第一篇：市委辦公室職責

市委辦公室職責

市委辦公室是市委的中樞機關，承擔著參謀服務、督導協(xié)調(diào)和后勤保障的重要職責，發(fā)揮著聯(lián)絡上下、溝通左右和協(xié)調(diào)內(nèi)外的重要作用。不是中心，但影響中心；不是大局，但關系大局。要發(fā)揮好以下八個方面的作用。

一是發(fā)揮參謀助手作用，當好“參謀部”。既要當好助手，更要當好參謀；既要做好一般性決策參謀工作，更要做好非常規(guī)性決策參謀工作；既要在原有基礎上不斷完善工作實現(xiàn)“由有到好”，更要善于用心動腦創(chuàng)造性工作實現(xiàn)“由無到有”。要努力改變“兵來將擋，水來土屯”式被動應付的做法，樹立主動出擊、出大主意、謀大思路的大參謀觀，各項工作每年要有新思路，拿出新舉措，創(chuàng)造新業(yè)績。

二是發(fā)揮執(zhí)行落實作用，當好“作戰(zhàn)部”。既要抓市委、市政府決策的貫徹執(zhí)行，更要抓由誰落實、落實到什么程度。對市委文件、領導講話、會議議定事項等，要及時進行責任分解，建立專門臺帳，明確責任領導、承辦單位、形象進度和完成時限。并進行跟蹤督查，動態(tài)管理，督促相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)把市委各項決策部署不折不扣地落到實處。

三是發(fā)揮宣傳輿論作用，當好“擴音器”。對廣大干部群眾要多做正面宣傳引導和解疑釋惑工作，形成良好的社會風氣；對領導的新思路、新觀念、新理念，要善于挖掘、提煉、總結(jié)、升華，宣傳出去；對全市工作亮點、典型經(jīng)驗，要及時向上報送，爭取在上級內(nèi)刊、報紙上發(fā)表；對省、石家莊市重大會議部署工作的落實情況，要及時向上級黨委辦公廳和有關部門進行反饋，樹立XX的良好形象。我們身邊不是沒有典型，而是沒有發(fā)現(xiàn)；不是沒有發(fā)現(xiàn)，而是沒有總結(jié)；不是沒有總結(jié)，而是沒有宣傳；不是沒有宣傳，而是沒有宣傳到位。

四是發(fā)揮拾遺補缺作用，當好“保全工”。要善于超前謀劃，想領導之未想，謀領導之未謀。領導想到的，我們要想到；領導沒有想到的，我們也要想到。市委工作部署在決策執(zhí)行過程中，要創(chuàng)造性地落實決策，對領導在履行公務過程中的每一個細節(jié)都要考慮周全，有些工作疏漏時，要及時予以彌補；對于工作中的不足和漏洞，要及時處置、完善和補救，確保工作不脫檔、不落空。

五是發(fā)揮對外窗口作用，當好“代言人”。老百姓直接接觸領導的機會很少，而辦公室貼近領導，性質(zhì)特殊，位置突出，往往成為社會各界關注的目標。作為辦公室的一員，要時刻注意自己言行舉止的影響，從穿衣戴帽、待人接物等點滴之處做起，舉止文明，品行端正，謹言慎行，維護市委辦公室的良好形象，同時也就維護了市委對外的形象。

六是發(fā)揮示范帶頭作用，當好“領頭羊”。一粒石子投入水中，整個水面就會泛起層層波紋，逐漸向外擴散出去，這就是“水波紋”效應。市委辦公室作為市委的辦事服務機關，承擔著督促檢查市委決策落實的重要職責，對于市委的各項決策部署，都應當義不容辭的帶頭執(zhí)行。要率先垂范，做出成績，從而帶動全市各項工作的圓滿完成。

七是發(fā)揮后勤保障作用，當好“后勤部”?！稗k公室工作無小事”。要堅持以優(yōu)質(zhì)服務為目標，精心做好行政、值班、接待、車輛、會議安排、機要、保密等方面的工作。要不斷完善相關的工作制度，切實抓好每一環(huán)節(jié)、每一區(qū)域、每一部位的后勤服務項目，做到橫向到邊、縱向到底，萬無一失。

八是發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通作用，當好“潤滑劑”。要著力協(xié)調(diào)領導交辦的任務，既努力體現(xiàn)上級要求，又兼顧各方需要；要主動協(xié)調(diào)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的需要解決的問題，堅持從發(fā)揮市委中心作用的角度出發(fā)，搞好各單位之間的銜接、上下環(huán)節(jié)的銜接；要耐心協(xié)調(diào)群眾反映的問題，對合情合理的要盡快督促落實，對一時解決不了的要做好耐心細致的思想工作，讓群眾理解接受。同時，還要加強與方方面面的聯(lián)系，妥善處理好各方關系，確保周全細致，萬無一失。

