第一篇：旅游管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃

旅游管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃

在旅游管理這一行，如果想要發(fā)展的更好，前提是要能說一口流利的英語！以下提供旅游管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃一文，僅供參考。

一、決策前分析

根據(jù)本人對旅游業(yè)管理出路的理解，大致有以下方向：

旅行社（導游，計調(diào)，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國際機場航空公司（航空機票定位員，空中小姐等）、旅游局(公務員)——要考公務員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設(shè)計人員)——壓力大、度假村、會展（策劃師，銷售等）、油輪公司——英語要求很高，工資不高，但有出國機會、老師、旅游咨詢顧問——好方向之二，但對經(jīng)驗和學歷要求非常高、旅游財會——好方向之三，需要考CPA。

二、個人性格特點

一直以來，我都生活的很樸實，因為家庭條件的不允許，這一條件培養(yǎng)了我勤儉節(jié)約的良好習慣，雖然生活上過的并不是很充裕，可從小父母便教導我堅強樂觀，遇事不退縮的性格。

如今正準備走入社會的我，看到學長學姐們辛苦的求職經(jīng)歷，我也不免有些擔憂：未來并非如我想象中的那么美好，我需要重新對自己的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃做一番修整。

通過仔細自我分析，我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡音樂，跳舞，閱讀，與人交流，是一個開朗向上的樂觀女孩，且責任心強，對新鮮事物非常感興趣，喜歡創(chuàng)新，熱情大方是別人對我的第一印象，也因此我的人際關(guān)系很好。而多次社會實踐中，使我對社會的認知有更進一步的了解。這期間，我還結(jié)識了各個行業(yè)的校外朋友，這可為我以后的職業(yè)生涯發(fā)展提供一些便利條件。

三、解決性格缺陷

我深知人的性格是很難改變的，但是要成為新世紀的合格人才就必須克服一切困難，發(fā)揚自己的優(yōu)勢，改變自己的劣勢。因此，我一定要改掉自己優(yōu)柔寡斷的不良毛病，從今天開始，我每做一件事情都要堅決的作出決定，不再猶豫不決?？赡軉慰孔约旱臎Q心還不行，我會讓同學配合并監(jiān)督我。我相信我能行！

四、選擇就業(yè)方向

2002年統(tǒng)計，全國星級飯店平均客房出租率為60.15%,全國星級飯店共實現(xiàn)營業(yè)收入為914.43億元,全員勞動生產(chǎn)率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應求。今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：

一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才；

二是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務、分時度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運營等人才；

三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復合型、協(xié)作型人才。

五、ＳＷＯＴ分析 內(nèi)部環(huán)境因素： A、優(yōu)勢因素（S）： 1.樂觀向上，熱情大方 2.善于與人溝通 3.創(chuàng)新意識強 4.吃苦耐勞 5.英語溝通能力較強 6.愿意從基層做起 7.求職能力較強 B、弱勢因素（W）： 1.恒心不夠

2.組織領(lǐng)導能力有待提高 3.身體素質(zhì)較差 外部環(huán)境因素：

A、機會因素（O）：

1.所學專業(yè)很好與所感興趣的職業(yè)對口 2.在博物館擔任解說員有利于了解旅游業(yè) 3.身處北京，機會大 B、威脅因素（T）

1.同地區(qū)競爭里強（北大，清華等）2.還有眾多職業(yè)學校的人競爭此行業(yè)，他們要求普遍比大學生低 3.研究生擴招后以及研究生學兩年制改革后對本科生就業(yè)形成沖擊 許多飯店人力資源部門在招聘員工時寧愿吸收高中生,而不愿要大學生。對此業(yè)界與學界各執(zhí)一詞，我個人認為有下列原因需引起注意: 第一,中國現(xiàn)行高校招生制度仍然以分數(shù)為基礎(chǔ),學生對學校及專業(yè)的選擇仍有較大的盲目性,因此出現(xiàn)專業(yè)與意愿之背離。

第二,目前飯店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企對大學生誘惑較大的情況下,飯店仍然遵循大學生與職高等學生同一起跑線的做法,而且提升制度并不傾斜于大學生,使之感到其教育投資白費,造成心理上的不平衡,因此一有機會便紛紛跳槽。

