第一篇：鐵山港區(qū)委組織部部門主要職責(zé)及部門單位構(gòu)成

鐵山港區(qū)委組織部部門主要職責(zé)及部門單位構(gòu)成

一、部門概況

（一）鐵山港區(qū)委組織部是區(qū)委主管黨的組織工作和干部工作的工作部門，掛區(qū)委老干部局、關(guān)工委，現(xiàn)內(nèi)設(shè)3個職能股室，在職在編人員共5人。

二、主要職責(zé)

1、貫徹落實(shí)黨的干部路線、方針、政策，制定或參與制定干部、人事工作的有關(guān)規(guī)定和干部、人事制度改革方案，加強(qiáng)對干部工作的宏觀管理。

2、對區(qū)委管理的干部和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察了解，提出調(diào)整配備的意見和建議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)辦理區(qū)委向區(qū)人大、區(qū)人民政府、區(qū)政協(xié)提名推薦干部的工作；辦理區(qū)委管理的干部的任免、審批手續(xù)；承辦區(qū)委管理的干部的調(diào)動事宜；考察審核村（居）黨（總）支部書記、辦理調(diào)整和任免事宜。

3、負(fù)責(zé)全區(qū)干部制度改革工作，實(shí)施、審核、督查公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)內(nèi)部競爭上崗等工作；負(fù)責(zé)全區(qū)參照國家公務(wù)員制度工作的審核、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和綜合，辦理直屬參照管理單位、區(qū)人民法院、人民檢察院和黨群事業(yè)單位提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的審核，承辦區(qū)直參照管理單位、區(qū)人民法院、人民檢察院和黨群事業(yè)單位科級（含）以下工作人員的錄用、調(diào)配、工資福利、離退休、年度考核結(jié)果審批工作，參與指導(dǎo)全區(qū)推行公務(wù)員制度工作；承辦部分干部的交流工作，辦理區(qū)委管理的干部工資評定審批手續(xù)和出國出境備案工作。

4、建立、管理科技后備干部隊伍，組織落實(shí)培養(yǎng)選拔年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部、制定或參與制訂全區(qū)干部隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃。

5、負(fù)責(zé)全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作，對黨政干部的培訓(xùn)工作和學(xué)歷教育進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、督促和檢查，具體組織區(qū)委管理的干部和一定層次的中、青年干部以及組織部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。

6、制訂和完善全區(qū)的知識分子政策，促進(jìn)社會各類人才成長、開發(fā)和合理流動，選拔、管理、重獎有突出貢獻(xiàn)的專家和專門人才，聯(lián)系和組織各部門優(yōu)秀專家開展活動，選派管理科技副職。

7、研究制定干部調(diào)查審理的具體規(guī)定，調(diào)查審理干部，對領(lǐng)導(dǎo)干部和選拔任用干部工作進(jìn)行監(jiān)督；具體辦理區(qū)委管理的干部的誡勉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等審批手續(xù)。

8、主管區(qū)委老干部工作，對離休干部的服務(wù)、管理工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)，承辦參照管理的干部的退休審批手續(xù)。

9、研究制定加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的措施，指導(dǎo)各級黨組織加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，規(guī)劃、檢查全區(qū)的黨員管理、教育和發(fā)展工作，組織開展黨組織和黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，指導(dǎo)全區(qū)黨員電化教育工作的開展，組織開展黨建理論研討活動。

單位下設(shè)辦公室、組織股、干部股，區(qū)委組織部機(jī)關(guān)行政編制5名、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。

第二篇：5、單位部門職責(zé)

1.1 職責(zé)權(quán)限和溝通 1.1.1 職責(zé)和權(quán)限

為便于有效地實(shí)施質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系，局（公司）明確規(guī)定了各單位（部門）、各崗位人員的職責(zé)、權(quán)限，并予以傳達(dá)。

局（公司）建立并保持適宜的組織結(jié)構(gòu)（見附錄

1、《組織機(jī)構(gòu)圖》），并將管理體系的過程/要素職責(zé)予以分配（見附錄

2、《質(zhì)量與職業(yè)健康安全管理體系過程/要素職責(zé)分配表》），局（公司）各崗位職責(zé)具體見《崗位說明書》及《崗位安全責(zé)任制》，局（公司）領(lǐng)導(dǎo)和各單位、部門職責(zé)與權(quán)限如下： 1.1.1.1 最高管理者職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)主持局（公司）全面工作，是市局（公司）服務(wù)質(zhì)量/職業(yè)健康安全績效的第一責(zé)任人；

（2）負(fù)責(zé)組織制定局（公司）規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)組織局（公司）的專賣工作；（4）負(fù)責(zé)組織局（公司）的卷煙銷售工作；

（5）負(fù)責(zé)組織局（公司）的煙葉生產(chǎn)與銷售工作；

（6）負(fù)責(zé)組織制定局（公司）經(jīng)營計劃和預(yù)算，并向下分解到各部門；（7）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)人事勞資、財務(wù)管理和審計工作；（8）負(fù)責(zé)建立和維護(hù)務(wù)實(shí)高效的組織體系和管理體系；（9）負(fù)責(zé)組建高效團(tuán)隊，指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)管理人才；

（10）負(fù)責(zé)塑造局（公司）良好的外部形象，營造寬松有利的外部環(huán)境；（11）負(fù)責(zé)組織對縣（市、區(qū)）局、煙葉分公司的管理；

（12）負(fù)責(zé)批準(zhǔn)方針、目標(biāo)、管理體系文件及職業(yè)健康安全管理方案；（13）負(fù)責(zé)主持管理評審；

（14）負(fù)責(zé)配備必要的資源，以確保管理體系的有效運(yùn)行。1.1.1.2 副局長（副經(jīng)理）職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助局長制定局（公司）規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)協(xié)助局長制定局（公司）經(jīng)營計劃和預(yù)算，并分解到各部門；（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作；

（4）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)局黨建、政治思想、煙草學(xué)會工作；（5）負(fù)責(zé)協(xié)助局長監(jiān)督指導(dǎo)人事勞資、財務(wù)管理工作；

（6）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)局（公司）的專賣稽查、專賣內(nèi)部監(jiān)管和法規(guī)工作；（7）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)局基礎(chǔ)建設(shè)工作；

（8）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)全市系統(tǒng)卷煙營銷、物流配送和信息工作；（9）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)全市系統(tǒng)煙葉生產(chǎn)與銷售工作；

（10）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)局（公司）機(jī)關(guān)、辦公室、安全保衛(wèi)、綜合治理、企業(yè)文化建設(shè)工作；

（11）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)試點(diǎn)工作；

（12）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)武當(dāng)山香溢賓館和金葉商務(wù)酒店工作；

（13）塑造局（公司）良好的外部形象，營造寬松有利的外部環(huán)境；（14）組織對縣（市、區(qū)）局、煙葉分公司的管理工作。1.1.1.3 副調(diào)研員、工會主席職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)局（公司）退管、扶貧工作；

（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)局（公司）工會、團(tuán)委、婦委會工作；

（3）塑造局（公司）良好的外部形象，營造寬松有利的外部環(huán)境；（4）組織對縣（市、區(qū)）局、煙葉分公司的管理工作。1.1.1.4 副調(diào)研員職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助分管局長監(jiān)督指導(dǎo)卷煙營銷、物流配送和信息工作；（2）負(fù)責(zé)協(xié)助局長監(jiān)督指導(dǎo)卷煙營銷、物流配送和信息工作；（3）塑造局（公司）良好的外部形象，營造寬松有利的外部環(huán)境；（4）負(fù)責(zé)對縣（市、區(qū)）局、煙葉分公司的工作進(jìn)行管理。1.1.1.5 副處級待遇人員職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)局金葉經(jīng)貿(mào)公司、金葉置業(yè)公司工作；（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)東岳路房產(chǎn)開發(fā)工作；

