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      育人工作創(chuàng)新案例3

      時間:2019-05-14 10:15:20下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《育人工作創(chuàng)新案例3》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《育人工作創(chuàng)新案例3》。

      第一篇:育人工作創(chuàng)新案例3

      案例鮮活 化解矛盾

      在畢業(yè)班擔(dān)任班主任已經(jīng)有三年的時間了,雖不能說經(jīng)驗豐富,但對于日常教學(xué)與管理中經(jīng)常遇到的問題還是成竹在胸,對于學(xué)生們的問題也基本能得到很好地解決。

      這是2016年剛開學(xué)第二周,班上發(fā)生了一個讓我非常棘手的問題,那就是班上的馬琳清同學(xué)突然跑到辦公室跟我說不打算上學(xué)了,那時正值我縣的職業(yè)高中招生,我以為是不是受職業(yè)高中招生的影響啊,問他什么原因,他什么也不說,只有一句話就是不上了。我這時就急了,在班內(nèi)學(xué)習(xí)還算不錯的學(xué)生怎么突然就不想上學(xué)了呢!我立即給他的家長打了一個電話,這時我才知道是因為王增宇沒有完成星期天的化學(xué)作業(yè),然后化學(xué)老師當(dāng)眾批評了他并且還說了一些難聽的話,他因為覺得在同學(xué)面前丟面子,當(dāng)時就頂撞了化學(xué)老師,不打算上學(xué)了。

      事情的經(jīng)過我已經(jīng)非常的清楚。這時我們九年級正好復(fù)習(xí)七年級第六單元讓生活充滿陽光,這一單元其中的一課就叫做調(diào)節(jié)和控制好自己的情緒,我決定利用今天下午第四節(jié)課開一個班會(同時復(fù)習(xí)這一課的內(nèi)容),于是我召集了所有的任課老師在教室后排就坐。

      教學(xué)目標(biāo):

      (一)情感、態(tài)度、價值觀:熱愛生活、自信開朗,以積極的態(tài)度對待學(xué)習(xí)和生活;樹立正確的人生道德觀念和法律意識,不妨礙他人,尊重和關(guān)心他人。

      (二)能力:學(xué)習(xí)調(diào)節(jié)和控制情緒,能夠合理宣泄情緒,增強(qiáng)自我調(diào)適、自我控制能力。

      (三)知識:知道調(diào)控情緒的具體方法,了解情緒宣泄的方式和方法。

      教學(xué)環(huán)節(jié):

      這一堂班會不同于往次,學(xué)生們自然能感覺到,因為開班會時任課老師一般是不會到場的。當(dāng)然這次班會的形式也不同于往次的直接在班內(nèi)總結(jié)上周情況和安排今周的任務(wù)。我設(shè)計了這么幾個環(huán)節(jié): 第一環(huán)節(jié):距離初中學(xué)業(yè)水平考試只有四個月了,讓同學(xué)們發(fā)言,說出自己的迷茫與困惑。

      同學(xué)1:學(xué)習(xí)壓力太大,怕考不好

      同學(xué)2:自己學(xué)習(xí)成績一般,在上普通高中與職業(yè)高中之間舉棋不定。同學(xué)3:老師布置的課下作業(yè)和周末作業(yè)太多,基本上完不成?!?.第二環(huán)節(jié):讓同學(xué)們討論如何應(yīng)對考前所遇到的這些問題。同學(xué)A:正確面對考試,培養(yǎng)積極向上的心態(tài),把功夫用在平時,到時自然會出好成績。

      同學(xué)B:樹立正確的職業(yè)觀念,適合自己的才是最好的。

      同學(xué)C:找老師溝通或向?qū)W校反映問題,同時也要理解老師的良苦用心。

      ………………

      這時我做了一個簡短的總結(jié)發(fā)言和主題回歸:在距離中考有效學(xué)習(xí)時間不足百天的時候,同學(xué)們確實會有很多的困惑,我知道同學(xué)們學(xué)習(xí)的壓力太大,這種壓力可能來自同學(xué),也可能來自家長和老師,同學(xué)們應(yīng)該用正確的方法去面對、去克服,為了完成同一個目標(biāo),應(yīng)該拼盡全力努力實現(xiàn)。同時在解決問題時要注意方法的運用,不能任著自己的性子亂來。就拿上節(jié)化學(xué)課來說吧,發(fā)生了很不愉快的事情,我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了將近三年的時間,怎么能因為一件小事就放棄自己的學(xué)業(yè)呢!我們都應(yīng)該學(xué)會調(diào)控自己的情緒,做自己情緒的主人。第三環(huán)節(jié):師生相互溝通,暢所欲言,說出在教與學(xué)中面臨的困難。第四環(huán)節(jié):化學(xué)老師與馬琳清同學(xué)相互致歉,握手言和。說出各自情緒激動的原因。

