第一篇：關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策的通知

關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策的通知

魯人社發(fā)[2015]29號(hào)

各市人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局：

為妥善處理《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前我省用人單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職工中斷繳費(fèi)、應(yīng)保未保等問題，統(tǒng)一和規(guī)范全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳政策,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、人力資源和社會(huì)保障部《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第13號(hào)），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、補(bǔ)繳范圍和條件

（一）我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，可補(bǔ)繳2011年6月30日（含）以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）具有我省戶籍，曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個(gè)人身份補(bǔ)繳2011年6月30日（含）前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）具有我省戶籍，2011年6月30日（含）以前領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日（含）以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2011年7月1日（含）以后，發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)情形的，按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

二、補(bǔ)繳基數(shù)和比例

（一）以單位職工身份補(bǔ)繳的，用人單位和個(gè)人可按申報(bào)并經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例為其補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含本金和利息）。無(wú)法確定歷年工資收入的，以所在市（指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè)，下同）執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)算。補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個(gè)人分別負(fù)擔(dān)，一次性繳清。

（二）以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時(shí)所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)，一次性繳清。

三、個(gè)人賬戶和繳費(fèi)工資指數(shù)

（一）以單位職工身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)繳費(fèi)用按規(guī)定分別計(jì)入統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

（二）以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按8%的比例為參保人員計(jì)入或補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。今后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，按上述辦法補(bǔ)繳期間歷年的繳費(fèi)工資指數(shù)均統(tǒng)一認(rèn)定為0.6，并在其個(gè)人賬戶信息中作特別標(biāo)記。

四、補(bǔ)繳年限和年齡限定

（一）男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限不得超過10年，補(bǔ)繳時(shí)間不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間，其中個(gè)體工商戶補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。

補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)；不滿15年的，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長(zhǎng)繳費(fèi)的具體辦法按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

（三）在計(jì)算養(yǎng)老金待遇時(shí)，計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)，按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，70周歲以上人員統(tǒng)一按70周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)確定。

以上年齡計(jì)算均截止2014年12月31日。

五、審核程序

以單位職工身份補(bǔ)繳的，由單位提出書面申請(qǐng)，在單位參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)；以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，按屬地原則，在現(xiàn)戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要對(duì)此進(jìn)行審核備案。申辦補(bǔ)繳時(shí)，應(yīng)提供以下材料：

1．本人身份證、戶口簿。

2．本人原始檔案、《勞動(dòng)合同》、用工登記表、工資臺(tái)賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料。

3．個(gè)體工商戶應(yīng)提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

六、其它問題

（一）以個(gè)人身份補(bǔ)繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限滿15年，且能夠提供有效原始材料的，實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，可認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。

（二）按本通知規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員，已參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶暫予封存，到達(dá)法定退休年齡時(shí)，按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法〉的通知》（人社部發(fā)〔2014〕7號(hào)）和《山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕36號(hào)）規(guī)定辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)；已享受居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或定期遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的，自辦理補(bǔ)繳手續(xù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的當(dāng)月起停發(fā)其原待遇。

（三）各市自行出臺(tái)的規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，按本通知執(zhí)行。今后國(guó)家有新規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

本通知自2015年7月1日起施行，有效期至2020年6月30日。

山東省人力資源和社會(huì)保障廳

山東省財(cái)政廳

2015年5月4日

養(yǎng)老金計(jì)算方法

退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省或市地上年度職工月平均工資的20%，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲(chǔ)存額除以120。

第二篇：杭州市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表

杭州市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表

填報(bào)人：填報(bào)時(shí)間：年月日聯(lián)系電話：

填 表 說(shuō) 明

1、申請(qǐng)補(bǔ)繳單位與職工勞動(dòng)關(guān)系所在參保單位一致的，社會(huì)保險(xiǎn)其他險(xiǎn)種應(yīng)當(dāng)按規(guī)定一并補(bǔ)繳。

2、申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)還應(yīng)當(dāng)提供與參保單位依法建立勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)原始材料：勞動(dòng)合同或財(cái)務(wù)發(fā)放工資原始憑證。與參保單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的人員，另需提供離開參保單位的勞動(dòng)關(guān)系處理原始憑證。

3、補(bǔ)繳時(shí)間早于1998年1月1日的，還需提供下列材料：

（1）按不同情況提供以下原始材料之一：

①經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批的招工錄用登記表；

②調(diào)入單位的工作調(diào)動(dòng)介紹信；

③勞動(dòng)合同履行期限內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門鑒證的勞動(dòng)合同； ④軍轉(zhuǎn)干部或復(fù)員退伍軍人安置、學(xué)生分配等按國(guó)家規(guī)定分配、安置的有關(guān)原始材料。

（2）財(cái)務(wù)發(fā)放工資原始憑證。

（3）解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，參保單位應(yīng)提供原勞動(dòng)合同。

4、費(fèi)用征繳途徑如下：

（1）由參保單位申請(qǐng)補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳費(fèi)用通過申請(qǐng)單位繳納，個(gè)人應(yīng)繳部分費(fèi)用由申請(qǐng)單位代收，應(yīng)補(bǔ)繳費(fèi)用與辦理補(bǔ)繳當(dāng)月應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一起，實(shí)行地稅征收。

（2）與原參保單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、由個(gè)人提出補(bǔ)繳申請(qǐng)的，補(bǔ)繳費(fèi)用按照個(gè)體勞動(dòng)者參保繳費(fèi)途徑辦理。

5、此表一式兩份，一份由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)留存，一份由申請(qǐng)人或申請(qǐng)單位留存。

第三篇：關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知

關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

有關(guān)問題的通知

發(fā)布時(shí)間：2008年10月22日

冀勞社[2008]29號(hào)

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、擴(kuò)權(quán)縣（市）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省本級(jí)統(tǒng)籌單位：

《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，用人單位為職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已成為簽定勞動(dòng)合同的必備條件。隨著單位和個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)的增強(qiáng)，各地、各單位要求補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。經(jīng)研究，現(xiàn)提出以下處理意見：

一、關(guān)于未參保的單位和人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員；單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。

（一）國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國(guó)家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（以下簡(jiǎn)稱“職工”）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但補(bǔ)繳時(shí)間最早不早于1995年1月。按本文規(guī)定參保補(bǔ)繳后，其已辦理退休手續(xù)由單位負(fù)擔(dān)其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

整體參保的單位補(bǔ)繳時(shí)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門要逐一核實(shí)職工身份、工作履歷和原始工資發(fā)放表。職工與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同，必須經(jīng)過勞動(dòng)保障部門鑒證。對(duì)于符合條件的職工應(yīng)在原單位公示后方可納入補(bǔ)繳范圍。

（三）未全員參保續(xù)保和整體參保單位在進(jìn)行社保登記后，可補(bǔ)繳至本文下發(fā)前，以后應(yīng)按規(guī)定正常繳費(fèi)。

（四）未參保的原國(guó)有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，現(xiàn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請(qǐng)并提供與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系原始證明材料和原職工檔案，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核后，可對(duì)原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，其在原國(guó)有、集體企業(yè)工作符合國(guó)家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后可視同繳費(fèi)年限。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自由職業(yè)期間中斷繳費(fèi)的，不允許補(bǔ)繳。