（3）塑造局（公司）良好的外部形象，營造寬松有利的外部環(huán)境；（4）組織對縣（市、區(qū)）局、煙葉分公司的管理工作。1.1.1.6 辦公室（煙草學(xué)會）職責(zé)

（1）組織制訂并監(jiān)督執(zhí)行機(jī)關(guān)政務(wù)管理的規(guī)章制度和工作規(guī)范，維護(hù)機(jī)關(guān)工作秩序；（2）負(fù)責(zé)局（公司）局務(wù)會議和最高管理者辦公會議及全市煙草系統(tǒng)工作會議的組織籌備工作；負(fù)責(zé)對以局（公司）名義召開的會議計劃的編制和管理工作；對局（公司）的決定、領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項進(jìn)行督辦；

（3）負(fù)責(zé)起草局（公司）的重要文件、會議報告及領(lǐng)導(dǎo)講話；組織協(xié)調(diào)全市煙草系統(tǒng)重大問題調(diào)研工作，并圍繞局（公司）黨組的中心工作進(jìn)行調(diào)查研究；負(fù)責(zé)編發(fā)全市煙草系統(tǒng)的重要信息；負(fù)責(zé)局（公司）新聞、信息發(fā)布和機(jī)關(guān)報刊訂閱工作；

（4）負(fù)責(zé)局（公司）機(jī)關(guān)公文核稿、印制、收發(fā)和傳遞、歸檔、銷毀工作，指導(dǎo)全市煙草系統(tǒng)公文處理工作；負(fù)責(zé)管理十堰市煙草專賣局、湖北省煙草公司十堰市公司印章；負(fù)責(zé)局（公司）各部門及各縣（市）專賣局（營銷部）印章的刻制、啟用、收繳和銷毀工作；

（5）負(fù)責(zé)宏觀管理全市煙草系統(tǒng)檔案工作并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；集中統(tǒng)一管理局（公司）機(jī)關(guān)除人事檔案以外各種門類的檔案材料；承擔(dān)局（公司）保密委員會日常工作；

（6）負(fù)責(zé)宏觀管理全市煙草系統(tǒng)外事工作并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；編制和實(shí)施局（公司）機(jī)關(guān)外事工作計劃；承辦全市煙草系統(tǒng)出國（境）組團(tuán)審批、護(hù)照、簽證和外事紀(jì)律教育工作；歸口管理全市煙草系統(tǒng)及局（公司）對外聯(lián)絡(luò)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作等涉外工作；負(fù)責(zé)局（公司）外事接待工作；

（7）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)行政管理工作，制訂內(nèi)部行政管理制度，并檢查落實(shí)；（8）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的機(jī)動車輛的管理、使用及安全工作；

（9）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人員出差車、機(jī)票的訂購；負(fù)責(zé)局（公司）召開會議的會務(wù)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的對外接待工作；

（10）負(fù)責(zé)煙草學(xué)會工作；（11）負(fù)責(zé)對漢辦、內(nèi)部餐廳、招待所、武當(dāng)山賓館、鄖縣金葉商務(wù)酒店的管理和指導(dǎo)；（12）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.7 督察考評科（與整頓辦、投訴中心合署辦公）職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)依照國家煙草專賣法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部各項管理規(guī)定，制定完善督察考評實(shí)施方案、細(xì)則、辦法，全面掌握分析網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量情況；

（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查卷煙銷售、煙葉生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)各部門工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)執(zhí)行情況，提出評估意見，發(fā)布督察考評工作情況通報；

（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)卷煙銷售、煙葉生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)各部門的績效考評工作，并向人事勞資部門提供考評結(jié)果；

（4）負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)部監(jiān)管和整頓工作；（5）負(fù)責(zé)受理各種投訴、舉報、意見及建議，并進(jìn)行分類整理，組織相關(guān)部門查證處理，及時反饋落實(shí)結(jié)果；

（6）負(fù)責(zé)定期編制全市零售客戶投訴及處理情況通報和零售客戶投訴分析報告；（7）負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)督察考評員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

（8）負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督檢查工程項目、大宗物資采購、廣告促銷的招投標(biāo)工作；（12）負(fù)責(zé)識別評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.8 人事勞資科（含思想政治工作）職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制訂全市煙草系統(tǒng)人事、勞資、思想政治工作的方針、政策和規(guī)章制度，宏觀管理全市煙草系統(tǒng)人事、勞資工作；

（2）負(fù)責(zé)局（公司）黨組會議的組織籌備和記錄工作，對局（公司）黨組會議決定事項的落實(shí)和督辦工作；

（3）負(fù)責(zé)對局（公司）黨組管理的干部和局（公司）機(jī)關(guān)干部的考核和管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查全市煙草系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；負(fù)責(zé)局（公司）黨組管理的干部和局（公司）機(jī)關(guān)干部的政審工作；

（4）負(fù)責(zé)編制全市煙草系統(tǒng)人才需求規(guī)劃；負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)人才引進(jìn)、招聘、調(diào)配和管理工作；

（5）組織制訂和實(shí)施勞動工資計劃；組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市煙草商業(yè)系統(tǒng)的勞動用工制度、工資分配制度、社會保險制度的改革工作；會同有關(guān)部門組織、指導(dǎo)全市煙草系統(tǒng)工效掛鉤、勞動定員定額、工資總額管理等工作；

（6）組織開展全市煙草系統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革、人事制度改革工作；負(fù)責(zé)局（公司）機(jī)關(guān)、各縣（市）局內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制的審批和管理工作；

（7）組織全市煙草行業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審、專業(yè)技術(shù)人員聘任、技師評聘申報工作；組織開展全市煙草行業(yè)特有工種技能鑒定工作；

（8）負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)的人事檔案管理工作；

（9）負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)人事、勞資、教育的年、季報統(tǒng)計、分析工作；

（10）負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施全市煙草行業(yè)思想政治工作規(guī)劃；組織、指導(dǎo)全市煙草行業(yè)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)及思想政治工作；

（11）負(fù)責(zé)組織局（公司）機(jī)關(guān)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策；負(fù)責(zé)局（公司）機(jī)關(guān)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)活動；

（12）指導(dǎo)并組織局（公司）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，制定機(jī)關(guān)各部門工作目標(biāo)考核辦法并負(fù)責(zé)組織落實(shí)；

（13）負(fù)責(zé)組織管理全市煙草系統(tǒng)職工學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn)；制定和審理局（公司）各部門的培訓(xùn)計劃；

（14）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.9 監(jiān)察科（紀(jì)檢組）職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家行政監(jiān)察工作方面的法規(guī)。在省局紀(jì)檢組、市紀(jì)委、局（公司）黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，對全市煙草系統(tǒng)黨的組織和共產(chǎn)黨員全面履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”職能；監(jiān)督、檢查全市煙草系統(tǒng)各級組織和黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；對煙草監(jiān)察對象實(shí)施行政監(jiān)督、監(jiān)察；監(jiān)督和檢查監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策的情況，保證政令暢通；