第二篇：市委辦公室工作職責

市委辦公室工作職責

（一）負責市委重大決策、重要工作部署、重要會議精神貫徹落實的督促檢查以及中央、自治區(qū)黨委和市委領導同志批示的督辦工作。

（二）負責市委日常文書處理和文件、領導同志工作文稿以及其他各種綜合文字材料的寫作、審核等工作。

（三）負責市委總值班工作和市委領導同志公務活動的組織安排工作。

（四）負責《市委議事制度》和有關工作的組織實施；承辦市委交辦的與市人大、市政府、市政協(xié)、駐貴部隊以及各部門、各縣市區(qū)的協(xié)調(diào)工作。

（五）圍繞市委的總體部署和中心工作，開展調(diào)查研究，收集反饋信息。

（六）負責市委日常往來密級文(信)件的收發(fā)、傳遞、管理、歸檔、清退、銷毀等工作。

（七）負責市委常委會議、市委書記辦公會議、市黨政領導聯(lián)席會議、市四家班子領導會議和市委召開的其他重要會議的會務工作。

（八）負責全市黨政機關的機要密碼通信、管理、保密工作，對全市各級機要部門實行業(yè)務領導和指導，協(xié)調(diào)全市黨委系統(tǒng)辦公自動化工作。

（九）負責全市保密工作的規(guī)劃、宣傳、檢查、指導和協(xié)調(diào)工作，依法履行保密行政管理職能。

（十）負責市委機關刊物《****》的編輯發(fā)行工作。

（十一）負責管理市委、市人民政府信訪辦、接待辦；對全市黨委系統(tǒng)辦公室實行業(yè)務指導。

（十二）負責市委機關除人事檔案以外的其他檔案的收集、整理、立卷歸檔、管理、使用和移交工作。

（十三）負責本辦的干部人事、勞資、計生、黨建、紀檢、離退休人員的管理工作。

（十四）承辦市委交辦的其他事項。

第三篇：市委辦公室職責與任務

2月3日，山東省德州市委辦公室召開2008述職及評議會議，深入貫徹落實市委十三屆六次全會、全市經(jīng)濟工作會議和科學發(fā)展表彰大會精神，總結(jié)去年工作，安排部署2009年工作。市委常委、秘書長滿春重出席并講話。

滿春重充分肯定了市委辦公室去年以來取得的成績。他指出，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作，認真履行職責，保證了市委機關高效運轉(zhuǎn)，推動了各項決策部署的貫徹落實。他強調(diào)，市委辦公室處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞位置，擔負著參與政務、管理要務的重要職責。全體同志一定要增強做好工作的責任感和使命感，以更加扎實的作風、更加昂揚的斗志，服務好改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

滿春重要求，要認真履職，切實完成好肩負的各項工作任務。要圍繞中心，在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中定位職能、把握方向、明確任務。要突出發(fā)揮好參謀、服務、協(xié)調(diào)和督導職能，扎實做好服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務項目、服務基層、服務群眾的各項工作。要嚴格要求，努力建設一支高素質(zhì)的干部職工隊伍，強化一種奉獻的精神，養(yǎng)成一種嚴謹?shù)淖黠L，保持一種學習的熱情，樹立一種配合的意識，具備一種負責的態(tài)度，塑造一種廉潔的形象，以更高的標準、更實的措施不斷強化責任、提高素質(zhì)。

滿春重強調(diào)，要強化管理，大力推進規(guī)范化、制度化建設。要實施制度管理，明確辦事規(guī)則和行為準則；實施流程管理，嚴格運行程序；實施績效管理，建立完善考核評比和激勵約束機制，構(gòu)建適應新時期工作特點的長效機制，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效和充滿活力的運行體系，努力開創(chuàng)工作新局面。

無錫市委辦公室工作職責

關注的熱點、難點問題的解決進行督促檢查；根據(jù)授權(quán)，督查下級組織向上級組織報告工作制度的執(zhí)行情況；對上級黨委和市委領導同志重要指示、批示和交辦事項進行專項督查。

7、組織開展相關的調(diào)查研究。

8、完成市委領導交辦的其它工作。

中共無錫市委辦公室對社會公開承諾事項

1、加大督查工作力度。認真做好市委重大決策部署、重要會議精神貫徹落實的督查檢查，以及中央、省和市委領導同志批示的督辦工作，推動市委決策部署的貫徹落實，促進群眾反映的重點難點問題得到有效解決。對來信來函認真登記辦理，對領導批示和需查辦的事項，做到事事有回音，件件有著落。

2、實行首問負責制。辦公室設置機構(gòu)示意牌，各處室設置機構(gòu)門牌，工作人員桌面擺放工作卡。首問責任人對服務對象必須做到熱情接待、文明用語，認真受理、耐心解答，服務周到、負責到底。凡屬于職責范圍內(nèi)或能夠予以解答的問題，當場解答；超出職責范圍或難以解答的問題，要指明經(jīng)辦部門或具體聯(lián)系人，必要時協(xié)助溝通協(xié)調(diào)。

