第一篇:企業(yè)技術負責人分工及主要職責
企業(yè)技術負責人分工及主要職責
一.分工范圍:主管技術及招投標工作 二.主要職責如下:
1.負責單位工程施工組織設計和各種施工方案的審批,需專家論證的,協(xié)助辦理論證等相關事宜。
2.負責組織建立公司技術管理體系,組織解決公司工程技術問題,并提供技術支持。
3.組織貫徹學習執(zhí)行國家及自治區(qū)有關的技術標準、操作規(guī)程、強制性條文。
4.參加公司組織的各項大檢查,對施工中存在的問題及不利因素,提出整改意見和辦法,予以消除。5.參加重大事故調(diào)查,做出技術方面的鑒定。6.對職工進行經(jīng)常性的安全技術教育。
7.在采用新技術、新工藝時,研究和采取安全防護措施。
8.貫徹上級有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度,負責組織制定本單位安全生產(chǎn)技術規(guī)程并認真貫徹執(zhí)行。
9.督促技術部門對新產(chǎn)品、新材料的使用、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)提出安全技術要求,組織有關部門研究解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)技術問題。
10.每年組織公司管理人員參加有關技術和管理方面的培訓。11.制定公司年度工作計劃并組織實施。
12.參加單位工程驗槽、中檢、單位工程竣工驗收等工作。
13.負責全面質量管理,指導建立質量檢查制度,做好工程質量督促工作,處理一般質量事故。
14.負責主持重大課題研究和技術培訓工作,組織推廣和應用新技術、新設備、新材料、新工藝,促進勞動生產(chǎn)率的提高。
15.負責公司施工合同的審核,負責公司各類經(jīng)濟合同的審核。加強有關合同方面的法律法規(guī)知識的學習,認真閱讀正確理解條款內(nèi)容,提高合同管理水平。
16.負責公司的質量管理工作,堅持工程質量檢查,有效控制工程質量,對發(fā)生的重大質量問題要及時解決處理。
17.對公司“創(chuàng)優(yōu)”項目及創(chuàng)建“州級、自治區(qū)級安全生產(chǎn)文明施工工地”的項目,給與提供技術支持和指導。18.負責制定公司的質量生產(chǎn)檢查計劃并組織實施。
19.認真學習、理解、研究招標文件,仔細審查標書,把好標函質量關,力爭提高工程中標率。
20.投標行為及活動遵守《招投標法》,做到行為規(guī)范、方案可行、報價合理,避免行為不當,造成企業(yè)罰款、通報及記入不良信用。
新疆金匯建設工程有限公司
2014年2月17日
第二篇:企業(yè)安全負責人分工及主要職責
企業(yè)安全負責人分工及主要職責
一.分工范圍:主管安全、民工工資發(fā)放、培訓學習及其他 二.主要職責如下:
(1)、安全管理類職責:
1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、標準,制定本單位的安全生產(chǎn)管理制度、教育培訓制度、操作規(guī)程,提出本單位生產(chǎn)目標并組織實施。
2.對所承擔的建設工程進行定期和專項安全生產(chǎn)檢查,做好記錄,對存在的安全隱患及時解決,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3.組織制定本單位的生產(chǎn)安全事故應急方案,建立應急救援組織,配備應急救援人員,應組織演練。
4.組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析,對所發(fā)生的傷亡事故進行調(diào)查,對登記、報告的正確性、及時性負責。負責向上級上報有關公司安全方面的材料。
5.檢查、總結、評比安全工作,對重要的經(jīng)濟技術決策,負責確定保證職工安全、健康的措施。
6.對項目的施工組織設計、安全施工組織設計、各種專項方案及各種技術資料具有審核的義務。
7.負責召開本公司的安全生產(chǎn)會議,傳達上級有關安全生產(chǎn)通知和文件。
