第一篇：醫(yī)務科工作職責

醫(yī)務科工作職責

1、在院長的領導下，負責醫(yī)療管理工作。

2、負責擬定全院醫(yī)療工作計劃，經(jīng)批準后負責實施。定期檢查，評價并總結(jié)。

3、督促全院醫(yī)務人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證工作正常有序進行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。

4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關系；組織重大搶救和院內(nèi)外會診；檢查分析各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。

5、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務培訓和技術考核，協(xié)助人事科、全面質(zhì)量管理辦公室做好業(yè)務人員的晉升、獎罰工作。

6、負責組織醫(yī)務人員完成院外醫(yī)療任務。負責安排醫(yī)務人員對下級醫(yī)療單位進行業(yè)務指導和人員培訓工作。

7、負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。

8、負責收集和整理醫(yī)療質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。

9、完成院長交予的其它工作。

第二篇：醫(yī)務科工作職責

醫(yī)務科職責

一、在院長領導下，協(xié)助院長對全院醫(yī)療工作進行整體規(guī)劃并組織實施和檢查。

二、根據(jù)國家頒布的條例、制度、標準，結(jié)合醫(yī)院實際情況，建立健全修改完善院內(nèi)醫(yī)療規(guī)章制度、指標和文件。經(jīng)常督促檢查考核，按時總結(jié)匯報。

三、負責全院醫(yī)療質(zhì)量控制、檢查、指導，保障正常醫(yī)療工作秩序

四、組織全院各級執(zhí)業(yè)醫(yī)師、醫(yī)技人員的培訓及相關法律法規(guī)的教育工作；負責進修醫(yī)生培訓管理工作。

五、督促檢查各臨床科室醫(yī)療安全問題，采取有效措施，防范和協(xié)助處理醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的調(diào)查及取證。

六、負責醫(yī)院對外突出公共衛(wèi)生事件的應急處理及醫(yī)療保障救援工作。

七、負責收集臨床醫(yī)療行為所發(fā)生的藥品不良反應，與藥劑科配合，由藥劑科負責定期向衛(wèi)生行政部門反映有關藥品生產(chǎn)、流通及使用問題。

八、網(wǎng)絡醫(yī)學、遠程會診的研究實施。

九、協(xié)助醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設，糾正行業(yè)不正之風。

十、負責組織突發(fā)災害事件的防范預案、應急處置、院外協(xié)助、善后與重建工作。

十一、開展社區(qū)醫(yī)療服務，強化營銷策略，拓展醫(yī)療市場，樹立醫(yī)院質(zhì)量品牌。

根據(jù)上級要求，組織完成臨時性醫(yī)療任務

醫(yī)務科主任工作職責

一、在院長領導下，負責全院正常的醫(yī)療工作，并具體組織實施各項業(yè)務工作的開展及醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進工作。

二、制定有關業(yè)務工作計劃，經(jīng)院長批準后，組織實施和督促檢查。

三、認真執(zhí)行《朗鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院規(guī)章制度》中的相關內(nèi)容，落實好檢查記錄工作。

四、負責迎接市衛(wèi)生監(jiān)督部門、市質(zhì)控中心、中醫(yī)局、和衛(wèi)生局醫(yī)政科、社區(qū)管理中心以及市醫(yī)療保險中心等上級主管部門的檢查。

五、負責深入各科室(每月1－2次)督促檢查各種醫(yī)療制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)臨床科室存在的問題和醫(yī)療隱患，并指導科室采取措施進行整改，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。

六、負責對醫(yī)療糾紛進行調(diào)查、記錄、及時向院長匯報并提出處理建議及整改措施。負責來院體檢的相關工作。

七、組織衛(wèi)生技術人員進行業(yè)務培訓、“三基三嚴”培訓，繼續(xù)教育培訓工作。

八、負責組織實施衛(wèi)生行政部門下達的指令性醫(yī)療任務、臨時性院外醫(yī)療任務。

九、協(xié)調(diào)各科室之間的醫(yī)療工作。

十、定期檢查全院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作，抽查處方、病志、日志、申請單、報告單及健康檔案的書寫質(zhì)量。

第三篇：醫(yī)務科工作職責

醫(yī) 務 科 工 作 職 責

一、在院長領導下，擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計劃和進行醫(yī)療工作總結(jié)；負責全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作，配合相關職能部門定期開展質(zhì)量管理教育，組織醫(yī)務人員學習有關醫(yī)療規(guī)章制度、操作規(guī)程，提高質(zhì)量意識，樹立“質(zhì)量第一”觀點；對有關預防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導。

