第一篇：班主任的角色定位和工作方法

政治與社會發(fā)展學院 12級思想政治教育

班主任的角色定位

【摘要】班主任工作的好壞直接影響一個班集體教學工作成效和學生健康成長。如何當好班主任是教育實踐的一個重要課題。文章從三個方面對班級管理中班主任的角色進行了定位：班主任是教育工作的引導者和調控者；班主任是學生學習的組織者和激勵者；班主任是學生生活的關愛者和幫助者。并圍繞這一定位，闡述班主任應如何開展實際工作。

【關鍵詞】班主任 班級管理 角色定位 工作方法

如果說教師是人類靈魂的工程師, 那么，奮戰(zhàn)在教育第一線的廣大班主任是塑造人的靈魂工程的直接承擔者。班主任承擔的是一項最為復雜和最有意義而責任最為重大的工作,而班主任工作方法的正確與否關系到班主任工作的成與敗,從而影響到整個學校管理工作的成敗。如今我們時常會聽到關于教師這一行列中的抱怨：教書難教，尤其班主任難當，學生實在是太難管了等等。那么，班主任該如何扮演好自己應有的角色、提高自己的工作效能呢？筆者認為，班主任應緊跟時代步伐，找準自己的角色定位，正確扮演好自身的角色。然而，關于班主任的角色定位問題，學者們眾說紛紜。本文中，試從三個方面對班主任在班級管理中的角色進行定位。

一、班主任的角色定位

（一）班主任是教育工作的引導者和調控者

首先，應正確引導學生組建自己的班級管理機構。在傳統(tǒng)的班級管理中，班委會成員大都由班主任一個人說了算，這中間更多的是加入了個人的主情感和好惡。例如，班上某學生想當班長來好好表現或鍛煉自己，但由于班主任認為他有某方面的“劣跡”或能力不夠而不能如愿以償，結果只能是挫傷學生的進取心和表現欲。因此，為了培養(yǎng)學生健康的競爭意識，班主任應該鼓勵學生充分發(fā)揚民主精神，通過競選的方式，自己選出滿意或信賴的學生組建好班委會。由此產生的班委會成員，大多都有一種脫穎而出的驕傲和一種干大事請的豪情。這時，班主任作為一個引導者和調控者，要求他們在紀律學習等方面做好表率作用，引導他們正確處理工作與學習的關系，從而使得學生干部們發(fā)揮其應有的功用。

其次，應引導學生建立完善班級管理制度。俗話說，“無規(guī)矩不成方圓”，尤其是學生的日常行為規(guī)范都應“有法可依”，否則，學將不學，教將難教。那么關于班級管理制度的構建，班主任應充分調動班委會成員積極性，讓他們去廣泛采納全班同學的意見，堅持少數服從多數、切實可行的原則，再滲透班主任的建議，整理出合乎大家意愿的加減分獎懲制度。這樣，讓每一個學生都能在自己框定的范圍里自由地盡情地展示創(chuàng)造自己。

最后，應正確引導學生思想及心理的健康發(fā)展。學生思想及心理的健康發(fā)展是實施素質教育的內在要求。目前，隨著時代的發(fā)展和社會家庭環(huán)境的復雜，學生以自我為中心的意識更加強烈，逆反心理也逐步加強，如果不能做好學生的思想工作，往往會激化師生及學生之間的矛盾。因此，需要班主任具有堅韌的毅力和恒心，拋掉以往“打罵成材”的思想和做法，在做思想工作時需要注意方式，切不可“亂說一氣?！痹趯W生犯錯誤時，要正確引導學生認識到錯誤并鼓勵其及時改正；在學生取得一點進步時，要及時發(fā)現加以表揚并鼓勵他繼續(xù)發(fā)揚下去?？傊?，班主任要關注到學生的思想狀態(tài)，不苛求，不放縱，讓學生在關愛和激勵中不斷完善和超越自己。

（二）班主任是學生學習的組織者和激勵者

在學生學習管理過程中，班主任不能只是簡單地管好學生的思想紀律和學習，也不能只會運用死板的方式培養(yǎng)“書呆子”型人才，應該成為學生學習的組織者和激勵者。還學生一個自我活動發(fā)展的空間，讓他們在自己的創(chuàng)造空間里自由地盡情地展示自己的個性，充分挖掘自己的潛能，在培養(yǎng)德智體美等各方面綜合發(fā)展的素質教育軌道上如列車般高速行進。在這方面，雖然要充分發(fā)揮學生的主體作用，但更需要班主任老師的精心組織，創(chuàng)造出一個個活動空間讓他們煥發(fā)出青春的光彩。老師可以通過組織學生們開展豐富多樣的活動，如開展主題班會、辯論比賽、學習分組競賽、文藝體育活動等，來充分調動學生們的積極性，使他們能養(yǎng)成良好的參與意識并在活動中鍛煉能力，并使他們在活動中能感受到既要為自己而拼搏、又要為他人為集體而奮斗的榮譽感。

（三）班主任是學生生活的關愛者和幫助者 有些班主任老師認為，老師管理學生，學生服從老師的意愿，此乃天經地義。因而，容易導致學生覺得老師高不可攀，而老師則亦固守師道尊嚴，絕不向學生過多地噓寒問暖，甚至連學生有禮貌的招呼問候也置若周聞。由此，老師與學生之間自然而然就形成了一道不可逾越的鴻溝，老師習慣了命令，學生亦習慣了服從，除了課堂及考試外，老師與學生似乎毫無關聯(lián)。由此而引發(fā)的問題是：課堂氣氛沉悶，教學成效并不顯著。因此，筆者認為，在學生的日常生活中，班主任應該是學生生活的關愛者和幫助者，甚或也應是學生的知心朋友。事實表明，一個充滿愛心的班主任，在班級工作中更能得到學生的理解支持，甚至在尷尬局面中亦更能得到學生的體諒和關心，只有在這種相互關愛的氛圍中，班級才可以更具有團結凝聚力，學生之間及師生之間的關系也才會更加融洽。因此，班主任平時應多關心學生的學習生活情況，多了解學生的心理，多幫助學生解決難題，多采納學生的意見，一視同仁，走“學生路線”，爭取成為學生最信賴的朋友。

二、班主任工作方法

班主任工作方法是指班主任為了完成班級的教育管理任務，采用的各種方式和手段。青少年身心發(fā)展的階段性和個別差異性、班主任工作的復雜性和影響班主任工作因素的多樣性決定了班主任的工作方法是多樣性和多變性的統(tǒng)一。班主任工作方法必須根據班主任工作的具體任務、內容和學生實際情況，對多樣的方法靈活加以選擇和運用。在探討過班主任角色定位之后，我們來進一步探討班主任的工作方法。

（一）轉變觀念,建立和健全教育型、服務型學生工作模式

學生工作要從傳統(tǒng)的管理模式中走出來,管理的內容要從點上的管理提升到整個層面的深層次管理;管理的對象要從個別管理到抓典型的管理;管理的依據要從校紀校規(guī)的管理上升到以法治校、民主治校的高度;管理的手段要變直接管理為主到宏觀和導向管理為主;變教師管理為主到以學生自主管理為主?？傊? 要為學生的成長、成才創(chuàng)造各種有利條件。優(yōu)化校園軟硬環(huán)境,最大限度地激發(fā)學生全面成才的內在動力。服務的內容要把握學生在學習、生活中不同層次、不同方面的合理需要;服務方式要在引進社區(qū)管理方式的同時,實現服務最優(yōu)質化、物質利益的最小化。學生不僅是受教育者．也是教育投資者和消費者,要為學生提供各種生活服務,改善生活環(huán)境,對學生社區(qū)進行物業(yè)管理,健全社區(qū)功能．構筑集文化、休閑、娛樂、購物、健身為一體的文化社區(qū);提供勤工助學服務．擴大勤工助學的網絡與途徑,幫助困難學生順利完成學業(yè);提供學習服務,指導學生創(chuàng)造發(fā)明等;提供就業(yè)服務,健全信息網絡,加強政策、心理、技術等各方面的指導。從而實現從被動式、強迫式的管理變?yōu)橹鲃邮?、民主式的管?從管理為主的工作模式走向以教育、服務為主的工作模式的轉變。

