第一篇：徐州市委辦公室

徐州市委辦公室、市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部等部門徐州市組織實施“農(nóng)村關(guān)愛工程”

工作方案的通知

（徐委辦〔2007〕59號）

各縣（市）區(qū)委、縣（市）區(qū)人民政府，徐州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，市委各部委辦，市各委辦局（公司），市各直屬單位，駐徐各部省屬單位：

市委組織部、市委宣傳部、市委政法委、市委農(nóng)工辦、市教育局、市民政局、市衛(wèi)生局、團市委、市婦聯(lián)制定的《徐州市組織實施“農(nóng)村關(guān)愛工程”工作方案》已經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合實際貫徹執(zhí)行。

徐州市組織實施“農(nóng)村關(guān)愛工程”工作方案

近年來，隨著工業(yè)化、城市化的迅速發(fā)展，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的步伐加快，我市農(nóng)村地區(qū)留在家中的兒童、老人和婦女不斷增多。為關(guān)愛這些農(nóng)村人群，促進農(nóng)村社會和諧，加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村，根據(jù)省關(guān)于組織實施關(guān)愛農(nóng)村勞務(wù)輸出人員家庭兒童、老人和婦女工程（簡稱“農(nóng)村關(guān)愛工程”）的要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就組織實施“農(nóng)村關(guān)愛工程”，制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標

開展“農(nóng)村關(guān)愛工程”的指導(dǎo)思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神和國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的作用，堅持以人為本，大力開展社會關(guān)愛活動，切實解決這些農(nóng)村人群遇到的實際困難，建立健全關(guān)愛工作機制，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，整合資源，形成合力，努力形成全社會關(guān)心幫助這些農(nóng)村人群的良好氛圍，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧。

開展“農(nóng)村關(guān)愛工程”，要努力實現(xiàn)以下目標：讓農(nóng)村勞務(wù)輸出人員家庭中的兒童得到更多關(guān)愛，促進他們健康成長；老人得到更好照顧，幫助他們安度晚年；婦女得到及時扶助，解決她們生產(chǎn)生活困難。

二、實施步驟

（一）先行試點。7月下旬至8月上旬，在銅山縣開展“農(nóng)村關(guān)愛工程”試點工作，邊試點邊總結(jié)，為全市面上工作開展創(chuàng)造經(jīng)驗。

（二）全面發(fā)動。8月上旬，制定徐州市實施“農(nóng)村關(guān)愛工程”工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，對組織實施“農(nóng)村關(guān)愛工程”進行全面動員部署。

（三）集中推進。8月中旬至9月底，在各縣（市）區(qū)集中開展“三助關(guān)愛十大行動”，掀起農(nóng)村關(guān)愛活動的熱潮，形成濃厚的關(guān)愛氛圍。

（四）健全機制。10月份，認真總結(jié)開展集中關(guān)愛活動的好做法好經(jīng)驗，建立健全制度，形成長效工作機制，使農(nóng)村關(guān)愛活動經(jīng)?；⑸鐣?、制度化。

三、活動內(nèi)容

針對農(nóng)村勞務(wù)輸出人員家庭中的兒童、老人和婦女的不同情況，分類開展關(guān)愛活動。要把父母均長期在外、委托監(jiān)護人監(jiān)護不到位的“留守兒童”和這些農(nóng)村人群中的病、殘、貧人員作為幫助關(guān)愛的重點對象。從現(xiàn)在開始到9月底，各縣（市）區(qū)和有關(guān)部門要圍繞“農(nóng)村關(guān)愛工程”，結(jié)合實際和各自職責，集中開展“三助關(guān)愛十大行動”，迅速掀起農(nóng)村關(guān)愛活動的熱潮。

（一）以縣（市）區(qū)委、政府名義給勞務(wù)輸出人員發(fā)一封信。鼓勵他們在外做好工作的同時，不要淡忘對留在家里的孩子、父母、妻子的關(guān)心和應(yīng)盡的義務(wù)。（由組織部門、農(nóng)工辦負責。）

（二）開展一系列結(jié)對幫扶活動。組織廣大女干部、女黨員、女教師、三八紅旗手和社會各界熱心人士，以父母均長期在外、委托監(jiān)護人監(jiān)護不到位的“留守兒童”為重點，與“留守兒童”結(jié)成“愛心媽媽”；組織品學兼優(yōu)的非“留守兒童”與“留守兒童”結(jié)成“成長伙伴”；組織黨員干部、教師、“五老”人員（老干部、老黨員、老戰(zhàn)士、老專家、老模范）與“留守兒童”結(jié)成“代理家長”。組織黨員、團員、青年志愿者，以空巢、貧困、患病老人為重點，開展 “代理兒女”上門認親活動，定期為“留守老人”送溫暖。組織“巾幗創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團”、優(yōu)秀女企業(yè)家、“雙帶”女干部，以及駐村指導(dǎo)員、科技人員、創(chuàng)業(yè)致富能手中的女代表，與“留守婦女”結(jié)成創(chuàng)業(yè)致富對子，幫助她們解決創(chuàng)業(yè)困難。（由組織部門牽頭，機關(guān)工委、工會、婦聯(lián)、團委、教育、關(guān)工委等部門共同負責。）

（三）成立一支“三助”志愿服務(wù)隊。結(jié)合構(gòu)建農(nóng)村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以村、組為單位，組織村干部、黨員、后備干部、入黨積極分子、服務(wù)代理員等成立“三助”志愿服務(wù)隊，定期對勞務(wù)輸出人員家庭上門服務(wù)，通過生產(chǎn)互助、換工、義工等方式，及時幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難；充分利用農(nóng)村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源，為勞務(wù)輸出人員家庭需要辦理的事項優(yōu)先提供代理服務(wù)，確保勞務(wù)輸出人員家庭急、難、愁的問題及時得到解決。（由組織部門牽頭，鎮(zhèn)黨委負責。）

（四）組織一次親子交流活動。組織農(nóng)村“留守兒童”給外出務(wù)工父母寫一封信或通一次電話，匯報學習和生活情況；有條件的地方可組織部分長期未與父母聯(lián)系的“留守兒童”，到父母工作所在地與父母團聚，開展親情交流活動。（由團委牽頭，婦聯(lián)、教育等部門共同負責。）