二、協(xié)助主管院長制訂診療計劃和組織實施，檢查各級醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程等工作情況；負責制定醫(yī)院質(zhì)量控制方案（內(nèi)容包括質(zhì)控目標、計劃、措施、效果、評價及信息反饋）及質(zhì)量實施細則。以《陜西省三級醫(yī)院質(zhì)量綜合考核標準》為依據(jù)，建立院科兩級質(zhì)控組織，認真開展質(zhì)量管理工作；對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。

三、教育與組織各級診療人員，認真貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī),提高職業(yè)道德水準和服務質(zhì)量；負責對臨床、醫(yī)技科室執(zhí)行診療常規(guī)、辦法、規(guī)定、傳染病防治、院內(nèi)感染控制、抗生素合理應用、核心醫(yī)療制度、工作職責及醫(yī)療質(zhì)量考核標準情況，每月必須進行一次較系統(tǒng)的質(zhì)量檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋、匯總，提出整改意見，與相關職能科室密切協(xié)作，限期整改。對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會報告；對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導；對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導；

四、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯、事故進行調(diào)查、報告和處理；每月檢查指導科室質(zhì)控小組工作，指導科室質(zhì)控員提高質(zhì)控水平，健全質(zhì)控紀錄；對醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導；

五、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并組織相關部門進行處理；

六、對醫(yī)務人員進行預防和控制醫(yī)院感染的培訓工作；

七、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核；

八、組織開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作；

九、完成院領導及醫(yī)院感染管理委員會交辦的其他工作。

醫(yī)務科科長工作職責

一、在院長和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作；負責全院醫(yī)療、醫(yī)技、感染控制、傳染病防治、抗生素合理應用等質(zhì)量管理的監(jiān)督和考評工作；負責醫(yī)院感染預防與控制方面的管理和業(yè)務工作。

二、擬訂醫(yī)院業(yè)務計劃，經(jīng)院領導批準后，組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報；結(jié)合本院各科專業(yè)特點和醫(yī)療工作實際情況，制訂全院臨床醫(yī)技醫(yī)療質(zhì)量控制方案，主要內(nèi)容包括：醫(yī)療質(zhì)量管理目標、計劃、措施、效果、評價及信息反饋；制定控制院內(nèi)感染本工作計劃，組織實施與考核本科各項任務指標完成情況。

三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故；配合相關職能部門對全院醫(yī)務人員進行質(zhì)量管理教育，提高質(zhì)量意識，樹立“質(zhì)量第一”觀點。指導和檢查科室質(zhì)量控制小組的工作；掌握有關醫(yī)院感染信息，對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析、總結(jié)與反饋，并向醫(yī)院感染管理委員會或主管院長報告。

四、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院領導提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定；帶領全科同志定期對各科醫(yī)療文件的書寫和醫(yī)療環(huán)節(jié)進行檢查（病歷、處方、申請單、報告單等文書），對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并向相關部門反饋；組織貫徹執(zhí)行有關醫(yī)院感染管理的各項法規(guī)和制度。

五、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作；做好質(zhì)量管理書面材料記錄及匯總，定期向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會匯報工作；負責科內(nèi)業(yè)務學習，結(jié)合實際開展科研工作，完成有關培訓和教育任務。

六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作；與臨床、護理部、醫(yī)技科、藥劑科密切配合，團結(jié)協(xié)作，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作落到實處；

七、組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作；團結(jié)全科同志努力工作，堅持不斷學習，不斷提高管理水平；對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關部門進行處理。

八、完成院領導及醫(yī)院感染管理委員會交辦的其它工作。

第四篇：醫(yī)務科工作職責.doc

醫(yī)務科工作職責

一、在院長和主管副院長的領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研及醫(yī)療行政工作；

二、根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合醫(yī)療、教學、科研的工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研業(yè)務工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結(jié)醫(yī)療工作現(xiàn)狀和對策，報院領導作為決策依據(jù)；

三、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術水平，控制醫(yī)療缺陷；

四、組織院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術、廢除性手術的討論和審批工作；

五、處理病人及其家屬的醫(yī)療投訴和醫(yī)療方面的來信來訪，認真做好醫(yī)療糾紛的調(diào)解、處理工作和醫(yī)療事故與差錯的防范工作，防止醫(yī)療事故的發(fā)生；