（二）努力進行思想政治教育，提高學生學習質量

思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線。同樣,思想政治工作也是學校一切教育工作的生命線。思想政治教育是班主任工作的基本內容,也是做好班主任工作的重要保證。班主任工作的每一個環(huán)節(jié)都離不開思想教育。班主任不僅要認識思想教育的必要性,更重要的還需要掌握思想政治教育的方法。比如:灌輸教育法、說服教育法、榜樣示范法和情感陶冶法等。但無論采用哪種方法,都要對學生有深厚的感情。古人云:“親其情而信其道”。班主任只有與學生建立起融洽的感情,相待以誠,才能使學生心悅誠服地接受你所講的道理乃至批評和忠告。班主任在對學生進行教育時,還要恪守一個基本原則,那就是:身教與言教相結合,身教重于言教。言教使學生明白道理,身教使學生產生信念。班主任言行一致,以身作則,對學生來說是最強有力的思想政治教育。學生的重要任務是學習。班主任工作的重要內容之一就是帶領本班學生努力完成學習任務。為此,班主任要為學生提高學習質量想辦法、找措施,盡可能地使全班學生獲得良好的學習成績。班主任要幫助學生掌握正確的學習方法,指導學生學會聽課,學會先復習、后做作業(yè),學會做單元小結;指導學生養(yǎng)成珍惜時間、講求效率的良好習慣,做到科學用腦,勞逸結合。班主任還要善于發(fā)現和總結學生中的先進學習經驗,及時加以推廣,使同學們能從自己身邊的人那里學到更為直接有效的方法, 提高自己的學習成績。

（三）加強紀律教育，樹立良好的班風和學風

沒有紀律的軍隊是沒有戰(zhàn)斗力的, 同樣,沒有組織紀律的班級是不能保證正常教學的,沒有良好的學風是搞不好學習的。良好的組織紀律是搞好教學的重要保證。因而始終把組織紀律教育作為班主任工作的核心工作來抓,以培養(yǎng)良好的班風和學風。要充分利用班會和學生座談會等多種形式有針對性地開展紀律教育,大量運用典型的事例和身邊實實在在的人物事件增強紀律教育的針對性和提高說服力,讓同學們真正理解組織紀律對他們日常生活和學習的重要性,逐步養(yǎng)成自覺遵守紀律, 熱愛學習的好習慣。對于一些違紀的學生,采取耐心細致的說服和批評教育,讓他們意識到紀律的重要性,自覺克服不良習慣．在班里形成崇尚遵守紀律、積極進取、熱愛學習的良好風氣,樹立良好的班風和學風。

（四）加強交流,促進了解,溝通思想,尊重和關注學生的心理需求,做學生的摯友

班主任要開展好班級工作必須充分了解學生的特點, 與學生不斷交流, 做學生的摯友。當前的學生思想開放, 向往更為廣泛的民主和自由;在思想上表現出較強的獨立性,善于表達個人的觀點和思想,對問題能夠獨立地進行分析和認識,能夠多角度地去分析和解決問題;對社會問題極為敏感,反映速度迅速,對新事物具有較強的接受能力;腳踏實地,不務虛名,做事情想問題能從現實出發(fā),為自我的真實發(fā)展創(chuàng)造了有利條件;思維靈活,視野開闊,對于一時一事的得失看得比較淡然,對一時的勝利不會狂喜過度,對一時的失敗也不會耿耿于懷,對于選定的目標不屈不撓,不達目的不罷休。這是當代學生的主流。但是在某些學生身上也表現出了他們的缺點,如內心閉鎖,自理能力差、依賴性強,思想偏激、易走極端, 急功近利等。班主任要相信學生有一種與生俱來發(fā)展的潛力和一種力爭超過自己現有水平的基本需要。即追求自我實現的需要。在班級管理工作中,主要施行以激勵為主的教育原則;優(yōu)化學生的心理素質;培養(yǎng)學生的心理優(yōu)勢和自尊心;樹立學生對學校生活的自信心;引導學生樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀;塑造健全人格,塑造學生健康的自我意識。只有在充分了解學生特點的基礎上,才能與學生進行溝通,與學生交朋友,幫助他們解決思想上的疑難問題,獲得同學們的信任,促使學生身心健康成長。

（五）要努力培養(yǎng)一個健康向上的班集體和班干部隊伍

一個堅強的、充滿生氣的好班, 如同一座熔爐,有著冶煉人的巨大力量。因此,如何培養(yǎng)和建設班集體就成為能否促進學生全面發(fā)展的關鍵。許多優(yōu)秀的班主任都懂得,建設一個良好的班集體,形成一個良好的班風是搞好班級工作的關鍵。在班集體建設中,班主任應注意做到：

1.樹立班集體理想,提出奮斗目標。早在學生剛入校時,就向大家提出了班級的奮斗目標。為實現此目標,與同學們一起訂計劃、找措施、想辦法。經過師生共同努力,一年后實現了奮斗目標。與此同時,同學們也增強了集體榮譽感, 形成了優(yōu)良的班風。

2.經常開展活動,豐富集體生活。作為班主任,對于學校組織的各項文體活動、書畫社活動、文學社活動等, 都鼓勵同學們積極參加。除此以外,逢節(jié)假日,還與同學們一起組織聯(lián)歡會、交游、參觀等活動,冬至時節(jié),師生動手包餃子吃餃子。這樣,既豐富了同學們的集體生活,也增進了師生感情。

班主任在努力培養(yǎng)和建設一個良好的班集體的工作中,要著力培養(yǎng)一支團結協(xié)作的班干部隊伍。發(fā)揮學生干部的助手作用,不僅可以鍛煉學生干部的工作能力、組織能力,還可以使班主任從紛繁的事務工作中解脫出來。

綜上所述, 班主任應扮演好自己的角色, 放下管理者的架子, 擔起指導者和幫助者的職責, 先做學生的朋友, 后做學生的師長。古人所謂的“安其學而親其師”,“親其師而重其道”就是這個道理。

參考文獻

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第二篇：副校長的角色定位與工作方法

副校長的角色定位與工作方法

渦陽縣雙廟鎮(zhèn)王新莊小學

王占剛

作為學校行政二把手，副校長在學校的各項工作開展與學校發(fā)展中起著舉足輕重的作用，但同時作為夾縫中的一員，副校長的一言一行都可能引起有心人許多無謂的遐想。在學校中，如何定位自己的角色？如何有力地幫助校長帶領全校師生發(fā)展學校？是每一位副校長應該認真思索的問題?，F僅就我自己幾年來的副校長經歷，談一些自己的想法。

一、副校長的角色定位

自2007年至今，我做副校長已近五個年頭，先后與兩任校長共事，從老一輩教育工作者的身上，學到了許多工作的經驗與方法，更學到了誠實做人、踏實做事的精神。回憶這幾年的工作，我認為作為副校長應從以下幾方面為自己做角色的定位：

