技能，提高全體人員的技術(shù)和服務(wù)水平。

⑹ 結(jié)合本院的功能、任務(wù)和本部門的實際情況，制定出切合實際的部門發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)工作計劃，并予以實施。

⑺ 牢固樹立以病人為中心，面向臨床的服務(wù)意識。建立臨床藥師制度，積極倡導(dǎo)和鼓勵藥師參與臨床藥物治療工作，開展臨床藥學(xué)服務(wù)。

⑻ 編輯出版本院藥品信息通訊，指導(dǎo)臨床合理用藥。

經(jīng)濟(jì)科

1．部門名稱：經(jīng)濟(jì)科 2．直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長

3．部門本職：科室經(jīng)濟(jì)收支核算及職工分配

4．主要職能：

⑴ 負(fù)責(zé)全院經(jīng)濟(jì)收支核算，編制各種核算報表，檢查各科室經(jīng)濟(jì)收支情況。

⑵ 在院長的帶領(lǐng)下，依據(jù)往年的相關(guān)數(shù)據(jù)資料，確定年度目標(biāo)考核方案。

⑶ 在分配制度上，按月做好成本核算，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析。⑷ 按月做好各項數(shù)量、任務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計報表，并督促檢查、核實各項指標(biāo)完成情況。

第二篇：中國工商銀行各部門職能

中國工商銀行總行部門主要職能 辦公室 組織總行辦公，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、公文處理、督辦查辦、保密檔案、分行行長會議和其他重要文件的起草、宣傳聯(lián)絡(luò)、來信來訪以及總行本部行政、財務(wù)管理。財務(wù)會計部 主要負(fù)責(zé)制訂全行財務(wù)與會計基本政策，綜合經(jīng)營計劃、財務(wù)計劃和中間業(yè)務(wù)計劃，編制財務(wù)報告，負(fù)責(zé)全行財務(wù)管理和境內(nèi)外分行經(jīng)營績效考評工作。資產(chǎn)負(fù)債管理部

負(fù)責(zé)對全行資產(chǎn)、負(fù)債、資本的總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行計劃、控制與調(diào)節(jié)，以實現(xiàn)全行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)；負(fù)責(zé)管理全行的市場風(fēng)險，全行本、外幣流動性管理，全行證券業(yè)務(wù)與票據(jù)融資業(yè)務(wù)管理以及資金業(yè)務(wù)的授權(quán)。管理信息部

負(fù)責(zé)全行經(jīng)營管理信息收集、加工、處理和發(fā)布。制定和完善全行信息披露和報告制度，負(fù)責(zé)全行性數(shù)據(jù)信息的披露和統(tǒng)一管理；負(fù)責(zé)全行性信息處理平臺和數(shù)據(jù)倉庫的規(guī)劃、建設(shè)、推廣和應(yīng)用；負(fù)責(zé)對國際金融組織、國際評級機(jī)構(gòu)、國際權(quán)威財經(jīng)媒體的市場營銷、關(guān)系維護(hù)和評級評優(yōu)及排名工作。投資銀行部

負(fù)責(zé)全行投資銀行業(yè)務(wù)的規(guī)劃協(xié)調(diào)和經(jīng)營管理，承辦或牽頭承辦投資銀行業(yè)務(wù)，策劃和實施我行股份制改造與資本運(yùn)作方案。金融市場部

負(fù)責(zé)根據(jù)全行資產(chǎn)負(fù)債管理目標(biāo)、政策和綜合經(jīng)營計劃，綜合運(yùn)用資金、債券、利率、匯率等市場工具，在國內(nèi)外金融市場上進(jìn)行本外幣資金的投、融資運(yùn)作與交易管理。機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部

主要負(fù)責(zé)全行機(jī)構(gòu)類客戶的市場營銷、管理與指導(dǎo)工作，目標(biāo)客戶包括各類金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)、軍隊系統(tǒng)、中介機(jī)構(gòu)以及其他非法人性質(zhì)的機(jī)構(gòu)。個人金融業(yè)務(wù)部

負(fù)責(zé)全行個人金融業(yè)務(wù)的統(tǒng)一營銷管理，包括本外幣儲蓄業(yè)務(wù)、個人中間代理業(yè)務(wù)、個人理財業(yè)務(wù)、消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的客戶需求挖掘、市場調(diào)研規(guī)劃、客戶關(guān)系管理、客戶服務(wù)以及市場推廣。資產(chǎn)托管部

主管全行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)，包括證券投資基金托管、委托類資產(chǎn)托管和QFII資產(chǎn)托管。負(fù)責(zé)制定我行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和辦法，進(jìn)行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)品種的開發(fā)研究和資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)市場開拓，安全保管受托資產(chǎn)，負(fù)責(zé)基金托管工作的內(nèi)部稽核和風(fēng)險控制。企業(yè)年金中心

負(fù)責(zé)研究制定全行企業(yè)年金業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法，組織和指導(dǎo)全行開展企業(yè)年金業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)企業(yè)年金受托管理、賬戶管理業(yè)務(wù)等新產(chǎn)品開發(fā)以及企業(yè)年金業(yè)務(wù)對外合作與交流。信貸管理部 主要承擔(dān)全行信用風(fēng)險管理、信貸監(jiān)督檢查和行業(yè)區(qū)域分析職能。制定各項信貸政策，制訂對公、個人客戶信貸政策和業(yè)務(wù)流程，組織信貸產(chǎn)品研發(fā)；對全行對公、個人信貸工作全流程進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)測檢查，對分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)警整改和業(yè)務(wù)準(zhǔn)入與退出管理，承擔(dān)貸款分析與分類認(rèn)定審核工作。公司業(yè)務(wù)一部

主要負(fù)責(zé)全行公司類大客戶的市場營銷、客戶服務(wù)和管理以及營銷指導(dǎo)工作，目標(biāo)客戶群主要包括國務(wù)院國資委管理的企業(yè)、在各地有重大影響的大型、特大型企業(yè)、世界500強(qiáng)在華企業(yè)等。公司業(yè)務(wù)二部

承擔(dān)目標(biāo)客戶公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷制度、產(chǎn)品研發(fā)、計劃管理、隊伍建設(shè)等系統(tǒng)管理職能，負(fù)責(zé)組織、推動公司金融業(yè)務(wù)市場營銷策劃、業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶關(guān)系維護(hù)、新戶拓展及貸后管理等工作。授信業(yè)務(wù)部

主要負(fù)責(zé)客戶的信用評級、授信、項目和押品價值評估業(yè)務(wù)管理，制定并組織實施相關(guān)業(yè)務(wù)的管理辦法與操作規(guī)程，在授權(quán)范圍內(nèi)開展客戶的信用評級、授信方案和單筆債項的審查審批，并組織分行實施客戶信用評級、授信、項目評估和押品價值評估工作。信用審批部

負(fù)責(zé)客戶信貸審查審批管理；制定并組織實施具體審查審批的業(yè)務(wù)管理辦法與操作規(guī)程；組織分行實施信貸審查審批工作；在授權(quán)范圍內(nèi)開展總行直接營銷客戶和其他應(yīng)由總行負(fù)責(zé)的信用審查審批工作。風(fēng)險管理部

負(fù)責(zé)構(gòu)建全面風(fēng)險管理體系，匯總、分析和報告全行風(fēng)險管理情況；負(fù)責(zé)開發(fā)推廣全行各類客戶信用評級、授信、債項評價辦法并開發(fā)維護(hù)相關(guān)管理系統(tǒng)；負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)政策制定、監(jiān)測分析、清收處置；承擔(dān)風(fēng)險管理委員會秘書處職能。結(jié)算與現(xiàn)金管理部 主要負(fù)責(zé)全行公司類無貸客戶的營銷、管理與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)結(jié)算業(yè)務(wù)、貴金屬業(yè)務(wù)管理。運(yùn)行管理部 主要負(fù)責(zé)制訂并組織實施具體業(yè)務(wù)核算及操作規(guī)程，負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)運(yùn)行管理體系建設(shè)和清算、參數(shù)管理等各類業(yè)務(wù)處理工作，監(jiān)督和管理全行各類業(yè)務(wù)處理中心。國際業(yè)務(wù)部

負(fù)責(zé)全行國際結(jié)算、國際貿(mào)易融資、國際融資轉(zhuǎn)貸款及出口買方信貸業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、推廣、創(chuàng)新與電子化建設(shè)，境外機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃與綜合管理，外資代理行的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與關(guān)系管理以及全行外事活動管理。營業(yè)部

負(fù)責(zé)總行本外幣業(yè)務(wù)的直接經(jīng)營，主要包括全國性集團(tuán)公司、大型優(yōu)秀上市公司、世界500強(qiáng)等優(yōu)秀跨國公司在華投資企業(yè)、壟斷性和成長性重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營以及大額低風(fēng)險貸款。內(nèi)部審計局

負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查與評價全行各項經(jīng)營活動，監(jiān)督和評價全行內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性，對全行重大決策事項和管理體制改革進(jìn)行戰(zhàn)略審計，開展全行重要崗位的履職和離任審計、違法違規(guī)事件稽查及重大財務(wù)異常情況專項審計等以及協(xié)調(diào)外部審計工作。內(nèi)控合規(guī)部

負(fù)責(zé)全行內(nèi)控合規(guī)管理工作。牽頭組織推動內(nèi)部控制體系建設(shè)，開展內(nèi)部控制評價，持續(xù)改進(jìn)內(nèi)控管理；負(fù)責(zé)操作風(fēng)險的識別、計量、分析與報告等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)合規(guī)管理，審核各項經(jīng)營活動是否遵循有關(guān)法律、法規(guī)；組織開展對業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動的常規(guī)審計。法律事務(wù)部

