第一篇：醫(yī)務(wù)科護理部工作職責

醫(yī)務(wù)科工作職責

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理和其他有關(guān)工作。

2、負責協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科室之間及臨床醫(yī)技科室與護理部門之間的醫(yī)護業(yè)務(wù)關(guān)系。

3、擬定醫(yī)療工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，負責組織實施、督促檢查，按時總結(jié)匯報。

4、深入科室、了解情況。組織搶救和全院性會診及院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。負責組織衛(wèi)生技術(shù)人員的有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習。

5、對醫(yī)療差錯、事故進行調(diào)查，組織討論，提出處理意見，做好醫(yī)療糾紛的善后處理工作。

6、負責制訂培訓(xùn)計劃和醫(yī)療、醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)考核，配合辦公室做好醫(yī)務(wù)人員晉升、晉級工作。

7、負責組織實施院內(nèi)搶救、醫(yī)療救援、衛(wèi)生宣傳、醫(yī)療保健等及臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層衛(wèi)生室的技術(shù)指導(dǎo)工作。

8、負責處理醫(yī)療方面來信、來訪、接待、參觀工作。

9、督促檢查病案管理統(tǒng)計工作，定期分析醫(yī)療情況向院長匯報。負責組織實施全院病歷質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量檢查。

10、督促檢查全院疫情登記、死亡報告卡登記、意外傷害登記、就診患者隨訪執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

11、負責全院應(yīng)急工作

12、完成院長交辦的其他工作。

第二篇：醫(yī)務(wù)科工作職責

醫(yī)務(wù)科工作職責

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作。

2、負責擬定全院醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作計劃，經(jīng)批準后負責實施。定期檢查，評價并總結(jié)。

3、督促全院醫(yī)務(wù)人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證工作正常有序進行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。

4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系；組織重大搶救和院內(nèi)外會診；檢查分析各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。

5、負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎罰工作。

6、負責全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動的人、財、物管理。

7、負責安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（外出學(xué)習和進修）。負責外來進修、實習和醫(yī)療、醫(yī)技見習人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和管理以及結(jié)業(yè)鑒定。

8、負責組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)。負責安排醫(yī)務(wù)人員對下級醫(yī)療單位進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作。

9、負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。

10、負責收集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。

11、完成院長交予的其它工作。

臨床病區(qū)工作職責

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科住院患者的醫(yī)療、護理、管理等工作。

2、及時詳細、全面地收集病史，認真進行查體和其他輔助檢查，及時準確作出診斷，確定最佳治療方案，按規(guī)定格式和時間完成病歷記錄。

3、根據(jù)醫(yī)囑及時對患者實施治療和各項護理工作。

4、醫(yī)療、護理人員積極參加院內(nèi)外組織的業(yè)務(wù)大查房和疑難病例的會診，按要求認真作好各種記錄，并妥善保存。

5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程，防止和及時報告處理各種差錯事故。

6、做好病區(qū)規(guī)范化管理，病區(qū)做到“四化”、“八字”。

7、抓好醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，抓好全科優(yōu)質(zhì)服務(wù)。定期召開工休座談會，主動征求患者意見和要求，不斷改進工作。

8、定期組織業(yè)務(wù)人員開展“三基”訓(xùn)練，努力學(xué)習國內(nèi)外先進的醫(yī)療護理技術(shù)，引進和開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。積極開展科研活動，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷提高本專業(yè)技術(shù)水平。

9、負責藥品、醫(yī)療器材質(zhì)量控制，被服的請領(lǐng)、保管工作，以及醫(yī)療設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。

10、完成病歷資料的登記、質(zhì)量控制、統(tǒng)計、送交工作，保持病歷書寫正規(guī)、整潔、符合要求。

11、負責本科經(jīng)濟管理工作，努力增收節(jié)支。辦理患者出院手續(xù)，按規(guī)定不多收不漏收各種費用。

12、完成病區(qū)醫(yī)療、護理質(zhì)量控制的計劃，督促、檢查、評價、獎罰及總結(jié)上報工作。

13、根據(jù)本病區(qū)專業(yè)特點，積極開展新藥物、新療法的篩選和應(yīng)用。

14、嚴格執(zhí)行傳染病登報和醫(yī)院感染管理的有關(guān)法規(guī)及規(guī)章制度，積極開展病區(qū)衛(wèi)生宣教工作。

15、完成院長交辦的其它工作。

醫(yī)務(wù)科科長職責

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。

4、負責組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、副院長提出處理意見和改進措施。

5、負責貫徹落實住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃，安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務(wù)活動（包括全院性病例討論）及專題培訓(xùn)等。