第三,目前我國飯店已進入成熟階段,提升機會相對較少,且現(xiàn)有的中層管理人員其

年齡較為年輕,這便使大學生更感到提升無望;第四,由于大學生在一線操作方面與職高生相比其技能略遜一籌,且失去年齡優(yōu)勢,更使飯店產(chǎn)生大學生不及職高生的印象,這也客觀造成了大學生對飯店工作環(huán)境的不認同感;第五,由于中國現(xiàn)行戶籍制度存在著對人才使用方面的限制,而外管飯店通常較少有“戶口指標”,客觀上限制了異地優(yōu)秀人才的選用。為了克服這些問題，我覺得首要任務還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問題出現(xiàn)。要培養(yǎng)愿意從基層干起的精神，再是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力，再次要向各個階層的人虛心學習，學習他們的優(yōu)點來彌補自己的不足。

六、行動計劃

1、每天堅持鍛煉身體至少1小時；

2、每天堅持聯(lián)系英語口語至少1小時；

3、大四通過英語6級考試并爭取拿高分、4、在離開博物館時至少拿到4星志愿者證；

5、平常要不斷了解時事，尤其是了解旅游動態(tài)，并及時對事情作出分析；

6、向有經(jīng)驗的人學習，練習求職簡歷，畢業(yè)之后即可找到一份相關(guān)工作。工作后繼續(xù)考研深造。

第二篇：旅游管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃

昆明學院第四屆職業(yè)

生涯規(guī)劃大賽

規(guī)劃自我，服務社會，贏取未來

職業(yè)生涯規(guī)劃

一.前言

時光如白駒過隙，從剛進校時見人就叫學姐/學長，到現(xiàn)在成為了大一新生的學姐，我才發(fā)現(xiàn)我的大學生活已過半，但我對于未來、對于就業(yè)卻是一片茫然，于是我決定結(jié)合自身實際制定做出明確的規(guī)劃。

二.自我分析

一直以來，我都生活得無憂無慮，家庭條件雖然談不上十分寬裕，但也可以讓我衣食無憂，過去的我?guī)缀鯊牟粸樽约旱奈磥磉^于擔憂，總是覺得就業(yè)距離自己太遙遠。但是眼看身邊越來越多的前輩畢業(yè)后找不到工作，我才意識到就業(yè)的艱辛，我很有必要對自己進行一次全面的分析。通過進行自我分析，我得出以下結(jié)果：

1、我的優(yōu)點：性格開朗外向，思維活躍，善于思考問題，待人友善，交際能力好，態(tài)度樂觀積極。

2、我的缺點：說話太直，做事不仔細，恒心不足沒毅力，對沒興趣的事態(tài)度懶散。

3、生活中成功的經(jīng)驗：小學到大學多次擔任班委，有豐富的經(jīng)驗；人緣好，朋友多，人脈廣。

4、自我完善：我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難，發(fā)揚自己的優(yōu)勢，改變自己的劣勢，所以我下決心改掉自己做事恒心不足的缺點，我發(fā)現(xiàn)

以前制定計劃完不成還有一個問題就是自己的計劃太寬泛，難度較大，我從現(xiàn)在開始要從簡單的做起，制定計劃時先從簡單易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恒心一點一點的積累起來！但是有時單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會時時注意別人的看法與評價，請老師與同學監(jiān)督與配合。

三.職業(yè)定位

就業(yè)前景分析：

1、從全國看：近年來中國旅游業(yè)發(fā)展很迅猛，國家在旅游方面出臺了很多利好政策。國家全面提高我國旅游產(chǎn)業(yè)的綜合素質(zhì)，全面改善我國旅游業(yè)的發(fā)展配套條件，全面加強我國旅游業(yè)發(fā)展的配合和支持體系，到2020年中國將成為世界第一位旅游接待大國。對高素質(zhì)旅游從業(yè)人員的需求量巨大

2、從云南省看：云南省是中國的旅游大省，是祖國西南的門戶，接壤多個國家，省內(nèi)旅游資源及其豐富，省內(nèi)旅游和國際旅游都十分火熱。旅游業(yè)繁榮發(fā)達。

3、從自身條件看：我是云南人，十分熱愛云南這片土地，對云南非常了解，就讀昆明學院旅游管理專業(yè)，學習專業(yè)性強，專業(yè)特色明顯，符合市場對高素質(zhì)旅游從業(yè)者的要求。