主管全行的法律事務(wù)工作，處理經(jīng)濟(jì)訴訟（仲裁）案件和內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛等法律事務(wù)。信息科技部

負(fù)責(zé)全行電子化建設(shè)的組織和管理，制定全行信息科技發(fā)展規(guī)劃和制度辦法，組織全行科技項目管理、信息工程建設(shè)和安全運(yùn)行，包括計算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、計算機(jī)設(shè)備配置和技術(shù)培訓(xùn)等工作。電子銀行部

負(fù)責(zé)全行網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行等電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、管理協(xié)調(diào)、宣傳營銷和電子銀行中心的業(yè)務(wù)運(yùn)作與客戶服務(wù)。人力資源部 負(fù)責(zé)全行人力資源發(fā)展規(guī)劃和機(jī)構(gòu)管理，制定人事組織管理規(guī)劃及規(guī)章制度，負(fù)責(zé)干部任免、考核、調(diào)配、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、工資福利、保險統(tǒng)籌、人員總量控制、機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)職稱評定以及黨的組織建設(shè)、黨員管理和發(fā)展規(guī)劃。教育部

負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、智力引進(jìn)、院校管理、黨員教育、精神文明建設(shè)、思想政治工作等。監(jiān)察室

負(fù)責(zé)案件檢查和審理、受理信訪舉報和黨員員工的申訴控告、開展執(zhí)法監(jiān)察、進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；監(jiān)督、促進(jìn)黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)和金融法規(guī)的貫徹執(zhí)行。保衛(wèi)部

主要負(fù)責(zé)依法管理全行槍支彈藥、金庫、運(yùn)鈔車、電視監(jiān)控、防彈玻璃等各類安全防范設(shè)施，指導(dǎo)全行金庫守衛(wèi)及押運(yùn)工作，推動全行守押體制改革，對全行詐騙、盜竊、搶劫及涉槍案件進(jìn)行督辦處理，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展提供安全保障。工會工作委員會 負(fù)責(zé)引導(dǎo)組織員工崗位建功立業(yè)，組織開展“創(chuàng)爭”活動、勞動競賽與技術(shù)比賽以及員工業(yè)余教育，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，促進(jìn)全行勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，指導(dǎo)各級女職工委員會開展工作，負(fù)責(zé)全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)與服務(wù)管理工作。

城市金融研究所 開展經(jīng)濟(jì)、金融理論研究，編輯發(fā)行《中國城市金融》和《城市金融論壇》，承擔(dān)城市金融學(xué)會日常工作。

業(yè)務(wù)營運(yùn)中心

工程指揮部 負(fù)責(zé)組織、實施總行業(yè)務(wù)營運(yùn)中心工程的工程技術(shù)、設(shè)計建筑招標(biāo)、財務(wù)預(yù)決算及聯(lián)絡(luò)政府相關(guān)部門的工作。

董事會辦公室 主要負(fù)責(zé)組織股東大會、董事會及各專門委員會會議；負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理工作及相關(guān)股權(quán)事務(wù)；保持與境內(nèi)外監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券交易所、投資者、中介機(jī)構(gòu)、新聞媒體的交流與溝通，協(xié)調(diào)和組織信息披露與關(guān)聯(lián)交易管理事宜。

監(jiān)事會辦公室 負(fù)責(zé)監(jiān)事會會議和監(jiān)事會專門委員會會議的籌備、文件準(zhǔn)備及會議記錄等，具體實施和開展監(jiān)督工作。

第三篇：學(xué)生會各部門職能

各司其職

一、學(xué)生會各部門職能

1、秘書處工作職能: ① 負(fù)責(zé)學(xué)生會的文秘，協(xié)調(diào)，綜合后勤工作。② 負(fù)責(zé)建立和保管學(xué)生干部檔案及有關(guān)文體，材料。

③ 檢查和督促各部門成員的思想狀態(tài)，生活情況及各部門工作的安排，做好會議記錄。

④ 時向?qū)W生會主席匯報學(xué)生會各部門的工作情況，同時傳達(dá)工作任務(wù)到各班。

⑤ 負(fù)責(zé)各個部門的聯(lián)絡(luò)工作。

2、學(xué)習(xí)部工作職能：

① 定期召開各班學(xué)習(xí)委員例會，傳達(dá)教務(wù)處及學(xué)生會議精神。② 深入了解和掌握全校同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和思想動態(tài)，收集各種意見，建議和要求，配合學(xué)院解決學(xué)生們在學(xué)習(xí)中遇到的實際問題，共同提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

③ 組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、模擬考試、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、演講等活動，以調(diào)動學(xué)生會積極性。組織開展各種學(xué)習(xí)活動，在校園內(nèi)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

④ 做好同學(xué)與學(xué)校教學(xué)職能部門的溝通，幫助廣大同學(xué)搞好學(xué)習(xí)，提高能力。

⑤ 組織開展各類學(xué)科競賽與學(xué)習(xí)交流活動，為同學(xué)們提供各種形式的自我展示的機(jī)會。根據(jù)同學(xué)們的興趣和需求不定期舉辦各種講座、培訓(xùn)，促進(jìn)同學(xué)們?nèi)姘l(fā)展。

3、宣傳部工作職能：

① 在院學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，認(rèn)真完成上級交待的各項任務(wù)。

② 認(rèn)識宣傳工作的重要性，始終確保正確的宣傳方向。

③ 做好有利于學(xué)生身心、促進(jìn)學(xué)習(xí)的宣傳工作。大力宣傳學(xué)院的重大活動、先進(jìn)事跡和先進(jìn)個人。

④ 為學(xué)生會各次活動做前期宣傳，及時高效、高質(zhì)量的完成學(xué)生工作處、主席團(tuán)交待的宣傳任務(wù)。

⑤ 協(xié)調(diào)、組織、指導(dǎo)各系學(xué)生會分會做好宣傳工作。⑥ 妥善保管好各種宣傳用品、保證宣傳工作的正常進(jìn)行。

⑦ 配合院學(xué)生會其他部門做好各項工作，認(rèn)真完成學(xué)生會工作處及主席團(tuán)交辦的其他工作。

4、文藝部工作職能：

① 在院學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下組織策劃并舉辦各種類型、主題的文藝晚會及比賽。

② 幫助同學(xué)們活躍身心，陶冶情操，提高藝術(shù)修養(yǎng)。③ 做好各種大型文藝活動的宣傳及成果展示工作。

④ 積極發(fā)展和培養(yǎng)具有文藝特長的同學(xué)，定期舉辦相關(guān)的培訓(xùn)和比賽。

⑥ 協(xié)調(diào)、組織、指導(dǎo)各班文藝工作。

⑦ 配合院學(xué)生會其他部門做好各項工作。認(rèn)真完成學(xué)生工作處及主席團(tuán)交辦的其他工作。

5、體育部工作職能：

① 定期召開各班體育員會議，在學(xué)院老師具體指導(dǎo)下，組織開展各項體育活動。

② 抓好早操的實施和檢查。

③ 負(fù)責(zé)各種集會的立場安排，及各種集會隊形的整理。

④ 在院學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合學(xué)院體育工作組組織實施“陽光體育運(yùn)動”，推動全民健身。

⑤ 配合院體育組及各系部組織各項體育競賽活動，豐富全校同學(xué)的體育文化生活。

⑥ 組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)系其他學(xué)院學(xué)生分會體育部工作，積極開展各類體育活動。營造良好的校園體育氛圍，加強(qiáng)各院系之間的團(tuán)結(jié)與友誼，切磋技藝、交流經(jīng)驗、提高體育競技水平。

6、生活部工作職能：

① 在院學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，認(rèn)真完成上級交待的各項任務(wù)。

② 組織每學(xué)期學(xué)生返鄉(xiāng)火車票的訂購工作。

③ 積極配合后勤服務(wù)中心，組織本部門成員，按學(xué)校要求搞好宿舍衛(wèi)生的督促、檢查和評比工作。

④ 調(diào)查征集同學(xué)們的意見和建議，及時向?qū)W校有關(guān)部門反映，協(xié)助學(xué)校解決學(xué)生日常生活難題。

⑤ 配合學(xué)生會其他部門做好各項工作，認(rèn)真完成學(xué)生工作處及主席團(tuán)交辦的其他工作。

7、女工部工作職能：

① 在院學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，認(rèn)真完成上級交待的各項任務(wù)。

② 不斷發(fā)展女工部，幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)、工作等各類問題。③ 正當(dāng)維護(hù)女生權(quán)益，及時發(fā)現(xiàn)和了解存在的問題并向有關(guān)部門反映，提高女生的社會地位。

④ 適時組織開展世界觀、人生觀、價值觀講座等與女生有關(guān)的活動，加強(qiáng)和促進(jìn)女生之間的溝通，挖掘她們的潛能，豐富校園生活。

8、紀(jì)檢治保部工作職能：

① 在院學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，認(rèn)真完成上級交待的各項任務(wù)。

② 負(fù)責(zé)學(xué)院紀(jì)律檢查，以及各項活動中學(xué)生出勤情況；總領(lǐng)學(xué)院的早操、早讀出勤檢查情況。

③ 維護(hù)學(xué)生會內(nèi)部紀(jì)律，監(jiān)督各部門工作情況。

④ 配合校學(xué)生會維護(hù)校園秩序，督促學(xué)生自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，避免或杜絕火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等事件及其他意外事件的發(fā)生。⑤ 配合學(xué)院做好學(xué)院各大型活動的現(xiàn)場秩序維護(hù)工作。⑥ 協(xié)助學(xué)校后勤服務(wù)中心進(jìn)行宿舍清查、檢查就寢紀(jì)律。

