第一篇：中國南方航空校園招聘流程,待遇,分配全攻略

http://zj.jinrongren.net/gqzp/

中國南方航空校園招聘流程，待遇，分配全攻略

浙江國企招聘網(wǎng)致力于為廣大報(bào)考國企的同學(xué)們提供豐富的國企招聘信息、筆、面試資料。浙江中公金融人官網(wǎng)考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學(xué)子積極備考國企招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫在等著你！

浙江中公國企為大家搜集整理了中國南方航空校園招聘的相關(guān)信息，匯總為南航校招全攻略，希望對(duì)大家順利拿到offer有所幫助。所有資訊來源于網(wǎng)絡(luò)，如有錯(cuò)漏，敬請(qǐng)?jiān)彙?/p>

關(guān)于報(bào)名表:

南航面試有時(shí)候需要自己打印的報(bào)名表和承諾的,首先去官網(wǎng)下載,如果弄不好,有些地方面試也接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不必過于擔(dān)心.關(guān)于初試:

身份證,學(xué)位證,畢業(yè)證,以及復(fù)印件,一寸照片等等,一定要帶齊了.別丟三落四,初試流程: 1,到達(dá)地點(diǎn)以后填寫報(bào)名表，測(cè)身高，身高線是畫在一張紙上，拿直尺大概比劃一下，身高和南航標(biāo)準(zhǔn)打擦邊球的姑娘小伙們,大可不必?fù)?dān)心了,有時(shí)候并沒有傳說中的壓低2cm,有些航醫(yī)還是相當(dāng)好心的.2,10人一組進(jìn)入房間初試，站一排，簡(jiǎn)單的介紹下自己的專業(yè)或者特長(zhǎng)。然后走兩圈，向右轉(zhuǎn)，之后就是伸出雙手，看手臂.注意事項(xiàng):微笑，不要躲避評(píng)委的目光,如果緊張,跟評(píng)委老師說抱歉,道明自己第一次面試的,禮貌一點(diǎn)就ok 關(guān)于筆試:

更多招聘請(qǐng)查看

http://zj.jinrongren.net/gqzp/

筆試的難度不是很難,都是選擇題,最開始是英語的聽力,然后是英語的選擇題、再是英語的短文閱讀,英語完了,就是行政能力測(cè)試了,做題的時(shí)間有點(diǎn)緊,英語題和行政能力測(cè)試的題的時(shí)間是分開的,如果在規(guī)定的時(shí)間。英語題沒做完,會(huì)自動(dòng)跳到行政能力測(cè)試上的,所以盡量揀你會(huì)做的線做了,不會(huì)做的就蒙吧,南航筆試可以補(bǔ)考,一般不刷人

關(guān)于復(fù)試: 流程如下:

1、一分鐘的自我介紹 盡量把自己的優(yōu)勢(shì)和空乘這個(gè)職業(yè)連接起來

2、然后評(píng)委會(huì)給每個(gè)人抽一張紙條,上面就是英語短文，不是很難，不管你會(huì)不會(huì)讀，但一定要敢讀，不算難，低于四級(jí)水平。

3、最后評(píng)委會(huì)讓一個(gè)人幫大家抽一道題，這個(gè)題目的內(nèi)容就很廣泛了，每個(gè)組抽的題都不同，有半分鐘的思考時(shí)間，然后每個(gè)人有一分鐘的闡述時(shí)間，誰先想好了誰先說。

附例題：

1.你對(duì)“干得好不如嫁得好”這句話的看法。2.你是否同意裸婚。

3.企業(yè)在招聘時(shí)應(yīng)該更看重人品還是能力? 4.你是否想成為女博士? 5.你對(duì)“黑貓白貓，能住到老鼠就是好貓“這句話的理解。

6.“有個(gè)民工一心想當(dāng)明星，不好好工作，還打媽媽?！蹦銓?duì)這個(gè)事件的看法。

7.談?wù)剬?duì)北京擇校費(fèi)過高的問題 有什么看法

更多招聘請(qǐng)查看

http://zj.jinrongren.net/gqzp/

8.青少年自殺 等等諸如此類。

注意事項(xiàng)：抽英文條子的時(shí)候，有長(zhǎng)有短，盡量抽窄的條子。短的就只有一句話，長(zhǎng)的也就二三十個(gè)單詞。(我真是在教你們學(xué)壞，哎)讀英文時(shí)難免有不認(rèn)識(shí)的單詞，遇到不認(rèn)識(shí)的也要不停的讀也就是懵著讀，要讓評(píng)委感覺比較流利。小組討論時(shí)也可以選擇第一、第二個(gè)發(fā)言，我覺得如果你有足夠的膽量先表明你的觀點(diǎn)更容易表達(dá)，等到后面大部分人都說完了你再說很難不重復(fù)前面人的觀點(diǎn)。如果你有很強(qiáng)的總結(jié)概括能力選擇最后說還是比較保險(xiǎn)的。

關(guān)于試裝:

試裝也叫決策面試,基本流程和復(fù)試差不多,但評(píng)委會(huì)換成南航的高層領(lǐng)導(dǎo)。面試的時(shí)候你們會(huì)被提前分好組,這個(gè)一般是按你們報(bào)的身高、專業(yè)來分的。然后你們會(huì)有一小段磨合的時(shí)間,一定要注意配合,走的步伐盡量一致,有個(gè)人打頭集體和評(píng)委打招呼,結(jié)束的時(shí)候說謝謝,自我介紹的時(shí)候自己往前邁出一步,讓評(píng)委看清你們，你們不是對(duì)手而是伙伴,因?yàn)槟虾胶苋比?所以只要表現(xiàn)好一般都會(huì)順利通過。

注意事項(xiàng)：面試的過程很長(zhǎng)的。雖然出發(fā)前已經(jīng)精心準(zhǔn)備了?？墒敲嬖嚨娜四敲炊?。時(shí)間長(zhǎng)就會(huì)出現(xiàn)殘妝，所以一定要記得自帶化妝品,為了避免自己的須發(fā)。發(fā)膠也是必須自己帶上的,就是要給評(píng)委們干凈利落的感覺。這樣試裝的時(shí)候也就精神一點(diǎn).然后英語能力好的可以特別表現(xiàn)一下,評(píng)委會(huì)給加分的.關(guān)于體檢:

體檢分為：內(nèi)科、神經(jīng)精神科、外科、眼科和耳鼻喉科

輔助檢查必檢項(xiàng)目包括：血常規(guī)、尿常規(guī)(包括鏡檢)、大便培養(yǎng)、乙肝表面抗原(HBsAg)、肝功能(ALT、TBil)、艾滋病抗體(HIV)、梅毒特異抗體(RPR)、心電圖、B超(肝膽脾腎)、胸透、尿毒品檢測(cè)(包括：?jiǎn)岱?、氯胺酮、甲基安非他?