職業(yè)選擇：

因為我就讀的專業(yè)是旅游管理專業(yè)，所以對于未來的就業(yè)方向優(yōu)先以與旅游相關(guān)的職業(yè)為主。相關(guān)職業(yè)有：旅行社（導游，計調(diào)，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國際機場航空公司（航

空機票定位員，空中小姐等）、旅游局(公務員)旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設(shè)計人員)度假村、會展（策劃師，銷售等）旅游財會等等。

四、具體計劃

1.大三上學期過英語四級

2、大三下學期到大四報考導游資格證、英語六級、會計從業(yè)人員資格證、教師資格證、人力資源師證等等。

3、積極參加旅游活動，了解行業(yè)動態(tài)。

4、計劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實習，向有經(jīng)驗的人學習，學習求職簡歷

五.結(jié)束語

計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼！

如今大學時光已被我揮霍大半，現(xiàn)在做職業(yè)生涯規(guī)劃也似乎晚了點，不過亡羊補牢，為時不晚，我會盡力朝著目標前進，不讓人生留遺憾！

第三篇：旅游管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃書

新的時代需要新型的人才，而大學生作為未來的建設(shè)者和接班人也就必須接受新的觀念，以新的方式鍛煉自己。在中國這個人口眾多的國度里，人才的競爭顯得異常激烈，尤其是高校擴招以后，大學生的就業(yè)都成了問題。由此可見要想在大學畢業(yè)后就能找到一份滿意的工作，大學四年的學習生活就必須有一個好的規(guī)劃。由此，職業(yè)生涯規(guī)劃的問題就清晰的展現(xiàn)在我們的面前。

本專業(yè)培養(yǎng)具有旅游管理理論知識，能在各級旅游行政管理部門、旅行社及星級賓館、飯店等旅游企事業(yè)單位從事管理，能適應中職教育改革與發(fā)展所需要的中等職業(yè)學校雙師型專門人才。要求學生系統(tǒng)掌握旅游管理學科的基本理論、基本知識和基本技能；熟悉我國關(guān)于旅游業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī)并能在實踐中應用；熟練掌握各種旅游服務（包括導游、飯店、餐飲服務）規(guī)范，并能進行具體操作；能用標準的普通話、粵語和流利的英語進行旅游服務和飯店管理；具有較強的公關(guān)能力和運用旅游管理理論分析和解決問題的基本能力；掌握旅游信息化管理所必需的計算機知識；具有較強的科學研究和實際工作能力。從培養(yǎng)目標上來說，旅游職校培養(yǎng)的主要是服務應用型的人才，集中在旅游產(chǎn)業(yè)的中低層，而我們開設(shè)本科專業(yè)主要培養(yǎng)的是具有豐富理論知識的中層的管理人才。以前我國旅游企業(yè)發(fā)展層次不高，對技能型的人才需求較多，現(xiàn)在旅游管理專業(yè)人才的短缺限制了旅游業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在更為迫切的是需要更多的專業(yè)化的管理人才。

因此，我做出如下的規(guī)劃：

一：大二一年里，爭取考得英語四級證、普通話證，鍛煉自己的教學技能，為以后的雙向選擇準備。

二：大三一年里，考取導游證，盡可能多的走進社會參加實踐，增加社會常識，增加閱歷。

三：畢業(yè)后努力找到一份和自己專業(yè)對口的工作，并勤奮認真負責的工作，在公司里贏得好評，獲得領(lǐng)導的信賴。

結(jié)束語

以上便是我的職業(yè)生涯規(guī)劃，雖然簡短，但卻是我未來的指南針，在未來的這幾年里，我能夠按照這個規(guī)劃來做，努力打拼出自己的一片天地，一步一步接近我夢想，一步一步走向成功。愛拼才會贏，有夢想才有希望，相信自我，勇往直前！

第四篇：旅游管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書

職業(yè)生涯規(guī)劃書

(旅游管理專業(yè))