（2）負(fù)責(zé)協(xié)助局（公司）黨組開展全市煙草系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)；向監(jiān)察對象進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，宣傳黨和國家有關(guān)行政監(jiān)察的法律、方針、政策。參加局（公司）黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，了解、掌握班子成員思想動態(tài)；（3）負(fù)責(zé)了解并向市紀(jì)委和局（公司）黨組反映黨員遵紀(jì)守法的情況；調(diào)查、了解、掌握全市煙草系統(tǒng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的情況；對帶有傾向性的問題提出建議；協(xié)助有關(guān)部門建立和完善規(guī)章制度；

（4）負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全市煙草系統(tǒng)所屬單位黨的紀(jì)律檢查工作和行政監(jiān)察工作；

（5）負(fù)責(zé)檢查和處理局（公司）黨組管理的黨員干部的違紀(jì)案件，以及全市煙草系統(tǒng)重大違反黨紀(jì)的案件；調(diào)查、處理監(jiān)察對象中違反行政紀(jì)律的案件及全市煙草系統(tǒng)重大違紀(jì)案件；

（6）負(fù)責(zé)受理對檢舉、控告不服黨紀(jì)處分的黨員的申訴；受理個人或單位對監(jiān)察對象違反國家政策、法律、法規(guī)以及政紀(jì)行為的檢舉、控告；受理監(jiān)察對象不服政紀(jì)處分的申訴；

（7）負(fù)責(zé)對局（公司）黨組實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督，按照干部管理權(quán)限，配合人事部門對所屬單位紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提名、考察、調(diào)整和任免；對其他干部的提拔任用，在黨組討論決定前提出意見和建議；

（8）組織、指導(dǎo)全市煙草系統(tǒng)各級黨組織對廣大黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，樹立典型，表彰先進(jìn)；對模范執(zhí)行國家政策、法律、法規(guī)，遵守政紀(jì)和忠實(shí)履行職責(zé)，同違法違紀(jì)行為進(jìn)行堅決斗爭作出顯著成績的監(jiān)察人員，建議有關(guān)部門給予表彰和獎勵；

（9）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)；

（10）負(fù)責(zé)審查全市煙草行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要規(guī)章制度、重大經(jīng)濟(jì)合同。（11）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。

1.1.1.10 專賣監(jiān)督管理科（專賣稽查支隊、內(nèi)部專賣監(jiān)督管理科）職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制訂并組織落實(shí)全市煙草企業(yè)有關(guān)專賣監(jiān)督管理與內(nèi)部專賣監(jiān)督管理工作的規(guī)章制度；

（2）負(fù)責(zé)全市煙草市場管理和煙草專賣行政執(zhí)法工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行；

（3）負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國煙草專賣法》及其它相關(guān)法律法規(guī)，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（4）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全市卷煙打假打私工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全市煙草專賣品的生產(chǎn)、經(jīng)營活動，查處違法、違章案件，打擊不法行為，保護(hù)合法經(jīng)營；

（5）負(fù)責(zé)內(nèi)部專賣監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)縣級局對內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動開展同級監(jiān)管、日常監(jiān)管，對下級局內(nèi)管工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（6）負(fù)責(zé)煙草專賣許可證、煙草專賣品準(zhǔn)運(yùn)證和其他各類專賣管理證件的發(fā)放、審核、管理等工作；

（7）負(fù)責(zé)監(jiān)督考核縣級局專賣管理工作；

（8）負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)煙草專賣行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究；（9）負(fù)責(zé)全市煙草專賣行政執(zhí)法人員的管理、培訓(xùn)；

（10）負(fù)責(zé)研究制定全市煙草專賣網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，并具體負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、指導(dǎo)；（11）負(fù)責(zé)專賣信息化建設(shè)的實(shí)施工作；

（12）負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市煙草專賣罰沒款和打假資金的使用工作；（13）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.11 財務(wù)管理科（含資金管理中心工作）職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)和財政、稅務(wù)、金融政策及國有資產(chǎn)管理方針、政策、法規(guī)；貫徹執(zhí)行國家局有關(guān)行業(yè)財務(wù)和國有資產(chǎn)管理的規(guī)定，對全市煙草系統(tǒng)貫徹執(zhí)行財政、稅收等經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行督促檢查；

（2）負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)財務(wù)及國有資產(chǎn)管理工作，制定財務(wù)、國有資產(chǎn)管理和會計工作的規(guī)章制度；（3）負(fù)責(zé)審核各控股公司的財務(wù)預(yù)算，編報全市煙草系統(tǒng)財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)核定各縣（市）局（營銷部）生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任效益目標(biāo)及其考核工作；

（4）負(fù)責(zé)全市煙草所屬多種經(jīng)營企業(yè)的財務(wù)決算和技術(shù)改造資金、煙草專營利潤返還，及其他各項專項補(bǔ)貼資金的申請、核批、下?lián)芄ぷ鳎?/p>

（5）負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)全市煙草系統(tǒng)的財務(wù)會計工作，監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位的資金運(yùn)用，提高資金使用效益；

（6）負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市公司統(tǒng)一掌握使用的資金調(diào)度計劃、監(jiān)督、檢查和專項資金的使用；參與全市煙草系統(tǒng)的對外投資可行性論證、立項和審批；

（7）參與全市煙草系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制改革工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和承辦經(jīng)濟(jì)體制改革中的財政稅收及國有資產(chǎn)管理等工作；

（8）參與全市煙草系統(tǒng)固定資產(chǎn)投資的可行性論證、立項和審批工作；負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)基建技改資金的管理工作。

（9）負(fù)責(zé)管理和編報全市煙草系統(tǒng)各類財務(wù)會計報表，及時向省局和市政府及主管部門提供經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況；

（10）負(fù)責(zé)制定市公司及專業(yè)部門、財務(wù)管理規(guī)章制度，編制財務(wù)預(yù)算并負(fù)責(zé)檢查和考核預(yù)算的執(zhí)行情況，編制市公司財務(wù)決算，并實(shí)施監(jiān)督管理；

（11）參與市公司卷煙經(jīng)營計劃的制定，負(fù)責(zé)局（公司）各專業(yè)部門利潤目標(biāo)的核定、考評工作；

（12）依照國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織全市煙草系統(tǒng)的物價改革，制定煙草制品的價格政策，參與制定調(diào)價方案；

（13）負(fù)責(zé)局（公司）機(jī)關(guān)的住房公積金及房改資金的日常管理工作；（14）負(fù)責(zé)組織各項財務(wù)實(shí)務(wù)和財務(wù)信息化方面的培訓(xùn)工作；（15）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.12 審計科職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行國家審計工作的方針、政策和省局有關(guān)審計工作政策、規(guī)定；研究制定全市煙草系統(tǒng)內(nèi)部審計工作的辦法和規(guī)定，對全市煙草系統(tǒng)內(nèi)審工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)；

（2）負(fù)責(zé)對全市煙草系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)活動情況進(jìn)行審計監(jiān)督，為行業(yè)管理和宏觀調(diào)控提出意見和建議；

（3）負(fù)責(zé)局（公司）所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人的屆中和離任審計工作；

（4）負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)基本建設(shè)、固定資產(chǎn)改造及裝修工程投資進(jìn)行全程監(jiān)督和工程預(yù)決算審計工作；

（5）協(xié)助有關(guān)部門對違紀(jì)違規(guī)案件的查處；

（6）負(fù)責(zé)國家審計部門對我市煙草行業(yè)的各項審計協(xié)調(diào)工作；

（7）負(fù)責(zé)對局（公司）機(jī)關(guān)費(fèi)用報銷審核、劃撥資金的使用情況進(jìn)行審計監(jiān)督；（8）負(fù)責(zé)對全市煙草系統(tǒng)多元化經(jīng)營發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督考核；

