第一篇：2016云南事業(yè)單位招聘：云南南澗縣考核招聘2名播音員公告

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2016云南南澗縣考核招聘2名播音員（主持人）公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)州委、州政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略的重要部署，經(jīng)南澗縣人民政府同意，報(bào)大理州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，南澗縣文化體育廣播電視旅游局下屬南澗縣廣播電視臺面向全國公開考核招聘播音(主持人)專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法、法律和法規(guī);3.具有良好的品行;4.具備所報(bào)崗位的資格條件;5.具有正常履職的身體條件。

更多招考信息及備考資料請關(guān)注：

云南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年 2 月 18日—19日(上午8：30—12：00，下午14：00—18：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南澗縣文化體育廣播電視旅游局辦公室(南澗縣振興南路17號)。

3、報(bào)名方式：應(yīng)聘考生現(xiàn)場報(bào)名。

4、報(bào)名所需材料：身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書原件和復(fù)印件，本人5寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)照1張，全身生活照1張，2寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)照2張。

三、考試

>>>推薦閱讀：云南省事業(yè)單位考試大綱<<< 考核按初試、專業(yè)考核(新聞試播)和綜合考核三個(gè)步驟進(jìn)行。

1.初試。對報(bào)考者的形象、基礎(chǔ)知識、普通話水平(聽取新聞、散文朗讀)進(jìn)行考核，初試合格者進(jìn)入專業(yè)考核。

2.專業(yè)考核(新聞試播)。以實(shí)作(新聞試播)的方式對報(bào)考人員的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力進(jìn)行考核。專業(yè)考核合格最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，考核合格的人員從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：2確定進(jìn)入面試考核，不合格人員不得參與后續(xù)招聘過程。

3.綜合考核。

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http://004km.cn/yunnan/(1)面試，面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。(2)政審。

綜合考核最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

四、體檢及考核

由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)綜合考核情況，在綜合考核合格人員當(dāng)中，根據(jù)綜合考核成績高低等額確定擬聘用人員。

擬聘用人員到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格不予聘用。因擬聘人員體檢不合格的在綜合考核合格人員中遞補(bǔ)。更多事業(yè)單位考試信息請關(guān)注：云南事業(yè)單位考試網(wǎng)。

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第二篇：2010年云南大理事業(yè)單位招聘公告（定稿）

2010年云南大理事業(yè)單位招聘公告

2010-07-06 14:00 作者：htjyl411 來源：鯉魚網(wǎng)

分享到： 0 為認(rèn)真貫徹落實(shí)州委、州政府制定的人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）及《大理州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試招聘暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)州人民政府研究同意，今年8月在全州考試招聘部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)問題公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃和崗位

2010年全州（含州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級事業(yè)單位）計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員752人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見附表

一、附表二。

三、招聘范圍、對象及條件

范圍：批準(zhǔn)招聘的全州各級事業(yè)單位。

對象：州內(nèi)戶口或生源，除機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員以外，經(jīng)全日制（脫產(chǎn)）學(xué)習(xí)取得國家承認(rèn)學(xué)歷的大中專畢業(yè)生。985院校畢業(yè)生、碩士研究生、特殊緊缺崗位放寬到州外生源。

條件：

（一）年齡在35周歲以內(nèi)（1975年7月1日以后出生）；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（三）具有良好的品行；(四)具有符合職位要求的文化程度;

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能；

（七）具備報(bào)考崗位所需的其他條件。有下列情況之一者不得參加報(bào)考。

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；

（二）2006年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員，被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員。

四、報(bào)名與報(bào)考資格審查

報(bào)名方式：全州統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2010年7月12日至18日 網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)時(shí)間：2010年7月12日至20日

報(bào)名網(wǎng)站:004km.cn

報(bào)名崗位：每個(gè)考生根據(jù)要求，可以報(bào)考1個(gè)州級崗位或1個(gè)縣市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）崗位；報(bào)考州級崗位的也可以同時(shí)報(bào)考1個(gè)與州級崗位報(bào)考條件相一致的縣市（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）崗位。報(bào)考兩個(gè)崗位的考生，在筆試專業(yè)類別上必須相同。報(bào)考資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查為在線審查，請考生仔細(xì)核對報(bào)名信息，如報(bào)名信息與本人所持證件信息不相符者，不能通過資格復(fù)審，不能參加面試。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程及資格審查 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的大致流程為：登陸云南考試網(wǎng)—閱讀并同意考生誠信承諾—進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息—上傳近期清晰免冠電子照片—等待審核—審核通過后網(wǎng)上交費(fèi)。