（五）開展一次健康保健服務(wù)活動。組織縣、鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為“留守老人”發(fā)放就診聯(lián)系卡，定期為他們提供上門診治和系列免費醫(yī)療保健服務(wù)；為“留守婦女”進行一次健康檢查，關(guān)心她們的身體健康。（由衛(wèi)生部門牽頭，計生、婦聯(lián)等部門共同負責。）

（六）開展一次送科技、法律、文化、衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動。組織一次文化、醫(yī)護、科技、法律工作者送文藝、送醫(yī)療、送科普、送法律下鄉(xiāng)進村，豐富農(nóng)民群眾文化生活，提高他們的自我保健意識、維權(quán)意識和安全防范意識。（由宣傳部門牽頭，文明辦、農(nóng)工辦、扶貧辦、文化、計生、衛(wèi)生、科協(xié)、司法等部門共同負責。）

（七）開展一次集中救助活動。對勞務(wù)輸出人員家庭中，符合農(nóng)村低保條件的家庭，及時納入低保范圍；符合農(nóng)村醫(yī)療救助的家庭，在享受新型農(nóng)村合作醫(yī)療的基礎(chǔ)上，實施農(nóng)村醫(yī)療救助；對因自然災(zāi)害或其他原因造成家庭困難的，集中開展救濟助困活動。（由民政部門牽頭，農(nóng)工辦、扶貧辦、衛(wèi)生、勞動和社會保障等部門共同負責。）

（八）開展一次維權(quán)服務(wù)活動?？h、鎮(zhèn)設(shè)立勞務(wù)輸出人員家庭維權(quán)熱線；為“留守兒童”印發(fā)一份未成年健康成長手冊，提高他們自我保護的能力；向每一位勞務(wù)輸出人員家庭的老人、婦女發(fā)放一張維權(quán)卡；以縣為單位，擇優(yōu)招聘一批勞務(wù)輸出人員家庭“法律援助志愿者”，為他們義務(wù)提供法律咨詢、救助服務(wù)。（由司法部門牽頭，團委、婦聯(lián)、勞動和社會保障等部門共同負責。）

（九）開展一次社會治安集中整治活動。加強村級綜治、調(diào)解、警務(wù)等社會治安綜合治理組織建設(shè)，落實農(nóng)村治安防范措施，著力化解農(nóng)村各類社會矛盾。加大農(nóng)村社會治安整治力度，保障農(nóng)村勞務(wù)輸出人員家庭的生命財產(chǎn)安全。大力整治農(nóng)村學校周邊文化、治安環(huán)境，加強對校園周邊的“三室二廳一吧”（游戲室、臺球或桌球室、棋牌室、錄像廳、歌舞廳和網(wǎng)吧）的監(jiān)管和整治，嚴禁違法違規(guī)接納未成年人的行為。（由政法委牽頭，文明辦、綜治辦、公安、教育、文化、廣電等部門共同負責。）

（十）創(chuàng)建一批養(yǎng)老、托幼等托管機構(gòu)。以鎮(zhèn)為單位，充分利用閑置資產(chǎn)，吸收民間資金，創(chuàng)建一批“留守兒童”指導(dǎo)站和托管學校，為“留守兒童”提供學習輔導(dǎo)、娛樂活動、管理監(jiān)護、興趣培養(yǎng)、依法維權(quán)等系列服務(wù)。以鎮(zhèn)敬老院和村級服務(wù)站為依托，以市場化運作手段，創(chuàng)建一批“留守老人”托管中心，努力把托管中心建成“留守老人”的幸福家園；以縣老年大學、鎮(zhèn)老年學校、村老年活動中心為依托，建立健全縣、鎮(zhèn)、村三級老年活動網(wǎng)絡(luò)。（由民政部門牽頭，農(nóng)工辦、扶貧辦、婦聯(lián)、團委、教育等部門共同負責。）

四、組織實施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。實施“農(nóng)村關(guān)愛工程”，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進行。各級組織、宣傳、文明辦、政法委、綜治辦、機關(guān)工委、農(nóng)工辦、扶貧辦、教育、公安、民政、司法、財政、勞動和社會保障、文化、衛(wèi)生、人口計生、廣電、工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、關(guān)工委等，要根據(jù)各自職責，積極開展關(guān)愛活動。實施“農(nóng)村關(guān)愛工程”，縣（市）區(qū)委、政府是關(guān)鍵，要認真組織力量，抓好“三助關(guān)愛十大行動”的組織實施，組織部門要負責關(guān)愛活動的牽頭抓總。要建立實施“農(nóng)村關(guān)愛工程”聯(lián)席會議制度，研究制定實施方案，定期研究工作開展情況，對存在的問題及時加以解決。村黨組織要盡力幫助農(nóng)村勞務(wù)輸出人員家庭的兒童、老人和婦女解決實際困難，及時向上級黨委、政府反映有關(guān)情況，積極提出建議。市各有關(guān)單位要結(jié)合各自職責，加強活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查，大力支持和配合各地關(guān)愛活動的開展，及時掌握情況，確保進度。

（二）全面調(diào)查摸底。各縣（市）區(qū)和鎮(zhèn)黨委、政府要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門單位，組織人員，通過發(fā)放調(diào)查表、走訪、座談等形式，深入農(nóng)戶，對農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商人員家庭進行調(diào)查摸底，摸清基本情況和所急所需。各村黨組織要對農(nóng)村勞務(wù)輸出人員家庭的兒童、老人和婦女的基本情況逐一登記，建立專門檔案；各鎮(zhèn)要建立信息庫，并定期更新維護，動態(tài)管理，為組織實施“農(nóng)村關(guān)愛工程”提供準確、詳實的基礎(chǔ)資料。

