第一篇：江蘇教師績(jī)效工資表

（一）課堂教學(xué)教分值按公式N= 計(jì)算。其中 為教師所授第i班學(xué)時(shí)數(shù)，為所授第i班課時(shí)折算系數(shù)。

計(jì)算以教務(wù)科正式下達(dá)的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃及實(shí)際授課學(xué)時(shí)數(shù)為基本依據(jù)。按不同情況取值

如下：

1．與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的

（1）教師擔(dān)任不同班級(jí)同一學(xué)科，但授課內(nèi)容要求及側(cè)重等差異較大，且按不同教學(xué)大綱、計(jì)劃或教材授課，并編寫了不同教案（簡(jiǎn)稱“兩個(gè)頭”），則

=1.00

（2）教師擔(dān)任同教材同進(jìn)度的重復(fù)課，其 =0.9。

（3）新開課（不包括新教師所開第一門課）=1.2。

（4）教師同時(shí)講授兩門課，教分較少的課 =1.2。

（5）在學(xué)期進(jìn)行中，因教學(xué)任務(wù)需要，臨時(shí)安排接（代）課時(shí)，在前兩周，所接（代）課與任課若為兩門課，所接（代）課的

=1.4，所接（代）課與任課若為兩個(gè)頭，所接（代）課的 =1.2，否則所接（代）的課，=1.0。其余課時(shí)按正常情況計(jì)算。

（6）其余情況授課，=1.0。

2．與授課班級(jí)內(nèi)學(xué)生人數(shù)有關(guān)的

（1）1～20人，=0.8

（2）21～35人，=0.9

（3）36～50人，=1.0

（4）51～65人，=1.1

（5）66～80人，=1.2

（6）81人以上以20人為間隔類推。

教師所擔(dān)任的授課如涉及上述多種情況，則可根據(jù)其具體情況復(fù)合計(jì)算。

（二）在校外帶領(lǐng)并指導(dǎo)學(xué)生野外操作實(shí)習(xí)按每周每班40教分計(jì)，由參加指導(dǎo)實(shí)習(xí)的教師按情況分配，但每個(gè)教師最高不得超過每周22教分。

（三）無課教師指導(dǎo)校內(nèi)停課實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)、大型作業(yè)等按周學(xué)時(shí)×0.6

進(jìn)行計(jì)算。

（四）有授課任務(wù)的教師，同時(shí)又指導(dǎo)校內(nèi)停課實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)、大型作業(yè)

等，按如下標(biāo)準(zhǔn)核定教分。

（1）所任課時(shí)6學(xué)時(shí)，實(shí)習(xí)教分=（1周總學(xué)時(shí)-所任課時(shí)）×0.6

（2）所任課時(shí)6學(xué)時(shí)，實(shí)習(xí)教分=（1周總學(xué)時(shí)-6-所任課時(shí)/2）×0.6

（五）除教學(xué)授課計(jì)劃以外所開展指導(dǎo)的各項(xiàng)文體活動(dòng)，另計(jì)工作量，其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）每領(lǐng)做一次早操按0.5教分計(jì)。

（2）每領(lǐng)做一次課間操按0.2教分計(jì)。

（3）組織開展輔導(dǎo)課外文體活動(dòng)每小時(shí)按0.5教分計(jì)。

（4）組織籌備校運(yùn)動(dòng)會(huì)，根據(jù)其工作量由體育組寫出報(bào)告，經(jīng)教務(wù)校長(zhǎng)審核后由校長(zhǎng)批準(zhǔn)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，不另計(jì)教分。5）練習(xí)代表隊(duì)參加經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的校外文體比賽活動(dòng)，每次實(shí)際練習(xí)時(shí)間達(dá)1小時(shí)以上的計(jì)0.6教分；如比賽取得好成績(jī)，可按取得的名次，由基礎(chǔ)部寫報(bào)告，經(jīng)教學(xué)校長(zhǎng)審核后由校長(zhǎng)批準(zhǔn)發(fā)給體育組一次性獎(jiǎng)金。

（六）教師因公出差，每周工作量按10教分計(jì)。

（七）由專業(yè)科、教研室指定并經(jīng)教學(xué)校長(zhǎng)批準(zhǔn)的指導(dǎo)教師，有指導(dǎo)計(jì)劃并予以實(shí)施，有檢查考核，期滿有鑒定，視其指導(dǎo)情況每學(xué)期計(jì)0～12教分工作量。

（八）由學(xué)校安排教師編寫教材（無稿酬）及其他教學(xué)資料，按全稿（包括審定、校核）

每1000字計(jì)1教分工作量。

（九）學(xué)校統(tǒng)一停課考試的學(xué)科，任課教師出考卷每套（包括標(biāo)準(zhǔn)答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)）2教分，改卷（包括成績(jī)單、成績(jī)分析、整理上交試卷）每班2教分。

（十）教師受學(xué)校委派在校外任課，其工作量計(jì)算與校內(nèi)任課相同。

（十一）教師完成其他零星工作任務(wù)，一般均不再計(jì)算工作量，非凡情況可由專業(yè)科申報(bào)，由教務(wù)科會(huì)同教學(xué)校長(zhǎng)決定其工作量。