更多招聘請(qǐng)查看

http://zj.jinrongren.net/gqzp/

有些項(xiàng)目是可以復(fù)查的，比如尿常規(guī)異常(女性正逢生理周期)。注意事項(xiàng):體檢前3天盡量避免服用任何藥物，如果的確是需要服藥的，那一定要注明所服用的藥名，并提供醫(yī)院的病歷和處方。方便日后復(fù)查.近視的女生記得帶眼鏡,近視手術(shù)復(fù)查的盡量提早手術(shù),脊椎側(cè)彎之類的盡量矯正,有結(jié)石的今早排石,有疤痕的涂遮瑕膏,過胖過瘦的盡量矯正體重,該減就減該胖的多吃點(diǎn).總之盡量讓自己接近體檢標(biāo)準(zhǔn).關(guān)于培訓(xùn):

1,基本的機(jī)型學(xué)習(xí),南航現(xiàn)在擁有機(jī)型其實(shí)大體分兩大類A(空客)B(波音)A319 A320 A330 A300 A321 A380 B737_300(500 700 800)B757 B777 B747(貨機(jī))不同的分子公司，總公司將學(xué)習(xí)不同的機(jī)型，廣州總公司最苦逼，分公司相對(duì)好點(diǎn)

2，就是客艙服務(wù)理論的課 是比較多的 也是比較簡(jiǎn)單的 3，形體課 4，應(yīng)急醫(yī)療 5，英語 6，應(yīng)急處置

7，危險(xiǎn)品，很難的一科，很懂東西你們的見都沒見過的，建議好好背題 8，游泳，初始培訓(xùn)是可以穿救生衣的，不過互相營救的那個(gè)反蛙泳比較累的

更多招聘請(qǐng)查看

http://zj.jinrongren.net/gqzp/

9，就是這些課程的實(shí)際操作 比如 跳滑梯 跳水 登艇 滅火 緊急撤離 具體我也記不太清了，歡迎大家補(bǔ)充。努力點(diǎn),別掛科。80分及格線，一般來講認(rèn)識(shí)字的有腦子的都能過的。

關(guān)于分配屬地問題:

原則上來講CZ是根據(jù)你進(jìn)CZ時(shí)候的戶籍進(jìn)行分配公司的。如果你現(xiàn)在是廣州戶口，一般來講就是在廣州了，但是也有可能去到其他分公司，主要是要看你進(jìn)公司時(shí)的人力資源情況來分配。這個(gè)是比較復(fù)雜的，而且可操作性不強(qiáng)。不是說你想去哪兒就能去哪兒的。但是南航有規(guī)矩，乘務(wù)員如果結(jié)了婚，如果是異地的話，是可以調(diào)回到配偶一方所在的城市的，但配偶一定要是南航自己公司，飛行員為最佳，要不就是有一定的人際關(guān)系，每年都有兩次的內(nèi)部員工調(diào)動(dòng)的月份，分別是上半年和下半年。新員工除非已開始分在某地，要不就要轉(zhuǎn)正一年后，這是死規(guī)定，那就需要兩年，一年實(shí)習(xí)一年轉(zhuǎn)正。

關(guān)于新乘放單標(biāo)準(zhǔn):

飛滿800小時(shí)之后通過晉級(jí)考試晉階。只要你通過培訓(xùn)和政審，上機(jī)是沒有問題的。乘務(wù)學(xué)員期間(800小時(shí)內(nèi))，只要你不犯政治錯(cuò)誤，不在航班上和旅客干仗，不放滑梯……(說簡(jiǎn)單一點(diǎn)就是低調(diào)做人)是不會(huì)解除實(shí)習(xí)協(xié)議的。

關(guān)于工資待遇:

實(shí)習(xí)期間基本工資1500，小時(shí)費(fèi)30，不設(shè)置年功工資、過夜費(fèi)、女工保健費(fèi)、降溫費(fèi)、交通費(fèi)、過節(jié)費(fèi)及其它津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,但是過節(jié)費(fèi)是有的,年終獎(jiǎng)也是有的,飛滿800小時(shí)進(jìn)行考核，通過恢復(fù)。省著點(diǎn)花,800小時(shí)很快飛完的.工資簽合同每小時(shí)55塊錢，過夜費(fèi)240一晚，兩晚上是360，每多增加一天多加120塊，駐外費(fèi)是45美金一晚上，沒有扣除五險(xiǎn)一金的低工資是2500，女生每年有300塊錢的化妝品費(fèi)，可以報(bào)銷，男孩子是150塊錢，每年還有500塊錢的配眼鏡費(fèi)用等等.男生安兼乘68，專職65。

關(guān)于假期:

更多招聘請(qǐng)查看

http://zj.jinrongren.net/gqzp/

1.探親假:已婚四年一次30天,未婚每年一次20天。配偶或父母居住地在離公司300公里之內(nèi)不享受探親假。

2、小時(shí)不夠休療養(yǎng)：10年以下去年飛行小時(shí)要達(dá)到800,10-19年要飛滿700,20年以上要飛滿600則可享受療養(yǎng)假。小時(shí)不夠則無法享受療養(yǎng)假 一般療養(yǎng)假是8-10天

3.。停飛病假超標(biāo)無公休：10年以下病事假停飛超過2個(gè)月，10-20年病事假停飛超過3個(gè)月，20年以上病事假停飛超過4個(gè)月則不能享受當(dāng)年公休假，如果當(dāng)年已經(jīng)享受則取消下一年公休假。4.年假(1-9年5天、10-19年10天、20年以上15天)

更多招聘請(qǐng)查看

第二篇：校園招聘薪資待遇

互聯(lián)網(wǎng) 公司名稱

申請(qǐng)狀態(tài)

應(yīng)屆生平均薪資 13k*14.6 13k*15~18k*15 12~14k*16 百度（baidu）筆試階段（8.18開始）阿里（Alibaba）

騰訊（Tencent）網(wǎng)申（部分城市9月12截止）Google中國 亞馬遜（Amazon）京東 奇虎360 網(wǎng)易 網(wǎng)易游戲 新浪 搜狐 搜狗 去哪兒 愛奇藝 美團(tuán) 網(wǎng)銀在線 大眾點(diǎn)評(píng) 雅虎北京研發(fā) 觸寶科技 迅雷網(wǎng)路 創(chuàng)新工場(chǎng) 鳳凰網(wǎng) 巨人網(wǎng)絡(luò) 攜程技術(shù)中心 完美世界 網(wǎng)龍（福建）攜程 淘米 4399 巨人網(wǎng)絡(luò) 搜房網(wǎng) 在線技術(shù)筆試（進(jìn)行中）網(wǎng)申（9.8開始）網(wǎng)申（9.11開始）網(wǎng)申（8月中旬-10月中旬）網(wǎng)申（8.25開始）網(wǎng)申（9.15開始）網(wǎng)申（9.13開始）9.17非北京地區(qū)校招截止 9.20非北京地區(qū)校招截止 網(wǎng)申（8.21開始）網(wǎng)申（8.25開始）網(wǎng)申（9.5開始）網(wǎng)申（8.28開始）網(wǎng)申（9.1開始）網(wǎng)申（9.2~10.10）網(wǎng)申（9.1開始）網(wǎng)申（9.22開始）網(wǎng)申（9.2開始）網(wǎng)申（9.22開始）網(wǎng)申（9.9開始）網(wǎng)申（9.10開始）網(wǎng)申（9.10開始）網(wǎng)申（9.13開始）網(wǎng)申（9.15開始）網(wǎng)申（9.16開始）網(wǎng)申（9.16）網(wǎng)申（9.19開始）網(wǎng)申（9.19開始）

研發(fā)年薪25w 9k*13~12k*13 8k*13~11k*13 13k*14~16k*14 11k~15k*14 12k~14k*14 8.5k~12.5k*14 13k~14k*14 9k*13~12k*13 13k~14k*14 —— 13k*15~16k*15 13k~14k*14 13k*14~16 8k*13~10k*13 —— 6k*13~8k*13 10k*13（不含豌豆莢、涂鴉）6k*13~8k*13 8k*13~9k*13 8k*13~10k*13 7k*13~10k*13 6k*13~10k*13 6k*13~8k*13 9k*13~12k*13 7k*13~9k*13 8k*13~10k*13 6k*13~8k*13 完美世界 銀行/法務(wù)/會(huì)計(jì) 公司名稱 德勤 普華永道 安永 畢馬威 立信 瑞華 睿達(dá)中國 天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所 南海農(nóng)商銀行 匯豐銀行 渣打銀行 渣打科英中心 巴克萊 上海銀行 上海農(nóng)商銀行 交通銀行 廣發(fā)銀行 中國平安平安銀行平安銀行（SH）浦發(fā)銀行 恒生銀行 民生銀行 招商銀行信用卡中心 招行（佛山）招行（東莞）招行（蘇州）招行（南寧）招行（武漢）招行（重慶）招行（南京）網(wǎng)申（9.22開始）