1、學校發(fā)展規(guī)劃的有力執(zhí)行者

一個學校要振興、要發(fā)展，不能只是悶頭做事，應該有一個合理的發(fā)展規(guī)劃，要確立學校未來的發(fā)展目標。在學校發(fā)展規(guī)劃的制定中，副校長應積極諫言獻策，但卻不能妄自尊大，對學校師生的建議應認真思索、仔細分析，對校長的意見要尊重與服從，畢竟一個學校的發(fā)展規(guī)劃體現的是校長的魄力與校長的教育理念。

作為副校長，關鍵要做的事，是發(fā)展規(guī)劃制定后的有效執(zhí)行。在這個過程中，我總是先把學校長期發(fā)展目標進行分解，變成一個個方便可行的短期目標，使每一學年、每一學期直至每一星期都有學校要 達到的目標；同時進行合理的安排，最有效的組織利用學校資源，充分發(fā)揮師生們的能動性；并制定詳細的標準，使目標的達成有清晰的效果。

2、學校教學工作的奮力領跑者

教學質量是學校的生命線，搞好學校教學工作是副校長義不容辭的責任。為此，每學期《學校教學計劃與行事歷》我都認真撰寫、合理安排，使學期工作有章可循。學期開學，我會要求各班主任及科任教師制定切實可行的《班務工作計劃》和《學科教學計劃》，使學校管理及各科教學有序開展。

在努力抓好全校教學的同時，我大量閱讀教育理論，積極參加各種教育培訓，開闊自己的眼界，豐富自己的學識。對所授課程能夠完全勝任，對小學階段的各科內容都能依據學科和學生特點發(fā)表自己獨特的見解，讓自己逐步成長為新教育理論的傳播者和實踐者。引領全體教師積極參與校本培訓，在勝任各自教學工作的同時，為教師自身的發(fā)展提供有力的支撐。

除了自身教育素養(yǎng)的提升，我更重視自己所授課程的質量，我努力采用新的教學方法，利用“先學后教”的教育模式，培養(yǎng)學生的實踐能力和探索精神，促進學生全面健康的發(fā)展。每一學年我所授課程都能在中心校的素質檢測中名列前茅，為全校教學工作的開展帶一個好頭，奮力領跑全校教學工作。

3、學校成員關系的強力融合者

任何一個單位都會存在或大或小的矛盾，學校也不例外。校長 與教師之間、班主任與科任教師之間、教師與學生之間往往會產生一些誤會，這時，作為副校長就應該積極地去協(xié)調、化解這些矛盾，使全體教職員工心往一處想、勁往一處使，和諧共處，促進學校工作的開展。

在處理這些矛盾的過程中，我一方面注意維護校長的威嚴，另一方面又要保護教師的自尊。仔細分析矛盾雙方的心理，從一個雙方都能接受的角度入手，努力幫助雙方正視問題、表達訴求、形成共識。使學校一團和氣但又有所堅持，相互尊重又能彼此融合。

學校關系的融合不僅是學校教職員工的和諧共處，還包括周邊群眾對學校辦學方針的理解與支持，為此，我經常利用班會、校會、家長會等形式，宣傳學校的發(fā)展思路，營造“知識改變人生”的輿論氛圍，形成尊師重教的大氣候。

二、副校長的工作方法

1、到位而不越位

副校長作為學校具體工作的管理者、業(yè)務部門的領導者，對學校工作的大小事務既要鞠躬盡瘁，又不能事必躬親。不能挑戰(zhàn)校長的權威，大的方針還是應該請教校長，由校長拿意見；安排給教師的工作不宜插手，要放手讓教師自己去做，不必指手畫腳。

作為副校長，一方面不能認為自己在第二階梯，所以對工作有所區(qū)別，拈輕怕重或者推卸責任，應積極主動了解教學的動態(tài)，主動解決學校中的問題，勤跑腿，勤動手，做好觀課議課工作，幫助教師進步；另一方面切忌不能見榮譽就上，把功勞往自己身上攬。要學會對 各項工作積極獻策但不決策，執(zhí)行工作積極有力，出現問題勇于擔責。

2、尊重但不妥協(xié)

這里的尊重，不僅是指對上級、對校長的尊重，也指對同事、對教師的尊重。對學校中的各種問題的解決，尤其自己職責內的工作出現的問題，既要聽取各方面意見，又要堅持一定的原則，不能礙于情面，被人情所左右。

為了搞好學校的教學工作，我也會制定一系列的規(guī)章制度，對教案、作業(yè)等也有一定的規(guī)范。在檢查時，對無關緊要的細節(jié)我可以出于尊重忽略，但對教學任務等硬性指標我決不妥協(xié)，即使面對自己曾經的恩師。畢竟我們做的工作要求我們必須付出心血，以良心面對。

3、自尊而不張揚

副校長作為學校管理中的特殊一環(huán)，在得到師生尊重的同時，也最容易招致嫉妒與打擊，因此在工作中，要盡心盡力完成自己份內的工作，事事以大局為重，不偏聽偏信、拉幫結派，更不可自我炫耀、肆意張揚。做好工作是自己的義務，做不好工作要主動擔責任。同時也要學會保護自己，言行舉止自尊自愛。

總之，作為副校長要不斷提高自己的道德修養(yǎng)和處事能力，努力做校長的好助手，教師的好榜樣，學生的好朋友。幫助校長做好學校規(guī)劃并盡力執(zhí)行，引領教師搞好教學并發(fā)展自我，引導學生積極向上全面發(fā)展。

第三篇：班主任工作方法淺談

班主任工作方法淺談

擔任班主任工作以來,細心向有經驗的老師邊學習邊總結,自己也在不斷的從里面摸索,總算是有了一點小小的收獲.班主任工作是一個班集體的組織者,教育者,更是領導者,他擔負者教育班級全體學生全面發(fā)展的重任.采用適當的工作方法,是班主任開展工作的關鍵.本文僅就班主任工作方法問題談點淺見,以求教專家和同行.一、真誠相待，發(fā)揮情感效應

1、關心學生

關心學生是班主任工作的根本，老師不僅要關心他們的學習，生活，成長，還要關心他們的家庭情況。只有這樣，才能深入他們的內心世界，了解他們的內心世界。以便較為準確的把握他們的思想。因人而異地開展教育活動。

2、尊重學生

師生之間雖然有身份、地位的不同，但在人格上是平等的，班主任教育學生，必須首先尊重學生，無論是好學生、差學生，還是身殘體病的學生，都需要教師民主平等的對待。班主任尊重學生的人格，維護他們的自尊心，耐心聽取他們的建議，注意發(fā)揮他們的特長和優(yōu)勢，就容易溝通與學生之間的情感，使教育收到良好的效果。

3、信任學生

心靈的溝通，是開展班主任工作的關鍵，而互相信任是心靈溝通的前提，也是和學生進行交流的基礎。班主任信任的態(tài)度，信任的目光，信任的行動，可以是學生感到溫暖，獲得信心，也有利于班主任威信的建立，有利于師生之間團結協(xié)作，共創(chuàng)優(yōu)良班風。

二、嚴格要求，發(fā)揮制度效應

1、嚴而有度

嚴有嚴的方法、嚴的策略，做到嚴而有度，嚴而有方，因材施教，否則就會欲速而不達，好心辦壞事。太嚴會使學生感到苛刻，缺乏人情味，甚至產生逆反心理而很難開展工作。太松會使學生自由散漫，放任自流，影響工作，影響他們的成長。在把握“嚴”的“度”上，要做到嚴不苛刻，愛不縱溺，寬不放任，罰不傷心。

