第一篇：2015年運(yùn)城臨猗縣公開招聘小學(xué)和特殊教育教師的公告

2014山西教師資格面試

2015年運(yùn)城臨猗縣公開招聘小學(xué)和特殊教育教師的公告

經(jīng)縣委、縣政府研究決定，運(yùn)城市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全省公開招聘小學(xué)及特殊教育學(xué)校教師，有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位及崗位

招聘小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師,全額事業(yè)單位編制，崗位計(jì)劃25名，其中小學(xué)教師23名，特殊教育學(xué)校2名。具體招聘崗位見附表。

二、招聘條件

1、基本條件

①具有中華人民共和國國籍;②遵守憲法和法律;③熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，品行端正;④符合報(bào)考崗位要求的資格、身體和其他條件;

2、崗位條件

①年齡30周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。研究生學(xué)歷年齡可放寬到35周歲以下(1979年1月1日及以后出生)。

②學(xué)歷專業(yè)：參加省或全國統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)，現(xiàn)具有專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。招聘崗位、人數(shù)及具體條件詳見《2014年臨猗縣公開招聘猗氏中心校和特殊教育學(xué)校教師崗位一覽表》

3、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過各類刑事處罰人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

②應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

三、報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名時(shí)間：2015年1月12日-1月16日 早上：8：00-12：00

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下午：2：00-6：00

報(bào)名地點(diǎn)：臨猗縣人社局勞動(dòng)保險(xiǎn)所一樓大廳(原勞動(dòng)保障局大樓)

報(bào)名方式：報(bào)考者須按照招聘公告公布的招考崗位條件、要求、時(shí)間，攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)考，不允許代報(bào)。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告。

根據(jù)招聘公告崗位條件，本人自愿報(bào)名。

①符合報(bào)考條件的人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。②必須使用二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

③填寫《報(bào)名登記表》對(duì)自己的資格進(jìn)行自查。凡因信息填報(bào)不全、弄虛作假等原因，導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

④報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。

服務(wù)基層項(xiàng)目崗位用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員，以及符合條件的退役士兵。

報(bào)名步驟：

(1)領(lǐng)取填寫《報(bào)名登記表》;報(bào)考基層項(xiàng)目人員同時(shí)領(lǐng)取《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》;(2)提交二代身份證原件及復(fù)印件(報(bào)名后原件退回本人);(3)繳報(bào)考費(fèi)150元;(4)照相。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：

2015年1月29-30日持身份證在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。采用百分制計(jì)分。語文、數(shù)學(xué)崗位總成績=筆試成績60%+面試成績40%;筆試、面試成績保留三位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)，擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為總成績60分。

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筆試內(nèi)容：語文、數(shù)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)，按高中水平命題。特殊教育教師按中等專業(yè)學(xué)校課程標(biāo)準(zhǔn)命題?？荚嚂r(shí)間為150分鐘，滿分100分。筆試成績按崗位從高分到低分依次排序。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃按1：3的比例確定入圍面試進(jìn)行資格審查人員，若最后一名成績相同，則一并進(jìn)入資格審查。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。

五、資格審查：

對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格審查。入圍面試人員公布后，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(人社局)提交政審材料，主要包括：

①身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;②報(bào)到證、學(xué)生檔案或人才市場人事代理證明;③所在單位及主管部門出具同意報(bào)考證明;④大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提交《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》、聘期考核登記表等相關(guān)材料。

資格審查合格人員名單在臨猗縣人社局網(wǎng)站公示。

詳情請(qǐng)登錄臨猗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(004km.cn//

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第二篇：2015贛州信豐縣公開招聘特殊教育學(xué)校教師4人公告

2015贛州信豐縣公開招聘特殊教育學(xué)校教師4人公告 相關(guān)推薦：贛州教師招聘考試動(dòng)態(tài)丨贛州教師招聘信息

為加強(qiáng)我縣特殊教育學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣特殊教育持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，同意今年面向社會(huì)公開招聘特殊教育學(xué)校教師4人。為確保招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，“公開、公平、公正”，擇優(yōu)錄取的原則招聘教師。

二、招聘計(jì)劃

培智教師2人,康復(fù)教師2人。

三、招聘條件

1、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛特殊教育事業(yè)。

2、報(bào)考人員須全日制大專及以上學(xué)歷且取得小學(xué)及以上層次教師資格證的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

