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      技術(shù)服務(wù)部的部門職責(定稿)

      時間:2019-05-14 01:09:52下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《技術(shù)服務(wù)部的部門職責(定稿)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《技術(shù)服務(wù)部的部門職責(定稿)》。

      第一篇:技術(shù)服務(wù)部的部門職責(定稿)

      技術(shù)服務(wù)部的部門職責

      一、日常維護職責

      MAS服務(wù)器的運行維護,MAS數(shù)據(jù)流量的處理,二次開發(fā)項目的軟件運行維護,其它外購軟件的日常維護,涉及公司軟件的網(wǎng)絡(luò)和硬件的維護,軟件的升級??蛻糗浖褂玫闹笇Ш蜆I(yè)務(wù)流程的講解,一般故障的問題解答和處理。

      二、工程實施職責

      公司開發(fā)軟件項目的工程實施、軟件工程驗收、客戶軟件操作的培訓、客戶工程技術(shù)資料的提交。公司外購軟件和硬件的工程實施,客戶軟件操作的培訓。

      三、工程維護職責

      公司開發(fā)軟件項目的軟件維護、軟件升級、二次軟件培訓。軟件使用的指導和業(yè)務(wù)流程的講解,一般故障的問題解答和處理。公司外購軟件和硬件、網(wǎng)絡(luò)的維護、軟件升級、二次軟件培訓。

      四、客戶信息庫的管理職責

      客戶信息庫的建立和及時更新,技術(shù)服務(wù)部統(tǒng)一管理客戶信息,建立客戶檔案。分項目、分區(qū)域、服務(wù)負責人、客戶服務(wù)級別管理客戶信息。及時為客戶、客服人員、技術(shù)服務(wù)工程師提供客戶信息。

      五、工程實施和維護資料的保管和備案職責

      建立客戶的工程實施資料庫,建立客戶的軟件和數(shù)據(jù)庫的備份資料庫,建立資料的登記制度和登記記錄。專人進行資料的管理和備份,明確維護相關(guān)人員的工作職責,便于對于維護工作的質(zhì)量管理和責任追蹤。

      六、客戶服務(wù)制度和規(guī)范的建設(shè)

      建立客戶服務(wù)的響應(yīng)和處理制度和規(guī)范,明確客戶服務(wù)的區(qū)域責任人和響應(yīng)時限和處理時限。建立客戶服務(wù)的應(yīng)急處理方案和應(yīng)急人員的配備。細化客戶服務(wù)的工作內(nèi)容、步驟,及有關(guān)客服文檔的出臺。

      七、客戶服務(wù)流程的規(guī)范

      規(guī)范客戶服務(wù)流程,出臺有關(guān)規(guī)范文件。明確技術(shù)服務(wù)部的有關(guān)人員的職責和響應(yīng)處理時限和維護工作步驟。明確管理人員的責任和義務(wù)。

      八、軟件產(chǎn)品意見的收集和整理

      技術(shù)服務(wù)人員在工作中,有義務(wù)主動收集和反饋用戶對于公司提供的產(chǎn)品提出的意見和服務(wù)意見。并及時整理分析,向部門經(jīng)理、研發(fā)部、其他部門和人員反映意見信息。

      九、區(qū)域客戶服務(wù)工作計劃

      每月月初,區(qū)域的客服工程師需要向技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理和移動客戶經(jīng)理、終端客戶提交一份該區(qū)域的客戶服務(wù)工作計劃。確保維護工作有計劃可以實施和操作,讓客戶經(jīng)理了解我們下月的工作計劃,讓終端客戶有信任感和放心。

      十、區(qū)域客戶服務(wù)總結(jié)匯報和客戶服務(wù)簡報

      每月月底,區(qū)域的客服工程師需要向技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理和移動客戶經(jīng)理、終端客戶提交一份該區(qū)域的客戶服務(wù)簡報。匯報當月維護工作完成情況,讓移動客戶經(jīng)理知道維護工作進展和客戶軟件的使用情況,讓終端客戶信任我們公司和我們的服務(wù)。