申請(qǐng)狀態(tài)

網(wǎng)申（9.15~11.14）網(wǎng)申（9.18開始）網(wǎng)申（9.22開始）網(wǎng)申（9.3開始）網(wǎng)申（9.10~10.20）網(wǎng)申（9.1~10.15）網(wǎng)申（9.25開始）網(wǎng)申（9.23~10.25）網(wǎng)申（9.22）網(wǎng)申（9.1~10.31）網(wǎng)申（9.1~10.19）網(wǎng)申（9.16開始）網(wǎng)申（9.4~11.17）網(wǎng)申（9.27開始）網(wǎng)申（9.27~10.26）網(wǎng)申（9.24~10.22）網(wǎng)申（9.22開始）網(wǎng)申（9.3開始）網(wǎng)申（9.27開始）網(wǎng)申（9.2~12.9）

網(wǎng)申（9.17~10.26）管培生（9.12~10.10）網(wǎng)申（9.5~10.15）網(wǎng)申（9.2~10.19）網(wǎng)申（9.25開始）網(wǎng)申（9.23~11.9）網(wǎng)申（9.23~10.25）宣講會(huì)收簡(jiǎn)歷（9.23開始）網(wǎng)申（9.11~10.7）網(wǎng)申（9.5~10.10）網(wǎng)申（9.5~9.20）

9k*13~14k*13

應(yīng)屆生平均薪資 6.5k*13~8.5k*13 6.5k*13~8.5k*13 6.5k*13~8.5k*13 6.5k*13~8.5k*13 5k*13~6.5k*13 5k*13~7k*13 8k*13~9k*13 5k*13~7k*13 6k*13~8k*13 9k*13~13k*13 9k*13~11k*13 6k*13~8k*13 13k*13~15k*13 7k*13~9k*13 6k*13~7k*13 6k*13~8k*13 6k*13~9k*13 業(yè)務(wù)跨度大不好估 8k*13~9k*13 9k*13~13k*13 9k*13~12k*13 8k*13~9k*13 12k*13~14k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 7k*13~9k*13

招行（南昌）興業(yè)（北京）興業(yè)（長(zhǎng)春）興業(yè)銀行總行信息科技部 中國銀行(BJ)中行遼寧分行 建行(BJ)工行(BJ)農(nóng)行(BJ)大華銀行 廣州銀行 星展銀行 民生銀行信用卡后臺(tái)運(yùn)營中心 江西農(nóng)村信用社

東方匯理銀行 思略特 廈門銀行福州分行 通信/計(jì)算機(jī)/硬件 公司名稱 思科 EMC 創(chuàng)維集團(tuán) 三星（中國）微軟 聯(lián)想中國 華為 愛立信 英特爾 天津電信 中國通信服務(wù)江蘇分公司 中國移動(dòng) 網(wǎng)申（9.18開始）Email投遞簡(jiǎn)歷（9.4開始）郵寄簡(jiǎn)歷（9.3~9.20）網(wǎng)申（9.12~10.20）網(wǎng)申（未開始，實(shí)時(shí)更新）現(xiàn)場(chǎng)收簡(jiǎn)歷（9.11開始）網(wǎng)申（未開始，實(shí)時(shí)更新）網(wǎng)申（9.27~10.24）網(wǎng)申（未開始，實(shí)時(shí)更新）網(wǎng)申（9.15~10.24）網(wǎng)申（9.18）網(wǎng)申（9.6~11.16）網(wǎng)申（9.18~10.8）

網(wǎng)申（9.18開始）網(wǎng)申（9.19開始）網(wǎng)申（9.18開始）網(wǎng)申（9.19開始）

申請(qǐng)狀態(tài) 網(wǎng)申（9.26開始）網(wǎng)申（9.22~10.31）網(wǎng)申（9.21開始）網(wǎng)申（9.1~9.28）網(wǎng)申（9.2開始）網(wǎng)申（9.1開始）網(wǎng)申（8.13開始）網(wǎng)申（8.12開始）網(wǎng)申（9.5開始）網(wǎng)申（8.7開始）網(wǎng)申（9.22開始）網(wǎng)申（9.15開始）

—— 8k*13~12k*13 8k*13~12k*13 —— 稅后年薪15w 6k*13~8k*13 稅后年薪17w 稅后年薪15w 稅后年薪16w 稅后年薪12w 稅后8w 8k*13~10k*13 ——

5k*13~6k*13 8k*13~10k*13 —— 8k*13~11k*13

應(yīng)屆生平均薪資12k*13~15k*13 10k*13~13k*13 7k*13~9k*13 6k*13~10k*13 8k*13~10k*13 8k*13~11k*13 10k*14~13k*14 10k*13~14k*13 8k*13~10k*13 6k*14~8k*14 5k*13~7k*13 年薪8w

中國移動(dòng)研究院 中移動(dòng)終端公司 中移動(dòng)物聯(lián)網(wǎng)公司 中國移動(dòng)財(cái)務(wù)公司 中移動(dòng)杭州研發(fā)中心 浙江移動(dòng) 江蘇移動(dòng) 廣東移動(dòng) 北京移動(dòng) 陜西移動(dòng) 江西移動(dòng) 吉林移動(dòng) 甘肅移動(dòng) 青海移動(dòng) 新疆移動(dòng) 內(nèi)蒙古移動(dòng) 黑龍江移動(dòng) 中移動(dòng)設(shè)計(jì)院 中移動(dòng)蘇州研發(fā) 重慶移動(dòng) 中國聯(lián)通 中國電信 北京電信 福建電信 重慶電信 大唐移動(dòng) 大唐電信-興唐中興移動(dòng) 阿爾卡特朗訊 中興移動(dòng) 中興 海信集團(tuán) 網(wǎng)申（9.23~10.19）網(wǎng)申（9.23開始）網(wǎng)申（9.18開始）網(wǎng)申（9.16~10.12）網(wǎng)申（9.24~11.2）網(wǎng)申（9.25~11.6）網(wǎng)申（9.23開始）網(wǎng)申（9.22開始）網(wǎng)申（9.15-10.26）網(wǎng)申（9.16~11.6）網(wǎng)申（9.17~12.10）網(wǎng)申（9.18）網(wǎng)申（9.18）網(wǎng)申（9.18）網(wǎng)申（9.18）網(wǎng)申（9.19開始）網(wǎng)申（9.19~10.20）網(wǎng)申（未開始，實(shí)時(shí)更新）網(wǎng)申（9.13-10.7）9.21日重慶地區(qū)招聘截止 網(wǎng)申（未開始，實(shí)時(shí)更新）網(wǎng)申（9.23~12.9）網(wǎng)申（9.25~11.30）網(wǎng)申（9.17~10.31）網(wǎng)申（9.3~10.30）網(wǎng)申（9.26~10.21）網(wǎng)申（9.5開始）

網(wǎng)申（9.16開始）網(wǎng)申（未開始，實(shí)時(shí)更新）網(wǎng)申（9.25開始）網(wǎng)申（8.25開始）網(wǎng)申（9.18開始）