（9）負(fù)責(zé)對全市煙草系統(tǒng)國有資產(chǎn)實(shí)行監(jiān)管，考核和評價各單位國有資產(chǎn)運(yùn)營效益，監(jiān)督國有資產(chǎn)的保值增值；

（10）負(fù)責(zé)組織開展全市系統(tǒng)審計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；（11）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.13 科技信息中心職責(zé)

（1）根據(jù)國家局和省局統(tǒng)一規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂全市煙草系統(tǒng)信息化總體規(guī)劃和工作計劃，貫徹落實(shí)行業(yè)信息化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行省局（公司）下發(fā)的各項信息化制度；

（2）收集、整理各部門的信息化需求，經(jīng)確認(rèn)后按照流程上報；（3）參與信息化項目技術(shù)方案和實(shí)施方案的制定和審核工作，并遵照省局（公司）關(guān)于固定資產(chǎn)投資管理的有關(guān)規(guī)定，按流程上報相關(guān)部門進(jìn)行立項和審批；

（4）會同技術(shù)支持單位進(jìn)行信息化項目的實(shí)施及協(xié)調(diào)工作，及時向項目組織單位反饋實(shí)施進(jìn)度、效果及使用情況；

（5）會同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行了信息化項目的實(shí)施、驗(yàn)收、鑒定等工作；（6）保障信息化系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定和安全；

（7）負(fù)責(zé)行業(yè)科技項目的開發(fā)和科技成果的轉(zhuǎn)化與利用。

（8）做好信息化安全的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)信息化人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（9）負(fù)責(zé)行業(yè)衛(wèi)星通信和廣域網(wǎng)絡(luò)、局（公司）機(jī)關(guān)局域網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行、維護(hù)和管理；（10）負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)計算機(jī)硬件系統(tǒng)、軟件和網(wǎng)絡(luò)安全的選型、招標(biāo)采購；（11）負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)資源的開發(fā)、維護(hù)及互聯(lián)網(wǎng)上信息發(fā)布；（12）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.14 法規(guī)科

（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，研究并提出貫徹落實(shí)的意見；

（2）根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，研究提出全市煙草系統(tǒng)有關(guān)法規(guī)和政策草案；（3）負(fù)責(zé)審議全系統(tǒng)規(guī)章制度、規(guī)范性文件；

（4）負(fù)責(zé)研究法律法規(guī)，處理法律事務(wù)、法律咨詢，指導(dǎo)全市煙草行業(yè)行政復(fù)議和依法行政工作；

（5）負(fù)責(zé)審查市局（公司）及其所屬企業(yè)單位的重大經(jīng)濟(jì)合同；

（6）組織開展法制宣傳教育培訓(xùn)和普法工作，組織全市煙草行業(yè)規(guī)章和規(guī)范性文件的編纂清理工作；

（7）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)以及經(jīng)濟(jì)體制改革的方針、政策，研究、制定全市煙草系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制改革和企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的思路、政策措施和實(shí)施方案；

（8）負(fù)責(zé)質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系的策劃、建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)；（9）負(fù)責(zé)質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核；

（10）負(fù)責(zé)質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系的管理評審的事務(wù)性工作；（11）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.15 安全保衛(wèi)科職責(zé)

（1）組織全市煙草系統(tǒng)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)、方針和政策；組織制訂并實(shí)施全市煙草系統(tǒng)職業(yè)健康安全工作管理辦法、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

（2）負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)安全保衛(wèi)管理工作，并實(shí)施監(jiān)督管理；（3）負(fù)責(zé)收集、整理、通報全市煙草商業(yè)系統(tǒng)安全工作信息；

（4）監(jiān)督指導(dǎo)全市煙草系統(tǒng)生產(chǎn)安全、消防安全、車輛交通安全、內(nèi)保和社會治安綜合治理工作；

（5）負(fù)責(zé)組織全市煙草系統(tǒng)開展生產(chǎn)安全的各項培訓(xùn)工作；（6）監(jiān)督指導(dǎo)全市煙草系統(tǒng)抗災(zāi)救災(zāi)工作；（7）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)有關(guān)社區(qū)工作的對外聯(lián)系；（8）組織實(shí)施全市煙草系統(tǒng)環(huán)境保護(hù)工作；

（9）負(fù)責(zé)組織識別、匯總局（公司）的危險源，并組織制定控制措施；

（10）負(fù)責(zé)識別、獲取、更新、傳達(dá)職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求，并定期組織對法律法規(guī)符合性的評價；

（11）負(fù)責(zé)組織制定局（公司）職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案并組織實(shí)施；（12）負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全績效進(jìn)行監(jiān)測和測量；（13）負(fù)責(zé)組織對安全事故、事件進(jìn)行調(diào)查、處理；（14）負(fù)責(zé)組織識別工作活動中的應(yīng)急情況，組織制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練。（15）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.16 后勤服務(wù)中心（基建辦）

（1）編制全市煙草系統(tǒng)固定資產(chǎn)中長期投資規(guī)劃和計劃，承辦全市煙草系統(tǒng)固定資產(chǎn)投資項目的申報工作；

（2）指導(dǎo)全市煙草系統(tǒng)固定資產(chǎn)購置的招標(biāo)、投標(biāo)工作；

（3）負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的工程監(jiān)理和招標(biāo)、投標(biāo)工作；

（4）負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)基建項目的立項、申報、規(guī)劃、建設(shè)及竣工驗(yàn)收工作；（5）負(fù)責(zé)煙葉站點(diǎn)建設(shè)工作；（6）負(fù)責(zé)基建項目資料的管理；

（7）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.17 煙葉生產(chǎn)科（含基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層管理工作）

（1）負(fù)責(zé)制定全市煙葉規(guī)劃和生產(chǎn)計劃并推進(jìn)實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)全市煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作；（3）負(fù)責(zé)全市煙葉專業(yè)新村規(guī)劃與建設(shè)工作；

（4）負(fù)責(zé)全市煙葉生產(chǎn)物資的采購、調(diào)運(yùn)和管理工作；（5）負(fù)責(zé)全市現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)試點(diǎn)與推廣工作；（6）負(fù)責(zé)全市煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；（7）負(fù)責(zé)基層煙葉站點(diǎn)的管理工作；

（8）負(fù)責(zé)組織開展全市系統(tǒng)煙葉技術(shù)員的培訓(xùn)工作；

（9）負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的外聯(lián)工作，營造寬松有利的煙葉生產(chǎn)外部環(huán)境；（10）負(fù)責(zé)全市煙葉收購工作；

（11）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.18 煙葉銷售科

（1）負(fù)責(zé)制定全市煙葉銷售計劃和建立健全煙葉銷售工作制度；（2）負(fù)責(zé)煙葉銷售合同的簽訂與管理；（3）負(fù)責(zé)市公司煙葉銷售市場的開發(fā)；

（4）負(fù)責(zé)全市煙葉銷售的銜接計劃、調(diào)撥、運(yùn)輸；（5）負(fù)責(zé)市公司煙葉貨款的清收、結(jié)算工作；（6）負(fù)責(zé)聯(lián)系煙葉廠辦基地；