⑦ 協(xié)助其他部門開展各項工作。完成學(xué)生工作處及主席團(tuán)交辦的其他工作。

9、外聯(lián)部工作職能： ① 通過對外聯(lián)系，為學(xué)生會各項活動拉動贊助，保證活動的順利開展，同時擴(kuò)大學(xué)生會的社會影響。

② 主要負(fù)責(zé)學(xué)生會的對外聯(lián)絡(luò)工作，提供各方面的信息，是學(xué)生會的工作能及時與其他各高校及社會進(jìn)行交流溝通，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

③ 做向外界展示我院學(xué)生風(fēng)采的窗口，加強(qiáng)本院外界的聯(lián)系，擴(kuò)大社會影響，增進(jìn)院內(nèi)部交流與溝通，主要負(fù)責(zé)為我校開展的各項活動聯(lián)系贊助單位和合作伙伴，以豐富和充實分校的各項活動，同時擴(kuò)大分校在社會的影響。

④ 做好學(xué)生會內(nèi)部的聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作。舉辦我院與社會單位之間的互訪交流活動，著重加強(qiáng)我們與兄弟院校的聯(lián)系和溝通，使同學(xué)們結(jié)識更多其它專業(yè)的人才，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流。

10、網(wǎng)絡(luò)信息部工作職能：

① 積極參與院學(xué)生會信息傳達(dá)及宣傳工作，在學(xué)院指導(dǎo)老師指導(dǎo)下，協(xié)助學(xué)院工作會開展好通訊報道工作。

② 對院、系的一些有意義的活動，及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行報道，搞好院內(nèi)通訊工作。

③ 負(fù)責(zé)組織管理校內(nèi)微博、人人網(wǎng)頁，及時宣傳和更新學(xué)院及學(xué)生會的各項工作。

11、科技部工作職能：

① 組織制度制定、基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、團(tuán)員青年推優(yōu)工作、團(tuán)內(nèi)獎勵和處分、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)的管理。① 起草團(tuán)組織各項制度和規(guī)定，并監(jiān)督基層組織執(zhí)行。

② 定期召開各級組織工作例會，以保障組織工作上情下達(dá)，渠道通暢。

12、社會實踐部工作職能：

① 在院學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，認(rèn)真完成上級交待的各項任務(wù)。

② 全面負(fù)責(zé)團(tuán)刊的編輯、整理、出版等工作。③ 協(xié)助團(tuán)委負(fù)責(zé)日常事宜。

13、辯論隊工作職能：

① 在院學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，認(rèn)真完成上級交待的各項任務(wù)。

② 負(fù)責(zé)每一學(xué)年大一新生辯論賽全部事宜，并且積極主動準(zhǔn)備校級辯論賽，為本學(xué)院爭取榮譽(yù)。在平常工作當(dāng)中，時刻關(guān)注辯論隊成員的發(fā)展?fàn)顩r，嚴(yán)格做好平時的培訓(xùn)工作。

③ 通過自身的努力，主動與外校與外學(xué)院進(jìn)行交流，以便更好地提高自身的能力，同時維護(hù)學(xué)院的整體榮譽(yù)。

④ 協(xié)助學(xué)院學(xué)生會其他部門完成其他類似演講比賽、材料整理類工作。

二、學(xué)生會成員職能

1、主席：

學(xué)生會主席是學(xué)生會的最高決策者，負(fù)責(zé)學(xué)生會的整體工作，制定本學(xué)年的工作計劃，指導(dǎo)各職能部門開展活動。負(fù)責(zé)召集和主持部長會議、代表學(xué)生會參加各種組織舉行的會議和活動。行使代表權(quán)、決策權(quán)，并定期向冶金學(xué)院學(xué)生辦公室匯報學(xué)生會工作。

2、秘書長：

秘書長負(fù)責(zé)學(xué)生會與院團(tuán)委、領(lǐng)導(dǎo)、老師、校學(xué)生會及各院系學(xué)生會的聯(lián)系，協(xié)助主席做好各項工作，分管各職能部門，管理學(xué)生會經(jīng)費(fèi)，監(jiān)督學(xué)生會成員的紀(jì)律遵循情況。并及時向主席匯報工作的執(zhí)行、開展情況，并幫助各部部長完成各項工作。

3、副主席：

副主席負(fù)責(zé)協(xié)助主席做好各項工作，分管各職能部門，監(jiān)督學(xué)生會成員的紀(jì)律遵守情況。及時向主席匯報工作的執(zhí)行、開展情況，并幫助各部部長完成各項工作。

4、各部部長：

帶領(lǐng)本部成員在主席團(tuán)的指導(dǎo)下認(rèn)真負(fù)責(zé)完成各項工作，堅決服從主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)與安排，并對本部成員的工作和學(xué)習(xí)情況負(fù)責(zé)，積極進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的學(xué)生會干部，不斷提高和加強(qiáng)自身的能力和政治修養(yǎng)。

5、副部長：

副部長負(fù)責(zé)協(xié)助部長完成各項活動和工作，與本部委員在部長帶領(lǐng)下協(xié)調(diào)好各項工作事宜，負(fù)責(zé)督促委員的工作與學(xué)習(xí)情況。

6、委員：

委員是大一的新成員，主要在工作中統(tǒng)一聽從本部部長的安排，積極參與到各項活動中，配合副部長完成本部門職責(zé)。所有部門分工明確，每個部門由部長統(tǒng)一負(fù)責(zé)，在院級和校級各大型活動中各部工作由學(xué)生會主席團(tuán)統(tǒng)一調(diào)配，各部必須及時完成本部門任務(wù)。而在平時無重大活動時各部可獨(dú)立組織活動以豐富學(xué)生生活，但各部活動必須匯報給學(xué)生會主席團(tuán)及負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師。各部門在平時工作中應(yīng)通力合作，團(tuán)結(jié)一致。

三、學(xué)生會與班委會

班委會是學(xué)院學(xué)生會的重要組成部分，設(shè)有以下職務(wù)：班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員、體育委員、文藝委員、生活委員、組織委員和宣傳委員。班委會是有各班班級會議選舉產(chǎn)生，任期一年，到期改選。所有班委會成員既要負(fù)責(zé)好班級內(nèi)部各項事務(wù)，又要對學(xué)生會負(fù)責(zé)，積極做好學(xué)生會活動安排，做好學(xué)生會與同學(xué)之間的溝通工作。

1、班長職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)班級各項工作，抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，建立良好的班風(fēng)；及時傳達(dá)學(xué)生會的工作任務(wù)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)班級工作的統(tǒng)籌和分管工作，抓好班委會自身建設(shè)；自主組織各項班級活動，協(xié)調(diào)班委會成員的工作安排，及時進(jìn)行總結(jié)，加強(qiáng)與其他班級的橫向交流；主持換屆，做好工作的總結(jié)和交接；協(xié)同團(tuán)支書，做好支部日?；顒影才殴芾怼?/p>

2、學(xué)習(xí)委員職責(zé)：

倡導(dǎo)科研精神和創(chuàng)新意識，鼓勵同學(xué)進(jìn)行科研；經(jīng)常性收集和反映同學(xué)對教學(xué)工作的意見和建議，建立同學(xué)和任課老師的交流橋梁；配合、傳達(dá)學(xué)生會學(xué)習(xí)部的活動，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展有學(xué)科特色的活動，鼓勵、動員同學(xué)參加學(xué)科競賽；做好學(xué)習(xí)方法的推廣和交流，引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

3、體育委員職責(zé)：

負(fù)責(zé)開展各種文藝活動，提高廣大學(xué)生的身體素質(zhì)；協(xié)同學(xué)生會體育部做好各項賽事的安排、組織工作，并自覺維持賽場秩序，并積極投身參與；協(xié)同學(xué)生組建院級體育團(tuán)隊，發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀的體育人才；加強(qiáng)體育宣傳力度。

4、文藝委員職責(zé)：

負(fù)責(zé)開展各種文藝活動，提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng)；協(xié)同學(xué)生會文藝部做好各項文藝工作的安排、宣傳、組織、動員工作，并積極投身參與；協(xié)同學(xué)生會組建院級專業(yè)文藝團(tuán)隊；發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀文藝人才；加強(qiáng)文藝宣傳力度。

5、生活委員職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)班級各項活動的開支；定期收取班費(fèi)，收取之前要經(jīng)過班級會議決議通過；對各項活動開支記賬，要保留原始憑證，并定期公開賬目；負(fù)責(zé)各項活動的后勤供應(yīng)。

6、組織委員職責(zé)：

團(tuán)結(jié)各班委和團(tuán)員，組織開展各項工作和活動；協(xié)助學(xué)生會組織部組織好相關(guān)活動；積極組織班級參加各項校內(nèi)校外活動，團(tuán)結(jié)好班級所有成員。

7、宣傳委員職責(zé)：

做好班級的宣傳工作，動員同學(xué)們積極參加學(xué)校、學(xué)院的各項活動，協(xié)助學(xué)生會宣傳部做好宣傳工作的統(tǒng)籌和實施；關(guān)注同學(xué)思想動態(tài)，即使反映，加強(qiáng)溝通，形成正確的輿論導(dǎo)向；做好班級活動和工作的總結(jié)和資料收集工作，負(fù)責(zé)評優(yōu)的材料準(zhǔn)備工作。