（五）未參保的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，不允許補(bǔ)繳。未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。達(dá)到國(guó)家法定退休年齡繳費(fèi)不滿15年的,可延續(xù)繳費(fèi)滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

二、關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)。

2005年底以前中斷繳費(fèi)的，可按本文規(guī)定補(bǔ)繳。

2006年1月以后中斷繳費(fèi)人員按省政府冀政〔2006〕67號(hào)第二十二條關(guān)于“對(duì)于曾參保的企業(yè)職工，因各種原因中斷參保的，不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，斷保期間按中斷繳費(fèi)處理”的規(guī)定執(zhí)行。

三、關(guān)于補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例

未參保繳費(fèi)的單位或人員和2005年底以前中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可按中斷當(dāng)年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按相應(yīng)年份全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳，其中，補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以1990年全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。

單位和個(gè)人按當(dāng)年繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。

四、關(guān)于查詢期內(nèi)的補(bǔ)繳

在繳費(fèi)查詢期內(nèi)，本人提出繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查屬實(shí)的，由單位和個(gè)人補(bǔ)繳少繳、漏繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為個(gè)人改記繳費(fèi)基數(shù)，并重新打印對(duì)賬單。超過繳費(fèi)查詢期不再重新核定繳費(fèi)基數(shù)。

五、關(guān)于補(bǔ)繳工作流程

辦理補(bǔ)繳的單位和個(gè)人提出補(bǔ)繳申請(qǐng)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)需補(bǔ)繳人員基本情況初審并核定補(bǔ)繳年限和金額，同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門復(fù)核后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳相關(guān)事宜。

六、關(guān)于滯納金和補(bǔ)繳利息

補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分加收滯納金，補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分補(bǔ)繳利息。

（一）加收滯納金

1．補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分按日加收2‰滯納金，其中，中斷6個(gè)月以內(nèi)的時(shí)間，不收取滯納金，超過6個(gè)月的時(shí)間按日加收滯納金。

2．應(yīng)參保未參保企業(yè)整體參保和因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難中斷繳費(fèi)的單位整體續(xù)保，在本文規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)其現(xiàn)經(jīng)營(yíng)情況，可適當(dāng)減收滯納金。

3．行政訴訟、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定補(bǔ)繳的滯納金，不得減收。經(jīng)審計(jì)、稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少報(bào)繳費(fèi)人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按規(guī)定加收的滯納金不得減收。

4．減收滯納金須經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，報(bào)省勞動(dòng)保障部門備案。未經(jīng)批準(zhǔn)自行減收滯納金和經(jīng)審核批準(zhǔn)未備案減收滯納金的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

（二）補(bǔ)繳利息和記錄個(gè)人賬戶

需補(bǔ)繳的利息不得減免。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前利息，按建立個(gè)人賬戶后歷年公布的記帳利率的平均值補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后按歷年公布的個(gè)人賬戶記帳利率補(bǔ)繳。個(gè)人補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶前的利息并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶后的利息記入個(gè)人賬戶。單位和個(gè)人繳費(fèi)部分共同補(bǔ)繳后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從建立個(gè)人帳戶時(shí)間起，為個(gè)人建立個(gè)人賬戶。

（三）補(bǔ)繳的1995年底以前單位繳費(fèi)部分和滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金；補(bǔ)繳1996年1月至2005年底單位繳費(fèi)部分，按11%賬戶規(guī)模將本息劃入個(gè)人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

七、關(guān)于補(bǔ)繳后記錄繳費(fèi)基數(shù)和計(jì)算指數(shù)

補(bǔ)繳1992年底以前中斷繳費(fèi)部分后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)記實(shí)際繳費(fèi)年限。其繳費(fèi)工資指數(shù)記為“1”；補(bǔ)繳1993年至建立個(gè)人賬戶上一年中斷繳費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年。其繳費(fèi)工資指數(shù)按1.200取值；補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以后中斷繳費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按補(bǔ)繳的基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年，按規(guī)定記錄個(gè)人賬戶，繳費(fèi)工資指數(shù)按實(shí)際補(bǔ)繳基數(shù)計(jì)算。

八、其他問題

（一）補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)采用滾動(dòng)補(bǔ)繳辦法，即先中斷的先補(bǔ)，一個(gè)中的所有中斷月數(shù)必須一次性補(bǔ)完。

（二）補(bǔ)繳2005年底以前中斷期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，于2009年6月底以前完成，2009年7月1日以后補(bǔ)繳的，不再減免滯納金。在此期間國(guó)家有統(tǒng)一規(guī)定時(shí)改按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

（三）以前按有關(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。

二00八年四月二十八日

第四篇：關(guān)于部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知

《關(guān)于部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》

冀勞社【2008】75號(hào)

冀勞社〔2008〕75號(hào)

關(guān)于部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省本級(jí)統(tǒng)等單位：

為全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，保障職工權(quán)益，針對(duì)部分群體參保、續(xù)保的具體情況，為進(jìn)一步完善繳費(fèi)政策，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就部分群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題通知如下，請(qǐng)與冀勞社〔2008〕29號(hào)文件一并貫徹執(zhí)行。

一、原國(guó)有、集體企業(yè)固定職工、勞動(dòng)合同制職工和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)期間中斷繳費(fèi)，現(xiàn)要求續(xù)保的，可補(bǔ)繳從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)期間中斷的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。1995年底以前按中斷當(dāng)年全省職工平均工資為基數(shù)，1996年以后按中斷當(dāng)年全?。ㄔ趰彛┞毠て骄べY60％或100％為基數(shù)，按20％的比例補(bǔ)繳。其中12％部分按冀勞社〔2008〕29號(hào)、冀勞社辦字〔2008〕18號(hào)文件確定的標(biāo)準(zhǔn)收取滯納金，8％按規(guī)定收取利息。其個(gè)人賬戶按相應(yīng)時(shí)期規(guī)模記錄。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起始時(shí)間不早于1993年1月。

二、原國(guó)有、集體企業(yè)中原固定職工和勞動(dòng)合同制職工自實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)起一直未參保繳費(fèi)，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已達(dá)到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡（男滿60周歲、女滿55周歲），本人自愿，可按本文第一條規(guī)定從2007年開始向前補(bǔ)繳或向后繼續(xù)繳費(fèi)。補(bǔ)繳或繼續(xù)繳費(fèi)滿15年以上?？赊k理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù)。原在企業(yè)工作時(shí)間，符合認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。上述人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定計(jì)算，從補(bǔ)費(fèi)完成的下月起計(jì)發(fā)，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，以前不補(bǔ)調(diào)、不補(bǔ)發(fā)。

三、由于終止勞動(dòng)合同，按國(guó)家和省規(guī)定一次性結(jié)清有關(guān)保險(xiǎn)待遇終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員（不含達(dá)到法定退休年齡一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員），在城鎮(zhèn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，可依照本文第一條規(guī)定補(bǔ)繳或重新繳費(fèi)滿15年后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。原一次性結(jié)清待遇的繳費(fèi)年限不再計(jì)算。