6k*13~9k*13 年薪7w 年薪8w 年薪8w 年薪6w~7w 年薪7w 年薪6w 年薪7w~9w 年薪8w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪6w 年薪7w 年薪6w 4k*13~7k*13 年薪8w 年薪7w 年薪8w 年薪6w 年薪6w~8w 8k*13~10k*13 6k*13~8k*13 8k*13~10k*13 年薪13w 9k*13~11k*13 年薪11w 6k*13~8k*13

富士康 阿爾卡特朗訊 恒生電子 瑞晟微電子 虹軟公司 歌爾聲學(xué) 炬力 浪潮集團(tuán) 酷派 環(huán)旭電子 索貝數(shù)碼 OPPO 酷派 索尼日本 VMware CVTE平安付平安科技平安數(shù)據(jù)科技 廣聯(lián)達(dá) TP-LINK 京東方 基恩士 消費(fèi)品/電器 公司名稱 優(yōu)衣庫 杜邦 伊利集團(tuán) 拜爾斯道夫 恒天然 索尼日本 長(zhǎng)虹集團(tuán) TCL 西門子 蘇寧 中糧集團(tuán) 美的集團(tuán) 網(wǎng)申（8.22開始）網(wǎng)申（9.16開始）網(wǎng)申（9.16開始）網(wǎng)申（9.1~9.24）網(wǎng)申（9.2開始）網(wǎng)申（9.3開始）網(wǎng)申（9.4~10.8）網(wǎng)申（9.6開始）網(wǎng)申（9.7開始）網(wǎng)申（9.24開始）網(wǎng)申（9.23開始）網(wǎng)申（9.16開始）網(wǎng)申（9.17開始）網(wǎng)申（9.15~10.8）網(wǎng)申（9.8開始）網(wǎng)申（9.9開始）網(wǎng)申（9.13開始）網(wǎng)申（9.15開始）網(wǎng)申（9.17開始）網(wǎng)申（9.15開始）網(wǎng)申（9.17開始）網(wǎng)申（9.17開始）網(wǎng)申（9.17開始）

申請(qǐng)狀態(tài) 網(wǎng)申（9.25開始）網(wǎng)申（9.25~10.22）網(wǎng)申（9.25開始）網(wǎng)申（9.22~10.31）網(wǎng)申（9.22~10.30）網(wǎng)申（9.9~10.8）網(wǎng)申（9.12開始）網(wǎng)申（9.2開始）網(wǎng)申（9.2開始）網(wǎng)申（9.1開始）網(wǎng)申（9.16~11.30）網(wǎng)申（9.1~10.9）

年薪6w 8k*13~9k*13 9k*13~10k*13 6k*13~8k*13 6k*13~7k*13 4k*13~8k*13 10k*13~11k*13 6k*13~8k*13 9k*13~12k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 4k*13~5k*13 5k*13~6*13 6k*13~8k*13 9k*13~11k*13 未知 7k*13~9k*13 9k*13~11k*13 5k*13~6k*13 5k*13~6k*13 7k*13~8k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13

應(yīng)屆生平均薪資 5k*13~7k*13 6k*13~9k*13 5k*13~7k*13 6k*13~7k*13 6k*13~7k*13 6k*13~9k*13 5k*13~7k*13 6k*13~9k*13 7k*13~11k*13 5k*13~8k*13 5k*13~6k*13 6k*13~10k*13

永新視博 寶潔 聯(lián)合利華 瑪氏 強(qiáng)生 金佰利 箭牌 百威英博 卡夫 雀巢 百事食品 可口可樂 管培生（9.10開始）利樂 歐萊雅 康佳集團(tuán) 中國依戀集團(tuán) 高露潔 保樂力加 咨詢業(yè) 公司名稱 麥肯錫 波士頓 貝恩 羅蘭貝格 IBM 埃森哲 尼爾森 科爾尼 和君 愛立信咨詢 Essex Lake Group 金融/保險(xiǎn)/地產(chǎn) 公司名稱 J.P.Morgan 網(wǎng)申（9.4開始）網(wǎng)申（9.9-10.10）網(wǎng)申（9.10~10.26）網(wǎng)申（9.10~10.27）網(wǎng)申（9.16~10.20）網(wǎng)申（9.10~10.20）網(wǎng)申（未開始，實(shí)時(shí)更新）網(wǎng)申（8.29開始）網(wǎng)申（未開始，實(shí)時(shí)更新）網(wǎng)申（9.17開始）網(wǎng)申（9.16~10.20）網(wǎng)申（8.29開始）

網(wǎng)申（9.10~10.10）網(wǎng)申（9.19~10.31）網(wǎng)申（9.6開始）網(wǎng)申（9.8開始）網(wǎng)申（9.15~10.26）網(wǎng)申（9.15~10.20）

申請(qǐng)狀態(tài)

網(wǎng)申（9.10~10.18）網(wǎng)申（未開始，實(shí)時(shí)更新）網(wǎng)申（9.2~10.18）網(wǎng)申（9.22~10.27）網(wǎng)申（9.25開始）網(wǎng)申（未開始，實(shí)時(shí)更新）網(wǎng)申（未開始，實(shí)時(shí)更新）網(wǎng)申（9.24~10.18）網(wǎng)申（未開始，實(shí)時(shí)更新）網(wǎng)申（未開始，實(shí)時(shí)更新）網(wǎng)申（9.3開始）

申請(qǐng)狀態(tài)

網(wǎng)申（9.17~10.26）

8k*13~10k*13 8k*14~12k*14 8k*12 12k*13 6k*13~8k*13 7k*13~9k*13 4.4k*13-9.6k*15 8.5k*13 4.5k*13 6k*13~8k*13 5k*13~6k*13 4k~5k*13

5k*13~7k*13平均6.6k*13 6k*13~8k*13 6k*13~8k*13 5k*13~7k*13 5k*13~8k*13

應(yīng)屆生平均薪資 16w+$3000bonus 18w 19w

15w＋￥3w bonus 9.7k*14 9.7k*14 6k~8k*13 6k*13~8k*13 —— 9.7k*14 10k*14~13k*13

應(yīng)屆生平均薪資 20k*13~23k*13 Discover 網(wǎng)申（9.1~9.30）高盛集團(tuán) 網(wǎng)申（8.30開始）瑞銀集團(tuán) 網(wǎng)申（8.18-10.24）瑞信銀行 網(wǎng)申（8.15開始）太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 網(wǎng)申（9.25開始）星浩資本 網(wǎng)申（9.24開始）華泰 網(wǎng)申（9.24~10.26）花樣年集團(tuán) 網(wǎng)申（9.27開始）申銀萬國 網(wǎng)申（9.27~10.10）中金公司 網(wǎng)申（9.23~11.16）方正證券 網(wǎng)申（9.19~10.31）廣發(fā)證券、基金 網(wǎng)申（9.10~10.20）

天弘基金 網(wǎng)申（9.2開始）

民生加銀資產(chǎn)管理公司 Email投簡(jiǎn)歷（9.18~10.20）北銀消費(fèi)金融 網(wǎng)申（9.16開始）中國平安 網(wǎng)申（9.16）安邦保險(xiǎn) 網(wǎng)申（9.16開始）IT專場(chǎng)（9.24）

格力地產(chǎn) 網(wǎng)申（9.27開始）新世界中國地產(chǎn) 網(wǎng)申（9.25開始）瑞安房地產(chǎn) 網(wǎng)申（9.25開始）保利地產(chǎn) 網(wǎng)申（9.25開始）招商地產(chǎn) 網(wǎng)申（9.25開始）建發(fā)股份 網(wǎng)申（9.25開始）東原地產(chǎn) 網(wǎng)申（9.24開始）金地集團(tuán) 網(wǎng)申（9.23開始）民生新城鎮(zhèn) 網(wǎng)申（9.23開始）萬達(dá)集團(tuán) 網(wǎng)申（9.10開始）新鴻基地產(chǎn) Email&宣講會(huì)（9.8開始）旭輝集團(tuán) 網(wǎng)申（9.16開始）景瑞地產(chǎn) 網(wǎng)申（9.10開始）龍湖集團(tuán) 網(wǎng)申（9.15開始）龍湖地產(chǎn) 網(wǎng)申（9.10開始）香港置地-重慶 網(wǎng)申（9.10~10.30）