（7）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.19 煙葉科技中心（含煙葉質(zhì)檢工作）

（1）負(fù)責(zé)全市煙葉生產(chǎn)示范工作；

（2）負(fù)責(zé)全市煙葉生產(chǎn)試驗(yàn)和科技成果推廣工作；（3）負(fù)責(zé)全市煙葉生產(chǎn)綜合標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作；（4）負(fù)責(zé)“金神農(nóng)”品牌建設(shè)工作；

（5）負(fù)責(zé)黃鶴樓（1916）核心原料基地建設(shè)工作；（6）負(fù)責(zé)煙葉樣品制作與選送工作；（7）負(fù)責(zé)全市煙葉生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；（8）負(fù)責(zé)煙葉倉儲管理工作；

（9）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.20 工會、退管科職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)離退休人員工作的方針、政策；負(fù)責(zé)全市煙草行業(yè)離退休人員的宏觀管理工作；

（2）負(fù)責(zé)局（公司）機(jī)關(guān)的離退休人員的日常服務(wù)、保健療養(yǎng)等工作；組織局（公司）機(jī)關(guān)離退休人員的政治學(xué)習(xí)、文件傳閱及參加重大活動；

（3）負(fù)責(zé)局（公司）機(jī)關(guān)內(nèi)部退養(yǎng)人員的管理工作；

（4）根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，開展局（公司）機(jī)關(guān)工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)工作；

（5）負(fù)責(zé)局（公司）機(jī)關(guān)的衛(wèi)生保健、醫(yī)療費(fèi)用（重大疾病、慢性病、補(bǔ)充醫(yī)保）審核及計劃生育工作；

（6）關(guān)心員工職業(yè)健康安全條件的改善、組織員工體檢并建立員工體檢檔案，做好女工保護(hù)，做好員工傷亡事故的善后處理工作；

（7）負(fù)責(zé)組織員工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，收集員工意見，參加局（公司）有關(guān)職業(yè)健康安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定；

（8）領(lǐng)導(dǎo)局（公司）機(jī)關(guān)的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作；（9）負(fù)責(zé)扶貧幫建和新農(nóng)村建設(shè)工作；

（10）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.21 卷煙營銷中心職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制訂市全市卷煙營銷工作計劃和建立健全營銷工作制度；（2）負(fù)責(zé)簽訂和管理卷煙購銷合同；

（3）負(fù)責(zé)收集和分析卷煙零售客戶需求，研究品牌銷售情況；（4）負(fù)責(zé)編制公司卷煙購銷計劃；（5）負(fù)責(zé)分配、調(diào)撥卷煙貨源；

（6）研究制定卷煙市場營銷和客戶關(guān)系管理策略并組織實(shí)施；（7）研究制定工業(yè)企業(yè)關(guān)系服務(wù)與管理策略并組織實(shí)施；（8）協(xié)同工業(yè)企業(yè)制定品牌培育規(guī)劃、實(shí)施品牌培育戰(zhàn)略；

（9）負(fù)責(zé)全市商業(yè)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)信息的采集、傳輸、加工、匯總、發(fā)布等工作，分析預(yù)測煙草系統(tǒng)短、中、長期經(jīng)濟(jì)動態(tài)運(yùn)行情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策及全市煙草系統(tǒng)提供信息服務(wù)；

（10）執(zhí)行上級管理單位的卷煙價格政策，采集、匯總、傳遞、分析銷售訂單；（11）指導(dǎo)、編制、傳遞、分析統(tǒng)計報表，編制分析報告；

（12）對全市卷煙市場和卷煙銷售工作實(shí)施宏觀管理，指導(dǎo)、督導(dǎo)各縣級卷煙營銷部的營銷工作；

（13）負(fù)責(zé)研究制定全市卷煙營銷網(wǎng)建規(guī)劃，并具體負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、指導(dǎo)；（14）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全市客戶經(jīng)理培訓(xùn)工作；

（15）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.22 物流配送中心職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制定物流配送工作目標(biāo)計劃和建立健全物流配送中心制度；（2）驗(yàn)收入庫卷煙，管理和養(yǎng)護(hù)庫存卷煙；

（3）接收卷煙訂單信息，生成配送單據(jù)，組織配貨；（4）制定送貨計劃，編排送貨線路，組織送貨；（5）管理卷煙、包裝物料等實(shí)物的帳務(wù)；

（6）保證本部人員、車輛、貨物、貨款的安全；（7）解決與配送業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的零售客戶投訴或問題；

（8）結(jié)算、收回非電子結(jié)算的零售客戶的卷煙貨款，確保資金回籠和資金安全；（9）負(fù)責(zé)對分揀設(shè)備的使用、保養(yǎng)和管理，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

（10）全市煙草系統(tǒng)卷煙送貨線路的整合，提高物流配送水平，降低送貨成本；（11）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全市配送人員的培訓(xùn)工作；

（12）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.23 十堰金葉陽光商貿(mào)物業(yè)有限責(zé)任公司職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公樓、員工家屬樓的物業(yè)管理；

（2）負(fù)責(zé)辦公用房、職工宿舍的管理、維修、和改造工作；（3）負(fù)責(zé)市局（公司）機(jī)關(guān)房產(chǎn)管理和房屋租賃工作；

（4）負(fù)責(zé)市局（公司）辦公樓內(nèi)、外衛(wèi)生和門前三包、綠化美化工作；（5）負(fù)責(zé)市局（公司）機(jī)關(guān)辦公樓安全值班保衛(wèi)工作；

（6）負(fù)責(zé)市局（公司）閑置資產(chǎn)的管理，公用重要設(shè)備、設(shè)施的管理和維修；

（7）負(fù)責(zé)市局（公司）機(jī)關(guān)職工福利品、勞動保護(hù)用品的采購和發(fā)放工作；

（8）負(fù)責(zé)市局（公司）機(jī)關(guān)公用生活設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

（9）負(fù)責(zé)市局（公司）城區(qū)連鎖店的全面經(jīng)營管理工作；

（10）負(fù)責(zé)市局（公司）城區(qū)連鎖店人員的管理工作；

（11）負(fù)責(zé)市局（公司）城區(qū)連鎖店房屋租賃、使用、管理與租金結(jié)算工作；

（12）指導(dǎo)全市卷煙連鎖店經(jīng)營工作；

（13）酒類品牌的代理與開發(fā)工作；

（14）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.24 車隊

（1）負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)車輛的統(tǒng)一購置和更新；

（2）負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)車輛的證照管理；

（3）負(fù)責(zé)市局（公司）機(jī)關(guān)、專業(yè)部門、金葉物業(yè)公司的車輛統(tǒng)一調(diào)度和管理；

（4）負(fù)責(zé)車輛油料、零配件的統(tǒng)一采供和更換；

（5）負(fù)責(zé)車輛油料管理和零配件的采供和更換；

（6）負(fù)責(zé)車輛的安全管理工作；

（7）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全市煙草系統(tǒng)汽車駕駛員的培訓(xùn)工作；（8）負(fù)責(zé)對新聘汽車駕駛員的駕駛技能進(jìn)行考核；

（9）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.25 十堰金葉經(jīng)貿(mào)有限公司

（1）代表市公司行使對金葉置業(yè)有限責(zé)任公司的投資經(jīng)營管理；（2）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.26 武當(dāng)山香溢賓館