四、整體未參保單位一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有困難的，可于2009年6月底前與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商簽訂分期補(bǔ)繳協(xié)議，協(xié)議補(bǔ)繳期限最遲不晚于2010年底。補(bǔ)繳協(xié)議期內(nèi)分期補(bǔ)繳完成的，可享受冀勞社〔2008〕29號(hào)文件規(guī)定的減收滯納金的優(yōu)惠政策。

整體未參保單位參保補(bǔ)繳，應(yīng)全員參保補(bǔ)繳。單位全員補(bǔ)繳后，原由單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的退休人員，從全部補(bǔ)繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。納入統(tǒng)籌時(shí)原單位負(fù)擔(dān)退休人員的養(yǎng)老金按2007年底的實(shí)際發(fā)放額加2008年以后調(diào)待全省平均增加額核定。

整體未參保單位包括在我省行政區(qū)劃內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企業(yè)和單位。

按省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于在城市和建制鎮(zhèn)行政區(qū)劃內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（冀勞社辦〔2003〕342號(hào)）規(guī)定已全員參保的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，由單位自行負(fù)擔(dān)退休費(fèi)的人員，按本條規(guī)定納入統(tǒng)籌范圍。

五、已經(jīng)破產(chǎn)終結(jié)的企業(yè)，從宣布破產(chǎn)至破產(chǎn)終結(jié)期間原職工中斷繳費(fèi)的，個(gè)人可按本文第一條規(guī)定補(bǔ)繳企業(yè)宣布破產(chǎn)至破產(chǎn)終結(jié)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

六、冀勞社〔2008〕29號(hào)和本文規(guī)定減收滯納金的優(yōu)惠政策延遲到2009年12月底。

七、各級(jí)勞動(dòng)保障部門要嚴(yán)格審核納入統(tǒng)籌人員相關(guān)資料，對(duì)于弄虛作假騙取養(yǎng)老金的行為要嚴(yán)肅查處。上級(jí)主管部門要加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)繳政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格滯納金減收審批和備案程序。各地2008年補(bǔ)繳情況，可于2008年12月20日前報(bào)省廳備案，以后每季度的次月10日前報(bào)省廳備案。

八、以往規(guī)定與本文規(guī)定不一致的，按本文規(guī)定執(zhí)行。本文下發(fā)前已經(jīng)按有關(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策是實(shí)現(xiàn)十一五期間城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋目標(biāo)的重要舉措，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，各市、各單位要認(rèn)真研究和落實(shí)，切實(shí)保障職工權(quán)益。各地對(duì)政策執(zhí)行情況及時(shí)向省廳反饋。

二〇〇八年十一月二十五日

冀勞社（2008）29號(hào)

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、擴(kuò)權(quán)縣（市）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省本級(jí)統(tǒng)籌單位：

《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，用人單位為職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已成為簽定勞動(dòng)合同的必備條件。隨著單位和個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)的增強(qiáng)，各地、各單位要求補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。經(jīng)研究，現(xiàn)提出以下處理意見：

一、關(guān)于未參保的單位和人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員；單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。

（一）國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國(guó)家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（以下簡(jiǎn)稱“職工”）參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。在國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。但補(bǔ)繳時(shí)間最早不早于1995年1月。按本文規(guī)定參保補(bǔ)繳后，其已辦理退休手續(xù)由單位負(fù)擔(dān)其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

整體參保的單位補(bǔ)繳時(shí)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門要逐一核實(shí)職工身份、工作履歷和原始工資發(fā)放表。職工與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同，必須經(jīng)過勞動(dòng)保障部門鑒證。對(duì)于符合條件的職工應(yīng)在原單位公示后方可納入補(bǔ)繳范圍。

（三）未全員參保續(xù)保和整體參保單位在進(jìn)行社保登記后，可補(bǔ)繳至本文下發(fā)前，以后應(yīng)按規(guī)定正常繳費(fèi)。

（四）未參保的原國(guó)有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，現(xiàn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請(qǐng)并提供與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系原始證明材料和原職工檔案，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審核后，可對(duì)原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，其在原國(guó)有、集體企業(yè)工作符合國(guó)家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后可視同繳費(fèi)年限。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自由職業(yè)期間中斷繳費(fèi)的，不允許補(bǔ)繳。

（五）未參保的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，不允許補(bǔ)繳。未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，允許其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。達(dá)到國(guó)家法定退休年齡繳費(fèi)不滿15年的,可延續(xù)繳費(fèi)滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

二、關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)。

2005年底以前中斷繳費(fèi)的，可按本文規(guī)定補(bǔ)繳。

2006年1月以后中斷繳費(fèi)人員按省政府冀政〔2006〕67號(hào)第二十二條關(guān)于“對(duì)于曾參保的企業(yè)職工，因各種原因中斷參保的，不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，斷保期間按中斷繳費(fèi)處理”的規(guī)定執(zhí)行。

三、關(guān)于補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例

未參保繳費(fèi)的單位或人員和2005年底以前中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可按中斷當(dāng)年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按相應(yīng)年份全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳，其中，補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以1990年全

省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。

單位和個(gè)人按當(dāng)年繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。

四、關(guān)于查詢期內(nèi)的補(bǔ)繳

在繳費(fèi)查詢期內(nèi)，本人提出繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查屬實(shí)的，由單位和個(gè)人補(bǔ)繳少繳、漏繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為個(gè)人改記繳費(fèi)基數(shù)，并重新打印對(duì)賬單。超過繳費(fèi)查詢期不再重新核定繳費(fèi)基數(shù)。

五、關(guān)于補(bǔ)繳工作流程

辦理補(bǔ)繳的單位和個(gè)人提出補(bǔ)繳申請(qǐng)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)需補(bǔ)繳人員基本情況初審并核定補(bǔ)繳年限和金額，同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門復(fù)核后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳相關(guān)事宜。

六、關(guān)于滯納金和補(bǔ)繳利息

補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分加收滯納金，補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分補(bǔ)繳利息。

（一）加收滯納金

1．補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分按日加收2‰滯納金，其中，中斷6個(gè)月以內(nèi)的時(shí)間，不收取滯納金，超過6個(gè)月的時(shí)間按日加收滯納金。

2．應(yīng)參保未參保企業(yè)整體參保和因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難中斷繳費(fèi)的單位整體續(xù)保，在本文規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，根據(jù)其現(xiàn)經(jīng)營(yíng)情況，可適當(dāng)減收滯納金。

3．行政訴訟、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁判定由企業(yè)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定補(bǔ)繳的滯納金，不得減收。經(jīng)審計(jì)、稽核、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)、少報(bào)繳費(fèi)人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)令補(bǔ)繳的，按規(guī)定加收的滯納金不得減收。

4．減收滯納金須經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，報(bào)省勞動(dòng)保障部門備案。未經(jīng)批準(zhǔn)自行減收滯納金和經(jīng)審核批準(zhǔn)未備案減收滯納金的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