6、負責擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準后組織實施，并定期檢查和總結(jié)。負責全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。

7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學(xué)習情況，負責院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。

8、負責組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。

9、負責組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務(wù)性工作。

10、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

11、負責承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

12、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

13、完成院長交辦的其它工作。

14、副科長協(xié)助科長做好各項工作，科長休假或外出時，副科長主持醫(yī)務(wù)科的日常工作。

醫(yī)務(wù)科干事職責

1、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)療、教學(xué)和科研等事務(wù)性工作。

2、負責醫(yī)療業(yè)務(wù)的來信來訪接待、登記、處理或報告、轉(zhuǎn)辦，以及各醫(yī)療業(yè)務(wù)科室出具的醫(yī)療證明文件的認證和簽發(fā)工作。

3、負責組織院內(nèi)外一般會診和急診會診的聯(lián)系工作，并做好登記。

4、掌握全院?。ㄖ兀┪；颊咔闆r，及時登記，并向科長、分管院長匯報。

5、安排全院醫(yī)務(wù)人員值班工作。負責醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的各種登記統(tǒng)計工作。

6、負責進修醫(yī)師和實習生的接待、教學(xué)計劃和考勤、考核等管理工作。

7、組織醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)學(xué)習的事務(wù)性工作。

8、負責收集、整理醫(yī)政管理資料，按要求立卷歸檔。負責定期匯集臨床醫(yī)療工作信息，向科長和分管院長提供利用資料。

9、協(xié)助科長實施醫(yī)療、教學(xué)和科研工作計劃，按要求進行考核、檢查和總結(jié)。

10、完成科長交辦的其它工作。

藥劑科主任職責

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責藥品的采購、保管、調(diào)配、教學(xué)、科研和行政管理工作。

2、負責制定藥劑科工作計劃并組織實施，按時總結(jié)匯報。

3、督促所屬人員遵守勞動紀律，改善服務(wù)態(tài)度，深入臨床科室，征求意見，改進工作。

4、負責擬訂藥品采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施，保證供應(yīng)。主動向臨床介紹新特藥品。搶救危重患者時，主動配合臨床做好藥品供應(yīng)工作。

5、負責部分制劑的調(diào)配，保證質(zhì)量。

6、督促檢查毒、麻、精神藥品、貴重藥品、限劇、限用藥品的使用和管理。

7、督促檢查所屬人員認真遵守規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)和崗位職責，經(jīng)常進行安全教育，嚴防差錯事故。

8、負責制定人員培訓(xùn)及科研計劃，并組織實施，負責進修、實習人員的培訓(xùn)安排工作。

9、負責指導(dǎo)、監(jiān)督臨床各科的藥品使用管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。督促、檢查采購、驗收、入庫、領(lǐng)出及各種表格的登記、統(tǒng)計工作。

10、確定本科輪換值班人員。

11、負責本科人員思想政治工作的醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設(shè)工作。

12、完成院長交辦的其它工作。

放射科主任職責

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負責科室的業(yè)務(wù)和行政管理工作。

2、制定本科工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、安排和參與科室的各項業(yè)務(wù)工作，主持疑難病例討論和院外會診。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真遵守各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位職責，檢查工作人員安全防護情況內(nèi)，嚴防差錯事故。

5、審簽本科藥品、器材的請領(lǐng)與報銷，督促檢查設(shè)備、材料、藥液的使用、保養(yǎng)、管理及資料登記、統(tǒng)計、上報、考核工作。

6、負責本科各項工作質(zhì)量的檢查、考核工作。

7、負責本科人員思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設(shè)工作。

8、負責制定本科人員的培訓(xùn)、科研計劃及進修實習人員培訓(xùn)安排工作，并組織實施。

9、完成院長交辦的其它工作。

檢驗科主任職責

1、在院長領(lǐng)帶下，負責本科的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、組織全科人員學(xué)習、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)檢驗先進檢驗，開展新技術(shù)、新項目，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進各種檢驗方法。