3、報(bào)考人員所報(bào)學(xué)科須專業(yè)對(duì)口。

4、凡已招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員，經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)厝耸虏块T簽署同意意見證明后方可參加報(bào)名。

5、近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計(jì)劃生育條例 的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員不具備本次招聘資格。

四、招聘辦法

1、招聘采取筆試和說課方式進(jìn)行。

2、崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：2，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到此比例要求時(shí)，將根據(jù)報(bào)考人數(shù)比例縮減招聘崗位。

3、筆試。筆試采用閉卷考試，時(shí)間為150分鐘，筆試分值為150分，其中公共科50分，專業(yè)科100分。公共科考與特殊教育相關(guān)的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律、法規(guī);專業(yè)科為特殊教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

4、說課。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序排名，按1：2比例確定入圍說課人員，筆試成績末位分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入說課。說課分值100分，說課方案另定。

5、考生總成績=筆試成績+說課成績。根據(jù)考試總成績按具體崗位招聘人數(shù)由高分到低分順序等額確定預(yù)錄對(duì)象。崗位末位總分相同者，按說課成績高低順序提出擬聘對(duì)象;說課成績相同者，按筆試專業(yè)科成績高低順序提出擬聘對(duì)象。

6、擬聘名額如因資格審查不合格、體檢不合格(有傳染病或不適宜從事特殊教育工作者不予錄取)、自動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)指標(biāo)缺額，在同崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、報(bào)名、資格審查與錄用

1、報(bào)名時(shí)需提供以下材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證，畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，以及2張一寸免冠彩照。

2、報(bào)名考試需繳考務(wù)費(fèi)150元。

3、體檢。預(yù)錄對(duì)象全部參加體檢，體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

4、公示、錄取。

(1)、經(jīng)體檢、資格審查、公示無異議后，報(bào)縣人民政府審定后辦理聘用有關(guān)手續(xù)。試用期為半年，試用期內(nèi)經(jīng)考核合格者按規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者不予聘用。聘用人員在信豐服務(wù)期不少于5年，未滿5年的，一律不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(2)、聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。

①偽造、涂改證件(證明)、隱瞞事實(shí)等行為或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;②應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)年未取得畢業(yè)證書和教師資格證的，歷屆畢業(yè)生當(dāng)年未取得教師資格證的;③2015年7月10日前不能按時(shí)提供報(bào)到證的。

六、招聘工作時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月13日-4月15日。

2、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2015年4月17日。

3、筆試時(shí)間：2015年4月18日。地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

4、筆試成績公示與查分時(shí)間：2015年4月21日-22日。

5、說課時(shí)間：2015 年4月28日。地點(diǎn)：另行通知

6、總成績公示時(shí)間：2015年4月29日。

7、報(bào)名及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：

信豐縣教育局人秘股(縣政中心B棟四樓402室)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動(dòng)提出回避。

2、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、報(bào)考人在報(bào)名時(shí)必須出具真實(shí)有效的證件，報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員弄虛作假并經(jīng)查實(shí)的將取消錄用資格，三年內(nèi)不得在信豐報(bào)考。

4、考生須憑準(zhǔn)考證、身份證或其它有相片的有效證件進(jìn)入考場，考生手機(jī)等通迅工具不得帶入考場，否則以舞弊論處，取消考試資格。

八、公告方式

1、公告時(shí)間：2015年4月8日-4月14日

2、網(wǎng)絡(luò)：信豐縣人民政府網(wǎng)(http://004km.cn)信豐教育網(wǎng)(http://004km.cn)

3、電視：信豐電視臺(tái)

4、報(bào)紙：信豐報(bào)

5、宣傳欄：信豐縣教育局、信豐縣各中小學(xué)校宣傳欄

九、咨詢電話：0797-3339466。

本公告解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年4月8日

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第三篇：2015年運(yùn)城臨猗縣公開招聘小學(xué)及特殊教育學(xué)校教師的實(shí)施方案（共）

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2015年運(yùn)城臨猗縣公開招聘小學(xué)及特殊教育學(xué)校教師的實(shí)施方案

為加強(qiáng)和充實(shí)我縣教師隊(duì)伍，不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),經(jīng)縣委、縣政府研究,決定公開招聘小學(xué)及特殊教育學(xué)校教師。根據(jù)國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》精神，制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘單位和崗位計(jì)劃