（二）補(bǔ)繳利息和記錄個(gè)人賬戶

需補(bǔ)繳的利息不得減免。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前利息，按建立個(gè)人賬戶后歷年公布的記帳利率的平均值補(bǔ)繳。建立個(gè)人賬戶后按歷年公布的個(gè)人賬戶記帳利率補(bǔ)繳。個(gè)人補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶前的利息并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，補(bǔ)繳的建立個(gè)人賬戶后的利息記入個(gè)人賬戶。單位和個(gè)人繳費(fèi)部分共同補(bǔ)繳后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從建立個(gè)人帳戶時(shí)間起，為個(gè)人建立個(gè)人賬戶。

（三）補(bǔ)繳的1995年底以前單位繳費(fèi)部分和滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金；補(bǔ)繳1996年1月至2005年底單位繳費(fèi)部分，按11%賬戶規(guī)模將本息劃入個(gè)人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

七、關(guān)于補(bǔ)繳后記錄繳費(fèi)基數(shù)和計(jì)算指數(shù)

補(bǔ)繳1992年底以前中斷繳費(fèi)部分后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)記實(shí)際繳費(fèi)年限。其繳費(fèi)工資指數(shù)記為“1”；補(bǔ)繳1993年至建立個(gè)人賬戶上一年中斷繳費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年。其繳費(fèi)工資指數(shù)按1.200取值；補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以后中斷繳費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按補(bǔ)繳的基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年，按規(guī)定記錄個(gè)人賬戶，繳費(fèi)工資指數(shù)按實(shí)際補(bǔ)繳基數(shù)計(jì)算。

八、其他問題

（一）補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)采用滾動(dòng)補(bǔ)繳辦法，即先中斷的先補(bǔ)，一個(gè)中的所有中斷月數(shù)必須一次性補(bǔ)完。

（二）補(bǔ)繳2005年底以前中斷期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，于2009年6月底以前完成，2009年7月1日以后補(bǔ)繳的，不再減免滯納金。在此期間國(guó)家有統(tǒng)一規(guī)定時(shí)改按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

（三）以前按有關(guān)規(guī)定辦理的，不再重新處理。

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

冀勞社[2008]30號(hào)

關(guān)于在基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)中具體問題處理意見的通知

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、擴(kuò)權(quán)縣（市）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省本級(jí)統(tǒng)籌單位：

省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于貫徹〈河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法〉有關(guān)問題的通知》(冀勞社〔2006〕67號(hào))下發(fā)后，各市、各單位提出一些具體問題需進(jìn)一步明確。經(jīng)研究，提出以下處理意見：

一、關(guān)于視同繳費(fèi)年限有關(guān)問題

（一）原臨時(shí)工轉(zhuǎn)招為原固定職工的，其轉(zhuǎn)招為固定工以前符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。

（二）原臨時(shí)工轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制職工的，其最后一次從事臨時(shí)工的時(shí)間按以下規(guī)定辦理：

1、原臨時(shí)工從1990年3月開始按省政府第47號(hào)令規(guī)定按時(shí)繳費(fèi)(各市以貫徹省政府47號(hào)令發(fā)文時(shí)間為準(zhǔn))，1994年底以前經(jīng)原勞動(dòng)部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制職工，其1990年2月底以前未按省政府冀政〔1986〕148號(hào)文件規(guī)定發(fā)給一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償金，1990年2月底以前從事臨時(shí)工的時(shí)間，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。已經(jīng)發(fā)給養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償金的，不再視同繳費(fèi)年限。

2、原臨時(shí)工1995年1月以后轉(zhuǎn)招為勞動(dòng)合同制職工并開始繳費(fèi)或至今未轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制職工且從1990年3月開始繳費(fèi)的，只計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。如本人自愿，可從最后一次從事臨時(shí)工作時(shí)開始補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中1986年9月底以前工作的臨時(shí)工，從1986年10月1日起開始補(bǔ)繳，補(bǔ)繳后，1986年9月以前從事臨時(shí)工的時(shí)間經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審定后視同繳費(fèi)年限。

（三）原國(guó)有、集體企業(yè)固定職工，因企業(yè)改制、破產(chǎn)、倒閉而失業(yè)且未參保人員，在未達(dá)到法定退休年齡或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡前要求參保，且建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定，其原在國(guó)有、集體企業(yè)工作的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。到達(dá)國(guó)家法定退休年齡建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)不滿5年的，可順延繳費(fèi)。

（四）在計(jì)算視同繳費(fèi)年限時(shí)，如當(dāng)月15號(hào)以前參加工作的，按整月計(jì)算，如16號(hào)以后參加工作的，按0.5個(gè)月計(jì)算。實(shí)際繳費(fèi)年限按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算。

二、關(guān)于過渡期內(nèi)新老辦法對(duì)比計(jì)算有關(guān)問題

（一）在新老辦法（冀政〔1998〕1號(hào)等文件規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法為老辦法，冀政〔2006〕67號(hào)等文件規(guī)定的計(jì)發(fā)辦法為新辦法）對(duì)比計(jì)算時(shí)，老辦法計(jì)算出待遇另加6元洗理費(fèi)后與新辦法計(jì)算的待遇比較，確定最終待遇。

（二）原勞動(dòng)合同制職工因病提前退休，按老辦法計(jì)算待遇時(shí)，按因病提前退休減發(fā)待遇。

三、關(guān)于原行業(yè)統(tǒng)籌單位1998年底以前繳費(fèi)指數(shù)問題

原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)移交地方統(tǒng)籌前實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)記載清楚的，其當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)以本人繳費(fèi)基數(shù)除以當(dāng)年全省在崗職月工平均工資計(jì)算得出，但計(jì)算出的指數(shù)不得高于3.000。

四、關(guān)于繳費(fèi)不滿15年繼續(xù)繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移問題

企業(yè)職工繳費(fèi)不滿15年達(dá)到退休年齡職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，以個(gè)體工商戶或自由職業(yè)者身份在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)繳費(fèi)的，各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，不得因轉(zhuǎn)移時(shí)間長(zhǎng)形成中斷繳費(fèi)。在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，一同轉(zhuǎn)移本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)。延長(zhǎng)繳費(fèi)年限滿15年后達(dá)到周歲年齡時(shí)辦理退休手續(xù)。

五、關(guān)于因病提前退休、退職范圍問題

經(jīng)原勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招用的國(guó)有、集體企業(yè)原固定職工、勞動(dòng)合同制職工現(xiàn)仍在企業(yè)工作的，因病、非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的因病提前退休年齡的，可按因病、非因工負(fù)傷辦理提前退休。原國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)的固定職工、勞動(dòng)合同制職工曾在國(guó)有、集體企業(yè)工作滿10年以上，后因企業(yè)破產(chǎn)、改制失業(yè)后，按個(gè)體工商戶政策繼續(xù)繳費(fèi)的，繳費(fèi)期間因病、非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的因病提前退休年齡，可由檔案管理單位為其申請(qǐng)辦理因病提前退休。

六、關(guān)于從事特殊工種提前退休增發(fā)待遇問題。符合特殊工種提前退休條件并在特殊工種崗位退休人員，其1994年10月底前從事有毒有害和高溫井下工種工作合計(jì)滿9年以上，可按從事有毒有害、井下高溫工種工作每滿1年增發(fā)0.3%過渡性養(yǎng)老金。增發(fā)最高比例不超過7%。