（一）職業(yè)方向及總體目標

（二）社會環(huán)境分析結(jié)果

（三）組織分析結(jié)果

（四）自我分析

（五）目標定位以及目標的分解和組合

（六）成功的標準

（七）差距

（八）縮小差距的方法及實施計劃和方案

姓名:高銀

學號：20100531105

專業(yè)：旅游管理

班級：11旅游管理2班

（一）職業(yè)方向及總體目標

為了更好的制定我的個人職業(yè)生涯規(guī)劃，我做了以下幾項測試：

80 分60 數(shù) 40 20 0 1.職業(yè)興趣類型：

您的職業(yè)興趣類行為: E企業(yè)型，組合類行為:EAS型。

2．行為方式類型：

您的行為方式類型為：I影響型

（I型人（影響型）的行為方式可用

熱情、自信、樂觀、善于表達、說服

力強、令人愉快、樂于助人、受歡迎、好交際、可信賴等描述。在實際工作

中表現(xiàn)出：

樂觀開朗，喜歡拋頭露面，比較看重地位、頭銜，但不太喜歡官僚形式；

喜歡熱鬧，與人合群，受大家歡迎，他們所在的場合，總是歡聲笑語，氣氛活

躍；

樂于與人親近，總有辦法與別人建立關(guān)系，有人際交往魅力。討厭一個人的感覺，喜歡與朋友在一起。對人際關(guān)系敏感，能注意到別人的感受；

樂于接觸新鮮事物，但新鮮感也容易較快失去，他們不喜歡重復，難以忍受一

成不變和乏味的工作。

I型人適合從事的職業(yè)：公共關(guān)系、行銷企劃、教育培訓、設(shè)計師、廣告創(chuàng)意人員、演員、媒體從業(yè)者、節(jié)目制作、業(yè)務代表、客戶服務、旅游事業(yè)等。）3.職業(yè)類型取向：

通過以上的三種測試，可以確定

我的職業(yè)興趣及方向，所以綜合考慮，我的

職業(yè)方向：旅游策劃營銷人才

總體目標：成為一位有專業(yè)素養(yǎng)的旅游產(chǎn)品策劃師和營銷師

（二）社會環(huán)境分析結(jié)果

（包括對政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析）

一、根據(jù)我對旅游管理專業(yè)就業(yè)方向的了解，大致有以下方向：

旅行社（導游，計調(diào)，銷售等）;旅游局(公務員);旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設(shè)計人員);度假村、會展（策劃師，銷售等）;旅游咨詢顧問;根據(jù)我的性格特點，我大致傾向度假村設(shè)計師。

二、就我國乃至世界市場的分析來看，旅游作為第三產(chǎn)業(yè)的重要支柱，涉及到國家、世界經(jīng)濟的各個方面；旅游作為經(jīng)濟發(fā)展的一個重要推動力，正越來越受到人們的重視；旅游在經(jīng)濟、政治、社會等方面都發(fā)揮著越來越重要的作用。

三、就我國現(xiàn)階段對于旅游等第三產(chǎn)業(yè)所頒布的相關(guān)的法律法規(guī)來看，旅游產(chǎn)業(yè)是國家重點支持的行業(yè)，也是重點要發(fā)展的行業(yè)；隨著中國旅游產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，市場對于專業(yè)旅游人才，特別是高級酒店和旅游管理人才的需求也越來越大。綜合以上分析，我對于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和對于自己旅游管理專業(yè)的未來發(fā)展的前景還是很有信心的。

（三）組織分析結(jié)果：

（包括對行業(yè)、組織制度、組織文化、領(lǐng)導人、組織運行機制、發(fā)展領(lǐng)域等的分析）旅游和管理酒店管理專業(yè)需要的是具有高素質(zhì)的專業(yè)管理人才，而且需要很高的人際交往能力和良好的心理素質(zhì)；旅游和酒店管理，對于從業(yè)者來說，需要有專業(yè)的服務意識和對于高尚生活品質(zhì)的追求；對于本組織內(nèi)的人員要有充分的了解和引導，對于自己的工作需要有足夠的熱情和信心；要具備很好的組織、協(xié)調(diào)能力和決策魄力，以及戰(zhàn)略眼光。

（四）自我分析：

（對家庭因素、自身條件及性格、潛力等的測評結(jié)果）家庭因素：家中父母可以自食其力，姐姐已成家，所以家人希望我在自己喜歡的專業(yè)和職業(yè)道路上做的更好；