州級各招聘主管部門負(fù)責(zé)本單位報(bào)考人員的審核工作；各縣市人事局負(fù)責(zé)縣市級及以下事業(yè)單位審核工作。

報(bào)考人員需準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，各級人事部門不對報(bào)考者的報(bào)名數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)。崗位調(diào)劑

每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘數(shù)必須達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，經(jīng)州人事局審批后可進(jìn)行調(diào)整、歸并；無法調(diào)整、歸并的，取消招考計(jì)劃；特殊緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)州人事局批準(zhǔn)，可不受此比例限制，但在后續(xù)的筆試、面試階段仍受最低控制分?jǐn)?shù)線限制。因崗位調(diào)劑后無法開考的考生退回考試費(fèi)用。因考生原因?qū)脮r(shí)不能考試的，一律不予退費(fèi)。

報(bào)考費(fèi)用

根據(jù)云發(fā)改收費(fèi)[2008]1767號文件規(guī)定，每科收取筆試費(fèi)用50元，兩科共計(jì)收取筆試費(fèi)用100元，考生參考須繳納100元筆試費(fèi)用（含雙崗位），具體繳費(fèi)程序請注意云南省考試網(wǎng)的相關(guān)細(xì)則。

對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障證明原件和低保證(復(fù)印件)；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。減免考試費(fèi)用人員需由本人或委托人于7月19日8：30至17：00到當(dāng)?shù)乜h市人事局提交證明材料。準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證全部由考生從網(wǎng)絡(luò)上下載打印，下載時(shí)間為：8月20日至開考前。

五、考試

附表一的崗位考試采用筆試和面試（或?qū)嵶鳎┫嘟Y(jié)合的方法進(jìn)行。

附表二的崗位考生不進(jìn)行統(tǒng)一筆試，直接進(jìn)行面試（實(shí)作）考核，面試（實(shí)作）由各用人主管部門按照《關(guān)于印發(fā)大理州事業(yè)單位公開招聘普通高等學(xué)校本科一批畢業(yè)生實(shí)施意見的通知》（大人[2008]2號）規(guī)定的程序和辦法進(jìn)行組織。具體崗位要求、現(xiàn)場報(bào)名方式等見附表二。報(bào)名資格審查表在大理人事人才網(wǎng)上下載（004km.cn）

（一）筆試

筆試科目：《職業(yè)能力測試》滿分100分和《專業(yè)知識》滿分100分，總計(jì)200分。

筆試時(shí)間：8月28日，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見《準(zhǔn)考證》。筆試范圍：《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》不指定具體教材及版本?！堵殬I(yè)能力測試》、《專業(yè)知識》考試范圍見《2010年大理州事業(yè)單位考試招聘筆試專業(yè)類別及考試范圍表》。

州人事局不指定考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

筆試加分：

對從2003年開始服務(wù)的“全國計(jì)劃的西部志愿者”，凡服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試總分加5分；對 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目” 服務(wù)期滿2年，并獲金、銀、銅獎(jiǎng)的人員，在報(bào)考時(shí)，筆試總分分別加4分、3分、2分。對于我州生源的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年并經(jīng)考核合格后，筆試成績加4分。按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試總分加5分；對因公犧牲的人民警察的子女，筆試總分加3分。

對傈僳族、苗族、阿昌族、藏族、布朗族、拉祜族等六個(gè)“特少民族”考生筆試總分加5分。以上六個(gè)“特少民族”考生由縣市民族宗教事務(wù)部門審核并出具書面證明。

同時(shí)具備上述加分條件的，按最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。

報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)，屆時(shí)如確認(rèn)考生填報(bào)虛假信息，則處以5年禁考處罰。

（二）面試（或?qū)嵶鳎┖涂己?/p>

1、確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由州人事局根據(jù)各專業(yè)類別筆試成績總平均分的80%確定各類崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線。