3、實行限時辦結(jié)制。按照快速、準確、高效的原則，確保各項業(yè)務工作在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。急事、急件隨到隨辦，迅速辦結(jié)；嚴格按照《公文處理辦法》的規(guī)定和要求辦理文件，公文當日進入流轉(zhuǎn)程序，跟蹤催辦，做到及時、準確、無誤；一般性事務能即時辦結(jié)的當時辦結(jié)，不能當時辦結(jié)的，要說明情況，按規(guī)定程序迅速辦理，不拖拉、不延誤。所有事務辦結(jié)后，及時反饋辦理結(jié)果。

4、實行責任追究制。堅持高標準、嚴要求，對工作作風不實、效能不高，辦事拖拉、推諉扯皮的處室和個人，以及群眾反映強烈的作風效能方面的人和事，根據(jù)有關規(guī)定視情作出批評處理。

5、認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定要求，嚴禁工作人員打市委或辦公室的旗號辦理個人事務，嚴禁到基層吃拿卡要，發(fā)現(xiàn)一起嚴肅處理一起。堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，大力推進節(jié)約型機關建設。

6、自覺接受社會各方面的監(jiān)督。認真對待每一封來信、每一個電話、每一次投訴或舉報，自覺接受群眾監(jiān)督。對基層和群眾所反映的涉及辦公室的問題，及時進行調(diào)查核實，查明真相后，作出必要處理，并把處理結(jié)果回復給基層和群眾。

市委辦公室職責

*******市委辦公室職責

辦公室是市委會領導下的參謀，辦事的職能部門，是綜合性的管理機構(gòu)，承擔著承上啟下，溝通情況，內(nèi)外聯(lián)系，綜合協(xié)調(diào)，人事管理等項任務。其主要職責有：

1、協(xié)助領導檢查市委會機關執(zhí)行黨和國家的方針、政策、上級指示、重要決定和各項條令的情況。

2、負責起草市委會半年、工作總結(jié)。向上級的重要請示、報告和對下發(fā)的通知、通報、簡報等文件的審核。

3、負責全委會及民革市委會會議的組織安排。負責領導主持召開的各種會議的記錄及其紀要整理工作。負責安排好領導參加的各種會議和紀念活動。

4、負責文書處理、文件打印、印鑒、行政介紹信、機要通信，電話的管理等日常事務工作。對不符合規(guī)定的，要做好工作、并向有關領導報告。

5、協(xié)助領導做好接待兄弟民革組織來阿考察訪問工作，做好基層組織及外地來聯(lián)系工作人員的接待工作。

6、負責本機關檔案管理，圖書資料管理及人事任免調(diào)進調(diào)出手續(xù)的辦理。

7、執(zhí)行財務管理制度，編制經(jīng)費預算、決算及單項經(jīng)費的申請。

8、負責機關財務的管理、購置、保管。

9、負責機關衛(wèi)生及安全保衛(wèi)的管理。

10、協(xié)助領導處理信訪、做好統(tǒng)戰(zhàn)政策落實工作。

11、負責市委會大事記編寫工作。

12、負責機關離退休干部的生活管理。

13、完成市委會領導交辦的其它工作。

市委辦公室工作概要

一、優(yōu)化工作流程，提升決策參謀水平

一是做細調(diào)研工作，提高政策參謀能力。調(diào)查研究緊扣省、青島和市委的重大決策，以政務服務為重點，注重主動性和超前性，立足當高參、設大謀，當好市委的“千里眼”和“順風耳”。不斷創(chuàng)新服務思路，拓寬參謀渠道，深入基層、深入群眾進行調(diào)研，廣泛掌握大量第一手資料，形成了大量有情況、有問題、有分析、有建議的調(diào)查材料。今年，市委辦公室共起草文稿370個共300多萬字，上報青島市民月活動辦公室32條，有5篇參閱件、10篇呈閱件得到市委主要領導批示，被青島市級以上刊物采用13篇。其中，撰寫的典型調(diào)研報告多次得到青島市委領導批示，《推進對外開放，提高縣域經(jīng)濟發(fā)展水平》、《勞資和諧共贏的有益嘗試》等文章在新華社山東內(nèi)參《高管專供》上發(fā)表，引起省委巡視組領導和青島市委領導的關注。

二是創(chuàng)新督查方式，積極推動決策落實。完善考核體系，定期督察和專項查辦相結(jié)合。按照“落實、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，督查調(diào)研緊扣參政設謀，采取靈活多樣的督查方式，抓重點、突熱點、攻難點，“議必決、決必行、行必果、果必報”，使市委重大決策得到及時貫徹落實。在繼續(xù)堅持對市委常委活動情況實行日通報、“三動八跑五爭取”工作實行月通報的基礎上，著眼于解決問題、推動工作，重點加大了《重要事項跟蹤》督查力度。實行一月一調(diào)度，一季一督查，半年一小結(jié)，年終一考核。積極開展督查調(diào)研和民情調(diào)查，全年完成決策督查35次，形成督查報告和督查調(diào)研報告40個，獲得市委領導肯定性批示22個。全年開展實地督查13次，限期整改，做到了件件有回音、事事有結(jié)果。