（三）加強輿論宣傳。充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加大對未成年人保護法、義務(wù)教育法、老年人權(quán)益保障法、婚姻法、民法等法律法規(guī)的宣傳力度，教育和引導(dǎo)農(nóng)村勞務(wù)輸出人員自覺履行家庭責任和義務(wù)，遵守和弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。積極宣傳實施“農(nóng)村關(guān)愛工程”的重要意義和目標要求，及時推廣“農(nóng)村關(guān)愛工程”的有效措施、辦法和經(jīng)驗，及時樹立活動中涌現(xiàn)出的自強自立的先進典型。8-9月份，結(jié)合集中開展“三助關(guān)愛十大行動”，各縣（市）區(qū)有關(guān)新聞媒體要加大宣傳力度，上下聯(lián)動，及時組織宣傳報道。

（四）構(gòu)建長效機制。各級黨委、政府要把實施“農(nóng)村關(guān)愛工程”納入經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃和年度目標任務(wù)，提供必要的政策支持和物質(zhì)保障。要建立黨委、政府定期研究關(guān)愛這些農(nóng)村人群的工作制度、相關(guān)信息庫管理與維護制度、農(nóng)村黨員干部與這些農(nóng)村人群結(jié)對幫扶制度、熱線服務(wù)制度等，將集中性的關(guān)愛活動與經(jīng)常性的關(guān)愛活動相結(jié)合，努力形成黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門齊抓共管、基層組織抓好落實、社會各方積極參與的關(guān)愛工作機制。要從本地實際出發(fā)，把實施“農(nóng)村關(guān)愛工程”與構(gòu)建農(nóng)村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村黨員“雙帶”、黨員設(shè)崗定責等活動結(jié)合起來，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在關(guān)愛工作中的主體作用和黨員的模范帶頭作用；與“雙學”活動、“五星”村支書爭創(chuàng)活動、“五杯”競賽活動結(jié)合起來，把關(guān)愛工作納入“五好”鎮(zhèn)、村黨組織創(chuàng)建活動中去；與扶貧、維權(quán)、慈善救助等工作結(jié)合起來，使關(guān)愛農(nóng)村勞務(wù)輸出人員家庭的兒童、老人和婦女工作經(jīng)?；⑸鐣?、制度化，形成長效工作機制。

第二篇：中共徐州市委辦公室聘請網(wǎng)絡(luò)輿情信息員啟事

中共徐州市委辦公室聘請網(wǎng)絡(luò)輿情信息員啟事

網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作是暢通社情民意渠道，反映基層思想動態(tài)，密切黨群干群關(guān)系，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學決策的一項重要工作。為進一步加強我市網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集、報送工作，探索新形勢下做好社情民意工作的新方法、新途徑，經(jīng)市委辦公室研究同意，特面向社會公開聘請網(wǎng)絡(luò)輿情信息員。

一、應(yīng)聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熟悉黨的路線、方針、政策；

2、具備較強的政治敏銳感和鑒別力；

3、具備較強的文字表達能力；

4、能夠熟練操作現(xiàn)代化辦公設(shè)備；

5、工作認真、勤奮踏實、嚴守紀律，服從聘請單位工作安排。

二、管理辦法

1、網(wǎng)絡(luò)輿情信息員由中共徐州市委辦公室聘請，應(yīng)聘者自愿報名，統(tǒng)一填寫網(wǎng)絡(luò)輿情信息員應(yīng)聘申請表（見附件），通過電子郵箱或傳真方式報送；

2、市委辦公室根據(jù)網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作要求和應(yīng)聘者具體情況，經(jīng)組織審查，確定聘請人選，并發(fā)放聘書；

3、網(wǎng)絡(luò)輿情信息員實行動態(tài)管理，每年聘用一次，可多次連聘；

4、市委辦公室按網(wǎng)絡(luò)輿情信息員報送信息的數(shù)量和質(zhì)量給予獎勵；

5、市委辦公室對網(wǎng)絡(luò)輿情信息員實行集中管理，網(wǎng)絡(luò)輿情信息員在原工作崗位兼職開展網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集報送工作，可參加市委辦公室組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、聘請人數(shù)

2012年聘請網(wǎng)絡(luò)輿情信息員10人，今后每年滾動調(diào)整一次，條件特別優(yōu)秀的人員可隨時增聘。

四、工作任務(wù)

負責收集、整理、上報主流媒體關(guān)于徐州的新聞宣傳報道，網(wǎng)站、論壇、博客、微博、報紙、電視、雜志、手機等媒介反映出來的社會熱點難點問題、苗頭性傾向性問題信息等，通過網(wǎng)絡(luò)輿情信息報送渠道及時上報市委辦公室。

五、聯(lián)系方式

地址：徐州市新城區(qū)昆侖大道1號東1區(qū)609室聯(lián)系電話：83702350

傳真：83701540QQ群號：127425580

徐州市委網(wǎng)絡(luò)輿情信箱：swbxxc@126.com聯(lián)系人：石磊

六、本啟事自公布之日起長期有效。

中共徐州市委辦公室

2012年8月8日

第三篇：遂寧市委辦公室

中共遂寧市委辦公室 2018年部門預(yù)算

目 錄

第一部分 2018年部門預(yù)算編制說明

一、基本職能及主要工作

二、部門預(yù)算單位構(gòu)成

三、收支預(yù)算情況說明

四、財政撥款收支預(yù)算情況說明 五、一般公共預(yù)算當年撥款情況說明 六、一般公共預(yù)算基本支出情況說明

七、“三公”經(jīng)費財政撥款預(yù)算安排情況說明

八、“會議費”、“培訓(xùn)費”、“差旅費”財政撥款預(yù)算安排情況說明

九、政府性基金預(yù)算支出情況說明

十、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出情況說明

十一、其他重要事項的情況說明

十二、名詞解釋

第二部分 2018年部門預(yù)算報表

表1.部門收支總表 表1-1.部門收入總表 表1-2.部門支出總表 表2.財政撥款收支預(yù)算總表

表2-1.財政撥款支出預(yù)算表（政府經(jīng)濟分類科目）

表3.一般公共預(yù)算支出預(yù)算表 表3-1.一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算表 表3-2.一般公共預(yù)算項目支出預(yù)算表 表3-3.一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費支出預(yù)算表 表4.政府性基金支出預(yù)算表