2、確定面試人員。在最低控制線以上人員中按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績（含加分）從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試（或?qū)嵶鳎┤藛T名單。實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分的崗位，從所有報(bào)考該類崗位人員中按筆試總成績（含加分）確定面試（或?qū)嵶鳎┤藛T名單。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位面試人數(shù)與招聘數(shù)不足2：1的，則從最低控制線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)面試（自行放棄面試人員需向同級人事部門提交書面說明）。

3、考生信息復(fù)審?？忌鷤€(gè)人信息復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周，由州級主管部門和各縣市人事局在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行對比。屆時(shí)若有資料不符的人員，取消該人員面試資格。并按該崗位筆試成績在最低控制線以上人員中依次遞補(bǔ)。

復(fù)審時(shí)根據(jù)崗位要求考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證、所在單位出具的同意報(bào)考證明、符合加分證明等材料的原件。

4、面試實(shí)施 州級考生面試（或?qū)嵶鳎┚唧w形式、內(nèi)容由州級各主管部門按有關(guān)規(guī)定制定，報(bào)經(jīng)州人事局審定后進(jìn)行；縣市考生面試（或?qū)嵶鳎┚唧w形式、內(nèi)容由縣市人事部門確定。

教育系統(tǒng)和其它部門招聘教師崗位的綜合成績由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權(quán)合成。按考生合成總成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額進(jìn)入體檢。合成成績計(jì)算方法如下:

考生合成總成績＝（筆試成績 加分）÷2×50%＋面試成績×50%

其它招聘崗位的面試（或?qū)嵶鳎┏煽兎譃楹细窈筒缓细?60分及以上為合格,60分以下為不合格。在面試（或?qū)嵶鳎┖细竦娜藛T中，根據(jù)每個(gè)崗位招聘數(shù)，按筆試成績從高分到低分等額確定體檢人員名單。如筆試成績并列人數(shù)超過擬招聘崗位數(shù)，則根據(jù)招聘崗位數(shù)按考生面試成績從高到低等額確定體檢人員名單。如面試(或?qū)嵶?被測評為不合格的考生,對測評結(jié)果有異議,在測評結(jié)束后10日內(nèi)由本人寫出申請要求復(fù)測?？h市單位的復(fù)測由縣市人事局和招聘主管部門負(fù)責(zé)重新組織考官組進(jìn)行復(fù)測，州級單位復(fù)測由州人事局和招聘主管部門負(fù)責(zé)重新組織考官組進(jìn)行復(fù)測，復(fù)測結(jié)果為最終認(rèn)定結(jié)果。

面試（或?qū)嵶鳎r(shí)，考生必須出具畢業(yè)證、身份證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

六、體檢及公示

面試、考核合格者，參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢，體檢合格者即為擬錄用招聘人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在面試人員中依考試成績由用人單位和主管部門提出綜合考核意見，再確定是否遞補(bǔ)。州、縣市人事部門分級進(jìn)行張榜公布：筆試成績（包括《職業(yè)能力測試》、《專業(yè)知識》）公布第一榜，面試（或?qū)嵶鳎┤藛T公布第二榜，參加體檢人員公布第三榜，擬招聘人員公布第四榜。

七、聘用

經(jīng)公示無異議者，由各縣市人事局、州級業(yè)務(wù)主管部門分別提出招聘意見，報(bào)經(jīng)州人事局同意，辦理招聘審批手續(xù)。實(shí)行統(tǒng)招統(tǒng)分的崗位，擬聘用人員按照考試成績高低順序在所有擬招聘崗位中進(jìn)行擇優(yōu)選崗。

新招錄人員實(shí)行試用期1年，期間執(zhí)行試用期工資福利待遇，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

（一）考生要按統(tǒng)一要求認(rèn)真填寫《資格審查表》等相關(guān)表格，準(zhǔn)確填寫與本人聯(lián)系的具體方式，人事、主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，如考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場的，視為自動(dòng)放棄招考資格。

（二）招考工作成立由州人事局和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作，同時(shí)成立由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和部門人員組成的監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對招聘工作的監(jiān)督；招考過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格,并處以一定年限的禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