4、督促檢查本科人員認真志向規(guī)章制度、各項技術(shù)操作規(guī)程和崗位職責。檢查安全措施落實情況，嚴防差錯事故。

5、加強質(zhì)量控制工作，參加省質(zhì)控網(wǎng)。

6、組織本科人員業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)考核。

7、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

8、負責本科人員思想政治工作、醫(yī)德醫(yī)風和精神文明建設(shè)工作。

9、完成院長交辦的其它工作。

臨床主治醫(yī)師職責

1、在病區(qū)主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）醫(yī)師指導(dǎo)下，負責本病區(qū)的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。

2、按時查房，指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。及時組織新入院患者和疑難病例的分析討論，確定診斷、治療方案等事宜。對死亡病例進行分析討論。

3、經(jīng)常巡視患者，掌握患者病情變化，對疑難、危重、自殺、出走等患者，做到心中有數(shù)，及時采取防范措施，并及時向科主任匯報。

4、主持或參加病區(qū)的臨床病例討論、會診、檢查。修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。審簽出院病例。確定毒、麻、貴重藥品的使用。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

6、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，擔任技術(shù)考核工作，妥善安排實習、進修人員的工作，并擔任業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

7、組織所屬人員運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，推廣新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8、參加值班、門診、會診、出診工作。

9、完成病區(qū)主任或上級醫(yī)師交辦的其它工作。

臨床醫(yī)師職責

1、在病區(qū)主任和上級醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責一定的醫(yī)療工作。新畢業(yè)醫(yī)師（士）實行三年24小時住院醫(yī)師負責甚至度。擔任住院、門診、急診值班工作。

2、按《病歷書寫規(guī)范》對患者進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。對重危、出走、自殺等患者要重點介紹情況，提出注意事項，向病家交待有關(guān)事宜。

3、深入病區(qū)，了解患者病情，掌握患者思想動態(tài)和病情變化，及時修正診斷和治療方案，并進行交班。凡遇疑難、危重病例應(yīng)及時向上級醫(yī)師報告。

4、對所管患者應(yīng)全面負責，每天至少上、下午各巡視一次，主任、主治醫(yī)師查房時應(yīng)匯報患者病情及尋求診療意見，并做好上級醫(yī)師查房記錄。

5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，特殊檢查和治療要親自操作或指導(dǎo)護士操作，嚴防差錯事故。

6、積極參加學(xué)習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)療科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法、新經(jīng)驗的臨床運用工作。做好資料的收集、整理工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7、參加部分臨床教學(xué)，承擔對進修生、實習生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

8、服從工作安排，按時參加值班、門診、出診和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9、完成病區(qū)主任和上級醫(yī)師交辦的其它工作。

主管檢驗醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）檢驗醫(yī)師指導(dǎo)下，負責本科檢驗技術(shù)、教學(xué)和科研工作。

2、協(xié)助制定工作計劃，并協(xié)助科主任督促檢查實施情況。

3、參加檢驗試劑配制工作，檢查下屬人員配制試劑質(zhì)量及檢驗質(zhì)量，特殊檢查及新開項目的試劑要親自或指導(dǎo)專人配制，并檢查試劑質(zhì)量。負責復(fù)查一定量的臨床檢驗工作。

4、負責本科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核，解決檢驗技術(shù)上的疑難問題，總結(jié)交流經(jīng)驗，簽發(fā)特殊檢驗報告單。

5、督促下屬人員認真執(zhí)行各項制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

6、學(xué)習、運用國內(nèi)外先進的檢驗技術(shù)，不斷提高檢驗質(zhì)量和水平。

7、擔任臨床檢驗教學(xué)和進修、實習人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作。

8、督促和指導(dǎo)科內(nèi)人員正確使用和保管菌株、毒種、劇毒藥品、精密儀器，檢查安全措施的落實情況。

9、協(xié)助制定本科科研工作計劃，親自參加或指導(dǎo)實施，幫助下級人員開展科研工作。

10、完成科主任和上級檢驗醫(yī)師交辦的其它工作。

檢驗醫(yī)師職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)、上級檢驗醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。