班委會成員是全班學(xué)生的忠實代表，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，倡導(dǎo)和組織同學(xué)在自我教育、自我管理、自我服務(wù)活動中發(fā)揮積極作用，提倡走近大學(xué)生活，傾聽同學(xué)心聲，在學(xué)生只能怪開展新穎、有特色、健康有益的課外文體活動，豐富校園文化生活，促進(jìn)班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

四、總結(jié)

2010-2011屆主席團(tuán)任職期間，和全體學(xué)生會成員站在一起，和冶金學(xué)院全體學(xué)生站在一起，共同努力，共同為“自強(qiáng)篤實，求源創(chuàng)新”的理念而傾力付出。一方面在學(xué)院學(xué)生的服務(wù)工作上盡心盡力，無微不至；另一方面在校內(nèi)活動中，延續(xù)輝煌，不斷創(chuàng)新。在校團(tuán)委和院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟院系的幫助下，冶金學(xué)院學(xué)生會及經(jīng)過不斷努力在工作中不斷取得佳績，得到了巨大的發(fā)展，形成了很多經(jīng)驗可以知道以后學(xué)生會工作和活動的開展。

此次先進(jìn)學(xué)生會評選給了我們一個總結(jié)和回望的機(jī)會，在發(fā)展的過程中不斷總結(jié)，才能踏出堅實的步子前進(jìn)；在前進(jìn)的路途中回望，才能有更多的進(jìn)步！我們的學(xué)生會工作將以此為一個新的起點(diǎn)，踏上我們新的前進(jìn)道路！

第四篇：監(jiān)獄各部門職能

監(jiān)獄各處室職能分工

一、政治處

（一）管理全監(jiān)獄民警及工勤人員編制及日常管理工作；

（二）監(jiān)獄公務(wù)員錄用、考核，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎勵、懲戒、培訓(xùn)、交流回避、辭職辭退、退休、職位聘任等公務(wù)員管理工作；

（三）負(fù)責(zé)組織全監(jiān)獄人民警察思想政治教育、學(xué)歷教育、學(xué)歷學(xué)位管理和隊伍管理工作；

（四）負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和監(jiān)督監(jiān)獄各部門績效考核和警察崗位考核工作；

（五）管理和組織、指導(dǎo)監(jiān)獄黨建和共青團(tuán)工作；

（六）負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事統(tǒng)計和監(jiān)獄公務(wù)員出國（境）政審工作；

（九）監(jiān)獄離退休人員政治、生活、醫(yī)療待遇，組織離退休人員開展各類文體活動；

（十）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、管理監(jiān)獄婦女計劃生育工作。

二、紀(jì)檢委

（一）負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、監(jiān)督全監(jiān)獄行政監(jiān)察、黨紀(jì)監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

（二）負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)干部違紀(jì)案件的受理、查處工作；

（三）負(fù)責(zé)監(jiān)督和調(diào)查處理監(jiān)獄民警違反監(jiān)管安全、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生安全等執(zhí)法規(guī)定和其他行政紀(jì)律的行為。

三、辦公室

（一）承辦監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動事宜，協(xié)調(diào)各處室之間工作關(guān)系；

（二）承辦監(jiān)獄黨委會、監(jiān)獄長辦公會和監(jiān)獄綜合性會議；

（三）負(fù)責(zé)擬制監(jiān)獄綜合性材料,主管監(jiān)獄機(jī)關(guān)公文處理；

（四）負(fù)責(zé)監(jiān)獄制度建設(shè)管理；

（五）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)獄軟、硬件建設(shè)工作；

（六）負(fù)責(zé)監(jiān)獄應(yīng)急指揮中心日常工作和突發(fā)事件應(yīng)急處置組織協(xié)調(diào)工作；

（七）負(fù)責(zé)監(jiān)獄文秘、信息調(diào)研、保密、機(jī)要、信訪、檔案、文電處理、門戶網(wǎng)站管理工作；

（八）負(fù)責(zé)監(jiān)獄外事出訪、外事接待、對外宣傳、獄務(wù)公開工作，指導(dǎo)監(jiān)獄各部門保密、信訪、檔案工作；

（九）負(fù)責(zé)監(jiān)獄辦公自動化系統(tǒng)的使用管理工作；

（十）負(fù)責(zé)組織監(jiān)獄學(xué)會和政府研究工作；

（十一）負(fù)責(zé)組織監(jiān)獄青年聯(lián)合會開展各類活動；

（十二）負(fù)責(zé)監(jiān)獄社會治安綜合治理工作；

（十三）負(fù)責(zé)監(jiān)獄公務(wù)用車調(diào)配、使用、維修和業(yè)務(wù)管理，駕駛員的調(diào)配、安全教育和有關(guān)證照的管理；

（十四）負(fù)責(zé)民警洗衣房的管理。

四、獄政管理處

（一）負(fù)責(zé)組織和管理監(jiān)獄罪犯收押、釋放、調(diào)配、調(diào)遣、提解、提審、調(diào)查工作；

（二）負(fù)責(zé)管理監(jiān)獄罪犯行為規(guī)范、考核獎罰、分級處遇、會見、通信等監(jiān)獄日常管理工作；

（三）負(fù)責(zé)管理監(jiān)管安全工作，指導(dǎo)“三共”活動；

（四）負(fù)責(zé)獄情調(diào)研、獄內(nèi)案件管理及偵破，組織追捕在逃罪犯；

（五）負(fù)責(zé)武器彈藥及警械防暴裝備的日常使用管理工作；

（六）負(fù)責(zé)管理監(jiān)獄警戒設(shè)施及安防技術(shù)裝備的規(guī)劃、配置、技術(shù)維護(hù)等工作;

（七）負(fù)責(zé)組織處置獄內(nèi)突發(fā)監(jiān)管安全事件；

（八）負(fù)責(zé)組織監(jiān)獄罪犯入、出監(jiān)教育工作；

（九）負(fù)責(zé)監(jiān)管信息管理和獄政數(shù)字信息統(tǒng)計、上報工作。

五、教育改造處

（一）負(fù)責(zé)組織和管理罪犯思想、文化、技術(shù)教育工作；

（二）負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)罪犯個別教育工作；

（三）負(fù)責(zé)組織和管理監(jiān)區(qū)文化、社會幫教、電化教育和罪犯改造質(zhì)量考察工作；

（四）負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)監(jiān)獄罪犯心理矯治工作；

（五）負(fù)責(zé)組織和管理邪教和有害氣功類罪犯教育轉(zhuǎn)化工作；

（六）負(fù)責(zé)教育改造技術(shù)、設(shè)備、設(shè)施管理工作；

（七）負(fù)責(zé)《新苑報》辦報工作。

六、生活衛(wèi)生處

（一）負(fù)責(zé)組織罪犯日常生活物資采購供應(yīng)和生活設(shè)施、設(shè)備管理及獄內(nèi)綠化、環(huán)保衛(wèi)生管理工作;

（二）負(fù)責(zé)罪犯生活經(jīng)費(fèi)和個人存款管理工作;

（三）負(fù)責(zé)罪犯生活行為規(guī)范管理工作;

（四）負(fù)責(zé)監(jiān)獄醫(yī)療衛(wèi)生管理和疾病預(yù)防與控制工作;

（五）負(fù)責(zé)組織處置獄內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生安全事件。

七、刑罰執(zhí)行處

（一）負(fù)責(zé)組織監(jiān)獄刑罰執(zhí)行工作；

（二）負(fù)責(zé)罪犯的加刑、減刑、假釋、保外就醫(yī)工作，審核罪犯的減刑、假釋案件，審核保外就醫(yī)案件；

（三）負(fù)責(zé)處理罪犯的申訴及執(zhí)法投訴案件；

（四）負(fù)責(zé)監(jiān)獄司法賠償案件的調(diào)查處理和有關(guān)涉法案件的應(yīng)訴工作；

（五）負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)監(jiān)獄獄務(wù)公開工作。

八、獄內(nèi)偵查處

（一）負(fù)責(zé)獄內(nèi)重點(diǎn)人員、危險分子和各類監(jiān)管安全隱患的排查工作；

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)獄罪犯耳目使用、管理及獎勵工作；

（三）負(fù)責(zé)獄內(nèi)案件偵破工作；

（四）負(fù)責(zé)對監(jiān)獄重點(diǎn)人員、頑危犯落實包夾、控制工作；

（五）負(fù)責(zé)處理罪犯揭發(fā)、檢舉各類案件的受理及轉(zhuǎn)送工作；

（六）負(fù)責(zé)聯(lián)系獄外公安機(jī)關(guān)，協(xié)同辦案；

九、安全處

（一）負(fù)責(zé)監(jiān)獄交通安全監(jiān)督和管理工作；

（二）負(fù)責(zé)管理監(jiān)獄企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)工作；

（三）負(fù)責(zé)管理監(jiān)獄消防安全工作，排查各類消防安全隱患；

（四）負(fù)責(zé)組織處置突發(fā)安全生產(chǎn)事故和防災(zāi)抗災(zāi)工作。

十、勞動保障處

（一）負(fù)責(zé)組織罪犯勞動改造工作；

（二）負(fù)責(zé)管理監(jiān)獄企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)統(tǒng)計工作；

（三）負(fù)責(zé)司法廳企業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會日常工作；

（四）負(fù)責(zé)對勞動罪犯獎分考核、勞動報酬核發(fā)工作；

（五）負(fù)責(zé)監(jiān)獄各項基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、建設(shè)工作。

十一、財務(wù)處

（一）負(fù)責(zé)編制監(jiān)獄各項經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算；