其他未盡事宜，請與州人事局、縣市人事局和州級主管部門聯(lián)系。該公告及崗位表詳情請?jiān)趆ttp：//004km.cn網(wǎng)站上查詢。聯(lián)系電話：0872—2316321（州人事局計(jì)劃信息科）0872—2316316（州人事局人事考試科）大理市人事局 8868689 漾濞縣人事局 7525422 祥云縣人事局 3121180 賓川縣人事局 7143577 彌渡縣人事局 8161352 南澗縣人事局 8521411 巍山縣人事局 6122593 云龍縣人事局 5520089 永平縣人事局 6520037 劍川縣人事局 4521358 洱源縣人事局 5127050 鶴慶縣人事局 4121299 大理州衛(wèi)生局 2316480 大理州藥監(jiān)局 2319481 大理州勞動(dòng)局 2316338 大理州交通局 2316397 大理州農(nóng)業(yè)局 2316443 云南建設(shè)學(xué)校 2206676 大理州畜牧局 2316461 大理州民政局 2209318 大理州委黨校 2123121 大理州規(guī)劃局 2171958

監(jiān)督電話：0872—2428012（州紀(jì)委派出人事民政紀(jì)工委）附表在線查閱：

2010年大理州事業(yè)單位考試招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

大理州2010年事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表（直接進(jìn)入考核面試）2010年大理州事業(yè)單位考試招聘筆試專業(yè)類別及考試范圍表

第三篇：2017云南昭通事業(yè)單位招聘公告879人統(tǒng)考

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2017云南西雙版納州事業(yè)單位招聘公告100人統(tǒng)考

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，西雙版納州事業(yè)單位2017年計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員100名。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)西雙版納州直事業(yè)單位公開招聘工作人員7名;(二)景洪市所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員54名;(三)勐臘縣所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員39名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見附件。

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的普通招生計(jì)劃或國民教育系列未就業(yè)畢業(yè)生及符合崗位要求的社會在職人員。

應(yīng)屆生不受年齡限制，各崗位招聘條件和社招人員的年齡條件詳見附表中各崗位專業(yè)要求和招聘條件，年齡計(jì)算截止2017年4月11日。

四、招聘基本條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件： 1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛事業(yè);

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3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;5.具有崗位所需要的其他條件。(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人 員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、報(bào)名程序及資格初審

2017年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或者高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

(一)報(bào)名方式

此次公開招聘統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員須登錄云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

登陸云南人事考試網(wǎng)→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)站地址：ynrsksw.cn，ynrsksw.com，ynrsksw.net。(二)時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年4月11日09:00至4月17日18:00;網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2017年4月12日09:00至4月19日24:00;

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資格審核時(shí)間：2017年4月11日10:00至4月18日18:00;準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2017年5月31日09:00至開考后半小時(shí)。筆試時(shí)間：2017年6月3日上午 08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn) 10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

本次招聘考試將在2017年4月18日18:00前完成報(bào)名資格初審工作。為提高審核效率，本次報(bào)名資格初審將利用計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”)，提交審核單位進(jìn)行人工審核，審核結(jié)果最遲于第二天返回。對于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題，如：專業(yè)，可直接聯(lián)系招聘單位詢問。在此提醒報(bào)考人員根據(jù)提交報(bào)考申請時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請，否則可能因?yàn)閷徍瞬煌ㄟ^影響你本次考試報(bào)名。通過報(bào)名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上所提交的報(bào)名信息符合報(bào)考崗位的所設(shè)置的條件要求，招聘單位還將組織對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，并要求考生提交各種所報(bào)崗位所需的證明材料。是否完全符合報(bào)考崗位所要求的條件，以招聘單位的資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，請考生務(wù)必準(zhǔn)確無誤地提交相關(guān)報(bào)名信息，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。

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通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不再允許任何修改。請考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對無誤。

計(jì)劃裁減公告于5月4日在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(004km.cn.com

績)×50%+面試成績×50%〕｝按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

(五)考察

考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(六)聘用

筆試、面試、體檢、考察合格人員在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。

(七)崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

(一)對違反招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

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(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

八、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會保障網(wǎng)(004km.cn

不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式(一)咨詢電話：

西雙版納州人力資源和社會保障局 0691-2122475 景洪市人力資源和社會保障局 0691-2131449 勐臘縣人力資源和社會保障局 0691-8129178(二)監(jiān)督電話：0691-2122622。

原標(biāo)題：西雙版納州2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告 點(diǎn)擊下載附件<<<

附件1：2017年西雙版納州直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls 附件2：2017年景洪市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx 附件3：2017年勐臘縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls 附件4：云南省2017公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄 附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版