招聘小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師,全額事業(yè)單位編制，崗位計(jì)劃25名，其中小學(xué)教師23名，特殊教育學(xué)校2名。占2014年臨猗縣全額事業(yè)單位招聘計(jì)劃指標(biāo)。

三、招聘條件

1、基本條件

①具有中華人民共和國國籍;②遵守憲法和法律;③熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，品行端正;④符合報(bào)考崗位要求的資格、身體和其他條件;

2、崗位條件

①年齡30周歲(1984年1月1日及以后出生)以下。研究生學(xué)歷年齡可放寬到35周歲(1979年1月1日及以后出生)以下。

②學(xué)歷專業(yè)：參加省或全國統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)，現(xiàn)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。招聘崗位、人數(shù)及具體條件詳見附表。

3、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過各類刑事處罰人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

②應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

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四、招聘程序及辦法

此次招聘通過考試、考察考核的方法進(jìn)行。主要經(jīng)過信息發(fā)布、報(bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。具體如下：

1、信息發(fā)布：

2014年12月25日-2015年1月15日，在縣電視臺(tái)、臨猗通訊發(fā)布招聘信息，同時(shí)在市、縣人社局、縣教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名及報(bào)名注意事項(xiàng)：

⑴、報(bào)名時(shí)間：2015年1月12日-1月16日

⑵、報(bào)名地點(diǎn)：臨猗縣人社局勞動(dòng)保險(xiǎn)所一樓大廳(原勞動(dòng)保障局大樓)⑶注意事項(xiàng)

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告。

根據(jù)招聘公告條件崗位，本人自愿報(bào)名。

①符合報(bào)考條件的人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。②必須使用二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

③填寫《報(bào)名登記表》對(duì)自己的資格進(jìn)行自查，凡因信息填報(bào)不全、弄虛作假等原因，導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

④報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。

服務(wù)基層項(xiàng)目崗位用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員，以及符合條件的退役士兵。

⑷、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2015年1月29日—30日持二代身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

3、考試

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考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。采用百分制計(jì)分。語文、數(shù)學(xué)崗位總成績=筆試成績60%+面試成績40%;筆試、面試成績保留三位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)，擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為總成績60分。

⑴、筆試

筆試在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。采用閉卷考試辦法，單人單桌，密封試卷，全程監(jiān)控錄像。

①筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。②形式內(nèi)容及分值：

筆試內(nèi)容：語文、數(shù)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)，按高中水平命題。特殊教育教師按中等專業(yè)學(xué)校課程標(biāo)準(zhǔn)命題?？荚嚂r(shí)間為150分鐘，滿分100分。

筆試成績按崗位從高分到低分依次排序。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃按1：3的比例確定入圍面試進(jìn)行資格審查人員，若最后一名成績相同，則一并進(jìn)入資格審查。

⑵、面試

面試在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由人社局、教育局共同組織。入圍面試資格審查合格人員參加面試。

①時(shí)間、地點(diǎn)見公告(通知)。②面試形式、內(nèi)容及分值

面試采取講課的辦法進(jìn)行，滿分為100分。

講課：以“報(bào)什么、講什么”原則，小學(xué)教師使用小學(xué)高段五、六年級(jí)教材;特殊教育學(xué)校教師使用中等專業(yè)教材。隨機(jī)抽取課題，以給學(xué)生講課的方式面對(duì)評(píng)委講課。備課時(shí)間不超過90分鐘，講課時(shí)間不超過15分鐘。

④面試程序要求

面試評(píng)委由7人組成。具體人選由招聘領(lǐng)導(dǎo)組臨時(shí)決定抽調(diào)。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌纸M和出場順序面試前臨時(shí)抽簽決定。面試成績采取當(dāng)場評(píng)分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分的辦法，由主持人或記分員進(jìn)行宣布。

如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的總成績，按崗位由高分到低分依次排序。總成績并列者，按筆試成績高低依次排列，如仍相同，按加試筆試成績排列。

最后總成績經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，于當(dāng)天在人社局及教育局網(wǎng)站公示。⑶、資格審查

對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格審查。入圍面試人員公布后五日內(nèi)，向招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(人社局)提交政審材料，主要包括：

