第一篇：辦事員崗位描述

辦事員崗位描述

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！歡迎來到安環(huán)保衛(wèi)部檢查指導(dǎo)工作。我叫**，是一名辦事員。今天很榮幸能站在這里為大家進行我的崗位描述。

首先我給大家簡單介紹一下本部門人事概況，安環(huán)保衛(wèi)部共有*名員工，其中部長*名、副部長*名、辦事員*名、安全員*名、消防管理員*名、監(jiān)控員*名、巡邏隊員*名、門衛(wèi)*名。

一、崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

1、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排各種事務(wù)，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，公正、細(xì)致的辦理涉及員工利益的每件事。

2、負(fù)責(zé)本部門全體員工工資的制算，按時上報對本部門人員的考勤、績效的考核狀況。

3、及時準(zhǔn)確的做好工資報表的相關(guān)工作，并協(xié)助人力資源部完成工資發(fā)放等工作。

4、建立健全的員工人事檔案。對于崗位變動的員工要及時的到人力資源部門辦理崗位變動，是崗位、人員、工資相統(tǒng)一。

5、依據(jù)規(guī)定及時申報、領(lǐng)取和發(fā)放各種勞保用品。

6、及時上報辦公用品計劃，并根據(jù)需要做好領(lǐng)取和發(fā)

放工作。

7、負(fù)責(zé)各類文件、信息、郵件、報紙的遞交、收發(fā)和管理工作，需要傳閱的文件要及時的傳遞和收回。

8、負(fù)責(zé)資料的打印、復(fù)印和校核，并搞好日常值班和來訪接待工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

二、工作流程

1、月初上報考勤、工資和考核狀況、本部門當(dāng)月的勞保名單給人力資源部。

2、每月20日-25日上報辦公用品和生活用品。3、26日將原料和產(chǎn)品的出門證統(tǒng)計報表，送至給各領(lǐng)導(dǎo)，并將本部門的人員快報給人力資源部。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

三、操作要求及工作標(biāo)準(zhǔn)

1、做好本部門后勤工作，配合員工完成工作任務(wù)。

2、出勤考核準(zhǔn)確、公平、公正、合理分配、公布及時。

3、嚴(yán)格按各崗位工種系數(shù)計算工資。

四、崗位風(fēng)險評估

（一）潛在風(fēng)險點

1、不堅持原則，對職工吃、拿、卡、要在考核中徇私舞弊的不廉潔行為。

2、違法公司《職工獎懲條例》的有關(guān)行為。

3、違反公司《勞動合同》約定的不廉潔行為。

4、違反公司《員工行為禁止規(guī)定》的不廉潔行為。

（二）防范承諾

認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)規(guī)章制度和法律法規(guī)，忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、廉潔從業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項管理制度和規(guī)定，切實履行廉潔風(fēng)險防控的承諾。

第二篇：二廠生產(chǎn)科辦事員崗位說明書

湖北金環(huán)績效管理項目崗位說明書模版

湖北金環(huán)股份有限公司長絲二廠生產(chǎn)科辦事員崗位說明書

湖北金環(huán)績效管理項目崗位說明書模版

第三篇：辦事員民主生活會材料

民主生活會發(fā)言材料

今年以來，我能履行職責(zé)，時刻牢記黨的宗旨，勤奮工作，嚴(yán)于律己，清正廉潔，樹立機關(guān)干部良好形象。特別是縣委十二屆五次全體（擴大）會議和“深入解放思想、加快跨越發(fā)展”促進會召開以來，我能認(rèn)真按照縣委王書記的講話要求，解放思想，開拓創(chuàng)新，大力弘揚新時期阜寧精神，緊緊圍繞縣委提出的“奮戰(zhàn)四年全面達(dá)小康，爭先蘇北躍進前八強”目標(biāo)定位，外學(xué)東臺四灶，內(nèi)學(xué)阜城澳洋，各項經(jīng)濟指標(biāo)全力沖刺“雙過半”。

一、存在突出問題及其表現(xiàn)