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第四篇：2012年云南大學(xué)生村官招聘公告

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七大，十七屆三中、四中、五中、六中全會和省第九次黨代會精神，進(jìn)一步充實(shí)基層干部隊(duì)伍力量，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建來自基層一線的社會各行各業(yè)干部培養(yǎng)鏈，經(jīng)研究決定，2012年繼續(xù)開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘名額

全省選聘4000名大學(xué)生村官。各縣（市、區(qū)）選聘名額詳見附表。

二、選聘對象

年齡在30歲以下（1982年6月1日以后出生）全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。中管高校、“211工程”院校和中共黨員（含預(yù)備黨員）、優(yōu)秀學(xué)生干部、人口較少民族畢業(yè)生以及自愿回原籍的畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

參加教育、財(cái)政、人力資源和社會保障、共青團(tuán)等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)且服務(wù)期滿、本人自愿的高校畢業(yè)生，可作為選聘對象。

三、選聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，有志到農(nóng)村基層工作。

（二）學(xué)習(xí)成績良好，身體健康，具有在基層一線工作的身體條件。

（三）組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行良好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，適應(yīng)農(nóng)村基層工作。

（四）具有一定組織協(xié)調(diào)能力。

四、選聘步驟

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，選聘步驟為：

（一）發(fā)布公告

2012年6月6日，在云南網(wǎng)絡(luò)黨建平臺、云南網(wǎng)、云南人事考試網(wǎng)、云南省人力資源和社會保障網(wǎng)、云南教育網(wǎng)、云南大學(xué)生村官在線平臺及云南日報(bào)、春城晚報(bào)等發(fā)布選聘公告信息。報(bào)考人員通過登錄云南人事考試網(wǎng)（）及其論壇查詢考試相關(guān)問題。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.時(shí)間要求。報(bào)名時(shí)間為6月8日8:00至6月22日24:00；此次報(bào)名全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為云南人事考試網(wǎng)（）。報(bào)考人員登錄云南人事考試網(wǎng)，按報(bào)名要求和流程進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員根據(jù)各縣（市、區(qū)）提供的選聘職位計(jì)劃選擇報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)考者須按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片，照片要求為：本人近6個(gè)月內(nèi)正面免冠JPG格式電子頭像照片，頭部長度占照片長度的2／3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。詳細(xì)要求及照片制作流程請?jiān)旈喩鲜鼍W(wǎng)站中的有關(guān)說明。

2.資格初審。根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息，由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

3.網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。通過資格初審的考生按照報(bào)名系統(tǒng)提示，于6月9日至6月24日進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。本次考試費(fèi)用為每人40元。6月27日，已繳費(fèi)的報(bào)考人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站修改個(gè)人報(bào)名信息。

每個(gè)職位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃選聘數(shù)比例應(yīng)不小于3:1，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃選聘數(shù)未達(dá)到3:1的職位，視情況對該縣（市、區(qū)）職位計(jì)劃數(shù)進(jìn)行適當(dāng)裁減。

4.打印準(zhǔn)考證。已繳費(fèi)的報(bào)考人員，于7月2日8:00至8日10:00登陸云南人事考試網(wǎng)（），按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證原件到報(bào)考的縣（市、區(qū)）人力資源和社會保

障部門打印。考試時(shí)，考生持《準(zhǔn)考證》和有效身份證原件（含一、二代身份證、帶照片的戶籍證明，臨時(shí)身份證，不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證）到指定地點(diǎn)參加考試。

5.筆試加分規(guī)定。以下人員在本次選聘考試的筆試成績中予以加分：

（1）中共黨員（含預(yù)備黨員），筆試成績加3分；

（2）獨(dú)龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景頗族等8個(gè)人口較少民族，筆試成績加3分。

以上2項(xiàng)加分可以累加，加分人員名單于報(bào)名結(jié)束一周后在發(fā)布公告的網(wǎng)站公示，公示期5天。加分證明材料由各縣（市、區(qū)）選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣市區(qū)選聘辦）在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行審核。