七、職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后按個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者繼續(xù)參保繳費(fèi)，在過渡期內(nèi)達(dá)到退休年齡，按省政府辦公廳辦字〔2006〕77號(hào)文件第六條規(guī)定計(jì)算退休待遇。已按過去規(guī)定辦理的，不再重新辦理。今后國(guó)家和省有新規(guī)定時(shí)按新規(guī)定執(zhí)行。

二00八年4月二十八日

第五篇：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)登記

（一）參保登記

1、用人單位依法申報(bào)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，業(yè)務(wù)人員為其辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，頒發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》，單位填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《建立（恢復(fù)）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申報(bào)表》，并提供以下證件和資料：

（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件的原件和復(fù)印件；

（2）國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書的原件和復(fù)印件。

（3）成建制轉(zhuǎn)入的，還需提供轉(zhuǎn)出地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信和單位及職工的參保信息。

（4）其他證件和資料。

注：參保單位人數(shù)在5人以下的，原則上不允許單獨(dú)立戶，而應(yīng)按照個(gè)人參保的方式放入零散戶或個(gè)休工商戶進(jìn)行管理。

2、以個(gè)人身份參保的人員，業(yè)務(wù)人員為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，要求其填報(bào)《個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》，并提供以下證件和資料：

（1）身份證原件和復(fù)印件；（2）戶口簿；

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（3）登記前曾在其他統(tǒng)籌地區(qū)參保的，還應(yīng)提供原參保所在地社保機(jī)構(gòu)開具的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移表》；

（4）與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，還應(yīng)提供終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

（5）其他證件和資料。

3、參保單位分戶、兼并手續(xù)的辦理

（1）原參保單位需要分戶參保的，由原參保單位提出書面分戶申請(qǐng)，并提供新開戶單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、批準(zhǔn)成立文件、法人證書復(fù)印件各一份，到參保管理科室進(jìn)行資格審查，審查通過后報(bào)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦理分戶手續(xù)。

（2）由于參保單位體制變化，需要合并參保戶頭的，由兼并單位提出書面兼并申請(qǐng)，并提供相應(yīng)的批準(zhǔn)兼并文件，到參保管理科室進(jìn)行資格審查，審查通過后報(bào)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦理兼并手續(xù)，同時(shí)注銷被兼并單位。

兼并的一方或雙方單位有久費(fèi)的，要先行清繳，如暫時(shí)不能清繳的，雙方單位應(yīng)達(dá)成解決協(xié)議，才能辦理相關(guān)的手續(xù)。

（二）變更登記

1、參保單位在以下養(yǎng)老保險(xiǎn)登記事項(xiàng)之一發(fā)生變更時(shí)，業(yè)務(wù)人員為其辦理變更登記:

（1）單位名稱；（2）住所或地址；（3）法定代表人或負(fù)責(zé)人；

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（4）單位類型；（5）組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼；（6）主管部門或隸屬關(guān)系；（7）開戶銀行及賬號(hào)；（8）其他事項(xiàng)。

2、參保單位辦理變更時(shí)需填寫《社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表》，并提供以下證件和資料：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)登記變更申請(qǐng)；

（2）工商變更登記表、有關(guān)部門或單位批準(zhǔn)的變更證明；（3）社會(huì)保險(xiǎn)登記證；（4）《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書》；（5）其他證件和資料。

3、業(yè)務(wù)人員對(duì)參保單位填寫的《社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表》、提供的證件、資料進(jìn)行審核后，變更參保單位登記事項(xiàng)，復(fù)核人員對(duì)上述辦理事項(xiàng)予以審核。社會(huì)保險(xiǎn)變更登記的內(nèi)容涉及社會(huì)保險(xiǎn)登記證件的內(nèi)容需作更改的，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)收回原社會(huì)保險(xiǎn)登記證，并按更改后的內(nèi)容，重新核發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)登記證。

4、參保單位或個(gè)人要求對(duì)個(gè)人信息（如：姓名、身份證號(hào)、參加工作時(shí)間等）變更時(shí)，參保單位或參保人員需提出更改申請(qǐng)，填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人信息變更申請(qǐng)表》，提供需更改內(nèi)容的相關(guān)證明、材料。更改內(nèi)容涉及參加工作時(shí)間及工齡認(rèn)定的，還需提供勞動(dòng)部門的審批手續(xù)，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，業(yè)務(wù)人員進(jìn)行審核，復(fù)核通過的，3 / 17

在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行處理。

（三）注銷登記

1、參保單位發(fā)生以下情形時(shí)，業(yè)務(wù)人員為其辦理注銷登記手續(xù)：（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷或吊銷；（2）被批準(zhǔn)解散、撤銷、終止；（3）跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)出；（4）應(yīng)注銷登記的其他情形。

2、參保單位辦理注銷登記時(shí)，需填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)注銷登記表》，并根據(jù)注銷類型分別提供以下證件和資料:

（1）注銷通知或法院裁定企業(yè)破產(chǎn)等法律文書；（2）單位主管部門批準(zhǔn)解散、撤消、終止的有關(guān)文件；（3）有關(guān)部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)出及轉(zhuǎn)入地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意接收的證明；

（4）有關(guān)已結(jié)清應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金證明。（4）其他證件和資料。

3、業(yè)務(wù)人員審核上述表格、證件和資料，對(duì)表格填寫準(zhǔn)確無(wú)誤，證件和資料真實(shí)齊全的，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行注銷處理。對(duì)跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)出的需報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后，注銷其社會(huì)保險(xiǎn)登記證，并通知征繳、賬戶管理及待遇審核、待遇支付等環(huán)節(jié)，對(duì)個(gè)人賬戶記錄和離退休人員待遇支付進(jìn)行相關(guān)處理，封存其參保信息及有關(guān)檔案資料。按有關(guān)規(guī)定結(jié)清應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金等。收回《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》，加蓋“注銷”章，并按信息系統(tǒng)的操作要求，封存該單

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位的全部數(shù)據(jù)，復(fù)核人員對(duì)上述辦理事項(xiàng)予以審核。

（四）驗(yàn)證和補(bǔ)證

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)登記驗(yàn)證，要求參保單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)驗(yàn)證登記表》，并提供以下證件和資料：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)登記證；

（2）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；（3）組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；（4）職工工資發(fā)放明細(xì)表；（5）其他證件和資料。

2、業(yè)務(wù)人員審核參保單位填報(bào)的表格及提供的證件和資料，審核的主要內(nèi)容包括：

（1）辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記、上驗(yàn)證等情況；（2）參保人數(shù)增減變化情況；

（3）申報(bào)繳費(fèi)工資、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)情況；（4）單位代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；（5）其他內(nèi)容。

3、參保單位或個(gè)體參保人員因遺失社會(huì)保險(xiǎn)登記證或參保證明，申請(qǐng)補(bǔ)辦手續(xù)時(shí)，業(yè)務(wù)人員要求其提供相關(guān)證明并予審核。復(fù)核無(wú)誤后，重新核發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)登記證或參保證明。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)與核定