（十二）教師工作量由所在專業(yè)科（部）填報(bào)，教務(wù)科核定和匯總。

（十三）教師業(yè)務(wù)檔案中，工作量按實(shí)際授課時(shí)數(shù)及完成的其他教學(xué)任務(wù)填寫。

（十四）假如教師每月教學(xué)工作量折合教分超過50分，超過部分每1個(gè)教分的效益工資增加5元（指導(dǎo)校內(nèi)外停課實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)、大型作業(yè)等不計(jì)超教分）。

（十五）見習(xí)教師在見習(xí)期內(nèi)任課，在18教分/月內(nèi)，不計(jì)發(fā)任課效益工資，超過18教分/月，超出部分每1教分計(jì)發(fā)10元效益工資。

二、績(jī)效工資及部分津貼的計(jì)發(fā)

（一）任課教師每一個(gè)教分按所聘職稱發(fā)給單位教分績(jī)效工資，其金額為副高級(jí)20元，中級(jí)17元，助理級(jí)15元，員級(jí)13元。

（二）教師（含職工）舉辦經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的講座，每次發(fā)給講座津貼100元。

（三）教師按規(guī)定進(jìn)行早、晚自習(xí)輔導(dǎo)，并到班級(jí)認(rèn)真答疑和治理，每輔導(dǎo)1次(早 晚)

自習(xí)發(fā)給津貼10元。

（四）教師（含職工）參加由教務(wù)科正式排定的監(jiān)考，每次發(fā)給監(jiān)考津貼10元。

政策解答補(bǔ)述：《江蘇省義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核工作指導(dǎo)意見》中把教師師德作為考核的重要依據(jù)之一，但卻因?yàn)榱炕y而備受爭(zhēng)議，很多人擔(dān)心師德標(biāo)準(zhǔn)會(huì)不會(huì)最終會(huì)流于形

式? 答：《意見》中有很明確的師德考核要求。師德并不是一個(gè)模糊的概念，而是有考核的具體要求。比如考核教師遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的情況，特別是教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生的情況。教師要自覺抵制有償家教，不得以任何理由、任何方式不履行教育教學(xué)職責(zé)，不得歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生等。從目前的情況看，一些學(xué)校從未開展過類似的考核評(píng)定。因此在探索的初期，可以采用定性考核和等級(jí)考核，這樣操作起來

簡(jiǎn)便易行。

第二篇：事業(yè)單位績(jī)效工資表

來源：安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)（004km.cn/anhui/）

事業(yè)單位績(jī)效工資表

一、在職人員與離退休人員的現(xiàn)行生活補(bǔ)貼發(fā)放渠道不變，即由單位自籌；離退休人員新增生活補(bǔ)貼由財(cái)政全額發(fā)放；在職人員新增績(jī)效工資的50％由財(cái)政補(bǔ)助，其余部分自籌解決。

二、標(biāo)準(zhǔn)：全額撥款事業(yè)單位在職人員新增績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)單位：元/月

三、職級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 管理崗位 副局585 正處550 副處430 正科355 副科265 科員255 辦事員235 試用期150 專業(yè)技術(shù)崗位 教授600副教授430講師265助教255技術(shù)員235 工人 工勤技能崗位 高級(jí)技師355 技師265 高級(jí)工255 中級(jí)工235 初級(jí)工195 普工195 學(xué)徒期150.事業(yè)單位各職務(wù)層次對(duì)應(yīng)績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)表

專業(yè)技術(shù)崗位 管理崗位 工勤崗位 績(jī)效工資月標(biāo)準(zhǔn) 正高----910 副高 七級(jí)職員 技術(shù)工一級(jí)、技術(shù)工二級(jí) 830 中級(jí) 八級(jí)職員 技術(shù)工三級(jí) 770 助理 九級(jí)職員 技術(shù)工四級(jí) 710 員級(jí) 十級(jí)職員 技術(shù)工五級(jí)、普工 685 注：經(jīng)組織人事部門任命并執(zhí)行相應(yīng)管理崗位工資的人員，執(zhí)行對(duì)應(yīng)崗位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

離退休人員提高生活補(bǔ)貼比例標(biāo)準(zhǔn)表

人員類別 原生活補(bǔ)貼（元/月）提高后生活補(bǔ)貼（元/月）月增資額（元）退休 450 905 455 離休 450 1035 585 實(shí)行新的崗位聘任等級(jí)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 管理崗位

五級(jí)（正處）30000元／年 六級(jí) 26000元／年 七級(jí) 23800元／年 八級(jí) 19600元／年 九級(jí) 15800元／年 十級(jí) 11400元／年 專業(yè)技術(shù)崗位

五級(jí) 34000元／年 副高（中高、副教授）

來源：安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)（004km.cn/anhui/）

六級(jí) 32000元／年 七級(jí) 30000元／年

八級(jí) 26000元／年 中 級(jí)（講師、中

一、小高）九級(jí) 24800元／年 十級(jí) 23800元／年 十一級(jí) 19600元／年 初級(jí)