表4-1.政府性基金預(yù)算“三公”經(jīng)費支出預(yù)算表表5.國有資本經(jīng)營預(yù)算支出預(yù)算表

中共遂寧市委辦公室

不包含在內(nèi)）。

三、收支預(yù)算情況說明

按照綜合預(yù)算的原則，中共遂寧市委辦公室所有收入和支出均納入部門預(yù)算管理。收入包括：一般公共預(yù)算撥款收入、上年結(jié)轉(zhuǎn)；支出包括：一般公共服務(wù)支出、社會保障和就業(yè)支出、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出、住房保障支出。中共遂寧市委辦公室2018年收支總預(yù)算2267.18萬元，較2017年收支預(yù)算總數(shù)增加116.57萬元，主要是人員增加，新增伙食補助費、市紀委派駐市委辦公室紀檢組辦案專項經(jīng)費等項目。

（一）收入預(yù)算情況

中共遂寧市委辦公室2018年收入預(yù)算2267.18萬元，其中：上年結(jié)轉(zhuǎn)11.35萬元，占0.50%；一般公共預(yù)算撥款收入2255.83萬元，占99.50%。

（二）支出預(yù)算情況

中共遂寧市委辦公室2018年支出預(yù)算2267.18萬元，其中：基本支出1561.74萬元，占68.88%；項目支出705.44萬元，占31.12%。

四、財政撥款收支預(yù)算情況說明

中共遂寧市委辦公室2018年財政撥款收支總預(yù)算2267.18萬元，較2017年收支預(yù)算總數(shù)增加116.57萬元，主要是人員增加，新增伙食補助費、市紀委派駐市委辦公室紀檢組辦案專項經(jīng)費等

項目。除涉密內(nèi)容外的預(yù)算公開信息詳見附表。

收入包括：本年一般公共預(yù)算撥款收入2255.83萬元、上年結(jié)轉(zhuǎn)一般公共預(yù)算撥款收入11.35萬元；支出包括：一般公共服務(wù)支出1853.26萬元、社會保障和就業(yè)支出174.51萬元、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出75.36萬元、住房保障支出164.05萬元。五、一般公共預(yù)算當年撥款情況說明

（一）一般公共預(yù)算當年撥款規(guī)模變化情況

中共遂寧市委辦公室2018年一般公共預(yù)算當年撥款2255.83萬元，較2017年預(yù)算數(shù)增加190.88萬元。主要是人員增加，新增伙食補助費、市紀委派駐市委辦公室紀檢組辦案專項經(jīng)費等項目。

（二）一般公共預(yù)算當年撥款結(jié)構(gòu)情況

一般公共服務(wù)支出1843.97萬元，占81.74%；社會保障和就業(yè)支出174.51萬元，占7.74%；醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出73.30萬元，占3.25%；住房保障支出164.05萬元，占7.27%。

（三）一般公共預(yù)算當年撥款具體使用情況

1.一般公共服務(wù)支出（類）黨委辦公廳（室）及相關(guān)機構(gòu)事務(wù)（款）行政運行（項）2018年預(yù)算數(shù)為1105.92萬元，主要用于：保障基本工資、津貼補貼、獎金、其他社會保障繳費、績效工資、辦公費、培訓(xùn)費、郵電費、工會經(jīng)費、其他工資福利支出、其他商品和服務(wù)支出、其他交通費用、福利費等。

培訓(xùn)費、勞務(wù)費、工會經(jīng)費、福利費、其他交通費、其他商品和服務(wù)支出等。

七、“三公”經(jīng)費財政撥款預(yù)算安排情況說明

中共遂寧市委辦公室2018年“三公”經(jīng)費財政撥款預(yù)算數(shù)111.70萬元，其中：因公出國（境）經(jīng)費0萬元，公務(wù)接待費29.70萬元，公務(wù)用車購置及運行維護費82.00萬元。

（一）因公出國（境）經(jīng)費和2017年均未計劃。

（二）公務(wù)接待費較2017年預(yù)算下降29.49%。主要原因是嚴格執(zhí)行公務(wù)接待管理和接待費使用管理有關(guān)規(guī)定，壓縮公務(wù)接待費開支。2018年公務(wù)接待費計劃用于市委辦公室工作開展必要的接待事項開支的交通費、用餐費等。

（三）公務(wù)用車購置及運行維護費較2017年預(yù)算下降8.89%。主要原因嚴格管理使用公務(wù)用車，壓縮公務(wù)用車運行維護費支出。

市委辦公室現(xiàn)有公務(wù)用車13輛，其中：轎車9輛，旅行車（含商務(wù)車）0輛，越野車2輛，大型客車2輛。

2018年安排公務(wù)用車運行維護費82.00萬元，用于13輛公務(wù)用車燃油、維修、保險、洗車、過路（橋）費等方面支出，主要保障市委辦公室及下屬單位日常工作開展。

2018年未安排公務(wù)用車購置費。

八、“會議費”、“培訓(xùn)費”、“差旅費”財政撥款預(yù)算安排情

況說明

中共遂寧市委辦公室2018年“會議費”、“培訓(xùn)費”、“差旅費”財政撥款預(yù)算數(shù)240.63萬元，其中：會議費66.00萬元，培訓(xùn)費63.93萬元，差旅費110.70萬元。

（一）會議費較2017年預(yù)算下降22.35%，主要原因是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市十項規(guī)定，壓縮一般性會議經(jīng)費支出。

（二）培訓(xùn)費較2017年預(yù)算增長16.24%，主要原因是用于全市黨委辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)和市委辦公室干部職工專題培訓(xùn)的開支相關(guān)費用。

（三）差旅費較2017年預(yù)算下降6.97%，主要原因是嚴格執(zhí)行差旅費管理有關(guān)規(guī)定，重點保障脫貧攻堅、調(diào)研指導(dǎo)等。

九、政府性基金預(yù)算支出情況說明

中共遂寧市委辦公室2018年沒有安排政府性基金預(yù)算支出。

十、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出情況說明

中共遂寧市委辦公室2018年沒有安排國有資本經(jīng)營預(yù)算支出。

十一、其他重要事項的情況說明

（一）機關(guān)運行經(jīng)費

2018年，中共遂寧市委辦公室及下屬遂寧市國家保密局、中共遂寧市委政策研究室（涉密單位不包含在內(nèi)）等5家行政單位、112

9.社會保障和就業(yè)支出（類）撫恤（款）死亡撫恤（項）：指用于病故人員家屬的一次性撫恤金、喪葬費和生活補助支出。

10.醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項）：指行政機關(guān)及參照公務(wù)員法的事業(yè)單位用于繳納單位基本醫(yī)療保險支出。