融創(chuàng)中國 網(wǎng)申（9.17開始）

9k*13~11k*13 HK（66w港幣起）20k*14以上 —— 5k*13~7k*13 8k*13~9k*13 6k*13~8k*13 6k*13~7k*13 9k*13~11k*13 8k*13~13k*13 5k*13~7k*13 7k*13~9k*13 12k*14以上 —— —— 9k*13~10k*13 ——

6k*13~8k*13 7k*13~9k*13 8k*13~10k*13 7k*13~9k*13 9k*13~11k*13 6k*13~8k*13 5k*13~7k*13 5k*13~8k*13 7k*13~9k*13 7k*13~10k*13 7k*13~9k*13 7k*13~9k*13 8k*13~9k*13 8k*13~10k*13 5k*13~8k*13 5k*13~8k*13 5k*13~9k*13

藍(lán)光地產(chǎn) 中海地產(chǎn) 深業(yè)集團(tuán) 澤京集團(tuán) 陸金所 陽光城集團(tuán) 華潤(rùn)置地 網(wǎng)申（9.17開始）網(wǎng)申（9.18開始）網(wǎng)申（9.19開始）網(wǎng)申（9.21開始）網(wǎng)申（9.22~10.31）網(wǎng)申（9.22開始）網(wǎng)申（9.22開始）

7k*13~8k*13 8k*13~9k*13 6k*13~7k*13 —— 7k*13~8k *13 7k*13~8k*13 6k*13~8k*13

第三篇：2018建設(shè)銀行校園招聘薪酬待遇

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/

2018建設(shè)銀行校園招聘薪酬待遇

銀行招聘網(wǎng)：當(dāng)人問起在哪上班時(shí)，回答銀行都會(huì)收到羨慕的目光。工作體面，屬于白領(lǐng)行列，能夠得到別人的敬重。收入穩(wěn)定，工作安穩(wěn)、舒適，并且各種保險(xiǎn)也很全，生活無憂。那么銀行工作待遇的真實(shí)狀況是怎樣的呢？小編為大家整理建設(shè)銀行的工資待遇，幫你更清楚的認(rèn)識(shí)銀行工作。

一、中國建設(shè)銀行行員薪資體系金字塔

中國建設(shè)銀行是國有四大行之一，與工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行一樣，直接隸屬于國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，接受中國人民銀行、中國銀保監(jiān)會(huì)的監(jiān)督管理。如果按照中國的性質(zhì)體制劃分，中國建設(shè)銀行屬于副部級(jí)建制，但是由于目前建行屬于上市公司，所以逐步弱化了行政體制理念，采用現(xiàn)代企業(yè)管理方法，中國建設(shè)銀行正式行員（編制內(nèi)）一共分為12個(gè)級(jí)別，數(shù)字越小，級(jí)別越高。1級(jí)：總行行長(zhǎng)；2級(jí)：總行副行長(zhǎng)；3級(jí)：總行部門總經(jīng)理、一級(jí)分行（省分行）行長(zhǎng)，相當(dāng)于以前的正局級(jí)；4級(jí)：總行部門副總經(jīng)理、一級(jí)分行副行長(zhǎng)、二級(jí)分行行長(zhǎng)，相當(dāng)于以前的副局級(jí)；5級(jí)：一級(jí)分行部門總經(jīng)理、二級(jí)分行副行長(zhǎng)，相當(dāng)于處級(jí)；6級(jí)：一級(jí)分行部門副總經(jīng)理、一級(jí)支行行長(zhǎng)，相當(dāng)于副處級(jí)；7級(jí)：一級(jí)支行副行長(zhǎng)；8級(jí)：二級(jí)支行行長(zhǎng)；9級(jí)：二級(jí)支行副行長(zhǎng)；10級(jí)：基層干部、科員，相當(dāng)于股級(jí)；11級(jí)：基層干部、科員；12級(jí)：辦事員、基層員工。級(jí)別不同，對(duì)應(yīng)的薪資體系自然有很大差異。不過，自從國企全面改革之后，四大行總行一把手的年薪一般不超過200萬元，一級(jí)分行行長(zhǎng)的年薪一般在100-150萬元，與股份制銀行（招商、民生、中信等）、實(shí)力雄厚的城市銀行（南京銀行、寧波銀行等）總行級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)輒上千萬的年薪比較，明顯不在一個(gè)量級(jí)，但因?yàn)槠脚_(tái)、機(jī)遇、行政級(jí)別等的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，建設(shè)銀行等四大行還是很多高端人才的優(yōu)先選擇。

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/

二、新入行員工工資情況

對(duì)于新考進(jìn)中國建設(shè)銀行的應(yīng)屆生，建設(shè)銀行會(huì)安排1-2個(gè)月的入職培訓(xùn)，期間會(huì)發(fā)放實(shí)習(xí)期基本工資，一般為1500-2500元，無績(jī)效考核壓力，自然也就沒有績(jī)效獎(jiǎng)金一說。

三、工資體系

由于中國建設(shè)銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國有控股商業(yè)銀行，在中國內(nèi)地設(shè)有14890家分支機(jī)構(gòu)，在29個(gè)國家和地區(qū)設(shè)立251家機(jī)構(gòu)，擁有員工35余萬人。所以很多一級(jí)分行、直屬分行的薪資體系稍有差異，各地分行會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況在總行指導(dǎo)下調(diào)整薪資構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)。但是從全國來看，中國建設(shè)銀行員工轉(zhuǎn)正之后，工資一般高于當(dāng)?shù)仄骄べY水平，一些業(yè)績(jī)較好的網(wǎng)點(diǎn)，甚至?xí)^北上廣深的平均工資。如果是在省分、市分做中臺(tái)業(yè)務(wù)，第一年到手工資平均為10萬起，一些員工第一年平均5萬起（全國），所以還是很有競(jìng)爭(zhēng)力的。

從全國一般情況來看工作一年之后，建設(shè)銀行員工可以選擇轉(zhuǎn)崗或者調(diào)崗，例如柜員崗調(diào)轉(zhuǎn)為客戶經(jīng)理崗（對(duì)公、對(duì)私），工資會(huì)有明顯上漲，但是營銷類崗位工資獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)直接掛鉤，所以差異較大。但是隨著級(jí)別、工資的上漲，社保、公積金等也會(huì)隨之明顯上漲。

還有不可忽視的是，建設(shè)銀行為員工提供住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、書報(bào)費(fèi)、帶薪年假、體檢等各種福利待遇。但是主要收入來自于績(jī)效，效益好的話收入可觀、穩(wěn)定，此外，薪資問題主要還是看崗位。

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/ 銀行考試專用教材

第四篇：校園招聘流程

一、招聘前期聯(lián)系準(zhǔn)備階段

在前期的聯(lián)系準(zhǔn)備階段需要做大量的預(yù)前工作，妥善聯(lián)系好了各院校的就業(yè)負(fù)責(zé)人，并協(xié)商安排好了大體的招聘時(shí)間和地點(diǎn)，甚至咨詢好了比較合宜的賓館。為招聘的順利進(jìn)行做好前續(xù)鋪墊。招聘物品的準(zhǔn)備工作也需要充分，相關(guān)的資料都合理的安排人員分別攜帶齊備。