（1）負(fù)責(zé)賓館的資產(chǎn)經(jīng)營管理；

（2）負(fù)責(zé)煙草系統(tǒng)在武當(dāng)山的接待和服務(wù)工作；

（3）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.27 十堰市煙草公司駐武漢辦事處

（1）負(fù)責(zé)全市煙草系統(tǒng)在漢工作的聯(lián)系和接待服務(wù)工作；

（2）負(fù)責(zé)與省公司、湖北中煙公司有關(guān)事宜匯報和銜接工作；（3）負(fù)責(zé)識別、評價和控制與部門工作有關(guān)的危險源。1.1.1.28 員工代表職責(zé)

（1）參與職業(yè)健康安全的方針、目標(biāo)、程序及管理方案的制定和評審；（2）代表員工與公司進(jìn)行職業(yè)健康安全方面的信息溝通和協(xié)調(diào)；（3）參與商討影響工作場所的職業(yè)健康安全的改進(jìn)工作。1.1.1.29 各縣（市、區(qū)）局（營銷部）職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)本轄區(qū)的卷煙送貨工作；（2）負(fù)責(zé)本轄區(qū)卷煙零售戶的管理；（3）負(fù)責(zé)本轄區(qū)卷煙市場的管理；

（4）負(fù)責(zé)本轄區(qū)專賣監(jiān)督管理與內(nèi)部專賣監(jiān)督管理工作；

（5）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、科技、收購、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、煙葉生產(chǎn)技術(shù)員的培訓(xùn)等工作（指未設(shè)煙葉分公司的產(chǎn)煙縣、市局）；

（6）負(fù)責(zé)本單位的安全保衛(wèi)工作；（7）負(fù)責(zé)本單位的人事、紀(jì)檢工作；（8）負(fù)責(zé)本單位的體系運(yùn)行與維護(hù)；

（9）負(fù)責(zé)本單位黨建、工會、青團(tuán)、婦聯(lián)工作；（10）負(fù)責(zé)本單位行政事務(wù)管理工作；

（11）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣案髀毮懿块T的協(xié)調(diào)；

（12）負(fù)責(zé)識別、評價和控制本轄區(qū)工作有關(guān)的危險源；（13）負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)的應(yīng)急預(yù)案；

（14）負(fù)責(zé)質(zhì)量/職業(yè)健康安全體系在本轄區(qū)內(nèi)有效運(yùn)行。1.1.1.30 各縣煙葉分公司職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)本縣的煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和煙葉生產(chǎn)科技工作；（2）負(fù)責(zé)本縣的煙葉收購工作；

（3）負(fù)責(zé)本縣的煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作；（4）負(fù)責(zé)本單位煙葉技術(shù)員的教育培訓(xùn)工作；（5）負(fù)責(zé)本單位財產(chǎn)物資管理工作；（6）負(fù)責(zé)本單位的安全保衛(wèi)工作；（7）負(fù)責(zé)本單位的人事、紀(jì)檢工作；（8）負(fù)責(zé)本單位行政事務(wù)管理工作；

（9）負(fù)責(zé)本單位黨建、工會、青團(tuán)、婦聯(lián)工作；（10）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣案髀毮懿块T的協(xié)調(diào)；

（11）負(fù)責(zé)識別、評價和控制本轄區(qū)工作有關(guān)的危險源；（12）負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)的應(yīng)急預(yù)案；

（13）負(fù)責(zé)質(zhì)量/職業(yè)健康安全體系在本轄區(qū)內(nèi)有效運(yùn)行與維護(hù)。1.1.2 管理者代表

局（公司）的最高管理者任命局（公司）管理層中一名成員作管理者代表，除其原來的職責(zé)外，應(yīng)具備以下職責(zé)和權(quán)限：

a)負(fù)責(zé)質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施和保持，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)和其他要求；

b)負(fù)責(zé)向最高管理者報告管理體系的運(yùn)行情況，提交質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系績效報告和改進(jìn)需求，以供評審；

c)通過培訓(xùn)、鼓勵、交流等各種方式，不斷提高員工的法規(guī)意識、顧客意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、職業(yè)健康安全意識；

d)負(fù)責(zé)就質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系的有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。

第三篇：組織部部門職責(zé)和部門考核條例

組織部工作職責(zé)

組織部是在黨員工作站站長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)械系入黨積極分子、預(yù)備黨員和黨員思想教育，組織建設(shè)黨員工作站的職能部門，是團(tuán)員干部的搖籃，是共青團(tuán)的“精英之家”。

部門職能：

一、做好團(tuán)員思想政治教育工作，使廣大青年學(xué)生擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，服從黨和國家發(fā)展建設(shè)的需要，做好入團(tuán)入黨的各項工作，具體包括入黨申請書及思想?yún)R報的整理歸檔等；

二、學(xué)生檔案的整理歸檔；

三、協(xié)調(diào)好系學(xué)生和老師的關(guān)系；

四、了解系里各班的活動組織情況；

五、完成團(tuán)員統(tǒng)計，團(tuán)員注冊，團(tuán)費(fèi)收繳等工作；

六、與黨站各部門溝通聯(lián)系，通過共同舉辦一些學(xué)生活動來加強(qiáng)合作；

七、協(xié)助系黨站其他部門開展的工作和活動，互相協(xié)助，互相促進(jìn) 部長職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持本部的日常工作，召開部門內(nèi)部工作會議。

2、負(fù)責(zé)向上級匯報情況，報告工作、聽取意見，制定本部的工作計劃。

3、檢查督促副部長的工作和干事團(tuán)的工作。

4、在工作中嚴(yán)格要求自己做好帶頭人，起到表率作用。

5、負(fù)責(zé)相關(guān)人事調(diào)動、納新工作。

副部長的職責(zé)：

1、協(xié)助部長工作，受部長委托主持本部工作和召開部務(wù)會議、干部大會及辦理其他事宜。

2、根據(jù)機(jī)械系黨員工作站的規(guī)章制度，在部長領(lǐng)導(dǎo)下，制定本會干部建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃和計劃以及目標(biāo)責(zé)任制。

3、按照分工，對分管工作負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對重大問題要及時研究，提出意見、并提交部長或部長會議、部務(wù)會議研究決定；準(zhǔn)確及時地答復(fù)、處理職權(quán)范圍內(nèi)的問題；向部長或部長會議、部務(wù)會議提出分管干部的培養(yǎng)、選拔、配備和獎懲的意見。

4、關(guān)心干事的學(xué)習(xí)、思想和生活，認(rèn)真做好思想政治工作。

5、了解和掌握分管工作情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作的開展。

6、承辦部長及本會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

干事職責(zé)：

1、完成組織上交代的任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)成員的考核工作，定期聽取學(xué)生對學(xué)生干部工作的意見和要求，及時向黨站及黨組織反映學(xué)生干部工作情況和思想情況，便于上級組織加強(qiáng)對學(xué)生干部的管理工作。

3、積極參加并組織好機(jī)械系的各項活動 在工作中，機(jī)械系黨員工作站組織部將繼續(xù)協(xié)助系主任和各教育班輔導(dǎo)員的工作，做好相關(guān)活動組織安排工作，一如既往的協(xié)助各部門辦好各種各樣的活動，更加積極主動地為大家服務(wù)。

附：組織部干事信息及部門考核條例

組織部干事考核條例

為了保證組織部工作正常順利地開展、加強(qiáng)組織部的內(nèi)部管理、提高組織部干事的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化黨站組織建設(shè)，特制定本條例。