      十一、工程實施的接收和培訓學習

      十二、工程維護的接收和培訓學習十三、十四、十五、十六、十七、十八、十九、二十、二次開發(fā)的部署和驗收配合

      客戶服務(wù)中心電話的職守和服務(wù)調(diào)度

      部門職員的季度考核計劃和考評

      月度客戶服務(wù)簡報

      客戶反饋信息的整理和匯報

      技術(shù)服務(wù)人員的教育和培養(yǎng)

      專項技術(shù)的積累和培訓

      學員的上崗培訓和技術(shù)技能的傳授

      第二篇:客戶服務(wù)部部門職責

      客戶服務(wù)部及部門經(jīng)理職責

      客戶服務(wù)部門是公司聯(lián)系客戶的紐帶,是維護客戶資源、防止客戶流失的堡壘,是實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)增長、使公司在競爭中勝出的橋梁??蛻舴?wù)部既要向客戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù),又要汲取協(xié)調(diào)客戶的建議、需求、投訴等,使雙方在合作中互利互惠、協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧共贏。因此,為實現(xiàn)公司的既定目標,深化客戶服務(wù)管理,特制定客戶服務(wù)部門職責如下:

      一、客戶服務(wù)工作制度:

      1、制定嚴格有效的客戶服務(wù)工作規(guī)章制度。規(guī)章制度應(yīng)涵蓋各類服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)程、操作規(guī)程、崗位責任制度、售后服務(wù)規(guī)程、客戶服務(wù)人員考勤制度和獎懲制度等;

      2、嚴格按客戶服務(wù)工作規(guī)章制度,將各崗位上客戶服務(wù)人員的責任和權(quán)利更加具體的予以規(guī)定和說明,以便于操作執(zhí)行和監(jiān)督檢查;

      3、定期檢查各崗位客戶服務(wù)人員執(zhí)行規(guī)章制度的情況,并對檢查出來的問題和隱患及時處理,并每月向公司提交服務(wù)月報。月報中應(yīng)如實反映客戶服務(wù)中的客觀情況,杜絕報喜不報憂的現(xiàn)象;

      二、客戶服務(wù)質(zhì)量標準:

      1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和客戶具體情況,樹立整體服務(wù)質(zhì)量管理的思想,制定科學的客戶服務(wù)質(zhì)量管理體系;

      2、應(yīng)當由公司技術(shù)部、客戶服務(wù)部、公司主管領(lǐng)導組成服務(wù)質(zhì)量標準制定小組,并由客戶對質(zhì)量標準草案提出合理化建議;

      3、組織技術(shù)服務(wù)人員對服務(wù)質(zhì)量標準認真學習領(lǐng)會,并在實際服務(wù)工作中按照質(zhì)量標準開展技術(shù)服務(wù)工作;

      4、定期抽查各崗位客戶服務(wù)人員執(zhí)行質(zhì)量標準的情況,對不符合服務(wù)質(zhì)量標準的工作及時糾正并整改,在向公司提交的月服務(wù)報告中,應(yīng)如實反映出現(xiàn)的違反服務(wù)質(zhì)量標準的問題以及處理意見。

      三、客戶關(guān)系管理:

      1、加強客戶關(guān)系管理,是提高客戶滿意度和忠誠度,提升公司運營效率和利潤的需要,因此要提升高度看待客戶關(guān)系;

      2、客戶服務(wù)人員在完成服務(wù)工作的同時,應(yīng)著重加強客戶關(guān)系的溝通,與

      客戶建立良好關(guān)系,急客戶之所急、想客戶之所想 ;達到“盡心完成一項工作,誠心交好一個朋友”的境界;

      3、客戶服務(wù)部門在實際工作中,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)商機要及時迅速反饋給公司領(lǐng)導或業(yè)務(wù)主管部門,要及時了解客戶的建議、投訴、需求等,并協(xié)調(diào)跟進處理;

      4、客戶服務(wù)部門要協(xié)同技術(shù)部、公司主管領(lǐng)導,制定與客戶投訴相關(guān)的制度。在日常工作中,按制度及時處理客戶的投訴及反饋的意見,并將處理結(jié)果及時征求客戶意見,達到客戶滿意;

      5、針對客戶投訴的問題以及處理結(jié)果,應(yīng)及時提交公司月工作總結(jié)會議上,并提出整改意見??蛻舴?wù)部門在向公司提交的月服務(wù)報告中,也應(yīng)如實反映客戶的任何投訴意見,以及處理結(jié)果。