六、組織實施對基層醫(yī)院的技術指導工作，指導社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療管理工作；

七、配合門診辦公室作好門、急診醫(yī)療工作管理，督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的管理工作；

八、組織醫(yī)院大型體檢工作；

九、做好日常行政管理工作，協(xié)調(diào)各科醫(yī)療工作關系和處理醫(yī)療中存在的問題，組織實施臨時性院外醫(yī)療任務；

十、做好衛(wèi)技人員的培養(yǎng)工作，有計劃派送醫(yī)務人員到院外進修、參加短期培訓班學習和學術會議，培養(yǎng)專業(yè)技術人才；

十一、負責醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊及注冊變更工作；

十二、負責組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務培訓和技術考核工作，做好技術檔案等資料的管理、整理和保存。協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員晉升、獎懲及調(diào)配工作；

十三、負責醫(yī)療教學管理工作，做好進修生、實習生及執(zhí)業(yè)注冊人員的管理和培養(yǎng)工作，及時處理教學中存在的問題；

十四、負責臨床科研管理工作，做好科研課題審批，檢查課題的開展，定期總結(jié)，并向院長、主管副院長匯報；

十五、做好科研成果申報和鑒定，組織科研成果臨床推廣應用和科技開發(fā)工作；

十六、組織臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務、新技術的認證，做好技術準入審批工作；

十七、制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。

十八、掌握醫(yī)療信息，定期分析指標升降原因，提出整改措施。

十九、做好病案、統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

科 室 簡 介

醫(yī)務科是醫(yī)院重要的職能部門，在院長、主管副院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。對全院醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規(guī)章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫(yī)療工作的正常運行。

醫(yī) 務 科 職 責

總則：組織計劃，監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)指導，效果評價。

一、在院長及主管院長的領導下，組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關的其他工作。

二、制訂各項規(guī)章制度，擬訂醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查，定期完成總結(jié)評價。

三、組織院醫(yī)療護、病案、醫(yī)保、職保、藥事及輸血等管理委員會完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監(jiān)控檢查、技術鑒定、科研論證、獎項評審等醫(yī)療指導性工作。

四、協(xié)調(diào)院內(nèi)、外日常醫(yī)療工作，主要包括：醫(yī)療政務一般性管理如重大搶救的實施，疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。

五、承擔院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)、討論與鑒定、賠償協(xié)議簽訂以及法院庭審等工作。

六、定期召開全院醫(yī)療科室各層次管理人員會議，了解全院醫(yī)療動態(tài)，及時協(xié)調(diào)科室間工作關系，調(diào)整工作重點，保證日常醫(yī)療工作有序進行。

七、組織完成每臨床新技術新療法科研項目的申報、階段檢查及終期評審，積極予以經(jīng)費資助，推進和穩(wěn)固臨床醫(yī)療水平的提高。

八、認真組織完成每陜西省執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格口腔實踐技能考試工作。

九、按照有關法律法規(guī)及上級衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定，認真做好每醫(yī)師資格與執(zhí)業(yè)注冊以及醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)注冊等工作。

十、定期完成全院醫(yī)療質(zhì)量分析、通報及實施獎懲。

十一、積極了解全國及陜西省醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動態(tài)及發(fā)展趨勢，為院領導提供醫(yī)療決策信息。

十二、認真組織并完成醫(yī)療統(tǒng)計信息分析、基本醫(yī)療保險、醫(yī)療價格等與醫(yī)療直接相關的工作。

醫(yī)務科工作制度

醫(yī)務科是具體負責組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研、外事等業(yè)務工作職能部門。是聯(lián)系協(xié)調(diào)院內(nèi)外業(yè)務工作的樞紐。

（一）醫(yī)務科工作任務

1、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行正常的醫(yī)療和危重病人搶救工作，協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的聯(lián)系，保證醫(yī)療工作開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

2、擬定業(yè)務工作計劃，經(jīng)院長批準后，具體組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3、督促各科制度、標準、規(guī)范和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查。

4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查、組織討論，及時向院長提出處理意見。

5、負責組織督促檢查衛(wèi)生技術人員的業(yè)務培訓、技能、訓練和技術考核，檢查衛(wèi)生技術人員的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療作風，協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術人員的獎罰、晉升工作。