2、嚴而有章

對學生的嚴格要求憑空說教是不好的，要有章可循，國有國法，班也得有班規(guī)，建立嚴格的班級管理制度，使班級有一個明確的、統(tǒng)一的條例，既能讓學生心中有目標，加強自我約束，又能讓班主任照章辦事，一視同仁，做到一碗水端平，是同學們保持一種相對平衡的心態(tài)，這對班主任開展工作非常有利。

3、嚴而有恒

十年樹木，百年樹人。教育工作是一項特殊的工作，它周期長，見效慢，不可能立桿見影，這就需要班主任樹立長久的教育思想，對學生的嚴格要求，要持之以恒，堅持不懈，只有這樣，才能真正使教育發(fā)揮其應有的效應。

三、培養(yǎng)骨干，發(fā)揮群體作用

1、大膽起用

有威信、有特長、有能力且熱心班級工作的學生，班主任要大膽讓他們承擔一定的班務工作。他們和學生的交流、接觸要比班主任多，且說起話來也方便的多。如果能合理發(fā)揮這些學生干部的作用，班主任工作就會輕松許多。

2、互相配合

班主任不可能時時刻刻都與學生在一起，也不可能深入到班級工作的方方面面，這就需要班干部在某學些時候來代替班主任對班級實施管理與監(jiān)督。班干部的工作需要班主任支持，班干部工作的方法、技巧需要班主任的指點。班干部工作的難點，關鍵，必要時更需班主任直接協(xié)助。

綜上所述，班主任工作面對懂得實體是活生生的有思想，有感情的學生，只有采用恰當的工作方法，才容易從思想上啟迪學生，從感情上打動學生，從而使學生對你產生敬畏感、敬佩感、敬重感、敬愛感、信賴感以及服從感。因此，每一位班主任都應該在工作方法上認真研究，大膽探討，不斷總結，走出一條適合與自己特點且行之有效的班主任之路。

第四篇：班主任工作方法

班主任工作方法(一)班主任工作是育人的工作，它既要求規(guī)范學生的日常行為，又要求凈化學生的思想，啟迪學生的智慧，使學生從外在的約束轉化為內在的自我追求，從而讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣和良好的思想品德。要完成這一任務，一定要在“嚴”字上多下功夫。班主任工作究竟如何嚴呢？

1、嚴而有規(guī)。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。接手班主任的第一任務，就是根據班上的具體情況和《中學生守則》，具體、明確地制定出對本班的要求，使學生明白該做什么，不該做什么。這些要求，一定要發(fā)揮學生的積極性，讓學生自己提出來。這里的“具體”，指的是把學生提出要求具體化，使其不空洞、不寬泛。比如，“要認真學習”就沒有“早上進校門后，不準在校園內或走廊上說閑話，應立即進教室學習”好。班主任應把空而大的要求，分解成一系列明白、具體的條款向學生提出。所謂“明確”，是指除了規(guī)章制度要明白外，還要求班主任在口頭宣布后，再用書面文字的形式，張貼在班上顯眼的位置，讓其時時警醒學生。有了這樣具體而適合于班情的“規(guī)矩”，才可能成就學生思想行為的“方圓”。

2、嚴而有理。嚴而有理包含三方面的內容。第一，班上提出的要求要符合情理，不能用班主任的“高標準”，硬給學生提出不切合實際的要求。第二，在制定出“班規(guī)”后，班主任要利用班務時間，逐條地向學生講清規(guī)定這些規(guī)章制度的道理，讓學生明白這樣做的“所以然”，明白班主任這樣的要求是從思想、學習、生活等方面真正地關心他們，為他們負責。第三，嚴而有理還指在處理具體問題時，班主任既要嚴肅、嚴格，又要有理有據。處理問題要向學生分析產生問題的原因，推論出問題繼續(xù)存在或繼續(xù)下去的后果，再給學生假設出多種情形下所產生的不同結果，從而給學生真正的警醒與教育，使他們認為教師的教育與處理是有道理的。

3、嚴而有序。班主任對學生提出的要求，要根據學生年齡特點，每學期每學年應各有不同。班主任上任時，應有一個整體計劃，每學期學每年要突出重點，每學期每學年要培養(yǎng)學生形成什么樣的品格要做到心中有數。要求要由低到高，由少到多，由易到難，由近到遠。這樣把學生的行為習慣培養(yǎng)與思想品德的養(yǎng)成置于一個完整有序的系統(tǒng)中，使其循序漸進，逐步強化。

4、嚴而有度。嚴而有度應從兩方面去理解，一是在制定規(guī)章制度時把好尺度，不能隨心所欲或脫離實際地過高要求。二是在處理具體問題時，不同性格不同年齡的學生承受能力是不同的，要根據學生的個性差異，充分把握好尺度。這就如同治病，要了解每個病人的具體病情才能對癥下藥，如同種莊稼要知道各種作物的生長發(fā)育特點，才能適時適量地施肥澆水。不要一味地充當“嚴父”或“慈母”，否則，“不審勢則寬嚴皆誤”。

5、嚴而有方。魏書生老師說：“世界上不能只有一朵花，而應有多種樣式的花。教育應該是各種形式，各種方法?！痹趯W生嚴格要求的前提下，要有辦法促使學生達到自覺地遵守對他們的嚴格要求。因此任何合理的要求，如果不在實踐中轉化為學生的自覺行動，都沒有什么用處。要使學生思想自覺行為自覺，就必須講究方法，使學生易于接受。其方法很多，諸如直接教育法、旁激法、批評法、表揚法、行為分析評價法、創(chuàng)設氛圍情境法、“響鼓重錘法”、“和風細雨法”、跟蹤點撥法、目標期望法、理想激勵法、榜樣法等等。一句話，教育要根據不同時地、不同對象而采取不同的方法。

6、嚴而有恒。班主任教育管理的大忌是時緊時松、忽冷忽熱，完全根據自己的情緒去工作，對班上定出的制度朝令夕改。班主任工作中的“嚴”，應自始至終，堅持不懈，對男生女生一個樣，對優(yōu)秀生后進生一個樣，“一碗水端平”，在一如既往的嚴中，關心學生，愛護學生，使學生得以健康的成長。

7、嚴而有情。班主任工作要做得非常出色，就必須“以心換心”，以自己的真心去換取學生的真情。班主任的愛心是啟迪學生心扉的鑰匙，是促進學生奮進的催化劑，也是班主任教育機智、教育才能的血肉。班主任是否一心撲在班級教育與管理上，為了一切學生，一切為了學生，想為學生所想，急為學生所急，每一個學生都能親身感受出來。班主任做到了這一點，一種具有向心力與親和力的圈子就會圍繞班主任而形成，班主任與學生的關系就會變得非常和諧融洽。學生眼里的班主任，有時是父親，有時是母親有時又是兄長。他們有苦痛會自然向班主任訴說，有喜悅會自覺讓班主任分享，有好的想法會主動找班主任建議。在這種情感氛圍之下，班主任工作就會感到“恢恢乎游刃有余”，就會產生一種成就感而自樂其中。

總之，班主任工作一定要運用好一個“嚴”字，在“嚴”字上多做文章，做好文章。

第五篇：班主任工作方法

班主任工作方法

91、發(fā)動同學招

新學期開始的第一天，我給全班同學布置了一個特殊的作業(yè)：就班集體建設，每人寫建議。收上來之后，當晚我即仔細閱讀、認真分析、深入思考，發(fā)現不少建議很富創(chuàng)新精神，我歸納出以下幾條：