其中，《平度市仁兆鎮(zhèn)建設社會主義新農(nóng)村的調(diào)查與思考》、《關于我市“四季節(jié)慶活動”的調(diào)查與思考》、《千畝林地無中生有，六萬綠樹繞村添景----蘭底鎮(zhèn)前雙丘村新農(nóng)村建設的調(diào)查與思考》、《平度市扎實開展幫扶活動，促進領導干部作風轉(zhuǎn)變》在青島市級以上機關內(nèi)部刊物上發(fā)表

三、加強信息工作，增強決策參謀水平

立足于服務大局,緊貼市委和領導的工作思路, 充分發(fā)揮信息報送主渠道作用，按照“準、快、精”的要求.從多角度、多層面、全方位準確全面地提供高質(zhì)量、高層次、高品位的信息。

一是認真做好信息上報和編撰工作。向省、青島市報送了大量高層次、高質(zhì)量信息，全面反映了平度經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新成果、新經(jīng)驗。全年累計上報各類信息1200多條（篇），被

青島市級以上媒體刊物采用信息達380多條（篇）。同時，著眼于為領導提供有情況、有分析、有建議的信息，及時編發(fā)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和市直部門的好做法，對招商引資、城市項目建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)以及群眾反映的熱點難點問題及時以專報或摘報形式呈報給領導。

二是不斷加大信息調(diào)研力度。圍繞領導關注的重點、難點和群眾反映的熱點，迅速準確捕捉全市重要社會動態(tài)、工作進展情況，按照“五善于一結(jié)合”工作法，將上級最新精神、當前最新成果、群眾最新訴求、外地最新動態(tài)、基層最新創(chuàng)造與平度實際相結(jié)合。緊扣領導十分關注、急需了解的情況和問題，主動深入開展調(diào)查研究，充分利用現(xiàn)有的信息網(wǎng)絡和渠道，深入調(diào)研，信息調(diào)研工作取得重要突破，在省、青島市級報紙刊載文章48篇。

四、打造和諧高效機關，不斷提升自身建設能力

強化全局意識和服務觀念，嚴格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量、要效益、要水平、要形象，不斷深化內(nèi)部管理，理順管理渠道，增強內(nèi)部凝聚力，提高工作效率，確保各項工作的順利進行。

一是狠抓制度建設，重點解決規(guī)范化、程序化問題。從制度建設入手，逐步推進管理制度化。在認真總結(jié)多年來工作經(jīng)驗基礎上，形成了《平度市委辦公室規(guī)范化管理工作規(guī)則》，對各科室、各個崗位的職責任務、目標要求、工作程序、考核標準、獎懲辦法等都做了明確具體規(guī)定。人手一冊，力求規(guī)范化、程序化，努力做到職責明確，有條不紊，運轉(zhuǎn)有序，全面提高了辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。

二是求真務實，扎實推進機關效能建設。明確了辦公室的服務宗旨，從衣著、言語、待人、辦事等多方面進行改進，改善了工作作風、服務態(tài)度，提高了工作效率。市委辦公室緊緊圍繞市委200８年工作要點和工作部署，按照“高、優(yōu)、嚴、實、新”的要求，開拓進取，采取多種形式，運用多種手段，通過多種渠道，積極、靈活、系統(tǒng)地開展辦公室工作。增強服務意識，創(chuàng)新服務方法，提高服務水平，開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

五、加強干部隊伍建設，樹立市委良好形象。

一是樹立“嚴謹、務實、雷厲風行”的工作作風。對領導交辦的事項迅速落實，堅持“不讓領導布置的事情在我手里延誤、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”和“馬上辦、立即辦、當日事、當日畢”的辦事原則，強調(diào)事事有回音，件件有著落，快速高效完成任務。

二是加強黨風廉政工作，促進干部隊伍建設。按照“瞄準一流抓、抓出一流來”的工作要求，努力使辦公室決策服務參謀“參”在點子上,“謀”在關鍵處。通過示范教育和警示教育，全體黨員干部恪守“

三不”規(guī)定，保持廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無私奉獻、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，自覺抵制貪圖享樂、鋪張浪費的不良思想和行為，切實做到“為民、務實、清廉”。

三是加強學習，樹立良好的部門形象。健全學習制度，規(guī)范工作程序，不斷探索辦文辦會辦事新的工作機制。做到認真值班、熱情接待、細致辦公、敏捷服務，對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，全面開展“提素質(zhì)、強服務、樹形象”活動，切實提高市委辦公室的服務水平，樹立求真務實、清正廉明的的公仆形象，充分展現(xiàn)市委辦公室和工作人員的良好風貌。