前一階段，通過赴灌南、沭陽、東臺、大豐等參觀學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)我本人包括我們新溝鎮(zhèn)同周邊地區(qū)相比，存在以下四個方面不足：一是思想解放程度不夠。突出表現(xiàn)在思維受條條框框束縛太多，官本位觀念仍然較重，缺乏風(fēng)險意識，不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，心存急燥，辦法不多，缺乏開放性、發(fā)散性思維，突破不大，解放思想說的比做的多，說的比做的好。周邊地區(qū)正是憑借敢闖、敢試的勇氣，只要不違背群眾意愿，有利于經(jīng)濟社會發(fā)展就大膽試、大膽闖，殺出一條血路。二是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機遇能力差，應(yīng)對宏觀調(diào)控束手無策，屢屢喪失機遇，錯過機遇。而沭陽、灌南等地正是抓住調(diào)控的機遇發(fā)展起來的。三是改革創(chuàng)新意識不濃。突出表現(xiàn)在唯上唯書，開展工作，執(zhí)行政策經(jīng)驗化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合本地實際創(chuàng)造性執(zhí)行政策，改革創(chuàng)新喊在嘴上，沒有實質(zhì)性突破。經(jīng)濟社會有了一點發(fā)展，但仍然是低起點，低標(biāo)準(zhǔn)，低速度的發(fā)展，村鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴(yán)重滯后，而沒有象周邊地區(qū)一樣超常規(guī)跨躍式發(fā)展。四是務(wù)實落實精神不足。突出表現(xiàn)在抓工作作風(fēng)漂浮，急功近利，總想畢其功于一役，缺乏抓落實的恒心和韌勁，同樣存在“被動把壓”、“一陣熱”等現(xiàn)象，甚至落而不實。

二、今后努力方向

結(jié)合五個著力“解決的問題”，我對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認(rèn)識，對比先進，個人認(rèn)為要切實縮小以下三個方面的差距。

一是努力縮小工作上的差距。一要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。要始終瞄準(zhǔn)先進鎮(zhèn)區(qū)，瞄準(zhǔn)一流目標(biāo)，瞄準(zhǔn)跨越發(fā)展，定位工作目標(biāo)，規(guī)劃工作指標(biāo)，落實工作舉措，能創(chuàng)一流的創(chuàng)一流，能爭第一的爭

第一，進一步抬升發(fā)展目標(biāo)。二要快節(jié)奏高效率。牢記縣委王書記“兩步并作一步走，一天干成兩天事”的講話要求，將高指標(biāo)、高速度、高效率作為追求目標(biāo)，發(fā)揚新溝人“吃三睡五干十六”的精神，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。三要求實務(wù)實落實。大膽解放思想，工作靠真抓，事業(yè)靠實干，一步一個腳印，對照“雙過半”目標(biāo)，排找差距和缺口，強勢組織攻堅，目標(biāo)上加碼，時間上倒逼，速度上爭先，力求“雙過半”的經(jīng)濟指標(biāo)的實現(xiàn)提前落到實處。四要潛心研究工作。工作上創(chuàng)特色，爭一流，我們必須靜下心來，細(xì)心分析，認(rèn)真研究，尋求工作上最佳路徑，堅決杜絕“穿舊鞋走老路或穿新鞋走彎路”的現(xiàn)象發(fā)生。結(jié)合縣“深入解放思想，加快跨越發(fā)展”促進會議精神，我鎮(zhèn)確立趕超目標(biāo)——外學(xué)東臺四灶、內(nèi)學(xué)阜城澳洋、與施莊結(jié)對競賽。同他們比發(fā)展速度，比工作力度，比服務(wù)態(tài)度。

