第一篇：技術負責人合同

勞 動 合 同

協(xié)議雙方：

龍成建設工程有限公司馬鞍山分公司（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）

甲方因現(xiàn)場施工及項目管理工作需要，現(xiàn)委派乙方擔任 項目部技術負責人，在甲方及項目部的統(tǒng)一領導下，抓好現(xiàn)場技術管理等工作。為明確雙方的責、權、利關系，特立如下協(xié)議條款，供雙方遵照執(zhí)行。

一、乙方職責范圍及要求：

1、在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工。

2、負責承建項目的各項技術交底工作，組織技術人員、工人學習貫徹技術規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況。

3、乙方負責做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。

4、負責承建項目的全面技術和質(zhì)量管理工作（安全、質(zhì)量、文明施工、計劃及進度、材料節(jié)約、設備及施工用具等），以及現(xiàn)場簽證、班組核算、施工技術資料編制與整理、竣工決算辦理等。

5、熟練掌握工程預決算，科學的管理工程，在確保工程質(zhì)量的前提下，多提合理化建議，降低工程成本。

6、模范執(zhí)行公司及項目管理的各項規(guī)定；協(xié)助項目投資及承包人抓好整個項目全面工作。

7、處罰：

（1）因施工技術交底不到位及管理不規(guī)范、不嚴格，處理問題不果斷、不及時，導致的安全質(zhì)量事故或設備事故，返工或使甲方受到行業(yè)管理部門及業(yè)主的處罰，乙方應承擔全部責任及相應損失，同時甲方有權依法向乙方追償。

（2）、乙方無權代表甲方對外簽訂合同及出具欠材料款等有關條據(jù)，否則由乙方個人承擔責任。因項目需要對外簽訂合同或者結(jié)算材料款等事項的，須得到甲方的局面授權，否則由乙方個人承擔全部責任。

8、乙方無權將項目上的材料、設備等外借他人或外運出現(xiàn)場之外。

9、乙方有權對違反規(guī)定或不聽指揮的班組或承包人進行適量的經(jīng)濟處罰；嚴禁放棄原則做老好人而損害甲方利益及甲方形象。

10負責組織辦理各種簽證、項目經(jīng)濟索賠、造價調(diào)整等經(jīng)營管理工作。

11、負責按合同條款及完成的工程進度，向建設單位催要工程進度款。

12、因乙方原因給甲方造成損失的，乙方承擔全部賠償責任。

二、乙方待遇：管理 項目期間的待遇（基本工資+績效工資）計算時間：自 年 月 日起至 工程完工。（自甲乙雙方簽訂勞動合同之日起至工程交工、決算及竣工資料辦理完畢之日止）如有工作調(diào)整，待遇另訂。

1、月/年 基本工資 元整。平時，乙方按月領取 元，余款及績效獎勵工資春節(jié)前一次性結(jié)清。

2、對乙方績效獎勵工資：

（1）年度無重大過失發(fā)生，年底一次性獎勵 元；

（2）為項目部提出施工工藝改進，并在不影響工程質(zhì)量的情況有效降低施工成本，年底一次性獎勵 元；

（4）每月支付乙方手機費

元。本條約定的工資中已經(jīng)包含甲方應支付乙方的各項社會保險費。如上級勞動部門或有關政府部門，要求甲方為乙方辦理社會保險時，其保險費由乙方全部承擔，并在乙方工資中代扣支付。

三、其他

1、甲方為乙方在現(xiàn)場提供一間宿舍，乙方受聘期間，吃住在現(xiàn)場，以便對所負責的項目進行全天候的管理與監(jiān)控。

2、乙方工作時間及休息期間，不得酗酒、賭博、不得在外兼職其他工作、不得做老好人而損害甲方利益、必須跟班指揮與管理。

3、乙方如在所負責的項目未交工的情況下，提出辭職，乙方工作期間的待遇，甲方只按基本工資結(jié)合工作天數(shù)支付，且必須待甲方人員到位后，交結(jié)手續(xù)辦完后方可離開。

4、乙方受聘期間每月工作時間不少于28天，在影響正常工作的情況可每月安排2天休息；少于28個工作日，每休一天扣100元工資。

四、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方： 乙方：

聯(lián)系電話： 身份證號碼：

項目承包人： 家庭住址：

年 月 日 年 月 日

第二篇：項目技術負責人合同

項目技術負責人聘用合同

聘請方：（下稱甲方）受聘方：（下稱乙方）

經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利 的原則，甲方聘請乙方作為甲方的總 工程師，雙方達成如下聘用協(xié)議：