1、請語文科代表介紹積累詞匯的經驗，請數學科代表講解解題思路，請英語科代表傳授記憶單詞的竅門。

2、開展智力競賽活動，一方面活躍班級學習氣氛，一方面增強班集體的凝聚力。

3、召開“愿你有點幽默”主題班會，讓班級充滿笑聲。

4、樹立身邊的學習榜樣，促進同學間互相學習，在期末評選本班各科學習狀元。

5、開展“我最喜愛的一本書”講演活動，以激發(fā)同學們的閱讀興趣。

6、建立學習互助合作社，學習好的同學帶動成績差的同學。

7、利用周日的時間，全班拉到野外去搞次野炊活動，以豐富同學們的業(yè)余生活。

8、開展文娛體育活動：文娛方面舉辦組際棋類賽、卡拉ok賽；體育方面舉辦羽毛球賽、乒乓球賽、掰腕子賽。

9、成立養(yǎng)花小組，培育鮮花，美化教室。

10、為改變某些同學不愛說話的狀況，每周評選一名“最佳沉默者”，罰其連續(xù)一周為同學們每天講一個笑話……這些建議涉及到班級活動的眾多方面，為班級建設開拓了新思路。第二天，我召開了班干部會，布置班干部學習了這些建議，并逐項展開了討論。拿第五項來說，身為語文教師，我特別希望學生個個都是書迷。于是我借題布置干部同學討論如何讓這個建議落實。經過討論，定下了“四定”措施，即定人、定時、定書、定量。定人，由學習委員全面負責；定時、定量，規(guī)定一個月必須讀至少一本課外書，規(guī)定語文課前2分鐘由同學們輪流介紹自己所讀的課外書；定書，即結合學校圖書館和同學們家庭藏書情況定下課外閱讀參考書目。后來學習委員經過深入地工作，列出了書目。有革命書籍，如《青春之歌》、《林海雪原》、《野火春風斗古城》……有中國古典名著，如《三國演義》、《西游記》、《紅樓夢》、《水滸傳》、《聊齋志異》……有世界各國名著，如《巴黎圣母院》、《莎士比亞全集》、《大衛(wèi)?？撇ǚ茽枴?、《基督山伯爵》、《紅與黑》、《悲慘世界》、《霧都孤兒》、《戰(zhàn)爭與和平》、《簡愛》、《復活》、《鋼鐵是怎樣煉成的》……其他各項都經過熱烈討論而定下具體措施。在此基礎上制定了本學期內容具體、豐富并富有新意的班級計劃。很快，全班同學統(tǒng)一了思路、統(tǒng)一了步伐、明確了方向，各項工作有條不紊地開展起來，班內呈現出“團結、緊張、嚴肅、活潑”朝氣勃勃、蒸蒸日上的氣氛。

怎樣建設班集體是個極其重要的問題，而制定班級計劃又是至關重要的一步。我采用的是集思廣益招，即在廣泛征求、吸取學生建議的基礎上制定班級計劃。這樣做的好處主要有：

1、可以充分發(fā)揮學生的主體作用。班級的主人是學生，學生也應發(fā)揮在班集體建設中的主體作用，只有這樣才能改變班主任包辦代替、班主任剃頭挑子一頭熱的弊端。

2、有利于培養(yǎng)學生的集體主義觀念。班級計劃如同班級建設的藍圖，藍圖由學生自己繪制，那么他們自然會更用心地關心、愛護這個藍圖，并會盡心竭力讓藍圖成為現實。

3、有利于掌握學生思想脈搏。學生的建議也等于學生的呼聲、要求，由此班主任可以了解學生想些什么、希望得到什么，這樣工作實效必會增強。

4、班級工作有的放矢，有利于克服盲目性。天天置身于班級之中的學生對班級最了解，他們對班級建設最有發(fā)言權，他們的建議往往最準確。如果班主任閉門造車，想當然地編造班級計劃，班級計劃就難免與班級實際相脫節(jié)。班級建設中最忌諱的是班主任一人唱獨角戲，而集思廣益的好處大大超過孤家寡人。

92、崗位責任招

同志們都稱贊我能嚴格管理班級?？墒?，自認為辦事嚴格、做事嚴謹、說話嚴肅的我近來遇到了新問題：教室的燈，天大亮了時常無人關；教室窗戶，刮風了時常無人管；教室衛(wèi)生，時常被晾臺……前些年，這都不是問題呀！起初我非常焦急，可冷靜下來一想：這個問題不足為奇，新的形勢必然會產生新的問題。自改革開放后我國步入社會主義市場經濟的軌道，社會發(fā)生了巨大的變化，隨之人們的觀念、思想也發(fā)生了巨大的變化。改革開放形勢的特點可歸納為四個“取代”：（1）市場經濟規(guī)律對社會發(fā)展的全方位導向取代了計劃經濟法則對社會的導向；（2）社會經濟生活中的激烈競爭取代了平均主義傾向；（3）社會政治生活中的民主化法制化取代了集權化的傾向；（4）社會成員利益追求多元化和價值取向多元化取代了價值取向單一化。市場經濟刺激了成才意識的覺醒，商品意識、競爭意識、民主意識、創(chuàng)新意識、效益意識、法制觀念在不斷增強，但是由于市場經濟具有自發(fā)性、分散性、開放性，強調物質利益等特點，引起人們思維方式、消費方式、審美情趣、道德評判標準等方面發(fā)生了變化，產生了一定的負面影響，如滋生了拜金主義、享樂主義、個人主義等不良傾向，腐敗作風蔓延，利己主義增強，安貧樂道、重義輕利、艱苦奮斗遭到冷落甚至遺棄……而當今青少年在道德評判、思想認識、行為準則、審美情趣、理想追求、心理狀況方面都具有這代青少年獨具的特點，獨生子女家庭的比例迅速增長……時代在變，接受教育的對象在變，我們思想工作的方式方法也要隨之變化，因而再用動員大家做好事、表揚好人好事的老辦法，恐怕難以徹底解決問題。那么到底找哪一把鑰匙才能打開這把鎖呢？我為此思索了許多天。有一天，我再一次看到企業(yè)深化崗位責任制的文章，心有靈犀一點通，高興地一拍桌子：“它山之石，可以攻玉。我何不借用企業(yè)管理的手段呢？”于是立即召開班干部會討論這個專題。生活委員說：“現在油瓶子倒了都不扶的人越來越多，這個辦法好?！睂W習委員講：“有的同學不自覺，一個心眼就知學習。燈關沒關，窗戶關沒關，人家根本一眼也不看。班級就是他的客店，他就是甩手大少爺。就應該實行崗位責任制！”班長說：“崗位責任制可以保證人人有事干，事事有人干，有利于培養(yǎng)同學們集體主義觀念和責任心。這是一舉多得的好措施。對了，咱們還要加強檢查，做好階段總結工作，以保證崗位責任制能夠順利健康地進行。”我看大家意見一致，于是進行下一步工作。首先指導班干部確定具體的崗位，崗位分得很細致：教室里的燈、樓道里的燈、教室里的窗戶、樓道里的窗戶、教室里的玻璃、樓道窗戶上的玻璃、課桌、坐椅、窗簾……甚至做衛(wèi)生用的水桶都有專人負責，一共分了大大小小44項任務；然后確定由班長負責全面檢查監(jiān)督評比的工作，并制定了評比方法。（班主任培訓 004km.cn）第二天，我向全班同學公布了實行崗位責任制的決定，講明了崗位責任制的意義、方法與檢查監(jiān)督評比的具體措施，并做了具體分工、責任到人；最后要求當天上崗，突擊完成任務，奠定好基礎。由于思想明確、任務具體、分工合理，所以僅用20分鐘就把教室打掃得干干凈凈，教室重又煥然一新。以后，那種只管個人門前雪、不管集體瓦上霜的情況得以徹底改觀。