考生應(yīng)對填報(bào)的各項(xiàng)信息承擔(dān)責(zé)任，凡未真實(shí)反映自身情況的信息，視為虛假信息。

（三）統(tǒng)一考試

1.筆試。筆試時(shí)間為7月8日，筆試由省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱省選聘辦）統(tǒng)一組織，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，測試時(shí)限120分鐘，滿分100分?？荚嚨攸c(diǎn)在16個(gè)州市政府所在地，考生可根據(jù)個(gè)人情況自行選擇考點(diǎn)。（本次考試不指定考試用書）

2.公布成績。筆試成績于7月16日在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布。省選聘辦根據(jù)筆試成績（含加分）按每個(gè)縣（市、區(qū)）職位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例同時(shí)確定進(jìn)入組織考察人選。

（四）組織考察

7月20日至30日，由各縣（市、區(qū)）選聘辦組建考察組開展組織考察工作。

1.資格復(fù)審。由各縣（市、區(qū)）選聘辦確定具體時(shí)間和地點(diǎn)，對進(jìn)入組織考察人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生須提供本人身份證、畢業(yè)證（工作證）、黨員證明或黨組織關(guān)系介紹信、戶口簿等村料原件。凡有關(guān)材料與報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息不符或缺少相關(guān)材料者，取消考察資格。

2.面試。通過資格復(fù)審的所有人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)比例一般為2:1，當(dāng)進(jìn)入面試的人數(shù)等于或少于職位計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試，面試成績滿分100分。

面試工作由各縣（市、區(qū)）選聘辦組織。根據(jù)崗位需要，面試采取組織面談、量化打分、查閱檔案、考察了解相結(jié)合的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人選的理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力等基本素質(zhì)。特別要了解他們對大學(xué)生村官工作的認(rèn)知水平、心理預(yù)期、思想準(zhǔn)備以及將來出路打算等情況。

3.確定綜合成績。綜合成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績（含加分）×60%+面試成績×40%。

4.提出初步人選。8月5日前，由各縣（市、區(qū)）選聘辦根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序，按選聘計(jì)劃1∶1的比例確定擬聘人選，擬聘人選報(bào)州市黨委組織部、政府人力資源和社會保障局審核。

（五）體檢

擬聘人選審核合格后，于8月5日至10日，由縣（市、區(qū)）選聘辦組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報(bào)考人員，可憑所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件），或縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件），報(bào)各縣（市、區(qū)）選聘辦認(rèn)定后，免除體檢費(fèi)用。

（六）公示

體檢合格的擬聘人選，于8月12日至16日，由省選聘辦在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行公示，各州市、縣（市、區(qū)）同時(shí)在轄區(qū)范圍公示。

因體檢、公示不合格出現(xiàn)的空缺，在該選聘職位面試人員中按綜合成績順序遞補(bǔ)；遞補(bǔ)人員

在本州市、縣（市、區(qū)）范圍公示。

（七）確定人選。公示期滿后，由省選聘辦審核確定選聘人員。

（八）簽訂合同。8月30日前，由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局與選聘人員簽訂聘用合同。

（九）培訓(xùn)上崗。大學(xué)生村官崗前培訓(xùn)由州市委組織部統(tǒng)一組織。9月1日前，大學(xué)生村官全部到村上崗。各地按照有地方吃飯、有房間住宿、有電視可看、有桌椅辦公、有電腦使用、有生活必需品的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，為大學(xué)生村官提供基本工作生活條件。

選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后7天內(nèi)未到崗的，在進(jìn)入面試的人員中，按綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)，本縣（市、區(qū)）選聘職位面試人員不足的，可在本州市進(jìn)入面試的人員中調(diào)劑遞補(bǔ)，本州市面試人員不足遞補(bǔ)的，不再進(jìn)行全省遞補(bǔ)工作。各地不得向未進(jìn)入組織考察和未進(jìn)行面試的人員延伸遞補(bǔ)。各地選聘遞補(bǔ)工作在2012年9月20日前完成。

五、任職、管理和聘期

（一）任職。各地選聘的大學(xué)生村官，結(jié)合實(shí)際安排擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記助理、村（社區(qū)）主任助理、村級群團(tuán)組織相關(guān)職務(wù)等。

（二）管理。大學(xué)生村官實(shí)行聘用合同制管理。按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法（試行）》（云廳字〔2009〕1號）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行日常管理。

（三）聘期。選聘人員聘用期為3年。期滿后，聘期考核合格的，經(jīng)雙向選擇，可繼續(xù)聘任，連續(xù)聘用不超過2個(gè)聘期；不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)自主擇業(yè)。