自身條件：我發(fā)現(xiàn)自己愛好廣泛，喜歡唱歌，樂器，喜歡看偵探類的書，所以在分析事件的時候會從多方面去考慮；喜歡與人交流，聽人們對于同一事件的不同見解；是一個活潑開朗，性格樂觀向上，責任心強，喜歡探索，有創(chuàng)新意識的人，很多事情都有自己獨立的想法，想擁有自己的公司，打造屬于自己的事業(yè)；與人交往時熱情大方、坦誠相待是我的優(yōu)點，所以我的人際關(guān)系良好；

潛力：攝取知識的能力快，具有良好的認知能力；對于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有自己的一些想法，而且對于畢業(yè)以后的規(guī)劃做了較深入的考慮，并對自己的將來的發(fā)展很有信心。

（五）目標定位以及目標的分解和組合：

（發(fā)展策略、發(fā)展路徑）

?（分析資料）市場規(guī)模繼續(xù)擴大

中國出境游人數(shù)的增長與中國經(jīng)濟的發(fā)展和收入水平的提高有密切的相關(guān)性。在中國經(jīng)濟快速增長的1998 年到2007 年間，中國出境游人數(shù)的年平均增長率達到23%。根據(jù)國際經(jīng)驗，通常一個國家的人均國民收入達到1,000 美元時，國內(nèi)旅游開始興旺起來，并進入到一個快速發(fā)展的軌道；人均GDP 超過2,000美元時，休閑旅游需求急劇增長，形成對休閑旅游的多樣化需求和多元化選擇；當人均GDP 達到3,000 美元時，將出現(xiàn)周邊出國旅游的熱潮；當人均GDP 達到5,000 美元時，洲際旅游將有所加快。

2010 年我國人均GDP 約合4,371 美元，我國旅游行業(yè)已進入旅游消費升級階段。盡管目前我國公民旅游還以國內(nèi)游為主，但隨著經(jīng)濟的增長、人均可支配收入的增加，出境旅游人次、出境業(yè)務年收入、毛利在“三游”中的比例不斷提高，出境旅游消費處在不斷升級階段，出境游需求相當旺盛，出境旅游市場是中國旅游市場發(fā)展最為迅速表現(xiàn)最為活躍的市場。同時，目前人民幣持續(xù)升值的趨勢將進一步有利于出境旅游市場的發(fā)展。中國人的消費習慣與其他國家的人有所不同，出境旅游消費基本上屬于儲蓄型消費，金融危機對中國人的出境消費能力并沒有實質(zhì)性的影響，更多的僅在心理層面，使得游客的消費變得比較謹慎。另一方面，人民幣升值也在一定程度激發(fā)國人的出國意愿。根據(jù)世界旅游組織預測，到2020 年，中國將成為世界上第四大旅游客源國，出境旅游人次將達到1 億人次。（2）旅游目的地國家和地區(qū)的增加將推動出境游市場的發(fā)展

截至 2010 年底，國家旅游局已與140 個國家和地區(qū)的旅游部門簽署了《旅游目的地國地位諒解備忘錄》，其中有110 個國家和地區(qū)已對中國公民全面開放。歐洲一直是我國旅游者熱衷前往的境外旅游目的地之一，尤其是 2004 年歐盟與中國《旅游目的地國地位諒解備忘錄》正式簽署，同年9 月1 日起除英國以外的24 個歐盟國家，以及挪威、冰島、瑞士、列支敦士登和羅馬尼亞共30 個國家正式向中國游客開放。截至2010 年底，共有37 個歐洲國家對中國公民開放。

從各出境旅游目的地市場來看，隨著宏觀經(jīng)濟的逐步好轉(zhuǎn)，以及中國旅游者對歐洲的向往，業(yè)界對未來歐洲旅游市場持樂觀態(tài)度。就大洋洲旅游、非洲旅游及東南亞旅游市場而言，在未來幾年內(nèi)都將會保持增長態(tài)勢。從需求和供給來看，美國旅游等新興市場有著巨大潛力。（3）旅游產(chǎn)品逐步向注重品質(zhì)和質(zhì)量轉(zhuǎn)變