      四、產(chǎn)品服務(wù)職責:

      1、產(chǎn)品的售前、售中和售后服務(wù)是圍繞著產(chǎn)品銷售過程而展開的配套服務(wù)體系,是公司產(chǎn)品銷售體系中不可或缺的重要環(huán)節(jié);

      2、客戶服務(wù)部門要配合公司銷售部門、技術(shù)部門認真對待產(chǎn)品的售前技術(shù)支持,完成客戶要求的設(shè)備測試及技術(shù)咨詢;

      3、在銷售產(chǎn)品的交貨過程中,做好產(chǎn)品的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作是客戶服務(wù)部門責無旁貸的職責;

      4、在原廠商規(guī)定的保修期限內(nèi),客戶服務(wù)部門應(yīng)做好公司銷售產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,必要時應(yīng)及時聯(lián)系原廠維修中心共同做好產(chǎn)品售后服務(wù)。

      五、服務(wù)合同的落實:

      1、與客戶簽訂的長期服務(wù)合同,是公司業(yè)務(wù)體系中重要的組成部分,客戶服務(wù)部門應(yīng)認真對待、落實;

      2、客戶服務(wù)部門應(yīng)熟知每一個服務(wù)合同的內(nèi)容及細節(jié),安排專人落實服務(wù)合同,建立每一合同的崗位責任制;

      3、每一合同中規(guī)定的保密約束條款,客戶服務(wù)部門應(yīng)組織服務(wù)人員認真學習領(lǐng)會,絕不允許出現(xiàn)違約事故發(fā)生;

      4、針對落實服務(wù)合同中(或合同外)的有償換件工作,客戶服務(wù)部門應(yīng)及時反饋給公司業(yè)務(wù)負責部門,由業(yè)務(wù)部門負責換件的商務(wù)銜接工作,客戶服務(wù)部門應(yīng)在其中發(fā)揮橋梁作用,及時將相關(guān)信息與客戶進行溝通。

      六、其它職責范圍:

      1、客戶服務(wù)部門是公司各類業(yè)務(wù)部門的有機組成部分,在實際工作過程中難免會與其它部門發(fā)生業(yè)務(wù)交叉現(xiàn)象,應(yīng)發(fā)揚集體協(xié)作的團隊精神,做好與其它部門的協(xié)作工作,避免推諉、扯皮的現(xiàn)象發(fā)生;

      2、客戶服務(wù)部門除了要完成各類服務(wù)任務(wù),還應(yīng)隨時做好維修工具、材料的領(lǐng)用、登記等管理工作,并及時回饋公司相關(guān)管理部門;

      3、完成公司臨時交辦的其它任務(wù)。

      七、客戶服務(wù)部經(jīng)理職責:

      1、客戶服務(wù)部經(jīng)理必須精通業(yè)務(wù),在工作中以身作則,落實客戶服務(wù)部門的每一職責任務(wù),并做好本部門管理工作;

      2、負責制定客戶服務(wù)工作規(guī)章制度,協(xié)助擬定標準服務(wù)工作流程及規(guī)范,并負責檢查、落實規(guī)章和流程的執(zhí)行情況;

      3、負責協(xié)助制定技術(shù)服務(wù)質(zhì)量標準,并負責檢查、督促標準的執(zhí)行情況;

      4、負責管理客戶服務(wù)部各服務(wù)項目的運作,在工作中負責做好本部門人員的調(diào)配以及與其它部門的協(xié)調(diào)工作;

      5、負責協(xié)助對客戶服務(wù)人員進行培訓、激勵、評價和考核,并實事求是的對本部門人員的月考核結(jié)果進行認定;

      6、負責按照分級管理規(guī)定定期對所服務(wù)的客戶進行訪問,負責對所服務(wù)的客戶進行客戶關(guān)系維護,并負責主動上報業(yè)務(wù)商機;

      7、負責對客戶服務(wù)質(zhì)量投訴與意見處理過程的督辦和處理結(jié)果的反饋,并對服務(wù)質(zhì)量投訴及發(fā)生的其它服務(wù)事故的處理結(jié)果,勇于承擔領(lǐng)導責任;