一、考核對象：

機(jī)械系黨員工作站組織部全體干事

二、考核方法：

組織部部門干事由本部門部長和副部長在考核內(nèi)容的總前提下，根據(jù)本部門的實(shí)際情況進(jìn)行考核評分?？己朔止灿袃刹糠?基礎(chǔ)分90分(評分制)，其他10分(副部長統(tǒng)計)，具體考核內(nèi)容、分值如下：

（一）基礎(chǔ)項 思想方面 20分

1.堅定的政治方向，與黨團(tuán)組織保持高度一致，并積極向黨組織靠攏。2.遵守校紀(jì)校規(guī)及學(xué)院各項規(guī)章制度，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，堅持原則。

3.認(rèn)真自覺貫徹執(zhí)行學(xué)院工作方針，具有集體主義精神，服從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排。

4.對工作有高度的責(zé)任心，具有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，熱心為同學(xué)服務(wù)。

工作方面60分 1.工作態(tài)度 10分

(1)工作積極主、認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛本職工作。(2)能服從上級的統(tǒng)一調(diào)配，(3)具有紀(jì)律性及良好的時間觀念，遵守例會制度、會場紀(jì)律以及值班制度。2.工作能力 20分

（1）在上級的統(tǒng)一安排下，有計劃的開展工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，積極配合其他部門的工作。

（2）面對突發(fā)狀況即時處理，工作方法良好有效，3.工作成績 20分

(1)出色完成本部門和上級布置的工作和任務(wù)，得到老師同學(xué)的廣泛認(rèn)可和好評。

(2)工作有創(chuàng)新，為組織工作提出建設(shè)性意見和建議，并被采納和執(zhí)行。

4.工作作風(fēng)10分

(1)工作謙虛塌實(shí)，任勞任怨，與上級和部長聯(lián)系密切。(2)經(jīng)常深入同學(xué)，為同學(xué)做實(shí)事，有良好的群眾基礎(chǔ)。

（二）其他

1.例會遲到、早退者扣5分/次，無故缺席者扣10分/次。

2.因個人原因（病假、事假除外）不能按時完成工作任務(wù)扣5分/次。3.碰到特殊情況可酌情加減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

注：開會、工作無故缺席者直接免職處理；每學(xué)期掛科兩門以上者全部辭退。

三、考核說明：

考核每學(xué)期進(jìn)行一次，第二學(xué)期初進(jìn)行總考核?？己瞬扇“俜种?，根據(jù)成績，分優(yōu)秀（80分以上）、良好（70—80分）、合格（60-70分）、不合格（60分以下）四個等級?？己瞬缓细裾?，一次對其警告，二次根據(jù)具體情況勸其辭退或直接免職處理。所有考核結(jié)果最終由黨員工作站站長審核確定。

每次考核都將在公平、公正、公開的原則下進(jìn)行，考核結(jié)果將會在考核后第一周的黨員工作站例會上公布，考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀學(xué)生干事的重要依據(jù)。

此制度自公布之日起實(shí)施，組織部部長對此制度具有最終解釋權(quán)。

第四篇：江西委組織部2018年部門預(yù)算

江西省委組織部2018年部門預(yù)算

目 錄

第一部分

江西省委組織部概況

一、部門主要職責(zé)

二、部門基本情況

第二部分

江西省委組織部2018年部門預(yù)算情況說明

一、2018年部門預(yù)算收支情況說明

二、2018年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況說明 第三部分

江西省委組織部2018年部門預(yù)算表

一、《收支預(yù)算總表》

二、《部門收入總表》

三、《部門支出總表》

四、《財政撥款收支總表》

五、《一般公共預(yù)算支出表》

六、《一般公共預(yù)算基本支出表》

七、《一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出表》

八、《政府性基金預(yù)算支出表》 第四部分

名詞解釋

第一部分

江西省委組織部概況

一、部門主要職責(zé)

省委組織部是主管全省黨建、干部和人才工作的省委組成部門，主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行黨中央有關(guān)組織工作的路線、方針、政策；組織實(shí)施上級有關(guān)組織、干部工作的法規(guī)及黨員、干部管理規(guī)劃。研究和指導(dǎo)黨組織建設(shè)，探索和指導(dǎo)基層組織中黨組織的設(shè)置和活動；加強(qiáng)和完善黨內(nèi)生活制度建設(shè)，協(xié)調(diào)、規(guī)劃和指導(dǎo)黨員教育工作和黨建理論研究，主管黨員的管理和發(fā)展工作?？疾旄魇泻褪≈备鞑块T以及其他列入省委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子，提出調(diào)整、配備的意見和建議，辦理省管干部的任免、工資、待遇、退（離）休審批手續(xù)；指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)；備案審核和宏觀管理各級黨組織管理的干部；承辦部分干部的調(diào)配、交流及安置事宜。貫徹落實(shí)干部隊伍建設(shè)的政策，綜合管理培養(yǎng)選拔年輕干部、后備干部、婦女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部工作。指導(dǎo)和落實(shí)黨的組織制度和干部人事制度的改革，制訂或參與制訂組織、干部、人事工作的制度。制訂干部教育培訓(xùn)的規(guī)劃和有關(guān)制度，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查全省干部教育培訓(xùn)工作，組織省管干部和一定層次中青年后備干部的培訓(xùn)。檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)人才工作；檢查落實(shí)人才政策；選拔管理省管優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)拔尖人才等。

二、部門基本情況

2018年江西省委組織部共有預(yù)算單位2個,包括江西省

委組織部本級和1個二級預(yù)算單位,編制人數(shù)小計161人,其中：行政編制人數(shù)112人,參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制人數(shù)18人,全部補(bǔ)助事業(yè)編制人數(shù)31人,實(shí)有人數(shù)小計171人,其中：在職人數(shù)小計136人,包括行政在職人數(shù)102人,參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位在職人數(shù)14人,全部補(bǔ)助事業(yè)在職人數(shù)20人,離休人數(shù)小計2人,退休人數(shù)小計29人,遺屬人數(shù)4人。

第二部分

江西省委組織部2018年部門預(yù)算情況說明

一、2018年部門預(yù)算收支情況說明(一)收入預(yù)算情況

2018年江西省委組織部收入預(yù)算總額為13853.12萬元,較上年增加8670.67萬元,其中: 一般公共預(yù)算撥款收入3967.8萬元,較上年預(yù)算安排增加92.1萬元;事業(yè)單位經(jīng)營收入9093.8萬元,較上年預(yù)算安排增加9093.8萬元;國庫集中支付網(wǎng)上結(jié)轉(zhuǎn)587.33萬元,較上年預(yù)算安排減少719.42萬元;財政資金結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余204.19萬元,較上年預(yù)算安排增加204.19萬元。

(二)支出預(yù)算情況

2018年江西省委組織部支出預(yù)算總額為13853.12萬元,其中:

按支出項目類別劃分:基本支出11982.48萬元,較上年預(yù)算安排增加9980.32萬元,包括：工資福利支出3967.15萬元,商品和服務(wù)支出6821.57萬元,對個人和家庭的補(bǔ)助470.71萬元,其他資本性支出723.05萬元,項目支出1870.64萬元,較上年預(yù)算安排減少1309.65萬元,其中：商品和服務(wù)支出1719.84萬元,對個人和家庭的補(bǔ)助11.8萬元,其他支出139萬元。

按支出功能科目劃分:一般公共服務(wù)支出13456.17萬元,較上年預(yù)算安排增加8641.91萬元;社會保障和就業(yè)支出198萬元,較上年預(yù)算安排一致;醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出139萬元,較上年預(yù)算安排增加31萬元;住房保障支出59.95萬元,較上年預(yù)算安排減少2.24萬元。