（二）負(fù)責(zé)監(jiān)獄辦公采購、大宗物品采購、財政性建設(shè)資金管理；

（三）負(fù)責(zé)省監(jiān)獄會計核算、財務(wù)管理和會計事務(wù)管理工作；

（四）負(fù)責(zé)監(jiān)獄國有資產(chǎn)管理；

（五）負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)獄各部門財務(wù)制度落實情況；

（六）負(fù)責(zé)監(jiān)獄增容擴(kuò)建、改造更新、遷建新建工作；

（七）監(jiān)獄民警福利慰問品的采買發(fā)放；

（八）負(fù)責(zé)監(jiān)獄民警廉政基金管理工作；

（九）負(fù)責(zé)監(jiān)獄民警、職工住房貨幣補(bǔ)貼的審核、申報工作；

（十）負(fù)責(zé)監(jiān)獄警察被服、通訊設(shè)備、辦公設(shè)備的采購、分配工作。

十二、行政處

（一）負(fù)責(zé)監(jiān)獄各類后勤保障工作；

（二）負(fù)責(zé)管理監(jiān)獄民警食堂、鍋爐，保障民警、職工飲食衛(wèi)生和監(jiān)獄供暖、供熱、供水、供電；

（三）負(fù)責(zé)監(jiān)獄會議、接待后勤保障工作；

（四）負(fù)責(zé)管理監(jiān)獄國有資產(chǎn)、安全保衛(wèi)、水電消防、綠化衛(wèi)生、通訊設(shè)備、集體戶籍管理及監(jiān)獄辦公區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)公用部分的維修管理；

（五）負(fù)責(zé)監(jiān)獄行政機(jī)關(guān)臨時工勤的招聘、培訓(xùn)、使用和管理。

十三、警戒處

（一）負(fù)責(zé)管理監(jiān)獄各類警戒安全設(shè)施；

（二）負(fù)責(zé)警戒崗樓所有值勤民警日常管理；

（三）負(fù)責(zé)監(jiān)獄大門、獄門、人員、車輛進(jìn)出的檢查、身份核實確認(rèn)工作；

（四）負(fù)責(zé)監(jiān)獄警戒設(shè)施的維護(hù)及維修工作。

第五篇：餐飲企業(yè)各部門職能

天仁聚驢肉香美食有限公司

各部門職能

目

錄

股東大會……………………………………………………………………………………（1）監(jiān)事會………………………………………………………………………………………（2）董事會………………………………………………………………………………………（3）董事長………………………………………………………………………………………（4）董事長權(quán)利…………………………………………………………………………………（5）財務(wù)部………………………………………………………………………………………（6）行政部………………………………………………………………………………………（7）

行政辦公課……………………………………………………………………………（8）人力資源課……………………………………………………………………………（9）工程維修課……………………………………………………………………………（10）資訊課…………………………………………………………………………………（11）稽核課…………………………………………………………………………………（12）市場開發(fā)部…………………………………………………………………………………（13）營運(yùn)部………………………………………………………………………………………（14）

營建課…………………………………………………………………………………（15）培訓(xùn)課…………………………………………………………………………………（16）廣告課…………………………………………………………………………………（17）客服課…………………………………………………………………………………（18）采購部………………………………………………………………………………………（19）

采購課…………………………………………………………………………………（20）財資倉庫課……………………………………………………………………………（21）配送中心………………………………………………………………………………（22）生產(chǎn)研發(fā)部…………………………………………………………………………………（23）

中央廚房加工課………………………………………………………………………（24）技術(shù)新品研發(fā)課………………………………………………………………………（25）品質(zhì)檢驗課……………………………………………………………………………（26）養(yǎng)殖部………………………………………………………………………………………（27）

養(yǎng)殖課…………………………………………………………………………………（28）旅游項目課……………………………………………………………………………（29）天仁聚驢肉香美食有限公司

股東大會

一、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

二、選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項；

三、審議批準(zhǔn)董事會的報告；

四、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；

五、審議批準(zhǔn)公司的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

六、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

七、對公司增加或者減少注冊資本做出決議；

八、對發(fā)行公司債券做出決議；

九、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議；

十、修改公司章程；

十一、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

監(jiān)事會

一、檢查公司財務(wù)；

二、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

三、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

四、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；

五、向股東會會議提出提案；

六、依照《公司法》相關(guān)規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

七、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

董事會

一、召集股東會會議，并向股東會報告工作；

二、執(zhí)行股東會的決議；

三、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

四、制訂公司的財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

五、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

六、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；

七、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

八、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

九、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項；

十、制定公司的基本管理制度；

十一、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

董事長

一、召集、主持股東代表大會；并定期向股東報告工作情況及發(fā)展謀略。天仁聚驢肉香美食有限公司

二、領(lǐng)導(dǎo)董事會工作，召集和主持董事會會議。

三、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的謀劃、制定、決策。

四、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營思想與企業(yè)文化的謀劃、制定、決策。

五、負(fù)責(zé)企業(yè)各項條件與平臺的創(chuàng)建，給予企業(yè)各個員工的發(fā)展機(jī)遇。

六、努力構(gòu)建與完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與員工隊伍，并培養(yǎng)與挖掘企業(yè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人物。

七、簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件。

八、提名總經(jīng)理人選，供董事會會議討論和表決。

九、在董事會會議閉會期間執(zhí)行董事會決議，處理董事會權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問題應(yīng)向下次董事會會議報告。

十、擬定公司財務(wù)預(yù)算，決算和利潤分配方案。

十一、在發(fā)生特大自然災(zāi)害等重大事件時，可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這種裁決權(quán)和處置必須符合本公司利益，并在事后向董事會會議報告。

十二、審批財務(wù)開支、借支。

十三、指導(dǎo)并協(xié)助搞好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，重視安全教育。

十四、指導(dǎo)本公司的重大業(yè)務(wù)活動；

十五、董事長因故不能履行職務(wù)時，可授權(quán)副董事長或其他董事負(fù)責(zé)。

董事長權(quán)利

一、主持董事會的工作，對公司的重大決策作出決議。

二、召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、計劃、財務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項。

三、審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批。

四、檢查董事會議決議的實施情況，并向董事會提出報告。

五、提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案。

六、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置以及中層骨干人選。

七、根據(jù)總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘。

八、落實、執(zhí)行股東會決議，制定各項規(guī)章制度，并督促檢查執(zhí)行效果。

九、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案，搞好宏觀調(diào)控。

十、擬定公司全體員工的工資、獎金標(biāo)準(zhǔn)及各項費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)。

十一、審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。

十二、對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控。

十三、定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，按規(guī)定對公司的重大財務(wù)支出和資金事項進(jìn)行審核、審批。

十四、簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料。

十五、簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員。

十六、在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動給予指導(dǎo)和監(jiān)控。

十七、行使法定代表職權(quán)。

財務(wù)部

為確保公司資產(chǎn)完整，資金有效使用，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的財務(wù)管理目標(biāo)，在公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的指引下，開展公司財務(wù)投資，籌資，財務(wù)核算及有關(guān)資金，資產(chǎn)的合理配置等財務(wù)管理工作。

一、財務(wù)管理 天仁聚驢肉香美食有限公司

1.內(nèi)部控制

以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo)，在國家各項法律法規(guī)的指引下，制定符合公司管理要求的財務(wù)制度。組織貫徹及實施公司財務(wù)制度。

2.財務(wù)計劃

根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織編制公司財務(wù)預(yù)算。

根據(jù)已審批的財務(wù)預(yù)算報告，協(xié)助公司管理層制定有效的預(yù)算執(zhí)行方案。組織實施預(yù)算執(zhí)行方案。

根據(jù)公司預(yù)算情況編制資金計劃，分析并建議公司的投資，融資計劃。分解資金計劃，確定還、貸款計劃及投資計劃。實施還、貸款計劃及投資計劃。3.財務(wù)分析

根據(jù)公司經(jīng)營狀況，編制月度，季度，半及財務(wù)報表。

依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及各期財務(wù)報表，編制季度，半及財務(wù)分析報告 4.稅務(wù)籌劃

根據(jù)公司預(yù)算及財務(wù)分析資料，結(jié)合國家稅收政策，制定最優(yōu)的業(yè)務(wù)流程及帳務(wù)處理方法，以達(dá)到合理合法避稅目標(biāo)。

二、財務(wù)核算 1.服務(wù)

根據(jù)公司各部門需要及提供的資料，及時準(zhǔn)確的保證各部門資金使用。根據(jù)公司收入部門提供的資料，收取資金。根據(jù)公司各部門需要提供各類財務(wù)資料。2.記錄

根據(jù)公司各部門提供的資料，結(jié)合公司財務(wù)制度，按照國家會計準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)，及時準(zhǔn)確的記錄公司各類帳目。

3.檢查與核對

根據(jù)帳面記錄，定期組織與實際核查，確保公司帳面真實準(zhǔn)確。4.匯總與分析

根據(jù)記錄與核對結(jié)果，匯總編制財務(wù)報表。

根據(jù)財務(wù)報表分析差異原因，提出解決方案，優(yōu)化流程。

三、成本管理 1.成本核算

根據(jù)公司制造工藝流程及公司管理需求，制定成本核算方法。

根據(jù)成本核算方法，組織制造部相關(guān)部門建立單據(jù)流轉(zhuǎn)及歸集方法。根據(jù)成本歸集方法每月核算公司產(chǎn)品制造成本，并編制產(chǎn)品計算單。

根據(jù)研發(fā)部門及中試部門轉(zhuǎn)化的制造BOM及最新材料采購價格編制產(chǎn)品定額標(biāo)準(zhǔn)成本。2.成本分析

根據(jù)成本會計核算資料，編制公司月度，季度，半，成本報表 依據(jù)公司管理層需求編制季度，半，成本分析報告。

依據(jù)各業(yè)務(wù)部門，各職能會計及成本會計提供的資料，利用財務(wù)方法進(jìn)行公司產(chǎn)品量本利分析，為公司產(chǎn)品訂價提供依據(jù)。