      8、負責協(xié)調(diào)和維護客戶服務(wù)部門與公司其他各部門的關(guān)系;

      9、負責及時全面地向公司提交客戶服務(wù)部每月服務(wù)報告,并對報告內(nèi)容的客觀真實性負責;

      10、負責落實公司交辦的其它臨時工作任務(wù)。

      XXXXXXXX有限公司

      2011年3月7日

      第三篇:心理健康服務(wù)部部門職責

      務(wù)

      心理健康服務(wù)部,是一個面向全院,倡導健康、文明、向上的校園風尚,關(guān)注學生心理健康、能力培養(yǎng)、各方面綜合素質(zhì)培養(yǎng)的部門。主要負責與校心理健康指導中心、心理協(xié)會做好聯(lián)系,開展好學院的各項心理活動,如“心理健康講座”、“心理文化節(jié)”、各種針對性的調(diào)查問卷等,為學院學生提供各方面服務(wù)信息。同時培養(yǎng)各班級心理委員,及時了解大學生的思想狀況,反映他們的意見和要求,積極引導協(xié)助學生們的學習生活,使他們盡快適應(yīng)大學校園。協(xié)助老師普及心理知識,讓更多的人關(guān)注心理健康、重視心理健康。

      心理健康服務(wù)部一直本著“熱情、真誠、尊重、保密”的原則,積極配合輔導老師的指導,向全院同學宣傳、推廣心理健康知識,充分發(fā)揮“自助助人,助人自助”的精神,為廣大同學服務(wù),幫助同學。在維護同學心理健康,以及學風、校園文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面作出努力?!岸沤^言語上的巨人,行動上的矮子”一直是我部工作的基本要求,并在以后的工作中竭盡全力把同學們培養(yǎng)成心理素質(zhì)足夠強大的人,以積極的心態(tài)面對將來的挑戰(zhàn)。

      部門職責:

      1、積極宣傳心理健康知識,普及心理教育,提高同學們的心理保健意識;

      2、與各班心理委員溝通交流,及時了解學生的思想狀況,反映他們的意見和要求,為大學生解決生活中的煩惱,積極引導、協(xié)助大學生的學習生活;

      3、在每一年級建立心理檔案,便于老師了解學生的情緒變化;組織舉辦“心理文化節(jié)”,讓同學們通過活動意識到保持心理健康的重要性,并積極宣傳心理健康知識。

      4、積極配合大學生心理健康教育中心,組織心理健康教育活動,把握學生懂得心理動態(tài)和思想方向。

      5、充分發(fā)揮班級心理委員的作用,深入同學之中了解同學之中的心理問題,及時向相關(guān)來時反應(yīng)。

      6、完成學校其他部門及學生會交代的其他工作。

      第四篇:技術(shù)服務(wù)部工作職責(圖書館)(精選)

      1.技術(shù)服務(wù)部是為圖書館開展自動化管理和服務(wù)提供技術(shù)支撐和自動化環(huán)境的部門。

      2.確保圖書館各部門計算機及設(shè)備的正常運行和日常維護,提供有關(guān)技術(shù)咨詢和指導。

      3.積極開拓思路,研究讀者需求,開展技術(shù)創(chuàng)新工作,做好混合式圖書館服務(wù)中的自動化服務(wù)部分的工作。

      4.協(xié)調(diào)各部門(包括院系資料室)文獻共享系統(tǒng)的自動化環(huán)境,確保各種數(shù)據(jù)安全。

      5.開展接口軟件或其他小型軟件的研發(fā)工作,提高圖書館整體自動化服務(wù)水平。

      6.開展網(wǎng)絡(luò)安全和有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的研究,負責圖書館主頁的更新和管理,不斷改進和完善公共查詢系統(tǒng)。

      7.以匯文軟件為平臺,開展普及匯文軟件各功能的培訓工作,盡可能將文獻借閱等日常工作納入?yún)R文系統(tǒng)管理,以提高規(guī)范化、標準化程度。

      8.加強對鏡像站及其他網(wǎng)絡(luò)資源的管理,加強對復(fù)合文獻的管理,提髙其利用率。

      9.貫徹公益性服務(wù)原則,做好數(shù)字閱覽室的服務(wù)、協(xié)調(diào)工作,在方便讀者利用數(shù)字資源方面不斷探索新的方法。

      10.加強全館和院系資料室的技術(shù)培訓工作,加強對實踐工作的總結(jié)工作,不斷提高專業(yè)實踐、理論水平。

      11.積極開展專題數(shù)據(jù)庫的開發(fā)工作,包括提供有關(guān)專題文獻數(shù)據(jù)庫的檢索功能方面的技術(shù)支撐,注意開展文獻信息導航庫的建設(shè)。