2、采集標本，負責檢驗操作，及時準確書寫檢驗報告。特殊檢驗項目需經(jīng)主觀檢驗醫(yī)師審簽后方可發(fā)出報告。

3、負責試劑的配制、校對。熟悉各種檢驗儀器的原理、操作方法，并正確使用，做好保養(yǎng)工作。

4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

5、負責分管的菌株、毒種、劇毒藥品、貴重儀器的管理、使用，并進行認真交接。

6、深入臨床了解對檢驗項目的要求，征求意見，不斷改進工作。

7、參加科研工作，開展技術(shù)革新，改進檢驗方法，提高檢驗質(zhì)量。

8、參加教學(xué)工作，擔任進修、實習人員和檢驗員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作。

9、參加科室值班。

10、完成科主任和上級檢驗醫(yī)師交辦的其它工作。

檢驗士（員）職責

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)、上級檢驗醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。

2、負責收集、采集檢驗標本，進行一般檢驗工作，發(fā)送檢驗報告單，在檢驗醫(yī)師指導(dǎo)下進行較復(fù)雜的檢驗工作。報告單經(jīng)上級檢驗師審簽后方能發(fā)送。

3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，認真核對檢驗結(jié)果，防止差錯。

4、負責檢驗器材的清洗和消毒工作。

5、負責檢驗物品的請領(lǐng)、保管及廢用標本的處理工作。

6、按實際情況，經(jīng)科主任批準，參加本科交班。

7、努力學(xué)習業(yè)務(wù)，逐步熟悉本科檢驗儀器的性能、使用方法，提高業(yè)務(wù)水平。

8、完成科主任和上級檢驗醫(yī)師交辦的其它工作。

差錯事故及醫(yī)療缺陷 登記、報告、處理制度

1、各科室均應(yīng)建立差錯事故及醫(yī)療缺陷登記本，對所發(fā)生的差錯事故及醫(yī)療缺陷作好記錄?？剖邑撠熑藨?yīng)經(jīng)常檢查差錯事故及醫(yī)療缺陷登記情況。

2、發(fā)生差錯事故及醫(yī)療缺陷后應(yīng)積極采取補救措施，使損害減少到最小程度。一般差錯事故及醫(yī)療缺陷應(yīng)上報醫(yī)務(wù)科（或護理部），按有關(guān)規(guī)定處理。

3、嚴重醫(yī)療事故的處理參照衛(wèi)生部頒發(fā)的醫(yī)療事故分級標準和處理細則處理，必要時上報衛(wèi)生局。

4、凡嚴重差錯事故及醫(yī)療缺陷均應(yīng)由科室負責人組織有關(guān)人員進行認真分析討論，找出原因，吸取教訓(xùn)、提出改進措施。

精神科病區(qū)工作制度

1、病區(qū)實行科主任負責制，護士長積極協(xié)助。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，制定病區(qū)醫(yī)、教、研、護、精神文明建設(shè)工作計劃，并組織實施。

2、樹立全心全意為患者的思想，對患者應(yīng)有高度的同情心和責任感，注重良好的醫(yī)德醫(yī)風教育。

3、嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程。

4、上班時應(yīng)著裝整潔，穿戴好工作服、帽，儀表端莊。不佩帶徽章和飾物，不化濃妝，操作時戴口罩。

5、實行保護性醫(yī)療，不得當著患者討論病情、預(yù)后，不利于疾病康復(fù)的信件或事情不能告知患者。

6、不得向患者及家屬談?wù)撫t(yī)院內(nèi)部情況（如工作人員私生活、住處、病案討論、醫(yī)療事故及意外事件等），但對患者的診斷、預(yù)后及治療中可能發(fā)生的意外事件須向家屬交待清楚，并簽訂《入院志愿書》。

7、醫(yī)護人員應(yīng)深入了解病情，掌握患者的思想動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)患者有出走、消極行為或病情變化時應(yīng)及時處理，并重點交班。對疑難危重患者應(yīng)及時會診、處理、報告。