市委辦公室工作職責和服務承諾

一、工作職責

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；圍繞市委中心工作開展調(diào)查研究，搞好決策服務，當好市委的參謀助手。

2、負責組織起草、審核市委和市委辦公室文件、電報、報告和市委領導同志講話稿。

3、負責承擔市委制定黨內(nèi)法規(guī)及領導制定地方規(guī)范性文件的有關服務工作。

4、負責市委各類重要會議、重大活動的組織安排和服務工作；協(xié)助市委領導同志做好會議決定事項的協(xié)調(diào)和落實工作。

5、負責向中央和省、市委綜合反映各類重要信息，為領導決策和指導工作服務，為基層提供信息服務。

6、負責對中央和省、市委重大決策、部署貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；負責對中央和省、市委領導同志及上級督查部門交辦事項的督辦工作；負責涉及市黨群部門的政協(xié)提案的組織辦理工作。

7、負責中央和省、市委文件、電報的收發(fā)、登記、分辦、催辦、傳閱、清退、立卷、歸檔等文檔處理工作。

8、負責全市黨政系統(tǒng)密碼通訊、密碼管理和全市商用密碼的管理工作；負責全市黨委系統(tǒng)辦公信息自動化的規(guī)劃實施和管理工作。

9、負責中央、省委領導同志來淮活動的組織安排和服務工作；承擔中央、省委有關部門和市內(nèi)外黨委系統(tǒng)有關領導同志來淮的接待和安排工作。

10、負責市委值班工作，協(xié)助處理有關來信來訪工作。

11、承擔市委辦公室系統(tǒng)機關黨委的日常工作；負責市委辦公室的思想政治和組織人事工作。

12、負責全市黨委辦公室系統(tǒng)業(yè)務指導和培訓等工作；

13、負責市委辦公室離退休人員的管理和服務工作；

14、管理市委保密委員會辦公室暨市國家保密局。

15、承擔市委和市委領導同志交辦的其他有關工作。

二、服務承諾

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，服務科學發(fā)展，根據(jù)淮評辦[2009]2號文件精神，中共淮北市委辦公室向社會作如下10項承諾：

1、與時俱進，勇爭一流。圍繞“提升服務效能，當好參謀助手，推動城市轉(zhuǎn)型，服務科學發(fā)展”的工作目標，力爭做到“具備一流素質(zhì)、樹立一流作風、提供一流服務、塑造一流形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績”。

2、以文輔政，多出精品。堅持以文輔政，樹立精品意識，認真及時完成市委領導、市委辦領導交辦的各類文稿起草任務，優(yōu)質(zhì)文稿率達95%以上，文字差錯率控制在3‰以內(nèi)，文稿起草符合中央及省委精神，反映淮北實際，體現(xiàn)市委意圖，邏輯嚴密，觀點鮮明，表述準確。

3、深入調(diào)研，當好參謀。深入基層，深入群眾，研究新情況，探索新思路，拿出新辦法，查真情、謀高策、進良言、辦實事，為市委決策提供及時、準確、可靠的依據(jù)。

4、會務活動，嚴謹細致。嚴格會議審批制度，努力控制會議數(shù)量，周密安排，勤于協(xié)調(diào)，細致做好會務組織服務工作。強化方案意識，周密安排市委領導公務活動及市委重大活動，努力實現(xiàn)辦文零誤差、辦會零失誤、辦事零差錯。

5、強化督查，狠抓落實。抓好領導批示交辦事項的督辦落實，切實做到“事事有落實，件件有反饋”。做好政協(xié)提案督辦工作，確保100%辦復。認真圍繞市委領導關注的重點、熱點、難點問題開展專項督查，不斷提高督查實效，確保市委重大決策部署的貫徹落實。

6、注重質(zhì)量，突出效率。提高信息質(zhì)量，增強信息為領導決策服務的針對性和實效性；加快文件、電報收發(fā)辦理速度，做到及時、準確、規(guī)范、無誤；對領導批示和基層請示的工作，按規(guī)定程序迅速辦理，不拖拉、不延誤，反饋辦理結(jié)果一般不超過5個工作日；對于時間緊迫的報批事項，應盡快落實領導簽批等手續(xù)，做到急事急辦、特事特辦、優(yōu)質(zhì)高效辦結(jié)。

7、首問負責，熱情周到。接聽、接待部門或群眾的來電、來訪，實行首問負責制，即被詢問人要熱情、認真地做好接待、解答或處理工作；屬于本人職責范圍內(nèi)的，主動快捷地辦理；不屬于本人職責范圍的，主動負責地將其引薦到相關科室或相關人員；超出辦公室工作范圍的，認真做好解釋工作，并告知具體經(jīng)辦的部門及其辦公地點。接待來自部門或基層的辦事人員時做到熱情禮貌，用語文明，服務高效。