11.醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）事業(yè)單位醫(yī)療（項）：指事業(yè)單位用于繳納單位基本醫(yī)療保險支出。

12.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：指按照《住房公積金管理條例》的規(guī)定，由單位及其在職職工繳存的住房公積金。

13.基本支出：指為保證機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

14.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

15.“三公”經(jīng)費：納入部門預(yù)算管理的“三公”經(jīng)費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映部門公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置及運行費反映部門公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出；公務(wù)接待費反映部門按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

16.機關(guān)運行經(jīng)費：為保障行政單位（包含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運行用于購買貨物和服務(wù)的各項資金。包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、一般設(shè)備購置費等費用開支。

附：表1.部門收支總表

表1-1.部門收入總表 表1-2.部門支出總表 表2.財政撥款收支預(yù)算總表

516-

第四篇：市委辦公室職責

市委辦公室職責

市委辦公室是市委的中樞機關(guān)，承擔著參謀服務(wù)、督導(dǎo)協(xié)調(diào)和后勤保障的重要職責，發(fā)揮著聯(lián)絡(luò)上下、溝通左右和協(xié)調(diào)內(nèi)外的重要作用。不是中心，但影響中心；不是大局，但關(guān)系大局。要發(fā)揮好以下八個方面的作用。

一是發(fā)揮參謀助手作用，當好“參謀部”。既要當好助手，更要當好參謀；既要做好一般性決策參謀工作，更要做好非常規(guī)性決策參謀工作；既要在原有基礎(chǔ)上不斷完善工作實現(xiàn)“由有到好”，更要善于用心動腦創(chuàng)造性工作實現(xiàn)“由無到有”。要努力改變“兵來將擋，水來土屯”式被動應(yīng)付的做法，樹立主動出擊、出大主意、謀大思路的大參謀觀，各項工作每年要有新思路，拿出新舉措，創(chuàng)造新業(yè)績。

二是發(fā)揮執(zhí)行落實作用，當好“作戰(zhàn)部”。既要抓市委、市政府決策的貫徹執(zhí)行，更要抓由誰落實、落實到什么程度。對市委文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議議定事項等，要及時進行責任分解，建立專門臺帳，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位、形象進度和完成時限。并進行跟蹤督查，動態(tài)管理，督促相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)把市委各項決策部署不折不扣地落到實處。

三是發(fā)揮宣傳輿論作用，當好“擴音器”。對廣大干部群眾要多做正面宣傳引導(dǎo)和解疑釋惑工作，形成良好的社會風氣；對領(lǐng)導(dǎo)的新思路、新觀念、新理念，要善于挖掘、提煉、總結(jié)、升華，宣傳出去；對全市工作亮點、典型經(jīng)驗，要及時向上報送，爭取在上級內(nèi)刊、報紙上發(fā)表；對省、石家莊市重大會議部署工作的落實情況，要及時向上級黨委辦公廳和有關(guān)部門進行反饋，樹立XX的良好形象。我們身邊不是沒有典型，而是沒有發(fā)現(xiàn)；不是沒有發(fā)現(xiàn)，而是沒有總結(jié)；不是沒有總結(jié)，而是沒有宣傳；不是沒有宣傳，而是沒有宣傳到位。

四是發(fā)揮拾遺補缺作用，當好“保全工”。要善于超前謀劃，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀。領(lǐng)導(dǎo)想到的，我們要想到；領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的，我們也要想到。市委工作部署在決策執(zhí)行過程中，要創(chuàng)造性地落實決策，對領(lǐng)導(dǎo)在履行公務(wù)過程中的每一個細節(jié)都要考慮周全，有些工作疏漏時，要及時予以彌補；對于工作中的不足和漏洞，要及時處置、完善和補救，確保工作不脫檔、不落空。

五是發(fā)揮對外窗口作用，當好“代言人”。老百姓直接接觸領(lǐng)導(dǎo)的機會很少，而辦公室貼近領(lǐng)導(dǎo)，性質(zhì)特殊，位置突出，往往成為社會各界關(guān)注的目標。作為辦公室的一員，要時刻注意自己言行舉止的影響，從穿衣戴帽、待人接物等點滴之處做起，舉止文明，品行端正，謹言慎行，維護市委辦公室的良好形象，同時也就維護了市委對外的形象。

六是發(fā)揮示范帶頭作用，當好“領(lǐng)頭羊”。一粒石子投入水中，整個水面就會泛起層層波紋，逐漸向外擴散出去，這就是“水波紋”效應(yīng)。市委辦公室作為市委的辦事服務(wù)機關(guān)，承擔著督促檢查市委決策落實的重要職責，對于市委的各項決策部署，都應(yīng)當義不容辭的帶頭執(zhí)行。要率先垂范，做出成績，從而帶動全市各項工作的圓滿完成。

七是發(fā)揮后勤保障作用，當好“后勤部”。“辦公室工作無小事”。要堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，精心做好行政、值班、接待、車輛、會議安排、機要、保密等方面的工作。要不斷完善相關(guān)的工作制度，切實抓好每一環(huán)節(jié)、每一區(qū)域、每一部位的后勤服務(wù)項目，做到橫向到邊、縱向到底，萬無一失。

八是發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通作用，當好“潤滑劑”。要著力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，既努力體現(xiàn)上級要求，又兼顧各方需要；要主動協(xié)調(diào)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的需要解決的問題，堅持從發(fā)揮市委中心作用的角度出發(fā)，搞好各單位之間的銜接、上下環(huán)節(jié)的銜接；要耐心協(xié)調(diào)群眾反映的問題，對合情合理的要盡快督促落實，對一時解決不了的要做好耐心細致的思想工作，讓群眾理解接受。同時，還要加強與方方面面的聯(lián)系，妥善處理好各方關(guān)系，確保周全細致，萬無一失。

第五篇：市委辦公室工作制度(實用)