3.成本控制

根據(jù)公司管理需求，結(jié)合成本分析資料，提出成本控制方案及建議。根據(jù)公司管理層審批的控制方案，組織實施，并進(jìn)行有效的監(jiān)督及控制。

四、檔案管理 1.財務(wù)檔案管理 天仁聚驢肉香美食有限公司

收集財務(wù)部各崗位財務(wù)文件，資料，匯總分類，裝訂成冊，統(tǒng)一編號，統(tǒng)一歸檔封存，并進(jìn)行借閱管理。按公司檔案管理要求定期將財務(wù)檔案歸檔。

2.公司資料管理

整理并保管公司運(yùn)營證件及資料（不限于營業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼證，IC卡，稅務(wù)登記證，統(tǒng)計證等），并負(fù)責(zé)此類資料及復(fù)印件的借閱工作。

行政部

下設(shè)：行政辦公課、人力資源課、工程維修課、資訊課、稽核課。

行政辦公課

1.文秘工作

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定工作計劃,起草工作總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它文件.審核各職能部門以單位名義發(fā)出的各種報告,文件初稿,力求做到文字通順,符合公文規(guī)格.做好印鑒工作.2.情報信息

及時收集各種與本行業(yè)本企業(yè)本部門相關(guān)的信息,為企業(yè)行政布置工作提供依據(jù).3.收發(fā)文件

負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)登記,轉(zhuǎn)遞傳閱和保管利用工作.4.宣傳工作

參與組織對黨的教育方針政策的宣傳;對外宣傳.5.接待,聯(lián)系

接待上級領(lǐng)導(dǎo)及外單位來賓;根據(jù)工作需要,做好與上級相關(guān)單位和兄弟單位的聯(lián)系與交流.6.行政記錄

做好行政會,例會記錄;做好行政人員外出記錄.7.內(nèi)部協(xié)調(diào)

做好各職能部門的協(xié)調(diào)配合工作,傳達(dá)布置有關(guān)工作.8.調(diào)研、溝通

深入到職工進(jìn)行調(diào)查與研究,了解教職工的意見和建議,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報.9.督促,統(tǒng)評

時刻提醒職工遵守法律法規(guī),職業(yè)道德規(guī)范和本部門規(guī)章制度;督促文件的使用并做好記錄,匯總各職能部門考核結(jié)果.10.檔案管理

認(rèn)真做好檔案,資料的統(tǒng)計,分析,編研工作,指導(dǎo)檔案人員做好各類檔案的收集,整理,歸檔工作并及時將檔案資料送交校檔案室.人力資源課

負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源開發(fā)管理工作的全面運(yùn)作，為公司的發(fā)展提供人力資源保障。

1.全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作，制定本公司人力資源管理的方針、政策和制度。2.負(fù)責(zé)公司人員招聘活動，辦理公司員工人事變動及離退休事宜。

3.負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計劃并實施，組織公司員工進(jìn)行各類執(zhí)業(yè)資格證書的考試工作。

4.負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟，積極和勞動部門聯(lián) 天仁聚驢肉香美食有限公司

系，負(fù)責(zé)公司一般工傷事故的報案、處理、索賠。

5.完善公司薪酬和激勵制度，調(diào)動員工積極性，組織制定公司績效考核制度，定期進(jìn)行員工考核。6.負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的勞動社會保險。

7.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工會各項事宜，組織開展各項活動，做好工會臺賬。

8.對工程資料的收集，注意工程資料的完整性，資料不全一律不得進(jìn)入檔案室。9.協(xié)助做好工程合同的簽訂及收集并歸檔。10.對開發(fā)資料的收集歸檔。

11.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有檔案的檢查、鑒定、銷毀、報銷工作。12.做好本部門其他事宜及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項任務(wù)。

工程維修課

一、職責(zé)范圍

1.做好設(shè)備的計劃預(yù)維修工作（含節(jié)假日和規(guī)定停機(jī)時間的計劃維修工作及修 理后的檢查工作），提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率，減少停機(jī)時間。

2.保持對設(shè)備經(jīng)常性的檢查和維護(hù)（含定時對設(shè)備進(jìn)行潤滑），使設(shè)備保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。3.確保在設(shè)備出現(xiàn)故障時給予及時的、準(zhǔn)確的修理。4.修復(fù)更換下的備、配件。

二、職責(zé)

做好設(shè)備的維護(hù)和修理記錄，建立設(shè)備維修檔案： 1.設(shè)備檢查、修理和潤滑后填寫相應(yīng)的維修記錄。2.做好重要的備、配件修理、調(diào)整記錄。3.做好交、接班記錄。負(fù)責(zé)備品備件的管理：

1.及時做好臨時和技術(shù)改造用備品備件的定購計劃和外協(xié)加工計劃。2.逐步擴(kuò)大備、配件的國產(chǎn)化程度，降低維修成本。做好安全、環(huán)保和健康維修：

1.經(jīng)常對維修人員進(jìn)行環(huán)保、安全生產(chǎn)教育，實現(xiàn)環(huán)保、安全與維修同時進(jìn)行。2.在維修過程中，及時清理現(xiàn)場垃圾并按照規(guī)定分類清理。

3.正確穿戴勞動防護(hù)用品，杜絕違章操作，避免發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

4.確保生產(chǎn)設(shè)備正常工作，符合和達(dá)到國家安全、環(huán)保和健康相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。

資訊課

1.保證計算機(jī)系統(tǒng)的正常運(yùn)作及計算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳遞。2.辦公自動化系統(tǒng)的構(gòu)建與維護(hù)：

負(fù)責(zé)公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運(yùn)行管理和維護(hù)及信息的及時更新，協(xié)助信息披露工作；負(fù)責(zé)公司計算機(jī)及其軟件、打印機(jī)的維修和管理工作。3.實施信息資源集約管理：

負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源（硬軟件）運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理。

4.信息收集：負(fù)責(zé)搜集與公司現(xiàn)在和未來發(fā)展有關(guān)的信息情報工作。5.企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用：

導(dǎo)入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客 天仁聚驢肉香美食有限公司

戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。6.信息資料的備份及保密工作。

稽核課

1.負(fù)責(zé)公司管理體系/內(nèi)部控制制度推導(dǎo)與維護(hù)。

2.對應(yīng)公司稽核室協(xié)助董事會及經(jīng)理人檢查及復(fù)核內(nèi)部控制制度之缺失及衡量營運(yùn)之效

果及效率,并適時提供改進(jìn)建議,以確保內(nèi)部控制制度得以持續(xù)有效實施及作為檢討修正

內(nèi)部控制制度之依據(jù)。

3.擬訂稽核計劃書,進(jìn)行確實執(zhí)行,據(jù)以檢查公司之內(nèi)部控制制度,并檢附工作底稿及相

關(guān)資料等作成稽核報告。

4.負(fù)責(zé)對于檢查所發(fā)現(xiàn)之內(nèi)部控制制度缺失及異?，F(xiàn)象,據(jù)實揭露于稽核報告,并于該報告

陳核加以追蹤,定期作成追蹤報告。

5.負(fù)責(zé)成本管控之稽查。

6.負(fù)責(zé)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)核算稽核等工作

7.配合分管主任、總會計師，參與有關(guān)科室編制資金歸集、運(yùn)用、財務(wù)收支等計劃，形成供領(lǐng)導(dǎo)班子討論的計劃草案。

8.對公司所有會計人員、財務(wù)人員提出業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核計劃，并組織實施。

9.對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度及公司相關(guān)財務(wù)制度的行為有權(quán)進(jìn)行制止或糾正；制止或糾正無效時，向分管主任、總會計師報告。

市場開發(fā)部

企業(yè)的市場開發(fā)工作由市場開發(fā)部領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，市場開發(fā)部全面負(fù)責(zé)企業(yè)的營銷策劃、市場調(diào)研與預(yù)測、客戶開發(fā)與服務(wù)等與產(chǎn)品銷售有關(guān)的工作。市場開發(fā)部職責(zé)：

1.開發(fā)部組織結(jié)構(gòu)建設(shè)。市場開發(fā)部的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)主要包括營銷組織建立、營銷人員隊伍建設(shè)、營銷人員銷售技巧與產(chǎn)品知識培訓(xùn)、營銷人員激勵與考核管理、營銷管理制度與工作規(guī)范的建立等。

2.市場調(diào)研管理。市場調(diào)研管理主要包括市場調(diào)研方案的制定、實施管理、調(diào)研報告的編制等，為市場開發(fā)部的市場推廣方案、銷售策略的制定提供有效的依據(jù)。

3.營銷計劃管理。營銷計劃管理主要包括/月度營銷計劃、營銷費(fèi)用預(yù)算的制定與實施。

4.營銷策劃管理。營銷策劃管理主要包括企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃方案的起草與制定，并落實營銷策劃方案的組織執(zhí)行工作。

5.產(chǎn)品定價管理。產(chǎn)品定價管理主要包括企業(yè)產(chǎn)品價格策略的制定、新產(chǎn)品上市定價管理、產(chǎn)品定價調(diào)整管理等。

6.廣告管理。廣告管理主要包括企業(yè)廣告策略的制定、各項廣告宣傳方案的編制和具體廣告發(fā)布活動的組織實施管理等。

7.促銷管理。促銷管理主要包括企業(yè)促銷策略的制定、促銷方案的編制與實施管理。

8.銷售管理。銷售管理是指對銷售活動的具體執(zhí)行進(jìn)行管理，主要包括銷售合同的簽訂、履行與歸檔管理，銷售費(fèi)用預(yù)算與控制，訂貨發(fā)貨管理，銷售回款管理，應(yīng)收賬款的催收管理，銷售提成管理等。