一、聘用期限

聘用期為：

二、聘用職務

甲方聘乙方為施工現(xiàn)場總技術負責人，工作期間行 使技術負責人權利，履行技術負責人義務。

三、聘薪標準

1、乙方在擔任技術負責人職務期間，每年的年薪 萬元人民幣。

2、甲方可根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益狀況，在年底考核后做出綜合評估，成績突出給予獎勵。

四、雙方義務及職責

（一）、甲方義務及職責

1、負責給乙方提供必要的辦公場所。

2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。

（二）、乙方義務及職責

1、必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務。

2、負責項目工程質(zhì)量和技術工作的總體控制，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行情況。

4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

5、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

6、負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。

7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全 等方面，提出合理化建議。

8、完成甲方安排的有關工程項目臨時、重要性工作。

9、工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

10、乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權向甲方公司匯報工作，有權在其職責范圍內(nèi)處分所領導職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。

11、乙方盡職盡責做好本職工作，并對公司有顯著貢獻的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，給予一定的獎勵；乙方在完不成甲方公司整體目標 60%的情況下，甲方有權辭退乙方。

12、乙方主動辭職，需在三個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，方能辭職，但要交接清楚，因乙方個人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權延長交接時間，甲方也不得以各種借口而不予辦理；未按規(guī)定提前申請，即辭即走，其未領取的工資（及獎金等）公司不予發(fā)放；如自動離職，對未結(jié)的工資（及獎金等）不予發(fā)放。

五、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商 同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動關系隨即解除。

六、保守商業(yè)秘密

乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權追究乙方責任。

七、勞動合同的變更、解除、和終止。

1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合 同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：（1）、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）、被依法追究刑事責任的；

（4）、由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權解除本協(xié)議；造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的，甲方解除本協(xié)議的同時，乙方應承擔相應責任。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

（1）、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。（2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

4、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同。

八、勞動爭議的處理

1、本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。

2、本合同一式四份，甲、乙雙方各持二份，本合同一經(jīng)三方簽字，即為生效。

甲 方： 乙 方： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日

第三篇：技術負責人

吳橋縣鑫成建設工程質(zhì)量檢測有限公司

技術負責人崗位責任制

1、在公司經(jīng)理領導下，負責技術工作并對檢驗任務的完成情況負責。

2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針政策和法律法規(guī)，執(zhí)行上級的各項決定和要求。

3、審核質(zhì)量手冊。

4、按照檢驗項目開發(fā)程序，主持對開發(fā)新項目的可行性論證和實施開發(fā)計劃。

5、批準簽發(fā)檢驗人員培訓計劃、上崗證與批準簽發(fā)檢驗報告。

6、批準發(fā)布程序文件和作業(yè)指導書。

7、負責本公司儀器設備的管理工作。

8、為有利于工作和任務的完成，有權臨時性調(diào)配人力、物力。

9、有權參與公司內(nèi)大事的決策。

10、對因領導不利或責任心不強、管理不善致使檢驗工作出現(xiàn)重大技術問題而造成的嚴重損失負責。

做1塊

第四篇：兼職技術負責人聘任合同協(xié)議

安全評價師兼職補充協(xié)議

甲方（聘用單位)名稱

乙方(受聘人)姓名:

身份證號：

甲方公司因工作需要，就乙方在甲方單位的兼職工作安排，本著自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同。