根據新形勢、新對象、新特點，經過深入思考分析，借用崗位責任制，我把班務工作化整為零，分配給每個人，讓每個學生有事干，每件事有人干，形成同抓共管的新局面?？磥恚缃裨谛滦蝿菹掠斜匾扇⌒碌呐e措，不能一味走老路了。

93、評語傳情招

我們班主任在工作中千萬不可忽視給學生作評語的作用。我想，每位班主任都要給學生寫評語，而一般評語總是甲、乙、丙、丁幾個方面，1、2、3、4幾條；幾年一律，千則一律，幾十個同學往往也是大同而小異；有的是1、2、3、4，有的是2、3、4、1，還有的是4、3、2、1：顛過來倒過去，就是那么幾句話，老師硬著頭皮寫，學生往往不屑一顧，難以激起感情的波濤，因此很難達到預期效果。對這種弊端，我早就深惡痛絕了，十幾年前我就進行了評語改革。我的評語有很強的針對性，飽含感情。學生看了我寫的評語，心頭發(fā)燙，心速加快，可以撞擊出感情的火花，從而煥發(fā)出刻苦學習的勁頭。有一年，我?guī)У氖瞧胀ò啵鄡鹊膶W生大多學習成績差，缺乏自信心，于是我在這方面大做文章。

王軍是班長，品學兼優(yōu)。我給他寫的評語是這樣的--王軍同學：祝賀你再次被評為三好學生，祝賀你在學習上所取得的成績，祝賀你的作品在《天津青年報》上發(fā)表。我班之所以成為區(qū)級優(yōu)秀班集體，在各方面取得了一定成績，都與你這個班長的努力分不開的。我相信你一定會實現升入高校進一步深造的理想。希望你在參加黨章學習小組后，用更高的標準要求自己，堅定為共產主義事業(yè)奮斗終身的決心。

趙國強是個聰明但不夠勤奮的學生，我給他寫的評語是--趙國強同學：你那正派樸實的作風給我留下了深刻的印象。你的頭腦是聰明的（這實在令人羨慕），如果在勤奮上再下番功夫，我相信你的成績一定會直線上升。一刻千金，時不我待！請抓緊時間，奮力拼搏吧！再次感謝你對班級建設付出的艱辛。

張玉良是個農家子弟，我給他寫的評語是--張玉良同學：當一個青年樹立了為家鄉(xiāng)的進步而學習的理想后，一定會煥發(fā)出巨大的干勁。你就有這樣的理想，你就有刻苦學習奮力拼搏的精神，所以你才取得了突出的成績。如果再堅持下去，你必會實現宏圖大愿。

周立強樸實老實塌實，就是缺乏大志，于是我給他寫了這樣一條評語--周立強同學：你為人正派，作風樸實，工作任勞任怨。擔任小組長能身先士卒，不辭勞苦，這一切都給人留下了難忘的印象。而且你在文明禮貌遵守紀律方面的表現也是突出的。青年時期是黃金時期，青春在理想中閃光，在奮斗中延伸。若今后在學習中更刻苦更勤奮，那就會實現閃光，實現那延伸，高奏勝利凱歌。

王鉞是個雙差生，但進步顯著，我的評語是--王鉞同學：每當看到你為老師天天打開水的忙碌身影，每當看到你在課堂上認真思考的神態(tài)，每當看到你在班內做好事的時候，我感到高興和驚喜。祝賀你進入高中以來的進步，希望看到你更大的進步，盼望你在學習方面取得豐碩成果，也預祝你在高三參加青年的先進組織--共青團。

高岳比較貪玩，我給他的評語如下--高岳同學：祝賀你在本學期由于較好地處理了學與玩的關系，在學習上取得的可喜的進步。我想只要堅持下去，始終如一地刻苦勤奮，就一定取得更好的成績。請記住-辛勤的汗水定會澆出鮮艷豐碩的果實！

王佳的學習成績總是上不去，自己的信心越來越弱，這是他最大的弱點。但是他對飛行器很感興趣。我為了激勵他揚起奮斗的風帆特意組織召開了一次科學知識講座，主講就是王佳。他準備的講稿竟有6千字。他由1903年12月17日萊特兄弟乘坐飛行者1號飛行12秒共36米遠這次人類第一次飛行講起；講到1914年1月1日美國開辟了第一條定期航線，其直線距離為29公里，其飛行器只有1個座位；又講到1949年2月26日美國空軍駕駛b-50轟炸機飛行94小時，繞地球37，734公里，實現了人類第一次環(huán)球飛行；他還介紹了航天航空技術。對這么一位有業(yè)余愛好，但學習不知努力的學生，我擬的評語是--王佳同學：那一次，你關于飛行器知識的講座，一講驚全班，給大家留下了難以磨滅的印象。這說明你是有特長的，是有理想、有抱負的。如果有一天，你登上了研究飛行器的高峰，為祖國的科學事業(yè)做出卓越的貢獻，那將是多么令人欣慰的事情。我預祝你早日成功！為此，也希望你在今后的學習中更加刻苦勤奮，打好文化科學知識的基礎，因為“九尺之臺起于壘土”、“千里之行始于足下”，根深才能葉茂??！……

寫評語，不是目的，只是手段，是為了幫助同學們總結經驗找出不足以便揚長避短、明確發(fā)展方向以便不斷前進的。如果班主任是硬著頭皮編寫，學生是硬著頭皮去看，甚至束之高閣，連一眼也不看，那么評語豈不是多此一舉了嗎？教育要改革，評語也要改革。要用感情的筆墨去寫，寫得讓學生喜聞樂見。評語應該成為撥動學生心靈的琴弦，應該成為感人肺腑的詩篇！張萬祥老師教班主任100招（94-96）

（94）暗設圈套招

“給永遠比拿愉快”-這是高爾基囑咐年幼的兒子的話，以后成為世人皆知的名言。作為班主任，我一向認為培養(yǎng)學生樂于奉獻的精神至關重要，因為一個人必須具備正確的世界觀、人生觀、價值觀。古人尚有“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，吾廬獨破受凍死亦足”、“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷，何況在大力宣傳全心全意為人民服務的今天？青少年是中華民族的希望，是中華民族的明天，為此一定要幫助他們培養(yǎng)高尚的情操、樂于奉獻的精神，夯實思想基礎。否則，我們培養(yǎng)的接班人自私自利、只知索取不懂奉獻，那么讓他們今后為人民服務、為他人服務，豈不是空話？于是我在這方面下了一些功夫。功夫不負有心人：班里住校生自發(fā)成立了公共財物保管組（簡稱“財保小組”），其職責是每天晚自習后，把教學樓的窗戶關好，把樓道的燈熄掉；每天早晨把教學樓的窗戶打開、掛好窗鉤。我十分支持“財保小組”的活動，為學生從小事做起自覺培養(yǎng)無私奉獻精神而驕傲。自“財保小組”成立以來，學校節(jié)約了電，樓道玻璃破損率大幅度下降，全校一片贊揚聲。我沒有被贊揚沖昏頭腦，我冷靜地進行了分析：“財保小組”干的事平平淡淡，但是也很不容易，天天幾遍檢查門窗、電燈-天天堅持、周周堅持、月月堅持，這需要多大的毅力。要培養(yǎng)學生為人民服務的精神，必須在全心全意、完全徹底、一絲不茍上下功夫，一定要鼓勵同學們堅持下去，幾個學期如一日地堅持，不能出現一次失誤。要想達到這樣的高度，怎么辦呢？定制度，這容易；還要加強檢查，督促“財保小組”成員增強責任心?？墒牵衷撊绾螜z查督促呢？這個難題可讓我在心里打起了小鼓：天天檢查，每天晚自習后檢查完再打道回府，第二天早早到校再檢查“財保小組”上崗情況，這固然好，但現實嗎？而且也不利于培養(yǎng)同學們的自覺性。經過再三思考，我決定巧設圈套，暗中進行檢查。我校教學樓呈丁字形，我的辦公室在四樓東側小單元內。這個小單元有幾間儲藏室、一間實驗室，除了我沒有其他老師辦公。我開始實施招數了，有幾天我在天黑時拉開小單元樓道的燈，回家時成心不熄燈，也不鎖小單元的門。小單元樓道的燈只有10瓦，燈光很微弱。我第二天到校的第一件事就是看小單元樓道的燈是否還亮著。結果檢查了一星期，天天燈都是關著的，這說明“財保小組”盡職盡責，可以讓人放心。一次開班會的時候，我合盤托出我設計的圈套，并且又一次表揚了學生。“財保小組”組長吐了吐舌頭說：“原來如此！我們看見您一連幾天不熄樓道燈，還認為您不能以身作則，正想找您提意見呢！誰知進了您的圈套?！薄柏敱Ｐ〗M”的同學聽到我暗施圈套，他們可不干了，紛紛嚷道：“張老師這樣不信任您的學生，必須接受處罰。”我看到激起了公憤，連忙說：“我認罰，我認罰！罰什么，請大家提?！蓖瑢W們說：“張老師認罰態(tài)度好，就罰唱一支歌吧！”同學們自動用手打拍子，為我伴奏，我唱了《愛的奉獻》。