8、保持病區(qū)整潔、安靜、舒適、安全、避免噪音。一切危險物品嚴禁帶入病區(qū)，并經(jīng)常清查。

9、對患者要保持良好的醫(yī)患關(guān)系，尊重患者人格，對患者要關(guān)心體貼、有禮貌，耐心解答問題。

10、病區(qū)按“四化”“八字”要求，實行規(guī)范化管理，各類物品固定放置，不得隨意搬動。

11、做好資料登記、統(tǒng)計、整理、歸檔工作。

12、醫(yī)護人員應(yīng)積極參加學(xué)習業(yè)務(wù)知識和技術(shù)操作訓(xùn)練，開展科研活動，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

13、科主任、護士長全面負責病區(qū)的財產(chǎn)、設(shè)備、藥品（含毒、麻、劇，急救藥品）管理。并指派專人領(lǐng)取、建檔、保管，定期清點，如有遺失，及時查找原因，按規(guī)定處理。變更管理者時，應(yīng)做好交接手續(xù)。

第三篇：醫(yī)務(wù)科工作職責

醫(yī)務(wù)科是在院長、主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，對全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)行施科學(xué)的組織與管理的機構(gòu)。

1.在醫(yī)務(wù)科主任的具體主持下，堅持以醫(yī)療工作為中心，努力提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，保證醫(yī)療、教學(xué)和科研任務(wù)的完成。

2.根據(jù)全院的工作安排，每年初做好全院醫(yī)療工作計劃和重點工作的部署，同時制定實施方案，經(jīng)院長、副院長審批后執(zhí)行。經(jīng)常督促檢查，協(xié)助解決困難，組織協(xié)同攻關(guān)，按期總結(jié)匯報。

3.深入各科室，檢查和分析醫(yī)療、護理工作質(zhì)量、新業(yè)務(wù)開展進程，參加指導(dǎo)業(yè)務(wù)活動，組織重大手術(shù)，急診、危重、疑難傷病員的會診和搶救；組織全院性的病例討論；組織科室間的協(xié)作，密切相互間的關(guān)系；組織好全院的門診工作及傷病員的入院、出院、轉(zhuǎn)院工作。

4.組織好各種搶險、救災(zāi)、上山下鄉(xiāng)和計劃生育醫(yī)療隊，及時完成上級政府部門下達的應(yīng)急醫(yī)療工作。

5.督促各級醫(yī)務(wù)人員履行職責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。檢查和指導(dǎo)各科室完成各自制定的工作計劃。

6.及時調(diào)查了解各類醫(yī)療事故、差錯的發(fā)生情況，組織討論、鑒定，認真吸取教訓(xùn)，及時報告并提出處理意見。

7.組織和提倡醫(yī)務(wù)人員學(xué)習研究和運用祖國醫(yī)藥學(xué)，開展中西醫(yī)結(jié)合工作。

8.負責組織、檢查、安排全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，以及新畢業(yè)醫(yī)師和進修、實習人員的學(xué)習、輪轉(zhuǎn)，建立業(yè)務(wù)人員技術(shù)檔案。

9.抓好全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，從業(yè)務(wù)和思想上不斷地、有計劃地提高人員素質(zhì)。

10.熟悉全院醫(yī)務(wù)人員特別是技術(shù)骨干的業(yè)務(wù)技術(shù)狀況，熟悉醫(yī)院各業(yè)務(wù)科室的專業(yè)發(fā)展水平和現(xiàn)狀，對醫(yī)務(wù)人員的任免、調(diào)配、獎懲、使用，對制定醫(yī)院短期和長期發(fā)展規(guī)劃等提出意見。

11.隨時總結(jié)經(jīng)驗，進行管理理論研究，采用科學(xué)方法，不斷健全和完善規(guī)章制度。

12.組織好醫(yī)護聯(lián)合查房。并協(xié)助有關(guān)部門共同做好季度和科室工作大檢查。

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織管理全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

二、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的計劃，經(jīng)院長批準后，具體組織實施，經(jīng)常督促檢查，并總結(jié)匯報。

三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作。

四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術(shù)前后的討論等)的執(zhí)行，深入科室，了解情況，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

五、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出、院外會診搶救工作。

六、負責醫(yī)療差錯事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫(yī)療事故進行調(diào)查處理，及時向上級匯報處理意見。

七、負責全院的科研、教學(xué)和學(xué)會等工作，按時完成各項科研教學(xué)計劃。管理好進修、實習醫(yī)師。配合地區(qū)各學(xué)會在院內(nèi)開展工作。