一、安全評價師兼職崗位名稱

聘任乙方為甲方。

二、合同期限

合同期限：自年月日起至年 月日止，為期3年。

三、聘用技術負責人工資及支付方式

1、經(jīng)甲、乙雙方商定采取按月支付工資的方式。

2、甲方同意每月15日前向乙方支付當月工資元整。

四、甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢。

2、乙方的安全評價師資格證書由甲方妥善保管，其它證書原件應在注冊成功后及時交還乙方本人保管，3、甲方應根據(jù)主合同約定，按時向乙方支付工資。

4、甲方不承擔乙方的人事關系，乙方受聘期間人事關系自行管理。

5、需要乙方審核的公司安全評估報告及相關文件，甲方應及時以電子郵件、傳真或郵寄等方式發(fā)送給乙方。

6、乙方因甲方需要到甲方公司或其他地方處理甲方工作事務的所有差旅費用應由甲方負責支付；

7、甲方因工作需要要求乙方到場配合應提前（三）天通知乙方，方便乙方提前安排好自身事務；

五、乙方權利與義務

1、承擔甲方公司資質(zhì)就位、升級、年檢的配合工作；

2、負責對甲方安全評價人員的工作成果（安全預評、安全驗收、審核報告）進行審核，核對甲方公司受托項目中出現(xiàn)的安全技術方面的問題作出判斷和分析；

3、應根據(jù)甲方要求出席甲方重大會議、考核、審查；

4、乙方不需要每天去甲方公司坐班、不參加考勤，甲方安排相應人員配合、協(xié)助乙方開展工作；

5、在甲方辦理資質(zhì)年檢及主管部門檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料；

6、乙方應及時審核的甲方公司安全評估報告等文件，并由乙方進行簽字確認后及時返還甲方；

7、乙方應定期（每月 三 天）到甲方公司參加會議、配合甲方工作，在相應崗位職責范圍內(nèi)根據(jù)自己的原則、經(jīng)驗開展工作；

8、乙方不得擅自以甲方的名義對外開展工作；

9、其它(至少完成下列任務之一)

A、一年內(nèi)完成10個經(jīng)營類報告，包括加油站、危化品經(jīng)營等。

B、一年內(nèi)完成5個生產(chǎn)類報告，必要情況應出席現(xiàn)場考察、評審會、必須保質(zhì)保量完

成報告。

C、業(yè)務合作方面，一年內(nèi)應為甲方提供市場信息若干，簽訂合同10萬元以上。

六、合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更或解除協(xié)議。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本補充協(xié)議可以解除。

2、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用關系：

（1）乙方在甲方申請注冊、企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢不配合甲方注冊的；

（2）乙方以甲方名義私自對外開展業(yè)務給甲方造成嚴重損失的；

（3）因乙方工作失誤給甲方造成重大損失的；

（4）乙方不履行補充約定的義務及崗位職責的；

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用關系，應在30日內(nèi)辦妥終止聘用關系及變更注冊所需的一切手續(xù)。

4、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用關系，但應當提前30日以通知甲方：

（1）甲方不履行協(xié)議約定承擔義務；

（2）甲方不按期支付乙方工資；

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用關系，甲方應在接到書面要求之日起15日內(nèi)給予答復，并對乙方辦理解聘證明與變更調(diào)出手續(xù)。

七、違反和解除協(xié)議的責任

1、本補充協(xié)議如與主合同有沖突時，以本協(xié)議為準，本補充協(xié)議一經(jīng)雙方簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定導致本協(xié)議解除，都應承擔違約責任，違約的一方應支付違約金人民幣（玖仟）元整。￥：9000元整

2、因合同到期雙方解除聘用關系時甲方應在30天內(nèi)給乙方出具解聘證明等有關變更注冊證明手續(xù)，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)的相關事項，除因不可抗力因素及受國家、省、市安全監(jiān)管部門受理時限的制約外，甲方每延期一天支付乙方補償金人民幣壹佰元，按累計天數(shù)計算。

八、續(xù)聘

聘用期滿如雙方有意續(xù)簽合同，可另行商議再簽訂續(xù)聘協(xié)議。

九、爭議處理

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當友好協(xié)商、簽定補充協(xié)議;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向甲方人事部門申請調(diào)解，對調(diào)解不服的,可以直接向甲方所在地有關機構申請仲裁,或依法向甲方所在地人民法院起訴。

十、其他

1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份均具有同等法律效力。

2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

本合同簽署日期以甲方最終簽訂的日期為準。

甲方：（蓋章）乙方:(簽字)

法定代表人或委托代理人:(簽字)代表：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

第五篇：技術負責人崗位責任制專題

技術負責人崗位責任制

1、全面負責公司的技術工作，貫徹黨和國家的各項方針、政策，確保檢測工作的獨立性、公正性、科學性和準確性，并以此對公司領導及客戶負責。

2、嚴格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)制定的各項技術質(zhì)量標準、規(guī)范、檢測規(guī)程等技術規(guī)定和文件，主持審定實驗室編制的技術文件。

3、負責制定和落實比對試驗計劃，組織比對結(jié)果分析，不斷改進并確保檢測數(shù)據(jù)的準確性。

4、負責檢測業(yè)務文件的審批、簽發(fā)或授權簽發(fā)檢驗報告。

5、負責有關技術文件的審批。

6、負責組織解決有關檢驗工作的技術問題，并檢查有關技術措施的落實情況。

7、參與質(zhì)量體系審核和評審工作，質(zhì)量負責人外出時代其職責；

8、主持質(zhì)量事故分析，協(xié)助領導處理質(zhì)量異議。

9、參加各有關部門的技術交流和技術會議，推廣新材料、新工藝、新技術。

10、負責技術培訓、技術考核，不斷提高檢測人員的技術素質(zhì)。