六、政策待遇

（一）大學(xué)生村官按每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，由財(cái)政統(tǒng)一購買社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療和人身意外傷害保險(xiǎn)。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。

（二）在村任職滿2年、在職在崗且考核合格的，享受云南省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位定向考錄等相關(guān)政策。

（三）在村任職滿2年、考核合格，被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡及社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按同等條件人員確定工資。

（四）3年聘用期滿未續(xù)聘，未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的，2年內(nèi)繼續(xù)享受第（二）條相關(guān)政策。

（五）在聘期內(nèi)通過換屆選舉擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、副書記，村（社區(qū)）主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入大學(xué)生村官名額，保留大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼，同時(shí)享受當(dāng)?shù)赝壌濉皟晌必?fù)責(zé)人相關(guān)待遇。

（六）在村任職期間，大學(xué)生村官戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣（市、區(qū)）人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，也可根據(jù)自愿原則，轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地；聘用期滿后，根據(jù)流向，可在省內(nèi)合法固定住所、實(shí)際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶，也可轉(zhuǎn)回大學(xué)畢業(yè)前的戶籍所在地。

（七）根據(jù)《云南省高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法》（云財(cái)教〔2010〕239號）有關(guān)規(guī)定，受聘到我省邊境25個(gè)縣和迪慶藏區(qū)3個(gè)縣的大學(xué)生村官，簽訂聘用合同后，可向畢業(yè)的學(xué)校提交助學(xué)貸款代償申請書，三年期滿且考核合格的，可按申請情況由國家代償助學(xué)貸款。

2008年聘期滿續(xù)聘，2009年、2010年、2011年選聘的大學(xué)生村官適用以上

（一）至

（六）條政策待遇。

七、工作監(jiān)督

各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理選聘過程中反映的問題。

省委組織部舉報(bào)受理電話：0871-12380

附：云南省2012年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃表

云南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2012年6月6日

第五篇：云南國際財(cái)務(wù)管理人員招聘公告

云南國際財(cái)務(wù)管理人員招聘公告

中電投云南國際電力投資有限公司于2008年12月在云南省昆明市注冊成立，是中國電力投資集團(tuán)公司全資二級子公司，主要負(fù)責(zé)東南亞及國內(nèi)西南地區(qū)電力項(xiàng)目和其他能源項(xiàng)目的投資建設(shè)和經(jīng)營管理。

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)及社會公開招聘財(cái)務(wù)管理人員。

一、招聘崗位

核算主管會計(jì)、預(yù)算主管會計(jì)、資金主管會計(jì)、出納

二、主要職責(zé)及任職條件

1．核算主管會計(jì)

主要職責(zé)：會計(jì)核算、稅務(wù)管理；

任職條件：會計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基建財(cái)務(wù)、工程結(jié)算和工程稅務(wù)，熟練掌握英語和計(jì)算機(jī)，40歲以下。

注冊會計(jì)師、熟練掌握緬甸語者優(yōu)先。

2．預(yù)算主管會計(jì)

主要職責(zé)：全面預(yù)算管理；

任職條件：會計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型企業(yè)全面預(yù)算工作，熟練掌握英語和計(jì)算機(jī)，40歲以下。

注冊會計(jì)師、熟練掌握緬甸語者優(yōu)先。

3．資金主管會計(jì)

主要職責(zé)：資金管理；

任職條件：會計(jì)或金融等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉大型企業(yè)資金管理，熟練掌握英語和計(jì)算機(jī)，40歲以下。

注冊會計(jì)師、熟練掌握緬甸語者優(yōu)先。

4．出納

主要職責(zé)：銀行賬戶及現(xiàn)金管理；

任職條件：會計(jì)本科學(xué)歷，三年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握英語和計(jì)算機(jī)，40歲以下。

三、報(bào)名方式

1.下載《應(yīng)聘申請表》，對照應(yīng)聘表內(nèi)容認(rèn)真、如實(shí)填寫，有突出工作業(yè)績的可另附頁說明。

2.應(yīng)聘登記表請發(fā)送至：zhaopin@cpiyn.com.cn

3.本次招聘報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起，至2010年5月1日止。

4．聯(lián)系人：溫小姐，聯(lián)系電話：0871-5660068。

二〇一〇年四月二日