      12.落實安全防火制度,完成館內(nèi)安排的工作。

      第五篇:技術(shù)質(zhì)量部門職責

      目錄

      目錄

      技術(shù)質(zhì)量部職責...........................................................................................................................2

      技術(shù)質(zhì)量部主任職責...................................................................................................................3

      技術(shù)質(zhì)量部專業(yè)技術(shù)員崗位職責.................................................................................................4

      技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)檢員崗位職責........................................................................................................5

      摘自《遼陽項目部質(zhì)量計劃》

      技術(shù)質(zhì)量部職責

      1·貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和程序文件,制定項目部技術(shù)質(zhì)量進步計劃,組織編制工程項目施工組織設(shè)計及有關(guān)技術(shù)質(zhì)量文件,解決施工過程中重要的技術(shù)質(zhì)量問題。

      2·負責組織工程項目的圖紙會審,工藝鑒定,技術(shù)質(zhì)量培訓,技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)等項目技術(shù)準備工作,組織技術(shù)質(zhì)量人員,監(jiān)督指導班組執(zhí)行公司有關(guān)施工管理制度、標準、技術(shù)質(zhì)量措施和過程控制文件。

      3·負責對過程和最終工程產(chǎn)品的標識策劃并組織實施。4·負責監(jiān)控工藝技術(shù)文件的執(zhí)行情況,做好技術(shù)交底。

      5·及時收集傳遞技術(shù)質(zhì)量信息,負責建立過程產(chǎn)品不合格信息臺帳,評審、處置不合格的過程產(chǎn)品。

      6·負責組織項目不合格信息分析,組織制定和實施糾正和預(yù)防措施。7·負責做好工序交接記錄,組織工程項目的試運、投產(chǎn)、驗收工作。8·參與組織工程項目的施工準備工作,使各種生產(chǎn)要素滿足施工生產(chǎn)過程的要求,協(xié)助搞好施工現(xiàn)場三通一平和各種施工前的準備工作。

      9·協(xié)助生產(chǎn)落實施工生產(chǎn)進度計劃,按規(guī)定做好工藝過程控制,分析影響施工進度的各種信息和因素,協(xié)調(diào)好進度、質(zhì)量的關(guān)系。

      10·協(xié)助質(zhì)安部門組織管理現(xiàn)場文明施工,按施工任務(wù)特點和專業(yè)化需要合理安排施工單位,協(xié)調(diào)處理施工銜接中的質(zhì)量問題,確保不合格產(chǎn)品不投用、不轉(zhuǎn)序,對銜接工作造成的質(zhì)量問題負責,做好施工生產(chǎn)過程的記錄。

      11·負責監(jiān)督檢查現(xiàn)場班組產(chǎn)品標識的控制管理情況,確保產(chǎn)品標識的正確標識和移植。

      12·協(xié)助參與現(xiàn)場各種原料、半成品、工程產(chǎn)品的般運、貯存、防護和交付過程的控制,必要時會同物資供應(yīng)部、QA/QC、HSE部制定有關(guān)實施方案,并負責組織實施。

      13·負責工程質(zhì)量評定,保證工程產(chǎn)品質(zhì)量符合性記錄與施工進度的同步,組織整理、歸檔交竣工資料。

      技術(shù)質(zhì)量部主任職責

      1·負責檢查施工生產(chǎn)過程的控制情況,主持召開內(nèi)部技術(shù)會議,并及時向項目部領(lǐng)導班子和各部門通報有關(guān)信息,保證施工的順利進行。