8.負責制定及實施建設工程安全生產(chǎn)文明工地的申報及創(chuàng)建工作。9.負責制定公司的安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實施。
10.對項目安全保證體系的建立和運行情況進行監(jiān)督檢查,檢查項目管理人員和特殊工種持證上崗情況。
11.組織項目進行建設工程安全標準化的考核及達標工作。
12.開工(復工)前對項目安全生產(chǎn)情況進行認真的審查。13.協(xié)助項目進行“三個階段”的安全達標工作。(2)、民工工資發(fā)放類職責
1.制定公司民工工資管理制度、措施及管理辦法,并督促執(zhí)行。2.加強民工工資支付的監(jiān)控,落實項目專人負責,督促項目成立民工工資應急小組,制定應急預案,及時處理突發(fā)事件。
3.負責拖欠民工工資投訴的處理,按“快捷有效、保障有力”的原則,處理突發(fā)事件,維護社會穩(wěn)定,保證公司和諧發(fā)展。(3)、培訓學習類職責 1.公司培訓計劃與實施。
2.負責公司”三類人員”的繼續(xù)教育和安全考核工作。
3.負責公司有關崗位證人員的繼續(xù)教育(包括房建及水利工程)。4.負責公司特殊工種人員的繼續(xù)教育。5.負責公司園林項目經(jīng)理的繼續(xù)教育。6.負責公司技術工人的培訓考核。(4)、其他類職責
1.負責公司行政辦的工作,負責公司各類文件的起草、傳遞、歸檔,及時傳達上級文件精神并貫徹落實(要求存檔造冊)。2.負責公司資質證書及安全生產(chǎn)許可證的年檢工作。
3.負責和公司律師聯(lián)系,追回拖欠公司的工程款;和財務部門協(xié)調(diào),負責追回項目經(jīng)理拖欠公司的稅金、工程款、借款、管理費等費用。4.負責組織員工開展各種形式的活動,豐富職工的文化生活。5.負責公司員工招聘、錄用及各部門的考核,負責公司“無拖欠”的換領。
6.負責公司員工勞動合同簽訂、續(xù)簽;辦理員工錄用、調(diào)動、離職、人員解聘、職務任免等手續(xù)。
7.負責落實勞動安全防護,參與公司勞動安全、工傷事故調(diào)查、善后處理和補償。
8.制定公司員工福利政策并管理實施。
9.負責考勤考核、工作績效考核、單位內(nèi)工資序列的制定、獎勵與懲罰辦法的制定等。
10.協(xié)調(diào)各部門(項目)制定管理目標、經(jīng)濟目標責任書并監(jiān)督執(zhí)行。11.協(xié)調(diào)處理日常涉法事務,代理企業(yè)涉訟案件。
12.印信的管理和文書、公文的起草、收取、傳達與處理(要求登記造冊)。
13.企業(yè)各種檔案的建檔、保管、借閱。
14.負責辦公物品的領用、登記、保管、發(fā)放、使用;負責公司車輛管理。
15.辦公設備的日常保養(yǎng)與故障維修。16.負責公司內(nèi)、外公共關系的協(xié)調(diào)處理工作。
新疆金匯建設工程有限公司 2014年2月
第三篇:技術負責人崗位及職責
檢測所所長崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策及檢測工作有關法律、法規(guī)、標準,全面負責所里生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
二、負責制定檢測質量方針和目標,批準質量體系文件,組織實施每年的質量體系管理評審。
三、負責制定檢測所發(fā)展規(guī)劃和工作規(guī)劃;統(tǒng)一部署、加強管理,完成檢測各項工作目標任務。
四、負責完善檢測所各項規(guī)章制度,批準檢測所人員調(diào)配、聘用、考核、獎懲工作。
五、主持召開檢測工作例會,按時進行工作講評,解決工作中存在的問題。
六、負責職工的政治思想教育和業(yè)務培訓工作,培養(yǎng)一支科學、高效、公正廉潔的隊伍。
技術負責人崗位職責
一、確定技術管理層的人員及其職責,確定各檢測項目的負責人;
二、主持制定并簽發(fā)檢測人員培訓計劃,并監(jiān)督培訓計劃的實施;
三、主持對檢測質量有影響的產(chǎn)品供應方的評價,并簽發(fā)合格供應方名單;