二是努力縮小思想上的差距。一要更加深入解放思想。只要有利于經(jīng)濟社會發(fā)展，只要不違背人民群眾意愿的事情，就大膽闖，大膽試，大膽干。二要廉潔自律。帶頭放好樣子，規(guī)范自身言行，研究落實廉潔自律各項規(guī)定，常修從政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時刻牢記“四個千萬不能”，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委“六條禁令”：嚴(yán)禁公車私駕；嚴(yán)禁工作日中午飲酒（受組織指派從事外事和招商活動的除外）；嚴(yán)禁賭博；嚴(yán)禁工作上上有政策，下有對策，搞小團體，小圈子；嚴(yán)禁公務(wù)涉足不健康場所；嚴(yán)禁借招商引資為名，公費旅游。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，切實做到“五個一律”：工作日中午一律不準(zhǔn)飲酒；機關(guān)干部一律住勤；全局性會議一律不得請假；條塊沖突一律服從大局活動；所有以考察、學(xué)習(xí)、辦班為名變相公費旅游（除組織安排的）一律不得參加。三要公道正派。公道正派可以理解為對已清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等，為此我們對人的評價應(yīng)客觀公正，待人處理出以公心，堅持原則，實事求是，敢講真話，主持正義，我們領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做好表率，在思想作風(fēng)上要始終做到光明磊落，心胸坦蕩，大公無私，甘于奉獻(xiàn)，要耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘惑，頂?shù)米毫ΑＫ囊?。牢固樹立全心全意為人民服?wù)的宗旨，徹底杜絕“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的丑惡現(xiàn)象發(fā)生，遇事不急功近利，不好大喜功，不嘩眾取寵，應(yīng)腳踏實地，埋頭苦干，多做對群眾有益利長遠(yuǎn)的事。

三是努力縮小作風(fēng)上的差距。一要謹(jǐn)言慎行。我們說話做事應(yīng)講究分寸，應(yīng)將一門心思放到工作上，不負(fù)責(zé)任、無依據(jù)、無原則的話應(yīng)堅決不講，不利于工作，不利于和諧及工作以外的事堅決不談，尤其是我們黨員干部，以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對照自己，我們?nèi)w同志要樹立“有福同享，有難同當(dāng)”的大局意識，要和舟共濟，攜手共進，當(dāng)前所有同志應(yīng)為新溝的發(fā)展進一言獻(xiàn)一策。二要提高素養(yǎng)。強化理論學(xué)習(xí)，除積極參加鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)外，平時搞好自學(xué)，認(rèn)真研究黨的路線、方針、政策，從而不斷增強自身黨性修養(yǎng)，增強立黨為公，執(zhí)政為民的公仆

意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、政績觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制各級各類腐朽思想的侵蝕。三要維護團結(jié)。作為三套班子的帶頭人，我們應(yīng)團結(jié)和諧，協(xié)力同心，大事講原則，小事講風(fēng)格，溝通協(xié)調(diào)，求同存異，既講民主，也講集中，和舟共濟，以團結(jié)增強戰(zhàn)斗力，以團結(jié)克服經(jīng)濟社會發(fā)展中一道道坎坷和困難，真正做到一個聲音喊到底，一個目標(biāo)干到底，一個責(zé)任落實到底。

三、整改落實的措施

1、堅持勤奮學(xué)習(xí)，強化學(xué)習(xí)意識，做終身學(xué)習(xí)的表率。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和保持黨員的先進性，作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經(jīng)濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。三是注重學(xué)習(xí)形式既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)充實豐富自己，增強本領(lǐng)。四是學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過對工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高素質(zhì)能力。

2、堅持務(wù)實作風(fēng),強化宗旨觀念,做服務(wù)人民的表率。堅持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入企業(yè)，了解民情，解決基層和企業(yè)的實際問題，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去；二是真心實意服務(wù)。面對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，把時間、精力都放到工作的落實上。

3、堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于黨委關(guān)注的工作重點進行思考和謀劃，當(dāng)好班子的領(lǐng)頭雁，認(rèn)真研究和解決一些重點、難點問題，真正為黨委分憂，為班子解難。

4、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做永葆黨員先進性的表率。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。

第四篇：辦事員總結(jié)

個人述職報告

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在鄭州航空港綜合經(jīng)濟試驗區(qū)馮堂辦事處工作三年了，在這三年當(dāng)中，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。三年以來我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我按照所在崗位職責(zé)要求，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，作為一名年輕的辦事員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

一、思想修養(yǎng)

作為一名辦事員，要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備自身素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這三年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。的確，作為一名辦事員，我在工作當(dāng)中有時也會遇到一些事情考慮的不周全，從而顯得毛毛糙糙的。但我沒有遇事就找領(lǐng)導(dǎo)商量，而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜下心來仔細(xì)想想平時領(lǐng)導(dǎo)是如何更好的處理一些事，并牢牢記在心里。