此階段注意事項(xiàng)：

1、選擇學(xué)校時(shí)還是要更多與對(duì)方就業(yè)老師了解下學(xué)生的就業(yè)意向和考研狀況。同時(shí)對(duì)該校的招聘網(wǎng)站也給予關(guān)注，了解企業(yè)在該校的面臨的校招競(jìng)爭(zhēng)情況。

2、針對(duì)不同的招聘對(duì)象制作對(duì)應(yīng)的宣傳海報(bào)和宣傳手冊(cè)（如一種?？圃盒Ｓ?，一種本科院校用）。

3、需參加現(xiàn)場(chǎng)招聘的企業(yè)應(yīng)該在到每所學(xué)校前5-7天自行聯(lián)系一次學(xué)校的就業(yè)負(fù)責(zé)人。一方面介紹自己給對(duì)方知悉，再次確定報(bào)到時(shí)間和招聘時(shí)間地點(diǎn)，另一方面請(qǐng)對(duì)方在這5-7天里再幫助集中大力宣傳了自己企業(yè)，以助提高宣傳效果。同時(shí)要確認(rèn)下學(xué)生的就業(yè)協(xié)議是否已經(jīng)發(fā)放。

4、宣講材料中可以適當(dāng)加入部分往年大學(xué)生在本企業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段的照片和說明，以提高學(xué)生的加入興趣和對(duì)企業(yè)的信任度。同時(shí)也在一定程度上解答了學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)培訓(xùn)期的好奇和疑惑。

二、招聘實(shí)施階段

正常我們都是提前一天到達(dá)下所學(xué)校所在地進(jìn)行報(bào)到工作。第一時(shí)間住進(jìn)便捷的賓后，我們常規(guī)要做的工作有以下幾點(diǎn)：

1、立即聯(lián)系這所學(xué)校的就業(yè)負(fù)責(zé)老師，告知對(duì)方我們是哪家企業(yè)，來幾人，住哪家賓館，請(qǐng)他知悉。

2、是專場(chǎng)招聘的學(xué)校請(qǐng)對(duì)方在招聘舉行前兩天再次更新下我們企業(yè)的招聘信息。（如將學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上我們的招聘信息進(jìn)行置頂、再通知一次我們所需專業(yè)的學(xué)生我們的招聘會(huì)信息）

3、到達(dá)的當(dāng)天到該校進(jìn)行次日招聘前的準(zhǔn)備工作。聯(lián)系老師安排人帶我們?nèi)ナ褂玫慕淌視?huì)場(chǎng)；準(zhǔn)備好招聘橫幅、海報(bào)在教室會(huì)場(chǎng)所在的醒目位置進(jìn)行懸掛張貼布置；將在該校需要招的專業(yè)需求和崗位發(fā)布自行制作小公告，到學(xué)生宿舍、食堂等醒目位置再行張貼，注明招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)；告知協(xié)助的就業(yè)老師或同學(xué)我們的招聘安排，請(qǐng)他們幫忙提前安排好面試、筆試的場(chǎng)所，復(fù)印試卷，就業(yè)協(xié)議學(xué)校方的印章準(zhǔn)備等配合工作。

三、招聘宣講階段

宣講者要對(duì)企業(yè)非常熟悉，且表達(dá)流利，用詞豐富。宣講的注意事項(xiàng)個(gè)人認(rèn)為有如下幾點(diǎn)：

1、宣講前的入場(chǎng)和準(zhǔn)備階段，要給學(xué)生發(fā)放宣傳小冊(cè)和播放企業(yè)宣傳片及傳閱企業(yè)內(nèi)刊。同時(shí)，可以了解來的學(xué)生專業(yè)信息。

2、宣講時(shí)要自信、自然。對(duì)PPT材料和視頻要非常熟悉。在講演過程中要能夠延伸性的對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳。（如在介紹公司中突出企業(yè)的迅猛發(fā)展和員工成長(zhǎng)空間的同步擴(kuò)大；在介紹產(chǎn)品時(shí)要闡述市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，發(fā)展廣闊；在介紹大學(xué)生待遇時(shí)候要詳細(xì)說明公司保險(xiǎn)購買、薪資發(fā)展、個(gè)人成長(zhǎng)空間、生活工作條件等學(xué)生所關(guān)注的問題，以減少學(xué)生在后續(xù)提問的時(shí)間浪費(fèi)；在大學(xué)生報(bào)到培訓(xùn)實(shí)習(xí)安排上要圖文并茂、用詞生動(dòng)，著重強(qiáng)調(diào)他們可以得到的收獲，以提升學(xué)生的興趣。）

3、宣講結(jié)束后應(yīng)該立刻解答學(xué)生的提問。對(duì)各種問題一定要充分準(zhǔn)備，由于是面對(duì)大眾進(jìn)行解答所以尤其要注意委婉和技巧，且回答時(shí)要流利自然，始終面帶笑容。以提高和開發(fā)學(xué)生對(duì)企業(yè)的興趣和信心。

4、宣講和問題解答后一定不要直接散場(chǎng)，應(yīng)立即進(jìn)入面試階段或筆試階段。（一般以面試為宜）以達(dá)到在學(xué)生興趣最濃厚時(shí)進(jìn)行招聘達(dá)至收獲最大的成果。

5、宣講時(shí)，如有可能可邀請(qǐng)?jiān)撔５木蜆I(yè)老師一起旁聽，提前請(qǐng)老師在宣講完時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，可以有效提升學(xué)生的認(rèn)同和信任。

6、宣講最后要向?qū)W生說明此次招聘的進(jìn)程安排：面試、筆試的安排，簽約的地點(diǎn)時(shí)間，提醒提前準(zhǔn)備好個(gè)人的就業(yè)協(xié)議（尤其蓋章和個(gè)人信息的先行填寫完整）。

四、面試和筆試階段

面試和筆試的選擇安排一般要看幾點(diǎn)因素：

1、時(shí)間安排是否充分

2、宣講后應(yīng)聘學(xué)生的數(shù)量和專業(yè)情況

3、在該校所配給的崗位需求

4、招聘的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境正常情況下面試是必須的，筆試是可選的。在判定錄用學(xué)生時(shí)，應(yīng)以面試情況為主，筆試情況為輔。（個(gè)別崗位要求上要關(guān)注筆試中的相關(guān)題目解答情況，如外貿(mào)對(duì)應(yīng)的英語）

面試要注意高效而有針對(duì)性，因?yàn)橥鶓?yīng)聘者很多，面試時(shí)候要注意平衡。個(gè)人認(rèn)為正常面試需要了解的判定信息有以下幾點(diǎn)：

1、家庭情況：戶籍、家庭成員、家人的工作等。（可了解學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境、性格養(yǎng)成、獨(dú)立程度、品格狀況等）

2、成績(jī)單：專業(yè)課和輔選課的成績(jī)。（不同的崗位需求要注意關(guān)注不同的課程成績(jī)，成績(jī)好壞是重要的，但不是絕對(duì)的）

3、學(xué)校和社會(huì)實(shí)踐情況。（了解學(xué)生的主動(dòng)性、性格、獨(dú)立性和個(gè)性能力）

4、興趣、愛好。（如應(yīng)聘銷售的學(xué)生此塊可注意詳細(xì)了解）

5、求職崗位與意向地區(qū)（此為錄用的基本標(biāo)桿之

一、綜合考慮指標(biāo)的源需求單位和崗位）

6、其他的素質(zhì)測(cè)試問題。（如對(duì)工作效率的看法、對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃等等，可以考察到潛在的穩(wěn)定性、心理承受力、抗壓性等狀況）