八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作，組織有關(guān)人員學(xué)習中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作。

九、負責組織基層輔導(dǎo)、巡回醫(yī)療等工作。

第四篇：醫(yī)務(wù)科工作職責

醫(yī)務(wù)科工作職責

醫(yī)務(wù)科是在院長、主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，對全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)行施科學(xué)的組織與管理的機構(gòu)。

1.在醫(yī)務(wù)科主任的具體主持下，堅持以醫(yī)療工作為中心，努力提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，保證醫(yī)療、教學(xué)和科研任務(wù)的完成。

2.根據(jù)全院的工作安排，每年初做好全院醫(yī)療工作計劃和重點工作的部署，同時制定實施方案，經(jīng)院長、副院長審批后執(zhí)行。經(jīng)常督促檢查，協(xié)助解決困難，組織協(xié)同攻關(guān)，按期總結(jié)匯報。

3.深入各科室，檢查和分析醫(yī)療、護理工作質(zhì)量、新業(yè)務(wù)開展進程，參加指導(dǎo)業(yè)務(wù)活動，組織重大手術(shù)，急診、危重、疑難傷病員的會診和搶救；組織全院性的病例討論；組織科室間的協(xié)作，密切相互間的關(guān)系；組織好全院的門診工作及傷病員的入院、出院、轉(zhuǎn)院工作。

4.組織好各種搶險、救災(zāi)、上山下鄉(xiāng)和計劃生育醫(yī)療隊，及時完成上級政府部門下達的應(yīng)急醫(yī)療工作。

5.督促各級醫(yī)務(wù)人員履行職責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。檢查和指導(dǎo)各科室完成各自制定的工作計劃。

6.及時調(diào)查了解各類醫(yī)療事故、差錯的發(fā)生情況，組織討論、鑒定，認真吸取教訓(xùn)，及時報告并提出處理意見。

7.組織和提倡醫(yī)務(wù)人員學(xué)習研究和運用祖國醫(yī)藥學(xué)，開展中西醫(yī)結(jié)合工作。

8.負責組織、檢查、安排全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，以及新畢業(yè)醫(yī)師和進修、實習人員的學(xué)習、輪轉(zhuǎn)，建立業(yè)務(wù)人員技術(shù)檔案。

9.抓好全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，從業(yè)務(wù)和思想上不斷地、有計劃地提高人員素質(zhì)。

10.熟悉全院醫(yī)務(wù)人員特別是技術(shù)骨干的業(yè)務(wù)技術(shù)狀況，熟悉醫(yī)院各業(yè)務(wù)科室的專業(yè)發(fā)展水平和現(xiàn)狀，對醫(yī)務(wù)人員的任免、調(diào)配、獎懲、使用，對制定醫(yī)院短期和長期發(fā)展規(guī)劃等提出意見。

11.隨時總結(jié)經(jīng)驗，進行管理理論研究，采用科學(xué)方法，不斷健全和完善規(guī)章制度。

12.組織好醫(yī)護聯(lián)合查房。并協(xié)助有關(guān)部門共同做好季度和科室工作大檢查。

第五篇：醫(yī)務(wù)科工作職責

醫(yī)務(wù)科工作職責

1、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，制定全院醫(yī)療工作計劃和醫(yī)療工作總結(jié)，并提交批準后組織實施。

2、組織全院醫(yī)務(wù)人員認真貫徹執(zhí)行相關(guān)醫(yī)療法律、法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實際，落實醫(yī)療核心制度，定期檢查、保障醫(yī)療工作正常有序地進行，積極防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療差錯。

3、深入各科室，了解和掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)工作情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作，組織協(xié)調(diào)危重病人的搶救，突發(fā)性事件的處置。

4、按照醫(yī)院醫(yī)療糾紛與事故處理辦法調(diào)解、處理醫(yī)療糾紛和事故。

對醫(yī)療事故、重大差錯進行調(diào)查，參與組織討論處理，做好善后工作，并及時報告院長和主管副院長。

5、抓好病案統(tǒng)計，醫(yī)療文書質(zhì)量控制。

6、負責全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

7、負責組織實施臨時性院內(nèi)外醫(yī)療任務(wù)。