二、努力工作 統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多,這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必然。因此我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。

三、今后努力方向

以上是我對個人的闡述，反思自己三年來的各項表現(xiàn)，我感到自己主要在以下幾個方面還存在缺點和不足：一是盡管忙忙碌碌，但未能科學(xué)合理地安排好時間，沒有嚴(yán)格要求自己，導(dǎo)致白白浪費了大量的時間；二是缺乏持之以恒的精神，制定的工作計劃沒有保質(zhì)保量地完成，影響了工作效率的提高和工作成果的提升。在今后的工作中，我會牢記領(lǐng)導(dǎo)教誨，發(fā)揮個人優(yōu)勢，克服自身缺點，從各個方面鍛煉和增強個人能力，提高綜合素質(zhì)，不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我。

第五篇：辦事員工作

辦事員工作內(nèi)容

一、每日工作

1.安全會議記錄

要求：內(nèi)容要詳細(xì)，寫完后要及時簽字；一本寫完后要上交安環(huán)科，更換新的安全會議記錄本

2.交接班記錄

要求：班長要認(rèn)真填寫，把每日的工作內(nèi)容詳細(xì)地記錄下來，精確到每項工作具體實施的人。一整本寫完后上交給綜合辦，并更換新的交接班記錄本。

3.考勤表

要求：每日按時打，根據(jù)真實出勤畫出每個員工的出勤。

二、每月工作

1.備件申報

要求：每月7日前將本作業(yè)區(qū)需要的備件上交，先做成表格，表格在D盤中，根據(jù)電料類、輔料類、工具類、低值易耗品分類填寫。（另外有編碼一項，有專門的表格，根據(jù)實際備件的情況，寫相應(yīng)的編碼）。

申報好的備件（確認(rèn)無誤后）要打印出來，讓楊工簽字，然后上交設(shè)備科俞慧敏或者蘭姐處（每個周六都可報一次加急備件，過期不候）

2.辦公用品及勞保用品申報

要求：根據(jù)本作業(yè)區(qū)缺少的辦公用品進行申報，表格也在D盤中，有空白表格，有范例，量的多少也根據(jù)實際情況而報。

勞保計劃也有表格、范例，根據(jù)需要情況進行上報

3.月末考勤及假條

要求：每月末考試著手做考勤，做兩份，一份是蓋章的，另一份是不蓋章的，其中蓋章的那份要求人員簽字。考勤表要求干凈、整潔、無涂改痕跡，所以做考勤時一定要仔細(xì)。而且蓋章的只有一份，不允許出錯。另一份不蓋章的要求和蓋章的內(nèi)容完全一致。做完后找楊工簽字。

除此之外，還需做電子版的一份，內(nèi)容也要與紙質(zhì)版的一致，要留底，空白表格在D盤中。

假條：根據(jù)本月請假情況統(tǒng)計假條，缺假條的要及時補，整理好后做成天電子版的，電子版的樣表也在D盤中。

以上表格（紙質(zhì)版2份，一份蓋章簽字的一份不蓋章的，電子版1份的考勤表、紙質(zhì)版的請假條及電

子版的請假統(tǒng)計表格）全部交給綜合辦李偉處。

4.檢修完成表及檢修計劃表

要求：每月25日~27日間將本月檢修完成的內(nèi)容做成電子版的檢修完成表，再將下月檢修計劃寫在表格中，樣表在D盤中。

5.檢修表

要求：月末時上交退火爐檢修表（紙質(zhì)版），一式4份，包括檢修計劃表、檢修任務(wù)單、檢修進度表及驗收表（放在值班室柜子的下排中柜中），我考了一份樣表在D盤中，可以參考。寫完后要班長及作業(yè)長簽字。完成后交到設(shè)備科李紅四處。

5.師帶徒情況

要求：每月末將本作業(yè)區(qū)師帶徒情況及時發(fā)給技術(shù)科高雷處，表格在D盤中。高雷聯(lián)系電話：618016

三、額外的臨時工作

每月綜合辦或者設(shè)備科會有臨時事情，有通知的要及時通知作業(yè)區(qū)人員，有培訓(xùn)的也要及時通知，有需要統(tǒng)計的內(nèi)容要統(tǒng)計好并按時上交。