①報(bào)到證、學(xué)生檔案或人才市場人事代理證明;②身份證原件及復(fù)印件;③最高學(xué)歷證明原件及相應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。④所在單位出具的同意報(bào)考證明;證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符、主要信息不實(shí)，資格審查不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查，視為自動(dòng)放棄。資格審查合格者參加面試，因資格審查不合格或放棄所空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。資格審查合格人員在縣人社局、教育局網(wǎng)站公示。

4、體檢和考察 ⑴、體檢

體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。根據(jù)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后的總成績排序,按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例從高分到低分依次確定體檢對(duì)象參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢不合格者，不予遞補(bǔ)。

⑵、考察

體檢合格人員由縣人社局、教育局進(jìn)行考察?？疾熘饕獜牡?、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行?？疾觳缓细袢藛T空額，不再遞補(bǔ)。合格人員在人社局、教育局網(wǎng)站公示。

5、聘用

體檢、考察合格人員，公示期滿，無異議者。按崗位確定擬聘人員，擬聘用人員在市、縣人社局、縣教育局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期間，擬聘用人員因各種原因被取消資格，不再遞補(bǔ)。公示期滿后，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定聘用人員名單。由教育局負(fù)責(zé)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期六個(gè)月。報(bào)人社局備案。

6、崗前培訓(xùn)

2014山西教師招聘考試

201山西教師資格面試

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聘用人員,必須參加崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)包括集中培訓(xùn)和實(shí)踐兩種形式，由教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織安排。

五、管理及待遇

1、招聘人員一律實(shí)行聘用制。試用期滿，經(jīng)聘用單位、聘用單位主管部門、人社部門聯(lián)合考核合格者，在人社局、教育局網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿，人社部門辦理正式聘用、合同鑒證、設(shè)崗、工資套改等手續(xù);編制部門辦理上編、列支手續(xù)?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。

2、試用期間享受大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資福利待遇，不享受獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。正式聘用后按國家政策享受同類人員工資福利待遇。

六、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

為了確保招聘工作順利進(jìn)行,成立臨猗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組(簡稱公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組)。

組 長： 武勝強(qiáng)(縣委常委、常務(wù)副縣長)副組長： 楊文斌(副縣長)成 員： 衛(wèi)永增(縣委組織部副部長、縣人社局局長)狄平穩(wěn)(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)張立強(qiáng)(縣公安局局長)王 斌(縣財(cái)政局局長)翟丁會(huì)(縣編辦主任)常建國(縣教育局局長)領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局。主 任：衛(wèi)永增(兼)副主任：狄平穩(wěn)(兼)常建國(兼)成員單位：人社局 教育局 公安局

七、招聘工作分工

2014山西教師招聘考試

201山西教師資格面試

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本次招聘工作在臨猗縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由人社局、教育局、編辦、財(cái)政局、公安局、紀(jì)檢監(jiān)察局共同組織實(shí)施。

1、人社局牽頭負(fù)責(zé)招聘方案的起草、上報(bào)、審批、監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息及招聘工作中的公告。組織報(bào)名、資格審查,制、發(fā)準(zhǔn)考證。負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。負(fù)責(zé)辦理正式聘用的人事手續(xù)。

2、教育局負(fù)責(zé)在編制范圍內(nèi)擬定崗位計(jì)劃。參與報(bào)名及資格審查;參與命題、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)的組織實(shí)施。負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)工作。

3、編辦負(fù)責(zé)核定編制計(jì)劃,辦理正式聘用人員的入編手續(xù),參與其它各項(xiàng)招聘工作。

4、財(cái)政局負(fù)責(zé)落實(shí)招聘經(jīng)費(fèi)及相關(guān)工作。

5、公安局負(fù)責(zé)招聘過程的安全保衛(wèi)工作。

6、聘用人員的考核、轉(zhuǎn)正、聘用及不合格人員的淘汰工作,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé),人社局牽頭,教育局配合,編辦和財(cái)政部門參與,紀(jì)檢監(jiān)察局監(jiān)督,共同組織實(shí)施。

八、有關(guān)要求

1、在所有公示期間，凡對(duì)公示內(nèi)容有異議，可向縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請(qǐng)查詢或向縣監(jiān)察局舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員，逾期不予受理。