中共**市委辦公室

制 度 匯 編

2008年5月

目 錄

日常管理制度

1、工作制度………………………………………………… 3

2、值班制度………………………………………………… 4

3、財務(wù)管理制度…………………………………………… 4

4、車輛管理制度…………………………………………… 6

5、衛(wèi)生管理制度…………………………………………… 7

6、考勤制度………………………………………………… 7

7、印章管理制度…………………………………………… 8

8、文印室管理制度………………………………………… 9

業(yè)務(wù)工作制度

９、辦文制度 ……………………………………………… 10

10、報告通氣制度………………………………………… 10

11、文書收發(fā)、檔案管理制度…………………………… 11

相關(guān)專項制度

12、學習制度…………………………………………………12

13、總支、支部“三會一課”制度…………………………13

14、會議制度…………………………………………………14

15、保密工作制度……………………………………………14

16、工作人員廉潔自律制度…………………………………15

日常管理制度

工作制度

一、嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退。因事、因病請假一天以內(nèi)的，須經(jīng)分管主任同意，一天以上的要報經(jīng)主任批準。

二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向分管主任報告去向、時間并保持工作聯(lián)系。

三、保持良好的工作秩序。上班時間不得閑聊、上網(wǎng)、玩耍，不準辦私事或做與工作無關(guān)的事情。

四、嚴格履行職責，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。

五、在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須匯報辦理結(jié)果。

六、搞好科室相互之間的團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。

七、積極參加機關(guān)和辦公室各項活動，因故不能參加者，必須請假。

八、接人待物要講文明禮貌，對外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。

九、答復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其它部門。

十、創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。各科室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，個人做到衣帽整潔，儀表端正，爭做文明機關(guān)工作人員。

值班制度

一、辦公室實行全天24小時值班，其中上班時間由工作人員輪流值班，夜間由機要局值班，雙休日和節(jié)假日由全體工作人員輪流值班。

二、值班人員不得遲到、早退，原則上不得外出參加其它活動，不許自行調(diào)班。特殊情況需要外出的，須經(jīng)分管主任同意，并協(xié)調(diào)好代值班人。值班人員要切實做好上傳下達、信訪接待及辦公室衛(wèi)生等工作。

三、值班地點在辦公室中間辦公室，對外值班電話為7021145。

四、值班人員要認真填寫值班日志，并連同電話記錄一起移交下一值班人員。

五、正常值日秘書相對固定，每半年一調(diào)整。

財務(wù)管理制度

一、要嚴格執(zhí)行《會計法》和《行政事業(yè)單位預(yù)算會計制度》。

二、辦公室經(jīng)費由主任“一支筆”審批制度，所有票據(jù)需由

經(jīng)辦人和證明人簽字。為提高工作效率，財務(wù)票據(jù)實行每周五上午審批和結(jié)算，其余時間原則上不安排審批和結(jié)算。

三、辦公室經(jīng)費使用和購物，一律先申報后辦理，300元以內(nèi)單項開支先報科室負責人同意；300元以上、1000元以內(nèi)先報分管主任同意；1000元以上需報主任同意；2000元以上開支原則上需經(jīng)主任辦公會研究決定。

四、辦公室日常辦公用品實行統(tǒng)一購置配備，統(tǒng)一發(fā)放，統(tǒng)一審批。

五、辦公室保留的現(xiàn)金額不得超過規(guī)定標準。原則上1000元以上的開支必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算，不得使用現(xiàn)金結(jié)算。個人因特殊情況確需1000元以上數(shù)額借款的應(yīng)經(jīng)辦公室主任同意，并保證在半年之內(nèi)還清。辦公室預(yù)借的差旅費，應(yīng)在返回后一周內(nèi)結(jié)清，不得拖欠。

六、辦公室干部職工生病住院，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)和所在科室負責人代表辦公室前去看望，一般病情，慰問經(jīng)費控制在300元以內(nèi)，重大疾病控制在500元以內(nèi)，原則上只報銷一次。

七、自愿參加各類在職高等學歷和職稱考試（包括黨校學歷教育）的辦公室干部職工，其各項費用自理。

八、加強財務(wù)審查，財務(wù)人員每月應(yīng)及時整理匯總帳務(wù)及原始票據(jù)，并報辦公室主任審查后，報市會計核算中心。

車輛管理制度

一、實行小車定點維修，除免費保修期內(nèi)的車輛外，任何車輛維修不得另行選擇維修點，否則維修費用自理。出差在外地需修車的，必須電話請示報告。定點維修點通過公開招投標確定，原則上每年根據(jù)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)收費情況作一次重新認定或重新確定。

二、車輛維修應(yīng)由駕駛員填寫車輛維修申請表，根據(jù)項目預(yù)算費用，分別報行政科、分管主任、主任簽署意見后，方可維修。

三、實行一車一卡制。由行政科和財務(wù)人員分車分人建檔，其主要內(nèi)容：維修費用、出差費用、行車里程及平均耗油量等。駕駛員按行車里程領(lǐng)油票，行政科嚴格把關(guān)。行政科每月要將出車里程和耗油量公布一次，維修費每年公布一次。

四、駕駛員隨領(lǐng)導(dǎo)出差，過橋費、過路費、停車費及其他費用必須注明出差目的地和用途，一次一報。駕駛員隨辦公室工作人員出差的，各種費用由辦公室工作人員經(jīng)手并報分管主任審核后，再予簽報。

五、除維修費外，車輛物品的購買由行政科統(tǒng)一安排。

六、市領(lǐng)導(dǎo)用車由市領(lǐng)導(dǎo)直接安排。辦公室領(lǐng)導(dǎo)和工作人員工作用車，由分管主任統(tǒng)一安排。

七、駕駛員要堅持上下班制度，做到隨叫隨到。

八、駕駛員要做好安全行車，車輛要整潔、衛(wèi)生、按時入庫。

衛(wèi)生管理制度

一、全體工作人員應(yīng)樹立文明、衛(wèi)生觀念，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的好習慣。