按支出經(jīng)濟(jì)分類劃分:工資福利支出3967.15萬元,較上年預(yù)算安排增加2567.96萬元;商品和服務(wù)支出8541.41萬元,較上年預(yù)算安排增加5193.4萬元;對個人和家庭的補(bǔ)助482.51萬元,較上年預(yù)算安排增加84.48萬元;資本性支出723.05萬元,較上年預(yù)算安排增加723.05萬元;其他支出139萬元，較上年預(yù)算安排增加139萬元。

(三)財政撥款支出情況

2018年江西省委組織部財政撥款支出預(yù)算總額3967.8萬元,較上年預(yù)算安排增加92.1萬元。

按支出功能分類劃分:一般公共服務(wù)支出3598.7萬元,社會保障和就業(yè)支出198萬元,醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出139萬元,住房保障支出32.1萬元,。

按支出經(jīng)濟(jì)分類劃分:基本支出2497萬元,較上年預(yù)算安排增加563.1萬元,包括:工資福利支出1856.49萬元,商品和服務(wù)支出514.21萬元,對個人和家庭的補(bǔ)助106.3萬元,其他資本性支出20萬元,項目支出1470.8萬元,較上年預(yù)算安排減少471萬元,包括:商品和服務(wù)支出1320萬元,對個人和家庭的補(bǔ)助11.8萬元,其他支出139萬元。(四)政府性基金情況

2018年江西省委組織部沒有使用政府性基金預(yù)算撥款安排的支出。

(五)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等重要事項的說明

2018年部門機(jī)關(guān)運(yùn)行費(fèi)預(yù)算320.38萬元，比2017年預(yù)算減少18.76萬元，下降5.53%。

按照財政部《地方預(yù)決算公開操作規(guī)程》明確的口徑，機(jī)關(guān)運(yùn)行費(fèi)指各部門的公用經(jīng)費(fèi)，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。(六)政府采購情況

2018年部門所屬各單位政府采購總額749萬元,其中：政府采購貨物預(yù)算239萬元、政府采購服務(wù)預(yù)算510萬元。

(七)國有資產(chǎn)占有使用情況

截至2017年8月31日,部門共有車輛15輛,其中,一般公務(wù)用車15輛。(八)績效目標(biāo)設(shè)置情況

2018年實(shí)行績效目標(biāo)管理的項目3個（部門預(yù)算中200萬元以上的，且進(jìn)行了績效評審的項目），涉及資金1089萬元。

二、2018年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況說明

2018年江西省委組織部“三公”經(jīng)費(fèi)一般公共預(yù)算安排169萬元,其中: 因公出國（境）費(fèi)100萬元,與上年預(yù)算數(shù)一致。公務(wù)接待費(fèi)30萬元,比上年減少18萬元, 主要原因是：公務(wù)接待活動減少。

公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)39萬元,比上年增加10.4萬元, 主要原因是：公務(wù)用車使用年限長，維護(hù)費(fèi)用增加。

第三部分

江西省委組織部2018年部門預(yù)算表 一《收支預(yù)算總表》 二《部門收入總表》 三《部門支出總表》 四《財政撥款收支總表》 五《一般公共預(yù)算支出表》 六《一般公共預(yù)算基本支出表》

七《一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出表》 八《政府性基金預(yù)算支出表》

第四部分

名詞解釋

一、收入科目

（一）財政撥款：指省級財政當(dāng)年撥付的資金。

（二）事業(yè)單位經(jīng)營收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及輔助活動之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動取得的收入。

（三）上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：填列2017年全部結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的資金數(shù)，包括當(dāng)年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金和歷年滾存結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金。

二、支出科目

一般公共服務(wù)（類）組織事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項）：反映行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）的基本支出。

一般公共服務(wù)（類）組織事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項）：反映行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）未單獨(dú)設(shè)置項級科目的其他項目支出。

一般公共服務(wù)（類）組織事務(wù)（款）事業(yè)運(yùn)行（項）：反映事業(yè)單位的基本支出，不包括行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）后勤服務(wù)中心、醫(yī)務(wù)室等附屬事業(yè)單位。

一般公共服務(wù)（類）組織事務(wù)（款）其他組織事務(wù)支出（項）：反映除上述項目以外其他用于中國共產(chǎn)黨組織部門的事務(wù)支出。

社會保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位離退休（款）未歸口管理的行政單位離退休（項）：反映未實(shí)行歸口管理的行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）開支的離退休支出。

醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出（類）醫(yī)療保障（款）行政單位醫(yī)療（項）：反映財政部門集中安排的行政單位基本醫(yī)療保險繳費(fèi)經(jīng)費(fèi)，未參加醫(yī)療保險的行政單位的公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，按國家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。

住房保障支出（類）住房改革支出（款）購房補(bǔ)貼（項）：反映按房改政策規(guī)定，行政事業(yè)單位向符合條件職工（含離退休人員）、軍隊（含武警）向轉(zhuǎn)役復(fù)員離退休人員發(fā)放的用于購買住房的補(bǔ)貼。

第五篇：統(tǒng)計局主要職責(zé)及部門決算單位構(gòu)成（推薦）

統(tǒng)計局主要職責(zé)及部門決算單位構(gòu)成

一、主要職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)統(tǒng)計工作的法律、法規(guī)、政策，研究制訂我區(qū)統(tǒng)計工作和有關(guān)的調(diào)查計劃，組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)各部門的統(tǒng)計和國民經(jīng)濟(jì)核算工作，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律、法規(guī)的實(shí)施。

二、根據(jù)宏觀和科學(xué)決策的需要，建立健全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)核算體系和統(tǒng)計指標(biāo)體系，按照上級統(tǒng)一的基木統(tǒng)計報表制度和統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)，完成統(tǒng)計報表工作。

三、完成上級組織部署的重大國情國力普查及城市社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)調(diào)查等社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查;組織全區(qū)統(tǒng)計報表的管理工作。

四、搜集、整理、提供基本統(tǒng)計資料，并對國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和科技進(jìn)步情況進(jìn)行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計監(jiān)督，向區(qū)委、區(qū)政府提供咨詢建議。

五、統(tǒng)一核定、公布、印刷全區(qū)性的基本統(tǒng)計材料，定期發(fā)布全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況的統(tǒng)計公報;負(fù)責(zé)全區(qū)社會經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)行業(yè)規(guī)劃、協(xié)調(diào)工作，積極培育和發(fā)展信息咨詢服務(wù)市場。

六、管理全區(qū)統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系，組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)一管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡(luò)。

七、承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他事項。

二、部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)工作職責(zé)，區(qū)統(tǒng)計局設(shè)3個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（一）辦公室 擬定全局統(tǒng)計工作發(fā)展規(guī)劃、計劃總結(jié)及綜合性文件，研究統(tǒng)計建設(shè)中的重大問題和對策，組織交流統(tǒng)計工作經(jīng)驗(yàn)；協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理日常政務(wù)和事務(wù)。

（二）綜合科

完成農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、工業(yè)、內(nèi)貿(mào)、住宿、餐飲 勞資、外經(jīng)、服務(wù)業(yè)、民營、個體私營、人口就業(yè)、建筑業(yè)、科級、綜合等統(tǒng)計專業(yè)的定期報表工作。

（三）能源科

組織實(shí)施全社會能源統(tǒng)計調(diào)查工作，對全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、檢查和評估；指導(dǎo)能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，開展能源統(tǒng)計分析研究。