      第五環(huán)節(jié):讓同學(xué)們討論調(diào)控情緒有哪些好的方法。這一堂課既很好地完成了這一節(jié)的教學(xué)任務(wù),又有效地解決了老師與學(xué)生之間的矛盾。

      第二篇:班主任育人工作創(chuàng)新案例

      變堵為疏,巧妙轉(zhuǎn)化班級“小團(tuán)伙”

      寺頭鎮(zhèn)寺頭小學(xué) 劉霏

      接手四年級以來,各項工作都比較順手,大部分同學(xué)都能夠遵守各種紀(jì)律,學(xué)習(xí)認(rèn)真。但也發(fā)現(xiàn)了一些問題,有那么五六個人總在一起,在班上橫行霸道,沒人敢惹。有時他們欺負(fù)同學(xué)或帶頭作亂,其中尤其以一位姓鄧的同學(xué)為首,一些行為簡直就是“土皇帝”行為。調(diào)查了幾次因為其他學(xué)生很膽小,涉及他們的都說不知道??粗麄円幢黄圬?fù)的偷偷哭泣,要么被拉去當(dāng)替罪羊卻不敢說出來的樣子,把我氣得夠嗆,找到這幾個人,批評了他們幾次,他們不知悔改反而變本加厲,讓我很是頭疼??磥砼u教育是不管用了,我就轉(zhuǎn)變了策略,決定先慢慢來。

      經(jīng)過觀察發(fā)現(xiàn)他們有以下特點:首先這一部分人頭腦靈活,樂于表現(xiàn),團(tuán)伙頭目表現(xiàn)最為明顯。其次他們都有共同的興趣和愛好。同時有一個“領(lǐng)導(dǎo)頭目”。這個“領(lǐng)導(dǎo)頭目”具有較強(qiáng)的組織能力和感召力,透過在班級中的重要地位,使自己影響和吸引其他的同學(xué),并以自己為中心而組成了自己的小圈子。最后,一些外部環(huán)境的某些因素促成了小團(tuán)體的形成。比如,受一些電視劇的影響;還有就是家住在一起的同學(xué),因為相伴、相近接觸頻繁而組合起來。

      除了具有以上表現(xiàn)外還有以下心理:

      1、從眾心理。在一次遲到后,我把其中一個叫來談話,批評他犯錯誤。而他則說不止我一個。當(dāng)?shù)诙€出來后,也是這樣說。這是很明顯的法不責(zé)眾心理。他們覺得犯錯誤人多,即便要處理,也是無可奈何。

      2、滿不在乎的心理。在這些學(xué)生心中,根本沒有校紀(jì)校規(guī),更不用說班級班規(guī)。在他們看來,這些都是紙老虎,是用來嚇唬那些膽小怕事學(xué)生的。

      3、愛面子的心理。1 在他們這個小團(tuán)體中,不是所有人都沒有“良知”。每當(dāng)他們試圖擺脫團(tuán)體,做得與眾不同一些,就會招致嘲諷?;蛘呤亲约阂庵静粓远ǎ瑒傋龊靡粌纱尉陀种鼗卦瓉砻婺?。這幾個人里,我試著和其中一個進(jìn)行談話,第二天早晨,他早早的來到教室。但是這個時候,其他的幾個并沒有來。到了再一天,他又遲到了。

      根據(jù)他們的表現(xiàn)和心理我采取了以下措施:

      1、抓住關(guān)鍵,思維換位,進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換

      “頭頭”是“小團(tuán)體”成員的“榜樣”,他的意見和行為往往比教師更有影響力,小學(xué)生對自己的“頭頭”是十分信賴的,而且常常效仿“頭頭”去說話,做事??梢?,教育好“頭頭”有利于教育好“小團(tuán)體”,而且會使“小團(tuán)體”對其成員的影響一致起來,以克服“小團(tuán)體”中的消極因素的影響。因此我采取重用小團(tuán)體中的領(lǐng)袖人物,讓這個小團(tuán)體的“頭頭”擔(dān)任班干部,強(qiáng)化其責(zé)任心,通過角色轉(zhuǎn)換,團(tuán)結(jié)這一部分人,帶動這一批人。