2、招聘工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,嚴(yán)格審查報(bào)名資格和條件,各個(gè)招聘環(huán)節(jié)實(shí)行崗位專人責(zé)任制,堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生,若有違犯,根據(jù)《暫行規(guī)定》予以處理。

3、招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

4、報(bào)考人員必須誠實(shí)守信,遵守招考紀(jì)律和要求。凡是在招聘過程中,提供假學(xué)歷、假證件,違犯考試紀(jì)律帶夾帶、抄襲、替考等,一經(jīng)查實(shí),取消其聘(錄)用資格。

九、其它事項(xiàng)說明

本次公開招聘未盡事宜由臨猗縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。點(diǎn)擊下載>>>

《2014年臨猗縣公開招聘小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師崗位一覽表》

更多山西教師考試信息請(qǐng)關(guān)注：中公山西教師招聘網(wǎng)http://sx.zgjsks.com//

2014山西教師招聘考試

201山西教師資格面試

第四篇：2013清徐縣公開招聘教師公告

清徐縣公開招聘教師公告

來源：太原市人事考試網(wǎng)發(fā)布人：管理員發(fā)布時(shí)間：2013-02-06

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣師資隊(duì)伍，提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)〔2012〕53號(hào)）有關(guān)規(guī)定，擬為我縣教育系統(tǒng)公開招聘教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次教師招聘實(shí)行定崗招聘，按崗報(bào)名，招聘名額為50名。其中普師20名，音體美教師22名,幼兒教師6名，職教中心專業(yè)教師2名，具體崗位及名額見《2013年清徐縣公開招聘縣教育系統(tǒng)教師崗位設(shè)置表》（以下簡稱《崗位設(shè)置表》）。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制本科院校畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有教師資格證及崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．年齡要求，30歲及以下為1983年2月6日以后出生，碩士學(xué)位及以上研究生可放寬至35歲及以下為1978年2月6日以后出生；

7．報(bào)考者須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（報(bào)考計(jì)算機(jī)教師、音體美教師、職教中心專業(yè)教師的要求具有對(duì)口專業(yè)。）。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）不得報(bào)考。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2013年2月27日-3月1日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

2．報(bào)名地點(diǎn)：清徐縣文體活動(dòng)中心。

報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證（有高中教師資格證的可報(bào)初中、小學(xué)、幼兒園崗位，以此類推）、單位主管部門準(zhǔn)考證明、減免考務(wù)費(fèi)資料原件及復(fù)印件一份、加分證明材料（原件、復(fù)印件）、近期1寸同底免冠照片4張進(jìn)行報(bào)名（復(fù)印件均用A4紙）

3.報(bào)名費(fèi)：10元；考務(wù)費(fèi)：筆試一門40元，兩門80元。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料:城市低保人員報(bào)考者提供家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生報(bào)考者憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（民政部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試；報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2013年4月8日-10日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30憑本人身份證到縣人民醫(yī)院九樓會(huì)議室領(lǐng)取。

五、考試

考試科目為筆試和面試，采取百分制形式，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例須達(dá)到4：1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，將調(diào)整或核減該招聘崗位，調(diào)整或核減的情況在報(bào)名結(jié)束后公告。

1．考試

考試分公共理論和文化課，公共理論100分（國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理論和教師職業(yè)道德）；文化課考相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

筆試成績=公共理論成績×50％＋文化課成績×50%。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分依次按1:3的比例確定參加面試人員，未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定。并列人員一并進(jìn)入面試。

根據(jù)晉政辦發(fā)〔2009〕64號(hào)文件規(guī)定，凡參加大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、晉西北計(jì)劃及農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃的高校畢業(yè)生,在服務(wù)兩年期滿后3年內(nèi)(含3年)報(bào)考我省各級(jí)行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的,在筆試總分中增加5分（筆試兩科則各加2.5分）。以上人員在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)目欄，在資格復(fù)審時(shí)，須按規(guī)定出具省或市委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等相關(guān)部門加分證明材料。如果在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)填報(bào)不實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2．面試

面試采用現(xiàn)場講課的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，將在清徐醋都網(wǎng)及縣政府門口公告欄發(fā)布。面試結(jié)束后，以綜合成績從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定考察、體檢人員。如有并列名次，筆試成績高者優(yōu)先。