8、掛牌服務，方便群眾。全體工作人員按規(guī)定要求配備胸卡、桌牌，置于醒目位置，主動接受監(jiān)督，方便群眾辦事。

9、愛崗敬業(yè)，忠于職守。大力弘揚求真務實精神，腳踏實地，埋頭苦干。牢記工作職責，熱愛本職崗位，遵守工作紀律，作風嚴謹，勤政為民，盡心盡職，積極主動，一絲不茍。

10、嚴格自律，廉潔從政。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，經(jīng)常檢查對照，時刻牢記警醒，做到自重、自省、自警、自勵，做廉潔奉公的模范。以上承諾，歡迎社會各界監(jiān)督！

第四篇：市委辦公室內(nèi)設機構(gòu)及職責建議

市委辦公室內(nèi)設機構(gòu)及職責建議

為更好地發(fā)揮新形勢下市委辦公室在黨委機關的中樞和司令部作用，更好地為決策服務，形成高效運轉(zhuǎn)的核心機關工作機構(gòu)，建議市委辦公室內(nèi)設以下機構(gòu)：秘書一科、秘書二科、秘書三科、聯(lián)絡辦、政策研究室、信息室、督查室、財務后勤科。各室職責如下： 秘書一科：

1、負責市委文字綜合工作。

2、負責起草市委領導同志的講話及其他文稿，對部門代擬稿進行修改把關。

3、負責起草向自治州黨委的工作報告、向上級領導的工作匯報及向友領單位的情況介紹。

4、隨同市委主要領導同志檢查工作、調(diào)查研究、參加會議活動，審核有關新聞報道稿和文稿。

5、負責市委領導秘書事務和政務活動服務工作。

6、承辦市委、市委辦公室領導交辦的其他工作任務。秘書二科：

1、負責起草以市委、市委辦公室名義制發(fā)的各類公文，做好公文的政策性、規(guī)范性、程序性把關和制發(fā)工作，負責各類會議通知的起草工作。

2、負責市委書記辦公會、常委會、黨政聯(lián)席會議材料的準備、會議記錄以及會議紀要、決定的起草。

3、負責牽頭整理上級領導來伊寧市檢查指導工作、市委主要領導重要講話的錄音整理。

4、負責重要會議、材料的翻譯工作。

5、承辦市委、市委辦公室領導交辦的其他工作任務。

秘書三科：

1、負責上級文件和內(nèi)部刊物的文書處理工作。

2、負責全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、各部門上報市委的各種文件、材料的文書處理工作。

3、負責市委、市委辦公室各類文件材料的打印、上級文件回收和銷毀工作。

4、負責市委機關檔案管理、市委印鑒管理工作。

5、負責市機關的各種信函、報刊、雜志收訂、分發(fā)工作。

6、承辦市委、市委辦公室領導交辦的其他工作任務。聯(lián)絡辦：

1、負責市委召開的各種會議的會前、會中、會后服務工作。

2、負責市委和市委辦公室與外界的工作聯(lián)系和聯(lián)絡工作。

3、負責市委領導同志的公務接待服務工作，負責重要接待活動方案的起草，做好與相關部門的溝通、對接。

4、負責安排市委領導參加有關公務活動、到外地參觀考察及到基層調(diào)研的服務工作。

5、負責市四大班子領導參加的重大活動的組織工作。

6、負責組織市委組織接待的中央、自治區(qū)、自治州領導視察、考察的攝影工作。

7、按照領導指示，及時穩(wěn)妥地協(xié)調(diào)、處理緊急公務活動。

8、完成市委和市委辦公室領導交辦的其他工作。政策研究室：

1、負責收集、研究中央、自治區(qū)、自治州黨委及國家、自治區(qū)、自治州有關部門出臺的新政策，對關乎發(fā)展的政策進行梳理，及時提交給市委領導。搞好對國際經(jīng)濟動態(tài)、國家部委政策動態(tài)和其他省區(qū)、地州市各類工作動態(tài)的收集。

2、高度關注改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作，根據(jù)市委主要領導的要求，及時對各方面工作進行專項調(diào)研，為市委科學決策提供第一手真實情況。

3、緊貼市委工作思路，對市委工作會議的主題報告進行超前思考，與秘書一科共同擬定出報告提綱提交主要領導，把中央和自治區(qū)、自治州黨委有關精神研究透，把有關情況摸清楚，把事實、數(shù)據(jù)搞準確。

4、主動了解和熟悉各方面工作基本情況，了解相關業(yè)務知識，并進行認真梳理、篩選和鑒別，建立資料庫。

5、對市委擬制定的各項政策性決定，從法律、政策層面把關，尋找政策依據(jù)，使出臺的各項政策合法、合理、合規(guī)，可操作。

6、圍繞市委決策全過程收集了解情況。市委制定決策前，注意收集全市各方面的情況、意見和建議，提出有參考價值的預案和建議；市委決策作出后，及時收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門貫徹落實的安排、措施和工作舉措，干部群眾的反映以及完善決策的意見、建議。