全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例統(tǒng)一按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：企業(yè)繳費(fèi)比例按工資總額的20%繳納,職工個(gè)人按工資收入的8%繳納。有雇工的 5 / 17

個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織執(zhí)行企業(yè)繳費(fèi)比例,雇主和雇員按本人工資收入的8%繳納，繳費(fèi)基數(shù)最低不能低于上全市在崗職工月平均工資的60%，最高不能高于上全市在崗職工月平均工資的300%。沒有雇工的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員按本市上在崗職工平均工資的20%繳費(fèi),其中8%記入個(gè)人帳戶,12%納入社會(huì)統(tǒng)籌基金。

（一）繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)

1、參保單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，應(yīng)填報(bào)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表》，報(bào)送《財(cái)務(wù)報(bào)表》和《勞動(dòng)工資報(bào)表》原件，由養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照需求統(tǒng)一復(fù)印。

業(yè)務(wù)人員根據(jù)各單位報(bào)送的《財(cái)務(wù)報(bào)表》、《勞動(dòng)工資報(bào)表》及單位填報(bào)的職工個(gè)人工資收入之和進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)于《財(cái)務(wù)報(bào)表》、《勞動(dòng)工資報(bào)表》中工資總額與單位個(gè)人申報(bào)工資收入總額數(shù)據(jù)不相符的，要求單位寫出書面情況，經(jīng)審核后發(fā)現(xiàn)有問題的填制《稽核參保單位繳費(fèi)基數(shù)移交表》一式兩份，一份留存，一份轉(zhuǎn)稽核科室作為養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核對(duì)象。

2、參保單位申報(bào)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，由養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)打印《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)年工資收入申報(bào)》空白表（或拷盤），發(fā)給參保單位，由單位填寫職工工資情況，經(jīng)職工簽名報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。

3、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，由參保管理科直接按照上全市在崗職工平均工資確定。

（二）繳費(fèi)基數(shù)核定

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1、對(duì)單位繳費(fèi)基數(shù)的核定，單位繳費(fèi)基數(shù)使用上單位財(cái)務(wù)報(bào)表中的工資總額；單位工資總額低于全部職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的，按職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為繳費(fèi)基數(shù)。業(yè)務(wù)人員對(duì)單位申報(bào)數(shù)據(jù)核定后，經(jīng)復(fù)核人員審核，填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定匯總表》，作為單位繳費(fèi)基數(shù)。

3、對(duì)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)分別按統(tǒng)計(jì)部門公布的當(dāng)?shù)厣显趰徛毠ぴ缕骄べY的60%和300%保底封頂。

4、對(duì)新招職工（包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等）或跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)入的職工，按本單位首次發(fā)放工資的月工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，從第二年起，按上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

5、對(duì)單位派出的長(zhǎng)期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)長(zhǎng)假的職工，保留工資關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請(qǐng)假的上年月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

6、對(duì)失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

7、對(duì)停薪留職、企業(yè)內(nèi)退職工、私營(yíng)企業(yè)職工、不易掌握工資收入的，按當(dāng)?shù)厣仙鐣?huì)平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

8、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)核定。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以當(dāng)?shù)厣显趰徛毠ぴ缕骄べY作為繳費(fèi)基數(shù)。

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳

（一）編制征繳計(jì)劃

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月初信息管理人員根據(jù)業(yè)務(wù)人員上月辦理參保人員增減情況，編制征繳計(jì)劃，生成應(yīng)收臺(tái)賬。征繳計(jì)劃由業(yè)務(wù)人員打印審核后，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，生成正式的《征繳計(jì)劃表》，由征收人員進(jìn)行征繳。

（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收

1、單位繳費(fèi)。每月征繳計(jì)劃產(chǎn)生后，征收人員根據(jù)征繳計(jì)劃打印征繳單據(jù)《委托收款憑證》，將第一聯(lián)留存，其余送參保單位開戶行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收。參保單位用現(xiàn)金或其他方式繳費(fèi)的，由征收人員打印征繳單據(jù)，財(cái)務(wù)人員根據(jù)不同類型實(shí)施收款，并開具收款收據(jù)。

2、征收人員根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的到賬情況，向未足額或未及時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)催繳通知書》；逾期拒不執(zhí)行的，填制《建議勞動(dòng)保障監(jiān)察書》（和《申請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)察處理單位》及《繳費(fèi)單位拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況表》各一式兩份，一份留存，一份轉(zhuǎn)勞動(dòng)保障行政部門，由其下達(dá)《勞動(dòng)保障限期改正指令書》。

3、個(gè)人繳費(fèi)。個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員可憑參保證明到養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開設(shè)的個(gè)人窗口進(jìn)行繳費(fèi)，可選擇按月、季、半年、年繳費(fèi)方式，利用銀行扣款方式進(jìn)行繳費(fèi)。

（三）登記臺(tái)賬

每月記賬人員根據(jù)實(shí)收票據(jù)登記實(shí)繳臺(tái)賬，信息管理人員根據(jù)應(yīng)收臺(tái)賬編制欠費(fèi)臺(tái)賬。

（四）補(bǔ)繳欠費(fèi)

1、單位補(bǔ)繳

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（1）征收人員根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)臺(tái)賬，打印《委托收款憑證》，通知參保單位補(bǔ)繳欠費(fèi)，需加收滯納金的按規(guī)定進(jìn)行加收。

（2）對(duì)因籌資困難，無(wú)法一次足額繳清欠費(fèi)的參保單位，征收科室核實(shí)后與其簽訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳協(xié)議。

如欠費(fèi)單位發(fā)生被兼并、分立、破產(chǎn)等情況時(shí)，按下列方法簽訂補(bǔ)繳協(xié)議。

①欠費(fèi)單位被兼并的,與兼并方簽訂補(bǔ)繳協(xié)議;②欠費(fèi)單位分立的,與各分立方簽訂補(bǔ)繳協(xié)議;③欠費(fèi)單位進(jìn)入破產(chǎn)程序的,與清算組簽訂清償協(xié)議;④企業(yè)被拍賣出售或租賃的,與主管部門簽訂補(bǔ)繳協(xié)議。⑤欠費(fèi)單位進(jìn)行改制的，與改制單位簽訂補(bǔ)繳協(xié)議。

2、個(gè)人補(bǔ)繳

（1）對(duì)有征繳計(jì)劃的補(bǔ)繳人員，業(yè)務(wù)人員按規(guī)定計(jì)算應(yīng)補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金，打印《個(gè)人補(bǔ)繳單》一式三份，復(fù)核人員對(duì)經(jīng)辦人員辦理的手續(xù)進(jìn)行復(fù)核，無(wú)誤后在《個(gè)人補(bǔ)繳單》簽字蓋章，職工補(bǔ)繳后，由記賬人員進(jìn)行登賬處理。三份《個(gè)人補(bǔ)繳單》（業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、補(bǔ)繳人員各留一份。

四、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理

（一）建賬與記賬

1、參保人員首次參保繳費(fèi)，業(yè)務(wù)人員審核參保條件，為其建立個(gè)人賬戶。

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2、信息管理人員根據(jù)繳費(fèi)信息記錄個(gè)人賬戶，補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按補(bǔ)繳時(shí)間補(bǔ)記個(gè)人賬戶。