6、協(xié)助總務后勤等部門搞好醫(yī)院建設以及藥品、器械、設備供應與管理工作。

7、負責進修、實習學生的學習、工作、生活、紀律的管理和教育工作。

8、具體領導醫(yī)務科所屬的病案管理、醫(yī)院感染等部門，做好本職工作，積極配合醫(yī)院工作開展。

（二）醫(yī)務科工作任務的實施

醫(yī)務科是聯(lián)系和協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)、外業(yè)務工作的樞紐。其特點是工作量大、具體、面廣、技術性強，因此工作要有計劃、有重點、避免被動、忙亂。

1.抓好計劃和總結(jié)工作。

2.抓好重危病人搶救及新技術開展。

3.抓好醫(yī)療質(zhì)量，加強基本功訓練。

4.督促與檢查各項醫(yī)療制度、標準、規(guī)范的執(zhí)行情況，制定防范醫(yī)療差錯事故的措施。

5.改進工作作風，做好接待工作.。

第五篇：醫(yī)務科工作職責

中醫(yī)醫(yī)院

醫(yī)務科工作職責

醫(yī)務科是對全院醫(yī)療工作和醫(yī)務行政工作實施組織管理的職能部門。醫(yī)院的中心工作是醫(yī)療工作，良好而有效的醫(yī)務行政管理對保證醫(yī)院安全、有序地進行醫(yī)療工作，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)院管理與內(nèi)涵建設，都起著十分重要的作用。職責范圍如下：

1、在院長領導下負責擬訂全院醫(yī)療、預防工作計劃和總結(jié)。

2、經(jīng)院長批準后制定并組織貫徹實施醫(yī)療工作制度、常規(guī)、標準，合理地組織調(diào)度醫(yī)療力量。

3、了解、檢查、分析醫(yī)療動態(tài)信息，及時進行指導、協(xié)調(diào)(內(nèi)外關系)，使醫(yī)療工作達到應有的狀態(tài)。

4、定期檢查了解計劃執(zhí)行情況，按時總結(jié)匯報。

5、深入各科室，及時掌握醫(yī)療工作情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務科室工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、負責督促檢查醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行，對于違反規(guī)章制度的情況，要協(xié)同有關科室及時查明，并做出適當處理(同績效工資掛鉤)。

7、協(xié)調(diào)業(yè)務科室之間的關系。

8、協(xié)調(diào)業(yè)務科室與各職能部門之間的關系，如：醫(yī)療與后勤、醫(yī)療與護理、醫(yī)療與科研、醫(yī)療與院感等關系，保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。

9、協(xié)調(diào)醫(yī)療科室與患者的關系，處理醫(yī)療糾紛。

10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉(zhuǎn)、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業(yè)務活動。

11、負責院外會診的聯(lián)系工作，負責組織臨時性院外醫(yī)療任務和醫(yī)療保健任務及臨時性特殊的醫(yī)療任務。112、負責組織全院性醫(yī)療業(yè)務會議，并作好記錄、資料整理

和歸檔工作，負責與各兄弟醫(yī)院間業(yè)務交流和互相支持等事項。

13、負責有關醫(yī)療工作方面的來信、來訪的登記、接待和回復工作。

14、受院長委托指導有關醫(yī)療醫(yī)技科室的日常業(yè)務工作。

15、為貫徹衛(wèi)生部關于醫(yī)院分級管理的要求，按三級醫(yī)院的標準，設置專題委員會，負責組織落實。

(1)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會：定期召開會議，按醫(yī)療質(zhì)量管理制定的標準檢查落實。

（2）醫(yī)療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫(yī)療事故和嚴重醫(yī)療差錯，并向院領導匯報，協(xié)同有關科室查明原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，做到嚴肅對待，正確處理，對醫(yī)療糾紛進行妥善處理。

(3)病案管理委員會：加強病案管理，派專人抽查病歷。

(4)藥事管理委員會：認真執(zhí)行藥檢法，加強藥品管理，制定處方權(quán)管理規(guī)定。

（5）輸血委員會：認真貫徹執(zhí)行《獻血法》，加強用血管理，制定節(jié)約用血、合理用血的措施。

(6)倫理委員會：加強醫(yī)院的醫(yī)學倫理審批，審查、監(jiān)督重點醫(yī)療項目。、協(xié)同其他職能科室做好進修、職稱晉升、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設、改革開發(fā)等一系列工作。

17、隨時接受衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局等布置的各項任務。

2011年1月