十二級(jí) 15800元／年 十三級(jí) 11400元／年

事業(yè)單位績(jī)效工資表勤技能崗位 技術(shù)工一級(jí) 26000元／年 二級(jí) 24800元／年 三級(jí) 23800元／年 四級(jí) 19600元／年 五級(jí) 15800元／年 普通工 11400元／年

微信：ahsydw

更多詳情：安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng) 新浪微博：安徽中公事業(yè)部

第三篇：事業(yè)單位績(jī)效工資表

事業(yè)單位績(jī)效工資表

一、在職人員與離退休人員的現(xiàn)行生活補(bǔ)貼發(fā)放渠道不變，即由單位自籌；離退休人員新增生活補(bǔ)貼由財(cái)政全額發(fā)放；在職人員新增績(jī)效工資的50％由財(cái)政補(bǔ)助，其余部分自籌解決。

二、標(biāo)準(zhǔn)：全額撥款事業(yè)單位在職人員新增績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)單位：元/月

三、職級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 管理崗位 副局585 正處550 副處430 正科355 副科265 科員255 辦事員235 試用期150 專業(yè)技術(shù)崗位 教授600副教授430講師265助教255技術(shù)員235 工人 工勤技能崗位 高級(jí)技師355 技師265 高級(jí)工255 中級(jí)工235 初級(jí)工195 普工195 學(xué)徒期150.事業(yè)單位各職務(wù)層次對(duì)應(yīng)績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)表

專業(yè)技術(shù)崗位管理崗位工勤崗位績(jī)效工資月標(biāo)準(zhǔn)

正高----910

副高七級(jí)職員技術(shù)工一級(jí)、技術(shù)工二級(jí)830

中級(jí)八級(jí)職員技術(shù)工三級(jí)770

助理九級(jí)職員技術(shù)工四級(jí)710

員級(jí)十級(jí)職員技術(shù)工五級(jí)、普工685

注：經(jīng)組織人事部門任命并執(zhí)行相應(yīng)管理崗位工資的人員，執(zhí)行對(duì)應(yīng)崗位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

離退休人員提高生活補(bǔ)貼比例標(biāo)準(zhǔn)表

人員類別原生活補(bǔ)貼（元/月）提高后生活補(bǔ)貼（元/月）月增資額（元）退休450905455

離休4501035585

實(shí)行新的崗位聘任等級(jí)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

管理崗位

五級(jí)（正處）30000元／年

六級(jí) 26000元／年

七級(jí) 23800元／年

八級(jí) 19600元／年

九級(jí) 15800元／年

十級(jí) 11400元／年

專業(yè)技術(shù)崗位

五級(jí) 34000元／年 副高（中高、副教授）

六級(jí) 32000元／年

七級(jí) 30000元／年

八級(jí) 26000元／年 中 級(jí)（講師、中

一、小高）

九級(jí) 24800元／年

十級(jí) 23800元／年

十一級(jí) 19600元／年

初級(jí)

十二級(jí) 15800元／年

十三級(jí) 11400元／年

事業(yè)單位績(jī)效工資表勤技能崗位

技術(shù)工一級(jí) 26000元／年二級(jí) 24800元／年三級(jí) 23800元／年四級(jí) 19600元／年五級(jí) 15800元／年普通工 11400元／年

第四篇：影樓門市績(jī)效工資表

【普通門市】

5000以下 600元底薪

5000-8000 800底薪+50元全勤獎(jiǎng)金+100元優(yōu)秀員工+3%個(gè)人業(yè)績(jī)提成 8000-10000 800底薪+50元全進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)+100紅包+100優(yōu)秀員工+3%個(gè)人業(yè)績(jī)提成

10000----15000 800底薪+50元全進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)+ ◆優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1積極參與公司安排的外展活動(dòng)或培訓(xùn) 獨(dú)立接待顧客 2個(gè)人業(yè)績(jī)5000以上 3本月0退單 0投訴

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【門市主管】 1000+200職位補(bǔ)貼+提成 8000以下 1000元底薪

8000-12000 1000底薪+50元全勤獎(jiǎng)金+100元優(yōu)秀員工+3%個(gè)人業(yè)績(jī)提成

12000-20000 1000底薪+50元全進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)+100紅包+100優(yōu)秀員工+3%個(gè)人業(yè)績(jī)提成

20000以上 1000底薪+50元全進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)+200紅包+3%個(gè)人業(yè)績(jī)提成 +優(yōu)秀員工

◆ 門市主管的職位

1積極參與公司安排的外展活動(dòng)或培訓(xùn)，店長(zhǎng)不再，獨(dú)立解決客怨 2 熟悉拍攝流程安排 攝控安排 取件安排 3幫助門市壓?jiǎn)?選片 4督促 查件 取件 攝影部 化妝部績(jī)效（仙胡+大沙田 合并一起評(píng)選）每月評(píng)選一次明星攝影師 獎(jiǎng)金50 每月評(píng)選一次明星化妝師 獎(jiǎng)金50 由攝影師化妝師自選最佳作品 全體員工投票得票多者得