7、了解學(xué)生所關(guān)注的企業(yè)或崗位的信息問題。（面試時(shí)對(duì)個(gè)人解答要好于簽約時(shí)當(dāng)眾提出的效果）

8、面試完每一個(gè)學(xué)生都要在其簡(jiǎn)歷上標(biāo)注面試的印象分（可為A+,A-,B,C等等級(jí)，以作為最終的篩選錄用的參考標(biāo)準(zhǔn)）

面試完后，根據(jù)崗位需求和印象分情況挑選合格學(xué)生通知參加筆試。（一般在面試當(dāng)天晚上就通知第二天的筆試地點(diǎn)時(shí)間，在求職學(xué)生充裕的情況下可篩選擬錄用人數(shù)的1.5—2倍進(jìn)行筆試第二輪篩選）

一般情況下，錄用以面試分為主，在同等面試印象分的情況下，擇筆試優(yōu)秀者錄用。筆試方面需要對(duì)問答題的回答情況給予注意。（以期了解學(xué)生對(duì)企業(yè)的實(shí)際看法和個(gè)人對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)程度）

五、通知錄用和簽約階段

通過面試和筆試的綜合篩選，招聘的同事共同確認(rèn)錄用名單后立刻電話通知學(xué)生簽約。此過程注意以下幾點(diǎn)：

1、通知時(shí)用語要得當(dāng)，禮貌而正式。

2、如有學(xué)生接到通知后仍有疑問需要咨詢的，也需禮貌耐性的解答，增強(qiáng)學(xué)生的信心。

3、如有學(xué)生因臨時(shí)有事無法及時(shí)趕到簽約的，應(yīng)告知可來簽約的賓館地址或下站的地址，約定時(shí)間。

4、對(duì)未錄取仍有強(qiáng)烈意愿想來公司的學(xué)生，要注意再審核一次面試筆試資料，同時(shí)看崗位是否仍有空缺再?zèng)Q定給不給機(jī)會(huì)。

六、簽約要注意的問題

a、學(xué)生的就業(yè)協(xié)議是否已經(jīng)蓋好印章（學(xué)校方的印章更重于院方的印章）

b、就業(yè)協(xié)議內(nèi)容是否填寫完整。（關(guān)注下聯(lián)系方式、個(gè)人意向欄、備注欄等，要求學(xué)生多填寫備用的聯(lián)系方式）

c、如果簽約人比較多，招聘人員無法及時(shí)一一填寫企業(yè)信息，可指導(dǎo)學(xué)生自行填寫。注意填寫規(guī)范性。d、對(duì)違約金的解釋注意說明是對(duì)雙方的一個(gè)就業(yè)性的保障，是每個(gè)企業(yè)簽約都需要的條款，讓學(xué)生不要有太多思想負(fù)擔(dān)。

e、對(duì)該學(xué)校的招聘名額如沒招滿，應(yīng)及時(shí)調(diào)整到下幾個(gè)學(xué)校中補(bǔ)充招聘或聯(lián)系其他組同事代招。

f、簽約完后應(yīng)給已簽約的學(xué)生每人發(fā)放一張名片，并要求學(xué)生如在近期變更電話要及時(shí)知會(huì)到公司，以保證聯(lián)系不會(huì)中斷。同時(shí)可以預(yù)先告知正常實(shí)習(xí)通知是年前，報(bào)到地點(diǎn)時(shí)間以通知為準(zhǔn)，一般性地點(diǎn)為企業(yè)比較大的基地或硬件條件較好的分公司。

七、資料保留錄入和持續(xù)溝通階段

每所學(xué)校簽約完應(yīng)立即將學(xué)生信息錄入?yún)R總表中，保留資料和錄入信息要注意：

1、對(duì)不可錄用學(xué)生的簡(jiǎn)歷資料要及時(shí)銷毀。（有條件就燒掉，無條件一定要撕毀徹底，不可將簡(jiǎn)歷隨意丟棄，要為學(xué)生的個(gè)人信息負(fù)責(zé)）

2、學(xué)生的面試簡(jiǎn)歷、筆試卷、就業(yè)協(xié)議要裝訂完整。以學(xué)校為單位封袋留存。對(duì)有意向條件不錯(cuò)但未簽約的學(xué)生的資料要注意保留，在整個(gè)招聘過程中可隨時(shí)待簽。

3、錄用學(xué)生信息到電子檔時(shí)一定注意將聯(lián)系方式、意向地區(qū)、意向崗位錄入清楚，多審查幾遍。尤其是聯(lián)系方式，最好錄入備用的電話或電子郵件。

4、待簽約或協(xié)議待郵寄的學(xué)生，信息錄入時(shí)備注一定要注明，以便后續(xù)跟進(jìn)。

每所學(xué)校的招聘完成后，各招聘組之間一定要及時(shí)溝通。以下幾點(diǎn)需要注意：

a、當(dāng)日的招聘狀況及任務(wù)完成情況、欠缺需協(xié)助的崗位情況，等信息表達(dá)清楚。

b、有疑問或困難的地方提出大家參謀解決，以避免影響后續(xù)的招聘效果。

c、無論是內(nèi)部郵箱、短信、QQ群、語音群，注意每天查收、匯報(bào)、溝通一次，以確保統(tǒng)一協(xié)調(diào)性。統(tǒng)籌的領(lǐng)導(dǎo)可以督察及時(shí)調(diào)整整體進(jìn)度。

d、如內(nèi)部郵箱出現(xiàn)問題要及時(shí)打電話問詢公司電腦工程師協(xié)助解決。（只要有網(wǎng)絡(luò)，電腦工程師都是可以通過遠(yuǎn)程解決問題的）

八、招聘結(jié)束后的“掃尾工作”

每所學(xué)校招聘結(jié)束后，我們應(yīng)該向協(xié)助配合的學(xué)校老師、志愿者學(xué)生表示感謝，并對(duì)他們的工作表示贊賞，表達(dá)期待下次再合作的意向。同時(shí)，請(qǐng)他們?cè)诤罄m(xù)如有學(xué)生異常的話幫忙協(xié)助解決。

當(dāng)本組完成整個(gè)招聘行程回公司后，要注意未完成簽約的學(xué)生的跟進(jìn)，學(xué)生個(gè)別有疑問的電話解答等事項(xiàng)。

九、其他事項(xiàng)

1、對(duì)于綜合型招聘會(huì)補(bǔ)充：我們將宣傳海報(bào)放在會(huì)場(chǎng)醒目的位置或入口并標(biāo)注攤位號(hào)，在攤位的桌面上放有企業(yè)報(bào)紙、產(chǎn)品說明書讓學(xué)生取閱，主動(dòng)向?qū)W生發(fā)放宣傳小冊(cè)；因與其他企業(yè)在同場(chǎng)同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)，我們還要主動(dòng)了解下其他企業(yè)的情況，向?qū)W生突出自己的優(yōu)勢(shì)。

2、招聘在深秋初冬，因此我們更要注意自己的健康，只有很好的身體才能以最好的精神面貌去完成緊湊的工作。

3、對(duì)落選的學(xué)生不停電話詢問我們落選原因的，也要耐心友善的表示遺憾給對(duì)方鼓勵(lì)。

4、由于招聘場(chǎng)次安排的非常緊湊，因此一定要對(duì)每個(gè)學(xué)校的招聘作好針對(duì)性的時(shí)間分配，做好計(jì)劃安排。

5、我們要展現(xiàn)給學(xué)生的始終是自信友善的笑容。

所謂招人不易，留人更難。特別對(duì)于應(yīng)屆生來說，流失率是最大的。HR不僅需要做好校園招聘，還需要做好校園招聘后的后續(xù)工作，防患于未然。如何讓這些初入職場(chǎng)的應(yīng)屆生更快、更好的融入企業(yè)文化，讓他們更愿意留在企業(yè)發(fā)揮著他們的能力，是HR的后續(xù)重要任務(wù)。

第五篇：2018東方航空校園招聘公告

2018東方航空校園招聘公告

我們是誰!