9.客戶服務(wù)管理?？蛻舴?wù)管理主要包括客戶服務(wù)政策的制定，客戶日常來訪、來電、來函的接待，協(xié)助銷售人員制作訂單、跑單，客戶信息管理及售后服務(wù)管理等。

10.銷售渠道管理。銷售渠道管理主要包括制定企業(yè)渠道管理策略、開發(fā)渠道成員、維護(hù)渠道關(guān)系、賬 天仁聚驢肉香美食有限公司

款回收管理，配合市場部門完成市場推廣。

11.營業(yè)廳管理。營業(yè)廳管理主要包括制定企業(yè)營業(yè)廳政策，對公司營業(yè)廳的人員及經(jīng)營活動進(jìn)行管理。12.區(qū)域管理。區(qū)域管理主要包括制定企業(yè)區(qū)域組織管理目標(biāo)與策略，構(gòu)建合理的區(qū)域組織并對區(qū)域組織進(jìn)行管理，保障區(qū)域銷售任務(wù)的完成。

營運(yùn)部

下設(shè)：營建課、培訓(xùn)課、廣告課、客服課。

營建課

1.負(fù)責(zé)制定公司營建策略；

2.負(fù)責(zé)制定和實施的新店營建和老店改造計劃； 3.負(fù)責(zé)建立營運(yùn)管理系統(tǒng)、政策、流程和工具； 4.參與公司的新址開發(fā)審核；

5.負(fù)責(zé)餐廳新建項目、加盟店的執(zhí)行,包含可行性評估、設(shè)計與施工； 6.負(fù)責(zé)新店或加盟店以及改造店的投資、工程品質(zhì)與籌建進(jìn)度； 7.協(xié)助負(fù)責(zé)廠商的管理、開發(fā)和評估；

8.負(fù)責(zé)設(shè)施/設(shè)備的訂購、安裝、移交營運(yùn)及維修； 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)地區(qū)公司執(zhí)行營建的流程及紀(jì)律；

10.負(fù)責(zé)建立和管理營建團(tuán)隊，控制營建部門預(yù)算及費(fèi)用的控制審核； 11.負(fù)責(zé)相關(guān)政府關(guān)系的建立； 12.負(fù)責(zé)營建團(tuán)隊人員的培訓(xùn)；

13.營建檔案的管理，收集、整理新直營店、加盟店營建圖紙（平面圖和效果圖等所有圖紙）、籌建進(jìn)度表、店堂照片（籌建完成實地效果整體及局部的照片）等資料，建立健全的單店營建和營建材料客戶檔案； 13.其他跨部門的溝通與協(xié)調(diào)。

培訓(xùn)課

1.建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等； 2.編制并完善公司的培訓(xùn)計劃并組織實施；

3.負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計劃實施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實培訓(xùn)；

4.設(shè)計并落實員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實情況； 5.尤其針對加盟商從考查到開業(yè)整個體系進(jìn)行計劃、實施、落實等培訓(xùn)； 6.調(diào)查、評估培訓(xùn)需求。

7.根據(jù)培訓(xùn)提出對公司有建設(shè)性的建議。

廣告課

1.建立統(tǒng)一完整的公司形象，包括VI、畫冊、折頁、網(wǎng)站建設(shè)等，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度； 2.負(fù)責(zé)公司新店的廣告創(chuàng)意策劃，后期執(zhí)行監(jiān)督及效果評估； 3.協(xié)助加盟店的設(shè)計創(chuàng)意、廣告宣傳策劃、執(zhí)行監(jiān)督等事宜；

4.與制作公司、印刷廠等供應(yīng)商對接與溝通，制定廣告及媒體策略； 天仁聚驢肉香美食有限公司

5.對已完成的項目建立檔案管理； 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新與維護(hù)。

7.負(fù)責(zé)擬定、審核及實施企業(yè)的廣告計劃。

客服課

1.公司客戶檔案資料的建立。

把公司各部門發(fā)放出去的VIP卡客戶的個人資料進(jìn)行電腦存檔，確?？蛻舻男畔①Y料不被泄露。每月十五號前把各部門交上客戶消費(fèi)記錄進(jìn)行電腦錄入，到年底匯總便于根據(jù)客戶消費(fèi)情況給予相應(yīng)禮品回顧客戶。

2.制定客戶促銷方案，客戶回饋政策。

3.了解客戶的基本信息及本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料。

掌握公司VIP客戶基本信息如：姓名、姓別、聯(lián)系電話、生日、工作單位等。對于在我店消費(fèi)的老客戶生日那天進(jìn)行電話或帶上公司制作的卡片（或其它小禮物）上門祝賀。了解本企業(yè)自己內(nèi)部的實際情況，便于參考。

4.客戶聯(lián)系，定期回訪，客戶服務(wù)。

以電話或上門拜訪途徑來維護(hù)客戶于公司之間的關(guān)系，每逢節(jié)氣以電話或短信群發(fā)的方式代表公司祝賀節(jié)日快樂。每半個月根椐各部門提供的在部門消費(fèi)的前三名客戶和重要客戶，進(jìn)行電話預(yù)約上門回訪并送上公司制定相應(yīng)禮品。向客戶提供準(zhǔn)確、迅速、親切、周到的服務(wù)，做好“迎聲、問聲、應(yīng)聲、謝聲、歉聲、送聲”六聲服務(wù)。

5.有關(guān)客戶促銷方案，客戶回饋政策及時通知客戶。

配合各部門的實際情況做一些促銷方案，用電話或短信群發(fā)方式告訴傳達(dá)給新老客戶。根據(jù)客戶的消費(fèi)記錄用電話告之客人回饋相應(yīng)的禮品，如客人不便的情況下，可送禮上門。6.建立客戶回訪資料，傳達(dá)客戶意見和建議。

把現(xiàn)場回訪、電話回訪和上門拜訪的客戶資料進(jìn)行存檔（卡號、姓名、姓別、聯(lián)系電話、單位、回訪地點(diǎn)、回訪時間、客戶意見和建議）并把客戶的意見和建議，報告上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，特別重大改觀的需在公司每周例會上探討，待會議一至通過后在下達(dá)各部門執(zhí)行，且必要時把客人意見和建議得出結(jié)果后，用電話方式告訴客人。7.協(xié)調(diào)客戶，處理客戶投訴。

樹立以“客戶為中心的服務(wù)理念”，牢記“用戶永遠(yuǎn)是對的”服務(wù)原則，我們的職責(zé)就是讓客戶滿意。部門在出現(xiàn)客人的投訴情況下，應(yīng)急時配合部門對客戶投訴處理，并記錄投訴內(nèi)容。盡量最短時間內(nèi)把處理結(jié)果回復(fù)客人，必要時以贈VIP卡或送果盤來解決問題。對處理不能滿足客戶的情況下，直接報告總經(jīng)理，由總經(jīng)理給予處理方案。

8.配合公司對外的各項公關(guān)活動。

代表公司參加社區(qū)的一些會議，及其它能代表的會議，并把會議內(nèi)容傳達(dá)給總經(jīng)理和相關(guān)部門。積極配合公司對外的各項宣傳活動。

9.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司客戶服務(wù)制度和相關(guān)政策。

遵守有關(guān)的規(guī)章制度，關(guān)心集體。每個星期各部門根據(jù)自己情況，推薦1-2種銷量較低的產(chǎn)品，以貴賓卡購優(yōu)惠價格方式來吸引客戶，提高銷量較低的產(chǎn)品，前提是促銷價格不能低于成本價。10.配合、協(xié)助人事部執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督工作。

員工在對客戶服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，并積極提出改進(jìn)意見和建議。11.兼負(fù)公司其它產(chǎn)品的銷售工作。

努力學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)服務(wù)工作的實際經(jīng)驗，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，對公司開發(fā)出的產(chǎn)品做相應(yīng)的推銷方案，必要時帶上產(chǎn)品進(jìn)行上門推銷（如：中秋月餅、蛋糕）建立良好的客戶群體，提高公司效益。天仁聚驢肉香美食有限公司

12.受理及解決來自網(wǎng)絡(luò)、電話、直營店方面客戶對服務(wù)、產(chǎn)品問題的客怨、客訴； 13.對客訴問題進(jìn)行匯總登記，對客戶進(jìn)行滿意度回訪； 14.對客戶咨詢的問題進(jìn)行登記和解答。

15.根據(jù)各方面客戶提出的客訴及處理方案進(jìn)行分析、總結(jié)、整理、存檔。16.負(fù)責(zé)對餐廳服務(wù)人員進(jìn)行客訴處理能力的培訓(xùn)。

物配部

下設(shè)：采購課、資材倉庫課和配送中心。

采購課

采購課負(fù)責(zé)企業(yè)各種物品的采購工作，其中包括：設(shè)備采購、易耗品采購、原材料采購、辦公用品

一、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，執(zhí)行總經(jīng)理指示。

二、結(jié)合公司業(yè)務(wù)具體情況制定原材料的采購戰(zhàn)略

1.充分跟研發(fā)部和生產(chǎn)部進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，根據(jù)公司可能采購的所有材料進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研，明確不同供應(yīng)商可能供應(yīng)的材料的質(zhì)量、價格及供應(yīng)商的供貨能力，制定采購戰(zhàn)略并為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