網(wǎng)絡(luò)門市部

活動(dòng)期間網(wǎng)絡(luò)門市參與接單 與接單門市平分提成 日常網(wǎng)絡(luò)門市只負(fù)責(zé)前期開發(fā) 底薪1000+網(wǎng)絡(luò)進(jìn)客單2% 基本任務(wù) 7000 底薪1000+網(wǎng)絡(luò)進(jìn)客單2% 沖刺任務(wù) 12000 底薪1000+網(wǎng)絡(luò)進(jìn)客單3%+100元紅包 終極任務(wù) 15000 底薪1000+網(wǎng)絡(luò)進(jìn)客單3%+200元紅包 網(wǎng)絡(luò)門市前兩個(gè)月可以底薪900 后期熟練后 底薪提到1000 結(jié)合淡旺季制定本月任務(wù)

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【店長(zhǎng)】

2000+500職位補(bǔ)貼+50元全勤+業(yè)績(jī)提成 業(yè)績(jī)達(dá)到 5---8萬 全體業(yè)績(jī)的1% 8-12萬 全體業(yè)績(jī)的2% 12-15萬 全體業(yè)績(jī)的3.5% 超過15萬 獎(jiǎng)勵(lì)500 【店長(zhǎng)職責(zé)：】 1 獨(dú)立解決客怨 積極組織 參加 安排公司的外展活動(dòng) 3 幫助門市壓?jiǎn)?幫助選片門市處理選片難題 5 新門市的招聘 培訓(xùn) 市場(chǎng)調(diào)查其他家公司活動(dòng)，并整理在一起。定期組織公司晨會(huì) 主管會(huì) 總結(jié)工作中的問題 了解各部門之間的工作狀況。

8.檢查員工形象 工作場(chǎng)地衛(wèi)生并對(duì)不合格者一定的懲罰。9.組織化妝部櫥窗更換。

10.定期抽查攝影部 網(wǎng)絡(luò)部的工作情況。

第五篇：廣東省教師工資表

廣東省教師工資表

深圳：

1、深圳某小學(xué)教師工資一覽 教齡：10年以上 職稱：中級(jí) 工資加補(bǔ)貼：6200×12=74400 節(jié)假日獎(jiǎng)金：12000 計(jì)劃生育獎(jiǎng)：1500 考核獎(jiǎng)：5000 合計(jì)：92900元

2、深圳市福田區(qū)

學(xué)校類別:國(guó)家級(jí)示范性高中公立寄宿制學(xué)校

工資:7793.52元/月（兩部分收入）

一是上到工商銀行存折5851.52元/月=4351.52元+福田區(qū)補(bǔ)1500元；二是每月從校財(cái)務(wù)室領(lǐng)1942元/月=工作量補(bǔ)貼580元+早晚自習(xí)760元+周六補(bǔ)課864元-教師公寓樓房租46元-餐廳飯費(fèi)216元。

發(fā)放情況:2月發(fā)1月的，照此推算；每年發(fā)13個(gè)月工資。

節(jié)日福利獎(jiǎng)金:元旦 1500元

計(jì)劃生育獎(jiǎng)金1710元

春節(jié) 3000元

開工利是 1000元

五一 1500元

教師節(jié) 3000元

國(guó)慶中秋 1500元

除了上面這些，還有就是每學(xué)期期末工作獎(jiǎng)500元和高考獎(jiǎng)金2000-13000元每人都不一樣??！其他暫時(shí)沒有了。本人不是班主任，只是一名 普通的高中數(shù)學(xué)教師（教齡14年），中學(xué)高級(jí)職稱，來深圳一年，剛辦 好正式工資關(guān)系。

3、深圳關(guān)外某小學(xué)

教音樂，正式編制

工資，每月差不多６５００元左右．年終１５０００元．現(xiàn)在加工資 了，加了５００左右．年薪十萬左右吧． 東莞

1、學(xué)校類別:中學(xué)

工資:2180+270/月課時(shí)費(fèi)=2450

福利:季度獎(jiǎng)8000+其他福利1200+年終獎(jiǎng)20000

備注:什么都不扣年薪72000

2、東莞市普通中學(xué)平均2800以上，其他的不知道

3、東莞市區(qū)的和東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)的平均5500，其他地方我不清楚，是月薪啊

4、城市:東莞

學(xué)校類別:中學(xué)

工資:2180+270/月課時(shí)費(fèi)=2450

福利:季度獎(jiǎng)8000+其他福利1200+年終獎(jiǎng)20000

備注:什么都不扣年薪72000

中山 1、05年畢業(yè) 工資如下:

財(cái)政工資400*12=4800(已經(jīng)扣除各種費(fèi)用,公積金每個(gè)月扣500)

學(xué)校工資2000*12=24000

加班工資400*10=4000

全年獎(jiǎng)金13000

3+1獎(jiǎng)金5000

國(guó)慶節(jié):1000 教師節(jié) 800 元旦 1500 春節(jié) 1500

全年合計(jì): 55600

還有其他的費(fèi)用監(jiān)考等,1000左右,投資收入姑且算上10000，總共收入66000

2、中山小欖的才2000元一個(gè)月，但是財(cái)政上說是年薪4萬5啊

3、我在中山教小學(xué),年薪大概是5.6萬左右...4、我是中山的一個(gè)小學(xué)高級(jí)教師,教齡28年,但我每月的收放只有3000元左右，每年的總收入只有36000左右