3、對(duì)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離退休人員，信息管理人員根據(jù)業(yè)務(wù)人員核定的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支付額，按月沖減個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。

4、信息管理人員每年根據(jù)繳費(fèi)人員當(dāng)年個(gè)人賬戶記賬額和繳費(fèi)月數(shù)，按規(guī)定進(jìn)行個(gè)人賬戶利息計(jì)算，結(jié)合歷年繳費(fèi)累計(jì)本息儲(chǔ)存額進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，記入個(gè)人賬戶。對(duì)退休人員個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額進(jìn)行年終計(jì)息和結(jié)轉(zhuǎn)。

五、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移

1、參保人員在統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的，由原單位填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系流動(dòng)申報(bào)表》一式三份，職工調(diào)出、調(diào)入單位蓋章后，報(bào)送養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)人員核實(shí)無(wú)誤后在申報(bào)表簽字，打印《職工本地流動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移表》一式三份。復(fù)核人員對(duì)經(jīng)辦人員辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核，無(wú)誤后在《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系流動(dòng)申報(bào)表》和《職工本地流動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移表》簽字蓋章，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系流動(dòng)申報(bào)表》和《職工本地流動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移表》由養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和調(diào)出單位、調(diào)入單位各留一份。

參保人員在縣（市、區(qū)）之間或縣（市、區(qū)）與市直之間流動(dòng)的，辦理手續(xù)同上，上述《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系流動(dòng)申報(bào)表》和《職工本地流動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移表》應(yīng)填報(bào)、打印四份，調(diào)出單位、調(diào)入單位、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各留一份。

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2、對(duì)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入的，調(diào)入前由調(diào)入單位填報(bào)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函》一份并加蓋單位印章后，攜帶職工檔案和身份證到參保管理科辦理，審核通過后，由調(diào)入單位填寫銀行賬號(hào)并通知職工在異地辦理調(diào)出和基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。財(cái)務(wù)人員應(yīng)確認(rèn)轉(zhuǎn)入基金到賬情況，基金到賬后，財(cái)務(wù)人員在基金轉(zhuǎn)移單上注明并簽章，由調(diào)入單位填寫《建立（恢復(fù)）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申報(bào)表》一式兩份，并攜帶調(diào)出地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具的《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系基金轉(zhuǎn)移單》和《職工歷繳費(fèi)基數(shù)》及《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶清單》，報(bào)送養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，復(fù)核人員對(duì)經(jīng)辦人員辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核，無(wú)誤后在《建立（恢復(fù)）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申報(bào)表》簽字蓋章，業(yè)務(wù)科室、參保單位各留一份，從次月起，為其建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

3、對(duì)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)入的人員，按要求辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)，從調(diào)入次月起建賬戶，以前作為視同繳費(fèi)年限。

4、參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)到外省、市，由原單位填寫《職工調(diào)往外地養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申報(bào)表》一式兩份，調(diào)出單位蓋章后，同時(shí)提供調(diào)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的全稱、賬號(hào)、開戶行及接收函，報(bào)送養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)人員審核后打印《職工跨統(tǒng)籌（省內(nèi)或省外）范圍流動(dòng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移表》和《職工歷繳費(fèi)工資》及《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶清單》一式三份，復(fù)核人員對(duì)經(jīng)辦人員辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核，無(wú)誤后在《職工跨統(tǒng)籌（省內(nèi)或省外）范圍流動(dòng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移表》和《職工歷繳費(fèi)工資》及《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶清單》簽字蓋章，業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、參保人員各留一份。財(cái)

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務(wù)人員根據(jù)業(yè)務(wù)人員提供的基金轉(zhuǎn)移單，審核后開具票據(jù)匯往參保人員調(diào)入地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

六、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系中斷繳費(fèi)和恢復(fù)繳費(fèi)賬戶處理

1、參保人員中斷繳費(fèi)的，單位應(yīng)提供解除勞動(dòng)合同等有關(guān)證明、資料，填寫《職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申報(bào)表》一式三份，報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，有久費(fèi)的，必須首先補(bǔ)繳久費(fèi)，業(yè)務(wù)人員審核無(wú)誤后簽字進(jìn)行中斷處理。復(fù)核人員對(duì)經(jīng)辦人員辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核，無(wú)誤后在《職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申報(bào)表》簽字蓋章，《職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申報(bào)表》養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和參保單位各留一份。中斷繳費(fèi)人員不再計(jì)算繳費(fèi)年限，其個(gè)人賬戶予以保留，繼續(xù)計(jì)息。

2、參保人員繳費(fèi)中斷后續(xù)繳的，單位應(yīng)填寫《建立（恢復(fù)）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申報(bào)表》一式三份，有久費(fèi)的，必須首先補(bǔ)繳久費(fèi)，業(yè)務(wù)人員審核無(wú)誤后簽字進(jìn)行續(xù)保處理，復(fù)核人員對(duì)經(jīng)辦人員辦理手續(xù)進(jìn)行復(fù)核，無(wú)誤后在《建立（恢復(fù)）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申報(bào)表》簽字蓋章?！督ⅲɑ謴?fù)）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申報(bào)表》養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和參保單位各留一份。參保人員中斷繳費(fèi)前后個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，不間斷計(jì)息。

七、終止繳費(fèi)賬戶處理

1、對(duì)辦理退休手續(xù)的人員，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)算至法定退休時(shí)間，自領(lǐng)取待遇之月起，按規(guī)定從個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額中扣減個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

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2、退休人員死亡后個(gè)人賬戶未領(lǐng)取完的，個(gè)人賬戶余額中屬于個(gè)人繳費(fèi)部分應(yīng)連本帶息一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。

3、對(duì)繳費(fèi)人員繳費(fèi)年限不滿15年達(dá)到退休年齡、在職死亡、出國(guó)定居或等情況，注銷其個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶余額中屬于個(gè)人繳費(fèi)部分應(yīng)連本帶息一次性支付給其本人或法定繼承人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

八、個(gè)人賬戶對(duì)賬

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)每年7月起向參保單位或個(gè)人發(fā)放《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單》，并可通過公示、公告等形式提供記賬信息。

2、參保單位和個(gè)人對(duì)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單》核對(duì)后無(wú)異議的，參保單位將《對(duì)賬單》發(fā)放給參保職工。

3、參保單位或個(gè)人對(duì)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶單》核對(duì)后提出異議的，業(yè)務(wù)人員予以復(fù)核，確需調(diào)整的，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以修改，并保留調(diào)整前的記錄，將修改結(jié)果通知單位或個(gè)人。

九、待遇計(jì)發(fā)審核管理

（一）、待遇審核包括離退休（職）人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的審核，離退休（職）人員待遇調(diào)整審核，一次性待遇審核，其他待遇審核等環(huán)節(jié)。