四、主持收集使用標準的最新有效版本,組織檢測方法的確認及檢測資源的配置;
五、主持檢測結果不確定度的評定;
六、主持檢測信息及檢測檔案管理工作;
七、按照技術管理層的分工批準和授權有相應資格的人批準和審核相應的檢測報告;
八、主持合同評審,對檢測合作單位進行能力確認;
九、檢查和監(jiān)督安全作業(yè)和環(huán)境保護工作;
十、批準作業(yè)指導書、檢測方案等技術文件;
十一、批準檢測設備的分類,批準檢測設備的周期校準或周期檢測計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
十二、批準實驗比對計劃和參加本地區(qū)組織的能力驗證,并對其結果的有效性組織評價。
質量負責人崗位職責
一、主持管理(質量)手冊和程序文件的編寫、修訂、并組織實施;
二、對管理體系的運行進行全面監(jiān)督,主持制定預防措施、糾正措施,對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗證,持續(xù)改進管理體系;
三、主持對檢測的申訴和投訴的處理,代表檢測機構參與檢測爭議的處理;
四、編制內(nèi)部質量體系審核計劃,主持內(nèi)部審核工作的實施簽發(fā)內(nèi)部審核報告;
五、編制管理評審計劃,協(xié)助最高管理者做好管理評審工作,組織起草管理評審報告;
六、負責檢測人員培訓計劃的落實工作;
七、主持檢測質量事故的調(diào)查和處理,組織編寫并簽發(fā)事故調(diào)查報告。
設備管理員崗位職責
一、協(xié)助檢測項目負責確定檢測設備計量特性、規(guī)格型號,參與檢測設備的采購安裝;
二、協(xié)助檢測項目負責人對檢測設備進行分類;
三、建立和維護檢測設備管理臺賬和檔案;
四、對檢測設備進行標識,對標識進行維護更新;
五、協(xié)助檢測項目負責人確定檢測設備的校準或檢測周期,編制檢測設備的周期校準或檢測計劃;
六、提出校準或檢測單位,執(zhí)行周期校準或檢測計劃;
七、對設備的狀況進行定期、不定期的檢查,督促檢測人員按操作規(guī)程操作,并做好維護保養(yǎng)工作;
八、指導、檢查法定計量單位的使用。
檔案管理員崗位職責
一、指導、督促有關部門或人員作好檢測資料的填寫、收集、整理、保管、保質保量按期移交檔案資料;
二、負責檔案資料的收集、整理、立卷、編目、歸檔、借閱等工作;
三、負責有效文件的發(fā)放和登記,并及時回收失效文件;
四、負責檔案的保管工作,維護檔案的完整與安全;
五、負責電子文件檔案的內(nèi)容應與紙質文件一致,一起歸檔;
六、參與對已超過保管期限檔案的鑒定,提出檔案存毀建議,編制銷毀清單。
檢測項目負責人崗位職責
一、編制本項目作業(yè)指導書、檢測方案等技術文件;
二、負責本項目檢測工作的具體實施,組織、提導、檢查和監(jiān)督本項目檢測人員的工作;
三、負責做好本項目環(huán)境設施、檢測設備的維護、保養(yǎng)工作;
四、負責本項目檢測設備的校準或檢測工作,負責確定本項目檢測設備的計量特性、分類、校準或檢測周期,并對校準結果進行適用性判定;
五、組織編寫本項目的檢測報告,并對檢測報告進行審核;
六、負責本項目檢測資料的收集、匯總及整理。
第四篇:技術負責人職責
技術負責崗位職責
1、負責貫徹執(zhí)行國家的技術法規(guī)、標準和上級的技術規(guī)規(guī)定、制度以及施工項目的技術管理制度。
2、開展經(jīng)常性的技術工作,主要有以下幾項:
(1)、組織有關人員熟悉圖紙及招標文件等技術文件,組織圖紙會審。對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題,及時與設計單位、建設單位及監(jiān)理部門協(xié)商解決,并及時辦理文字洽商手續(xù)。
(2)、組織施工方案的編制,待上級審批后向有關人員貫徹落實,并定期檢查施工方案的落實情況。
(3)、經(jīng)常檢查工程技術檔案資料的管理情況。
(4)、監(jiān)督檢查施工記錄、材料報驗記錄及施工試驗記錄,看是否符合規(guī)范及有關規(guī)定,對可能出現(xiàn)的問題及時采用解決措施。