2.每種原材料采購必須有多家供應(yīng)商，并優(yōu)選2～3家做相對固定的供應(yīng)商。

三、根據(jù)研發(fā)部和生產(chǎn)部的要求及時實施采購

1.根據(jù)研發(fā)部和生產(chǎn)部報批的《采購需求申購單》實施采購。

2.應(yīng)急情況電話請示總經(jīng)理后應(yīng)急采購，事后補(bǔ)辦《應(yīng)急采購補(bǔ)批單》。3.保證供貨及時性。

4.減少原料的差額比率，降低運(yùn)輸成本。

四、建立供應(yīng)商管理機(jī)制

1.對每個供應(yīng)商所有資料建立詳細(xì)檔案。建立供應(yīng)商往來明細(xì)。

2.建立完整、有序、詳細(xì)的采購檔案，做到賬目準(zhǔn)確無誤、方便查閱。3.通過與供應(yīng)商之間的合作，定期對每個供應(yīng)商的貨物品質(zhì)、交貨期限、價格、服務(wù)、信譽(yù)等進(jìn)行分析，確定優(yōu)先合作伙伴。

4.多與供應(yīng)商聯(lián)系或定期與供應(yīng)商會面，多了解信息，增加雙方信任。

五、供應(yīng)市場制定分析、評估

1.隨時關(guān)注國家相關(guān)形勢，便于掌握市場動向。

2.對供應(yīng)市場每月進(jìn)行分析，掌握市場情況，及時應(yīng)對措施。3.定期在原料供應(yīng)地進(jìn)行考察和調(diào)研，掌握第一手資料。

六、執(zhí)行公司的辦公制度

財資倉庫課

1.制訂并組織實施公司倉儲管理制度（包括成車、配件和其他物品）以及庫管工作程序。2.應(yīng)用現(xiàn)代倉儲管理技術(shù)與辦法，實行工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高倉庫管理水平。

3.與有關(guān)部門（財會、銷售等）協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，保持一定的庫存保障供應(yīng)，降低存貨總成本，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金的使用效果。

4.按照制度規(guī)定和工作程序嚴(yán)格辦理成車的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)。

5.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作，達(dá)到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。天仁聚驢肉香美食有限公司

6.建立健全管理帳卡和報表，賬務(wù)處理做到“日清月結(jié)”，及時向有關(guān)部門報送報表。7.組織做好帳卡、報表等資料的保管和定期歸檔工作。

8.經(jīng)常組織內(nèi)部盤點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧，及時查明，書面上報，不得擅自調(diào)整賬目。積極配合財務(wù)會計部的盤點(diǎn)和抽點(diǎn)工作，保證做到帳、卡、物相符。

9.定期進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)及周轉(zhuǎn)分析，及時上報預(yù)警信息，協(xié)助做好報損、報廢和滯成車的處理工作。10.協(xié)調(diào)與各廠方代表的工作，維護(hù)廠方和公司利益。

11.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉庫和物資安全，庫容整潔。12.做好倉庫工具、設(shè)備設(shè)施的管理與維護(hù)工作。

配送中心

1.配送中心的核心任務(wù)就是將貨品準(zhǔn)確及時地送到所需的地點(diǎn)。2.與營建課一起共同審核加盟店開業(yè)物品配送清單。

3.根據(jù)加盟店要貨計劃，保質(zhì)、保量、按時組織物品進(jìn)行配送。4.合理確定配送物品的運(yùn)輸方式，采取有效措施降低運(yùn)輸成本。5.隨時掌握加盟店必配物品的配送情況。6.每月做好加盟店配送物品的統(tǒng)計清單。

生產(chǎn)研發(fā)部

下設(shè)：中央廚房加工課、技術(shù)新品研發(fā)課、品質(zhì)檢驗科和配送中心。

中央廚房加工課

一、生產(chǎn)方面

1.是公司生產(chǎn)體系的業(yè)務(wù)管理部門，副總經(jīng)理對生產(chǎn)體系及相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行運(yùn)行管理及執(zhí)行監(jiān)督。負(fù)責(zé)與生產(chǎn)有關(guān)文件和規(guī)章制度的制度和執(zhí)行。

2.在保證安全的前提下，組織指揮生產(chǎn)，監(jiān)督檢查本部門安全職責(zé)和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，通知相關(guān)部門共同處理。

3.定期組織召開公司生產(chǎn)例會，并及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的建立、下達(dá)、跟蹤；對生產(chǎn)計劃的異常進(jìn)行有效調(diào)整。5.負(fù)責(zé)每天各直營店所需貨品的生產(chǎn)加工，協(xié)助配送中心。

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度管理，科學(xué)的平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源，降低單耗，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。

7.加強(qiáng)與各食品生產(chǎn)線的溝通、交流，力所能及的解除下屬生產(chǎn)線的后顧之憂，悉心聽取員工合理化建議，并應(yīng)積極采納。

8.深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作，定期對一線員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。定期對員工進(jìn)行技能考核。培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神，提高員工操作技能和勞動效率。

9.貫徹落實本部門及下屬生產(chǎn)線崗位責(zé)任制；密切與市場開發(fā)、新品研發(fā)、配送中心、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

10.在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告分管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)部門，防止事態(tài)擴(kuò)大。

11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報工作，參加其他有關(guān)事故的調(diào)查處理。天仁聚驢肉香美食有限公司

12.生產(chǎn)過程中進(jìn)行有效的自檢，并做好相應(yīng)的書面記錄。

13.對生產(chǎn)過程進(jìn)行有效管理，包括工藝管理、記錄管理、物料平衡管理、生產(chǎn)秩序管理、批號管理、清潔與清場管理、包裝和標(biāo)簽領(lǐng)用管理、狀態(tài)標(biāo)示管理等。

14.參與設(shè)備驗證、新產(chǎn)品投產(chǎn)前的驗證及已生產(chǎn)產(chǎn)品的再驗證工作。15.每月定期將上月本部門的重要工作情況向總經(jīng)理報告。

技術(shù)新品研發(fā)課

根據(jù)客戶需求、市場調(diào)研結(jié)果或技術(shù)提高的需要，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)工作，根據(jù)制程中的效率和品質(zhì)需要，進(jìn)行產(chǎn)品改制及技術(shù)服務(wù)工作，并負(fù)責(zé)整理分發(fā)和控制技術(shù)資料，保持技術(shù)資料在各個職能部門均為最新有效版（研發(fā)部的職能應(yīng)該從現(xiàn)有的反應(yīng)型研發(fā)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新性研發(fā)，應(yīng)變只能自保，創(chuàng)新才能發(fā)展?。?/p>

1.根據(jù)公司產(chǎn)品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研的結(jié)果和客戶要求制訂產(chǎn)品開發(fā)方向，對可行性進(jìn)行論證并組織實施。

2.收集、整理同類產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)信息并應(yīng)用于實踐工作，對新原料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感，結(jié)合公司的生產(chǎn)實際，積極創(chuàng)新，以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率。

3.對公司現(xiàn)有設(shè)備所能達(dá)到的工藝效果和加工精度了然于胸，并以此為依據(jù)對新產(chǎn)品的工藝可行性進(jìn)行分析，作出預(yù)計開發(fā)周期和開發(fā)所需費(fèi)用的評審。

4.負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品大量生產(chǎn)前配合中央廚房加工課進(jìn)行試生產(chǎn)樣的制作，確保向中央廚房加工課提供制作樣品時完整的技術(shù)資料和其它配套工具，跟進(jìn)試生產(chǎn)的過程，解決過程中產(chǎn)生的技術(shù)疑問，并負(fù)責(zé)在試生產(chǎn)通過后，更新技術(shù)資料，在量產(chǎn)前分發(fā)各使用部門。

5.根據(jù)產(chǎn)品的做法、原材料等制定公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

6.對生產(chǎn)和采購過程提供技術(shù)支持，并有針對性的生產(chǎn)和采購人員進(jìn)行技術(shù)知識方面的提高培訓(xùn)。7.對公司現(xiàn)場流通的技術(shù)資料的有效性和時效性負(fù)責(zé)，通過文件控制方法有效的保持技術(shù)資料在各使用部門均為最新有效版本。

品質(zhì)檢驗課

1.組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證的組織、協(xié)調(diào)工作。

3.按照技術(shù)文件編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范；組織實施對原材料、外協(xié)件、外購件、自制品的檢驗，以及對產(chǎn)品工序、成品的檢驗，并出具檢測報告。

4.組織公司內(nèi)部對不合格品的評審，針對質(zhì)量問題組織制訂糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并追蹤驗證。5.負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理，定期進(jìn)行質(zhì)量分析和考核。6.負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作。

7.負(fù)責(zé)計量管理工作，完成計量儀器的定期檢定并做好檢定記錄和標(biāo)識。8.負(fù)責(zé)檢驗測量和試驗設(shè)備的控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定的要求。9.參加公司領(lǐng)導(dǎo)層對產(chǎn)品的評審，參加用戶反饋意見的分析和處理。10.負(fù)責(zé)外發(fā)合格證的申領(lǐng)、保管和發(fā)放。

養(yǎng)殖部

下設(shè)：養(yǎng)殖課和旅游項目課 天仁聚驢肉香美食有限公司

養(yǎng)殖課

旅游項目課

1.負(fù)責(zé)旅游管理體系的建立，包括旅游區(qū)域的管理、游客服務(wù)管理、人員的管理、場務(wù)工作管理等制度的建立；

2.負(fù)責(zé)旅游項目的招商引進(jìn)及接待、咨詢工作；

3.負(fù)責(zé)旅游區(qū)域的管理、規(guī)劃及建設(shè)，向領(lǐng)導(dǎo)提出旅游區(qū)域規(guī)劃建議。