      2、與其他小團(tuán)體成員加強(qiáng)情感交流

      對于小學(xué)生的教育,曉之以理、動之以情是常用的方法之一。因此我主動地有意識地接近他們,經(jīng)常找他們談心,加強(qiáng)情感的交流,給他們理解、體諒、關(guān)心、信賴和尊重。特別對于小團(tuán)體里的跟風(fēng)者,加大談話次數(shù),不斷表揚,特別是每次談話后給予大力表揚,采取各個擊破的方法,以此來制冷團(tuán)伙骨干,讓他開感覺到自己的一些錯誤行為,就是俗話說的“覺熱乎”。同時讓小團(tuán)體里的其他成員跟他經(jīng)常交流,潛移默化的影響他。

      3、幫助樹立正確的目標(biāo)

      通過大量的談話,了解班級內(nèi)大部分成員對這些小團(tuán)體的評價,及時了解他們現(xiàn)在在學(xué)校經(jīng)常做什么,準(zhǔn)備做什么,適當(dāng)引導(dǎo)他們的 2 思想,并且?guī)椭麄儤淞€人目標(biāo)。根據(jù)他們的特點施加一定的影響,幫助他們明確目標(biāo),強(qiáng)化與學(xué)校、班級整體目標(biāo)的一致,消除對立的一面,使之接近或符合學(xué)校的教育目標(biāo)和管理目標(biāo)。對他們平時以表揚為主,每當(dāng)他們?yōu)榘嗉壸鲆患潞?,都在班會上給與表揚,讓他們感覺的自己的價值,以此調(diào)動他們的積極性。引導(dǎo)他們做有利于班級的事,慢慢的轉(zhuǎn)化他們與班級、學(xué)校作對的壞習(xí)慣。

      4、加強(qiáng)家校聯(lián)系。

      我對這一部分人進(jìn)行了一次家訪,了解了他們在家里的表現(xiàn),建立了家長聯(lián)系簿,定期與家長聯(lián)系,及時向家長匯報他們在學(xué)校里的表現(xiàn),采取家?;庸餐芾淼姆椒?,收到了良好的效果。經(jīng)過一段時間的教育與引導(dǎo),他們有了明顯的變化,知道團(tuán)結(jié)同學(xué)了,知道維護(hù)班級榮譽(yù)了,每次勞動都非常積極,也能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)了,和辦理的其他同學(xué)也打成了一片,我們班級的氛圍有了明顯改善。

      第三篇:班主任育人工作創(chuàng)新案例

      班主任育人工作創(chuàng)新案例

      ——用愛給學(xué)生插上理想的翅膀

      臨朐第四中學(xué) 賀同明

      背景:

      眾所周知:初二,作為初一到初三的過渡期,學(xué)生的成績開始在這個時期拉開距離。一步跟不上,步步跟不上,之后就會形成一個惡性循環(huán),這就是初二所謂的“兩極分化”。如果在初二的期末的考試成績很優(yōu)異,說明只需要保持這種學(xué)習(xí)狀態(tài)就很好了。如果在這次期末考試成績不理想,就會打擊到孩子的自信心,對學(xué)習(xí)產(chǎn)生懼怕心理,惡心循環(huán),以至在以后的學(xué)習(xí)中也進(jìn)入不了學(xué)習(xí)狀態(tài)。班主任工作的核心內(nèi)容就是育人工作,而育人工作中最令班主任費時費力而又可能收效不大的是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是每一個班主任所肩負(fù)的重大而艱巨的任務(wù),也是教育工作者不容推卸的責(zé)任。在班級管理中就我個人而言,我覺得班主任轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作策略方法就是用愛去關(guān)心學(xué)生,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的自信心與自制力,點燃心中的那盞明燈,插上理想的翅膀,自由翱翔。典型案例過程:

      我班有一學(xué)生叫史夢杰,他是班內(nèi)的活躍分子,一切學(xué)習(xí)之外的集體活動他都參加,很有組織能力,人緣也好。老師有很多事情都愿意交給他做,很放心。就是學(xué)習(xí)不起勁。老師和他談了很多次,讓他努力學(xué)習(xí),他總是三分鐘的熱度,就又沒有動力了。在初二時成績就呈下滑趨勢,進(jìn)入初三學(xué)情分析的等級仍在下滑,父母非常煩惱,老師也很憂慮。找其談話,他總是不滿地說:“我努力了,你們不是看見了嗎?”看到他不思進(jìn)取,表現(xiàn)成績上不來,我真的為這孩子著急。