      2·按生產(chǎn)計劃、施工組織設(shè)計及施工方案組織施工技術(shù)交底 3·協(xié)助生產(chǎn)主管合理制定和安排施工生產(chǎn)進度計劃、負責過程能力和工序進度控制的綜合協(xié)調(diào)工作,按生產(chǎn)任務(wù)特點和工程質(zhì)量要求合理安排施工隊伍,科學安排交叉作業(yè),組織工序交接驗收,保證關(guān)鍵、特殊工序作業(yè)時間和施工條件,對因趕工期造成工程質(zhì)量事故承擔責任。

      4·負責組織管理現(xiàn)場文明施工和產(chǎn)品標識及其移植工作,對施工過程的產(chǎn)品標識實施檢查、監(jiān)督,對已完工程進行成品保護,檢查施工現(xiàn)場是否做到工完料盡場地清。

      5·對關(guān)鍵、特殊工序的組織劃分負主要責任。6·負責實施工程項目的試運、投產(chǎn)、驗交工作。

      7·負責審定工程交工資料、收集工程技術(shù)資料,總結(jié)施工技術(shù)方面的經(jīng)驗和存在的問題。

      8·負責檢查本部門過程產(chǎn)品不合格信息的收集情況,負責檢查糾正、預(yù)防措施的實施并追蹤驗證。

      9·帶領(lǐng)協(xié)調(diào)本部門與其它各部門之間的工作聯(lián)系。10·帶領(lǐng)本部門人員完成本部門的其余工作職責。11·完成項目領(lǐng)導安排的其他工作。

      技術(shù)質(zhì)量部專業(yè)技術(shù)員崗位職責

      1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)政策、標準、規(guī)范、規(guī)程和公司、分公司、技術(shù)質(zhì)量部制定的各項技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)定。

      2.協(xié)助技術(shù)質(zhì)量部主任完成分公司下達給技術(shù)質(zhì)量部的各項技術(shù)指標。

      3.參與編制項目的施工組織設(shè)計;編制項目的施工技術(shù)方案;參與制定分公司施工技術(shù)難題的處理措施,指導施工班組解決技術(shù)難題。

      4.完成新開工程的圖紙自審和各專業(yè)間的互審;參加圖紙會審和設(shè)計交底、對班組進行技術(shù)交底。

      5.完成施工現(xiàn)場的日常技術(shù)質(zhì)量管理工作,協(xié)助有關(guān)部門做好本專業(yè)技術(shù)質(zhì)量的培訓、考核和資質(zhì)取證計劃編制工作,參與本專業(yè)的質(zhì)量管理小組活動。

      6.經(jīng)常深入施工一線,為施工班組解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題并且監(jiān)督指導施工班組搞好施工質(zhì)量。

      7.收集施工中的有關(guān)施工記錄,及時對已完工的分項、分部工程進行質(zhì)量評定,參與單位工程的質(zhì)量評定。

      8.配合物資部門進行施工材料的核算,并參與重點設(shè)備及材料的驗收工作。

      9.配合質(zhì)量檢查員做好本專業(yè)的質(zhì)量控制。10.參與本單位的ISO9000質(zhì)量貫標活動。11.完成主任安排的其它工作。

      技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)檢員崗位職責

      1·自覺遵守、貫徹國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計量法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī),工程施工驗收規(guī)范和質(zhì)量評定、驗收標準的規(guī)定。

      2·協(xié)助項目經(jīng)理、管理人員、施工作業(yè)人員抓好工程質(zhì)量管理,對項目工程產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查。

      3·跟蹤驗證不合格品的處置情況。

      4·參與公司、甲方或業(yè)主、監(jiān)理、政府監(jiān)管部門或質(zhì)量監(jiān)督站、集團公司等有關(guān)部門組織的質(zhì)量檢查活動,并負責聯(lián)絡(luò)員工作。

      5·核定或參與核定單位工程、分部工程、分項工程的質(zhì)量等級,并對工程質(zhì)量負責。

      6·參與項目工程竣工資料的整理和歸檔工作。

      7·按時填寫、上報各種質(zhì)量信息報表,處理、匯報各種質(zhì)量事故。

      8·作為質(zhì)量的牽頭人員,落實好各專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)作用。9·負責與顧客及監(jiān)檢部門聯(lián)系,建立正常有益的監(jiān)檢關(guān)系。10·落實運行公司的質(zhì)量管理體系,并參與本單位的ISO9000質(zhì)量貫標活動。

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