5、本人在中山一鎮(zhèn)高中，今天算了一下具體收入,因?yàn)槊磕甑氖杖攵加悬c(diǎn)差別，工資應(yīng)該是2600*12=31200

全年獎(jiǎng)金:1100*6=6600+1100*6-1500=11700

春節(jié)1500+國(guó)慶1000+元旦1500+教師節(jié)800+五一1000=5800

計(jì)生獎(jiǎng)1138+"3+1’獎(jiǎng)金6000+考試獎(jiǎng)金1400+監(jiān)考獎(jiǎng)金1000=9538

全年合計(jì):58238.就酸60000吧,一個(gè)月5000是有的,如果算上公積金每個(gè)月1000,房補(bǔ)400的話就是6400一個(gè)月,這個(gè)是帳面上的,還有5000到10000的其他收入,就算6000,那每個(gè)月又多加500,就是6900一個(gè)月.理論上不錯(cuò),我不貪心,我不認(rèn)為自己低工資,但不會(huì)高,因?yàn)槟悴毁I房公積金就浪費(fèi)掉了!歡迎大家說實(shí)話真話!我期待更高的工資

6、本人05年畢業(yè)于工科大學(xué)，中學(xué)二級(jí)教師，全年工資如下：

工資應(yīng)該是2700*12=32400

全年獎(jiǎng)金:4500（暑假）+6000（寒假）=10500

教師節(jié)1500

3+1獎(jiǎng)金4000

房補(bǔ)175*12=2100

班主任獎(jiǎng)金：900（暑假）+1400（寒假）=2300

總共：32400+10500+1500+4000+2100+2300=52800

全部到手的現(xiàn)金感覺還可以，重要的是我教的就是我大學(xué)所學(xué)的知識(shí)，學(xué)以致用，我在中山的一個(gè)鎮(zhèn)，市區(qū)應(yīng)該比我們更高。

7、本人07年師范畢業(yè)

簽約單位:中山市一所廣東省國(guó)家級(jí)示范性高中

那里一般的老師 年收入7W

我們這種新老師 年收入5.5W 廣州：

1、廣州市花都區(qū)的也就2000...小學(xué)到高中都一樣價(jià)錢 呵呵

2、本科畢業(yè)后到廣州一所中學(xué)一個(gè)月就有2400,不算獎(jiǎng)金和補(bǔ)習(xí)費(fèi),那些再算起來都有5000以上了~學(xué)校還分房子~我干媽更厲害,做英語老師補(bǔ)習(xí)一個(gè)月可以補(bǔ)6000元回來~因?yàn)樗刻於奸_兩次班~一個(gè)月再算上工資上萬了~~我高中時(shí)候那個(gè)級(jí)長(zhǎng)也有6,7千一個(gè)月的,如果再補(bǔ)習(xí)就不止了~

2、廣州海珠區(qū)

海珠區(qū)某小學(xué)學(xué)校的一名初級(jí)職稱、一名中級(jí)職稱普通教師為例，加薪后，初級(jí)職稱的普通科任教師的月收入大約如下：統(tǒng)發(fā)工資（1752元）+教師津貼（103元）+崗位津貼（1358元）+四大節(jié)日補(bǔ)貼（375元）=3588元。中級(jí)職稱的普通科任教師的月收入大約如下：統(tǒng)發(fā)工資（2245元）+教師津貼（118元）+崗位津貼（1592元）+四大節(jié)日補(bǔ)貼（375元）=4330元。“

3、廣州市:白云區(qū)

學(xué)校：公立初中

工資：3400（中學(xué)一級(jí)）2800（中學(xué)二級(jí)）2400（試用期）

福利：國(guó)慶,元旦,五一,各1000.春節(jié)1500,教師500,計(jì)生獎(jiǎng)750治安獎(jiǎng) 750 年底獎(jiǎng)金

發(fā)放:很準(zhǔn)時(shí),每月十號(hào)前一定到位

4、廣州一號(hào)稱全國(guó)百?gòu)?qiáng)名校，年收入:1780乘以13個(gè)月=23140

財(cái)政補(bǔ)貼:一個(gè)月1000乘以12個(gè)月=12000

四大節(jié)日:4500

開門紅,學(xué)期末工作獎(jiǎng):1800

計(jì)生獎(jiǎng)1500

績(jī)效獎(jiǎng)1000

亂七八糟的2000(一年)

合計(jì):45940(什么都沒扣的情況下)

初三,高一下學(xué)期,高二,高三因?yàn)橛醒a(bǔ)課每個(gè)月可以拿多1000-3000(但扣稅嚴(yán) 重)假如有家教的話(我們學(xué)校的數(shù)理化英語老師很多都有外快)一個(gè)月多1200-2000左右(以本人為例,應(yīng)該算少的了)比起中山,順德,深圳,是沒法比了~~但學(xué)校地位比較高,個(gè)人發(fā)展還行,所以也不想跳了