      知道世界有多復(fù)雜,還有很多可以選擇的道路,孩子對社會就有了更深入的了解,有助于他們脫離青少年的單純和幼稚,提高識別社會的能力。

      這,雖是個個案,但也包含著轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的一些技巧、方法,愿我們的廣大同仁能在轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的道路上尋出更多有效的策略,為每一個學(xué)生插上自己的翅膀自由翱翔、順利成長、健康發(fā)展傾出我們作為人師的全部的愛。

      第四篇:班主任育人工作創(chuàng)新案例

      班主任育人工作創(chuàng)新案例

      抓住時機(jī)及時鼓勵改變?nèi)松?/p>

      寒亭區(qū)高里街道臺底DMG希望小學(xué)韓素芳

      班主任是學(xué)校里最辛苦的人,做的都是一些瑣碎的小事,但是讓每一個學(xué)生都能全面發(fā)展,形成良好的個性是每一位班主任的最大愿望。

      “十個指頭有長短”。一個班級中也總會有一些行為習(xí)慣不好的學(xué)生。這就是班主任抓住教育的“時機(jī)”,再針對學(xué)生的心理特點,選擇適合的方法和手段,在最有效的時間內(nèi)對學(xué)生進(jìn)行教育,就會取得一定的效果。班上有個調(diào)皮的男生叫王世松,每天都會有同學(xué)告他狀,打架,搞惡作劇,欺負(fù)小同學(xué),爬學(xué)校院墻,真是每天都惹事。學(xué)生家長來找,校長找,我也多次找他談話。保證書寫過不少,家長也多次請來,都沒轍。最后我就來軟的,讓他每天負(fù)責(zé)往辦公室抬水,每天我都會表揚他。結(jié)果他干的很積極。我在同學(xué)們面前也經(jīng)常表揚他,說他責(zé)任心強(qiáng),又能干,他很高興。過了一段時間后,我打電話向他家長匯報他的表現(xiàn)時,他的家長說:“哎呀,韓老師,我以為他又犯錯誤了呢,我一看到你的號碼就嚇得腿肚子哆嗦。”的確,在這之前,一周總有兩三次要打電話叫家長來的,他犯的都是些需要家長出面解決的錯誤。難怪家長會這么緊張。于是我又不失時機(jī)的讓他管理他們小組的紀(jì)律,經(jīng)常表揚他,慢慢的他變了,打架少了,紀(jì)律好了,成績也上升了。學(xué)期結(jié)束時,他還第一次拿了進(jìn)步獎的獎狀,這是他上學(xué)以來第一次拿獎狀??烧姘阉麡穳牧?。

      在這件事上,我覺得我抓住了一次好時機(jī),對他進(jìn)行了有效地幫助和教育,指引了他向好的方向發(fā)展,在彎路上拉了他一把。

      第五篇:班主任育人工作創(chuàng)新案例 劉海燕

      養(yǎng)成良好習(xí)慣 做文明小學(xué)生

      臨朐縣東苑小學(xué) 劉海燕

      班主任進(jìn)課堂一年來,首先,我感覺我班同學(xué)的保潔意識增強(qiáng)了,做到教室內(nèi)外不亂扔果皮紙屑了,養(yǎng)成了愛衛(wèi)生的良好習(xí)慣。同時每一個同學(xué)都養(yǎng)成了保持自己座位及附近的清潔。但是也發(fā)現(xiàn)一些同學(xué)身上存在一些不文明的言行,例如:課下說臟話,或者為一點點小事倆人爭得面紅耳赤,甚至出現(xiàn)一些追逐打鬧現(xiàn)象。

      如何用科學(xué)的方法對班級進(jìn)行管理,讓學(xué)生養(yǎng)成良好地行為習(xí)慣,做一個文明的小學(xué)生,就成為本學(xué)期我們班級的工作重點,基于以上認(rèn)識,我和我們班同學(xué)共同制定了我班的班風(fēng)是:學(xué)會微笑,禮貌待人。學(xué)風(fēng):腳踏實地,自覺學(xué)習(xí)。為使班風(fēng)、學(xué)風(fēng)真正起到指導(dǎo)學(xué)生言行的作用,我專門召開了主題班會,帶領(lǐng)學(xué)生共同解讀班風(fēng)、學(xué)風(fēng),利用班主任進(jìn)課堂的有力條件,每天早上拿出5分鐘時間來了解學(xué)生對班風(fēng)學(xué)風(fēng)的理解、遵守情況,發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。