在這件事上，我采用了暗設圈套進行檢查的方法，這是否得當，姑且不論。實事求是地講，在工作中動腦筋想辦法的做法還是應該肯定的。班主任是一班之長，一個班級也是一個小世界，喜怒哀樂樣樣俱全。班主任如果事事都要一抓到底，不可能。倒不如多思考一下，想點巧妙的方法，找個捷徑，以取個事半功倍的最佳效果。

（95）隨機施教招

“同學們，我剛讀完一首詩，這可是好詩啊！我舍不得獨享，?奇文共欣賞，疑義相與析??，F在我用兩分鐘讀一讀，相信你們也會愛上她！”自習課鈴聲剛響過，我手捧一本雜志興沖沖地走進教室對同學們說。同學們饒有興趣地等著，眼里閃著啟盼的光。我曼聲讀了起來?！叭绻诒娙肆駸o主之時//你能鎮(zhèn)定自若而不是人云亦云//如果在被眾人猜忌懷疑之日//你能自信而不去枉加辯論/如果你有夢想，又想不迷失自我//如果你有神思，又不致走火入魔//如果在成功之中能不忘形于色//而在災難之后也勇于咀嚼苦果//如果聽到自己說出的奧妙，被無賴//歪曲成面目全非的魔術而不生怨艾//如果看到自己追求的美好，受天災//破滅為一攤零碎的瓦礫，也不說放棄//如果你辛苦勞作，已是功成名就//還是冒險一搏，哪怕功名成烏有//即使慘遭失敗，也要從頭開始//如果你跟村夫交談而不離謙恭之態(tài)//和王侯散步而不露諂媚之顏//如果他人的愛憎左右不了你的正氣//如果你與任何人為伍都能卓然獨立//如果昏惑的騷動動搖不了你的意志//你能等自己平心靜氣，再作答時//那么你的修養(yǎng)就會如天地般博大//而你就是個真正的男子漢了//我的兒子！”這首詩是諾貝爾文學獎得主吉卜林寫給他12歲兒子的，題目是《如果》。詩讀完了，我說：“我不再占用大家的時間，請上自習吧！”說完匆匆走去。

“同學們，我用兩分鐘介紹一位科學家，好嗎？”早自習鈴聲剛響過，我對全班同學說?！磅U爾是諾貝爾物理獎的得主，他是丹麥人。安徒生就是丹麥人，他的童話《皇帝的新衣》、《丑小鴨》、《賣火柴的小女孩》……可說是家喻戶曉。丹麥是個僅有500萬人口的小國，國內沒有一個有關物理學的研究機構，所以有不少歐美國家重金聘請鮑爾前去從事物理學研究?？墒酋U爾卻謝絕了邀請，一心在祖國的大地上從事研究。1921年世界上第一個物理學研究中心在丹麥成立了。從此，世界各國物理學家紛紛到丹麥朝圣，丹麥的物理學研究在世界出了名。鮑爾和丹麥的榮譽連接在一起。”最后我意味深長地看了看同學們，語重心長地說：“我希望以后你們的名字和中華民族的榮譽連接在一起。時間是兩分鐘，一秒未超。大家學習吧！”全班朗朗讀起了英語，平靜的湖面下是涌動的春潮。

一天，考試剛結束，一些同學覺得可以松口氣了，自習課不再專心致志地學習了。我走進教室，教室立即靜了下來。我沒有說什么，只是用責備的眼光掃了掃剛才還在隨便說話的學習委員，然后在黑板上寫下一句治學名詩句--“閉門即是深山，讀書隨處靜土。”然后又寫下毛澤東的一句詩--“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！蓖瑢W們若有所思地點頭，到下課鈴響一直是安安靜靜的。

有一次班內出現了不珍惜時間的現象，我未講什么長篇大道理，只是講了這樣一個故事：美國夏威夷島上的學生們每天上課前總要虔誠地祈禱，祈禱詞是：“一個人的一生只有三天：昨天、今天和明天。昨天已經過去，永不復返；今天已經和你在一起，但很快也會過去；明天就要到來，但也會消逝。（班主任培訓 004km.cn）抓緊時間吧，一生只有三天！”這以后同學們珍惜分分秒秒的時間。

當部分學生滋生了趕時髦講穿戴的思想時，我利用課前二分鐘的時間，給他們介紹了諾貝爾化學獎獲得者、美籍華人--李遠哲在復旦大學演講時講的一段話：“……我在大學一年級時穿的一件衣服是我父親留下來的，有很多補丁，每個禮拜天我都要補幾針。穿的襪子破了，就要把電燈泡摘下來，襪子套上去，自己補。確實，那時生活很清苦，但我們自得其樂。我想，吃得飽，有地方睡覺，從事科學研究的人大概會滿意的?！覀儜摿w慕一個人的能力與學識，不要羨慕一個人在物質上的享受。這樣，生活就會好過多了。”在同學們的心間立下了一座勤儉奮斗的豐碑。

當日本、德國的軍國主義分子掀起為軍國主義張目、妄圖掩飾軍國主義罪惡的暗流時，我及時提醒同學們要關心天下事，我在黑板上寫下如下數字：中國--21，800，000；前蘇聯(lián)--20，600，000；英國--386，000；法國--810，000；波蘭--4，520，000；羅馬尼亞--378，000；南斯拉夫--1，690，000；芬蘭--84，000；希臘--160，000；荷蘭--210，000……然后說明這是二戰(zhàn)中各國死亡的人數，最后在黑板上寫下一行大字：“歷史不會忘記！”兩分鐘凝聚了五十年的世界風云。

……，……

我就是這樣隨時隨地地對學生進行思想政治教育。每次的時間一二分鐘、三四分鐘，很短暫，內容豐富而深刻，讓學生的思想一點點得到升華，不斷拓寬、不斷進取。三年間若干個一二分鐘、三四分鐘，學生的心間就會屹立起牢固的思想堤壩。只靠每周一次班（隊）會的時間，只靠偶爾的正規(guī)教育是遠遠不夠的。針對隨時可能產生的問題，隨時隨地地進行教育，錯誤往往會在苗頭時即夭折，問題往往剛出現即解決。短、平、快，省時省力，見效快。隨機施教也要注意方法與技巧。一是適時性，二是針對性，三是深入性，四是生動性。借助的材料一定要生動感人、豐富有趣。