對(duì)了,在廣州,華附,省實(shí)的收入是我們的兩倍~~因?yàn)樗麄兪鞘俚?番禺那邊也很好

5、廣州市越秀區(qū)省一級(jí)中學(xué)，第一年進(jìn)去年薪加加埋埋才共30000

6、我是廣州的，高中教師，省一級(jí)中學(xué)，數(shù)學(xué)，一年工資估計(jì)不到4萬，7、廣州

工作6年，普通區(qū)一級(jí)學(xué)校

區(qū)統(tǒng)一發(fā)放工資：稅后2600×13

住房公積金：150×12（實(shí)在少得可憐，不明白樓上為什么那么高）

學(xué)校補(bǔ)貼：400×12(是做班主任才有這么“高”），科任大概150

四大節(jié)日：區(qū)統(tǒng)一發(fā)4500,學(xué)校共發(fā)600

年終獎(jiǎng)金：平均1400(視成績(jī)而言）

計(jì)生獎(jiǎng)：1500

合計(jì)：約5萬

8、廣雅的環(huán)境很不錯(cuò)，我們學(xué)校從國(guó)內(nèi)外的名氣和廣雅差不多但近十年的升學(xué)率就不敢和你們比啦，呵呵～～

廣雅現(xiàn)在搞了個(gè)廣雅實(shí)驗(yàn)中學(xué)在廣雅旁邊，是廣雅的初中部（民辦的）那里的老師沒有編制～不過，不管是進(jìn)高中部還是初中部你的年收入都應(yīng)該過5w，9、蘿崗區(qū)某個(gè)高中工作，剛簽的

說是第一年的月薪大概是在３０００左右，年薪４Ｗ不到。

但她是碩士畢業(yè)，比本科要多３００多一個(gè)月。佛山

1、順德

據(jù)了解，去年順德區(qū)政府撥出８０００多萬元專款，給全區(qū)所有公辦教師工資漲了１５％，今年，順德區(qū)政府撥出４０００多萬元專款讓全區(qū)教師工資增長(zhǎng)８％。鳳城中學(xué)的王老師前幾年南下，先后在中山、江門等地當(dāng)

過老師，最后他在順德扎下了根。王老師聽到今年又要漲工資一事，高興地說：“看來，當(dāng)初選擇順德還正真是明智之舉?！睋?jù)順德區(qū)教育局有關(guān)人士鄒景起介紹，目前，順德區(qū)屬學(xué)校的教師工資平均是每年４．５萬元，漲８％以后，區(qū)屬學(xué)校的教師工資平均每年４．７萬元

2、佛山三水

:學(xué)校類別:佛山市一級(jí)

工資:在編的3000多，合同制的2000多一點(diǎn)

福利:年終1000，教師節(jié)200，中秋100，醫(yī)保社保月扣150左右，從來沒有旅游

3、順德

基本一年8000左右

地方補(bǔ)貼一年30000

學(xué)校補(bǔ)貼8400

其他補(bǔ)貼及加班一年5000

其他10000

4、我2個(gè)表姐都是做小學(xué)老師的~!工資3000+ 佛山的 珠海

1、第一年

工資平均每月2000多

加住房公積金和其他保險(xiǎn)

一個(gè)月差不多3000

過年新老師沒有雙薪

學(xué)校只給了500塊的購(gòu)物卡

基本滿意 江門：

1、江門市蓬江區(qū)的小鎮(zhèn)里的棠下中學(xué)請(qǐng)代課語文老師1800一個(gè)月包住

2、我是廣東臺(tái)山的,73年教學(xué),現(xiàn)工資卡只有1400.這算高吧?

3、江門

工資:1000 福利:工作量+補(bǔ)貼=350, 節(jié)假日:比如什么農(nóng)歷2月2 ,3月3 ,五

一、中秋、冬至什么的200到500

4、我是開平中學(xué)高級(jí),從教21年,每月:工資1600+高級(jí)津貼500+學(xué)校各種獎(jiǎng)金400=2500元.想不到大學(xué)畢業(yè)20年當(dāng)上高級(jí)教師還在捱窮.惠州

1、本人惠州城區(qū)工資：教齡１９年，中學(xué)一級(jí)．財(cái)政領(lǐng)２０６５，除稅是２０５０，學(xué)校坐班補(bǔ)３０元，一個(gè)月拿２０８０元．

2、廣東十強(qiáng)縣 惠州市惠東縣教師真實(shí)工資

05年畢業(yè)

基本工資865

崗位津貼90

全勤獎(jiǎng)40

水電20

一個(gè)月下來總收入就是1015元

每月扣保險(xiǎn)132，這樣實(shí)際就是883元一個(gè)月，這是在廣東呀，過得 豬狗不如的生活

3、惠州市惠東05年畢業(yè)

基本工資865

崗位津貼90

每月扣保險(xiǎn)132，4、龍門縣教師

每月財(cái)政工資：1246.5元 學(xué)校補(bǔ)貼：245元（不包括扣保險(xiǎn)類）

實(shí)際每月1300多點(diǎn)，有些教師還要拿財(cái)政工資來交養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，房租水電。