中國出境旅游市場經(jīng)歷了多年的發(fā)展，正在進入一個轉(zhuǎn)型升級的階段。隨著中國公民人均收入的日漸提高，旅游觀念的日益成熟，中國旅游者的需求和消費行為開始發(fā)生明顯的變化，旅游消費市場不斷增長，呈現(xiàn)出多元化和個性化的發(fā)展態(tài)勢。傳統(tǒng)的團隊觀光旅游已經(jīng)不能滿足旅游者的需求，旅游者從傳統(tǒng)的團隊觀光游，逐漸轉(zhuǎn)向深度游、休閑度假游等休閑型消費方式，自由行和個性化旅游成為旅游發(fā)展趨勢。

國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2003 年我國人均國內(nèi)生產(chǎn)總值首次超過1,000美元，達到1,090 美元，2006 年人均國內(nèi)生產(chǎn)總值超過2,000 美元，居民可支配收入和可自由支配時間不斷增多，具備了外出旅游的客觀條件，二次旅游消費升級已然來臨，而經(jīng)濟相對發(fā)達的長三角、珠三角和環(huán)渤海經(jīng)濟帶的主要城市人均國內(nèi)生產(chǎn)總值均已超過5,000 美元，已經(jīng)開始進入第三次旅游消費升級階段。近年來，中國政府出臺了一系列的提升旅游服務質(zhì)量的政策法規(guī)，許多中國游客的消費理念也在悄然發(fā)生轉(zhuǎn)變，他們從“出發(fā)前看重價格，旅行中追求品質(zhì)”的不成熟旅游消費觀念，開始轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺霭l(fā)前注重品質(zhì)，認可合理的價格”。

同時許多富裕的中國人對追求高端產(chǎn)品和高品質(zhì)服務也有很大的需求。因此，市場需求結(jié)構(gòu)在發(fā)生變化。對于走馬觀花式的旅游線路產(chǎn)品已經(jīng)逐漸疲倦，定制游、特色游的需求日益增長，那些針對性強的出境旅游產(chǎn)品或深度游產(chǎn)品將在未來更受歡迎，出境旅游產(chǎn)品的特色與品質(zhì)將走向一個新的高度，一定程度上也會實現(xiàn)新的市場增量。{資料來自《2012-2016年中國旅游行業(yè)市場前景調(diào)查及投融資戰(zhàn)略咨詢報告》} 綜合這些因素，我的具體策略和規(guī)劃路徑如下：

1.在學校期間，認真學好本專業(yè)的專業(yè)知識，培養(yǎng)自己廣泛的興趣，積極的閱讀和自己專業(yè)有關(guān)的書刊雜志，保證每個月可以閱讀、記載3本專業(yè)性書籍；同時自修另一門外語，因為在旅游行業(yè)現(xiàn)階段，非常缺乏小語種的人才；在班級和社團里積極培養(yǎng)自己的組織和協(xié)調(diào)能力，鍛煉自己的人際交往能力；積極尋求專業(yè)實習的機會，到社會企業(yè)基層去培養(yǎng)自己最基礎(chǔ)的實踐能力，爭取在畢業(yè)之前達到旅行社團體銷售員的實際工作水平。

2.畢業(yè)以后，積極尋找工作崗位，先從前臺銷售做起，再到團體銷售（一年之內(nèi)達成），再到銷售組長（計劃在1.5年內(nèi)達成）、部門副理經(jīng)理（計劃時間限制在1.5年內(nèi)）、部門總經(jīng)理（達到總經(jīng)理職位計劃2年）。次職業(yè)計劃在五年之內(nèi)達成。

3.在實現(xiàn)以上目標以后，在從業(yè)7年后，在經(jīng)濟和家庭情況允許的情況下，我將會選擇尋找更好的發(fā)展環(huán)境，或者進行自主創(chuàng)業(yè)（旅游策劃公司或者星級酒店專業(yè)管理團隊的培養(yǎng)），而之前五年的旅行社工作，可以當作后期發(fā)展的投資。

4.以上職業(yè)規(guī)劃的安排是一個大致的方向和行動目標（我個人傾向于作一個接近于具體的行動方案，給后續(xù)的發(fā)展預留一定的空間），對于在后期實踐中出現(xiàn)的新情況，將根據(jù)事實的需要作相應的改變。