（96）分類促進招

在班主任工作研討會上，德育主任特別向大家推薦了我的分類促進法，并讓我做了介紹。我說：“其實我的分類促進法也沒有什么新鮮的。因材施教是古代教育家孔子的一個重要的教育觀點，智育是如此，德育何嘗不是如此呢！一個班級幾十個學生，有各種情況，我們不能總是千篇一律、千日一律、千人一律地彈一支曲子。這支曲子對這部分同學適用，而對另外一些同學可能就不適用，所以在進行共性教育的同時，也應該注意分類促進的方法。具體來講，我現在帶的班，有性別的差異，有農村、城鎮(zhèn)區(qū)域的差異，有重點生、普通生性質的差異，有學習尖子生、學困生質量的差異……入校建班的第一個月，我就根據不同類別分別召開了農村同學專題會、女生專題會、重點生專題會、普通生專題會……有的放矢地做了思想工作。”會場鴉雀無聲，老師們都在全神貫注地傾聽著，不少人還在記著什么。德育主任說：“大家希望學到真招實招。這幾個專題會是怎么開的，恐怕大家都想聽一聽，請講得再具體一些?！蔽衣詾樗伎剂艘粫?，接著往下說：“農村同學專題會的目的是幫助他們找出自身的優(yōu)勢、增強信心，正視劣勢，克服自卑心理，鼓起拼搏的風帆。農村學生的主要優(yōu)勢，我歸納了這樣四條：

1、生活簡樸，作風淳樸；

2、勤奮好學；

3、勞動觀點強；

4、有禮貌。對于他們的劣勢，我歸納為：

1、思想上常會受聽天由命舊觀念的支配；

2、在遇到困難時，常會產生自卑畏懼心理；

3、學習分數或許高，但能力往往稍差，特別是英語聽力，而語文朗誦能力、口頭表達能力更遜一籌。據此我對他們提出了三點要求：

1、勿因考進了市重點高中而盲目樂觀，勿因自己是一個村、一所學校的唯一考進市重點高中的佼佼者而陶醉，目光要遠大，須知山外有山人外有人；同時也勿自卑，要相信事在人為，在智力上我們并不比城鎮(zhèn)同學差，差只差在農村初中校的外界條件，要敢于與城鎮(zhèn)同學競爭、要抵制小農經濟思想觀念的影響。（現在農村富了，農民有錢了，有些人只滿足眼前，只求子女弄個中學畢業(yè)證即可，那樣男孩子好找對象，女孩子找個好人家。我鼓勵農村學生高瞻遠矚，立志上大學繼續(xù)深造。）

3、要正視學習上的弱項。笨鳥先飛，早下功夫、早下大功夫、苦功夫，特別是外語，在第一學期就應趕上去。--這樣要求具體明確，農村同學的勁頭知道該往哪使了。這以后，每隔一個月，我就全面檢查一次。再如，我把中考成績突出的前8名同學召集在一起，開了尖子生專題會，其目的是促其立下宏圖大志，爭創(chuàng)一流，早日成材、成大材，帶動班集體大步向前。在他們討論之后，我對他們提出了5點要求：

1、正確認識自己，杜絕驕傲情緒，勿陶醉于中考成績之中，要善于找出自身的不足，特別是學習上的弱項、能力上的欠缺，一切從零開始。

2、樹立遠大目標，保持領先水平，不僅在本班內保持上游，而且在年級要進入前20名的行列，為考入國家名牌大學而奮斗。

3、德智體美勞全面發(fā)展，智育爭第一，德育更要爭上游，絕不能?兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書?。要關心班集體，全方位地發(fā)揮尖子生的作用。

4、要有自己的主攻方向，學有特長。

5、熱心幫助同學，須知：一花獨放不是春，百花齊放春滿園。會后尖子生的學習熱情更加高漲。我還不失時機地針對女同學的特點、學困生的心理分別召開了專題會，也取得了很大的效果，我就不多講了。分類促進，它是我的一個嘗試，請大家多多指點?！贝蠹夜钠鹫疲抑肋@是對我的鼓勵和支持。

一個班級就是一個小世界，世上沒有完全相同的兩片葉子，一個班內也不會存在完全相同的兩個學生。思想工作就是要具有針對性，抓住各個特點，有的放矢地開展教育，這樣實效就會顯著。分類促進的辦法或許就能證明這個道理。

如何做一名有德性的班主任？

記著在軍訓期間班主任例會經驗交流時我說過這么一句話：人活在這個世上要學會喘兩口氣，一口氣是生命之氣，一口氣則是精神之氣。這精神之氣從何而來？修身養(yǎng)性，讀書交友做學問。先說讀書，班主任老師需要不斷學習，不光是專業(yè)書籍而且還要看大量教育理論書籍?！案褂性姇鴼庾匀A”.再說交友：做班主任工作每天需要和許多年輕老師在一起，與青年為伍、與青春同行，你的心便永遠年輕。今天我重點說做學問：只要你潛心、用心、專心、耐心地做教育，你會發(fā)現班主任工作有很大學問。如何做一名優(yōu)秀的班主任？常言道，教育德為先，沒有德就沒有教育，所以要想做一名優(yōu)秀的班主任，就必須做一名有德性的班主任。修身養(yǎng)性，德才兼?zhèn)洹?/p>

我一直研究一種現象：不管是語文組的楊繼光，還是數學組的劉曉剛，他們無疑成了我們高一年級，南校區(qū)，乃至整個大二中的一面光輝旗幟；楊繼光的“才氣”、劉曉剛的“執(zhí)行力”令各位同行欽佩不已。在我看來，他們普普通通，沒有什么與眾不同之處。他們最牛的魅力只是比別人多了一份執(zhí)著與堅韌，當別人不能堅持的時候他們堅持了下來，他們堅持了一般人所不能堅持的堅持，所以他們才收獲了別人想收獲卻收獲不到的收獲。而這份執(zhí)著與堅韌源于他們高尚的師德修養(yǎng)。我一向認為，才是自身的修為。只要把所有考點斬盡殺絕你便會“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器”,然而德才是惠及大眾的根本。有德行的人總會主動造福周圍的人，在奔向目標的道路上，經常伸手拉一把身邊需要幫助的人，不管是同行還是學生，你會發(fā)現自己活得更有價值，世界也會因此為你留下更深的烙印。除了他們二人外，在我們高一年級還有一大批優(yōu)秀的班主任群體，他們舍小家為大家，在這里我著重談談青年班主任。青年班主任成長之快令人敬畏，在青年班主任中，建波的幽默與風趣，洪強的率真與細膩，忠洋的熱情與活力都給我留下了難忘的印記。每天與年輕的“波波們”在一起，心靈得以不斷滋養(yǎng)與沖擊，從而使得我這批“老馬”“不待揚鞭自奮蹄”.有時我想，不管是魏書生，還是李鎮(zhèn)西老師他們說起話來為何總是如此的娓娓動聽，就是因為他們對學生、對班主任工作飽含了真情，他們?yōu)楹蔚桥_演講總是那樣激情四射，那是因為他們對學生、對班主任工作愛得波瀾壯闊！

人生過半，方知天命。其實人最大的無聊便是生活的過于安逸，追求精神上的愉悅與身心上的健康，努力使自己成為有德性的班主任，成為對他人、對社會有用之人乃是人生的第一要義。