二、辦公場所要保持整潔，做到物品擺放有序，達到文明機關(guān)標準要求。

三、各科室每天進行一次打掃，保持墻面、地面、桌面及門窗的整潔。

四、自覺維護公共場所衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢棄物。

五、工作人員要保持穿戴整潔，合體大方。

六、每周一，行政科對機關(guān)衛(wèi)生情況檢查一次，對檢查出的問題有關(guān)科室要立即糾正。每月對各科室衛(wèi)生進行一次檢查評比，并將結(jié)果予以公布，作為評先創(chuàng)優(yōu)依據(jù)。

七、值班室的日常衛(wèi)生，由值班人員負責；會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生由行政科負責。遇有上級檢查衛(wèi)生時，由行政科負責協(xié)調(diào)力量打掃。

考勤制度

一、辦公室全體工作人員上下班一律實行簽到考勤登記。

一、每個工作人員必須嚴格遵守上下班制度，不得遲到早退?？记诠ぷ饔尚姓曝撠?，每月通報一次。

二、請事假、病假必須履行請假手續(xù)。工作人員請假要事先要向科室負責人報告，一天以內(nèi)要經(jīng)分管主任批準，一天以上除向科室負責人、分管主任報告外，還必須經(jīng)主任批準，方可離開。

三、科室負責人外出和請假，一天以內(nèi)要經(jīng)分管主任批準，一天以上除向分管主任報告外，要經(jīng)主任批準；副主任外出和請假要經(jīng)主任批準后。未經(jīng)同意擅自離崗的按曠工處理。

四、所有工作人員必須遵守考勤制度，考勤情況作為年終評優(yōu)和獎懲的重要依據(jù)。

印章管理制度

一、市委和辦公室印章管理、使用堅持“專人管理，審批簽發(fā)，印章使用，登記交接”的原則。

二、印章管理由辦公室指定專人管理，不得隨意交他人代為使用，或攜帶外出履行公務(wù)。如有特殊情況必須報辦公室主任批準。

三、除正常的公文加蓋印章按規(guī)定程序辦理外，其他使用印章的一律要經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，做到件件有登記。

四、管理印章人員因病、事假需交他人代為管理使用時，應(yīng)做好印章的使用交接，包括交接日期、使用登記等。

五、提高安全保密意識，存放印章的箱柜要隨手加鎖，以防丟失或釀成其他事故。

文印室管理制度

一、辦公室文印室原則上只承擔本單位的文件、材料打印、復(fù)印，不對外服務(wù)。對外打印、復(fù)印材料的要經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準。

二、凡需打印、復(fù)印的文字材料，先由秘書科或辦公室領(lǐng)導(dǎo)審批、打字室進行詳細登記后方可打印、復(fù)印。

三、打印材料要做到及時、準確，不得積壓、拖延，努力減少失誤。打印材料要做到字跡清楚，排版工整，符合公文規(guī)范。

四、印制、復(fù)印材料的份數(shù)必須嚴格按文件規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)批示的份數(shù)進行，不得隨意增加或減少，嚴禁私自打印或復(fù)印外單位和私人文件、資料等。

五、嚴格執(zhí)行保密紀律，材料印完后要將殘次品銷毀，非本機關(guān)工作人員禁止文印室，嚴禁在文印室會客、聊天，嚴禁無關(guān)人員翻看文件及相關(guān)資料。

五、文印室工作人員要堅守崗位，熱情服務(wù)，提高服務(wù)水平，保證服務(wù)質(zhì)量，勤儉節(jié)約。

七、文件印好后由文印室負責裝訂，數(shù)量較多時由秘書科負責組織力量裝訂。文件裝訂要整齊美觀，不符合要求者返工。文件裝訂好后交機要室分發(fā)。

八、文印室設(shè)備、紙張等耗材采購、維修，須事先拿出計劃，經(jīng)辦公室主任或分管主任批準后方可實施。屬于物品購置的按辦公室購物規(guī)定辦理。

九、保持文印室衛(wèi)生，及時清理雜物和清掃保潔，愛護文印室用具設(shè)備。經(jīng)常檢查打印設(shè)備，保持設(shè)備完好。

業(yè)務(wù)工作制度

辦文制度

一、辦公室所有文稿，都要嚴格遵守有關(guān)公文辦理程序和處理辦法，做到及時、準確、安全。

二、以市委及辦公室名義制發(fā)的文件文稿，由辦公室負責同志交待分工秘書起草，或根據(jù)有關(guān)部門提供的文稿（涉密的文稿提出定密意見）后，送辦公室負責同志審核，再按規(guī)定程序呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。符合上述程序的文稿，有關(guān)人員予以登記、編號、打印、校對、用印。

三、市委文件和辦公室文件形成后，要按發(fā)送范圍及時分發(fā)到位，文保人員要按規(guī)定留存，及時歸檔。

報告通氣制度

一、辦公室人員接到上級通知、指示或基層請示、匯報應(yīng)作好記錄，并及時向辦公室分管主任或主任匯報，同時按領(lǐng)導(dǎo)批示負責辦理。

二、分工秘書要及時把市委領(lǐng)導(dǎo)主要活動向辦公室分管主任和主任通氣，隨領(lǐng)導(dǎo)外出要匯報，以辦公室名義安排的會務(wù)、事務(wù)事前要報告。

三、市委領(lǐng)導(dǎo)安排辦公室的接待任務(wù)（包括安排會務(wù)、食宿），必須嚴格執(zhí)行有關(guān)接待制度。需以辦公室名義購置贈送禮品的，需事前向主任匯報。

四、主任或分管主任要定期召開文秘人員會議，聽取文秘人員前一階段工作匯報，通報有關(guān)情況，安排近期工作，并提出相關(guān)要求。

文書收發(fā)、檔案管理制度

一、上級寄發(fā)的文件、資料一律由機要室簽收、登記、分發(fā)，重要文件分發(fā)須事先報請主任批準。

二、認真做好領(lǐng)導(dǎo)閱文 傳遞工作，并及時將領(lǐng)導(dǎo)的批示轉(zhuǎn)交有關(guān)人員 或有關(guān)部門辦理，對有關(guān)重要批示可轉(zhuǎn)交辦公室主任安排專人辦理。