7、完成市委、市委辦公室領導交辦的其他工作。信息室：

1、緊緊圍繞自治區(qū)、自治州黨委和市委的工作中心收集、整理、編輯、報送信息，開展信息調(diào)研，為市委了解情況、科學決策、指導工作提供服務。

2、發(fā)揮黨委信息主渠道作用，做好向自治區(qū)、自治州報送信息工作。充分發(fā)揮自治區(qū)黨委信息直報點的作用，及時將伊寧市改革、發(fā)展、穩(wěn)定各方面工作情況及在工作中創(chuàng)新的經(jīng)驗、做法等如實向自治區(qū)黨委辦公廳及州黨委辦公廳報送。

負責市直黨委系統(tǒng)信息工作的業(yè)務指導和考核工作。

3、做好突發(fā)公共事件信息處理，嚴格按照自治區(qū)、自治州黨委的有關規(guī)定，及時準確地向上級黨委和市委主要領導報送伊寧市域范圍內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)公共事件（包括重要社會動態(tài)、緊急災情、疫情及其他重要情況），堅決杜絕遲報、漏報、滿報現(xiàn)象。

4、加強外部信息的開發(fā)利用。及時收集區(qū)內(nèi)外各地、各部門工作中的對伊寧市有參考價值的好經(jīng)驗、好做法，編輯報送市委領導。

5、做好上級領導調(diào)研、檢查指導工作時的重要工 督查室 ：

1、負責黨的路線方針政策和中央、自治區(qū)、自治州、市委重大決策、重要工作部署貫徹落實情況的督促檢查工作。如實反映自治區(qū)、自治州黨委各項決策部署貫徹落實情況。

2、負責做好市委主要領導安排工作的全程督查工作，做到一事一督查，件件有結(jié)果。

3、負責做好市委重大決策部署的督查工作。

4、負責政務網(wǎng)站《書記信箱》收件、分類、報批、辦理、督查、回復工作。

5、負責市委領導重要批示件的查辦工作，做到件件有回音。

第五篇：遂寧市委辦公室

中共遂寧市委辦公室 2018年部門預算

目 錄

第一部分 2018年部門預算編制說明

一、基本職能及主要工作

二、部門預算單位構(gòu)成

三、收支預算情況說明

四、財政撥款收支預算情況說明 五、一般公共預算當年撥款情況說明 六、一般公共預算基本支出情況說明

七、“三公”經(jīng)費財政撥款預算安排情況說明

八、“會議費”、“培訓費”、“差旅費”財政撥款預算安排情況說明

九、政府性基金預算支出情況說明

十、國有資本經(jīng)營預算支出情況說明

十一、其他重要事項的情況說明

十二、名詞解釋

第二部分 2018年部門預算報表

表1.部門收支總表 表1-1.部門收入總表 表1-2.部門支出總表 表2.財政撥款收支預算總表

表2-1.財政撥款支出預算表（政府經(jīng)濟分類科目）

表3.一般公共預算支出預算表 表3-1.一般公共預算基本支出預算表 表3-2.一般公共預算項目支出預算表 表3-3.一般公共預算“三公”經(jīng)費支出預算表 表4.政府性基金支出預算表

表4-1.政府性基金預算“三公”經(jīng)費支出預算表表5.國有資本經(jīng)營預算支出預算表

中共遂寧市委辦公室

不包含在內(nèi)）。

三、收支預算情況說明

按照綜合預算的原則，中共遂寧市委辦公室所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括：一般公共預算撥款收入、上年結(jié)轉(zhuǎn)；支出包括：一般公共服務支出、社會保障和就業(yè)支出、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出、住房保障支出。中共遂寧市委辦公室2018年收支總預算2267.18萬元，較2017年收支預算總數(shù)增加116.57萬元，主要是人員增加，新增伙食補助費、市紀委派駐市委辦公室紀檢組辦案專項經(jīng)費等項目。

（一）收入預算情況

中共遂寧市委辦公室2018年收入預算2267.18萬元，其中：上年結(jié)轉(zhuǎn)11.35萬元，占0.50%；一般公共預算撥款收入2255.83萬元，占99.50%。

（二）支出預算情況

中共遂寧市委辦公室2018年支出預算2267.18萬元，其中：基本支出1561.74萬元，占68.88%；項目支出705.44萬元，占31.12%。

四、財政撥款收支預算情況說明

中共遂寧市委辦公室2018年財政撥款收支總預算2267.18萬元，較2017年收支預算總數(shù)增加116.57萬元，主要是人員增加，新增伙食補助費、市紀委派駐市委辦公室紀檢組辦案專項經(jīng)費等

項目。除涉密內(nèi)容外的預算公開信息詳見附表。

收入包括：本年一般公共預算撥款收入2255.83萬元、上年結(jié)轉(zhuǎn)一般公共預算撥款收入11.35萬元；支出包括：一般公共服務支出1853.26萬元、社會保障和就業(yè)支出174.51萬元、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出75.36萬元、住房保障支出164.05萬元。五、一般公共預算當年撥款情況說明