中國東方航空股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱東航)總部位于上海，作為中國國有三大航空公司之一，前身可追溯到1957年1月原民航上海管理處成立的第一支飛行中隊(duì)。在經(jīng)歷一系列發(fā)展沿革后，1988年正式成立中國東方航空公司，1997年分別在紐約、香港、上海證券交易所成功掛牌上市，是中國民航首家三地上市的航空公司。

立足當(dāng)下，東航運(yùn)營著630多架客貨運(yùn)飛機(jī)組成的現(xiàn)代化機(jī)隊(duì)，主力機(jī)型平均機(jī)齡不到5.5年，是全球規(guī)模航企中最年輕的機(jī)隊(duì)之一。作為天合聯(lián)盟成員，東航的航線網(wǎng)絡(luò)通達(dá)全球177個(gè)國家、1074個(gè)目的地，2016年旅客運(yùn)輸量超過1億人次，位列全球第七?！皷|方萬里行”常旅客可享受天合聯(lián)盟20家航空公司的會(huì)員權(quán)益及全球672間機(jī)場(chǎng)貴賓室。

放眼未來，東航積極貫徹國有企業(yè)深化改革有關(guān)精神，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，東航提出了“1232”發(fā)展新思路——以全面深化改革為主線，以國際化、互聯(lián)網(wǎng)化為引領(lǐng)，以打贏轉(zhuǎn)型發(fā)展、品牌建設(shè)、能力提升新三場(chǎng)戰(zhàn)役為保障，以實(shí)現(xiàn)“世界一流、幸福東航”為發(fā)展愿景。

東方航空——世界品位，東方魅力!輝煌甲子已經(jīng)鑄就，等你同行追夢(mèng)百年!我們?cè)诘日l!

2018東航校園招聘匯集儲(chǔ)備人才類、市場(chǎng)營銷類、財(cái)務(wù)審計(jì)類、法律類、機(jī)務(wù)類、空勤人員類等20大類、70多種職位;工作地點(diǎn)遍及上海、北京、西安、昆明、廣州、南京、無錫、成都、武漢、杭州、寧波、青島、蘭州、太原、石家莊、濟(jì)南、合肥、南昌等20多個(gè)城市;全國1000多個(gè)崗位，虛位以待，只為等你!【儲(chǔ)備人才類】

營銷儲(chǔ)備人才、地服儲(chǔ)備人才、技術(shù)公司后備工程師、山西分公司儲(chǔ)備人才 【市場(chǎng)營銷類】 市場(chǎng)營銷 【規(guī)劃投資類】

戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、房產(chǎn)管理 【法律類】 法律事務(wù)

中公教育金融銀行·gszgjrr

【財(cái)務(wù)審計(jì)類】

財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、審核監(jiān)控 【行政管理類】

行政管理、宣傳策劃、黨務(wù)事務(wù)、檔案管理 【人力資源管理類】 人力資源管理 【IT類】

系統(tǒng)開發(fā)助理、系統(tǒng)測(cè)試助理、信息技術(shù)運(yùn)維 【機(jī)務(wù)類】

飛機(jī)維修工程師、航材管理、生產(chǎn)保障員 【航務(wù)類】 航務(wù)簽派、氣象預(yù)報(bào) 【地面服務(wù)類】

地服專業(yè)人才、地面運(yùn)行管理、載重平衡、運(yùn)輸服務(wù) 【醫(yī)學(xué)類】 航空醫(yī)生、醫(yī)學(xué)教員 【運(yùn)行管理類】

安全監(jiān)察、安全管理、飛行技術(shù)管理、安全運(yùn)行管理、空防及保衛(wèi)管理、機(jī)供品餐食管理

【工程管理類】 基建管理 【物流管理類】 貨運(yùn)物流、供應(yīng)鏈管理 【采購管理類】

油料管理、機(jī)供品餐食采購、倉儲(chǔ)管理、綜合采購、供應(yīng)商管理 【培訓(xùn)類】

培訓(xùn)教員、模擬機(jī)管理、培訓(xùn)管理 【空勤人員類】

飛行員、乘務(wù)員、航空安全員 如何遇見我們!

中公教育金融銀行·gszgjrr

以下三種方式任選一種，讓夢(mèng)想觸手可及。

1、官方網(wǎng)站：登錄東航招聘官網(wǎng)job.ceair.com查詢崗位詳情，申請(qǐng)感興趣的職位，在線注冊(cè)，投遞簡(jiǎn)歷。

2、官方微信：關(guān)注“東航招聘”官方微信，獲取最新校園招聘信息，掌握最新招聘動(dòng)態(tài)。

3、校園宣講會(huì)：我們將在全國各地14所高校舉辦校園宣講會(huì)，歡迎你親臨現(xiàn)場(chǎng)，感受東航魅力，了解校招計(jì)劃。

宣講會(huì)行程

招聘流程

招聘崗位

中公教育金融銀行·gszgjrr

●2018東航財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)審計(jì)類 東航財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部

上海,太原,青島,合肥,北京,南昌,杭州,西安 ●2018東航西北分公司基建管理 工程管理類 東航西北分公司 西安

●2018東航運(yùn)行控制中心航務(wù)簽派 航務(wù)類

東航運(yùn)行控制中心

上海,北京,青島,南昌,寧波,太原,西安,昆明,蘭州,廣州 ●2018東航西北分公司綜合采購 采購管理類 東航西北分公司 西安

●2018東航西北分公司審計(jì) 財(cái)務(wù)審計(jì)類 東航西北分公司 西安

●2018東航西北分公司投資管理 規(guī)劃投資類 東航西北分公司 西安

●2018東航西北分公司飛行技術(shù)管理 運(yùn)行管理類 東航西北分公司 西安

●2018東航西北分公司安全管理 運(yùn)行管理類

中公教育金融銀行·gszgjrr

東航西北分公司 西安

●2018東航西北分公司宣傳策劃 行政管理類 東航西北分公司 西安

●2018東航西北分公司行政管理 行政管理類 東航西北分公司 西安

●2018東航西北分公司人力資源管理 人力資源管理類 東航西北分公司 西安

●2018東航西北分公司法律事務(wù) 法律類 東航西北分公司 西安

●2018東航信息部系統(tǒng)測(cè)試助理 IT類 東航信息部 上海,西安

●2018東航信息部系統(tǒng)開發(fā)助理 IT類 東航信息部 上海,西安

●2018東方航空技術(shù)有限公司生產(chǎn)保障員 機(jī)務(wù)類

東方航空技術(shù)有限公司

中公教育金融銀行·gszgjrr

上海,北京,青島,合肥,南昌,寧波,太原,石家莊,西安,成都,昆明,南京,武漢,蘭州,廣州,杭州,南苑,濟(jì)南

●2018東方航空技術(shù)有限公司飛機(jī)維修工程師 機(jī)務(wù)類

東方航空技術(shù)有限公司

上海,北京,青島,合肥,濟(jì)南,太原,寧波,杭州,西安,成都,昆明,蘭州,武漢,廣州,南京,石家莊,南昌,南苑

●2018東方航空技術(shù)有限公司航材管理 機(jī)務(wù)類

東方航空技術(shù)有限公司 上海,北京,西安,昆明

相關(guān)推薦：

2018國企招聘信息(公告)【匯總】 2017年國企招聘信息（公告）匯總

中公教育金融銀行·gszgjrr