（六）成功的標準

家庭生活和睦；事業(yè)達到自己所需的高度；能為需要幫助的人提供行之有效的、力所能及的幫助；我個人的存在對我的祖國和人民的發(fā)展有意義。

（七）差距

（即自身現(xiàn)實狀況與要實現(xiàn)的目標之間的差距）

1.恒心不夠，做事往往不能持之以恒； 2.組織領(lǐng)導能力、領(lǐng)導藝術(shù)有待提高； 3.身體素質(zhì)欠缺，缺少鍛煉；

4.就業(yè)壓力大，高素質(zhì)人才的競爭將愈來愈激烈； 5.服務意識不夠，不能很好的擺正自己的位置，6.管理和組織協(xié)調(diào)能力有待進一步的提高； 7.外語水平不理想，有待進一步的提高。

（八）縮小差距的方法及實施計劃和方案

對于以上的問題和差距，我覺得首要任務還是努力培養(yǎng)自己各方面的能力，并且避免眼高手低的問題出現(xiàn)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力；再次要向各個階層的人虛心學習，學習他們的優(yōu)點來彌補自己的不足，要培養(yǎng)自己的服務意識；再就是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài)。

我深知人的性格一旦形成是很難改變的，就我所了解的知識來說，一個人的性格和能力都是通過后天的培養(yǎng)得到的，所以我將努力決心克服自身所存在的問題和不足，發(fā)揚自己的優(yōu)勢，改變自己的劣勢，我將在日常的生活學習中不斷的改變自己，是自己能夠達到二十一世紀對高級管理人才的要求。

為縮小差距，達到目的，我制定的行動計劃如下：

1、每周堅持鍛煉身體至少8小時，培養(yǎng)自己一種可以持久的興趣愛好，從而間接的培養(yǎng)自己持之以恒的恒心；

2、每天堅持練習英語口語至少30分鐘，惡補自己的英語知識，了解不同地域、國家的文化和歷史，達到英語脫口而出的水平；

3、大學期間通過導游證，通過計算機ACCESS二級，考取駕照；在大三學年結(jié)束以前，把大學期間所有需要的相關(guān)證書拿到手；

4、畢業(yè)前希望通過自考拿到韓語初級證書

5、經(jīng)常到圖書館或者網(wǎng)絡(luò)上了解相關(guān)社會政治、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)動態(tài)，時刻保持與現(xiàn)實需求的同步，培養(yǎng)自己的思維能力；

6、通過各種渠道了解旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并及時對事情作出分析，并提出具有自己思維在內(nèi)的個人意見和看法；

7、計劃大三就到與專業(yè)相關(guān)單位實習，向有經(jīng)驗的人學習，培養(yǎng)自己的社會實踐能力和專業(yè)操作能力；

8、多看一些管理內(nèi)、心理學類的書籍，提高自己的管理和組織協(xié)調(diào)能力；

9、培養(yǎng)自己獨立自主的思考問題、處理問題的能力。

時間：2013年5月31日星期五

策劃人：高銀

第五篇：旅游管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書（推薦）

旅游管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書

（一）職業(yè)方向及總體目標

職業(yè)方向：各級旅游管理部門、旅游公司、大中型酒店、溫泉等相關(guān)企業(yè)和部門?？傮w目標：成為一位有專業(yè)素養(yǎng)的旅行社業(yè)務人才和高層管理人才。

（二）社會環(huán)境分析結(jié)果

一、根據(jù)我對旅游管理專業(yè)就業(yè)方向的了解，大致有以下方向： 旅行社、酒店、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)、度假村、會展、旅游咨詢顧問、旅游財會。

根據(jù)我的性格特點，我大致傾向于旅行社計調(diào)、銷售；酒店管理和會展。

二、就我國乃至世界市場的分析來看，旅游作為第三產(chǎn)業(yè)的重要支柱，涉及到國家、世界經(jīng)濟的各個方面；一個地區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況也反映著當?shù)氐慕?jīng)濟的發(fā)展前途的好壞。旅游作為經(jīng)濟發(fā)展的一個重要推動力，正越來越受到人們的重視；旅游在經(jīng)濟、政治、社會等方面都發(fā)揮著越來越重要的作用。

三、就我國現(xiàn)階段對于旅游等第三產(chǎn)業(yè)所頒布的相關(guān)的法律法規(guī)來看，旅游產(chǎn)業(yè)是國家重點支持的行業(yè)，也是重點要發(fā)展的行業(yè)；隨著中國旅游產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，市場對于專業(yè)旅游人才，特別是高級酒店和旅游管理人才的需求也越來越大。