六、考察與體檢

體檢與考察工作由縣人社局和教育局組織進(jìn)行，畢業(yè)證驗(yàn)證費(fèi)、體檢費(fèi)自理?？疾鞌M聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對(duì)學(xué)歷、資格及人事檔案等信息材料進(jìn)行復(fù)核。復(fù)審不合格的人員取消其擬聘用資格。

考察合格人員在清徐縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的人員，安排另一家三甲醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢。因考察和體檢不合格所空缺的崗位，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在清徐醋都網(wǎng)及縣政府門口公告欄公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、聘用

1．聘用人員經(jīng)人社部門審批后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員的人事關(guān)系在縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，人事檔案管理費(fèi)用按晉價(jià)費(fèi)字﹝2002﹞71號(hào)文件執(zhí)行。

2．聘用人員享受全額事業(yè)單位人員待遇。

3．?dāng)M聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，不按時(shí)提交報(bào)到手續(xù)（報(bào)到證、人事檔案等）的取消聘用資格。

九、咨詢與監(jiān)督

公開招聘設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話及聯(lián)系人：蘇帥 0351-5722148 ***

監(jiān)督電話：清徐縣監(jiān)察局 0351-5700150

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：報(bào)名期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：有關(guān)招聘考試的報(bào)名、考試、面試、擬聘用人員信息等環(huán)節(jié)相關(guān)事宜均在清徐醋都網(wǎng)公告。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙

第五篇：2015常德市特殊教育學(xué)校教師招聘補(bǔ)充公告

2015常德市特殊教育學(xué)校教師招聘補(bǔ)充公告

常德市特殊教育學(xué)校教師招聘公告發(fā)布后，長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)名人數(shù)很多，經(jīng)請(qǐng)示常德市教育局、常德市人社局同意，在長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院補(bǔ)設(shè)考點(diǎn)，考試時(shí)間：2015年5月26日。原標(biāo)題;常德市特殊教育學(xué)校招聘教師的補(bǔ)充公告

更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網(wǎng)（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk11862）

常德市特殊教育學(xué)校 2015年5月11日

1.所有教育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是()。

A.培養(yǎng)專門人才 B.提高國民素質(zhì) C.服務(wù)人民社會(huì) D.實(shí)現(xiàn)教育方針

2.對(duì)學(xué)生進(jìn)行目的性教育是以下哪個(gè)教學(xué)原則的要求()。A.方向性 B.思想性與科學(xué)性相結(jié)合 C.發(fā)揮學(xué)生主體性 D.理論聯(lián)系實(shí)際 3.被稱為心理學(xué)第三勢力的心理學(xué)派為()。A.機(jī)能主義 B.精神分析 C.行為主義 D.人本主義 4.問題解決思維活動(dòng)必須具備的條件包括()。

A.有主動(dòng)的態(tài)度 B.具有明確的目的性

C.有一系列操作程序 D.必須有思維認(rèn)知成分的參與 5.維果斯基認(rèn)為，低級(jí)心理機(jī)能向高級(jí)心理機(jī)能的發(fā)展表現(xiàn)為()。

A.隨意機(jī)能的不斷發(fā)展

B.抽象-概括機(jī)能的提高中公教育提供 C.各種心理機(jī)能之間關(guān)系不斷變化 D.心理活動(dòng)的個(gè)性化 6.發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是()。

A.強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的過程 B.強(qiáng)調(diào)直覺思維 C.強(qiáng)調(diào)內(nèi)部動(dòng)機(jī) D.強(qiáng)調(diào)信息的組織提取

7.科爾伯格認(rèn)為若個(gè)體超越現(xiàn)實(shí)道德規(guī)范的約束達(dá)到完全自律的境界，那么年齡上至少是青年期人格成熟之后。(判斷題)8.教學(xué)理論中的發(fā)現(xiàn)學(xué)說認(rèn)為，教學(xué)過程應(yīng)該是學(xué)生自我發(fā)現(xiàn)知識(shí)的過程。(判斷題)9.韋伯定律和費(fèi)希納定律適用于一切是適宜刺激。(判斷題)10.情感和情緒對(duì)于其他心理過程而言就是一種監(jiān)測系統(tǒng)，是心理活動(dòng)的組織者。(判斷題)參考答案：2015年湖南教師招聘考試每日一練答案（5.13）更多湖南省教師招聘考試信息及備考資料見：湖南教師招聘網(wǎng)（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk11862）