5、惠來縣的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)當(dāng)教師，他每月的工資都過1700元，到手都有1500元。肇慶

1、高要市教師，中教二級(jí)年，基本工資：1157*12 節(jié)假日：基本上是200元/個(gè)

開學(xué)利市：200×2 年終獎(jiǎng)金也不會(huì)超過2000元，2、現(xiàn)在在肇慶某縣一中工作，工資如下：

基本工資：812每月

課時(shí)津貼：150每月

四大節(jié)日（包括開門紅）共1000

另外，年終獎(jiǎng)（包括坐班費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)）2500

學(xué)校獎(jiǎng)金每年6000元（轉(zhuǎn)正后才有，一年后轉(zhuǎn)正）

工作環(huán)境差，物價(jià)較高，簽約6年，不到六年不給檔案。

3、學(xué)校類別:鄉(xiāng)鎮(zhèn)

工資:900多（扣除各項(xiàng)費(fèi)用實(shí)收）

福利:負(fù)數(shù)（我們從來沒有“福利”這個(gè)概念，因?yàn)槲覀儗W(xué)校每學(xué)期每個(gè)老師（領(lǐng)導(dǎo)除外）結(jié)賬都是負(fù)數(shù)??！有領(lǐng)的都是超了課時(shí)的勞動(dòng)所得！）

發(fā)放情況:準(zhǔn)時(shí)上交

備注:水電費(fèi)、清潔費(fèi)、堤防防護(hù)費(fèi)、報(bào)紙費(fèi)每學(xué)期上繳一次；養(yǎng)老、醫(yī)保費(fèi)每月上交一次！

4、肇慶二中

工資：38794.5

福利：每月1200（除課時(shí)）

發(fā)放情況：準(zhǔn)時(shí)

備注：教師節(jié)國(guó)慶節(jié)加起來3000，三八600。晚修一節(jié)30元，課時(shí)20元一節(jié)，早

讀20元，班主辛苦點(diǎn)，一月共500元。2007-4-25

5、廣東德慶，高中教師，大本，一年半教齡，工資９７４塊！

6、懷集鄉(xiāng)鎮(zhèn) 我小高,16年工齡,1087元月,其他思念、什么都沒有!

7、我在廣東肇慶一個(gè)縣，工作8年了（大專畢業(yè)），到手的工資為1086.3元！還要每月扣102元的養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，每年扣大堤費(fèi)150元！陽江市

1、江城區(qū) 10年, 1170元(大學(xué)本科)(補(bǔ)充一點(diǎn),更氣人的是,同職稱同級(jí)別,同在城區(qū)市直學(xué)校可以拿到工資達(dá) 到4000多元)

2、我也是陽江市江城區(qū)的,11年教齡,1024元,樓主比我高點(diǎn),呵呵,一樣的慘！

3、本科.一級(jí).十年.陽江陽東的我只有945塊(扣社保后)皮鞋都不敢買雙,陰公!如果不是朱總理的時(shí)候升那一點(diǎn),那更慘,老溫沒用,祝老溫早點(diǎn)乘飛機(jī)出事

4、廣東陽西，工作九年，中一，本科，1200元上下

5、陽江市教師，中教二級(jí)年，基本工資：879*12=10548 學(xué)校補(bǔ)貼600×12＝7200 節(jié)假日：200×8＝1800（全年共大概9個(gè)）開學(xué)利市：380×2＝760 學(xué)期終獎(jiǎng)：1000＋500＝1500 全年＝＝21800

6、陽東縣農(nóng)村小學(xué)教師月工資1000元，現(xiàn)在的伙食費(fèi)每天最少要20元，光是吃就花光了。（陽東縣的一名教師）

7、陽西

學(xué)校類別:縣一級(jí)小學(xué)

工資:805元.福利:無。

發(fā)放情況:準(zhǔn)時(shí).8、陽江市陽東縣

學(xué)校類別:初中

工資:851

福利:0000000 湛江

1、廉江: 學(xué)校:省一級(jí)學(xué)校

工資:880元(十年教齡)十310(課時(shí))(包括晚自修坐班輔導(dǎo))

2、我是湛江市讀高一,教我們的政治老師20年前參加工作,做到現(xiàn)在月收入只有3000而已學(xué)校是市重點(diǎn)的.3、雷州市鎮(zhèn)中學(xué) 職稱：中二 工齡：6年

工改后月工資：1084 福利：無

人身保障：無 年終獎(jiǎng)金：145 晚修+考勤+班主任工作＝1700 一年所有節(jié)日補(bǔ)助+開門紅＝350 1年總收入：15203 豬肉：平均18元/斤，雞肉：10/斤，蔬菜類：平均2.5元/斤 海鮮類：平均17元/斤 車費(fèi)：150元/月

4、湛江 學(xué)校類別:即將成為國(guó)家級(jí)示范高中

工資:基本工資680+課時(shí)4塊/節(jié)(12/周)+免費(fèi)(周末)+班主任(250)+學(xué)校津貼=1300不到

福利:節(jié)假日200 年終獎(jiǎng)不到500 發(fā)放情況:基本上準(zhǔn)時(shí) 清遠(yuǎn)

1、清新縣

06年畢業(yè)

基本工資89崗位津貼200

補(bǔ)課費(fèi) 90

坐班和值日150

一個(gè)月下來總收入就是1300元

每月扣200伙食和水電，這樣實(shí)際就是1150元一個(gè)月，這是在廣東呀，廣東啊,想說愛你不容易啊!