綜合以上分析，我對于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和對于自己旅游管理專業(yè)的未來發(fā)展的前景還是很有信心的。

（三）組織分析結(jié)果：

旅游和管理酒店管理專業(yè)需要的是具有高素質(zhì)的專業(yè)管理人才，而且需要很高的人際交往能力和良好的心理素質(zhì)；旅游和酒店管理，對于從業(yè)者來說，需要有專業(yè)的服務意識和對于高尚生活品質(zhì)的追求；對于本組織內(nèi)的人員要有充分的了解和引導，對于自己的工作需要有足夠的熱情和信心；要具備很好的組織、協(xié)調(diào)能力和決策魄力，以及戰(zhàn)略眼光。

（四）自我分析

家庭因素：家人希望我在自己喜歡的專業(yè)和職業(yè)道路上做的更好；

自身條件：

潛力：專業(yè)知識學習認真，具有良好的認知能力；對于旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有自己的一些想法，而且對于畢業(yè)以后的規(guī)劃做了較深入的考慮，并對自己的將來的發(fā)展很有信心。

（五）目標定位以及目標的分解和組合目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應求。

酒店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：

一 是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才；

二 是隨著飯店業(yè)發(fā)展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務、分時度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運營等人才；

三 是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復合型、協(xié)作型人才。我認為我的條件與興趣比較適合旅游管理中的飯店管理人員。

綜合這些因素，我的具體策略和規(guī)劃路徑如下：

1、在學校期間，認真學好本專業(yè)的專業(yè)知識，培養(yǎng)自己廣泛的興趣，積極的閱讀和自己專業(yè)有關(guān)的書刊雜志；在班級和社團里積極培養(yǎng)自己的組織和協(xié)調(diào)能力，鍛煉自己的人際交往能力；到社會企業(yè)基層去培養(yǎng)自己最基礎(chǔ)的實踐能力。

2、畢業(yè)以后，積極尋找工作崗位，先從基層做起到領(lǐng)班（一年之內(nèi)達成），再到部門主管（計劃在2年內(nèi)達成）、部門經(jīng)理（計劃時間限制在2年內(nèi)）

3、以上職業(yè)規(guī)劃的安排是一個大致的方向和行動目標，對于在后期實踐中出現(xiàn)的新情況，將根據(jù)事實的需要作相應的改變。

（六）成功的標準

家庭生活和睦；事業(yè)有成；能為需要幫助的人提供行之有效的、力所能及的幫助。

（七）差距

1.恒心不夠，做事往往不能持之以恒；

2.組織領(lǐng)導能力、領(lǐng)導藝術(shù)有待提高；

3.管理和組織協(xié)調(diào)能力有待進一步的提高； 4.外語水平不理想，有待進一步的提高。

5、跨國企業(yè)先進的導游管理理念和豐富的導游管理經(jīng)驗；

6、作為高級職業(yè)導游所必備的技能、創(chuàng)新能力；

7、快速適應能力欠缺；

8、身體適應能力有差距。

9、社交圈太窄。

（八）縮小差距的方法及實施計劃和方案

對于以上的問題和差距，我覺得首要任務還是努力培養(yǎng)自己各

方面的能力，要培養(yǎng)自己的服務意識；再就是要時時關(guān)心與本專業(yè)有關(guān)的形勢動態(tài)，遇到事情要努力培養(yǎng)自己解決問題的能力；再次要向各個階層的人虛心學習，學習他們的優(yōu)點來彌補自己的不足。

為縮小差距，達到目的，我制定的行動計劃如下：

1、經(jīng)常到圖書館或者網(wǎng)絡(luò)上了解相關(guān)社會政治、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)動態(tài)，時刻保持與現(xiàn)實需求的同步，培養(yǎng)自己的思維能力；

2、通過各種渠道了解旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并及時對事情作出分析，并提出具有自己思維在內(nèi)的個人意見和看法；

3、培養(yǎng)自己獨立自主的思考問題、處理問題的能力。

4鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

5養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。6充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

六．成功標準

我的成功標準是個人事務、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(xiàn)（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn)，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。