（一）一般公共預算當年撥款規(guī)模變化情況

中共遂寧市委辦公室2018年一般公共預算當年撥款2255.83萬元，較2017年預算數(shù)增加190.88萬元。主要是人員增加，新增伙食補助費、市紀委派駐市委辦公室紀檢組辦案專項經(jīng)費等項目。

（二）一般公共預算當年撥款結(jié)構(gòu)情況

一般公共服務支出1843.97萬元，占81.74%；社會保障和就業(yè)支出174.51萬元，占7.74%；醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出73.30萬元，占3.25%；住房保障支出164.05萬元，占7.27%。

（三）一般公共預算當年撥款具體使用情況

1.一般公共服務支出（類）黨委辦公廳（室）及相關機構(gòu)事務（款）行政運行（項）2018年預算數(shù)為1105.92萬元，主要用于：保障基本工資、津貼補貼、獎金、其他社會保障繳費、績效工資、辦公費、培訓費、郵電費、工會經(jīng)費、其他工資福利支出、其他商品和服務支出、其他交通費用、福利費等。

培訓費、勞務費、工會經(jīng)費、福利費、其他交通費、其他商品和服務支出等。

七、“三公”經(jīng)費財政撥款預算安排情況說明

中共遂寧市委辦公室2018年“三公”經(jīng)費財政撥款預算數(shù)111.70萬元，其中：因公出國（境）經(jīng)費0萬元，公務接待費29.70萬元，公務用車購置及運行維護費82.00萬元。

（一）因公出國（境）經(jīng)費和2017年均未計劃。

（二）公務接待費較2017年預算下降29.49%。主要原因是嚴格執(zhí)行公務接待管理和接待費使用管理有關規(guī)定，壓縮公務接待費開支。2018年公務接待費計劃用于市委辦公室工作開展必要的接待事項開支的交通費、用餐費等。

（三）公務用車購置及運行維護費較2017年預算下降8.89%。主要原因嚴格管理使用公務用車，壓縮公務用車運行維護費支出。

市委辦公室現(xiàn)有公務用車13輛，其中：轎車9輛，旅行車（含商務車）0輛，越野車2輛，大型客車2輛。

2018年安排公務用車運行維護費82.00萬元，用于13輛公務用車燃油、維修、保險、洗車、過路（橋）費等方面支出，主要保障市委辦公室及下屬單位日常工作開展。

2018年未安排公務用車購置費。

八、“會議費”、“培訓費”、“差旅費”財政撥款預算安排情

況說明

中共遂寧市委辦公室2018年“會議費”、“培訓費”、“差旅費”財政撥款預算數(shù)240.63萬元，其中：會議費66.00萬元，培訓費63.93萬元，差旅費110.70萬元。

（一）會議費較2017年預算下降22.35%，主要原因是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市十項規(guī)定，壓縮一般性會議經(jīng)費支出。

（二）培訓費較2017年預算增長16.24%，主要原因是用于全市黨委辦公室業(yè)務培訓和市委辦公室干部職工專題培訓的開支相關費用。

（三）差旅費較2017年預算下降6.97%，主要原因是嚴格執(zhí)行差旅費管理有關規(guī)定，重點保障脫貧攻堅、調(diào)研指導等。

九、政府性基金預算支出情況說明

中共遂寧市委辦公室2018年沒有安排政府性基金預算支出。

十、國有資本經(jīng)營預算支出情況說明

中共遂寧市委辦公室2018年沒有安排國有資本經(jīng)營預算支出。

十一、其他重要事項的情況說明

（一）機關運行經(jīng)費

2018年，中共遂寧市委辦公室及下屬遂寧市國家保密局、中共遂寧市委政策研究室（涉密單位不包含在內(nèi)）等5家行政單位、112

9.社會保障和就業(yè)支出（類）撫恤（款）死亡撫恤（項）：指用于病故人員家屬的一次性撫恤金、喪葬費和生活補助支出。

10.醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項）：指行政機關及參照公務員法的事業(yè)單位用于繳納單位基本醫(yī)療保險支出。

11.醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）事業(yè)單位醫(yī)療（項）：指事業(yè)單位用于繳納單位基本醫(yī)療保險支出。

12.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：指按照《住房公積金管理條例》的規(guī)定，由單位及其在職職工繳存的住房公積金。

13.基本支出：指為保證機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。

14.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

15.“三公”經(jīng)費：納入部門預算管理的“三公”經(jīng)費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映部門公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映部門公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出；公務接待費反映部門按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

16.機關運行經(jīng)費：為保障行政單位（包含參照公務員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金。包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、一般設備購置費等費用開支。

附：表1.部門收支總表

表1-1.部門收入總表 表1-2.部門支出總表 表2.財政撥款收支預算總表

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