(5)、組織好接到工程后的第一次設計交底,并做好對各專業(yè)交叉較多、設計要求較高的復雜部位的交底
(6)、工程竣工后,組織項目技術人員編制竣工圖,編寫施工總結報告。
3、負責質量管理工作
(1)、監(jiān)督、預檢的實施和執(zhí)行情況,要求此項工作按部位及時、真實、認真的完成。
(2)、組織基礎和結構部位的驗收工作。
(3)、配合項目經(jīng)理抓質量意識工作。
(4)、處理項目工程質量缺陷,發(fā)生質量事故應以書面形式及時向主任工程師報告,并在主任工程師領導下具體處理本工程質量問題。
4、開展新技術推廣工作。針對施工項目中所涉及到的新工藝、新技術、新材料,根據(jù)設計要求和使用功能要求,認真研究,反復推敲,必要時應放實樣或模擬試驗,從而掌握新工藝、新技術、新材料的做法,解決施工技術難題。
5、組織開展技術培訓、學習,總結交流技術經(jīng)驗。對于技術要求復雜的項目,應組織參觀學習和技術培訓,并編制工藝流程。
第五篇:技術負責人職責
總工安全管理職責
一、安全管理權力
1、有權決定礦內(nèi)技術發(fā)展規(guī)劃、礦井開拓布署方案,批準接替方案。
2、有權調(diào)配“一通三防”所需的人、財、物。
3、有權處理“一通三防”管理失職的責任人員。
4、應及時檢查礦內(nèi)各部門對“三大規(guī)程”和技術措施執(zhí)行情況。
5、當工作現(xiàn)場出現(xiàn)通風瓦斯隱患、不符合“一通三防”規(guī)定時,有權決定立即停產(chǎn),并責令整改和追究相關人員責任。
6、有權拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)。
二、安全管理職責
1、在礦長領導下,對全礦安全管理工作負技術責任。對全礦“一通三防”工作負全面責任。督促各部門嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”和行業(yè)標準,抓好標準化管理工作,負責標準化工作評比、考核。
2、定期召開工程技術人員研討會,組織技術革新,推廣應用新技術、新工藝、使用新產(chǎn)品,負責制定我礦工程技術人員管理規(guī)定,定期考核、表彰獎勵優(yōu)秀工程技術人員,不斷提高技術管理水平。
3、按時編制好我礦安全技術發(fā)展規(guī)劃、安全技術措施計劃、礦井救災演習計劃、礦井災害預防與處理計劃,組織開展好通風等級評定和瓦斯鑒定工作,管理好瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),做好一年一度的反風演習。
4、及時組織編制和嚴格審查、批準各類安全技術操作規(guī)程,作業(yè)規(guī)程,安全技術措施,及時督促填繪各種與實際相符的技術圖紙。由于審查把關不嚴、不細而造成事故負技術責任,造成無措施開工工程負管理責任。
5、參加礦組織的安全大檢查活動,定期組織“一通三防”專題檢查活動,對查出的不安全隱患及時簽發(fā)整改通知責令限期整改,并追蹤復查。
6、領導負責技術、通風抓好技術管理和督促現(xiàn)場管理,組織定時與不定時抽查。完成上級規(guī)定的入井天數(shù)。檢查不留死角,保證通風設施完好,不出現(xiàn)瓦斯事故。由于檢查督促處理不力,發(fā)生事故負管理責任。
7、凡發(fā)生通風瓦斯異常時,應立即到現(xiàn)場制定措施進行處理,分析研究存在問題的原因,制定補救措施,嚴格執(zhí)行瓦斯治理“十二字”方針。
8、對分管范圍內(nèi)管理人員工作情況進行指導、督促、抽查,對未認真履行職責而發(fā)生事故又未進行處理時,負重要管理責任。
9、負責抓好礦內(nèi)工程質量和產(chǎn)品質量、負責指導、批準、檢查地面防洪、建筑施工及質量,由于監(jiān)督檢查不力造成事故,負主要管理責任。
10、發(fā)生事后,應立即趕到事故現(xiàn)場,協(xié)助礦長指揮,負責提供詳細的資料,參與事故的調(diào)查處理,指導制定補救與防范措施。
11、輪流值班時,履行值班礦長安全管理權力與職責。