      發(fā)揮老師的示范作用。我們班的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是要求師生共同遵守的。因為辦公地點在教室,老師的言行就尤其重要,我時刻要求自己做學(xué)生的表率,和學(xué)生交流時改變過去那種過于嚴(yán)厲的口氣、嚴(yán)肅的表情。(我班的王志豪同學(xué)是一個非常調(diào)皮的學(xué)生,自控能力很差,上課有時交頭接耳,和別人講話,有一次上語文課我讓他起來回答問題,他竟然一句話也說不上來,當(dāng)時我非常生氣,于是下課我找他談話,剛想用高聲大嗓門訓(xùn)斥他時,突然想到了我班的班風(fēng):學(xué)會微笑,禮貌待人。于是慢慢跟他講道理?,F(xiàn)在這個同學(xué)在學(xué)習(xí)上發(fā)生了很大的改變。)時間長了,學(xué)生也對我也敬畏中多了一份親切,有一次我 1 從外邊回來,看到李柯霖在我的辦公桌前轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,我上前說了一聲,你在這干什么呢?他說:“老師我在給你整理桌子呢。”真沒想到他還真細(xì)心。因為平時他自己的桌面上都是雜亂無章的。我在教室的時間,除去必要的批改作業(yè)、備課之外,我會靜靜的讀書,我的桌子上也經(jīng)常放著一摞書,在我的影響下,學(xué)生課下那些追逐打鬧、你推我桑等不文明的言行逐步減少,自覺閱讀成為習(xí)慣,我因勢利導(dǎo),建起了我們班的圖書角,學(xué)生把自己喜歡的書從家里帶來,與同學(xué)交換閱讀,擴(kuò)大了閱讀面,養(yǎng)成了良好地閱讀習(xí)慣,很好的體現(xiàn)了我們班“腳踏實地 自覺學(xué)習(xí)”的學(xué)風(fēng)。

      調(diào)動學(xué)生參與管理的積極性。雖然老師的辦公地點在教室,對學(xué)生的管理不能過于瑣碎,三年級正好是中年級的起始年級,是逐步放手讓學(xué)生自我管理的良好時機(jī)。

      我具體的做法是:我們班有幾個學(xué)生:如陳俊宇、盧玉澤、高清政、李建源等這幾個孩子在學(xué)習(xí)、紀(jì)律各方面都比較落后,不太遵守紀(jì)律,做作業(yè)有拖拉的現(xiàn)象等。針對這些情況,我讓他們分別做了紀(jì)律小組長,以此先來管住自己,并起到帶頭表率的作用。平時一些不太符合班規(guī)的行為也因此有所收斂,表現(xiàn)好的一排老師要及時點名表揚小組長。他們對自己也充滿了信心。決心做個老師、同學(xué)喜歡的好孩子。通過這種方式,我覺得我班的學(xué)習(xí)風(fēng)氣也有了很大的改變。

      用班規(guī)約束學(xué)生,做文明學(xué)生。在嚴(yán)格的制度約束下,學(xué)生就會有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念,慢慢地會受到教育。(我班還在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面制定了日常量化管理評比欄,對違反紀(jì)律的學(xué)生,下課后找其談話,并通過班長減分的方式,加以約束。他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣逐漸養(yǎng)成了。并通過日常量化管理中學(xué)生的分值,產(chǎn)生魅力兒童,魅力兒 2 童采取動態(tài)管理的方式,每月一輪換,讓更多的學(xué)生體會到做魅力兒童的驕傲。

      班主任進(jìn)課堂以來,班級文化建設(shè)發(fā)生了很大的變化,學(xué)生的精神面貌也發(fā)生了變化。我想還要借助學(xué)校的課題實驗平臺,不定時的與任課老師多溝通,了解學(xué)生的狀況及時補(bǔ)救??傊?,冰凍三尺非一日之寒,我還要細(xì)心的觀察,潛移默化的教育好學(xué)生,并與其他老師共同做好德育工作。

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        育人案例——愛,是學(xué)生進(jìn)步的源泉 趙忠環(huán) 思品教師工作的核心是德育工作,德育工作中最令任何教師都頭痛的是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是老師所肩負(fù)的重大而艱巨的任務(wù),也是教育工作......

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        以生為本,因材施教 張橋小學(xué) 楊梅 教師的言行舉止會對學(xué)生成長產(chǎn)生相當(dāng)重要的影響。美國總統(tǒng)林肯就曾說過:“關(guān)鍵的一句話有時會影響人的一生”。而鼓勵和肯定的話語,往往更能......

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        育人案例 ——教師怎樣做到教書育人 徐麗新 眾所周知,教師的基本職責(zé)就是“教書育人”,教師職業(yè)道德的核心內(nèi)容首先就在于:在教育教學(xué)工作中,教師要盡職盡責(zé),不但要教會學(xué)生“學(xué)......