1、離退休（職）人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)審核

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對(duì)符合法定正常離退休年齡和繳費(fèi)年限的，參保單位和個(gè)人應(yīng)首先提出申請(qǐng)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理批準(zhǔn)退休（職）通知書；繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)憑勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)退休（職）的通知辦理繳費(fèi)人數(shù)減少手續(xù)；待遇核定環(huán)節(jié)根據(jù)繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)傳來(lái)的有關(guān)信息，向參保單位或個(gè)人發(fā)放《離退休（職）人員待遇審批表》，并要求如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容。待遇審核環(huán)節(jié)要對(duì)申報(bào)人填寫內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，按現(xiàn)行待遇計(jì)發(fā)辦法計(jì)算相關(guān)待遇。送勞動(dòng)保障行政部門審批。

待遇支付環(huán)節(jié)接到勞動(dòng)保障行政部門審批同意的意見后，記錄參保離退休（職）人員信息，建立離退休人員檔案，并按批準(zhǔn)退休待遇的執(zhí)行時(shí)間實(shí)行養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放。

2、離退休（職）人員待遇調(diào)整審核

當(dāng)國(guó)家規(guī)定對(duì)離退休（職）人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整時(shí)，待遇審核環(huán)節(jié)依據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，依據(jù)所建立的離退休（職）人員的基本信息逐人填寫離退休（職）人員待遇調(diào)整審批表，送勞動(dòng)行政部門審批同意后，形成離退休（職）人員基本養(yǎng)老待遇調(diào)整臺(tái)帳，并將待遇調(diào)整人員花名冊(cè)傳送給待遇支付環(huán)節(jié)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

對(duì)離退休（職）人員對(duì)基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整金額有異議的，可以在規(guī)定的期限內(nèi)提出重核申請(qǐng)。待遇審核環(huán)節(jié)應(yīng)予復(fù)核，并要求參保單位或個(gè)人提供相應(yīng)的證明資料。待遇審核環(huán)節(jié)對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行重核后，將重核結(jié)果通知參保單位或個(gè)人，同時(shí)通知待遇支付環(huán)節(jié)。

3、一次性待遇審核

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對(duì)繳費(fèi)人員繳費(fèi)不滿15年退休、死亡、出國(guó)（境）定居，退休人員死亡等，待遇審核環(huán)節(jié)應(yīng)為其辦理一次性待遇審核手續(xù)，要求參保單位或個(gè)人填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性待遇申請(qǐng)表》并提供以下相關(guān)的證明和資料：A、身份證件；B、出國(guó)（境）定居的，提供出國(guó)（境）證明及戶口注銷證明；C、死亡的，提供醫(yī)院、派出所開具的死亡證明或民政部門開具的火化證明。

對(duì)上述資料審核通過后，待遇審核環(huán)節(jié)應(yīng)將《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性待遇申請(qǐng)表》。傳送給帳戶管理環(huán)節(jié)，打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶一次性支付核定表》和《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶表》，反饋到待遇審核環(huán)節(jié)復(fù)審，最后將復(fù)審后的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶一次性支付核定表》傳遞給待遇支付環(huán)節(jié)按規(guī)定的簽批程序履行支付手續(xù)。

4、其他待遇審核

離退休人員死亡后，參保單位或死者家屬辦理申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤時(shí)，應(yīng)要求申請(qǐng)人提供醫(yī)院開具的死亡證明或民政部門開具的火化證明及派出所注銷戶口證明，并填寫《企業(yè)退休人員死亡待遇審批表》，待由待遇審核環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)地稽核后，送勞動(dòng)行政部門審批相關(guān)待遇，待遇支付環(huán)節(jié)按勞動(dòng)行政部門批復(fù)的意見給予一次性待遇支付。

（二）、待遇支付管理

待遇支付包括離退休人員待遇支付，一次性待遇支付，其它待遇支付和領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證等環(huán)節(jié)。

1、離退休人員待遇支付

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(1)對(duì)新增離退休（職）人員，待遇支付環(huán)節(jié)接到待遇審核環(huán)節(jié)傳來(lái)的新增離退休（職）人員待遇審核信息后，應(yīng)在當(dāng)月將離退休（職）人員養(yǎng)老金發(fā)放的有關(guān)信息送養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放機(jī)構(gòu)，為離退休（職）人員開設(shè)基本養(yǎng)老金活期儲(chǔ)蓄帳戶和專用存折。并通知離退休人員領(lǐng)取。

(2)待遇支付環(huán)節(jié)每月應(yīng)根據(jù)上月待遇支付記錄及待遇核定環(huán)節(jié)傳來(lái)的對(duì)新增離退休人員待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整，一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核的相關(guān)信息，生成當(dāng)月離退休人員養(yǎng)老金支付臺(tái)帳，并與待遇審核環(huán)節(jié)生成的支付記錄進(jìn)行核對(duì)。確認(rèn)無(wú)誤后，生成報(bào)盤數(shù)據(jù)和《基本養(yǎng)老金支出核定匯總表》轉(zhuǎn)送給財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)。由財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)向上級(jí)財(cái)政部門申請(qǐng)資金。

(3)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)每月應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將養(yǎng)老金發(fā)放報(bào)盤數(shù)據(jù)送至各社會(huì)化發(fā)放機(jī)構(gòu)，同時(shí)將資金款項(xiàng)從“支出戶”劃轉(zhuǎn)到各社會(huì)化發(fā)放機(jī)構(gòu)養(yǎng)老金發(fā)放帳戶。各社發(fā)點(diǎn)應(yīng)每月25日之前劃入離退休人員儲(chǔ)蓄存折。確保按時(shí)足額發(fā)放。

2、一次性待遇支付

(1)待遇支付環(huán)節(jié)應(yīng)依據(jù)待遇核定環(huán)節(jié)傳送的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶一次性支付核定表》和《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》，及時(shí)生成一次性待遇支付信息，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后送財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)。

(2)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)應(yīng)以《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶一次性支付核定表》和《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》為付款憑證，向申領(lǐng)人支付一次性待遇，并向待遇支付環(huán)節(jié)反饋已支付一次性待遇信息。

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3、其他待遇支付

(1)對(duì)離退休人員死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)的支出，待遇支付環(huán)節(jié)應(yīng)根據(jù)待遇審核環(huán)節(jié)傳來(lái)的《企業(yè)死亡離退休人員待遇審批表》批準(zhǔn)的意見，生成離退休人員死亡待遇撥付單信息報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)。

(2)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)以《企業(yè)死亡離退休人員待遇審批表》和待遇支付環(huán)節(jié)生成的企業(yè)死亡離退休人員待遇撥付單為發(fā)放憑證，向申領(lǐng)人發(fā)放其待遇。

4、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證

待遇支付環(huán)節(jié)應(yīng)定期對(duì)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)離退休（職）人員進(jìn)行領(lǐng)取資格認(rèn)證。進(jìn)行領(lǐng)取資格認(rèn)證時(shí)，要向參保單位或離退休（職）人員發(fā)出資格認(rèn)證通知，規(guī)定進(jìn)行資格認(rèn)證的時(shí)間、方式。對(duì)確認(rèn)已去世、失蹤、被判徒刑等情形的離退休（職）人員進(jìn)行待遇停付處理，并追繳已多領(lǐng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金；對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行資格認(rèn)證的離退休人員以待遇暫行支付處理，待提供資料符合條件后再恢復(fù)其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

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