三、對涉密文件、資料要認真登記，編號分發(fā)，并于每年三月底前清退完畢。

四、認真做好文件的保管和立卷工作，每年嚴格按歸檔月時間完成上文件的立卷歸檔工作。

五、文保人員做好文書檔案檢查統(tǒng)計工作，并熟悉檔案的數(shù)量、內(nèi)容，做到調(diào)卷迅速、準確。

六、文書檔案管理要做到分類明確，存放整齊美觀，保持清潔、確保安全。

七、外單位人員查閱文書檔案資料，必須持主管部門的介紹信，經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查閱

八、文書檔案一般不外借，特殊情況確需外借，必須經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準，辦理借閱手續(xù)，并按期歸還。

九、查閱文書檔案時，嚴禁在檔案材料上劃線、批字、涂改，保證檔案整潔，不準隨便摘抄檔案內(nèi)容。

十、嚴格遵守保密制度，不得向無關(guān)人員泄露文書檔案的內(nèi)容。

相關(guān)專項制度

學習制度

一、堅持理論學習和業(yè)務(wù)學習，不斷提高辦公室工作人員的理論水平和政治素質(zhì)，二、每周學習不少于半天時間，參加學習人員不得遲到、早退，除特殊情況外不得請假。

三、學習內(nèi)容，主要安排黨的理論、方針、政策和重要決策；辦公室工作業(yè)務(wù)知識；上級布置的學習內(nèi)容。

四、參加學習人員要認真記學習筆記，建立檔案，做到學習有考勤、有記錄。

五、除辦公室統(tǒng)一組織的政治業(yè)務(wù)學習外，辦公室工作人員在保證完成本職工作的前提下，結(jié)合工作實際，抓好自身的業(yè)務(wù)學習，做到精通業(yè)務(wù)，勝任本職工作。

總支、支部“三會一課”制度

一、加強黨員教育，要緊緊圍繞增強黨性進行黨員教育，深入進行黨的基本路線和基本知識教育，要以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo)，以共產(chǎn)主義思想為核心，以黨章為主要內(nèi)容進行黨員教育。

二、加強黨員管理，要健全黨員的組織制度，堅持和健全黨的組織生活制度，匯報思想和談話制度等。堅持開展批評與自我批評，搞好黨內(nèi)監(jiān)督，嚴肅黨的紀律，充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用和先鋒模范作用。

三、重視黨員發(fā)展工作，要把黨員發(fā)展工作擺在黨支部工作的重要日程上，著眼于提高黨員隊伍素質(zhì)，牢牢掌握“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針。

四、加強黨支部的自身建設(shè)，必須要堅持四項基本原則，認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策；要緊密團結(jié)，形成堅強的戰(zhàn)斗集體；要勇于改革，不斷開拓創(chuàng)新；要健全黨支部成員的自身學習和民主生活會制度，定期開展評議黨支部工作活動，建立支部成員的崗位責任制，把黨支部建設(shè)成為黨的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

五、定期開展組織活動，每月第一周星期五下午為組織活動日，各支部根據(jù)全年工作計劃安排“三會一課”活動內(nèi)容，并做好紀錄。

六、按時收繳黨費，每個黨員要按標準按時交納黨費，各支部每季度向總支交納一次本支部所 收黨費，由總支匯總上繳黨工委。以支部為單位負責公布黨費收繳情況。

會議制度

一、全體工作人員會議，原則上每月召開一次，主要是總結(jié)工作，通報情況，安排下一階段任務(wù)。

二、黨總支會議，原則上每季度召開一次，支部會議原則上每兩個月召開一次，主要研究黨務(wù)工作、廉正建設(shè)和思想政治工作等黨的建設(shè)的重要事項。

三、主任辦公會議，原則上每月召開一次，主要研究處理辦公室一些重大事項。主任辦公會議作出的決定，每個工作人員必須認真執(zhí)行。

四、秘書人員會議原則上每半個月召開一次，主要是總結(jié)通報上半個月工作情況，根據(jù)市委和市委領(lǐng)導(dǎo)以及辦公室的工作安排，擬定下半個月有關(guān)工作計劃。

保密工作制度

一、辦公室工作人員必須嚴格遵守保密制度，切實做到不該說的機密，絕對不說；不該問的機密，絕對不問；不該看的機密，絕對不看； 時刻提高警惕，嚴守保密紀律。

二、加強保密文件、資料的日常管理，健全手續(xù)。保密文件、資料的收發(fā)、傳閱一律由機要人員承辦。未經(jīng)批準嚴禁攜帶秘密文件、資料外出。

三、參加會議帶回的秘密文件、資料要及時交辦公室登記保

存，不得存放個人處。

四、查閱秘密文件、資料、檔案，要認真遵守保密規(guī)定和有關(guān)制度，未經(jīng)批準，不得查閱、摘錄和引用。

五、翻印、復(fù)印秘密文件、資料要嚴格遵守保密規(guī)定。要嚴格登記翻印時間、份數(shù)和發(fā)放范圍，并和原文件一樣進行嚴格管理。

六、印刷秘密文件、資料時，要到指定的印刷廠印刷，不準在社會上的印刷廠和營業(yè)場所印刷。

七、機要人員和文秘人員對收到和發(fā)出的秘密文件要按規(guī)定進行清退。凡需銷毀的保密文件、資料，各科室必須交回辦公室，由機要人員親自到指定地點銷毀。

八、定期開展保密教育，每年不少于兩次，提高全體工作人員的保密觀念。

工作人員廉潔自律制度

一、要經(jīng)常開展反腐倡廉教育，組織大家認真學習廉潔自律的各項規(guī)定，做到警鐘長鳴。

二、全體工作人員要廉潔奉公，秉公辦事，全心全意為人民服務(wù)。

三、要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。嚴禁公款旅游、請吃、送禮。凡屬利用參觀、學習、出差、開會機會繞道旅游的費用一律自付。會議開支和必要的禮儀往來，必須嚴格按規(guī)定執(zhí)行，超出部份由

批準者自付。

四、機關(guān)工作人員不得經(jīng)商辦企業(yè)，不得在企業(yè)“兼職”領(lǐng)取報酬。應(yīng)聘或自愿到企業(yè)工作的，必須經(jīng)過組織批準。

五、公開辦事制度，公開辦事結(jié)果，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。