2、清遠(yuǎn)城區(qū)

教齡：8

單位：小學(xué)

補(bǔ)貼：450

工資：940

總共：1390（已除扣掉的）

扣住房公積金30元（不知幾時(shí)可以夠錢買地磚呢？?。。┽t(yī)療15元。呵呵，全年

就教師節(jié)有130元。

3、清遠(yuǎn)清新縣

地區(qū)：清遠(yuǎn)市清新縣

學(xué)校類別：鄉(xiāng)村中學(xué)

工資：894.99

福利：每月200（除課時(shí)）

發(fā)放情況：準(zhǔn)時(shí)

備注：教師節(jié)國(guó)慶節(jié)加起來300，三八50。晚修三節(jié)10元，課時(shí)2元一節(jié)，早讀1元，班主任更辛苦，一月做牛做馬共50元。我清遠(yuǎn)的，據(jù)我了解，我們區(qū)中小學(xué)老師狀況大概是新的1000左右，干六七年的1800左右，老教師2500左右，至于什么獎(jiǎng)金補(bǔ)課，一費(fèi)制之后，完全可以忽略

4、英德

1998年中師畢業(yè)后 工資967.5元

云?。?1、2004年本科數(shù)學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)在廣東云浮一所高中教學(xué)，現(xiàn)在財(cái)政905元，學(xué) 校一般科任200元左右，班主任多200左右！

梅州

1、我是一興寧教師,小教高級(jí),工齡20年,月工資1400元,開學(xué)利市30元,節(jié)日20----50元,沒有

公費(fèi)餐,更沒有公費(fèi)旅游.教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)全自費(fèi),房?jī)r(jià)1650----2000元/平方,豬瘦肉16元/市

斤,在平安健康的前提下,除日常開支,孩子上學(xué),房子還敢想嗎?這樣的低收入,在城市叫人

怎么生活?老師真是一清(窮)二白,二袖清風(fēng).韶關(guān)：

1、學(xué)校類別:省一級(jí)

工資:1133.86（扣除各金各險(xiǎn)）中教二級(jí)兩年教齡

福利:課時(shí)＋坐班＋～～大概800/月，沒做班任（如做班任大概多120-220之間），節(jié)假日補(bǔ)貼1700/年

河源

1、河源中學(xué)教師 據(jù)了解： 小學(xué)：350-1000 初中：600-1800 高中：1200-2700元/月

2、河源龍川教師

中一，11年教齡，工資1199 茂名

1、廣東省茂名市電白縣工資1000左右，中學(xué)一級(jí)老師，現(xiàn)在?？?，教齡11年。

2、化州市的教師月工資是600元人民幣左右;高州市的教師月工資是900元人民幣左右;茂名市市區(qū)的教師月工資是1400元人民幣左右??！化州教師的工資怎么這么低的？

本人專科從教三年，為何現(xiàn)在工資只有668元？同在一個(gè)茂名地級(jí)市下，高州有1200多，信宜980元，而化州卻只有668元，（都是?？贫裕?。剛回來時(shí)從人事局領(lǐng)的介紹信上明明寫有782元，而從財(cái)政拿到手的也有704元，教多了二年，工資卻降到只有668元？

潮汕地區(qū)

1、汕頭一個(gè)農(nóng)村高中，也是1000出頭，窮死了。這里的豬肉都要10元錢。

2、汕尾城區(qū)教師,02年以來一直未套職稱工資,評(píng)職稱也是白評(píng).我大本畢業(yè),84年工作,現(xiàn)在卡上1423,全省最慘的.3、廣東陸豐的，工資800多，也是慘！

4、汕尾的更慘了，工作了十幾年的，也就是1200左右，03年以后評(píng)小高的教師都沒有套工資。這次工資調(diào)整到現(xiàn)在也沒有落實(shí)呀，老師還不如撿垃圾的賺錢。泥水工的小工每天至少都要50元了。老師——最廉價(jià)的勞動(dòng)力！

5、廣東汕尾海豐的老師15年教齡以上最多只有1500元!

6、我是廣東海豐的一名教師八年教齡.每月到手工資一千零五十二元.由于家在城里單位在鄉(xiāng)下,每月除去車油錢,電話費(fèi),伙食費(fèi)屬于月光族沒人看得上所以至今單身!我們這里的打工妹不愁嫁不出去,他們的口號(hào)是:至衰嫁給教師!可被啊!

7、潮州

學(xué)校類別:縣一級(jí)

工資:大專畢業(yè)剛分配的大約780,少!

福利:0

發(fā)放情況:準(zhǔn)時(shí)

備注:過節(jié)沒有